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Entrevista a Marta Alguacil, presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social en La Rioja y trabajadora social en La Rioja Esther Plaza Alba ¿Qué habilidades y aptitudes se desarrollan en mayor medida a la hora de interactuar con usuarios normalmente habituales, así como con la necesidad, en algunos casos de itinerar entre municipios? Llevo 25 años desarrollando mi labor profesional en una zona rural y cuando me paro a reflexionar sobre ello, soy consciente de que, a pesar de las dificultades que tengo que afrontar en el día a día, me sigue apasionando lo que hago. Creo que es un entorno que ofrece la posibilidad de ser creativo en el trabajo diario, de plantearse nuevos retos y disfrutar en el camino. En el medio rural cobra relevancia el compromiso con la comunidad, la adaptabilidad al entorno y en cierto modo, una forma más flexible de atender y entender a las personas, lejos de protocolos y requerimientos burocráticos. En cuanto a la itinerancia, es cierto que muchas veces dificulta la operatividad de la intervención, pero para mi es un privilegio trabajar en un entorno de naturaleza que permite entablar relaciones de ayuda duraderas a nivel individual, al mismo tiempo que se incide en la prevención de forma más efectiva debido a la cercanía. ¿El ámbito rural favorece, a tu modo de ver, el trabajo multidisciplinar, el contacto con otros profesionales colegiados? Totalmente, es un entorno donde se hace necesaria la coordinación entre los profesionales de los ámbitos que trabajan en la zona. En primer lugar, por la necesidad de ser operativos y, en segundo lugar, porque mejora la eficacia de las intervenciones. Además, fortalece los recursos disponibles y activa al resto de miembros y organizaciones de la comunidad. Trabajar en constante coordinación con los profesionales sanitarios, por ejemplo, permite una atención integral de las personas y la percepción que tienen ellas del trabajo que se hace en conjunto genera mayores expectativas de cambio positivo. En las zonas rurales es fundamental entender que una buena salud física y emocional van de la mano de una participación activa en la comunidad de pertenencia. Y la coordinación con el resto de profesionales también es fundamental, aunque no estén presentes de forma continuada, es necesario que su intervención se sitúe dentro de un todo que englobe el bienestar de la persona y el de la comunidad.
que defina estas estrategias y que articule las prestaciones sociales teniendo en cuenta los condicionantes rurales. En este sentido el trabajo social tiene como desafío convertirse en un recurso esencial para garantizar la igualdad de oportunidades en el entorno rural, explorando nuevos modelos de intervención y recuperando modelos comunitarios. Debemos liderar ese proceso de cambio tejiendo un trabajo en red que incorpore la perspectiva de género y un desarrollo sostenible. Para ello, también es necesario reforzar los equipos de servicios sociales de atención primaria, reduciendo ratios de atención del profesional, así como superar las dificultades derivadas de la escasa capacidad económica de las corporaciones locales. En Unión Profesional desarrollamos un Modelo de Referencia denominado Turno Profesional Territorial, que tiene como fin mejorar el acceso a los servicios profesionales para las personas que residen en las regiones más afectadas por la despoblación. ¿Cómo crees que las corporaciones colegiales pueden contribuir o ayudar a que haya más profesionales que ejerzan en estas regiones? Creo que este modelo que se propone desde Unión Profesional tiene consideraciones muy diferentes dependiendo de la profesión. En el caso de profesiones cuya intervención viene marcada por un profundo conocimiento del entorno, es necesaria una vinculación previa que difícilmente puede hacerse si no hay permanencia. Por este motivo, desde las corporaciones colegiales debemos luchar por el aumento de profesionales y la consolidación de puestos de trabajo, además de proporcionar formación continua y específica que permita a los profesionales adaptar sus intervenciones a las particularidades del medio rural. También hay que tener en cuenta que desde los colegios se pueden articular actuaciones que eviten el aislamiento profesional de las trabajadoras sociales que están solas en sus zonas rurales de trabajo.
¿Cuáles son los desafíos por abordar en un futuro próximo en el medio rural con el fin de lograr unos servicios sociales equitativos e igualitarios? Es necesario y urgente implementar modelos de desarrollo local basados sobre todo en dos estrategias: una estrategia de cuidados que ponga en el centro a la persona y a su proyecto vital y una estrategia de desarrollo comunitario que fomente la cohesión social. Urge una reconfiguración de los servicios sociales nº 215 g mayo-junio 2025
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