Skip to main content

Εργατικό Βήμα 22/11/2023

Page 1

3ο Παγκύπριο Συνέδριο ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ: Οργάνωση - Αγώνας - Διεκδίκηση Πραγματοποιήθηκε χθες Τρίτη 21 Νοεμβρίου το 3ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ στην αίθουσα συνεδριάσεων ΕΤΚΑ ΠΕΟ στη Λευκωσία με κεντρικό σύνθημα «Οργάνωση-Αγώνας-Διεκδίκηση». Στο συνέδριο κύριος ομιλητής ήταν ο Γενικός Γραμματέας της συντεχνίας Σάββας Τούλουπος, ενώ χαιρετισμούς απηύθυναν η Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους, ο αν. διευθυντής του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας Άντης Αποστόλου και ο Γ.Γ. της τουρκοκυπριακής συντεχνίας KOOP-SEN Mehmet Ali. Λεπτομέρειες στην επόμενη έκδοση του «Ε.Β.»

TETAΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023 | #3298 | €0,70

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ! «Οι εργαζόμενοι έχουν κάθε δικαίωμα να διεκδικήσουν αυξήσεις που θα βελτιώνουν τους πραγματικούς μισθούς και αυτό το αίτημα δικαιολογείται πλήρως από την κατάσταση της οικονομίας, από τη συνεχή άνοδο του κόστους ζωής και τη μείωση του μεριδίου των μισθών στον παραγόμενο πλούτο», τόνισε από το βήμα του 34ου Συνεδρίου της ΠΕΟ Αμμοχώστου ο αν. Γ.Γ. της ΠΕΟ Μιχάλης Παπανικολάου. Όπως επανέλαβε, σύμφωνα και με την απόφαση του Γ.Σ. της ΠΕΟ στις 6 Νοεμβρίου, θα δοθεί ιδιαίτερη έμφαση και στη βελτίωση των μισθών πρόσληψης, αλλά και θα εντατικοποιηθεί ο αγώνας για λήψη μέτρων επαναρύθμισης της εργασίας καθώς και για προώθηση του θεσμού των Συλλογικών Συμβάσεων. «Από την κυβέρνηση μέχρι τώρα ακούμε μόνο ευχολόγια. Αποφάσεις και έργα δεν είδαμε», τόνισε και δήλωσε την απαίτηση της ΠΕΟ όπως ο Υπουργός Εργασίας καταθέσει έναν ολοκληρωμένο οδικό χάρτη ενέργειων που να οδηγούν στη διεύρυνση της κάλυψης με ΣΣΕ στο 80%, όπως είναι η πρόνοια της Ευρωπαϊκής Οδηγίας και αποφάσεις που να οδηγούν σε ένα αξιοπρεπές πλαίσιο κατώτατου μισθού. «Απαιτούμε εισαγωγή νομικών ρυθμίσεων, έτσι που οι βασικοί όροι των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων, όπως συμφωνούνται κάθε φορά μεταξύ εργοδοτικών οργανώσεων και συνδικαλιστικών οργανώσεων, να είναι υποχρεωτικοί και να εφαρμόζονται από όλους. Απαιτούμε ουσιαστική αύξηση στον κατώτατο μισθό που να λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό, την ανάγκη αυτός να είναι επαρκής και αξιοπρεπής, όπως και εισαγωγή προνοιών στο διάταγμα που να κατοχυρώνουν ελάχιστες εβδομαδιαίες ώρες εργασίας, ωριαία απόδοση του κατώτατου μισθού και βασικά εργασιακά δικαιώματα. Απαιτούμε τερματισμό της υφιστάμενης στρατηγικής απασχόλησης εργαζόμενων από τρίτες χώρες και εκπόνηση νέας στρατηγικής που να περιλαμβάνει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο ρυθμίσεων, το

Ψηφίστηκε η τηλεργασία για τον ιδιωτικό και ευρύτερο δημόσιο τομέα ΠΕΟ: Κρίσιμο παραμένει το ζήτημα της ρύθμισης του δικαιώματος της αποσύνδεσης

οποίο θα έχει ως βασική αρχή ότι άδειες παραχωρούνται με την προϋπόθεση ότι υπάρχουν διαπιστωμένες ανάγκες και σε εργοδότες που δεν παραβιάζουν και συνομολογούν σύμβαση για όλο το προσωπικό», είπε. Σε ό,τι αφορά το άλλο μεγάλο ζήτημα του πέναλτι 12% στις συντάξεις, είπε: «Δυστυχώς, πριν μπούμε στην ουσιαστική συζήτηση της πρότασης του υπουργείου, υπήρξε προσπάθεια δημιουργίας εντυπώσεων. Ανακοίνωσαν ότι αφορούσε η πρόταση άτομα με εισφορές μέχρι 40 χρόνια

πληρωμένες και πιστωμένες, για να διαπιστωθεί τελικά ότι είναι 44 χρόνια πληρωμένες και πιστωμένες, εξαιρουμένων των πιστώσεων εκπαίδευσης. Επίσης, προκαθορίστηκε το περιθώριο δαπάνης του ΤΚΑ, στοιχείο που δεν βοηθά σε έναν ολοκληρωμένο ανοικτό εποικοδομητικό διάλογο. Η ΠΕΟ έχει ήδη τοποθετηθεί αρνητικά στην πρόταση του υπουργείου τόσο σε ό,τι αφορά τα χρόνια εισφορών όσο και στον τρόπο που θα γίνει η μείωση του 12%». Εκτενές ρεπορτάζ από το Συνέδριο σελ. 8-9

Υποβλήθηκε νέα πρόταση από τον ΟΚΥπΥ. Δεν ικανοποιεί τις συντεχνίες Πραγματοποιήθηκε στις 15 Νοεμβρίου, με πρωτοβουλία της Υπουργού Υγείας, κοινή συνάντηση μεταξύ της Διεύθυνσης του ΟΚΥΠΥ και των συντεχνιών των εργαζομένων. Παρόντες εκ μέρους της ΠΕΟ ήταν η Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους και ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Νίκος Γρηγορίου. Η πρωτοβουλία της υπουργού για κοινή συνάντηση λήφθηκε μετά τις ξεχωριστές συναντήσεις που είχε με τις δύο πλευρές και εντάσσεται στο πλαίσιο του αδιεξόδου που προέκυψε από

την άτεγκτη στάση του ΟΚΥπΥ, ο οποίος δεν δέχεται τη συνομολόγηση Συλλογικής Σύμβασης για τους εργαζόμενους που να ρυθμίζει τους όρους εργασίας και τα δικαιώματα και την ανέλιξή τους. Στη συνάντηση ο ΟΚΥπΥ κατέθεσε νέα πρόταση και συμφωνήθηκε να μελετηθεί από τους κοινωνικούς εταίρους και να συσταθεί μια τεχνική επιτροπή που να ξεκαθαρίζει όλα τα ζητήματα και τις λεπτομέρειες πριν τοποθετηθούν οι συντεχνίες πάνω σε αυτή. Εντούτοις, σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΣΗ-

ΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, Νίκος Γρηγορίου, ανέφερε πως η πρόταση δεν ικανοποιεί τις συντεχνίες, διότι δεν αντιμετωπίζει το κύριο πρόβλημα της ρύθμισης των όρων απασχόλησης των εργαζομένων με την ύπαρξη δομών κατάταξης ανέλιξης και κλιμάκων, όπως ζήτησαν από την πρώτη στιγμή οι συντεχνίες. Παρόλα αυτά, οι συντεχνίες θα εξετάσουν με μεγάλη προσοχή την πρόταση για να εξευρεθεί μια λύση και ενδεχομένως να υποβάλουν αντιπρόταση για να συνεχιστεί ο διάλογος.

Η Ολομέλεια της Βουλής υπερψήφισε στις 16 Νοεμβρίου το νομοσχέδιο για την τηλεργασία με σκοπό τη ρύθμιση των εργασιακών όρων που την διέπουν. Το νομοσχέδιο αφορά τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, ενώ σε ό,τι αφορά το Δημόσιο η κυβέρνηση θα επανέλθει με ενδεχομένως νέο νομοσχέδιο εντός του 2024.

Διεξαγωγή ελέγχων για διασφάλιση εφαρμογής της νομοθεσίας

Η ΠΕΟ πολύ έγκαιρα είχε θέσει την αναγκαιότητα ρύθμισης της τηλεργασίας ως μιας νέας εξελισσόμενης μορφής ευέλικτης απασχόλησης, καθώς και την ανάγκη για κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και διασφάλιση της ασφάλειας και της υγείας τους. Η ψήφιση της νομοθεσίας αποτελεί μια θετική εξέλιξη και με τις πρόνοιές της κάποια θέματα βελτιώνουν τη θέση των εργαζομένων. «Θεωρούμε πολύ σημαντικό το γεγονός ότι μέσα από τις πρόνοιες του νομοσχεδίου προβλέπεται η εφαρμογή της τηλεργασίας σε προαιρετική βάση και μετά από σχετική γραπτή συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργοδοτούμενου», δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Πιερής Πιερή, μέλος του Εκτελεστικού Γραφείου της ΠΕΟ και υπεύθυνος Διεθνών Σχέσεων της Ομοσπονδίας. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3


2

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | TETAΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΡΒΡΙΟΥ 2023

ΕΙΠΑΝ

«Τα Ανεμοδαρμένα Ύψη» από το Θέατρο Ανεμώνα Τα «Ανεμοδαρμένα Ύψη» είναι η θυελλώδης, παθιασμένη ιστορία ενός παράφορου και καταδικασμένου έρωτα ανάμεσα στην Κάθριν Έρνσο -την ατίθαση κόρη ενός πλούσιου γαιοκτήμονα- και τον Χήθκλιφ -ένα «αδέσποτο» παιδί που περιμάζεψε απ’ τους δρόμους και μεγάλωσε σαν παιδί του ο πατέρας της Κάθριν, κύριος Έρνσο. Μετά το θάνατο του κυρίου Έρνσο, ο γιος του ο Χίντλεϊ -που από την αρχή ζηλεύει και φθονεί το νεοφερμένο αγόρι- έχοντας πια γίνει αυτός το αφεντικό, προπηλακίζει και εξευτελίζει τον Χήθκλιφ που για μόνη του παρηγοριά έχει τη σχέση του με την Κάθρην. Όλα αλλάζουν όταν η Κάθρην γνωρίζει έναν πλούσιο, όμορφο και καλλιεργημένο νέο, τον Έντγκαρ Λίντον, και θαμπώνεται από την κοινωνική καταξίωση που της προσφέρει. Ο Χήθκλιφ εγκαταλείπει ντροπιασμένος το σπίτι και η Κάθρην παντρεύεται τον Έντγκαρ. Ο Χήθκλιφ όμως θα επιστρέψει τρία χρόνια μετά ως ένας πλούσιος και εκλεπτυσμένος κύριος, κουβαλώντας μαζί του ένα αβυσσαλέο μίσος και μία μοναδική σκέψη: την εκδίκηση. Η θεατρική διασκευή είναι της Ιρένε Μαραντέι και το τολμηρό εγχείρημα μεταφοράς του στη σκηνή υπογράφει σκηνοθετικά ο Αντρέας Τηλεμάχου μέσα από μια μεγάλη παραγωγή του θεάτρου Ανεμώνα. Περισσότερες πληροφορίες: Το Θέατρο Ανεμώνα παρουσιάζει τη νέα θεατρική χρονιά με ένα φιλόδοξο ανέβασμα, τη θεατρική μεταφορά του πασίγνωστου βιβλίου της παγκόσμιας λογοτεχνίας «Ανεμοδαρμένα Ύψη». Ο λογοτεχνικός αυτός ογκόλιθος με τις πυρακτωμένες καταστάσεις και τους εμβληματικούς χαρακτήρες, το μοναδι-

Ο κόσμος υπάρχει μόνο στα μάτια σου. Μπορείς να τον κάνεις όσο μεγάλο ή όσο μικρό θέλεις. Francis Scott Fitzgerald, Αμερικανός συγγραφέας Ίσως η ζωή να είναι μόνο αυτό... ένα όνειρο κι ένας φόβος. Joseph Conrad, Βρετανοπολωνός συγγραφέας Πρέπει να αλλάξω τη ζωή μου για να μπορέσω να τη ζήσω, όχι να περιμένω για να τη ζήσω. Susan Sontag, Αμερικανίδα συγγραφέας, κριτικός, ακτιβίστρια

ΠΟΙΗΣΗ ΟΙ ΕΦΤΑ ΝΑΝΟΙ ΣΤΟ S/S CYRENIA Νίκος Καββαδίας

κό μυθιστόρημα που εξέδωσε η Έμιλη Μπροντέ στη σύντομη ζωή της(1818-1848), ήταν το αριστούργημα που κυκλοφόρησε στην εκπνοή της γοτθικής μυθοπλασίας(1847). Εκφράζοντας πρωτοφανή περιφρόνηση απέναντι σε κάθε έννοια κοινωνικής ευπρέπειας και βικτωριανής ηθικής, τα «Ανεμοδαρμένα Ύψη» προκάλεσαν αμηχανία και δυσφορία την εποχή που κυκλοφόρησαν, ενώ σύντομα καθιερώθηκε ως ένα κλασικό αριστούργημα που αποτελεί ένα από τα πιο πολυδιαβασμένα βιβλία όλων των εποχών. Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ: ΣΚΗΝΟΘΕΣΙΑ: Αντρέας Τηλεμάχου ΣΚΗΝΙΚΑ-ΚΟΣΤΟΥΜΙΑ: Σόσε Εσκιτζιάν-Αντρέας Τηλεμάχου ΦΩΤΙΣΤΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ: Βασίλης Πετεινάρης VIDEOS: Γιάννης Σαββίδης ΕΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: Αντρέας Τηλεμάχου ΒΟΗΘΟΣ ΣΚΗΝΟΓΡΑΦΟΥ: Άννη Βασιλείου

ΖΩΓΡΑΦΙΚΗ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΣΚΗΝΙΚΟΥ: Martin Meason ΜΟΥΣΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Αντρέας Τηλεμάχου ΗΘΟΠΟΙΟΙ: Μαρίνος Ξενοφώντος, Ελένη Αναστασίου, Έλενα Χειλέτη, Νικόλας Πέτρου, Σάββας Μενοίκου, Φανή Σωκράτους, Γιώργος Ιωσήφ, Κλαούντιο Ντιμονού. ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ: Χρήστος Αβρααμίδης ΓΡΑΦΙΚΑ: Θεοδώρα Μεγάλεμου ΜΑΚΙΓΙΑΖ: Γιώτα Τσιολάκκη Λεπτομέρειες Πού: Λευκωσία, Λάρνακα, Λεμεσός, Πάφος Πότε: Μέχρι 14/12/2023 Εισιτήρια: €15 κανονικό | €12 φοιτητές, συνταξιούχοι | €10 μαθητές, ηθοποιοί | €8 πολύτεκνοι, άνεργοι, ΑμεΑ | Για Λάρνακα/Πάφο Μειωμένο εισιτήριο €10 μόνο για άτομα κάτω των 18 ετών Διάρκεια: 140 λεπτά χωρίς διάλειμμα Ηλικίες: Άνω των 10 ετών Γλώσσα: Ελληνικά

Εφτά. Σε παίρνει αριστερά, μην το ζορίζεις. Μάτσο χωράνε σε μιαν κούφιαν απαλάμη. Θυμίζεις κάμαρες κλειστές, στεριά μυρίζεις. Ο πιο μικρός αχολογάει μ’ ένα καλάμι. Γυαλίζει ο Σημ της μηχανής τα δυο ποδάρια. Ο Ρεκ λαδώνει στην ανάγκη το τιμόνι. Μ’ ένα φτερό ξορκίζει ο Γκόμπυ τη μαλάρια κι ο στραβοκάνης ο Χαράμ πίττες ζυμώνει. Απ’ το ποδόσταμο πηδάν ως τη γαλέτα. – Μπορώ ποτέ να σου χαλάσω το χατίρι; Κόρη ξανθή και γαλανή που όλο εμελέτα ποιος ρήγα γιος θε να την πιει σ’ ένα ποτήρι. Ραμάν αλλήθωρε, τρελέ, που λύνεις μάγια, κατάφερε το σταυρωτό του Νότου αστέρι σωρός να πέσει, να σκορπίσει στα σπιράγια, και πες του κάτω από ένα δέντρο να με φέρει. Ο Τοτ, του λείπει το ένα χέρι μα όλο γνέθει, τούτο το απίθανο σινάφι να βρακώσει. Εσθήρ, ποια βιβλική σκορπάς περνώντας μέθη; Ρουθ, δε μιλάς; Γιατί τρεκλίζουμε οι διακόσιοι;

«Ο μολυβένιος στρατιώτης» από τον ΘΟΚ Το υπέροχο παραμύθι του Χανς Κρίστιαν Άντερσεν, σε διασκευή για το θέατρο από την Άνδρη Θεοδότου και σκηνοθεσία της Λέας Μαλένη, παρουσιάζεται στη σκηνή του ΘΟΚ επιστρατεύοντας δράση, μουσική, παιχνίδι, μαγεία, χρώμα και πάνω από όλα φαντασία, για να συστηθεί σε μικρούς και μεγάλους θεατές. Για το έργο Ο Ντάνιελ έχει τα γενέθλιά του και ο πατέρας του τού κάνει δώρο έξι μολυβένια στρατιωτάκια. Ένα από αυτά τα στρατιωτάκια, όμως, δεν έχει πόδι. Ενώ το αγόρι κοιμάται, τα παιχνίδια του ξυπνούν και ο στρατιώτης με το ένα πόδι γνωρίζει μια χάρτινη μπαλαρίνα - έρωτας με την πρώτη ματιά. Κάπου εκεί, ανάμεσα στα υπόλοιπα παιχνίδια, βρίσκεται και ο αρλεκίνος, που ζηλεύει την αγάπη τους, κι έτσι τα πράγματα δυσκολεύουν. Στρατιώτης και μπαλαρίνα χωρίζονται ξαφνικά, με τον πρώτο να χάνεται στον έξω κόσμο, ακολουθώντας μια διαδρομή γεμάτη περιπέτειες, εμπόδια και απρόβλεπτες εξελίξεις.

τη διαφορετικότητα, τη δύναμη της θέλησης και την αλληλεγγύη. Για τη δύναμη που μας δίνει η αγάπη, ώστε να ξεπερνάμε τις δοκιμασίες της ζωής.

«Ο μολυβένιος στρατιώτης» είναι μια τρυφερή ιστορία που έχει περάσει από γενιά σε γενιά χωρίς να χάσει όλα εκείνα τα στοιχεία που την καθιστούν διαχρονική. Ένα έργο που μιλά στην καρδιά και στο μυαλό. Μια θαυμάσια αλληγορία για το φθόνο, το σεβασμό,

Ταυτότητα παράστασης Διασκευή-Στίχοι τραγουδιών: Άνδρη Θεοδότου Σκηνοθεσία: Λέα Μαλένη Σκηνικά-Κοστούμια: Έλενα Κατσούρη Μουσική-Μουσική διδασκαλία: Χρίστος Θεοδώρου Χορογραφία-Κίνηση: Ήβη Χατζηβασιλείου Σχεδιασμός φωτισμού: Γεώργιος Κουκουμάς Ζωγραφική εκτέλεση σκηνικού-Ειδικές κατασκευές: Στέφανος Νεάρχου Βοηθός σκηνοθέτιδας: Ιωάννα Κεραυνού Παίζουν (με αλφαβητική σειρά): Χάρης Αττώνης, Λουκάς Ζήκος, Μικαέλλα Θεοδουλίδου, Μάριαν Κυπριανού, Ανδρέας Λόντου, Μαριλύ Μήλια, Γιάννης Μίνως, Ανδριανή Νεοκλέους, Ανδρέας Παράσχος.

Κουφός ο Σάλαχ, το κατάστρωμα σαρώνει. – Μ΄ ένα ξυστρί καθάρισέ με από απ’ τη μοράβια. Μα είν’ ένα κάτι πιο βαθύ που με λερώνει. – Γιε μου, πού πας; – Μάνα, θα πάω με τα καράβια. Κι έτσι μαζί με τους εφτά κατηφοράμε. Με τη βροχή, με τον καιρό που μας ορίζει. Τα μάτια σου ζούνε μια θάλασσα, θυμάμαι – Ο πιο στερνός μ’ έναν αυλό με νανουρίζει.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΧΡΙΣΤΟΣ ΤΟΜΠΑΖΟΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy


ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023

3

Ψηφίστηκε η τηλεργασία για τον ιδιωτικό και ευρύτερο δημόσιο τομέα Από την 1η σελίδα «Ωστόσο, σημείωσε, για την ΠΕΟ παραμένει κρίσιμο το ζήτημα της ρύθμισης του δικαιώματος της αποσύνδεσης, το οποίο κατά την άποψή μας, όπως είχαμε αναφέρει και στη διαδικασία της διαβούλευσης, δεν κατοχυρώνεται απόλυτα με τη νέα νομοθεσία. Ταυτόχρονα, η χρησιμότητα της νομοθεσίας θα διαφανεί μέσα από τη διεξαγωγή των αναγκαίων ελέγχων, ώστε να διασφαλιστεί η εφαρμογή

της». Από την πλευρά του ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, Νίκος Γρηγορίου, σε δικές του δηλώσεις ανέφερε πως είναι σημαντικό το γεγονός ότι στο νομοσχέδιο περιλαμβάνεται ο ευρύτερος δημόσιος τομέας, δηλαδή οι δημόσιοι οργανισμοί και οι οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης. «Είναι κάτι που επιδιώξαμε και τελικά πετύχαμε, αφού ήδη σε κάποιους από αυτούς τους Οργανισμούς λειτουργεί η τηλερ-

γασία και ρυθμίζεται από Συλλογικές Συμφωνίες και Συλλογικές Συμβάσεις. Αυτό σημαίνει ότι σε διαβούλευση που είχαμε με τους Οργανισμούς τέθηκαν κριτήρια και αυστηρές ασφαλιστικές δικλείδες ώστε από τη μια όσοι εργαζόμενοι τηλεργάζονται να μη χάνουν κανένα δικαίωμά τους και από την άλλη οι Οργανισμοί να επωφελούνται με την έννοια της αύξησης της παραγωγικότητας και της λειτουργικότητάς τους», είπε.

Ο Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ συμπλήρωσε πως είναι σημαντικό το γεγονός ότι στο νόμο περιλαμβάνονται ασφαλιστικές δικλείδες υπέρ των εργαζομένων που τηλεργάζονται. «Επιπρόσθετα, είναι για εμάς πολύ πιο σημαντικό το ότι στους Οργανισμούς στους οποίους δραστηριοποιείται η ΣΗΔΗΚΕΚ αυτό θα γίνει μέσω των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των Συλλογικών Συμβάσεων», κατέληξε.

Διεκδικεί ανανέωση της Σύμβασής του το Ωρομίσθιο Κυβερνητικό Προσωπικό Η παγκύπρια σύσκεψη των αντιπρόσωπων του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού (ΩΚΠ) - μελών των συνδικαλιστικών οργανώσεων ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ, η οποία πραγματοποιήθηκε στις 10 Νοεμβρίου 2023, αποφάσισε τη διεκδίκηση αυξήσεων και βελτίωση των κλιμάκων μισθοδοσίας του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού στα πλαίσια ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης για τα έτη 20222024. Το Ωρομίσθιο Κυβερνητικό Προσωπικό είναι το πλέον χαμηλόμισθο προσωπικό στον δημόσιο τομέα και όχι μόνο. Από το έτος 2010 δεν έχει παραχωρηθεί γενική αύξηση στους μισθούς του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού και με τη μη παραχώρηση προσαυξήσεων για πέντε χρόνια δεν υπήρξε βελτίωση των μισθών. Τα αρχικά των κλιμάκων μι-

Σε παγκύπρια σύσκεψη εγκρίθηκε πακέτο αιτημάτων και η υποβολή τους στο Υπουργείο Οικονομικών για την έναρξη διαπραγμάτευσης στη Μικτή Εργατική Επιτροπή σθοδοσίας έχουν μειωθεί κατά 10% σε σχέση με τους μισθούς που υπήρχαν το 2011 πριν την οικονομική κρίση, ενώ συνεχίζεται η μείωση του 15% σε όλα τα επιδόματα βάρδιας κ.λπ. Πέραν των πιο πάνω μειώσεων, οι μισθοί είχαν μειωθεί με τους περί Μείωσης Απολαβών Νόμους Ν.168(1)2012 και Ν.31(1)2013 και με συμφωνία επανήλ-

θαν σταδιακά με ορόσημο την 1η/1/2023. Ο πληθωρισμός που υπήρχε αυτά τα χρόνια έχει μειώσει την αγοραστική αξία των μισθών, αφού το κόστος ζωής έχει αυξηθεί. Η απόδοση της ΑΤΑ στο 50% για σειρά ετών μείωσε την αξία των μισθών σε σχέση με τη συνεχή άνοδο των τιμών σε όλα τα προϊόντα πρώτης ανάγκης και τις υπηρεσίες.

Οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα έχουν αυξηθεί αυτή την περίοδο των 13 ετών, ενώ οι μισθοί του Ωρομίσθιου Προσωπικού είναι μειωμένοι σε σχέση με τους μισθούς που ίσχυαν το έτος 2011. Οι 300 αντιπρόσωποι ενέκριναν πακέτο αιτημάτων και την υποβολή τους στο Υπουργείο Οικονομικών για την έναρξη διαπραγμάτευσης στη Μικτή Εργατική Επιτροπή.

Νέα Κλαδική Επιτροπή ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Αρχή Λιμένων

Μαχητικό το Επαρχιακό Συνέδριο της Συντεχνίας Οικοδόμων, Μηχανοτεχνιτών ΠΕΟ Λεμεσού Με επιτυχία και μαχητικότητα πραγματοποιήθηκε το 26ο Επαρχιακό Συνέδριο της Συντεχνίας Οικοδόμων, Μηχανοτεχνιτών της ΠΕΟ Λεμεσού την Παρασκευή 24 Νοεμβρίου. Το συνέδριο εκτίμησε τη δράση της δυντεχνίας την περίοδο που μεσολάβησε από το προηγούμενο Επαρχιακό Συνέδριο και καθόρισε τους στόχους της για τα επόμενα χρόνια. Επίσης εξέλεξε τα μέλη της νέας Επαρχιακής Επιτροπής. Στο συνέδριο, που πραγματοποιήθηκε στο οίκημα της ΠΕΟ στη Λεμεσό, κύριος ομιλητής ήταν ο Επαρχιακός Γραμματέας Γιώργος Χριστοδούλου, ενώ χαιρετισμό απηύθυνε ο Γ.Γ. της συντεχνίας Μιχάλης Παπανικολάου. Στην ομιλία του ο Γ. Χριστοδούλου έκανε ανασκόπηση της περιόδου που μεσολάβησε από το προηγούμενο Επαρχιακό Συνέδριο και αναφέρθηκε στους νέους στόχους του Τμήματος: «Η συντεχνία μας τη χρονική περίοδο που ανασκοπούμε αντιμετώπισε αρκετά προβλήματα σε όλους τους κλάδους της. Οι εργαζόμενοι με την καθοδήγηση της συντεχνίας τα αντιμετώπισαν με θετικά αποτελέσματα. Υπήρξαν περιπτώσεις μονομερών παραβιάσεων

των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, οι οποίες αποτρέπονταν με άμεσες παρεμβάσεις, όπου με την καθημερινή δουλειά των στελεχών της συντεχνίας στηρίχτηκαν τα μέλη και γενικά οι εργαζόμενοι. Σημαντική δουλειά έγινε κατά την πενταετία που ανασκοπούμε και για την ανανέωση των Συμβάσεων, καθώς και για την επίλυση των προβλημάτων που εμφανίζονταν στους χώρους εργασίας. Για την προώθηση και επίλυσή τους πολύ σημαντική ήταν και η βοήθεια που πρόσφεραν τα μέλη των τοπικών επίτροπων, όπως και τα υπόλοιπα μέλη της συντεχνίας». Από την πλευρά του ο Γ.Γ. της συντεχνίας Μιχάλης Παπανικολάου αναφέρθηκε στις συνθήκες που επικρατούν σήμερα παγκόσμια και στην Κύπρο, στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και οι ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού καθώς και στους επικείμενους αγώνες της ΠΕΟ.

Επαρχιακά Συνέδρια

Το πρόγραμμα των Επαρχιακών Συνεδρίων της Συντεχνίας Οικοδόμων, Μηχανοτεχνιτών της ΠΕΟ συνεχίζεται

ως εξής: -Στη Λευκωσία στις 23 Νοεμβρίου -Στην Πάφο 24 Νοεμβρίου -Στη Λάρνακα 28 Νοεμβρίου -Στην Αμμόχωστο 1η Δεκεμβρίου. Όλα τα συνέδρια θα ξεκινήσουν τις εργασίες τους στις 5:00 μ.μ. και θα πραγματοποιηθούν στα οικήματα της ΠΕΟ σε κάθε επαρχία εκτός από το Επαρχιακό Συνέδριο της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ Αμμοχώστου που θα πραγματοποιηθεί στο οίκημα «Ολυμπιάδας» Φρενάρου. Στα Επαρχιακά Συνέδρια αναμένεται να συζητηθεί η Έκθεση Δράσης των τμημάτων της συντεχνίας για την περίοδο που μεσολάβησε από τα προηγούμενα Επαρχιακά Συνέδρια μέχρι σήμερα και θα χαραχτεί η πολιτική δράση για τα επόμενα χρόνια. Οι σύνεδροι θα εκλέξουν επίσης τις νέες Επαρχιακές Επιτροπές. Στα συνέδρια θα λάβουν μέρος εκλελεγμένοι σύνεδροι από τους χώρους εργασίας που εκπροσωπεί η συντεχνία και σε αυτά κύριοι ομιλητές θα είναι οι Επαρχιακοί Γραμματείς των Τμημάτων και ο Γ.Γ. της συντεχνίας Μιχάλης Παπανικολάου.

Το Σάββατο 18 Νοεμβρίου πραγματοποιήθηκε συνέλευση των μελών ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στην Αρχή Λιμένων Κύπρου στην παρουσία του Κεντρικού Οργανωτικού Γραμματέα, όπου επικύρωσε το αποτέλεσμα των Γενικών Συνελεύσεων που προηγήθηκαν σχετικά με την εκλογή της νέας Κλαδικής Επιτροπής. Γραμματέας του κλάδου εξελέγη ο Χρήστος Έρδας και αναπληρωτής γραμματέας ο Ανδρέας Γεωργίου. Τα υπόλοιπα μέλη της Κλαδικής Επιτροπής είναι: Άριστος Αριστοτέλους, Γιώργος Κλεοβούλου, Ευστράτιος Δημητρίου, Αθανασία Φώτη και Παναγιώτα Χαραλάμπους.

Η Συντακτική Επιτροπή του «Ε.Β.» εκφράζει τα βαθύτατα συλλυπητήριά της στη Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους και στην οικογένειά της για το χαμό της μητέρας της, Φωτεινής Ριαλά, από τον Άγιο Μέμνωνα Αμμοχώστου. Η κηδεία έγινε το περασμένο Σάββατο 18 Νοεμβρίου στον Ιερό Ναό Αγίου Ελευθερίου στο Τσιακκιλερό.


4

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΡΟΖΑ ΠΑΡΚΣ - Η ΓΕΝΝΑΙΑ ΜΟΔΙΣΤΡΑ ΠΟΥ «ΓΟΝΑΤΙΣΕ» ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ... «Όλοι λένε ότι δεν άφησα τη θέση μου, επειδή ήμουν κουρασμένη, αλλά αυτό δεν είναι αλήθεια. Δεν ήμουν κουρασμένη σωματικά (…) είχα κουραστεί να υποχωρώ». Απόσπασμα από την αυτοβιογραφία της Ρόζα Πάρκς Πρώτη Δεκεμβρίου του 1955 στο Μοντγκόμερι της Αλαμπάμα. Η Ρόζα Παρκς γυρνούσε σπίτι της έπειτα από μια κουραστική μέρα στη δουλειά της ως μοδίστρα. Όταν άνοιξε η πόρτα του λεωφορείου, αναγνώρισε τον οδηγό, Τζέιμς Μπλέικ. Δώδεκα χρόνια πριν, την είχε αναγκάσει να κατέβει απ’ το ίδιο λεωφορείο και να περιμένει στη βροχή, επειδή είχε τολμήσει να μπει από την μπροστινή πόρτα, που ήταν μόνο για λευκούς.... Η Παρκς προχώρησε προς την πίσω μεριά του λεωφορείου που ήταν οι θέσεις για τους μαύρους και έκατσε στο πρώτο ελεύθερο κάθισμα. Τρεις στάσεις μετά, ανέβηκαν μερικοί λευκοί. Όταν ο οδηγός είδε ότι ένας απ’ τους λευκούς είχε μείνει χωρίς θέση, απαίτησε απ’ τους μαύρους, που βρίσκονταν εκεί, να σηκωθούν. Υπάκουσαν όλοι εκτός απ’ την Παρκς. Ο οδηγός την απείλησε ότι θα φέρει την αστυνομία. Εκείνη δεν σηκώθηκε. Τότε ο Μπλέικ, ο οδηγός, κάλεσε τις αρχές και η Παρκς κατέβηκε απ’ το λεωφορείο βίαια, με τη συνοδεία δύο αστυνομικών... Η Παρκς οδηγήθηκε στο κρατητήριο για παραβίαση των νόμων περί φυλετικού διαχωρισμού, αλλά αφέθηκε ελεύθερη την επόμενη μέρα, αφού ο φίλος της, Έντγκαρ Νίξον, πλήρωσε την εγγύηση.

Το μποϊκοτάζ και ο Μάρτιν Λούθερ Κινγκ...

Τέσσερις μέρες μετά, στις 5 Δεκεμβρίου, έγινε η δίκη της Παρκς, όπου κρίθηκε ένοχη και της επιβλήθηκε πρόστιμο 14 δολαρίων. Τότε η Παρκς έκανε έφεση στο Ανώτατο Δικαστήριο των Η.Π.Α. Την ίδια μέρα, όλοι οι Αφρο-

αμερικάνοι του Μοντγκόμερι αποφάσισαν να μποϊκοτάρουν τα λεωφορεία. Αν και έβρεχε, κανένας μαύρος δεν ανέβηκε σε λεωφορείο. Μερικοί χρειάστηκαν να περπατήσουν μέχρι και 32 χιλιόμετρα, αλλά σύσσωμη η αφροαμερικάνικη κοινότητα αρνήθηκε να χρησιμοποιήσει το συγκεκριμένο μέσο μεταφοράς. Εκείνο το απόγευμα ο Κινγκ έβγαλε έναν απ’ τους πρώτους λόγους του, που θα τον έκαναν μία απ’ τις πιο ηρωικές φιγούρες της ιστορίας. Είπε: «Έρχεται κάποια στιγμή, που οι άνθρωποι κουράζονται. Είμαστε εδώ αυτό το απόγευμα

για να πούμε σε όλους αυτούς που μας κακομεταχειρίζονται τόσο καιρό ότι έχουμε κουραστεί. Έχουμε κουραστεί τον διαχωρισμό, την ταπείνωση, τον ξυλοδαρμό της καταπίεσης». Στο τέλος της ομιλίας του ζήτησε να μην υπάρξει ούτε ίχνος βίας εναντίον των λευκών. Ο καιρός περνούσε, αλλά το μποϊκοτάζ δεν σταμάτησε. Για την ακρίβεια κράτησε 381 μέρες. Το σύστημα μεταφορών γονάτισε οικονομικά. Τα έσοδα των λεωφορείων είχαν μειωθεί τόσο, που αναγκάστηκαν να κοπούν πολλά δρομολόγια και να αυξηθεί η τιμή του εισιτηρίου από δέκα στα δεκαπέντε σεντς. Οι μαύροι δέχονταν συνεχώς επιθέσεις. Απειλητικά τηλεφωνήματα, βανδαλισμοί στα σπίτια τους, πρόστιμα για ανύπαρκτες παραβιάσεις. Διατήρησαν όμως την ψυχραιμία τους και δεν ανταπέδωσαν. Στις 30 Ιανουαρίου του 1956 εξερράγη βόμβα στο σπίτι του Μάρτιν Λούθερ Κινγκ. Μέσα ήταν η γυναίκα και η κόρη του, οι οποίες δεν έπαθαν τίποτα. Ένα τεράστιο, εξαγριωμένο πλήθος, συγκεντρώθηκε έξω απ’ το σπίτι του Κινγκ, ο οποίος τους ζητού-

σε να κάνουν υπομονή και να μην προκαλέσουν βίαια επεισόδια.

Η δικαίωση...

Στις 13 Νοεμβρίου του 1956 το Ανώτατο Δικαστήριο αποφάσισε ότι οι νόμοι φυλετικού διαχωρισμού στο Μοντγκόμερι ήταν αντισυνταγματικοί. Την επόμενη μέρα η Ρόζα Παρκς μαζί με τον Έντγκαρ Νίξον και τον Μάρτιν Λούθερ Κινγκ επιβιβάστηκαν σε ένα λεωφορείο. Η Παρκς προχώρησε αγέρωχη και έκατσε στην πρώτη θέση. Σχεδόν δίπλα στον οδηγό. Κανείς δεν την κατέβασε. Το 1996 τιμήθηκε με το προεδρικό μετάλλιο της ελευθερίας για τον αγώνα της κατά του ρατσισμού και όταν πέθανε, η σορός της εκτέθηκε σε λαϊκό προσκύνημα. Πηγή: https://www.mixanitouxronou. gr/i-roza-parks-arnite-na-sikothi-giana-katsi-enas-lefkos-ke-sillamvaneteto-boikotaz-ton-negron-kata-tonleoforion-pou-gonatise-to-sistima-metaforon-ke-odigise-stin-katargisi-toufiletikou-diachor/


οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023

5

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΥ «Η κατάσταση στη Μέση Ανατολή κι ο πόλεμος στη Λωρίδα της Γάζας αναδεικνύουν μια πραγματικότητα: πόσο επίπλαστη, πόσο ευάλωτη είναι η κατάσταση στην οποία εμείς ζούμε εδώ στην Κύπρο».

Δυστυχώς αυτή είναι η πραγματικότητα.

ΑΜΠΝΤΑΛΛΑ ΑΤΤΑΡΙ (πρέσβης Παλαιστίνης) «Πόσοι Παλαιστίνιοι πρέπει να σκοτωθούν για να σταματήσει αυτή η γενοκτονία; Μήπως 6 νεκρά παιδιά κάθε ώρα είναι αρκετά; Μήπως 4 νεκρές γυναίκες κάθε ώρα είναι αρκετές; Μήπως 11.000 νεκροί σε 39 μέρες είναι αρκετοί;» Έγκλημα κατά της ανθρωπότητας.

ΓΙΩΡΓΟΣ ΛΟΥΚΑΪΔΗΣ «Θέλω να καταγγείλω αυτή τη στάση και τη συμπεριφορά, όχι απλώς του ΕΛΑΜ που ξέρει τι κάνει, αλλά κυρίως αυτών που συνεχίζουν να κάνουν πλάτες στο ΕΛΑΜ για να εργαλειοποιεί το μεταναστευτικό…» Τους κάνουν πλάτες γιατί προφανώς ταυτίζονται πλέον και οι ρατσιστικές θέσεις τους!

ΧΑΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ «Μόνο μέσα από μια ειρηνευτική διαδικασία θα μπορέσει να επέλθει μια μόνιμη λύση στο παλαιστινιακό ζήτημα. Και η Χαμάς, αυτή η ακραία οργάνωση, δυναμιτίζει κάθε προοπτική ειρηνικής επίλυσης των διαφορών». Ευτυχώς όμως που υπάρχει η «ειρηνευτική» δύναμη του Ισραήλ!

ΓΡΟΘΙΑ ΣΤΟ ΣΤΟΜΑΧΙ ΤΑ ΛΕΓΟΜΕΝΑ ΤΟΥ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΙΟΥ ΠΡΕΣΒΗ Ο Παλαιστίνιος Πρέσβης καλέστηκε στην Επιτροπή Εξωτερικών της Βουλής και οι τοποθετήσεις του ενώπιον των βουλευτών ήταν γροθιά στο στομάχι. «Πόσοι Παλαιστίνιοι πρέπει να σκοτωθούν για να σταματήσει αυτή η γενοκτονία; Μήπως 6 νεκρά παιδιά κάθε ώρα είναι αρκετά; Μήπως 4 νεκρές γυναίκες κάθε ώρα είναι αρκετές; Μήπως 11.000 νεκροί σε 39 μέρες είναι αρκετοί; Μήπως 30.000 τραυματίες είναι αρκετοί; Μήπως ένας ολόκληρος μήνας χωρίς φάρμακα, νερό, ρεύμα, στέγη είναι αρκετός; Μήπως η καταστροφή 200.000 κατοικιών είναι αρκετή; Μήπως 100 οικογένειες που έχουν σβηστεί ολοκληρωτικά από τον ληξιαρχικό κατάλογο είναι αρκετές; Αυτό ονομάζεται αυτοάμυνα;» είπε μεταξύ άλλων ο Αμπντάλλα Αττάρι, θέλοντας προφανώς να ευαισθητοποιήσει τους βουλευτές της πλειοψηφίας των κομμάτων οι οποίοι στηρίζουν το Ισραήλ σε αυτό το έγκλημα που συντελείται. Κόντρα μάλιστα στο γενικό αίσθημα των Κυπρίων που τάσσονται υπέρ του παλαιστινιακού λαού. Υπενθυμίζουμε ότι στην Ολομέλεια της Βουλής, όπου υπερψηφίστηκε πλειοψηφικά το ψήφισμα καταδίκης της Χαμάς -και χωρίς καμία αναφορά στα εγκλήματα που διαπράττει το Ισραήλ στη Λωρίδα της Γάζας- ήταν παρών και ο πρέσβης του Ισραήλ, έτσι ώστε να διασφαλιστεί ότι το ψήφισμα θα εγκριθεί όπως ακριβώς το ήθελε! Ντρέπεται και η ντροπή.

ΨΗΛΑ ΣΤΟ ΚΑΔΡΟ Ο ΑΜΩΜΟΣ Οι αποκαλύψεις από την έρευνα της διεθνούς κοινοπραξίας δημοσιογράφων ICIJ για το ξέπλυμα μαύρου χρήματος ολιγαρχών στη χώρα μας έρχεται να προστεθεί σε σωρεία άλλων δημοσιευμάτων που αποκαλύπτουν με στοιχεία τα ίδια πράγματα. Θυμίζουμε ότι παρουσιάστηκαν ερευνητικά ρεπορτάζ σε διεθνή μέσα ενημέρωσης, έγινε ντοκιμαντέρ στο NETFLIX, μέχρι και ταινία στο Χόλιγουντ. Σε όλα αυτά η κυβέρνηση Αναστασιάδη -που κατηγορείται σε όλα τα σχετικά δημοσιεύματα ως διεφθαρμένη- απαντούσε άλλοτε με ήξεις αφήξεις και άλλοτε κυνηγώντας φαντάσματα και αναπτύσσοντας θεωρίες συνωμοσίας. Στις νέες αποκαλύψεις ο Νίκος Αναστασιάδης βρίσκεται και πάλι ψηλά στο κάδρο ως ο άνθρωπος κλειδί σε αυτές τις υποθέσεις. Η αντίδραση πάντως της κυβέρνησης Χριστοδουλίδη δείχνει γιατί ο «άμωμος και αμόλυντος» αγωνιούσε και έκανε τα πάντα για να εκλεγεί ο εκλεκτός του. Ο νοών νοείτο!

ΝΑ ΤΟΥ ΒΑΛΟΥΜΕ ΚΑΙ ΦΩΤΟΣΤΕΦΑΝΟ; Ο Νίκος Αναστασιάδης παρουσιάζεται από την κοινοπραξία διερευνητικών δημοσιογράφων ICIJ ως υπεύθυνος για την εξυπηρέτηση ρωσικών συμφερόντων εν καιρώ δυτικών κυρώσεων. Στο κύριο από τα συνολικά 10 ρεπορτάζ που κοσμούν την ιστοσελίδα του ICIJ, ο τέως Πρόεδρος της Δημοκρατίας παρουσιάζεται από τον συντάκτη Νιλ Γουάινμπεργκ ως ο άνθρωπος «που τα έκανε όλα αυτά δυνατά». Μας είπαν κάτι που δεν γνωρίζαμε; Όχι προφανώς. Και όμως, συνεχίζεται η κοροϊδία. Ενώ σε όλο τον υπόλοιπο κόσμο ο Ν. Αναστασιάδης θεωρείται, με στοιχεία που παρουσιάζονται δημόσια, ως η κεφαλή αυτού του κυκλώματος της διαφθοράς με τις χρυσές βίζες και την εξυπηρέτηση συμφερόντων ολιγαρχών κ.λπ. εδώ στην Κύπρο κάποιοι, και κυρίως η κυβέρνηση, ποιούν τη νήσσαν για να μας πείσουν ότι ο Ν. Αναστασιάδης είναι παρεξηγημένος και πρέπει να του βάλουμε φωτοστέφανο.

ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ Προβλεπόμενη από τη Νομοθεσία του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων είναι η αύξηση ύψους 4% σχεδόν στις βασικές συντάξεις του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων από 1/1/2024, την οποία ανακοίνωσε «πανηγυρικά» ο Υπουργός Εργασίας κατά την ομιλία του στη Βουλή των Γερόντων. Η αύξηση αυτή προβλέπεται από τη νομοθεσία του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, την οποία οι συνταξιούχοι θεωρούν μια σημαντική κατάκτηση. Με λίγα λόγια η αύξηση αυτή δεν εξαρτάται από τις αποφάσεις των κυβερνήσεων, δεν εξαρτάται από τη «φιλευσπλαχνία» της οποιασδήποτε κυβέρνησης. Συνιστά λοιπόν κοροϊδία και εμπαιγμός των συνταξιούχων να παρουσιάζεται αυτή η αύξηση ως απόφαση της κυβέρνησης.


6

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΠΩΝΥΜΑ

Η οικονομία είναι υπόθεση όλων Το Φόρουμ Οικονομίας που διοργάνωσε το ΑΚΕΛ έστειλε πολλά μηνύματα. Πρώτα και κύρια ανέδειξε τον διαφορετικό χαρακτήρα του μεγάλου κόμματος της αντιπολίτευσης. Μπορεί το ΑΚΕΛ να ήταν ο οικοδεσπότης του Φόρουμ, αλλά δεν προσπάθησε να επιβάλει τις απόψεις του, δεν προσπάθησε να το παίξει αυθεντία, έδειξε την ετοιμότητά του να ακούσει άλλες απόψεις και να τις συζητήσει. Μάζεψε ανθρώπους από όλο το φάσμα της οικονομίας και άνοιξε ένα δημιουργικό διάλογο με απόψεις πραγματικά μεταρρυθμιστικές, ακόμη και ρηξικέλευθες για τα οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε. Δεν σας κρύβω ότι σημείωσα με ικανοποίηση και το γεγονός ότι σε όλα τα πάνελ συμμετείχαν και γυναίκες, κάτι που σπανίως βλέπουμε

στην Κύπρο, ιδιαίτερα για παραγωγικές επενδύσεις. τέτοια θέματα. Αναμενόμενο. Η κυπριαΚανείς δεν αμφισβητεί κή οικονομία, ιδιαίτερα ότι χωρίς σταθερή και ισχυεπί της δεκαετούς διακυρή οικονομία κανένα κράβέρνησης Αναστασιάδη, τος δεν μπορεί να επιβιπροσανατολίστηκε σε μια ώσει. Ταυτόχρονα, κανείς λογική αρπαχτής, πρόδεν αμφισβητεί ότι τις τεσκαιρου κέρδους και άναρλευταίες δεκαετίες οι ανιχης ανάπτυξης. Και αυτό σότητες αυξήθηκαν και η Της Ελένης Μαύρου, συνέβαλε καθοριστικά στη κοινωνική συνοχή έχει κα- Διευθύντριας του διόγκωση των ανισοτήτων. τακερματιστεί. Είναι λοι- Ομίλου Επικοινωνίας Ακούστηκαν ενδιαφέπόν σημαντικό το γεγονός «ΔΙΑΛΟΓΟΣ» ρουσες απόψεις και για ότι στο Φόρουμ αναπτύχθητους στόχους που πρέπει καν προβληματισμοί που, να έχει η φορολογική μεαναδεικνύοντας τη σηματαρρύθμιση που επείγει να σία της επιχειρηματικότητας, προ- γίνει σε συνδυασμό με το ρόλο του σέδωσαν παράλληλα στην οικονο- κράτους ως φορέα ανάπτυξης. Τονίμία την κοινωνική διάσταση που η στηκαν από πολλούς ο χαρακτήρας εποχή μας επιβάλλει. της ψηφιακής μεταρρύθμισης, οι Σημαντική ήταν και η επισήμαν- περιβαλλοντικοί στόχοι αλλά και ση από πολλούς της ανάγκης με- ο ρόλος του κράτους σε στρατηγιγέθυνσης της οικονομίας μέσα από κούς τομείς, σε αντιπαράθεση με τις

Επιτυχημένος ο επαρχιακός χορός του Τ.Σ. ΠΕΟ Λεμεσού Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε στις 10 Νοεμβρίου ο επαρχιακός χορός του Τμηματικού Συμβουλίου της ΠΕΟ Λεμεσού. Ο επαρχιακός χορός ήταν θεσμός μέχρι και το 2019, όπου και διακόπηκε λόγω του Covid. Τα μέλη όλων των συντεχνιών και κλάδων της επαρχίας απόλαυσαν ένα βράδυ γεμάτο διασκέδαση με συναδέλφους και φίλους. Η γραμματέας του Τμηματικού Συμβουλίου, Μαρία Συγγέρη, σε ένα σύντομο χαιρετισμό διαβεβαίωσε τα μέλη ότι η ΠΕΟ Λεμεσού θα συνεχίσει να αγωνίζεται για όλα τα ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους, είτε εργασιακά, είτε κοινωνικά, είτε πολιτιστικά. Ευχήθηκε σε όλους υγεία και δύναμη για τους αγώνες που δίνουν οι εργαζόμενοι τώρα και στο μέλλον.

λογικές και πολιτικές «λιγότερου κράτους» που επικράτησαν τα προηγούμενα χρόνια. Άλλωστε η ίδια η ζωή απέδειξε ότι, ιδιαίτερα σε περιόδους κρίσης, η διαβόητη «ελεύθερη αγορά» δεν λειτουργεί. Δεν ήταν λίγες τέλος οι παρεμβάσεις που συνέδεσαν τις δυνατότητες ανάπτυξης της οικονομίας με τη λύση του Κυπριακού, υποδεικνύοντας ότι η συνεχιζόμενη εκκρεμότητα υποθηκεύει το μέλλον και της οικονομίας και της χώρας ολόκληρης. Οι επιμέρους απόψεις πολλές. Το βασικό μήνυμα, όμως, ήταν ότι τα προβλήματα και οι προκλήσεις απαιτούν διάλογο, ανοιχτό μυαλό και διάθεση υπέρβασης -ιδιαίτερα από πλευράς των κυβερνώντων- με στόχο οι όποιες αποφάσεις και πολιτικές να δυναμώνουν πραγματικά την οικονομία και να στηρίζουν την κοινωνία


ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 22 NOEMΒΡΙΟΥ 2023

7

ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΣΤΗΝ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΗ… Το τελευταίο χρονικό διάστημα στην Παλαιστίνη γίνεται σφαγή. Το κράτος του Ισραήλ βομβαρδίζει αδιάκριτα τη Γάζα σκοτώνοντας χιλιάδες αμάχους με αφορμή την τρομοκρατική επίθεση της Χαμάς στις 7 Οκτωβρί-

ου και το πρόσχημα ότι το Ισραήλ θα εξαφανίσει τη Χαμάς. Αυτή η κατάσταση δεν δημιουργήθηκε προφανώς στο κενό. Εδώ και δεκαετίες το κράτος του Ισραήλ διαπράττει εγκλήματα κατά του παλαιστινιακού λαού. Με αφορ-

μή τον πόλεμο στην Παλαιστίνη, αναδημοσιεύουμε ρεπορτάζ του Ιουλίου 2021, λίγες μέρες μετά τη δολοφονία 60 παιδιών από τον ισραηλινό στρατό. Το ρεπορτάζ είχε τίτλο «ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΣΤΗΝ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΗ ΖΟΥΝ ΥΠΟ ΚΑΘΕΣ-

Του Σπύρου Σωτηρίου

(Αναδημοσίευση από τον Ιούλιο του 2021) στον κόσμο. Έχουν όνειρα να σπουδάσουν και να μπορούν να απολαμβάνουν τη ζωή τους χωρίς κατατρεγμό, χωρίς φόβο…

Στα παλαιστινιακά εδάφη η ζωή είναι πολύ δύσκολη. Ο εποικισμός και η στάση του ισραηλινού κράτους αποτελούν έναν καθημερινό εφιάλτη για τους Παλαιστίνιους οι οποίοι διώκονται επειδή ζουν στη γη που τους γέννησε. Στην Παλαιστίνη οι συλλήψεις, φυλακίσεις και δολοφονίες μικρών παιδιών από το κράτος του Ισραήλ είναι καθημερινό φαινόμενο και τα στοιχεία είναι σοκαριστικά. Κατά την περίοδο 2015-2020 ο ισραηλινός στρατός έχει συλλάβει πάνω από 6 χιλιάδες παιδιά, ενώ έχουν καταγραφεί πολλές περιπτώσεις όπου οι ανήλικοι συνελήφθησαν αφού είχαν πυροβοληθεί και τραυματιστεί. Στους πρόσφατους ισραηλινούς βομβαρδισμούς στη Λωρίδα της Γάζας σκοτώθηκαν πάνω από 60 παιδιά. Το «ΕΒ» συνομίλησε με δύο ανήλικους που είχαν συλληφθεί από τον ισραηλινό στρατό καθώς και με μια μητέρα που οι ανήλικοι γιοι της είχαν συλληφθεί βίαια. Η εξιστόρηση των τραγικών αυτών εμπειριών έγινε μέσω διαδικτύου λίγες μέρες μετά τους βομβαρδισμούς του Ισραήλ στη Λωρίδα της Γάζας όπου σκοτώθηκαν πάνω από 60 παιδιά.

έχουν κάνει κάτι παράνομο.

«Οι πρώτοι στόχοι είναι τα παιδιά»

«Εισέβαλαν στο σπίτι με σκύλους η ώρα 3 το πρωί»

Ο Μοχάμαντ και ο Νάσερ είναι δύο 15χρονοι που ζουν σε προσφυγικό οικισμό κοντά στην πόλη της Ιερουσαλήμ και φοιτούν στην ένατη τάξη του σχολείου. Ο Μοχάμαντ και ο Νάσερ ζουν κοντά στα σύνορα με τις περιοχές που βομβαρδίστηκαν από το Ισραήλ και όπως ανέφεραν, νιώθουν πολύ αναστατωμένοι και ανήσυχοι. Έζησαν τη φρίκη των βομβαρδισμών, είδαν μικρά παιδιά στην ηλικία τους να πεθαίνουν. Δυσκολεύονται τα βράδια να κοιμηθούν από τις πολλές τραγικές εμπειρίες που ζουν. Όπως ανέφεραν, δεν είναι η πρώτη φορά που βίωσαν βομβαρδισμούς στην περιοχή που ζουν. «Πάντοτε έτσι είναι, οι πρώτοι στόχοι είναι τα παιδιά», τονίζει ο Νάσερ. «Έχουμε το αίσθημα ότι ο πρώτος στόχος είναι τα παιδιά, θέλουν να εξοντώσουν όλες τις γενιές των Παλαιστινίων, δεν θέλουν την ύπαρξη των Παλαιστινίων», υπέδειξε ο Νάσερ, ο οποίος συνελήφθηκε από τον ισραηλινό στρατό πριν καν κλείσει 13 χρόνων. Τον συνέλαβαν χωρίς να έχει κάνει κάτι παράνομο. Μπούκαραν στο σπίτι του και τον πήραν σηκωτό στα κρατητήρια χωρίς να πουν στους γονείς του ούτε για ποιο λόγο συνελήφθη ούτε για πόσο καιρό θα κρατείτο. Αφού δέχθηκε ψυχολογικό πόλεμο και εκβιασμούς για να μαρτυρήσει κατά άλλων παιδιών, φίλων του, οι οποίοι θεωρούνται ως απειλή από το ισραηλινό κράτος, τον άφησαν ελεύθερο μετά από μερικές βδομάδες. Όπως αναφέρει, μετά από αυτή την εμπειρία και τα όσα ζουν καθημερινά, δεν μπορούν να νιώθουν ελεύθεροι. Δεν απολαμβάνουν το παιχνίδι όπως άλλα παιδιά που ζουν σε άλλες χώρες, γιατί βρίσκονται πάντοτε υπό απειλή. Όπως λέει, ακόμα και όταν μεταβαίνουν στο σχολείο βρίσκονται συνεχώς υπό παρακολούθηση και υπό το φόβο ότι μπορεί να συλληφθούν ανά πάσα στιγμή χωρίς να

ΤΩΣ ΦΟΒΟΥ» και αφορούσε μαρτυρίες δύο παιδιών που είχαν συλληφθεί από το Ισραήλ.

Παραβιάζονται αρχές του Διεθνούς Δικαίου και της Σύμβασης των ΗΕ για τα Δικαιώματα του Παιδιού

Ο Μοχάμαντ εξιστορεί την εμπειρία της σύλληψής του από τον ισραηλινό στρατό όταν ήταν 13 χρόνων: «Ήρθαν στις 3 το πρωί ενώ κοιμόμασταν, έσπασαν την πόρτα και εισέβαλαν στο σπίτι. Ήρθαν με σκύλους, έψαχναν παντού στο σπίτι για μένα και τον μεγαλύτερο αδελφό μου, μας συνέλαβαν, μας συμπεριφέρθηκαν άσχημα, μας έβριζαν, προσπάθησαν να μας τρομοκρατήσουν… Με πίεζαν να παραδεχτώ πράγματα που δεν έκανε ο αδελφός μου και με αυτόν τον τρόπο να τον ενοχοποιήσουν ότι έριχνε πέτρες, ότι μετέφερε μαχαίρι και ότι σχεδίαζε να τους επιτεθεί. Ουσιαστικά ήθελαν να με αναγκάσουν να παραδεχθώ σε βάρος του αδελφού μου». Ο Μοχάμαντ ήταν κρατούμενος στις φυλακές του Ισραήλ για τρεις βδομάδες: «Με βασάνιζαν, προσπαθούσαν να με εκφοβίσουν ότι αν δεν ομολογήσω, θα συλλάβουν τη μητέρα μου και τους συγγενείς μου και ότι τα πράγματα θα είναι χειρότερα για μένα. Με μεταχειρίστηκαν σαν αντικείμενο… Δεν παραδέχθηκα οτιδήποτε, όμως αναγκάστηκα να υπογράψω ένα νομικό χαρτί ότι αν κάνω οτιδήποτε σε βά-

ρος της κυβέρνησης του Ισραήλ, θα με συλλάβουν και θα με κρατήσουν για πιο πολύ χρόνο και ότι θα συλλάβουν τον πατέρα μου και άλλα μέλη της οικογένειάς μου». Ερωτηθείς για τα συναισθήματά του, ο Μοχάμαντ είπε ότι νιώθει θυμό για αυτό που έκαναν σε αυτόν και την οικογένειά του, για τον τρόπο τους συμπεριφέρθηκαν και τους μεταχειρίστηκαν. Θεωρεί ότι ήταν άδικο και θα ήθελε να τελειώσει το μαρτύριο που περνούν. Ο αδελφός του τιμωρήθηκε με φυλάκιση τριών χρόνων και απελευθερώθηκε τελικά μετά από δύο χρόνια. Μόλις μία βδομάδα πριν τη συνομιλία μας, οι ισραηλινές Αρχές τον άφησαν ελεύθερο. Ο 15χρονος Μοχάμαντ εκφράζει παράλληλα το παράπονό του για το γεγονός ότι η χώρα του είναι διαιρεμένη εξαιτίας της κατοχής, «καθημερινά έχουμε συλλήψεις, κατεδαφίζονται σπίτια, έχουμε σκοτωμούς, άνθρωποι, παιδιά πεθαίνουν χωρίς κανένα λόγο»…

Θέλουν να ζήσουν ελεύθεροι

Τους ρωτήσαμε πώς φαντάζονται το μέλλον τους, ποια είναι τα όνειρά τους. Και οι δύο ιεράρχησαν ως πιο σημαντικό να μπορούν να είναι και να νιώθουν ελεύθεροι στην πατρίδα τους. Θέλουν να ζουν όπως τους υπόλοιπους νέους

Πριν μερικούς μήνες η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία (ΠΣΟ) ξεκίνησε εκστρατεία για απελευθέρωση όλων των Παλαιστινίων παιδιών που κρατούνται στις ισραηλινές φυλακές. Οι συλλήψεις και οι φυλακίσεις ακόμη και γυναικών και μικρών παιδιών χωρίς ιδιαίτερους λόγους είναι καθημερινά φαινόμενα στη μαρτυρική γη της Παλαιστίνης. Σύμφωνα με την Ένωση Παλαιστινίων Κρατουμένων, κατά την περίοδο 2015-2020 ο ισραηλινός στρατός έχει συλλάβει 6.000 χιλιάδες παιδιά. Μόνο για το 2020 συνελήφθησαν 400 παιδιά κάτω των 18 ετών, ενώ έχουν καταγραφεί πολλές περιπτώσεις όπου οι ανήλικοι συνελήφθησαν από τις ισραηλινές Αρχές ενώ είχαν πυροβοληθεί και τραυματιστεί. Οι ανήλικοι σε πολλές περιπτώσεις συλλαμβάνονται κατά τη διάρκεια νυχτερινών επιδρομών στα σπίτια τους και στη συνέχεια εκτίθενται σε σκληρές και απάνθρωπες συνθήκες, όπως είναι η στέρηση νερού ή τροφής για ώρες, η κράτηση στην απομόνωση με δεμένα μάτια και χέρια, η ανάκριση χωρίς την παρουσία δικηγόρου ή κάποιου συγγενή, η υπογραφή δηλώσεων - ομολογιών στα εβραϊκά που σε πολλές περιπτώσεις δεν γνωρίζουν. Αυτές οι συνθήκες παραβιάζουν τις αρχές του Διεθνούς Δικαίου και της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα του Παιδιού, η οποία προβλέπει ειδικά μέτρα προστασίας για τα παιδιά που βρίσκονται υπό κράτηση. Αντίθετα, το Ισραήλ είναι η μόνη χώρα που εκθέτει ανήλικα παιδιά σε στρατιωτικά δικαστήρια χωρίς κατάλληλες εγγυήσεις και από το 2015 εκδίδει νόμους που νομιμοποιούν την έκδοση ποινών μακράς φυλάκισης μέχρι και ισόβια κάθειρξη για παιδιά. Η UNICEF τον Φεβρουάριο του 2013 δημοσίευσε έρευνα σχετικά με τις φυλακίσεις Παλαιστινίων παιδιών από το κράτος του Ισραήλ. Τα ευρήματα και οι διαπιστώσεις από την έρευνα αποτελούν καταπέλτη για το κράτος του Ισραήλ και τον απάνθρωπο τρόπο με τον οποίο μεταχειρίζεται τα ανήλικα παιδιά που συλλαμβάνονται από τις στρατιωτικές και αστυνομικές του δυνάμεις. Σύμφωνα με την έρευνα, κάθε χρόνο συλλαμβάνονται περίπου 700 παιδιά τα οποία υπόκεινται σε συστηματική και θεσμοθετημένη κακομεταχείριση από το ισραηλινό σύστημα κράτησης, γεγονός που παραβιάζει αρχές του Διεθνούς Δικαίου και της 4ης Σύμβασης της Γενεύης για την προστασία των αμάχων σε καιρό πολέμου. Επίσης, η έρευνα έχει καταγράψει σειρά παραβιάσεων της Σύμβασης για τα Δικαιώματα του Παιδιού. Παραδείγματος χάριν τα παιδιά που συλλαμβάνονται στερούνται του δικαιώματος για εκπαίδευση, που αποτελεί σαφή παραβίαση της Σύμβασης, δεν έχουν δικαίωμα επισκέψεων από τους γονείς τους ή στερούνται κατάλληλης ιατρικής φροντίδας.


8

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | TETAΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023

34ο Επαρχιακό Συνέδριο Τ.Σ. ΠΕΟ Αμμοχώστ Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε στις 16 Νοεμβρίου το 34ο Επαρχιακό Συνέδριο του Τμηματικού Συμβουλίου της ΠΕΟ Αμμοχώστου στην αίθουσα του Κοινοτικού Συμβουλίου Φρενάρους, το οποίο εκτίμησε τη δράση του τα προηγούμενα χρόνια και καθόρισε τους στόχους του για τα επόμενα. Στο συνέδριο κύριος ομιλητής ήταν ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΠΕΟ Αμμοχώστου, Πανίκος Ιεράρχης, ενώ χαιρετισμούς απηύθυναν ο αν. Γ.Γ. της ΠΕΟ Μιχάλης Παπανικολάου και η Μαρία Συγγέρη, Ε.Γ. της ΠΕΟ Λεμεσού, εκ μέρους των άλλων Τμηματικών Συμβουλίων της ΠΕΟ. Το άνοιγμα του συνεδρίου έγινε από τον Επαρχιακό Γραμματέα της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Πέτρο Κουζάρη και ομιλία για τα οικονομικά το Τμηματικού Συμβουλίου κατέθεσε ο Επαρχιακός Ταμίας Πέτρος Χήρας. Στο συνέδριο βραβεύτηκαν τα στελέχη του Τμηματικού Συμβουλίου της ΠΕΟ Αμμοχώστου και ολοκλήρωσε τις εργασίες του με την εκλογή των νέων μελών του.

Συλλογική οργάνωση, συλλογική διεκδίκηση για να πετύχουμε στους δύσκολους αγώνες που έχουμε

Χαιρετίζοντας το συνέδριο ο αν. Γ.Γ. της ΠΕΟ, Μιχάλης Παπανικολάου, εκ μέρους του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας, αναφέρθηκε αρχικά στο κυπριακό πρόβλημα, επισημαίνοντας πως διανύουμε το μακροβιότερο αδιέξοδο στην ιστορία του και τόνισε πως είναι αδήριτη ανάγκη η άμεση επανέναρξη των συνομιλιών από το σημείο που έμειναν και η έμπρακτη αποδοχή από την πλευρά μας των παραμέτρων που έθεσε ο Γενικός Γραμματέας του ΟΗΕ και όλων των μέχρι σήμερα συγκλίσεων: «Επιβάλλεται επίσης η λήψη μέτρων που να απευθύνονται στην τουρκοκυπριακή κοινότητα και που θα βελτιώνουν τις σχέσεις και την επαφή ανάμεσα στις δύο κοινότητες. Η ΠΕΟ θα συνεχίσει μαζί με τους συναδέλφους Τουρκοκυπρίους να εργάζεται για τη συσπείρωση και αγωνιστική δράση των δυνάμεων που παραμένουν προσηλωμένοι στη λύση Δ.Δ.Ο. με πολιτική ισότητα, όπως καθορίζεται από τα Ηνωμένα Έθνη. Μια λύση η οποία θα επανενώνει τον τόπο και το λαό μας και θα διασφαλίζει τα εργασιακά, κοινωνικά, πολιτικά και ανθρώπινα δικαιώματα του λαού μας. Η ΠΕΟ Αμμοχώστου μπορεί και οφείλει να διαδραματίσει ακόμα πιο ενεργό ρόλο στο κτίσιμο του κοινού μετώπου Ελληνοκύπριων και Τουρκοκύπριων εργαζομένων αξιοποιώντας την παρουσία εκατοντάδων Τουρκοκυπρίων που εργάζονται στα ξενοδοχεία της περιοχής». Στη συνέχεια μίλησε για το ανθρωπιστικό δράμα που εξελίσσεται στην περιοχή μας και συγκεκριμένα στη γενοκτονία σε βάρος του παλαιστινιακού λαού, τονίζοντας πως η ανθρωπότητα γενικότερα αλλά και η κυβέρνηση της Κύπρου έχουν υποχρέωση να πάρουν ξεκάθαρη θέση, να απαιτήσουν

άμεση κατάπαυση του πυρός, ανθρωπιστική βοήθεια στους αμάχους, τερματισμό της ισραηλινής κατοχής που είναι η πηγή των προβλημάτων και δημιουργία ανεξάρτητου Παλαιστινιακού κράτους δίπλα από το Ισραήλ στα σύνορα του 1967 με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ, διαβεβαιώνοντας πως η ΠΕΟ και τα μέλη της θα συνεχίσουν να στέκονται δίπλα στους Παλαιστίνιους και το δικαίωμά τους να έχουν το δικό τους κράτος δίπλα από το κράτος του Ισραήλ. Σε ό,τι αφορά την Κύπρο και τους εργαζόμενους, αναφέρθηκε στην πρόσφατη συνεδρία του Γ.Σ. της ΠΕΟ, η οποία, αξιολογώντας τόσο την κατάσταση της οικονομίας όσο και τη θέση των εργαζομένων, έχει καθορίσει τις προτεραιότητες της Ομοσπονδίας σε ό,τι αφορά την πολιτική για την ανανέωση των Συλλογικών Συμβάσεων και για τις ευρύτερες εργασιακές και κοινωνικές διεκδικήσεις. Στο σημείο αυτό επεσήμανε πως αιτιολογείται πλήρως από την κατάσταση της οικονομίας, από τη συνεχή άνοδο του κόστους ζωής και τη μείωση του μεριδίου των μισθών στον παραγόμενο πλούτο, οι εργαζόμενοι να διεκδικήσουν αυξήσεις που να βελτιώνουν τους πραγματικούς μισθούς. «Ιδιαίτερη έμφαση θα δώσουμε και στη βελτίωση των μισθών πρόσληψης. Παράλληλα και σημειώνοντας την μεγάλης έκτασης απορρύθμιση που συνέβη τα τελευταία χρόνια απαιτείται εντατικοποίηση του αγώνα για μέτρα επαναρύθμισης της εργασίας για εφαρμογή των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων από όλους τους εργοδότες των κλάδων που υπάρχουν συμβάσεις για κατοχύρωση βασικών δικαιωμάτων για τους εργαζόμενους που δεν καλύπτονται από ΣΣΕ και μέτρα για προώθηση του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων», είπε μεταξύ άλλων. Κατήγγειλε το γεγονός ότι η κυβέρνηση μέχρι τώρα κάνει μόνο ευχολόγια και δεν λαμβάνει αποφάσεις ούτε προχωρεί σε έργα: «Απαιτούμε επιτέλους ο Υπουργός Εργασίας να καταθέσει έναν

ολοκληρωμένο οδικό χάρτη ενέργειων που να οδηγούν στη διεύρυνση της κάλυψης Συλλογικών Συμβάσεων στο 80%, όπως είναι η πρόνοια της Ευρωπαϊκής Οδηγίας και αποφάσεις που να οδηγούν σε ένα αξιοπρεπές επαρκές πλαίσιο κατώτατου μισθού». Αναφέρθηκε στην απαίτηση της ΠΕΟ για εισαγωγή νομικών ρυθμίσεων, έτσι που οι βασικοί όροι των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων, όπως συμφωνούνται κάθε φορά μεταξύ εργοδοτικών οργανώσεων και συνδικαλιστικών οργανώσεων, να είναι υποχρεωτικοί και να εφαρμόζονται από όλους, στην ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού, στον τερματισμό της υφιστάμενης στρατηγικής απασχόλησης εργαζόμενων από τρίτες χώρες και εκπόνηση νέας στρατηγικής κ.ο.κ. Σε ό,τι αφορά το 12% πέναλτι στις συντάξεις, ανέφερε: «Δυστυχώς πριν μπούμε στην ουσιαστική συζήτηση της πρότασης του Υπουργείου υπήρξε προσπάθεια δημιουργίας εντυπώσεων. Ανακοίνωσαν ότι αφορούσε η πρόταση άτομα με εισφορές μέχρι 40 χρόνια πληρωμένες και πιστωμένες για να διαπιστωθεί τελικά ότι είναι 44 χρόνια πληρωμένες και πιστωμένες εξαιρουμένων των πιστώσεων εκπαίδευσης. Επίσης, προκαθορίστηκε το περιθώριο δαπάνης του ΤΚΑ, στοιχείο που δεν βοηθά σε έναν ολοκληρωμένο ανοικτό εποικοδομητικό διάλογο. Η ΠΕΟ έχει ήδη τοποθετηθεί αρνητικά στην πρόταση του Υπουργείου τόσο σε ό,τι αφορά τα χρόνια εισφορών όσο και στον τρόπο που θα γίνει η μείωση του 12%. Επεξεργαζόμαστε συγκεκριμένη εισήγηση με στόχο να αντιμετωπιστεί πιο ολοκληρωμένα και ισορροπημένα το θέμα του πέναλτι. Συνεχίζοντας, μίλησε για το πρόβλημα της ακρίβειας, τονίζοντας πως πρέπει να στηριχθούν, πέραν των εργαζομένων, και οι χαμηλοσυνταξιούχοι και οι λήπτες ΕΕΕ. Ολοκληρώνοντας το χαιρετισμό, ανέφερε πως το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ έχει μπροστά του δύσκο-

λους αγώνες: «Θα μπούμε το επόμενο χρονικό διάστημα στη μάχη για ανανέωση των Συμβάσεων σε σημαντικούς τομείς όπως είναι και αυτός της ξενοδοχειακής βιομηχανίας στον οποίο απασχολούνται χιλιάδες εργαζόμενοι στην περιοχή σας. Βάλαμε μπροστά μας διεκδικήσεις που στοχεύουν στην πιο δίκαιη κατανομή του παραγόμενου πλούτου, στη βελτίωση της κοινωνικής πολιτικής και σε μια πιο κοινωνική και δίκαιη φορολογική πολιτική. Θέτουμε ενώπιον της Πολιτείας την απαίτηση για μέτρα που να κατοχυρώνουν αξιοπρεπείς μισθούς και ωφελήματα για τους νέους εργαζόμενους. Η ιστορία μας, η εμπειρία μας, επιβεβαιώνει ότι το μέσο για να πετύχουμε τους στόχους μας είναι η συλλογική οργάνωση, η συλλογική διεκδίκηση».

Η ΠΕΟ θα παραμείνει μπροστάρης και υπερασπιστής των δικαιωμάτων των εργαζομένων

Ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΠΕΟ Αμμοχώστου, Πανίκος Ιεράρχης, στην εισηγητική του ομιλία αναφέρθηκε στις συνθήκες που οδήγησαν το 1941 στην ίδρυση της ΠΣΕ-ΠΕΟ, επισημαίνοντας πως η γέννησή της ήταν μια ιστορική αναγκαιότητα, αφού οι εργαζόμενοι πάλευαν με τη φτώχεια, την εξαθλίωση και τις στυγνές πολιτικές της αποικιοκρατικής κυβέρνησης της Αγγλίας: «Σταδιακά δημιούργησε προϋποθέσεις για πιο μαζικούς, πιο οργανωμένους, ταξικούς και κοινωνικούς αγώνες. Ενίσχυσε το συντονισμό, την καθοδήγηση και αυτοπεποίθηση των εργαζομένων. Αναβάθμισε ποσοτικά και ποιοτικά την αλληλεγγύη. Τα αποτελέσματα φάνηκαν, λίγα χρόνια μετά, στους μεγάλους ιστορικούς αγώνες που ακολούθησαν παγκύπρια: τη δεκαετία του 1940 αρχίζουν οι μεγάλοι μαζικοί αγώνες και οι μεγάλες κινητοποιήσεις με συμπαραστάτες το ΑΚΕΛ και το Λαϊκό Κίνημα με τις Οργανώσεις του που ιδρύονται μετά το 1941. Μέσα από το καμίνι των σκληρών εργατικών αγώνων ξεπροβάλλουν οι πρωτοπόροι απεργοί μεταλλωρύχοι, αμιαντωρύχοι, οικοδόμοι και άλλες ειδικότητες εργατών που αγωνίστηκαν για το οκτάωρο, τις κοινωνικές ασφαλίσεις, τις αυξήσεις των μεροκάματων και τον Τιμάριθμο. Αγώνες που έμελλε να καθορίσουν τη μετέπειτα πορεία του Συνδικαλιστικού Κινήματος της ΠΕΟ, η οποία ιδρύθηκε στις 30 Μαρτίου του 1946, για να αντικαταστήσει την παράνομη από τους αποικιοκράτες ΠΣΕ και να αναλάβει τα ηνία του Συνδικαλιστικού Κινήματος». Ερχόμενος στο σήμερα, ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Αμμοχώστου αναφέρθηκε στις


ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023

9

του: Οργάνωση, διεκδίκηση, αγώνας ανεξέλεγκτες αυξήσεις των προϊόντων και στην πρωτοφανή άνοδο των επιτοκίων, τα οποία υποσκάπτουν ανελέητα το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και μέσα σε αυτές τις συνθήκες πρωταρχικής σημασίας κρίνεται ο ρόλος του Συνδικαλιστικού Κινήματος. Σε ό,τι αφορά το Κυπριακό, επεσήμανε πως βρίσκεται σε επικίνδυνο αδιέξοδο, επαναλαμβάνοντας την άμεση ανάγκη για επανέναρξη των διαπραγματεύσεων. «Μαζί με τα ταξικά προσανατολισμένα τ/κ συνδικάτα συνεχίζουμε και θα εντείνουμε τον αγώνα για απαλλαγή της πατρίδας μας από την ξένη στρατιωτική παρουσία, την αποτροπή της διχοτόμησης και την επανένωση της χώρας και του λαού μας στα πλαίσια μιας Δικοινοτικής, Διζωνικής Ομοσπονδίας», είπε. Ο Ε.Γ. του Τ.Σ. ΠΕΟ Αμμοχώστου συνεχίζοντας την ομιλία του αναφέρθηκε στην οικονομικοκοινωνική κατάσταση που επικρατεί αυτή την περίοδο και τις επιπτώσεις στους εργαζόμενους: «Σε μια περίοδο άγριας νεοφιλελεύθερης επίθεσης ενάντια στους εργαζομένους, τους μικρομεσαίους και τον κυπριακό λαό γενικότερα, για μας προέχει το ταξικό Συνδικαλιστικό Κίνημα, η διαφύλαξη των θεσμών, των Συλλογικών Συμβάσεων, των κεκτημένων, αλλά και η συνέχιση και εντατικοποίηση του αγώνα για ένα κράτος κοινωνικά δίκαιο, για ένα κράτος πρόνοιας που να ευημερούν οι άνθρωποι και όχι οι αριθμοί. Τα τελευταία χρόνια στον τομέα των εργασιακών δικαιωμάτων έχουν συμβεί τέτοιες αλλαγές σε βάρος του κόσμου της εργασίας, εξαιτίας των πολιτικών που εφάρμοσαν οι κυβερνήσεις της Δεξιάς, με αποτέλεσμα εκεί που το σύστημα των εργασιακών σχέσεων να βασίζεται στην ψηλή συνδικαλιστική πυκνότητα και οργάνωση, μέσω του οποίου επιβαλλόταν η ρύθμιση των βασικών όρων απασχόλησης, να ανατραπεί». Στο σημείο αυτό αναφέρθηκε στις διεθνείς εξελίξεις και πώς αυτές επηρεάζουν τους εργαζόμενους: «Ο φόβος και η ανασφάλεια που ένιωθαν οι εργαζόμενοι και η ανάγκη να έχουν εργασία χρησιμοποιήθηκαν από τους εργοδότες για να επιταχυνθεί η διαδικασία απορρύθμισης της εργασίας. Μέσα σ’ αυτές τις συνθήκες πρώτη προτεραιότητα είναι η διαφύλαξη των Συλλογικών Συμβάσεων. Όλοι να εργάζονται με ρυθμισμένους όρους απασχόλησης έτσι που να μην αποτελούν αντικείμενο αθέμιτου ανταγωνισμού στην αγορά εργασίας. Με στόχο να επανέλθει μια ελάχιστη ισορροπία, η ΠΕΟ απαίτησε την παρέμβαση της Πολιτείας με μέτρα και ρυθμίσεις που να θέτουν φραγμό στα φαινόμενα απορρύθμισης και φτηνής χωρίς βασικά εργασιακά δικαιώματα εργασίας. Μετά από τις πιέσεις του Συνδικαλιστικού Κινήματος, η κυβέρνηση ξεκίνησε τη συζήτηση για τον κατώτατο μισθό και την εφαρμογή του από την 1η/1/2023. Από το διάταγμα απουσιάζουν όμως βασικά ζητήματα που έπρεπε και πρέπει να ρυθμιστούν, όπως οι

Βραβεύσεις στελεχών

Το συνέδριο τίμησε τα πιο κάτω στελέχη της ΠΕΟ Αμμοχώστου για την πολύχρονη προσφορά τους στο κίνημα: Ευάγγελο Ευαγγέλου, Χριστάκη Δημήτρη, Χαράλαμπο Γιασουμή, Γιώργο Κύπρου, Αργύρη Θεοφίλου, Νίκη Στέκα-Αρτέμη και Χριστόδουλο Παντελή.

αργίες, ο 13ος μισθός, οι ώρες εργασίας, η ΑΤΑ και ο ωριαίος μισθός, γεγονός που αφήνει απροστάτευτους τους πιο ευάλωτους εργαζόμενους, όπου στην ουσία καταργεί την όλη φιλοσοφία του κατώτατου μισθού. Η άρνηση επίσης της κυβέρνησης να ρυθμίσει το διάταγμα με σαφήνεια, ώστε εκεί που υπάρχει κατώτατος μισθός, συμφωνημένος με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, να είναι ο νόμιμος μισθός, συμβάλλει και νομιμοποιεί τη διαιώνιση των φαινομένων άρνησης εφαρμογής των Συλλογικών Συμβάσεων». Ο Π. Ιεράρχης εξέφρασε επίσης την αποφασιστικότητα των εργαζομένων της ελεύθερης επαρχίας Αμμοχώστου για αγώνα για: • Βελτίωση των μισθών και όρων απασχόλησης με τρόπο που να βελτιώνεται η κατανομή του εθνικού εισοδήματος προς όφελος των εργαζομένων. • Πλήρη επαναφορά της ΑΤΑ και καθολική παραχώρησή της σε όλους τους εργαζόμενους. • Κατάργηση του πέναλτι του 12% και για προοδευτικό εκσυγχρονισμό του συνταξιοδοτικού συστήματος, διασφαλίζοντας αξιοπρέπεια στους συνταξιούχους. • Προοδευτική αναδιοργάνωση της κοινωνικής πολιτικής με τρόπο που ουσιαστικά να στηρίζεται η εργαζόμενη γυναίκα, οι συνταξιούχοι, οι νέοι, οι ευάλωτες ομάδες. • Ακόμη μεγαλύτερη προώθηση μέτρων που να καταπολεμούν την ανισότητα και τις διακρίσεις στην εργασία. • Υπεράσπιση του δικαιώματος κάθε εργαζόμενου να εργάζεται με ασφάλεια και υγεία. • Φορολογική μεταρρύθμιση που θα αφαιρεί το βάρος από τους πολλούς και θα φορολογεί τον πλούτο.

• Αύξηση του αφορολογήτου εισοδήματος που είναι πάνω από 10 χρόνια €19.500 και ο τιμάριθμος έχει πάει σχεδόν 20% πάνω. Στη συνέχεια ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Αμμοχώστου αναφέρθηκε στο ΓεΣΥ και την εφαρμογή του λέγοντας: «Η ικανοποίησή μας για τη λειτουργία του ΓεΣΥ δεν σημαίνει βέβαια ότι δεν εντοπίζουμε κενά και αδυναμίες ή ότι δεν χρειάζονται βελτιώσεις. Πρώτα από όλα χρειάζονται πιο αποτελεσματικοί και επαρκείς μηχανισμοί ελέγχου για την ποιότητα και αποτροπή των καταχρήσεων του συστήματος. Χρειάζεται ενίσχυση του ρόλου του προσωπικού γιατρού, αλλά και περισσότερες επιλογές για τους ευάλωτους και τους χαμηλοσυνταξιούχους, ιδιαίτερα με τα φάρμακα». Σε ό,τι αφορά τη νέα Στρατηγική Απασχόλησης Εργαζομένων από Τρίτες Χώρες ανέφερε: «Υπάρχουν πολλά ανοιχτά σημαντικά θέματα που επηρεάζουν τους εργαζόμενους και πρέπει να εργαστούμε όλοι σκληρά για να τα ξεπεράσουμε και να δώσουμε λύσεις. Ένα τεράστιο θέμα που έχει εφαρμόσει τελευταία η κυβέρνηση είναι τη Στρατηγική Απασχόλησης Εργαζομένων από Τρίτες Χώρες. Έχει ουσιαστικά καταργήσει τις τριμερής επιτροπές και δίνει ανεξέλεγκτα άδειες που ξεπερνούν το 50% του προσωπικού που εργάζεται για κάθε επιχείρηση, ακόμα και σε ανοργάνωτες επιχειρήσεις. Εμείς δεν έχουμε κανένα πρόβλημα να εργάζονται ξένοι εκεί και όπου χρειάζεται, αλλά το πρόβλημα είναι να μην γίνεται ανεξέλεγκτα και να γίνεται εκμετάλλευση αυτών των εργαζομένων χωρίς δικαιώματα και χωρίς να τηρούνται οι Συλλογικές Συμβάσεις. Σε ό,τι αφορά τις άλλες δράσεις της

ΠΕΟ Αμμοχώστου, ανέφερε πως οργανώνει διαλέξεις, εκδηλώσεις, σεμινάρια και πραγματοποιεί ψυχαγωγικές εκδηλώσεις, χριστουγεννιάτικους χορούς, παιδικές γιορτές των Φώτων για τα παιδιά των μελών της ΠΕΟ, κρουαζιέρες, ταξίδια. Επίσης, συμμετέχει στις δραστηριότητες της επαρχίας, στην Επιτροπή Ανάπτυξης, στο Συμβούλιο Επιθεώρησης Εργασίας, στη Συμβουλευτική Επιτροπή του Γραφείου Εργασίας, στο Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών, τιμά τη Μέρα της Γυναίκας και συμμετέχει ενεργά στις παιδικές κατασκηνώσεις της ΠΕΟ, λαμβάνει πρωτοβουλίες για φιλανθρωπικές εκδηλώσεις, ετοιμάζει πακέτα αγάπης στους συνανθρώπους μας που έχουν μεγάλη ανάγκη. «Αποκορύφωμα των εκδηλώσεών μας είναι οι εορτασμοί προς τιμήν της Εργατικής Πρωτομαγιάς. Τιμούμε μαζικά και όπως της αρμόζει κάθε χρόνο την επέτειο των εργαζομένων όλου του κόσμου με ομιλίες και καλλιτεχνικά προγράμματα σε πάρα πολλές κοινότητες και δήμους της περιοχής. Τα τελευταία χρόνια γίνεται στην Αγία Νάπα η επαρχιακή μας εκδήλωση της Πρωτομαγιάς, η οποία έχει χρόνο με το χρόνο μεγαλύτερη επιτυχία». Ολοκληρώνοντας την ομιλία του διαβεβαίωσε πως η ΠΕΟ ήταν, είναι και θα παραμείνει δυνατή, μπροστάρης και υπερασπιστής των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Νέο Τ.Σ. ΠΕΟ Αμμοχώστου

Το Συνέδριο εξέλεξε τους πιο κάτω στο νέο Τμηματικό Συμβούλιο της ΠΕΟ Αμμοχώστου: Βραχίμη Άντρη, Γεωργίου Χριστοφόρου, Γενναδίου Δημήτρης, Δημητρίου Μαρία, Δημητρίου Κώστας, Ζαχαρία Παναγιώτης, Θεοφίλου Κωνσταντίνος, Καρνέρας Πέτρος, Λάμπα Γιασουμή Σωτηρούλα, Μοτης Γιώργος, Πελεκάνος Αντώνης, Ποταμού Αλεξία, Τσαππαρίλλα Ιωάννα, Χαραλάμπους Χριστόφορος, Χριστοδούλου Δημήτρης και Tsvetkov Veselin. Εξ οφίκιο μέλη του Τμηματικού Συμβουλίου είναι επίσης οι Επαρχιακοί Γραμματείς των Τμημάτων των Συντεχνιών της ΠΕΟ Αμμοχώστου. Τις επόμενες μέρες αναμένεται να πραγματοποιηθεί η πρώτη συνεδρία του Τ.Σ. με τη νέα του σύνθεση όπου θα γίνει η εκλογή του Επαρχιακού Γραμματέα και ο καταρτισμός του σε Σώμα.


10

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023

Η ακρίβεια, η φτωχοποίηση και το… Black Friday Oι καταναλωτές που θα πραγματοποιήσουν τις αγορές τους θα πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί, προκειμένου να μην πέσουν θύματα επίδοξων απατεώνων αλλά και να μπορούν να εντοπίσουν τις ψεύτικες προσφορές Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για τη φετινή εκπτωτική περίοδο της Black Friday 2023, αφού φέτος ορίστηκε για τις 24 Νοεμβρίου. Τώρα είναι απορίας άξιο πώς θα μπορέσουν οι περισσότεροι εργαζόμενοι-καταναλωτές να εκμεταλλευτούν τις εκπτώσεις (?) που πιθανόν να έχουν αρκετά καταστήματα, αφού ήδη από την πρώτη εβδομάδα μετά την καταβολή του μισθού, τα χρήματα εξανεμίζονται σε λογαριασμούς, τρόφιμα, καύσιμα και όλα τα απαραίτητα για τη διαβίωση.

να ανοίξουν για να προλάβουν να ψωνίσουν προϊόντα σε πολύ χαμηλές τιμές. Όπως κάθε χρόνο, η Black Friday πραγματοποιείται την τελευταία Παρασκευή του Νοεμβρίου.

Τελευταία Παρασκευή Νοεμβρίου

Black Friday: Η ιστορία πίσω από το όνομα

Οι περισσότεροι έχουν συνδυάσει τη φράση Black Friday με την ημέρα των μεγάλων εκπτώσεων. Πολλά χρόνια πριν έρθει εδώ ως καταναλωτική συνήθεια, παρακολουθούσαμε βίντεο από το εξωτερικό με πλήθος κόσμου να περιμένουν καρτερικά έξω από τα καταστήματα

Η Black Friday αποτελεί αμερικανικό έθιμο και είναι η ανεπίσημη -και πολύ γνωστή ονομασία- της επόμενης από την Ημέρα των Ευχαριστιών (Thanksgiving) που ουσιαστικά σηματοδοτεί την έναρξη της χριστουγεννιάτικης εμπορικής σεζόν. Πολλά έχουν

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

ειπωθεί για την προέλευση του ονόματός της. Κάποιοι λένε ότι προέκυψε από το μαύρο μελάνι που χρησιμοποιούσαν στα λογιστικά φύλλα οι επιχειρήσεις όταν έκλειναν με θετικό πρόσημο οι ισολογισμοί. Έχει ακουστεί και μια πιο σκοτεινή εκδοχή, που λέει ότι όταν υπήρχαν ακόμα σκλάβοι, οι δουλέμποροι τη συγκεκριμένη ημέρα πουλούσαν τους σκλάβους σε καλύτερη τιμή. Ωστόσο οι πιο δημοφιλείς εκδοχές είναι δύο. Η πρώτη σχετίζεται με τις αγορές και χρονολογείται πίσω στο 1869, όταν οι επενδυτές Jay Gould και Jim Fisk εξαγόρασαν μεγάλο μέρος του

χρυσού που κυκλοφορούσε, ώστε να εκτοξεύσουν την τιμή της μετοχής του στο Χρηματιστήριο της Νέας Υόρκης. Στις 24 Σεπτεμβρίου, με παρέμβαση του Προέδρου Ulysses S.Grant, το σχέδιό τους απέτυχε και το χρηματιστήριο κατέρρευσε, οδηγώντας χιλιάδες Αμερικανούς σε χρεοκοπία. Η δεύτερη και πιο τεκμηριωμένη από ιστορικούς εκδοχή ταξιδεύει στη Φιλαδέλφεια του 1960. Χιλιάδες τουρίστες κατέβαιναν στην πόλη την επόμενη ημέρα των Ευχαριστιών για να παρακολουθήσουν τον ετήσιο αγώνα φούτμπολ ΣτρατούΝαυτικού που γινόταν το Σάββατο. Οι ιστορικοί αναφέρουν ότι η αστυνομία της Φιλαδέλφεια καθιέρωσε τον όρο Black Friday, καθώς οι αξιωματικοί της έπρεπε να δουλεύουν υπερωρίες και να αντιμετωπίζουν τρομερή κίνηση, κακό καιρό και άλλα προβλήματα που σχετίζονται με το συνωστισμό τόσων ανθρώπων. Αντίθετα, οι ντόπιοι καταστηματάρχες χαιρόντουσαν με την άφιξη όλου αυτού του κόσμου και προσπαθούσαν να τους προσελκύσουν στα μαγαζιά τους με καλύτερες τιμές. Δεν ήθελαν να χρησιμοποιούν βέβαια την έκφραση Black Friday, γιατί παρέπεμπε σε δυσάρεστες ονομασίες, όπως η Black Tuesday του 1929 και η Black Monday του 1987 –πολύ δύσκολες ημέρες για την αμερικανική αγορά. Προσπάθησαν να κάνουν «rebrand» ονομάζοντας την ημέρα Big Friday αλλά χωρίς επιτυχία. Έτσι καθιερώθηκε η Black Friday.

ΥΓΕΙΑ

Πόσο απαραίτητη είναι η Βιταμίνη C τον χειμώνα;

Τι να προσέξετε την «Black Friday» Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για τη φετινή «Black Friday», η οποία πέφτει 24 Νοεμβρίου 2023. Πρόκειται για την τελευταία Παρασκευή του Νοεμβρίου, κατά την οποία αναμένουν με αγωνία πολλοί καταναλωτές να αγοράσουν προϊόντα σε χαμηλές και ελκυστικές τιμές. Όπως ξέρουμε όλοι, η Black Friday έχει τις ρίζες της στις Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής. Είναι η ανεπίσημη ονομασία της ημέρας που ακολουθεί την Ημέρα των Ευχαριστιών, γνωστή ως Thanksgiving. Τι να προσέξετε: – Δώστε προσοχή στους επίδοξους απατεώνες και στις απατηλές πρακτικές. – Διαβάστε τους όρους χρήσης στα ηλεκτρονικά καταστήματα και ρωτήστε για τις εγγυήσεις στα φυσικά καταστήματα. – Προσέξτε την παρορμητική αγοραστική συμπεριφορά προτού προβείτε σε συναλλαγή. – Προσοχή στις άγνωστες ή πρωτοεμφανιζόμενες ηλεκτρονικές επιχειρήσεις. – Προσοχή στις παραπλανητικές προσφορές. – Δώστε μεγάλη προσοχή στην παροχή ευαίσθητων προσωπικών πληροφοριών. – Ελέγξτε την πολιτική ασφάλειας στις ηλεκτρονικές συναλλαγές. -Σκεφτείτε αν όντως χρειάζεστε πραγματικά αυτό που θα αγοράσετε.

Η βιταμίνη C (ασκορβικό οξύ) είναι μια ασταθής υδατοδυαλυτή βιταμίνη που αποδεδειγμένα έχει κυρίαρχο ρόλο για πληθώρα λειτουργιών στο σώμα μας όπως: •Καλή λειτουργία του ανοσοποιητικού συστήματος •Συμβάλλει στην καλή λειτουργία του ανοσοποιητικού συστήματος κατά τη διάρκεια και μετά την έντονη άσκηση •Βοηθά στην καλή λειτουργία του νευρικού συστήματος •Συμβάλλει στη σύνθεση κολλαγόνου (απαραίτητο συστατικό για τους συνδετικούς ιστούς) •Έχει εξαιρετικά σημαντική αντιοξειδωτική δράση •Συμβάλλει στη σύνθεση βιταμίνης Ε (επίσης με σημαντική αντιοξειδωτική δράση) •Συμβάλλει στη λειτουργία του μεταβολισμού αυξάνοντας τα επίπεδα ενέργειας •Βοηθά στη μείωση της κόπωσης και της αδυναμίας •Αυξάνει την απορρόφηση του σιδήρου Λαμβάνοντας υπόψη τις παραπάνω λειτουργίες της βιταμίνης C, μπορεί να βοηθήσει: •Στη μείωση των συμπτωμάτων και της διάρκειας του κρυολογήματος και των μολύνσεων •Στη μείωση του πόνου και της κόπωσης μετά από έντονη άσκηση •Σε περιπτώσεις αναιμίας •Σε περιπτώσεις άγχους •Στη μείωση μελανιών στο δέρμα •Το δέρμα και την υγεία των αρθρώσεων Η βιταμίνη του χειμώνα… Είναι πλέον δεδομένο ότι τον χειμώνα είναι πιο εύκολο να κρυολογήσουμε, αφού διάφορες πα-

ράμετροι, τόσο περιβαλλοντικές όσο και προσωπικές, μπορεί να μας επηρεάσουν. Μάθετε λοιπόν γιατί η βιταμίνη C μπορεί να αποκαλεστεί και ως η βιταμίνη του χειμώνα και με ποιο τρόπο βοηθά το σώμα μας σε περιπτώσεις κοινού κρυολογήματος. Το ανοσοποιητικό σύστημα επηρεάζεται έντονα από την πρόσληψη θρεπτικών συστατικών. Για μεγάλο χρονικό διάστημα υπήρχε η αμφιβολία κατά πόσο η βιταμίνη C μπορεί να συμβάλει στην πρόληψη και τη θεραπεία του κοινού κρυολογήματος. Αρκετά κύτταρα του ανοσοποιητικού συστήματος, κυρίως τα φαγοκύτταρα και τα τ-κύτταρα, μπορούν πράγματι να συσσωρεύουν βιταμίνη C και να την χρειάζονται για να εκτελέσουν τις ιδιότητές τους. Έτσι λοιπόν, η ανεπάρκεια βιταμίνης C έχει ως αποτέλεσμα τη μειωμένη αντοχή έναντι ορισμένων παθογόνων, ενώ η υψηλότερη συγκέ-

ντρωση της βιταμίνης ενισχύει διάφορες παραμέτρους του ανοσοποιητικού συστήματος. Διάφορες μελέτες αποδεικνύουν ότι η προληπτική λήψη βιταμίνης C μπορεί να μειώσει ελαφρώς τη διάρκεια της ασθένειας (κοινό κρυολόγημα) σε υγιή άτομα, αλλά δεν επηρεάζει τη συχνότητα εμφάνισης και τη σοβαρότητά της. Η συμπλήρωση της βιταμίνης C είναι πιο αποτελεσματική σε περιπτώσεις σωματικής επιβάρυνσης ή ανεπαρκούς πρόσληψης της βιταμίνης. Πηγές βιταμίνης C: •εσπεριδοειδή φρούτα •πράσινες και κόκκινες πιπεριές •πορτοκάλι •ακτινίδιο •χυμός γκρέιπφρουτ •φράουλες •λαχανάκια Βρυξελλών •μπρόκολο •πατάτα


ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΑΒΡΙΟΥ 2023

11

Εκδήλωση καταδίκης του ψευδοκράτους από το ΑΚΕΛ «Η κατάσταση στο Κυπριακό δεν είναι απλώς κρίσιμη, είναι επικίνδυνη», τόνισε ο Γ.Γ. της Κ.Ε. του ΑΚΕΛ, Στέφανος Στεφάνου, μιλώντας το βράδυ της 15ης Νοεμβρίου στην εκδήλωση καταδίκης του ψευδοκράτους στο οδόφραγμα του Αγ. Κασσιανού (Ορφέα) στη Λευκωσία. Η καθιερωμένη εκδήλωση ξεκίνησε με πορεία από το Μνημείο της Ελευθερίας και κατέληξε στο χώρο του οδοφράγματος του Ορφέα, όπου πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση. Επισημαίνοντας ότι η εκδήλωση πραγματοποιείται στο φόντο του πολέμου που μαίνεται στη Μέση Ανατολή, ανέφερε ότι είναι αναγκαίο να διασφαλιστεί η μόνιμη ειρήνη για τον τόπο με την επίλυση του Κυπριακού. Υπέδειξε ότι «η κατάσταση στη Μέση Ανατολή αναδεικνύει το πόσο επίπλαστη και πόσο ευάλωτη είναι η κατάσταση στην οποία εμείς ζούμε εδώ στην Κύπρο» και υπογράμμισε ότι «η προσωρινότητα που ζούμε από το 1974 δημιουργεί την ψευδαίσθηση της σιγουριάς και της μόνιμης ασφάλειας, που στην πραγματικότητα δεν υπάρχουν», για να προσθέσει ότι «η κατάσταση στο Κυπριακό δεν είναι απλώς κρίσιμη, είναι επικίνδυνη». Ενόσω το Κυπριακό παραμένει άλυτο, επεσήμανε ο Στ. Στεφάνου, τόσο μεγαλύτερος γίνεται ο κίνδυνος, υπενθυμίζοντας ότι η Άγκυρα προχωρά «σε απαράδεκτες ενέργειες που θεμελιώνουν σταδιακά τη διχοτόμηση» και προωθεί «νέα κατοχικά τετελεσμένα επί του εδά-

φους, αμφισβητώντας με κάθε ευκαιρία τα κυριαρχικά μας δικαιώματα». Στο πλαίσιο αυτό, σημείωσε, «έχουν ευθύνη οι κυβερνώντες, που κρατούν την τύχη του τόπου στα χέρια τους, πρώτα απ’ όλα να λένε την αλήθεια και να δίνουν όλες τις διαστάσεις και προεκτάσεις της κατάστασης». Υπογράμμισε ακόμη ότι «οι επιλογές που έχουμε μπροστά μας είναι μόνο δύο: Είτε θα εργαστούμε με συνέπεια για να φτάσουμε σε λύση διζωνικής, δικοινοτικής ομοσπονδίας με πολιτική ισότητα, όπως περιγράφεται στα σχετι-

κά ψηφίσματα των Ηνωμένων Εθνών, είτε θα μας μείνει η διχοτόμηση». Επεσήμανε ότι βιώνουμε το μακροβιότερο αδιέξοδο στην ιστορία του Κυπριακού και υπέδειξε ότι έχει αποδειχθεί πως οι περίοδοι στασιμότητας αποτελούσαν «περίοδο ευκαιρίας για την Τουρκία να προωθήσει νέα διχοτομικά τετελεσμένα». Τονίζοντας ότι επιβάλλεται να επαναρχίσουν οι διαπραγματεύσεις, ανέφερε ότι η πρόταση του Προέδρου Χριστοδουλίδη για ενεργότερη εμπλοκή της Ευρωπαϊκής Ένωσης «προφανώς κά-

που σκαλώνει», σημειώνοντας ότι αυτό «ήταν απολύτως προβλεπτό». Πρόσθεσε ότι «τα ορόσημα στα οποία αναφερόταν ο Πρόεδρος πέρασαν, εξελίξεις όμως δεν είχαμε» και τόνισε ότι «αυτό που χρειάζεται είναι να βάλουμε την ελληνοκυπριακή πλευρά και εν γένει την Κυπριακή Δημοκρατία μπροστά, χωρίς ποτέ να εγκαταλείπουμε τις αρχές λύσης του Κυπριακού, ρίχνοντας το γάντι στην Τουρκία». Τέλος, έκανε αναφορά στην πρόταση του ΑΚΕΛ που υποβλήθηκε στους δύο τελευταίους Προέδρους της Δημοκρατίας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ ΠΑΦΟΥ 1. Ζητούνται προσφορές για ενοικίαση της καφετέριας της ΠΕΟ Πάφου όπου υπάρχουν πολλές προοπτικές με την πρόσφατη ολοκλήρωση του εξωραϊσμού της ίδιας και της περιοχής γύρω. Πρώτη μέρα έναρξης ενοικίασης θα είναι η 01/12/2023. Τελευταία μέρα προσφορών είναι η 24/11/2023 η ώρα 12 μ.

Ψηφιακές δεξιότητες στη σύγχρονη εποχή στην εκπαίδευση και στην εργασία

2. Επίσης ενοικιάζονται 13 γραφεία στον 2ο όροφο της ΠΕΟ Πάφου με ανεξάρτητη πρόσβαση. Τηλέφωνα επικοινωνίας 26932144/ 99612920 Νίκος Σαββίδης

ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ΟΔΗΓΟΙ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ Ζητούνται οδηγοί με επαγγελματική άδεια οδήγησης λεωφορείου. Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνήσουν με τη Συντεχνία ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ - ΠΕΟ στο τηλέφωνο 22 866500.

ΚΥΠΡΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΣΗΜΑΝΣΗΣ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΠΟΛΥΤΙΜΑ ΜΕΤΑΛΛΑ ΠΛΗΡΩΣΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΧΗΜΕΙΟΥ Ο Κυπριακός Οργανισμός Σήμανσης Αντικειμένων από Πολύτιμα Μέταλλα δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας κενής μόνιμης θέσης Τεχνικού Χημείου Κλ. Α5 (2η βαθμ.) - Α7 - Α8(i). Θέση Πρώτου Διορισμού. Για πληροφορίες της θέσης (μισθολογική κλίμακα, καθήκοντα, ευθύνες και απαιτούμενα προσόντα) και το έντυπο υποβολής αίτησης οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στα γραφεία του, βιομηχανική περιοχή Λάρνακας, Αραδίππου, ή στο τηλέφωνο 24532626, ή στην ιστοσελίδα www. assay.org.cy Οι αιτήσεις πρέπει να παραδοθούν στα γραφεία του Οργανισμού έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή όχι αργότερα από τις 22/11/2023.

Πραγματοποιήθηκε στις 10 Νοεμβρίου συνέδριο με θέμα τις «Ψηφιακές Δεξιότητες στη Σύγχρονη Εποχή», στο πλαίσιο του έργου «Ευρωπαϊκό Θεματολόγιο για την Εκπαίδευση Ενηλίκων 2022-2023» που διοργάνωσε το Γραφείο Ευρωπαϊκών και Διεθνών Υποθέσεων, Διά Βίου Μάθησης και Εκπαίδευσης Ενηλίκων του Υπουργείου Παιδείας. Στο συνέδριο διεξήχθησαν και συζητήσεις-πάνελ στα οποία έλαβαν μέρος, μεταξύ άλλων, οι επικεφαλής των συντεχνιών ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΔΕΟΚ, οι διευθυντές/ τριες Εκπαίδευσης του ΥΠΑΝ και οι πρόεδροι των Εκπαιδευτικών Οργανώσεων ΟΕΛΜΕΚ, ΠΟΕΔ και ΟΛΤΕΚ. Όπως αναφέρθηκε, μέσα από τα αναλυτικά προγράμματα γίνονται προσπάθειες να ενταχθούν οι ψηφιακές δεξιότητες, οι οποίες πλέον καταλαμβάνουν ένα μεγάλο μέρος τόσο στον τομέα της εκπαίδευσης όσο και των επαγγελματικών δραστηριοτήτων. Μάλιστα, τονίστηκε η ανάγκη περαιτέρω επιμόρφωσης για τους Κυπρίους, αφού ένας στους δύο είναι ψηφιακά αναλφάβητος, ενώ τέθηκε και το θέμα της διασύνδεσης των αναγκών εργασίας με το εκπαιδευτικό σύστημα.

Αλλάζουν οι ανάγκες και στα επαγγελματικά δεδομένα

Στο πάνελ με θέμα τις ψηφιακές δεξιότητες για τον επαγγελματία του αύριο συμμετείχε η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, η οποία είπε ότι ο κίνδυνος ψηφιακού ρατσισμού είναι ορατός, προσθέτοντας ότι η ψηφιακή γνώση θα πρέπει να αναλύεται με βάση τις ανάγκες των επαγγελμάτων του σήμερα και του αύριο και πως αυτές οι ανάγκες ενσωματώνονται μέσα από τα συστήματα διά βίου μάθησης και εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού.


12

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023

Έντονη κριτική προς την κυβέρνηση από τη Βουλή των Γερόντων Έντονη κριτική ασκήθηκε στην κυβέρνηση από την 24η Σύνοδο της Βουλής των Γερόντων, η οποία συνεδρίασε στις 10 Νοεμβρίου υπό την προεδρία της Προέδρου της Βουλής. Εκ μέρους της Επιτροπής Κοινωνικής Πρόνοιας της Βουλής των Γερόντων και της Επιτροπής Υγείας της Βουλής των Γερόντων, κατατέθηκαν εμπεριστατωμένες εκθέσεις που καταπιάνονται με τα πολλά προβλήματα που επηρεάζουν αρνητικά τη ζωή των συνταξιούχων. Για ακόμη μια φορά απαιτήθηκε από την κυβέρνηση να αντιμετωπίσει τα προβλήματά τους και να τα επιλύσει με κοινωνική ευαισθησία. Εκ μέρους της ΕΚΥΣΥ συμμετείχαν στη Βουλή των Γερόντων ο Γ.Γ. της Οργάνωσης Κώστας Σκαρπάρης και ο Ματθαίος Ματθαίου, οι οποίοι επέκριναν έντονα την απαράδεκτη συμπεριφορά τόσο της προηγούμενης κυβέρνησης όσο και της παρούσας, οι οποίες, ενώ υποβάλλονται αιτήματα και εισηγήσεις για την επίλυσή τους, δυστυχώς λόγω της αναλγησίας και της απροθυμίας τους τα προβλήματα παραμένουν, διαιωνίζονται και σε πολλές περιπτώσεις διογκώνονται. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στην απαίτηση ευρύτερα της κοινωνίας για κατάργηση του πέναλτι 12% στις συντάξεις όσων συνταξιοδοτούνται στο 63ο έτος της ηλικίας τους, μεταφέροντας και την αντίδραση για την απαράδεκτη πρόταση της κυβέρνησης στο θέμα αυτό.

Κώστας Σκαρπάρης, Γ.Γ. ΕΚΥΣΥ

Στην ομιλία του ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ ανέφερε ότι βρισκόμαστε σε μια νέα περίοδο δύσκολη, η οποία επιδεινώθηκε λόγω και των πολέμων, με αποτέλεσμα η ακρίβεια να πλήττει σοβαρά το βιοτικό επίπεδο και την ίδια τη ζωή του κόσμου, ιδιαίτερα των συνταξιούχων και χαμηλοσυνταξιούχων και όλων των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού. «Οι ευθύνες τόσο της προηγούμενης κυ-

βέρνησης όσο και της σημερινής και γενικά της πολιτείας έναντι των ανθρώπων αυτών είναι τεράστιες. Οι συνταξιούχοι δεν τα βγάζουν πέρα. Αρκετά νοικοκυριά, ιδιαίτερα χαμηλοσυνταξιούχων, δεν αντέχουν άλλο. Δεν τους αρκούν οι συντάξεις και από τα μέσα του μήνα είναι σε απελπιστική κατάσταση, διότι υπάρχει ο κίνδυνος να τους κόψει το ρεύμα η ΑΗΚ, διότι δεν μπορούν να πληρώσουν τους αυξημένους τους λογαριασμούς, ιδιαίτερα την περίοδο του καλοκαιριού αλλά και τον χειμώνα», είπε. Πρέπει, σημείωσε, επιτέλους η κυβέρνηση από τα πολύ αυξημένα έσοδά της (το δημοσιονομικό πλεόνασμα σε σύγκριση με πέρσι είναι περισσότερο από το 1 δισεκατομμύριο ευρώ) να παραχωρήσει αντισταθμιστικές παροχές προς τις ευάλωτες ομάδες και τους συνταξιούχους. «Το δεύτερο μεγάλο πρόβλημα είναι η απαίτηση ευρύτερα της κοινωνίας και της ΕΚΥΣΥ, καθώς και της Βουλής των Γερόντων, για κατάργηση του πέναλτι 12% που επιβάλλεται στις συντάξεις σε όσους συνταξιοδοτούνται στο 63ο έτος της ηλικίας τους ύστερα από πάνω από 33 χρόνια εισφορών. Η πρόσφατη πρόταση του Υπουργού Εργασίας για επίλυση

του προβλήματος είναι απαράδεκτη και δεν επιλύει το πρόβλημα για την πολύ μεγάλη πλειοψηφία των επηρεαζόμενων. Η πρότασή του θα καλύψει το 23% των επηρεαζόμενων, διότι αυτή προνοεί 44 χρόνια εισφορών, αρχικά μας είπε 40, αφαιρουμένων των πιστώσεων για εκπαίδευση. Η πρόταση προνοεί ακόμα το πέναλτι να καταργηθεί μόνο επί της βασικής σύνταξης, που σήμερα είναι από €395-465 το μήνα, δηλαδή θα υπάρχει όφελος από €47-56 το μήνα», είπε και απαίτησε από την κυβέρνηση να επιλύσει το πρόβλημα και να επαναφέρει το δικαίωμα για σύνταξη στο 63ο έτος κάτω από τις προϋποθέσεις που προνοεί η νομοθεσία, χωρίς το πέναλτι.

Ματθαίος Ματθαίου, εκπρόσωπος ΕΚΥΣΥ στη Βουλής των Γερόντων

«Η ακρίβεια και οι δυσμενείς επιπτώσεις της έχουν τσακίσει την κοινωνία. Οι συνταξιούχοι και ιδιαίτερα οι χαμηλοσυνταξιούχοι, οι οποίοι μένουν αβοήθητοι, δεν αντέχουν άλλο. Τα προβλήματα είναι πολλά και οι ανάγκες ανυπέρβλητες. Ας πάρουμε τα φάρμακα. Υπάρχουν προβλήματα με το κόστος αγοράς, τη συνεισφορά που πληρώνουν για αρκετά φάρμακα και το γεγονός ότι αρκετά

φάρμακα δεν καλύπτονται καθόλου από το ΓεΣΥ», ανέφερε στο δικό του χαιρετισμό στη Βουλή των Γερόντων ο Ματθαίος Ματθαίου, εκπρόσωπος της ΕΚΥΣΥ. Όπως είπε, οι συνταξιούχοι συγκριτικά με πριν το ΓεΣΥ σήμερα είναι υποχρεωμένοι να πληρώνουν πολύ περισσότερα. Σε ορισμένες περιπτώσεις μέχρι και δέκα φορές περισσότερα. «Στα σχόλια του Υπουργείου Υγείας βλέπουμε ότι ενώ αναγνωρίζεται η αναγκαιότητα για να βοηθηθούν οι συνταξιούχοι, η απάντηση είναι ότι δεν προβλέπεται η κάλυψή τους από το ΓεΣΥ. Είμαστε βέβαιοι ότι αφού αναγνωρίζεται η αναγκαιότητα, αν υπάρχει θέληση υπάρχουν πολλοί τρόποι να ξεπεραστούν τα οποιαδήποτε προβλήματα με τη νομοθεσία. Επιβάλλεται άμεση επίλυση του θέματος», επεσήμανε και τόνισε πως επιβάλλεται να επιταχυνθούν οι διαδικασίες εκσυγχρονισμού και αυτονόμησης των κρατικών νοσηλευτηρίων και να στηριχθούν κατάλληλα, με απώτερο στόχο να αποτελέσουν τον βασικό πυλώνα παροχής υπηρεσιών του συστήματος υγείας. Ολοκληρώνοντας, επεσήμανε πως οι πολίτες αυτού του τόπου και ιδιαίτερα οι συνταξιούχοι δίνουν καθημερινά μάχη για αξιοπρεπή διαβίωση.

Αύξηση 3.89% στις βασικές συντάξεις του ΤΚΑ και στην κοινωνική σύνταξη Από την 1η Ιανουαρίου 2024, σύμφωνα με τις πρόνοιες της νομοθεσίας, αναμένεται να αυξηθεί το βασικό μέρος των συντάξεων του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων κατά 3,89%. Συγκεκριμένα, το μηνιαίο ύψος της πλήρους βασικής σύνταξης αυξάνεται από €465,65 σε €483,77 και της κατώτατης σύνταξης αυξάνεται από €395,80 σε €411,20 για δικαιούχους χωρίς εξαρ-

Αναμένεται και αύξηση λόγω ΑΤΑ τώμενα, ενώ το μηνιαίο ύψος της κοινωνικής σύνταξης αυξάνεται από €377,18 σε €391,85. Σημειώνεται ότι το ποσοστό της αύξησης υπολογίζεται ανάλογα με την αύξηση του μέσου όρου των ασφαλιστέων αποδο-

χών μεταξύ των δύο προηγούμενων ετών, όπως αυτή προσδιορίστηκε μέσα από αναλογιστική μελέτη. Η ΕΚΥΣΥ διευκρινίζει ότι η νομοθεσία προνοεί από 1η Ιανουαρίου 2024 και αύξηση λόγω ΑΤΑ, η οποία θα υπολογιστεί

αφού ληφθεί υπόψη η αύξηση του μέσου όρου του δείκτη τιμών καταναλωτή κατά το δεύτερο εξάμηνο κάθε χρόνου, σε σύγκριση με τον μέσο όρο του δείκτη τιμών καταναλωτή κατά το δεύτερο εξάμηνο του προηγούμενου έτους. Η πιο πάνω αύξηση δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερη της αύξησης των βασικών συντάξεων.

Τα προβλήματα των συνταξιούχων συζητήθηκαν στη συνεστίαση της ΕΚΥΣΥ στην Κισσόνεργα

Εκστρατεία ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου για τα Πακέτα Αγάπης ενόψει Χριστουγέννων Πρωτότυπες, χειροποίητες κατασκευές διατίθενται προς πώληση (€5) από την ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου για ενίσχυση των Πακέτων Αγάπης που θα ετοιμάσει η Τοπική Οργάνωση για τις άπορες οικογένειες της κοινότητας. Η ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου απευθύνει έκκληση σε όλους να ενισχύσουν με τον δικό τους τρόπο την προσπάθεια αυτή με στόχο όλες οι οικογένειες να έχουν τα απαραίτητα για το γιορτινό τραπέζι. Οι εισφορές και η συλλογή τροφίμων για ενίσχυση των Πακέτων Αγάπης θα συνεχιστούν μέχρι τις 20 Δεκεμβρίου. Για περισσότερες πληροφορίες: Σταυρούλα 99864609 και Κάτια 99373459

Η Τοπική Οργάνωση της ΕΚΥΣΥ Κισσόνεργας πραγματοποίησε με μεγάλη επιτυχία την Κυριακή 5 Νοεμβρίου συνεστίαση για τα μέλη της, στην οποία παρευρέθηκαν περίπου 100 άτομα. Στη συνεστίαση οι παρευρισκόμενοι, πέραν από το να ενημερωθούν για τη δράση της ΕΚΥΣΥ για την επίλυση των προβλημάτων τους, είχαν την ευκαιρία και να διασκεδάσουν με την ψυχή τους, αφού η Τοπική Επιτροπή φρόντισε να υπάρχει και ζωντανή μουσική. Λαμβάνοντας το λόγο ο Τοπικός Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Κισσόνεργας, Γεώργιος Ιωαννίδης, καλωσόρισε τους παρευρισκόμενους και η Ελένη Χ’’Άντωνα, εκ

μέρους της ΕΚΥΣΥ Πάφου, τους ενημέρωσε για τους αγώνες της Οργάνωσης για την επίλυση των σοβαρών προβλημάτων των συνταξιούχων. Στη συζήτηση που ακο-

λούθησε ήταν έντονη η απαίτηση των συνταξιούχων για την αντιμετώπιση της ακρίβειας, εξαιτίας του ότι δεν μπορούν να αντεπεξέλθουν στις ανάγκες της ζωής και της καθημερινότητας, αφού οι συντάξεις που παίρνουν δεν επαρκούν. Επιπρόσθετα, αντέδρασαν έντονα και στην απαράδεκτη πρόταση του Υπουργού Εργασίας αναφορικά με το πέναλτι 12% στις συντάξεις όσων συνταξιοδοτούνται στο 63ο έτος της ηλικίας τους. Πέραν τούτου, οι συνταξιούχοι σχολίασαν έντονα και τις πολλαπλές συντάξεις που λαμβάνουν αξιωματούχοι απαιτώντας διόρθωση της σχετικής νομοθεσίας.


ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023

13

Οι εργαζόμενοι επιμένουν να δουλεύουν από το σπίτι Πτωτικά κινείται η ζήτηση για γραφειακούς χώρους σε Ευρώπη και ΗΠΑ εξαιτίας της τηλεργασίας Έντονα πτωτικά συνεχίζει να κινείται η ζήτηση για γραφειακούς χώρους σε Ευρώπη και Ηνωμένες Πολιτείες, αφού οι εργαζόμενοι μετά από τρία χρόνια απομακρυσμένης εργασίας λόγω της πανδημίας δεν θέλουν να επιστρέψουν στο προηγούμενο εργασιακό καθεστώς. Παρά τις προσπάθειες εταιρειών για πλήρη επιστροφή, πολλοί εργαζόμενοι εξακολουθούν να δουλεύουν από απόσταση προτιμώντας ακόμη και να αλλάξουν δουλειά εάν δεχτούν πιέσεις για το αντίθετο. Το αποτέλεσμα είναι ότι πολλές εταιρείες, περιλαμβανομένων και πολυεθνικών, αναγνωρίζουν την τάση και αρχίζουν πλέον να κοιτάζουν για μικρότερους χώρους γραφείων είτε μετακομίζοντας είτε μειώνοντας τους χώρους που καταλαμβάνουν. Ήδη η τάση αυτή κάνει τη ζήτηση για γραφεία στις ΗΠΑ και σε ευρωπαϊκές χώρες όπως η Βρετανία να υποχωρεί σημαντικά και να διαμορφώνεται κοντά σε χαμηλά εικοσαετίας, ενώ παρόμοια κατάσταση καταγράφεται και στη Γερμανία. Είναι ενδεικτικό ότι η μια στις δέκα εταιρείες στη Γερμανία αυτή την περίοδο μειώνει ενεργά τους χώρους γραφείων ακριβώς για το λόγο αυτό. Τα ποσοστά κενών χώρων γραφείων έχουν αυξηθεί σε νέα υψηλά και οι επενδύσεις σε τέτοιους χώρους μειώθηκαν απότομα το τρίτο τρίμηνο φέτος σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του 2022 στο Λονδίνο, τη Νέα Υόρκη και το

6% πάνω η τιμή του ευρωπαϊκού φυσικού αερίου

Σαν Φρανσίσκο, σύμφωνα με προκαταρκτικά στοιχεία της CoStar, ερευνητικής εταιρείας που ειδικεύεται εμπορικά ακίνητα. Τα στοιχεία αυτά τα παρουσίασαν οι Financial Times. Στη Γερμανία το 10% των εταιρειών σχεδιάζει να μειώσει τους χώρους γραφείων εξαιτίας της τηλεργασίας των εργαζομένων τους

Οι κλάδοι με τις μεγαλύτερες μειώσεις σε ζήτηση για γραφεία

Είναι ενδεικτικό ότι αυτοκινητοβιομηχανίες θέλουν να μειώσουν γραφειακούς χώρους σε πολύ μεγαλύτερο ποσοστό -σχεδόν οι τέσσερις στις δέκα. Αντίστοιχα πολύ υψηλά ποσοστά καταγράφουν εταιρείες Μέσων

Ενημέρωσης (Broadcasting), διαφημιστικές και εταιρείες τεχνολογίας, σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία. Τα μικρότερα ποσοστά καταγράφονται στο εμπόριο. Επίσης, μόνο το 1% των εταιρειών σχεδιάζει να αυξήσει τους χώρους των γραφείων τους, αναφέρει το Ifo. Με έναν στους τέσσερις υπαλλήλους να εργάζονται από το σπίτι σε μόνιμη βάση, η τάση μείωσης χρήσης γραφείων μπορεί να ενταθεί τα επόμενα χρόνια, όταν λήγουν οι μακροχρόνιες μισθώσεις γραφείων και οι εταιρείες επανεκτιμήσουν την ανάγκη τους για χώρους εργασίας, ανέφερε στο διεθνές ειδησεογραφικό πρακτορείο ο οικονομολόγος του Ifo Σάιμον Κράουσε.

Aνοδικά κινούνται οι τιμές του ευρωπαϊκού φυσικού αερίου, καθώς η διακοπή των αιγυπτιακών εισαγωγών έσβησε τις ελπίδες για επανέναρξη των παραδόσεων στην Ευρώπη, αυξάνοντας τους κινδύνους εφοδιασμού, καθώς το Ισραήλ επεκτείνει τη χερσαία του επίθεση στη Γάζα. Τα συμβόλαια μελλοντικής εκπλήρωσης Δεκεμβρίου εκτινάσσονται 6%, στα 53,57 ευρώ ανά μεγαβατώρα. Οι τιμές είναι περίπου 30% υψηλότερες από ό,τι πριν ξεσπάσει ο πόλεμος στη Μέση Ανατολή πριν από τρεις εβδομάδες, υπογραμμίζοντας την ευπάθεια της ευρωπαϊκής αγοράς σε γεωπολιτικούς κινδύνους μετά την ενεργειακή κρίση του περασμένου έτους. Καθώς δεν ρέει πλέον φυσικό αέριο από το Ισραήλ στην Αίγυπτο, δεν είναι σαφές πότε θα αυξηθούν οι εξαγωγές με δεξαμενόπλοια από τη χώρα της Βόρειας Αφρικής. Ενώ οι ροές προς την Ευρώπη αποτελούν συνήθως ένα μικρό μερίδιο, μια βασική απειλή για τις αγορές ενέργειας θα ήταν η εμπλοκή άλλων περιφερειακών δυνάμεων και οι διακοπές στα στενά του Ορμούζ, μια ζωτικής σημασίας υδάτινη οδός για το πετρέλαιο και το υγροποιημένο φυσικό αέριο.

Καλπάζει ο πληθωρισμός στην Ελλάδα Στο 3,9% τον Οκτώβρη, από 2,4% τον Σεπτέμβρη, έφτασε ο πληθωρισμός στην Ελλάδα, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat που αποτυπώνουν τον καλπασμό των τιμών και το κύμα ακρίβειας που σαρώνει το λαό. Είναι προφανές πως τα μέτρα τύπου pass της κυβέρνησης Μητσοτάκη είναι κοροϊδία, όταν απαιτούνται γενναίες αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις και κατάργηση του ΦΠΑ και των ειδικών φόρων κατανάλωσης σε βασικά είδη, καύσιμα και ενέργεια. Ο πληθωρισμός στην Ευρωζώνη τον Οκτώβριο είναι στο 2,9%, από 4,3% που ήταν τον Σεπτέμβριο.

Ανησυχία για την οικονομία της Γερμανίας Τον περασμένο Μάιο είχαμε επισημάνει ότι η οικονομία της Γερμανίας, της πλέον σημαντικότερης οικονομικής δύναμης της Ευρωπαϊκής Ένωσης αλλά και της τέταρτης μεγαλύτερης οικονομίας του πλανήτη, βρίσκεται ανάμεσα σε σημαντικά προβλήματα που την οδηγούν σε ύφεση. Η οικονομική ύφεση εντοπίζεται όταν μια οικονομία συνεχίζει να έχει μειωμένη οικονομική δραστηριότητα για δύο διαδοχικά τρίμηνα. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι οι οικονομικές υφέσεις μπορεί να διαρκέσουν μόλις λίγους μήνες, αλλά η οικονομία μπορεί να μην ανακάμψει στην προηγούμενη κορύφωσή της για πολλά χρόνια, δημιουργώντας έτσι έναν φαύλο κύκλο σε μια σειρά από άλλους οικονομικούς δείκτες, όπως είναι αυτός της ανεργίας, κυρίως ανάμεσα σε ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού όπως είναι οι νέοι και τα άτομα με λιγοστές τεχνικές ικανότητες. Είναι γεγονός ότι η οικονομία της Γερμανίας έχει εξαιρετική βάση και εργαζομένους οι οποίοι είναι εξοπλισμένοι με σημαντικές δεξιότητες αλλά προηγμένη τεχνολογία. Όλα αυτά βοηθούν τη χώρα να μπορεί να αντεπεξέλθει με εξαιρετική ευκολία ακόμα και στις πιο δύσκολες συνθήκες, όπως τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο με τον πόλεμο στην Ουκρα-

νία αλλά και την ενεργειατελεί παράγοντα συζήτησης κή κρίση. Με 80% του οικοκαι αντιπαράθεσης στη Γερνομικά ενεργού πληθυσμού μανία, ακόμα και μέσα στην να βρίσκεται στην οικονομιίδια την κυβέρνηση της χώκή δραστηριότητα, ένα από ρας, η οποία βρίσκεται κάτω τα πλέον υψηλότερα ποσοαπό συνεχή κριτική για τις στά στο πλανήτη, η Γερμανία επιλογές της, κυρίως όσον μπορεί να βασίζεται πάνω σε αφορά το θέμα της συνεχούς στέρεα θεμέλια και να κοιτάστήριξης της Ουκρανίας, κάτι ζει το μέλλον με αισιοδοξία. Του Δρος Αμβρόσιου που οδηγεί σημαντικούς πόΠαρόλα αυτά, τα προβλήματα Προδρόμου ρους των φορολογουμένων και οι προκλήσεις παραμέ- Ακαδημαϊκός, εκτός της χώρας. νουν ισχυρά τους τελευταί- amvroslive@gmail.com Σημαντικό πλήγμα για την ους δώδεκα μήνες, δημιουροικονομία της Γερμανίας είγώντας έτσι ανησυχίες για ναι το γεγονός ότι η βιομητην πορεία της οικονομίας χανική παραγωγή σημειώνει της, κάτι που έχει άμεσο αντίκτυπο και σημαντική μείωση, επίσης για πέντε στις υπόλοιπες χώρες της ΕΕ. συνεχόμενα τρίμηνα. Μπορεί ο βασιΣύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία κός στόχος της ΕΚΤ να είναι να μειώσει της Ομοσπονδιακής Στατιστικής Υπη- τη ζήτηση για να μειωθεί παράλληρεσίας της Γερμανίας, η χώρα σημει- λα και ο εντεινόμενος πληθωρισμός, ώνει συνεχή μείωση της οικονομικής αλλά αυτό δεν μπορεί να συνεχίζει της δραστηριότητας τα τελευταία πέντε να έχει αυτόν το ρυθμό, αφού η όποια τρίμηνα. Τα στοιχεία αυτά είναι εξαι- ανάκαμψη θα αργήσει να έρθει, όχι ρετικά ανησυχητικά, αφού έρχονται μόνο στη Γερμανία αλλά σε ολόκληρη σε μια περίοδο όπου οι επιχειρήσεις την Ευρώπη. Αυτό είναι κάτι το οποίο αλλά και οι πολίτες βρίσκονται κάτω δεν μπορεί να παραβλεφθεί, αφού τα από συνεχή πίεση όσον αφορά την οι- όποια οφέλη έχουν φέρει τραγικές κονομική δραστηριότητα αλλά και την συνέπειες για πολλές επιχειρήσεις πρόσβαση στη χρηματοδότηση, μετά και εργαζομένους. Ενδεικτικό είναι το και τις συνεχείς αυξήσεις των επιτοκί- γεγονός ότι πέραν των δέκα χιλιάδων ων από την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τρά- επιχειρήσεων έχουν κηρύξει πτώχευπεζα (ΕΚΤ). Το τελευταίο στοιχείο απο- ση από την αρχή του χρόνου, και το

χειρότερο είναι το γεγονός ότι αυτός ο ρυθμός είναι συνεχώς αυξανόμενος, δημιουργώντας έτσι εύλογη ανησυχία για το μέλλον της οικονομίας της χώρας αλλά και ολόκληρης της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Παρά τα όποια προβλήματα, σίγουρα η γερμανική οικονομία δεν κινδυνεύει, αφού έχει τόσο την εμπειρία όσο και την υποδομή να αντεπεξέλθει στα όποια προβλήματα, είτε αυτά είναι μικρά είτε μεγάλα. Αυτό που δημιουργεί ανησυχίες είναι η συνεχής ροή κεφαλαίων από τη χώρα προς την Ουκρανία, με ένα μεγάλο ποσοστό του πληθυσμού να αντιλαμβάνεται πλέον ότι πέραν από την εικόνα που προσπαθούν να δημιουργήσουν τα Μέσα Ενημέρωσης, οι επιπτώσεις βρίσκονται πλέον στους ώμους των Γερμανών πολιτών. Όλα αυτά, μαζί με την παράλληλη αύξηση των αμυντικών δαπανών της χώρας αλλά και τη σύρραξη στην περιοχή μας, δημιουργούν περαιτέρω αβεβαιότητα. Σίγουρα κανένας δεν θέλει να δει την οικονομία της Γερμανίας να συνεχίζει να υποχωρεί, αφού αυτό θα έχει αλυσιδωτές επιπτώσεις. Από την άλλη, δεν μπορούμε παρά να επισημάνουμε την πραγματικότητα, η οποία λαμβάνει χώρα σε μια συγκυρία εξαιρετικά δύσκολη για την παγκόσμια οικονομία.


14

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ

Πράγματα που δεν ήξερες για την Black Friday! Η ξενόφερτη Black Friday θα γιορταστεί στη χώρα μας την ερχόμενη Παρασκευή 24 Νοεμβρίου και εμείς ανακαλύψαμε 7 πράγματα που ίσως να μην γνωρίζατε για την Black Friday και σας τα παρουσιάζουμε! -Τον 19ο αιώνα ο όρος Black Friday χρησιμοποιήθηκε για ένα μεγάλο οικονομικό κραχ, όπου το 1869 επενδυτές της Νέας Υόρκης έχασαν τεράστια χρηματικά ποσά στο Χρηματιστήριο. -Είναι συνηθισμένο πλέον το φαινόμενο της... κατασκήνωσης έξω από τα πολυκαταστήματα την Ημέρα των Ευχαριστιών (Thanksgiving Holiday), προκειμένου να μπορέσουν οι καταναλωτές να διεκδικήσουν μία καλύτερη θέση στα αντικείμενα του πόθου τους. -Η Wal-Mart, ένας από τους leader στην παγκόσμια αγορά του retail «έσπασε» την παράδοση του Black Friday το 2011, ανοίγοντας τα καταστή-

Κοτόπουλο με πιπεριές σε τορτίγιες

ματά της το απόγευμα του Thanksgiving. -Έκτοτε η Ημέρα των Ευχαριστιών έχει το προσωνύμιο «Grey Thursday», λόγω του ότι τα καταστήματα ξεκινούν από εκείνη την ημέρα τις τρελές εκπτώσεις. -Από την άλλη πλευρά, σε 3 πολιτείες των ΗΠΑ

(Rhode Island, Maine, Massachusetts) έχει απαγορευτεί το άνοιγμα των supermarkets, μεγάλων retail stores και mall την ημέρα των Ευχαριστιών. -Από το 2006 έχουν αναφερθεί περιστατικά βίας μεταξύ των καταναλωτών κατά τη διάρκεια του Black Friday. Μάλι-

στα, πιο συγκεκριμένα ο απολογισμός των τραυματιών έχει φτάσει τον αριθμό των 98, ενώ οι θάνατοι τους 7 στις Ηνωμένες Πολιτείες. -Η Δευτέρα που ακολουθεί της Black Friday ονομάζεται Cyber Monday και αφορά σε προσφορές και εκπτώσεις σε online αγορές.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ ΚΡΙΟΣ Προβλήματα μπορεί να προκύψουν στην επαγγελματική σου ζωή, καθώς δεν αποκλείεται να επιδιώξεις να επιβάλεις στο τέλος σου βρίσκοντας αντίθετες απόψεις.

ΛΕΩΝ Μπορεί να είσαι ιδιαίτερα αμελής σε ζητήματα επαγγελματικής φύσεως, αυτό όμως είναι κάτι που θα σου στοιχίσει γι’ αυτό θα πρέπει να είσαι πολύ προσεκτικός στις κινήσεις σου.

ΤΑΥΡΟΣ Μπορείς να πάρεις σημαντικές πρωτοβουλίες σε ό,τι αφορά τις συνεργασίες σου που θα έχουν ιδανικό αποτέλεσμα για εσένα που μπορείς να δεις και οικονομικά οφέλη από αυτές που θα είναι ικανοποιητικά.

ΠΑΡΘΕΝΟΣ Ένταση και συγκρουσιακές διαθέσεις μπορεί να υπάρξουν σε οικονομικές συμφωνίες και συναλλαγές που θα έχεις, καθώς φαίνεται να διαφωνείς με τον τρόπο που οι άλλοι τις χειρίζονται και συμπεριφέρονται απέναντί σου.

ΔΙΔΥΜΟΣ Μπορείς να κλείσεις με ιδανικό τρόπο εκκρεμότητες του παρελθόντος που πιθανόν σε απασχολούν έντονα στην επαγγελματική σου ζωή. ΚΑΡΚΙΝΟΣ Έχεις την ικανότητα να δρομολογήσεις με τον καλύτερο δυνατό τρόπο υποχρεώσεις και ευθύνες που έχεις αναλάβει.

SUDOKU

ΖΥΓΟΣ Η ένταση που υπάρχει στις συνεργασίες σου θα σε προβληματίσει, καθώς σου δημιουργούν έντονη ανασφάλεια και αμφιβολίες. ΣΚΟΡΠΙΟΣ Το πρόγραμμά σου είναι ασφυκτικό και αυτό μπορεί να δημιουργήσει αυξημένο άγχος και υπερένταση.

ΤΟΞΟΤΗΣ Μην αφήνεις τις αμφιβολίες που νιώθεις να επηρεάσουν τη σχέση σου. ΑΙΓΟΚΕΡΩΣ Ένταση μπορεί να υπάρξει στην επαγγελματική σου ζωή, καθώς φαίνεται ότι αυξάνει τη νευρικότητα λόγω των αμφιβολιών και του καταπιεσμένου θυμού που κρύβεις μέσα σου. ΥΔΡΟΧΟΟΣ Προσπάθησε να μη γίνεις σκληρός και δηκτικός με το ταίρι σου λόγω απωθημένων του παρελθόντος που έρχονται στην επιφάνεια και σε επηρεάζουν. ΙΧΘΥΕΣ Θέλεις να αφιερώσεις χρόνο σε πρόσωπα του κοντινού σου περιβάλλοντος, καθώς η επικοινωνία μαζί τους σε απογειώνει.

Υλικά για το κοτόπουλο: •2 συσκευασίες φιλέτο μπούτι κοτόπουλο •2 κ.σ. ελαιόλαδο •αλάτι – πιπέρι •1/2 κ.γλ. κάρι •1/2 κ.γλ γλυκιά πάπρικα •1 κ.γλ. θυμάρι •3 πιπεριές (πράσινη, κόκκινη & κίτρινη) κομμένες σε λωρίδες •2 κ.σ. ελαιόλαδο •αλάτι -πιπέρι •3 κ.σ. σάλτσα σόγιας •1 κ. σ. σουσάμι Υλικά για το σερβίρισμα: •8 τορτίγιες ολικής άλεσης •τριμμένο κίτρινο τυρί Παρασκευή Κόβω τα φιλέτα από μπούτι κοτόπουλο στη μέση και τα βάζω σε ένα μεγάλο μπολ. Τους προσθέτω το ελαιόλαδο, το αλατοπίπερο, τα μπαχαρικά και το θυμάρι και τα ανακατεύω πολύ καλά. Ζεσταίνω ένα βαθύ αντικολλητικό σκεύος με καπάκι και σοτάρω εκεί πολύ καλά για 10 περίπου λεπτά το κοτόπουλο, το οποίο θα πρέπει να αλλάξει χρώμα εξωτερικά και να αποκτήσει μια όμορφη χρυσαφένια κρούστα. Στη συνέχεια το μεταφέρω σε ένα πιάτο μαζί με τους χυμούς του και το σκεπάζω. Στο ίδιο σκεύος, ρίχνω το ελαιόλαδο και προσθέτω εκεί τις κομμένες πιπεριές. Ρίχνω αλάτι και πιπέρι και σοτάρω για 2-3 λεπτά μέχρι να γυαλίσουν. Βάζω και πάλι στο σκεύος το κοτόπουλο, μαζί με τους χυμούς του, προσθέτω τη σόγια, ανακατεύω απαλά, σκεπάζω, χαμηλώνω την φωτιά σε μέτρια και σιγοβράζω για 20 -25 λεπτά, μέχρι η σάλτσα να δέσει και να καραμελώσει. Μόλις το φαγητό είναι έτοιμο, πασπαλίζω με το σουσάμι και ανακατεύω. Όταν είναι η ώρα να σερβίρω, γεμίζω τις τορτίγιες με το κοτόπουλο, τις πιπεριές και το τριμμένο κίτρινο τυρί.

Παγωµένο γλυκό µε γάλα και σοκολάτα Yλικά: • 300 γρ. µπισκότα • 600 ml κρέµα γάλακτος πλήρης λιπαρών 35%36%, κρύα • 1 κουτί (397 γρ.) ζαχαρούχο γάλα • 250 γρ. σοκολάτα σε µικρά κοµµατάκια Εκτέλεση: Στρώνετε µε λαδόκολλα ταψιά µε διάµετρο βάσης 18x28 εκ. και στρώνετε στη βάση τους τα µπισκότα, το ένα δίπλα στο άλλο, φροντίζοντας να καλύψουν τις βάσεις καλά και να µην υπάρχουν κενά. Αν χρειαστεί, κόβετε τα µπισκότα σε κοµµατάκια και τα τοποθετείτε στα κενά περιµετρικά της βάσης ή και σε τυχόν κενά επάνω από τα ήδη στρωµένα µπισκότα. Σε ένα µεγάλο µπολ βάζετε την κρέµα γάλακτος και τη χτυπάτε µε το µίξερ σε πηχτή σαντιγί. Προσθέτετε και το ζαχαρούχο γάλα και συνεχίζετε το χτύπηµα µέχρι να ενσωµατωθεί πλήρως. Αφήνετε το µίξερ, ρίχνετε στο µείγµα τα 150γρ. σοκολάτας κοµµένη σε κοµµατάκια και ανακατεύετε µε µαρίζ µέχρι να ενσωµατωθεί ισοµερώς. Ρίχνετε το µείγµα πάνω από τη βάση µπισκότων, ισοµερώς µοιρασµένο στα δύο ταψιά, ισιώνετε την επιφάνειά τους και πασπαλίζετε στην επιφάνεια τα υπόλοιπα 100γρ. κοµµατάκια σοκολάτας, µοιρασµένα σε ίσα µέρη στα 2 ταψάκια. Τα βάζετε στην κατάψυξη για ένα βράδυ ή µέχρι να σταθεροποιηθεί και να παγώσει καλά το µείγµα. Πριν σερβίρετε βγάζετε το γλυκό σας από την κατάψυξη, το αφήνετε για 10 λεπτά σε θερµοκρασία δωµατίου και µετά το κόβετε σε κοµµάτια και σερβίρετε.


ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 22 NOEMΒΡΙΟΥ 2023

15

ΛΙΝΤΣ - ΜΙΛΑΝ: Ο ΤΕΛΙΚΟΣ ΤΟΥ ΜΙΧΑ 16 Μαΐου 1973. Κύπελλο Κυπελλούχων Ευρώπης. Η Θεσσαλονίκη φιλοξενεί τον πρώτο ευρωπαϊκό τελικό στην ιστορία της. Το Καυτανζόγλειο είναι γεμάτο από άκρη σε άκρη, παρά το γεγονός ότι λίγη ώρα πριν τη σέντρα ξεσπάει τρομερή μπόρα που προς στιγμήν απειλεί ακόμα και τη διεξαγωγή του ματς. Από τη μια πλευρά βρίσκεται η κυπελλούχος Ιταλίας, Μίλαν, και από την άλλη πλευρά η κυπελλούχος Αγγλίας, Λιντς. Και οι δυο ομάδες έχουν φτάσει στον τελικό αήττητες, όμως η ψυχολογία τους είναι διαφορετική. Την ώρα που η Μίλαν είναι ανεβασμένη, καθώς διεκδικεί μέχρι τέλους το πρωτάθλημα Ιταλίας εκείνης της περιόδου, η Λιντς όχι μόνο έχει μείνει πίσω στο κυνήγι του τίτλου, αλλά προέρχεται και από ένα τεράστιο σοκ, αφού λίγες μέρες πριν ηττήθηκε από τη Σάντερλαντ (ομάδα 2ης κατηγορίας τότε) στον τελικό του κυπέλλου Αγγλίας στο Γουέμπλεϊ, σε μια από τις μεγαλύτερες εκπλήξεις του θεσμού μέχρι τότε. Εκτός αυτού, οι Άγγλοι ταξιδεύουν στην Ελλάδα με πολλές βασικές απουσίες, ανάμεσά τους και ο σούπερ σταρ της ομάδας, Μπίλι Μπρέμνερ, ενώ οι φήμες ότι ο θρυλικός προπονητής Ντον Ρέβι βρίσκεται σε συζητήσεις με την Έβερτον έχουν προκαλέσει εξτρά αναστάτωση στους κόλπους των «παγωνιών». Το κλίμα θα χειροτερέψει κι άλλο τη μέρα πριν τον μεγάλο αγώνα, όταν ο μέσος Τζόνι Τζάιλς, που είχε μείνει εκτός αποστολής λόγω τραυματισμού αλλά ακολούθησε την ομάδα στη Θεσσαλονίκη για να σχολιάσει το παιχνίδι για το BBC, άκουσε κάποιες φήμες από τους δημοσιογράφους ότι οι Ιταλοί έχουν προσεγγίσει τον διαιτητή του αγώνα και έχουν εξασφαλίσει τη βοήθειά του. Το όνομά του; Χρήστος Μίχας! Η ελληνική ποδοσφαιρική ομοσπονδία είχε κάνει μεγάλες προσπάθειες να πείσει την ΟΥΕΦΑ να ορίσει στον τελικό έναν ντόπιο διαιτητή, αγνοώντας τους ψιθύρους που έλεγαν ότι το επίπεδο των Ελλήνων διαιτητών δεν επαρκούσε για έναν τόσο σημαντικό αγώνα, και τελικά τα είχε καταφέρει. Όπως αποδείχτηκε εκ των υστέρων όμως, η εμφάνιση του Μίχα επιβεβαίωσε τους φόβους των Ευρωπαίων. Οι δυο ομάδες μπήκαν στο γήπεδο κουβαλώντας την ελληνική σημαία, ενώ μπροστά τους βάδιζαν δυο τσολιάδες που κρατούσαν την ιταλική και την αγγλική σημαία, το ελληνικό διαιτητικό τρίο και η μπάντα της αστυνομίας. Το πανηγυρικό κλίμα δεν κράτησε πολύ. Με την έναρξη του αγώνα και τα πρώτα σφυρίγματα του Μίχα, η καχυποψία των Άγγλων μετατράπηκε σε εκνευρισμό. Οι άνθρωποι της Λιντς υποστηρίζουν ότι ο Έλληνας διαιτητής άφησε ανεξέλεγκτο το σκληρό παιχνίδι των Ιταλών, την ίδια ώρα που στην απέναντι πλευρά τιμωρούσε άμεσα οποιαδήποτε υποψία επαφής. Το πρώτο σοβαρό κρούσμα ήρθε μόλις στο 5ο λεπτό όταν ο γνωστός μας Αλμπέρτο Μπιγκόν τζαρτζαρίστηκε λίγο έξω από τη μεγάλη περιοχή των Άγγλων με έναν αμυντικό της Λιντς και ο Μίχας καταλόγισε χωρίς δεύτερη σκέψη ένα φάουλ που το λες και υπερβολικό. Ο Λουτσιάνο Κιαρούτζι πήρε φόρα, η μπάλα κόντραρε κάπου και κατέληξε στα δίχτυα. Η Μίλαν βρήκε νωρίς το γκολ που ήθελε και αποφάσισε στο υπόλοιπο του αγώνα να επιστρέψει στις ρίζες της, κάνοντας αυτό που ξέρουν καλύτερα από τους περισσότερους οι Ιταλοί: άμυνα. Μετά το γκολ η ομάδα του Ντον Ρέβι ανέβηκε ψηλά, πίεσε ασφυκτικά και έχασε ευκαιρίες, αλλά δεν κατάφερε ποτέ να φτάσει στο στόχο. Ένας από

τους βασικούς λόγους, σύμφωνα πάντα με τους Άγγλους και όσους τους υποστήριζαν εκείνο το βράδυ, ήταν και ο Χρήστος Μίχας. Εκτός από τη χαλαρότητα με την οποία αντιμετώπιζε τα τάκλιν και τα σπρωξίματα των Ιταλών, ο Έλληνας διαιτητής αρνήθηκε σε τρεις περιπτώσεις να καταλογίσει πέναλτι υπέρ των Άγγλων, προκαλώντας αντιδράσεις όχι μόνο στους οπαδούς της Λιντς, αλλά και στους ουδέτερους Έλληνες φιλάθλους. Από ένα σημείο και μετά, η διαιτησία του Μίχα θεωρήθηκε τόσο προκλητική που η πλειοψηφία των, χαλαρών στην αρχή, θεατών στράφηκε εναντίον του. Η παράσταση του Αθηναίου διαιτητή ολοκληρώθηκε λίγα λεπτά πριν το τέλος, όταν ο Τζιάνι Ριβέρα πέτυχε και με τα χέρια και με τα πόδια τον Νόρμαν Χάντερ κι αυτός εκνευρισμένος ανταπέδωσε με μια γροθιά στο σαγόνι του Ιταλού. Στο χαλασμό που ακολούθησε, ο Μίχας έστειλε εκτός αγώνα τον Άγγλο αλλά και έναν Ιταλό μέσο που είχε μπλεχτεί στον καβγά. Οι «ομορφιές» όμως ξεκίνησαν μετά το τελευταίο σφύριγμα. Την ώρα που οι Ιταλοί πανηγύριζαν τη μεγάλη τους νίκη, οι ντόπιοι φίλαθλοι αποδοκίμαζαν τον «άρχοντα της αναμέτρησης». Όπως περιέγραψε χρόνια μετά ένας Άγγλος δημοσιογράφος, η ελληνική λέξη που κυριαρχούσε στο γήπεδο ήταν «Ντροπή». Η αγανάκτηση του κόσμου ήταν τέτοια που οι παίκτες της Μίλαν

αποδοκιμάστηκαν όταν πήγαν να παραλάβουν τα μετάλλιά τους, ενώ κάποιοι πιο θερμόαιμοι πέταξαν μέχρι και αντικείμενα στους Ιταλούς, θεωρώντας πως είχαν στήσει το παιχνίδι σε συνεργασία με τον Μίχα. Σε μια λίγο σουρεαλιστική στιγμή που σπάνια βλέπεις μετά από έναν τελικό, οι φίλαθλοι ζήτησαν από τη χαμένη ομάδα να κάνει αυτή το γύρο του θριάμβου και κάπως έτσι οι παίκτες της Λιντς αποθεώθηκαν από τους Έλληνες και τους Άγγλους θεατές, που από ένα σημείο και μετά είχαν ενωθεί. Μετά τον αγώνα ο απτόητος Μίχας παρευρέθηκε κανονικά σ’ ένα γεύμα προς τιμήν των Άγγλων, εξοργίζοντας τον Ντον Ρέβι που δήλωνε: «Ποτέ δεν θα καταλάβω πώς είχε το θράσος να έρθει να φάει μαζί μας και να χαμογελάει έτσι μπροστά μας. Θα έπρεπε να ντρέπεται». Ο επιθετικός Μικ Τζόουνς με τη σειρά του πρόσθεσε: «Η διαιτησία ήταν ένα σκάνδαλο. Η αντίδραση του ελληνικού κοινού ήταν απίστευτη, αλλά δυστυχώς δεν σβήνει την πίκρα που νιώθαμε μετά το τέλος του αγώνα. Ο σέντερ μπακ τους μου έριξε γροθιά, με έφτυσε στο πρόσωπο και σχεδόν προσπάθησε να μου βγάλει τα μάτια και ο διαιτητής δεν έκανε απολύτως τίποτα!» Όπως ήταν αναμενόμενο, η Λιντς έκανε τις επόμενες ημέρες καταγγελία στην ΟΥΕΦΑ ζητώντας να επαναληφθεί το παιχνίδι. Η απάντηση ήταν αρνητική. Οι Άγγλοι είναι πεπεισμένοι ότι

ο Μίχας δωροδοκήθηκε από τους Ιταλούς, ενώ ισχυρίζονται πως το αίτημά τους δεν είχε τύχη, γιατί δυο μόλις μήνες πριν είχε γίνει πρόεδρος της ΟΥΕΦΑ ο Ιταλός Αρτέμιο Φράνκι. Ο αρχηγός της Λιντς εκείνο το βράδυ, Πολ Ρίνι, έγραψε στην αυτοβιογραφία του ότι είχε διαισθανθεί πως κάτι δεν πάει καλά όταν πριν από το ματς πέτυχαν στο αεροδρόμιο την αποστολή της Μίλαν και ανακάλυψαν ότι ταξίδευε με το ίδιο αεροπλάνο και ο Μίχας. Το κατά πόσο η ΟΥΕΦΑ έκανε έρευνα για το θέμα δεν διευκρινίστηκε ποτέ, αλλά το σίγουρο είναι ότι ο Μίχας τιμωρήθηκε άτυπα και μάλλον αθόρυβα, αφού δεν κλήθηκε να διαιτητεύσει ποτέ ξανά ευρωπαϊκό παιχνίδι. Αρκετές δεκαετίες μετά, το 2009, ο Άγγλος ευρωβουλευτής Ρίτσαρντ Κόρμπετ, που εκείνο το βράδυ του Μαΐου βρισκόταν στις κερκίδες του Καυτανζογλείου, έφτιαξε ένα νέο φάκελο με όλα τα στοιχεία του αγώνα, μέσα στον οποίο υπήρχαν και περισσότερες από 15.000 υπογραφές που ζητούσαν από την ΟΥΕΦΑ να εξετάσει πάλι τα όσα έγιναν στον «τελικό της ντροπής», όπως τον αποκάλεσαν οι Άγγλοι. Το αίτημά του να κατοχυρωθεί ο τίτλος στη Λιντς απορρίφθηκε. Το μόνο που τελικά κέρδισαν οι Άγγλοι εκείνο το βράδυ στη Θεσσαλονίκη είναι μερικούς νέους φιλάθλους σε μια χώρα που βρίσκεται αρκετές χιλιάδες χιλιόμετρα μακριά από το Έλαντ Ρόουντ. ΑΠΟ: sombrero.gr


16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 22 NOEMΒΡΙΟΥ 2023

ΕΞ ΑΦΟΡΜΗΣ

Διαπλοκή, διαφθορά και εξευτελισμός της χώρας μας Για ακόμα μια φορά η πατρίδα μας βρέθηκε στα πρωτοσέλιδα του διεθνούς Τύπου για ζητήματα διαφθοράς και ξεπλύματος μαύρου χρήματος. Τα δημοσιεύματα αυτά ήταν αποτέλεσμα έρευνας της διεθνούς κοινοπραξίας ερευνητικής δημοσιογραφίας. Η συγκεκριμένη έρευνα περιγράφει με γλαφυρό τρόπο την κατρακύλα της Κύπρου σε ζητήματα διαφθοράς και διαπλοκής. Για άλλη μία φορά οι πολίτες της Κύπρου βρισκόμαστε ενώπιον σοβαρών καταγγελιών και καταστάσεων, οι οποίες φαίνεται ότι δημιουργήθηκαν με την ανοχή πολιτειακών αξιωματούχων. Από τους σημερινούς κυβερνώντες είδαμε μία μπερδεμένη αντίδραση, με τον μεν Πρόεδρο της Δημοκρατίας να δηλώνει με στόμφο ότι κανένας δεν είναι πάνω από το όνομα και τη φήμη της χώρας μας και από την άλλη να ακούμε τον Υπουργό Οικονομικών να δηλώνει ότι αυτά που ακούσαμε δεν ήταν τίποτα το ηχηρό και λίγο πολύ αυτά ήταν γνωστά. Τι πιο ηχηρό να ακούσουμε όταν στο κάδρο των αποκαλύψεων μπαίνει το όνομα του τέως Προέδρου, του κυρίου Αναστασιάδη και ο τωρινός Πρόεδρος ήταν για δέκα χρόνια ένα σημαντικό γρανάζι της προηγούμενης Κυβέρνησης; Αυτό που πρέπει να ξεκαθαρίζουμε γι’ αυτό το πολύ σοβαρό ζήτημα είναι ότι διαφθορά και διαπλοκή πάντοτε υπήρχε, γιατί η θεοποίηση του κέρδους, ο εύκολος πλουτισμός με οποιονδήποτε τρόπο είναι σύμφυτος με τον καπιταλιστικό τρόπο ανάπτυξης. Το τραγικό είναι ότι τα τελευταία χρόνια το φαινόμενο της διαπλοκής και του εξευτελισμού της εικόνας της χώρας στο διεθνές περιβάλλον έχει πάρει ανησυχητικές διαστάσεις. Βρεθήκαμε αρκετές φορές ενώπιον δημοσιευμάτων αλλά και πραγματικοτήτων που μόνο αποτροπιασμό μπορούν να προκαλέσουν στους πολίτες. Μέχρι στιγμής δεν είχαμε κάποια ουσιαστική αντίδραση για τα δημοσιεύματα από τους κυβερνώντες και από τα ονόματα που ακούστηκαν ότι εμπλέκονται. Η κοινωνία μας αυτό που ζητά είναι να υπάρχει πολιτική βούληση, ώστε να υπάρχει μηδενική ανοχή σε ζητήματα διαπλοκής και διαφθοράς. Θα πρέπει επιτέλους να αντιληφθούν ότι δεν μπορεί να κτιστεί ανάπτυξη πάνω σε σάπιες δομές, δεν μπορούμε να έχουμε ανάπτυξη με το να βοηθούμε κάποιους ολιγάρχες να ξεπλένουν βρόμικα χρήματα ή να πολιτογραφούμε απατεώνες. Το όφελος τέτοιας μορφής ανάπτυξης το επωφελούνται μόνο οι λίγοι. Αν σκεφτούμε τι έγινε με τα χρυσά διαβατήρια και την «ανάπτυξη» που έγινε, στο τέλος της ημέρας πλούτισαν μερικά δικηγορικά και ελεγκτικά γραφεία και χάθηκε η αξιοπιστία της χώρας στο διεθνές οικονομικό περιβάλλον. Για να περιοριστούν και να εξαλειφθούν αυτά τα πολύ αρνητικά φαινόμενα για την κοινωνία δεν αρκούν ούτε εξαγγελίες, ούτε οι νόμοι. Απαιτείται πολιτική βούληση αλλά και πολύ περισσότερο αντίδραση και αντίσταση από ολόκληρη την κοινωνία.

Η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ ΕΠΙΜΕΝΕΙ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΚΑΖΙΝΟΥ ΘΕΡΕΤΡΟΥ Στο περίμενε είναι ακόμα συντεχνίες και εργαζόμενοι στο καζίνο θέρετρο. Παρά τις δεσμεύσεις του Υπουργού Εργασίας Γιάννη Παναγιώτου ότι θα διαμεσολαβήσει για να λυθούν τα εργασιακά προβλήματα, εντούτοις ακόμα δεν έχει γίνει απολύτως τίποτα. Για την ιστορία να αναφέρουμε ότι το καζίνο ξεκίνησε τη λειτουργία του πριν από πέντε χρόνια και μέχρι να κτιστεί το καζίνο θέρετρο στη Λεμεσό λειτουργούσε σε κάθε επαρχία με τα τυχερά παιχνίδια μόνο. Από την πρώτη στιγμή λειτουργίας του το Συνδικαλιστικό Κίνημα προσπάθησε να οργανώσει το προσωπικό και να συνομολογηθεί Συλλογική Σύμβαση, αφού είναι η πρώτη φορά που λειτούργησε καζίνο στη χώρα μας. Εντούτοις, η εταιρεία εξαρχής, ενώ αναγνώριζε τις συντεχνίες, δεν τους έδινε το δικαίωμα πρόσβασης στους χώρους του προσωπικού, κάτι που από μόνο του αποτελούσε προσπάθεια παρεμπόδισης του δικαιώματος της συνδικαλιστικής ελευθερίας. «Όλα αυτά τα χρόνια κάναμε πολλές προσπάθειες και συζητήσεις για την Οργάνωση του προσωπικού, προσφύγαμε και στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, αλλά λόγω της πανδημίας που οδήγησε στο κλείσιμο του καζίνο για 1,5 χρόνο, το θέμα παρέμεινε στάσιμο. Παρόλα αυτά ως συντεχνίες δημιουργήσαμε πυρήνες ώστε να μαθαίνουμε τι γίνεται εντός του χώρου εργασίας», δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ Νεόφυτος Ττιμινής.

Μετά το τέλος της πανδημίας ολοκληρώθηκε και το καζίνο θέρετρο, το οποίο λειτουργεί ως ξενοδοχειακή μονάδα. «Το πρώτο ζήτημα που εξετάζουμε ως συντεχνίες είναι η εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης, των νόμων και κανονισμών που αφορούν την Ξενοδοχειακή Βιομηχανία, όμως και εδώ παρεμποδίζεται η πρόσβαση στους συνδικαλιστές, παρόλο που 300400 εργαζόμενοι μετακινήθηκαν από ξενοδοχεία της Λεμεσού κυρίως για να εργοδοτηθούν στο καζίνο θέρετρο και αυτοί οι εργαζόμενοι ήταν και είναι μέλη των συντεχνιών. Παρόλα αυτά, η εργοδοτική πλευρά εξακολουθεί να μην αποδέχεται την Οργάνωση των εργαζομένων, ενώ παρατηρούνται ταυτόχρονα και άλλα προβλήματα όπως είναι η μη εφαρμογή του ταμείου προνοίας καθώς και άλλων ζητημάτων που προκύπτουν από τη Συλλογική Σύμβαση, τα οποία όμως δεν μπορούμε να τα αναδείξουμε, γιατί δεν αναγνωρίζεται η Οργάνωση και ο ρόλος της συντεχνίας όπως προνοούν και οι σχετικές νομοθεσίες», κατήγγειλε ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ. Όπως μας είπε ο Ν. Ττιμινής, είχαν καταγγελθεί αυτά τα φαινόμενα στο Επαρχιακό Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, αλλά δεν έγινε κάποια ενέργεια και το ζήτημα παραπέμφθηκε σε κεντρικό επίπεδο. Στο σημείο αυτό ενεπλάκη η Έφορος Συντεχνιών, που και πάλι δεν έλαβε καμιά απόφαση, τη στιγμή που η νομο-

θεσία είναι ξεκάθαρη. Την 1η Ιουνίου 2023 η Γ.Γ. της ΠΕΟ μαζί με τη ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ είχε συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας, κατά την οποία τέθηκε και αυτό το θέμα και τονίστηκε ότι το κράτος πρέπει να παρέμβει και να πάρει θέση. «Στη συνέχεια, στα εγκαίνια του καζίνου θέρετρου πραγματοποιήσαμε εκδήλωση διαμαρτυρίας ως ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ μαζί με εργαζόμενους έξω από αυτό, ώστε να ασκηθούν πιέσεις ιδιαίτερα προς την εταιρεία για να δώσει το δικαίωμα της πρόσβασης. Την ίδια μέρα ο Υπουργός δεσμεύτηκε να λάβει πρωτοβουλία για να δώσει λύση, κάτι που μέχρι σήμερα δεν έγινε», ανέφερε. Εν τω μεταξύ, έχουν γίνει το τελευταίο διάστημα μαζικές απολύσεις εργαζομένων από τρίτες χώρες, με τη ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ να καταγγέλλει και δημόσια την προηγούμενη κυβέρνηση, η οποία έδωσε εν μια νυχτί και παραβιάζοντας κάθε θεσμό 940 άδειες εργασίας. «Εμείς καταγγέλλαμε το γεγονός ότι η διεύθυνση είχε ως στόχο τη χρησιμοποίηση των εργαζομένων αυτών ως φτηνή εργατική δύναμη και δυστυχώς οι ανησυχίες μας επιβεβαιώθηκαν». Σημειώνουμε ότι η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ απέστειλε επιστολή στην εταιρεία για όλα αυτά τα ζητήματα, ενώ βρίσκεται καθημερινά έξω από τους χώρους του καζίνο προσπαθώντας να ενημερώσει, στο βαθμό που μπορεί, τους εργαζόμενους για τα ζητήματα που τους αφορούν.

Επανεκλέγηκε ο Ευτύχιος Παπαμιχαήλ γραμματέας του Τ.Σ. ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας Συνήλθε στην πρώτη του συνεδρία το νέο Τμηματικό Συμβούλιο της ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας, στην παρουσία του Κεντρικού Οργανωτικού Γραμματέα της ΠΕΟ Χρίστου Τομπάζου, το οποίο εκλέγηκε από το 26ο Επαρχιακό Συνέδριο και επανεξέλεξε τον Ευτύχιο Παπαμιχαήλ στη θέση του Επαρχιακού Γραμματέα. Ο Επαρχιακός Γραμματέας συνεχάρηκε κατ’ αρχήν τα μέλη που εκλέγηκαν στο νέο Τ.Σ. και διαβεβαίωσε ότι θα εργαστεί με συλλογικότητα και ομαδικό πνεύμα και κυρίως με σκληρή δουλειά και μαχητική διάθεση για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις και προσδοκίες των εργαζομένων, καθώς και για την προώθηση όλων των απο-

φάσεων που λήφθηκαν στο πρόσφατο Επαρχιακό Συνέδριο. Όπως είπε, ενώπιον του Συνδικαλιστικού Κινήματος υπάρχουν πολύ σοβαρά ζητήματα που χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης για το καλό των εργαζομένων και για το λόγο αυτό όλοι μαζί πρέπει να εργαστούν, ώστε να ανεβάσουν την ΠΕΟ Λευκωσίας

ακόμα πιο ψηλά. «Στόχος μας είναι να αγωνιζόμαστε για ένα καλύτερο μέλλον για τους εργαζόμενους, τους νέους και τις νέες μας, τους συνταξιούχους και γενικά για καλύτερες συνθήκες εργασίας και διαβίωσης του λαού μας», είπε. Στη συνεδρία επανεκλέγηκε επίσης στη θέση της Επαρχιακής Ταμία του Τ.Σ. ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας η Χρύσω Ρήγα. Στη Γραμματεία εκλέγηκαν οι: Ευτύχιος Παπαμιχαήλ, Χρύσω Ρήγα, Χαράλαμπος Αναστασίου, Πάμπος Κυλίλης, Κυριάκος Κυριάκου, Μιχάλης Τσικκουρής και Νίκος Χ’’ Χριστοφόρου.

Επαρχιακές εκδηλώσεις Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ Επαρχιακές εκδηλώσεις πραγματοποιούν αυτό το διάστημα τα Επαρχιακά Γραφεία Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ. Στις εκδηλώσεις θα συζητηθούν επίκαιρα θέματα που απασχολούν τις εργαζόμενες. Συγκεκριμένα, οι εκδηλώσεις θα γίνουν ως εξής: -Λάρνακα, Σάββατο 25 Νοεμβρίου στις 3:00 μ.μ. στο οίκημα «Βασιλιτζιά» στη Λάρνακα με θέμα «Ο σύγχρονος τρόπος ζωής και οι επιπτώσεις στην υγεία και την καθημερινότητά μας». Εισηγήτριες στην εκδήλωση θα είναι η Μαρίνα Σταυρινού Κούκου, γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων και Εκτελεστική Γραμματέας της ΠΕΟ και η Μαρία Καρεκλά, εγγεγραμμένη ψυχολόγος, καθηγήτρια Πανεπιστημίου Κύπρου. Στα πλαίσια της εκδήλωσης θα προβληθεί φιλμάκι και θα ακολου-

θήσει δεξίωση. -Πάφος, Τρίτη 28 Νοεμβρίου στις 5:00 μ.μ. στο οίκημα «Προμηθέας» Μούτταλου με θέμα «Ενεργειακή Φτώχεια και Γυναίκα». Το άνοιγμα της εκδήλωσης θα κάνει η Επαρχιακή Γραμματέας του Γραφείου Ελένη Χ’’ Άντωνα και θα χαιρετίσει η γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ Μαρίνα Σταυρινού Κούκου. Ομιλήτρια στην εκδήλωση θα είναι η Μαρίνα Κυριάκου, αρχιτέκτονας Πολεοδομίας, μέλος του Ενεργειακού Γραφείου Κύπρου. -Λεμεσός, Τετάρτη 29 Νοεμβρίου, στις 5:00 μ.μ. στο οίκημα της ΠΕΟ στη Λεμεσό με θέμα τις διάφορες νομοθεσίες που αφορούν τις εργαζόμενες, τις εργαζόμενες οικογένειες, την ισότητα. Ομιλήτριες στην εκδήλωση θα είναι η Μαρία Ψαρά, επαρχιακή γραμματέας Γραφείου Γυναικών ΠΕΟ Λεμεσού,

η Μαρία Συγγέρη, επαρχιακή γραμματέας Τμηματικού Συμβουλίου ΠΕΟ Λεμεσού και Μαρίνα Κούκου, γραμματέας Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ. -Λευκωσία, Κυριακή 10 Δεκεμβρίου στις 3.30 μ.μ. στον Πολιτιστικό Χώρο «Υφαντουργείο» Φανερωμένη με θέμα την «Πράσινη Μετάβαση, Ενεργειακή Φτώχεια και Γυναίκα». Το άνοιγμα της εκδήλωσης θα κάνει η Μαρίνα Σταυρινού Κούκου, γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ και ομιλήτριες θα είναι η Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους και η Μυρτώ Σκουρουπάθη, μηχανικός περιβάλλοντος, συντονίστρια αντιμετώπισης της κλιματικής αλλαγής και μέλος του Ενεργειακού Γραφείου Κύπρου. Θα ακολουθήσει δεξίωση. *Σε όλες τις εκδηλώσεις θα λειτουργήσουν χώροι απασχόλησης παιδιών.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Εργατικό Βήμα 22/11/2023 by Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία - Issuu