Εργατικό Βήμα 01/12/2021

ΕΚΥΣΥ Χιλιάδες συνταξιούχοι θα μείνουν χωρίς εισόδημα τις γιορτές εξαιτίας της καθυστέρησης στην εξέταση των αιτήσεών τους Σελ. 12

Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ξεκίνησε η εκστρατεία συλλογής ειδών πρώτης ανάγκης για στήριξη συνανθρώπων μας που έχουν ανάγκη Σελ. 3

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021 | #3205 | €0,70

80 χρόνια ΜΕ ΤΗ ΣΦΡΑΓΙΔΑ ΤΗΣ ΠΕΟ σε κάθε αγώνα για τα δίκαια των εργαζομένων και των αδυνάτων 80 χρόνια συμπληρώθηκαν στις 16 Νοεμβρίου από την πραγματοποίηση της Β’ Παγκύπριας Συντεχνιακής Συνδιάσκεψης, στην οποία 194 αντιπρόσωποι, εκπροσωπώντας 7.500 περίπου οργανωμένους πρωτοπόρους σε διάφορες σκόρπιες επαγγελματικές και κλαδικές οργανώσεις, αποφάσισαν να ενώσουν τις δυνάμεις τους και να ιδρύσουν την Παγκύπρια Συντεχνιακή Οργάνωση (ΠΣΕ). Από τότε, για 80 ολόκληρα χρόνια η ΠΕΟ εργάζεται αδιάλειπτα και ακατάπαυστα για την κοινωνική πρόοδο, την ευημερία, την πολιτιστική και πνευματική ανάπτυξη των εργαζομένων. Για την ανεξαρτησία και την εδαφική ακεραιότητα της πατρίδας μας, για τη δημοκρατία και την απαλλαγή από κάθε

μορφή διάκρισης. Αυτά τα 80 χρόνια τίμησε η ΠΕΟ τον φετινό Νοέμβριο με την πραγματοποίηση τριών επαρχιακών εκδηλώσεων σε Λάρνακα, Λεμεσό και Πάφο και της κεντρικής εκδήλωσης στη Λευκωσία. Στις εκδηλώσεις, που είχαν φυσικά προσυνεδριακό χαρακτήρα ενόψει του 28ου Παγκύπριου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας, βραβεύτηκαν και τιμήθηκαν συνολικά 168 βετεράνοι, οι οποίοι συμπλήρωσαν 40 χρόνια συνεχούς προσφοράς στο κίνημα της ΠΕΟ. Στη Λευκωσία η κεντρική εκδήλωση πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, 24 Νοεμβρίου, στην αίθουσα εκδηλώσεων της ΠΕΟ, με κύριο ομιλητή τον Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπη Κυρίτση. Χαιρετισμούς στην εκδήλωση απηύθυναν ο

Γ.Γ. του ΑΚΕΛ, Στέφανος Στεφάνου και ο πρόεδρος της Τ/κ Συνδικαλιστικής Οργάνωσης DEV-IS, Coral Asam. Η εκδήλωση διανθίστηκε με καλλιτεχνικό πρόγραμμα από τη Δικοινοτική Ομάδα Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΠΕΟ και τους ηθοποιούς Oya Akin και Μάριο Στυλιανού, οι οποίοι απήγγειλαν ποίηση.

8-9 Δεκεμβρίου το Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ

Κάτω από το σύνθημα «ΟΓΔΟΝΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΑΓΩΝΩΝ – ΔΥΝΑΤΑ ΜΠΡΟΣΤΑ», η ΠΕΟ θα πραγματοποιήσει στις 9 και 10 Δεκεμβρίου το 28ο Παγκύπριο Συνέδριό της στο Δημοτικό Θέατρο Λευκωσίας. Ενόψει του 28ου Συνεδρίου, η ΠΕΟ αναδεικνύει ως κυρίαρχη προτεραιότητα στις σημερινές συνθήκες τον αγώνα

για υπεράσπιση της σταθερής και ρυθμισμένης εργασίας, με δικαιώματα τα οποία να προκύπτουν από συλλογικές συμβάσεις που όχι μόνο θα συνομολογούνται, αλλά και θα εφαρμόζονται από όλους. Δίνει μάχη για νομοθετική κατοχύρωση κατώτατου μισθού και μίνιμουμ όρων εργοδότησης για όλους τους εργαζόμενους, μέσα όμως από διαδικασία η οποία να σέβεται και να στηρίζει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και όχι να τις υποσκάπτει. Διεκδικεί ταυτόχρονα ένα σύγχρονο και αποτελεσματικό κοινωνικό κράτος, το οποίο να συμβάλλει στη δικαιότερη ανακατανομή του παραγόμενου πλούτου. Εκτενές ρεπορτάζ από την εκδήλωση για τα 80χρονα σελ. 8-9

Η ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ πρώτη στους αγώνες για τα δίκαια των ξενοδοχοϋπαλλήλων Περηφάνια για όσα κατακτήθηκαν, υποχρέωση να τα καρπωθούν όλοι οι εργαζόμενοι Την περηφάνια τους για όσα κατάφεραν να κατακτήσουν οι εργαζόμενοι στην ξενοδοχειακή και επισιτιστική βιομηχανία με τους αγώνες τους μέσα από τη Συντεχνία τους, ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ, αλλά και την υποχρέωσή τους αυτές τις κατακτήσεις να τις επωφεληθούν όλοι οι εργαζόμενοι, εξέφρασαν οι σύνεδροι στο 29ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ. Το Συνέδριο, που αποτελεί την αφετηρία για μια νέα

αγωνιστική πορεία της Συντεχνίας, πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία την Παρασκευή, 26 Νοεμβρίου, στην αίθουσα εκδηλώσεων της ΠΕΟ στη Λευκωσία στην παρουσία 300 περίπου εκλε-

λεγμένων συνέδρων. Στο Συνέδριο κύριος ομιλητής ήταν ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ, Λευτέρης Γεωργιάδης και απηύθυναν χαιρετισμούς ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, ο Γ.Γ. της Τουρκοκυπρι-

ακής Συνδικαλιστικής Οργάνωσης DEV-IS, Omer Nasit, ο πρόεδρος της Συντεχνίας Τροφίμων και Ποτών OPZZ Πολωνίας και εκπρόσωπος της HOTOUR TUI -της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής

Ομοσπονδίας (ΠΣΟ)- και του ΠΑΜΕ. Επιπρόσθετα, εξετάστηκε η δράση της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ τα χρόνια που μεσολάβησαν από το προηγούμενο Παγκύπριο Συνέδριο και καθορίστηκαν οι στόχοι της Συντεχνίας για τα επόμενα χρόνια. Επίσης, εξελέγησαν τα μέλη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου της Συντεχνίας. Εκτενές ρεπορτάζ από το Συνέδριο στις σελίδες 10 και 11

2

ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

ΕΙΠΑΝ Η ζωή δεν μιμείται την τέχνη. Μιμείται την κακή τηλεόραση. Γούντυ Άλλεν, Αμερικανός ηθοποιός & σκηνοθέτης Κάποιοι άνθρωποι βλέπουν τα πράγματα όπως είναι και ρωτάνε «γιατί». Κάποιοι άνθρωποι ονειρεύονται τα πράγματα όπως ποτέ δεν ήταν και ρωτάνε «γιατί όχι». Κάποιοι άνθρωποι πρέπει να πηγαίνουν στη δουλειά κάθε μέρα και δεν έχουν χρόνο για όλες αυτές τις βλακίες. George Carlin, Αμερικανός κωμικός Στο Βιβλίο της Ζωής, οι απαντήσεις δεν είναι στις τελευταίες σελίδες. Charles M. Schulz, Αμερικανός σχεδιαστής κόμικς

ΠΟΙΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΦΙΛΙΑΝ Στέλιος Κωνσταντίνου

Εγιώ ’μαι τούτης της σχολής, ως Στέλιος Σανιδκιώτης τζιαι εξηγούμαι, δηλαδή: πως της φιλίας το κλειδί, εν η ΑΜΟΙΒΑΙΟΤΗΣ! Τον φίλον ξεχωρίζεις τον, που το ενδιαφέρον, πάντα του βρίσκεται κοντά, για την υγείαν σου ρωτά, χωρίς να ’σιει συμφέρον. Παρά που την συγγένειαν, με την αντιζηλεία,

«Ντα», από τη Σκηνή «ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ» του ΘΟΚ Η περσινή παραγωγή του Θεατρικού Οργανισμού Κύπρου «Ντα», του Χιου Λέναρντ, ανεβαίνει για δεύτερη καλλιτεχνική περίοδο στη Νέα Σκηνή με νέες ημερομηνίες στο εξ αναβολής ραντεβού της με τους κατοίκους δήμων και κοινοτήτων του νησιού. Ένας γνωστός και επιτυχημένος Ιρλανδός συγγραφέας, ο Τσάρλι Τάιναν, επιστρέφει στη γενέτειρά του για την κηδεία του θετού πατέρα του. Ξεκαθαρίζοντας τα πράγματα στο σπίτι, ανακαλεί στη μνήμη του την πατρική φιγούρα, τον κηπουρό Ντα, και καταφέρνει στο εδώ και τώρα να έχει μια συζήτηση μαζί του, την οποία δεν κατάφερε να κάνει όσο ζούσε. Μια επιστροφή στις αναμνήσεις της παιδικής και εφηβικής ηλικίας και στις συχνά ακανθώδεις σχέσεις πατέρα-γιου, εκεί όπου διασταυρώνονται δύο κόσμοι, της μνήμης και του παρόντος, με το κωμικό στοιχείο να εναλλάσσεται με το δραματικό, ο αυτοσαρκασμός με την ιλαρότητα, για να αναδειχθεί ό,τι απλό και ανθρώπινο. Την τρυφερή ματιά του συγγραφέα μεταφέρει στη θεατρική σκηνή η σκηνοθέτιδα Μαρία Μανναρίδου-Καρσερά, έχοντας στο πλευρό της τον βραβευμένο ηθοποιό Κώστα Βήχα στο ρόλο του «Ντα», και μια ανανεωμένη ομάδα ερμηνευτών. Ταυτότητα παράστασης Μετάφραση: Ερρίκος Μπελιές Σκηνοθεσία: Μαρία Μανναρίδου-Καρσερά Δραματουργική επεξεργασία: Μαρία Μανναρίδου-Καρσερά – Φώτης Φωτίου Σκηνικά-Κοστούμια: Θέλμα Κασουλίδου

Μουσική: Αντώνης Αντωνίου Σχεδιασμός φωτισμών: Γεώργιος Κουκουμάς Βοηθός σκηνοθέτιδας: Τερέζα Ευριπίδου Παίζουν: Κώστας Βήχας, Νεκτάριος Θεοδώρου, Ηλιάνα Κάκκουρα, Χάρης Κκολός, Βασίλης Παφίτης, Κωνσταντίνος Τσίτσιος, Βαλάντω Χαραλάμπους, Έλενα Χριστοφή • Παραστάσεις στη Λευκωσία μέχρι τις 12 Δεκεμβρίου 2021 Κάθε Σάββατο (20:30) και Κυριακή (18:00) και Παρασκευή 3 και 10 Δεκεμβρίου* (20:30) στη Νέα Σκηνή ΘΟΚ * Η είσοδος στις 3 και στις 10 Δεκεμβρίου θα επιτρέπεται και σε όσους διαθέτουν RAPID test 72 ωρών. Πληροφορίες / Εισιτήρια: Ηλεκτρονικά στη σελίδα www.thoc. org.cy, Ταμείο Θεάτρου ΘΟΚ, τηλ. 77772717 (Τρίτη-Κυριακή 10:0013:30 & 16:00-18:00) Τιμές Εισιτηρίων: €12 / €6 (άνεργοι, συνταξιούχοι, πολύτεκνοι με την επίδειξη του αντίστοιχου αποδεικτικού εγγράφου και άτομα κάτω των 25 ετών με την επίδειξη πολιτικής ταυτότητας) ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΚΟΙΝΟΥ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΑΝΑΠΛΑΣΗΣ ΤΟΥ ΠΑΛΙΟΥ ΓΣΠ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΣΤΑΘΜΕΥΣΗΣ Ο Θεατρικός Οργανισμός Κύπρου ενημερώνει το κοινό ότι λόγω της έναρξης εργασιών ανάπλασης του χώρου του παλιού ΓΣΠ από τον Δήμο Λευκωσίας -που αναμένεται να διαρκέσει περίπου 24 μήνες- δεν θα υπάρχει δυνατότητα στάθμευσης οχημάτων στο συγκεκριμένο χώρο.

πιό δυνατήν την θεωρώ, να πω με άνεσην μπορώ,

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟΙ ΧΩΡΟΙ ΣΤΑΘΜΕΥΣΗΣ Σε μικρή απόσταση από το Θέατρο και τα Γραφεία του ΘΟΚ υπάρχουν οι εξής δωρεάν χώροι στάθμευσης: • Χώρος Αρχιγραμματείας (επί της οδού Δημοσθένη Σεβέρη) • Λόφος ΠΑΣΥΔΥ (επί της οδού Δημοσθένη Σεβέρη) • Παλιό Νοσοκομείο Λευκωσίας

εν κάλλιον η φιλία!

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΙΣΙΤΗΡΙΩΝ | ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΑ ΜΕΤΡΑ | COVID-19 Εφαρμόζοντας στην πράξη τα σχετικά υγειονομικά πρωτόκολλα, ο ΘΟΚ ενημερώνει το κοινό ότι η πολιτική εισιτηρίων που θα ακολουθήσει, μέχρι νεωτέρας, έχει διαμορφωθεί ως εξής:

Κάμνω πολλύν πασπάτεμαν, φίλον για να δκιαλέξω,

* Η είσοδος σε όλες τις παραστάσεις θα επιτρέπεται σε όσους/ όσες διαθέτουν είτε πιστοποιητικό ολοκληρωμένου εμβολιαστικού σχήματος για την ασθένεια του COVID- 19, είτε πιστοποιητικό ανάρρωσης από την ασθένεια του COVID-19 -με ισχύ έξι μηνών από την ημερομηνία δειγματοληψίας της αρχικής τους θετικής διάγνωσης- είτε το Ψηφιακό Πιστοποιητικό COVID της Ευρωπαϊκής Ένωσης (EU Digital Covid Certificate) –μόνο στις περιπτώσεις που το πιστοποιητικό αφορά σε ολοκληρωμένο εμβολιασμό για την ασθένεια του COVID-19 ή ανάρρωσης από την ασθένεια του COVID-19– είτε αρνητική εργαστηριακή εξέταση (PCR test) για την ασθένεια του COVID-19, με τη δειγματοληψία να έχει πραγματοποιηθεί εντός 72 ωρών. * Η είσοδος ατόμων από 12 έως 17 ετών σε όλες τις παραστάσεις θα επιτρέπεται και με την προσκόμιση και επίδειξη αρνητικού RAPID test 72 ωρών.

Όπου βρεθώ δηλώνω το, σε κάθε μ’ ομιλίαν, πως δεν μπορώ να φανταστώ, έστω τζιαι αν αναγκαστώ, ζωήν χωρίς φιλίαν! Συνήθως έχουμεν κενά, σε του’ν το θέμα τρύπες, που λλόου μου εν καθαρόν, πάντα ο φίλος εν παρόν τζιαι σε χαρές τζιαι λύπες! εν να το πω τζι’ ας κολαστώ, μπορεί τζι’ εγιώ να γελαστώ, κάποτε ππέφτω έξω. Αδρώποι που με εκτιμούν, σαν πρέπει σαϊτώ τους, όπως τζιαι να μεταφραστεί, τους φίλους μου, να γρειαστεί τζιαι την ψυσιήν μου δκιώτους! Φιλία πού ’ναι γνήσια, το μέλλον της προκρίνει, θά ’ναι στον πόνον δυνατή τζιαι εις τον γρόνον θα κρατεί, παντοτινή θα μείνει!

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ Εβδομαδιαίο εκφραστικό όργανο της ΠΕΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ - ΑΝΤΡΙΑΝΑ ΜΙΧΑΗΛ ΝΙΚΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΡ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ: ΣΠΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΓΡΑΦΕΙΑ - Αρχέρμου 29, Τ.Τ. 1045 Λευκωσία ΤΗΛ. 22866400, FAX: 22866481 ΕΚΤΥΠΩΣΗ ASTRAFTI PRESS LTD http://www.peo.org.cy Email: andri.michael@peo.org.cy Email: ergatiko-vima@peo.org.cy

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

3

Οι μισοί νέοι πατέρες δεν κάνουν χρήση του δικαιώματος σε άδεια πατρότητας Συζητήθηκε στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας την Τρίτη 23 Νοεμβρίου η Πρόταση Νόμου του ΑΚΕΛ για την επέκταση της περιόδου κατά την οποία θα δικαιούται ένας πατέρας να ασκήσει το δικαίωμα των δύο εβδομάδων άδειας πατρότητας. Αυτό που ισχύει σήμερα είναι ότι ο πατέρας δικαιούται να κάνει χρήση της άδειας πατρότητας μέσα σε 16 εβδομάδες από την ημέρα γέννησης του παιδιού του μέχρι τη λήξη της άδειας μητρότητας της μητέρας. Η πρόταση συζητήθηκε εξαιτίας του γεγονότος ότι ο αριθμός των πατέρων που κάνουν χρήση αυτού του δικαιώματος είναι μειωμένος. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, για το 2020 έκαναν αίτηση για επίδο-

Η ΠΕΟ ζητά αλλαγές στη Νομοθεσία μα μητρότητας 6.500 μητέρες και για το επίδομα πατρότητας μόλις 3.500 πατέρες. Σημειώνουμε ότι οι γεννήσεις για το 2020 ήταν 9.800 και θα πρέπει να διερευνηθούν οι λόγοι που χιλιάδες πατέρες ή ακόμα και μητέρες δεν έκαναν αίτηση για λήψη επιδόματος, νοουμένου ότι τηρούν τις σχετικές προϋποθέσεις που απαιτεί ο Νόμος των Κοινωνικών Κσφαλίσεων για την παροχή επιδομάτων. Για το σκοπό αυτό προτείνεται αυτή η πρόταση, η οποία αναμένεται να καλύψει μια πιθανή αιτία που κάποιοι δεν ασκούν το δικαίωμα σε άδεια πατρότητας.

Η ΠΕΟ, η οποία εκπροσωπήθηκε από τη Γραμματέα του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων Μαρίνα Κούκου, σημείωσε ότι από την αρχή της ψήφισης του νέου αυτού Νόμου έθεσε δύο ζητήματα, τα οποία μέχρι σήμερα δεν έχουν επιλυθεί. Το πρώτο αφορά το δικαίωμα λήψης της άδειας πατρότητας και μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας. Αυτό από τη μια θα μειώσει τις περιπτώσεις που πιθανόν ο πατέρας δεν παίρνει άδεια πατρότητας, γιατί σε μια περίοδο όπου αυξάνονται οι ανάγκες της οικογένειας το ζευγάρι δεν αντέχει να έχει και μειωμένα εισοδήματα, αφού μόνο το 72% του μισθού καλύπτεται από το επίδομα, εκτός από τις περιπτώσεις των οργανωμένων εργαζομένων με συλλογική σύμβαση οι οποίοι

Αυστηροποίηση μέτρων για αναχαίτιση της διασποράς του κορονοϊού Νέα μέτρα για την αναχαίτιση της έξαρσης της πανδημίας ανακοίνωσε ο Υπουργός Υγείας στις 24 Νοεμβρίου 2021. Συγκεκριμένα, το Υπουργικό Συμβούλιο αποφάσισε τη μείωση του ηλικιακού ορίου χρήσης μάσκας στα 6 έτη σε όλους τους χώρους όπου απαιτείται η χρήση της. Ταυτόχρονα, όλα τα άτομα ηλικίας 6–11 ετών οφείλουν να παρουσιάζουν SafePass. Οι προϋποθέσεις του SafePass που ισχύουν για τη συγκεκριμένη ομάδα είναι: το πιστοποιητικό ανάρρωσης κατά της COVID τους τελευταίους έξι (6) μήνες, είτε πιστοποιητικό αρνητικού αποτελέσματος από εξέταση PCR ή rapid test αντιγόνου με ισχύ επτά (7) ημερών (σε έντυπη μορφή ή σε γραπτό μήνυμα). Τα πιο πάνω τέθηκαν σε εφαρμογή από την περασμένη Δευτέρα 29 Νοεμβρίου και θα ισχύουν μέχρι τη διακοπή της σχολικής χρονιάς για τις εορτές των Χριστουγέννων. Επιπρόσθετα, αναστάληκαν όλες οι σχολικές χριστουγεννιάτικες εορτές, ενώ για τη διεξαγωγή άλλων χριστουγεννιάτικων εκδηλώσεων που διοργανώνονται από διάφορους άλλους φορείς θα πρέπει να εξασφαλίζεται άδεια έγκρισης από το Υπουργείο Υγείας.

Επιμόρφωση στελεχών της ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ Η ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ πραγματοποίησε διήμερο σεμινάριο στα Αναπαυτήρια της ΠΕΟ στο Πελέντρι, στο οποίο αναλύθηκε η πορεία του Γενικού Συστήματος Υγείας καθώς και τα προβλήματα που παρουσιάζονται στη διάρκεια της εφαρμογής τους. Στα πλαίσια του σεμιναρίου, η Συντεχνία τίμησε δύο στελέχη της που αφυπηρέτησαν πρόσφατα, τους Παναγιώτη Ρήγα, Γ.Γ. της ΣΕΜΜΗΚ ΠΕΟ και Ανδρέα Θωμά, Κεντρικό Οργανωτικό Γραμματέα της Συντεχνίας και Επαρχιακό Γραμματέα του Τμήματος Πάφου.

Από τις 29 Νοεμβρίου, ο έλεγχος κατοχής SafePass με τη χρήση της εφαρμογής CovScan Cyprus εφαρμόζεται στα άτομα ηλικίας 14 ετών και άνω και σε χώρους υψηλού κινδύνου μετάδοσης του ιού, όπου θα εντοπίζονται αλυσίδες κρουσμάτων, θα διενεργούνται έλεγχοι με rapid test μέσω των κινητών μονάδων του Υπουργείου Υγείας, ανεξαρτήτου ηλικίας και εμβολιαστικού ιστορικού. Σημειώνεται ότι από σήμερα, 1η Δεκεμβρίου, όλα τα άτομα ηλικίας 18 ετών και άνω, που δεν έχουν ολοκληρώσει το εμβολιαστικό τους σχήμα, οφείλουν να διενεργούν εξέταση PCR με ισχύ 72 ωρών ή rapid test αντιγόνου με ισχύ 48 ωρών για σκοπούς SafePass.

Self-test από 13 Δεκεμβρίου

Από 13 Δεκεμβρίου θα δίνεται η δυνατότητα σε όλους τους πολίτες για διενέργεια self-test. Το κόστος για την προμήθεια self-test θα επιβαρύνει τον πολίτη σε περίπτωση μη εμβολιασμένων ατόμων, ενώ στις περιπτώσεις εμβολιασμένων ατόμων θα επιχορηγούνται από το Υπουργείο Υγείας και θα συνταγογραφούνται από τους Προσωπικούς Ιατρούς. Διευκρινίζεται ότι τα self-

test δεν υποκαθιστούν τους ελέγχους με rapid ή PCR για σκοπούς SafePass και σε περίπτωση θετικής ένδειξης, το αποτέλεσμα θα επιβεβαιώνεται με εξέταση. Κατάργηση SafePass μετά την παρέλευση επτά μηνών από τη 2η δόση Από τις 18 Δεκεμβρίου καταργείται το Safe Pass για όσα άτομα δεν λάβουν την ενισχυτική δόση του εμβολίου μετά την πάροδο επτά (7) μηνών από την ολοκλήρωση του αρχικού εμβολιασμού.

Απαγόρευση εισόδου σε ανεμβολίαστα άτομα σε κλειστούς χώρους και γήπεδα

Από τις 15 Δεκεμβρίου στους ακόλουθους χώρους θα μπορούν να εισέρχονται μόνο άτομα ηλικίας 12 ετών και άνω που έχουν λάβει τουλάχιστον μία δόση του εμβολίου. (i) κλειστά και υπαίθρια γήπεδα (ii) θέατρα, αμφιθέατρα, κινηματογράφους, αίθουσες θεαμάτων (iii) νυχτερινά κέντρα, δισκοθήκες, μουσικοχορευτικά κέντρα διασκέδασης και χώρους εστίασης. Τέλος, παρατείνονται όλες οι υπόλοιπες πρόνοιες του εν ισχύ Διατάγματος μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2021.

παίρνουν το 100% του μισθού τους. Από την άλλη, με τη λήψη της άδειας πατρότητας μετά, το νεογνό μπορεί να μείνει με έναν από τους γονείς του για ακόμη δύο εβδομάδες σπίτι, γνωρίζοντας και τη μεγάλη έλλειψη σε υποδομές φροντίδας νεογνών. Το δεύτερο ζήτημα που θέτει η ΠΕΟ είναι να τροποποιηθεί ο νόμος έτσι που να δίνει το δικαίωμα σε άδεια πατρότητας σε όλους τους πατέρες, ανεξάρτητα αν έχουν τελέσει γάμο. Τέλος, η Μ. Κούκου τόνισε ότι πρέπει να εξεταστούν οι λόγοι που αρκετοί/ες εργαζόμενοι/ες δεν κάνουν αίτηση για άδεια πατρότητας/μητρότητας και να γίνουν ενέργειες έτσι που να εξαλειφθούν οι λόγοι που τους εμποδίζουν να ασκήσουν αυτό τους το δικαίωμα.

Λαϊκό Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης: Εκστρατεία συλλογής ειδών πρώτης ανάγκης Με την ευκαιρία των γιορτών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, το Λαϊκό Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης Λευκωσίας - Κερύνειας θα ετοιμάσει πακέτα αλληλεγγύης για οικογένειες που βρίσκονται σε πολύ δύσκολη οικονομική θέση. Η εκστρατεία ξεκίνησε από τις 16 Νοεμβρίου και θα διαρκέσει μέχρι τις 16 Δεκεμβρίου για να μπορέσει το Δίκτυο να καλύψει όσο το δυνατό περισσότερες ανάγκες. Χώροι συγκέντρωσης των προϊόντων είναι τα Επαρχιακά Οικήματα του ΑΚΕΛ, της ΠΕΟ, ΕΔΟΝ, ΠΟΓΟ και ΕΚΑ Λευκωσίας. Τα πακέτα αλληλεγγύης θα δοθούν κατόπιν αιτήσεως στη βάση των κοινωνικοοικονομικών κριτηρίων που διέπουν τη λειτουργία του Λαϊκού Δικτύου Κοινωνικής Αλληλεγγύης (άνεργοι, λήπτες ΕΕΕ και γενικότερα άτομα που αποδεδειγμένα αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα). Η Διαχειριστική Επιτροπή εκφράζει τη βεβαιότητα ότι «και αυτή τη φορά θα υπάρξει θετική ανταπόκριση σε αυτό το κάλεσμα αλληλεγγύης. Εξάλλου, είναι κοινός στόχος όλων η στήριξη των συνανθρώπων μας που αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα. Ευχές για καλές γιορτές σε όλους, με την προσδοκία ότι θα ανατείλουν καλύτερες μέρες για την πατρίδα και το λαό μας».

4

ΜΗΧΑΝΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΜΑΡΙ ΚΩΝΣΤΑΝΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

ΕΠΕΤΕΙΑΚΑ

ΠΣΕ - ΠΕΟ: 80 ΧΡΟΝΙΑ ΖΩΗΣ ΚΑΙ ΔΡΑΣΗΣ Το 2021 η ΠΣΕ - ΠΕΟ, η μαζικότερη και παλαιότερη εργατική ομοσπονδία της Κύπρου συμπληρώνει 80 χρόνια ζωής. Η ιστορία του Κυπριακού Ταξικού Συνδικαλιστικού Κινήματος είναι μια ιστορία αγώνων που άρχισε πριν 80 χρόνια μέσα σε εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες, με παράνομες συνεδρίες και αυθόρμητες απεργίες, διαδηλώσεις και αιματηρές συγκρούσεις. Στις επόμενες εκδόσεις της εφημερίδας μας μέχρι και το επικείμενο Παγκύπριο Συνέδριο της Ομοσπονδίας μας, θα παρουσιάσουμε επετειακά αφιερώματα στα 80χρονα της ΠΣΕ - ΠΕΟ, μέσα από τη «Μηχανή του Χρόνου». ΙΔΡΥΣΗ ΤΗΣ ΠΣΕ - ΚΑΘΟΔΗΓΗΤΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΦΩΤΙΣΤΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ... Η δημιουργία και η ανάπτυξη του κυπριακού συνδικαλιστικού κινήματος καθυστέρησε σημαντικά, γιατί οι συνθήκες που επικρατούσαν δεν επέτρεπαν τη δημιουργία αξιόλογης εργατικής τάξης τις πρώτες δεκαετίες της Αγγλοκρατίας. Στην προσυντεχνιακή περίοδο κατά το 1900-1920, αλλά και μετά, κατά τη δεκαετία 1930-1940, η έλλειψη Νομοθεσίας Κοινωνικών Ασφαλίσεων και η μεγάλη ανεργία λόγω του ότι οι Άγγλοι δεν ενδιαφέρονταν για την ίδρυση βιομηχανιών και την οικονομική ανάπτυξη της Κύπρου, οδηγούσαν τον κυπριακό λαό σε μια εικόνα αθλιότητας και ταπείνωσης της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.

Τα πρώτα βήματα...

Οι πρώτες προσπάθειες για ίδρυση συντεχνιών στην Κύπρο αρχίζουν από το 1915, αλλά η σοβαρή προσπάθεια για τη δημιουργία συνδικαλιστικών εργατικών οργανώσεων γίνεται με την πρωτοβουλία και σκληρή δουλειά των πρώτων κομμουνιστών κατά τη δεκαετία του 1920, όπου ιδρύονται εργατικά σωματεία, εργατικές λέσχες, συντεχνίες και πανεργατικοί σύνδεσμοι στη Λεμεσό και τη Λευκωσία. Η δεκαετία 1930-40 υπήρξε αποφασιστική για την οργάνωση της εργατικής τάξης. Μέσα σ’ αυτήν την περίοδο διεξήχθησαν αρκετοί και σκληροί αγώνες, με αποτέλεσμα η εργατική τάξη να κατακτήσει έστω και στοιχειωδώς το δικαίωμα στην οργάνωση και τη διεκδίκηση. Το 1931 ιδρύεται η πρώτη συντεχνία- η Συντεχνία Υποδηματεργατών Λευκωσίας και αναγνωρίζεται επίσημα το 1932 ύστερα από τη θέσπιση τού περί Συντεχνιών Νόμου. Η πρώτη προσπάθεια για ενιαία καθοδήγηση των συντεχνιών πραγματοποιήθηκε με την Α’ Παγκύπρια Συντεχνιακή Συνδιάσκεψη τον Αύγουστο του 1939, που τελικά κατέληξε σε αποτυχία. Οι οργανώσεις που στήθηκαν εκείνη την περίοδο και οι απεργίες που έγιναν, άνοιξαν το δρόμο για τη θεμελίωση του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος της Κύπρου. Παρά τις διώξεις της αστικής τάξης και της Αστυνομίας, με τους μαυροπινακισμούς και τις απολύσεις από τις δουλειές, το εργατικό κίνημα αν και ήταν σε τραγική κατάσταση δεν υπέκυπτε με αποτέλεσμα μέχρι το 1941 ένα μεγάλο τμήμα των εργατών να είναι πια οργανωμένο σε συντεχνίες.

Η Ίδρυση της ΠΣΕ 16 Νοεμβρίου 1941...

Το 1941 είναι ο χρόνος ενοποίησης του Κυπριακού Συνδικαλιστικού Κινήματος γιατί στις 16 Νοεμβρίου, ιδρύεται η Παγκύπρια Συντεχνιακή Επιτροπή (ΠΣΕ) στη Β’ Παγκύπρια Συντεχνιακή

Συνδιάσκεψη, η οποία τίθεται επικεφαλής του συντεχνιακού συνδικαλιστικού κινήματος, καθοδηγητής και διαφωτιστής του. Με την ίδρυση της ΠΣΕ, το σκηνικό αλλάζει καθώς οργάνωσε και καθοδήγησε τους πιο κρίσιμους και αποφασιστικούς αγώνες της εργατικής τάξης σε μια εποχή που ο τόπος μας βρισκόταν σε εξαθλίωση κυρίως λόγω της στάσης των Άγγλων που προσπάθη-

σαν να κρατήσουν την Κύπρο οικονομικά και κοινωνικά υποανάπτυκτη.

Η δίκη της ΠΣΕ...

Παράλληλα, αντιδρώντας οι Άγγλοι σέρνουν τους 18 ηγέτες της ΠΣΕ στα δικαστήρια με αποτέλεσμα να φυλακισθούν, κατηγορούμενοι για τη συνδικαλιστική και πατριωτική τους δράση. Μετά την καταδίκη της ΠΣΕ και τη

φυλάκιση τής ηγεσίας της, στις 30 και 31 Μαρτίου 1946, στο Νέο Λυρικό Θέατρο στη Λευκωσία, η Δ’ Παγκύπρια Συνδιάσκεψη ίδρυσε την ΠΕΟ. Η δίκη της ΠΣΕ, στάθηκε σημαντικός σταθμός στην ιστορία του συνδικαλιστικού κινήματος γιατί έδωσε μία μεγάλη μάχη με την αποικιοκρατία και την πέτυχε καθώς σήμανε τη δημιουργία της ΠΕΟ.

οσα δεν παιρνει ο ανεμοσ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

TEΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

5

ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ ΠΑΜΠΗΣ ΚΥΡΙΤΣΗΣ «Για 80 ολόκληρα χρόνια η ΠΕΟ εργάζεται αδιάλειπτα και ακατάπαυστα για την κοινωνική πρόοδο, την ευημερία, την πολιτιστική και πνευματική ανάπτυξη των εργαζομένων». 80 χρόνια δράσης των εργαζομένων για τους εργαζομένους!

ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΥ «Η ανάγκη οι εργαζόμενοι να ενώνονται και να παλεύουν ενωμένοι είναι σήμερα ακόμα πιο επιτακτική και αναγκαία». Για προστασία των κεκτημένων και των δικαιωμάτων τους. ΑΡΙΣΤΟΣ ΔΑΜΙΑΝΟΥ «…Σε ό,τι αφορά το επενδυτικό πρόγραμμα, υπάρχει μια αποδεδειγμένη θεσμική διαπλοκή, η οποία αγγίζει τα ανώτατα δώματα της εκτελεστικής εξουσίας, μέχρι και τον ίδιο τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας και μέλη του Υπουργικού του Συμβουλίου». Η διαπλοκή δεν ταιριάζει με άμωμους και αμόλυντους!

ΝΙΚΟΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΙΔΗΣ «Δεν νιώθω ότι έχω κάνει λάθος εκτίμηση σε σχέση με το θέμα της Αμμοχώστου». Όπως νιώθει ο καθένας!

ΔΙΑΨΕΥΣΤΗΚΕ, ΑΛΛΑ ΕΠΙΜΕΝΕΙ Ο «ΜΕΤΡ» ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΑΣ «Δεν νιώθω ότι έχω κάνει λάθος εκτίμηση σε σχέση με το θέμα της Αμμοχώστου», δήλωσε ο Υπουργός Εξωτερικών Νίκος Χριστοδουλίδης ενώπιον της Βουλής. Η αλήθεια είναι ότι για πρώτη φορά ο κ. Χριστοδουλίδης στριμώχτηκε και έπρεπε να απαντήσει. Ήταν υποχρεωμένος να πάει στη Βουλή για τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εξωτερικών και ως εκ τούτου έπρεπε να απαντήσει σε άβολες ερωτήσεις. Σε αντίθεση βέβαια με τις δύσκολες περιόδους, που είχε την επιλογή να εξαφανίζεται για να μένει στο απυρόβλητο στην προσπάθεια να κτίσει ένα καλό προεδρικό προφίλ ενόψει προεδρικών εκλογών. Είπε λοιπόν ότι δεν έκανε λάθος εκτίμηση για το Βαρώσι. Υπενθυμίζουμε ότι ο κ. Χριστοδουλίδης βγήκε στα ΜΜΕ και χαρακτήρισε ως «πυροτέχνημα» τις εξαγγελίες του Ερντογάν για διάνοιξη της κλειστής πόλης της Αμμοχώστου. Τότε, υπενθυμίζουμε για όσους ξεχνούν, είχαν προειδοποιήσει πολλοί την κυβέρνηση ότι η Τουρκία και ο Τατάρ σοβαρολογούν και πως οι εκτιμήσεις του Υπ. Εξ. και της κυβέρνησης είναι λάθος. Ούτε λίγο ούτε πολύ αυτοί που ορθά διέβλεπαν ότι η Τουρκία θα προχωρούσε σε υλοποίηση των εξαγγελιών της, χαρακτηρίστηκαν από την κυβέρνηση ως μάντεις κακών ή προδότες. Μετά που τελικά επιβεβαιώθηκαν, ο «μετρ» της διεθνούς πολιτικής, Νίκος Χριστοδουλίδης, εξαφανίστηκε. Επανήλθε όμως σήμερα για να μας πει ότι δεν έκανε λάθος εκτίμηση. Η πραγματικότητα όμως τον διέψευσε πανηγυρικά και με τραγικό τρόπο για την Κύπρο. ΠΥΡΟΤΕΧΝΗΜΑ

ΕΓΚΛΗΜΑ ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΑΦΗΝΟΥΝ ΝΑ ΠΑΤΗΣΟΥΝ ΣΤΕΡΙΑ

ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΔΙΑΨΕΥΔΟΥΝ ΤΟΝ ΥΠΕΣ

Βυθισμένη βρέθηκε ανοιχτά της Κρήτης μια βάρκα φορτωμένη με ανθρώπους, πρόσφυγες και μετανάστες. Ο ένας μάλιστα βρέθηκε νεκρός στη θάλασσα. Η είδηση αρχικά έλεγε ότι επρόκειτο για τη βάρκα που «ξέφυγε» από το λιμάνι της Πάφου, αλλά αργότερα διαψεύστηκε. Ανεξαρτήτως του ποιος έδιωξε και από πού τη βάρκα, είναι έγκλημα να μην αφήνεις ανθρώπους να πατήσουν στη στεριά και να τους αναγκάζεις να συνεχίσουν ένα ταξίδι με πολλές πιθανότητες να μην ολοκληρωθεί ποτέ. Ειδικότερα αν λάβουμε υπόψη ότι σε αυτές τις βάρκες βρίσκονται και πολλά παιδιά. Αυτή την τακτική εφαρμόζει δυστυχώς τον τελευταίο καιρό και η Κύπρος. Σπρώχνουμε το πρόβλημα πάρα πέρα χωρίς να υπολογίζουμε την ανθρώπινη ζωή.

Στις 549 ανήλθαν οι αιτήσεις των ασυνόδευτων παιδιών που φθάνουν στην Κύπρο από χώρες με εμπόλεμες ζώνες, σε σύγκριση με 54 το 2014. Ωστόσο ο συνολικός αριθμός των ασυνόδευτων παιδιών που βρίσκονται στην Κύπρο είναι πολύ μεγαλύτερος και το μεγάλο πρόβλημα είναι η προστασία τους από κάθε μορφή εκμετάλλευσης και η ομαλή ένταξή τους στην κοινωνία, όπως λέχθηκε κατά τη συνεδρία της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων. Σύμφωνα δε με την Υφυπουργό Κοινωνικής Πρόνοιας, Αναστασία Ανθούση, στο Πουρνάρα ο αριθμός των ανηλίκων φθάνει τους 250. Αυτοί που έδωσαν τα στοιχεία σίγουρα «καρταμοθωρούν», που λέμε και στο χωριό μου. Πώς γίνεται να έκανε λάθος ο Υπουργός Εσωτερικών (για να μην ξεχνιόμαστε είχε πρωτεύσει σε τηλεοπτικό μαθητικό διαγωνισμό Μαθηματικών), που είπε ότι αυτοί όλοι είναι κατ’ ισχυρισμό ανήλικοι;

ΝΑΥΑΓΟΣ

ΑΝΗΛΙΚΟΣ

ΕΓΚΛΗΜΑ ΜΟΝΟ ΟΤΑΝ Ο ΘΥΤΗΣ ΕΙΝΑΙ… ΑΛΛΟΔΑΠΟΣ Τα ακροδεξιά, ρατσιστικά μορφώματα στηρίζονται στα ψέματα και στον λαϊκισμό. Χαρακτηριστικό παράδειγμα το κυπριακό ρατσιστικό μόρφωμα (ξεκίνησε ως παράρτημα της ελληνικής ναζιστικής, εγκληματικής οργάνωσης και αργότερα διαχώρισε το ρόλο του ελέω καταδίκης της μητρικής τους οργάνωσης) που εκδίδει πομπώδεις ανακοινώσεις κατά των ξένων όποτε γίνεται ένα έγκλημα με θύτη αλλοδαπό. Κάνουν όμως γαργάρα όλα τα υπόλοιπα εγκλήματα που γίνονται από Ελληνοκυπρίους. Π.χ. την περασμένη βδομάδα έδειξαν ιδιαίτερη ευαισθησία για το φονικό στον Παρισσινό, στο οποίο θύτης ήταν αλλοδαπός, αλλά ουδέν σχόλιο για την απόπειρα δολοφονίας κατά του μαύρου καλαθοσφαιριστή της ΑΕΛ από ομάδα ορίτζιναλ Ελληνοκυπρίων, χριστιανών ορθοδόξων. Καμία ευαισθησία επίσης δεν έδειξαν για το λιντσάρισμα «ελληνορθόδοξων» οπαδών του ΑΠΟΕΛ κατά ομοεθνών και ομόθρησκων αντιπάλων σε ποδοσφαιρικό παιχνίδι νέων στην Πάφο. Γι’ αυτούς έγκλημα χαρακτηρίζεται μόνο εάν η πράξη προέρχεται από ξένους; ΓΚΕΜΠΕΛΣ

6

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

ΕΠΩΝΥΜΑ

Η αξιοποίηση των ντόπιων εργαζομένων και η εκμετάλλευση των ξένων Οι πραγματικές ανάγκες σε εργατικό δυναμικό και η κάλυψή τους από Κυπρίους Μέχρι τον περασμένο χρόνο οι απαιτήσεις των εργοδοτών για εργατικά χέρια από τρίτες χώρες, με εξαίρεση τον τομέα της Γεωργίας και Κτηνοτροφίας, επικεντρώνονταν κυρίως σε εξειδικευμένες θέσεις εργασίας. Τους τελευταίους μήνες όλο και εντονότερα εμφανίζονται νέες απαιτήσεις οι οποίες «ενισχύονται» με έρευνες από τους εργοδότες, που αποδεικνύουν, όπως ισχυρίζονται, ανάγκες χιλιάδων θέσεων εργασίας, με τις περισσότερες να αφορούν ανειδίκευτο εργατικό δυναμικό. Αυτές οι θέσεις συγκρούονται µε την πραγµατικότητα όπως αυτή εµφανιζόταν µέχρι τον περασµένο χρόνο. Οι άνεργοι ήταν µερικές δεκάδες χιλιάδες, οι εργαζόµενοι µε µερική απασχόληση πολύ περισσότεροι και µε εισόδηµα πολύ χαµηλό -χιλιάδες οι εργαζόµενοι µε εργασία των €600, των €800, ή €1.000. Ξαφνικά σε συνθήκες πανδημίας βλέπουμε το ένα σχέδιο να διαδέχεται το άλλο για να βοηθηθούν εργαζόμενοι και επιχειρήσεις. Σε συνθήκες lockdown, απολύσεων και συνεχών περιοριστικών μέτρων υπάρχει ο ισχυρισμός για αυξημένες ανάγκες σε χέρια εργασίας. Γιατί; Έχει μελετηθεί σε βάθος αυτή η κατάσταση; Πριν ληφθούν οι τελικές αποφάσεις, πρέπει να απαντηθούν από όλους τους αρμόδιους τα ακόλουθα ερωτήματα. Γιατί οι άνεργοι να μην ενδιαφέρονται να εργαστούν σε κε-

νές θέσεις εργασίας; Γιατί από τρίτες χώρες είναι συνεοι δεκάδες χιλιάδες εργαχής. Οι λόγοι ποικίλουν ανάζόμενοι με μερική απαλογα από την πλευρά που σχόληση και πολύ χακάποιος θα το αναλύσει, με μηλές απολαβές να μην σημαντικές διαφορές στις επιθυμούν να εργαστούν εκτιμήσεις. Ειδικά σε αυτόν σε καλύτερες θέσεις ερτον τομέα το συνδικαλιστιγασίας με ψηλότερες αποκό κίνημα έχει παραμεριλαβές; Γιατί οι εργαζόμεστεί ακόμα και από το Υπουρνοι που έχουν εργασία γείο Εργασίας. Αποτέλεσμα σε τομείς πέραν των ειδι- Του Άθου η πρόσφατη καταγγελία της κοτήτων τους με χαμηλά Ελευθερίου, τελευταίας ανανέωσης της εισοδήματα δεν ενδιαφέ- Γ.Γ. ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ Συλλογικής Σύμβασης Εργαρονται για καλύτερη εργασίας (ΣΣΕ), αφού για πολλοσία; Γιατί σε επιχειρήσεις στή φορά το υπουργείο αθεπου δηλώνουν πως έχουν μόνιμες τεί τις δεσμεύσεις του. ανάγκες σε εργατικά χέρια οι προΗ αλήθεια είναι πως δεν είναι σλήψεις, και στη συνέχεια οι αποχω- όλες οι περιπτώσεις οι ίδιες. Σε κάθε ρήσεις εργαζομένων, είναι συνεχείς; επιχείρηση, σε κάθε τομέα οι συνΓιατί δεν υπάρχουν συνεχείς μετεκ- θήκες είναι διαφορετικές. Όμως με παιδεύσεις ανέργων και άλλων εν- όποιο τρόπο και να τις αναλύσει κάδιαφερομένων σε τομείς που υπάρ- ποιος, το βασικό συμπέρασμα είναι χουν ανάγκες; παρόμοιο. Πολλοί εργοδότες εκμεΑναμένοντας απαντήσεις από τους ταλλεύονται όλο και περισσότερο αρμόδιους στα πιο πάνω ερωτήματα, τους εργαζόμενούς τους, χωρίς να προχωρώ και σε μερικές σημαντικές διαφεύγει της προσοχής πως υπάρεπισημάνσεις. Σε εταιρεία που η κύ- χουν και αρκετοί εργοδότες που συρια εργασία της πραγματοποιείται με μπεριφέρονται με σωστό τρόπο. επαγγελματίες οδηγούς τον τελευΘα είναι θετικό σε όποια ανάλυταίο χρόνο αποχώρησαν οικειοθε- ση πραγματοποιηθεί να εντοπιστούν λώς σχεδόν 100 εργαζόμενοι. Η με- και οι βασικές παράμετροι των διτακίνηση οδηγών με επαγγελματική αφορών μεταξύ των Κύπριων εργαάδεια από μια εταιρεία σε άλλη είναι ζομένων και αυτών που προέρχοσυνεχής. Αυτό σημαίνει αυξημένες νται από τρίτες χώρες. Ποιοι και για θέσεις εργασίας; ποιους λόγους είναι πιο ευάλωτοι σε Στον τομέα της Γεωργίας και Κτη- εκμετάλλευση; νοτροφίας οι εργοδότες δηλώνουν Ο Κύπριος εργαζόμενος, ιδιαίτερα πως η φυγή των εργαζομένων τους στις επιχειρήσεις που υπάρχει ΣΣΕ,

Η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Λάρνακας τίμησε στελέχη της που αφυπηρέτησαν Σε μια σεμνή τελετή - δεξίωση που οργάνωσε ο Δήμος Δρομολαξιάς - Μενεού, στην παρουσία του δημάρχου, κ. Κύπρου Αντρονίκου, και πολλών συναδέλφων τους, βραβεύτηκαν δύο αφυπηρετήσαντες εργαζόμενοι στο δήμο, ο Λοΐζος Γιώργαλλου από την Αγία Τριάδα Γιαλούσας Αμμοχώστου και ο Τάκης Γρηγορίου από τη Δρομολαξιά. Και οι δύο εργάστηκαν στο Δήμο Δρομολαξιάς - Μενεού για 37 συνεχή χρόνια και ήταν μέλη της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ. Τους δύο συναδέλφους τίμησε με αναμνηστική - τιμητική πλακέτα η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Λάρνακας. Ο Ε.Γ. ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Λάρνακας, Αντώνης Λαζάρου, τιμώντας τους δύο αφυπηρετήσαντες τόνισε την ευθύνη και τιμή που έχει η ΠΕΟ όταν άτομα σαν τους δύο εμπιστεύονται την Ομοσπονδία και βοηθούν σε διάφορα πόστα το Συνδικαλιστικό Κίνημα ως τοπικοί υπεύθυνοι ή μέλη διαφόρων σωμάτων. Αναφέρθηκε στη μεγάλη ιστορία της ΠΕΟ σε εργατικούς αγώνες και την τεράστια συμβολή της σε όλα όσα σήμερα εργατικά δικαιώματα και κατακτήσεις απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι, στην ανάγκη περιφρούρησης των κατακτήσεων αυτών, αλλά και στους μελλοντικούς στόχους και επιδιώξεις της ΠΕΟ για τους εργαζόμενους, ενόψει και του 28ου συνεδρίου της. Τέλος, ευχήθηκε στους δύο τιμώμενους υγεία και οικογενειακή ευτυχία.

συνήθως διεκδικεί όλα τα δικαιώματά του. Υπάρχουν και περιπτώσεις που θα αποχωρήσει από την εργασία του ψάχνοντας άλλον εργοδότη, όταν οι παραβιάσεις των όρων εργασίας του δεν γίνονται πλέον ανεκτές. Ο εργαζόμενος από τρίτη χώρα συνήθως αποδέχεται τις παραβιάσεις των όρων εργασίας του. Ο φόβος μήπως χάσει την εργασία του τον οδηγεί σε σιωπηρή αποδοχή τους. Αυτό έμμεσα και άμεσα είναι ταυτόχρονα σημαντική πίεση και για τους Κύπριους εργαζόμενους για ευνόητους λόγους. Είναι ξεκάθαρο ότι με τη νοοτροπία αυτή το πρόβλημα όχι μόνο δεν λύνεται, αλλά η κατάσταση δυσχεραίνει. Η λογική της ανοχής μιας πιεστικής κατάστασης από φόβο της απώλειας εργασίας δεν είναι ανεκτή από πλευράς των εργαζομένων. Από την άλλη, οι εργοδότες είναι ορθό να έχουν τους εργαζόμενους που χρειάζονται, νοουμένου ότι τους συμπεριφέρονται σωστά, εφαρμόζοντας ό,τι προνοούν οι ΣΣΕ. Να τους δίνονται άδειες εργασίας μέσα από συμφωνημένη διαδικασία, αφού αποδεδειγμένα θα έχουν εξαντληθεί όλες οι προσπάθειες για εξεύρεση ντόπιων εργαζομένων. Υστερόγραφο: Η ΠΕΟ με επιστολή στην Υπουργό Εργασίας, στις 29/10/2021, έθεσε ολοκληρωμένες θέσεις και προϋποθέσεις για τον εκσυγχρονισμό της στρατηγικής απασχόλησης ξένου εργατικού δυναμικού.

Σεμινάριο ΠΕΟ Λάρνακας για τη γυναικεία απασχόληση Το Τ.Σ. της ΠΕΟ Λάρνακας, μέσα στα πλαίσια των δραστηριοτήτων του, διοργάνωσε στις 16 Νοεμβρίου 2021 σεμινάριο με θέμα: «Γυναικεία Απασχόληση – Ισότητα των φύλων και επισφαλής εργασία». Λέκτορες του πιο πάνω θέματος ήταν η Μαρίνα Κούκου, Γραμματέας Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων ΠΕΟ και Εκτελεστική Γραμματέας ΠΕΟ και ο Δρ Λούκας Αντωνίου, Επιστημονικός Συνεργάτης ΙΝΕΚ. Το σεμινάριο παρακολούθησε ο έμμισθος μηχανισμός της ΠΕΟ Λάρνακας κα μέλη και στελέχη του Τμηματικού Συμβουλίου από την παραγωγή.

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

ΕΒΑΛΑΝ ΤΟ ΔΙΚΟ ΤΟΥΣ ΛΙΘΑΡΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΑΙ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Μέσα σε κλίμα συγκίνησης πραγματοποιήθηκε στη Λεμεσό τη Δευτέρα 22 Νοεμβρίου η επαρχιακή προσυνεδριακή εκδήλωση για τα 80χρονα της ΠΣΕ - ΠΕΟ. Στην εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε στο οίκημα της ΠΕΟ Λεμεσού, τιμήθηκαν στελέχη της ΠΕΟ που συμπλήρωσαν 40 χρόνια αδιάλειπτης δράσης στο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα. Κύριος ομιλητής ήταν ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, ενώ χαιρετισμό απηύθυνε ο Ε.Γ. της ΠΕΟ Λεμεσού, Δημήτρης Χριστοδούλου. Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, αναφερόμενος στους βετεράνους τους χαρακτήρισε ως σημαιοφόρους, πρωτεργάτες, πρωτοπόρους κομμουνιστές εργάτες, οι οποίοι φωτισμένοι από την εκθαμβωτική λάμψη της Σοσιαλιστικής Επανάστασης του Οκτώβρη στη Ρωσία, συνειδητοποίησαν ότι η απελευθέρωση από την εξαθλίωση είναι δική τους υπόθεση και ότι η φτώχεια και η μιζέρια δεν καταπολεμούνται με προσευχές και παρακάλια, αλλά με την οργάνωση, την ταξική συσπείρωση, τη συλλογική διεκδίκηση. Είπε μεταξύ άλλων ότι η ΠΕΟ για 80 ολόκληρα χρόνια εργάζεται αδιάλειπτα και ακατάπαυστα για την κοινωνική πρόοδο, την ευημερία, την πολιτιστική και πνευματική ανάπτυξη των εργαζομένων. Για την ανεξαρτησία και την εδαφική ακεραιότητα της πατρίδας μας, για τη δημοκρατία και την απαλλαγή από κάθε μορφή διάκρισης. Μιλώντας για το επικείμενο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ αναφέρθηκε στις διεκδικήσεις της Ομοσπονδίας. Στο δικό του χαιρετισμό ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΠΕΟ Λεμεσού, Δημήτρης Χριστοδούλου, αναφέρθηκε ιδιαίτερα στους βετεράνους αγωνιστές, στελέχη της ΠΕΟ που βραβεύτηκαν στην εκδήλωση. «Ο καθένας από το δικό του μετερίζι αυτά τα στελέχη έβαλαν το δικό τους λιθάρι σε αυτό που ονομάζουμε υπόθεση προστασίας και επέκτασης των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Ο καθένας από αυτούς πήρε τη σκυτάλη που ξεκίνησε πριν από 80 ολόκληρα χρόνια και την μετέφερε στους επόμενους λαϊκούς αγωνιστές για να την πάρουν και αυτοί πιο μπροστά», τόνισε ο Δ. Χριστοδούλου. Αναφερόμενος στις συνθήκες που έχουν δημιουργηθεί στα εργασιακά δρώμενα τα τελευταία 8 - 9 χρόνια ειδικά, πρόσθεσε ότι είναι γι’ αυτό που ο ρόλος των στελεχών των συντεχνιών της ΠΕΟ γίνεται ακόμα πιο σημαντικός, ακόμα πιο δύσκολος. «Γι’ αυτό και η εκδήλωση έχει στόχο ακριβώς να τονίσει την αξία της εθελοντικής προσφοράς στην οργανωμένη πάλη». «Την αξία της ανάληψης από τα τοπικά μας στελέχη και πρωτοβουλιών και ευθύνης για να μπορέσει το κίνη-

μα να παίξει το ρόλο που του ανέθεσαν οι εργαζόμενοι. Το 28ο Συνέδριο θα είναι ένα βήμα προς αυτή την κατεύθυνση. Έχουμε όλοι υποχρέωση να εκπληρώσουμε αυτό το καθήκον», συμπλήρωσε ο ΕΓ της ΠΕΟ Λεμεσού. Η ιστορία, υπέδειξε, «έταξε τον καθένα από εμάς, τα στελέχη, την ηγεσία, τα μέλη να μεταφέρουμε τη δάδα του αγώνα, της ελπίδας, της διεκδίκησης ακόμα πιο μπροστά. Κάποιοι κουβάλησαν στους ώμους τους αυτή την 80χρονη ιστορία από το 1941 και ακόμα πιο πριν μέχρι σήμερα. Είναι βαριά αυτή η παρακαταθήκη, είναι βαρύ το καθήκον. Ακριβώς γι’ αυτό η εκτίμηση προς τον καθένα σας ξεχωριστά είναι ιδιαίτερη, διότι ήσασταν και είσαστε και εσείς μέρος αυτής της σκυταλοδρομίας και νιώθουμε περήφανοι γι’ αυτό».

Είπε επίσης ότι στη Λεμεσό μπορούν να είναι διπλά περήφανοι, διότι παρά τις δυσκολίες των καιρών συνεχίζουν να κτίζουν, να δημιουργούν, να δίνουν πίσω στους εργαζομένους μέρος από αυτά που τους αξίζουν. «Η οικοδόμηση φοιτητικών διαμερισμάτων για 30 φοιτητές θα είναι κάτι για το οποίο και οι βετεράνοι, αλλά και τα νέα στελέχη πρέπει να νιώθουν περήφανοι. Η μελέτη και άλλων παροχών προς τους εργαζομένους μέλη μας όπως η Στέγη Λαϊκών Αγωνιστών είναι στο κέντρο της προσοχής μας. Έχουμε οράματα, έχουμε στόχους όπως είχατε και εσείς, όπως είχαν και οι πρωτοπόροι λαϊκοί αγωνιστές. Να δώσουμε λοιπόν τη σκυτάλη στους πιο νέους. Να είμαστε αισιόδοξοι, διότι υπάρχουν πολλά ακόμα στελέχη που θα την πάρουν πιο μπροστά. Το χρωστάμε όλοι στους πρωτοπόρους, το χρωστάμε σε εσάς, το χρωστάμε στην ιστορία μας, αλλά κύρια το χρωστάμε στα παιδιά και τα εγγόνια μας», κατέληξε ο Δ. Χριστοδούλου. Οι βραβευθέντες βετεράνοι: Άδωνης Παπαχριστοφόρου Αθηνούλα Στυλιανού Ανδρέα Γρηγορίου Ανδρέας Χριστοδούλου Ανθής Ησαΐας Άννα Βαφέα Αντιγόνη Αντωνιάδου Αντρέας Κλεοβούλου Αντρέας Κυριάκου Αντρέας Λεωνίδου Αντρέας Μιχαήλ

Αντρέας Νεοφύτου Αριστοφάνης Δημοσθένους Βρυώνης Θεμιστοκλέους Γεώργιος Χριστοφόρου Γιαννάκης Κυπριανού Γιαννάκης Οδυσσέως Γιώργος Αδαμίδης Γιώργος Χριστοδούλου Γρηγόρης Γρηγορίου Δημήτρης Θεοδώρου Ελπιδοφόρος Τσιπούκκας Εύρος Μολυβάς Ζώγια Χρίστου Θεοδώρα Δημητρίου Θεόδωρος Θεοδώρου Κυριάκος Παντελή Κωστάκης Κυπριανού Κώστας Αριστοτέλους Κώστας Βούτης Λευκή Αντρέου Μπελογιάννης Λυσάνδρου Νίκος Τσαγγάρη Παναγιώτη Κλεάνθους Παναγιώτης Χρίστου Πανίκος Καρατζής Πανίκος Μιχαήλ Πολύβιος Γρηγορίου Σίμος Γεωργίου Σόλων Κασίνης Σωφρόνης Παπασωφρονίου Σωτήρης Κύρτος Σωτήρης Φελλάς Σωτηρούλλα Κύρτου Χαράλαμπος Χαραλάμπους Χριστάκης Νεοφύτου Χριστάκης Στεφάνου Χριστόδουλος Χριστοφή Χρίστος Παυλίδης Χρύσανθος Αντωνιάδης

7

8

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Τιμούμε το λαμπρό παρελθόν μας και αντ Με τη δέουσα μεγαλοπρέπεια η ΠΕΟ τίμησε την επέτειο της συμπλήρωσης 80 χρόνων από την ίδρυση της ΠΣΕ-ΠΕΟ στις 16 Νοεμβρίου το 1941. Ενόψει και του 28ου Παγκύπριου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας, ο φετινός Νοέμβριος αφιερώθηκε στην πραγματοποίηση Επαρχιακών Προσυνεδριακών Εκδηλώσεων προς τιμήν της επετείου. Συγκεκριμένα, πραγματοποιήθηκαν σε ΛάρνακαΑμμόχωστο, Πάφο και Λεμεσό, στις 8, 15 και 22 Νοεμβρίου αντίστοιχα, οι Επαρχιακές Eκδηλώσεις. Η κεντρική εκδήλωση πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 24 Νοεμβρίου στο Αμφιθέατρο της ΠΕΟ στη Λευκωσία. Συνολικά σε όλες τις εκδηλώσεις βραβεύτηκαν 168 στελέχη της ΠΕΟ που συμπλήρωσαν 40 χρόνια αδιάλειπτης δράσης. Στην κεντρική εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε σε κλίμα συγκίνησης στη Λευκωσία, κύριος ομιλητής ήταν ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης και απηύθυναν χαιρετισμούς ο Γ.Γ. της Κ.Ε. του ΑΚΕΛ, Στέφανος Στεφάνου και ο πρόεδρος της τουρκοκυπριακής συνδικαλιστικής οργάνωσης DEV-IS, Coral Asam. Στη συνέχεια βραβεύτηκαν οι βετεράνοι και ακολούθησε καλλιτεχνικό πρόγραμμα από τη Δικοινοτική Ομάδα Καλλιτεχνών Θεάτρου της ΠΕΟ και τους ηθοποιούς Oya Akin και Μάριο Στυλιανού, οι οποίοι απήγγειλαν ποίηση.

Γ.Γ. ΠΕΟ: Ισχυροί οι δεσμοί που δένουν το κίνημά μας με την κυπριακή εργατική τάξη

«Για 80 ολόκληρα χρόνια η ΠΕΟ εργάζεται αδιάλειπτα και ακατάπαυστα για την κοινωνική πρόοδο, την ευημερία, την πολιτιστική και πνευματική ανάπτυξη των εργαζομένων. Για την ανεξαρτησία και την εδαφική ακεραιότητα της πατρίδας μας, για τη δημοκρατία και την απαλλαγή από κάθε μορφής διάκριση. Με την ίδρυση της ΠΣΕ οι Άγγλοι αποικιοκράτες αναστατώνονται. Ο γίγαντας ξυπνά και ενεργοποιείται», ανέφερε στην ομιλία του ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, κάνοντας μια σύντομη αναδρομή στην ιστορία του ταξικού Συνδικαλιστικού Κινήματος φτάνοντας μέχρι το σήμερα. Μιλώντας για το Κυπριακό, τόνισε πως η διχοτόμηση μάς κτυπά δυνατά την πόρτα, με την Τουρκία να κλιμακώνει την αδιαλλαξία της και να ζητά δύο κράτη και τους χειρισμούς του Προέδρου Αναστασιάδη να αποδυναμώνουν την πλευρά μας στο διεθνή χώρο και

να βοηθούν την Τουρκία να μένει στο απυρόβλητο: «Η ΠΕΟ μαζί με τα ταξικά προσανατολισμένα τ/κ συνδικάτα συνεχίζει και εντείνει τον αγώνα για λύση του Κυπριακού και απαλλαγή από την ξένη στρατιωτική παρουσία, για αποτροπή της διχοτόμησης και επανένωση της χώρας μας στα πλαίσια μιας δικοινοτικής, διζωνικής ομοσπονδίας. Συνεχίζει τους αγώνες για ζωή με αξιοπρέπεια όχι μόνο για τους λίγους αλλά για τους πολλούς, γι’ αυτούς που με την εργασία τους δημιουργούν τον πλούτο μέσα στις δύσκολες συνθήκες που δημιούργησαν οι απανωτές κρίσεις και οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές της κυβέρνησης». Σε ό,τι αφορά το επικείμενο Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ, είπε πως θα πραγματοποιηθεί μέσα σε πνεύμα κριτικό και αυτοκριτικό, σε πνεύμα μαχητικό, αντάξιο της ιστορίας της ΠΕΟ. «Κυρίαρχη προτεραιότητά μας ο αγώνας για υπεράσπιση της εργασίας με δικαιώματα και ρυθμισμένες μέσα από συλλογικές συμβάσεις εργασιακές σχέσεις. Για νομοθετική κατοχύρωση κατώτατου μισθού και ελάχιστων όρων εργοδότησης για όλους τους εργαζόμενους. Για να μη φορτωθεί μονόπλευρα ο λογαριασμός και αυτής της κρίσης στις πλάτες των εργαζομένων, των συνταξιούχων

και των ευάλωτων ομάδων». Αναφερόμενος στις εκδηλώσεις προς τιμήν των 80 χρόνων ζωής και δράσης της ΠΕΟ, είπε: «Με τέτοιες τελετές, που δεκάδες βετεράνοι μας θα παραλάβουν το παράσημο των 80 χρόνων ζωής και δράσης της ΠΕΟ, αναδεικνύονται οι ισχυροί δεσμοί που δένουν το κίνημά μας με την κυπριακή εργατική τάξη. Καταγράφεται έτσι η ιστορική συνέχεια και συνέπεια στους πολιτικούς και κοινωνικούς αγώνες, τοποθετείται στις πραγματικές του διαστάσεις ο ρόλος των εργαζομένων ως του ουσιαστικού δημιουργού της κοινωνικής προόδου. Τιμούμε όπως αρμόζει το λαμπρό παρελθόν μας, γιατί από εκεί αντλούμε δυνάμεις και όραμα για το μέλλον».

Γ.Γ. ΑΚΕΛ: 80 χρόνια μακράς ιστορίας πολιτικών, κοινωνικών και ταξικών αγώνων

Ο Γ.Γ. του ΑΚΕΛ, Στέφανος Στεφάνου, χαιρετίζοντας την εκδήλωση ανέφερε, μεταξύ άλλων, ότι «τα 80 χρόνια ζωής και δράσης της ΠΕΟ που τιμούμε δεν είναι μόνο η ιστορία των σπουδαίων κοινωνικών και ταξικών αναμετρήσεων. Της πλούσιας και ανεξίτηλης προσφοράς. Είναι και η μακρά ιστορία των πολιτικών αγώνων για την ελευθερία, την

ανεξαρτησία, τη δημοκρατία, την απαλλαγή από την κατοχή και την επανένωση του τόπου. Στα πεδία που η ΠΕΟ, στο πλευρό και δίπλα από το ΑΚΕΛ, ένωσε Ελληνοκυπρίους και Τουρκοκυπρίους, σφυρηλάτησε τους δεσμούς και τη συνείδησή τους μέσα στους κοινούς αγώνες και στέκεται στην πρώτη γραμμή του αγώνα για τη δικαίωση και τη σωτηρία της Κύπρου». Σε ό,τι αφορά τους σημερινούς εργαζόμενους, τόνισε πως η ανάγκη να ενώνονται και να παλεύουν ενωμένοι είναι σήμερα ακόμα πιο επιτακτική και αναγκαία: «Σε μια εποχή που τα δικαιώματα των εργαζομένων καταργούνται. Που ο συνδικαλισμός λοιδορείται και δαιμονοποιείται. Που οι εργαζόμενοι επιστρέφουν πίσω στον εργασιακό μεσαίωνα, αφού η εργασία τους είναι ανασφάλιστη και απροστάτευτη, αφού οι μισθοί δεν φτάνουν για τον μήνα και τα ωράρια έχουν γίνει λάστιχο και καταργούν Κυριακές, αργίες και σχόλες. Αυτά είναι μαζικά φαινόμενα που παρατηρούμε κι εδώ στην Κύπρο αλλά και διεθνώς εξαιτίας της επιβολής νεοφιλελεύθερων πολιτικών, οι οποίες ανοίγουν διάπλατα τις πόρτες στην ασυδοσία του μεγάλου κεφαλαίου και αφήνουν εκτεθειμένους και απροστάτευτους τους εργαζόμενους στην εκμετάλλευση. Πολιτικές που φορτώνουν το κόστος των συστημικών κρίσεων στους ώμους των εργαζομένων. Τα εξοντωτικά ωράρια, η αρρύθμιστη και ανασφάλιστη εργασία, οι καθηλωμένοι και πενιχροί μισθοί, η εργασιακή και κοινωνική αβεβαιότητα αποτελούν κομμάτι της συνολικής κατάστασης που υπάρχει και στην Κύπρο. Γι’ αυτή την απαράδεκτη κατάσταση η κυβέρνηση Αναστασιάδη – Συναγερμού φέρει τεράστιες ευθύνες, αφού είναι αποτέλεσμα των νεοφιλελεύθερων πολιτικών και λογικών που προωθεί και εφαρμόζει. Αυτό το γεγονός αποτελεί έναν από τους πιο βασικούς λόγους γιατί στην Κύπρο πρέπει να επιτευχθεί προοδευτική αλλαγή στις επόμενες προεδρικές εκλογές. Αυτό θα επιδιώξουμε, γι’ αυτό θα εργαστούμε, γιατί δεν πάει άλλο. Γιατί πρέπει να σταματήσουμε αυτόν τον κατήφορο. Για να υπερασπιστούμε τους εργαζόμενους, για να προστατεύσουμε την εργασία και την κοινωνία».

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

9

τλούμε δυνάμεις και όραμα για το μέλλον ειρήνη, την επανένωση και την αδελφοσύνη ενάντια στις πολιτικές του πολέμου και της εκμετάλλευσης.

Ε. Παπαμιχαήλ: 80 χρόνια θυσιών, αγώνων, κατακτήσεων, πάλης

Ανοίγοντας την εκδήλωση ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΠΕΟ Λευκωσίας-Κερύνειας, Ευτύχιος Παπαμιχαήλ, αναφέρθηκε στα 80 χρόνια ζωής και δράσης που ήταν γεμάτα από θυσίες, πολιτικούς και κοινωνικούς αγώνες, κατακτήσεις, διώξεις, κατατρεγμούς, αιματοχυσίες. «Μέσα σε εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες που είχαν να αντιμετωπίσουν οι συνάδελφοι πρωτοπόροι, τόλμησαν και σήκωσαν το ανάστημά τους, στηρίζοντας ο ένας τον άλλο, και με γνώμονα τον κοινό στόχο και με τη συμπαράσταση του κόμματος των εργαζομένων, του ΑΚΕΛ, κατάφεραν να κερδίσουν σημαντικά ωφελήματα, όπως το ΤΚΑ, το 8ωρο εργασίας, η ΑΤΑ, το δικαίωμα της οργάνωσης κ.λπ. Κατακτήσεις θεμελιώδεις, που καθορίζουν μέχρι και τις μέρες μας το επίπεδο ζωής των εργαζομένων. Ένας αγώνας που έμελλε στα 80 αυτά χρόνια να έχει μια λαμπρή πορεία, η οποία αγκαλιάστηκε από χιλιάδες εργαζόμενους, Ε/κ, Τ/κ και μετανάστες, κατατάσσοντας την ΠΕΟ ως πρωτοπόρα συνδικαλιστική οργάνωση της Κύπρου με καθοριστικό ρόλο στα εργασιακά και κοινωνικά δρώμενα του τόπου», είπε.

Α. Νεοφύτου: Όσο υπάρχει καπιταλισμός, υπάρχει και ταξική πάλη

Οι βετεράνοι που βραβεύτηκαν

Στην εκδήλωση στη Λευκωσία βραβεύτηκαν για την αδιάλειπτη δράση τους στο Συνδικαλιστικό Κίνημα της ΠΕΟ οι ακόλουθοι βετεράνοι: Αδάμος Αντρέου, Αιμίλιος Πρωτοπαπά, Αμβρόσιος Μίλλερ, Ανδρέας Ναπολέοντος, Ανδρέας Ζαχαρία, Ανδρέας Ιγνατίου, Ανδρέας Κολόγγος, Ανδρέας Χαραλάμπους, Ανδρούλα Πρωτοπαπά, Ανδρούλα Χρυσάνθου, Ανθούλλα Κόκκινου, Αντρέας Φρίξου, Αντρέας Αντωνίου, Αντρέας Κάρενος, Αντρέας Παυλικκάς, Αντρέας Πιερή, Αντωνάκης Λοΐζου, Αντώνης Αντωνίου, Αντώνης Κόκκινος, Αντώνης Νεοφύτου, Αντώνης Χαραλάμπους, Βαρνάβας Νικολάου, Βλαδίμηρος Μιχαήλ, Γεώργιος Κιμήτρης, Γεώργιος Ψηλογένης, Γιαννάκης Βουνιώτης, Γιαννάκης Κουρουφέξης (μετά θάνατο), Γιαννάκης Σουρουλλάς, Γιάννης Παής Κυριάκου, Γιώργος Μίτυλλος, Γιώργος Μιχαήλ, Γιώργος Χαραλάμπους, Γλαύκος Κωνσταντίνου, Δημήτρης Κωνσταντίνου, Ευάγγελος Κωνσταντίνου, Ησαΐας Γιάγκου, Θεόδουλος Αρέστη, Θεοχάρης Ηλιάδης, Θεράπων Αγαπίου, Ιάκωβος Καταλάνος, Κλεοπάτρα Παφίτη, Κύπρος Κυριάκου, Κώστας Χ” Γιακουμή, Μαρία Νικολάου, Μάριος Τρύφωνος, Μάρκος Σιαξιατές, Μίκη Στυλιανού, Μιχάλης Ισαάκ, Μιχάλης Καΐλης, Μιχάλης Πολυδωρίδης, Νεόφυτος Αργυρού, Νέστωρας Κοντογιάννη, Νικόλαος Μιχαήλ, Νίκος Φασουλής, Παναγιώτης Εφέ, Πανίκος Λασέττα, Παύλος Χριστοφόρου, Πέτρος Δημητρίου, Σπύρος Καναράς, Σταύρος Αγαπίου, Στέλιος Αντρέου, Σωτήρης Δημητρίου, Φίλιππος Κουτσάγκας, Φοίβος Χαραλαμπίδης, Χαραλαμπία Ναπολέοντος, Χαράλαμπος Ηρακλείδης, Χαράλαμπος Χαραλάμπους, Χρίστος Σώζου, Χριστόδουλος Μουσουλίδης, Χριστόφορος Γενεθλίου.

Πρόεδρος DEV-IS: Για μια ακόμη φορά ο νεοφιλελευθερισμός μεταφέρει το βάρος της κρίσης στους εργαζόμενους

Λαμβάνοντας το λόγο ο πρόεδρος της DEV-IS, Κοράλ Ασιάμ, συνεχάρηκε την ΠΕΟ για την 80χρονη αγωνιστική ιστορία της και τη σταθερή γραμμή που ακολουθεί στην προσπάθεια βελτίωσης της ζωής της κυπριακής εργατικής τάξης. «Όσο υπάρχει η αντιπαράθεση κεφαλαίου-εργασίας, όσο διαρκεί ο αγώνας για δικαιότερη κατανομή της παραγόμενης αξίας, τόσο θα διαρκεί και ο

αγώνας των συνδικάτων μας. Έστω και με διαφορετικό τρόπο, το πάθος του κεφαλαίου για κέρδος συνεχίζει να εντείνει την εκμετάλλευση της εργασίας. Από την άλλη, συνεχίζεται με την ίδια ένταση και η προσπάθεια των συνδικάτων μας για μια καλύτερη ζωή, χωρίς εκμετάλλευση και πόλεμο, για έναν κόσμο της ειρήνης», είπε. Μιλώντας για τις δυσκολίες που προκάλεσε η πανδημία, ανέφερε πως το μεγαλύτερό της βάρος έπεσε στους ώμους των εργαζομένων: «Αξίζει θαυμασμού η προσπάθεια των εργαζομένων να επιβιώσουν και να συνεχίσουν την εργα-

σία τους, τις περισσότερες φορές χωρίς καμιά προστασία και διασφάλιση. Ακόμα και απέναντι σε αυτή την προσπάθεια η νεοφιλελεύθερη αντίληψη και οι κρατικές εξουσίες εφαρμόζουν πολιτικές προστασίας των ισχυρών και όχι των ευάλωτων». Σε ό,τι αφορά το Κυπριακό, τόνισε πως η μη επίλυσή του είναι ο βασικός λόγος της συνέχισης των οικονομικών, κοινωνικών, πολιτικών μας προβλημάτων και είναι ο βασικότερος λόγος του πόνου όλων των Κυπρίων, ενώ διαβεβαίωσε πως ΠΕΟ και DEV-IS θα συνεχίσουν με πείσμα να υπερασπίζονται την

Με βαθιά συγκίνηση ο Αντώνης Νεοφύτου, τέως Γ.Γ. της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, έκανε την αντιφώνηση εκ μέρους των βετεράνων που βραβεύτηκαν στην εκδήλωση αναφέροντας: «Μπήκαμε περίπου στις γραμμές του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος της ΠΕΟ στο μέσω της γεμάτης αγώνες και θυσίες πορείας 80 χρόνων. Πολλές φορές καθόμασταν κάτω, αισθανόμενοι δέος όταν τιμούσαμε τους ιδρυτές και τους πρωτοπόρους αυτού του κινήματος. Οι πρωτοπόροι που έζησαν τη φτώχεια και την εξαθλίωση, που αγωνίστηκαν και θυσιάστηκαν για να δημιουργήσουν, να καθιερώσουν και να παραδώσουν σε μας την Οργάνωσή μας. Οι πρωτοπόροι που είχαν όραμα να δημιουργήσουν μια κοινωνία χωρίς εκμετάλλευση, διακρίσεις και αδικία. Οι πρωτοπόροι που με το παράδειγμά τους μας έπεισαν ότι αξίζει να αγωνίζεται κάποιος για τον συνάνθρωπό του και την κοινωνική δικαιοσύνη. Οι πρωτοπόροι που θα μείνουν για πάντα στο πάνθεο του Εργατικού Κινήματος. Οι πιο πολλοί από εμάς ως παιδιά ζήσαμε φτώχεια, εργαστήκαμε στην εφηβεία, νιώσαμε την εκμετάλλευση και δεν ήταν δύσκολο να ενστερνιστούμε τα οράματα των πατεράδων μας και την ανάγκη να μπούμε στις γραμμές του οργανωμένου κινήματος της ΠΕΟ. Ο δρόμος για μας ήταν χαραγμένος, είχαμε τις βασικές κατακτήσεις, τους θεσμούς και την εμπειρία για να πάρουμε παρακάτω τα όνειρα και τις φιλοδοξίες για μια καλύτερη ζωή. Κάτι που προσπαθήσαμε να κάνουμε βελτιώνοντας τους όρους απασχόλησης και τη θέση των εργαζομένων σε πολλούς τομείς της οικονομικής και κοινωνικής ζωής. Η ανάπτυξη και η ευημερία όμως στο πλαίσιο του καπιταλισμού -που σε ένα βαθμό ζήσαμε- δεν είναι δώρο, ούτε φέρνει την κοινωνική δικαιοσύνη. Όσο υπάρχει καπιταλισμός, υπάρχει και ταξική πάλη, γι’ αυτό δεν πρέπει να χαλαρώνουμε», είπε.

10 ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ

ΒΗΜΑΤΑ

| ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

29ο Παγκύπριο Συνέδριο ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ: Αφετηρία για νέους Λ. Γεωργιάδης: «Αν οι ξενοδόχοι ισχυρίζονται ότι ο τουρισμός είναι η ραχοκοκαλιά της οικονομίας, πρέπει να συνειδητοποιήσουν ότι οι ξενοδοχοϋπάλληλοι είναι η ραχοκοκαλιά κι οι στυλοβάτες του τουρισμού και σε αυτούς θα πρέπει να επενδύουν. Οφείλουν να τους σέβονται και να συμβάλουν στην επαναφορά της αξιοπρέπειας στο επάγγελμα του ξενοδοχοϋπάλληλου» Αφετηρία για μια νέα αγωνιστική πορεία της Συντεχνίας αποτελεί το 29ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ που πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία την Παρασκευή, 26 Νοεμβρίου, στην αίθουσα εκδηλώσεων της ΠΕΟ στη Λευκωσία, στην παρουσία 300 περίπου εκλελεγμένων συνέδρων. Στο Συνέδριο κύριος ομιλητής ήταν ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ, Λευτέρης Γεωργιάδης και απηύθυναν χαιρετισμούς ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, ο Γ.Γ. της Τουρκοκυπριακής Συνδικαλιστικής Οργάνωσης DEV-IS, Omer Nasit, ο πρόεδρος της Συντεχνίας Τροφίμων και Ποτών OPZZ Πολωνίας, ο εκπρόσωπος του ΠΑΜΕ και εκπρόσωπος της HOTOUR TUI, της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ). Παρευρέθηκαν, πέραν των εκλελεγμένων συνέδρων, η Υπουργός Εργασίας, ο Υφυπουργός Τουρισμού, η ηγεσία της ΠΕΟ, συνδικαλιστές, οι ηγεσίες των Συνδέσμων Ξενοδόχων ΠΑΣΥΞΕ και ΣΤΕΚ, άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις από την Κύπρο, οι Σύνδεσμοι Κέντρων Αναψυχής, το ΑΞΙΚ, ο ΚΟΤ, ο ΠΑΣΥΔΙΞΕ, ο Σύνδεσμος Τουριστικών Πρακτόρων Κύπρου και άλλοι εκπρόσωποι Οργανισμών και Οργανώσεων που εμπλέκονται στα τουριστικά πράγματα του τόπου μας. Το Συνέδριο εξέτασε τη δράση της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ τα χρόνια που μεσολάβησαν από το προηγούμενο Παγκύπριο Συνέδριο και καθόρισε τους στόχους της Συντεχνίας για τα επόμενα χρόνια. Επίσης, εξέλεξε τα μέλη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου της Συντεχνίας.

Γ.Γ. ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ: «Αντισταθήκαμε σε δύσκολους καιρούς και κρατηθήκαμε δυνατοί»

Ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ, Λευτέρης Γεωργιάδης, τόνισε στην εισηγητική του ομιλία: «Αντισταθήκαμε σε δύσκολους καιρούς και κρατηθήκαμε δυνατοί. Έχουμε κάθε δικαίωμα να περηφανευόμαστε για τις κατακτήσεις μας

και ταυτόχρονα μεγάλη υποχρέωση αυτές να τις ωφεληθούν όλοι οι εργαζόμενοι στον τομέα μας. Κι αν οι ξενοδόχοι ισχυρίζονται ότι ο τουρισμός είναι η ραχοκοκαλιά της οικονομίας, πρέπει να συνειδητοποιήσουν ότι οι ξενοδοχοϋπάλληλοι είναι η ραχοκοκαλιά κι οι στυλοβάτες του τουρισμού μας. Σε αυτούς θα πρέπει να επενδύουν. Οφείλουν να τους σέβονται και να συμβάλουν στην επαναφορά της αξιοπρέπειας στο επάγγελμα του ξενοδοχοϋπάλληλου. Η Συντεχνία μας θα παραμείνει πρωτοπόρα κι αποφασιστική στην επιτυχία αυτού του στόχου. Ο Λ. Γεωργιάδης αναφέρθηκε σε συντομία στα κύρια σημεία της δράσης της Συντεχνίας τα τελευταία επτά χρόνια που μεσολάβησαν από το προηγούμενο Παγκύπριο Συνέδριο, αλλά και στα προβλήματα και τις προκλήσεις που τίθενται μπροστά στους εργαζόμενους και το Συνδικαλιστικό Κίνημα. Σε ό,τι αφορά τις συνθήκες εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων, ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ανέφερε πως σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, τα επαγγέλματα του ξενοδοχειακού κι επισιτιστικού τομέα είναι τα πιο χαμηλά αμειβόμενα από όλους τους τομείς της οικονομίας. «Πιο συγκεκριμένα, ενώ ο μέσος ωριαίος μισθός στην Κύπρο είναι €17, στα ξενοδοχεία και κέντρα αναψυχής είναι €6. Επομένως προσωπικό υπάρχει. Χιλιάδες Κύπριοι κι εκατομμύρια Ευρωπαίων. Απλά δεν δίδονται κίνητρα για να μπουν οι εργαζόμενοι στα επαγγέλματά μας και το πιο βασικό κίνητρο είναι η πιστή εφαρμογή αυτών που συμφωνούμε και συνυπογράφουμε. Η πιστή εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων. Η Πολιτεία φέρει μεγάλη ευθύνη για την κατάσταση αυτή. Γιατί αντί να προασπιστεί τις Συλλογικές Συμβάσεις, τις οποίες και το ίδιο το Υπουργείο συνυπογράφει, αποδέχεται και επίσημα τοποθετείται ότι τα προσωπικά συμβόλαια, και μάλιστα με υπο-

δεέστερους όρους απασχόλησης, υπερισχύουν των Συλλογικών Συμβάσεων, ενισχύοντας ηθελημένα ή μη την αυθαιρεσία των εργοδοτών και την αμφισβήτηση των Συλλογικών Συμβάσεων. Ευελπιστούμε δε ότι δεν θα προχωρήσει στο άνοιγμα της αγοράς εργασίας από τρίτες χώρες χωρίς να ικανοποιήσει το αίτημά μας ότι θα εξαντληθεί κάθε περιθώριο εργοδότησης Κυπρίων και Ευρωπαίων, πάντοτε όμως με τους όρους της ισχύουσας Συλλογικής Σύμβασης. Διαφορετικά θα εγκληματήσουν εις βάρος των εργαζομένων και η ευθύνη τους για ό,τι θα ακολουθήσει θα είναι μεγάλη. Εμείς δεν θα σταματήσουμε να επαγρυπνούμε και δεν θα μείνουμε με δεμένα χέρια σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο», είπε. Συνεχίζοντας, αναφέρθηκε στην ανανέωση της Σύμβασης το 2016 και το 2019: «Μέσα από την ανανέωσή τους προσπαθήσαμε να επαναφέρουμε τα ωφελήματα που παραχωρήθηκαν το 2013 λόγω της οικονομικής κρίσης και ταυτόχρονα να ρυθμίσουμε νομικά βασικά δικαιώματά μας. Είναι η εκτίμησή μας ότι πετύχαμε το στόχο μας σε σημαντικό βαθμό. Σημαντικότερη όμως κατάκτηση θεωρούμε τη νομική κατοχύρωση όλων σχεδόν των δικαιωμάτων μας, πλην του 13ου μισθού, και την εισαγωγή για πρώτη φορά στον ιδιωτικό τομέα νομικής ρύθμισης των μισθών πρόσληψης για 19 θέσεις εργασίας. Πιο συγκεκριμένα, είναι πλέον και διά νόμου υποχρεωτικά τα πιο κάτω: Μισθοί πρόσληψης για μεγάλο αριθμό εργαζομένων, το ωράριο, η αποζημίωση της υπερωρίας, η 5νθήμερη εβδομάδα εργασίας, 15 αργίες, το Ταμείο Ευημερίας και η αποζημίωση της εργασίας τις Κυριακές με πρόσθετο 25% του μισθού. Μια άλλη μεγάλη αλλαγή που είχαμε ήταν η κατάργηση και η ενσωμάτωση του δικαιώματος υπηρεσίας 10% στους βασικούς μισθούς. Η αλλαγή αυτή είναι σημαντική, γιατί πλέον ο κάθε εργαζόμενος γνωρίζει επακριβώς

το μισθό του και περιορίζει τη δυνατότητα των εργοδοτών να “παίζουν” με τους μισθούς κατά το δοκούν με το πρόσχημα της διαφοροποίησης του δικαιώματος υπηρεσίας από μήνα σε μήνα. Πρόσθετα, για διάφορα ωφελήματα, όπως τα αναστελλόμενα off, το Ταμείο Προνοίας, τις αργίες και άλλα, η πληρωμή ή η καταβολή τους είναι αυξημένη, γιατί δεν βασίζεται μόνο στον βασικό και τιμάριθμο χωρίς το δικαίωμα υπηρεσίας όπως προηγουμένως». Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στις παραβιάσεις της Σύμβασης από μερίδα ξενοδόχων, οι οποίοι εφευρίσκουν, όπως είπε, αλχημείες για να αποφύγουν να εφαρμόσουν τα συμφωνηθέντα, αγνοούν προκλητικά τόσο θέσεις του υπουργείου όσο και υποχρεώσεις που μέχρι σήμερα θεωρούντο αυτονόητες. «Πέραν των προσωπικών μισθών που αναθεωρήθηκαν βάσει της συμφωνίας για ενσωμάτωση του δικαιώματος υπηρεσίας, ταυτόχρονα ετοιμάσαμε τις νέες κλίμακες με τους μισθούς πρόσληψης για να υπογραφτούν. Έχουν παραδοθεί και στους δύο Συνδέσμους των ξενοδόχων, ΠΑΣΥΞΕ και ΣΤΕΚ, εδώ και ενάμιση χρόνο και ακόμα θα υπογραφτούν». Σε ό,τι αφορά το ζήτημα του 13ου μισθού και των ετήσιων αδειών για την περίοδο της Covid για το 2020, παρά τις ξεκάθαρες θέσεις του Υπουργείου Εργασίας, μερίδα ξενοδόχων, ενεργώντας μονομερώς και χωρίς καμιά διαβούλευση, εφάρμοσαν αυτό που οι ίδιοι θεώρησαν σωστό ή που τους βόλευε καλύτερα: «Άφησαν τους υπαλλήλους τους τα Χριστούγεννα με τα ψίχουλα του 45% που οι ίδιοι πλήρωναν, όσο προσωπικό ήθελαν και για όσο τους ήθελαν το 2020. Για το θέμα αυτό από τον περασμένο Φεβρουάριο βρίσκεται ενώπιον του Υπουργείου διαφορά, η οποία και με δική του ευθύνη δεν προχωρά προς επίλυση. Οι συμφωνημένες αυξήσεις της 1/1/2021, και πάλι ενεργώντας μονομερώς στη μεγάλη πλειοψηφία των ξενοδοχείων, δεν παραχωρήθηκαν και δεν αναπροσαρμόστηκαν οι μισθοί. Θέλουμε να τονίσουμε ότι η κατάσταση αυτή εκτραχύνεται και θα οδηγήσει μοιραία σε ανεπιθύμητες καταστάσεις. Δεν πρόκειται τα ζητήματα αυτά να ξεχαστούν. Πρέπει στη νεκρή περίοδο του χειμώνα να δοθούν λύσεις, διαφορετικά το καλοκαίρι θα είμαστε σε αντιπαράθεση», τόνισε. Συνεχίζοντας, αναφέρθηκε στην πανδημία και το κλείσιμο των επιχειρήσεων που δημιούργησε τεράστια προβλήματα: «Το Συνδικαλιστικό μας Κίνημα από την πρώτη στιγμή ξεκαθάρισε ότι αυτή τη φορά δεν θα δεχόταν το βάρος της κρίσης να φορτωθεί στους ώμους των εργαζομένων. Πρώτιστο μέ-

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

11

αγώνες για προστασία των εργαζομένων λημά μας ήταν να μη χαθούν θέσεις εργασίας και να στηριχθούν οι εργαζόμενοι κι οι επιχειρήσεις για όσο διάστημα θα ίσχυαν τα μέτρα για διασφάλιση της δημόσια υγείας. Στον κλάδο μας το κλείσιμο των επιχειρήσεων ή η υπολειτουργία τους κράτησε σχεδόν 2 χρόνια. Όλο αυτό το διάστημα η Συντεχνία μας κι οι μηχανισμοί μας προσπάθησαν και κράτησαν την επαφή τους με τα μέλη μας και διαχειρίστηκαν πάρα πολλά προβλήματα σε σχέση με τα σχέδια στήριξης και την εφαρμογή τους. Βοηθήσαμε τόσο τα μέλη μας και εκεί και όπου μας ζητήθηκε και τις επιχειρήσεις. Μέσα σ’ αυτή τη δύσκολη περίοδο αναδείχτηκε και η μεγάλη σημασία και ο ρόλος του Ταμείου Ευημερίας μας, το οποίο στάθηκε αρωγός σε εκατοντάδες συναδέλφων μας που βρέθηκαν σε δύσκολη θέση», ανέφερε. Η περίοδος της πανδημίας και της παροχής των επιδομάτων ανέδειξε ακόμα μια φορά το πρόβλημα της εποχικότητας και της παραβίασης από πλευράς των ξενοδόχων της συμφωνίας για τις χειμερινές αναστολές: «Χιλιάδες συνάδελφοι, στους οποίους οι εργοδότες τους δεν κατέβαλλαν το 2,8% του μισθού τους και δεν τους περιλάμβαναν στο προσωπικό τους, αλλά κάθε χρόνο τους απέλυαν, δεν θεωρήθηκαν από το Υπουργείο ως εργοδοτούμενοι και αντί να λαμβάνουν ως επίδομα το 60% του μισθού τους, λάμβαναν €500,00 και αυτό ύστερα από έντονες ενστάσεις από μέρους μας, εκδήλωση διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Εργασίας και συνάντηση με την Υπουργό. Δεν είναι δυνατόν την ώρα που το Συνδικαλιστικό Κίνημα και το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, που αποδεχόμενοι το στοιχείο της εποχικότητας δίδουν την ευχέρεια στις ξενοδοχειακές μονάδες να κλείσουν το χειμώνα και να στέλνουν το προσωπικό τους, κατ’ εξαίρεση, στο ανεργιακό, αυτοί να τους απολύουν για να γλιτώσουν ψίχουλα. Είναι αναγκαίο και θα εργαστούμε με όλες μας τις δυνάμεις η συμφωνία για τις χειμερινές αναστολές να ρυθμιστεί νομικά, λαμβάνοντας υπόψη και την εμπειρία της πανδημίας αλλά και την ανάγκη εκσυγχρονισμού της στο πλαίσιο των σημερινών πραγματικοτήτων και αναγκών, με στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης και όχι το κλείσιμο των επιχειρήσεων», είπε.

Γ.Γ. ΠΕΟ: Δραματική και ραγδαία η διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας

Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ στο χαιρετισμό του αναφέρθηκε στις δύσκολες συνθήκες μέσα στις οποίες πραγματοποιείται το Συνέδριο, αφού οι εργαζόμενοι όλου του κόσμου είναι αντιμέτωποι όχι μόνο με την απειλή της πανδημίας, αλλά και με την εργασιακή αβεβαιότητα, τη φτώχεια και την επιδείνωση των συνθηκών εργασίας. «Όποιος κοιτάξει τις εκθέσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και τις στατιστικές αναλύσεις της Eurostat, θα δει ότι στην Κύπρο από το 2013 και μετά η διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας είναι δραματικά ραγδαία. Η κατανομή του εθνικού εισοδήματος έχει ανατραπεί σε βάρος της εργασίας κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες και σε συνδυασμό με το ουσιαστικό ξήλωμα του κοινωνικού κράτους, η κοινωνική ανισότητα επιδεινώνεται και διευρύνεται ακόμα περισσότερο. Είναι φανερό ότι η ανασφάλεια των εργαζομένων και ο φόβος μπροστά στο ενδεχόμενο της ανεργίας ενισχύει την εργοδοτική αυθαιρεσία και αποτελεί παράγοντα που απορρυθμίζει τις εργασιακές σχέσεις και υποσκάπτει τη συνδικαλιστική οργάνωση και τη συλλογι-

τα 80χρονα ζωής και δράσης της ΠΣΕΠΕΟ και τόνισε πως για τόσα χρόνια η Ομοσπονδία εργάζεται αδιάλειπτα και ακατάπαυστα για την κοινωνική πρόοδο, την ευημερία, την πολιτιστική και πνευματική ανάπτυξη των εργαζομένων. Για την ανεξαρτησία και την εδαφική ακεραιότητα της πατρίδας μας, για τη δημοκρατία και την απαλλαγή από κάθε μορφή διάκρισης. Τέλος, αναφέρθηκε στο επικείμενο Παγκύπριο Συνέδριο της Ομοσπονδίας και τη σημασία του. Ολοκληρώνοντας τον χαιρετισμό του έκανε ιδιαίτερη αναφορά στον Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ, Λευτέρη Γεωργιάδη, ο οποίος αφυπηρετεί και θα αφήσει το τιμόνι της Συντεχνίας, τονίζοντας πως: «Με τον Λευτέρη στο τιμόνι και με συλλογική καθοδήγηση, σε έναν κλάδο ιδιαίτερα ευάλωτο στις κρίσεις και τις αναταράξεις και μέσα σε δύσκολες και αντίξοες συνθήκες, η ΣΥΞΚΑ έχει καταφέρει το πιο σημαντικό. Να κρατήσει ζωντανή μια ισχυρή παγκύπρια Συλλογική Σύμβαση και ενωμένους τους ξενοδοχοϋπάλληλους γύρω από αυτή». Με την παρουσία του στην ηγεσία της Συντεχνίας, είπε, μπορούσε κανείς να είναι ήσυχος ότι οι όποιοι χειρισμοί του θα ήταν χειρισμοί αρχών, βασισμένοι στο ιδεολογικό και πολιτικό στίγμα του ταξικού Συνδικαλιστικού Κινήματος και στη γενικότερη πολιτική της ΠΕΟ, της οποίας για πολλά χρόνια ήταν μέλος του Εκτελεστικού της Γραφείου. Εξέφρασε δε τη βεβαιότητα ότι και ο νέος Γενικός Γραμματέας που θα εκλεγεί θα συνεχίσει στον ίδιο δρόμο, ώστε να βάλει και εκείνος την προσωπική του σφραγίδα για να πάει η Συντεχνία και η ΠΕΟ ακόμα καλύτερα στο μέλλον.

Γ.Γ. DEV-IS: Ο αγώνας για τα δικαιώματα των εργαζομένων είναι ταυτισμένος με τον αγώνα μας για ειρήνη

κή διαπραγμάτευση. Σε συνδυασμό με την εκμετάλλευση φτηνής εργατικής δύναμης ευάλωτων εργαζομένων, κυρίως μεταναστών, η πρακτική της επιλεκτικής εφαρμογής της σύμβασης και της μαζικής παραβίασης, ακόμα και όσων διά νόμου είναι κατοχυρωμένα, στα ξενοδοχεία και τα κέντρα αναψυχής είναι ευρέως διαδεδομένη», είπε. Όπως επεσήμανε, δεν είναι τυχαίο που στους μεγάλους κλάδους με τις παγκύπριες κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις, όπως των ξενοδοχοϋπαλλήλων, το θέμα της νομοθετικής υποχρέωσης για τήρηση των Συμβάσεων από όλους τους εργοδότες έχει γίνει τα τελευταία χρόνια το επίκεντρο σκληρών και επίπονων αγώνων: «Είναι γι’ αυτούς τους λόγους που χαιρετίσαμε με μεγάλη ικανοποίηση το αποτέλεσμα της σκληρής διαπραγμάτευσης για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης των Ξενοδοχοϋπαλλήλων το 2019. Ένα αποτέλεσμα που εκτός από τη βελτίωση μισθολογικών και άλλων ωφελημάτων, το κύριο χαρακτηριστικό της είναι ότι πετύχαμε τη νομοθετική κατοχύρω-

ση βασικών όρων της Συλλογικής Σύμβασης και την καθιέρωση, στη βάση της Συλλογικής Σύμβασης, νομικά υποχρεωτικών κατώτατων μισθών στα ευάλωτα ξενοδοχειακά επαγγέλματα. Η επιτυχία αυτή δίνει μια νέα προοπτική στον αγώνα μας για ρυθμισμένες εργασιακές σχέσεις και για αξιοπρεπείς όρους και συνθήκες εργασίας. Μαζί με την ανανέωση και της άλλης μεγάλης παγκύπριας κλαδικής σύμβασης των οικοδόμων, όπου επίσης πετύχαμε τη νομοθετική κατοχύρωση βασικών στοιχείων της Συλλογικής Σύμβασης, άνοιξε ο δρόμος για να ακολουθήσουν και όλοι οι υπόλοιποι κλάδοι που έχουν κλαδική σύμβαση. Οι εξελίξεις αυτές μας ενισχύουν σημαντικά στη μάχη που δίνει ολόκληρη η ΠΕΟ και το κίνημα της Αριστεράς για τη νομοθετική κατοχύρωση κατώτατων μισθών σε όλο το φάσμα της οικονομίας, με τρόπο όμως που να στηρίζεται και να ενισχύεται το σύστημα των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και να γίνεται σεβαστό το αποτέλεσμά τους και όχι να υποσκάπτεται». Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ μίλησε επίσης για

Λαμβάνοντας το λόγο ο Γενικός Γραμματέας της DEV-IS, Οmer Nasit, αναφέρθηκε στις αδελφικές σχέσεις της Τ/κ Συνδικαλιστικής Οργάνωσης με την ΠΕΟ, αλλά και στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι σήμερα. «Η πανδημία δυστυχώς προκαλεί νέα οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα, επηρεάζει καθοριστικά τις ζωές όλων μας. Όπως και σε κάθε κρίση, έτσι και τώρα ο νεοφιλελευθερισμός μεταφέρει το βάρος στους εργαζόμενους, ενώ συμβάλλει στη μεγιστοποίηση των κερδών των λίγων. Με λύπη διαπιστώνουμε ότι στη διάρκεια της πανδημίας οι συνθήκες έτυχαν εκμετάλλευσης για περαιτέρω πολιτικές ευελιξίας της εργασίας και πολιτικές χαμηλών μισθών. Ελληνοκύπριοι και Τουρκοκύπριοι εργαζόμενοι βιώνουν τα αποτελέσματα των φιλελεύθερων πολιτικών που επικεντρώνονται σε αντιεργατικούς προσανατολισμούς, στην ανεργία, στη μείωση των μισθών και στην κατάργηση δικαιωμάτων», είπε. Αναφέρθηκε επίσης στο κυπριακό πρόβλημα, τονίζοντας πως «ο αγώνας που διεξάγουν η ΠΕΟ και η DEV-IS για τα δικαιώματα των εργαζομένων είναι ταυτισμένος με τον αγώνα μας για ειρήνη και δημοκρατία». «Για εμάς μια είναι η λύση στην Κύπρο. Δεν είναι ούτε η ένωση, ούτε η διχοτόμηση, ούτε και το στάτους κβο. Η λύση είναι η διζωνική, δικοινοτική ομοσπονδία, με πολιτική ισότητα, μία κυριαρχία, μία ιθαγένεια και μία διεθνή προσωπικότητα», τόνισε. Τα μέλη του νέου Δ.Σ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και η απόφαση του Συνεδρίου θα δημοσιευτούν στην επόμενη έκδοση του «Ε.Β.»

12

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Χιλιάδες συνταξιούχοι θα μείνουν χωρίς εισόδημα τις γιορτές Την ικανοποίησή της σημειώνει η ΕΚΥΣΥ για το σωστό προγραμματισμό για την έγκαιρη πληρωμή των συντάξεων και των επιδομάτων πριν από τα Χριστούγεννα. Όπως δήλωσε στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της Οργάνωσης, Κώστας Σκαρπάρης, «ήταν μια πάγια θέση μας, η οποία έχει υιοθετηθεί από πέρσι και επαναλαμβάνεται και φέτος από το Υπουργείο Εργασίας». Η ΕΚΥΣΥ, ωστόσο, σημειώνει ένα σοβαρότατο θέμα που παραμένει άλυτο και αφορά την απαράδεκτα μεγάλη καθυστέρηση στην εξέταση νέων αιτήσεων από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων: «Μερικές χιλιάδες συνταξιούχοι, ενώ έχουν υποβάλει έγκαιρα τις αιτήσεις τους (συνήθως 2-3 μήνες προηγουμένως από την ημερομηνία που δικαιούνται να πάρουν τη σύνταξή τους), εντούτοις θα περάσουν τα Χριστούγεννα χωρίς να έχουν εξεταστεί και συνεπώς χωρίς να έχουν οποιαδήποτε εισοδήματα», κατήγγειλε ο Γ.Γ. της Οργάνωσης. Συγκεκριμένα, αναφέρουμε ότι με βάση επίσημη ανακοίνωση του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αυτή την περίοδο εξετάζονται αιτήσεις των οποίων οι αιτητές αποκτούν δικαίωμα από τον Απρίλιο ή Μάιο του 2021. Συγκεκριμένα: -ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ: Εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις των οποίων οι αιτητές αποκτούν δικαίωμα τον Μάιο του 2021. -ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ: Εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις των οποίων οι αιτητές αποκτούν δικαίωμα Απρίλιο – Μάιο 2021. -ΣΥΝΤΑΞΗ ΧΗΡΕΙΑΣ: Για τις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα σύζυγος δεν λάμβανε θεσμοθετημένη σύνταξη εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Ιουνίου - Ιουλίου 2021.

Απαράδεκτη καθυστέρηση στην εξέταση αιτήσεων για τις συντάξεις Για τις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα σύζυγος λάμβανε θεσμοθετημένη σύνταξη εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Ιουνίου - Ιουλίου 2021. -ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΟ ΙΑΤΡΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ: Εξετάζονται οι ιεραρχικές προσφυγές Δεκεμβρίου 2020 - Ιανουαρίου 2021. Το ίδιο πρόβλημα δυστυχώς παρουσιάζεται και στην εξέταση των αιτήσεων χαμηλοσυνταξιούχων, οι οποίες εκκρεμούν για πιο μεγάλη χρονική περίοδο. Συγκεκριμένα, υπάρχουν αναπάντητες αιτήσεις από τον Ιανουάριο του 2021 ή και αιτήσεις του 2020. Είναι έντονα τα παράπονα που δέχεται η ΕΚΥΣΥ από τους χαμηλοσυνταξιούχους από το γεγονός ότι ούτε μικρή επιταγή θα πάρουν ούτε χριστουγεννιάτικο επίδομα, εφόσον δεν έχουν εξεταστεί οι αιτήσεις τους, όχι με ευθύνη δική τους αλλά λόγω της αδικαιολόγητα πολύ μεγάλης καθυστέρησης που παρουσιάζεται με αποκλειστική ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο δεν λαμβάνει μέτρα για επίλυση του χρόνιου αυτού προβλήματος που ταλαιπωρεί και βασανίζει τους χαμηλοσυνταξιούχους, οι οποίοι δεν τα βγάζουν πέρα με τη χαμηλή τους σύνταξη, ιδιαίτερα την περίοδο αυτή με την ακρίβεια να είναι στα ύψη. Η ΕΚΥΣΥ έχει ήδη προβεί σε επανειλημμένα διαβήματα προς την Υπουργό Εργασίας ακόμη και πρόσφατα μέσω υπομνημάτων που υποβλήθηκαν από τα Επαρχιακά Συνέδρια της ΕΚΥΣΥ για την επίλυση του σοβαρού αυτού προβλήμα-

Άμεση επιστροφή της έκτακτης εισφοράς για την άμυνα στους συνταξιούχους ζητά η ΕΚΥΣΥ Επιστολή στον Έφορο Φορολογίας και στον Υπουργό Οικονομικών απέστειλε στις 19 Νοεμβρίου η ΕΚΥΣΥ μετά από αρκετά παράπονα ηλικιωμένων που υπέβαλαν αιτήσεις-δηλώσεις εισοδήματος για επιστροφή έκτακτης εισφοράς για την άμυνα που αποκόπηκε από τόκους καταθέσεών τους και που αφορά τα έτη 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 ή και ακόμη και για προηγούμενα χρόνια. Όπως καταγγέλλουν οι συνταξιούχοι, ενώ έχουν υποβάλει τις αιτήσεις-δηλώσεις τους από τις αρχές κάθε χρόνου, εντούτοις μέχρι σήμερα δεν έχουν εξεταστεί, ούτε έχουν πάρει οποιαδήποτε απάντηση. Η ΕΚΥΣΥ θεωρεί απαράδεκτη αυτή την καθυστέρηση που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια και συγκεκριμένα μετά που το Τμήμα Φορολογίας υποχρέωσε τους ηλικιωμένους να υποβάλουν τις αιτήσεις τους μόνο με ηλεκτρονική μορφή με τη δικαιολογία ότι θα διευκολυνόταν και η διαδικασία εξέτασής τους. Η Οργάνωση ζητά την άμεση επίλυση του προβλήματος ώστε πριν το τέλος του 2021 να καταβληθούν οι οφειλές στους δικαιούχους.

τος, χωρίς ωστόσο να έχει απάντηση.

Πότε θα δοθούν συντάξεις και επιδόματα ενόψει Χριστουγέννων

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας, το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, περιλαμβανομένου του χριστουγεννιάτικου δώρου, θα βρίσκεται στους λογαριασμούς των δικαιούχων στις 10/12/2021. Τα μηνιαία επιδόματα που παρέχονται από το Τμήμα Κοινωνικής Ενσωμάτωσης Ατόμων με Αναπηρίες σε άτομα με αναπηρίες θα βρίσκονται στους λογαριασμούς των δικαιούχων στις 17/12/2021. Οι μηνιαίες ειδικές συντάξεις και παροχές στους επωφελούμενους από το Ταμείο Ανακουφίσεως Παθόντων, περιλαμβανομένου του χριστουγεννιάτικου φιλοδωρήματος που τους αφορά, θα βρίσκονται στους λογαριασμούς των δικαιούχων στις 10/12/2021. Η χορηγία σε Βετεράνους και Χήρες Βετεράνων Β’ Παγκοσμίου Πολέμου θα βρίσκεται στους λογαριασμούς των δικαιούχων στις 10/12/2021. Το χριστουγεννιάτικο δώρο για δικαιούχους του Σχεδίου για την Παροχή Τιμητικού Επιδόματος Μάνας θα βρίσκεται στους λογαριασμούς των δικαιούχων στις 15/12/2021. Το επίδομα Συνταξιούχων με Χαμη-

λά Εισοδήματα (μικρή επιταγή χαμηλοσυνταξιούχων) θα βρίσκεται στους λογαριασμούς των δικαιούχων στις 15/12/2021. Το χριστουγεννιάτικο δώρο για δικαιούχους του Σχεδίου Ενίσχυσης Συνταξιούχων με Χαμηλά Εισοδήματα (Χαμηλοσυνταξιούχων) θα βρίσκεται στους λογαριασμούς των δικαιούχων στις 16/12/2021. Οι επιταγές του Δημοσίου Βοηθήματος και του χριστουγεννιάτικου δώρου για όσους λαμβάνουν μηνιαίο Δημόσιο Βοήθημα θα αποσταλούν στους δικαιούχους στις 10/12/2021, με ημερομηνία εξαργύρωσης τις 14/12/2021. Οι επιταγές του Δημοσίου Βοηθήματος και του χριστουγεννιάτικου δώρου για όσους λαμβάνουν έκτακτο Δημόσιο Βοήθημα θα αποσταλούν στους δικαιούχους στις 03/12/2021 και 13/12/2021, με ημερομηνία εξαργύρωσης τις 08/12/2021 και 15/12/2021 αντίστοιχα. Οι επιταγές για τους εγκλωβισμένους, περιλαμβανομένου του μηνιαίου επιδόματος και του χριστουγεννιάτικου δώρου, θα παραδοθούν στους δικαιούχους μέσω των Ηνωμένων Εθνών στις 15/12/2021 (μετά από συνεννόηση με την Υπηρεσία Ανθρωπιστικών Θεμάτων). Σημειώνεται ότι τα επιδόματα που αφορούν εγκλωβισμένους Μαρωνίτες θα καταβληθούν με έμβασμα απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων στις 14/12/2021. Τέλος, η καταβολή των συντάξεων, καθώς και η Ειδική Παροχή σε Πρόσωπα με Θαλασσαιμία του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, της Κοινωνικής Σύνταξης και της ειδικής αύξησης της Θεσμοθετημένης Σύνταξης (Τιμητικό Επίδομα) του Δεκεμβρίου 2021, καθώς και της 13ης πληρωμής τους, θα διενεργηθεί στις 16/12/2021.

Ενημερωτική σύσκεψη στελεχών της ΠΕΟ Αμμοχώστου που έχουν αφυπηρετήσει Ενημερωτική σύσκεψη στελεχών των συντεχνιών της ΠΕΟ Αμμοχώστου που έχουν αφυπηρετήσει τα τελευταία χρόνια πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 17 Νοεμβρίου στο οίκημα της ΠΕΟ στο Παραλίμνι. Της σύσκεψης προήδρευσε ο Γραμματέας της ΠΕΟ Αμμοχώστου, Πανίκος Ιεράρχης. Κύριος ομιλητής ήταν ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, ενώ στη σύσκεψη παρευρέθηκε και ο Επαρχιακός Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ Λάρνακας και Αμμοχώστου, Γιώργος Σωτηρίου.

Στη σύσκεψη τονίστηκε η ανάγκη όλα τα στελέχη και τα δραστήρια μέλη να βοηθήσουν τις Τοπικές Οργανώσεις της ΕΚΥΣΥ για να συνεχιστεί και να ενταθεί ο αγώνας για την επίλυση των προβλημάτων των συ-

νταξιούχων. Προτεραιότητα της ΕΚΥΣΥ είναι η απαίτηση ευρύτερα της κοινωνίας για κατάργηση του πέναλτι 12% που επιβάλλεται στους συνταξιούχους που συνταξιοδοτούνται στο 63ο έτος της ηλικίας τους, η βελτίωση των συντάξεων για να μπορούν οι συνταξιούχοι να έχουν μια αξιοπρεπή διαβίωση, να ληφθούν μέτρα για αντιμετώπιση της ακρίβειας και να επιλυθούν προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι με το ακριβό κόστος που έχουν στα φάρμακα μέσω του ΓεΣΥ.

Οι συνταξιούχοι της Πάφου δήλωσαν την ετοιμότητά τους για νέους αγώνες Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε το έκτακτο Επαρχιακό Συνέδριο της ΕΚΥΣΥ Πάφου και εκδήλωση διαμαρτυρίας των συνταξιούχων την Πέμπτη 25 Νοεμβρίου στο οίκημα της ΠΕΟ στην Πάφο. Στο συνέδριο κύριος ομιλητής ήταν ο Γ.Γ. της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, ο οποίος αναφέρθηκε στα αιτήματα της Οργάνωσης, τα οποία τίθενται εδώ και χρόνια, όμως δυστυχώς παραμένουν ακόμη άλυτα. Συγκεκριμένα, η ΕΚΥΣΥ ζητά: - Την κατάργηση του πέναλτι 12% που επιβάλλεται στις συντάξεις όσων επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν στο 63ο έτος της ηλικίας τους. - Σύνταξη χηρείας σε όλους τους άντρες χήρους. - Δικαίωμα για δωρεάν μεταφορά

σε όλους τους συνταξιούχους. - Επαναφορά του πασχαλινού επιδόματος. - Να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα που δημιουργούνται με την εφαρμογή του ΓεΣΥ και ιδιαίτερα από το κόστος στα φάρμακα. - Επίσπευση της διαδικασίας εξέτασης των αιτήσεων από την Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας και του Τ.Κ. Ασφαλίσεων και να

επιλυθεί το πρόβλημα με την επικοινωνία με τις πιο πάνω υπηρεσίες του Υπ. Εργασίας κ.α. Στη διάρκεια του Συνεδρίου οι συνταξιούχοι ενέκριναν υπομνήματα προς την Υπουργό Εργασίας και τον Υπουργό Υγείας και πραγματοποίησαν συμβολική εκδήλωση διαμαρτυρίας απαιτώντας από την κυβέρνηση την επίλυση των προβλημάτων των συνταξιούχων.

ΚΟΣΜΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

13

Η ατμοσφαιρική ρύπανση υπεύθυνη για 9 εκ. θανάτους παγκοσμίως Από τις αρχές του 21ου αιώνα η ατμοσφαιρική ρύπανση έχει αναδειχθεί ως πιθανός τροποποιήσιμος παράγοντας κινδύνου για καρδιαγγειακά νοσήματα με βάση ευρήματα από μεγάλες μελέτες παρατήρησης πληθυσμού. Τα µέρη του σώµατος που επηρεάζονται περισσότερο είναι εκείνα που εξαρτώνται από τη σταθερή παροχή οξυγόνου, όπως ο εγκέφαλος και η καρδιά. Συγκεκριμένα, η αυξημένη συγκέντρωση ρύπων και μικροσωματιδίων από την καύση ορυκτών καυσίμων, ξυλείας και βιομάζας για την παραγωγή θερμότητας, της κίνησης οχημάτων, της παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας και από πυρκαγιές δασών έχουν συσχετιστεί με αυξημένη πιθανότητα οξέων στεφανιαίων συνδρόμων καθώς και καρδιαγγειακής θνητότητας. Η μελέτη Global Burden of Disease (GBD) υπολόγισε ότι η ατμοσφαιρική ρύπανση είναι υπεύθυνη για 9 εκατομμύρια θανάτους παγκοσμίως το 2019, με σχεδόν τα δύο τρίτα των θανάτων να οφείλονται σε εμφράγματα και εγκεφαλικά επεισόδια. Μάλιστα οι αριθμοί αυτοί ενδέχεται να υποεκτιμούν το πραγματικό μέγεθος του προβλήματος, ενώ ο περιορισμός έκθεσης στην ατμοσφαιρική μόλυνση μέχρι στιγμής δεν συμπεριλαμβάνεται στους στόχους πρόληψης των καρδιαγγειακών νοσημάτων.

Η ατμοσφαιρική ρύπανση η τέταρτη κυριότερη αιτία πρόκλησης ασθενειών και θανάτων παγκοσμίως

Η ατμοσφαιρική ρύπανση είναι ένα ετερογενές μείγμα σωματιδίων (οξείδια του αζώτου, διοξείδιο του θείου, μονοξείδιο του άνθρακα, μόλυβδος και άλλα βαρέα μέταλλα, υδρογονάνθρακες και άλλα βιομηχανικά χημικά παράγωγα, όζον, αιωρούμενα σωματίδια με διά-

είναι η αναγνώριση της ατμοσφαιρικής ρύπανσης ως μείζονος παράγοντα καρδιαγγειακού κινδύνου από τους επαγγελματίες υγείας, επιστημονικές εταιρείες και φορείς δημόσιας υγείας. Επιτακτική είναι επίσης η ανάγκη για τον σημαντικό περιορισμό καύσης ορυκτών καυσίμων, βιομάζας, ξυλείας, ειδικά σε εσωτερικούς χώρους, για την παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας και θερμότητας και η χρήση ανανεώσιμων, φιλικών προς το περιβάλλον πηγών ενέργειας.

Τι πρέπει να προσέχουν όσοι έχουν πρόβλημα

μετρο κάτω των 2.5 μm) σε διαφορετική σύσταση και συγκέντρωση ανάλογα με τον γεωγραφικό τόπο, χρόνο και τις καιρικές συνθήκες που ανευρίσκεται, τόσο σε εξωτερικούς όσο και εσωτερικούς χώρους. Η προέλευση των ρύπων είναι κυρίως από την καύση ορυκτών καυσίμων για παραγωγή ενέργειας, καύση άνθρακα αλλά και βιομάζας, καθώς και ξυλείας και άλλων υλικών σε οικιακές εστίες για την παραγωγή θερμότητας και βέβαια από τον καπνό του τσιγάρου. Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, η ατμοσφαιρική ρύπανση είναι η τέταρτη κυριότερη αιτία πρόκλησης ασθενειών και θανάτων παγκοσμίως, ειδικά σε περιοχές με επίπεδα ρύπανσης άνω των 10 μg ανά κυβικό χιλιοστό. Μάλιστα, σημαντική πηγή κινδύνου είναι η ρύπανση του αέρα σε εσωτερικούς οικιστικούς χώρους. Προοπτικά αναμένεται αύξηση των θανάτων που αποδίδονται στην ατμοσφαιρική ρύπανση, ειδικά σε περιοχές με υψηλά επίπεδα ρύπων όπως η Νοτιοανατολική Ασία.

Οι πλέον επικίνδυνοι ρύποι για την καρδιαγγειακή υγεία είναι τα αιωρούμενα σωματίδια μεγέθους κάτω των 2.5 μm και το όζον. Η επίδραση των ατμοσφαιρικών ρύπων στην καρδιαγγειακή υγεία επιτείνεται από βιολογικούς παράγοντες κινδύνου (ηλικία, υπέρταση, σακχαρώδης διαβήτης, παχυσαρκία κλπ), το κάπνισμα, το κοινωνικο-οικονομικό επίπεδο καθώς και την κλιματική αλλαγή. Συγκεκριμένα, η αύξηση της θερμοκρασίας οδηγεί σε μεγαλύτερο κίνδυνο πυρκαγιάς, υψηλότερες απαιτήσεις παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας, σχηματισμό όζοντος και εν τέλει παραγωγή αιωρούμενων μικροσωματιδίων. Οι κύριοι παθογενετικοί μηχανισμοί περιλαμβάνουν την πρόκληση οξειδωτικού στρες και φλεγμονής που με τη σειρά τους οδηγούν στη δημιουργία, εξάπλωση και αποσταθεροποίηση αθηρωματικών πλακών. Χωρίς αμφιβολία, το πρώτο βήμα στην αντιμετώπιση του προβλήματος

Από την πλευρά των ασθενών αλλά και όσων βρίσκονται σε υψηλό κίνδυνο καρδιαγγειακών νοσημάτων, πρέπει να περιορίζεται σημαντικά η ενδο-οικιακή ατμοσφαιρική ρύπανση (τζάκια, καύση άνθρακα, κάπνισμα), να προτιμάται η χρήση κλιματισμού και ειδικών φίλτρων καθαρισμού αέρα, να αποφεύγεται η μετακίνηση σε περιοχές υψηλής ατμοσφαιρικής ρύπανσης σε ώρες αιχμής και να χρησιμοποιείται προστατευτική μάσκα προσώπου σε περιπτώσεις έκθεσης σε υψηλά επίπεδα ρύπων. Επιπλέον, η άσκηση, διατήρηση υγιούς σωματικού βάρους και η πρωτογενής πρόληψη καρδιαγγειακών νοσημάτων υπό την καθοδήγηση του οικογενειακού ιατρού αποτελούν στρατηγικές μετριασμού του κινδύνου που προκαλείται από την ατμοσφαιρική ρύπανση. Συμπερασματικά, η αναγνώριση της αρνητικής επίδρασης της ατμοσφαιρικής ρύπανσης στην καρδιαγγειακή υγεία και η λήψη προσωπικών και συλλογικών μέτρων για την αποφυγή υπέρμετρης έκθεσης μπορούν να αποτελέσουν μέτρα πρόληψης καρδιαγγειακών νοσημάτων.

της χειρότερης δυναμικής της πανδημίας. Επίσης η υποβάθμιση αντικατοπτρίζει πιο δύσκολες βραχυπρόθεσμες προοπτικές για τις προηγμένες οικονομίες, εν μέρει λόγω διαταραχών στην προσφορά», επικαλούμενο επί της ουσίας τα προβλήματα στην αλυσίδα εφοδιασμού αλλά και την επιδείνωση της

κατάστασης της υγείας λόγω του κορονοϊού. «Καθώς η παγκόσμια οικονομική ανάκαμψη συνεχίζει να συρρικνώνεται, αυτό που γίνεται ολοένα και πιο εμφανές είναι πώς θα εμποδιστεί από τις διαταραχές της αλυσίδας εφοδιασμού που εμφανίζονται τώρα σε κάθε γωνιά», αναφέρει η έκθεση της Moody’s. Το πρόβλημα αυτό, κατά την «Moody’s», είναι «μια τέλεια καταιγίδα, όπου η παγκόσμια παραγωγή θα εμποδιστεί, επειδή οι παραδόσεις δεν γίνονται εγκαίρως, το κόστος και οι τιμές θα αυξηθούν και η αύξηση του ΑΕΠ παγκοσμίως δεν θα είναι τόσο ισχυρή». Εκτιμά πως ο «πιο αδύναμος κρίκος» μπορεί να είναι η έλλειψη οδηγών φορτηγών, που συνέβαλε στη συμφόρηση στα λιμάνια και προκάλεσε την εξάντληση των πρατηρίων καυσίμων στη Βρετανία.

Οι παράγοντες που εντείνουν το πρόβλημα

Σύννεφα στην παγκόσμια οικονομία Προς τα κάτω αναθεώρησε τις προβλέψεις για την παγκόσμια οικονομία το ΔΝΤ, ενώ έκθεση της «Moody’s» αναφέρει διαταραχές της αλυσίδας εφοδιασμού που θα επιδεινωθούν. Το ΔΝΤ προβλέπει πλέον ρυθμό ανάπτυξης 5,9% για την παγκόσμια οικονομία το 2021, από το 6% που ήταν η εκτίμηση του Ιούλη. Για το 2022 προβλέπει πως θα είναι στο 4,9%. Ίσως το πιο εντυπωσιακό στοιχείο της έκθεσης του ΔΝΤ είναι η κατά 1% χαμηλότερη για τις ΗΠΑ για το 2021. Συγκεκριμένα, προβλέπει πλέον ρυθμό ανάπτυξης 6% για φέτος από 7% που ήταν η πρόβλεψη του Ιούλη. Η ανάπτυξη στην Κίνα θα είναι βραδύτερη μόλις κατά 0,1% και θα είναι στο 8% για το 2021. Μείωση κατά 0,5% προβλέπει το ΔΝΤ για την ανάπτυξη φέτος της Γερμανίας, εκτιμώντας ότι θα είναι στο 3,1%. Στην Ευρωζώνη, η πρόβλεψη είναι

για ανάπτυξη κατά 5% το 2021 αντί του 4,6% που είχε ανακοινωθεί τον Ιούλη. Για την Ελλάδα προβλέπει 6,5% το 2021 και 4,6% για το 2022. Η έκθεση του ΔΝΤ αναφέρει πως «οι προοπτικές για την ομάδα αναπτυσσόμενων χωρών χαμηλού εισοδήματος έχουν επιδεινωθεί σημαντικά εξαιτίας

Στα 258,4 εκ. τα περιστατικά κορονοϊού από την αρχή της πανδημίας Στα 258.441.075 ανέρχονται τα περιστατικά κορονοϊού διεθνώς και στα 5.174.847 οι θάνατοι και υπολογίζεται ότι 233.913.010 άνθρωποι έχουν αποθεραπευτεί, με βάση την τελευταία καταμέτρηση του Worldometers. Από τα ενεργά περιστατικά, δηλαδή 19.353.218, τα 19,272,682 (99,6%) έχουν ήπια συμπτωματολογία και οι 80.536 (0,4%) έχουν σοβαρά ή κρίσιμα συμπτώματα.,

Στις ΗΠΑ τα περιστατικά ανήλθαν σε 48.748.557 και στις 794.864 οι θάνατοι, στην Ινδία υπολογίζεται ότι 34.526.480 άνθρωποι μολύνθηκαν και 466.147 έχασαν τη ζωή τους και στη Βραζιλία τα περιστατικά υπολογίζονται στα 22.019.870 και στις 612.842 οι θάνατοι. Στο ΗΒ τα περιστατικά είναι 9.889.926 και στις 143.972 οι θάνατοι και στη Ρωσία η καταμέτρηση δείχνει 9.366.839 μολύνσεις και 265.336 θανάτους.

14

ΒΗΜΑΤΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

ΣΥΝΤΑΓΕΣ

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ

Τσίχλα που «παγιδεύει» τον κορονοϊό;

Νηστίσιμα τρουφάκια καρύδας Μια πειραματική τσίχλα, η οποία περιέχει μια πρωτεΐνη που «παγιδεύει» σε μεγάλο βαθμό τα σωματίδια του κορονoϊού, μπορεί να περιορίσει την ποσότητα (φορτίο) του ιού στο σάλιο και έτσι να βοηθήσει στον περιορισμό της μετάδοσής του, ιδίως όταν ένας φορέας του ιού μιλάει ή βήχει, σύμφωνα με Αμερικανούς επιστήμονες. Οι ερευνητές του Πανεπιστημίου της Πενσιλβάνια, με επικεφαλής τον καθηγητή Χένρι Ντάνιελ, οι οποίοι έκαναν τη σχετική δημοσίευση

στο ιατρικό περιοδικό «Molecular Therapy» (Μοριακή Θεραπεία), σύμφωνα με το πρακτορείο Ρόιτερς, πραγματοποίησαν εργαστηριακά πειράματα με δείγματα σάλιου και ρινοφάρυγγα από ανθρώπους μολυσμένους από τον κορονοϊό. Η πρωτεΐνη ACE2 υπάρχει στην κυτταρική επιφάνεια και ο ιός τη χρησιμοποιεί ως «πύλη» εισόδου σε αυτά για να τα μολύνει. Διαπιστώθηκε ότι τα ιικά σωματίδια προσκολλώνται στους «υποδοχείς» (απομίμηση των πραγματικών στα ανθρώπινα

κύτταρα) της πρωτεΐνης ACE2 στην τσίχλα. Έτσι, το ιικό φορτίο στα δείγματα εμφάνισε μείωση πάνω από 95%. Οι ερευνητές κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι «η τσίχλα με τις πρωτεΐνες που παγιδεύουν τον ιό προσφέρει μια γενική φθηνή στρατηγική για την προστασία των ασθενών από τις περισσότερες στοματικές ιικές επαναλοιμώξεις μέσω της μείωσης του ιικού φορτίου ή της ελαχιστοποίησης της μετάδοσής του σε άλλους».

Λέων Αξιοποιήστε όλες σας τις ικανοποιήσεις για να οδηγήσετε το άρμα της νίκης στην επιθυμητή κατάληξη. Η προσωπική σας ακτινοβολία φέρνει άφθονη συγκομιδή.

Τοξότης Το φιλικό και οικογενειακό περιβάλλον συμπαραστέκεται στα σχέδιά σας και νιώθετε ανακούφιση και ηρεμία. Οι ειδήσεις είναι ευχάριστες, καθώς και οι επισκέψεις.

Παρθένος Ταύρος Μην παραδίδετε τα όπλα σε τυχόν καΟ δρόμος προς την επιτυχία έχει ανοίξει και οι προσπάθειες κοτοπιές και μη δείχνετε δειλία εκεί εκτιμώνται και αποδίδουν. Πνεύ- που απαιτείται θάρρος, πείσμα και υπομονή. Προβάλλετε ήθος και εξυπνάδα μα και ταλέντα λάμπουν. και θα δικαιωθείτε. Δίδυμος Πνευματική υπεροχή και ηθι- Ζυγός Ξεχειλίζετε από ζωντάνια και ενεργηκή ανωτερότητα σάς καθιστούν ένα πολύ δύσκολο στόχο. Απρό- τικότητα και αυτό σας επιτρέπει να ανοίοπτες αλλαγές έρχονται να ανα- ξετε νέους δρόμους δράσης. Οι δυσκολίες παραμερίζονται με πολύ κόπο και τρέψουν τα σταθερά σας σχέδια. γοητεία. Καρκίνος Έξυπνες και μελετημένες κι- Σκορπιός Τα εμπόδια που παρουσιάζονται στο νήσεις προσφέρουν άφθονο χρήμα, ενώ η απόδειξη της πνευμα- δρόμο σας, σας προκαλούν ανασφάλεια τικής σας υπεροχής προκαλεί το και αισθήματα αδικίας. Μην τα βάζετε με τους άλλους και μην είστε εριστικοί. θαυμασμό των άλλων.

Αιγόκερος Η αναποφασιστικότητα επηρεάζει την ατμόσφαιρα και οι προθέσεις του περιβάλλοντος είναι θολές. Προφυλαχθείτε από την αρνητική επιρροή και μην εμπιστεύεστε κανέναν.

ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΑ Κριός Φανείτε προσεκτικοί σε συνομιλίες και συναλλαγές με φίλους και συνεργάτες και αξιοποιήστε τη διαίσθησή σας. Τηρήστε στάση αναμονής.

SUDOKU

Υδροχόος Επιδιώξτε συμβιβαστικές λύσεις και μην τραβάτε τα άκρα. Οι συνεργασίες είναι επικερδείς. Εκμεταλλευτείτε την πνευματική σας υπεροχή. Ιχθύες Έξυπνες και μελετημένες κινήσεις φέρνουν φήμη και επιτυχία. Ασχοληθείτε με τα πνευματικά σας χαρίσματα και τα οικονομικά σας. Οι μετακινήσεις σάς ηρεμούν.

Υλικά για 45 περίπου τρουφάκια: 250 gr πατάτες καλής ποιότητας (ζυγισμένες καθαρισμένες), 250 γρ. κρυσταλλική ζάχαρη, 250 γρ. καρύδα, 15-30ml (1-2 κουταλιές σούπας ούζο), για το τύλιγμα, λίγη επιπλέον καρύδα ή τρούφα σοκολάτας ή κουβερτούρα και λίγο ελαιόλαδο. Εκτέλεση: Βράζουμε τις πατάτες κομμένες σε μεγάλες φέτες μέχρι να μαλακώσουν εντελώς, αλλά να μη λιώσουν. Τις στραγγίζουμε τελείως και τις αλέθουμε στο multi ή με το ραβδομπλέντερ ή με μηχανή του πουρέ. Όσο είναι ζεστές προσθέτουμε τη ζάχαρη για να λιώσει. Προσθέτουμε και την καρύδα και όσο ούζο χρειαστεί για να γίνει μια σφικτή σχετικά μάζα (επειδή μου φάνηκε ότι δεν ήταν αρκετά συμπαγής για να πλάθεται, την έβαλα στο ψυγείο για καμιά ωρίτσα και ήταν πολύ εύκολη στο πλάσιμο). Αυτό ήταν τελειώσαμε! Πλάθουμε μπαλάκια και τα τυλίγουμε σε καρύδα ή τρούφα σοκολάτας. Τα τοποθετούμε σε θήκες για τρουφάκια και τα βάζουμε για λίγο στο ψυγείο.

Ψητές γλυκοπατάτες με ρεβίθια Συστατικά • 1 kg βρασμένα ρεβίθια • 2 κ. σούπας ελαιόλαδο • 1 κ. γλυκού κύμινο • 1 κ. γλυκού αλάτι • 1 κ. γλυκού πιπέρι • 4 γλυκοπατάτες • 1 φλ. γιαούρτι • 1/2 ματσάκι κόλιανδρος • χυμός από 1/2 lime • 2 σκελίδες σκόρδο • αλάτι, πιπέρι Τρόπος μαγειρέματος • Προθέρμανε το φούρνο στους 180 βαθμούς και με ένα πιρούνι τρύπησε την επάνω πλευρά κάθε γλυκοπατάτας. • Σε ένα μπολ ανακάτεψε τα ρεβίθια με το λάδι, το αλάτι, το πιπέρι και το κύμινο και άπλωσέ τα σε ταψί με αντικολλητικό χαρτί. • Ψήσε στο φούρνο για περίπου 20 λεπτά, ανακατεύοντάς τα τακτικά, ώστε να ψηθούν ομοιόμορφα. • Αφαίρεσε τα ρεβίθια από το φούρνο και βάλε τις γλυκοπατάτες στην επάνω θέση του φούρνου και ψήσε για 40 με 50 λεπτά. • Στο μπλέντερ χτύπησε το γιαούρτι με τον κόλιανδρο, τον χυμό lime, το σκόρδο και αλατοπίπερο. • Με ένα μαχαίρι άνοιξε μια μεγάλη σχισμή σε κάθε γλυκοπατάτα, γέμισέ τες με τα ρεβίθια και περίχυσέ τες με τη σος γιαουρτιού.

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ |

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

15

Ο ΣΑΝΤΙΑΓΟ ΣΙΛΒΑ ΔΕΝ ΤΑ ΠΑΡΑΤΗΣΕ ΠΟΤΕ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΡΕΦΕΙ Είναι ένας από τους καλύτερους Ουρουγουανούς επιθετικούς που έχουν βγει τις τελευταίες δεκαετίες. Δεν είναι ιδιαίτερα γνωστός στην Ευρώπη, κάτι αρκετά λογικό, μια που δεν έχει παίξει ποτέ στην Εθνική της χώρας. Το «γιατί» απασχολεί και τον ίδιο. «Κάποτε θα ρωτήσω τον Ταμπάρες γιατί δεν είχα ποτέ μία κλήση στην Εθνική», λέει σε συνέντευξή του. Σίγουρα δεν είναι εύκολο να βρεθείς στη «σελέστε», όταν υπάρχουν μεγαθήρια τύπου Φορλάν-Καβάνι-Σουάρες, αλλά έστω μια κλήση σε κάποιο φιλικό, βρε αδερφέ, ή όταν έλειπε κάποιος. Κι όμως ο άνθρωπος με το παρατσούκλι «Ελ Τάνκε», ο Ουρουγουανός με τα περισσότερα γκολ στο πρωτάθλημα της Αργεντινής, ξεπερνώντας τον Έντσο Φραντσέσκολι, δεν γνώρισε τη μεγαλύτερη ποδοσφαιρική τιμή για έναν Ουρουγουανό. Έχει κατακτήσει πρωτάθλημα Αργεντινής, και όχι με κάποιο μεγαθήριο, αλλά με τη Βέλεζ, έχει πάρει το Σουνταμερικάνα με τη Λανούς και έχει αναδειχθεί δύο φορές πρώτος σκόρερ στην Αργεντινή. Όσοι τον έχουν δει θυμούνται έναν άσβερκο φορ που αντέχει σε κάθε είδους κακουχία και ξέρει πώς να στείλει την μπάλα στα δίχτυα από κάθε απόσταση. Είναι πραγματικά παράξενο ότι ο «Μαέστρο» δεν τον φώναξε ποτέ στην Εθνική. Ίσως γιατί τα περάσματά του από την Ευρώπη, ανάμεσά τους και από τη Φιορεντίνα, δεν ήταν ιδιαίτερα πετυχημένα. Όπως και να ’χει, ο Ουρουγουανός χαίρει εκτίμησης από το ποδοσφαιρικό κοινό της Αργεντινής. Όχι μόνο για τα γκολ του, αλλά και για το γεγονός ότι συνεχίζει να παίζει μπάλα σε μεγάλη ηλικία. Στα 39 του χρόνια βρισκόταν στη Χιμνάσια Λα Πλάτα, χωρίς κάποια ένδειξη ότι σκέφτεται να κρεμάσει τα παπούτσια του. Την ίδια περίοδο, ήθελε να αποκτήσει ένα ακόμα παιδάκι, το τρίτο του και έτσι τον Ιανουάριο του 2019 ξεκίνησε μια θεραπεία γονιμότητας σε μια κλινική. Στις 12 Απριλίου, η Χιμνάσια αντιμετώπισε τους Νιούελ’ς Ολντ Μπόιζ και ο Ουρουγουανός φορ επιλέχθηκε για αντι-ντόπινγκ. Ο Τάνκε ολοκλήρωσε με 10 γκολ συνολικά τη σεζόν και το συμβόλαιό του στη Λα Πλάτα και μετακόμισε το καλοκαίρι στους Αρχεντίνος Τζούνιορς. Τον Αύγουστο, η Π.Ο. της Αργεντινής ανακοίνωσε ξαφνικά ότι ο Σίλβα βρέθηκε με υψηλά επίπεδα τεστοστερόνης, ήταν ντοπαρισμένος. Ο ίδιος υπερασπίστηκε αμέσως την αθωότητά του, λέγοντας ότι είναι αποτέλεσμα αυτής της θεραπείας που είχε κάνει. Η τιμωρία ήταν για 2 χρόνια, αλλά χρειάστηκε να περάσει πάνω από ένας χρόνος μέχρι την τελεσίδικη απόφαση. Τον Νοέμβριο του 2020, ο διετής αποκλεισμός επικυρώθηκε. Ο Σίλβα, λίγες μέρες πριν κλείσει τα 40 του χρόνια, απάντησε αμέσως μέσω Instagram: «Χθες ενημερώθηκα από την AFA για την τιμωρία μου και το γεγονός ότι δεν μπορώ πλέον να παίζω, παρά το γεγονός ότι κατέθεσα όλες τις εξετάσεις και τις βεβαιώσεις που αποδεικνύουν την ιατρική μου κατάσταση εκείνη τη στιγμή (θεραπεία για να γίνω πατέρας ξανά). Όσοι με γνωρίζουν και έπαιξαν μαζί μου κατά την καριέρα μου ξέρουν την αφοσίωσή μου και την προσπάθειά μου να βελτιώνομαι καθημερινά για το πάθος μου που λέγεται ποδόσφαιρο. Παρά το χτύπημα αυτό, θέλω να καθησυχάσω όσους με αγαπούν. Είμαι πιο δυνατός από ποτέ και αποφασισμένος να μείνω αφοσιωμένος στο ποδόσφαιρο, που για

μένα δεν έχει τελειώσει». Το τανκ είναι δυνατό, αλλά ένα τέτοιο χτύπημα δεν ήταν εύκολο. Μια καριέρα 22 ετών στα γήπεδα να σβηστεί έτσι; «Δεν σκεφτόμουν να σταματήσω, αλλά ήταν σαν να μου έριξαν έναν κουβά κρύο νερό όταν το έμαθα. Κυρίως όμως, ήταν ένα χτύπημα για την οικογένειά μου. Τη γυναίκα μου και τα παιδιά μου». Και πώς να μην είναι, όταν η απόφαση ανακοινώθηκε παραπάνω από 3 μήνες μετά από το τεστ, με τον Σίλβα να έχει αλλάξει ήδη ομάδα, ενώ την ίδια στιγμή ήταν η αυστηρότερη ποινή που μπορούσε να επιβληθεί σε έναν ποδοσφαιριστή με… λευκό ποινικό μητρώο. Υπάρχουν περιπτώσεις παικτών που τιμωρήθηκαν για λιγότερο από ένα χρόνο. Ο ίδιος κατέθεσε τα χαρτιά που έδειχναν ότι έκανε ορμονική θεραπεία, την πορεία των εξετάσεών του και ότι η τεστοστερόνη “τσίμπησε” ξαφνικά. Η επανεξέταση του δείγματος που ζητήθηκε δεν είχε νόημα, από τη στιγμή που μετά από τόσο καιρό είχε χαλάσει το “chain of custody” (που λέμε κι εμείς που παρακολουθούμε δικαστικά δράματα), ενώ η διακοπή για την πανδημία πήγε την τελική απόφαση ακόμα πιο αργά. Όλα εναντίον του Ου-

ρουγουανού. Τα λόγια του όμως στο Instagram δεν ήταν λεονταρισμός της στιγμής. Βγαλμένος από ασπρόμαυρη ταινία των 60s όπου ένας αθώος ψάχνει το δίκιο του στον κυκεώνα της γραφειοκρατίας, ο Σίλβα δεν το έβαλε ποτέ κάτω. Το κυνήγησε σε δύο δικαστήρια, το κυνήγησε με επίσκεψη στα γραφεία της Π.Ο., πάλεψε μαζί με τους δικηγόρους του, ενώ επέμενε ότι η τιμωρία του έπρεπε να λήξει τον περασμένο Απρίλιο. Η δικαιοσύνη όμως δεν σήκωνε μύγα στο σπαθί της. «Η τιμωρία επιβεβαιώθηκε τον Νοέμβριο του 2019, άρα λήγει τον Νοέμβριο του 2021», αποφάνθηκε. Ο Σίλβα δεν πτοήθηκε και δήλωσε την περασμένη άνοιξη ότι περιμένει πώς και πώς να ξαναμπεί στο γήπεδο, να βάλει ένα γκολ και να ξεσπάσει. «Είμαι σκληρός, αλλά δεν είμαι και βράχος», λέει. Η Π.Ο. είχε τη διάθεση να ρίξει την ποινή, αλλά η επιτροπή αντιντόπινγκ της Αργεντινής αρνήθηκε. Οι μήνες πέρασαν και ο Σαντιάγο Σίλβα επανήλθε αυτές τις μέρες με νέο μήνυμα πλέον. Μετά από τις πιέσεις του, κατάφερε ο καημένος να έχει σαφείς ημερομηνίες για το πότε λήγει η ποινή του. Παρακάλεσε, ικέ-

τεψε να του πουν και τελικά έμαθε ότι από τις 11 Οκτωβρίου θα μπορεί να προπονείται με ομάδα και από τις 11 Δεκεμβρίου να παίξει σε αγώνα. Θα είναι το καλύτερο δώρο γενεθλίων στη ζωή του πιθανότατα, μια που στις 9/12 θα κλείσει 41 χρόνια ζωής. «Θα συνεχίσω να μεταδίδω θετική ενέργεια, να μην τα παρατάω ποτέ», λέει. Οι περισσότεροι στη θέση του θα είχαν πει ένα «ρε δεν πάτε στον διάολο» και θα είχαν ασχοληθεί με κάτι άλλο. Αυτός λατρεύει τόσο πολύ την μπάλα που ζει και ονειρεύεται για την ημέρα της επιστροφής του. Στο μεσοδιάστημα ολοκλήρωσε τα μαθήματα για να γίνει προπονητής, ενώ δεν σταμάτησε να προπονείται καθημερινά. Είναι πρακτικά αδύνατο να κατακτήσει κάποιο πρωτάθλημα ή άλλον διεθνή τίτλο ή να βγει εκ νέου πρώτος σκόρερ. Ίσως να μην μπορεί να βγάλει και 90λεπτο. Αλλά μόνο και μόνο να βρει ομάδα και να βρεθεί σε ένα γήπεδο ξανά, θα είναι μια τεράστια νίκη. Για έναν άνθρωπο που υπηρέτησε το πάθος του για πρώτη φορά το 1998 με τη φανέλα της Σεντράλ Εσπανιόλ στο Μοντεβιδέο, αλλά είναι ακόμα εδώ. Παρά τα εμπόδια. Πηγή: sombrero.gr

16

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΒΗΜΑ | ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Υποχρέωση του κράτους να στηρίξει τις εργαζόμενες οικογένειες Ο κόμπος έφτασε στο χτένι για τους λιμενεργάτες και σημειωτές στα λιμάνια Προειδοποιούν με κλιμάκωση μέτρων αν δεν υπάρξουν θετικές εξελίξεις που να οδηγούν σε ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης Πραγματοποιήθηκε στις 23 Νοεμβρίου 2021 προειδοποιητική μονόωρη στάση εργασίας, από τις 7:30 μέχρι τις 8:30 το πρωί, των λιμενεργατών και σημειωτών στα τερματικά της Eurogate Container Terminal Limassol και DP World Limassol στο λιμάνι Λεμεσού και στο λιμάνι της Λάρνακας. Η στάση εργασίας πραγματοποιήθηκε μετά από τρεις προειδοποιήσεις προς τους εργοδότες από τη ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ και της αντίστοιχης Συντεχνίας της ΣΕΚ, με 1η προειδοποίηση να δίνεται από τον περασμένο Ιούλιο, και οφείλεται στην αρνητική στάση τους στα αιτήματα των εργαζομένων για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) που έληξε στις 31/12/2020. Τα περιθώρια έχουν εξαντληθεί. Δεν έχει μείνει άλλη επιλογή στους εργαζόμενους από τη δυναμική διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων τους. Στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του ΥΕΠΚΑ πραγματοποιήθηκαν πέραν των δέκα συναντήσεων χωρίς αποτέλεσμα. Τα μέτρα αναμένεται να κλιμακωθούν αν δεν υπάρξουν θετικές εξελίξεις που να οδηγούν στην ανανέωση της ΣΣΕ. Σε αυτή την περίπτωση η ευθύνη για τη συνέχεια θα βαραίνει αποκλειστικά τους εργοδότες.

Συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας είχε η Γραμματεία του Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ με επικεφαλής την Αν. Γενική Γραμματέα της ΠΕΟ, Σ. Χαραλάμπους και τη Γραμματέα του Γραφείου, Μαρίνα Κούκου, στις 19 Νοεμβρίου 2021. Παρών στη συνάντηση ήταν και ο δρ Λούκας Αντωνίου, επικεφαλής του Τμήματος Ισότητας του Ινστιτούτου Εργασίας Κύπρου-ΙΝΕΚ ΠΕΟ. Στη συνάντηση το Γραφείο Γυναικών παρουσίασε στην υπουργό τη μελέτη με θέμα «Χαρτογράφηση Υπηρεσιών Κοινωνικής Εργασίας και Μέριμνας στην Κύπρο: Διαθεσιμότητα, Προκλήσεις και Προοπτικές. Φάση Α’: Παιδοκομικοί Σταθμοί και Κέντρα Προστασίας και Φροντίδας Παιδιών», που διεξήγαγε σε συνεργασία με το ΙΝΕΚ ΠΕΟ. Όπως επισημάνθηκε στην Υπουργό Εργασίας, η μελέτη καταδεικνύει την ανεπάρκεια των δομών φροντίδας παιδιών και άλλων εξαρτωμένων ατόμων, την ανισομερή διαθεσιμότητα υποδομών φροντίδας παιδιών μεταξύ κρατικών και ιδιωτικών δομών και συνεπώς το δυσβάσταχτο κόστος φροντίδας για τους εργαζόμενους γονείς. Επίσης, στη διάρκεια της συνάντησης η ΠΕΟ ενημέρωσε την Υπουργό για τις προτάσεις της για δημιουργία ενός ολιστικού και συμπεριληπτικού συστήματος παιδικής φροντίδας και μέριμνας που να ανταποκρίνεται στις σημερινές ανάγκες μιας εργαζόμενης οικογένειας. Ένα σύστημα που πραγματικά να δίνει λύσεις

στην εργαζόμενη οικογένεια και ιδιαίτερα την εργαζόμενη γυναίκα, για να μπορέσει να συμμετάσχει ενεργά σε όλους τους τομείς της κοινωνίας. Η Υπουργός ενημέρωσε με τη

σειρά της τις πολιτικές του Υπουργείου της αυτή την περίοδο μέσα από το Σχέδιο Ανάπτυξης και Ανθεκτικότητας και τα νέα δεδομένα που δημιουργούνται με τη δημιουργία του Υφυπουργείου Πρόνοιας.

Εργαζόμενοι του έμμισθου μηχανισμού της ΠΕΟ ετοιμάζουν τις τσάντες που θα δοθούν στους αντιπρόσωπους με το ενημερωτικό υλικό

Γενική Συνέλευση του Τεχνικού Τμήματος (ΣΠΤΧ) του Υπουργείου Άμυνας ενόψει του Παγκύπριου Συνεδρίου της ΠΕΟ

Πυρετώδεις προετοιμασίες για το Παγκύπριο Συνέδριο της ΠΕΟ Με εντατικούς ρυθμούς προχωρούν οι προετοιμασίες για την πραγματοποίηση του 28ου Παγκύπριου Συνεδρίου της ΠΕΟ, το οποίο θα ξεκινήσει τις εργασίες του την ερχόμενη Πέμπτη, 9 Δεκεμβρίου, στο Δημοτικό Θέατρο Λευκωσίας. Ήδη έχουν πραγματοποιηθεί οι Γενικές Συνελεύσεις για την εκλογή των 600 αντιπροσώπων που θα εκπροσωπήσουν τις χιλιάδες των εργαζομένων που εκπροσωπεί η ΠΕΟ σε όλη την Κύπρο σε όλους τους κλάδους της οικονομίας.

Συνεχίζουν τον αγώνα για δικαίωση οι εκπαιδευτικοί Κρατώντας πανό με συνθήματα κατά της αγοράς υπηρεσιών και ζητώντας δικαίωση στο αίτημά τους για μετατροπή τους σε υπάλληλους του Υπουργείου Παιδείας, εκπαιδευτικοί στα απογευματινά και βραδινά προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας προχώρησαν την Πέμπτη 25 Νοεμβρίου σε εκδήλωση διαμαρτυρίας έξω από τη Βουλή. Οι εργαζόμενοι ζητούν να καταργηθεί το καθεστώς της αγοράς υπηρεσιών στο οποίο βρίσκονται από το 2013 και να μετατραπούν σε εργαζομένους στο Υπουργείο. Σε δηλώσεις του κατά την εκδήλωση διαμαρτυρίας, ο Σάββας Τούλουπος, Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, είπε πως με αφορμή

τη συζήτηση στην Επιτροπή Ελέγχου της Βουλής για την προνομιακή μονιμοποίηση των τεσσάρων συνεργατών του Προέδρου Αναστασιάδη, αντιπροσωπεία των εκπαιδευτικών στα απογευματινά και βραδινά προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας διαμαρτύρονται για το γεγονός ότι ο διευθυντής των Κοινωνικών Ασφαλίσεων μετέτρεψε από το 2013 τους εργαζομένους από εργοδοτούμενους σε αυτοεργοδοτούμενους. Σε προσφυγή τους, όπως εξήγησε ο Σ. Τούλουπος, το Δικαστήριο είχε αποφασίσει πως η απόφαση του διευθυντή των Κοινωνικών Ασφαλίσεων ήταν λανθασμένη και άκυρη. Ωστόσο, πρόσθεσε, αντί να διορθω-

θεί αυτή η απόφαση και να επιστρέψουν στο καθεστώς των εργοδοτουμένων, συνεχίζεται το καθεστώς της αγοράς υπηρεσιών από αυτούς και έτσι θεωρούνται αυτοεργοδοτούμενοι. «Εμείς ζητούμε ίση μεταχείριση όλων και από τη στιγμή που υπάρχει δεδικασμένο στην υπόθεσή μας, καλούμε άμεσα όπως τερματιστεί η αγορά υπηρεσιών από τα συγκεκριμένα προγράμματα και επανέλθει το καθεστώς εργοδότησης όπως ήταν, για να επιτευχθεί η ίση μεταχείριση όλων», είπε και σημείωσε πως θα συνεχίσουν την προσπάθεια για να ξαναρχίσει ο διάλογος, ώστε να λυθεί το πρόβλημα με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.