24
Viestimies 2/2024
TEKSTI: ARI HARTIKAINEN
Dataohjautuva johtamiskulttuuri Kirjoittaja Ari Hartikainen on toiminut useassa tietojohtamisen tehtävässä niin yksityisellä sektorilla kuin Puolustusvoimissa. Hartikainen on toteuttanut EMBA-koulutuksen aikana tutkimuksen dataohjautuvan johtamiskulttuurin muodostumisesta Puolustusvoimille. Hän toimii tällä hetkellä Pääesikunnan johtamisjärjestelmäosastolla datatoiminnan johtajana.
Data on kovaa valuuttaa – se on keskeinen voimavara, joka määrittää päätöksenteon ja strategisen suunnittelun suunnan niin yritysmaailmassa kuin julkishallinnossakin. Puolustustoimialalla Naton visio on saavuttaa tietotekninen ylivoima ja toteuttaa dataohjattua päätöksentekoa kaikilla liittouman tasoilla. Dataohjautuva johtamiskulttuuri onkin noussut esiin tärkeänä kehityssuuntana, joka mahdollistaa informaatiopohjaisen, analytiikan tuella toteutetun päätöksenteon.Tervetuloa dataohjautuvan johtamiskulttuurin aikakauteen – se on täällä mullistamassa toimintatapoja kautta linjan, vaatien uudenlaista osaamista ja strategista näkemystä johtajilta toimialariippumattomasti.
Johdanto Yksi johtamisen tärkeä tehtävä on tiedon ja informaation tuottaminen ja jakelu erilaisten välineiden, kuten prosessien, ohjeiden ja käskyjen avulla. Tiedon ja informaation liikkuminen järjestelmän sisällä ja sen ulkopuolella voidaan nähdä oppimisena, joka on elintärkeää organisaation sopeutumiskyvylle erilaisiin olosuhteisiin. Ukrainan ja Gazan sodat ovat räikeästi osoittaneet, kuinka kriittistä reaaliaikaisen tiedon saatavuus on konfliktinratkaisulle ja strategiselle päätöksenteolle. Konfliktit ovat paljastaneet, kuinka tieto ja sen hallinta ovat keskeisiä tekijöitä nykyaikaisessa sodankäynnissä ja diplomatiassa. Konfliktien laajuus ja monimutkaisuus ovat myös korostaneet verkottuneen ja monialaisen tiedonkeruun merkitystä, joka ylittää perinteiset valvonta- ja tiedustelujärjestelmät. Dataohjautuvan johtamiskulttuurin aikakaudella organisaatioiden kyky kerätä, analysoida ja hyödyntää suuria tietomääriä on muuttunut strategiseksi edellytykseksi menestykselle. Teknologinen kehitys, kuten autonomiset järjestelmät, moderni kuvaustiedustelu, SAR-tiedustelu, satelliittikonstellaatiot, 5G-verkot, ovat laajentaneet mahdollisuuksia kerätä tietoa eri ympäristöistä ja operatiivisista tilanteista. Kerätty data on osoittanut merkittävää arvoa operaatioiden suunnit-
Dataohjautuva päätöksenteko. Operaatikot ja analyytikot tukemassa komentajaa. telussa ja toteutuksessa sekä reaaliaikaisessa päätöksenteossa. Tiedon hyödyntäminen on saavuttanut uuden aikakauden, jossa reaaliaikaiset päätökset ja ennusteet ovat mahdollisia entistä laajemmassa mittakaavassa.
Dataohjautuva johtamiskulttuuri – “In God we trust, all others bring data” Teknologisen kehityksen ja datan saatavuuden myötä organisaatiot kohtaavat sekä uusia mahdollisuuksia että haasteita. Teknologia ja data voivat auttaa luomaan avoimempia ja läpinäkyvämpiä johtamiskulttuureita, jotka mahdollistavat toiminnan objektiivisen arvioinnin