ILO
Ρεπορτάζ
Προκλήσεις για την προώθηση των θεμελιωδών αρχών και δικαιωμάτων στην εργασία σελ. 3
Προστατεύστε τους εργαζόμενους από τον καύσωνα! σελ. 8-9
TETAΡΤΗ 26 ΙΟΥΝΙΟΥ 2024 | #3326 | €0,70
ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Γ. ΠΕΟ: Τα «μέτρα» της κυβέρνησης δεν απαντούν σε κανένα από τα προβλήματα της κοινωνίας. Ουσιαστικές λύσεις στο πρόβλημα της ακρίβειας απαιτούν εργαζόμενοι, συνταξιούχοι και ευάλωτες ομάδες «Τα ούτω καλούμενα μέτρα που εξήγγειλε η κυβέρνηση επιβεβαιώνουν ξεκάθαρα ότι βλέπει το ζήτημα της ακρίβειας απλά μέσα από έναν επικοινωνιακό φακό», δήλωσε στο «Ε.Β.» η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, σχολιάζοντας τις σχετικές εξαγγελίες της κυβέρνησης στις 19 Ιουνίου. Επικρίνοντας την τακτική της κυβέρνησης να εξαγγέλλει κάθε ένα με δύο μήνες «μέτρα», η Γ.Γ. της ΠΕΟ επεσήμανε πως δεν απαντούν σε κανένα από τα μεγάλα προβλήματα που έχουν συσσωρευτεί σήμερα ανάμεσα στους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και τις ευάλωτες ομάδες της κοινωνίας. «Η παράταση της επιδότησης του ηλεκτρικού ρεύματος και της μείωσης του ΦΠΑ είναι μια σταγόνα σε όλο αυτό το οποίο έχει επισυμβεί και έχει επηρεάσει το βιοτικό επίπεδο και την ποιότητα ζωής του κόσμου τα τελευταία χρόνια», είπε. Η Σ. Χαραλάμπους επεσήμανε πως η Κύπρος έχει έναν από τους πιο ψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης, με τα δημοσιονομικά πλεονάσματα να αυξάνονται εξαιτίας των αυξημένων ποσών φορολογιών που εισπράττει το κράτος, κατά κύριο λόγο από την κατανάλωση των πολιτών. «Αποδεδειγμένα τα τελευταία 11 χρόνια “έφυγαν” από το εισόδημα της εργασίας και πήγαν στα κέρδη 11 δις ευρώ», τόνισε και συμπλήρωσε πως «την ίδια στιγμή τα δανειστικά επιτόκια εξακολουθούν να είναι ψηλά, ενώ αποδεδειγμένα έχουμε θετικό ρυθμό ανάπτυξης και παραμένει η άνιση κατανομή του
εθνικού εισοδήματος με το χάσμα να διευρύνεται» . «Με αυτά τα δεδομένα, το να συνεχίζει η κυβέρνηση τις ίδιες πολιτικές, απλά επιβεβαιώνει την απροθυμία της να πάρει μέτρα που να οδηγούν σε κοινωνική ισορροπία και ουσιαστικά στηρίζει τους λίγους και όχι τους πολλούς», ξεκαθάρισε. Η Σ. Χαραλάμπους τόνισε πως η ΠΕΟ θεωρεί ότι χρειάζεται η άσκηση μιας ολιστικής πολιτικής που να περιλαμβάνει τους εξής άξονες: -Βελτίωση των εισοδημάτων μέσα από τους μισθούς. «Γι’ αυτόν το λόγο εμείς δίνουμε μάχη μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ώστε το αποτέλεσμα της διαπραγμάτευσης να εφαρμόζεται από όλους τους εργοδότες. Στο θέμα αυτό η κυβέρνηση θα κριθεί σε σχέση με το πώς αντιμετωπίζει τη διαφορά που
υπάρχει στην υπό ανανέωση Σύμβαση στην Οικοδομική Βιομηχανία», είπε. -Δικαιότερο φορολογικό σύστημα που να φορολογεί τους προνομιούχους. «Θα μπορούσε η κυβέρνηση να εφαρμόσει μια δίκαιη φορολογική πολιτική και τα έσοδα που θα έχει να τα αξιοποιήσει για διεύρυνση της κοινωνικής πολιτικής. Όταν μιλάμε για διεύρυνση της κοινωνικής πολιτικής, αναφερόμαστε στη στεγαστική πολιτική, αφού τα περισσότερα σχέδια που εξήγγειλε δεν έχουν εφαρμοστεί και αυτό επιβεβαιώνει και το γεγονός ότι κάνει επικοινωνιακή παρά ουσιαστική πολιτική. Θα πρέπει να επιδοτείται το ενοίκιο, κάτι που δεν γίνεται. Θα πρέπει να φορολογηθούν τα υπερκέρδη των τραπεζών και όχι να παρακαλούν τις τράπεζες για μείωση επιτοκίων», ανέφερε. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Ξενοδοχειακή Βιομηχανία: Προβλέπεται θερμό καλοκαίρι στα εργασιακά Η κλεψύδρα αδειάζει για τη διαπραγμάτευση για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης των εργαζομένων στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία εν μέσω τουριστικής περιόδου, με τους ξενοδοχοϋπάλληλους να μην μπορούν να περιμένουν να χαθεί η τουριστική χρονιά, η οποία εξελίσσεται πολύ θετικά σε ό,τι αφορά την τουριστική κίνηση. «Ως συντεχνία στείλαμε τα μηνύματα αυτά τόσο στη Μεσολαβητική Υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας όσο και στους ξενοδόχους στις απευθείας διαπραγματεύσεις που είχαμε», δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ, Νεόφυτος Ττιμινής, τονίζοντας πως επιβάλλεται τις πρώτες μέρες του Ιούλη να διαφανεί κατά πόσο υπάρχει εκείνο το περιβάλλον που θα μπορέσει να φέρει μια αποτελεσματική συμφωνία που να ικανοποιεί τους εργαζόμενους στη βιομηχανία. Σε διαφορετική περίπτωση, ξεκαθάρισε, το Υπουργείο δεν έχει άλλη επιλογή από το να κηρύξει αδιέξοδο. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Με λήψη μέτρων προειδοποιεί το ΩΚΠ στον ΟΚΥπΥ Με λήψη απεργιακών μέτρων προειδοποιεί το Ωρομίσθιο Κυβερνητικό Προσωπικό (ΩΚΠ) στα κρατικά νοσηλευτήρια, με αφορμή και την παρουσίαση που πραγματοποιήθηκε από την ομάδας εργασίας αναδιάρθρωσης και αναδιοργάνωσης της ομάδας αυτής των εργαζομένων. Όπως αναφέρουν οι συντεχνίες ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ, η παρουσίαση ουσιαστικά αποτέλεσε το αποκορύφωμα εμπαιγμού της εργατικής πλευράς. Οι συντεχνίες σε επιστολή που απέστειλαν προς τον Γενικό Εκτελεστικό Διευθυντή του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας και κοινοποίησαν στην Κοινοβουλευτική
Οι συντεχνίες καταγγέλλουν εμπαιγμό των εργαζομένων Επιτροπή Υγείας, τον Υπουργό Υγείας και στον πρόεδρο και τα μέλη Δ.Σ. ΟΚΥπΥ, επισημαίνουν τα ακόλουθα: 1. Παρά το γεγονός ότι οι συντεχνίες έχουν αποδείξει έμπρακτα ότι η εργατική πλευρά ενεργεί στα πλαίσια καλής θέλησης για μεγάλο χρονικό διάστημα προς όφελος όχι μόνο των μελών τους, αλλά και του οργανισμού και των ασθενών, αυτό όχι μόνο δεν εκτιμάται, αλλά ενδεχομέ-
νως να εκλήφθηκε ως αδυναμία. 2. Τα πλαίσια διαβούλευσης δεν μπορούν να αποτελούν μορφή κάλυψης κοροϊδίας με απώτερο στόχο την αποδόμηση των εργασιακών δικαιωμάτων τα οποία αποκτήθηκαν με αγώνες. 3. Είναι απαράδεκτο μετά από τό-
σους μήνες συνεργασίας να υποβάλλεται από τον ΟΚΥπΥ εισήγηση για αγορά υπηρεσιών στον κλάδο του ωρομίσθιου προσωπικού, κάτι το οποίο αποτελεί για τις συντεχνίες casus belli. Σημειώνεται πως το ωρομίσθιο προσωπικό είναι ο πιο χαμηλά αμειβόμενος κλάδος στον τομέα της Υγείας και ειδικά η καθαριότητα. Υπογραμμίζεται ότι ο μισθός της καθαρίστριας (για την οποία έγινε εισήγηση για αγορά υπηρεσιών) καλύπτεται από τον Εθνικό Κατώτατο Μισθό, δηλαδή είναι στο μίνιμουμ, συνεπώς εύλογα τίθεται το ερώτημα για τις προθέσεις της ηγεσίας του ΟΚΥπΥ. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3