Εργατικό Βήμα 05/01/2022

ΠΕΟ Λεμεσού

Ημερολόγιο 2021

Χριστουγεννιάτικη γιορτή

Συνταξιούχοι

Κοντά σε όσους έχουν ανάγκη Σελ. 6

Εργατικά και άλλα γεγονότα που σημάδεψαν τη χρονιά που έφυγε Σελ. 8-9

Εξαιρετική ακόμα μια φορά η γιορτή που διοργάνωσε η Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Σελ. 11

Η ΕΚΥΣΥ συνεχίζει δυναμικά τις διεκδικήσεις της και το 2022 Σελ. 12

ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022 | #3209 | €0,70

Προτεραιότητα η επαναρρύθμιση της εργασίας Για το 2022 η προστασία της υγείας, των θέσεων εργασίας, η αποτροπή νέας επίθεσης ενάντια στους μισθούς και τα ωφελήματα παραμένουν στην πρώτη γραμμή Η ΠΕΟ, με την ευκαιρία του ερχομού της νέας χρονιάς του 2022, απευθύνει θερμό, αγωνιστικό, συναδελφικό χαιρετισμό σε όλους τους εργαζομένους, Κυπρίους και μετανάστες. Εύχεται παράλληλα να ξεπεραστεί σύντομα η πανδημία του κορονοϊού και η ζωή να επιστρέψει στην κανονικότητά της το συντομότερο δυνατό. Εκφράζει ταυτόχρονα αλληλεγγύη και απεριόριστη εκτίμηση σε όσους εργάζονται στην πρώτη γραμμή και δίνουν τη μάχη με την αρρώστια, μέσα σε δύσκολες και αντίξοες συνθήκες. Η ΠΕΟ εκφράζει επίσης τη διεθνι-

στική της αλληλεγγύη και ενώνει τις δυνάμεις της με τους αγώνες των εργαζομένων σε όλο τον κόσμο για ειρήνη, δημοκρατία, για εργασιακά και ανθρώπινα δικαιώματα. «Προσδοκία μας είναι το 2022 να φέρει και την πολυπόθητη λύση του Κυπριακού, την απελευθέρωση και επανένωση της πατρίδας και του λαού μας. Απευθυνόμαστε στους Κύπριους εργαζόμενους, Ελληνοκύπριους, Τουρκοκύπριους, Αρμένιους, Μαρωνίτες και Λατίνους και τους καλούμε σε εντατικοποίηση του κοινού αγώνα ενάντια

Το Γ.Σ. εξέλεξε τους αξιωματούχους και τα σώματα της ΠΕΟ Το νέο Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΟ, όπως εκλέγηκε από το 28ο Παγκύπριο Συνέδριο της Ομοσπονδίας που πραγματοποιήθηκε στις 9 και 10 Δεκεμβρίου 2021, συνήλθε στη δεύτερή του συνεδρία την Τρίτη, 28 Δεκεμβρίου, για να εκλέξει τους αξιωματούχους και τα σώματα της Ομοσπονδίας. Υπενθυμίζουμε ότι η Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, εκλέγηκε από το νέο Γενικό Συμβούλιο σε ειδική συνεδρία που πραγματοποιήθηκε στις 10 Δεκεμβρίου. Εκλέγηκαν: Αναπληρωτής Γ.Γ. της ΠΕΟ: Μιχάλης Παπανικολάου Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας ΠΕΟ: Χρίστος Τομπάζος

Γενική Ταμίας: Χρύσω Λουκαρή Σε ό,τι αφορά τα σώματα της Ομοσπονδίας, το Γενικό Συμβούλιο εξέλεξε το Εκτελεστικό Γραφείο, το οποίο αποτελείται από τα εξής έξι μέλη: Συγκεκριμένα: Εκτελεστικό Γραφείο ΠΕΟ: Σωτηρούλα Χαραλάμπους Γ.Γ. ΠΕΟ, Μιχάλης Παπανικολάου Αν. Γ.Γ. ΠΕΟ, Χρίστος Τομπάζος ΚΟΓ, Πιερής Πιερή Υπεύθυνος Γραφείου Διεθνών Σχέσεων, Μαρίνα Κούκου Εκτελεστική Γραμματέας και Νίκος Γρηγορίου Γ.Γ. ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ. Το Γενικό Συμβούλιο εξέλεξε επίσης το Εκτελεστικό Συμβούλιο, το οποίο αποτελείται από 20 μέλη. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

στη διαίρεση, για απελευθέρωση και επανένωση του τόπου μας. Επαναλαμβάνουμε την προσήλωση στη λύση Δικοινοτικής Διζωνικής Ομοσπονδίας και τονίζουμε ότι η επανέναρξη των συνομιλιών από το σημείο που έμειναν στο Κραν Μοντανά αποτελεί τη μόνη διέξοδο για να σπάσουμε το παρατεταμένο και επικίνδυνο αδιέξοδο στο Κυπριακό. Μαζί με τις προοδευτικές τουρκοκυπριακές Συνδικαλιστικές Οργανώσεις θα συνεχίσουμε και το 2022 τις κοινές ενέργειες και πρωτοβουλίες με στόχο

την ανάδειξη του κοινού στόχου της λύσης και επανένωσης», αναφέρει στο μήνυμά της η ΠΕΟ σε σχέση με το Κυπριακό. Συνεχίζοντας, επισημαίνει το γεγονός ότι η πανδημία ανέδειξε ακόμα πιο έντονα τους περιορισμούς και τα αδιέξοδα που χαρακτηρίζουν το οικονομικό μοντέλο της Κύπρου και ιδιαίτερα τις αρνητικές επιπτώσεις που είχαν οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές που ακολουθήθηκαν τα τελευταία χρόνια στο δημόσιο σύστημα υγείας: ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

ΠΕΟ και τ/κ συνδικάτα επανέλαβαν την προσήλωσή τους στην κοινή δράση Συναντήσεις ΠΕΟ με τουρκοκυπριακές Συνδικαλιστικές Οργανώσεις - μέλη της ΠΣΟ Αντιπροσωπεία της ΠΕΟ, με επικεφαλής τη Γ.Γ. Σωτηρούλα Χαραλάμπους, πραγματοποίησε στις 27 Δεκεμβρίου ξεχωριστές συναντήσεις στην κατεχόμενη Λευκωσία με τις ηγεσίες των τουρκοκυπριακών Συνδικαλιστικών Οργανώσεων - μελών της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ), DEV-IS, KTOS, KTOEOS, KTAMS, KOOP-SEN, BES και DAU-SEN, με την ευκαιρία του νέου έτους καθώς και την εκλογή της νέας ηγεσίας της ΠΕΟ. Στις συναντήσεις παρών ήταν και ο τέως Γ.Γ.

της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, τον οποίο ευχαρίστησαν οι Τ/κ συνδικαλιστές για την προσφορά του στην ενδυνάμωση της συνεργασίας και των σχέσεων μεταξύ των Οργανώσεων. Κατά τις συναντήσεις η αντιπροσωπεία της ΠΕΟ και οι τ/κ Συνδικαλιστικές Οργανώσεις επαναβεβαίωσαν την προσήλωσή τους στην κοινή δράση με στόχο την επίλυση του κυπριακού προβλήματος στη βάση της Διζωνικής Δικοινοτικής Ομοσπονδίας. ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΗ ΣΕΛ. 3

2

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022

ΕΙΠΑΝ Το μοναδικό Ευαγγέλιο που αναφέρει την παρουσία του Ιωάννη κατά τη Σταύρωση, καθώς και τη φράση του Ιησού «Μήτερ, ίδε ο υιός σου», είναι το κατά Ιωάννην! Τελικά, η ιστορία γραφόταν ανέκαθεν από αυτούς που έχουν στα χέρια τους τα ΜΜΕ. Μανώλης Δουκίδης, Έλληνας συγγραφέας Η γυναίκα μου είναι ζώδιο της γης. Εγώ είμαι ζώδιο του νερού. Μαζί είμαστε ζώδιο της λάσπης. Henry Youngman, Αμερικανός κωμικός Στην αρχή υπήρχε το χάος. Και ο Θεός είπε: «Γεννηθήτω φως». Και έγινε φως. Έτσι, πάλι δεν υπήρχε τίποτα, αλλά μπορούσες να το δεις καλύτερα. Ellen DeGeneres, Αμερικανίδα ηθοποιός

Περιοδεία από την Κεντρική Σκηνή του ΘΟΚ του έργου «Βασιλιάς Ληρ» Ο Θεατρικός Οργανισμός Κύπρου εντάσσει για πρώτη φορά στο ρεπερτόριό του ένα από τα κορυφαία δημιουργήματα του ελισαβετιανού θεάτρου, τον Βασιλιά Ληρ του Ουίλιαμ Σαίξπηρ. Η παράσταση έκανε πρεμιέρα στις 19 Νοεμβρίου από την Κεντρική Σκηνή Εύης Γαβριηλίδης, σε σκηνοθεσία του σημαντικού Λιθουανού σκηνοθέτη Τσέζαρις Γκραουζίνις. Ο Βασιλιάς Ληρ εκθέτει το εύρος και το βάθος της ανθρώπινης εμπειρίας μέσα από ένα απλό οικογενειακό σχήμα. Ένας πατέρας αποφασίζει να μοιράσει το βασίλειό του στις τρεις κόρες του, θέτοντας ως μοναδικό προαπαιτούμενο την αγάπη και την αφοσίωσή τους. Προδομένος και τυφλωμένος από την ίδιά του τη μεγαλομανία, παραδέρνει ταπεινωμένος, στα όρια της παραφροσύνης, και πασχίζει να λυτρωθεί. Μια τραγωδία για την ερημιά της ανθρώπινης ψυχής, τη φύση της εξουσίας, τις έννοιες της ηθικής και του δικαίου, καθώς και για τον κραταιό ρόλο της αγάπης. Με όχημα τη νέα μετάφραση του ποιητή Γιώργου Μπλάνα, ο Τσέζαρις Γκραουζίνις συνδιαλέγεται με τη ζοφερή ιστορία του Ληρ, αναπλάθοντας σκηνικά τον σαιξ-

πηρικό ποιητικό λόγο και προκρίνοντας μια σύγχρονη ατμοσφαιρική διάστασή του. Μαζί του μια εξαιρετική ομάδα συντελεστών και ηθοποιών, με τον Βαρνάβα Κυριαζή στον πρωταγωνιστικό ρόλο. Ταυτότητα παράστασης Μετάφραση: Γιώργος Μπλάνας Σκηνοθεσία: Τσέζαρις Γκραουζίνις Σκηνικά: Κέννυ ΜακΛέλλαν Κοστούμια: Ρέα Ολυμπίου Μουσική: Martynas Bialobzeskis Κίνηση-Χορογραφία: Έλενα Αντωνίου Σχεδιασμός φωτισμών: Γεώργιος Κουκουμάς Βοηθός σκηνοθέτη: Χριστόδουλος Ανδρέου Παίζουν: Ηλίας Ανδρέου, Μαρίνα Αργυρίδου, Χάρης Αττώνης, Ανδρέας Βασιλείου, Μάρκος Γέττος, Δημήτρης Γιωρκάτζης, Πέτρος Γιωρκάτζης, Αναστασία Ζαντή, Μιχάλης Καζάκας, Φώτης Καράλης, Βασιλική Κυπραίου, Βαρνάβας Κυριαζής, Γιάννης Μίνως, Βασίλης Χαραλάμπους, Άγγελος Χατζημιχαήλ Παραστάσεις ΣΤΑΘΜΟΙ ΠΕΡΙΟΔΕΙΑΣ Πάφος: Μαρκίδειο Θέατρο Τετάρτη 19 Ιανουαρίου 2022,

20:30 Λάρνακα: Δημοτικό Θέατρο Γ. Λυκούργος Σάββατο 22 Ιανουαρίου 2022, 20:30 Λεμεσός: Θέατρο Ριάλτο Παρασκευή 28 Ιανουαρίου 2022, 20:30 Σάββατο 29 Ιανουαρίου 2022, 20:30 Παραστάσεις με υπέρτιτλους Λευκωσία: • Ελληνικοί, Παρασκευή 7 Ιανουαρίου 2022 • Αγγλικοί και τουρκικοί, Παρασκευή 14 Ιανουαρίου 2022 Λεμεσός: • Αγγλικοί και τουρκικοί, Παρασκευή 28 Ιανουαρίου 2022 Πληροφορίες / Εισιτήρια: Ηλεκτρονικά στη σελίδα www.thoc. org.cy Ταμείο Θεάτρου ΘΟΚ, τηλ. 77772717 (Τρίτη-Κυριακή 10:0013:30 & 16:00-18:00) Τιμές Εισιτηρίων: €12 / €6 (άνεργοι, συνταξιούχοι, πολύτεκνοι με την επίδειξη του αντίστοιχου αποδεικτικού εγγράφου και άτομα κάτω των 25 ετών με την επίδειξη πολιτικής ταυτότητας) ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ Εφαρμόζοντας στην πράξη τα σχετικά υγειονομικά πρωτόκολλα.

«Frau Architekt»: Έκθεση για τις γυναίκες στην Αρχιτεκτονική Την ιστορία της παρουσίας των γυναικών στο χώρο της Αρχιτεκτονικής στη Γερμανία και στην Κύπρο τα τελευταία 100 χρόνια, μέσα από τα παραδείγματα 33 γυναικών αρχιτεκτόνων, εξετάζει η έκθεση «Frau Architekt. Ένας αιώνας και πλέον - γυναίκες στην Αρχιτεκτονική», που παρουσιάζεται στην αίθουσα εκδηλώσεων του Ινστιτούτου Γκαίτε Κύπρου. Η έκθεση αναπτύσσει τη θεματική μέσα από 33 πορτρέτα -22 από τη Γερμανία και 11 από την Κύπρο- με παραδείγματα έργων και προσωπικές ιστορίες γυναικών, οι οποίες επηρέασαν και ακόμα επηρεάζουν σημαντικά την Αρχιτεκτονική. Η έκθεση στη Λευκωσία παρουσιάζει τις εξής γυναίκες αρχιτέκτονες: Εμίλιε Βίνκελμαν, Μαρία Φρόμερ, Μαργκαρέτε Σούτε- Λιχότσκι, Λότε Σταμ- Μπίζε, Λούσι Χίλεμπραντ, Βέρα Μά-

ΠΟΙΗΣΗ Η ΔΥΝΑΜΗ ΤΟΥ «ΤΩΡΑ» Στέλιος Κωνσταντίνου Τούτον που έκρινα σωστόν, σαν μήνυμα το στέλλω, στον κάθε μου ακροατή, να βασανίζεται γιατί, σε παρελθόν ή μέλλον; Οι αγωνίες μέλλοντος, σκέψεις του παρελθόντος, αγρείαστες αναδρομές, μας καταστρέφουν τις στιγμές, του «Τώρα», του παρόντος. Ποττέ την ολοκλήρωση, το μέλλον να την κρίνει, στη δεδομένη την στιγμή, (ν) να γίνουνται οι ελιγμοί, σε ψυχική γαλήνη. Δημιουργία του μυαλού, τα πλαίσια του γρόνου, στο «Τώρα» είναι η ζωή, έναν με την αναπνοή, πλούσιου οξυγόνου. Η συγκυρία της στιγμής, το μόνον που υπάρχει, για τους κακούς τους οιωνούς, υπαίτιος είναι ο νούς, στα βάσανα τζιαι άγχη. Ελευθερώστε το μυαλόν, ελάτε εις το «Τώρα», ο γρόνος είναι κλεφταράς, στερεί το κλίμα της χαράς, με τους φραμούς στην ώρα. Σιιλιάες, τα προβλήματα, μέσ’ της ζωής την μπόρα, (ν) να μέν είσαι ουτοπιστής, Άδρωπε πρέπει να πιστείς,

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ

γιερ- Βάλντεκ, Μιρέτε Μάτερν, Ίρις Ντούλιν- Γκρουντ, Φερένα Ντίτριχ, Ίνγκεμποργκ Κούλερ, Γκεζίνε Βαϊνμίλερ, Άλμουτ Γκρούντουχ- Ερνστ, Μάρω Ευθυμιάδη-Ατζίνη, Ιλκάι Φεριντούν, Αθηνά Παπαδοπούλου, Μαργαρίτα Δανού, Σεβίνα Φλωρίδου,

Μουνεβέρ Οζγκιούρ Οζερσάι, Έσρα Τζαν, Μελτέμ Ναλμπάντογλου, Χριστιάνα Ιωάννου, Σιμζέρ Κάι, Βερόνικα Αντωνίου. Η έκθεση θα παρουσιάζεται μέχρι τις 5 Φεβρουαρίου 2022, Τετάρτη - Παρασκευή, 14:00 19:00, Σάββατο 10:00 - 14:00.

Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022

3

Προτεραιότητα η επαναρρύθμιση της εργασίας Από την 1η σελίδα «Οι συνεχόμενες περικοπές στις δαπάνες για την υγεία και γενικότερα η συρρίκνωση του κοινωνικού κράτους έθεσαν εμπόδια στις δυνατότητες αποτελεσματικής διαχείρισης της πανδημίας, ενώ ακόμα και σήμερα, δύο χρόνια μετά το ξέσπασμα της πανδημίας, παρατηρούνται κενά και αστοχίες, με αποτέλεσμα σε μεγάλο βαθμό να μετακυλιέται η ευθύνη της αποτελεσματικής διαχείρισης της πανδημίας ατομικά στους πολίτες». Στο περιβάλλον όπως διαμορφώνεται σήμερα, εκτός από την προστασία της υγείας και της ζωής των εργαζομένων, η προστασία των θέσεων εργασίας, η αποτροπή μιας νέας επίθεσης ενάντια στους μισθούς και τα ωφελήματα και η επαναρρύθμιση της εργασίας παραμένουν στην πρώτη γραμμή για το 2022. Επιβάλλεται σε ό,τι αφορά την εργασία: -Η εισαγωγή θεσμικών ρυθμίσεων, έτσι που οι βασικοί όροι των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων να καθίστανται υποχρεωτικοί για τις επιχειρήσεις του δοσμένου κλάδου και εισαγωγή κατώτατου μισθού και βασικών ωφελημάτων για όσους εργαζόμενους δεν καλύ-

πτονται από συλλογικές συμβάσεις. -Να τερματιστεί η απαράδεκτη πολιτική της αγοράς υπηρεσιών, στην οποία σήμερα πρωταγωνιστεί δυστυχώς ο δημόσιος και ημιδημόσιος τομέας και να αντιμετωπιστεί η χρησιμοποίηση των λεγόμενων «ευέλικτων» μορφών απασχόλησης ως μέσου εκμετάλλευσης και απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων. -Η πλήρης επαναφορά της ΑΤΑ και η καθολική εφαρμογή της. -Εκσυγχρονισμός της στρατηγικής απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες με εισαγωγή αποτελεσματικών ρυθμίσεων που θα αποτρέπουν τη χρησιμοποίηση των εργαζομένων από τρίτες χώρες ως φθηνή εργασία. Στα ζητήματα ασφάλειας και υγείας η ΠΕΟ επιμένει για τήρηση όλων των νομοθεσιών από τους εργοδότες καθώς και για πιο πολλούς και ενδελεχείς ελέγχους από την επιθεώρηση του Υπουργείου Εργασίας, όπως και για τη λειτουργία των Επιτροπών Ασφάλειας στις επιχειρήσεις, ώστε να μειωθούν τα εργατικά ατυχήματα. Τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας καταδεικνύουν για ακόμα μια χρονιά ότι η κατανομή του

παραγόμενου πλούτου συνέχισε και εν μέσω πανδημίας να είναι δραματικά άνιση. Η αναστήλωση του κράτους πρόνοιας, το οποίο έχει ουσιαστικά ξηλωθεί, αποτελεί κοινωνική προτεραιότητα, ώστε να μειωθούν οι ανισότητες και να συρρικνωθεί το κοινωνικό χάσμα που απειλεί τη συνοχή της κοινωνίας μας.

Η ΠΕΟ διεκδικεί αναφορικά με την κοινωνική πολιτική:

•Προοδευτική μεταρρύθμιση του συστήματος κοινωνικών ασφαλίσεων με την κατάργηση του πέναλτι του 12% και την αύξηση των συντάξεων έτσι που να παρέχουν αξιοπρεπή διαβίωση στους συνταξιούχους. •Προοδευτική φορολογική μεταρρύθμιση προς όφελος των εργαζομένων. •Εισαγωγή σχεδίου πληρωμένης γονικής άδειας. •Ολοκληρωμένο δίκτυο παροχής υπηρεσιών φροντίδας σε παιδιά και βρέφη, δημιουργία υποδομών μακροχρόνιας φροντίδας για ηλικιωμένους και ανάπηρα άτομα. •Προγράμματα κοινωνικής στέγης και προγράμματα οικονομικής επιδό-

τησης χαμηλόμισθων οικογενειών σ’ ό,τι αφορά την κάλυψη του κόστους ενοικίασης. «Με τον ερχομό του νέου έτους έχουμε ενώπιόν μας μεγάλες προκλήσεις. Είναι προφανές ότι για ακόμη μια φορά θα γίνει προσπάθεια από μεγάλη μερίδα των εργοδοτών και αυτούς που συμπορεύονται μαζί τους και τους στηρίζουν για να φορτωθούν οι επιπτώσεις και της κρίσης της πανδημίας στους ώμους των εργαζομένων και των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού. Μέσω του 28ου Συνεδρίου της ΠΕΟ επαναβεβαιώσαμε την ετοιμότητά μας συσπειρωμένοι και ενωμένοι το επόμενο χρονικό διάστημα να δώσουμε αγώνες για εργασία με δικαιώματα και αξιοπρέπεια για όλους τους εργαζόμενους, για δικαιότερη κατανομή του παραγόμενου πλούτου προς όφελος των πολλών. Mε την ισχύ της οργανωμένης δράσης και της συλλογικής εκπροσώπησης θα συνεχίσουμε ως κίνημα των εργαζομένων να σφραγίζουμε τις εξελίξεις, προστατεύοντας έτσι τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας», αναφέρεται στο πρωτοχρονιάτικο μήνυμα της ΠΕΟ.

ΠΕΟ και τ/κ συνδικάτα επανέλαβαν την προσήλωσή τους στην κοινή δράση Από την 1η σελίδα Οι επικεφαλής των τουρκοκυπριακών Οργανώσεων συνεχάρηκαν τη Σωτηρούλα Χαραλάμπους για την εκλογή και ανάληψη των καθηκόντων της και εξέφρασαν τη δέσμευσή τους να συνεχίσουν την κοινή δράση με την ΠΕΟ για την υλοποίηση του στόχου της ομοσπονδιακής λύσης. Όπως δήλωσε η Γ.Γ. της ΠΕΟ, κατά τις συναντήσεις εκφράστηκε η αλληλεγγύη της Ομοσπονδίας στον αγώνα που δίδουν οι τ/κ Συνδικαλιστικές Οργανώ-

σεις ενάντια στη λιτότητα, τη φτώχεια, την ακρίβεια αλλά και για τη διατήρηση της ταυτότητας της τ/κ κοινότητας. «Με την DEV-IS, σημείωσε, έχουμε σταθερή συνεργασία και πρόγραμμα κοινών δράσεων. Θα συνεχίσουμε τις ενέργειες για στήριξη των Τ/κ που ψάχνουν εργασία μέσα στο πλαίσιο συνεργασίας των δύο συντεχνιών». Ανέφερε επίσης ότι σύμφωνα με την ενημέρωση που είχε η αντιπροσωπεία της ΠΕΟ, η κατάσταση των εργαζομένων στα κατεχόμενα είναι πάρα πολύ

δύσκολη, ενώ είναι σε εξέλιξη απεργιακές κινητοποιήσεις «στην τοπική αυτοδιοίκηση» και δρομολογούνται στάσεις εργασίας τις επόμενες ημέρες. «Η αξία της τουρκικής λίρας εκμηδενίζει τα εισοδήματα των Τ/κ και ταυτόχρονα είναι σε εξέλιξη η προσπάθεια αφομοίωσης της τ/κ κοινότητας από την Τουρκία, κάτι στο οποίο αντιστέκονται αυτές οι προοδευτικές Οργανώσεις και θεωρούν ότι αυτό είναι μια οπισθοδρόμηση και αρνητική εξέλιξη». Συνεχίζοντας, σημείωσε πως υπάρ-

χει και η έγνοια για την κατάσταση που επικρατεί σε ό,τι αφορά το κυπριακό πρόβλημα, γιατί είναι κοινή αντίληψη ότι χωρίς την επίλυσή του δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν αποτελεσματικά τα προβλήματα των εργαζομένων στην Κύπρο, Ε/κ και Τ/κ. Με τον νέο χρόνο θα γίνει η καθιερωμένη ετήσια συνάντηση της ΠΕΟ και της DEV-IS, κατά την οποία, εκτός από το να θέσουν τις σταθερές κοινές τους δράσεις, θα χτίσουν και καινούργιες, ανάλογα με τις συνθήκες και τις ανάγκες.

Το Γ.Σ. εξέλεξε τους αξιωματούχους και τα σώματα της ΠΕΟ Από την 1η σελίδα Εκτελεστικό Συμβούλιο: Σωτηρούλα Χαραλάμπους Γ.Γ. ΠΕΟ, Μιχάλης Παπανικολάου αν. Γ.Γ. ΠΕΟ, Χρίστος Τομπάζος ΚΟΓ ΠΕΟ, Πιερής Πιερή Γραμματέας Διεθνών Σχέσεων ΠΕΟ, Μαρίνα Σταυρινού Κούκου Υπεύθυνη Γραφείου Γυναικών

και Εκτελεστική Γραμματέας ΠΕΟ, Μιχάλης Αρχοντίδης ΓΓ ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ, Νίκος Γρηγορίου ΓΓ ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, Σάββας Τούλουπος ΓΓ ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, Χαράλαμπος Πρατσής ΓΓ ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ, Άθως Ελευθερίου ΓΓ ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, Νεόφυτος Ττιμινής Γ.Γ. ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ, Κώστας Σκαρ-

πάρης Γ.Γ. ΕΚΥΣΥ, Ευτύχιος Παπαμιχαήλ ΤΣ ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας, Δημήτρης Χριστοδούλου ΤΣ ΠΕΟ Λεμεσού, Γιώργος Ιουλιανός ΤΣ ΠΕΟ Λάρνακας, Πανίκκος Ιεράρχης ΤΣ ΠΕΟ Αμμοχώστου και Νεόφυτος Άσσος ΤΣ ΠΕΟ Πάφου, Παύλος Καλοσυνάτος Διευθυντής ΙΝΕΚ ΠΕΟ, Χρύσω

Λουκαρή Γενική Λογίστρια ΠΕΟ και Σταύρος Ανδρέου Γραμματέας Γραφείου Εργατικής Νεολαίας ΠΕΟ. Το Γενικό Συμβούλιο σε επόμενή του συνεδρία θα καθορίσει και τους Υπεύθυνους των Κεντρικών Γραφείων της Ομοσπονδίας.

4

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

Η ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΕΡΜΗΝΕΥΤΡΙΑ ΜΑΡΙΑ ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΗ... Η Δημητριάδη είχε ξεκινήσει το ταξίδι της στη δισκογραφία σε νεαρότατη ηλικία, έφηβη, με ένα τραγούδι «που δεν ήταν και το φόρτε της», σύμφωνα με την αδερφή της, Αφροδίτη Μάνου, συγκριτικά πάντα με το πολιτικό τραγούδι που υπηρέτησε: Την μπαλάντα «Άναμπελ (Ένα πρωινό)» του Σταύρου Ξαρχάκου και του Γιώργου Παπαστεφάνου για την ταινία «Κορίτσια στον ήλιο» (1968) του Βασίλη Γεωργιάδη. Μόλις 17 ετών ήταν η, γεννημένη το 1951 στον Ταύρο Αττικής, Μαίρη Δημητριάδη, όταν κρυφά από τους γονείς της μπήκε στο στούντιο και σφράγισε με την αισθαντικότατη ερμηνεία της τη Νο 1 ελληνική ερωτική μπαλάντα όλων των εποχών! Τη Δημητριάδη τη λάτρεψαν κυριολεκτικά όλοι οι μεγάλοι Έλληνες συνθέτες! Ωστόσο, την τριετία 1970 - 72 είχε τη μεγάλη τύχη να βγει στο εξωτερικό ως ερμηνεύτρια του αυτοεξόριστου Μίκη Θεοδωράκη και να τραγουδήσει: «Τα Λαϊκά» σε στίχους Μάνου Ελευθερίου, που ηχογραφήθηκαν στη Γαλλία και κυκλοφόρησαν στην Ελλάδα μετά την πτώση της χούντας, «Τα τραγούδια του Αγώνα», αλλά και το «Ήλιος και Χρόνος». Πιο πίσω ακόμα, στα 1969, η Δημητριάδη υπήρξε από τις πρώτες ερμηνεύτριες του Γιάννη Μαρκόπουλου. Στο έργο «Ήλιος ο πρώτος», σε ποίηση Οδυσσέα Ελύτη, είχε τραγουδήσει το αριστουργηματικό «Κάτω στης Μαργαρίτας τ’ αλωνάκι», μεταξύ άλλων. Ακόμη ένα μεγάλο έργο του Μαρκόπουλου σφράγισε με τη φωνή της ως «συμπρωταγωνίστρια» του Νίκου Ξυλούρη: Το «Χρονικό» (1970) σε ποίηση Κ. Χ. Μύρη με τον «Γερο-δάσκαλο», το «Λιονταρόπουλο» και βέβαια το «(1950) Καφενείο η Ελλάς». Την περίοδο της Μεταπολίτευσης είναι η ερμηνεύτρια σε έργα σημαντικών συνθετών, εκείνο τον καιρό η Μαρία Δημητριάδη ήταν ενταγμένη στο παράνομο ΚΚΕ, όπου γνώρισε τον Ανδρέα

Μικρούτσικο, τον οποίο έμελλε να παντρευτεί και να γίνει μητέρα του μοναχογιού τους. Εκτός του Ανδρέα Μικρούτσικου, η Δημητριάδη όμως γνώρισε και τον μεγαλύτερο αδερφό του, τον Θάνο, με τον οποίο συνεργάστηκε αποκλειστικά από το δεύτερο ήμισυ της δεκαετίας του 1970 και για πολλά χρόνια. Για την ακρίβεια, έγινε η φωνή του Θάνου Μικρούτσικου στα πιο οριακά του έργα. Η δεκαετία του 1980 βρίσκει την τρα-

γουδίστρια εξίσου δημιουργική και θετική στις συνεργασίες της και με άλλους δημιουργούς, όχι απαραιτήτως από το χώρο του πολιτικού τραγουδιού. Με την είσοδο στα 90s η Δημητριάδη περιορίζει τη δισκογραφική της δραστηριότητα και η αιτία ήταν η ανατροφή του παιδιού της, παρ’ όλο που ο χωρισμός της με τον Ανδρέα Μικρούτσικο είχε επέλθει σχετικά νωρίς. Το 1996 ο συνάδελφος και φίλος της, Βασίλης Παπακωνσταντίνου, κάνει την παραγωγή στον προσωπικό της δίσκο με τίτ-

λο «Αύριο», ένα καθαρόαιμο rock άλμπουμ με συνθέσεις που υπέγραφαν ο Β. Παπακωνσταντίνου, ο ποιητής Άλκης Αλκαίος, ο Σταμάτης Μεσημέρης, ο Λαυρέντης Μαχαιρίτσας κ.α. Η νέα χιλιετία δεν βρίσκει τη Μαρία Δημητριάδη στην καλή φυσική κατάσταση του κοντινού παρελθόντος. Λίγα χρόνια αργότερα, θα αρρώσταινε από μία σπάνια πνευμονική ασθένεια, μία επώδυνη ασθένεια που θα την έστελνε νωρίς στο θάνατο, στις 7 Δεκεμβρίου 2009 σε ηλικία μόλις 58 ετών.

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

TEΤΑΡΤΗ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022

5

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ ΣΩΤΗΡΟΥΛΑ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ «Θα πρέπει να συνεχίσουν να ισχύουν οι συλλογικές συμβάσεις όπου υπάρχουν και να εφαρμοστεί ο κατώτατος μισθός σε θέσεις εργασίας όπου δεν εφαρμόζονται συμβάσεις». Ξεκάθαρη η θέση της ΠΕΟ χωρίς ευχολόγια και μασημένα λόγια.

ΝΙΚΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ «…Απαιτείται μεγαλύτερη σεμνότητα στους νόμους, όπως και στα δικαιώματα των εργαζομένων εκεί και όπου έχουν το δικαίωμα της κατοχύρωσης». Καιρός είναι λοιπόν να σεβαστείτε εσείς πρώτος τους νόμους αποκαθιστώντας το καθεστώς εργοδότησης των εκπαιδευτικών στα απογευματινά και βραδινά προγράμματα του ΥΠΠ.

ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΥΚΟΥΜΑΣ «Χωρίς τον Συνεργατισμό, οι εμπορικές τράπεζες καθημερινά αποθρασύνονται περισσότερο και γίνονται πιο επιθετικές ενάντια στην κυπριακή κοινωνία, στους δανειολήπτες, τους μικροκαταθέτες». Μα γι’ αυτό διέλυσε τον Συνεργατισμό η κυβέρνηση!

ΑΒΕΡΩΦ ΝΕΟΦΥΤΟΥ «Ο Δημοκρατικός Συναγερμός είναι η παράταξη που εγγυάται την κοινωνική, πολιτική και οικονομική σταθερότητα». Ξεκίνησαν από τώρα τα πρωταπριλιάτικα ψέματα;

ΑΥΞΑΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΕΣ ΛΟΓΩ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ Από τον θανατηφόρο τυφώνα Ida στις Ηνωμένες Πολιτείες έως τις καταστροφικές πλημμύρες στην Κίνα και την Ευρώπη, οι καταστροφές που προκαλούνται από την κλιματική αλλαγή έχουν κοστίσει στον πλανήτη δεκάδες δισεκατομμύρια δολάρια το 2021, επηρεάζοντας εκατομμύρια ανθρώπους. Σύμφωνα με μελέτη της οργάνωσης Christian Aid που δημοσιεύει στην ιστοσελίδα του το Τhomson Reuters Foundation, οι πλημμύρες, οι καταιγίδες και η ξηρασία σκότωσαν ή και εκτόπισαν εκατομμύρια ανθρώπους σε ορισμένες από τις φτωχότερες περιοχές του κόσμου, υπογραμμίζοντας την αυξανόμενη αδικία των επιπτώσεων από την υπερθέρμανση του πλανήτη. «Το κόστος της κλιματικής αλλαγής ήταν σοβαρό φέτος», δήλωσε η Kat Kramer, επικεφαλής της πολιτικής για το κλίμα στην Christian Aid και συγγραφέας του βιβλίου «Μετρώντας το κόστος 2021: ένα έτος κλιματικής κατάρρευσης». Η έκθεση εντόπισε 15 από τις πιο καταστροφικές κλιματικές καταστροφές του έτους, συμπεριλαμβανομένων 10 που η καθεμία προκάλεσε απώλειες 1,5 δισεκατομμυρίων δολαρίων ή περισσότερο, με ζημιές που προκλήθηκαν από τις άγριες καιρικές συνθήκες παντού, από την Αυστραλία μέχρι την Ινδία, το Νότιο Σουδάν και τον Καναδά. Το οικονομικό και ανθρώπινο κόστος της κλιματικής αλλαγής αναμένεται να συνεχίσει να αυξάνεται, εκτός εάν οι κυβερνήσεις εντείνουν τις προσπάθειες για να μειώσουν τις εκπομπές και να χαλιναγωγήσουν την υπερθέρμανση του πλανήτη, αναφέρει η έκθεση. Και ακόμα υπάρχουν χώρες και ηγέτες που δεν αναγνωρίζουν καν την ύπαρξη της κλιματικής αλλαγής!

ΑΓΡΟΤΗΣ ΜΕ ΛΟΥΣΤΡΙΝΙΑ! Όσοι νομίζατε ότι τα είδατε όλα από τον Αβέρωφ Νεοφύτου, γελιέστε! Μέχρι τις προεδρικές εκλογές θα δούμε πολλά ακόμα επεισόδια με τον Φούλη να υποδύεται διαφόρους ρόλους χάριν του προεδρικού θώκου. Το βέβαιο είναι ότι θα γελάσουμε μέχρι δακρύων. Ο πιο πρόσφατος ρόλος που υποδύθηκε ο πρόεδρος του ΔΗΣΥ είναι αυτός του αγρότη. Έφτιαξε ένα αγρόκτημα, το οποίο προφανώς κάποιοι άλλοι συντηρούν επί μίσθωση, και φωτογραφήθηκε με ζώα και φυτά. Το πιο αστείο της υπόθεσης δεν ήταν η εικόνα του Φούλη στο αγρόκτημα, αλλά το ότι κατέβηκε στη φάρμα με αθλητικές φόρμες και λουστρίνι παπούτσι. Άντε τώρα να τον πιστέψει κάποιος ότι ασχολείται με τη γεωργίακτηνοτροφία! ΤΡΑΓΟΣ

ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΓΡΑΜΜΗ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΑΝΟΜΟΙΟΜΟΡΦΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ

Ακόμα μια δύσκολη χρονιά έρχεται για τους εργαζομένους και η ΠΕΟ θα βρίσκεται στην πρώτη γραμμή των αγώνων για προστασία των θέσεων εργασίας, αποτροπή μιας νέας επίθεσης ενάντια στους μισθούς και τα ωφελήματα, και για αναρρύθμιση της εργασίας. Η ΠΕΟ θα παλέψει μεταξύ άλλων για την εισαγωγή θεσμικών ρυθμίσεων, έτσι που οι βασικοί όροι των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων να καθίστανται υποχρεωτικοί για τις επιχειρήσεις του δοσμένου κλάδου και εισαγωγή κατώτατου μισθού και βασικών ωφελημάτων για όσους εργαζομένους δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις, για τερματισμό της απαράδεκτης πολιτικής της αγοράς και για να αντιμετωπιστεί η χρησιμοποίηση των λεγόμενων «ευέλικτων» μορφών απασχόλησης ως μέσου εκμετάλλευσης και απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων και για πλήρη επαναφορά της ΑΤΑ και καθολική εφαρμογή της.

Ένα βήμα μπρος, δύο βήματα πίσω είναι η κατάσταση που επικρατεί στη χώρα μας με τον κορονοϊό. Μέσα σε όλη αυτή την περίεργη κατάσταση της πανδημίας είναι πασιφανές εδώ και καιρό ότι η κυβέρνηση τα έκανε μαντάρα με τις αλλοπρόσαλλες και ακατανόητες αποφάσεις της. Μετά την καταγραφή νέων ρεκόρ στον αριθμό των κρουσμάτων αποφάσισαν και πάλι να λάβουν μέτρα, τα οποία ωστόσο είναι και πάλι ανομοιόμορφα. Δεν γίνεται κάθε φορά που υπάρχει έξαρση να λαμβάνουν περιοριστικά μέτρα μόνο για συγκεκριμένους χώρους π.χ. γήπεδα, θέατρα, νυκτερινά κέντρα, αλλά να μη λαμβάνεται κανένα επιπλέον μέτρο προστασίας για τις εκκλησίες. Έτσι δεν λύνονται τα προβλήματα. ΚΟΡΟΝΟΪΟΣ

6

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 20222

ΕΠΩΝΥΜΑ

Όταν η πανδημία αφέθηκε να αντιμετωπιστεί από τους «ένοχους» δημόσιους οργανισμούς… Αυτή την εποχή όπου οι θιασώτες του νεοφιλελευθερισμού διεθνώς διαλαλούσαν με κομπασμό ότι έχει πλέον δικαιωθεί πλήρως το αφήγημά τους περί των «αναθεματισμένων» δημόσιων οργανισμών οι οποίοι αδυνατούν να πράξουν τα απαραίτητα και ως βαρίδια για τον άκρατο ανταγωνισμό πρέπει να εξαφανιστούν και να μείνει μόνη της η παντοδύναμη ιδιωτική πρωτοβουλία, που όλα τα ρυθμίζει και για όλους φροντίζει, εμφανίστηκε ξαφνικά η πανδημία Covid-19. Πρωτόγνωρη κατάσταση, ανεπαρκείς χώροι ιατρικής περίθαλψης, θάνατοι, πόνος, δυστυχία σε όλο τον κόσμο. Ποιοι ήταν αυτοί που βρέθηκαν στην πρώτη γραμμή; Ποιοι ήταν εκείνοι που έδωσαν ανάσες ζωής; Ποιοι ήταν εκείνοι που βρέθηκαν στην πρώτη γραμμή για βοήθεια; Στην Ευρώπη και διεθνώς η βοήθεια, η περίθαλψη, ο συντονισμός, η στήριξη του κόσμου δεν προήλθε από τις μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. Ήρθε από την παρέμβαση του δημοσίου, τα δημόσια νοσηλευτήρια, τις δημόσιες υπηρεσίες, τους δημόσιους οργανισμούς κοινής ωφελείας, τους φορείς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Στη χώρα μας αποδείχτηκε περίτρανα ότι δεν θα μπορούσε η κοινωνία να στηριχτεί στα ιδιωτικά νοσηλευτήρια σε αυτή τη δύσκολη μάχη που αφορούσε ζητήματα ζωής και θανάτου. Ήταν οι επαγγελματίες υγείας των δημόσιων νοσηλευτηρίων που μπήκαν στην πρώτη γραμμή. Οι γιατροί του δημοσίου και οι νοσηλευτές. Αυτοί είναι που έδωσαν μαθήματα ζωής και ανθρωπιάς για να μπορέσουμε όσο το δυνατό να ανταπεξέλθουμε στην αδυσώπητη μάχη

με τον αόρατο εχθρό. Είναι στη Cyta ρύθμισαν το χρόσε αυτούς που στηρίχθηνο και τον τρόπο εργασίας κε η κυπριακή κοινωνία, τους με τέτοιο τρόπο ώστε είναι αυτούς που χειρονα συνεχίσουν αδιάλειπτα κρότησε και όχι οποιουσνα μπαίνουν μέσα στα σπίτια δήποτε άλλους... του κόσμου ακόμα και στις Είναι αυτούς που κάμέρες των απαγορεύσεων για ποιοι μερικά χρόνια πριν διακίνηση για να παρέχουν αποκαλούσαν «τα νοσοκοεγκαταστάσεις και διορθώμούθκια». Είναι σε αυτούς σεις στο διαδίκτυο. και στους οργανισμούς Του Νίκου Γρηγορίου, Η ΑΗΚ μείωσε την τιμή του που εργοδοτούνται, τα δη- Γενικού Γραμματέα ρεύματος κατά 10% και διευμόσια νοσηλευτήρια, που ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ κόλυνε την πληρωμή των λοπερικόπτονται τα κονδύγαριασμών. Το πιο σημαντικό λια κάθε χρόνο στους προείναι ότι φρόντισε ο Οργανιϋπολογισμούς από το 2013 λόγω των σμός μαζί με τους εργαζόμενούς του πολιτικών λιτότητας της κυβέρνη- να μην επηρεαστεί καθόλου η απρόσης Αναστασιάδη με αποτέλεσμα να σκοπτη πρόσβαση όλων στο ηλεκτριγίνουμε ουραγοί της Ε.Ε. στις δαπά- κό ρεύμα ανεξαρτήτως της κατάστανες υγείας. σης που δημιουργήθηκε. Ξεχωριστό όμως ήταν και συνεχίΤο ίδιο συνέβη και με τους εργαζει να είναι, ο ρόλος των δημόσιων ζόμενους στο Συμβούλια Υδατοπροοργανισμών που στηρίζουν την κοι- μήθειας όπου μπήκε ως μοναδικός νωνία και την οικονομία για να αντέ- στόχος η συνεχής και ομαλή παροχή ξουν αυτή τη δοκιμασία. Κάτι που νερού ανεξαρτήτως των συνθηκών δυστυχώς δεν έκαναν οι αντίστοιχες που επικρατούσαν, κάτι που τελικά επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. έχει επιτευχθεί. Πέραν της οικονομικής στήριξης Παράλληλα το ΡΙΚ ήταν συνεχώς που παίρνει τακτικά το κράτος από ενεργό στην ενημέρωση του κόσμου τους δύο μεγάλους ημικρατικούς ορ- προβάλλοντας δωρεάν συνεχώς μηγανισμούς λόγω των πλεονασμάτων, νύματα σε σχέση με τον κορονοϊό εκείνες τις δύσκολες ώρες έδειξαν (υποχρέωση του φυσικά ως κρατιτο κοινωνικό τους πρόσωπο. Έδειξαν κό κανάλι) σε αντίθεση με τα ιδιωτιτι σημαίνει να μην ενδιαφέρεσαι κά κανάλια που ζήτησαν και πήραν αποκλειστικά και μόνο για το κέρ- 350,000 περίπου από το κράτος (από δος. σύνολο 700,000 για όλα τα ΜΜΕ) για Πέραν από το γεγονός ότι η Cyta την όποια προβολή μηνυμάτων την έδωσε δωρεάν αύξηση στη χρήση του οποία βάφτισαν οικονομική στήριξη. ίντερνετ, που ήταν το πλέον απαραίΟ ρόλος της Τοπικής Αυτοδιοίκητητο εργαλείο στον κατ’ οίκο περι- σης και των εργαζομένων σε δήμους ορισμό και δωρεάν υπηρεσίες στη και κοινοτικά συμβούλια ήταν καθοCytavision για περισσότερη ψυχα- ριστικός. Τα συνεργεία περισυλλογωγία, την ίδια ώρα που οι αντίστοι- γής σκυβάλων κατάφεραν να γίνει χες εταιρείες του ιδιωτικού τομέα κανονικά και χωρίς καμία διακοπή η ήταν απλά απούσες, οι εργαζόμενοι περισυλλογή και μεταφορά των σκυ-

βάλων τα οποία μάλιστα ήταν πολλαπλάσια του κανονικού σε ποσότητα λόγω του εγκλεισμού. Με πραγματικό κίνδυνο της υγείας τους αφού δεν είχαν τα στοιχειώδη μέτρα προφύλαξης. Συνεργεία ψεκασμού με κατάλληλα χημικά βρέθηκαν στην πρώτη γραμμή για να πολεμήσουν την πανδημία σε αίθουσες, δρόμους πλατείες, πάρκα, σταθμούς, πεζοδρόμια και άλλους δημόσιους χώρους. Από τους δήμους την ίδια ώρα στήθηκαν μηχανισμοί κοινωνικής στήριξης προς τον δημότη που ήθελε βοήθεια, είτε με πακέτα τροφίμων με κατ’ οίκον παράδοση, με προμήθεια φαρμάκων και γενικά με κάθε είδους βοήθειας. Θα μπορούσα να αναφέρω και άλλα παραδείγματα δημόσιων οργανισμών που έχουν συνεισφέρει. Το συμπέρασμα είναι όμως ξεκάθαρο. Η πολιτεία και η κοινωνία χρειάζονται τους δημόσιους οργανισμούς διότι έχουν σημαντικό ρόλο να διαδραματίσουν. Δεν είναι τυχαίο ότι στις μεγάλες χώρες της Ε.Ε, υπάρχει τάση για επανακρατικοποίηση ορισμένων τομέων της οικονομίας που έχουν τα προηγούμενα χρόνια παραδοθεί στο ιδιωτικό κεφάλαιο. Δεν είναι τυχαίο που στην Ε.Ε. πολλοί φορείς Τοπικής Αυτοδιοίκησης «επαναδημοποιούν» τις υπηρεσίες συλλογής σκυβάλων λόγω της μεγάλης αποτυχίας του ιδιωτικού τομέα. Δεν μπορεί η ανάγκη που έχουν οι κοινωνίες για κεντρικό σχεδιασμό και η διαφύλαξη και ενίσχυση του καθοριστικού ρόλου που διαδραματίζουν οι δημόσιοι οργανισμοί και υπηρεσίες, να αντιμετωπίζονται ως «πισωγύρισμα». Αντίθετα, πισωγύρισμα είναι η θεοποίηση των αγορών και η ψευδαίσθηση ότι αυτές μπορεί να ρυθμίσουν τα πάντα.

Οι μεγάλες αυξήσεις στον ηλεκτρισμό και τα πετρελαιοειδή έφεραν μπαράζ ανατιμήσεων σε βασικά αγαθά και υπηρεσίες

Η ΠΕΟ Λεμεσού κοντά σε όσους έχουν ανάγκη Αντιπροσωπεία της ΠΕΟ Λεμεσού και του ΑΚΕΛ Λεμεσού επισκέφθηκαν το Πελέντρι και είδαν επί τόπου τις ζημιές που υπέστη το σπίτι της κυρίας Παναγιώτας Γιάγκου 81 χρονών, μετά που κάποιοι έριξαν «για πλάκα» κροτίδα, η οποία προκάλεσε πυρκαγιά. Η πυρκαγιά κατέστρεψε κομμάτι του σπιτιού, διάφορα έπιπλα και είδη υπόδησης καθώς και άλλα πράγματα, αναγκαία για το σπιτικό της κυρίας Παναγιώτας. Η αντιπροσωπεία αποτελείτο από τον Δημήτρη Χριστοδούλου Επαρχιακό Γραμματέα της ΠΕΟ Λεμεσού, τον Γιώργο Γεωργίου Επαρχιακό Γραμματέα ΑΚΕΛ Λεμεσού, τη Μαρίνα Νικολάου Βουλευτή Λεμεσού και τον Γιώργο Αλεξάνδρου Γραμματέα της Δυτικής και Βόρειας περιοχής. Επίσης στην αντιπροσωπεία συμμετείχαν εκ μέρους του τοπικού Λαϊκού Κινήματος ο Βάσος Παφίτης και Κώστας Βεσιηάρης. Μετά από μια ζεστή συνομιλία με την κ. Παναγιώτα η αντιπροσωπεία έδωσε χρηματική βοήθεια για να βοηθήσει στην αποκατάσταση των ζημιών.

Σύμφωνα με στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, ο Δείκτης Τιμών Καταναλωτή (Πληθωρισμός) αυξήθηκε με ρυθμό 4,3%. Οι μεγαλύτερες μεταβολές στις οικονομικές κατηγορίες συγκριτικά με τον αντίστοιχο μήνα του 2020 καταγράφηκαν στον Ηλεκτρισμό με ποσοστό 35,7% και στα Πετρελαιοειδή με ποσοστό 30,3%. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα να σημειωθούν μεγάλες μεταβολές σχεδόν σε όλες τις κατηγορίες αγαθών και υπηρεσιών. Οι μεγαλύτερες μεταβολές παρατηρήθηκαν στις κατηγορίες Στέγαση, Ύδρευση, Ηλεκτρισμός και Υγραέριο (+16,9%) και Μεταφορές (+16,3%). Σημαντικές μεταβολές προς τα πάνω σημειώθηκαν επίσης στις ακόλουθες κατηγορίες: Εστιατόρια και Ξενοδοχεία (+2,63%), Ένδυση και Υπόδηση (+1,79%), Αναψυχή και Πολιτισμός (+1,68%), Επίπλωση, Οικιακός Εξοπλισμός και Προϊόντα Καθαρισμού (+1,24%), Υγεία (+1,01%), Άλλα Αγαθά και Υπηρεσίες (+1,06%), Εκπαίδευση (+0,56%) και Αλκοολούχα Ποτά και Καπνός (+0,04%). Αντίθετα, από το κύμα ακρίβειας γλίτωσαν επί του παρόντος οι ακόλουθες κατηγορίες, στις οποίες

παρατηρήθηκαν μεταβολές προς τα κάτω: Τρόφιμα και Μη Αλκοολούχα Ποτά (-3,11%) και Επικοινωνίες (-0,08%). Σημειώνεται ωστόσο ότι σε πε-

ρίπτωση που δεν συγκρατηθούν οι τιμές στο ηλεκτρικό ρεύμα, αναμένεται νέο τσουνάμι ακρίβειας, το οποίο θα αφορά όλες τις κατηγορίες αγαθών και υπηρεσιών.

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 5 IANOYAΡΙΟΥ 2022

7

«ΔΕΝ ΑΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΤΟ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟ ΤΗΛΕ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΥΠΟΛΟΙΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ» Το τελευταίο χρονικό διάστημα η Πορτογαλία βρέθηκε στο επίκεντρο των εργασιακών εξελίξεων λόγω συγκεκριμένων διεκδικήσεων που οδηγήθηκαν μάλιστα σε αποφάσεις δικαστηρίων. Για τα συγκεκριμένα ζητήματα και τις διεκδικήσεις του συνδικαλιστικού κινήματος στην Πορτογαλία μιλά σε συνέντευξή του στο ΕΒ ο Μιγκέλ Μαουρίτσιο, μέλος του Τμήματος Διεθνών Σχέσεων του συνδικάτου CGTP-IN, ο οποίος βρέθηκε πρόσφατα στην Κύπρο ως προσκεκλημένος της ΠΕΟ στην ημερίδα με θέμα τον κατώτατο μισθό. Ο κ. Μαουρίτσιο μιλά μεταξύ άλλων για το 35ωρο που διεκδικούν οι εργαζόμενοι καθώς και τον κατώτατο μισθό που ισχύει στην Πορτογαλία. Τον τελευταίο καιρό η Πορτογαλία αποτελεί σημείο αναφοράς για το νομοσχέδιο που στηρίζει το δικαίωμα των εργαζομένων να αποσυνδέονται από τα εργασιακά τους καθήκοντα στην τηλεργασία. Πώς κρίνεται αυτός ο νόμος από τους εργαζόμενους στην Πορτογαλία με το δεδομένο ότι εσείς ως συνδικάτο CGTP επικρίνετε τους εργοδότες ότι αξιοποιούν την πανδημία για εκμετάλλευση των εργαζομένων; Η CGTP- IN δεν εναντιώνεται στην τηλεργασία αλλά την ίδια ώρα τονίζει ότι αυτή θα πρέπει να είναι επιλογή των εργαζομένων. Πιστεύουμε ότι υπάρχουν κίνδυνοι για την υγεία των τηλε-εργαζόμενων π.χ. ψυχολογικά και κοινωνικά προβλήματα ως αποτέλεσμα της απομόνωσης. Βλέπουμε ότι σε πολλές περιπτώσεις η τηλεργασία επιβάλλεται στους εργαζόμενους ως τρόπος μείωσης των εξόδων των επιχειρήσεων αφού αναγκάζονται οι εργαζόμενοι να πληρώνουν το κόστος για εκτυπώσεις, χρήση διαδικτύου, γραφική ύλη, ηλεκτρισμό, θέρμανση. Επιπλέον οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να δουλέψουν περισσότερες ώρες, δέχονται πιέσεις από τους εργοδότες. Γενικά δεν είμαστε εναντίον, νοουμένου ότι η επιχείρηση πληρώνει στον εργαζόμενο ό,τι απαιτείται και σέβεται τα δικαιώματά του ως τηλε-εργαζόμενου. Δεν αποδεχόμαστε το διαχωρισμό μεταξύ των τηλε-εργαζόμενων και των υπολοίπων εργαζομένων, για εμάς είναι όλοι εργαζόμενοι. Για παράδειγμα κάποιες επιχειρήσεις έχουν αποκόψει την πληρωμή επιδόματος γεύματος και μεταφορικών γιατί όπως ισχυρίζονται τώρα οι εργαζόμενοι

είναι σπίτι. Εμείς απορρίπτουμε αυτό το επιχείρημα και διεκδικούμε τα δικαιώματά τους. Σε ό,τι αφορά το δικαίωμα στην αποσύνδεση όντως έχει γίνει συζήτηση, όμως κατά την άποψή μας υπάρχει ένα σημαντικό σημείο. Δεν υπάρχει ανάγκη για συζήτηση τέτοιου δικαιώματος εφόσον υπάρχει τήρηση του χρόνου εργασίας, αν συζητούμε για το δικαίωμα στην αποσύνδεση τότε υπάρχει θέμα με την τήρηση του ωραρίου των εργαζομένων, οι επιχειρήσεις παραβιάζουν την τήρησή του. Αυτός είναι ο λόγος που κατά την άποψή μας δεν υπάρχει νόημα να συζητούμε για το δικαίωμα στην αποσύνδεση αλλά για προσαρμογή του εργάσιμου χρόνου στις ανάγκες των εργαζομένων με βάση τις συλλογικές συμβάσεις. Η νομοθεσία που έχει υιοθετηθεί πρόσφατα στην Πορτογαλία για την τηλεργασία περιέχει ασαφείς πρόνοιες που δεν ξέρουμε πώς θα εφαρμοστούν στην εξέλιξή τους. Ένα άλλο ζήτημα που αφορά την Πορτογαλία και δημοσιεύτηκε στο διεθνή Τύπο είναι η ρύθμιση των εργασιακών συνθηκών όσων εργάζονται στις πλατφόρμες ψηφιακής οικονομίας με επισφαλείς συνθήκες απασχόλησης. Η κυβέρνηση κατέθεσε νομοσχέδιο με στόχο να αναγνωρίσει σε χιλιάδες οδηγούς τα εργασιακά δικαιώματα που απορρέουν από το καθεστώς της υπαλληλικής σχέσης τους με την εργοδοσία, και όχι από εκείνο του ελεύθερου επαγγελματία. Πώς κρίνετε αυτή την απόφαση της κυβέρνησης; Έχει πράγματι θετικό αντίκτυπο στους εργαζόμενους ή

πρόκειται για πυροτέχνημα; Σε ό,τι αφορά τα δικαιώματα των εργαζόμενων στις πλατφόρμες υπάρχει μια συζήτηση σε εξέλιξη σε ευρωπαϊκό επίπεδο που θα οδηγήσει σε συνομολόγηση οδηγίας, όμως στην Πορτογαλία δεν υπάρχει καμία νομοθεσία που να ρυθμίζει τις εργασιακές σχέσεις σε αυτό τον τομέα. Οι επιχειρήσεις χρησιμοποιούν τις πιο άδικες μεθόδους και στερούν από τους εργαζόμενους το δικαίωμα της διεκδίκησης. Ξέρω ότι σε κάποιες χώρες έχουν υποβληθεί παράπονα σε δικαστήρια και υπήρξαν κάποια αποτελέσματα όμως εκτιμώ ότι η κυβέρνηση της Πορτογαλίας θα περιμένει τις εξελίξεις σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Η θέση μας ως οργάνωση είναι ότι οι εργαζόμενοι στις πλατφόρμες πρέπει να έχουν τα ίδια δικαιώματα όπως όλοι οι άλλοι εργαζόμενοι. Ανάμεσα στις διεκδικήσεις σας στην Πορτογαλία είναι οι γενικές αυξήσεις μισθών και το 35ωρο. Είναι εφικτό να επιτευχθούν αυτοί οι στόχοι; Μία από τις διεκδικήσεις μας είναι το 35ωρο ώστε να μπορούν οι εργαζόμενοι μέσα στο πλαίσιο του 40ωρου να έχουν ρυθμισμένο ωράριο εργασίας. Στο δημόσιο τομέα το ωράριο εργασίας είναι ήδη στις 35 ώρες και στον ιδιωτικό είναι στις 40. Το πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε στην Πορτογαλία είναι ότι ολοένα και περισσότεροι εργαζόμενοι εργάζονται με αρρύθμιστο ωράριο αφού πολλές επιχειρήσεις λειτουργούν σε 24ωρη βάση. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι να εργάζονται με βάρδιες, άλλοι πρωινές και άλλοι βραδινές, ενώ σε άλλες περιπτώσεις απασχολούνται είτε 12 ώρες είτε 5-6 ώρες ημερησίως και μετά έχουν διακοπή. Οι επιχειρήσεις προσπαθούν να νομιμοποιήσουν μέσα από τις συλλογικές συμβάσεις αυτές τις πρακτικές που στην ουσία θα οδηγήσουν σε απορρύθμιση του ωραρίου εργασίας και εμείς από την πλευρά μας φέρνουμε σε αντιπερισπασμό το αίτημα για το 35ωρο για να τεθεί ένα ρυθμισμένο πλαίσιο του ωραρίου εργασίας. Παράλληλα αντιμετωπίζουμε αυτή την προσπάθεια για την απορρύθμιση του ωραρίου εργασίας με κινητοποιήσεις, απεργίες και άλλες ενέργειες. Το συνδικάτο που εκπροσωπείτε καταγγέλλει ότι η χώρα συνεχίζει να μαστίζεται από ανισότητες και αδικίες στην κατανομή του εθνικού πλούτου, με τους μισθούς να είναι στάσιμοι. Ποια είναι σήμερα η κατάσταση στην Πορτογαλία; Όπως είχα αναφέρει και στην παρέμβασή μου κατά την ημερίδα που διοργάνωσε η ΠΕΟ για τον κατώτατο μι-

σθό, στη χώρα μου μετά το 1974 και στη δεκαετία του 1980 υπήρχε μια πιο δίκαιη διανομή του πλούτου, η εργασία είχε περισσότερη αξία από το κεφάλαιο. Η διαδικασία αυτή σταδιακά μεταβαλλόταν και αυτό προερχόταν από την Ε.Ε., ιδιαίτερα με την ένταξη της χώρας στην Ε.Ε. η υπεροχή του κεφαλαίου έναντι της εργασίας έγινε ακόμη πιο εμφανής. Η χώρα μπήκε σε μια ασύμμετρη κατάσταση όπου δεν ήμασταν έτοιμοι να ανταγωνιστούμε χώρες όπως η Γερμανία ή ακόμη και η γειτονική Ισπανία, αυτό μας οδήγησε στην αποβιομηχανοποίηση, στη μείωση του τομέα της γεωργίας και του τομέα της αλιείας που ήταν από τους μεγαλύτερους στον κόσμο. Η μείωση στην παραγωγική διαδικασία οδηγεί στη μείωση της απασχόλησης και στη μείωση των εσόδων του κράτους αλλά και στη μείωση της αγοραστικής δύναμης. Αυτή ήταν μια μακροχρόνια διαδικασία που συνοδεύτηκε από τις ιδιωτικοποιήσεις δημόσιων επιχειρήσεων και το κλείσιμο μεγάλων επιχειρήσεων όπως ναυπηγεία και βιομηχανίες μετάλλου. Η χώρα σιγά σιγά υποτάχθηκε στα μεγάλα συμφέροντα που επικρατούν στην Ε.Ε. Η διαδικασία υποταγής της χώρας επιταχύνθηκε και από την εισαγωγή του ευρώ, αφού δεν ήταν μια απλή εισαγωγή άλλου νομίσματος, χάθηκε η ανταγωνιστικότητα της χώρας. Για να αποκατασταθεί η ανταγωνιστικότητα μάς επέβαλλαν ένα μοντέλο χαμηλών μισθών και ευελιξίας της αγοράς εργασίας αφού όλα αυτά συνέβησαν μέσα στο πλαίσιο της καπιταλιστικής παγκοσμιοποίησης. Σήμερα για παράδειγμα το 30% των Πορτογάλων εργαζομένων απασχολούνται με ευέλικτες μορφές. Η εργασιακή ανασφάλεια και οι χαμηλοί μισθοί επιφέρουν άλλες επιπτώσεις, οι άνθρωποι δυσκολεύονται να δημιουργήσουν τη ζωή τους, να κάνουν οικογένεια ή μεταναστεύουν και σήμερα στην Πορτογαλία αντιμετωπίζουμε δημογραφικό πρόβλημα. Πολλοί Πορτογάλοι, ιδιαίτερα όσοι έχουν πιο πολλά προσόντα μεταναστεύουν σε άλλες χώρες όπως η Γερμανία, Βέλγιο, Ηνωμένο Βασίλειο αναζητώντας μια καλύτερη προοπτική στη ζωή τους. Το δημόσιο σύστημα υγείας είναι ακόμη δυνατό και βοηθά στην αντιμετώπιση της πανδημίας όμως και αυτό δέχεται επιθέσεις. Για παράδειγμα δεν γίνεται αναπλήρωση του προσωπικού που αφυπηρετεί, οι μισθοί δεν είναι ικανοποιητικοί. Τι διεκδικείτε όσον αφορά τους μισθούς; Υπάρχει κατώτατος μισθός στην Πορτογαλία; Διεκδικούμε αύξηση όλων των μισθών κατά 90 ευρώ και ο κατώτατος μισθός να καθοριστεί στα 850 ευρώ από 665 ευρώ που είναι σήμερα. Η πρόθεση της κυβέρνησης είναι να αυξήσει από τον Ιανουάριο του 2022 τον κατώτατο μισθό στα 705 ευρώ. Η άποψή μας ως συνδικάτο είναι ότι και ο μέσος μισθός πρέπει να ανέβει στα 900 ευρώ για να έχουν οι εργαζόμενοι μια αξιοπρεπή ζωή και να μπορέσει ένα μεγάλο ποσοστό εργαζομένων να ξεφύγει από τα όρια της φτώχειας που βρίσκεται σήμερα. Για τους λόγους που προανέφερα η αύξηση των μισθών και η αντιμετώπιση της εργασιακής ανασφάλειας είναι θέματα ύψιστης σημασίας για μας. Διεκδικούμε ένα διαφορετικό μοντέλο και ενάντια στις πολιτικές που επιβάλλονται από την Ευρωπαϊκή Ένωση για να δώσουμε μέλλον και προοπτική στους εργαζόμενους της Πορτογαλίας.

8

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022

Τι σημάδεψε το 2021; Ημερολόγιο εργατικών κ Μέρος Α’

Της Άντρης Μιχαήλ Το 2021 ήταν χωρίς καμιά αμφιβολία ακόμα μια εξαιρετικά δύσκολη χρονιά για ολόκληρο τον πλανήτη, αφού η πανδημία του κορονοϊού είναι ακόμα εδώ και επηρεάζει κάθε πτυχή της καθημερινότητάς μας. Να θυμηθούμε ότι η πανδημία της νόσου του κορονοϊού 2019 (COVID-19) προκλήθηκε από τον κορονοϊό SARS-CoV-2 και αναγνωρίστηκε για πρώτη φορά στην πόλη Ουχάν, πρωτεύουσα της επαρχίας Χουπέι της Κίνας, τον Δεκέμβριο του 2019. Μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου 2021 ο κορονοϊός τα δύο αυτά χρόνια προσέβαλε 276.614.548 άτομα και 5.385.797 πέθαναν από αυτόν. Το 2021 βέβαια σημαδεύτηκε και από την κυκλοφορία των εμβολίων κατά της νόσου αφού στις αρχές του έτους ξεκίνησαν οι πρώτοι εμβολιασμοί. Πέραν όμως της πανδημίας, η οποία ομολογουμένως σημάδεψε κάθε πτυχή της χρονιάς που πέρασε, το 2021 είχαμε να αντιμετωπίσουμε κι άλλες προκλήσεις. Άλλωστε, για το Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ οι αγώνες δεν σταματούν ποτέ αφού στόχος είναι η δημιουργία καλύτερων συνθηκών διαβίωσης και εργασίας για όλους τους εργαζομένους. Ας δούμε λοιπόν τα κυριότερα γεγονότα, εργατικά και μη, που σημάδεψαν την περσινή χρονιά: 1.1.2021: Αμετάβλητη η ΑΤΑ από 1η Ιανουαρίου 2021 εξαιτίας του ότι κατά το δεύτερο και τρίτο τρίμηνο του 2020 ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης ήταν αρνητικός. 01.2021: Η Πύλη Εμβολιασμού για την COVID-19 παρουσιάστηκε από το Υφυπουργείο Έρευνας, Καινοτομίας και Ψηφιακής Πολιτικής και το Υπουργείο Υγείας. 5.1.2021: Ολοκληρώθηκε ο εμβολιασμός της πρώτης κατηγορίας που αφορά τους διαμένοντες και τους επαγγελματίες σε οίκους ευγηρίας, καθώς και τους επαγγελματίες υγείας σε νοσηλευτήρια με ασθενείς COVID-19, σε όλες τις ΜΕΘ, ΤΑΕΠ. 6.1.2021: Άρχισε η εγγραφή στο σύστημα της 2ης ομάδας πληθυσμού για εμβολιασμό, η οποία αφορούσε άτομα από 80 ετών και άνω. 6.1.2021: Θανατηφόρο εργατικό ατύχημα στο Παραλίμνι όταν 32χρονος ελαιοχρωματιστής τραυματίστηκε θανάσιμα ενώ εργαζόταν σε ανεγειρόμενη κατοικία. 10.1.2021: Σε κατάσταση lockdown για τρεις εβδομάδες ξανά η Κύπρος αφού η

01/2021 Ξεκίνησαν οι πρώτοι εμβολιασμοί στην Κύπρο κατά της νόσου COVID-19. κυβέρνηση, ενώ γνώριζε ότι υπήρχε σοβαρό ενδεχόμενο να ζήσουμε ένα δεύτερο ισχυρότερο κύμα της πανδημίας, δεν έλαβε έγκαιρα και αποτελεσματικά μέτρα.

διετούς διάρκειας και αφορά τους Γυμναστές του προγράμματος «Αθλητισμός Για Όλους» (ΑΓΟ), της Εθνικής Φρουράς και των Σωμάτων Ασφαλείας.

21.1.2021: Σε εργατικό ατύχημα στη Λευκωσία έχασε τη ζωή του ο 66χρονος Ευστάθιος Παντελή Χατζηαλεξάνδρου, από τα Ανάγεια, ο οποίος ενώ βρισκόταν σε μεταλλική εξωτερική σκάλα διώροφης οικίας στoν Στρόβολο για επιδιόρθωση ντεπόζιτου έπεσε στο έδαφος.

01.2021: Επεισόδια στο Πουρνάρα από πρόσφυγες που ζουν σε άθλιες συνθήκες.

25.1.2021: Η Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ τοποθετείται δημόσια με ανακοίνωσή της τονίζοντας την αδήριτη ανάγκη προστασίας των θυμάτων από τους θεσμοθετημένους φορείς και της ανάγκης πρόληψης του φαινομένου της σεξουαλικής παρενόχλησης και κακοποίησης. Η Κλαδική της ΣΗΔΗΚΕΚ απαιτεί την καθιέρωση Κώδικα πρόληψης και αντιμετώπισης αυτών των φαινομένων σε κάθε χώρο εργασίας καλλιτεχνικής δραστηριότητας και ζητά όπως γίνει μέρος της Συλλογικής Σύμβασης. Ήδη για το θέμα αυτό ο ΘΟΚ έχει εκφράσει την ετοιμότητα να μπει σε συζήτηση με στόχο την υιοθέτηση του Κώδικα. 26.1.2021: Υπογράφηκε στις 26 Ιανουαρίου η Συλλογική Σύμβαση μεταξύ των συντεχνιών ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ και του Κυπριακού Οργανισμού Αθλητισμού. Η σύμβαση είναι

01.2021: Ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων στις εταιρείες «ΣΠΥΡΟΣ ΣΤΑΥΡΙΝΙΔΗΣ ΛΤΔ» και «ΣΠΥΡΟΣ ΣΤΑΥΡΙΝΙΔΗΣ ΚΕΜΙΚΑΛΣ» στη Λευκωσία και «LCA DOMIKI» από τις συντεχνίες ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ και την αντίστοιχη της ΣΕΚ. 01.2021: Υπογράφηκε η Συλλογική Σύμβαση των εργαζομένων στη «MEDOCHEMIE» μεταξύ της εταιρείας και των συντεχνιών Σ.Ε.Β.Ε.Τ.Τ.Υ.Κ. Π.Ε.Ο. και της αντίστοιχης της ΣΕΚ. Η σύμβαση αφορά περισσότερους από 800 εργαζομένους. 01.2021: Μελέτη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) καταδεικνύει πως το 2020 λόγω της πανδημίας του κορονοϊού χάθηκαν 255 εκατομμύρια θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης. Αυτή είναι η πιο σοβαρή κρίση για τον κόσμο της εργασίας από τη Μεγάλη Ύφεση της δεκαετίας του 1930. 01.2021: Επιστολή προς την Ειδική Αντιπρόσωπο του ΓΓ του ΟΗΕ στην Κύπρο, Ελίζαμπεθ Σπέχαρ, απέστειλε ο Σύνδεσμος Τουρκοκύπριων εργαζομένων στις

ελεύθερες περιοχές καταγγέλλοντας τις αποφάσεις της λεγόμενης κυβέρνησης των κατεχομένων, η οποία με πρόσχημα την πανδημία τούς απαγορεύει να μεταβαίνουν στις ελεύθερες περιοχές για να εργαστούν. 01.2021: Η Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ ξεκίνησε εκστρατεία με σύνθημα «Ο ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ σε ασφυξία - We can’t breath» ενάντια στις απαράδεκτες πολιτικές που αντιμετωπίζουν τον Πολιτισμό ως κλοτσοσκούφι. Ο Κλάδος αυτός πλήγηκε τα μέγιστα από την πανδημία και τα περιοριστικά μέτρα. 02.2021: Στοιχεία του ΟΟΣΑ και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής δείχνουν ότι η Κύπρος έχει δαπανήσει λιγότερα από τα μισά του μέσου ευρωπαϊκού όρου στην Υγεία για την αντιμετώπιση της πανδημίας. 1.2.2021: Αποκλιμακώνονται σταδιακά τα μέτρα περιορισμού της μετάδοσης του κορονοϊού που επιβλήθηκαν από τις 10 Ιανουαρίου και έθεσαν τη χώρα σε ένα νέο lockdown εξαιτίας της ανικανότητας της κυβέρνησης να λάβει έγκαιρα και αποτελεσματικά μέτρα αποφυγής του. 2.2.2021: Θανατηφόρο εργατικό ατύχημα είχε ένας βιοπαλαιστής υπάλληλος του Δήμου Πάφου στην υπηρεσία περισυλλογής σκυβάλων. 6.2.2021: Σε καραντίνα τίθενται για 72 ώρες όσοι φτάνουν στην Κύπρο από χώρες των Κατηγοριών Α και Β και υποχρεούνται σε εργαστηριακό έλεγχο PCR 72 ώρες μετά την άφιξή τους. 8.2.2021: Περαιτέρω άρση των μέτρων με δεκάδες χιλιάδες εργαζομένους να επιστρέφουν στις δουλειές τους με προσκόμιση αρνητικού rapid test, το οποίο θα έχει ισχύ επτά ημερών. Επαναλειτουργούν τα δημοτικά σχολεία, το λιανικό εμπόριο, τα πρακτορεία τυχερών παιγνίων, μουσεία, αρχαιολογικοί χώροι και αυξάνεται ο αριθμός για επισκέψεις σε οικείες στα τέσσερα άτομα.

6.3.2021 Δυναμική και μαζική κινητοποίηση από το Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ και το Γυναικείο Κίνημα της ΠΟΓΟ.

10.2.2021: Εκλέγηκε ομόφωνα, χωρίς ανθυποψήφιο, νέος Επαρχιακός Γραμματέας του Τμηματικού Συμβουλίου ΠΕΟ Αμμοχώστου ο Πανίκος Ιεράρχης. 11.2.2021: Το Δ.Σ της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022

9

και κοινωνικών γεγονότων των εργαζομένων στην DP World εξαιτίας της μονομερούς απόφασης της εταιρείας να προχωρήσει σε απολύσεις προσωπικού. 16.3.2021: Μερικό άνοιγμα της εστίασης και των καφέ. Κλειστά παραμένουν τα Γυμνάσια σε όλη τη χώρα, ενώ κλείνουν όλα τα σχολεία της επαρχίας Λεμεσού. 19.3.2021: Παρουσίαση της Έκθεσης του ΙΝΕΚ ΠΕΟ για την Οικονομία και την Απασχόληση 2020 στην οποία καταδεικνύεται πως οι εργαζόμενοι είναι σε πολύ άσχημη κατάσταση εξαιτίας της οικονομικο-κοινωνικής κρίσης που προκάλεσε η πανδημία και η υγειονομική κρίση εδώ και ένα χρόνο.

01/2021 Eκστρατεία Κλαδικής Καλλιτεχνών Θεάτρου ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ για επαναλειτουργία των θεάτρων και στήριξη των καλλιτεχνών. προχώρησε στη σύσταση εξειδικευμένης Επιτροπής Δεοντολογίας και Στήριξης των Καλλιτεχνών, η οποία σε διαρκή βάση μελετά και επεξεργάζεται τα θέματα παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο. 17.2.2021: Η ΠΕΟ με έντονο τρόπο καταδικάζει συμπεριφορές σεξουαλικής παρενόχλησης σε όποιο χώρο και αν εκδηλώνονται και εκφράζει ικανοποίηση που επιτέλους τα θύματα βρίσκουν τη δύναμη και προβαίνουν σε καταγγελίες. 24.2.2021: Νέο σοβαρό εργατικό ατύχημα σε κατάστημα πώλησης και επισκευής ψυγείων στην Πάφο που είχε σαν αποτέλεσμα τον ακρωτηριασμό ενός εργαζόμενου 21 ετών. 24.2.2021: Συνάντηση των συντεχνιών ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και της αντίστοιχης της ΣΕΚ με τη διευθύντρια της μεσολαβητικής υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας στην οποία συζητήθηκε το πρόβλημα που προέκυψε με τη μη καταβολή του 13ου μισθού στους ξενοδοχοϋπάλληλους για το 2020 και δήλωσαν την ετοιμότητά τους να τον διεκδικήσουν δυναμικά. 25.2.2021: Εκλέγηκε νέος Επαρχιακός Γραμματέας του Τμηματικού Συμβουλίου ΠΕΟ Λάρνακας ο Γιώργος Ιουλιανός. 26.2.2021: Συντονισμό στις ενέργειές τους αποφάσισαν οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, η αντίστοιχη της ΣΕΚ, ΠΟΕΔ, ΟΕΛΜΕΚ και ΟΛΤΕΚ στο ζήτημα των εκπαιδευτικών στα απογευματινά και βραδινά προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας. 1.3.2021: Ξεκινά η παγκύπρια εκστρατεία του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών της ΠΕΟ για την 8η του Μάρτη. Κεντρικό σύνθημα της εκστρατείας για την 8η του Μάρτη 2021 ήταν «Μένουμε οργανωμένες, μένουμε δυνατές, γιατί ένας καλύτερος κόσμος είναι εφικτός». 1.3.2021: Εντάσσονται οι Λογοπαθολόγοι στο ΓεΣΥ, στο πλαίσιο της ολοκλήρωσης της Β’ φάσης του Συστήματος. Λίγους μήνες προηγουμένως, το ΓεΣΥ είχε ήδη προσθέσει στους καταλόγους του και τις υπηρεσίες άλλων επαγγελματιών υγείας, νοσηλευτών συμπεριλαμβανομένων των Εργοθεραπευτών, των Φυσιοθεραπευτών,

των Κλινικών Διαιτολόγων, των Νοσηλευτών Γενικής Νοσηλευτικής και των Κλινικών Ψυχολόγων. 4.3.2021: Νέο εργατικό ατύχημα στο οποίο τραυματίστηκε σοβαρά 22χρονος στην περιοχή της Μονής στη Λεμεσό όταν πλαστικό μέρος της οροφής ανεγειρόμενης αποθήκης όπου βρισκόταν και εργαζόταν υποχώρησε, με αποτέλεσμα ο νεαρός να πέσει στο έδαφος από ύψος 9 μέτρων περίπου. 6.3.2021: Μεγαλειώδης πορεία προς το Προεδρικό πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ και της ΠΟΓΟ και με τη συμμετοχή πολλών άλλων οργανώσεων. Κύριο σύνθημα «Τέρμα στις διακρίσεις - Ισότητα τώρα». 8.3.2021: Η ΕΚΥΣΥ πραγματοποίησε εκδήλωση στο πολυδύναμο κέντρο Στροβόλου τιμώντας την Παγκόσμια Ημέρα για τη Γυναίκα και εκφράζοντας την απέραντη εκτίμηση της Οργάνωσης προς τις συνταξιούχους για τους πολλαπλούς ρόλους που έχουν επιτελέσει κατά τη διάρκεια της δύσκολης διαδρομής που έχουν διανύσει. 8.3.2021: Το μήνυμα της 8ης του Μάρτη έστειλαν στις εργαζόμενες στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας οι ηγεσίες του ΑΚΕΛ και της ΠΕΟ.

του οποίου υποχώρησε το πάτωμα. 11.3.2021: Εκλέγεται νέος Επαρχιακός Γραμματέας του Τμήματος Λεμεσού της Συντεχνίας Οικοδόμων ΠΕΟ ο Γιώργος Χριστοδούλου. 11.3.2021: Την κάθετη διαφωνία τους εκφράζουν οι συντεχνίες ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ με την πρόθεση της εταιρείας DP World Limassol LTD που δραστηριοποιείται στο λιμάνι να προχωρήσει σε απολύσεις. 11.3.2021: Αυθόρμητη εκδήλωση διαμαρτυρίας πραγματοποίησε το υπαλληλικό προσωπικό του Δήμου Πάφου καταγγέλλοντας περιστατικά εκφοβισμού και προσβλητικής συμπεριφοράς από τον δήμαρχο Φαίδωνα Φαίδωνος. Αφορμή για τη στάση εργασίας στάθηκε η καταγγελία Ανώτερης Λειτουργού για φραστική επίθεση από τον δήμαρχο ενώ αξίζει να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη λειτουργός κατήγγειλε ξανά τον δήμαρχο για παρόμοια συμπεριφορά. 15.3.2021: Η ΠΕΟ εκδίδει διακήρυξη για την Παγκόσμια Ημέρα Καταναλωτών τονίζοντας την ευθύνη της κυβέρνησης να βάλει φρένο στο κύμα αυξήσεων που πλήττει τα νοικοκυριά των εργαζομένων. 16.3.2021: Αυθόρμητη στάση εργασίας

21.3.2021: Μαζική εκδήλωση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε για τη Διεθνή Ημέρα Δράσης Ενάντια στο Ρατσισμό και τον Φασισμό έξω από το Υπουργείο Εσωτερικών και πορεία προς την Πλατεία Ελευθερίας. Οι οργανώσεις που διοργάνωσαν την εκδήλωση, ανάμεσά τους και η ΠΕΟ, με τίτλο «Όχι στα συρματοπλέγματα της Ντροπής» σε κοινή τους διακήρυξη ενώνουν τη φωνή τους με χιλιάδες ανθρώπους σε ολόκληρη την Ευρώπη και στον υπόλοιπο κόσμο που πραγματοποιούν εκδηλώσεις και πορείες διαμαρτυρίας και αντίστασης ενάντια στο ρατσισμό. 22.3.2021: Πλατιά σύσκεψη με πρωτοβουλία της ΠΕΟ και της ΕΚΥΣΥ στην οποία αποφασίστηκε η πραγματοποίηση μαζικής κινητοποίησης για διεκδίκηση της κατάργησης του ισοπεδωτικού πέναλτι του 12% στις συντάξεις του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων και την επαναφορά του δικαιώματος για πλήρη σύνταξη, κάτω από τις υφιστάμενες προϋποθέσεις που θέτει ο Νόμος, στο 63ο έτος της ηλικίας τους. Στη σύσκεψη στην οποία συμμετείχαν Συνδικαλιστικές και Κοινωνικές Οργανώσεις συστάθηκε η «Ομάδα Πρωτοβουλίας για Κατάργηση του 12% στις συντάξεις όσων συνταξιοδοτούνται στα 63». 22.3.2021: Συνεδρία Γενικού Συμβουλίου ΠΕΟ στην οποία συζητήθηκε η κατάσταση που διαμορφώνεται στα εργασιακά και κοινωνικο-οικονομικά ζητήματα. Στη συνεδρία καθορίστηκαν και οι βασικές προτεραιότητες της ΠΕΟ. 22.3.2021: Υπογράφηκε η ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης μεταξύ της ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ, της αντίστοιχης συντεχνίας της ΣΕΚ και της διεύθυνσης της εταιρείας ΚΕΑΝ. Η συμφωνία μεταξύ των δύο πλευρών επήλθε μετά από τη μεσολάβηση του αρμόδιου Τμήματος του Υπουργείου Εργασίας.

8-9.3.2021: Διήμερη απεργία των εργαζομένων στην εταιρεία Lois Builders διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους, αφού η εταιρεία χρωστούσε μισθούς και ωφελήματα μέχρι και έξι μηνών, ενώ όφειλε εισφορές στο Ταμείο Προνοίας μέχρι και δύο χρόνων. Η απεργία έληξε μετά από τη μεσολάβηση της αρμόδιας υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας. 5.3.2021: Συνάντηση συντεχνιών με ΟΚΥπΥ μετά την εξαγγελία από το Ωρομίσθιο Κυβερνητικό Προσωπικό των μελών της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ προειδοποιητικής στάσης εργασίας σε όλα τα νοσοκομεία λόγω της παραβίασης όρων απασχόλησης και άνισης μεταχείρισης. 10.3.2021: Πολύ σοβαρό εργατικό ατύχημα στην Πάφο όταν εργαζόμενος έπεσε στο κενό ενώ επιδιόρθωνε ανελκυστήρα,

21.3.2021 Εκδήλωση για τη Διεθνή Ημέρα Δράσης Ενάντια στο Ρατσισμό και το Φασισμό.

10

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022

Εσύ έθεσες τους στόχους σου για τη νέα χρονιά; Η παλιά χρονιά έφυγε με ανάμεικτα συναισθήματα και με μια λίστα από στόχους που δεν καταφέρατε να πραγματοποιήσετε; Το νέο έτος είναι μια καλή αφορμή να αναθεωρήσουμε τους στόχους μας και να εμπλακούμε στην προσπάθεια υλοποίησής τους. Υπάρχουν δύο βασικά βήματα. Το ένα είναι να αναθεωρήσουμε τους στόχους μας και το άλλο είναι να δούμε τα εμπόδια που υπάρχουν και τι είναι αυτό που μέχρι τώρα μας κρατάει πίσω.

Αναθεώρηση στόχων

• Έχουμε ρεαλιστικές προσδοκίες; • Οι στόχοι είναι δικοί μας πραγματικά; Συμβάλλουν στην προσωπική μας ανάπτυξη, εξέλιξη και ισορροπία, ή ανήκουν σε αξίες που κατά βάθος δεν είναι δικές μας και μας πιέζουν; • Είναι γενικοί και αφηρημένοι οι στόχοι μας ή είναι συγκεκριμένοι και ξεκάθαροι;

Τι μας κρατάει πίσω

• Φόβος • Έλλειψη αυτοπεποίθησης • Η δυσαρέσκεια άλλων • Το «ξεβόλεμα» • Λανθασμένες σκέψεις ή πεποιθήσεις Μην απογοητεύεστε αν μέχρι τώρα δεν έχετε πετύχει κάποιους στόχους σας, χρειάζεται υπομονή, επιμονή και

κάποια στρατηγικά βήματα. Παρακάτω ακολουθούν μερικά tips για να θέσετε στόχους και να τους πραγματοποιήσετε, με αφορμή και τη νέα χρονιά. Παρ’ όλα αυτά, αν εξακολουθείτε να δυσκολεύεστε, μη διστάζετε να επισκεφθείτε κάποιον ειδικό, γιατί ίσως αυτός να είναι ο σημαντικότερος στόχος σας προκειμένου να ακολουθήσει μια δημιουργική χρονιά.

Στρατηγικά βήματα

• Βάλτε στόχους που απαντούν στα θέλω σας και όχι στα πρέπει • Έχετε ρεαλιστικές προσδοκίες • Παρά τις δυσκολίες να είστε συναισθηματικά αισιόδοξοι • Πιστέψτε στον εαυτό σας, δώστε τον καλύτερό σας εαυτό. Ανεξάρτητα από το

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ

αποτέλεσμα θα ξέρετε ότι έχετε προσπαθήσει • Ξεκινήστε από απλούς μικρούς στόχους προκειμένου να πάρετε δύναμη για τους μεγαλύτερους • Καταγράψτε τους στόχους σας ή κάντε ημερολόγιο • Επιβραβεύστε τον εαυτό σας • Μοιραστείτε το με τους σημαντικούς άλλους • Ζήστε τον ενθουσιασμό της διαδικασίας/εμπλοκής με έναν στόχο ανεξάρτητα από το αποτέλεσμα • Φροντίστε τον εαυτό σας παραμένοντας πιστοί στον στόχο σας, μην ακυρώσετε την προσπάθειά σας ακόμα και αν κάνετε μικρά πισωγυρίσματα • Αντισταθείτε στα αρνητικά σχόλια

ή σε όσους προσπαθήσουν να σας παρασύρουν • Υπάρχουν πολλοί λόγοι για να μην κάνετε κάτι όμως υπάρχουν και πολλοί λόγοι για να κάνετε κάτι. Εστιάστε στους δεύτερους • Εντοπίστε δυσλειτουργικές σκέψεις ή συναισθήματα που σαμποτάρουν την εξέλιξή σας Μην ξεχνάτε ότι η προσωπική μας εξέλιξη δεν είναι αντίθετη με τους υπόλοιπους ρόλους στη ζωή μας είτε είστε γονιός, σύντροφος, επαγγελματίας. Η προσωπική σας ανάπτυξη θα δώσει ώθηση και στους άλλους τομείς. Εξάλλου όσο σημαντικό είναι να βρούμε τον εαυτό μας, άλλο τόσο είναι και το να τον εξελίξουμε.

ΥΓΕΙΑ

Πώς να προφυλάξω τη στοματική μου υγεία μετά τις γιορτές;

Εκτός προϋπολογισμού τις γιορτές; Μάθε τρόπους εξοικονόμησης χρημάτων για τη νέα χρονιά Όλοι λίγο-πολύ τις γιορτές που μας πέρασαν βγήκαμε εκτός προϋπολογισμού. Ας δούμε κάποιους τρόπους με τους οποίους μπορούμε να κάνουμε οικονομία το επόμενο διάστημα ώστε να ισορροπήσουμε τον προϋπολογισμό μας: Γυμναστήριο: Η γυμναστική έχει μπει για τα καλά στη ζωή πολλών από εμάς, και είναι κάτι που μπορείς να το κάνεις και δωρεάν, χωρίς να πληρώνεις τεράστιες συνδρομές. Καφές: Ένας καφές την ημέρα σε βοηθάει να λειτουργήσεις σωστά, ιδιαίτερα τις πρωινές ώρες. Δε χρειάζεται όμως, να παίρνεις καθημερινά καφέ απ’ έξω. Σούπερμαρκετ: Το σούπερμαρκετ είναι απαραίτητο αλλά μπορεί να αποτελέσει και μεγάλη παγίδα για έξτρα έξοδα. Συχνά πάμε να αγοράσουμε δύο πράγματα και καταλήγουμε να αγοράζουμε πολύ περισσότερα. Γι’ αυτό, φτιάξε μια λίστα με το τι πραγματικά χρειάζεσαι και προσπάθησε να την τηρήσεις- ειδικά την ώρα που θα περάσεις από τα ράφια με τις αγαπημένες σου λιχουδιές! Φαγητό: Το καθημερινό φαγητό απαιτεί αρκετά χρήματα σε μηνιαία βάση. Όσο όμως παραγγέλνεις φαγητό απ’ έξω, δεν θα μπορέσεις να γλιτώσεις χρήματα! Μαγείρεψε στο σπίτι σου, ώστε να τρως και πιο οικονομικά και πιο υγιεινά.

Η περίοδος των εορτών αναπόφευκτα συνδέεται με διατροφικές ατασθαλίες και την αλόγιστη κατανάλωση εορταστικών πιάτων, γλυκών και ποτού, όμως, μετά τα Χριστούγεννα η ενίσχυση της φροντίδας του στόματός μας κρίνεται επιτακτική και μπορείτε να την πετύχετε με τα εξής βήματα: 1. Σχολαστικό βούρτσισμα των δοντιών μετά από κάθε γεύμα, με φθοριούχο οδοντόκρεμα και μέτρια οδοντόβουρτσα. Μην παραλείπετε οδοντικές επιφάνειες, τα ούλα και τη γλώσσα, αρκούν περίπου 2-3 λεπτά! 2. Χρήση οδοντικού νήματος ή μεσοδόντια βουρτσάκια κάθε βράδυ. Είναι ο μόνος τρόπος

να αφαιρεθούν τα υπολείμματα τροφών και η καταστρεπτική πλάκα μεταξύ των δοντιών, εκεί δηλαδή όπου δεν μπορεί να φτάσει η οδοντόβουρτσα. 3. Σε περίπτωση που είστε έξω, καλό θα ήταν να έχετε μαζί σας ένα κιτ στοματικής υγιεινής για να απομακρύνετε την πλάκα και τις τροφές. Αν αυτό δεν είναι εφικτό, μπορείτε να καταφύγετε στη μάσηση τσίχλας μετά τα γεύματα, ώστε να γίνει αυτοκαθαρισμός μέσω της αύξησης τής ροής του σάλιου. 4. Η χρήση των στοματικών διαλυμάτων είναι συμπληρωματική και δεν αντικαθιστά το βούρτσισμα. Η χρήση τους γίνεται ύστερα από συνεννόηση με τον οδοντίατρο.

5. Με μέτρο γλυκά και ποτά! Η υπερκατανάλωση τροφών που περιέχουν σάκχαρα ή όξινες ουσίες, ιδιαίτερα στα ενδιάμεσα των γευμάτων, βοηθά την ανάπτυξη των βακτηριδίων και τερηδόνας. 6. Επισκεφθείτε τον οδοντίατρό σας, μετά τις εορτές για τον καθιερωμένο έλεγχο, με σκοπό να προλάβετε την εξέλιξη κάποιας βλάβης, να φρεσκάρετε το χαμόγελό σας και να αφαιρέσετε την πλάκα και τις χρωστικές. 7. Αν έχετε κάνει λεύκανση, περιορίστε την κατανάλωση τροφών και ποτών με έντονες χρωστικές, όπως κόκκινο κρασί, τσάι, καφές και αποφύγετε το κάπνισμα.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022

11

Εξαιρετική ακόμα μια φορά η γιορτή που διοργάνωσε η Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Το θέατρο της ΠΕΟ έγινε μια μεγάλη φιλόξενη αγκαλιά αγάπης και αλληλεγγύης και γέμισε με παιδικές χαρούμενες φωνούλες, φως, χαρά και ελπίδα Στις 18 Δεκεμβρίου 2021, παρόλες τις αντικειμενικές δυσκολίες λόγω των νέων περιοριστικών μέτρων, τηρώντας όλα τα υγειονομικά μέτρα (τα παιδιά με τη μάσκα τους και το ράπιτ τεστ όπως πάνε στο σχολείο και με την επίδειξη του safe pass από τους εμβολιασμένους γονείς-συνοδούς των παιδιών) και παρόλο το κρύο, πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία, σε κλίμα χαράς και συγκίνησης, η καθιερωμένη πολυπολιτισμική εκδήλωση των καλλιτεχνών θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ μαζί «με τα παιδιά όλου του κόσμου». Η γιορτή έγινε σε συνεργασία με το Γραφείο Μεταναστών και το Γραφείο Εργατικής Νεολαίας της ΠΕΟ. Μια ξεχωριστή πολυπολιτισμική εκδήλωση που έχει καθιερώσει εδώ και 12 χρόνια ως θεσμό η Κλαδική Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, αφιερωμένη στα παιδιά των μελών της, στα παιδιά των άνεργων, στα παιδιά των πολυπολιτισμικών δημοτικών σχολείων που οι οικογένειές τους δοκιμάζονται κάτω από αντίξοες συνθήκες λόγω της συνεχιζόμενης κρίσης και ανεργίας και στα παιδιά των οικονομικών μεταναστών

και προσφύγων που ζουν στην Κύπρο. Η εκδήλωση περιελάμβανε τη θεατρική παράσταση «Το ταξίδι της Παπλωματους» από το θέατρο «Μασκαρίνι» σε κείμενο-διασκευή Πέτρου Κονόμου. Μια τρυφερή θεατρική ιστορία που μιλά για την αξία της γενναιοδωρίας και την ομορφιά της προσφοράς καθώς και μουσική παρέμβαση από την ομάδα μουσικών κρουστών «Batukinio». Οι ηθοποιοί μαζί με τις οικογένειές τους και ντυμένοι με χριστουγεννιάτικες στολές υποδέχτηκαν τα παιδιά με σκουφάκια και γλυκά μεταφέροντας

όλους σε ένα γιορταστικό κλίμα. Κατά τη διάρκεια της μουσικής παρέμβασης δόθηκαν έκπληξη στα παιδιά τύμπανα που χρησιμοποίησαν με την καθοδήγηση του μαέστρου των «Batukinio» Ρόδου Παναγιώτου, μια ευγενική προσφορά του ΣΥΛ. Το θέατρο της ΠΕΟ έγινε μια μεγάλη φιλόξενη αγκαλιά αγάπης και αλληλεγγύης και γέμισε με παιδικές χαρού-

μενες φωνούλες, φως, χαρά και ελπίδα! Το ΔΣ της Κλαδικής Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ θέλει να ευχαριστήσει από καρδιάς όλους όσοι συνέβαλαν για αυτή την ομολογουμένως ζεστή εκδήλωση όπως και όσους μας τίμησαν με την παρουσία τους, ιδιαίτερα την ηγεσία της ΠΕΟ καθώς και τους γονείς, τα παιδιά και τους εκπαιδευτικούς τους!

Θλίψη για το θάνατο της Λένας Μελανίδου Σεμινάριο ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ Πάφου H ΠΕΟ εκφράζει την θλίψη των χιλιάδων μελών της, για τον πρόωρο χαμό της Λένας Μελανίδου, μαέστρου της Δικοινοτική Χορωδίας. Η αείμνηστη Λένα ήταν μια ακούραστη αγωνίστρια της ειρήνης και της επανένωσης με όπλο τον πολιτισμό. Με την ΠΕΟ συνεργάστηκε πολλές φορές αφού πρόθυμα η Δικοινοτική Χορωδία ανταποκρινόταν σε όλα τα καλέσματα και συμμετείχε πάντα αφιλοκερδώς σε δικοινοτικές δραστηριότητες όπως η Πρωτομαγιά, η πρώτη του Σεπτέμβρη και άλλες κινητοποιήσεις που είχαν ως στόχο την επανένωση του τόπου μας. Στην οικογένεια της και στους συνοδοιπόρους της στην δικοινοτική χορωδία, εκφράζουμε τα συλλυπητήρια μας. Η Λένα θα παραμείνει για πάντα στην μνήμη μας σαν φωτεινό παράδειγμα ανιδιοτελούς προσφοράς στην υπόθεση της ειρήνης στον τόπο μας.

Το Τμήμα της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ Πάφου πραγματοποίησε στις 21/12/2021, σεμινάριο για τα στελέχη της Συντεχνίας. Το θέμα του σεμιναρίου ήταν «Η ιστορία του Κυπριακού Συνδικαλιστικού Κινήματος και οι Εργασιακές Σχέσεις». Αναλύθηκε και ο Κώδικας Βιομηχανικών Σχέσεων. Επίκαιρο θέμα αφού οι εργατικές διαφορές αυξάνονται και η διαδικασία επίλυσης τους γίνεται όλο και πιο χρονοβόρα. Το θέμα ανέλυσε ο Άθως Ελευθερίου Γενικός Γραμματέας της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝΠΕΟ.»

12

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022

Συνεχίζουμε δυναμικά τις διεκδικήσεις μας και το 2022 Θερμές ευχές της ΕΚΥΣΥ για τη νέα χρονιά Η ΕΚΥΣΥ με την ευκαιρία της έλευσης της νέας χρονιάς 2022 στέλνει μήνυμα αλληλεγγύης και στήριξης σε όλους τους συνταξιούχους της Κύπρου και τους συγχαίρει για τους διαχρονικούς τους αγώνες. Όπως επισημαίνει η Οργάνωση στο μήνυμά της, το 2021 όπως και το 2020 ήταν μια παράξενη χρονιά κατά την οποία ζήσαμε όλοι πρωτόγνωρες συνθήκες, αφού τόσο η χώρα μας όσο και ολόκληρος ο πλανήτης συνεχίζει να βρίσκεται αντιμέτωπος με την πανδημία του κορονοϊού. Η ΕΚΥΣΥ εκφράζει τη μεγάλη της ανησυχία για την ανεξέλεγκτη κατάσταση που επικρατεί αυτή την περίοδο με την πολύ μεγάλη αύξηση των κρουσμάτων κορονοϊού λόγω και της μετάλλαξης Όμικρον και τις καθημερινές απώλειες ζωών από την πανδημία και καλεί όλους, ιδιαίτερα τους αρμόδιους, να αναλάβουν τις σοβαρές τους ευθύνες. Η ΕΚΥΣΥ εκφράζει την αλληλεγγύη και την απεριόριστη εκτίμησή της σε όσους εργάζονται στην πρώτη γραμμή και δίνουν τη μάχη καθημερινά για τη βοήθεια συνανθρώπων μας και για να σώσουν ζωές μέσα σε πολύ δύσκολες και αντίξοες συνθήκες. Παρόλα αυτά, η Οργάνωση, ακόμη και μέσα σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες, έχει να παρουσιάσει και φέτος πλούσια δράση γεμάτη από αγώνες, εκδηλώσεις διαμαρτυρίας, διαβήματα και προσπάθειες για να υπερασπιστεί τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των συνταξιούχων και να τα επαναφέρει στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές που έγιναν. Στο διάστημα αυτό η ΕΚΥΣΥ ήταν καθημερινά δίπλα στους ηλικιωμένους στηρίζοντας ιδιαίτερα τους χαμηλοσυνταξιούχους και αυτούς που αντιμετώπιζαν σοβαρά προβλήματα υγείας καθώς και τους ηλικιωμένους που χρειάζονται φροντίδα. Πάλεψε και συνεχίζει τις προσπάθειες για αντιμετώπιση της απραξίας και κοινωνικής αναλγησίας της κυβέρνησης και των

χρονοβόρων διαδικασιών για την εξέταση των αιτήσεων των χαμηλοσυνταξιούχων και των αιτήσεων του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Προτεραιότητά της ήταν και θα είναι η επανάκτηση και η επαναφορά όλων των δικαιωμάτων των συνταξιούχων στο σημείο που ήταν πριν την κρίση καθώς και η περαιτέρω βελτίωση του Σχεδίου της ειδικής χορηγίας για τους χαμηλοσυνταξιούχους, έτσι ώστε να μην υπάρχουν συνταξιούχοι φτωχοί με εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας και να αντιμετωπιστούν οι στρεβλώσεις και αδικίες που έχουν παρουσιαστεί στο Σχέδιο Ενίσχυσης των Χαμηλοσυνταξιούχων ύστερα από τις τελευταίες αποφάσεις της κυβέρνησης. Συγκεκριμένα, η ΕΚΥΣΥ ζητά: -Κατάργηση της μείωσης (πέναλτι) 12% στις συντάξεις σε άτομα που δικαιούνται και έχουν συνταξιοδοτηθεί ή θα συνταξιοδοτηθούν στο 63ο έτος της ηλικίας τους. -Επαναφορά των εισοδηματικών κριτηρίων και του ύψους του ποσού που ίσχυαν το 2012 σε ό,τι αφορά τους δικαιούχους του πασχαλινού επιδόματος. -Επαναφορά του επιδόματος μάνας στο ύψος που ήταν πριν. -Επαναφορά του δικαιώματος δωρεάν μεταφοράς σε όλους τους συνταξιούχους. -Βελτίωση των δικαιωμάτων από την κοινωνική κάρτα, όπως π.χ. μείωση σε διάφορα τέλη, όπως τηλέφωνο, σκύβαλα, ηλεκτρικό ρεύμα, νερό κ.α., καθώς και στην άδεια κυκλοφορίας οχημάτων. -Επίλυση του προβλήματος που παρουσιάζεται από το διπλασιασμό ή και περισσότερο ακόμη του κόστους στα ασφάλιστρα των αυτοκίνητων των συνταξιούχων πέραν των 70 χρονών. - Η αποπληρωμή του μεγάλου χρέους του κράτους προς το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και η δημιουργία πραγματικού αποθεματικού του Ταμείου είναι

εξαιρετικής σημασίας για τη διασφάλιση της βιωσιμότητάς του και της δυνατότητας να ανταποκρίνεται στο ρόλο του. Γι’ αυτό η ΕΚΥΣΥ τονίζει την ανάγκη άμεσα να γίνει προγραμματισμός για τη σταδιακή αποπληρωμή του. -Σε ό,τι αφορά τη σύνταξη χηρείας, η ΕΚΥΣΥ τονίζει ότι παρόλη την πρόοδο που έχει σημειωθεί ύστερα από την τροποποίηση της νομοθεσίας για τη σύνταξη χηρείας των αντρών, την οποία και εκτιμά, επαναλαμβάνει τη θέση της ότι για να αρθεί οριστικά η αδικία εις βάρος των χήρων αντρών, η κυβέρνηση θα πρέπει να μην περιμένει τις επόμενες εκλογές και χωρίς άλλη καθυστέρηση να καταθέσει ολοκληρωμένο νομοσχέδιο που να επιλύει το σοβαρό πρόβλημα διάκρισης που έχει δημιουργηθεί εις βάρος των ηλικιωμένων που η σύζυγός τους έφυγε από τη ζωή πριν από την 1η Ιανουαρίου 2018. Η νέα νομοθεσία δυστυχώς συνεχίζει να παραβιάζει την αρχή της ισότητας που δεν επιτρέπει το άρθρο 28 του Συντάγματος της Κυπριακής Δημοκρατίας. - Να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα που δημιουργούνται με την εφαρμογή του ΓεΣΥ και ιδιαίτερα από το κόστος στα φάρμακα. - Να ληφθούν μέτρα ούτως ώστε να σταματήσει η μεγάλη ταλαιπωρία των ασθενών όταν επισκέπτονται τα Τμήματα Πρώτων Βοηθειών. -Η κυβέρνηση και ο ΟΚΥπΥ να ελέγξουν τη διαδικασία εκσυγχρονισμού και αυτονόμησης των δημοσίων νοσηλευτηρίων, ούτως ώστε τα δημόσια νοσηλευτήρια να στηριχθούν και να είναι ο βασικός πυλώνας παροχής υπηρεσιών εντός του συστήματος. -Να δημιουργηθούν κρατικά Κέντρα αποκατάστασης ως ενδιάμεσος σταθμός μεταξύ νοσοκομείου και κατοικίας. - Η διασφάλιση ικανοποιητικών συνθηκών διαβίωσης, ποιότητας ζωής και φρο-

ντίδας στις Στέγες Ηλικιωμένων αποτελεί πάγιο αίτημά μας. - Ζητούμε από την κυβέρνηση να λάβει μέτρα για έλεγχο των τιμών και την παραχώρηση αντισταθμιστικών παροχών προς τους συνταξιούχους για την αντιμετώπιση των σοβαρών προβλημάτων που έχουν δημιουργηθεί από τις εξαιρετικά μεγάλες αυξήσεις στις τιμές των καυσίμων και του ηλεκτρισμού και πολλών άλλων ειδών πρώτης ανάγκης. Επιπρόσθετα, και κατά το 2021, σημαντική ήταν η βοήθεια της ΕΚΥΣΥ και στην ενημέρωση και τη βοήθεια για την υποβολή των αιτήσεων των χαμηλοσυνταξιούχων ή και για την επανάκτηση της ειδικής χορηγίας (μικρής επιταγής) σε αρκετούς που τους αποκόπηκε. Στον οργανωτικό τομέα η ΕΚΥΣΥ, παρόλες τις δυσκολίες λόγω των συνεχιζόμενων επιπτώσεων της κρίσης και της πανδημία του κορονοϊού, ένεκα της δραστήριας εθελοντικής προσφοράς των στελεχών της σε όλη την Κύπρο, παρουσίασε ικανοποιητικά αποτελέσματα και αύξησε το κύρος και την επιρροή της μέσα στην κυπριακή κοινωνία. Γι’ αυτό η ΕΚΥΣΥ ευχαριστεί θερμά όλα τα μέλη των Τοπικών της Επιτροπών. Τέλος, στέλνει σε όλους τους συνταξιούχους, σε ολόκληρο τον κυπριακό λαό και γενικά σε όλο τον κόσμο θερμές ευχές για έναν ειρηνικό και ευτυχισμένο νέο χρόνο, για προσωπική υγεία, οικογενειακή ευτυχία και χρόνια πολλά και καλεί όλους να προστατεύσουν την υγεία τους από την πανδημία. Εύχεται επίσης κατά το 2022 να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά η πανδημία του κορονοϊού. Ακόμη, παρόλες τις δυσκολίες, εκφράζει την ευχή να επαναρχίσουν σύντομα οι συνομιλίες με στόχο την επίτευξη λύσης του κυπριακού προβλήματος, ώστε επιτέλους να επανενωθεί η Κύπρος και ο λαός μας.

Έγινε η κλήρωση του λαχείου της ΕΚΥΣΥ Στις 14 Δεκεμβρίου πραγματοποιήθηκε η κλήρωση του λαχείου της ΕΚΥΣΥ. Οι κάτοχοι των τυχερών λαχνών μπορούν να παραλάβουν τα δώρα τους από τα γραφεία της ΕΚΥΣΥ-ΠΕΟ σε όλες τις πόλεις. Οι τυχεροί αριθμοί εξαργυρώνονται το αργότερο 3 μήνες μετά την κλήρωση. Οι λαχνοί που κέρδισαν είναι οι εξής: 1 Δώρο αξίας πέντε χιλιάδων ευρώ......................................................................04199 2 Ένα ψυγείο ................................................................................................................ 2800 3 Ένα πλυντήριο πιάτων .........................................................................................13933 4 Ένα κινητό τηλέφωνο αξίας 100 ευρώ................................................................. 7501 5 1 διαμονή για 5 μέρες στα αναπαυτήρια ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ.................................... 0349 6 1 διαμονή για 5 μέρες στα αναπαυτήρια ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ.................................... 2302 7 1 διαμονή για 5 μέρες στα αναπαυτήρια ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ..................................12901 8 1 διαμονή για 5 μέρες στα αναπαυτήρια ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ..................................14930 9 Μία διαμονή για 5 μέρες στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ........................................ 8123 10 1 διαμονή για 5 μέρες στα αναπαυτήρια ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ.................................... 7992 11 Μία διαμονή για 2 μέρες στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ........................................ 3721 12 Μία διαμονή για 2 μέρες στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ........................................ 0568 13 1 διαμονή για 2 μέρες στα αναπαυτήρια ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ..................................15839 14 Μία διαμονή για 2 μέρες στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ......................................16111 15 Μία διαμονή για 2 μέρες στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ........................................ 7536 16 1 διαμονή για 2 μέρες στα αναπαυτήρια ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ.................................... 8312 17 1 διαμονή για ένα Σαββατοκύριακο στα αναπαυτήρια ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ.........14502 18 Μία διαμονή για ένα Σαββατοκύριακο στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ.............12800 19 Μία διαμονή για ένα Σαββατοκύριακο στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ............... 1051 20 Μία διαμονή για ένα Σαββατοκύριακο στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ............... 5315 21 Μία διαμονή για ένα Σαββατοκύριακο στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ............... 5112 22 Μία διαμονή για ένα Σαββατοκύριακο στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ............... 0798 23 1 διαμονή για ένα Σαββατοκύριακο στα αναπαυτήρια ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ.........10009 24 Μία διαμονή για ένα Σαββατοκύριακο στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ.............14355 25 Μία διαμονή για ένα Σαββατοκύριακο στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ............... 7656 26 1 διαμονή για μια βδομάδα στα αναπαυτήρια ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ.......................... 8125 27 1 διαμονή για ένα Σαββατοκύριακο στα αναπαυτήρια ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ........... 1546 28 Μία διαμονή για ένα Σαββατοκύριακο στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ.............16342 29 Μία διαμονή για ένα Σαββατοκύριακο στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ............... 2301 30 Μία διαμονή για ένα Σαββατοκύριακο στα αναπαυτήρια της ΠΕΟ.............14055

Πακέτα αγάπης σε περισσότερες από 60 οικογένειες από την ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου Με την ευκαιρία των γιορτών των Χριστουγέννων, η τοπική οργάνωση της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου πραγματοποίησε για άλλη μια φορά ένα μικρό θαύμα προσφέροντας πακέτα αγάπης σε οικογένειες που έχουν ανάγκη από βασικά είδη πρώτης ανάγκης. Η ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου προχωρεί σε αυτή την πράξη αγάπης τα τελευταία 20 χρόνια και φέτος σε συνεργασία με το Λαϊκό Κίνημα πρόσφερε αυτά τα πακέτα σε περισσότερες από 60 οικογένειες. Οι «παραλήπτες» των πακέτων αγάπης εξέφρασαν την ευγνωμοσύνη τους και τις ευχαριστίες τους σε όλους τους εθελοντές που βοήθησαν στη συλλογή τροφίμων και ειδών πρώτης ανάγκης αλλά και σε όσους έδωσαν εισφορές για την κάλυψη των εξόδων για την ετοιμασία των πακέτων. Το σπίτι της ΕΚΥΣΥ Καϊμακλίου επισκέφθηκαν ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης και ο Ε.Γ. της ΕΚΥΣΥ Λευκωσίας Μάρκος Τσιηφτές, οι οποίοι ευχαρίστησαν τα στελέχη της Οργάνωσης στο Καϊμακλί για τη συνεχή προσφορά τους και τους συνεχάρηκαν.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022

13

Η κλιματική αλλαγή θα επιδεινώσει την εξάντληση των φυσικών πόρων και τις συγκρούσεις Ένας φαύλος κύκλος που συνδέει την εξάντληση των φυσικών πόρων με βίαιες συγκρούσεις ίσως έχει ξεπεράσει το σημείο χωρίς επιστροφή σε ορισμένες περιοχές του κόσμου και πιθανόν να ενταθεί από την κλιματική αλλαγή, σύμφωνα με μελέτη που δημοσιεύθηκε. Η επισιτιστική ανασφάλεια, η λειψυδρία και ο αντίκτυπος των φυσικών καταστροφών, σε συνδυασμό με τη μεγάλη αύξηση του πληθυσμού, επιτείνουν τις συγκρούσεις και οδηγούν στον εκτοπισμό ανθρώπων σε ευπαθείς περιοχές, σύμφωνα με το Ινστιτούτο για τα Οικονομικά και την Ειρήνη (IEP). Το IEP χρησιμοποιεί στοιχεία από τα Ηνωμένα Έθνη και άλλες πηγές για να προβλέψει τις χώρες και τις περιοχές που κινδυνεύουν περισσότερο, στο «Μητρώο Οικολογικής Απειλής» («Ecological Threat Register»). Ο Σερζ Στρούμπαντς, διευθυντής του IEP για την Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή και

κατάρρευση του συστήματος, και μόνο ο αντίκτυπος αυτών των οκτώ οικολογικών απειλών μπορεί να οδηγήσει σε αυτό- φυσικά η κλιματική αλλαγή το επιτείνει», δήλωσε ο Στρούμπαντς. Το Αφγανιστάν πήρε τη χειρότερη βαθμολογία στην έκθεση, που αναφέρει ότι η συνεχιζόμενη σύρραξη έχει πλήξει την ικανότητα της χώρας να αντιμετωπίσει τους κινδύνους που σχετίζονται με τις προμήθειές της σε νερό και τρόφιμα, την

κλιματική αλλαγή και τις εναλλασσόμενες πλημμύρες και ξηρασίες. Οι συγκρούσεις, με τη σειρά τους, οδηγούν σε περαιτέρω υποβάθμιση των πόρων, σύμφωνα με τα ευρήματα της μελέτης. Έξι σεμινάρια, με τη συμμετοχή κυβερνήσεων, στρατιωτικών ιδρυμάτων και αναπτυξιακών οργανισμών, πέρυσι έστειλαν το μήνυμα ότι «είναι απίθανο η διεθνής κοινότητα να αντιστρέψει τους φαύλους κύκλους σε ορισμένες περιοχές του κόσμου», ανέφερε το IEP. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα στο Σάχελ και στο Κέρας της Αφρικής, που βιώνουν ολοένα και επιδεινούμενες συρράξεις την τελευταία δεκαετία, ανέφερε το Ινστιτούτο. «Με τις εντάσεις ήδη να κλιμακώνονται, μπορεί να αναμένει κανείς ότι η κλιματική αλλαγή θα έχει ενισχυμένο αντίκτυπο σε πολλά από αυτά τα ζητήματα», σύμφωνα με τη μελέτη.

πολλές χώρες, ακόμα και για ρων επαγγελμάτων τα οποία είαυτές που θεωρούνται οικονοναι συνυφασμένα με τον τουμικά προηγμένες. Αυτό όμως ρισμό δεν μπορεί σε καμιά δεν θα πρέπει να μας αποπροπερίπτωση να περιμένει. Η κοσανατολίζει από τον στόχο μας ντόφθαλμη πολιτική τού να ο οποίος δεν πρέπει να είναι θεωρούμε ότι θα εκμεταλλευάλλος από την πλήρη και ολιόμαστε κάποια άτομα τα οποία στική αναδιάρθρωση του τουέχουν ανάγκη δεν μας οδηγεί ριστικού μας προϊόντος. Φράση πουθενά. Η νομοθετική ρύθκλισέ αλλά τόσο επίκαιρη και Δρ Αμβρόσιος Προδρόμου μιση μέσα από συγκεκριμέαναγκαία όσο ποτέ προηγου- Δρ Αμβρόσιος Προδρόμου, νες πράξεις αποτελούν σήμερα μένως, αναγκάζοντάς μας να Ακαδημαϊκός - Σύμβουλος παρά ποτέ άλλοτε κοινωνική επικεντρωθούμε στον στόχο Εκπαίδευσης και Επιχειρήσεων ανάγκη, και ο τουρισμός μας αυτό. δεν μπορεί να περιμένει. Ειδικά press@premiercbc.com Όσον αφορά την τουριστική όσον αφορά τις ξενοδοχειακές βιομηχανία του τόπου μας, οι τομές που μονάδες, η ρύθμιση επαγγελμάτων όπως θα πρέπει να αναπτυχθούν είναι συγκε- είναι οι τεχνικοί, μάγειρες, σερβιτόροι κριμένες και θα πρέπει να επικεντρωθούν κ.λπ., πέραν φυσικά από το οικονομικό στα εξής σημαντικά στοιχεία: το οποίο αποτελεί βασικό σημείο και της i. Η πλήρης ανάπτυξη εναλλακτικών Συλλογικής Σύμβασης, θα έπρεπε να απομορφών τουρισμού οι οποίες θα δώσουν τελούσε απαίτηση και των ίδιων των ξενοτη δυνατότητα σε περισσότερα άτομα και δόχων για να μπορέσουν να αναπτύξουν ακόμα περισσότερες κοινότητες να επω- την ποιότητά τους. φεληθούν από τα διάφορα κονδύλια τα iii. Ανάπτυξη νέων αγορών πέραν οποία αναφέρονται τόσο στον πολυετή των παραδοσιακών αφού αυτό δημιουρπροϋπολογισμό της Ένωσης για την πε- γεί σοβαρά προβλήματα καθώς και εξάρρίοδο 2021 - 2027, όσο και στο Πρόγραμ- τηση από συγκεκριμένους παράγοντες, μα Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας για όπως αεροπορικές εταιρείες και τουριτην Κυπριακή Δημοκρατία. Ειδικά στο τε- στικούς πράκτορες. Όπως έχουν οι σηλευταίο, η Ένωση δίνει ιδιαίτερη προσο- μερινές συνθήκες, πέραν του 65% των χή αφού η δήθεν πολύπλευρη στρατη- αφίξεων στην πατρίδα μας είναι από δύο γική του Υφυπουργείου Τουρισμού δεν μόνο χώρες, το Ηνωμένο Βασίλειο και τη έχει καταφέρει παρά να ενισχύσει συγκε- Ρωσία. Αυτό αποτελεί σοβαρό ανασταλτικριμένες περιοχές. Χωρίς να θέλουμε να κό παράγοντα και οδηγεί σε εσωστρέφεια μηδενίσουμε το έργο του Υφυπουργείου, όσον αφορά τις ίδιες τις επιχειρήσεις η μυστικοπάθεια που το διακρίνει όσον οι οποίες βλέπουν ένα κράτος το οποίο αφορά τη στρατηγική του, η οποία πέραν αδυνατεί να προσεγγίσει άλλες αγορές, από ένα κείμενο τεσσάρων σελίδων και αν και η παγκόσμια αγορά αυξάνεται συμια παρουσίαση σε δεκαεφτά διαφάνειες, νεχώς. Μπορεί οι αριθμοί για το 2019 να δεν μας δίνει κάποια σημαντική πληρο- δείχνουν ότι είχαμε πέραν των 4 εκατ. φορία. Η μυστικοπάθεια δεν ωφελεί τον αφίξεων, αλλά λείπει από αυτόν η ποικιτουρισμό μας. λομορφία. ii. Η πλήρης κατοχύρωση των διαφόiv. Το πιο πάνω σημείο οδηγεί στην

ανάγκη για εκτενή έρευνα αγοράς η οποία δεν θα βασίζεται σε θεωρίες, καλές είναι και αυτές, αλλά πάνω σε πραγματικά δεδομένα ούτως ώστε να μπορέσουμε να κατανοήσουμε την κάθε αγορά ξεχωριστά, και ως εκ τούτου, να μπορέσουμε να βοηθήσουμε τις επιχειρήσεις μας να αναπτύξουν νέα προϊόντα και υπηρεσίες οι οποίες θα ανταποκρίνονται στις ανάγκες των συγκεκριμένων αγορών. Λυπούμαστε να αναφέρουμε ότι πολλές χώρες της κεντρικής Ευρώπης, χώρες με υψηλό βιοτικό επίπεδο, έχουν αγνοηθεί εντελώς από το Υφυπουργείο, και οι όποιες αφίξεις είναι αποτέλεσμα μεμονωμένων και όχι οργανωμένων πρακτικών. v. Η χορήγηση περαιτέρω κονδυλίων για τη νεανική επιχειρηματικότητα τα οποία να είναι στοχευμένα στον τουρισμό. Καλό είναι το πρόγραμμα νεανικής επιχειρηματικότητας «ΘΑΛΕΙΑ», καλά είναι και τα €30 εκατ. τα οποία έχουν χορηγηθεί, αλλά από την άλλη, ένα τέτοιο ποσό είναι ευτελές για να καλύψει τις ανάγκες χρηματοδότησης καινοτόμων ιδεών σε ολόκληρο το φάσμα της οικονομίας. Αν το Υφυπουργείο Τουρισμού επιθυμεί να δει νέους να δραστηριοποιούνται επιχειρηματικά στον τομέα, θα πρέπει να πιέσει για εξειδικευμένες επιχορηγήσεις. Ας μην ξεχνάμε τη συνεισφορά του τουρισμού στο ΑΕΠ της χώρας μας, και ως εκ τούτου, ανάλογες θα πρέπει να είναι και οι χορηγήσεις. Είναι πολλά αυτά που θα πρέπει να γίνουν και σίγουρα δεν μπορούν να καλυφθούν σε λίγες γραμμές. Αυτό που θα πρέπει να κρατήσουμε είναι την ανάγκη για αποτελεσματικές και όχι θεωρητικές αλλαγές. Αλλαγές οι οποίες θα πρέπει να αντιλαμβάνονται την πραγματικότητα, θα αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις της εποχής και δεν θα είναι μονοδιάστατες.

τη Βόρεια Αφρική, δήλωσε ότι η μελέτη εντοπίζει 30 χώρες «hotspot» -όπου ζουν 1,26 δισεκ. Άνθρωποι- που αντιμετωπίζουν τους περισσότερους κινδύνους. Αυτό βασίζεται σε τρία κριτήρια που σχετίζονται με την ανεπάρκεια πόρων και πέντε που επικεντρώνονται σε καταστροφές, μεταξύ των οποίων πλημμύρες, ξηρασίες και αύξηση της θερμοκρασίας. «Δεν χρειαζόμαστε καν την κλιματική αλλαγή για να δούμε μια δυνητική

2022: Ευρωπαϊκό Έτος Νεολαίας Στην ολοµέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου συζητήθηκε και η ανακήρυξη του 2022 ως Ευρωπαϊκού Έτους Νεολαίας. Μιας νεολαίας που έχει δεχτεί σοβαρές ψυχολογικές, κοινωνικές και οικονοµικές επιπτώσεις από την πανδηµία. Στόχος του Ευρωπαϊκού Έτους Νεολαίας είναι η ενίσχυση των προσπαθειών της Ένωσης, των κρατών-µελών και των περιφερειακών και τοπικών Αρχών, αλλά και ευρύτερα της κοινωνίας για στήριξη και συνεργασία µε τη νεολαία σε µια µεταπανδηµική και µακροπρόθεσµη προοπτική. Τα δε κράτη-µέλη θα πρέπει να διασφαλίσουν την ενεργό συµµετοχή των νέων και των οργανώσεων της νεολαίας,

στη συνδηµιουργία, εφαρµογή και αναθεώρηση της υλοποίησης των δραστηριοτήτων του έτους σε εθνικό επίπεδο. Το ΑΚΕΛ υπερψήφισε την πρόταση η οποία υιοθετήθηκε µε µεγάλη πλειοψηφία. Ο ευρωβουλευτής του ΑΚΕΛ, Νιαζί Κιζιλγιουρέκ, παρεµβαίνοντας στη συζήτηση ως σκιώδης εισηγητής της Οµάδας της Αριστεράς τόνισε ότι η ανακήρυξη του 2022 ως Ευρωπαϊκού Έτους Νεολαίας αποτελεί µια ευκαιρία να τεθούν οι νέοι στο επίκεντρο της λήψης αποφάσεων, τονίζοντας ότι το 2022 «πρέπει να γίνει πραγµατικά ένα έτος από τη νεολαία για τη νεολαία».

Τουρισμός - Ώρα για αλλαγές Η συνέχιση της πανδημίας και τα μέτρα που λαμβάνονται, τα οποία, τουλάχιστον, από επιχειρηματικής και οικονομικής σκοπιάς δεν έχουν καμιά απολύτως λογική εξήγηση, οδηγούν την οικονομία σε τέλμα με την προοπτική να είναι εντελώς αρνητική. Τα προβλήματα σε πολλούς τομείς της οικονομίας είναι τεράστια σε παγκόσμιο επίπεδο, και ως εκ τούτου, η Κυπριακή Δημοκρατία δεν μπορεί να αποτελεί εξαίρεση του κανόνα. Τα τελευταία μέτρα της κυβέρνησης, εκτός του ότι δεν θα έχουν κανένα μακροχρόνιο αποτέλεσμα, θα οδηγήσουν ένα σημαντικό μέρος των επιχειρήσεων, με επίκεντρο τις ευάλωτες επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τουρισμό και την ευρύτερη επισιτιστική στην πλήρη κατάρρευσή τους. Παρά την έντονη εξ αρχής διαφωνία μας με τα μέτρα, σε σχέση πάντα με την οικονομία και τον τουρισμό, τα δύο τελευταία χρόνια μάς έχουν διδάξει αρκετά πράγματα τα οποία σε κάποια στιγμή οι επιχειρήσεις στον τουρισμό θα πρέπει να τα αξιοποιήσουν μέσα από συγκεκριμένα βήματα. Αυτά αφορούν κυρίως τη συνεργασία με το Εμπορικό Επιμελητήριο, τις Συντεχνίες, την ακαδημαϊκή κοινότητα, αλλά κυρίως με το κράτος διά μέσου του Υφυπουργού Τουρισμού. Η ανάγκη για αναζήτηση των λύσεων στα προβλήματα που έχουν αναδειχθεί μέσα από την πανδημία, δυστυχώς δεν είναι σημερινά. Αποτελούν προβλήματα τα οποία για χρόνια κρύβαμε κάτω από το χαλάκι, αλλά η πανδημία μάς έχει αναγκάσει να τα δούμε, και κυρίως να τα αντιμετωπίσουμε, με έναν εντελώς διαφορετικό τρόπο. Είναι όντως σημαντικό να αναφερθεί ότι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε στην τουριστική μας βιομηχανία δεν είναι αποκλειστικά δικά μας. Είναι προβλήματα τα οποία είναι κοινά για

14

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ

Τι δεν ξέρουμε για τα αεροπλάνα και τις πτήσεις! Υπάρχουν πράγματα και καταστάσεις στα αεροπλάνα τα οποία οι επιβάτες και μάλιστα αυτοί που ταξιδεύουν συχνά, τα θεωρούν αυτονόητα. Ή από την άλλη πιστεύουν πράγματα που δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα. Παρακάτω ακολουθούν μερικά πράγματα που καμιά αεροπορική εταιρεία δεν θα σας πει, αλλά όλοι θα έπρεπε να ξέρουμε: Τι πραγματικά σημαίνουν κάποιες από τις πιο συνηθισμένες κινήσεις στο αεροπλάνο: Τα φώτα της καμπίνας χαμηλώνουν τη νύχτα, έτσι ώστε τα μάτια σας να προσαρμοστούν στο σκοτάδι, αν πρέπει να βρείτε την έξοδο. Τα τραπεζάκια των καθισμάτων κατά την απογείωση και την προσγείωση είναι πάντα κλειστά, έτσι ώστε οι επιβάτες δίπλα σας να μπορούν να βγουν στο διάδρομο, αν χρειαστεί. Και θα πρέπει να ανοίξετε το κουρτινάκι του παραθύρου σας, έτσι ώστε αν υπάρξει κάποιο πρόβλημα, οι πυροσβέστες και οι λοιπές δυνάμεις να μπορούν να δουν μέσα στην καμπίνα. Είναι... εξαιρετικά τσιγκούνηδες με τα καύσιμα: Είναι ακριβό να μεταφέρεις καύσιμα επειδή έχουν βάρος, οπότε όσο λιγότερα καύσιμα έχει ένα αεροπλάνο τόσο λιγότερα και τα έξοδα. Αυτό βέβαια σημαί-

Γλώσσα ψάρι με σάλτσα βουτύρου

νει ότι αν υπάρξει κακοκαιρία ή μια απροσδόκητη καθυστέρηση τότε είναι πιο πιθανή μια έκτακτη προσγείωση. Καλύτερα να ψάχνετε για έναένα τα εισιτήρια: Κάποιοι συμβουλεύουν ότι είναι καλύτερο τα εισιτήρια να κλείνονται ένα-ένα. Και αυτό γιατί, όπως λένε, αν κάποιος ψάχνει τέσσερα εισιτήρια αλλά υπάρχουν μόνο τρία στη χαμηλότερη τιμή, τότε αυτομάτως και για τα τέσσερα θα δοθεί η μεγαλύτερη κλίμακα τιμής. Προσοχή με τις χαμένες αποσκευές: Αν χαθεί η βαλίτσα σας μην

παραλείψετε να κάνετε άμεσα τη σχετική αίτηση. Συνήθως υπάρχουν deadlines τα οποία καλό είναι οι επιβάτες να μην ξεπερνούν. Απολυμάνετε τα πάντα: Καλό είναι το φαγητό σας να μην ακουμπήσει πάνω στο τραπεζάκι του καθίσματος. Καλού κακού απολυμάνετε το με ένα υγρό μαντηλάκι. Ποιος να προλάβει να καθαρίσει τόσα τραπεζάκια σε σύντομο χρονικό διάστημα; Τα χαλιά είναι αληθινά βρωμερά: Τα χαλιά του αεροπλάνου έχουν επάνω τα πάντα. Από ποτά και φαγητά μέχρι εμετό μωρών.

Λέων Ο δρόμος προς την υλοποίηση των στόχων σας είναι μακρύς και δύσκολος. Απρόβλεπτα εμπόδια ανατρέπουν την πορεία σας και προκαλούν εκνευρισμό.

Τοξότης Μη χρησιμοποιείτε πλάγια μέσα στις δύσκολες στιγμές και μην εκμεταλλεύεστε άτομα και καταστάσεις. Χαλιναγωγήστε τα πάθη σας για να κερδίσετε.

Παρθένος Αξιοσημείωτες αλλαγές παρουσιάζει η τύχη αυτή την εβδομάδα. Παρουσιάζονται πολλές ευκαιρίες, αλλά και οι ζημιές δεν λείπουν.

Αιγόκερως Κινηθείτε προσεχτικά σε όλους τους τομείς, γιατί η αποτυχία κάνει έντονη την παρουσία της και φρενάρει όνειρα και φιλοδοξίες.

Ζυγός Τα γεγονότα διαψεύδουν τις υπερβολικές ελπίδες και φιλοδοξίες σας, γι΄ αυτό καθυστερήσεις με αναβολές κυριαρχούν και σας μελαγχολούν.

Υδροχόος Μην εμπιστεύεστε τις υποδείξεις των άλλων, αλλά και την κατάσταση που επικρατεί.

Συστατικά • 4 φιλέτα γλώσσας • 4 κ. σούπας βούτυρο • 1/4 φλ. κρέμα γάλακτος • 2 σκελίδες σκόρδο λιωμένες • 1 κ. σούπας μουστάρδα Dijon • 1½ κ. σούπας χυμός λεμονιού • Αλάτι, πιπέρι • 1½ κ. σούπας φρέσκο κρεμμυδάκι ψιλοκομμένο • Μαϊντανός ψιλοκομμένος Τρόπος μαγειρέματος • Προθέρμανε το φούρνο στους 200 βαθμούς και τοποθέτησε τη σχάρα στη μεσαία θέση. • Αλατοπιπέρωσε καλά τα φιλέτα ψαριού σε όλες τις πλευρές τους και τοποθέτησέ τα σε ένα ταψί. • Λιώσε σε ένα κατσαρολάκι το βούτυρο και πρόσθεσε την κρέμα, το σκόρδο, τη μουστάρδα και το λεμόνι με αλατοπίπερο, μέχρι να ομογενοποιηθούν τα υλικά. • Πασπάλισε τα φιλέτα με το ψιλοκομμένο κρεμμύδι και περίχυσέ τα με τη σάλτσα βουτύρου. • Ψήσε για περίπου 12 λεπτά και σέρβιρε περιχύνοντας με τη σάλτσα το ψάρι και με έξτρα φρεσκοτριμμένο πιπέρι και μαϊντανό.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Ξεδιπλώστε το ταλέντο σας και αφήστε τη δημιουργική σας φαντασία να κατακτήσει νέους τομείς. Ταύρος Δώστε λύσεις στα προβλήματα με έξυπνες και πρωτότυπες ιδέες και στηριχθείτε σε τρίτους. Δίδυμοι Η ανάληψη πρωτοβουλιών σάς καθιστά κυρίαρχους του παιχνιδιού και αποφέρει ηθικά και υλικά κέρδη. Η προσωπική σας αξία αναγνωρίζεται και οι αντίζηλοι απομακρύνονται ηττημένοι. Καρκίνος Απαλλαγείτε από τα άγχη των υλικών αγαθών και δείξτε καλό χαρακτήρα. Η τύχη δικαιώνει ή τιμωρεί ανάλογα.

SUDOKU

Σκορπιός Τα γεγονότα εξελίσσονται με αργό ρυθμό και δικαιολογημένα προβληματίζεστε.

Ιχθύες Οι επιθυμίες σας αποκτούν υλική υπόσταση και οι πρωτοβουλίες σας γνωρίζουν την αποδοχή. Προωθήστε καλλιτεχνικά ή άλλα σχέδια σας και προβληθείτε.

Λαζάνια σουφλέ με κολοκύθα Συστατικά • 9 λαζάνια • 1 κ. σούπας ελαιόλαδο • 3 σκελίδες σκόρδου λιωμένες • 1 μεγάλο κρεμμύδι ψιλοκομμένο • Αλάτι, πιπέρι • 4 φλ. γάλα • 1/4 φλ. corn flour • 300 gr baby σπανάκι • 1/2 φλ. μαϊντανός • 1/4 κ. γλυκού μοσχοκάρυδο • 1,2 kg κολοκύθα σε λεπτές φέτες • 2 φλ. + έξτρα μοτσαρέλα Τρόπος μαγειρέματος • Προθέρμανε το φούρνο στους 200 βαθμούς και βάλε τα λαζάνια να μουλιάσουν σε ζεστό νερό σύμφωνα με τις οδηγίες της συσκευασίας. • Σε ένα μεγάλο τηγάνι ζέστανε το λάδι σε μέτρια φωτιά, πρόσθεσε το σκόρδο και το κρεμμύδι με αλατοπίπερο και σοτάρισε για περίπου 10 λεπτά. • Σε ένα μπολ ανακάτεψε μισό φλιτζάνι γάλα με το corn flour μέχρι να γίνει λείο μείγμα. • Ζέστανε το υπόλοιπο γάλα σε μια κατσαρόλα και μόλις πάρει βράση πρόσθεσε το μείγμα corn flour και σιγόβρασε για πέντε λεπτά ανακατεύοντας μέχρι να γίνει φίνα κρέμα. • Ρίξε στην κρέμα τα σοταρισμένα λαχανικά, το σπανάκι, το μαϊντανό, το μοσχοκάρυδο και αλατοπίπερο και σιγόβρασε μέχρι να μαραθεί το σπανάκι. • Σε ένα πυρίμαχο σκεύος άπλωσε ένα φλιτζάνι από την κρέμα και από πάνω στρώσε τρία λαζάνια. • Έπειτα στρώσε τη μισή κολοκύθα και πασπάλισε με το 1/3 της μοτσαρέλας. • Επανέλαβε τα βήματα άλλες δύο φορές, καταλήγοντας στην τελευταία στρώση μοτσαρέλας, κάλυψε με αλουμινόχαρτο και ψήσε για 40 λεπτά. • Ξεσκέπασε το σκεύος, πασπάλισε έξτρα μοτσαρέλα και ψήσε για άλλα 15 λεπτά. • Άφησε το σουφλέ να σταθεί για 10 λεπτά και σέρβιρε με έξτρα φρεσκοτριμμένο πιπέρι.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022

15

Ο «ΠΡΑΚΤΟΡΑΣ S» ΤΗΣ ΔΙΚΤΑΤΟΡΙΑΣ ΠΟΥ ΔΕΧΤΗΚΕ ΤΟ 1000Ο ΓΚΟΛ ΤΟΥ ΠΕΛΕ Μερικές από τις μεγαλύτερες ποδοσφαιρικές στιγμές είχαν τον πρωταγωνιστή τους και ένα αναγκαίο «θύμα». Ο Γιαν Όλσον χρειάστηκε ώστε η ντρίμπλα του Γιόχαν Κρόιφ στο Μουντιάλ του 1974 να μείνει για πάντα γνωστή. Ο Τάκης Στυλιανόπουλος έπρεπε να βρεθεί στο λάθος σημείο και τη λάθος στιγμή για να μας χαρίσει ο Χατζηπαναγής μια ακόμα στιγμή ποδοσφαιρικής μαγείας. Ο Τζερόμ Μπόατενγκ έπρεπε να πέσει σαν τον γέρικο κέδρο βλέποντας τον Λιονέλ Μέσι να εφορμά. Κάπως έτσι, τον Νοέμβριο του 1969 στο Μαρακανά του Ρίο, και ακριβώς στις 23.11 το βράδυ, γράφτηκε ιστορία στο παγκόσμιο ποδόσφαιρο. Όλη η Βραζιλία περίμενε το Σάντος - Βάσκο ντα Γκάμα, όχι για το ίδιο το ματς, αλλά για να γίνει πραγματικότητα η στιγμή που ο Πελέ θα έφτανε τα 1000 γκολ (ή και όχι, αν πιστέψουμε κάποιους που έψαξαν τα γκολ του Βραζιλιάνου). Ο «Ρέι» Πελέ ήταν έτοιμος να αγγίξει το μαγικό νούμερο και έπρεπε να σκοράρει στο πέναλτί του για να φτάσει στον μαγικό αριθμό. Απέναντί του ο Αργεντινός τερματοφύλακας Εντγκάρντο Αντράντα. «Πρώτη φορά στην καριέρα μου είχα άγχος. Έτρεμα», θυμάται ο για πολλούς καλύτερος παίκτης όλων των εποχών. Ο Πελέ σκόραρε και το παιχνίδι φυσικά διακόπηκε προσωρινά, αφού μπήκαν μέσα οπαδοί, δημοσιογράφοι, φωτογράφοι και όποιος άλλος μπορούσε για να αποθεώσει τον Πελέ και το μοναδικό του ρεκόρ. Ο τερματοφύλακας Αντράντα θυμόταν το πέναλτι για πολύ καιρό. «Ακούμπησα την μπάλα», έλεγε μονολογώντας. Τελικά όμως το ξεπέρασε, δεν είχε άλλωστε καμία ευθύνη, όπως τα ονόματα που αναφέραμε στην πρώτη παράγραφο. Ποιος θα ζητήσει ρέστα από έναν τερματοφύλακα γιατί δεν έπιασε την μπάλα; Άλλωστε, ο Αντράντα δεν ήταν ένας τυχαίος τερματοφύλακας. Μπορεί να είναι αυτός που φαίνεται στο κακό βίντεο του 1000ού γκολ του Πελέ, είχε όμως μια πολύ σπουδαία καριέρα. Γέννημα θρέμμα της πόλης του Ροσάριο, έπαιξε στις ακαδημίες της Ροσάριο Σεντράλ και όταν το 1959 η Π.Ο. της Αργεντινής επέτρεψε την ύπαρξη αναπληρωματικού τερματοφύλακα, βρέθηκε στην πρώτη ομάδα. Λάτρης του Γιασίν, φορούσε μαύρα και κέρδισε το παρατσούκλι «Ελ Γάτο» για τις μοναδικές του αποκρούσεις στα εννιά χρόνια και τα περίπου τριακόσια παιχνίδια που φόρεσε τη φανέλα της αγαπημένης του ομάδας. Με μοναδικά αντανακλαστικά, λατρεύτηκε από τον κόσμο της ομάδας. Στη συνέχεια,

ήρθε η μεταγραφή στη Βραζιλία. Με τη Βάσκο κέρδισε το τοπικό πρωτάθλημα του Ρίο και το πρωτάθλημα της Βραζιλίας του 1974, περνώντας στην ιστορία του συλλόγου με χρυσά γράμματα. Ο Αντράντα, που έφτασε μέχρι και την Εθνική Αργεντινής φορώντας 20 φορές τη φανέλα της, επέστρεψε στην Αργεντινή παίζοντας μπάλα ως τα 43 του και κρέμασε τα γάντια του το 1982. Μετά το τέλος της καριέρας του πήγε στις ακαδημίες της Ροσάριο ως προπονητής. Η επιστροφή του Αντράντα στη χώρα, μετά τη θητεία του στη Βάσκο, συνέπεσε και με τη χούντα του στρατηγού Χόρχε Ραφαέλ Βιδέλα στην Αργεντινή. Μια δικτατορία που έφερε πολλούς θανάτους, μια δικτατορία που έμπλεξε για τα καλά και με τον αθλητισμό, όπως συχνά γίνεται με τα απολυταρχικά καθεστώτα. Από το 1976 ως το 1983 πάνω από 200 αθλητές «εξαφανίστηκαν» στην Αργεντινή. Ανάμεσά τους και 19 ποδοσφαιριστές που συνελήφθησαν από το καθεστώς και έγιναν στη συνέχεια «αγνοούμενοι». Μόνο που κάθε νόμισμα έχει δύο όψεις και εκτός από τους 19 που χάθηκαν, υπήρξαν άλλοι που ακολούθησαν την αντίθετη διαδρομή, έγιναν συνεργάτες του καθεστώτος και απόλαυσαν τα προνόμια. 14 Μαΐου 1983. Στο μπαρ Μάγκνουμ στην πόλη του Ροσάριο έχουν μόλις φτάσει δύο άνδρες και συζητούν. Είναι ο Οσβάλντο Καμπιάσο και ο Εντουάρντο Περέιρα Ρόσι. Περονιστές κι οι δύο με έντονη πολιτική (και όχι μόνο) δράση. Ο Καμπιάσο ήταν παλιότερα μέλος των Μοντονέρος, μιας παραστρατιωτικής οργάνωσης Περονιστών που εξαιτίας των σκληρών ενεργειών της (δολοφονιών και απαγωγών) έκανε τον ίδιο τον Περόν να την θέσει εκτός του κόμματός του. Οι δυο φίλοι δεν είχαν προλάβει καλάκαλά να κάτσουν, όταν μέσα στο μπαρ μπούκαραν παρακρατικοί και τους απήγαγαν. Τρεις μέρες αργότερα τα πτώματά τους βρέθηκαν στην πόλη Σάρατε, στο βορειοανατολικό Μπουένος Άιρες. Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών και την Αστυνομία, οι δύο άνδρες έχασαν τη ζωή τους «μετά από ένοπλη σύγκρουση με αστυνομικούς». Το πώς τηλεμεταφέρθηκαν τόσα χιλιόμετρα μακριά, περίπου 200, δεν εξηγήθηκε. Ούτε εξηγήθηκε το πώς είχαν σημάδια βασανισμού -στα σώματά τους διαπιστώθηκαν μώλωπες και χρήση ηλεκτροσόκ- ενώ οι θανάσιμες βολές ήρθαν σχεδόν εξ επαφής. Χρειάστηκε να περάσουν 33 χρόνια και να φτάσουμε στο 2016 για να κλείσει η υπόθεση με την καταδί-

κη σε ισόβια τεσσάρων ατόμων που ήταν υπεύθυνα για τη διάπραξη των εγκλημάτων. Το 2008 όμως, στην υπόθεση εμφανίστηκε και το όνομα του Αντράντα. Ένας άντρας που ήταν στις δυνάμεις καταστολής εκείνης της περιόδου και κατηγορούμενος για εγκλήματα ενάντια της ανθρωπότητας κατέθεσε ότι ο Εντγκάρντο Αντράντα ήταν συνεργάτης του στρατού και ανάμεσα στους ανθρώπους της «δύναμης κρούσης» που μπήκε στο μπαρ και απήγαγε τους Καμπιάσο και Ρόσι. Η είδηση αυτή προκάλεσε μεγάλη έκπληξη. Παλιοί συμπαίκτες του Αντράντα δεν μπορούσαν να πιστέψουν κάτι τέτοιο. Κι όμως, τα αρχεία του στρατού αποκάλυψαν ότι ο Αντράντα δούλευε για το καθεστώς. Πριν ακόμα κρεμάσει τα γάντια του, πήρε θέση στο «πολιτικό προσωπικό» της Υπηρεσίας Πληροφοριών του στρατού της χώρας. Σύμφωνα με το φάκελό του, όσο ο σπουδαίος τερματοφύλακας έπαιζε στην Α’ Εθνική φορώντας τη φανέλα της ομάδας Ρενάτο Σεσαρίνι, απέκτησε και δεύτερη επαγγελματική δραστηριότητα. Με τις συστάσεις ενός αντισυνταγματάρχη που τον ήξερε προσωπικά για έξι χρόνια, ο Αντράντα πήρε το ψευδώνυμο Εντουάρντο Νέστορ Αντέλο και ως «πράκτορας S» ορκίστηκε να είναι πιστός στην πατρίδα και με απόλυτη μυστικότητα να φέρει εις πέρας τα καθήκοντά του. Ο Αντράντα ήταν ανάμεσα στους πληροφοριοδότες του 121ου αποσπάσματος της Υπηρεσίας Πληροφοριών με έδρα το Ροσάριο και μάλιστα συνέχισε να υπηρετεί εκεί από το 1981 ως και το 2000. Στις εσωτερικές αξιολογήσεις αναφέρεται ότι ως ένα σύμβολο της Ροσάριο Σεντράλ μπορούσε να δημιουργήσει στενές σχέσεις εμπιστοσύνης, ειδικά στα εργατικά στρώματα της πόλης του Ροσάριο. Με αυτόν τον τρόπο μπορούσε να επιτυγχάνει το στόχο του. Ο… έλεγχος του 2003 καταλήγει λέγοντας ότι παρά το γεγονός ότι ο Αντράντα είχε ξεπεράσει το όριο ηλικίας, η συμμετοχή του στη μονάδα ήταν ιδιαίτερα επωφελής, καθώς διέθετε εξαιρετικές δυνατότητες διείσδυσης, προσωπικές ικανότητες και ένα πλούσιο δίκτυο πληροφοριοδοτών. Ο Αντράντα, πέρα από επιτυχημένος τερματοφύλακας με καριέρα που ξεπέρασε κάθε όριο ηλικίας, κατάφερε να γίνει και ένας κατάσκοπος που ακόμα και στα 60 του ήταν ιδιαίτερα χρήσιμος. Χρόνια μετά την πτώση της δικτατορίας συνέχισε να εκμεταλλεύεται τις γνωριμίες του, το προφίλ του και να αποτελεί πληροφοριοδότη του στρατού της χώρας, ακόμα και στα χρόνια της δημοκρατίας. Το προφίλ του ποδο-

σφαιριστή, του ανθρώπου που έρχεται καθημερινά σε επαφή με απλό κόσμο, τον βοήθησε. Όπως τον βοήθησε και η παρουσία του στις ακαδημίες του συλλόγου. Μετά τις καταγγελίες του 2008 για τη συμμετοχή του σε εκείνη την αιματηρή υπόθεση, τα φώτα της δημοσιότητας έπεσαν πάνω του. Αρνήθηκε ότι είχε σχέση με τα γεγονότα του 1983. «Δεν θέλω να μιλήσω. Δεν ισχύουν τα όσα είπε», δήλωσε τη μόνη φορά που μίλησε σε δημοσιογράφο. Παραδέχτηκε ότι ήταν «στο στρατό», αλλά όχι ότι ήταν κατάσκοπος. «Δεν ήταν έτσι τα πράγματα», αρκέστηκε να απαντήσει. «Σας δίνω την ευκαιρία να πείτε την άποψή σας», πίεσε ο ρεπόρτερ Νικολάς Λοβάισα. «Δεν θέλω να μιλήσω άλλο μικρέ. Για την μπάλα ρώτα με ό,τι θες. Γι’ αυτό δεν θέλω να μιλήσω». Όπως είπαμε, η υπόθεση έληξε τελικά το 2016. Τέσσερις άνθρωποι καταδικάστηκαν, ενώ τέσσερις άλλοι απαλλάχθηκαν. Η Ροσάριο Σεντράλ αρχικά επέλεξε να ακολουθήσει το τεκμήριο της αθωότητας. Παρά το γεγονός ότι υπήρχαν αρκετές αντιδράσεις από ανθρώπους του συλλόγου, ο Αντράντα έμεινε στο πόστο του μέχρι και το 2011. Τότε ήταν που κλήθηκε για κατάθεση στο πλαίσιο της έρευνας των Αρχών και παραιτήθηκε λίγο αργότερα από τις ακαδημίες της Ροσάριο Σεντράλ. Το 2012 ο δικαστής έκρινε ότι δεν υπήρχαν αρκετά στοιχεία και αποδείξεις ώστε να στοιχειοθετηθεί κάποια κατηγορία. Ο Αντράντα δεν κατηγορήθηκε ποτέ επίσημα. Μπορεί και να ήταν όντως αθώος για το συγκεκριμένο έγκλημα, μπορεί να τον ενέπλεξαν επειδή ήταν διάσημος, για να τύχουν καλύτερης μεταχείρισης. Λίγη σημασία έχει όμως. Το γεγονός ότι ο ίδιος επέλεξε να γίνει συνεργός μιας σκληρής χούντας, να προδώσει την αγάπη του κόσμου για τα όσα είχε καταφέρει στο γήπεδο, δεν αμφισβητείται. Στη δική του περίπτωση ήταν μια συνειδητή απόφαση, δεν ήταν ένα λάθος της στιγμής. Το 1969 επέλεξε σωστά, αλλά δεν απέκρουσε το πέναλτι του Πελέ. Το 1981 επέλεξε το δρόμο της συνεργασίας με ένα καθεστώς που είχε βάψει με αίμα όλη τη χώρα. Συνέχισε για δεκαετίες να παίζει τον ίδιο ρόλο. Παρά την αθωότητά του στην υπόθεση Καμπιάσο-Ρόσι, δεν επέστρεψε στη Σεντράλ. Ο Αντράντα πέθανε στις 3 Σεπτεμβρίου του 2019, στα 80 του χρόνια. Ο θρύλος της Σεντράλ, ο συμπρωταγωνιστής του Πελέ σε μια ιστορική στιγμή έφυγε από τη ζωή ταπεινωμένος και ένοχος στη συνείδηση του κόσμου. Από sombrero.gr

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2022

Επιβάλλεται να μπει φραγμός στην ασυδοσία των τραπεζών Έντονα καταδικάζει η ΠΕΟ τις νέες αυξήσεις στα τέλη των τραπεζών, ζητώντας από το Υπουργείο Οικονομικών την αναθεώρηση των σχετικών προνοιών του διατάγματος με γνώμονα την προστασία των καταναλωτών και όχι των τραπεζών. Ταυτόχρονα, ζητά από τους θεσμικούς φορείς να εξαντλήσουν όλες τις δυνατότητες που τους παρέχουν το νομοθετικό πλαίσιο και το

Διάταγμα που εκδόθηκε από το ίδιο το Υπουργείο Οικονομικών για την προστασία των καταναλωτών που γίνονται έρμαιο στο ολιγοπώλιο των τραπεζών. Η ΠΕΟ υπενθυμίζει πως στο πρόσφατο παρελθόν τα τραπεζικά ιδρύματα, με σκοπό τη διασφάλιση της κερδοφορίας τους, επιβάρυναν τους εργαζόμενους καταναλωτές με τα υψηλά επιτόκια. To αποτέλεσμα της ανεξέλεγκτης κούρ-

σας των τραπεζών για κέρδη κλήθηκαν τότε να πληρώσουν οι καταναλωτές και οι εργαζόμενοι. Σήμερα, και πάλι με στόχο την κερδοφορία τους, ανακοινώνουν την επιβολή προκλητικά υψηλών χρεώσεων, τις οποίες καλούνται να πληρώσουν οι απλοί καταναλωτές. «Είναι προκλητικό για τους εργαζόμενους και τους καταναλωτές το γεγονός ότι οι θεσμοί και οι φορείς (Κε-

ντρική Τράπεζα, Επιτροπή Προστασίας Ανταγωνισμού, Υπουργείο Οικονομικών) παρακολουθούν χωρίς να παρεμβαίνουν στο τι συμβαίνει. Αυτός είναι ο ρόλος και η λειτουργία τους, του σφραγιδοφύλακα απλώς; Επιβάλλεται άμεσα να μπει φραγμός στην ασυδοσία των τραπεζών που συνεχίζουν ανέγγιχτα τις απαράδεκτες πολιτικές τους», τονίζει η ΠΕΟ.

Ο Πρέσβης της Βουλγαρίας στην Κύπρο επισκέφθηκε την ΠΕΟ

Παραδόθηκε στον τυχερό το αυτοκίνητο του μεγάλου λαχείου της ΠΕΟ Ο υπερτυχερός του μεγάλου δώρου του λαχείου της ΠΕΟ, που είναι ένα ολοκαίνουργιο αυτοκίνητο TOYOTA AYGO 1.0 X-PLAY PLUS 5DR MANUAL, παρέλαβε το κλειδί από τη Γ.Γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, την Τρίτη 28 Δεκεμβρίου. Το λαχείο πωλήθηκε από τη Συντεχνία Οικοδόμων ΠΕΟ Λευκωσίας και μεγάλος τυχερός είναι από την εταιρεία «Α&Α Apostolides». Η κλήρωση του ετήσιου μεγάλου λαχείου της ΠΕΟ πραγματοποιήθηκε στις 27 Σεπτεμβρίου, στα Γραφεία της Ομοσπονδίας στη Λευκωσία.

Άμεση ενημέρωση από το εργατικό portal “ergatikovima.com”

Για έγκαιρη και άμεση ενημέρωση λειτουργεί το portal του Εργατικού Βήματος, www.ergatikovima.com Με πλούσια θεματολογία για εργατικά θέματα, κοινωνικά, διεθνή, πολιτισμό, συνεντεύξεις. Μπορείτε να συνδεθείτε με την ιστοσελίδα www. ergatikovima.com ή/και να μας ακολουθείτε στη σελίδα μας στο Facebook (Εργατικό Βήμα).

Ο Πρέσβης της Βουλγαρίας στην Κύπρο, κ. Lyubomir Todorov, επισκέφθηκε στις 29 Δεκεμβρίου 2021 τα γραφεία της ΠΕΟ, όπου είχε συνάντηση με τη Γενική Γραμματέα της Ομοσπονδίας, Σωτηρούλα Χαραλάμπους. Στη συνάντηση ο Πρέσβης συνεχάρη τη Σ. Χαραλάμπους για την εκλογή της στη θέση της ΓΓ της ΠΕΟ και ανέφερε ότι είναι έτοιμος να συμβάλει με όλους

τους τρόπους για την προώθηση των προβλημάτων που απασχολούν τους Βούλγαρους εργαζόμενους στην Κύπρο και επίσης την προώθηση και την ανάπτυξη συνεργασιών. Από την πλευρά της η Σ. Χαραλάμπους ευχαρίστησε για τα συγχαρητήρια και την επίσκεψη και υπογράμμισε ότι πάντοτε η ΠΕΟ, στα πλαίσια της φιλοσοφίας και των αρχών της, στηρίζει και υπε-

ρασπίζεται τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων. Στο πλαίσιο αυτό οι Βούλγαροι εργαζόμενοι τυγχάνουν της στήριξης της ΠΕΟ στα προβλήματα που τους απασχολούν στην Κύπρο. «Θα συνεχίσουμε, είπε, να προωθούμε αυτά τα θέματα καθώς και άλλες δραστηριότητες, όπως είναι οι ανταλλαγές ομάδων εργαζομένων για σκοπούς αναψυχής, η υλοποίηση προγραμμάτων και άλλα».

Συνάντηση με Υπουργό Εργασίας για διασφάλιση των θέσεων εργασίας στο Αγρόκτημα Φασουρίου Μετά την προειδοποίηση των εργαζομένων στο Αγρόκτημα Φασουρίου να κατέλθουν σε 24ωρη απεργία, η Υπουργός Εργασίας καθόρισε συνάντηση με την ηγεσία της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και τον διευθυντή του Τμήματος Εργασίας του Υπουργείου που ενέκρινε τις άδειες σε αλλοδαπούς. Η συνάντηση θα πραγματοποι-

ηθεί σήμερα και σε αυτή θα δοθεί η αναγκαία πληροφόρηση στην Υπουργό. Υπενθυμίζουμε ότι οι εργαζόμενοι προειδοποίησαν με λήψη μέτρων αγωνιώντας για τις θέσεις εργασίας τους από τη στιγμή που το Αγρόκτημα πήρε άδειες εργασίας από το Τμήμα Εργασίας για εργοδότηση αλλοδαπών, οι οποίοι

ανέλαβαν να κάνουν τη δουλειά που έκαναν πάντοτε Κύπριοι εργαζόμενοι. Ανάλογα με τις θέσεις της υπουργού και τις αποφάσεις που θα ληφθούν, θα καθοριστούν και οι επόμενες ενέργειες της συντεχνίας και των εργαζομένων. Στόχος να μη χαθεί καμιά θέση εργασίας.

Στόχος η ανανέωση της σύμβασης των λιμενεργατών και σημειωτών στα λιμάνια Ενώπιον της Υπουργού Εργασίας πραγματοποιούνται συναντήσεις των συντεχνιών των λιμενεργατών και σημειωτών στα λιμάνια Λεμεσού και Λάρνακας, του Συνδέσμου Ναυτικών Πρακτόρων και των εταιρειών Eurogate Container Terminal Limassol και D.P. World Limassol, με στόχο την επίλυση των διαφορών και την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) των εργαζομένων που έληξε στις 31/12/2020. Χθες 4 Ιανουαρίου πραγματοποιήθηκε η 2η συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας, στην οποία συνεχίστηκε ξεχωριστά με κάθε πλευρά η διαπραγμάτευση και δό-

Ενώπιον της Υπουργού Εργασίας για επίλυση των διαφορών τους λιμενεργάτες και εταιρείες θηκαν περαιτέρω εξηγήσεις για τις διαφορές που υπάρχουν. Νέα συνάντηση ορίστηκε για τις 13 Ιανουαρίου 2022. Υπενθυμίζουμε ότι στα μέσα Δεκεμβρίου λιμενεργάτες και σημειωτές στα δύο λιμάνια αποφάσισαν να απέχουν από κάθε μορφής υπερωρία ως ένδειξη διαμαρτυρίας για

τη μεγάλη και αδικαιολόγητη καθυστέρηση που παρατηρείται στη διαδικασία ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης για την οποία η ευθύνη βαραίνει την εργοδοτική πλευρά. Οι εργαζόμενοι ήραν το μέτρο μετά τον καθορισμό της πρώτης συνάντησης με την Υπουργό που πραγματοποιήθηκε στις 22 Δεκεμβρίου. Με δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Α. Ελευθερίου, Γενικός Γραμματέας της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ, ανέφερε πως προσέρχονται στις διαπραγματεύσεις με ενότητα και αποφασιστικότητα για ανανέωση της ΣΣΕ, διεκδικώντας αυξήσεις και βελτιώσεις για τους εργαζόμενους.