Εργατικό Βήμα 15/01/2025

Διεθνείς Σχέσεις

Ημερολόγιο 2024

Επίσημη επίσκεψη της Συντεχνίας Οικοδόμων στο Βιετνάμ – Υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας σελ. 3

Β’ μέρος του ημερολογίου εργατικών γεγονότων και της δράσης της ΠΕΟ το 2024 σελ. 8-9

TETAΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025 | #3350 | €0,70

ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΑΤΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΗ ΦΙΛΟΣΟΦΙΑ ΤΗΣ

Με επίκεντρο τα κρίσιμα ζητήματα που παραμένουν ανοικτά για τους εργαζόμενους, πραγματοποιήθηκε στις 7 Ιανουαρίου η πρώτη συνεδρία του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος για το 2025. Η Γενική Γραμματέας της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, σε δηλώσεις μετά το τέλος της συνεδρίας του Σώματος, ανέλυσε τις θέσεις της ΠΕΟ και τόνισε τη σημασία της δομημένης και ουσιαστικής λειτουργίας του σώματος. Η Σ. Χαραλάμπους σημείωσε ότι η ΠΕΟ θεωρεί πως το Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα μπορεί να παράγει καλύτερα αποτελέσματα μέσω ενός δομημένου διαλόγου με περιεχόμενο και κατάληξη. «Δεν λέμε ότι πάντοτε θα υπάρχει συμφωνία, αλλά υπάρχουν περιθώρια να γίνονται έγκαιρα συζητήσεις για μεγάλα ζητήματα και να υπάρχει, στο δυνατόν, σύνθεση απόψεων», δήλωσε. Όπως επεσήμανε η Γ.Γ., η ΠΕΟ θεωρεί το 2025 μια καθοριστική χρονιά, καθώς ανα-

μένει συγκεκριμένα αποτελέσματα και στο θέμα της ΑΤΑ και στο θέμα της εναρμόνισης με την Οδηγία της Ε.Ε. για επαρκείς κατώτατους μισθούς. Συγκεκριμένα, για την ΑΤΑ είπε ότι η ισχύουσα μεταβατική συμφωνία λήγει τον Ιούνιο και πρέπει να υπάρξει νέα συμφωνία που θα αποκαθιστά την ΑΤΑ με βάση τον πραγματικό πληθωρισμό και όχι στα 2/3. Επιπρόσθετα, επανέλαβε πως διαχρονική θέση της ΠΕΟ είναι ότι η ΑΤΑ πρέπει να αφορά όλους τους εργαζόμενους και να λειτουργεί ως μέθοδος ρύθμισης των μισθών. Επίσης, σε ό,τι αφορά την εναρμόνιση με την Οδηγία της ΕΕ για επαρκείς κατώτατους μισθούς, η ΠΕΟ υπογραμμίζει την ανάγκη ενίσχυσης του συστήματος εργασιακών σχέσεων, ώστε να σταματήσει η διάβρωση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ). Ταυτόχρονα, σε εκκρεμότητα βρίσκονται τα ζητήματα της Στρατηγικής για την Απασχόληση Εργαζομένων από Τρίτες Χώρες, με τη Γ.Γ. να υπενθυμίζει τη συμ-

φωνία του 2024 για συζήτηση και αναθεώρηση της στρατηγικής, επισημαίνοντας την ανάγκη για βελτιώσεις, το ζήτημα του πέναλτι 12% σε όσους συνταξιοδοτούνται στο 63ο έτος της ηλικίας τους, για το οποίο η ΠΕΟ καλεί για άμεση και ισορροπημένη επίλυση, ώστε να μην αποκλείονται οι περισσότεροι εργαζόμενοι από τη ρύθμιση που είχε προτείνει ο υπουργός και απορρίφθηκε από το Συνδικαλιστικό Κίνημα. Τέλος, είναι το ζήτημα της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού, για το οποίο η Σ. Χαραλάμπους τόνισε πως στόχος πρέπει να είναι η ενίσχυση του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΤΚΑ) για να μπορεί να παραχωρεί αξιοπρεπείς συντάξεις σε όλους, ενώ πρέπει να δρομολογηθεί η αποπληρωμή του χρέους προς το ΤΚΑ και η καλύτερη αξιοποίηση των αποθεμάτων του Ταμείου. Όπως είπε η Γ.Γ. στη συνεδρία του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, η ΠΕΟ ζήτησε σαφή χρονοδιαγράμματα για όλα

τα θέματα, τονίζοντας ότι η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του 2025, η νέα συμφωνία για την ΑΤΑ πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι τον Ιούνιο και τα θέματα που αφορούν τις ΣΣΕ και τη στρατηγική για την ενίσχυση των εργασιακών σχέσεων πρέπει να επιλυθούν άμεσα, ενώ επεσήμανε πως η κυβέρνηση πρέπει να αναλάβει πρωτοβουλίες για την επίλυση των θεμάτων αυτών εντός των χρονοδιαγραμμάτων.

Εστίαση στην ποιότητα της απασχόλησης

Αναφερόμενη στη μείωση της ανεργίας που παρατηρήθηκε τον Δεκέμβριο του 2024, η Σ. Χαραλάμπους τόνισε την ανάγκη να εξεταστούν οι όροι απασχόλησης, ιδιαίτερα σε θέσεις μερικής και ευκαιριακής εργασίας. «Πρέπει η δουλειά να είναι αξιοπρεπής, να δίνει προοπτική και τη δυνατότητα, ιδιαίτερα στους νέους, να ζήσουν με αξιοπρέπεια», κατέληξε.

Στόχος η βελτίωση της ζωής των εργαζομένων Σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων που καλύπτονται από Συλλογικές Συμβάσεις και λαμβάνουν Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ) αναμένονται στο τέλος του μήνα, όπως δήλωσε ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της ΠΕΟ, Χρίστος Τομπάζος. Συγκεκριμένα, η ΑΤΑ θα αυξηθεί κατά 1,25%, ενώ σε κλάδους όπου προβλέπονται μισθολογικές αυξήσεις μέσω Συμβάσεων τα συνολικά εισοδήματα των εργαζομένων ενδέχεται να αυξηθούν κατά 3,5%-4%. Ο Χ. Τομπάζος τόνισε ότι η ΑΤΑ δεν αποτελεί μισθολογική αύξηση, αλλά μηχανισμό αποκατάστασης της αγοραστικής αξίας των μισθών που επηρε-

άζεται από τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή. Υπενθύμισε ότι επαναφορά της ΑΤΑ στη φιλοσοφία της αποτέλεσε κεντρικό αίτημα της ιστορικής παγκύπριας παναπεργίας του Ιανουαρίου 2023 και παραμένει βασικός στόχος του συνδικαλιστικού κινήματος, με προτεραιότητα την καθολική εφαρμογή της για όλους τους εργαζομένους. Ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας σημείωσε ότι η ΠΕΟ διαχειρίζεται την ανανέωση πάνω από 400 Συλλογικών Συμβάσεων, που καλύπτουν περισσότερους από 180.000 εργαζομένους. Παρά το γεγονός ότι μόνο το 50% των εργαζομένων λαμβάνει ΑΤΑ, η ΠΕΟ συνεχίζει να διεκδικεί την πλήρη εφαρμογή της επισημαίνοντας

πως το 2025 αναμένεται να είναι μια χρονιά εντατικών συνδικαλιστικών αγώνων, καθώς θα πρέπει να διασφαλιστεί ότι οι Συμβάσεις εφαρμόζονται σε όλους τους χώρους εργασίας. Ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας της ΠΕΟ επεσήμανε ότι η μεταβατική συμφωνία για την ΑΤΑ ολοκληρώνεται τον Ιούνιο του 2025. «Θα εισέλθουμε στις διαπραγματεύσεις για τη νέα συμφωνία χωρίς παρέκκλιση από τους βασικούς μας στόχους», δήλωσε, προσθέτοντας ότι το αποτέλεσμα του διαλόγου που θα πραγματοποιηθεί θα τεθεί σε εφαρμογή από τον Ιανουάριο του 2026. Όπως σημείωσε, η ΠΕΟ καλεί το Υπουργείο να ξεκινήσει έγκαιρα ο διάλογος ώστε

να επιτευχθεί μια συμφωνία που θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργαζομένων. Ολοκληρώνοντας, ο Χρίστος Τομπάζος υπογράμμισε ότι το 2025 θα είναι χρονιά διεκδικήσεων και αγώνων, με στόχο τη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων. «Οι μισθολογικές αυξήσεις και η εφαρμογή της ΑΤΑ αποτελούν βασικά εργαλεία για την ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης και της κοινωνικής δικαιοσύνης», κατέληξε. Υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών, ο Δείκτης Τιμών Καταναλωτή το 2024 αυξήθηκε κατά 1,87%, γεγονός που οδηγεί σε αναπροσαρμογή της ΑΤΑ κατά 1,25%.

2

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | TETAΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

ΕΙΠΑΝ

«Ο ΑΝΕΜΟΣ ΞΕΡΕΙ ΤΟ ΟΝΟΜΑ ΜΟΥ» ΤΗΣ ΙΖΑΜΠΕΛ ΑΛΙΕΝΤΕ

«Ο άνθρωπος είναι το μόνο πλάσμα που αρνείται να είναι αυτό που είναι.” Αλμπέρ Καμύ

Του ΑΝΔΡΕΑ ΠΑΥΛΙΚΚΑ, ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΥ - ΕΡΕΥΝΗΤΗ Η Ιζαμπέλ Αλιέντε, ανιψιά του δολοφονημένου Προέδρου της Χιλής Σαλβατόρε Αλιέντε, στα 82 της χρόνια, συνεχίζει να γράφει επιμορφώνοντας τους αναγνώστες της και συνδέοντας της ιστορίες της με σημαντικά ιστορικά γεγονότα. Αυτή τη φορά γράφει για τη μετανάστευση, για το ξεριζωμό, για τη βία, για τις θυσίες και τους αγώνες των ανθρώπων που αναγκάζονται να φύγουν από τις πατρίδες τους αναζητώντας μια καλύτερη ζωή. Τρεις ιστορίες που στην αρχή φαίνονται ανεξάρτητες η μία από την άλλη, στο τέλος όμως η συγγραφέας φέρνει τους ήρωες της να συναντώνται και να αγωνίζονται μαζί για να επιβιώσουν σε μια ξένη χώρα. Η πρώτη ιστορία είναι εκείνη του Ζάμουιλ Άντλερ που στην ηλικία των έξι χρονών, χάνει τον πατέρα που εξαφανίζεται κατά τη διάρκεια της Νύχτας των Κρυστάλλων στη Βιέννη του 1938. Η μητέρα του, απελπισμένη, του εξασφαλίζει μία θέση στο τρένο που θα τον μεταφέρει από τη

“Ο άνθρωπος δεν είναι τίποτε άλλο παρά το σύνολο των επιλογών του.” Jean-Paul Sartre “Η ζωή δεν είναι να βρίσκεις τον εαυτό σου. Η ζωή είναι να δημιουργείς τον εαυτό σου.” Τζορτζ Μπέρναρ Σο

ΠΟΙΗΣΗ Η Βροχή Κωνσταντίνος Καβάφης

ναζιστική Αυστρία στην Αγγλία. Η δεύτερη ιστορία είναι εκείνη της Λετίσια Κορδέρο, που το 1982 στα επτά της, μπαίνει παράνομα στις Ηνωμένες Πολιτείες διασχίζοντας τον Ρίο Γκράντε γαντζωμένη πάνω στον πατέρα της, έχοντας γλιτώσει από θαύμα τη γενοκτονία που ξεκλήρισε το χωριό της κατά τη διάρκεια του Εμφυλίου. Η τρίτη ιστορία διαδραματίζεται οκτώ δεκαετίες αργότερα, όταν η επτάχρονη Ανίτα Ντίαζ ανεβαίνει με τη μητέρα της στην οροφή ενός τρένου προκειμένου να ξε-

φύγουν από μια θανάσιμη απειλή στο Ελ Σαλβαδόρ και βρίσκονται εξορισμένες στις Ηνωμένες Πολιτείες. Η άφιξή τους συμπίπτει με τη νέα, αμείλικτη πολιτική της κυβέρνησης Τραμπ, που χωρίζει στα σύνορα μητέρα και κόρη. Ένα αρκετά ενδιαφέρον μυθιστόρημα που διαβάζεται άνετα, και που μας κάνει να σκεφτούμε με μεγαλύτερη συμπόνια τους σημερινούς μετανάστες, που αναγκάζονται να φύγουν από τις εμπόλεμες ζώνες, που φθάνουν στην πατρίδα μας αναζητώντας μια καλύτερη ζωή.

Η τρυφερή κωμωδία «Κορίτσια Ημερολογίου», ανεβαίνει από το Θέατρο Λέξη Κορίτσια Ημερολογίου ή αλλιώς ένας ύμνος στην αγάπη, τη φιλία, τη ζωή.... Ένα αριστοτεχνικά γραμμένο έργο, βασισμένο σε αληθινή ιστορία, όπου το χιούμορ εναλλάσσεται με τη συγκίνηση, το πένθος με τη δίψα για ζωή, η απόγνωση με την ελπίδα. ‘Εξι εντελώς διαφορετικές γυναίκες μεταξύ τους, ενώνουν τις δυνάμεις τους για να ανακαινίσουν την αίθουσα υποδοχής και αναμονής στη Μονάδα Καρκινοπαθών, αφότου η μία από αυτές έχασε πρόσφατα τον άντρα της από καρκίνο... Ο τρόπος, ο οποίος θα κατορθώσουν να μαζέψουν τα χρήματα για αυτή την ανακαίνιση είναι φυσικά κάπως πρωτότυπος και αμφιλεγόμενος. Ξεπερνάνε τον εαυτό τους, τα ηθικά ταμπού της κλειστής κοινωνίας μέσα στην οποία ζουν και γδύνονται μπροστά στον φακό για να φτιάξουν το δικό τους Ημερολόγιο, το οποίο και στη συνέχεια θα διαθέσουν προς πώληση. Η επιτυχία που γνωρίζει το Ημερολόγιο τους, ξεπερνάει κάθε προσδοκία και τους φέρνει στο κέντρο της επικαιρότητας... Το Ημερολόγιο μοιάζει να είναι η αρχή για κάτι πολύ μεγαλύτερο που ποτέ δεν είχαν φανταστεί. Αυτό ακριβώς το γεγονός θα κλονίσει και τη φιλία τους μιας και θα τις φέρει αντιμέτωπες με τη δική τους προσωπική και γυμνή αλήθεια. Παρασκευή 31/01/2025 20:30 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Σάββατο 01/02/2025 20:30 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Κυριακή 02/02/2025 18:00 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Κυριακή 02/02/2025 20:30 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Τετάρτη 05/02/2025 20:30 ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΡΝΑΚΑΣ «Γ.ΛΥ-

Η βροχή. Η βροχή, που πηγαίνει αδιάκοπα. Η βροχή που, καθώς πέφτει, μυστικά κι αδιάφορα, στον καιρό του κάθε άνθρωπο, αλλάζει όλη την ατμόσφαιρα. Είχες πολλά χρόνια να τη δεις. Τώρα, έφτασε, σαν το παρελθόν, που υποχωρεί και το μέλλον που αναδύεται, και το παρόν που παραμένει πάντα το ίδιο. Μην τη φοβάσαι. Είναι η βροχή των αναμνήσεων, των στιγμών, των καιρών, των αγαπημένων προσώπων που φεύγουν και γυρίζουν. Την άφησες να περάσει, ή τη κράτησες, ίσως για λίγο, γιατί ξέρεις ότι το πέρασμα της είναι αυτό που καθαρίζει την ψυχή.

Βροχή Οδυσσέας Ελύτης

Πάνω στο λευκό της θάλασσας έπεσε η βροχή, σιωπηλή, όπως πέφτει η ζωή μας, σαν το χθες που χάνεται. Οι δρόμοι βράχηκαν, και τα βράχια που κρατούσαν το φως, το δέχτηκαν χωρίς καμία αντίσταση. Έτσι και εμείς, δεχόμαστε τη βροχή της ζωής, σαν το νερό που πάντα πηγαίνει, παρά τις αντιστάσεις των χρόνων. Βρέχει τώρα, και κάθε σταγόνα είναι μια στιγμή, μια αναμνηση που δεν επιστρέφει, ένα χαμόγελο που πέρασε και χάθηκε, ένα βλέμμα που μας άφησε και έγινε κομμάτι της βροχής. Η γη αναστενάζει, αλλά η βροχή συνεχίζεται. Και οι καρδιές μας, όπως η γη, δεν κάνουν τίποτα άλλο, παρά να περιμένουν το φως. ΚΟΥΡΓΟΣ» Πέμπτη 06/02/2025 20:30 ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΡΝΑΚΑΣ «Γ.ΛΥΚΟΥΡΓΟΣ» Παρασκευή 07/02/2025 20:30 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Σάββατο 08/02/2025 20:30 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Κυριακή 09/02/2025 18:00 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Κυριακή 09/02/2025 20:30 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Τετάρτη 12/02/2025 20:30 ΜΑΡΚΙΔΕΙΟ ΘΕΑΤΡΟ ΠΑΦΟΥ Πέμπτη 13/02/2025 20:30 ΜΑΡΚΙΔΕΙΟ ΘΕΑΤΡΟ ΠΑΦΟΥ Παρασκευή 14/02/2025 20:30 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ

Σάββατο 15/02/2025 20:30 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Κυριακή 16/02/2025 18:00 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Κυριακή 16/02/2025 20:30 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Παρασκευή 21/02/2025 20:30 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Σάββατο 22/02/2025 20:30 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Κυριακή 23/02/2025 18:00 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Κυριακή 23/02/2025 20:30 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Πέμπτη 27/02/2025 20:30 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Παρασκευή 28/02/2025 20:30 ΘΕΑΤΡΟ ΛΑΤΣΙΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΧΡΙΣΤΟΣ ΤΟΜΠΑΖΟΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

3

Επίσημη επίσκεψη της Συντεχνίας Οικοδόμων στο Βιετνάμ – Υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας Μετά από πρόσκληση της VNUBW, της αντίστοιχης Συντεχνίας Οικοδόμων του Βιετνάμ, αντιπροσωπεία της Συντεχνίας Οικοδόμων της ΠΕΟ υπό τον Γενικό της Γραμματέα, Μιχάλη Παπανικολάου, επισκέφθηκε την πόλη του Ανόι στο Βιετνάμ το τετραήμερο 16 και 20 Δεκεμβρίου. Μέσα από μια σειρά συναντήσεων με στελέχη της VNUBW αλλά και επισκέψεις σε τόπους εργασίας, εργοστάσια κτλ, ο Γενικός Γραμματέας είχε την ευκαιρία να απευθυνθεί σε εκπροσώπους των εργαζομένων αλλά και συνδικαλιστές από το Βιετνάμ και να τους ενημερώσει για τη σημασία της διεθνούς αλληλεγγύης και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στον

κλάδο των οικοδομών στην Κύπρο, ενώ ενημερώθηκε και για τα αντίστοιχα θέματα των εργατών στο Βιετνάμ. Στις διάφορες διμερείς συναντήσεις

έγινε ανάλυση των δύσκολων συνθηκών που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, ανταλλαγή απόψεων για οργανωτικά και άλλα θέματα, καθώς και

ανάλυση των ευρύτερων κοινωνικών και πολιτικών θεμάτων σε παγκόσμια κλίμακα. Συζητήθηκαν ακόμα βέλτιστες πρακτικές για διευκόλυνση της καθημερινής δουλειάς των εκπροσώπων των εργαζομένων. Αποκορύφωμα της επίσκεψης ήταν η υπογραφή Μνημονίου Συναντίληψης μεταξύ των δύο συντεχνιών για ανταλλαγή εμπειριών και επισκέψεων, σε θέματα όπως συλλογικές διαπραγματεύσεις, συλλογικές συμβάσεις και άλλα. Η επίσημη επίσκεψη της Συντεχνίας Οικοδόμων κρίνεται ως άκρως επιτυχημένη, με τον ΓΓ να προσκαλεί αντιπροσωπεία από τη χώρα για ανταπόδοση της επίσκεψης, η οποία θα πραγματοποιηθεί το 2025.

Η εργατική τάξη θρηνεί ακόμα ένα θύμα εργατικού ατυχήματος Ο Μάριος Λουκά, 59 ετών, από τη Λεμεσό, έπεσε θύμα ενός ακόμα τραγικού εργατικού ατυχήματος την Παρασκευή 10 Ιανουαρίου, ενώ εργαζόταν σε ανεγειρόμενη οικοδομή. Κατά την αποσυναρμολόγηση σκαλωσιών, υπό συνθήκες που παραμένουν υπό διερεύνηση, έχασε την ισορροπία του και έπεσε από ύψος 1,80 μέτρων, με αποτέλεσμα να τραυματιστεί θανάσιμα στο κεφάλι. Παρά την άμεση μεταφορά του με ασθενοφόρο σε ιδιωτική κλινική, ο Μάριος Λουκά υπέκυψε στα τραύματά του λίγο μετά τις 10 το πρωί. Στη σκηνή του ατυχήματος έσπευσαν μέλη της Αστυνομίας και λειτουργοί του Γραφείου Εργασίας, οι οποίοι διεξήγαγαν έρευνες για τις συνθήκες που οδήγησαν στο θάνατο του εργαζομένου. Η ΠΕΟ εκφράζει τη βαθιά της θλίψη για την απώλεια του Μάριου Λουκά και την αμέριστη συμπαράστασή της στην

οικογένειά του. Παράλληλα, καταδικάζει την αδράνεια και τις ελλείψεις που συνεχίζουν να στοιχίζουν ζωές στο χώρο εργασίας. Τα εργατικά ατυχήματα δεν είναι «ατυχή» περιστατικά, αλλά αποτέλε-

σμα της ανεπαρκούς εφαρμογής μέτρων ασφάλειας και υγείας, της εργοδοτικής αδιαφορίας και της υποτίμησης της ανθρώπινης ζωής προς όφελος του κέρδους. Η έλλειψη επαρκούς εποπτείας, η υποστελέχωση των αρμόδιων υπηρε-

σιών και η απουσία ουσιαστικών κυρώσεων για παραβιάσεις της νομοθεσίας δημιουργούν ένα επικίνδυνο εργασιακό περιβάλλον για χιλιάδες εργαζόμενους. Η ΠΕΟ απαιτεί την αυστηρότερη εφαρμογή της νομοθεσίας. Η υφιστάμενη νομοθεσία για την ασφάλεια και υγεία στην εργασία πρέπει να εφαρμόζεται αυστηρά, με εντατικούς ελέγχους και ουσιαστικές κυρώσεις για τους παραβάτες. Ζητά επίσης ενίσχυση των Εποπτικών Αρχών. Το Γραφείο Εργασίας πρέπει να ενισχυθεί με επαρκές προσωπικό και πόρους, ώστε να μπορεί να ανταποκριθεί στις ανάγκες των ελέγχων και συνεχή επιμόρφωση των εργαζομένων και των εργοδοτών. Η εκπαίδευση σε θέματα ασφάλειας και υγείας πρέπει να είναι υποχρεωτική και συνεχής, με έμφαση στις επικίνδυνες εργασίες όπως αυτές στον κατασκευαστικό τομέα.

Καταδίκες για παραβιάσεις στη Νομοθεσία για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία Tο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων προώθησε την ποινική δίωξη εργοδοτών που παράβηκαν τις διατάξεις της Νομοθεσίας για θέματα Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία. Ως αποτέλεσμα της δίωξης αυτής που αφορούσε θανατηφόρο εργατικό ατύχημα, το Επαρχιακό Δικαστήριο Λάρνακας καταδίκασε τα πιο κάτω νομικά πρόσωπα και επέβαλε συνολική ποινή ύψους €42.000. 1. Την εταιρεία «CYPROMETAL LTD» που δραστηριοποιείται, μεταξύ άλλων, με την εκφόρτωση μηχανημάτων από φορτηγό αυτοκίνητο με τη χρήση γερανού, σε πρόστιμο €20.000 για τις πιο κάτω παραβάσεις των περί Ελάχιστων Προδιαγραφών Ασφάλειας και Υγείας (Χρησιμοποίηση κατά την Εργασία Εξοπλισμού Εργασίας) Κανονισμών του 2001 και 2004 και των περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Νόμων του 1996 έως (Αρ. 2) 2015, που προκάλεσαν τον θανάσιμο τραυματισμό σε εργοδοτούμενό της και έθεσαν σε κίνδυνο εργοδοτούμενά της πρόσωπα, καθώς και άλλα πρόσωπα: 1.1 Παράλειψη (α) παροχής και διατήρησης ασφαλούς μεθόδου εργασίας και (β) διασφάλισης ότι οι εργοδοτούμενοί της θα βρίσκονταν σε ασφαλή απόσταση (θέση) από γερανό κατά τη διάρκεια των λειτουργικών του κινήσεων, με αποτέλεσμα εργοδοτούμενός της, που βρισκόταν κάτω από τους γάντζους γερανού ή σε μη ασφαλή απόσταση (θέση) από αυτούς, να τραυμα-

τισθεί θανάσιμα από την πτώση του μικρού γάντζου βάρους 60Kg του εν λόγω γερανού. 1.2 Παράλειψη παροχής ασφαλούς μεθόδου εργασίας, δηλαδή να χρησιμοποιήσει κουμανταδόρο (signal man) με αποτέλεσμα εργοδοτούμενός της, ο οποίος βρισκόταν κάτω από τους γάντζους γερανού ή σε μη ασφαλή απόσταση (θέση) κατά τη διάρκεια λειτουργικών κινήσεων του γερανού, να τραυματισθεί θανάσιμα από την πτώση του μικρού γάντζου βάρους 60Kg του εν λόγω γερανού. 1.3 Παράλειψη παροχής ασφαλούς μεθόδου εργασίας, δηλαδή να προβεί σε προέλεγχο του συστήματος ανακοπής υπερύψωσης των γάντζων γερανού, με αποτέλεσμα εργοδοτούμενός της, ο οποίος βρισκόταν κάτω από τους γάντζους του γερανού ή σε μη ασφαλή απόσταση (θέση) κατά τη διάρκεια λειτουργικών κινήσεων του γερανού, να τραυματισθεί θανάσιμα από την πτώση του μικρού γάντζου βάρους 60Kg του εν λόγω γερανού. 1.4 Παράλειψη παροχής στον χειριστή γερανού επαρκούς εκπαίδευσης, στον οποίο ανέθεσε τον χειρισμό γερανού, χωρίς αυτός να διαθέτει γνώση και εμπειρία των τεχνικών χαρακτηριστικών του, όπως της ύπαρξης του μικρού γάντζου στον γερανό και των κινδύνων που πιθανόν να δημιουργούνταν από τη χρήση του γερανού. 1.5 Παράλειψη παροχής επιτήρησης κατά την εκτέλεση εργασιών για την εκφόρτωση μηχανημάτων από φορτηγό

αυτοκίνητο με τη χρήση γερανού, με αποτέλεσμα εργοδοτούμενός της, κατά τη διάρκεια λειτουργικών κινήσεων του γερανού από τον χειριστή του, να τραυματισθεί θανάσιμα από την πτώση του μικρού γάντζου βάρους 60Kg του γερανού. 1.6 Παράλειψη διασφάλισης της κατάλληλης συντήρησης γερανού, με αποτέλεσμα το συρματόσκοινο ανάρτησης του μικρού γάντζου να είναι φθαρμένο. 1.7 Παράλειψη διασφάλισης της κατάλληλης συντήρησης της αλυσίδας ανάρτησης του βαριδιού του συστήματος προστασίας υπερύψωσης του μεγάλου γάντζου anti-two block του γερανού. 1.8 Παράλειψη διασφάλισης της κατάλληλης συντήρησης της αλυσίδας ανάρτησης του βαριδιού του συστήματος προστασίας υπερύψωσης του μικρού γάντζου anti-two block του γερανού. 1.9 Παράλειψη διασφάλισης της κατάλληλης συντήρησης του μηχανικού μέρους του τερματικού διακόπτη του συστήματος προστασίας υπερύψωσης του μεγάλου γάντζου anti- two block. 2. Την εταιρεία «ERC EMISSIONSREDUZIERUNGS-CONCEPTE GMBH» που δραστηριοποιείται, μεταξύ άλλων, στην παροχή και εγκατάσταση καταλυτικών αντιδραστήρων για λέβητες, σε πρόστιμο €22.000 για τις πιο κάτω παραβάσεις των περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (Ελάχιστες Προδιαγραφές για Προσωρινά ή Κινητά

Εργοτάξια) Κανονισμών του 2015, που προκάλεσαν τον θανάσιμο τραυματισμό εργοδοτούμενου άλλης εταιρείας και έθεσαν σε κίνδυνο εργοδοτούμενά της πρόσωπα, καθώς και άλλα πρόσωπα: 2.1 Παράλειψη διασφάλισης ότι η εταιρεία CYPROMETAL LTD, η οποία ως υπεργολάβος ανέλαβε την εκτέλεση εργασιών για την εκφόρτωση μηχανημάτων από φορτηγό αυτοκίνητο με τη χρήση κινητού γερανού (α) παρήχε και διατηρούσε ασφαλείς μεθόδους εργασίας, (β) οι εργοδοτούμενοί της βρίσκονταν σε ασφαλή απόσταση (θέση) από τον γερανό κατά τη διάρκεια των λειτουργικών του κινήσεων και (γ) λάμβανε τα αναγκαία μέτρα για τη συντήρηση του εξοπλισμού εργασίας που χρησιμοποιεί, με αποτέλεσμα εργοδοτούμενος της CYPROMETAL LTD, που βρισκόταν κάτω από τους γάντζους του πιο πάνω γερανού ή σε μη ασφαλή απόσταση (θέση) από αυτούς, να τραυματισθεί θανάσιμα από την πτώση του μικρού γάντζου βάρους 60Kg του εν λόγω γερανού. 2.2. Παράλειψη μέριμνας για την έγκαιρη αναπροσαρμογή του σχεδίου ασφάλειας και υγείας, ώστε να περιλαμβάνονται στο σχέδιο αυτό η μέθοδος εργασίας και τα τεχνικά μέτρα, που απαιτούνταν με βάση τη γραπτή εκτίμηση των κινδύνων, για την εκτέλεση εργασιών με κινητό γερανό, όπως οι εργασίες εκφόρτωσης μηχανημάτων από φορτηγό αυτοκίνητο με τη χρήση του πιο πάνω γερανού.

4

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ Περισσότερα για την ιστορία του εργατικού κινήματος μπορείτε να δείτε και να ακούσετε στον ψηφιακό οδηγό του Ιστορικού Εργατικού Μουσείου: http://peoguide.peo.org.cy/

Οι αγώνες των βετεράνων πρωτοπόρων… 13 Ιανουαρίου 1946 υπό την καθοδήγηση της ΠΣΕ-ΠΕΟ και τη στήριξη του ΑΚΕΛ ξεκινά η μεγάλη απεργία των μεταλλωρύχων που θα κρατήσει για 124 μέρες και θα συγκλονίσει την Κύπρο Είναι σημαντικό για τη νέα γενιά να γνωρίζει τους αγώνες των παλαιότερων για να παραδειγματίζεται και να είναι σε θέση να τους συνεχίζει μέσα από την πρώτη γραμμή του ταξικού συνδικαλιστικού μας κινήματος. Οι πρωτοπόροι συνδικαλιστές καταδιώχθηκαν, μαυροπινακίστηκαν και φυλακίσθηκαν πολλές φορές για τους αγώνες τους για ένα καλύτερο μέλλον. Παρ’ όλες τις δυσκολίες και τους διωγμούς όμως, παρέμειναν εκεί στην πρώτη γραμμή του αγώνα με αποτέλεσμα να δικαιωθούν και να κατακτήσουν τα εργατικά τους δικαιώματα. Τιμούμε τη μνήμη τους, όταν με ψηλά το κεφάλι συνεχίζουμε τον αγώνα για περισσότερα δικαιώματα προς την εργατική τάξη όσο δύσκολοι και αν είναι οι καιροί. Άρθρο που γράφτηκε στις 5 Οκτωβρίου το 1946 και δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα «ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ»: «Επ’ ευκαιρία της Α’ Συνδιάσκεψης των Μεταλλωρύχων της Κυπριακής Μεταλλευτικής Εταιρείας. Σήμερα συνέρχεται στη Λεύκα η πρώτη Συνδιάσκεψη των εργατών της Κυπριακής Μεταλλευτικής Εταιρείας για τη μελέτη και προώθηση όλων των βασικών και γενικών προβλημάτων που αντιμετωπίζει αυτό το τμήμα της κυπριακής εργατικής τάξης. Εργάτες από όλους τους κλάδους των δουλειών της ΚΜΕ και απ’ όλα τα χωριά της μεταλλευτικής αυτής περιοχής -μεταλλωρύχοι και τεχνίτες, ειδικευμένοι και ανειδίκευτοι- θα συνέλθουν όλοι μαζί για να βοηθήσουν στη

λήψη των πιο καλών αποφάσεων, για να θέσουν τις νέες βάσεις και να στερεώσουν το νέο συντεχνιακό τους οικοδόμημα, που θα στεγάσει και θα περιλάβει όλους τους εργάτες και μεταλλωρύχους της ΚΜΕ για να τους προστατεύσει και να τους υπερασπίσει από κάθε κίνδυνο και εκμετάλλευση που τους απειλεί. Κανένας δεν μπορεί να παραγνωρίσει την τεράστια σημασία που έχει η σημερινή συνδιάσκεψη για τους αδικημένους αυτούς εργάτες, που ξεκληρισμένοι και κατατρεγμένοι από την άδικη αυτή κοινωνία αναγκάζονται να καταφύγουν στις μεταλλευτικές

περιοχές για να μπορέσουν να εξασφαλίσουν ένα κομμάτι ψωμί και να μην πεθάνουν από την πείνα. Η σημασία και η σπουδαιότητα της Συνδιάσκεψης αυτής έγκειται στο γεγονός ότι είναι η πρώτη φορά που θα μελετηθούν τόσο γενικά και τόσο πλατιά τα διάφορα προβλήματα των μεταλλωρύχων της ΚΜΕ, στο ότι για πρώτη φορά θα γίνει μια πλήρης ανασκόπηση της δράσης και των αγώνων των εργατών της ΚΜΕ στο παρελθόν, από τους οποίους οι σημερινοί εργάτες έχουν να αντλήσουν αρκετά μαθήματα και πείρα. Στο ότι για πρώτη φορά θα τεθούν οι βάσεις ενός

νέου προγράμματος που θα βγει μέσα από την πείρα του παρελθόντος, ενός προγράμματος καλού και σχεδιασμένου. Αναμφίβολα, η σημερινή κατάσταση των εργατών της ΚΜΕ και το βιοτικό τους επίπεδο δεν είναι ικανοποιητικό. Χρειάζεται λοιπόν προσπάθεια, συνεχής και εντατική για τη βελτίωση της θέσης των εργατών και την ανύψωση του βιοτικού και μορφωτικού επιπέδου. Για να πετύχει όμως αυτό πρέπει να υπάρχει μια γερή και ισχυρή οργάνωση, πρέπει να οργανωθούν όλοι οι εργάτες της εταιρείας, πρέπει ο κάθε εργάτης να νιώσει

τις ευθύνες του και να προσφέρει στο δυνάμωμα και την ανάπτυξη της συντεχνίας εργατών ΚΜΕ. Και ας είναι βέβαιοι οι εργάτες της ΚΜΕ ότι μέσω της οργάνωσής των, μέσω μιας γερής και ισχυρής συντεχνίας θα μπορέσουν σύντομα να επιβάλουν τα δίκαιά τους και να απολαύσουν περισσότερα ωφελήματα, όπως συνέβη και με τόσα άλλα οργανωμένα επαγγέλματα σε άλλα μέρη της Κύπρου. Πάνω από προσωπικές φιλοδοξίες, μακριά από τους εχθρούς, τους διασπαστές και τους όψιμους ‘‘φίλους’’ των εργατών, οι μεταλλωρύχοι της ΚΜΕ έχουν υποχρέωση απέναντι στον εαυτό τους, την οικογένειά τους και την τάξη τους να ακολουθήσουν τον ίδιο δρόμο που ακολούθησαν και τόσες άλλες χιλιάδες εργατών, το δρόμο της οργάνωσης, της μελετημένης και μεθοδικής δράσης και του οργανωμένου αγώνα για την περαιτέρω βελτίωση της θέσης των. Νέοι ορίζοντες ανοίγονται μπροστά στο κίνημα των μεταλλωρύχων της ΚΜΕ και σοβαρά καθήκοντα πέφτουν στους ώμους της ηγεσίας και όλων των κατώτερων μελών της συντεχνίας εργατών ΚΜΕ. Ας προχωρήσουν μαζί ηγεσία και μέλη με σύνεση και αποφασιστικότητα για την εκτέλεση αυτών των τιμητικών καθηκόντων για να ανεβάσουν ακόμα πιο ψηλά το κίνημα των μεταλλωρύχων και να το καταστήσουν πολύ σύντομα το πιο συνειδητό, το πιο μαχητικό τμήμα της εργατικής μας τάξης». Φ. Παρτασίδης Βοηθός Γ.Γ. της ΠΕΟ

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

5

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ ΣΩΤΗΡΟΥΛΑ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ «Πρέπει να έχουμε μια συμφωνία που η ΑΤΑ να αποκαθίσταται με βάση τον πραγματικό πληθωρισμό και όχι στα δύο τρίτα και δεύτερον, πρέπει να είναι μια μέθοδος ρύθμισης των μισθών που να αφορά όλους τους εργαζόμενους». Τελεία και παύλα!

ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΥΚΟΥΜΑΣ «Διερωτάται κανείς πώς θα αντιμετωπίσει σοβαρότερα ζητήματα η Αστυνομία, πώς θα καταπολεμήσει το οργανωμένο έγκλημα, την οπαδική βία, τη διακίνηση ναρκωτικών, όταν δεν μπορεί να φέρει σε πέρας το καθήκον της φύλαξης κρατουμένων; Όταν κάθε τρεις και λίγο τής φεύγει κι ένας υπόδικος ή κατάδικος;» Μη γινόμαστε άδικοι… πιθανόν οι δραπέτες να είναι όλοι απόγονοι του Χουντίνι!

ΜΑΡΙΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ «Το “Πληρώνω όσο Πετώ” είναι μια υποχρέωση που έχουν οι Τοπικές Αρχές, ώστε η Κύπρος να σταματήσει, επιτέλους, να έχει την αρνητική πρωτιά σε όγκους αποβλήτων ανά νοικοκυριό». Αυτή η δήλωση είναι χειρότερη από την απραξία σας. Οι Τοπικές Αρχές χρειάζονται εργαλεία που δυστυχώς η κυβέρνηση δεν τα παρέχει.

Η ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΚΕΡΔΗΘΗΚΕ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ Ως επίτευγμα της κυβέρνησης παρουσιάστηκε από τον Πρόεδρο και τον αρμόδιο υπουργό η αύξηση των συντάξεων, παρόλο που γνωρίζουν ότι αυτές οι αυξήσεις απορρέουν ως υποχρέωση του κράτους από την ίδια τη νομοθεσία. Μάταια προσπάθησε ο Υπουργός Εργασίας να πείσει ότι δικαίως «πανηγυρίζει» η κυβέρνηση, λέγοντας σε εμάς τους αδαείς ότι οι πολιτικές της κυβέρνησης οδήγησαν σε αυξήσεις (!) των μισθών και ως εκ τούτου σε αυξήσεις των συντάξεων! Κύριε υπουργέ, σας ακούνε οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι και θυμώνουν, γιατί δόθηκαν αγώνες για να έχουν αυτά τα δικαιώματα. Δεν τους τα χαρίσατε εσείς. Ούτε αυξήσεις τους δώσατε εσείς. Δυστυχώς, είστε οι συνεχιστές της προηγούμενης δεκαετούς κυβέρνησης Αναστασιάδη. Η πρώτη σας πολιτική πράξη ήταν να χαρίσετε τη μικρή εφάπαξ φορολογία των επιχειρήσεων τη στιγμή που λέγατε και λέτε ακόμα ότι τα λογιστικά δεν βγαίνουν για να αρθεί η αδικία του πέναλτι 12% στις συντάξεις. Είναι θέμα προτεραιοτήτων και σίγουρα οι συνταξιούχοι δεν είναι στις προτεραιότητες αυτής της κυβέρνησης.

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΔΟΛΟΦΟΝΟΥΣ Μετά βαΐων και κλάδων υποδέχτηκε ο Πρόεδρος Χριστοδουλίδης τον Πρόεδρο του Ισραήλ την ώρα που ο ΟΗΕ ανακοίνωνε νέους θανάτους παιδιών από τους ισραηλινούς βομβαρδισμούς σε καταυλισμούς στα κατεχόμενα παλαιστινιακά εδάφη. Την ώρα που σφάζονται γυναικόπαιδα στην Παλαιστίνη, εμείς απλώσαμε -ως επίσημο κράτος- κόκκινα χαλιά για να υποδεχτούμε τον αρχηγό του δολοφονικού κράτους. Η κυπριακή κυβέρνηση συμμετέχει δυστυχώς στη διεθνή προπαγάνδα του ισραηλινού κράτους που κατάφερε να έχει συμμάχους την πλειοψηφία των κυβερνήσεων τη στιγμή που οι λαοί στέκονται στο πλευρό των Παλαιστινίων. Σχεδόν 50 χιλιάδες οι νεκροί Παλαιστίνιοι από την επιχειρούμενη γενοκτονία. Κανένας άνθρωπος δεν μπορεί να μένει ασυγκίνητος μπροστά σε αυτή την αιματοχυσία. Ντροπή!

ΒΟΜΒΑΡΔΙΖΟΥΝ ΑΝΤΙΣΚΗΝΑ ΜΕ ΠΑΙΔΙΑ Νέοι ισραηλινοί αεροπορικοί βομβαρδισμοί εξαπολύονται καθημερινά στη Λωρίδα της Γάζας. Σε μια νύχτα, στην πόλη Χαν Γιούνις, στο νότιο τμήμα του παλαιστινιακού θυλάκου, σκοτώθηκαν 7 παιδιά. Έγιναν τουλάχιστον πέντε αεροπορικά πλήγματα σε τομείς της Χαν Γιούνις, ανάμεσά τους ένα στην περιοχή Αλ Μαουάσι, όπου ζουν χιλιάδες εξαναγκαστικά εκτοπισμένοι Παλαιστίνιοι σε σκηνές. Τέσσερα παιδιά σκοτώθηκαν όταν drone έπληξε σκηνή στην περιοχή Αλ Μαουάσι! Αυτόπτης μάρτυρας δήλωσε στο Γαλλικό Πρακτορείο ότι σκηνές πήραν φωτιά εξαι-

τίας του πλήγματος αυτού. Ακόμη, πέντε άνθρωποι, ανάμεσά τους τρία παιδιά, έχασαν τη ζωή τους όταν βομβαρδίστηκε σπίτι, επίσης στη Χαν Γιούνις, το ίδιο βράδυ. Όταν βομβαρδίζονται σκηνές σε προσφυγικούς καταυλισμούς και σκοτώνονται παιδιά, τι άλλο εκτός από έγκλημα κατά της ανθρωπότητας είναι; Τουλάχιστον 45.885 άνθρωποι, στην πλειονότητά τους άμαχοι, έχουν σκοτωθεί στη Λωρίδα της Γάζας στις ισραηλινές ευρείας κλίμακας στρατιωτικές επιχειρήσεις από την αρχή της επιχειρούμενης γενοκτονίας κατά των Παλαιστινίων.

ΑΝΟΙΚΤΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΤΟ 2025 Ως πολύ σημαντικό για τα εργασιακά ζητήματα χαρακτηρίζεται από όλους το 2025. Υπάρχουν ανοικτά ζητήματα που κρίνονται ως πολύ σοβαρά και θα χρειαστεί επιμονή και υπομονή για να υπάρξει θετική έκβαση για τους εργαζόμενους. Οι θέσεις των δύο αντίθετων πλευρών, εργοδοτών και εργαζομένων, είναι γνωστές για όλα σχεδόν τα ζητήματα που εκκρεμούν, όπως για παράδειγμα την ΑΤΑ. Σημαντικό ρόλο σε αυτή τη συζήτηση έχει να διαδραματίσει ο Υπουργός Εργασίας, ο οποίος δεν είναι απλός θεατής

σε αυτή τη διαδικασία του δομημένου κοινωνικού διαλόγου. Στην πορεία των συζητήσεων θα πρέπει να πάρει θέση για να μπορούν να βρεθούν λύσεις. Και ελπίζουμε η θέση του Υπουργού Εργασίας να μην είναι ίδια με αυτήν που εξέφρασε κατά καιρούς ο Υπουργός Οικονομικών που ταυτίστηκε με τη θέση των εργοδοτικών οργανώσεων στο θέμα της ΑΤΑ. Οι εργαζόμενοι και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις θα πρέπει επίσης να είναι έτοιμοι για όλα τα ενδεχόμενα και πιθανότατα για δυναμικές αντιδράσεις.

6

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

ΕΠΩΝΥΜΑ

Ακόμη ένας χρόνος έφυγε και οι συνταξιούχοι αναμένουν λύσεις στα προβλήματά τους Καθώς το 2024 έφυγε, οι συνταξιούχοι της Κύπρου συνεχίζουν να περιμένουν την επίλυση των μακροχρόνιων προβλημάτων που τους ταλανίζουν. Δυστυχώς, όπως και η προηγούμενη, η νέα κυβέρνηση δείχνει να μην έχει τη βούληση να ανταποκριθεί στις ανάγκες αυτής της ευάλωτης κοινωνικής ομάδας, παρά τα αυξημένα έσοδα που αγγίζουν το 1,5 δισεκατομμύριο ευρώ. Τα αντισταθμιστικά μέτρα που ζητούνται παραμένουν ανεκπλήρωτα, ενώ η ακρίβεια και οι επιπτώσεις από τους πόλεμους συνεχίζουν να πλήττουν τον κυπριακό λαό. Οι συνταξιούχοι ζητούν από την κυβέρνηση να επιδείξει σεβασμό προς αυτούς που εργάστηκαν σκληρά και συνέβαλαν για δεκαετίες στα ταμεία κοινωνικών ασφαλίσεων. Ένα από τα βασικά αιτήματά τους είναι η κατάργηση του πέναλτι 12% για όσους επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν στα 63 χρόνια. Αυτή η απαράδεκτη «ποινή», που επιβλήθηκε στο πλαίσιο των μέτρων της τρόικας το 2013, συνεχίζει να υποβαθμίζει το δικαίωμα των εργαζομένων στη σύνταξη και την αξιοπρεπή διαβίωση. Η μείωση του 12% δεν είναι μόνο άδικη, αλλά και παράλογη. Αναγκάζει τους εργαζόμενους να εργάζο-

νται περισσότερα χρόνια, ψη τις χαμηλές συντάξεις, ενώ αγνοεί ότι πολλοί από οι οποίες συχνά δεν επαρτους συνταξιούχους δεν κούν μέχρι το τέλος του έχουν τη φυσική ή ψυχολομήνα. γική δυνατότητα να συνεΑπό το 2018, μία μεγάλη χίσουν να εργάζονται πέρα αδικία βαραίνει τους χήαπό το 63ο έτος. ρους που έχασαν τις συζύΗ ΕΚΥΣΥ και οι χιλιάδες γους τους πριν από τον Ιασυνταξιούχοι που εκπρονουάριο του ίδιου έτους. σωπεί δηλώνουν ξεκάθαρα Του Κώστα Ο νόμος που βελτίωσε τη ότι αυτή η κατάσταση δεν Σκαρπάρη, θέση των χήρων δεν ισχύει μπορεί να συνεχιστεί. Αν η Γ.Γ. ΕΚΥΣΥ για αυτούς, δημιουργώντας σημερινή κυβέρνηση συέναν διαχωρισμό που πανεχίζει να αγνοεί το δίκαιο ραβιάζει την αρχή της ισόαίτημά μας, θα βρεθεί ανεπανόρθωτα τητας, όπως ορίζεται από το άρθρο εκτεθειμένη απέναντι στην κοινω- 28 του Συντάγματος. Αυτό το ζήτημα, νία. Οι συνταξιούχοι και οι εργαζό- μαζί με τα υπόλοιπα, απαιτεί άμεση μενοι διαθέτουν τη δύναμη και την επίλυση από μία Πολιτεία που θέλει επιρροή να επηρεάσουν τις εξελί- να θεωρείται ευνομούμενη και προξεις με όλα τα νόμιμα μέτρα που δι- οδευτική. αθέτουν. Παράλληλα, το υψηλό κόστος των Βιωσιμότητα του Ταμείου φαρμάκων αποτελεί άλλο ένα σο- Κοινωνικών Ασφαλίσεων βαρό πρόβλημα. Το Γενικό Σύστημα Οι προβλέψεις για τη βιωσιμότηΥγείας (ΓεΣΥ) δεν καλύπτει όλα τα τα έως το 2080 είναι ενθαρρυντικές, φάρμακα, όπως τα μη συνταγογρα- αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει φούμενα και αντιγριπικά, αφήνο- να αγνοούνται τα τρέχοντα προβλήντας τους συνταξιούχους να επωμί- ματα. Είναι απαραίτητο να διασφαλιζονται ένα δυσβάσταχτο οικονομικό στεί ότι οι παροχές του ταμείου καβάρος που κυμαίνεται από 40 έως λύπτουν πλήρως τις ανάγκες των και 100 ευρώ σε αρκετές περιπτώ- δικαιούχων και να γίνουν οι κασεις μηνιαίως. Αυτό γίνεται ακό- τάλληλες βελτιώσεις με έναν εκμη πιο δύσκολο αν λάβουμε υπό- συγχρονισμό του συνταξιοδοτικού

συστήματος που να καθορίσει συντάξεις αξιοπρεπείς, όπως επίσης και βελτίωση των άλλων παροχών σε όλους τους ασφαλισμένους του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεών. Σημειώνουμε επίσης την απαίτησή μας για άμεσο προγραμματισμό σταδιακής αποπληρωμής του μεγάλου χρέους του κράτους προς το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (όπως έγινε επί διακυβερνησης Χριστόφια) με ετήσια σταθερή δόση μέσω των ετήσιων προϋπολογισμών του κράτους και τη δημιουργία πραγματικού αποθεματικού του Ταμείου, τη βελτίωση της επενδυτικής πολιτικής καθώς και τη λήψη αποφάσεων για αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος. Με την έλευση του 2025, οι συνταξιούχοι της ΕΚΥΣΥ στέλνουν ένα ηχηρό μήνυμα στην κυβέρνηση: τα προβλήματά τους δεν μπορούν να περιμένουν άλλο. Αν δεν υπάρξει άμεση ανταπόκριση, οι συνταξιούχοι θα εντείνουν τις προσπάθειές τους και θα διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους μέσα από νέες δυναμικές κινητοποιήσεις. Ευχή όλων είναι ο νέος χρόνος να φέρει επιτέλους τις αλλαγές που τόσο πολύ χρειάζονται, για μια πιο δίκαιη και ανθρώπινη κοινωνία.

Υποτροφίες για τα μέλη της ΠΕΟ στο Πανεπιστήμιο Frederick Η ΠΕΟ με ιδιαίτερη χαρά ανακοινώνει τη νέα συνεργασία της με το Πανεπιστήμιο Frederick, προσφέροντας σημαντικές εκπαιδευτικές ευκαιρίες στα μέλη της και τα εξαρτώμενα παιδιά τους. Στο πλαίσιο αυτής της συνεργασίας, το Πανεπιστήμιο Frederick παρέχει υποτροφίες για: -Μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών για μέλη της ΠΕΟ. -Το προπτυχιακό πρόγραμμα στη Νοσηλευτική για τα μέλη της ΠΕΟ και τα εξαρτώμενα παιδιά τους. Η συμφωνία ισχύει από το επόμενο ακαδημαϊκό εξάμηνο, δίνοντας στα μέλη της ΠΕΟ και τα εξαρτώμενα παιδιά τους την ευκαιρία να αποκτήσουν πρόσβαση σε υψηλού επιπέδου εκπαίδευση, ενισχύοντας τις προοπτικές επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης. Η ΠΕΟ συνεχίζει να επενδύει στη στήριξη των μελών της, προωθώντας δράσεις και συνεργασίες που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες για συνεχή εκπαίδευση και εξειδίκευση. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις υποτροφίες, τα κριτήρια συμμετοχής και τη διαδικασία αιτήσεων, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τα κεντρικά γραφεία της ΠΕΟ (22866400).

Ένταξη σκευασμάτων βιταμίνης Δ στο ΓΕΣΥ Ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας ενημερώνει ότι από τον Δεκέμβριο του 2024 έχουν ενταχθεί στον Κατάλογο Φαρμακευτικών Προϊόντων (ΚΦΠ) του ΓεΣΥ τα πιο κάτω σκευάσματα βιταμίνης Δ (Πίνακας 1). Τα αναφερόμενα σκευάσματα διατίθενται μόνο από ιδιωτικά φαρμακεία. Η αποζημίωση των σκευασμάτων γίνεται για την προφύλαξη από την έλλειψη βιταμίνης Δ στις πιο κάτω ομάδες ασθενών: •Ασθενείς με οστεοπόρωση (λαμβάνουν θεραπεία για τη νόσο) •Ασθενείς που λαμβάνουν θεραπεία με στεροειδή για νόσους για τις οποίες απαιτούνται τουλάχιστον 6 μήνες θεραπείας με στεροειδή σε δόση ισοδύναμη με τουλάχιστον 7.5mg prednisolone •Ασθενείς με θαλασσαιμία

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

7

ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 74 ΠΑΙΔΙΑ ΣΚΟΤΩΘΗΚΑΝ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΒΔΟΜΑΔΑ ΤΟΥ 2025 ΣΤΗΝ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΗ Το ξεκλήρισμα του παλαιστινιακού λαού συνεχίζεται και το 2025 με αμείωτη ένταση από το κράτος δολοφόνο Ισραήλ. Μέσα στις επτά πρώτες ημέρες του 2025, τουλάχιστον 74 Παλαιστίνια παιδιά έχουν σκοτωθεί από ισραηλινές επιθέσεις ή πέθαναν από υποθερμία, καθώς είναι εκτεθειμένα στο κρύο και τις χαμηλές θερμοκρασίας. Το ισραηλινό κράτος-δολοφόνος σφυροκοπά ασταμάτητα τη Λωρίδα της Γάζας και από την 7η Οκτωβρίου 2023 έχουν σκοτωθεί περισσότεροι από 46 χιλιάδες Παλαιστίνιοι, μεταξύ των οποίων τουλάχιστον 17.492 παιδιά, ενώ πάνω από 11.160 αγνοούνται και παράλληλα στην κατεχόμενη Δυτική Όχθη 841, ανάμεσά τους 172 παιδιά. Την ίδια στιγμή, οι τραυματίες έχουν φτάσει τους 110 χιλιάδες στη Λωρίδα της Γάζας και τους 6.700 στη Δυτική Όχθη. Σύμφωνα με τη UNICEF, παιδιά σκοτώθηκαν σε ισραηλινές επιθέσεις που πραγματοποιήθηκαν τη νύχτα της περασμένης Τρίτης στη Χαν Γιουνίς και στο Αλ Μαουάσι, μια «ασφαλή ζώνη» όπως έχει χαρακτηριστεί από το Ισραήλ σύμφωνα με τα Ηνωμένα Έθνη. «Για τα παιδιά της Γάζας η νέα χρονιά έφερε περισσότερους θανάτους και ταλαιπωρία από επιθέσεις, στερήσεις και αυξανόμενη έκθεση στο κρύο», δήλωσε η διευθύντρια της UNICEF. «Η κατάπαυση του πυρός έχει καθυστερήσει πολύ. Πάρα πολλά παιδιά σκοτώθηκαν ή έχασαν αγαπημένα τους πρόσωπα σε μια τραγική αρχή της νέας χρονιάς». Η UNICEF ανέφερε επίσης σε ανακοίνωσή της ότι εκτός από τους βομβαρδισμούς, η συνεχιζόμενη έλλειψη βασικού καταφυγίου σε συνδυασμό με τις χειμερινές θερμοκρασίες αποτελούν σοβαρές απειλές για τα παιδιά. «Με περισσότερα από ένα εκατομμύριο παιδιά να ζουν σε αυτοσχέδιες

για μαχητικά αεροσκάφη και ελικόπτερα, βλήματα πυροβολικού, πυραύλους αέρος AIM-120C-8 κ.ά.

Απειλές Τραμπ για «κόλαση στη Μέση Ανατολή»

σκηνές και με πολλές οικογένειες να έχουν εκτοπιστεί τους τελευταίους 15 μήνες, αντιμετωπίζουν ακραίους κινδύνους», ανέφερε. «Από τις 26 Δεκεμβρίου, οκτώ βρέφη και νεογέννητα πέθαναν από υποθερμία – μια σημαντική απειλή για τα μικρά παιδιά». Η UNICEF απηύθυνε έκκληση σε «όλα τα εμπλεκόμενα μέλη στη σύγκρουση να τηρήσουν τις υποχρεώσεις τους βάσει του διεθνούς δικαίου, συμπεριλαμβανομένης της παύσης των επιθέσεων κατά αμάχων, εργαζομένων σε ανθρωπιστικές και πολιτικές υποδομές». Επίσης, οι εκπρόσωποι του ΟΗΕ και των υπηρεσιών του για την αρωγή των Παλαιστινίων καταγράφουν νέα παραδείγματα της βαναυσότητας των κατοχικών δυνάμεων: Μεταξύ άλλων, ισραηλινή αεροπορική επίθεση προκάλεσε τον τραυματισμό ατόμων σε γνωστό σημείο διανομής τροφίμων. Ισραη-

λινοί στρατιώτες στοχοποίησαν ακόμα και (σαφώς σημαδεμένη) συνοδεία του ΟΗΕ σε σημείο ελέγχου από τον νότο προς το βορρά. Η δε ειδική εισηγήτρια του ΟΗΕ για την Παλαιστίνη, Francesca Albanese, αναφέρθηκε και σε πρόσφατη χρησιμοποίηση ασθενοφόρου από τις κατοχικές δυνάμεις, για να πραγματοποιήσουν επιδρομή στον προσφυγικό καταυλισμό Μπαλάτα στην κατεχόμενη Δυτική Όχθη.

Νέο πακέτο όπλων από τις ΗΠΑ

Την ίδια ώρα, οι ΗΠΑ εντείνουν τη στήριξη του κράτους – δολοφόνου, προετοιμάζοντας την πώληση νέου πακέτου όπλων, αξίας 8 δισ. δολαρίων, όπως δήλωσαν (ανώνυμα) Αμερικανοί αξιωματούχοι, αναφερόμενοι σε πρόταση της κυβέρνησης Μπάιντεν, της οποίας ετοιμάζεται ήδη η συζήτηση στις αρμόδιες Επιτροπές του Κογκρέσου. Το νέο πακέτο περιλαμβάνει πυρομαχικά

Ο δε εκλεγμένος Πρόεδρος των ΗΠΑ, Ντ. Τραμπ, που σε λίγες μέρες θα αναλάβει επίσημα καθήκοντα, απείλησε ότι «εφόσον δεν απελευθερωθούν οι όμηροι μέχρι την ορκωμοσία της 20ής Ιανουαρίου, τότε στη Μέση Ανατολή θα ξεσπάσει κόλαση (…) Αυτό δεν θα είναι καλό για τη Χαμάς, δεν θα είναι καλό για κανένα. Δεν χρειάζεται να πω κάτι περισσότερο». Είχαν προηγηθεί ανακοινώσεις της Χαμάς, την Κυριακή, ότι ενέκρινε κατάλογο με τα ονόματα 34 Ισραηλινών ομήρων για να ανταλλαγούν με Παλαιστίνιους πολιτικούς κρατούμενους, στο πλαίσιο πιθανής συμφωνίας εκεχειρίας που -πρόσθεσε αξιωματούχος της οργάνωσης- θα προϋποθέτει και όρους για την ισραηλινή αποχώρηση από τη Γάζα και μόνιμη κατάπαυση πυρός. Tο Ισραήλ υποστήριξε ότι «δεν έχει ακόμα λάβει επιβεβαίωση ούτε απάντηση από τη Χαμάς για την κατάσταση των ομήρων που αναφέρονται στη λίστα». Από τη μεριά του Κατάρ ο εκπρόσωπος του ΥΠΕΞμ Μάτζεντ αλ Ανσάριμ δήλωσε ότι «συνεχίζονται οι συναντήσεις σε τεχνικό επίπεδο ανάμεσα στις δύο πλευρές». Τέλος, ο υποψήφιος για τη θέση του ειδικού απεσταλμένου της κυβέρνησης Τραμπ στη Μέση Ανατολή, Στιν Γουίτκοφ, υποστήριξε ότι οι διαπραγματεύσεις για την απελευθέρωση των ομήρων «βρίσκονται σε καλό δρόμο» και συμπλήρωσε ότι μέχρι την ορκωμοσία του «ο Τραμπ θα έχει κάποια θετικά πράγματα να ανακοινώσει».

«ΠΝΙΓΟΥΝ» ΤΗ ΦΩΝΗ ΤΩΝ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΙΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΣΙΩΠΟΥΝ ΤΑ ΙΣΡΑΗΛΙΝΑ ΕΓΚΛΗΜΑΤΑ Τον κυρίαρχο ρόλο των ΜΜΕ και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης –κυρίως του Facebook– στην ενορχηστρωμένη εκστρατεία με στόχο την αποσιώπηση των εγκλημάτων του Ισραήλ σε βάρος του παλαιστινιακού λαού φέρνουν στο φως της δημοσιότητας νέα στοιχεία, αποδεικνύοντας το πόσο στενά δεμένα με τις επιδιώξεις και τους σχεδιασμούς των ιμπεριαλιστών είναι οι επιχειρηματικοί όμιλοι της ενημέρωσης και οι διαδικτυακές πλατφόρμες των επιχειρηματικών κολοσσών. Το αραβικό τμήμα του BBC, μετά από ενδελεχή έρευνα των δεδομένων, κατέληξε στο συμπέρασμα ότι το Facebook έχει περιορίσει σοβαρά τη δυνατότητα των παλαιστινιακών ειδησεογραφικών πρακτορείων να προσεγγίσουν το κοινό από τότε που ξεκίνησε η ισραηλινή επίθεση στη Γάζα. Το «BBC News Arabic» συγκέντρωσε δεδομένα στις σελίδες Facebook 20 μεγάλων ειδησεογραφικών οργανισμών με έδρα την Παλαιστίνη, το έτος που προηγήθηκε των επιθέσεων της Χαμάς στο Ισραήλ στις 7 Οκτώβρη και το έτος μετά. Όπως διαπιστώθηκε, ενώ το αναμενόμενο ήταν να αυξηθεί η αναγνωσιμότητα των λογαριασμών αυτών, ωστόσο τα στοιχεία έδειξαν πτώση 77% μετά τις 7 του Οκτώβρη 2023. Για παράδειγμα, το «Palestine TV», με 5,8 εκατομμύρια ακόλουθους στο Facebook, είδε μείωση 60% στον αριθμό των ατόμων που βλέπουν τις αναρτήσεις του.

«Σκιώδης απαγόρευση»

Παλαιστίνιοι δημοσιογράφοι εξέφρασαν φόβους ότι το διαδικτυακό τους περιεχόμενο υφίσταται «σκιώδη απαγόρευση» (shadow banning) από τη «Meta» (την ιδιοκτήτρια εταιρεία του Facebook), δηλαδή μία σειρά τεχνικές που περιορίζουν τον αριθμό των ατόμων που βλέπουν μία ανάρτηση. Για να ελέγξουν αυτόν τον ισχυρισμό, οι δημοσιογράφοι του BBC πραγματοποίησαν την ίδια ανάλυση δεδομένων στις σελίδες Facebook 20 ισραηλινών ειδησεογραφικών οργανισμών, όπως οι «Yediot Ahronot», «Israel Hayom» και «Channel 13». Αυτές οι σελίδες δημοσίευσαν επίσης μεγάλο όγκο περιεχομένου που σχετίζεται με τον πόλεμο, αλλά –σε αντίθεση με τα παλαιστινιακά ΜΜΕ– η αναγνωσιμότητά τους αυξήθηκε κατά σχεδόν 37%. Η «Meta» έχει κατηγορηθεί και στο παρελθόν ότι λογοκρίνει τον παλαιστινιακό αγώνα. Το 2021, η εταιρεία του Μαρκ Ζούκερμπεργκ υποστήριξε ότι αυτό δεν ήταν σκόπιμο, αλλά λόγω «έλλειψης αραβόφωνης τεχνογνωσίας» μεταξύ των συντονιστών. Λέξεις και φράσεις ερμηνεύονταν ως προσβλητικές ή βίαιες, ενώ στην πραγματικότητα ήταν αβλαβείς, υποστήριξε τότε η «Meta». Για να διαπιστώσει εάν αυτό εξηγεί την πτώση της αναγνωσιμότητας των παλαιστινιακών ΜΜΕ, το BBC πραγματοποίησε την ίδια ανάλυση σε σελίδες Facebook για 30 μεγάλες αραβό-

φωνες πηγές ειδήσεων με έδρα αλλού, όπως το «Sky News Arabia» και το «Al Jazeera». Όπως διαπίστωσε, αυτές οι σελίδες σημείωσαν μέση αύξηση της αναγνωσιμότητάς τους σχεδόν 100%. Αφού «πιάστηκε στα πράσα», η «Meta» –απαντώντας σε σχετική ερώτηση των δημοσιογράφων του BBC– αναγκάστηκε να ομολογήσει, λέγοντας ότι δεν είχε κρύψει τα «προσωρινά μέτρα» που ελήφθησαν τον Οκτώβρη του 2023. Κατά τα άλλα, είπε ότι «αναγνωρίζουμε ότι κάνουμε λάθη, αλλά κάθε υπονοούμενο ότι καταστέλλουμε εσκεμμένα μια συγκεκριμένη φωνή είναι αναμφισβήτητα ψευδές».

Το ίδιο «λάθος» και στο Instagram

Bέβαια, κατά… «σύμπτωση», το ίδιο λάθος σε βάρος των Παλαιστινίων γίνεται και στο Instagram, επίσης της εταιρείας «Meta». Το BBC μίλησε με πέντε πρώην και νυν υπαλλήλους της «Meta» για τον αντίκτυπο που λένε ότι είχαν οι πολιτικές της εταιρείας τους σε μεμονωμένους Παλαιστίνιους χρήστες. Ένα άτομο, που μίλησε ανώνυμα, μοιράστηκε εσωτερικά έγγραφα που διέρρευσαν σχετικά με μια αλλαγή που έγινε στον αλγόριθμο του Instagram, η οποία ενίσχυσε τη λογοκρισία των Παλαιστινίων που σχολίαζαν τις αναρτήσεις στο Instagram. «Μέσα σε μια εβδομάδα από την επίθεση της Χαμάς, ο κώδικας άλλαξε, ου-

σιαστικά καθιστώντας τον πιο επιθετικό προς τον παλαιστινιακό λαό», είπε. Η «Meta» επιβεβαίωσε ότι έλαβε το μέτρο, αλλά είπε ότι ήταν απαραίτητο να ανταποκριθεί σε αυτό που αποκάλεσε «αύξηση περιεχομένου μίσους» από τους Παλαιστίνιους, που υφίστανται μια τεράστιων διαστάσεων σφαγή από τον Ισραηλινό κατακτητή.

8

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | TETAΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

Ημερολόγιο εργατικών γεγονότων 2024 Μέρος Β’ Το 2024 υπήρξε μια χρονιά γεμάτη προκλήσεις για τους εργαζόμενους και το συνδικαλιστικό κίνημα της ΠΕΟ. Σε ένα περιβάλλον συνεχών οικονομικών δυσκολιών για τους πολίτες, οι εργαζόμενοι κλήθηκαν να αντιμετωπίσουν σημαντικές δυσκολίες, όπως η αυξημένη ακρίβεια, η πίεση στις εργασιακές σχέ-

σεις και η ανάγκη διασφάλισης αξιοπρεπών μισθών και συνθηκών εργασίας. Το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ, παραμένοντας σταθερό στις αρχές της αλληλεγγύης και της διεκδίκησης, ανέλαβε πρωτοβουλίες για την προστασία των εργαζομένων, την ενίσχυση της κοινωνικής δικαιοσύνης και την προώθηση πολιτικών που διασφαλίζουν το

δικαίωμα σε μια καλύτερη ζωή. Με κινητοποιήσεις, διαπραγματεύσεις και δράσεις συνέβαλε στην αντιμετώπιση των προβλημάτων που ανέκυψαν, ενώ παράλληλα στήριξε τους πιο ευάλωτους συμπολίτες μας. Το παρόν ημερολόγιο καταγράφει τις σημαντικότερες δράσεις της ΠΕΟ για το 2024, αναδεικνύοντας τις προσπάθειες

του Συνδικαλιστικού Κινήματος και φωτίζοντας τις εξελίξεις σε σημαντικά εργατικά θέματα. Είναι ένας απολογισμός αγώνων, αλλά και ένα μήνυμα συνέχισης της προσπάθειας για την οικοδόμηση μιας κοινωνίας ισότητας και αξιοπρέπειας. Ακολουθούν πιο κάτω δράσεις της ΠΕΟ κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2024.

Της Άντρης Μιχαήλ Απρίλιος

04/24: Οδηγήθηκαν σε αδιέξοδο οι απευθείας διαπραγματεύσεις μεταξύ των συντεχνιών των ξενοδοχοϋπαλλήλων ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ και των Συνδέσμων ξενοδόχων για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης των εργαζομένων. Το αδιέξοδο κηρύχθηκε εξαιτίας της άτεγκτης στάσης της εργοδοτικής πλευράς. 2/4/24: Συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας Μιχάλη Δαμιανό είχε αντιπροσωπεία της ΠΕΟ με επικεφαλής τη Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους. Στο επίκεντρο των θεμάτων που συζητήθηκαν ήταν το ΓεΣΥ. 2/4/24: Η ΠΕΟ συμμετείχε στην πορεία του Παγκύπριου Συνδέσμου για τα άτομα με Αυτισμό, με επικεφαλής τη Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους. Το οίκημα των κεντρικών γραφείων της ΠΕΟ στη Λευκωσία φωταγωγήθηκε στα μπλε ως ένδειξη αλληλεγγύης και στήριξης των ατόμων με αυτισμό. 2/4/24: Οι εργαζόμενοι σε ιχθυοτροφείο στην επαρχία Πάφου κατήλθαν σε απεργία απαιτώντας τα δεδουλευμένα τους και την καταβολή αποκοπών στα διάφορα ταμεία, οι οποίες παρακρατούνται. 4/4/24: Η ΠΕΟ εξέδωσε ανακοίνωση τονίζοντας την ευθύνη και υποχρέωση της κυβέρνησης να διασφαλίσει ότι το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΤΚΑ) θα έχει τους πόρους που να εξασφαλίζουν όχι μόνο τα δικαιώματα των σημερινών συνταξιούχων αλλά και τη συνεχή βελτίωση των παροχών με γνώμονα την ικανοποίηση των συνεχώς μεταβαλλόμενων αναγκών των εισφορέων στο ΤΚΑ. 6/4/24: Το Ιστορικό Εργατικό Μουσείο ΠΕΟ και η ΕΔΟΝ διοργάνωσαν επιστημονική ημερίδα με τίτλο «Πάλη για το ψωμί, οι απεργίες του 1948. Η καταγραφή της ιστορίας των εργατικών αγώνων». 10/4/24: Πραγματοποιήθηκε το 10ο Παγκύπριο Συνέδριο ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ. Γενικός Γραμματέας επανεκλέγηκε ο Νίκου Γρηγορίου 12/4/24: Στελέχη συντεχνιών της ΠΕΟ συμμετείχαν και φέτος εθελοντικά στην Πορεία Χριστοδούλας του Αντικαρκινικού Συνδέσμου που πραγματοποιείται κάθε χρόνο. 14/4/24: Πραγματοποιήθηκαν εκδηλώσεις τιμής και μνήμης της θυσίας των ηρωομαρτύρων Καβάζογλου και Μισιαούλη. 15/4/24: Παρουσιάστηκαν στο Συμβούλιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων τα κύρια αποτελέσματα της αναλογιστικής μελέτης που έγινε για τη βιωσιμότητα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΤΚΑ), στην παρουσία του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Γιάννη Παναγιώτου. Η Γ.Γ. της ΠΕΟ δήλωσε πως η αποπληρωμή του κρατικού χρέους προς το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα προκύψει μέσα από τον εξορθολογισμό της επενδυτικής πολιτικής του Ταμείου και θα προωθηθεί λαμβάνοντας υπόψιν την πρόοδο σε σχέση με τους δημοσιονομικούς στόχους του κράτους. 15/4/24: Πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα το Διεθνές Συνέδριο των Συνταξιούχων της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ), της μοναδικής παγκό-

10/4/24 Πραγματοποιήθηκε το 10ο Παγκύπριο Συνέδριο ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ. σμιας Οργάνωσης συνταξιούχων, με τη συμμετοχή 200 αντιπροσώπων από χώρες από όλες τις ηπείρους. Εκ μέρους της ΠΕΟ συμμετείχε ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης. 16/4/24: Το Γραφείο Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ Λεμεσού τίμησε την Εργατική Πρωτομαγιά με μουσικό αφιέρωμα στο πολιτικό και εργατικό τραγούδι. 17/4/24: Μέλη του Εκτελεστικού Γραφείου της ΠΕΟ είχαν συνάντηση με τον Γ.Γ. της Ένωσης Εργαζομένων Παλαιστίνης (WUCP) Mohammad Yaliya με την ευκαιρία της παρουσίας του στην Κύπρο για επαφές με την Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία (ΠΣΟ). 18/4/24: 24ωρη απεργία των εργαζομένων στις εταιρείες ηλεκτρολογικών και μηχανολογικών έργων. Αιτήματά τους η υπογραφή́ Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης που θα καλύπτει όλους τους εργαζομένους, αυξήσεις και αναθεώρηση ωφελημάτων που έχουν αποκοπεί λόγω της κρίσης. 18/4/24: Η ΠΕΟ πραγματοποίησε εκδήλωση αλληλεγγύης με τον παλαιστινιακό λαό, στην οποία φιλοξενήθηκαν τρεις Παλαιστίνιοι Συνδικαλιστές. 22/4/24: Συμφωνία κοινωνικών εταίρων επί της πρότασης ΥΠΕΡΓ για απασχόληση εργαζομένων από τρίτες χώρες. Ως ένα βήμα στην αντιμετώπιση των ζητημάτων που έχει εγείρει το Συνδικαλιστικό Κίνημα για την εργοδότηση ξένων εργαζομένων, το οποίο βάζει κάτω μια διαδικασία που πρέπει να γίνεται σε ένα πλαίσιο που να έχει ως βάση τις ρυθμισμένες εργασιακές σχέσεις, μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις, χαρακτήρισε η Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους. 23/4/24: Ο Γ.Γ. του ΑΚΕΛ, Στέφανος Στεφάνου, πραγματοποίησε συνάντηση με τις ηγεσίες των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΔΕΟΚ και ΠΑΣΥΔΥ, στα πλαίσια της πρωτοβουλίας που έχει αναλάβει το κόμμα ενόψει της συζήτησης για τη φορολογική μεταρρύθμιση. 24/4/24: Συνάντηση της ΕΚΥΣΥ με την Υφυπουργό Πρόνοιας χωρίς όμως κανέ-

να συγκεκριμένο θετικό αποτέλεσμα για τους συνταξιούχους. 25/4/24: Η ΠΕΟ καλεί τους εργοδότες να συμμορφωθούν με τη Νομοθεσία για την Ασφάλεια και Υγεία στους χώρους εργασίας λόγω της υψηλής συγκέντρωσης σκόνης στην ατμόσφαιρα που παρατηρείται αυτή την περίοδο. Καλεί επίσης το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας να εντείνει τους ελέγχους για την εφαρμογή της νομοθεσίας και εκεί που εντοπίζει παραβιάσεις να λαμβάνει τα κατάλληλα μέτρα. 26/4/24: Η ΠΕΟ σε μια προσπάθειά της να ευαισθητοποιήσει τους εργοδότες ώστε να παρέχουν στους εργοδοτούμενούς τους τα κατάλληλα μέσα για την ασφάλεια και την υγεία τους, τοποθετεί πανό σε χώρους εργασίας σχετικά με την Ασφάλεια και Υγεία των εργαζομένων. Η δράση αυτή γίνεται με αφορμή την 28η Απριλίου που είναι καθορισμένη από τη ΔΟΕ ως Παγκόσμια Μέρα Μνήμης των Θυμάτων από τα Εργατικά Ατυχήματα. Ταυτόχρονα, εξέδωσε ανακοίνωση που καλεί τους εργαζόμενους να μην κάνουν εκπτώσεις στα μέτρα πρόληψης των εργατικών ατυχημάτων. 30/4/24: Το Λαϊκό Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης Λευκωσίας - Κερύνειας παρέδωσε εκατοντάδες πακέτα αλληλεγγύης σε οικογένειες που έχουν ανάγκη ώστε να μπορέσουν να περάσουν με αξιοπρέπεια τις γιορτές του Πάσχα.

Μάιος

1/5/24: Ελληνοκύπριοι και Τουρκοκύπριοι τίμησαν για άλλη μια χρονιά μαζί ενωμένοι την επέτειο της Εργατικής Πρωτομαγιάς με κοινή εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στη Λευκωσία. Η πρωτομαγιάτικη εκδήλωση στη Λευκωσία ήταν η κεντρική εκδήλωση της ΠΕΟ και ήταν μεγαλειώδης με μαζική συμμετοχή εργαζομένων από τις δύο κοινότητες. 1/5/24: Στη Λεμεσό η εκδήλωση για την Εργατική Πρωτομαγιά ξεκίνησε με συγκέντρωση στο οίκημα της ΠΕΟ και στη συνέχεια πορεία προς την Πλατεία Εναερίου. 1/5/24: Στη Λάρνακα οι εργαζόμενοι συγκεντρώθηκαν στο οίκημα της ΠΕΟ και

πραγματοποίησαν πορεία στους κυριότερους δρόμους του κέντρου της πόλης καταλήγοντας στην πλατεία Φοινικούδων κρατώντας ψηλά τα λάβαρα της Εργατικής Πρωτομαγιάς. 1/5/24: Στην Πάφο έγινε πρωτομαγιάτικη συγκέντρωση στο οίκημα της ΠΕΟ και οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν πορεία στους κεντρικούς δρόμους της πόλης. 1/5/24: Στην ελεύθερη Αμμόχωστο οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν πρωτομαγιάτικη συγκέντρωση στην πλατεία Αγίας Νάπας και στη πορεία προς το λιμανάκι Αγίας Νάπας. 8/5/24: Οι εργαζόμενοι στο επιχειρησιακό τμήμα του λιμανιού Λάρνακας πραγματοποίησαν απεργία ζητώντας σεβασμό στις συμφωνίες και στις Συλλογικές Συμβάσεις. 9/5/24: Η ΠΕΟ συμμετείχε στην εκδήλωση που πραγματοποίησε το ΑΚΕΛ στο μνημείο των Κυπρίων πεσόντων του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου. Η 9η Μαΐου είναι μια μέρα σύμβολο της αντιφασιστικής νίκης των λαών, αφού τελείωσε ο Β’ Παγκόσμιος Πόλεμος και συνετρίβη ο χιτλεροφασισμός. 12/5/24: Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών, η Κλαδική Επιτροπή Εργαζομένων στα ιδιωτικά Νοσηλευτήρια ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία εξέφρασε το σεβασμό και την ευγνωμοσύνη της στους νοσηλευτές και τις νοσηλεύτριες ευχαριστώντας τους θερμά για το ουσιαστικό έργο που επιτελούν καθημερινά με τις νοσηλευτικές υπηρεσίες που παρέχουν στους συνανθρώπους μας με καλοσύνη, ευαισθησία και ανθρώπινο πρόσωπο. 15/5/24: Η ΕΚΥΣΥ και το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ σε συνεργασία με την ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου πραγματοποίησαν εκδήλωση προς τιμήν της Γιορτής της Μάνας. 16/5/24: Η ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και η TUI Transport της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ) πραγματοποίησαν στην Κύπρο προπαρασκευαστική συνάντηση για τον Κλάδο των Ναυτικών.

ΒΗΜΑΤΑ

17/5/24: Πραγματοποιήθηκε το 24ο Παγκύπριο Συνέδριο της Συντεχνίας Οικοδόμων, Μηχανοτεχνιτών, Ηλεκτροτεχνιτών, Ξυλουργών, Μεταλλωρύχων και Γενικών Εργατών Κύπρου ΠΕΟ. Γενικός Γραμματέας της συντεχνίας επανεκλέγηκε ο Μιχάλης Παπανικολάου. 18/5/24: Πραγματοποιήθηκε το 3ο Φεστιβάλ Προώθησης της Ισότητας των Φύλων, Femme Fest Cyprus, στο οποίο συμμετείχε και το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ. 22/5/24: Μετά τον απροσδόκητο θάνατο του Χαράλαμπου Πρατσή, το Δ.Σ. της ΣΕΒΕΤΤΥΚ εξέλεξε τον Πάνο Παναγιώτου στη θέση του Γενικού Γραμματέα της συντεχνίας. 23/5/24: Συνάντηση ΠΕΟ και DEV-IS στα πλαίσια των επαφών και της κοινής δράσης μεταξύ τους. Οι δύο συντεχνίες συμφωνούν ότι η επανέναρξη της διαδικασίας των συνομιλιών είναι ο μόνος δρόμος για ανακοπή των αρνητικών εξελίξεων και καλούν τους δύο ηγέτες να αξιοποιήσουν δημιουργικά την κάθοδο στην Κύπρο της προσωπικής απεσταλμένης του Γ.Γ. του ΟΗΕ, ώστε να επαναρχίσουν οι συνομιλίες από το σημείο όπου έμειναν στο Κραν Μοντανά. 27/5/24: Τερματίζεται από την κυβέρνηση η Σύμβαση με την ανάδοχο εταιρεία για την επένδυση σε λιμάνι και μαρίνα Λάρνακας. Η ΠΕΟ ζητά την προστασία των εργαζομένων και των θέσεων εργασίας. 28/5/24: Ανανεώθηκαν οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας του μηνιαίου και ωρομίσθιου προσωπικού της Cytacom Solutions Ltd, θυγατρικής εταιρείας της Cyta. 28/5/24: Επίσκεψη αντιπροσωπείας της ΠΕΟ με επικεφαλής τη Γ.Γ. στην ΑΤΗΚ. Επανέλαβε τη θέση ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις και τόνισε πως η Αρχή Τηλεπικοινωνιών πρέπει απαραίτητα να παραμείνει οργανισμός κοινής ωφελείας. 29/5/24: Συμφωνία κυβέρνησης και εκπροσώπων των εργαζομένων στο λιμάνι και τη μαρίνα Λάρνακας για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας μετά τον τερματισμό της Σύμβασης της κυβέρνησης με την εταιρεία Kition.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

1/5/24 Ε/κ και Τ/κ τίμησαν για άλλη μια χρονιά μαζί ενωμένοι την επέτειο της Εργατικής Πρωτομαγιάς με κοινή εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στη Λευκωσία.

17/5/24 Πραγματοποιήθηκε το 24ο Παγκύπριο Συνέδριο της Συντεχνίας Οικοδόμων, Μηχανοτεχνιτών, Ηλεκτροτεχνιτών, Ξυλουργών, Μεταλλωρύχων και Γενικών Εργατών Κύπρου ΠΕΟ.

Ιούνιος

1/6/24: Συμπληρώνονται 5 χρόνια από την εφαρμογή του ΓεΣΥ, μιας κατάκτησης της κοινωνίας και για την οποία η ΠΕΟ έδωσε αγώνες επί πολλά χρόνια. 1/6/24: Με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας του Παιδιού η Επιτροπή Προστασίας και Ευημερίας Παιδιού, Λευκωσίας- Κερύνειας, στην οποία συμμετέχει και η ΠΕΟ, πραγματοποίησε Φεστιβάλ Παιδιού στο Πάρκο Σπύρου Κυπριανού στην Αγλαντζιά. 3/6/24: Συνάντηση συντεχνιών και υπουργών για επιβεβαίωση συμφωνίας για το λιμάνι και τη μαρίνα Λάρνακας. Η Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ τονίζει πως πρέπει να εφαρμοστεί η συμφωνία για την πλήρη απασχόληση των εργαζομένων. 3/6/24: Ξεκίνησαν οι εργασίες της 112ης ετήσιας συνόδου της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ-ILO) στη Γενεύη της Ελβετίας, στην οποία συμμετείχε και η ΠΕΟ. 6/6/24: Ειδική σύνοδος, στο πλαίσιο των εργασιών της Συνόδου του ILO, με θέμα την κατάσταση των Αράβων εργαζομένων στις κατεχόμενες περιοχές με έμφαση στη Γάζα και τη Δυτική Όχθη και πώς ο πόλεμος επηρεάζει τους εργαζόμενους. Η ΠΕΟ εκπροσωπήθηκε στις εργασίες της συνόδου με τη Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους και τον υπεύθυνο του Γραφείου Διεθνών Σχέσεων Πιερή Πιερή. 06/24: Μεγάλη νίκη των εργαζομένων στην εταιρεία λεωφορείων Αμμοχώστου ΟΣΕΑ, αφού κέρδισαν 38ωρη εργασία,

26/6/24 Η παιδική κατασκήνωση της ΠΕΟ ανοίγει τις πύλες της στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στα Περβόλια Λάρνακας. μονιμοποιήσεις και αυξήσεις στους βασικούς τους μισθούς. Έγινε αποδεκτή η πρόταση της Μεσολαβητικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας από τη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων. 7/6/24: Πραγματοποιήθηκε το 14ο Συνέδριο της Τουρκοκυπριακής Συνδικαλιστικής Οργάνωσης DEV-IS, στο οποίο κύριος ομιλητής ήταν ο πρόεδρος της Koral Asam. Στο συνέδριο παρευρέθηκε αντιπροσωπεία της ΠΕΟ και απηύθυνε χαιρετισμό η Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους. 06/24: Δημόσια παρέμβαση της ΠΕΟ εξαιτίας του καύσωνα που πλήττει τη χώρα. Ζητά προστασία των εργαζομένων

και τερματισμό των εργασιών τις ώρες που επικρατούν συνθήκες καύσωνα. Εκστρατεία των συντεχνιών της ΠΕΟ στους χώρους εργασίας για την ευαισθητοποίηση όλων των εμπλεκομένων. 9/6/24: Διεξήχθησαν οι διπλές εκλογές στην Κύπρο, αφού οι πολίτες κλήθηκαν να εκλέξουν τους νέες Αρχές της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τους εκπροσώπους της χώρας στο Ευρωκοινοβούλιο. 12/6/24: Η Γ.Γ. της ΠΕΟ μίλησε στην Ολομέλεια της συνόδου του ILO. 13/6/24: Ακόμα μια δημόσια έκκληση της ΠΕΟ για προστασία των εργαζομένων από τον καύσωνα.

9

14/6/24: Απεργία των εργαζομένων στην εταιρεία SMC Joint Venture & Christofi & Κυριακίδης – Πιερίδης Overseas Λτδ. Η απεργία έληξε με επιτυχία των εργαζομένων, αφού συμφωνήθηκε η υπογραφή Σύμβασης που περιλαμβάνει αυξήσεις μισθών και ωφελημάτων. 06/24: Ανακοίνωση της Στατιστικής Υπηρεσίας φανερώνει ότι 153.000 πολίτες βρίσκονταν σε κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινωνικού αποκλεισμού, οι περισσότεροι από αυτούς βρίσκονται σε αυτή τη δεινή κατάσταση για περίοδο πέραν των τριών ετών. 14/6/24: Νέα δημόσια παρέμβαση της ΠΕΟ για προστασία από τον καύσωνα. Καλεί τους εργαζόμενους, εκεί που αντιλαμβάνονται παραβίαση του διατάγματος, να επικοινωνούν άμεσα τόσο με το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας και με τα γραφεία της Ομοσπονδίας. 15/6/24: Συμπληρώνονται 50 χρόνια από την ημέρα που η ΕΟΚΑ Β’ έκανε το πραξικόπημα που επέφερε όλα τα δεινά που επακολούθησαν. Η ΠΕΟ εξέδωσε ανακοίνωση καταδικάζοντας το πραξικόπημα και την τουρκική εισβολή. 15/6/24: Η ΕΚΥΣΥ εξέδωσε ανακοίνωση με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας κατά της Κακοποίησης των Ηλικιωμένων ζητώντας σεβασμό στους συνταξιούχους. 16/6/24: Η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ με ανακοίνωση που εξέδωσε εκφράζει θερμές ευχαριστίες και ευγνωμοσύνη σε όλους τους δασοπυροσβέστες, εργάτες πυρόσβεσης και τους εθελοντές όλων των υπηρεσιών, οι οποίοι συνέβαλαν καθοριστικά και με αυτοθυσία εργάστηκαν στην κατάσβεση των πυρκαγιών. 19/6/24: Η Γ.Γ. ΠΕΟ κατέκρινε τα μέτρα της κυβέρνησης για αντιμετώπιση της ακρίβειας, αφού δεν απαντούν σε κανένα από τα μεγάλα προβλήματα της κοινωνίας. 20/6/24: Συμπληρώνεται μισός αιώνας από την τουρκική εισβολή. Η ΠΕΟ ζητά επανέναρξη των συνομιλιών για επίλυση του Κυπριακού. 21/6/24: Τη διαχρονική θέση της ΠΕΟ για παραμονή των λιμανιών της χώρας στο Δημόσιο επανέλαβε η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, στη διάρκεια συνάντησης που είχε με τον Υπουργό Μεταφορών, Συγκοινωνιών και Έργων Αλέξη Βαφειάδη. 25/6/24: Διαδικτυακή συζήτηση που διοργάνωσε η Ευρωπαϊκή Αντιπροεδρία της Διεθνούς TUI-PS σχετικά με τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Στη συζήτηση συμμετείχαν δεκάδες συνδικαλιστές από την Κύπρο (Ελληνοκύπριοι και Τουρκοκύπριοι), την Ελλάδα, την Πορτογαλία και την Ιταλία, οι οποίοι μετέφεραν την πολύτιμη εμπειρία τους από τη διαδικασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων στις χώρες τους και τους αγώνες του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος. 25/6/24: Συνάντηση στα κεντρικά γραφεία της ΠΕΟ στη Λευκωσία είχαν αντιπροσωπείες των συντεχνιών ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και της τουρκοκυπριακής EL-SEN που εκπροσωπεί εργαζόμενους στον τομέα παραγωγής ηλεκτρισμού. Στη συνάντηση συζητήθηκαν τρόποι ενδυνάμωσης της συνεργασίας των δύο συντεχνιών και η πραγματοποίηση κοινών δράσεων. 26/6/24: Η παιδική κατασκήνωση της ΠΕΟ ανοίγει τις πύλες της στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στα Περβόλια Λάρνακας. 26/6/24: Αυθόρμητη δίωρη στάση εργασίας πραγματοποίησαν οι οδηγοί της εταιρείας Cyprus Public Transport στη Λάρνακα αντιδρώντας στα περιστατικά βίας που βιώνουν. 29/6/24: Η ΠΕΟ επικρίνει την κυβέρνηση που ανέθεσε στο ΔΝΤ τη μελέτη για εξορθολογισμό του κρατικού μισθολογίου εκφράζοντας την έντονη ανησυχία της.

10

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

«Blue Monday»: Γιατί αυτή η Δευτέρα θεωρείται η πιο καταθλιπτική ημέρα του χρόνου Χαρακτηρίζεται από αρκετούς ως η πιο καταθλιπτική ημέρα του χρόνου. Ο λόγος για την «Blue Monday» (Μπλε Δευτέρα), η οποία, λίγες ημέρες μετά τις γιορτές, ρίχνει τη σκιά της στη διάθεση πολλών ανθρώπων. To 2025 η «Blue Monday» είναι η επόμενη Δευτέρα, 20 Ιανουαρίου. Ο όρος «Blue Monday» επινοήθηκε το 2005, όταν η βρετανική ταξιδιωτική εταιρεία Sky Travel μαζί με τον Βρετανό ψυχολόγο Κλιφ Αρνάλ θέλησαν να προσδιορίσουν –μέσα από μία μαθηματική φόρμουλα- ποια είναι η πιο μελαγχολική ημέρα της χρονιάς, στο πλαίσιο της προώθησης μιας διαφημιστικής καμπάνιας. Λαμβάνοντας υπόψη ότι αυτή την εποχή του χρόνου οι καιρικές συνθήκες στο βόρειο ημισφαίριο δεν είναι καλές, οι γιορτές έχουν περάσει και οι επόμενες διακοπές φαντάζουν μακρινές, η θεωρία της «Μπλε Δευτέρας» υποστηρίζει ότι η τρίτη Δευτέρα κάθε έτους είναι η πιο μελαγχολική ημέρα της χρονιάς.

Η αμφιλεγόμενη κατά πολλούς μαθηματική φόρμουλα χρησιμοποιεί διάφορες παραμέτρους, όπως οι καιρικές συνθήκες, η οικονομική κατάσταση

μετά τις γιορτές, η χρονική απόσταση από τα Χριστούγεννα, ο χρόνος που έχει μεσολαβήσει από τότε που τέθηκαν -και πιθανώς ήδη δεν υλοποιού-

νται- οι στόχοι της νέας χρονιάς κ.λπ. Αν και δεν υπάρχει επιστημονική απόδειξη ότι η τρίτη Δευτέρα του Ιανουαρίου είναι όντως η πιο καταθλιπτική μέρα του χρόνου, η έννοια της «Blue Monday» έχει συνδεθεί με τις γενικότερες αντιφάσεις και προκλήσεις που φέρνει ο χειμώνας, οι οποίες μπορεί να οδηγήσουν σε αίσθημα μελαγχολίας ή στρες για μερικούς ανθρώπους. Δεν ήταν λίγοι, ωστόσο, αυτοί που μίλησαν για «ψευδοεπιστήμη», απορρίπτοντας πλήρως τη συγκεκριμένη θεωρία, δεδομένης της έλλειψης αξιόπιστων ερευνητικών στοιχείων που να αποδεικνύουν ότι όντως η «Blue Monday» είναι η πιο καταθλιπτική ημέρα του έτους. Το 2018, ο ίδιος ο Αρνάλ δήλωσε στην εφημερίδα Independent ότι «δεν ήταν ποτέ πρόθεσή του να κάνει τη μέρα να ακούγεται αρνητική», αλλά μάλλον «να εμπνεύσει τους ανθρώπους να αναλάβουν δράση και να πάρουν τολμηρές αποφάσεις ζωής».

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

ΥΓΕΙΑ

Μείωση του αποτυπώματος άνθρακα στον τομέα πληρωμών

Προστασία από τις ιώσεις του χειμώνα: Συμβουλές για εσάς και την οικογένειά σας

Περισσότερο φιλικές προς το περιβάλλον είναι οι ψηφιακές συναλλαγές σε σύγκριση με τα μετρητά, σύμφωνα με έκθεση της European Digital Payments Industry Alliance σχετικά με τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις των ηλεκτρονικών πληρωμών. Τα ευρήματα της μελέτης που καταγράφονται στην έκθεση δείχνουν ότι τα ακόλουθα μέτρα πολιτικής είναι βασικά για να καταστεί δυνατή η σημαντική μείωση του αποτυπώματος άνθρακα στον τομέα των πληρωμών: 1) Διευκόλυνση της ανάπτυξης βιώσιμων υποδομών πληρωμών μέσω αυξημένης χρήσης ηλεκτρονικών πληρωμών, της υποστήριξης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στην αποδοχή ψηφιακών πληρωμών. 2) Κάνοντας την ψηφιακή υποδομή πιο βιώσιμη, με την αύξηση της διάρκειας ζωής και την ανακύκλωση των καρτών πληρωμών και τερματικών, την προώθηση λύσεων πληρωμής χωρίς κάρτες και την ενίσχυση της ενεργειακής απόδοσης των κέντρων δεδομένων και της υποδομής cloud. 3) Διευκόλυνση της πράσινης συμπεριφοράς από επιχειρήσεις και καταναλωτές μέσω εκστρατειών ευαισθητοποίησης του κοινού που επικεντρώνονται στα κοινωνικά και περιβαλλοντικά οφέλη των ψηφιακών πληρωμών. Η εφαρμογή αυτών των συστάσεων πολιτικής θα απαιτήσει συντονισμένη και κοινή δράση από τους διάφορους παράγοντες του κλάδου που εμπλέκονται σε μια ψηφιακή συναλλαγή, από κατασκευαστές τερματικών, παρόχους υπηρεσιών πληρωμών και τράπεζες, μέχρι τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής και τους καταναλωτές. Ωστόσο, σημειώνεται στην έκθεση, μόνο λίγα κράτημέλη έχουν παρουσιάσει μέχρι στιγμής εθνικές πρωτοβουλίες για την προώθηση της χρήσης ψηφιακών πληρωμών και δεν υπάρχει εναρμονισμένη προσέγγιση σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Κίνητρα σε επιχειρήσεις Η EDPIA ενθαρρύνει τις ρυθμιστικές Αρχές να αναλάβουν πιο άμεσο ρόλο και να αναπτύξουν πρωτοβουλίες για την ενεργό προώθηση βιώσιμων ψηφιακών πληρωμών. Σε 14 από τις 19 χώρες του ευρώ τα μετρητά εξακολουθούν να είναι ο κυρίαρχος τρόπος πληρωμής. Στην έκθεση σημειώνεται ότι η Ευρωπαϊκή Επιτροπή θα πρέπει να διασφαλίσει φορολογικά πλεονεκτήματα για τις ΜμΕ όσον αφορά την αποδοχή ψηφιακών πληρωμών και την επιδότηση εμπόρων για το κόστος των τερματικών. Αυτό θα μπορούσε επίσης να υποστηριχθεί από ένα δημόσιο/ιδιωτικό έργο όπως «το πρόγραμμα της Πολωνίας χωρίς μετρητά», το οποίο υποστηρίζει τους επιχειρηματίες να αποδεχτούν πληρωμές χωρίς μετρητά, παρέχοντάς τους δωρεάν τερματικά, χωρίς προμήθειες κατά το πρώτο έτος.

Ο χειμώνας είναι η εποχή που οι ιοί και οι αναπνευστικές λοιμώξεις πλήττουν συχνά τους ανθρώπους, με τις χαμηλές θερμοκρασίες και τη συχνή παραμονή σε κλειστούς χώρους να δημιουργούν το ιδανικό περιβάλλον για την εξάπλωση ασθενειών. Η γρίπη, το κοινό κρυολόγημα, ο COVID-19 και άλλες ιογενείς λοιμώξεις γίνονται πιο συχνές, και είναι σημαντικό να λάβετε προληπτικά μέτρα για να προστατεύσετε εσάς και την οικογένειά σας. Ακολουθούν ορισμένες χρήσιμες στρατηγικές που μπορείτε να εφαρμόσετε για να μείνετε υγιείς και ασφαλείς. 1. Εμβολιασμός: Το κλειδί για την προστασία Ο εμβολιασμός είναι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να προστατευτείτε από σοβαρές ασθένειες. Το εμβόλιο κατά της γρίπης είναι ιδιαίτερα σημαντικό κάθε χειμώνα, καθώς μειώνει την πιθανότητα μόλυνσης και μειώνει τη σοβαρότητα των συμπτωμάτων

σε περίπτωση που προσβληθείτε. Ειδικά για τα παιδιά, τους ηλικιωμένους και άτομα με χρόνιες παθήσεις, ο εμβολιασμός είναι απαραίτητος. Παράλληλα, το εμβόλιο κατά του COVID-19 παραμένει κρίσιμο για τη μείωση της διασποράς του ιού και την προστασία από σοβαρές επιπλοκές. 2. Τακτικό πλύσιμο χεριών και χρήση απολυμαντικών Το πλύσιμο των χεριών με σαπούνι και νερό για τουλάχιστον 20 δευτερόλεπτα είναι ένα από τα πιο αποτελεσματικά μέτρα προστασίας. Ιδιαίτερα μετά από επαφή με κοινές επιφάνειες ή άρρωστα άτομα, το πλύσιμο των χεριών μειώνει σημαντικά τη μετάδοση ιών. Σε περίπτωση που δεν έχετε πρόσβαση σε νερό και σαπούνι, χρησιμοποιήστε απολυμαντικό χεριών με τουλάχιστον 60% αλκοόλη. Αυτό θα βοηθήσει να αποτρέψετε τη μετάδοση των μικροβίων. 3. Αποφυγή συμφόρησης και κοινωνικής απόστασης

Το χειμώνα, οι ιοί εξαπλώνονται πιο γρήγορα σε κλειστούς χώρους με πολλά άτομα. Προσπαθήστε να αποφύγετε τις πολυσύχναστες περιοχές και αν κάποιο μέλος της οικογένειάς σας είναι άρρωστο, περιορίστε τις επαφές με αυτό. Επίσης, η χρήση μάσκας σε πολυσύχναστα μέρη, όπως τα μέσα μαζικής μεταφοράς ή τα καταστήματα, μπορεί να μειώσει την εξάπλωση των ιών. 4. Ενίσχυση του ανοσοποιητικού συστήματος Η υγιεινή διατροφή, ο επαρκής ύπνος και η καλή φυσική κατάσταση ενισχύουν το ανοσοποιητικό σύστημα και συμβάλλουν στην προστασία από ιώσεις. Φροντίστε να καταναλώνετε τροφές πλούσιες σε βιταμίνες (όπως βιταμίνη C και D) και αντιοξειδωτικά, τα οποία ενισχύουν την άμυνα του οργανισμού. Ο ύπνος είναι επίσης εξαιρετικά σημαντικός, καθώς οι ώρες ξεκούρασης βοηθούν το σώμα να αναρρώσει και να προστατευτεί από μολύνσεις.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

11

Κατεβάστε το application του Ταμείου Προνοίας της ΠΕΟ στα κινητά σας Η Διαχειριστική Επιτροπή του Ταμείου Προνοίας Μελών της ΠΕΟ ανακοινώνει την έναρξη λειτουργίας της νέας υπηρεσίας του Ταμείου, η οποία αφορά σε μια εφαρμογή (application) στα κινητά όλων των μελών που διαθέτουν smart συσκευές και η οποία έχει πολλές και μεγάλες δυνατότητες. Όλα τα μέλη μπορούν πλέον με απλά βήματα να κατεβάσουν στο κινητό, από τις πλατφόρμες ANDROID και IOS, την εφαρμογή PEO PROVIDENT FUND. Με αυτόν τον τρόπο θα μπορούν να είναι ανά πάσα στιγμή ενήμεροι για όλες τις πληροφορίες που τους αφορούν ενώ ακόμα θα έχουν τη δυνατότη-

τα να υποβάλλουν αιτήματα (π.χ. δάνεια) και να παρακολουθούν την εξέλιξη στο κινητό τους. Σημειώνουμε ότι η Διαχειριστική Επιτροπή του Ταμείου ενεργώντας μέσα στo πλαίσιο της πλήρους διαφάνειας, άμεσης πρόσβασης και ολοκληρωμένης ενημέρωσης των μελών του Ταμείου, είχε προχωρήσει από τον Ιούλιο του 2012 και τους έδωσε τη δυνατότητα, αφού αποκτήσουν τον προσωπικό κωδικό τους, να μπορούν να είναι συνέχεια ενήμεροι τόσο για τους λογαριασμούς των εισφορών τους όσο και για τους λογαριασμούς των δανείων τους. Παράλληλα, από την

ιστοσελίδα του Ταμείου (www. peopfunds.com.cy) μπορούν να ενημερώνονται για όλη τη δραστηριότητα του. Με την εξέλιξη αυτή και τη λειτουργία της νέας υπηρεσίας (application) στα κινητά, η Διαχειριστική Επιτροπή του Ταμείου εκτιμά ότι πρωτοπορεί στον τομέα της παροχής τεχνολογικών εργαλείων προς τα μέλη του Ταμείου που ενισχύουν την πρόσβαση και την πληροφόρησή τους. Στην περίπτωση που συναντήσετε δυσκολίες επικοινωνήστε με λειτουργό στο τηλεφωνικό κέντρο Ταμείου Προνοίας Μελών της ΠΕΟ στο 22 866 428.

Ιατρική πράξη νευρόλυσης στο ΓεΣΥ Αναφορικά με δημοσιεύματα στα ΜΜΕ σε σχέση με την ιατρική πράξη της νευρόλυσης, ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας (ΟΑΥ) επιθυμεί να διευκρινίσει τα ακόλουθα: • Οι θεραπείες που είναι ενταγμένες στο ΓεΣΥ, συμπεριλαμβανομένης της νευρόλυσης, συνταγογραφούνται στη βάση θεραπευτικών πρωτοκόλλων που ακολουθούνται από τους θεράποντες ιατρούς. Η συγκεκριμένη θεραπευτική παρέμβαση χρησιμοποιείται ως τελευταία γραμμή θεραπείας σε ασθενείς που υποφέρουν από νευροπαθητικό, μυοσκελετικό ή καρκινικό πόνο, δεν ανταποκρίνονται σε προηγούμενες γραμμές θεραπείας και ικανοποιούν συγκεκριμένα κριτήρια για τα οποία δίνεται προέγκριση από τον Οργανισμό. • Ο Οργανισμός προβαίνει σε

ελέγχους παροχέων για καταχρηστικές πράξεις ή σε ενέργειες απάτης και εκεί όπου επιβεβαιώνεται κατάχρηση-απάτη προχωρεί στα μέτρα που προβλέπονται μέσα από τους Κανονισμούς του. • Ο Οργανισμός θεωρεί απαράδεκτη, άδικη και αβάσιμη τη στοχοποίηση λειτουργών του, οι οποίοι εκτελούν τα καθήκοντά τους με επαγγελματισμό και υπευθυνότητα και δηλώνει πως δεν θα ανεχθεί την εκτόξευση ανυπόστατων κατηγοριών εναντίον τους.

ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ΟΔΗΓΟΙ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ

Ζητούνται οδηγοί με επαγγελματική άδεια οδήγησης λεωφορείου. Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνήσουν με τη Συντεχνία ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ - ΠΕΟ στο τηλέφωνο 22 866500.

• Οποιεσδήποτε καταγγελίες ή στοιχεία τα οποία υποβοηθούν το έργο του Οργανισμού για την καταπολέμηση των καταχρήσεων και της απάτης αναμένεται να τίθενται ενώπιόν του. Ο Οργανισμός διαθέτει τα εργαλεία για ενδελεχή διερεύνηση όλων των καταγγελιών στη βάση αυστηρών κανόνων αμεροληψίας. • Ο Οργανισμός θα προχωρήσει σε αυτεπάγγελτη διερεύνηση των σχετικών αναφορών και θα προχωρήσει σε ενέργειες εάν και εφόσον κριθεί αναγκαίο. Τέλος, ο Οργανισμός διαβεβαιώνει ότι παραμένει προσηλωμένος στην παροχή ποιοτικών υπηρεσιών φροντίδας υγείας και στην προστασία του δημοσίου συμφέροντος με πλήρη σεβασμό στις αρχές που διέπουν τη λειτουργία του ΓεΣΥ.

Μεγάλη προσφορά από τα Συντεχνιακά Φαρμακεία «pharmaΣΥΝ» στους εργαζόμενους Τα Συντεχνιακά Φαρμακεία «pharmaΣΥΝ» ξεκινούν μια πολύ μεγάλη προσφορά για τους εργαζόμενους εισάγοντας την κάρτα βαθμών. Οι πελάτες των φαρμακείων μπορούν να εγκαταστήσουν την BonusΣΥΝ στα κινητά τους και να απολαμβάνουν σημαντικά οφέλη και εκπτώσεις.

12

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

Επιστολή στην Υφ. Κοινωνικής Πρόνοιας για καθυστερήσεις στην εξέταση αιτήσεων και ενστάσεων Η ΕΚΥΣΥ με επιστολή της προς την Υφυπουργό Πρόνοιας στις 5 Δεκεμβρίου 2024 επισημαίνει το γεγονός ότι υπάρχουν αδικαιολόγητες καθυστερήσεις στην εξέταση των ενστάσεων, οι οποίες σε πολλές περιπτώσεις ξεπερνούν το ένα έτος. Αναφέρεται ότι τα προβλήματα αυτά ενδέχεται να οφείλονται σε έλλειψη στελέχωσης και περίπλοκες διαδικασίες, ωστόσο οι συνταξιούχοι δεν μπορούν να περιμένουν επ’ αόριστον. Στην επιστολή της η ΕΚΥΣΥ υπογραμμίζει την ανάγκη για άμεση παρέμβαση ώστε να διεκπεραιωθούν οι αιτήσεις και να ολοκληρωθούν οι πληρωμές χωρίς άλλες καθυστερήσεις. Επιπρόσθετα, ζητά ενημέρωση για την ημερομηνία έναρξης του νέου σχεδίου επιδότησης διαμονής και φροντίδας σε στέγες ηλικιωμένων, καθώς και τις διαδικασίες που θα πρέπει να ακολουθήσουν οι δικαιούχοι.

Επισημαίνει ακόμη ότι οι συνταξιούχοι έχουν το δικαίωμα να ζουν με αξιοπρέπεια και η κυβέρνηση πρέπει να

ανταποκριθεί στις ανάγκες τους άμεσα και αποτελεσματικά. Η οργάνωση των συνταξιούχων εκ-

φράζει επίσης την έντονη ανησυχία και διαμαρτυρία της για τις συνεχείς και αδικαιολόγητες καθυστερήσεις στην εξέταση αιτήσεων και ενστάσεων από χαμηλοσυνταξιούχους. Στην επιστολή ζητά άμεση παρέμβαση από την υφυπουργό για την επίσπευση των διαδικασιών και την ενημέρωση σχετικά με τη χρονική διάρκεια των καθυστερήσεων. Ταυτόχρονα, ζητά να ενημερωθεί για τη διάρκεια των καθυστερήσεων στην εξέταση των αιτήσεων χαμηλοσυνταξιούχων. Τέλος, εκφράζει ιδιαίτερη ανησυχία και για τις καθυστερήσεις στις αιτήσεις χαμηλοσυνταξιούχων που έχουν ανάγκη φροντίδας και υποστήριξης. Η ΕΚΥΣΥ ζητά ενημέρωση για την κατάσταση των αιτήσεων αυτών και τις ενέργειες που γίνονται για να εξυπηρετηθούν οι δικαιούχοι χωρίς καθυστέρηση.

Επαρχιακά Συνέδρια ΕΚΥΣΥ σε όλες τις πόλεις Επαρχιακά Συνέδρια θα πραγματοποιήσει η ΕΚΥΣΥ σε όλα τα Τμήματά της τα οποία θα αξιολογήσουν τα αποτελέσματα της δράσης της Οργάνωσης σε όλους τους τομείς κατά το 2024 και θα προγραμματίσουν τη δράση της για το 2025. Αναμένεται ότι τα Συνέδρια θα συζητήσουν διεξοδικά τα διαβήματα της ΕΚΥΣΥ προς την κυβέρνηση, καθώς και το υπόμνημά της προς τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας που στόχο έχουν τη βελτίωση της ζωής των συνταξιούχων. Σημειώνεται ότι το υπόμνημα απεστάλη από τις 3 Οκτωβρίου, αλλά δεν υπήρξε μέχρι σήμερα καμία ανταπόκριση από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, ώστε να συναντηθεί με την οργάνωση των συνταξιούχων. Επομένως, τα συνέδρια αναμένεται να λάβουν αποφάσεις για λήψη περαιτέρω μέτρων πίεσης προς την κατεύθυνση της κυβέρνησης ώστε να εισακουστούν τα αιτήματά τους. Συγκεκριμένα, τα συνέδρια θα πραγματοποιηθούν ως εξής: -Λεμεσός, 4 Φεβρουαρίου στο Οίκημα της ΠΕΟ Λεμεσού. -Λάρνακα, 6 Φεβρουαρίου στο Οίκημα Λαϊκών Οργανώσεων Κιτίου.

Φώτο Αρχείο -Αμμόχωστος, 13 Φεβρουαρίου στο Οίκημα Αναγέννησης Δερύνειας. -Λευκωσία, 18 Φεβρουαρίου στην αίθουσα εκδηλώσεων ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λευκωσίας. -Πάφος, 25 Φεβρουαρίου στο Οίκημα της ΠΕΟ Πάφου. Όλα τα συνέδρια θα ξεκινήσουν τις εργασίες τους στις 9:30 π.μ. Τα βασικά θέματα που θα συζητη-

θούν στα συνέδρια περιλαμβάνουν: 1. Αντιμετώπιση της ακρίβειας: Συζήτηση για τη λήψη μέτρων που θα βοηθήσουν τους συνταξιούχους να αντεπεξέλθουν στις αυξημένες τιμές αγαθών και υπηρεσιών. 2. Διασφάλιση επαρκών συντάξεων: Προτάσεις για την οικονομική υποστήριξη όλων των συνταξιούχων. 3. Κατάργηση του πέναλτι 12%: Διεκ-

δίκηση για την άρση της μείωσης στη σύνταξη όσων επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν στα 63 τους χρόνια. 4. Αποπληρωμή χρέους στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων: Ανάγκη σταδιακής αποπληρωμής του κρατικού χρέους προς το Ταμείο. 5. Σύνταξη χηρείας για άντρες χήρους: Προώθηση ισότητας στα δικαιώματα χηρείας. 6. Δωρεάν μεταφορά: Διεκδίκηση δωρεάν μετακίνησης με λεωφορεία για όλους τους συνταξιούχους. 7. Επαναφορά επιδομάτων: Πασχαλινό επίδομα και επίδομα μάνας. 8. Βελτιώσεις στο ΓεΣΥ: Αντιμετώπιση προβλημάτων που σχετίζονται με το κόστος φαρμάκων και την πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας. 9. Επιτάχυνση εξέτασης αιτήσεων: Βελτίωση της διαδικασίας από την Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας. Τα συνέδρια θα ασχοληθούν επίσης με το οργανωτικό και οικονομικό πλάνο της Ε.ΚΥ.ΣΥ για το 2025, ενώ στο τέλος θα πραγματοποιήσουν εκλογή των νέων Επαρχιακών Επιτροπών.

Επιβάλλεται η υποβολή αίτησης από τους δικαιούχους στην ειδική οικιακή διατίμηση ευάλωτων καταναλωτών ΑΗΚ Μετά από πολλά διαβήματα της ΕΚΥΣΥ εντάχθηκαν οι χαμηλοσυνταξιούχοι στην κατηγορία ευάλωτων καταναλωτών της ΑΗΚ με κώδικα 08 Η ΕΚΥΣΥ ενημερώνει ότι ύστερα από πάρα πολλά διαβήματά της επιτέλους έχουν ενταχθεί στην ειδική οικιακή διατίμηση για συγκεκριμένες κατηγορίες ευάλωτων καταναλωτών με κώδικα 08 από την 1.12.2024 και οι χαμηλοσυνταξιούχοι. Συγκεκριμένα, οι κατηγορίες που εντάχθηκαν πρόσφατα στην ειδική οικιακή διατίμηση είναι οι: 1. Δικαιούχοι του Επιδόματος Συνταξιούχων με Χαμηλά Εισοδήματα από την Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας του Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας. 2. Μονογονεϊκές οικογένειες οι οποίες λαμβάνουν Επίδομα Μονογονεϊκής Οικογένειας, το οποίο παραχωρείται επιπρόσθετα του Επιδόματος Τέκνου από την Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας του Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας. Ως εκ τούτου, η ΕΚΥΣΥ ενημερώνει πως θα πρέπει να υποβληθεί από τους ενδιαφερόμενους αίτηση. Συγκεκριμένα, την αίτηση μπορεί να την υποβάλει ο πελάτης στο όνομα του οποίου εκδίδεται ο λογαριασμός ηλεκτρικής ενέργειας της ΑΗΚ, ο οποίος είτε ο ίδιος είτε άλλο άτομο με το οποίο διαμένει μόνιμα ο αιτη-

τής στην ίδια κατοικία, περιλαμβάνεται στους δικαιούχους της ειδικής οικιακής διατίμησης με κώδικα 08. Σε περίπτωση που κάποιος πελάτης δεν επιθυμεί να αποστείλει την αίτησή του με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή με τηλεομοιότυπο, μπορεί εναλλακτικά να επισκεφθεί ένα Κέντρο Εξυπηρέτησης Πελατών της ΑΗΚ, όπου απλά μπορεί να παραδώσει την αίτησή του. Η ΕΚΥΣΥ έχει κάνει διαβήματα προς όλους τους αρμόδιους για να μη χρειάζεται να υποβληθεί αίτηση έχοντας υπόψιν ότι τον κατάλογο των δικαιούχων τον έχει το Υφυπουργείο Πρόνοιας και η ΑΗΚ και αν ήθε-

λαν θα μπορούσαν να διευκολύνουν τους χαμηλοσυνταξιούχους, ωστόσο δεν υπάρχει προθυμία από μέρους τους. Ως εκ τούτου, είναι αναγκαία η υποβολή αίτησης. Η αίτηση είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα της ΑΗΚ επιλέγοντας τον σύνδεσμο ΑΗΚ - Δικαιούχοι της Διατίμησης με Κώδικα 08 και οι πελάτες μπορούν να την υποβάλουν με έναν από τους πιο κάτω τρόπους, ανάλογα με την περιφέρεια στην οποία υπάγεται το υποστατικό τους: Αιτήσεις υπάρχουν και στα γραφεία της ΕΚΥΣΥ ΠΕΟ σε όλες τις πόλεις και οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να τις παραλάβουν.

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

13

Ο ισραηλινός στρατός πυροβόλησε μια από τις αυτοκινητοπομπές του ΟΗΕ στη Γάζα Το Παγκόσμιο Επισιτιστικό Πρόγραμμα (PAM/WFP) των Ηνωμένων Εθνών στη Γάζα κατηγόρησε τον ισραηλινό στρατό ότι πυροβόλησε μια από τις αυτοκινητοπομπές του εντός του παλαιστινιακού εδάφους, καταγγέλλοντας ένα νέο «απαράδεκτο γεγονός». Η αυτοκινητοπομπή τριών οχημάτων που έφερε «ευκρινέστατο» αναγνωριστικό σήμα «δέχτηκε πυρά από τις ισραηλινές δυνάμεις» κοντά στο σημείο ελέγχου του Ουάντι Γάζα, στο κέντρο του παλαιστινιακού θύλακα, παρότι είχε λάβει όλες τις απαραίτητες άδειες από τις ισραηλινές αρχές», σημειώνει το PAM σε ανακοίνωση. «Ευτυχώς, κανείς από τους οκτώ επιβαίνοντες στα οχήματα, τα οποία επλήγησαν από 16 σφαίρες, δεν τραυματίστηκε κατά τη διάρκεια αυτής της τρομακτικής εμπειρίας», προσθέτει. «Το Παγκόσμιο Επισιτιστικό Πρόγραμμα καταδικάζει απερίφραστα το τρομακτικό περιστατικό της 5ης Ιανουαρίου», τονίζει.

Οι συνθήκες ασφαλείας πρέπει να βελτιωθούν κατεπειγόντως στη Γάζα

«Το απαράδεκτο αυτό γεγονός είναι το πιο πρόσφατο δείγμα του δύσκολου και επικίνδυνου εργασιακού περιβάλ-

λοντος στο οποίο δραστηριοποιούνται σήμερα το PAM και άλλες υπηρεσίες» στη Γάζα, όπου «οι συνθήκες ασφαλείας πρέπει να βελτιωθούν κατεπειγόντως για να καταστεί δυνατό να συνεχιστούν οι ανθρωπιστικές επιχειρήσεις

αρωγής». Η υπηρεσία του ΟΗΕ καλεί όλες τις πλευρές να σεβαστούν το διεθνές ανθρωπιστικό δίκαιο και να επιτρέπουν την ασφαλή διέλευση της ανθρωπιστικής βοήθειας. Δεν είναι η πρώτη φορά που οχήματα του ΟΗΕ πλήττονται από πυρά μετά την έναρξη του πολέμου μεταξύ του Ισραήλ και της Χαμάς, ο οποίος ξέσπασε έπειτα από την άνευ προηγουμένου επίθεση του παλαιστινιακού ισλαμιστικού κινήματος στις 7 Οκτωβρίου 2023. Τον περασμένο Μάιο ένας εργαζόμενος του ΟΗΕ ινδικής εθνικότητας σκοτώθηκε όταν το όχημά του επλήγη από πυρά. Τον Αύγουστο, επίσης, το PAM είχε ήδη κατηγορήσει τις ισραηλινές δυνάμεις ότι πυροβόλησαν ένα από τα οχήματά του, ένα περιστατικό που το είχε ωθήσει να αναστείλει προσωρινά τις μετακινήσεις του προσωπικού του μέσα στη Λωρίδα της Γάζας. Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Όλο και περισσότεροι συνταξιούχοι στην Ε.Ε. σε κίνδυνο φτώχειας Η αύξηση του κινδύνου φτώχειας για τους συνταξιούχους στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι μια ανησυχητική τάση που εντείνεται τα τελευταία χρόνια. Σύμφωνα με τη νέα έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την Επάρκεια των Συντάξεων, ο κίνδυνος φτώχειας για τα άτομα άνω των 65 ετών αυξάνεται σταθερά από το 2019, ενώ ειδικότερα οι γυναίκες και οι ελεύθεροι επαγγελματίες βρίσκονται σε μεγαλύτερη ευαλωτότητα. Οι προβλέψεις δείχνουν ότι τα επόμενα χρόνια οι συντάξεις στην ΕΕ θα παραμείνουν σε χαμηλά επίπεδα σε σχέση με τους μισθούς, γεγονός που θα καταστήσει δύσκολη τη συνταξιοδότηση για εκατομμύρια ανθρώπους. Η έκθεση αναφέρει ότι το 2022, πάνω από το 20% των ατόμων ηλικίας 65 ετών και άνω αντιμετώπιζαν τον κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού στην Ε.Ε. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι εκατομμύρια ηλικιωμένοι ζουν με συντάξεις που δεν καλύπτουν τις βασικές τους ανάγκες. Η τάση αυτή φαίνεται να εντείνεται με την επίδραση των διαρθρωτικών προβλημάτων των συνταξιοδοτικών συστημάτων και την αύξηση του προσδόκιμου ζωής. Παρά την αύξη-

ση των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης και την επιμήκυνση του εργασιακού βίου, οι συντάξεις είναι κατά μέσο όρο πιο χαμηλές και δεν ακολουθούν την αύξηση των μισθών. Σύμφωνα με την έκθεση, οι γυναίκες άνω των 65 ετών βρίσκονται σε υψηλότερο κίνδυνο φτώχειας σε σχέση με τους άνδρες, με το ποσοστό να φτάνει σχεδόν στο 25% για τις γυναίκες άνω των 75 ετών. Ο λόγος γι’ αυτή την ανισότητα εντοπίζεται στις χαμηλότερες αποδοχές που έχουν οι γυναίκες κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας, τα διαλείμματα στην εργασία τους λόγω φροντίδας των παιδιών ή άλλων οικογενειακών υποχρεώσεων και τις συχνές θέσεις μερικής απασχόλησης. Ταυτόχρονα, οι αυτοαπασχολούμενοι αντιμετωπίζουν επί-

σης σοβαρά προβλήματα, καθώς οι συντάξεις τους είναι κατά μέσο όρο 30% χαμηλότερες από αυτές των μισθωτών, λόγω των διαφορών στις εισφορές και τις αποδοχές τους. Η ανισότητα μεταξύ των φύλων παραμένει σημαντικό πρόβλημα, ενώ η επάρκεια των συντάξεων στην ΕΕ θα συνεχίσει να μειώνεται τα επόμενα 40 χρόνια, σύμφωνα με τις προβλέψεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Τα ποσοστά αναπλήρωσης (δηλαδή το ποσοστό του μισθού που αντιπροσωπεύει η σύνταξη) αναμένεται να μειωθούν, παρά τις προσπάθειες για επιμήκυνση του εργασιακού βίου και αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης. Αυτό σημαίνει ότι οι συνταξιούχοι του μέλλοντος θα έχουν ακόμα χαμηλότερες συντάξεις σε σχέση με τα σημερινά επίπεδα, κάτι που θα καταστήσει πολλούς ηλικιωμένους ιδιαίτερα ευάλωτους στη φτώχεια. Για να μειωθεί ο κίνδυνος φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού είναι απαραίτητη η αναμόρφωση των συνταξιοδοτικών συστημάτων στην ΕΕ. Οι συντάξεις πρέπει να είναι επαρκείς για να καλύπτουν τις ανάγκες των συνταξιούχων, ενώ ταυτόχρονα πρέπει να δι-

ασφαλίζεται η ίση μεταχείριση των γυναικών και των ανδρών, καθώς και των αυτοαπασχολούμενων. Παράλληλα, η ανάγκη για υγειονομική περίθαλψη και φροντίδα στην τρίτη ηλικία αυξάνεται συνεχώς, καθιστώντας τη μακροχρόνια φροντίδα μια κρίσιμη κοινωνική πρόκληση για το μέλλον. Τα κράτη-μέλη της ΕΕ πρέπει να λάβουν μέτρα για να προστατεύσουν τους ηλικιωμένους και να εξασφαλίσουν ότι η συνταξιοδότηση δεν θα σημαίνει φτώχεια και κοινωνικό αποκλεισμό. Η επάρκεια των συντάξεων στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι ένα σημαντικό κοινωνικό ζήτημα που επηρεάζει εκατομμύρια ανθρώπους. Τα αποτελέσματα της έκθεσης αναδεικνύουν την ανάγκη για ένα σύστημα συντάξεων που να εξασφαλίζει επαρκές εισόδημα στους ηλικιωμένους και να αντιμετωπίζει τις ανισότητες μεταξύ φύλων και επαγγελματικών κατηγοριών. Η αλλαγή της κοινωνικής προστασίας για την τρίτη ηλικία αποτελεί επιτακτική ανάγκη για την Ευρώπη, προκειμένου να διασφαλιστεί ένα αξιοπρεπές επίπεδο ζωής για τις επόμενες γενιές συνταξιούχων.

Αύξηση 10,4% στο κόστος περίθαλψης παγκοσμίως το 2025 Ο κλάδος της υγειονομικής περίθαλψης παλεύει με το αυξανόμενο παγκόσμιο ιατρικό κόστος εδώ και χρόνια και μια νέα έρευνα δείχνει ότι αυτή η πρόκληση είναι απίθανο να υποχωρήσει σύντομα. Οι ασφαλιστικές εταιρείες σε όλο τον κόσμο προβλέπουν ότι το κόστος περίθαλψης θα αυξηθεί κατά 10,4% το 2025, σύμφωνα με την πρόσφατη έρευνα της WTW. Αυτή θα είναι η τρίτη συνεχόμενη χρονιά που αυξάνεται με διψήφιο ποσοστό. Σημειώθηκε αύξηση 10,4% το 2024 και αύξηση 10,7% το 2023. Η WTW είναι μια παγκόσμια εταιρεία παροχής συμβουλών, μεσιτείας και λύσεων. Η έρευνα διεξήχθη μεταξύ Ιανουαρίου και Αυγούστου 2024 και περιλάμβανε απαντήσεις από 348 ασφαλιστές υγείας σε 75 χώρες. Η εταιρεία έλαβε επίσης στοιχεία από τοπικούς μεσίτες της WTW σε 55 χώρες. Συνολικά, η έρευνα καλύπτει 90 χώρες. Οι προβλεπόμενες αυξήσεις του κόστους περίθαλψης ποικίλουν ανά περιοχή, σύμφωνα με το WTW. Το κόστος

αναμένεται να αυξηθεί κατά 8,7% στη Βόρεια Αμερική, 10,1% στη Λατινική Αμερική, 12,3% στην Ασία-Ειρηνικό, 9,4% στην Ευρώπη και 12,1% στη Μέση Ανατολή/Αφρική. Διάφοροι βασικοί παράγοντες οδηγούν τη συνεχιζόμενη αύξηση, τονίζει η έρευνα. Η ανάπτυξη νέων ιατρικών τεχνολογιών και φαρμακευτικών προϊόντων έχει συμβάλει σημαντικά στην παγκόσμια αύξηση του κόστους περίθαλψης. Τα δημόσια συστήματα υγειονομικής περίθαλψης σε όλο τον κόσμο αγωνίζονται να συμβαδίσουν με την

υψηλή ζήτηση και τους περιορισμένους πόρους, ωθώντας πολλά άτομα να στραφούν σε ιδιωτικούς ιατρικούς παρόχους. Επιπλέον, η χρήση της υγειονομικής περίθαλψης έχει αυξηθεί τα τελευταία χρόνια, ιδιαίτερα στις υπηρεσίες ψυχικής υγείας, αυξάνοντας περαιτέρω το συνολικό κόστος της περίθαλψης. Όπως αναφέρεται στην έρευνα, οι αυξήσεις αυτές αναμένεται να διατηρηθούν μακροπρόθεσμα. Περίπου το 64% των ασφαλιστών αναμένει «υψηλότερες ή σημαντικά υψηλότερες» παγκόσμιες τάσεις στην περίθαλψη τα επόμενα τρία χρόνια. Επιπλέον, το 67% των ασφαλιστών αναμένει μεγαλύτερη παγκόσμια ζήτηση για υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης στο ίδιο χρονικό διάστημα. Ωστόσο, υπάρχουν τρόποι με τους οποίους οι εργοδότες μπορούν να αντιμετωπίσουν το αυξανόμενο κόστος υγειονομικής περίθαλψης. «Οι εργοδότες θα πρέπει να προετοι-

μαστούν για αυξήσεις κόστους το 2025 και μετά, καθώς το κόστος της υγειονομικής περίθαλψης και η ζήτηση για υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης προβλέπεται να αυξηθούν τα επόμενα τρία χρόνια», δήλωσε η Lindsey Loy Blau, διευθυντικό στέλεχος στην Integrated and Global Solutions της WTW. «Αν και αναγνωρίζουν ότι ορισμένοι παράγοντες μπορεί να είναι εκτός ελέγχου, οι εργοδότες μπορούν να βελτιώσουν τις βασικές δράσεις για να προωθήσουν την αξία και την αποτελεσματικότητα των σχεδίων υγειονομικής περίθαλψής τους. Μερικά παραδείγματα περιλαμβάνουν την προώθηση της προληπτικής φροντίδας, την εξέταση στοχευμένων προγραμμάτων παρέμβασης συμπεριφοράς και άλλων προμηθευτών που αφορούν συγκεκριμένες λύσεις και τη βελτιστοποίηση της δαπάνης των παροχών μέσω βημάτων, όπως η κάλυψη φαρμακείου και η αναθεώρηση χρήσης». Πηγή: iatronet.gr/euro2day.gr

14

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ

Μήλα ψημένα με κανέλα και μέλι

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Ίσως χρειαστεί να κάνετε μερικές προσαρμογές στις σχέσεις σας με συναδέλφους ή συνεργάτες, αλλά με σωστή επικοινωνία θα μπορέσετε να ξεπεράσετε τυχόν προβλήματα.

Λέων Στην προσωπική ζωή, μην αφήνετε τις καθημερινές ανησυχίες να επηρεάζουν την ποιότητα των σχέσεών σας.

Ταύρος Στην προσωπική ζωή οι σχέσεις σας με φίλους και οικογένεια είναι σε καλά επίπεδα, και αυτό θα σας βοηθήσει να βρείτε ισορροπία.

Παρθένος Στην προσωπική ζωή, μπορεί να νιώσετε την ανάγκη για περισσότερη αυτονομία.

Δίδυμοι Στον επαγγελματικό τομέα, η προσοχή στη λεπτομέρεια θα είναι το κλειδί για την επιτυχία. Στην προσωπική ζωή μπορεί να αντιμετωπίσετε κάποιες εντάσεις, αλλά η ειλικρίνεια και η καλή επικοινωνία θα βοηθήσουν. Καρκίνος Αν είστε σε σχέση, μπορεί να υπάρξουν σημαντικές συζητήσεις που θα επηρεάσουν το μέλλον σας.

SUDOKU

Ζυγός Στην εργασία, η προσοχή στις λεπτομέρειες και η πειθαρχία θα είναι το κλειδί για την επιτυχία. Μην παραμελείτε την υγεία σας. Σκορπιός Στην εργασία, ίσως χρειαστεί να συνεργαστείτε περισσότερο με άλλους, και οι σχέσεις με τους συνεργάτες σας θα είναι πιο παραγωγικές.

Τοξότης Στη σχέση σας, επικεντρωθείτε στην κατανόηση και την υπομονή, καθώς ενδέχεται να υπάρχουν κάποιες εντάσεις.

Υλικά: • 4 μήλα (προτιμήστε ποικιλίες κατάλληλες για ψήσιμο, όπως χρυσό ή κόκκινα) • 2 κουταλιές της σούπας μέλι • 1 κουταλάκι κανέλα • 1/4 φλιτζανιού καρύδια ή αμύγδαλα (προαιρετικά) • 1 κουταλάκι βούτυρο • 1/2 φλιτζάνι νερό Οδηγίες: 1. Προθερμάνετε τον φούρνο στους 180°C. 2. Κόψτε τα μήλα στη μέση και αφαιρέστε τα κουκούτσια. Τοποθετήστε τα σε ένα ταψί. 3. Βάλτε το βούτυρο στο κέντρο κάθε μήλου και ρίξτε το μέλι και την κανέλα πάνω από τα μήλα. 4. Αν θέλετε, μπορείτε να προσθέσετε τα καρύδια ή τα αμύγδαλα στο εσωτερικό του μήλου για περισσότερο άρωμα και υφή. 5. Προσθέστε το νερό στο ταψί, για να βοηθήσετε τα μήλα να ψηθούν και να μην ξεραθούν. 6. Ψήστε τα μήλα για 25-30 λεπτά, μέχρι να μαλακώσουν και να αρχίσουν να καραμελώνουν γύρω από τις άκρες. 7. Σερβίρετε τα ζεστά, απολαμβάνοντας τη γλυκιά και αρωματική γεύση τους. Σερβίρισμα: Αυτά τα ψημένα μήλα με κανέλα και μέλι είναι ένα υπέροχο γλυκό για τον χειμώνα, ιδανικό για να ζεστάνετε την καρδιά σας! Μπορείτε να τα απολαύσετε σκέτα ή με μια μπάλα παγωτού βανίλιας για έξτρα απόλαυση.

Αιγόκερως Στον τομέα των σχέσεων, μπορεί να νιώσετε την ανάγκη για περισσότερη υποστήριξη, οπότε μη διστάσετε να ζητήσετε βοήθεια από αγαπημένα πρόσωπα. Υδροχόος Ίσως να χρειαστεί να αντιμετωπίσετε κάποια απογοήτευση, αλλά μην τα παρατάτε. Ιχθύες Η εβδομάδα αυτή είναι κατάλληλη για να ασχοληθείτε με τις προσωπικές σας υποθέσεις και να κάνετε τις απαραίτητες αλλαγές.

Σούπα με κοτόπουλο και λαχανικά

Υλικά: • 2 στήθη κοτόπουλο χωρίς κόκαλα • 2 καρότα, κομμένα σε φέτες • 1 πατάτα, κομμένη σε κύβους • 1 κρεμμύδι, ψιλοκομμένο • 1 σέλινο, ψιλοκομμένο • 2 σκελίδες σκόρδο, ψιλοκομμένες • 1 φύλλο δάφνης • αλάτι και πιπέρι για γεύση • 1,5 λίτρο ζωμό κοτόπουλο (ή νερό και κύβο) • 2 κουταλιές ελαιόλαδο • φρέσκο μαϊντανό ή θυμάρι για γαρνίρισμα Οδηγίες: 1. Σε μια μεγάλη κατσαρόλα ζεστάνετε το ελαιόλαδο και σοτάρετε το κρεμμύδι και το σκόρδο μέχρι να μαλακώσουν και να γίνουν διάφανα. 2. Προσθέστε τα κομμένα καρότα, πατάτες και σέλινο και σοτάρετε για 2-3 λεπτά. 3. Ρίξτε τον ζωμό κοτόπουλο ή το νερό με τον κύβο και το φύλλο δάφνης. Αφήστε το να βράσει και μειώστε τη θερμοκρασία, αφήνοντας το να σιγοβράσει για 30-40 λεπτά. 4. Προσθέστε το κοτόπουλο και μαγειρέψτε για 20-25 λεπτά ή μέχρι να είναι έτοιμο το κοτόπουλο. Αφαιρέστε το κοτόπουλο, το οποίο θα το διαλύσετε σε μικρά κομμάτια και θα το επιστρέψετε στην κατσαρόλα. 5. Αλατοπιπερώστε κατά βούληση και σερβίρετε με φρέσκο μαϊντανό ή θυμάρι από πάνω. Σερβίρισμα: Αυτή η ζεστή και θρεπτική σούπα είναι ιδανική για τις κρύες μέρες του χειμώνα και συνδυάζει τη γεύση με τη θρεπτικότητα!

αθλητικα

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

15

ΕΝΑ ΝΤΑΜΠΛ ΓΙΑ ΤΟΝ ΖΕΡΑΡ ΝΤΕΠΑΡΝΤΙΕ Ήταν ήδη 1.80 στα 12. Έκανε παρέα με τον Ζακί «το Θαύμα» Μερβέιγ, έναν πιτσιρικά κάπως πιο ανεπτυγμένο σωματικά από τον ίδιο. «Όταν τους βλέπαμε να πλησιάζουν, αλλάζαμε πεζοδρόμιο. Αν σε ρωτούσαν τι ώρα είναι, τους έδινες και το ρολόι μαζί», θυμούνται όσοι τον γνώρισαν στα προάστια του Σατορού, της πόλης της κεντρικής Γαλλίας όπου γεννήθηκε. Έψαχνε ακόμη το δρόμο του -αργότερα θα πουλούσε λαθραία τσιγάρα, θα έκανε τον Άγιο Βασίλη σε πολυκαταστήματα, τον μπράβο σε ιερόδουλες κ.λπ. πριν ανέβει στο Παρίσι για να γίνει ηθοποιός. Στον ελεύθερο χρόνο του έπαιζε μπάλα, τερματοφύλακας, κανονικά, με δελτίο και με το πάθος και το φίλαθλο πνεύμα που μπορούμε να φανταστούμε πως ταίριαζε σε έναν τέτοιο τύπο: μόλις κάποιος επιθετικός πλησίαζε, ούρλιαζε και χειρονομούσε απειλητικά για να τον τρομοκρατήσει. Ο ίδιος υποστηρίζει πως χάρη στο ταλέντο του αυτό κέρδιζε την επιείκεια των δασκάλων του και κάπως καλύτερους βαθμούς. Τις Κυριακές πηγαίνει με τον αδελφό του να δει την ισχυρή ομάδα της πόλης, την Μπερισόν, σκαρφαλωμένος στα κάγκελα, κάνοντας όνειρα ότι κάποτε θα μπορούσε και αυτός να καθίσει κανονικά στην κερκίδα. Ο Ζεράρ Ντεπαρντιέ αγάπησε πολύ στη ζωή του: γυναίκες, το χρήμα, τον Βλαντιμίρ Πούτιν, το σινεμά οπωσδήποτε, την πρόκληση, το κρασί και το φαγητό -κυρίως το κρασί, αλλά αγάπησε, από πολύ μικρός, και το ποδόσφαιρο. Ίσως για τον ίδιο λόγο όλα: για τη συντροφικότητα και τη χαρά να είσαι με δικούς σου ανθρώπους. Ακόμη κι αν αυτός ο δικός σου άνθρωπος είναι ο Σεπ Μπλάτερ, άλλος κολλητός που απέκτησε σε πιο ώριμη ηλικία. Για χάρη του Σεπ, μάλιστα, έπαιξε σε μια από τις χειρότερες ταινίες που έχουν γίνει για το ποδόσφαιρο, το United Passions. Η ταινία, με καστ πολυτελείας και πλουσιοπάροχα προικοδοτημένη, είναι ένας ύμνος για τρεις προέδρους της Παγκόσμιας Ομοσπονδίας, τον Ζυλ Ριμέ, τον οποίον υποδύεται ο Ντεπαρντιέ, τον Ζοάο Χαβελάνζε και τον τότε ηγέτη της FIFA. Έτσι, ο σπουδαίος Τιμ Ροθ, είκοσι χρόνια μετά το Pulp Fiction και τον «everybody be cool, this is a robbery!» κλεφτάκο Πάμκιν, ανεβαίνει κατηγορία και υποδύεται τον ίδιο τον Μπλάτερ. Χάρη στη φιλία ο Ζεράρ Ντεπαρντιέ γνώρισε όμως και μεγάλες ποδοσφαιρικές χαρές. Τη σεζόν 1995-96 η Μαρσέιγ βρίσκεται για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά στη B’ Εθνική· υποβιβάστηκε για δωροδοκία, αλλά παρέμεινε εκεί λόγω χρεών. Η Παρί Σεν Ζερμέν, που στο τέλος της σεζόν θα κερδίσει το Κύπελλο Κυπελλούχων, μοιάζει να μην έχει αντίπαλο. Την προηγούμενη χρονιά, είχε χάσει το πρωτάθλημα από τη Ναντ, αλλά ο Λουίς Φερναντέζ και οι παίκτες του -Ράι, Λοκό, Τζορκαέφ, Λαμά…- είναι αποφασισμένοι να κερδίσουν τον τίτλο. Ένας ακόμη φίλος του Ντεπαρντιέ από το Σατορού, ο Μισέλ Ντενιζό, είναι πρόεδρος της ομάδας η οποία ήταν ήδη από τότε η αγαπημένη της σόου μπίζνες -αλλά, όπως θα δούμε, όχι του διασημότερου Γάλλου ηθοποιού. Εκατόν εβδομήντα χιλιόμετρα από το Παρίσι, στη Βουργουνδία, ανάμεσα στους εκλεκτούς αμπελώνες, σε μια μικρή επαρχιακή πόλη 37.000 κατοίκων, η σεζόν ξεκινάει με τους χειρότερους οιωνούς. Τρεις ήττες σε πέντε ματς, ένας άδικος αποκλεισμός στο ΟΥΕΦΑ και ο έτσι κι αλλιώς γκρινιάρης προπονητής δηλώνει ήδη ότι μοναδικός στόχος είναι η σωτηρία. Η Οσέρ, που είχε κερδίσει το Κύπελλο δύο χρόνια πριν,

έχει μια νοικοκυρεμένη ομάδα -υπενθυμίζουμε ότι ο Γκι Ρου είναι προπονητής της από το 1961!- και βασίζεται σε ένα πολύ καλό κέντρο -Μαρτάνς, Σαΐμπ, Λαμουσί. Τον Ντιομέντ, τον Λαλάντ και τον Γκιβάρς στην επίθεση και μια παλιομοδίτικη άμυνα που επιμένει στο μαν-του-μαν. Ο Ταρίμπο Γουέστ θυμάται ότι στο πρώτο του ματς εναντίον της ΠΣΖ, το 1993, ο Ρου τού έδωσε οδηγίες «η ανάσα σου στο σβέρκο του και οι μύτες των παπουτσιών σου στις φτέρνες του». Ο Νιγηριανός λοιπόν συνόδεψε μέχρι τον πάγκο τον Ράι που μάρκαρε όταν εκείνος βγήκε αλλαγή. Σε μια παλιομοδίτικη άμυνα ταιριάζει βέβαια κι ένας λίμπερο, ο δανεικός από τη Σεντ Ετιέν, Λοράν Μπλαν, που ταλαιπωρείται από τραυματισμούς και πιστεύει ότι η καριέρα του φτάνει στη δύση της -κάνει πολύ μεγάλο λάθος. Στον τέλος του πρώτου γύρου, η Παρί βρίσκεται επτά βαθμούς μπροστά από την Οσέρ και τη Μετς, στις οποίες έχει ρίξει από τρία γκολ. «Δεν αισθανόμαστε δυνατοί, είμαστε δυνατοί», δηλώνει ο Λαμά. «Θέλουμε να κερδίσουμε τον τίτλο με στιλ!» φιλοδοξεί ο Τζορκαέφ. Λίγες αγωνιστικές αργότερα, η διαφορά με την Οσέρ φτάνει στους δέκα βαθμούς… Ο πρόεδρος της βουργουνδικής ομάδας, Κλοντ Αμέλ, μαζί με τον αντιπρόεδρο και σπόνσορα Ζεράρ Μπουργκουάν, παρακολουθούν με κάποια αποστασιοποίηση τα τεκταινόμενα. Γυρίζουν τον πλανήτη με το ιδιωτικό Φάλκον τζετ του αντιπροέδρου -συχνά το πιλοτάρει ο ίδιος. Πάθος τους το κυνήγι. Μαζί τους ο Ζεράρ Ντεπαρντιέ, που δεν αγγίζει όπλο, αλλά του αρέσει η παρέα. Κυρίως η παρέα του Μπουργκουάν. Τους ενώνει η λαϊκή τους καταγωγή, η αγάπη τους για το μαγείρεμα και το Chablis, ένα εξαιρετικό άσπρο κρασί που παράγεται στην περιοχή της Οσέρ. Ο Μπουργκουάν, ο «Βασιλιάς του Κοτόπουλου», είναι ο ιδιοκτήτης μιας από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις επεξεργασίας πουλερικών στην Ευρώπη. Ανήσυχος και φιλόδοξος, συμφωνεί με τον Φιντέλ Κάστρο να προμηθεύει την Κούβα με τρόφιμα με αντάλλαγμα μερίδιο σε μια επιχείρηση εξόρυξης πετρελαίου. Αυτό αποτελεί και την απαρχή μιας παράδοξης φιλίας ανάμεσα στον μαρξιστή-λενινιστή ηγέτη και τον εκκεντρικό καπιταλιστή. Στην παρέα και ο Ντεπαρντιέ, ο οποίος επίσης διατηρεί μακροχρόνια φιλία με τον Φιντέλ: «Επί είκοσι χρόνια, είχαμε τη συνήθεια να συζητάμε βράδια ολόκληρα για τα πάντα». Στην επιστροφή ενός από τα περιπετειώδη ταξίδια τους που τους οδήγησε στην Αφρική να κυνηγούν λιοντάρια, οι δύο Ζεράρ καταλήγουν απευθείας από το αεροδρόμιο στο Αμπέ Ντεσάν, το γήπεδο της Οσέρ. Κι εκεί αρχίζουν όλα. Ο ηθοποιός γνωρίζει καλά το γήπε-

δο και η συγκίνησή του είναι ορατή. Εκεί γυρίστηκε μια ακόμη ποδοσφαιρική ταινία, από τις αγαπημένες μας, το Coup de Tête. Πρωταγωνιστής, ο στενός του φίλος Πατρίκ Ντεβέρ, που αυτοκτόνησε το 1982, μόλις στα 37 του. Λίγο η συγκίνηση, λίγο το αλκοόλ, λίγο το τζετ λαγκ, ο Ζεράρ παθιάζεται με την Οσέρ, με τον ρουστίκ προπονητή της και με τον συνάδελφό του τερματοφύλακα, τον Λιονέλ Σαρμπονιέ. «Δεν καταλάβαινα αν με δούλευε: “Πώς πήγε το ματς, Λιό μου; Είσαι καλύτερα, Λιό μου;” Είχα και τη σκασίλα μου, τον πήρα από τα μούτρα. Απομακρύνθηκε. Πήγα στο μασάζ, άρχισα να χαλαρώνω, ήρθα λίγο στα ίσα μου, νάτος πάλι! Μου διηγήθηκε πώς γλίτωσε από σίγουρο θάνατο στη σαβάνα: “Αν δεν ήταν ο φίλος μου ο Μπουργκουάν, αυτή τη στιγμή θα με χώνευε ένα λιοντάρι, Λιό μου!”» Ο Ντεπαρντιέ θα περάσει την υπόλοιπη σεζόν δίπλα στην ομάδα. Παράλληλα με τις πέντε-έξι ταινίες που γύριζε κι ενώ ήταν, σημειωτέον, ακόμη κανονικός ηθοποιός που συνεργαζόταν με σοβαρούς σκηνοθέτες, έβρισκε χρόνο να ακολουθεί την ομάδα της Βουργουνδίας όπου έπαιζε, να κατεβαίνει στα αποδυτήρια, να κερνάει στις νίκες και να παρηγορεί στις ήττες, οι οποίες γίνονται όλο και σπανιότερες. Η ομάδα μειώνει τη διαφορά από την κορυφή. Κερδίζει με ένα πειστικό 3-0 την ΠΣΖ. Ο Γκι Ρου δεν καταλαβαίνει Χριστό: «Και βέβαια θέλουμε τον τίτλο, αλλά το πρόγραμμά μας είναι πολύ δύσκολο. Δεν είμαστε φαβορί». Κι όταν, δύο αγωνιστικές πριν το τέλος, η Οσέρ βρίσκεται τέσσερις βαθμούς μπροστά: «Η κατάσταση έγινε κάπως πιο ευνοϊκή». Στο Κύπελλο έχουν ήδη αποκλείσει τους Παριζιάνους. Στον ημιτελικό με τη Μαρσέιγ, η οποία θέλει οπωσδήποτε τον τίτλο για να βγει Ευρώπη, η κατάσταση μυρίζει μπαρούτι -ο Ρου δέχεται απειλές για τη ζωή του και κανονικά φέρετρα στο σπίτι του. Ο Ντεπαρντιέ, που παρακολουθεί από κοντά την προετοιμασία, το παίρνει πάνω του. Η αποστολή, για λόγους ασφαλείας, προσγειώνεται στη Μασσαλία σε διαφορετικό αεροδρόμιο από αυτό που είχε αναγγελθεί. Εκεί τους περιμένουν κάτι άγνωστοι, τετράγωνοι τύποι, γύρω στα 150 κιλά έκαστος. Φίλοι κι αυτοί του Ζεράρ και, λέγεται, σωματοφύλακες του Προέδρου της Δημοκρατίας. Στο ματς, ο Ντεπαρντιέ κάθεται κανονικά στον πάγκο, δείχνοντας σε μερικές στιγμές διάθεση να μπει και στο γήπεδο. Η Οσέρ θα γλιτώσει το πρόστιμο ισχυριζόμενη ότι οι Μαρσεγιέζοι τον προσκάλεσαν να κάτσει εκεί για να βλέπει καλύτερα. Θα προκριθούν στα πέναλτι με ήρωα τον Λιό, ο οποίος με το σφύριγμα της λήξης γίνεται στόχος των αγριεμένων παικτών, των θεατών και της Διοίκησης της Μαρσέιγ. «Ο Ζεράρ σήκωσε το χέρι, έκα-

νε νόημα και οι γορίλες κατέφθασαν. Μπουμ, μπαμ, μπουμ, μας συνόδευσαν ως τα αποδυτήρια. Οι άλλοι τους βαρούσαν και αυτοί δεν καταλάβαιναν τίποτε, σαν να τους χάιδευαν». Γίνεται το γούρι της ομάδας και αυτός είναι και ο λόγος που ο Γκι Ρου, συνήθως Κέρβερος ως προς την πειθαρχία αλλά και φοβερά προληπτικός, ανέχεται τα γλέντια και τα ξενύχτια στα οποία παρασύρει τους παίκτες. Παράλληλα, ο σταρ συγκεντρώνει τα φώτα της δημοσιότητας και ελαφρώνει έτσι την πίεση που αρχίζει να υπάρχει λόγω της ανέλπιστης προοπτικής του τίτλου. Ίσως κάνει ακόμη περισσότερα. Ο Σαρμπονιέ θυμάται την επιστροφή μετά από μια ήττα στη Ρεν: «Ήμουν χάλια. Καθόμουν στη θέση δίπλα στην έξοδο κινδύνου ώστε αν γίνει κάτι να έχω ελπίδα να σωθώ -πιλόταρε ο Μπουργκουάν. Ήμουν αρχηγός και ένιωθα πως η ομάδα μου ήταν ψυχολογικά σε άθλια κατάσταση. Κι ενώ τα βλέπω όλα μαύρα, νιώθω μια δυνατή αγκωνιά στα πλευρά. Ήταν ο Ντεπαρντιέ που ήρθε να καθίσει δίπλα μου. “Λιό, σου απαγορεύω να σκέφτεσαι αυτά που σκέφτεσαι, αλλιώς χαθήκαμε. Παραμένουμε αισιόδοξοι! Αισιόδοξοι!” Ανατρίχιασα. Ήταν σαν να έβλεπε μέσα μου. Σκέφτηκα: ‘‘δεν έχει μόνο ταλέντο, έχει το χάρισμα να νιώθει αυτά που κανείς άλλος δεν συναισθάνεται’’». Μετά τη νίκη στον τελικό κυπέλλου με τη Νιμ, ομάδα-έκπληξη που παίζει στην τρίτη κατηγορία, ο Γκι Ρου θα καλέσει τον αντίπαλο προπονητή να σηκώσουν μαζί το τρόπαιο. Στις κερκίδες πανό «Οσέρ-Νιμ. Περήφανοι που είμαστε αγρότες»: δάκρυα, καρδούλες και όλη σχεδόν η Γαλλία υποστηρίζει πλέον την ανθρώπινη, ταπεινή, επαρχιακή Σταχτοπούτα που διεκδικεί το πρωτάθλημα από τους νεόπλουτους πρωτευουσιάνους. Οι εορτασμοί που ακολουθούν είναι, θεωρητικά, περιορισμένοι, καθώς το πρωτάθλημα δεν έχει τελειώσει. Το γούρι της ομάδας, μαζί με την τότε σύντροφό του, Καρόλ Μπουκέ και τα παιδιά του, συμμετέχει κανονικά μαζί με τις οικογένειες των ποδοσφαιριστών σε ένα καραόκε που οργανώνει ο Μπουργκουάν στο Τριανόν, στις Βερσαλλίες. Πηγαίνουν νωρίς για ύπνο, κυρίως επειδή ο Γκι Ρου εμφανίζεται έξαλλος γύρω στη μία μετά τα μεσάνυχτα, βγάζει όλα τα μηχανήματα από την πρίζα και τους διώχνει. Πέντε λεπτά αργότερα, διακρίνονται στο σκοτάδι μαύρες λιμουζίνες με σοφέρ, παραγγελιά των Ζεράρ. Η παρέα το σκάει από το παράθυρο και τελειώνει τη νύχτα σε μια παριζιάνικη ντισκοτέκ. Μία εβδομάδα αργότερα, οι ξενύχτηδες εξασφαλίζουν μαθηματικά το πρωτάθλημα, μια αγωνιστική πριν το τέλος, με ισοπαλία στο Γκενγκάν. Στις κερκίδες, φυσικά, ο Ντεπαρντιέ, σκαστός από ένα γύρισμα. Η αποθέωση θα έρθει στο Αμπέ Ντεσάν, μπροστά σε περισσότερους θεατές από όσους χωράει το γήπεδο και με αντίπαλο την προηγούμενη πρωταθλήτρια, τη Ναντ. Οι παίκτες έχουν βάψει τα μαλλιά τους μπλε-κόκκινα-άσπρα. Το καλοκαίρι, ο Μπλαν θα πάει στη Βαρκελώνη, ο Μαρτάνς στην Κορούνια, μετά ο Γουέστ στην Ίντερ, ο Ντιομέντ στη Λίβερπουλ, ο Γκιβάρς στη Νιούκαστλ… Ο Κανονισμός Μποσμάν έχει μόλις αλλάξει το ποδόσφαιρο και οι ανθρώπινες, ταπεινές, επαρχιακές Σταχτοπούτες θα δυσκολεύονται όλο και περισσότερο απέναντι στις νεόπλουτες αντιπάλους τους. Εκτός αν έχουν στο πλευρό τους, όπως η Οσέρ το 1996, κάποιον που έπεσε μικρός στη μαρμίτα με το μαγικό φίλτρο.

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025

ΕΞ ΑΦΟΡΜΗΣ

Χρονιά ειρήνης και ευημερίας το 2025 Είθισται να ξεκινά η κάθε νέα χρονιά με ευχές και προσδοκίες για έναν καλύτερο κόσμο. Στις μέρες μας αυτό είναι τραγικά επίκαιρο, αφού η ανθρωπότητα βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι. Μπροστά στον κίνδυνο να γενικευτούν οι συγκρούσεις στην περιοχή μας και αλλού, οφείλουμε να παλέψουμε κόντρα στη βούληση των ισχυρών της γης καθορίζοντας πορεία προς την ειρήνη και την ευημερία. Οι προκλήσεις από τις γεωπολιτικές εντάσεις και συγκρούσεις και η συνεχώς διογκούμενη οικονομική και κοινωνική ανισότητα απαιτούν συλλογική δράση και αποφασιστικότητα. Η ειρήνη αποτελεί το θεμέλιο για κάθε προσπάθεια προόδου. Σε έναν κόσμο όπου οι συγκρούσεις εξακολουθούν να καταστρέφουν ζωές, είναι επιτακτική ανάγκη, ως εργαζόμενοι και ιδιαίτερα ως μέλη ταξικών συνδικάτων, να εντείνουμε τη δράση μας. Η λαϊκή πίεση όσο εντείνεται, δημιουργεί καλύτερες προϋποθέσεις να υποχρεώσει κυβερνήσεις και διεθνείς οργανισμούς να προωθήσουν την επίλυση διαφορών μέσω ειρηνικών μέσων, επενδύοντας σε πρωτοβουλίες που υποστηρίζουν τη δικαιοσύνη, τα ανθρώπινα δικαιώματα και την κοινωνική συνοχή. Παράλληλα, η ευημερία πρέπει να είναι ένα επίσης σημαντικό πεδίο διεκδίκησης. Η οικονομική ανάπτυξη δεν αρκεί αν δεν συνοδεύεται από ισότητα και βιωσιμότητα. Το 2025 μπορεί να αποτελέσει χρονιά-ορόσημο για την προώθηση μιας πιο δίκαιης κατανομής των πόρων, την ενίσχυση της πρόσβασης στην εκπαίδευση και την υγειονομική περίθαλψη, τη στήριξη των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού. Για πρώτη φορά καταγράφεται ως δεδομένο ότι η νέα γενιά ζει σε χειρότερες συνθήκες από την προηγούμενη. Οι αγώνες μας επομένως να είναι προς την κατεύθυνση να εξασφαλίσουν ένα καλύτερο μέλλον για τις επόμενες γενιές. Η καλλιέργεια της αλληλεγγύης, της ανεκτικότητας, της υπευθυνότητας αλλά και της διεκδίκησης, στοιχεία που χαρακτηρίζουν τη δράση της ΠΕΟ, μπορεί να αποτελέσει τη βάση για μια καλύτερη κοινωνία, πιο δίκαιη, χωρίς εκμετάλλευση. Το 2025 δεν είναι απλώς μια νέα ημερολογιακή χρονιά. Είναι μια ευκαιρία να επαναβεβαιώσουμε ότι παλεύουμε για έναν κόσμο πιο δίκαιο, πιο ειρηνικό και πιο ευημερούντα. Με πίστη στις δυνατότητές μας, ας αγωνιστούμε ώστε αυτή η χρονιά να μείνει στην Ιστορία ως η αρχή μιας νέας εποχής ελπίδας και προόδου για την ανθρωπότητα.

Σημαντικές βελτιώσεις για λιμενεργάτες-σημειωτές στη νέα ΣΣΕ Υπογράφηκε η ανανεωμένη σύμβαση λιμενεργατώνσημειωτών Υπογράφηκε και τυπικά στις 8 Ιανουαρίου η ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των εργαζομένων λιμενεργατών και σημειωτών στα λιμάνια Λεμεσού και Λάρνακας. Υπενθυμίζουμε ότι οι εργαζόμενοι έκαναν αποδεκτή τη μεσολαβητική πρόταση της αρμόδιας υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας για την ανανέωση της Συλλογικής τους Σύμβασης και σε Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησαν στις 25 Οκτωβρίου 2025 συζήτησαν και ψήφισαν επί της πρότασης του Υπουργείου Εργασίας, η οποία υπερψηφίστηκε. Η συμφωνία για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας είναι διετούς διάρκειας (από 1/1/202431/12/2025), προνοεί βασικές γενικές αυξήσεις 3,5% για το 2024 με αναδρομική ισχύ και στη βάση των πραγματικών απολαβών και ενσωμάτωσή τους στο ενθαρρυντικό σύστημα εργασίας, και 3,5% για το 2025 με ανάλογο τρόπο όπως και για το τρέχον έτος. Η αύξηση αυτή για

πρώτη φορά υπολογίζεται στα επιδόματα αλλαγών των σημειωτών, στην εργασία των γερανοδηγών και στα οδοιπορικά κατά την εναλλαξιμότητα των λιμενεργατών-σημειωτών από το ένα λιμάνι στο άλλο, όπως προνοείται από τη Συλλογική Σύμβαση. Σε δηλώσεις της στο «Ε.Β.» η Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, Νάτια Κυρίτση, ανέφερε πως «είναι μια συμφωνία η οποία

προνοεί ικανοποιητικές γενικές αυξήσεις για τα δεδομένα και τα κέρδη τα οποία υπάρχουν στα λιμάνια της Κύπρου». Όπως είπε, για πρώτη φορά λαμβάνονται αναδρομικά στα πραγματικά εισοδήματα των λιμενεργατών-σημειωτών των λιμανιών, καθώς και για πρώτη φορά η αύξηση αυτή αναπροσαρμόζει τα επιδόματα αλλαγών σημειωτών, γερανοδηγών και οδοιπορικών.

Με τη σφραγίδα ΠΕΟ και ΕΚΥΣΥ οι αυξήσεις στις συντάξεις Η αύξηση των συντάξεων που τίθεται σε ισχύ από τον Ιανουάριο του 2025 φέρει έντονα τη σφραγίδα των διαχρονικών αγώνων της ΠΕΟ και της ΕΚΥΣΥ. Παρά το γεγονός ότι η κυβέρνηση επιχειρεί να παρουσιάσει αυτή την αύξηση ως δική της απόφαση, η αύξηση των συντάξεων απορρέει από την υποχρέωση της κυβέρνησης έναντι της νομοθεσίας. Μιας νομοθεσίας που κερδήθηκε μέσα από τους διαχρονικούς αγώνες των εργαζομένων και των συνταξιούχων και με τη σφραγίδα της ΠΕΟ και της ΕΚΥΣΥ και είναι παραπλανητικό να παρουσιάζεται από την κυβέρνηση ως δική της «επιτυχία». Με βάση, λοιπόν, τις πρόνοιες της νομοθεσίας: -Η βασική σύνταξη αυξάνεται κατά 5,94%, με το μηνιαίο ύψος της πλήρους βασικής σύνταξης να ανεβαίνει από €483,77 σε €512,50. -Η κατώτατη σύνταξη αυξάνεται από €411,20 σε €435,62 για δικαιούχους χωρίς εξαρτώμενα. -Η κοινωνική σύνταξη αυξάνεται από

€391,85 σε €415,13. -Το συμπληρωματικό μέρος των συντάξεων αυξάνεται μέσω της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ) κατά 1,49%. Σε δηλώσεις του ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, ανέφερε ότι οι αυξήσεις αυτές βασίζονται στη νομοθεσία που ισχύει από το 1980 και προβλέπει αναπροσαρμογές δύο φορές το χρόνο: 1. Τον Ιανουάριο, με βάση αναλογιστική μελέτη των δύο προηγούμενων ετών και τα εισοδήματα των εισφορέων. 2. Τον Ιούλιο, εάν η ΑΤΑ ξεπεράσει το 1%.

Ο Κ. Σκαρπάρης υπογράμμισε ότι αυτές οι αυξήσεις αποτελούν καρπό των αγώνων των εργαζομένων και των συνταξιούχων, στους οποίους η ΠΕΟ και η ΕΚΥΣΥ είχαν καθοριστικό ρόλο. Η σχετική νομοθεσία που διασφαλίζει τις αυξήσεις στις συντάξεις αποτελεί αποτέλεσμα των συλλογικών διεκδικήσεων των εργαζομένων και των συνταξιούχων. Η ΠΕΟ και η ΕΚΥΣΥ, με τις δράσεις και τη συνέπειά τους, διαδραμάτισαν κρίσιμο ρόλο στη δημιουργία ενός πλαισίου που προστατεύει και βελτιώνει το βιοτικό επίπεδο των συνταξιούχων.

Εκατοντάδες διαδήλωσαν ότι «οι εγκληματίες πολέμου δεν είναι ευπρόσδεκτοι» Εκατοντάδες άνθρωποι συγκεντρώθηκαν το απόγευμα της 9ης Ιανουαρίου έξω από το Προεδρικό, μετά από κάλεσμα του Παγκύπριου Συμβουλίου Ειρήνης, διαδηλώνοντας κατά της καθόδου του Ισραηλινού Προέδρου και της συνάντησης που είχε κεκλεισμένων των θυρών μαζί με τον Νίκο Χριστοδουλίδη, την ώρα που το Ισραήλ διεξάγει γενοκτονία κατά του παλαιστινιακού λαού. Μάλιστα, σε μια προσπάθεια να προστατέψει τον Ισραηλινό Πρόεδρο από «ενοχλητικές ερωτήσεις», η κυβέρνηση απαγόρευσε την παρουσία δημοσιογράφων στη συνάντηση. Την ίδια στιγμή πραγματοποιείτο εκδήλωση διαμαρτυρίας από το Παγκύπριο Συμβούλιο Ειρήνης και στον κυκλικό κόμβο του αεροδρομίου Λάρνακας. Η ΠΕΟ, που είναι μέλος του ΠΣΕ, συμμετείχε μαζικά στις εκδηλώσεις διαμαρτυρίας. Και στις δύο παράλληλες εκδηλώσεις διαμαρτυρίας κυριάρχησαν τα συν-

θήματα όπως «Λευτεριά στην Παλαιστίνη, Σταματήστε τη γενοκτονία», «Καμιά εμπλοκή της Κύπρου στον πόλεμο και την γενοκτονία» και «Κύπρος γέφυρα ειρήνης, Όχι ορμητήριο πολέμου» . Σε δηλώσεις του ο Τάσος Κωστέας, πρόεδρος του Παγκυπρίου Συμβουλίου Ειρήνης, ανέφερε ότι «βρισκόμαστε εδώ για να στείλουμε το μήνυμα ότι οι Κύπριοι και οι Κύπριες δεν συμβιβάζονται με αυτή τη βαρβαρότητα που συμβαίνει σήμερα στη Γάζα και που κατά την άποψή μας δεν είναι τίποτε περισσότερο και τίποτε λιγότερο από μια συ-

στηματική εξολόθρευση του παλαιστινιακού λαού». Πρόσθεσε ότι «αυτό που συμβαίνει είναι μια προσβολή για την πολιτισμένη ανθρωπότητα και εμείς συμμεριζόμαστε το πόνο του παλαιστινιακού λαού και στέλνουμε μήνυμα αλληλεγγύης σε όλους και όλες στη Γάζα. Πιστεύουμε ότι σαν Κύπρος, σε μια ημικατεχόμενη πατρίδα με ισχυρότερό μας όπλο το διεθνές δίκαιο, οφείλουμε να καταδικάζουμε αυτό που το Διεθνές Ποινικό Δικαστήριο έκρινε ως ένα βάναυσο έγκλημα κατά της ανθρωπότητας».