Wat zijn jouw breinvoorkeuren? Zwem eens rond in je hoofd! Heb je dat als manager ook weleens? Dat het lijkt dat de medewerkers en jij elk op een andere planeet wonen? Dat wat voor jou toch zo simpel lijkt, door de ander totaal niet begrepen wordt? Hoe dat kan? Dat kan aan het verschil in breinvoorkeuren liggen. Een beter inzicht in je eigen en andermans breinvoorkeuren kan al heel veel duidelijkheid geven. Sommige mensen willen precies weten wat ze moeten doen en hoe ze het moeten doen. Een stap voor stap uitleg, precies en gedetailleerd elke stap oppakken is voor hen handig. Anderen hebben meer oog voor het grote plaatje, nemen gemakkelijk risico en willen het liefst alles zelf uitproberen. Die raken snel verveeld bij een stap voor stap uitleg, maar hebben baat bij werk of werkopdrachten waarin zij zelf mogelijkheden kunnen ontdekken. Weer anderen focussen zich vooral op de doelen van de organisatie en van henzelf. Als we hen af en toe aan die doelen herinneren zullen ze beter hun best doen. Dan is er nog een groep die het beste gedijt in een positieve, vriendelijke sfeer, waar er ook tijd is voor de onderlinge relaties. Af en toe een kletspraatje moet dan kunnen.
30
ZWEMBADBRANCHE
