Skip to main content

Εργατικό Βήμα 10/06/2026

Page 1

Ρεπορτάζ

ΕΟΚΕ

Μήνυμα επανένωσης από το δικοινοτικό συνδικαλιστικό φόρουμ

Ειδική Σύνοδος της ομάδας εργαζομένων της ΕΟΚΕ στην Κύπρο σελ. 8-9

σελ. 3

ΤΕΤΑΡΤΗ 10 IOYNIOY 2026 | #3415 | €0,70

ΕΥΘΥΝΗ ΟΛΩΝ Η ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΑΙ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΟΥ ΓΕΣΥ Μεγάλη κοινωνική κατάκτηση με σφραγίδα της ΠΕΟ και του Συνδικαλιστικού Κινήματος Το ΓεΣΥ απέδειξε την αξία και την αναγκαιότητά του, προσφέροντας σε εκατοντάδες χιλιάδες πολίτες πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας που προηγουμένως ήταν δύσκολο ή και αδύνατο να εξασφαλίσουν Συμπληρώθηκαν την 1η Ιουνίου εφτά χρόνια από την έναρξη λειτουργίας του Γενικού Συστήματος Υγείας, μιας από τις σημαντικότερες κοινωνικές μεταρρυθμίσεις στην ιστορία της Κυπριακής Δημοκρατίας. Η ΠΕΟ, που πρωτοστάτησε στην ίδρυση του ΓεΣΥ, σε ανακοίνωση που εξέδωσε τονίζει πως αποτελεί καρπό πολυετών αγώνων της Ομοσπονδίας και ευρύτερα του Συνδικαλιστικού Κινήματος, των οργανωμένων ασθενών και της κοινωνίας για το θεμελιώδες δικαίωμα όλων των ανθρώπων στην ισότιμη και καθολική πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες υγείας, ανεξάρτητα από το εισόδημα, την εργασία ή την κοινωνική τους θέση. «Κατά τη διάρκεια αυτών των εφτά χρόνων, το ΓεΣΥ απέδειξε την αξία και

την αναγκαιότητά του, προσφέροντας σε εκατοντάδες χιλιάδες πολίτες πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας που προηγουμένως ήταν δύσκολο ή και αδύνατο να εξασφαλίσουν. Παρά τις δυσκολίες και τις προκλήσεις που εξακολουθούν να υπάρχουν, το ΓεΣΥ έχει εδραιωθεί στη συνείδηση της κοινωνίας ως ένας θεσμός που βελτίωσε ουσιαστικά την ποιότητα ζωής των ανθρώπων», αναφέρεται στην ανακοίνωση. Η ΠΕΟ υπογραμμίζει ότι η προστασία και η περαιτέρω ανάπτυξη του ΓεΣΥ αποτελεί ευθύνη όλων. «Απαιτείται συνεχής ενίσχυση των δημόσι-

ων νοσηλευτηρίων για να είναι στην πράξη η ραχοκοκαλιά του συστήματος, αποτελεσματική αντιμετώπιση των στρεβλώσεων και καταχρήσεων που παρουσιάζονται, αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και διασφάλιση της οικονομικής βιωσιμότητας του συστήματος, χωρίς να αλλοιώνεται ο κοινωνικός και καθολικός του χαρακτήρας. Επείγει η θεσμοθετημένη υλοποίηση και εφαρμογή συστήματος διαπίστωσης των πραγματικών αναγκών (capacity planning). ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

Στασιμότητα στις διαβουλεύσεις για ανανέωση της ΣΣΕ των εργαζομένων του ΟΚΥπΥ Η αδικαιολόγητα αδιάλλακτη στάση του ΟΚΥπΥ δημιουργεί συνθήκες επαγγελματικής στασιμότητας, στερεί στο προσωπικό την αναγκαία προοπτική ανέλιξης και υπονομεύει το αίσθημα ασφάλειας που πρέπει να διέπει το εργασιακό περιβάλλον Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΔΥ, ΠΑΣΥΚΙ και ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ, ύστερα από κοινή αξιολόγηση των μέχρι σήμερα εξελίξεων στις διαβουλεύσεις για την ανανέω-

ση της Συλλογικής Σύμβασης με τον ΟΚΥπΥ, εκφράζουν την έντονη ανησυχία και απογοήτευσή τους για τη συνεχιζόμενη στασιμότητα και αδιάλλακτη στάση που επιδεικνύει το

Διοικητικό Συμβούλιο (ΔΣ) του Οργανισμού σε κρίσιμα εργασιακά ζητήματα. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

Γ.Γ. ΠΕΟ: Ζητούμενο μια μεταρρύθμιση με κοινωνική συναίνεση και ουσιαστικό περιεχόμενο

Νέα συνεδρία του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος μεταξύ Υπουργείου Εργασίας και συντεχνιών ΠΕΟ και ΣΕΚ με τον Υπουργό Μαρίνο Μουσιούττα πραγματοποιήθηκε στις 4 Ιουνίου για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού. Οι συντεχνίες επέμειναν ξανά στην ουσία, δηλαδή στο περιεχόμενο της μεταρρύθμισης, παρά στο χρονοδιάγραμμα που θέτει η κυβέρνηση για να οδηγηθεί το νομοσχέδιο στη Βουλή αμέσως μετά το καλοκαίρι. Στις δηλώσεις της μετά το πέρας της συνεδρίας, η ΓΓ της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους υπογράμμισε ότι «εμείς επιλέξαμε συνειδητά να πούμε «ναι» ή «όχι» όταν θα έχουμε όλη την εικόνα της μεταρρύθμισης μπροστά μας και θα το κρίνουμε το «ναι» ή το «όχι» μας με βάση ένα βασικό στόχο «που θεωρούμε ότι πρέπει να είναι ο κεντρικός και μοναδικός στόχος της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης: εισόδημα στους συνταξιούχους που δεν θα τους κατατάσσει στους φτωχούς συνταξιούχους». Η Σ. Χαραλάμπους σημείωσε ότι δεν τέθηκε ενώπιόν τους η τελική εισήγηση για την αύξηση των συντάξεων, προσθέτοντας ότι το ζήτημα δεν είναι διαδικαστικό, αλλά «υπάρχει ζήτημα που αφορά το όριο της φτώχειας». Υπογράμμισε επίσης ως σημαντικό το «να υπάρξει ένα πλαίσιο συγκεκριμένο, που θα κάνει τα ταμεία προνοίας βασικό συστατικό στοιχείο της επάρκειας του εισοδήματος μετά από τη συνταξιοδότηση», προσθέτοντας ότι η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση αφορά και τους σημερινούς και τους αυριανούς συνταξιούχους.

Δεν είμαστε ικανοποιημένοι με όσα κατατέθηκαν για το 12%

Σε σχέση με το 12%, η ΓΓ της ΠΕΟ ανέφερε ότι έχει γίνει κατανοητό από το Υπουργείο ότι «δεν είμαστε ικανοποιημένοι με αυτό το οποίο έχει κατατεθεί ενώπιόν μας και επεξηγήσαμε τους λόγους και ζητήσαμε να γίνει αξιολόγηση και των δικών μας προτάσεων». Σε ερώτηση για το κατά πόσο θεωρούν εφικτό χρονοδιάγραμμα για κατάθεση του νομοσχεδίου πριν κλείσουν οι διαπραγματεύσεις της Βουλής, ανέφερε ότι «δεν είναι θέμα χρόνου, είναι θέμα περιεχομένου» και το κατά πόσο το περιεχόμενο ανταποκρίνεται στους στόχους που έχουν τεθεί, προσθέτοντας ότι είναι προτιμότερο και για τα κοινοβουλευτικά κόμματα και για την ίδια την κυβέρνηση να είναι ένα πλαίσιο που στο μέγιστο δυνατό βαθμό να έχει τη συναίνεση των εργοδοτών και των εργαζομένων.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Εργατικό Βήμα 10/06/2026 by Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία - Issuu