Sauna-lehti 4 / 2019

Page 14

Teksti: Leena-Kaisa Simola Kuvat: Olli Urpela

– Me olemme enemmän kuin minä, toteaa Hannu Saintula – vähän keskustelun sivulauseessa. Se kuvastaa kuitenkin Hanskin tapaa toimia ja ajatella. Hänet valittiin syyskokouksessa seuran puheenjohtajaksi kaudelle 2020–21.

Saunaseuran seuraava puheenjohtaja Hannu Saintula:

Toimintakulttuuria kehitetään yhdessä

H

annu Saintula on eri piireissä monille tuttu ”Hanskina”. Niin myös Saunaseuran jäsenille, joten kirjoitan tämän haastattelun vain käyttämällä nimeä Hanski. Ilman turhaa pokkurointia, tuttavallisesti ja ystävällisesti – se on Hanskin tapa. Hanski on puhdasverinen espoolainen. Varhaislapsuuden hän vietti Kilossa. – Meillä oli silloin taloyhtiön pihassa puulämmitteinen sauna, jossa käytiin lauantaisin. Oma saunapolkuni lähti jo sieltä. Ensimmäiset selkeät muistot hyvistä saunakokemuksista tulevat ajalta, jolloin olin vähän yli kymmenvuotinen. Isovanhempien luona maaseudulla Mikkelin alueella saunoin kesällä aina, kun se oli mahdollista. Ja heinätöiden jälkeenhän saunaan pääsi useasti. Sittemmin ammatinkin tarjonnut jääkiekko tuli Hanskin elämään nuorena ja omaan elämään itsenäistyessä. – Jääkiekkojoukkueilla oli tapana saunoa kauden aikana, kun muut aloittivat illan vieton yhden löylyn jälkeen, minä saunoin useasti ja pitkään. Avantoon ja yleisiin saunoihin

Hanski otti ensikasteen avantouintiin Espoon Haukilahden yleisellä uimarannalla 1993. – Siitä se lähti. Nyt käyn avannossa 1–3 kertaa viikossa. Samoihin aikoihin Hanski aloitti ”selvän tradition” käynneissään yleisissä saunoissa. – Ensin kävin pari kertaa viikossa pääkaupunkiseudun saunoissa. Niissä kaikissahan on oma tunnelmansa ja

14

sauna I4I 2019

– Toimintakulttuurin kehittäminen on tärkeää. Se on koko yhteisön asia, mutta toimikuntien rooli on merkittävä. Niiden jäsenten tuleekin tietää, miten arvokasta työtä he tekevät. Tässä suhteessa mentorointi ei tarkoita palavereissa istumista, vaan ihmisten huomioon ottamista, Hannu Saintula sanoo.