Εκδήλωση - προβολή της πρώτης LGBTQ+ ταινίας της Κύπρου
ΠΣΟ
Η Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ σε συνεργασία με τον τομέα Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, Γραφείο για τα δικαιώματα των ΛΟΑΤΚΙ Ατόμων του ΑΚΕΛ, διοργανώνουν εκδήλωση προβολή και συζήτηση της πρώτης ταινίας LGBTQ+ στην Κύπρο Σελ. 2
Η ΠΕΟ συμμετείχε στην Ευρωπαϊκή Συνάντηση της ΠΣΟ για τις εργαζόμενες γυναίκες Σελ. 3
TETAΡΤΗ 14 ΙΟΥΝΙΟΥ 2023 | #3278 | €0,70
Η ΠΕΟ ΑΠΑΙΤΕΙ ΤΕΡΜΑΤΙΣΜΟ ΤΗΣ ΑΠΟΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Στην ανάγκη η Πολιτεία να παρέμβει με μέτρα έτσι που να σταματήσει το φαινόμενο της απορρύθμισης της εργασίας και της φθηνής χωρίς δικαιώματα εργασίας, αναφέρθηκε η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, ύστερα από συνάντηση των μελών του Εκτελεστικού Γραφείου της Ομοσπονδίας με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, Νίκο Χριστοδουλίδη, στον οποίο επέδωσαν υπόμνημα με όλα τα βασικά εργασιακά και κοινωνικά ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους. Κατά τη συνάντηση που έγινε στο Προεδρικό Μέγαρο την Πέμπτη 8 Ιουνίου, στην παρουσία του Υπουργού Εργασίας, η αντιπροσωπεία της ΠΕΟ έθεσε σειρά ζητημάτων στον Πρόεδρο Χριστοδουλίδη, όπως είναι, μεταξύ άλλων, η εφαρμογή των συμφωνηθέντων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, η επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων, η κατάργηση του πέναλτι του 12% για όσους αφυπηρετούν στο 63ο έτος της ηλικίας τους, η στρατηγική απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες, η φορολογική μεταρρύθμιση, η διεύρυνση της στεγαστικής πολιτικής και ζητήματα του ΓεΣΥ. Σε δηλώσεις της μετά τη συνάντηση η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, είπε ότι τονίστηκε η ανάγκη να υπάρξουν θεσμικά μέτρα έτσι που οι Συμβάσεις όπως συμφωνούνται να εφαρμόζονται και ταυτόχρονα να υπάρξει παρέμβαση της Πολιτείας για να επεκταθεί ο θεσμός των Συμβάσεων. «Αυτό είναι αναγκαίο, ώστε να σταματήσει το φαινόμενο να έχουμε ρυθμούς ανάπτυξης υψηλούς αλλά το μερίδιο της μισθωτής εργασίας από αυτό που παράγεται να μειώνεται αντί να αυξάνεται», σημείωσε. Επίσης, η Γ.Γ. της ΠΕΟ ανέφερε ότι
συζήτησαν και το Συνταξιοδοτικό, το οποίο για την ΠΕΟ είναι προτεραιότητα, υπογραμμίζοντας ότι δεν μπορεί να συζητηθεί η μεταρρύθμιση του Συνταξιοδοτικού χωρίς να υπάρξει κατάργηση αυτού του ισοπεδωτικού, αντικοινωνικού πέναλτι της μείωσης του 12% για όσους εργαζόμενους επιλέγουν μετά από πολλά χρόνια δουλειάς να συνταξιοδοτηθούν. «Υπογραμμίσαμε στον Πρόεδρο ότι μπορούν να βρεθούν ορθολογιστικές λύσεις που να μη θέτουν σε κίνδυνο το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αλλά να απαντούν σε μία πραγματικότητα, ότι υπάρχουν εργαζόμενοι που δεν μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται, γιατί εργάζονται σε σκληρά επαγγέλματα και ότι το σύστημα πρέπει να αναγνωρίζει ότι ένας εργαζόμενος έβαζε κοινωνικές ασφαλίσεις 45 ή
46 χρόνια και να του δίδει τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθεί χωρίς να μειώνονται οι μισθοί», πρόσθεσε. Τέθηκε επίσης το θέμα της στρατηγικής απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες, το οποίο για την ΠΕΟ είναι μέρος της συζήτησης για την επαναρύθμιση των εργασιακών σχέσεων. «Η στρατηγική είναι προβληματική, γιατί δίνει τη δυνατότητα να διευρύνονται όλοι οι τομείς στους οποίους παραχωρούνται άδειες εργοδότησης εργαζομένων από τρίτες χώρες, χωρίς να εφαρμόζονται ή να ελέγχεται ότι εφαρμόζονται Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και χωρίς να υπάρχει ένα ορθολογιστικό πλάνο ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού ώστε να μην οδηγούμαστε σε αυτή την ανάγκη να καλύπτουμε τις
ανάγκες μας με ξένο εργατικό δυναμικό», είπε. Η Σ. Χαραλάμπους ανέφερε ότι το Εκτελεστικό Γραφείο της ΠΕΟ έθεσε επίσης ζητήματα όπως η φορολογική μεταρρύθμιση, η ανάγκη για διεύρυνση της στεγαστικής πολιτικής με προγράμματα κοινωνικής στέγης και ζητήματα του ΓεΣΥ, ειδικότερα «την ανάγκη επιτέλους να υπάρξει ένα ολοκληρωμένο πλάνο ανάπτυξης των δημοσίων νοσηλευτηρίων και να ελεγχθεί. Ένα ΓεΣΥ στο οποίο αναπτύσσεται μόνο ο ιδιωτικός τομέας και τα δημόσια νοσηλευτήρια είναι ο ουραγός, δεν είναι ΓεΣΥ», κατέληξε. Εκτενές ρεπορτάζ και το υπόμνημα με τις θέσεις και τα αιτήματα της ΠΕΟ σελ. 8-9
Καλούμε την κυβέρνηση να ανακαλέσει ‘ή να τροποποιήσει άμεσα τη Στρατηγική Απασχόλησης Ξένων Η νέα Στρατηγική Απασχόλησης Ξένου Εργατικού Δυναμικού (ΣΑΞΕΔ) συζητήθηκε σε συνεδρία της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής την Τρίτη 6 Ιουνίου. Στη συνεδρία παρούσα ήταν η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, η οποία επεσήμανε ότι το ζήτημα δεν είναι ο αριθμός των αδειών που δόθηκαν, αλλά οι διαδικασίες κάτω από τις οποίες δίνονται οι άδειες. Όπως επεσήμανε, καταργήθηκαν οι τριμερείς συμβουλευτικές επιτροπές και πλέον οι άδειες για εργοδότηση αιτητών πολιτικού ασύλου δεν περνούν από καμία επιτροπή, ενώ σημείωσε πως
δίνονται άδειες για καθαριστές και εργοδοτούνται στις οικοδομές. Η Γ.Γ. της ΠΕΟ κατήγγειλε πως η ΣΑΞΕΔ τα τελευταία πολλά χρόνια έχει γίνει ακόμα ένας μηχανισμός για απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων.
Τέλος, στην τοποθέτησή της κάλεσε την κυβέρνηση για ανάκληση ή τροποποίηση της Στρατηγικής, επισημαίνοντας πως δεν θα αποδεχτεί η ΠΕΟ να συζητηθεί το θέμα μετά τη λήξη της καλοκαιρινής περιόδου. Ο ίδιος ο Υπουργός Εργασίας πάντως αρνείται την αλλαγή της πριν το φθινόπωρο. Υπενθυμίζεται ότι η νέα στρατηγική εγκρίθηκε από την κυβέρνηση Αναστασιάδη μια εβδομάδα πριν τη λήξη της θητείας της και αφού είχαν ολοκληρωθεί οι προεδρικές εκλογές, ωστόσο εάν η κυβέρνηση θέλει, μπορεί εύκολα να την
ανακαλέσει. Από την πλευρά του ο πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας, Άντρος Καυκαλιάς, ανέφερε ότι η νέα ΣΑΞΕΔ εξυπηρετεί κυρίως τις κακές εργοδοτικές πρακτικές, απορρυθμίζει περαιτέρω τις εργασιακές σχέσεις, υποσκάπτει τις Συλλογικές Συμβάσεις, ακυρώνει το ρόλο των Τεχνικών Επιτροπών στην εξέταση των αιτημάτων για εργοδότηση εργαζομένων από τρίτες χώρες και ενισχύει την αδιαφάνεια και κάλεσε τον υπουργό να παγώσει την εξέταση όλων των αιτήσεων και να εισέλθει σε ουσιαστικό διάλογο.