Best Practices Oost-Vlaamse bedrijven Voka Charter Duurzaam Ondernemen (Cyclus 2021)

Page 42

Prefaco nv

Psychosociaal welzijn medewerkers prefabafdelingen In onze beide prefabafdelingen werd door Mensura een bevraging gedaan naar het psychosociale welzijn van onze medewerkers. Onze medewerkers zijn immers het belangrijkste kapitaal van ons bedrijf en als werkgever zijn we medeverantwoordelijk voor hun welzijn. Zich niet goed voelen op het werk is een belangrijke oorzaak van uitval. Via individuele interviews werden anoniem volgende thema’s bevraagd : • mijn job • mijn arbeidsvoorwaarden • mijn werkplek • mijn collega’s en leidinggevende Hieruit kwamen een heleboel positieve punten naar voor, maar ook een voldoende aantal werkpunten. Via een presentatie werd dit resultaat toegelicht aan alle betrokken weknemers. Er werd een actieplan opgesteld rond standaardisatie en communicatie. Door hier samen als team aan te werken kunnen we deze werkpunten overwinnen.

Prefaco nv Hoeksken 5a 9280 Lebbeke Sector Productie van betonelementen Aantal deelnames VCDO/Milieucharter 10


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
Best Practices Oost-Vlaamse bedrijven Voka Charter Duurzaam Ondernemen (Cyclus 2021) by Voka - Vlaams netwerk van ondernemingen - Issuu