ΔΙΑΣΚΕΨΗ ΤΥΠΟΥ ΛΕΥΚΩΣΙΑ, 13 ΜΑΪΟΥ 2026
ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΡΓΟΥ «Ενίσχυση της ικανότητας της ΠΕΟ στην αντιμετώπιση σύγχρονων προκλήσεων του συνδικαλιστικού κινήματος και των εργαζομένων γενικότερα» Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράμματος Πολιτικής Συνοχής «ΘΑλΕΙΑ 2021-2027» με τη συγχρηματοδότηση της ΕΕ
1
ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΡΓΟΥ Τίτλος έργου
Ενίσχυση της ικανότητας της ΠΕΟ στην αντιμετώπιση σύγχρονων προκλήσεων του συνδικαλιστικού κινήματος και των εργαζομένων γενικότερα
Προγραμματική περίοδος
2021 - 2027
Πρόγραμμα
ΘΑλΕΙΑ 2021-2027
Ταμείο
Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο +
Στόχος πολιτικής
Μια πιο κοινωνική και χωρίς αποκλεισμούς Ευρώπη μέσω της υλοποίησης του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων
Προτεραιότητα
Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και ένταξη στην αγορά εργασίας
Ειδικός στόχος
Εκσυγχρονισμός των θεσμικών φορέων και των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας για την εκτίμηση και την πρόβλεψη των αναγκών όσον αφορά τις δεξιότητες και για την εξασφάλιση έγκαιρης και εξατομικευμένης βοήθειας και στήριξης της αντιστοίχισης προσφοράς και ζήτησης, των μεταβάσεων και της κινητικότητας στην αγορά εργασίας
ΣΥΝΤΟΜΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ • Σκοπός: η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και των υποδομών της ΠΕΟ και η ενίσχυση της επιστημονικής τεκμηρίωσης των θέσεων της Ομοσπονδίας, ώστε να μπορέσει να εντατικοποιήσει, να επεκτείνει και να συστηματοποιήσει την στρατηγική ανάπτυξη της και να βελτιώσει της αποτελεσματικότητα της συμμετοχής της στον κοινωνικό διάλογο και σε άλλες θεσμικές διεργασίες. • Δράσεις γύρω από έξι άξονες: • Ανάπτυξη της νομικής συμβουλευτικής • Προώθηση της συλλογικής διαπραγμάτευσης και σύναψης Συλλογικών Συμβάσεων • Στήριξη των ευάλωτων εργαζομένων • Επιστημονική υποστήριξη της δουλειάς της ΠΕΟ • Ενίσχυση των υποδομών επικοινωνίας και τεχνολογίας της ΠΕΟ • Εκπαιδεύσεις του ανθρώπινου δυναμικού της ΠΕΟ (επαγγελματικού και εθελοντικού)
Ανάπτυξη της νομικής συμβουλευτικής •Δημιουργία και στελέχωση Τμήματος Νομικής Υποστήριξης και Συμβουλευτικής για: Την παροχή νομικής υποστήριξης στην ΠΕΟ και στις συντεχνίες μέλη της σε ζητήματα που αφορούν στην εφαρμογή και περαιτέρω ανάπτυξη του εργατικού δικαίου στη χώρα μας, Τον εντοπισμό κενών του εργασιακού νομοθετικού πλαισίου και την ανάπτυξη εκσυγχρονιστικών νομοθετικών πρωτοβουλιών, Τη σύνταξη νομικών γνωματεύσεων για ζητήματα τρέχουσας πολιτικής σημασίας, Την προετοιμασία εκπαιδευτικού υλικού Την σύνταξη και έκδοση οδηγών εφαρμογής για επιμέρους εργατικές νομοθεσίες και εγχειρίδια εργατικού δικαίου. Τη συγκέντρωση, ψηφιοποίηση και διαθεσιμότητα όλων των εργατικών νομοθεσιών μέσα από την πύλη του έργου. Την παροχή ατομικής συμβουλευτικής προς οργανωμένα μέλη στις συντεχνίες της ΠΕΟ, αλλά και σε εργαζόμενους χωρίς συνδικαλιστική εκπροσώπηση.
Προώθηση της συλλογικής διαπραγμάτευσης και σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων • Δημιουργία, στελέχωση και ανάπτυξη μίας πολυετούς ‘Εκστρατείας Προώθησης της Συλλογικής Διαπραγμάτευσης και Σύναψης Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας’ που περιλαμβάνει:
Τη συγκέντρωση, ψηφιοποίηση όλων των υφιστάμενων ΣΣΕ και εξασφάλιση της δημόσιας διαθεσιμότητας τους (ή τουλάχιστον της βασικής κωδικοποίησης τους) μέσα από την πύλη του έργου,
Την κατασκευή εργαλείου ψηφιακής αναζήτησης των βασικών προνοιών των συλλογικών συμβάσεων ανά οικονομική δραστηριότητα (μισθός, ετήσιες αργίες, αμοιβή υπερωριακής εργασίας, ετήσια άδεια) που θα αναρτηθεί στην πύλη του έργου,
Την πραγματοποίηση εκστρατείας (πρωτοβουλίες ενημέρωσης) για τη προβολή της συλλογικής σύβασης εργασίας
Την προετοιμασία εκπαιδευτικού υλικού
Τη σύνταξη οδηγών και εγχειριδίων σχετικά με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας (π.χ. εγχειρίδια για τις τεχνικές διαπραγμάτευσης ή/και τις τεχνικές κοστολόγησης αιτημάτων, κλπ.)
Την παροχή συμβουλευτικής και υποστήριξης συλλογικοτήτων εργαζομένων που επιδιώκουν τη σύναψη συλλογικής σύμβασης εργασίας με τον εργοδότη τους.
Στήριξη των ευάλωτων εργαζομένων • Δημιουργία, στελέχωση και ανάπτυξη του ‘Μηχανισμού Στήριξης Ευάλωτων Εργαζομένων’. Στόχος του μηχανισμού είναι παροχή στήριξης σε ευάλωτους εργαζόμενους (νέους και νέες, γυναίκες, μονογονιούς, φοιτητές, κοινοτικούς εργαζόμενους, εργαζόμενους από τρίτες χώρες, εργαζόμενοι με ασαφές, άτυπο ή ευέλικτο καθεστώς εργασίας) ώστε να απολαμβάνουν δίκαιους μισθούς και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας. Ενδεικτικές δραστηριότητες:
Λειτουργία κέντρου ενημέρωσης και στήριξης ευάλωτων εργαζομένων,
Δημιουργία και λειτουργία τηλεφωνικής γραμμής βοήθειας που θα στελεχώνεται με συγκεκριμένο πρόγραμμα,
Μελέτη των όρων και συνθηκών εργασίας ευάλωτων εργαζομένων για την ανάδειξη των ιδιαίτερων προβλημάτων ευάλωτων εργαζομένων και ανάπτυξη προτάσεων πολιτικής για την αντιμετώπιση τους,
Παραγωγή εγχειριδίων για την υποστήριξη της συμβουλευτικής του κέντρου ενημέρωσης και της τηλεφωνικής γραμμής βοήθειας,
Δραστηριότητες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για τις συνθήκες και όρους εργασίας των ευάλωτων εργαζομένων.
Επιστημονική υποστήριξη της δουλειάς της ΠΕΟ • Μικρά ερευνητικά έργα (από το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου ή άλλες κατάλληλες ομάδες ερευνητών) που θα συμβάλουν στην επιστημονική επεξεργασία και τεκμηρίωση των πολιτικών και θέσεων της ΠΕΟ σε διάφορα ζητήματα αιχμής και θα διευκολύνουν την αποτελεσματική συμμετοχή της στον σχετικό κοινωνικό διάλογο και θεσμικές διεργασίες. Ενδεικτικά πεδία έρευνας είναι:
Κατώτατος μισθός στην Κύπρο
Αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή
Κατανομή του εθνικού εισοδήματος και εξέλιξη των μισθών στην Κύπρο
Εξέλιξη, έκταση και ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του φαινομένου των εργαζόμενων φτωχών στην Κύπρο
Πλατφόρμες εργασίας στην Κύπρο
Μισθωτή εργασία, αυτοαπασχόληση και ο θεσμός της αγοράς υπηρεσιών εργασίας
Πολιτικές απασχόλησης και η περίπτωση της στρατηγικής απασχόλησης υπηκόων τρίτων χωρών της Κύπρου
Εικόνα που έχουν οι εργαζόμενοι για το συνδικαλιστικό κίνημα (ποσοτική και ποιοτική έρευνα).
Ενίσχυση των υποδομών επικοινωνίας και τεχνολογίας της ΠΕΟ
• Τα προβλεπόμενα μέτρα αφορούν: Δημιουργία στούντιο για παραγωγές PodCast Δημιουργία μικρής αίθουσας για εφαρμογές τηλεδιασκέψεων Τεχνολογική αναβάθμιση δύο υφιστάμενων αιθουσών συνεδριάσεων και εκπαίδευσης Άλλες μικρές τεχνολογικές παρεμβάσεις για βελτίωση του δικτύου επικοινωνίας της ΠΕΟ παγκύπρια.
Εκπαιδεύσεις του ανθρώπινου δυναμικού της ΠΕΟ • Όλες οι εκπαιδευτικές δραστηριότητες του έργου αποτελούν επικουρικές δραστηριότητες των πιο πάνω δράσεων. Περιλαμβάνουν:
Εκπαιδευτικές δραστηριότητες για το στελεχικό δυναμικό του οικοδομήματος της ΠΕΟ (επαγγελματικό και εθελοντικό), σχετικές με το εργατικό δίκαιο, συνδικαλιστικά δικαιώματα, νομολογία κλπ.)
Εκπαιδευτικές δραστηριότητες για το στελεχικό δυναμικό της ΠΕΟ (επαγγελματικό και εθελοντικό), σχετικές με την προώθηση της συλλογικής σύμβασης εργασίας, συμπεριλαμβανομένων της προώθησης της ενσωμάτωση της αρχής της ισότητας, ρυθμίσεων που αφορούν την εξ΄ αποστάσεως εργασία, κλπ. κατά τη διαπραγμάτευση και σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας,
Εκπαιδευτικές δραστηριότητες σχετικές με τη στήριξη των ευάλωτων εργαζομένων,
Εκπαίδευση στελεχών της ΠΕΟ στη χρήση και διαχείριση μέσων κοινωνικής δικτύωσης,
Άλλες εκπαιδευτικές δραστηριότητες.
ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΥΣΗΣ • Το έργο, τέλος, περιλαμβάνει διάφορες δραστηριότητες επικοινωνίας των επιμέρους δράσεων, όπως:
• Εκστρατείες ενημέρωσης και προβολής των δράσεων του έργου, • Κατασκευή και ανάρτηση ιστοσελίδας του έργου • Παραγωγή και διάχυση μέσων πληροφόρησης και προβολής (έντυπων, εικόνας και ήχου) στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΑΣ