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2016 Manual del Colaborador
2. PRESTACIONES Y SERVICIOS
La Universidad Anáhuac Mayab consciente de su misión como institución educativa, procura brindar prestaciones y servicios adecuados y eficientes a sus colaboradores. El personal de la Universidad Anáhuac Mayab constituye uno de los principales motivos de atención para sus autoridades. Por ello, se esfuerzan constantemente en proporcionar a sus colaboradores las condiciones más adecuadas, para que encuentren dentro y fuera de la Universidad un ambiente de seguridad que favorezca a su óptimo desarrollo personal y profesional. Las prestaciones son beneficios adicionales al salario, sean en servicios o en dinero que coadyuvan a la satisfacción de sus distintas necesidades. En las relaciones de trabajo, la Universidad Anáhuac Mayab espera del empleado su mejor esfuerzo, habilidades y destrezas al servicio de la institución, y ésta a su vez, se esfuerza por remunerarlos. Para ello, la Universidad Anáhuac Mayab ha establecido un plan de prestaciones que indudablemente ayudará a los colaboradores a elevar su nivel de vida, desde un punto de vista económico, social y cultural.
En lo sucesivo se nombrará a los Colaboradores de la siguiente manera:
Nómina B: Contratado por 30 horas
o menos a la semana, el cual solo tendrá derecho a prestaciones de ley con Contrato Indeterminado después del Determinado de Capacitación Inicial.*
Nómina A:
Personal que labora 35 horas o más a la semana, tendrá derecho a las prestaciones de ley más las adicionales de Previsión Social (Prestaciones Mayab) con Contrato Indeterminado después del Determinado de Capacitación Inicial.* *El personal eventual normalmente contratado por Obra Determinada o Tiempo Determinado por un máximo de 6 meses o lo que dure cubrir una suplencia por enfermedad, solo tendrán derecho a las prestaciones de Ley, independientemente de las horas contratadas.