ΑΗΚ
Επετειακά
Διεθνή
Προειδοποιούν με κλιμάκωση των απεργιακών τους μέτρων οι εργαζόμενοι
Το Γραφείο Γυναικών πάλεψε και παλεύει για τα δικαιώματα των εργαζόμενων γυναικών Σελ.4
Επίσκεψη αντιπροσωπείας της Συντεχνίας Τροφίμων της Αιγύπτου στην Κύπρο Σελ.13
Σελ.3
TETAΡΤΗ 7 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 | #3254 | €0,70
Γρ. Γυναικών ΠΕΟ: 70 χρόνια ιστορίας Το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ τίμησε τα 70 χρόνια ύπαρξης και δράσης, τιμώντας τους αγώνες των πρωτοπόρων εργατριών μελών της ΠΕΟ για τη γυναικεία χειραφέτηση στη ζωή και στην εργασία Ο αγώνας για κατάργηση των διακρίσεων λόγω φύλου στη δουλειά, στο σπίτι και στην κοινωνία ήταν ανέκαθεν και εξακολουθεί να είναι για την ΠΕΟ κομμάτι του αγώνα για μια κοινωνία ισότητας απαλλαγμένης από την εκμετάλλευση, για μια κοινωνία ανθρωπιάς και δικαιοσύνης. Σήμερα στην Κύπρο σχεδόν το 60% των εργαζόμενων γυναικών αμείβεται με μισθό κάτω από 1.500 ευρώ το μήνα, ενώ η πλειοψηφία των ατόμων που βρίσκονται κάτω από το όριο της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού είναι γυναίκες μονογονιοί, συνταξιούχες, μετανάστριες με εισόδημα κάτω από 10.000 ευρώ ετησίως. Αυτά τα δεδομένα κατατάσσουν τη χώρα μας σε πολύ χαμηλές θέσεις μεταξύ των 27 κρατών-μελών της Ε.Ε. και συγκεκριμένα στην 22η θέση στους δείκτες ισότητας και στην 20ή θέση στην
ποιότητα εργασίας. Η ΠΕΟ δίνοντας ιδιαίτερα μεγάλη σημασία στα ζητήματα της γυναικείας εργασίας και της ισότητας των γυναικών στην εργασία και στην κοινωνία, έλαβε την πρωτοπόρα απόφαση το 1952, στο 7ο Παγκύπριο Συνέδριό της, για την ίδρυση εξειδικευμένου Γραφείου που θα χειρίζεται τα θέματα αυτά, του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων. Την περασμένη Κυριακή 4 Δεκεμβρίου, το Γραφείο γιόρτασε με μια όμορφη εκδήλωση τα 70 χρόνια ιστορίας του που αποτελούν το φάρο για νέους αγώνες. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στην αίθουσα συνεδρίων της ΠΕΟ στη Λευκωσία με κύρια ομιλήτρια τη Γραμματέα του, Μαρίνα Κούκου. Χαιρετισμούς απηύθυναν η Γ.Γ. της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους, η βετεράνος του Γραφείου Όλια Μερκούρη, η υπεύθυνη
Παραμένει το χάσμα μεταξύ Συντεχνιών Οικοδόμων και ΟΣΕΟΚ Δίκαια τα αιτήματα των εργαζομένων για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης Πραγματοποιήθηκε την περασμένη εβδομάδα η πρώτη συνάντηση ενώπιον της Μεσολαβητικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας των Συντεχνιών Οικοδόμων ΠΕΟ και ΣΕΚ με την Ομοσπονδία Συνδέσμων Εργολάβων Οικοδομών Κύπρου (ΟΣΕΟΚ). Όπως είναι γνωστό, οι απευθείας διαπραγματεύσεις για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης των 40.000 περίπου εργαζομένων στην Οικοδομική Βιομηχανία οδηγήθηκαν σε αδιέξοδο. Όπως διαπιστώθηκε στη συνάντηση αυτή, δυστυχώς, η διαπραγμάτευση αναμένεται να είναι δύσκολη αφού με βάση τις θέσεις που εξέφρασαν οι εργοδότες δεν είναι διατεθειμένοι να διαπραγματευτούν, αλλά οι συντεχνίες από την πλευρά τους έστειλαν ξεκάθαρο μήνυμα ότι θα διεκδικήσουν τα δικαιώματα των
εργαζομένων. Ουσιαστικά το Συνδικαλιστικό Κίνημα ζητά επαναφορά στο 100% των μισθών και των ωφελημάτων στο επίπεδο που ήταν πριν από την κρίση του 2013, όπου είχε γίνει ειδική συμφωνία. Ζητούν επίσης να εφαρμοστούν τα πρότυπα πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων ώστε στον τομέα να απασχολούνται μόνο οι πραγματικοί επαγγελματίες και ταυτόχρονα προτείνουν να περιληφθούν στον περί Εργοδοτουμένων στην Οικοδομική Βιομηχανία Νόμο τα άρθρα της Σύμβασης που αναφέρονται στους κατώτατους μισθούς ώστε να είναι δεσμευτικά για όλους τους εργοδότες και να μην υπάρχει αθέμιτος ανταγωνισμός μεταξύ τους. Ο διάλογος υπό τη μεσολάβηση του αρμόδιου Υπουργείου αναμένεται να συνεχιστεί τις επόμενες ημέρες.
του Τμήματος Γυναικών της τ/κ συνδικαλιστικής οργάνωσης DEV-IS Sevgul Uludag και το μέλος της Γραμματείας της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ) Σύνθια Ντελλαπόρτα. Παρών στην εκδήλωση ήταν ο ανεξάρτητος υποψήφιος Πρόεδρος της Δημοκρατίας Ανδρέας Μαυρογιάννης, ο οποίος απηύθυνε χαιρετισμό. Όπως ανέφερε στην ομιλία της η Γραμματέας του Γραφείου Γυναικών, Μαρίνα Κούκου, σχετικά με τις δυσκολίες των εργαζόμενων γυναικών και των εργαζόμενων οικογενειών: «Το ωράριο και το πλαίσιο εργασίας παραμένει αρρύθμιστο για αρκετές εργαζόμενες, ιδιαίτερα σε κλάδους που δεν λειτουργεί συλλογική σύμβαση. Το διαχρονικό ζήτημα της φροντίδας και φύλαξης των παιδιών και άλλων εξαρτώμενων ατόμων μεταφέρεται ολοένα
και περισσότερο στις ιδιωτικές επιχειρήσεις αντί να αποτελεί ευθύνη και μέλημα του κράτους. Αποτέλεσμα τούτου είναι να δυσκολεύονται οι γονείς, ιδιαίτερα οι χαμηλόμισθοι που εκ των πραγμάτων δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν ούτε οικονομικά, αλλά ούτε με τα ωράρια εργασίας τους. Η διαιώνιση των στερεοτύπων και των αντιλήψεων συνεχίζει να είναι η πηγή πολλών διακρίσεων σε όλες τις εκφάνσεις της ζωής των γυναικών. Ιδιαίτερα στο εργασιακό περιβάλλον τέτοιες αντιλήψεις έχουν επιτρέψει να εκκολαφθούν φαινόμενα που καταρρακώνουν την ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Η ψήφιση καινούργιων σχετικών νομοθεσιών ήταν μια αναγκαιότητα για την προστασία των γυναικών από βίαιες και παρενοχλητικές συμπεριφορές. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3
Συνέδριο Τ.Α. ΣΗΔΗΚΕΚ: Εντατικοποίηση διαδικασιών για εφαρμογή της μεταρρύθμισης n Κατάργηση της απαγόρευσης πλήρωσης θέσεων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και πλήρωση νευραλγικής σημασίας θέσεων, καθώς και θέσεων σε όλα τα άλλα επίπεδα n Μη αποδεκτή η ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών και η κάλυψη μόνιμων αναγκών με μίσθωση εργασίας, όπως και η υιοθέτηση άλλων αρρύθμιστων μορφών εργοδότησης Το Παγκύπριο Συνέδριο της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ στον Κλάδο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 1η Δεκεμβρίου, κάλεσε το Υπουργείο Εσωτερικών, την κυβέρνηση και όλους τους εμπλεκόμενους φορείς να εντατικοποιήσουν άμεσα όλες τις διαδικασίες και να κάνουν όλες τις ενδεδειγμένες ενέργειες ώστε η μεταρρύθμιση του τομέα να εφαρμοστεί σωστά και στην ώρα της. Ταυτόχρονα, οι σύνεδροι τόνισαν ότι αναμένουν πως θα λειτουργήσει ο κοινωνικός διάλογος και η διαβούλευση με τους εργαζομένους για
την ολοκλήρωση του νέου πλαισίου και του εργασιακού περιβάλλοντος. Το Συνέδριο εξέφρασε ανησυχία για το ότι μέχρι σήμερα οι διαδικασίες δεν κινούνται στους ρυθμούς που επιβάλλεται και κάλεσε την κυβέρνηση να αναλάβει την ευθύνη για την επίσπευσή τους. Παράλληλα, προειδοποίησε πως σε περίπτωση που εντοπιστεί αδράνεια ή κωλυσιεργία, η οποία μπορεί να θέσει σε αμφιβολία τη σωστή και έγκαιρη εφαρμογή της μεταρρύθμισης, η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ θα το καταγγείλει δημόσια και θα ζητήσει εξηγήσεις. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3