Εργατικό Βήμα 07/01/2026

Η ΠΕΟ παρουσιάζει το παραμύθι «Τα Εργατικά Μυρμήγκια»

Μόνιμη λύση για προστασία των χαμηλοσυνταξιούχων ζητά η ΕΚΥΣΥ

ΣΕΛ. 8-9

ΣΕΛ. 12

ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2026 | #3393 | €0,70

ΜΗΝΥΜΑ ΑΓΩΝΑ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΟ ΓΙΑ ΤΟ 2026 Αγωνιστικό χαιρετισμό προς όλους τους εργαζομένους, Κύπριους και μετανάστες, απευθύνει η ΠΕΟ για το 2026, στέλνοντας μήνυμα ειρήνης, κοινωνικής δικαιοσύνης και εντατικοποίησης των αγώνων για εργασιακά δικαιώματα, αξιοπρεπείς μισθούς και επανένωση της πατρίδας. Στο πρωτοχρονιάτικό της μήνυμα η ΠΕΟ αναφέρει: «Το νέο έτος βρίσκει πάλι την ανθρωπότητα να αιματοκυλίζεται σε εμπόλεμες συρράξεις σε πολλές χώρες του κόσμου. Χιλιάδες άνθρωποι σκοτώνονται, εκατοντάδες χιλιάδες προσφυγοποιούνται από τα σπίτια και τις χώρες τους και την ίδια ώρα οι κυβερνήσεις προχωρούν σε μια άνευ προηγουμένου κούρσα εξοπλισμών σε βάρος των δαπανών για την Υγεία, την Κοινωνική Πρόνοια, την Παιδεία. Παράλληλα, εντείνεται η ρητορική μίσους και ο ρατσισμός. Σε πολλές χώρες περιορίζονται τα ανθρώπινα δικαιώματα, όπως είναι το δικαίωμα της διαμαρτυρίας και δέχονται επιθέσεις τα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα. Στο κυπριακό πρόβλημα, μετά την εκλογή του νέου Τουρκοκύπριου ηγέτη, διαφαίνεται μια ελπίδα προοπτικής για επανέναρξη των συνομιλιών μετά από οκτώ χρόνια στασιμότητας. Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας έχει υποχρέωση να προσηλωθεί στο στόχο της επανέναρξης

των συνομιλιών από το σημείο που έμειναν το 2017 στο Κραν Μοντανά με επιμονή στη συμφωνημένη βάση της Δ.Δ.Ο. με πολιτική ισότητα και διαφυλάσσοντας ολόκληρο το διαπραγματευτικό κεκτημένο. Απευθυνόμαστε στους Κύπριους εργαζομένους, Ελληνοκύπριους, Τουρκοκύπριους, Αρμένιους, Μαρωνίτες και Λατίνους και τους καλούμε για συνέχιση του κοινού αγώνα ενάντια στη διαίρεση, για απελευθέρωση και επανένωση του τόπου μας. Παρά το γεγονός ότι η κυπριακή οι-

κονομία τα τελευταία χρόνια αναπτύσσεται με θετικούς ρυθμούς, εντούτοις η κατανομή του παραγόμενου πλούτου εξακολουθεί να είναι άνιση σε βάρος των εργαζομένων και μεγαλώνει το χάσμα μεταξύ εργασίας και κεφαλαίου. Μέσα σε αυτές τις συνθήκες η ΠΕΟ θα συνεχίσει την προσπάθειά της για ουσιαστικές αυξήσεις στους πραγματικούς μισθούς. Επαρκή κατώτατο μισθό και ωριαία απόδοσή του, αξιοπρεπείς συντάξεις και ολοκληρωμένη και κοινωνικά δίκαιη λύση για το πέναλτι 12%, λήψη μέτρων κατά της ακρίβειας, μέτρα

για διεύρυνση της κοινωνικής πολιτικής μέτρα για κοινωνική στεγαστική πολιτική και για στήριξη της οικογένειας. Διεκδικούμε ουσιαστικά μέτρα για να στηριχθούν οι συλλογικές συμβάσεις και να διευρυνθεί ο αριθμός των εργαζομένων που καλύπτονται από Σ.Σ.Ε. Η κυβέρνηση οφείλει να προχωρήσει σε υποστηρικτική νομοθεσία που να οδηγεί σε εφαρμογή των συμφωνηθέντων στις Σ.Σ.Ε, να εισάγει πρόνοια στο διάταγμα για τον Κατώτατο Μισθό που να διασφαλίζει ότι στους κλάδους που υπάρχουν συμφωνημένα μίνιμουμ πρόσληψης αυτά θα είναι ο υποχρεωτικός Κατώτατος Μισθός, να επανέλθει ως πρόνοια στα κριτήρια απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες ότι προϋπόθεση για παραχώρηση άδειας είναι η εφαρμογή Σ.Σ.Ε. για όλο το προσωπικό, εφαρμογή Σ.Σ.Ε. για όσους αναλαμβάνουν δημόσιες συμβάσεις με βάση τους πρότυπους κανόνες. Το 2025 δώσαμε πολλούς αγώνες με αποκορύφωμα τη συμφωνία για διατήρηση του θεσμού και την αποκατάσταση της ΑΤΑ. Συνεχίζουμε το 2026, με καθοδηγητική πυξίδα τις αποφάσεις του πρόσφατου 29ου Παγκύπριου Συνεδρίου της ΠΕΟ, τους αγώνες μας προς όφελος της εργατικής τάξης, με οργάνωση, ενότητα, αγωνιστικό πνεύμα και διεκδίκηση!»

Πρόκληση για τους χαμηλόμισθους η απόφαση για τον κατώτατο μισθό Ως κατώτερη των περιστάσεων και προσβλητική για χιλιάδες χαμηλόμισθους εργαζομένους χαρακτηρίζουν ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΔΕΟΚ την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για τον κατώτατο μισθό που θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου 2026, τονίζοντας ότι όχι μόνο δεν ανταποκρίνεται στις προσδοκίες, αλλά συνιστά και οπισθοδρόμηση σε σχέση με τους στόχους που έχουν τεθεί σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Σε κοινή τους ανακοίνωση, οι τρεις συνδικαλιστικές οργανώσεις αναφέρουν ότι το ύψος του κατώτατου μισθού που ανακοινώθηκε αποτελεί πισωγύρισμα. Όπως επισημαίνεται, με βάση τη συμφωνία για την ΑΤΑ στον κατώτατο μισθό, από την 1η Ιανουαρίου 2026 ενσωματώνεται το τιμαριθμικό επίδομα για δύο χρόνια, το οποίο για μισθό ύψους 1.000 ευρώ ανέρχεται περίπου στα 21 ευρώ. Παρά ταύτα, η αύξηση των 67 ευρώ που αποφασίστηκε μετά από έξι μήνες υπηρεσίας

απέχει σημαντικά από τις κατευθυντήριες γραμμές της Οδηγίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τον κατώτατο μισθό, η οποία ορίζει ότι η σχέση κατώτατου μισθού προς τον διάμεσο μισθό πρέπει να προσεγγίζει το 60%. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτουν οι οργανώσεις, ο κατώτατος μισθός πρόσληψης διαμορφώνεται στα 979 ευρώ, συμπεριλαμβανομένης της ΑΤΑ, και αντιστοιχεί μόλις στο 52% του διάμεσου μισθού για το 2024. Ο κατώτατος μισθός των 1.088 ευρώ φτάνει στο 57,8%, ποσοστό χαμηλότερο από το 58,5% του διάμεσου μισθού το 2023, ενώ είναι ακόμη πιο χαμηλό σε σύγκριση με τον διάμεσο μισθό του 2025. Επιπλέον, αν αφαιρεθεί το ποσοστό της ΑΤΑ, η σχέση κατώτατου μισθού και διάμεσου μισθού μειώνεται περαιτέρω στο 56,6%. «Πρόκειται ξεκάθαρα για οπισθοχώρηση, για ένα βήμα προς τα πίσω», τονίζεται χαρακτηριστικά. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

Εκλογή αξιωματούχων και συγκρότηση Σωμάτων της ΠΕΟ Με την εκλογή των αξιωματούχων της ΠΕΟ και τη συγκρότηση των εκτελεστικών της οργάνων ολοκληρώθηκαν οι εργασίες της δεύτερης συνεδρίας του νέου Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας, η οποία πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 22 Δεκεμβρίου 2025. Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ είχε εκλεγεί από το 29ο Παγκύπριο Συνέδριο της Ομοσπονδίας, που πραγματοποιήθηκε στις 4 και 5 Δεκεμβρίου 2025, και στη δεύτερή του συνεδρία ασχολήθηκε με την εκλογή των αξιωματούχων, καθώς και με τη συγκρότηση των εκτελεστικών οργάνων της ΠΕΟ. Υπενθυμίζεται ότι το νέο Γενι-

κό Συμβούλιο, κατά την πρώτη του συνεδρία στις 5 Δεκεμβρίου 2025, επανεξέλεξε τη Σωτηρούλα Χαραλάμπους στη θέση της Γενικής Γραμματέα της ΠΕΟ. Κατά τη συνεδρία της 22ας Δεκεμβρίου, το Γενικό Συμβούλιο προχώρησε στην εκλογή των υπόλοιπων αξιωματούχων της Ομοσπονδίας. Συγκεκριμένα, Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας εκλέχθηκε ο Χρίστος Τομπάζος, Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας ο Πιερής Πιερή, Γενική Ταμίας η Χρύσω Λουκαρή και Εκτελεστική Γραμματέας η Μαρίνα Σταυρινού-Κούκου. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

2

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | TETAΡΤΗ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2026

ΕΙΠΑΝ Πάντα υπάρχει ένας νέος χρόνος μπροστά μας, γεμάτος ευκαιρίες, φτάνει να τολμήσουμε να τον αρχίσουμε. Μαρκ Τουέιν, Αμερικανός συγγραφέας και χιουμορίστας. Η αρχή είναι το ήμισυ του παντός. Αριστοτέλης, Αρχαίος Έλληνας φιλόσοφος. Κάθε νέα αρχή προέρχεται από το τέλος μιας άλλης αρχής. Σενέκας, Ρωμαίος στωικός φιλόσοφος.

ΠΟΙΗΣΗ Που της καρκιάς τζιαι της ψυσιής τα βάθη

38ο Παγκύπριο Φεστιβάλ Ερασιτεχνικού Θεάτρου Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η τελετή βράβευσης του 38ου Παγκύπριου Φεστιβάλ Ερασιτεχνικού Θεάτρου στη Νέα Σκηνή «Νίκος Χαραλάμπους» του Θεάτρου ΘΟΚ. Εκλεκτοί καλεσμένοι βρέθηκαν εκεί για να τιμήσουν τους ανθρώπους του ερασιτεχνικού θεάτρου και το μεράκι τους, ενώ η βραδιά εξελίχθηκε σε γιορτή της θεατρικής τέχνης. Τα βραβεία απένειμαν ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΘΟΚ, Παντελής Βουτουρής, η Αντιπρόεδρος Ανθή Αντωνιάδου, τα μέλη του Δ.Σ. Μαρία Χαμάλη και Ζήνων Παπαφιλίππου, καθώς και τα μέλη της Καλλιτεχνικής Επιτροπής, οι ηθοποιοί Μάριαν Γεωργίου και Στέλιος Καλλιστράτης. Με ιδιαίτερη συγκίνηση τιμήθηκε η μνήμη της σκηνοθέτιδας Αλεξίας Παπαλαζάρου, που έφυγε πρόσφατα, με το ειδικό βραβείο «Ψυσιής» εις μνήμην της. Το βραβείο απενεμήθη στη Μυρσίνη Χριστοδούλου από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. του ΘΟΚ και τα αδέλφια της, Μαρία και Νεόφυτο Παπαλαζάρου, υπογραμμίζοντας το δυσαναπλήρωτο κενό που άφησε η σκηνοθέτιδα. Η Καλλιτεχνική Επιτροπή απένειμε επαίνους σε παραστάσεις που ξεχώρισαν: • Πολιτιστικός Όμιλος Ομόνοια Αραδίππου για την παράσταση «Ζητείται ψεύτης» του Δημήτρη Ψαθά.

• Θεατρική Ομάδα «3ο Κουδούνι» για την παράσταση «Οι 12 ένορκοι» του Reginald Rose. • Θεατρική Ομάδα Περιστερώνας για το έργο «Γιοι και κόρες» του Γιάννη Καλαβριανού. • Θεατρικός Όμιλος «Διγενής» Αγίας Μαρίνας Ξυλιάτου για την παράσταση «Η γιαγιά μας η …καλή;». • Θεατρικό Εργαστήρι Ενηλίκων Ανοικτού Σχολείου Δήμου Αμαθούντας για την πρωτότυπη παράσταση «Μαίρη, μη λυπάσαι πια!». Στα βραβεία παραστάσεων, το Γ’ Βραβείο απονεμήθηκε στο Θεατρικό Εργαστήρι «Κιμωλία» για το έργο «Αιδοίων Μονόλογοι», το Β’ Βραβείο στην ομάδα άrtegω/ Artego για το έργο «Τα κορίτσια δεν πρέπει να παίζουν ποδόσφαιρο» και το Α’ Βραβείο στη Θεατρική Ομάδα Αδώνις Ιδαλίου για την παράσταση «Festen». Ειδικά βραβεία και έπαινοι δόθηκαν για: ερμηνεία συνόλου, πρωτότυπη παράσταση, τεχνική αρτιότητα, σκηνοθεσία, σκηνογραφία, ενδυματολογία, μουσική επιμέλεια και κινσιολογία, αναγνωρίζοντας τις ιδιαίτερες συνεισφορές των συμμετεχόντων σε κάθε παράσταση. Ιδιαίτερες διακρίσεις δόθηκαν επίσης στους πρωταγωνιστές: • Α’ και Β’ γυναικείου ρόλου σε Χριστιάνα Αντωνίου, Νίκη Παύλου, Μελίνα Δημητρίου, Ελισάβετ Σκιτίνη, Πωλίνα Αργυρού και Μα-

ρίνα Κασκίρη. • Α’ και Β’ αντρικού ρόλου σε Σωτήρη Χατζηδημητρίου, Χρίστο Κουλουμά, Χρίστο Χαρίτου, Γιώργο Κουμανταρή, Λάμπρο Θεοδώρου και Παναγιώτη Χριστοδούλου. Για πρώτη φορά θεσπίστηκε φέτος το Βραβείο Συνολικής Προσφοράς, με στόχο να τιμηθούν μέλη ερασιτεχνικών θεατρικών σχημάτων με μακρόχρονη και ενεργή συμμετοχή: • Ο Κυριάκος Κυριάκου από τη Θεατρική Ομάδα Δημοτικού Πολιτιστικού Ομίλου Αθηένου, • Ο Κυριάκος Στυλιανίδης από τον Θ.Ο. «Διγενής» Αγίας Μαρίνας Ξυλιάτου, • Η Μελανή Μιχαήλ από τη Θεατρική Ομάδα Δεληθέατρο ΕΟΔ Κόρνου. Η Καλλιτεχνική Επιτροπή του 38ου Φεστιβάλ, με τα μέλη Στέλιο Καλλιστράτη, Μάριαν Κυπριανού και Ανθή Παπαπερικλέους, ευχαρίστησε όλους τους συμμετέχοντες για την αγάπη και το μεράκι τους στο θέατρο. Την οργάνωση και επιμέλεια της εκδήλωσης είχε το Τμήμα Θεατρικής Ανάπτυξης του ΘΟΚ. Το φεστιβάλ επιβεβαίωσε για άλλη μια χρονιά τη ζωντάνια και τη δημιουργικότητα του ερασιτεχνικού θεάτρου στην Κύπρο, αναδεικνύοντας τα ταλέντα και την προσφορά των ανθρώπων που κρατούν ζωντανή την τέχνη της σκηνής.

Μιχαλάκη Φραγκίσκου Ότι έσιει το βιβλίο μου ο κόσμος ας το μάθει άντρες γεναίτζιες τζιαι παιδκιά τα έγραψα που την καρκιάν τζιαι της ψυσιής τα βάθη.

Ποττέ μου εν εσκέφτηκα τον κόπον ή τον χρόνον τους πρόσφυγες απανταχού μα τζιαι τον πόνον του φτωχού στον νού μου είχα μόνον!! Όμως δαμέ την ΕΚΥΣΥ θέλω να ευκαριστήσω που με βοήθησεν πολλά εν θα το λησμονήσω Τζιαι μούδωσεν την άδειαν θέλω να το τονίσω με τα δικά μου ποιήματα μούλλον τον κόσμον γενικά να επικοινωνήσω.

Και πάλιν μαζί Μιχαλάκη Φραγκίσκου

Μετά που τες διακοπές, για την αναψυχή σας το Βήμα το Εργατικό, πάντα πιστό και τακτικό θα βρίσκεται μαζί σας. Σε ούλλους τους αγώνες σας, θάχει στραμμένα φώτα θα είναι διαφωτιστής, άξιος ενημερωτής σ’ ούλλα τα γεγονότα. Μπροστάρης θα ευρίσκεται στα δικαιώματά σας για όλα θα πρωτοστατεί γραμμήν σκληρήν εν να κρατεί στα μεροκάματά σας. Το Βήμα το Εργατικό εν αποφασισμένον με βήματα κάθε λοής καλήν ποιότητα ζωής φτωχών κι’ εργαζομένων. Κάθε βδομάδα τακτική αυτή η εφημερίδα για θέμαν που σας αφορά θα ενημερώνει με χαρά για όνειρα τζι’ ελπίδα!!!

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΧΡΙΣΤΟΣ ΤΟΜΠΑΖΟΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2026

3

Πρόκληση για τους χαμηλόμισθους η απόφαση για τον κατώτατο μισθό Από την 1η σελίδα ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΔΕΟΚ συνδέουν την απόφαση της κυβέρνησης με τα πρόσφατα στοιχεία που δόθηκαν στη δημοσιότητα και αποτυπώνουν τις έντονες μισθολογικές ανισότητες που επικρατούν στην Κύπρο. Όπως αναφέρουν, βάσει στοιχείων της Στατιστικής Υπηρεσίας, 267 χιλιάδες πολίτες κατατάσσονται στην κατώτερη εισοδηματική τάξη, όπου το διάμεσο ισοδύναμο εισόδημα ανέρχεται στα 12.271 ευρώ ετησίως. Σε αυτή την κατηγορία περιλαμ-

βάνονται και οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Σύμφωνα με τις οργανώσεις, η κυβερνητική απόφαση όχι μόνο δεν συμβάλλει στη μείωση των εισοδηματικών ανισοτήτων, αλλά αντίθετα τις παγιώνει και τις διαιωνίζει. Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στο γεγονός ότι η κυβέρνηση, για ακόμη μία φορά, δεν προχώρησε στην ωριαία απόδοση του κατώτατου μισθού. Όπως υπογραμμίζεται, πρόκειται για αθέτηση δεσμεύσεων, η οποία στην πράξη υποσκάπτει το

θεσμό του κατώτατου μισθού. Ταυτόχρονα, προβληματική χαρακτηρίζεται και η διαδικασία διαβούλευσης που ακολούθησε το Υπουργείο Εργασίας στην Επιτροπή Αναπροσαρμογής του Εθνικού Κατώτατου Μισθού, καθώς, όπως σημειώνεται, δεν αξιοποιήθηκε επαρκώς για ουσιαστική συζήτηση. Ενδεικτικό της κατάστασης, σύμφωνα με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, είναι και το γεγονός ότι δεν συγκλήθηκε ούτε το Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα για να συζητήσει το ζήτημα.

ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΔΕΟΚ τονίζουν ότι ο κατώτατος μισθός αποτελεί κομβικό εργαλείο για την υλοποίηση του στόχου περί επαρκών και αξιοπρεπών μισθών, όπως αυτός καθορίζεται στην Οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Καταληκτικά, επισημαίνουν ότι με τη συγκεκριμένη απόφαση η κυβέρνηση περνά κάτω από τον πήχη των ευρωπαϊκών της υποχρεώσεων, αλλά και των δεσμεύσεων που η ίδια ανέλαβε για ουσιαστική ενίσχυση των χαμηλά αμειβόμενων εργαζομένων.

Εκλογή αξιωματούχων και συγκρότηση Σωμάτων της ΠΕΟ Από την 1η σελίδα Στη συνέχεια, το Γενικό Συμβούλιο εξέλεξε το νέο Εκτελεστικό Γραφείο της ΠΕΟ, το οποίο αποτελείται από έξι μέλη: Τη Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους, τον Αν. Γ.Γ. Χρίστο Τομπάζο, τον ΚΟΓ Πιερής Πιερή, την Εκτελεστική Γραμματέα Μαρίνα Κούκου, τον Νίκο Γρηγορίου και τον Σταύρο

Ανδρέου. Παράλληλα, το Γ.Σ. αποφάσισε όπως το Εκτελεστικό Συμβούλιο της ΠΕΟ αποτελείται από 18 μέλη. Συγκεκριμένα, το Ε.Σ. αποτελούν: η Σωτηρούλα Χαραλάμπους Γ.Γ. της ΠΕΟ, ο Χρίστος Τομπάζος Αν. Γ.Γ., ο Πιερής Πιερή ΚΟΓ, η Μαρίνα Κούκου Εκτελεστική Γραμματέας, η Χρύσω Λουκαρή Γενι-

κή Ταμίας, ο Νίκος Γρηγορίου Γ.Γ. ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, ο Μιχάλης Παπανικολάου, Γ.Γ. Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ, ο Σταύρος Ανδρέου Γ.Γ. ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ, ο Νεόφυτος Ττιμινής Γ.Γ. ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ, ο Ανδρέας Κουννής Γ.Γ. ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, η Νάτια Κυρίτση Γ.Γ. ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, ο Πάνος Παναγιώτου Γ.Γ. ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ, ο Ευτύχιος Παπαμιχαήλ, Γ.Γ. ΕΚΥΣΥ

και Επαρχιακός Γραμματέας ΠΕΟ Λευκωσίας, η Μαρία Συγγέρη Επαρχιακή Γραμματέας ΠΕΟ Λεμεσού, ο Αντώνης Σιαθάς Επαρχιακός Γραμματέας ΠΕΟ Λάρνακας, ο Πανίκος Ιεράρχης Επαρχιακός Γραμματέας ΠΕΟ Αμμοχώστου, ο Νίκος Σαββίδης Επαρχιακός Γραμματέας ΠΕΟ Πάφου και ο Παύλος Καλοσυνάτος Διευθυντής του ΙΝΕΚ ΠΕΟ.

Η Κλαδική Συλλογική Σύμβαση απαραίτητη για ασφαλή νοσηλευτική φροντίδα Η ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ, μαζί με τον Παγκύπριο Σύνδεσμο Νοσηλευτών και Μαιών (ΠΑΣΥΝΜ), το Συμβούλιο Νοσηλευτικής και Μαιευτικής Κύπρου (ΣΝΜΚ), τη ΣΕΚ, την Παγκύπρια Συντεχνία Νοσηλευτών (ΠΑΣΥΝΟ) και την Παγκύπρια Συντεχνία Δημοσίων Υπαλλήλων (ΠΑΣΥΔΥ), εξέδωσαν κοινή ανακοίνωση στα μέσα Δεκεμβρίου με αφορμή τις πρόσφατες δηλώσεις ιδιωτικών νοσηλευτηρίων και της ΟΕΒ σχετικά με ενδεχόμενη αναστολή λειτουργίας νοσηλευτηρίου λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού. Στην ανακοίνωση τονίζεται ότι απαιτείται σαφής διευκρίνιση αν οι ελλείψεις προσωπικού αφορούν νέες δομές ή επεκτάσεις υφιστάμενων. Η μη εφαρμογή του «capacity planning» από το κράτος έχει δημιουργήσει στρεβλώσεις, καθώς μετά την εφαρμογή του ΓεΣΥ ο αριθμός των κλινών έχει σχεδόν διπλασιαστεί, ενώ συνεχίζονται οι λίστες αναμονής και παρατηρούνται περίοδοι μη πραγματοποίησης

χειρουργικών επεμβάσεων. Επιπλέον, εφαρμόζεται υποχρεωτική άδεια ανάπαυσης στο νοσηλευτικό προσωπικό. Υπενθυμίζεται ότι στο παρελθόν υπήρχαν άνεργοι νοσηλευτές λόγω χαμηλών μισθών, με αποτέλεσμα οι νέοι να αποθαρρύνονται από την είσοδο στο επάγγελμα. Η μετακίνηση προσωπικού μεταξύ ιδιωτικού τομέα και ΟΚΥπΥ είναι αμφίδρομη και διαρκής και δεν τεκμηριώνεται επιδείνωση της στελέχωσης των ιδιωτικών νοσηλευτηρίων με τις προσλήψεις που περιλαμβάνονται στον προϋπολογισμό του 2026, οι οποίες αφορούν αναπλήρωση υφιστάμενων κενών και αντικατάσταση παλαιών και νέων αφυπηρετήσεων. Τα δεδομένα αναδεικνύουν την ανάγκη ουσιαστικού ελέγχου και ορθού προγραμματισμού, είτε αφορά το εθνικό σύστημα υγείας είτε το capacity planning. Η ανακοίνωση θίγει επίσης την εισαγωγή νοσηλευτών από τρίτες χώρες, επισημαίνοντας ότι εγείρονται ζητήμα-

τα όρων εργασίας και ποιότητας Υπηρεσιών Υγείας. Τονίζεται η ανάγκη διαφάνειας στις συνθήκες απασχόλησης, καθώς όπου δεν υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις παρατηρούνται μετακινήσεις προσωπικού που δημιουργούν τεχνητές ελλείψεις. Η αδυναμία στελέχωσης συνδέεται άμεσα με τους όρους εργασίας και την ανάγκη εφαρμογής κλαδικής συλλογικής σύμβασης. Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, αναφέρεται ότι σε κράτη της ΕΕ εφαρμόζονται αυστηρές διαδικασίες για την εισαγωγή νοσηλευτών από τρίτες χώρες, όπως περίοδος προσαρμογής χωρίς άσκηση του επαγγέλματος, πολύ καλή γνώση της γλώσσας, ένταξη στην κουλτούρα της χώρας και ανάληψη του κόστους από τον εργοδότη. Θέτεται το ερώτημα αν η Κύπρος προτίθεται να υιοθετήσει αντίστοιχες ρυθμίσεις για διασφάλιση της ποιότητας των υπηρεσιών και προστασία των εργαζομένων. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην αναγκαιότητα πολύ καλής γνώσης της ελ-

ληνικής γλώσσας. Η αποτελεσματική άσκηση του νοσηλευτικού και μαιευτικού έργου απαιτεί άμεση και ακριβή επικοινωνία μεταξύ επαγγελματιών υγείας, σωστή τεκμηρίωση κλινικών δεδομένων και ουσιαστική επικοινωνία με ασθενείς και οικογένειες. Η ανακοίνωση προειδοποιεί για τον κίνδυνο δημιουργίας νοσηλευτηρίων «δύο ταχυτήτων», τονίζοντας ότι η γλωσσική επάρκεια αποτελεί στοιχειώδη και αδιαπραγμάτευτη παράμετρο ασφάλειας και ποιότητας φροντίδας. Οι φορείς δηλώνουν έτοιμοι για θεσμικό διάλογο και υπενθυμίζουν ότι κατά την τελευταία συνάντηση με το Υπουργείο Υγείας συμφωνήθηκε η δημιουργία ειδικών επιτροπών. Επισημαίνεται ότι η εφαρμογή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης, η πολύ καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας και ο ορθός προγραμματισμός αποτελούν απαραίτητες προϋποθέσεις για την ομαλή λειτουργία των νοσηλευτικών υπηρεσιών στην Κύπρο.

Στη Διερευνητική Επιτροπή Αγνοουμένων (ΔΕΑ) και στη Δικοινοτική Χορωδία για την Ειρήνη «Λένα Μελανίδου» το Παγκύπριο Βραβείο Ειρήνης Το Παγκύπριο Συμβούλιο Ειρήνης ανακοινώνει με ιδιαίτερη ικανοποίηση, την απονομή του Παγκύπριου Βραβείου Ειρήνης για το 2025 στη Διερευνητική Επιτροπή Αγνοουμένων (ΔΕΑ) και στη Δικοινοτική Χορωδία για την Ειρήνη «Λένα Μελανίδου». Η φετινή βράβευση αποτίνεται σε δύο οργανισμούς που αποτελούν φωτεινά παραδείγματα ανθρωπιστικής δράσης και δικοινοτικής συνεργασίας, συμβάλλοντας ουσιαστικά στην προσπάθεια οικοδόμησης εμπιστοσύνης, συνύπαρξης και συμφιλίωσης στην Κύ-

προ. Το Παγκύπριο Συμβούλιο Ειρήνης αναγνωρίζει τη διαχρονική και πολυδιάστατη συνεισφορά των δύο φορέων στην ενίσχυση της ειρήνης και του πολιτισμού, στην προώθηση του διαλόγου και στη δημιουργία γεφυρών μεταξύ των δύο κοινοτήτων. Διερευνητική Επιτροπή Αγνοουμένων (ΔΕΑ) Η ΔΕΑ είναι μια δικοινοτική και αμιγώς ανθρωπιστική επιτροπή που έχει ως αποστολή τον εντοπισμό, τη διακρίβωση της ταυτότητας και την παράδοση

των λειψάνων των αγνοουμένων στις οικογένειές τους. Η λειτουργία της βασίζεται στη συνεργασία Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων, με αποκλειστικό γνώμονα την ανακούφιση του ανθρώπινου πόνου και την αποκατάσταση της αξιοπρέπειας των οικογενειών. Το έργο της συμβάλλει καθοριστικά στη συμφιλίωση και στη σταδιακή επούλωση των τραυμάτων του παρελθόντος. Δικοινοτική Χορωδία για την Ειρήνη «Λένα Μελανίδου» Η Δικοινοτική Χορωδία για την Ειρήνη «Λένα Μελανίδου» αποτελεί

μια από τις σημαντικότερες πολιτιστικές πρωτοβουλίες συνεργασίας Ελληνοκυπρίων και Τουρκοκυπρίων. Μέσα από τη μουσική, τη φωνή και την κοινή καλλιτεχνική δημιουργία, τα μέλη της προωθούν την αλληλοκατανόηση και την προσέγγιση των δύο κοινοτήτων. Με συναυλίες, εργαστήρια και κοινές εκδηλώσεις στην Κύπρο και στο εξωτερικό, η χορωδία μεταφέρει ένα ισχυρό μήνυμα ότι ο πολιτισμός αποτελεί ισχυρό εργαλείο ειρήνης και υπέρβασης διαχωριστικών γραμμών.

«Ούλλοι οι καλοί χωρούσιν» από τον Π.Ο. Βασιλιτζιά Πρωτοχρονιάτικος O Πολιτιστικός Όμιλος «Βασιλιτζιά» με ιδιαίτερη χαρά παρουσιάζει το Χορόδραμα (μουσικοχορευτική κωμωδία) «Ούλλοι οι καλοί χωρούσιν» την Παρασκευή 16 και το Σάββατο 17 Ιανουαρίου 2026 στις 8:00 το βράδυ, στο Δημοτικό Θέατρο Λάρνακας. Ενώνει τις δυνάμεις του με τη Θεατρική Ομάδα «Τέταρτος Τοί-

Χορόδραμα την Παρασκευή 16 και το Σάββατο 17 Ιανουαρίου 2026 στις 8 μ.μ. στο Δημοτικό Θέατρο Λάρνακας χος» και σας υπόσχονται μια συναρπαστική θέαση! Σενάριο / Σκηνοθεσία: Σπυρίδωνας Π.Κ. Σπύρου Προπώληση εισιτηρίων:

Έλενα: τηλ. 99 58 94 35 (Βασιλιτζιά) Νίκη: τηλ. 99 33 71 26 (Θεατρική Ομάδα) Τιμή εισιτηρίου: €10

χορός Ομόνοιας Βορείου Πόλου

Το Σωματείο Ομόνοιας Βορείου Πόλου διοργανώνει πρωτοχρονιάτικο χορό την Παρασκευή 9 Ιανουαρίου 2026 στις 8 μ.μ. στο κέντρο «ΦΑΡΟΣ» στο Καϊμακλί. Τιμή εισόδου με μπουφέ, ποτό και ζωντανή μουσική: 20 ευρώ Κρατήσεις στα τηλ. 99422408 και 99574752.

4

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

«Την ΠΕΟ θα την έχω πάντα στην καρδιά μου» Συγκινησιακά φορτισμένη αποχαιρετιστήρια ομιλία του Μ. Αρχοντίδη στο 29ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ Με έντονη συναισθηματική φόρτιση πραγματοποιήθηκε η αποχαιρετιστήρια ομιλία του απερχόμενου Γ.Γ. της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ, Μιχάλη Αρχοντίδη, στο πλαίσιο των εργασιών του 29ου Παγκύπριου Συνεδρίου της ΠΕΟ, που διεξήχθη στις 4 και 5 Δεκεμβρίου 2025 στη Λευκωσία. Η ομιλία σηματοδότησε την ολοκλήρωση μιας μακράς και ουσιαστικής πορείας στο Συνδικαλιστικό Κίνημα, καθώς αποτέλεσε το τελευταίο Συνέδριο στο οποίο συμμετείχε ως επαγγελματικό στέλεχος της Ομοσπονδίας. Ο Μ. Αρχοντίδης αναφέρθηκε στη διπλή σημασία της ημέρας για τον ίδιο, τονίζοντας ότι πρόκειται για το ένατο συνέδριο της ΠΕΟ στο οποίο έλαβε μέρος, αλλά και για το κλείσιμο ενός σημαντικού κύκλου ζωής και προσφοράς. Κάνοντας αναδρομή στην πορεία του, σημείωσε ότι το 1990, μετά την αναγνώριση της δράσης του ως τοπικού στελέχους, του ζητήθηκε να ενταχθεί στον επαγγελματικό μηχανισμό της ΠΕΟ, μια επιλογή που χαρακτήρισε ύψιστη τιμή και καθοριστική για τη ζωή του. Με λόγο βαθιά ιδεολογικό, υπογράμμισε ότι η ΠΕΟ υπήρξε για τον ίδιο «μάνα», που τον εφοδίασε με αξίες, ιδανικά και στόχους, επιτρέποντάς του να υπηρετήσει το όραμα για έναν κοινωνικά μετασχηματισμένο, σοσιαλιστικό κόσμο. Όπως ανέφερε, η συνδικαλιστική δράση δεν είναι

μόνο αγώνας για τον άνθρωπο, αλλά και διαρκής προσπάθεια αυτοκριτικής και υπέρβασης. Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στην ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ, την οποία χαρακτήρισε πυξίδα προσανατολισμού και φάρο καθοδήγησης στη διαδρομή του. Παράλληλα, εξέφρασε δημόσια τις ευχαριστίες του σε συναδέλφους που διαδραμάτισαν καθοριστικό ρόλο στην πορεία του, μεταξύ των οποίων οι Χρίστος Αλέκου και Σταύρος Κασούμης, καθώς και στη Γενική Γραμματέα της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, και τον πρώην Γενικό Γραμματέα, Πάμπη Κυρίτση. Δεν παρέλειψε να ευχαριστήσει τα μέλη των συλλογικών οργάνων της ΠΕΟ, τα επαγγελματικά στελέχη της ΠΑΣΥΕΚ, καθώς και το έμμισθο και τεχνικό προσωπικό της Ομοσπονδίας, υπογραμμίζοντας τη σημασία της συνεργασίας, της αλληλοκατανόησης και της συλλογικής προσπάθειας. Κλείνοντας, ο Μ. Αρχοντίδης αποχαιρέτησε το συνδικαλιστικό κίνημα με περηφάνια, εκφράζοντας τη βεβαιότητα ότι η ΠΕΟ και η ΠΑΣΥΕΚ συνεχίζουν να ωριμάζουν και να αποτελούν στήριγμα για τους εργαζόμενους. Ευχήθηκε υγεία και δημιουργική πορεία σε όλους, διαβεβαιώνοντας ότι η ΠΕΟ και η ΠΑΣΥΕΚ θα παραμείνουν για πάντα στην καρδιά και στο μυαλό του.

Προσφορές αγάπης από την Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ σε άπορους μαθητές Πιστή στο πνεύμα αλληλεγγύης και προσφοράς των γιορτών, η Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στήριξε και φέτος άπορους μαθητές δημοτικών σχολείων της Λευκωσίας, προσφέροντάς τους προσκλήσεις για την εορταστική εκδήλωση με τίτλο «Για τα παιδιά όλου του κόσμου!» Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 3 Ιανουαρίου 2026 στο οίκημα της ΠΕΟ Λευκωσίας, χαρίζοντας στιγμές χαράς, ψυχαγωγίας και γιορτινής θαλπωρής στα παιδιά και τις οικογένειές τους. Η παράδοση των προσκλήσεων έγινε στις 18 Δεκεμβρίου στο Δημαρχείο Λευκωσίας. Οι προσκλήσεις εντάχθηκαν στα χριστουγεννιάτικα πακέτα αγάπης που διανεμήθηκαν σε άπορες οικογένειες, μαζί με άλλα δώρα,

μέσα από τη συνεργασία και τη συμβολή διαφόρων οργανισμών και φορέων, ανάμεσά τους και το Φιλανθρωπικό Σωματείο «Αγκαλιάζω με Αγάπη».

Το Λαϊκό Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης στηρίζει συνανθρώπους μας που έχουν ανάγκη Το Λαϊκό Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης Λευκωσίας–Κερύνειας πρόσφερε και φέτος, με την ευκαιρία των γιορτών των Χριστουγέννων, ουσιαστική στήριξη σε οικογένειες που βρίσκονται σε ανάγκη, προσφέροντάς τους κουπόνια για να εξασφαλίσουν όλα τα απαραίτητα για ένα όμορφο γιορτινό τραπέζι. Η παράδοση των κουπονιών πραγματοποιήθηκε στις 22 Δεκεμβρίου 2025 στο οίκημα της ΠΕΟ, σε μια συμ-

βολική κίνηση που αναδεικνύει το μήνυμα της αλληλεγγύης και της προσφοράς κατά την εορταστική περίοδο. Μέσα από τέτοιες δράσεις, το Λαϊκό Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης στέλνει μήνυμα κοινωνικής στήριξης, φροντίδας και αλληλεγγύης προς όσους έχουν ανάγκη, ενισχύοντας την αίσθηση κοινότητας και αλληλοβοήθειας στις πιο σημαντικές στιγμές του χρόνου.

Με τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία, η Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στέλνει για ακόμη μία χρονιά μήνυμα κοινωνικής ευαισθη-

σίας, αλληλεγγύης και έμπρακτης στήριξης προς τα παιδιά που έχουν ανάγκη, ιδιαίτερα κατά την εορταστική περίοδο.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

5

ΦΤΩΧΕΙΑ ΜΕ ΡΙΖΕΣ: Η ΚΥΠΡΟΣ ΒΥΘΙΖΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΣΦΑΛΕΙΑ Η φτώχεια στην Κύπρο δεν είναι μόνο εκτεταμένη. Είναι βαθιά, επίμονη και –σε πολλές περιπτώσεις– αόρατη. Αυτό είναι το βασικό συμπέρασμα της νέας μελέτης του Social Situation Monitor (SSM), του μηχανισμού της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που παρακολουθεί και αναλύει τις κοινωνικές τάσεις, την κοινωνική κατάσταση και τις επιπτώσεις των ευρωπαϊκών πολιτικών – δημοσίευσε μια σημαντική μελέτη με τίτλο «Φτώχεια βάσει εισοδήματος και καθαρού πλούτου: Μοτίβα και τάσεις» (“Poverty based on income and net wealth: Patterns and trends”). Η μελέτη, την οποία υπογράφει η Sarah Kuypers, διακεκριμένη ερευνήτρια κοινωνικής πολιτικής και οικονομικών ανισοτήτων στο University of Antwerp (Βέλγιο), εξετάζει όχι μόνο την έκταση αλλά και το βάθος της φτώχειας. Δηλαδή, μετρά πόσο απέχει το μέσο εισόδημα των φτωχών από τη γραμμή φτώχειας, εκφρασμένο ως ποσοστό αυτής. Το μέγεθος αυτό –το «χάσμα φτώχειας»– προκύπτει από τη διαφορά ανάμεσα στη γραμμή φτώχειας και το μέσο εισόδημα των ατόμων που βρίσκονται κάτω από αυτήν και αποτελεί κρίσιμο εργαλείο για την κατανόηση της έντασης της φτώχειας και την εκτίμηση του κόστους εξάλειψής της μέσω στοχευμένων πολιτικών. Σημειώνεται ότι η Στατιστική Υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (όπως και η αντίστοιχη Υπηρεσία στην Κύπρο) χρησιμοποιεί ως βασικό δείκτη φτώχειας τον AROP (At Risk of Poverty), ο οποίος συγκρίνει το διαθέσιμο εισόδημα ενός νοικοκυριού με το 60% του εθνικού διάμεσου. Ωστόσο, όπως επισημαίνει η μελέτη, ο δείκτης αυτός μπορεί να δώσει παραπλανητική εικόνα για την πραγματική οικονομική κατάσταση. Και αυτό επειδή ένα νοικοκυριό μπορεί να φαίνεται φτωχό με βάση το εισόδημα, αλλά στην πραγματικότητα να διαθέτει σημαντικές αποταμιεύσεις ή περιουσιακά στοιχεία, ενώ την ίδια στιγμή ένα άλλο νοικοκυριό μπορεί να μην εμφανίζεται ως εισοδηματικά φτωχό, αλλά να είναι βαθιά χρεωμένο και, συνεπώς, να αντιμετωπίζει μεγαλύτερες οικονομικές δυσκολίες. Γι’ αυτό και η μελέτη διαχωρίζει την κοινωνία σε τρεις βασικές ομάδες: • Τα νοικοκυριά που είναι φτωχά στο εισόδημα, αλλά όχι στον πλούτο – έχουν χαμηλά εισοδήματα, όμως διαθέτουν περιουσιακά στοιχεία που μετριάζουν τον κίνδυνο. • Τα νοικοκυριά που είναι φτωχά στον πλούτο, αλλά όχι στο εισόδημα –δεν είναι στατιστικά «φτωχά», αλλά δεν διαθέτουν καθόλου αποταμιεύσεις ή βρίσκονται σε χρέη. • Τα νοικοκυριά που είναι «διπλά φτωχά» –υστερούν και στο εισόδημα και στον πλούτο, αντιμετωπίζοντας τη

μεγαλύτερη επισφάλεια.

Μεσαία τάξη χωρίς περιουσία και φορτωμένη χρέη

Στην περίπτωση της Κύπρου –με βάση πάντα τη μελέτη– το χάσμα φτώχειας που προκύπτει όταν συνυπολογιστεί και ο καθαρός πλούτος (περιουσία μείον χρέη) είναι μεγαλύτερο από την απλή μέτρηση της εισοδηματικής φτώχειας. Πρόκειται για ένα φαινόμενο που φαίνεται να συνδέεται με το υψηλό ιδιωτικό χρέος –το οποίο σε πολλές περιπτώσεις υπερβαίνει την αξία των περιουσιακών στοιχείων, τις χαμηλές αποταμιεύσεις, το αυξημένο κόστος στέγασης, το υψηλό ποσοστό ενοικιαστών στις νεότερες γενιές, καθώς και τα περιορισμένα περιουσιακά αποθέματα των νέων και των οικογενειών με παιδιά, τα οποία καθιστούν τη θέση τους ιδιαίτερα ευάλωτη σε οικονομικές αναταράξεις.

Πιο συγκεκριμένα, τα στοιχεία δείχνουν τα ακόλουθα:

Εισοδηματική φτώχεια: Οι φτωχοί με βάση το εισόδημα βρίσκονται κατά 22% κάτω από το όριο φτώχειας. Ένα μικρό μέρος (7,6%) αφορά άτομα που εμφανίζονται στα στοιχεία της εισοδηματικής φτώχειας, αλλά στην πραγματικότητα δεν θεωρούνται φτωχά όταν ληφθεί υπόψιν η περιουσιακή τους κατάσταση. Την ίδια ώρα, το ποσοστό όσων βρί-

σκονται σε «διπλή φτώχεια» –δηλαδή φτωχοί τόσο ως προς το εισόδημα όσο και ως προς την περιουσία– ανέρχεται στο 24,6%. Το υψηλό αυτό ποσοστό καταδεικνύει ότι η φτώχεια στην Κύπρο έχει βαθιές ρίζες και δεν είναι συγκυριακή ή επιφανειακή. Συνολική (εκτεταμένη) φτώχεια: Η εικόνα γίνεται ακόμη πιο ανησυχητική όταν στη μέτρηση του χάσματος φτώχειας συνεκτιμώνται και οι δύο παράμετροι –εισόδημα και καθαρή περιουσία. Τότε, οι φτωχοί βρίσκονται κατά 24,3% κάτω από το όριο. Ωστόσο, το πιο ανησυχητικό εύρημα αφορά την ομάδα όσων δεν καταγράφονται ως φτωχοί με βάση το εισόδημα, αλλά βρίσκονται σε εξαιρετικά επισφαλή θέση επειδή δεν διαθέτουν καθόλου περιουσία ή έχουν σημαντικά χρέη: το ποσοστό αυτό φτάνει στο εντυπωσιακό 76,9%! Οι «διπλά φτωχοί», δηλαδή όσοι εμπίπτουν και στις δύο κατηγορίες (εισοδηματική και περιουσιακή φτώχεια), φτάνουν στο 24,4%. Αυτό καταδεικνύει ότι άτομα με χαμηλό εισόδημα και περιορισμένη καθαρή περιουσία βρίσκονται βαθιά κάτω από το όριο φτώχειας και στερούνται πλήρως αποθέματα ασφαλείας –χαρακτηριστικό χωρών με χαμηλές αποταμιεύσεις, υψηλό κόστος ζωής, αυξημένο ιδιωτικό χρέος και περιορισμένη περιουσιακή ασφάλεια για τα χαμηλά και μεσαία στρώματα. Το σημαντικότερο εύρημα είναι ότι η Κύπρος καταγράφει ένα από τα υψηλότερα ποσοστά στην Ευρώπη στην ομάδα των ατόμων που δεν θεωρούνται εισοδηματικά φτωχοί, αλλά στην πραγματικότητα είναι εξαιρετικά ευάλωτοι λόγω έλλειψης περιουσίας ή συσσωρευμένων χρεών (76,9%). Το εύρημα αυτό αντανακλά το γεγονός ότι ένα μεγάλο μέρος της κοινωνίας διαθέτει μεσαίου επιπέδου εισόδημα, αλλά μηδενικό ή και αρνητικό πλούτο· δηλαδή τα χρέη υπερβαίνουν την αξία της περιουσίας. Έτσι, χιλιάδες νοικοκυριά βρίσκονται ένα βήμα πριν από την οικονομική κατάρρευση σε περίπτωση κρίσης, ακόμη και αν δεν χαρακτηρίζονται «φτωχά» με βάση τα στατιστικά κριτήρια.

Φτώχεια από το νηπιαγωγείο μέχρι τη σύνταξη

Η μελέτη αναλύει τα δεδομένα και

ανά ηλικιακή ομάδα, χωρίζοντας τον πληθυσμό σε τρεις μεγάλες κατηγορίες: τα παιδιά (0–17 ετών), τους ενήλικες σε παραγωγική ηλικία (18–64 ετών) και τα άτομα της τρίτης ηλικίας (65 ετών και άνω). Στην Κύπρο, η παιδική φτώχεια είναι ιδιαίτερα βαθιά, καθώς τα φτωχά παιδιά απέχουν κατά 22,7% από το όριο φτώχειας. Η ενσωμάτωση της παραμέτρου της καθαρής περιουσίας δεν βελτιώνει την εικόνα· αντιθέτως, το ποσοστό αυξάνεται στο 23,8%. Αυτό δείχνει ότι τα νοικοκυριά με παιδιά διαθέτουν πολύ μικρό ή μηδενικό πλούτο και, συνεπώς, δεν έχουν κανένα «μαξιλάρι» ασφαλείας απέναντι σε οικονομικούς κραδασμούς. Ακόμη πιο δύσκολη είναι η εικόνα για την ομάδα 18–64 ετών. Το χάσμα φτώχειας ξεκινά από το 24,7% με βάση το εισοδηματικό κριτήριο και αυξάνεται στο 25,1% όταν προστεθεί και το περιουσιακό κριτήριο. Αυτό σημαίνει ότι πολλοί εργαζόμενοι με χαμηλά εισοδήματα, αλλά και άνεργοι, είτε δεν διαθέτουν καθόλου περιουσία είτε, ακόμη χειρότερα, έχουν σημαντικά χρέη. Ως αποτέλεσμα, η φτώχεια τους βαθαίνει περαιτέρω όταν ληφθεί υπόψιν η καθαρή τους περιουσία. Στην ομάδα των 65 ετών και άνω, το χάσμα φτώχειας ξεκινά από το 14,7% και αυξάνεται στο 15,8% όταν συνυπολογιστεί η καθαρή περιουσία. Σημειώνεται ότι σε πολλές χώρες της ΕΕ, η περιουσία –κυρίως η κατοικία– λειτουργεί ως παράγοντας που βελτιώνει τη θέση των ηλικιωμένων. Στην Κύπρο, όμως, συμβαίνει το αντίθετο. Το φαινόμενο φαίνεται να συνδέεται με το γεγονός ότι πολλοί ηλικιωμένοι έχουν περιορισμένη χρηματοοικονομική περιουσία και, ταυτόχρονα, χαμηλές συντάξεις, γεγονός που επιδεινώνει την οικονομική τους κατάσταση. Τα στοιχεία συνολικά δείχνουν ότι η φτώχεια στην Κύπρο δεν είναι επιφανειακή, αλλά δομική. Αυτό σημαίνει ότι, όταν προκύπτει κρίση –για παράδειγμα λόγω ακρίβειας ή αύξησης της ανεργίας– χιλιάδες νοικοκυριά κινδυνεύουν να βρεθούν πολύ γρήγορα σε βαθιά φτώχεια, χωρίς ουσιαστικά μέσα προστασίας. Του Κ. Ζαχαρίου (Από ΧΑΡΑΥΓΗ)

6

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2026

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΠΩΝΥΜΑ

Η αδικία απέναντι στους άνδρες χήρους πρέπει επιτέλους να τελειώσει Η αδικία που βιώνουν οι άνδρες χήροι, των οποίων οι σύζυγοι πέθαναν πριν από τον Ιανουάριο του 2018, συνεχίζεται για χρόνια, χωρίς καμία πειστική δικαιολογία από την κυβέρνηση. Παρόλο που η νομοθεσία έχει αλλάξει και πλέον αναγνωρίζει ίσα δικαιώματα σε άνδρες και γυναίκες για τη σύνταξη χηρείας, η Πολιτεία –και συγκεκριμένα οι κυβερνήσεις Αναστασιάδη και Χριστοδουλίδη– άφησε έξω εκατοντάδες ανθρώπους, μόνο και μόνο επειδή έχασαν τη σύζυγό τους πριν από μια συγκεκριμένη ημερομηνία. Αυτό δεν αποτελεί απλώς λάθος, αποτελεί κατάφωρη παραβίαση της αρχής της ισότητας και του άρθρου 28 του Συντάγματος. Δεν είναι δυνατόν το κράτος να χωρίζει τους χήρους σε «προ του 2018» και «μετά το 2018», σαν να υπάρχουν πολίτες δύο κατηγοριών. Οι ανάγκες και τα δικαιώματά τους είναι τα ίδια. Τόσο η προηγούμενη κυβέρνηση Αναστασιάδη όσο και η σημερινή κυβέρνηση Χριστοδουλίδη, μαζί με τον αρμόδιο υπουργό, γνωρίζουν πολύ καλά το πρόβλημα. Κι όμως, το αφή-

νουν άλυτο, επικαλούμενοι Και ενώ η κυβέρνηση προδιαρκώς «το κόστος» και «τη βάλλει το κόστος ως εμπόβιωσιμότητα του Ταμείου διο, την ίδια στιγμή χάριΚοινωνικών Ασφαλίσεων». σε 45 εκατομμύρια ευρώ σε Όμως η αλήθεια είναι εταιρείες, απαλλάσσοντάς απλή: τες από το μνημονιακό τέλος Ναι, υπάρχει κόστος, αλλά των 350 ευρώ τον χρόνο. Εκεί είναι προσωρινό. δεν υπήρξε κανένα ζήτημα Οι περισσότεροι από τους κόστους. Δηλαδή, για τους άνδρες χήρους που αδικού- Του Κώστα ηλικιωμένους χήρους το κόνται σήμερα είναι μεγάλης Σκαρπάρη, στος θεωρείται βάρος, αλλά ηλικίας. Σε λίγα χρόνια, φυ- τέως Γ.Γ. ΕΚΥΣΥ ΠΕΟ για τις εταιρείες δεν υπάρχει σιολογικά, δεν θα βρίσκονται κανένα πρόβλημα. πλέον στη ζωή. Άρα το κόστος Παράλληλα, δεν λαμβάδεν είναι μόνιμο ούτε απερινονται υπόψη εκθέσεις και όριστο και δεν αποτελεί πραγματικό αποφάσεις της Επιτρόπου Διοικήσεκίνδυνο στη βιωσιμότητα του Ταμείου ως, καθώς και δικαστικές αποφάσεις Κοινωνικών Ασφαλίσεων. που αναγνωρίζουν ότι η σημερινή καΗ τραγική πραγματικότητα αποτυ- τάσταση είναι άδικη και αντισυνταγπώνεται στις ίδιες τις φωνές αυτών ματική. Αυτή η στάση αποτελεί περιτων ανθρώπων. Ένας 90χρονος χήρος, φρόνηση προς τους θεσμούς και προς με σοβαρά προβλήματα υγείας, μου τους πολίτες. τηλεφώνησε πρόσφατα: Εδώ χρειάζεται ξεκάθαρος λόγος: «Κύριε Σκαρπάρη, πότε θα λυθεί το Η ΕΚΥΣΥ, ως η Οργάνωση των Συνταπρόβλημά μας; Είμαι 90 χρονών… Θα ξιούχων, δεν θα επιτρέψει να συνεχιλυθεί όταν πεθάνω;» στεί αυτή η απαράδεκτη διάκριση. Η Αν αυτό δεν αγγίζει την κυβέρνη- κυβέρνηση Χριστοδουλίδη έχει ευση, τότε το πρόβλημα δεν είναι οικο- θύνη και οφείλει να διορθώσει άμενομικό, είναι καθαρά ανθρώπινο. σα αυτή την αδικία. Δεν γίνεται να

μιλούν για κοινωνική πολιτική και ανθρωπιά, όταν αφήνουν ηλικιωμένους ανθρώπους να ζουν με αγωνία για ένα δικαίωμα που θα έπρεπε να τους δίνεται αυτονόητα. Το πρόβλημα πρέπει να λυθεί τώρα, όχι όταν οι ηλικιωμένοι άνδρες χήροι φύγουν από τη ζωή. Η καθυστέρηση αποτελεί ντροπή για κάθε κυβέρνηση που ισχυρίζεται ότι σέβεται την ισότητα και το Σύνταγμα. Η επίλυση αυτού του ζητήματος δεν είναι μόνο θέμα δικαίου, αλλά και θέμα αξιοπρέπειας. Η στήριξη των άμεσα επηρεαζόμενων και η ενεργός συμμετοχή τους ενισχύει τον αγώνα για να σταματήσει αυτή η θεσμική αδικία.

Κάλεσμα της ΕΚΥΣΥ προς όλους τους άνδρες χήρους

Η ΕΚΥΣΥ καλεί όλους τους άμεσα ενδιαφερόμενους άνδρες χήρους να επικοινωνήσουν το συντομότερο με τα επαρχιακά γραφεία της, ώστε να γίνει η απαραίτητη προετοιμασία για οργάνωση συσκέψεων και ενίσχυση του συλλογικού αγώνα, με τη λήψη όλων των αναγκαίων νόμιμων μέτρων.

Μια ξεχωριστή ομάδα εργαζομένων στο 29ο Συνέδριο της ΠΕΟ Μαζευτήκαμε πολλοί. Η δασκάλα και ο οικοδόμος, η μουσικός και ο υπάλληλος του δήμου, ο ηλεκτρολόγος και η ξενοδοχοϋπάλληλος, η συνταξιούχος και ο τραπεζικός, ο οδηγός και η λογίστρια, η ερευνήτρια και ο νοσηλευτής, εργαζόμενοι στις υπηρεσίες και στην παραγωγή, εργάτες των χεριών και του πνεύματος μαζευτήκαμε στο 29ο συνέδριο της ΠΕΟ. Άνθρωποι που μιλήσαμε και ακούσαμε, προβληματιστήκαμε και αποφασίσαμε, συνδιαμορφώσαμε και εγκρίναμε τις θέσεις, τις προτεραιότητες, τους στόχους και εκλέξαμε την συλλογική ηγεσία του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος στην Κύπρο. Μαζευτήκαμε πολλοί, πέρα των 600 συνέδρων από όλο το φάσμα την οικονομίας, από όλες τις γωνιές της Κύπρου. Άνθρωποι πολλοί και διαφορετικοί αλλά με βασικό κοινό στοιχείο, ότι ζούμε αποκλειστικά από τη δουλειά τους και τον μόχθο μας και είναι αυτή η κοινή μας θέση στην

κοινωνία που μας έφερε χαία δεν ήταν, καθώς υπομαζί στην ιστορική -αλλά γραμμίζει το κύρος και την και ανακαινισμένη- αίθουεκτίμηση που απολαμβάσα της ΠΕΟ, όπου και ανανενει η ΠΕΟ στις γραμμές του ώσαμε τη δέσμευσή μας για διεθνούς ταξικού συνδικανα συνεχίσουμε τον δρόμο λιστικού κινήματος, μια τον δύσκολο μα τον ουσιαεκτίμηση που υπογραμμίστικό, τον δρόμο της αξιοστηκε με τον πιο εμφαντιπρέπειας και του συλλογικό τρόπο και από την ομόΤου Πέτρου Πέτρου, κού αγώνα. φωνη εκλογή της ΠΕΟ στην Μαζί μας ήταν και μια ξε- μέλους Γενικού ηγεσία του Παγκόσμιου ταχωριστή ομάδα εργαζομέ- Συμβουλίου ΠΕΟ ξικού Συνδικαλιστικού Κινων, μια διεθνής αντιπρονήματος με τον συνάδελφο σωπεία 25 συνδικαλιστών Πάμπη Κυρίτση στη θέση από διάφορες χώρες, από την Παλαι- του Γενικού Γραμματέα της ΠΣΟ από στίνη ως την Κίνα και από την Ινδία το 2022. μέχρι την κάθε γωνιά της Ευρώπης, Η παρουσία της διεθνούς αντιπροτην Τσεχία, την Αυστρία, τη Λευκο- σωπείας συνδικαλιστικών έστειλε ρωσία, την Ελλάδα, την Πολωνία, τη ένα ισχυρό διεθνιστικό μήνυμα στην Γαλλία, την Ιταλία, την Πορτογαλία, Κύπρο και τους εργαζόμενους ότι από περιοχές του ισπανικού κρά- στους αγώνες τους δεν θα είναι ποτέ τους, τη Γαλικία και τη Χώρα των Βά- μόνοι. σκων. Πλούσια και διδακτικά ήταν επίΗ παρουσία αυτής της μεγάλης δι- σης και τα συμπεράσματα από την εθνιστικής αντιπροσωπείας μόνο τυ- ενδιαφέρουσα διεθνή συνάντηση

Εγκρίθηκαν νέοι κανονισμοί για προστασία των εργαζομένων από επικίνδυνες ουσίες Η Ολομέλεια της Βουλής ενέκρινε ομόφωνα με 31 ψήφους υπέρ τρεις κανονισμούς που ενισχύουν το πλαίσιο ασφάλειας και υγείας στην εργασία, εναρμονίζοντας την κυπριακή νομοθεσία με την Οδηγία (ΕΕ) 2024/869 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου. Οι κανονισμοί προβλέπουν νέες, αυστηρότερες οριακές τιμές επαγγελματικής έκθεσης σε επικίνδυνες ουσίες, ιδιαίτερα για τον μόλυβδο και τις ανόργανες ενώσεις του, καθώς και για τις διισοκυανικές ενώσεις, που συνδέονται με

σοβαρούς κινδύνους για την υγεία των εργαζομένων. Σύμφωνα με τους νέους κανονισμούς, οι οποίοι θα τεθούν σε ισχύ στις 9 Απριλίου 2026, τροποποιούνται οι πρόνοιες για τους καρκινογόνους, μεταλλαξιογόνους και τοξικούς για την αναπαραγωγή παράγοντες, καθώς και για τους χημικούς παράγοντες που χρησιμοποιούνται στην εργασία. Παράλληλα, επικαιροποιούνται οι πίνακες οριακών τιμών έκθεσης, ώστε να αντικατοπτρίζουν τα πλέον πρόσφατα επιστημονικά δεδομένα και τις ευρωπαϊκές προδιαγραφές.

που πραγματοποιήθηκε στα πλαίσια του συνεδρίου με θέμα «Αντίσταση στου πολέμους – Αγώνας για Εργατικά και Κοινωνικά δικαιώματα», στην οποία συμμετείχαν οι διεθνείς αντιπρόσωποι μαζί με Ε/κ και Τ/κ συνδικαλιστές. Η συνάντηση απέδειξε για ακόμα μια φορά ότι μπορεί να διαφέρουν οι λεπτομέρειες των αγώνες που δίνουν οι εργαζόμενοι σε κάθε χώρα, αλλά οι αιτίες και οι ανάγκες είναι παντού οι ίδιες και η συνεργασία, αλληλεγγύη και συντονισμός των ταξικών συνδικάτων είναι επιτακτικό καθήκον και αναγκαιότητα. Το διεθνές στίγμα που άφησε αυτή η ξεχωριστή ομάδα διεθνών εργαζομένων αποτελεί έναν από τους πολλούς λόγους για το οποίους το 29ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ πραγματοποιήθηκε με επιτυχία. Αποτελεί έναν από τους πολλούς λόγους για τους οποίους η ΠΕΟ έχει ένδοξο παρελθόν, δυναμικό παρόν και ελπιδοφόρο μέλλον.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

7

ΣΧΕΔΙΑ ΚΑΙ ΑΠΕΙΛΕΣ ΓΙΑ ΝΕΟ ΜΠΟΥΡΛΟΤΟ ΣΤΗ ΜΕΣΗ ΑΝΑΤΟΛΗ Οι ματωμένοι ιμπεριαλιστικοί σχεδιασμοί στην ευρύτερη περιοχή βρέθηκαν στο επίκεντρο συνάντησης Τραμπ - Νετανιάχου Με νέες πολεμικές φωτιές απειλούν την ευρύτερη Μέση Ανατολή, για μία ακόμη φορά, ΗΠΑ και Ισραήλ, όπως έγινε σαφές από τις προκαταρκτικές δηλώσεις που έκαναν ο Αμερικανός Πρόεδρος Ντ. Τραμπ και ο Ισραηλινός πρωθυπουργός Μπ. Νετανιάχου κατά τη συνάντησή τους στη Φλόριντα. Στην ατζέντα της συνάντησης τέθηκαν οι επόμενες φάσεις του άθλιου σχεδίου Τραμπ για τη Γάζα και συνολικότερα της ισραηλινής επιθετικότητας σε βάρος του παλαιστινιακού λαού, όπως και τα ματωμένα σχέδια των ΗΠΑ και του Ισραήλ σε βάρος άλλων χωρών της περιοχής όπως ο Λίβανος, η Συρία και το Ιράν. Ο Ντ. Τραμπ δεν δίστασε να εκτοξεύσει σαφείς απειλές κατά της Τεχεράνης απαντώντας ευθέως σε σχετική ερώτηση πως θα επέτρεπε στο Ισραήλ να επιτεθεί στο Ιράν για το ιρανικό βαλλιστικό πυραυλικό πρόγραμμα, λέγοντας: «Για τους βαλλιστικούς πυραύλους, ναι. Για τα πυρηνικά, γρήγορα!». Κατά τα λοιπά και σε ερώτηση εάν θα δώσει το «πράσινο φως» για μία νέα επίθεση, ο Τραμπ δεν απάντησε ευθέως, σχολιάζοντας πως η ιρανική οικονομία είναι σε άσχημη κατάσταση λόγω πληθωρισμού. Για μία ακόμα φορά, ο Αμερικανός Πρόεδρος έπλεξε το εγκώμιο του μακελάρη Νετανιάχου, καθώς τον χαρακτήρισε «πρωθυπουργό φαινόμενο» και «ισχυρό άνδρα». Ερωτηθείς πόσο γρήγορα ελπίζει ότι θα ξεκινήσει η δεύτερη φάση του σχεδίου «εκεχειρίας» για τη Γάζα, ο Τραμπ απάντησε: «Οσο γρήγορα μπορούμε». Αναφορικά με τη Συρία, ο Τραμπ δήλωσε ότι ελπίζει ο Ισραηλινός πρωθυπουργός «να τα πάει καλά» μαζί της, εγκωμιάζοντας για μια ακόμα φορά τον «πρόεδρο» του καθεστώτος των τζιχαντιστών, για την «καλή δουλειά» που κάνει. Ο Νετανιάχου, πριν δει τον Τραμπ, συναντήθηκε με τον Αμερικανό ΥΠΕΞ, Μ. Ρούμπιο, καθώς και με τον υπουργό Πολέμου, Πιτ Χέγκσεθ και τον αρχηγό του γενικού επιτελείου των αμερικανικών ενόπλων δυνάμεων, στρατηγό Νταν Κέιν. Είχες επίσης τηλεφωνική συνδιάλεξη με τον μεγαλοκαπιταλιστή Ιλον Μασκ, προσκαλώντας τον τον ερχόμενο Μάρτη στο Ισραήλ ώστε να συμμετάσχει σε συνέδριο μεταξύ άλλων με θέμα την κυκλοφορία αυτόνομων οχημάτων στη χώρα.

Χαμάς: Δεν θα καταθέσουμε τα όπλα

Πάντως, η Χαμάς ξεκαθάρισε πως δεν θα καταθέσει τα όπλα, με τον νέο εκπρόσωπο Τύπου της παλαιστινιακής οργάνωσης να τονίζει: «Ο λαός μας αμύνεται και δεν θα καταθέσει τα όπλα όσο συνεχίζεται η κατοχή. Δεν θα παραδοθεί, ακόμη κι αν χρειαστεί να πολεμήσει με γυμνά χέρια!». Αμέσως πριν η Χαμάς είχε επιβεβαιώσει την είδηση του θανάτου του προηγούμενου στρατιωτικού εκπροσώπου της - το Ισραήλ είχε ανακοινώσει ότι τον σκότωσε σε επιδρομή τον περασμένο Αύγουστο - και ανέφερε ότι και ο νέος εκπρόσωπος θα φέρει το ίδιο πολεμικό ψευδώνυμο, Αμπού Ομπέιντα.

Γάζα: Δραματική η κατάσταση μετά τις νέες πλημμύρες

Την ίδια ώρα, αντιμέτωποι με την πολυεπίπεδη καταστροφή που προκαλεί η ισραηλινή κατοχή και η φονική επιθετικότητα του κράτους - δολοφόνου έρχονται οι περίπου δύο εκατομμύρια Παλαιστίνιοι στη Λωρίδα της Γάζας.

Το νέο κύμα σφοδρών βροχοπτώσεων προκάλεσε ξανά πλημμύρες σε υπαίθριες περιοχές όπου έχουν στήσει τις σκηνές τους εκατοντάδες χιλιάδες οικογένειες εκτοπισμένων, με αποτέλεσμα να πλημμυρίσουν και να βραχούν τα λιγοστά τους υπάρχοντα ανάμεσα σε «βουνά» από μπάζα και μισογκρεμισμένα κτίρια από τους ισοπεδωτικούς ισραηλινούς βομβαρδισμούς. Πολλές ήταν οι σκηνές που κατέρρευσαν από το βάρος των νερών των καταιγίδων, καθώς τα στηρίγματα «πνίγηκαν» μέσα σε λασποπλημμύρες. Τα σαθρά εδάφη και τα μισογκρεμισμένα κτίρια στήνουν «παγίδες θανάτου» σε απελπισμένους ανθρώπους που αναζητούν καταφύγιο και στοιχειώδη προστασία από το κρύο και τις καταιγίδες. Μία 30χρονη Παλαιστίνια σκοτώθηκε την Κυριακή όταν κατέρρευσε τοίχος κτιρίου όπου είχε στήσει τη σκηνή της στη δυτική συνοικία Ριμάλ της Πόλης της Γάζας, εν μέσω θυελλωδών ανέμων. Από την αρχή Δεκέμβρη υπολογίζε-

ται πως έχασαν τη ζωή τους λόγω ψύχους και βροχών ή κατάρρευσης κτιρίων τουλάχιστον 15 άτομα, εκ των οποίων τα τρία βρέφη. Ταυτόχρονα, το κατεστραμμένο σύστημα αποχέτευσης και ύδρευσης έχει αυξήσει τους κινδύνους επιδημιών, καθώς τα νερά των πλημμυρών αναμειγνύονται με λύματα και ακαθαρσίες, στήνοντας κι άλλες παγίδες θανάτου ή μεταδοτικών ασθενειών στους πιο ευάλωτους πληθυσμούς. Στα τέλη Δεκεμβρίου έγινε γνωστός νέος συνολικός απολογισμός θυμάτων από τις ισραηλινές επιθέσεις στη Λωρίδα της Γάζας, καθώς τα θύματα από τον Οκτώβριο του 2023 αυξήθηκαν σε τουλάχιστον 71.266 νεκρούς Παλαιστίνιους και οι τραυματίες σε πάνω από 171.222. Σαν να μην έφθανε η κακοκαιρία, ο ισραηλινός κατοχικός στρατός συνεχίζει νυχθημερόν τις σποραδικές επιθέσεις, προκαλώντας συνεχώς τον θάνατο και το σοβαρό τραυματισμό αμάχων σε προσφυγικούς καταυλισμούς.

Σχέδια κατεδάφισης σπιτιών στη Δυτική Οχθη

Το ίδιο διάστημα, οι ισραηλινές κατοχικές αρχές καταστρώνουν σχέδια για κατεδαφίσεις ακόμη περισσότερων σπιτιών Παλαιστινίων στη Δυτική Οχθη. Το Ανώτατο Δικαστήριο του Ισραήλ εξέδωσε παραμονή Χριστουγέννων απόφαση που επιτρέπει την καταστροφή τουλάχιστον 25 κατοικιών στον κατεχόμενο προσφυγικό καταυλισμό Νουρ Σαμς. Η είδηση είχε κρατηθεί μακριά από τα φώτα της δημοσιότητας μέχρι που την ανακάλυψε και ανακοίνωσε το Σάββατο η οργάνωση υπεράσπισης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων Adalah. Σύμφωνα με δημοσιεύματα, η απόφαση ελήφθη αφού το κράτος παρουσίασε «μυστικά στοιχεία» που υποτίθεται πως δικαιολογούν την καταστροφή σπιτιών. Οπως έγινε γνωστό, το Ανώτατο Δικαστήριο έκανε δεκτό τον ισχυρισμό του κατοχικού στρατού ότι οι κατεδαφίσεις αποτελούν «νόμιμη στρατιωτική αναγκαιότητα», βάσει των απόρρητων στοιχείων, παρά το γεγονός ότι τα κτίρια είναι κατοικίες πολιτών.

8

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | TETAΡΤΗ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

Η ΠΕΟ παρουσιάζει το παραμύθι «Τα Εργατικ Της Μαρί-Κωνστάνς Κωνσταντίνου, Υπεύθυνης Ιστορικού Εργατικού Μουσείου και Αρχείου ΠΕΟ «Η ιδέα για το παραμύθι “Τα Εργατικά Μυρμήγκια” γεννήθηκε από την επιθυμία μας με εικόνες οικείες και κατανοητές στα παιδιά να προσπαθήσουμε να τους μιλήσουμε για την ιστορία της ΠΕΟ. Το παραμύθι μιλά για την συνεργασία και τη συλλογικότητα που οδήγησαν στη δημιουργία του Συνδικαλιστικού Κινήματος. Μιλά για τους κινδύνους, για εργατικά ατυχήματα με τους οποίους βρίσκονται αντιμέτωποι οι εργαζόμενοι λόγω της εντατικοποίησης στην εργασία. Με λόγια και παραστάσεις απλές, με εικόνες αντιληπτές στα παιδικά μάτια, καταγράφει την πορεία για οργάνωση, για μια καλύτερη ζωή. Είναι αξιοσημείωτη η πρωτοβουλία του Ιστορικού Εργατικού Μουσείου της ΠΕΟ να ανοιχτούμε με οδηγό την ιστορία μας σε νέα ακροατήρια. Ευχόμαστε μέσα από τις εικόνες του παραμυθιού τα παιδιά να βοηθηθούν για να βαδίσουν το δρόμο της συνεργασίας, της συναδέλφωσης και της αλληλεγγύης, του εμείς και όχι του εγώ. Θα ήθελα να συγχαρώ όσους και όσες εργάστηκαν για να γίνει αυτή η ιδέα πραγματικότητα. Ευχαριστούμε ιδιαίτερα την εταιρεία STAR Medicine που στήριξε οικονομικά την έκδοση του παραμυθιού» […] Σωτηρούλα Χαραλάμπους, Γ.Γ. ΠΕΟ

Μια ιστορία για τη χαρά της προσφοράς, για τη μαγεία της συνεργασίας και για το φως που γεννιέται όταν όλοι οι εργαζόμενοι είμαστε ενωμένοι… Το μικρό αυτό παραμύθι γεννήθηκε από την επιθυμία να κρατήσουμε ζωντανή την ιστορία της ΠΕΟ μέσα από τα μάτια των παιδιών. Κάθε σελίδα είναι ένας μικρός δρόμος που οδηγεί σε έναν κόσμο όπου τα ζώα μιλούν και τα δέντρα θυμούνται. Από τα παλιά χρόνια, τα μυρμήγκια και η κουκουβάγια ήταν σύμβολο εργατικότητας και σοφίας. Στη μικρή πολιτεία των Μυρμηγκιών, κάθε μέρα είναι μια γιορτή της δουλειάς, της συνεργασίας, της αλληλεγγύης και της ενότητας, μέχρι να αντιληφθούν πως πλέον εργάζονται σε άδικες συνθήκες εργασίας, χωρίς να προστατεύονται τα εργατικά τους δικαιώματα από τον εργοδότη-μυρμήγκι. Έτσι αποφασίζουν να διεκδικήσουν όλα όσα δικαιούνται, κάτω από την καθοδήγηση της σοφής ΠΕΟΚουκουβάγιας. Η ανάγκη να γραφτεί το παραμύθι από το Ιστορικό Εργατικό Μουσείο της ΠΕΟ γεννήθηκε από έναν συνδυασμό εκπαιδευτικών, κοινωνικών και ιστορικών λόγων. Εκπαιδευτικά, καθώς με τη μέθοδο της μη τυπικής μάθησης, οι μικροί μας φίλοι σύντομα θα έχουν την ευκαιρία να λαμ-

βάνουν μέρος εντός του χώρου του Μουσείου, σε εργαστήρια διαδραστικής αφήγησης σε συνδυασμό με δημιουργικές δραστηριότητες. Το παραμύθι χρησιμοποιεί αλληγορία (ζώα με ανθρώπινα χαρακτηριστικά) για να μεταδώσει έννοιες με απλό τρόπο, όπως η εργασία, η εκμετάλλευση, η αλληλεγγύη, η συλλογική διεκδίκηση, ο ρόλος του συνδικαλισμού, τα εργατικά δικαιώματα και η απεργία. Έτσι, ακόμη και τα παιδιά μπορούν να κατανοήσουν βασικές κοινωνικές αξίες χωρίς δυσκολία. Η ΠΕΟ και το Ιστορικό Εργατικό Μουσείο επιδιώκουν να διαφυλάξουν τη μνήμη των εργατικών αγώνων και να τη μεταφέρουν στις νεότερες γενιές. Το παραμύθι, λοιπόν, ευχόμαστε να λειτουργήσει ως γέφυρα ανάμεσα στο παρελθόν των εργατικών διεκδικήσεων και την ιστορία μας και στο μέλλον των αυριανών γενεών εργαζομένων. Ακόμη, καλλιεργεί αξίες και κοινωνική συνείδηση μέσα από τους πρωταγωνιστές του: τα «εργατικά μυρμήγκια» συμβολίζουν τους εργαζόμενους, ο «άπληστος εργοδό-

της μύρμηγκας» την εκμετάλλευση και η «ΠΕΟ-Κουκουβάγια» τη γνώση, τη σοφία και την καθοδήγηση, με το καταληκτικό μήνυμα του παραμυθιού να είναι ότι η συλλογική δράση και η οργάνωση μπορούν να αλλάξουν τις εργασιακές συνθήκες. Τα σύγχρονα μουσεία δεν περιορίζονται πια σε απλά εκθέματα. Δημιουργούν αφηγήσεις, εκπαιδευτικό υλικό μη τυπικής μάθησης και δημιουργικά εργαλεία. Το παραμύθι αυτό είναι ένα τέτοιο εργαλείο, που κάνει την ιστορία ζωντανή, βιωματική και προσιτή. Σε εποχές όπου συχνά παρουσιάζεται η εργασιακή εκμετάλλευση ως «φυσιολογική», το παραμύθι υπενθυμίζει ότι τα δικαιώματα δεν χαρίστηκαν, αλλά κατακτήθηκαν με αγώνες. Με τρόπο ψυχαγωγικό, παιδαγωγικό αλλά ξεκάθαρο. Είναι μια συμβολική αφήγηση των πραγματικών εργατικών αγώνων, όπου τα «Εργατικά Μυρμήγκια» είναι οι εργαζόμενοι του χθες και του σήμερα. Στο παραμύθι, τα εργατικά μυρμήγκια δουλεύουν ασταμάτητα, παράγουν τον πλούτο, ζώντας δύσκολες και άδικες συνθήκες. Αυτό παραπέμπει άμεσα στους χιλιάδες εργάτες των μεταλλείων, στους οικοδόμους, στους αγρότες και εργάτες γης, ιδιαίτερα κατά την περίοδο όπου δεν υπήρχαν συντεχνίες και οργάνωση,οι μισθοί ήταν χαμηλοί, τα ωράρια εξαντλητικά, τα εργατικά και

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

κά Μυρμήγκια» κοινωνικά δικαιώματα ανύπαρκτα. Ο «Εργοδότης Μυρμήγκας» συμβολίζει την εκμετάλλευση και την εργοδοτική αυθαιρεσία. Ο εργοδότης στο παραμύθι καρπώνεται τον πλούτο, αδιαφορεί για την ευημερία των εργατών και φοβάται τη συλλογική τους δύναμη. Το μυαλό μας γυρίζει πίσω σε εκείνα τα χρόνια και στο πώς λειτουργούσαν οι διευθυντές στις εταιρείες μεταλλείων (π.χ. ΚΜΕ) και γενικότερα το σύστημα που βασιζόταν στην ανισότητα δύναμης. Ιστορικά, αυτό οδήγησε σε σκληρές απεργίες, απολύσεις, διώξεις συνδικαλιστών και φυλακίσεις. Η «ΠΕΟ-Κουκουβάγια» συμβολίζει το ρόλο της ΠΕΟ. Η κουκουβάγια είναι σοφή, καθοδηγεί και ενώνει τα μυρμήγκια, τους μαθαίνει ότι μόνα τους είναι αδύναμα, μαζί όμως ισχυρά. Ο συμβολισμός αυτός αντιστοιχεί άμεσα στη δημιουργία της ΠΣΕ-ΠΕΟ το 1941 για την ενοποίηση του εργατικού κινήματος σε συνθήκες φτώχειας και αποικιακής καταπίεσης. Οργάνωσε τους εργάτες σε συντεχνίες, προώθησε την ενότητα Ελληνοκύπριων και Τουρκοκύπριων εργατών, πρωτοστάτησε σε αγώνες για τους κατώτατους μισθούς, το 8ωρο, τον τιμάριθμο, τις κοινωνικές ασφαλίσεις και τις συλλογικές συμβάσεις. Όπως και στο παραμύθι, δεν μιλά αντί των εργατών, αλλά τους βοηθά να μιλήσουν οι ίδιοι. Η συλλογική δράση στο παραμύθι

αντιστοιχεί στους ιστορικούς εργατικούς αγώνες μας. Όταν τα μυρμήγκια ενώνονται, αλλάζουν τις συνθήκες, περιορίζουν την αυθαιρεσία και κερδίζουν αξιοπρέπεια. Όπως οι αγώνες των κυβερνητικών εργατών το 1944, οι μεγάλες απεργίες των μεταλλωρύχων, οικοδόμων και αμιαντωρύχων το 1948. Το παραμύθι δείχνει ακριβώς αυτό που δίδαξε η ιστορία της ΠΕΟ: τίποτα δεν χαρίζεται, όλα κατακτώνται με αγώνα και ενότητα. Επιλέξαμε το παραμύθι για να μιλήσουμε στα παιδιά και στους νέους, να καλλιεργήσουμε κοινωνική μνήμη από νωρίς με δημιουργικό τρόπο και να μεταδώσουμε αξίες χωρίς διδακτισμό. Έτσι, η ιστορία της ΠΕΟ δεν μένει μόνο στα αρχεία, γίνεται βίωμα, εικόνα και συναίσθημα. Το παραμύθι δεν είναι φαντασία αποκομμένη από την πραγματικότητα, αλλά μια συμβολική αφήγηση μεταφρασμένη στη γλώσσα των παιδιών: εργασία – αδικία – απεργία – οργάνωση – αλληλεγγύη – συλλογική ενότητα. Το παραμύθι αυτό γράφτηκε για όλα τα παιδιά που ονειρεύονται έναν κόσμο πιο δίκαιο και δημιουργικό. Θερμές ευχαριστίες στο Ε.Σ. της ΠΕΟ για τη στήριξη, στην εταιρεία Star Medicines που βοήθησε να «γεννηθεί», στον Ηλία Μωραΐτη που του έδωσε ζωή μέσα από εικόνες γεμάτες χρώματα και φαντασία, και στη Μύρια Χώπλαρου για την έμπνευση.

TETAΡΤΗ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

9

10

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

Νέα χρονιά και ρεαλιστικοί στόχοι Με την αλλαγή του ημερολογίου, πολλοί αισθανόμαστε την πίεση να θέσουμε μεγάλα σχέδια για τη νέα χρονιά. Λίστες με στόχους όπως «να χάσω βάρος», «να γυμνάζομαι περισσότερο», «να εξοικονομώ χρήματα» ή «να προχωρήσω επαγγελματικά» γεμίζουν τα ημερολόγιά μας τον Ιανουάριο. Ωστόσο, η προσπάθεια να τα πετύχουμε όλα ταυτόχρονα μπορεί να μετατρέψει τους στόχους σε πηγή άγχους και απογοήτευσης, αφήνοντας το αίσθημα της αποτυχίας να επισκιάζει την πρόθεση για αλλαγή. Οι ειδικοί επισημαίνουν ότι η επιτυχία ξεκινά από ρεαλιστικούς στόχους. Αντί να επιδιώκουμε μεγάλες αλλαγές με άλματα, είναι πιο αποτελεσματικό να εστιάζουμε σε μικρές, συγκεκριμένες ενέργειες που μπορούμε να εφαρμόσουμε στην καθημερινότητά μας. Όπως σημειώνει η ψυχολόγος Μαρία Παπαδοπούλου, «όταν οι στόχοι είναι σαφείς και μετρήσιμοι, η πιθανότητα επιτυχίας αυξάνεται και η αίσθηση άγχους μειώνεται». Μία πρακτική μέθοδος είναι η τεχνική SMART, η οποία καθοδηγεί στο πώς να διατυπώνουμε τους στόχους: συγκεκριμένοι (Specific), μετρήσιμοι (Measurable), επιτεύξιμοι (Achievable), ρεαλιστικοί (Realistic) και χρονικά προσδιορισμένοι (Timebound). Για παράδειγμα, αντί να πούμε «Θα γυμνάζομαι περισσότερο», μπορούμε να γράψουμε «Θα πηγαίνω στο γυμναστήριο δύο φορές την εβδομάδα». Με αυτόν τον τρόπο, η πρόοδος είναι εμφανής και η πιθανότητα απο-

γοήτευσης μειώνεται σημαντικά. Αντίστοιχα, στόχοι όπως «Θα διαβάζω ένα βιβλίο κάθε μήνα» ή «Θα αποταμιεύω 20 ευρώ την εβδομάδα» είναι πιο ρεαλιστικοί και μετρήσιμοι από γενικές αποφάσεις. Η ευελιξία είναι επίσης απαραίτητη. Οι στόχοι δεν είναι νόμοι· μπορούν να προσαρμοστούν ανάλογα με τις συνθήκες. Η αυτοσυμπόνια και η αναγνώριση των μικρών επιτυχιών συμβάλλουν σημαντικά στη διατήρηση της ψυχικής ισορροπίας. Κάθε μικρό βήμα που φέρ-

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

νει κοντά στον στόχο αξίζει να γιορτάζεται, χωρίς να νιώθουμε πίεση αν κάτι δεν προχωρήσει όπως περιμέναμε. Η στήριξη από φίλους ή συγγενείς μπορεί να κάνει τη διαφορά. Το να μοιραζόμαστε στόχους και να δεχόμαστε ενθάρρυνση μειώνει το άγχος και ενισχύει την αίσθηση υπευθυνότητας με θετικό τρόπο. Ακόμη, η καταγραφή της προόδου σε ένα ημερολόγιο ή εφαρμογή μπορεί να μας υπενθυμίζει τις μικρές νίκες και να μας κρατάει συγκεντρωμένους χωρίς πίεση.

Καθώς υποδεχόμαστε το 2026, ας θυμόμαστε ότι οι στόχοι είναι εργαλεία για προσωπική ανάπτυξη και όχι πηγές πίεσης. Με ρεαλισμό, ευελιξία και μικρά βήματα, μπορούμε να φτάσουμε σε επιτυχίες που θα μας γεμίσουν ικανοποίηση και αυτοπεποίθηση, χωρίς άγχος. Η νέα χρονιά είναι μια ευκαιρία για προσεκτικές, σταθερές αλλαγές που πραγματικά αξίζουν, φέρνοντας θετικά αποτελέσματα τόσο στην προσωπική όσο και στην επαγγελματική μας ζωή.

ΥΓΕΙΑ

Νέα χρονιά, νέα υγεία: Πώς να τηρήσουμε τις αποφάσεις μας

Πώς να προγραμματίσετε τα οικονομικά σας τη νέα χρονιά Η έλευση της νέας χρονιάς είναι η ιδανική ευκαιρία για να βάλετε τάξη στα οικονομικά σας και να ξεκινήσετε με καθαρό προσανατολισμό. Το πρώτο βήμα είναι η αξιολόγηση των εξόδων και των εισοδημάτων της προηγούμενης χρονιάς, ώστε να εντοπίσετε πού ξοδεύετε περισσότερο και πού μπορείτε να περιορίσετε δαπάνες. Στη συνέχεια, δημιουργήστε έναν ρεαλιστικό μηνιαίο προϋπολογισμό που να περιλαμβάνει όλες τις βασικές ανάγκες, αλλά και ένα μικρό ποσό για απρόβλεπτα έξοδα. Εξίσου σημαντική είναι η ενίσχυση της αποταμίευσης. Ακόμη και ένα μικρό, σταθερό ποσό κάθε μήνα μπορεί να σας εξασφαλίσει οικονομική ασφάλεια μέσα στη χρονιά. Σκεφτείτε επίσης να θέσετε συγκεκριμένους στόχους, όπως αποπληρωμή χρεών, δημιουργία ταμείου έκτακτης ανάγκης ή εξοικονόμηση για διακοπές. Τέλος, αξιοποιήστε εφαρμογές διαχείρισης χρημάτων για καλύτερη οργάνωση. Με σωστό προγραμματισμό, η νέα χρονιά μπορεί να σας βρει πιο οργανωμένους και οικονομικά ασφαλείς.

Η αρχή της νέας χρονιάς είναι η ιδανική στιγμή για να θέσουμε στόχους υγείας και ευεξίας, ωστόσο πολλές αποφάσεις γρήγορα εγκαταλείπονται. Το κλειδί είναι να ξεκινήσουμε με ρεαλιστικούς στόχους και μικρά βήματα που μπορούν να γίνουν καθημερινή συνήθεια. Μετά τα γιορτινά γεύματα, η επιστροφή σε υγιεινές διατροφικές επιλογές είναι σημαντική για την αποκατάσταση του οργανισμού. Συνιστάται η σταδιακή επαναφορά σε ισορροπημένα γεύματα, πλούσια σε φρούτα, λαχανικά, πρωτεΐνες και καλά λιπαρά. Η κατανάλωση νερού είναι απαραίτητη για την αποβολή τοξινών και τη διατήρηση της ενυδάτωσης. Αντί

να στερηθούμε εντελώς τα γλυκά, μπορούμε να τα περιορίσουμε σε μικρές μερίδες ή να επιλέξουμε πιο υγιεινές εναλλακτικές. Η διατήρηση της φυσικής δραστηριότητας είναι εξίσου κρίσιμη. Δεν χρειάζεται να ξεκινήσουμε με απαιτητικά προγράμματα γυμναστικής. Ακόμη και καθημερινές βόλτες ή σύντομες προπονήσεις στο σπίτι μπορούν να βελτιώσουν τη φυσική μας κατάσταση και να ενισχύσουν την ψυχολογική μας διάθεση. Ο προγραμματισμός συγκεκριμένων ωρών για άσκηση αυξάνει την πιθανότητα να τηρήσουμε τη συνήθεια, ενώ η συμμετοχή σε ομαδικά μαθήματα ή η χρήση εφαρμογών γυμναστικής προσφέρει

επιπλέον κίνητρο. Η ψυχολογική διάσταση των αποφάσεων για την υγεία δεν πρέπει να υποτιμάται. Η αλλαγή συνηθειών απαιτεί υπομονή, αυτοσυμπόνια και αναγνώριση μικρών επιτυχιών. Η επικέντρωση στη διαδικασία και όχι μόνο στο αποτέλεσμα μειώνει την απογοήτευση και ενισχύει τη διατήρηση των νέων συμπεριφορών. Με υπομονή, ρεαλιστικούς στόχους και μικρά καθημερινά βήματα, η νέα χρονιά μπορεί να αποτελέσει την αφετηρία για μια πιο υγιή και ισορροπημένη ζωή. Η δέσμευση στην υγεία μας δεν είναι μόνο προσωρινός στόχος, αλλά επένδυση για το μέλλον μας.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

11

Κατεβάστε το application του Ταμείου Προνοίας της ΠΕΟ στα κινητά σας Η Διαχειριστική Επιτροπή του Ταμείου Προνοίας Μελών της ΠΕΟ ανακοινώνει την έναρξη λειτουργίας της νέας υπηρεσίας του Ταμείου, η οποία αφορά σε μια εφαρμογή (application) στα κινητά όλων των μελών που διαθέτουν smart συσκευές και η οποία έχει πολλές και μεγάλες δυνατότητες. Όλα τα μέλη μπορούν πλέον με απλά βήματα να κατεβάσουν στο κινητό, από τις πλατφόρμες ANDROID και IOS, την εφαρμογή PEO PROVIDENT FUND. Με αυτό τον τρόπο θα μπορούν να είναι ανά πάσα στιγμή ενήμεροι για όλες τις πληροφορίες που τους αφορούν ενώ ακόμα θα έχουν την δυνατότητα να υποβάλλουν αιτήματα (π.χ. δάνεια) και να παρακολουθούν την εξέλιξη στο κινητό τους. Σημειώνουμε ότι η Διαχειριστική Επιτροπή του Ταμείου ενεργώντας μέσα στo πλαίσιο της πλήρους διαφάνειας, άμεσης πρόσβασης και ολοκληρωμένης ενη-

μέρωσης των μελών του Ταμείου, είχε προχωρήσει από τον Ιούλιο του 2012 και τους έδωσε τη δυνατότητα, αφού αποκτήσουν τον προσωπικό κωδικό τους, να μπορούν να είναι συνέχεια ενήμεροι τόσο για τους λογαριασμούς των εισφορών τους, όσο και για τους λογαριασμούς των δανείων τους. Παράλληλα από την ιστοσελίδα του Ταμείου (www.peopfunds.com.cy) μπορούν να ενημερώνονται για όλη τη δραστηριότητα του. Με την εξέλιξη αυτή και την λειτουργία της νέας υπηρεσίας (application) στα κινητά, η Διαχειριστική Επιτροπή του Ταμείου εκτιμά ότι πρωτοπορεί στον τομέα της παροχής τεχνολογικών εργαλείων προς τα μέλη του Ταμείου που ενισχύουν την πρόσβαση και την πληροφόρησή τους. Στην περίπτωση που συναντήσετε δυσκολίες επικοινωνήστε με λειτουργό στο τηλεφωνικό κέντρο Ταμείου Προνοίας Μελών της ΠΕΟ στο 22 866 428.

Μεγάλη προσφορά από τα Συντεχνιακά Φαρμακεία «pharmaΣΥΝ» στους εργαζόμενους Τα Συντεχνιακά Φαρμακεία «pharmaΣΥΝ» ξεκινούν μια πολύ μεγάλη προσφορά για τους εργαζόμενους εισάγοντας την κάρτα βαθμών. Οι πελάτες των φαρμακείων μπορούν να εγκαταστήσουν την BonusΣΥΝ στα κινητά τους και να απολαμβάνουν σημαντικά οφέλη και εκπτώσεις.

Eπιδιορθώνονται ρούχα Αναλαμβάνονται επιδιορθώσεις ρούχων οποιουδήποτε είδους καθώς και ράψιμο κουρτινών κτλ. κ. Χριστίνα, τηλέφωνο επικοινωνίας 99577921 Τσέρι

ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ΣΥΣΚΕΥΑΣΤΡΙΕΣ ΚΑΙ ΣΥΣΚΕΥΑΣΤΕΣ

Ζητούνται συσκευάστριες και συσκευαστές για το αγρόκτημα Φασουρίου στη Λεμεσό. Στο συσκευαστήριο λειτουργεί Συλλογική Σύμβαση και ρυθμισμένοι όροι απασχόλησης. Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνήσουν με τη συντεχνία ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ – ΠΕΟ στο τηλέφωνο 25 443013.

ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ΟΔΗΓΟΙ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ Ζητούνται οδηγοί με επαγγελματική άδεια οδήγησης λεωφορείου. Οι ενδιαφερόμενοι/ ες μπορούν να επικοινωνήσουν με τη Συντεχνία ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ - ΠΕΟ στο τηλέφωνο 22 866500.

12

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

ΕΚΥΣΥ: Το 2026 χρονιά διεκδίκησης για τους συνταξιούχους Η ΕΚΥΣΥ στο Πρωτοχρονιάτικό της μήνυμα εύχεται υγεία και δύναμη σε όλους τους συνταξιούχους και σε όλο τον κόσμο. Συγκεκριμένα αναφέρει στο μήνυμά της: «Το 2026 πρέπει να αποτελέσει χρονιά αγώνα και διεκδίκησης για αξιοπρεπείς συντάξεις και κοινωνική δικαιοσύνη. Χρονιά που να επικρατήσει η ειρήνη στον κόσμο και επίλυση του κυπριακού προβλήματος. Το 2025 επιβεβαίωσε ότι η ακρίβεια και οι κυβερνητικές επιλογές οδηγούν χιλιάδες συνταξιούχους στη φτώχεια. Παρά τα τέσσερα τεκμηριωμένα υπομνήματα της ΕΚΥΣΥ με περισσότερα από 50 μεγάλά και μικρά προβλήματα, δεν υπήρξε καμία ανταπόκριση από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας στο αίτημά μας για συνάντηση. Η θέση μας είναι ξεκάθαρη: Καμία σύνταξη κάτω από το όριο της φτώχειας στην πράξη και όχι στα λόγια. Την ώρα που το κράτος εισπράττει αυξημένα έσοδα από τον ΦΠΑ λόγω της ακρίβειας, επιστρέφει στους συνταξιούχους ελάχιστα. Αυτή η στάση δεν μας ικανοποιεί. Τι πετύχαμε με μεγάλη δυσκολία μέσα από τους αγώνες μας τα τελευταία χρόνια : Βελτίωση του σχεδίου ενίσχυσης χα-

Διάλογο τώρα ζητά η ΕΚΥΣΥ για τα προβλήματα της τρίτης ηλικίας Την άμεση έναρξη ουσιαστικού διαλόγου για τα σοβαρά και διαχρονικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι ζητά η ΕΚΥΣΥ, απευθύνοντας επιστολές προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, τον Υπουργό Υγείας, τον Υπουργό Ενέργειας και την Υφυπουργό Πρόνοιας. Στις επιστολές της, η ΕΚΥΣΥ θέτει στο επίκεντρο ζητήματα που πλήττουν άμεσα την τρίτη ηλικία, όπως η ακρίβεια και οι χαμηλές συντάξεις, η ανάγκη κατάργησης του πέναλτι του 12%, η βελτίωση της νομοθεσίας που αφορά τη σύνταξη χηρείας των ανδρών, καθώς και το υψηλό κόστος των μη συνταγογραφούμενων φαρμάκων στο ΓεΣΥ. Παράλληλα, επισημαίνεται η ανάγκη για σταδιακή αποπληρωμή του μεγάλου χρέους του κράτους προς το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αλλά και η επίλυση άλλων εκκρεμών θεμάτων που παραμένουν άλυτα. Στο ίδιο πλαίσιο, η οργάνωση απευθύνει συγχαρητήρια προς τους αρμόδιους αξιωματούχους με αφορμή την ανάληψη των καθηκόντων τους, εκφράζοντας την προσδοκία για εποικοδομητική συνεργασία. Για σκοπούς ενημέρωσης, τους διαβιβάστηκε επίσης αντίγραφο του εμπεριστατωμένου υπομνήματος του Παγκύπριου Συνεδρίου της ΕΚΥΣΥ, ημερομηνίας 30 Σεπτεμβρίου 2025, το οποίο είχε αποσταλεί στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας. Όπως σημειώνεται, παρά τη σοβαρότητα των ζητημάτων που εγείρονται, μέχρι σήμερα δεν έχει δοθεί καμία απάντηση στο συγκεκριμένο υπόμνημα, γεγονός που το καθιστά το τέταρτο κατά σειρά αναπάντητο υπόμνημα της ΕΚΥΣΥ προς την Πολιτεία.

μηλοσυνταξιούχων, χριστουγεννιάτικο επίδομα για χαμηλοσυνταξιούχους, βελτίωση επιδομάτων για παραπληγικούς και τετραπληγικούς, επανέναρξη του σχεδίου επιχορηγημένων διακοπών, έκπτωση 20% στο ρεύμα για χαμηλοσυνταξιούχους, προσωρινή μείωση του ΦΠΑ στο ρεύμα, βελτιώσεις στο επίδομα παραμονής ηλικιωμένων σε Στέγες ηλικιωμένων. Οι κατακτήσεις αυτές

δεν χαρίστηκαν. Κερδήθηκαν με πίεση, κινητοποιήσεις και συνεχής αγώνες από την ΕΚΥΣΥ. Ως ΕΚΥΣΥ συνεχίζουμε να διεκδικούμε: Ουσιαστικά μέτρα για την αντιμετώπιση της ακρίβειας, την κατάργηση του πέναλτι 12% στις συντάξεις, τη βελτίωση της νομοθεσίας για τους άντρες χήρους, την επαναφορά του πασχαλινού

επιδόματος, του επιδόματος μάνας και του δικαιώματος δωρεάν μεταφοράς. Παράλληλα, απαιτούμε τη βελτίωση του ΓεΣΥ και την αντιμετώπιση του υψηλού κόστους των μη συνταγογραφούμενων φαρμάκων που δεν καλύπτονται, τη σταδιακή αποπληρωμή του χρέους του κράτους προς το ΤΚΑ που ξεπερνά τα 12 δισεκατομμύρια ευρώ, καθώς και την εξασφάλιση αξιοπρεπούς φροντίδας για τους ηλικιωμένους. Ζητούμε επίσης την αναγνώριση της άνοιας ως σοβαρής μορφής αναπηρίας. Όλα τα πιο πάνω, μαζί με πολλά ακόμη αιτήματα, έχουν υποβληθεί επίσημα στην κυβέρνηση. Διεκδικούμε ακόμη την άμεση παρέμβαση της Πολιτείας για να σταματήσει ο ηλικιακός ρατσισμός από τις ασφαλιστικές εταιρείες, οι οποίες τιμωρούν τους ηλικιωμένους με υπέρογκες αυξήσεις στο κόστος ασφάλισης αποκλειστικά και μόνο λόγω ηλικίας. Το 2026 διεκδικούμαι να είναι καλύτερή χρονιά , δεν μπορεί να είναι άλλη χρονιά με συσσωρευμένα άλυτα προβλήματα που επηρεάζουν την ζωή των συνταξιούχων μας . Με ενότητα και αγωνιστική δράση συνεχίζουμε».

Μόνιμη λύση για προστασία των χαμηλοσυνταξιούχων Η ΕΚΥΣΥ χαιρετίζει ως θετική την απόφαση του Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας να προλάβει ένα σοβαρό πρόβλημα που παρουσιάστηκε τόσο πέρσι όσο και τα προηγούμενα χρόνια, δηλαδή να μην υπολογίζονται οι αυξήσεις που παραχωρούνται από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, (όπως προβλέπει η νομοθεσία από το 1980), στο εισόδημα των χαμηλοσυνταξιούχων, με αποτέλεσμα να μειώνεται ή ακόμη και να αποκόπτεται η μικρή επιταγή. Θυμίζουμε ότι τόσο πέρσι όσο και σε προηγούμενα χρόνια χρειάστηκε η άμεση και δυναμική παρέμβαση της ΕΚΥΣΥ για να αποτραπεί η άδικη αποκοπή ή μείωση της μικρής επιταγής λόγω της μικρής αύξησης των συντάξεων του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ωστόσο, η ΕΚΥΣΥ τονίζει ότι το πρόβλημα αυτό δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται κάθε χρόνο αποσπασματικά.

Απαιτείται μόνιμη και θεσμική λύση.

Επείγουσα ανάγκη η αναθεώρηση του ορίου της φτώχειας

Η ΕΚΥΣΥ απαιτεί την άμεση αναθεώρηση του ορίου της φτώχειας, το οποίο παραμένει καθηλωμένο στο ίδιο ποσό από το 2013. Σημειώνεται ότι το 2013 το όριο της φτώχειας μειώθηκε κατά περίπου 7% σε σχέση με το 2012, και από τότε μεσολάβησαν η οικονομική και τραπεζική κρίση, η πανδημία και η πρωτοφανής ακρίβεια που σήμερα κτυπά αλύπητα τους συνταξιούχους. Η ΕΚΥΣΥ ζητά να συμφωνηθεί μόνιμη φόρμουλα αυτόματης ετήσιας αναθεώρησης του ορίου της φτώχειας, η οποία να λαμβάνει υπόψη τις αυξήσεις των συντάξεων του ΤΚΑ συμπεριλαμβανομένης της ΑΤΑ, καθώς και τη γενικότερη αύξηση των εισοδημάτων των εισφορέ-

ων στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για να μπορούν η συνταξιούχοι να έχουν ενα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο.

Παραπλανητικό το υποτιθέμενο κόστος των 13,5 εκατ. ευρώ

Σε ό,τι αφορά τη απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου οτι το κράτος θα «απορροφήσει κόστος» ύψους 13,5 εκατομμυρίων ευρώ, η ΕΚΥΣΥ θεωρεί τον ισχυρισμό αυτό παραπλανητικό και προϊόν λογιστικής αλχημείας. Στην πραγματικότητα, δεν υπάρχει ούτε ένα ευρώ πρόσθετο κόστος. Απλώς το κράτος δεν θα επωφεληθεί από τα 13,5 εκατομμύρια, επειδή δεν είναι δίκαιο ούτε κοινωνικά αποδεκτό να παίρνουν οι χαμηλοσυνταξιούχοι αύξηση από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και να τους την αφαιρεί η κυβέρνηση από τη μικρή επιταγή (το «μικρό τσιεκκούδι»).

Η πολύπλευρη κοινωνική προσφορά της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου Η ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου, καθημερινά βρίσκεται στο πλευρό των συνταξιούχων, προσφέροντας κάθε δυνατή βοήθεια και στήριξη. Παράλληλα, πρωτοστατεί στους καθημερινούς αγώνες της ΕΚΥΣΥ για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των ηλικιωμένων και για μια αξιοπρεπή και καλύτερη ποιότητα ζωής. Τις προηγούμενες μέρες, ενόψει των γιορτών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, η χορωδία των συνταξιούχων της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου μετέφερε μηνύματα ελπίδας, χαράς και ανθρωπιάς, τραγουδώντας τα παραδοσιακά κάλαντα. Ιδιαίτερη σημασία και κοινωνική αξία αποκτά το γεγονός ότι τα κάλαντα ακούστηκαν σε στέγες ηλικιωμένων και γηροκομεία της περιοχής Καϊμακλίου, χαρίζοντας συγκίνηση, χαμόγελα και στιγμές ζεστασιάς σε ανθρώπους που το έχουν πραγματικά ανάγκη. Τα συγχαρητήρια είναι λίγα μπροστά σε αυτή την αξιέπαινη πρωτοβουλία. Την ίδια ώρα, η ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου συνεχίζει έμπρακτα το κοινωνικό της έργο, έχοντας ήδη παραδώσει πάνω από 70 πακέτα αγάπης σε άπορες οικογένειες, αποδεικνύοντας ότι η αλληλεγγύη αποτελεί βασική της αρχή και στάση ζωής. Οι ευχές και τα συγχαρητήρια της ΕΚΥΣΥ εκφράστηκαν και διά ζώσης από τον Γενικό Γραμματέα της Οργάνωσης, Ευτύχιο Παπαμιχαήλ, ο οποίος επισκέφθηκε την ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου και συνεχάρη τα μέλη και τη χορωδία εκ μέρους του Κεντρικού Συμβουλίου της ΕΚΥΣΥ, ευχόμενος υγεία, δύναμη και συνέχιση της πολύτιμης κοινωνικής τους προσφοράς.

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

Τρίτη προειδοποίηση της ΕΕ στη Shein: Υποψίες για παράνομα προϊόντα και κίνδυνοι για ανηλίκους Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έστειλε νέο αίτημα παροχής πληροφοριών στην πλατφόρμα ηλεκτρονικού εμπορίου Shein, στο πλαίσιο του Νόμου περί Ψηφιακών Υπηρεσιών (DSA), με αφορμή σοβαρές υποψίες για πώληση παράνομων αγαθών και την έκθεση ανηλίκων σε ακατάλληλο περιεχόμενο. Οι καταγγελίες περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων πώληση παιδικών κούκλων του σεξ και όπλων, γεγονός που εγείρει ανησυχίες για την ασφάλεια των καταναλωτών σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Το αίτημα της Κομισιόν αποτελεί μέρος της συνεχούς παρακολούθησης των Πολύ Μεγάλων Διαδικτυακών Πλατφορμών (VLOP), όπως η Shein, που οφείλουν βάσει του DSA να αξιολογούν και να μετριάζουν συστημικούς κινδύνους. Η Επιτροπή ζητά λεπτομερείς πληροφορίες για τον τρόπο με τον οποίο η Shein διασφαλίζει ότι οι ανήλικοι δεν εκτίθενται σε περιεχόμενο ακατάλληλο για την ηλικία τους, τα μέτρα διασφάλισης ηλικίας που εφαρμόζει, καθώς και τον τρόπο πρόληψης της διάθεσης παράνομων προϊόντων στην πλατφόρμα της. Παράλληλα, διερευνά την αποτελεσματικότητα των μέτρων μετριασμού κινδύνου που έχει λάβει η εταιρεία. Ο εκπρόσωπος της Κομισιόν Τομά Ρενιέ τόνισε σε δηλώσεις του ότι η Επιτροπή δεν προτίθεται προς το παρόν να αναστείλει τη λειτουργία της Shein. «Η αναστολή είναι η έσχατη λύση. Θέλουμε οι πολίτες μας να έχουν πρόσβαση σε όλες τις διαδικτυακές πλατφόρμες, αλλά απαιτείται γρήγορη δράση όταν προκύπτουν σοβαροί κίνδυνοι, που μπορεί να προέρχονται από μερικούς εγκληματικούς πυρήνες σε εθνικό επίπεδο», εξήγησε. Αναφέρθηκε επίσης στη γαλλική εμπειρία, όπου οι Αρχές άνοιξαν ποινική έρευνα και απομάκρυναν άμεσα παράνομα προϊόντα από την αγορά. Η Κομισιόν τονίζει ότι η διαδικασία είναι σε αρχικό στάδιο και ότι πρόκειται για το πρώτο αίτημα πληροφοριών στο πλαίσιο της συγκεκριμένης διαδικασίας. Ωστόσο, αποτελεί ήδη την τρίτη προειδοποίηση προς τη Shein, γεγονός που δείχνει την αυξανόμε-

νη ανησυχία των ευρωπαϊκών Αρχών για τη συμμόρφωση της πλατφόρμας με τους κανονισμούς και τα μέτρα προστασίας των καταναλωτών. Σύμφωνα με τον DSA, οι VLOP έχουν υποχρέωση να εντοπίζουν, αξιολογούν και μετριάζουν συστημικούς κινδύνους που προκύπτουν από τον σχεδιασμό ή τη λειτουργία των υπηρεσιών τους. Οι κίνδυνοι αυτοί περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων την έκθεση ανηλίκων σε ακατάλληλο περιεχόμενο και την εξάπλωση παράνομων αγαθών. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρακολουθεί στενά τη συμμόρφωση των πλατφορμών με τις υποχρεώσεις τους και δηλώνει έτοιμη να αναλάβει δράση εάν εντοπιστούν παραβιάσεις. Η Shein, μία από τις μεγαλύτερες διεθνείς πλατφόρμες fast fashion, έχει βρεθεί στο στόχαστρο των ευρωπαϊκών αρχών αρκετές φορές στο παρελθόν για την πώληση προϊόντων που παραβιάζουν τους κανόνες ασφαλείας ή τη νομοθεσία για την προστασία των ανηλίκων. Η Επιτροπή εξετάζει πλέον συστηματικά τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία διαχειρίζεται τέτοιους κινδύνους και τις διαδικασίες εσωτερικού ελέγχου, περιλαμβανομένων των μηχανισμών επαλήθευσης ηλικίας και του τρόπου απομάκρυνσης παράνομων ή επικίνδυνων προϊόντων. Η εξέλιξη αυτή εγείρει ευρύτερα ερωτήματα για την ασφάλεια των ηλεκτρονικών αγορών και την προστασία των ανηλίκων από επικίνδυνα ή ακατάλληλα προϊόντα. Ειδικοί επισημαίνουν ότι οι διαδικτυακές πλατφόρμες οφείλουν να είναι υπεύθυνες

όχι μόνο για τα προϊόντα που πωλούνται, αλλά και για την εμπειρία των χρηστών τους, ιδίως όταν πρόκειται για παιδιά και εφήβους. Η αυστηροποίηση των κανονισμών μέσω του DSA αποσκοπεί ακριβώς στην ελαχιστοποίηση τέτοιων κινδύνων, θέτοντας σαφείς κανόνες και υποχρεώσεις για τις μεγάλες πλατφόρμες. Η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει ήδη λάβει μέτρα για τον περιορισμό της έκθεσης ανηλίκων σε επικίνδυνο ή ακατάλληλο περιεχόμενο και προωθεί προτάσεις, όπως η θέσπιση ορίου ηλικίας 16 ετών για τη χρήση ορισμένων social media, προκειμένου να θωρακίσει τους νέους από τις ψηφιακές απειλές. Παράλληλα, η Κομισιόν δηλώνει ότι οι διαδικασίες επιβολής είναι αναλογικές και σταδιακές, προκειμένου να διασφαλιστεί η ορθή εφαρμογή των κανόνων χωρίς να διαταράσσεται η λειτουργία των ψηφιακών υπηρεσιών. Συνολικά, η τρίτη προειδοποίηση προς τη Shein υπογραμμίζει την αυξανόμενη πίεση που αντιμετωπίζουν οι μεγάλες πλατφόρμες ηλεκτρονικού εμπορίου στην Ευρώπη για τη διασφάλιση της νομιμότητας των προϊόντων τους και την προστασία των καταναλωτών, ιδίως των πιο ευάλωτων, όπως οι ανήλικοι. Η επιμονή της Κομισιόν στη συμμόρφωση δείχνει ότι η εποχή της σχετικής ανεξέλεγκτης λειτουργίας των πλατφορμών fast fashion και e-commerce στην ΕΕ οδεύει προς το τέλος της, με στόχο την ενίσχυση της ασφάλειας, της διαφάνειας και της ευθύνης στο ψηφιακό περιβάλλον.

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο προειδοποιεί: Η βία στο Σουδάν ενδέχεται να συνιστά γενοκτονία Με ένα ιδιαίτερα αυστηρό ψήφισμα το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο καταδικάζει απερίφραστα τη συνεχιζόμενη σύγκρουση στο Σουδάν, επισημαίνοντας ότι η βία που ασκείται σε βάρος αμάχων ενδέχεται να συνιστά πράξεις γενοκτονίας. Οι ευρωβουλευτές αποδοκιμάζουν εξίσου τις ενέργειες των Δυνάμεων Ταχείας Υποστήριξης (RSF) και των Σουδανικών Ενόπλων Δυνάμεων (SAF), οι οποίες κατηγορούνται για σοβαρές και συστηματικές παραβιάσεις του διεθνούς ανθρωπιστικού δικαίου. Στο ψήφισμα καταγράφονται αδιάκριτες επιθέσεις κατά αμάχων, εθνοτικά στοχευμένη βία, εκτεταμένη σεξουαλική κακοποίηση, βασανιστήρια, στρατολόγηση παιδιώνστρατιωτών, πλήγματα σε νοσοκομεία και ανθρωπιστικές δομές, καθώς και οι εσκεμμένες τακτικές λιμοκτονίας πληθυσμών, στοιχεία που, σύμφωνα με το Κοινοβούλιο, πιθανόν να συγκροτούν εγκλήματα γενοκτονίας.

Πείνα και σεξουαλική βία ως όπλα πολέμου

Οι ευρωβουλευτές εκφράζουν βαθιά ανησυχία για την ταχέως επιδεινούμενη ανθρωπιστική κρίση, με ορισμένες περιοχές της χώρας να βρίσκονται ήδη σε κατάσταση επιβεβαιωμένου λιμού. Τονίζουν ότι η σύγκρουση έχει δημιουργήσει τη σοβαρότερη ανθρωπιστική καταστροφή παγκοσμίως, ενώ καλούν τα εμπόλεμα μέρη να τερματίσουν άμεσα τη χρήση της πείνας και της σεξουαλικής βίας ως μέσων πολεμικής πίεσης. Το ψήφισμα υπογραμμίζει πως η προστα-

σία των γυναικών και των κοριτσιών πρέπει να αποτελέσει κορυφαία προτεραιότητα σε κάθε προσπάθεια διαχείρισης της κρίσης, δεδομένης της έκτασης και της σκληρότητας της σεξουαλικής βίας που συνδέεται με τη σύγκρουση.

Σεβασμός στο εμπάργκο όπλων και νομιμότητα της κυβέρνησης στο Χαρτούμ

Το Κοινοβούλιο επαναβεβαιώνει τη δέσμευσή του στην κυριαρχία, την ανεξαρτησία και την εδαφική ακεραιότητα του Σουδάν και τονίζει τη νομιμότητα της πολιτικής κυβέρνησης στο Χαρτούμ. Απορρίπτει κάθε προσπάθεια δημιουργίας παράλληλων πολιτικών δομών στις περιοχές που ελέγχονται από τις RSF και υπογραμμίζει ότι η ευθύνη για τον τερματισμό της αιματοχυσίας βαραίνει τόσο τους ηγέτες των RSF και SAF όσο και όσους τους στηρίζουν άμεσα ή έμμεσα. Οι ευρωβουλευτές καταδικάζουν κάθε εξωτερική παρέμβαση που τροφοδοτεί τον πόλεμο και καλούν όλους τους διεθνείς παράγοντες να τηρήσουν αυστηρά το εμπάργκο όπλων του ΟΗΕ.

Στήριξη στις ειρηνευτικές προσπάθειες και μετάβαση στη δημοκρατία

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εκφράζει πλήρη στήριξη στις πρωτοβουλίες της Αφρικανικής Ένωσης και περιφερειακών εταίρων για προώθηση της ειρηνευτικής διαδικασί-

ας. Καλεί όλα τα μέρη να συμμετάσχουν σε ουσιαστικό διάλογο που θα οδηγήσει στον τερματισμό των εχθροπραξιών και στη μετάβαση σε μη στρατιωτική, δημοκρατική διακυβέρνηση. Οι ευρωβουλευτές χαιρετίζουν επίσης την κοινή δήλωση της QUAD (Αίγυπτος, Σαουδική Αραβία, ΗΑΕ και ΗΠΑ) της 12ης Σεπτεμβρίου 2025 για τον τερματισμό της σύγκρουσης, θεωρώντας την θετικό βήμα προς μια βιώσιμη λύση.

Ανησυχία για επέκταση της σύγκρουσης – Έκκληση για κυρώσεις και λογοδοσία

Το ψήφισμα επισημαίνει τον κίνδυνο περιφερειακής αποσταθεροποίησης, ιδίως στο Σαχέλ και στο Κέρας της Αφρικής, γεγονός που ενδέχεται να εντείνει τις παράτυπες μεταναστευτικές ροές προς την Ευρώπη. Σε αυτό το πλαίσιο, οι ευρωβουλευτές ζητούν από την ΕΕ να ενισχύσει την ανθρωπιστική βοήθεια, πέραν των ήδη δεσμευμένων 273 εκατ. ευρώ. Παράλληλα, απαιτούν άμεση λογοδοσία για τα εγκλήματα που διαπράττονται και καλούν την ΕΕ να στηρίξει την επέκταση της δικαιοδοσίας του Διεθνούς Ποινικού Δικαστηρίου σε όλο το Σουδάν. Ζητούν επίσης την επιβολή στοχευμένων κυρώσεων σε κορυφαίους διοικητές των RSF και SAF -συμπεριλαμβανομένων των στρατηγών Burhan και Hemedti- για τις σοβαρές παραβιάσεις του διεθνούς ανθρωπιστικού δικαίου και τα εγκλήματα κατά αμάχων.

ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

13

Αύξηση ρεκόρ για την ανεργία στη Βρετανία Η ανεργία στη Βρετανία αυξήθηκε το τρίτο τρίμηνο του έτους, περισσότερο από όσο αναμενόταν, φτάνοντας στο 5%, όπως μεταδίδει το Bloomberg. Πρόκειται για το υψηλότερο ποσοστό που έχει καταγραφεί στη χώρα από τις αρχές του 2021, όταν η οικονομία βίωνε ακόμη τις επιπτώσεις της πανδημίας. Σύμφωνα με άλλα επίσημα στοιχεία, ο αριθμός των εργαζομένων μειώθηκε κατά 64.000 το δίμηνο Σεπεμβρίου-Οκτωβρίου, ήτοι 32.000 για κάθε μήνα. Ως εκ τούτου, οι κενές θέσεις εργασίας το τρίμηνο έως τον Οκτώβριο αυξήθηκαν κατά 2.000 σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο. Ακόμη, ο αριθμός των ανέργων ανά κενή θέση ήταν 2,5 από τον Ιούλιο έως τον Σεπτέμβριο του 2025, σημειώνοντας την υψηλότερη αύξηση από το 2015. Στο πλαίσιο αυτό η ισοτιμία της βρετανικής λίρας σε σχέση με το δολάριο υποχώρησε έως και 0,4% (£1 προς $1,31). Και η αύξηση των μισθών φάνηκε να επιβραδύνεται. Συγκεκριμένα, το τρίμηνο που έληγε τον Σεπτέμβριο καταγράφηκε άνοδος 4,2% σε ετήσια βάση, όταν το τρίμηνο που έληγε τον Αύγουστο, σημειώθηκε αύξηση 4,4%. Τα στοιχεία αυτά, σε συνδυασμό με τις πληροφορίες για το ΑΕΠ, οι οποίες αναμένεται να δημοσιευτούν την Πέμπτη πρόκειται να παίξουν κομβικό ρόλο στο εάν τελικά η Τράπεζα της Αγγλίας (BOE) θα μειώσει τα επιτόκια στην τελευταία συνεδρίαση του έτους στις 18 Δεκεμβρίου. Άλλωστε ακόμη και ο επικεφαλής της BOE, Άντριου Μπέιλι, ο οποίος έχει ταχθεί υπέρ της διατήρησης των επιτοκίων ως έχουν, δεν αποκλείει την πιθανότητα μιας μείωσής τους τον Δεκέμβριο, εάν επιβεβαιωθεί ότι οι πληθωριστικές πιέσεις υποχωρούν. Εν τω μεταξύ, ο πρώτος προϋπολογισμός της κυβέρνησης των Εργατικών και η αύξηση των φόρων απασχόλησης εξακολουθεί να επηρεάζει αρνητικά την αγορά εργασίας. Σχεδόν οι μισές επιχειρήσεις που συμμετείχαν σε έρευνα της Τράπεζας της Αγγλίας δήλωσαν ότι μείωσαν την απασχόληση ως απάντηση στην αύξηση των φόρων. Αυτό εξηγεί το γιατί 180.000 άνθρωποι φαίνεται να έχασαν τις δουλειές τους από τον Οκτώβριο του 2024, ως αποτέλεσμα του μέτρου αυτού.

14

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΔΕΥΤΕΡΑ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ

Τα απίθανα φαινόμενα του πλανήτη! Τα φεγγάρια που «αναβοσβήνουν» – Χιλή Στη Χιλή έχουν παρατηρηθεί φαινόμενα όπου η επιφάνεια του φεγγαριού φαίνεται να αλλάζει φωτεινότητα στιγμιαία, σαν να «αναβοσβήνει». Οι επιστήμονες συνδέουν το φαινόμενο με σωματίδια στη γήινη ατμόσφαιρα, αλλά η εικόνα είναι εντυπωσιακή. Το μυστήριο των γιγάντιων δαχτυλιδιών πάγου – Σουηδία Στη Σουηδία έχουν εμφανιστεί γιγάντια δαχτυλίδια πάγου σε λίμνες και ποτάμια, που περιστρέφονται αργά. Οι επιστήμονες πιστεύουν ότι δημιουργούνται από ρεύματα νερού, αλλά η συμμετρία και το μέγεθος μοιάζουν υπερφυσικά. Οι άνθρωποι που «αγγίζουν τον ήλιο» – Νεπάλ Ορισμένοι ντόπιοι στο Νεπάλ ανέφεραν φαινόμενα όπου φαίνεται να αντικατοπτρίζονται πάνω σε βουνά φωτεινές μορφές σαν να «αγγίζουν τον ήλιο». Το φαινόμενο πιθανώς οφείλεται σε ανακλάσεις από χιόνι και πάγο, αλλά η εικόνα είναι εντυπωσιακή και παράξενη. Η ζώνη των «κινούμενων βράχων» – Καλιφόρνια, ΗΠΑ Στην κοιλάδα Death Valley, μεγάλοι βράχοι φαίνεται να κινούνται μόνοι τους στην έρημο αφήνοντας ίχνη στην άμμο. Το φαινόμενο οφείλεται σε παγωμένο νερό και ανέμους,

αλλά το θέαμα είναι σχεδόν μαγικό. Οι «αιωρούμενοι άνθρωποι» στο Μαρόκο Στο Μαρόκο αναφέρθηκαν φαινόμενα όπου άνθρωποι φαίνεται να αιωρούνται πάνω από φαράγγια για λίγα δευτερόλεπτα, πιθανώς λόγω ψευδαισθήσεων που δημιουργούνται από αντανάκλαση φωτός σε θερμές ρευμάτων αέρα. Το μυστήριο της «αιωρούμενης σκόνης» – Αιθιοπία Στην Αιθιοπία, κατά τη διάρκεια ξηρών περιόδων, λεπτή σκόνη φαίνεται να αιωρείται πάνω από χωριά σε σχήματα που μοιάζουν με στρόβιλους. Οι επιστήμονες την εξηγούν με στατικά ηλεκτρικά φορτία και ατμοσφαιρική αναρρόφηση.

Τα παράξενα «δάση από μανιτάρια» – Καναδάς Σε απομονωμένες περιοχές του Καναδά ανακαλύφθηκαν δάση όπου μανιτάρια μεγαλώνουν σε τεράστια ύψη, σχεδόν σαν δέντρα. Η ανάπτυξή τους είναι ασυνήθιστη και φαίνεται να υπερβαίνει τα φυσιολογικά όρια βιολογικής ανάπτυξης. Οι λίμνες που αναβλύζουν χρώμα – Αυστραλία Στην Αυστραλία υπάρχουν λίμνες όπου μικροοργανισμοί και χημικά στοιχεία δημιουργούν κυκλικά μοτίβα φωτεινού ροζ ή κόκκινου χρώματος στο νερό. Οι επιστήμονες εξηγούν ότι πρόκειται για άλγη, αλλά η ομορφιά και η ταχύτητα της αλλαγής είναι μοναδικά.

Λέων: Επαγγελματικά ξεκινάς δυναμικά. Ένα πρότζεκτ ή συνεργασία φέρνει αναγνώριση, ενώ η αυτοπεποίθηση ανεβαίνει αισθητά.

Τοξότης: Οικονομικά και κοινωνικά ανοίγματα εμφανίζονται. Μικρές κινήσεις προνοητικότητας δίνουν μεγάλα οφέλη.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός: Η χρονιά ξεκινά δυναμικά. Νέες ευκαιρίες στη δουλειά και στην προσωπική ζωή σε κινητοποιούν. Προσοχή στις παρορμητικές αποφάσεις. Ταύρος: Ισορροπία ανάμεσα σε οικονομικά και συναισθηματικά ζητήματα είναι απαραίτητη. Μικρές αλλαγές στην καθημερινότητά σου φέρνουν ανακούφιση και ασφάλεια.

Παρθένος: Η οργάνωση και η πειθαρχία σε ωφελούν. Μικρές βελτιώσεις στο σπίτι ή τη δουλειά φέρνουν πρακτικά οφέλη και ηρεμία.

Δίδυμοι: Επικοινωνία και νέες γνωριμίες σε βάζουν στο επίκεντρο. Η δημιουργικότητα αναπτύσσεται και οι κοινωνικές σχέσεις ανθίζουν.

Ζυγός: Οι σχέσεις με οικογένεια και φίλους ενισχύονται. Κάποιες αλλαγές στο περιβάλλον σου φέρνουν θετική ενέργεια.

Καρκίνος: Η προσωπική σου ζωή παίρνει προτεραιότητα. Ώρα για ξεκαθαρίσματα και ουσιαστικές συζητήσεις που φέρνουν γαλήνη.

Σκορπιός: Νέες ευκαιρίες για επικοινωνία και συνεργασίες. Ξεκαθαρίζεις καταστάσεις και παίρνεις σημαντικές αποφάσεις.

SUDOKU

Βελουτέ σούπα κολοκύθας με τζίντζερ ΥΛΙΚΑ • 1 κιλό κολοκύθα καθαρισμένη και κομμένη • 2 καρότα • 1 πατάτα • 1 κρεμμύδι • 1 μικρό κομμάτι τζίντζερ (2–3 εκ.) • 3 κ.σ. ελαιόλαδο • 1 λίτρο ζωμό λαχανικών • 150 ml κρέμα γάλακτος (προαιρετική) • αλάτι, πιπέρι • κρουτόν ή σπόρους κολοκύθας για το σερβίρισμα Παρασκευή Ζεσταίνουμε το ελαιόλαδο σε κατσαρόλα και σοτάρουμε το κρεμμύδι μέχρι να μαλακώσει. Προσθέτουμε τα καρότα, την πατάτα, την κολοκύθα και το τζίντζερ, κομμένο σε λεπτές φέτες. Ανακατεύουμε για λίγα λεπτά και στη συνέχεια ρίχνουμε τον ζωμό λαχανικών ώστε να καλυφθούν τα υλικά. Αλατοπιπερώνουμε και αφήνουμε να βράσουν για περίπου 25–30 λεπτά μέχρι όλα τα λαχανικά να γίνουν τρυφερά. Αφαιρούμε το τζίντζερ αν θέλουμε πιο ήπια γεύση. Χτυπάμε τη σούπα με ραβδομπλέντερ μέχρι να γίνει λεία και βελούδινη. Προαιρετικά προσθέτουμε κρέμα γάλακτος για πιο πλούσια υφή. Σερβίρουμε ζεστή με κρουτόν ή σπόρους κολοκύθας. Μια ιδανική, αρωματική σούπα για το χειμωνιάτικο τραπέζι.

Αιγόκερως: Η ενέργειά σου αυξάνεται και η αίσθηση του ελέγχου επιστρέφει. Η προσωπική σου ανάπτυξη προχωρά με σταθερά βήματα. Υδροχόος: Ξεκινάς τη χρονιά με αυτοανάλυση και εσωτερική ανασύνταξη. Ώρα για σχέδια που φέρνουν ισορροπία. Ιχθύες: Κοινωνικές και δημιουργικές δραστηριότητες σε γεμίζουν ενέργεια. Ένα κοντινό πρόσωπο φέρνει θετική έκπληξη και χαρά.

Κοτόπουλο με λαχανικά στο φούρνο ΥΛΙΚΑ • 1 κοτόπουλο κομμένο σε μερίδες • 3 πατάτες • 2 καρότα • 1 κρεμμύδι • 1 κόκκινη πιπεριά • 1 κ.σ. μουστάρδα • 1 κ.σ. μέλι • 4 κ.σ. ελαιόλαδο • 1 λεμόνι (χυμός) • αλάτι, πιπέρι, θυμάρι Παρασκευή Κόβουμε όλα τα λαχανικά σε μεγάλα κομμάτια και τα απλώνουμε στο ταψί. Από πάνω τοποθετούμε το κοτόπουλο. Σε μπολ ανακατεύουμε το ελαιόλαδο, τον χυμό λεμονιού, τη μουστάρδα, το μέλι, αλάτι, πιπέρι και θυμάρι. Περιχύνουμε το κοτόπουλο και τα λαχανικά με τη σάλτσα. Ψήνουμε στους 190°C για περίπου 1 ώρα και 15 λεπτά, μέχρι το κοτόπουλο να αποκτήσει τραγανή πέτσα και τα λαχανικά να καραμελώσουν. Το πιάτο αυτό είναι γεμάτο αρώματα και προσφέρει ζεστασιά σε κάθε χειμωνιάτικο τραπέζι.

αθλητικα

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2026

15

Ο «ΠΡΑΚΤΟΡΑΣ S» ΤΗΣ ΔΙΚΤΑΤΟΡΙΑΣ ΠΟΥ ΕΦΑΓΕ ΤΟ 1000ο ΓΚΟΛ ΤΟΥ ΠΕΛΕ Μερικές από τις μεγαλύτερες ποδοσφαιρικές στιγμές είχαν τον πρωταγωνιστή τους και ένα αναγκαίο “θύμα”. Ο Γιαν Όλσον χρειάστηκε ώστε η ντρίμπλα του Γιόχαν Κρόιφ στο Μουντιάλ του 1974 να μείνει για πάντα γνωστή. Ο Τάκης Στυλιανόπουλος έπρεπε να βρεθεί στο λάθος σημείο και τη λάθος στιγμή για να μας χαρίσει ο Χατζηπαναγής μια ακόμα στιγμή ποδοσφαιρικής μαγείας. Ο Τζερόμ Μπόατενγκ έπρεπε να πέσει σαν τον γέρικο κέδρο βλέποντας τον Λιονέλ Μέσι να εφορμά. Κάπως έτσι, τον Νοέμβριο του 1969 στο Μαρακανά του Ρίο και ακριβώς στις 23.11 το βράδυ, γράφτηκε ιστορία στο παγκόσμιο ποδόσφαιρο. Όλη η Βραζιλία περίμενε το Σάντος – Βάσκο ντα Γκάμα, όχι για το ίδιο το ματς, αλλά για να γίνει πραγματικότητα η στιγμή που ο Πελέ θα έφτανε τα 1000 γκολ (ή και όχι, αν πιστέψουμε κάποιους που έκατσαν και έψαξαν τα γκολ του Βραζιλιάνου). Ο “Ρέι” Πελέ ήταν έτοιμος να αγγίξει το μαγικό νούμερο και έπρεπε να σκοράρει στο πέναλτί του για να φτάσει στον μαγικό αριθμό. Απέναντί του, ο Αργεντινός τερματοφύλακας Εντγκάρντο Αντράντα. «Πρώτη φορά στην καριέρα μου είχα άγχος. Έτρεμα», θυμάται ο για πολλούς καλύτερος παίκτης όλων των εποχών. Ο Πελέ σκόραρε και το παιχνίδι φυσικά διακόπηκε προσωρινά αφού μπήκαν μέσα οπαδοί, δημοσιογράφοι, φωτογράφοι και όποιος άλλος μπορούσε για να αποθεώσει τον Πελέ και το μοναδικό του ρεκόρ. Ο τερματοφύλακας Αντράντα θυμόταν το πέναλτι για πολύ καιρό. «Ακούμπησα την μπάλα», έλεγε μονολογώντας. Τελικά όμως το ξεπέρασε, δεν είχε άλλωστε καμία ευθύνη, όπως τα ονόματα που αναφέραμε στην πρώτη παράγραφο. Ποιος θα ζητήσει ρέστα από έναν τερματοφύλακα γιατί δεν έπιασε την μπάλα; Άλλωστε, ο Αντράντα δεν ήταν ένας τυχαίος τερματοφύλακας. Μπορεί να είναι αυτός που φαίνεται στο κακό βίντεο του 1000ού γκολ του Πελέ, είχε όμως μια πολύ σπουδαία καριέρα. Γέννημα θρέμμα της πόλης του Ροσάριο, έπαιξε στις ακαδημίες της Ροσάριο Σεντράλ και όταν το 1959 η Π.Ο. της Αργεντινής επέτρεψε την ύπαρξη αναπληρωματικού τερματοφύλακα, βρέθηκε στην πρώτη ομάδα. Λάτρης του Γιασίν, φορούσε μαύρα και κέρδισε το παρατσούκλι “Ελ Γάτο” για τις μοναδικές του αποκρούσεις στα εννιά χρόνια και τα περίπου τριακόσια παιχνίδια που φόρεσε τη φανέλα της αγαπημένης του ομάδας. Με μοναδικά αντανακλαστικά, λατρεύτηκε από τον κόσμο της ομάδας. Στη συνέχεια, ήρθε η μεταγραφή στη Βραζιλία. Με τη Βάσκο κέρδισε το τοπικό πρωτάθλημα του Ρίο και το πρωτάθλημα της Βραζιλίας του 1974, περνώντας στην ιστορία του συλλόγου με χρυσά γράμματα. Ο Αντράντα που έφτασε μέχρι και την εθνική Αργεντινής φορώντας 20 φορές τη φανέλα της, επέστρεψε στην Αργεντινή παίζοντας μπάλα ως τα 43 του και κρέμασε τα γάντια του το 1982. Μετά το τέλος της καριέρας του πήγε στις ακαδημίες της Ροσάριο ως προπονητής. Η επιστροφή του Αντράντα στη χώρα, μετά τη θητεία του στη Βάσκο, συνέπεσε και με τη χούντα του στρατηγού Χόρχε Ραφαέλ Βιδέλα στην Αργεντινή. Μια δικτατορία που έφερε πολλούς θανάτους, μια δικτατορία που έμπλεξε για τα καλά και με τον αθλητισμό, όπως συχνά γίνεται με τα απολυταρχικά καθεστώτα. Από το 1976 ως το 1983 πάνω από 200 αθλη-

τές “εξαφανίστηκαν” στην Αργεντινή. Ανάμεσά τους και 19 ποδοσφαιριστές που συνελήφθησαν από το καθεστώς και έγιναν στη συνέχεια “αγνοούμενοι”. Μόνο που κάθε νόμισμα έχει δύο όψεις και εκτός από τους 19 που χάθηκαν, υπήρξαν άλλοι που ακολούθησαν την αντίθετη διαδρομή, έγιναν συνεργάτες του καθεστώτος και απόλαυσαν τα προνόμια. 14 Μαΐου 1983. Στο μπαρ Μάγκνουμ στην πόλη του Ροσάριο έχουν μόλις φτάσει δύο άνδρες και συζητούν. Είναι ο Οσβάλντο Καμπιάσο και ο Εντουάρντο Περέιρα Ρόσι. Περονιστές κι οι δύο με έντονη πολιτική (και όχι μόνο) δράση. Ο Καμπιάσο ήταν παλιότερα μέλος των Μοντονέρος, μιας παραστρατιωτικής οργάνωσης Περονιστών που εξαιτίας των σκληρών ενεργειών της (δολοφονιών και απαγωγών) έκανε τον ίδιο τον Περόν να την θέσει εκτός του κόμματός του. Οι δυο φίλοι δεν είχαν προλάβει καλά καλά να κάτσουν, όταν μέσα στο μπαρ μπούκαραν παρακρατικοί και τους απήγαγαν. Τρεις μέρες αργότερα, τα πτώματά τους βρέθηκαν στην πόλη Σάρατε, στο βορειοανατολικό Μπουένος Άιρες. Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών και την Αστυνομία, οι δύο άνδρες έχασαν τη ζωή τους «μετά από ένοπλη σύγκρουση με αστυνομικούς». Το πώς τηλεμεταφέρθηκαν τόσα χιλιόμετρα, περίπου 200, μακριά δεν εξηγήθηκε. Ούτε εξηγήθηκε το πώς είχαν σημάδια βασανισμού, στα σώματά τους διαπιστώθηκαν μώλωπες και χρήση ηλεκτροσόκ, ενώ οι θανάσιμες βολές ήρθαν σχεδόν εξ επαφής. Χρειάστηκε να περάσουν 33 χρόνια και να φτάσουμε στο 2016 για να κλείσει η υπόθεση με την καταδί-

κη σε ισόβια τεσσάρων ατόμων που ήταν υπεύθυνα για τη διάπραξη των εγκλημάτων. Το 2008 όμως, στην υπόθεση εμφανίστηκε και το όνομα του Αντράντα. Ένας άντρας που ήταν στις δυνάμεις καταστολής εκείνης της περιόδου και κατηγορούμενος για εγκλήματα ενάντια της ανθρωπότητας κατέθεσε ότι ο Εντγκάρντο Αντράντα ήταν συνεργάτης του στρατού και ανάμεσα στους ανθρώπους της “δύναμης κρούσης” που μπήκε στο μπαρ και απήγαγε τους Καμπιάσο και Ρόσι. Η είδηση αυτή προκάλεσε μεγάλη έκπληξη. Παλιοί συμπαίκτες του Αντράντα δεν μπορούσαν να πιστέψουν κάτι τέτοιο. Κι όμως, τα αρχεία του στρατού αποκάλυψαν ότι ο Αντράντα δούλευε για το καθεστώς. Πριν ακόμα κρεμάσει τα γάντια του, πήρε θέση στο “πολιτικό προσωπικό” της Υπηρεσίας Πληροφοριών του στρατού της χώρας. Σύμφωνα με τον φάκελό του, όσο ο σπουδαίος τερματοφύλακας έπαιζε στην Α’ εθνική φορώντας τη φανέλα της ομάδας Ρενάτο Σεσαρίνι, απέκτησε και δεύτερη επαγγελματική δραστηριότητα. Με τις συστάσεις ενός Αντισυνταγματάρχη που τον ήξερε προσωπικά για έξι χρόνια, ο Αντράντα πήρε το ψευδώνυμο Εντουάρντο Νέστορ Αντέλο και ως “πράκτορας S” ορκίστηκε να είναι πιστός στην πατρίδα και με απόλυτη μυστικότητα να φέρει εις πέρας τα καθήκοντά του. Ο Αντράντα ήταν ανάμεσα στους πληροφοριοδότες του 121ου αποσπάσματος της Υπηρεσίας Πληροφοριών με έδρα το Ροσάριο και μάλιστα συνέχισε να υπηρετεί εκεί από το 1981 ως και το 2000. Στις εσωτερικές αξιολογήσεις αναφέρεται ότι ως ένα σύμβολο της Ροσάριο Σεντράλ μπο-

ρούσε να δημιουργήσει στενές σχέσεις εμπιστοσύνης, ειδικά στα εργατικά στρώματα της πόλης του Ροσάριο. Με αυτόν τον τρόπο μπορούσε να επιτυγχάνει τον στόχο του. Ο… έλεγχος του 2003 καταλήγει λέγοντας ότι παρά το γεγονός ότι ο Αντράντα είχε ξεπεράσει το όριο ηλικίας, η συμμετοχή του στη μονάδα ήταν ιδιαίτερα επωφελής, καθώς διέθετε εξαιρετικές δυνατότητες διείσδυσης, προσωπικές ικανότητες και ένα πλούσιο δίκτυο πληροφοριοδοτών. Ο Αντράντα, πέρα από επιτυχημένος τερματοφύλακας με καριέρα που ξεπέρασε κάθε όριο ηλικίας, κατάφερε να γίνει και ένας κατάσκοπος που ακόμα και στα 60 του ήταν ιδιαίτερα χρήσιμος. Χρόνια μετά την πτώση της δικτατορίας, συνέχισε να εκμεταλλεύεται τις γνωριμίες του, το προφίλ του και να αποτελεί πληροφοριοδότη του στρατού της χώρας, ακόμα και στα χρόνια της δημοκρατίας. Το προφίλ του ποδοσφαιριστή, του ανθρώπου που έρχεται καθημερινά σε επαφή με απλό κόσμο τον βοήθησε. Όπως τον βοήθησε και η παρουσία του στις ακαδημίες του συλλόγου. Μετά τις καταγγελίες του 2008 για τη συμμετοχή του σε εκείνη την αιματηρή υπόθεση, τα φώτα της δημοσιότητας έπεσαν πάνω του. Αρνήθηκε ότι είχε σχέση με τα γεγονότα του 1983. «Δεν θέλω να μιλήσω. Δεν ισχύουν τα όσα είπε», δήλωσε τη μόνη φορά που μίλησε σε δημοσιογράφο. Παραδέχτηκε ότι ήταν «στον στρατό», αλλά όχι ότι ήταν κατάσκοπος. «Δεν ήταν έτσι τα πράγματα», αρκέστηκε να απαντήσει. «Σας δίνω την ευκαιρία να πείτε την άποψή σας», πίεσε ο ρεπόρτερ Νικολάς Λοβάισα. «Δεν θέλω να μιλήσω άλλο μικρέ. Για την μπάλα ρώτα με ό,τι θες. Γι’ αυτό δεν θέλω να μιλήσω». Όπως είπαμε, η υπόθεση έληξε τελικά το 2016. Τέσσερις άνθρωποι καταδικάστηκαν, ενώ τέσσερις άλλοι απαλλάχθηκαν. Η Ροσάριο Σεντράλ αρχικά επέλεξε να ακολουθήσει το τεκμήριο της αθωότητας. Παρά το γεγονός ότι υπήρχαν αρκετές αντιδράσεις από ανθρώπους του συλλόγου, ο Αντράντα έμεινε στο πόστο του μέχρι και το 2011. Τότε ήταν που κλήθηκε για κατάθεση στο πλαίσιο της έρευνας των αρχών. και παραιτήθηκε λίγο αργότερα από τις ακαδημίες της Ροσάριο Σεντράλ. Το 2012, ο δικαστής έκρινε ότι δεν υπήρχαν αρκετά στοιχεία και αποδείξεις ώστε να στοιχειοθετηθεί κάποια κατηγορία. Ο Αντράντα δεν κατηγορήθηκε ποτέ επίσημα. Μπορεί και να ήταν όντως αθώος για το συγκεκριμένο έγκλημα, μπορεί να τον ενέπλεξαν επειδή ήταν διάσημος, για να τύχουν καλύτερης μεταχείρισης. Λίγη σημασία έχει όμως. Το γεγονός ότι ο ίδιος επέλεξε να γίνει συνεργός μιας σκληρής χούντας, να προδώσει την αγάπη του κόσμου για τα όσα είχε καταφέρει στο γήπεδο, δεν αμφισβητείται. Στη δική του περίπτωση ήταν μια συνειδητή απόφαση, δεν ήταν ένα λάθος της στιγμής. Το 1969 επέλεξε σωστά, αλλά δεν απέκρουσε το πέναλτι του Πελέ. Το 1981 επέλεξε τον δρόμο της συνεργασίας με ένα καθεστώς που είχε βάψει με αίμα όλη τη χώρα. Συνέχισε για δεκαετίες να παίζει τον ίδιο ρόλο. Παρά την αθωότητά του στην υπόθεση Καμπιάσο-Ρόσι, δεν επέστρεψε στη Σεντράλ. Ο Αντράντα πέθανε στις 3 Σεπτεμβρίου του 2019, στα 80 του χρόνια. Ο θρύλος της Σεντράλ, ο συμπρωταγωνιστής του Πελέ σε μια ιστορική στιγμή έφυγε από τη ζωή ταπεινωμένος και ένοχος στη συνείδηση του κόσμου. Από sombrero.gr

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2026

Η φορολογική μεταρρύθμιση ευνοεί τους λίγους και όχι την κοινωνική δικαιοσύνη Με την ψήφιση από τη Βουλή των Αντιπροσώπων των νομοσχεδίων για τη φορολογική μεταρρύθμιση ολοκληρώνεται, σύμφωνα με την κυβέρνηση, ο κύκλος του λεγόμενου «ολοκληρωμένου φορολογικού μετασχηματισμού», ωστόσο η ΠΕΟ εκφράζει έντονη διαφωνία, τονίζοντας ότι το τελικό αποτέλεσμα δεν οδηγεί σε ένα κοινωνικά δικαιότερο φορολογικό σύστημα. Σε ανακοίνωσή της η ΠΕΟ υπενθυμίζει τις θέσεις που κατέθεσε τόσο στην ομάδα του Κέντρου Οικονομικών Ερευνών του Πανεπιστημίου Κύπρου, όσο και στον Υπουργό Οικονομικών και ενώπιον της Βουλής των Αντιπροσώπων. Οι θέσεις αυτές, όπως αναφέρει, βασίστηκαν στην ανάλυση των εξελίξεων που σημειώθηκαν στην Κύπρο από την προηγούμενη φορολογική μεταρρύθμιση μέχρι σήμερα, τόσο στη φορολογία όσο και στην κατανομή του εθνικού εισοδήματος, με βασικό ζητούμενο τη δημιουργία ενός πιο δίκαιου κοινωνικά φορολογικού συστήματος. Όπως τονίζει η Ομοσπονδία, ο στόχος αυτός δεν επιτυγχάνεται με όσα τελικά ψηφίστηκαν. Σε ό,τι αφορά τη φορολογία φυσικών προσώπων, η ΠΕΟ αναγνωρίζει ότι οι πιέσεις που ασκήθηκαν από την ίδια και άλλες οργανώσεις προς την κυβέρνηση και τη Βουλή οδήγησαν σε βελτιώσεις, όπως η αύξηση του αφορολόγητου ορίου στις 22.000 ευρώ και αλλαγές στις φορολογικές κλίμακες σε σχέση με την αρχική πρόταση της κυβέρνησης. Θετικά αξιολογείται επίσης η υιοθέτηση

της θέσης για εισαγωγή φορολογικών εκπτώσεων, καθώς και οι βελτιώσεις στο ύψος τους. Παράλληλα, ως θετικό στοιχείο καταγράφεται η απόρριψη από τη Βουλή της εισήγησης της κυβέρνησης για φορολόγηση των εσόδων από επιχειρηματική δραστηριότητα των Ταμείων Προνοίας. Ωστόσο, η ΠΕΟ υπογραμμίζει ότι, παρά τις βελτιώσεις, η κυβέρνηση και η πλειοψηφία της Βουλής αρνήθηκαν να προχωρήσουν στη φορολόγηση των πολύ υψηλών εισοδημάτων, κάτι που, σύμφωνα με την Ομοσπονδία, αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για ένα ισορροπημένο και πιο δίκαιο φορολογικό σύστημα. Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στην ανισομερή δομή του φορολογικού συστήματος, η οποία, όπως σημειώνεται,

εντείνεται με την άρνηση της κυβέρνησης και της πλειοψηφίας των κομμάτων να υιοθετήσουν προτάσεις για φορολόγηση της ακίνητης ιδιοκτησίας αξίας άνω των 3 εκατομμυρίων ευρώ, καθώς και για εισαγωγή ετήσιου τέλους στις εταιρείες σε κλιμακωτή βάση. Η ΠΕΟ εκτιμά ότι η μη φορολόγηση των υψηλών εισοδημάτων και του πλούτου στερεί από το κράτος εκατομμύρια ευρώ, τα οποία θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν για τη διεύρυνση της κοινωνικής πολιτικής. Παράλληλα, τονίζεται ότι η φορολογική μεταρρύθμιση δεν αγγίζει την υφιστάμενη ανισορροπία μεταξύ φορολογικών εσόδων από άμεσες και έμμεσες φορολογίες. Όπως επισημαίνεται, δεν προβλέπεται καμία μείωση του ΦΠΑ σε είδη πρώτης ανάγκης ούτε στον

ηλεκτρισμό. Την ίδια ώρα, η πλειοψηφία των εργαζομένων με εισοδήματα κάτω από το αφορολόγητο όριο δεν θα ωφεληθεί οικονομικά από τα μέτρα που ψηφίστηκαν, ενώ θα συνεχίσει να επιβαρύνεται από τις υψηλές έμμεσες φορολογίες. Σύμφωνα με την ΠΕΟ, απουσιάζουν επίσης μέτρα που να συνδέουν άμεσα τη φορολογική μεταρρύθμιση με τη διεύρυνση της κοινωνικής πολιτικής. Ειδικότερα, δεν προβλέπονται βελτιώσεις στα εισοδηματικά κριτήρια και στα ποσά βασικών κοινωνικών παροχών, όπως το επίδομα τέκνου, τα επιδόματα μονογονιών, η φοιτητική χορηγία, το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (ΕΕΕ) και τα αναπηρικά επιδόματα. «Για ακόμη μία φορά, στην εξίσωση μεταξύ πολιτικών υπέρ των πολλών και των αδυνάτων και της διατήρησης των προνομίων και της στήριξης των λίγων, η πλάστιγγα έγειρε υπέρ των λίγων», αναφέρει χαρακτηριστικά η Ομοσπονδία. Καταλήγοντας, η ΠΕΟ δηλώνει ότι θα συνεχίσει να διεκδικεί δικαιότερη κατανομή των φορολογικών βαρών και ανακατανομή των πόρων υπέρ των εργαζομένων, των συνταξιούχων και των ευάλωτων ομάδων. Όπως τονίζει, θα επιμείνει ιδιαίτερα στη μείωση του ΦΠΑ στα είδη πρώτης ανάγκης, στον ηλεκτρισμό και στα καύσιμα, σε ριζικές αλλαγές στην κοινωνική πολιτική, καθώς και στη φορολόγηση του πλούτου και των υπερκερδών.

Τέρμα στην αδικία: Οι άντρες χήροι περνούν σε δυναμικές κινητοποιήσεις Πραγματοποιήθηκε στις 19 Δεκεμβρίου στο οίκημα της ΠΕΟ Λευκωσίας από την ΕΚΥΣΥ σύσκεψη αντρών χήρων, των οποίων η σύζυγος απεβίωσε πριν από την 1η Ιανουαρίου 2018 και οι οποίοι εξακολουθούν να στερούνται το δικαίωμα στη σύνταξη χηρείας, εξαιτίας μιας άδικης και διακριτικής νομοθεσίας. Κατά τη σύσκεψη εκφράστηκε έντονη οργή και αγανάκτηση για τη στάση τόσο της προηγούμενης όσο και της σημερινής κυβέρνησης, που εδώ και χρόνια αγνοούν επιδεικτικά τα δίκαια αιτήματα των αντρών χήρων, παρά τις ξεκάθαρες τοποθετήσεις της Επιτρόπου Διοικήσεως και τις σχετικές νομικές γνωματεύσεις που επιβεβαιώνουν την κατάφωρη παραβίαση της αρχής της ισότητας. Οι άντρες χήροι δηλώνουν ξεκάθαρα ότι δεν αποδέχονται άλλο την αδικία και δεν θα μείνουν με σταυρωμένα τα χέρια, αλλά θα αγωνιστούν με την ΕΚΥΣΥ μέχρι να δικαιωθούν. Για το σκοπό αυτό η σύσκεψη εξέλεξε επιτροπή αγώνα. Με ομόφωνη απόφαση της σύσκεψης αποφασίστηκε η κλιμάκωση του αγώνα με όλα τα νόμιμα μέσα. Συγκεκριμένα: 1. Αποστέλλεται άμεσα από την ΕΚΥΣΥ επιστολή προς τον Υπουργό Εργασίας με απαίτηση άμεσης συνάντησης με την αντιπροσωπεία των αντρών χήρων. 2. Σε περίπτωση που δεν υπάρξει θετική και άμεση ανταπόκριση, θα προχωρήσουμε σε δυναμικές εκδηλώσεις διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Εργασίας

και σε άλλους χώρους, κλιμακώνοντας τις κινητοποιήσεις. 3. Θα ενημερωθούν και θα επιδιωχθούν συναντήσεις με όλα τα πολιτικά κόμματα, τα οποία καλούνται να τοποθετηθούν ξεκάθαρα. 4. Θα εξεταστούν και θα υλοποιηθούν επιπρόσθετα μέτρα αγώνα, μέχρι την πλήρη άρση της άνισης μεταχείρισης. Η ΕΚΥΣΥ στέκεται στο πλευρό των αντρών χήρων και ξεκαθαρίζει ότι η ισχύουσα νομοθεσία, που στερεί σύνταξη χηρείας με μοναδικό κριτήριο την ημερομηνία θανάτου της συζύγου, αποτελεί κοινωνική αδικία και θεσμική διάκριση που δεν μπορεί και δεν πρέπει να συνεχιστεί.

Καλούνται όλοι οι άντρες χήροι που πλήττονται από αυτή τη νομοθεσία να έρθουν άμεσα σε επαφή με την ΕΚΥΣΥ, ώστε να δυναμώσει ο συλλογικός αγώνας και να σταλεί ξεκάθαρο μήνυμα προς κάθε κατεύθυνση.