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DER ERFOLG EINES UNTERNEHMENS FÄNGT BEI ZUFRIEDENEN MITARBEITENDEN AN Fehlzeiten minimieren, Produktivität steigern, Leistungskraft erhalten und die Zufriedenheit aller sichern. Das kann ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) leisten. Dazu braucht es mehr als den Wasserspender und den Gesundheitstag, wissen die Experten von Benefit BGM. Babette Halbe-Haenschke, Inhaberin Benefit BGM. Foto: Maike Rummich
Gesunde und zufriedene Mitarbeitende sind nachweislich leistungsfähiger und arbeiten produktiver. Benefit BGM bietet ein umfassendes Schulungs- und Entwicklungsprogramm für Unternehmen, kommunale Verbände und öffentliche Einrichtungen an. Dieses reicht von Vorträgen und Workshops zu diversen Gesundheitsthemen über die Begleitung verschiedener Zielgruppen wie Auszubildende oder Schichtarbeitende bis zur langfristigen Kooperation mit Teams und Unternehmen.
„Aktuell stark nachgefragte Themen sind mentale Gesundheit sowie Zusammenarbeit im Generationenmix“, sagt Babette HalbeHaenschke, Inhaberin von Benefit BGM. Bei seinen Dienstleistungen verfolgt Benefit BGM einen ganzheitlichen Ansatz. Im Fokus steht dabei das Gesundheitsbewusstsein aller Beteiligten. Dazu gehören gesundheitsorientiertes Verhalten jedes Einzelnen (Verhaltensprävention) und gesundheitsförderliche Arbeitswelten (Verhältnisprävention). BGM ist Teamarbeit. Foto: Canva
TEXT: MARILENA STRACKE
„Unser Job ist erst erledigt, wenn es uns gemeinsam mit unseren Kund:innen gelungen ist, ein leistungs- und gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld zu schaffen“, so Halbe-Haenschke. Die zukunftsorientierten Konzepte von Benefit BGM sind maßgeschneidert und auf die individuellen Bedarfe der Kund:innen abgestimmt. Die Wirksamkeit der Programme wird durch die langjährige Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen wie Coca Cola European Partners, Beiersdorf, Siemens AG und Vattenfall bestätigt. Mit dem Credo, dass Arbeit eine wichtige Ressource für unsere Gesundheit ist, gestaltet Benefit BGM die Arbeitswelt der Zukunft. Wissenschaftlich fundiert und an aktuellen Trends orientiert. Ein Engagement für die Gesundheit am Arbeitsplatz stellt nicht nur eine Investition in die Beschäftigten dar. Ihr Engagement für Gesundheit ist der entscheidende Faktor für Ihren Unternehmenserfolg. www.benefit-bgm.de
February 2024
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Issue 11 4
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