Jornal O Ferramenta - Março 2016/1

Ano XII - Edição 138 - Catalão/GO - Março/1- 2016

Nova diretoria é eleita para o SIMECAT

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4 Expediente/Editorial Dirigentes discutem sobre custeio sindical em audiência pública SIMECAT tem dois representantes em Comissão da OAB-GO Trabalhadores aprovam mudanças no PLR da John Deere Sindicato aplica questionário de avaliação Saúde em Foco Finalistas para concurso do nome do caminhão foram escolhidos Audiência pública discute situação dos metalúrgicos da Nissan Acordo da JR é fechado

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Editorial

Companheiros e companheiras, quatro anos se passaram e, novamente, os metalúrgicos de Catalão foram às urnas para decidir os próximos quatro anos do Sindicato. Com 89% dos votos, a chapa encabeçada por mim foi eleita. Fiquei extremamente feliz pela votação expressiva que recebemos. Estamos em um momento muito difícil, uma situação realmente complicada para os trabalhadores, e tenho certeza que estes votos recebidos validam a nossa luta de todos os dias. Esses votos são de pessoas que reconhecem o nosso trabalho e têm consciência de que o Sindicato é um instrumento de luta dos trabalhadores. Em junho, completamos 12 anos de árduo trabalho. Uma coisa é certa, sempre estivemos ao lado dos metalúrgicos e isso ninguém nunca poderá nos acusar do contrário. Sei que é praticamente impossível agradar a todos, mas para aqueles que acreditam e confiam, quero deixar aqui os meus mais sinceros agradecimentos. O Sindicato é de vocês, nos procurem, nos visitem, conversem conosco. Só assim daremos conta de atender às principais reivindicações. Ah, e não se esqueçam nunca, o SIMECAT sozinho não é nada, para avançar é preciso que os trabalhadores se unam ao Sindicato. Com toda certeza, quanto mais aliados, mais força teremos para enfrentar os desmandos dos patrões.

Dirigentes se reúnem em audiência pública para discutir sobre custeio sindical

No dia 22 de fevereiro, dirigentes sindicais filiados à Força Sindical Goiás se reuniram em Goiânia, para discutir as formas de custeio da atividade sindical. O presidente Carlos Albino e diretores do SIMECAT e o presidente da Força Sindical-GO, Rodrigo Carvelo, participaram do debate. A audiência pública foi promovida pelos deputados federais Paulinho da Força (presidente da Comissão Especial que discute o tema) e Bebeto Galvão (relator). Na oportunidade, eles também visitaram a sede da Força-GO.

Quem não votou, precisa se justificar De acordo com o Estatuto do SIMECAT, quem não votou nas eleições do dia 29 de março, deve justificar a ausência do voto. A justificação deve ser feita até o dia 29 de abril, na sede do Sindicato. Basta levar uma carta, de próprio punho, esclarecendo a não participação no processo eleitoral do Sindicato. Todos os associados que não fizerem a justificativa, terão os benefícios sociais suspensos por 90 dias, como salão de cabeleireiro, assessoria jurídica, serviço de fotocópia e cursos profissionalizantes.

SIMECAT tem dois representantes na Comissão de Direito Sindical da OAB-GO O presidente da OAB-GO, Lúcio Flávio de Paiva, empossou, na noite de 9 de março, a diretoria e cerca de 70 membros da Comissão de Direito Sindical. A solenidade foi realizada na Sala de Sessões da OABGO. A comissão é presidida pelo sindicalista Eduardo Genner de Sousa Amorim, que é presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio do Estado de Goiás (Seceg) e da Federação dos Trabalhadores no Comércio de Goiás e Tocantins (Fetracom).

O diretor do SIMECAT André Felício, que tem formação em direito, e a assessora jurídica do Sindicato, Marina Rafhaela, tomaram posse como membros da Comissão. O diretor do SIMECAT e presidente da Força Sindical Goiás, Rodrigo Carvelo, prestigiou a solenidade.

Com informações: Assessoria OAB-GO

Eduardo Genner, Lúcio Flávio, Rodrigo Carvelo e André Felicio durante posse da Comissão.

PLR John Deere

No intuito de deixar mais justo e equiparado o pagamento do bônus do PLR, no dia 16

de março, os trabalhadores da John Deere aprovaram mudanças na forma de cálculo. A mudança foi de média simples para média ponderada para pagar os ‘times não produtivos’, entre outras alterações. A mesma proposta foi aprovada em Horizontina e Montenegro/ RS.

3 Trabalhadores de oficinas garantem reajuste salarial

Após meses e meses de negociações, o SIMECAT, com apoio da Federação dos Metalúrgicos de Goiás (FEMGO), fechou com o Sindicato dos Proprietários das Oficinas Mecânicas do Estado de Goiás (Sinpromego) a convenção coletiva dos trabalhadores de oficinas mecânicas. Cerca de 25 empresas de Catalão deverão aplicar os reajustes para os seus funcionários.

A convenção coletiva 2015/2016, que é referente a 1° de abril de 2015 a 31 de março de 2016, garante 11,5% de reajuste salarial e o pagamento deve ser feito de forma retroativa. Já a convenção 2016/2017, que deve valer de 1° de abril de 2016 a 31 de março de 2017,

garante um aumento salarial de 13,5%; abono de pontualidade e assiduidade de 10%; cartão alimentação de R$ 100; diária de custo de R$ 50 em caso de dormir fora do município à trabalho; horas extras de 100% em relação ao valor da hora normal aos sábados, domingos e feriados.

No dia 6 de abril, o Sindicato se reuniu com contadores que atendem empresas da base para atualizá-los sobre as convenções coletivas de trabalho assinadas e, desta forma, garantir que os trabalhadores de empresas de pequeno e médio porte tenham seus direitos assegurados. Diante da novidade, o presidente do SIMECAT, Carlos Albino, alerta que os trabalhadores devem conferir os próximos holerites. “Em caso de dúvida ou denúncia do não cumprimento do acordo da convenção, os trabalhadores devem procurar o Sindicato”, esclarece.

Avaliação

Entre os meses de fevereiro e março, o SIMECAT aplicou um questionário de avaliação nas empresas de sua base. O objetivo é descobrir as necessidades específicas dos trabalhadores de cada empresa e também melhorar o trabalho desenvolvido pela diretoria do Sindicato.

Audiência pública discute situação dos metalúrgicos da Nissan

No dia 11 de abril, o SIMECAT participou, em Brasília, de audiência pública na Comissão de Direitos Humanos do Senado Federal que discutiu sobre a situação enfrentada pelos trabalhadores da Nissan, no Mississipi, nos Estados Unidos. O debate foi proposto pelo

Sindicato UAW e o senador Paulo Paim. A montadora instalada nos Estados Unidos não respeita os direitos dos trabalhadores à sindicalização, com isso, sofrem assédios e ameaças no trabalho e são proibidos de reivindicar melhorias.

O debate está sendo ampliado no Brasil pois a Nissan é patrocinadora das Olimpíadas do Rio 2016, mas não respeita o código que estabelece critérios para patrocinadores e fornecedores do evento.

Concurso

H1N1 Sintomas: febre alta e súbita, tosse, dor de garganta, dor no corpo, dor nas articulações, dor de cabeça, falta de ar e cansaço excessivo. É importante distinguir a gripe do resfriado comum, que é muito mais leve, com sintomas menos graves como coriza, mal estar, dor de cabeça e febre baixa.

Medidas preventivas: Além da vacinação, lavar as mãos com frequência e manter os ambientes ventilados continuam sendo medidas de prevenção importantes contra qualquer tipo de gripe. Duas semanas após ser vacinada, a pessoa começa a produzir os anticorpos para proteção.

A campanha nacional de vacinação foi antecipada em Catalão e estará disponível até o dia 20 de maio nos postos de saúde. Mesmo com a falta de dose em diversos postos, a Secretaria de Saúde de Catalão garante que novas remessas devem chegar para vacinar o grupo de risco.

Na rede pública, a vacinação é destinada a alguns grupos prioritários: crianças de 6 meses a 4 anos e 11 meses, gestantes ou mulheres que tiveram filhos até 45 dias, idosos a partir de 60 anos, profissionais da saúde, povos indígenas, população carcerária e pessoas portadoras de doenças crônicas. Os interessados e que não fazem parte do grupo de risco devem buscar a rede particular de saúde.

Tratamento: Boa hidratação, repouso e uso do antiviral específico prescrito pelo médico.

Informações: G1 Bem Estar / Ministério da Saúde

Três nomes foram escolhidos pela diretoria do SIMECAT. Agora, os finalistas serão votados pelos metalúrgicos durante a 11ª Festa do Trabalhador, no dia 29 de abril. O mais aclamado será o vencedor.O autor do nome vencedor será premiado com uma TV 42”.

A promoção “Escolha o nome para o nosso caminhão foi lançada em abril de 2015 e por isso há possíbilidade de trabalhador demitido entre os escolhidos. Portanto caso o autor escolhido não esteja mais na empresa, ainda assim levará o prêmio.

Os finalistas são:

Trinca Ferro (Neuza Bernardes - Mitsubishi) Treme Tudo (Jader Machado da Silva - Mitsubishi) Chumbo Grosso (José Paulo – Weldmatic | André Alberto Neves – PRC | Onésio Vieira Pacheco Filho – BW&P | Bruno Rafael Santiago Santos – Weldmatic | Fernando Nolasco Guimarães - PRC) *Em caso de o nome Chumbo Grosso ser escolhido, a TV será sorteada entre os trabalhadores que fizeram a sugestão. *Não é necessário estar presente

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Com 89%, Carlos Albino é reeleito para a presidência do SIMECAT Confira os nomes dos membros da diretoria eleita: Carlos Albino de Rezende Júnior Presidente José Pereira Borges Vice-Presidente Thiago Cândido Ferreira Secretário Geral Anicésio Gomes Ferreira Secretário de Finanças Com 89% de aprovação dos votos apurados, Carlos Albino de Rezende Júnior foi reconduzido à presidência do Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão-GO (SIMECAT). Sob o seu comando, a diretoria eleita ficará à frente do Sindicato no quadriênio 2016/2020. Apenas a Chapa 1 se inscreveu para o pleito eleitoral, que ocorreu no dia 29 de março.

Com o resultado favorável, os 19 membros da Chapa 1 “O Trabalho é a Nossa Marca” devem tomar posse no dia 24 de junho. “Fico satisfeito pelos companheiros terem novamente depositado a confiança nesta diretoria e na minha pessoa como presidente. Com fé em Deus e o apoio que os trabalhadores demonstraram nas urnas, vamos conseguir lutar e defender muito mais os metalúrgicos catalanos”, afirma o presidente eleito.

Apesar da experiência consolidada no movimento sindical, Albino assume o mandato diante de um cenário de dificuldades para a classe trabalhadora, com juros altos, inflação elevada e números recordes de demissão. “Agora é o momento de dar as mãos para enfrentar este momento difícil não só para os metalúrgicos, mas para os brasileiros em geral. Mas espero poder representá-los à altura, com o mesmo esforço que venho dedicando ao longo dos anos anteriores”, ressalta Albino.

Auxiliaram no processo eleitoral do SIMECAT, dirigentes sindicais de Santo André-SP, Guarulhos-SP, Itumbiara-GO, Anápolis-GO, Osasco -SP, Uberlândia-MG, São Paulo-P, Piracicaba-SP, Goiânia-GO, Curitiba-PR, Volta Redonda-RJ, os sindicatos de Catalão Sindtransporte, SindCom e Metabase e também UAW, dos Estados Unidos.

Acordo JR

Após diversas conversas com o patrão, o SIMECAT apresentou aos trabalhadores da JR

Serralheria uma proposta de acordo coletivo de trabalho.

Com a maioria favorável, eles garantiram o reajuste salarial de 10,33%. A data-base é de 1° de novembro de 2015, portanto, o reajuste retroativo será pago em duas parcelas.

Jeancarlo Duarte de Melo Secretário Assuntos Sociais Rodrigo Alves Carvelo Secretário Educação e Cultura Suplentes da Diretoria: Urismar Gonzaga do Nascimento Cledson Rocha Machado Dercílio Rodrigues Neto II Leonardo Pereira do Nascimento Jorge Luiz Teles Benedito João Vitor Felício Silveira

Conselho Fiscal Efetivos: André Luiz Felício Paulo José Gonçalves da Silva Fidélis Renilson Targino dos Santos Suplentes: Rherman de Souza Pires José Geraldo Coelho Rogério Ponciano Pires Delegação Representativa Efetivos: Carlos Albino de Rezende Júnior Renilson Targino dos Santos Suplentes: José Geraldo Coelho Elsimar de Souza Marques