BESĂK| YRKESTRAINEE
FrÄn mjukfogare till
lÄssmed
Familjelivet med smĂ„ barn fick Pontus Andersson att kĂ€nna att ett karriĂ€rbyte skulle vara alldeles för komplicerat, fram till att han stötte pĂ„ lĂ„ssmedsföretaget LĂ„slĂ€ra och SLR Yrkestrainee LĂ„stekniker. Om lite mindre Ă€n ett Ă„r kan han â om allt gĂ„r enligt plan â titulera sig som grundutbildad lĂ„stekniker.
J
obbet som mjukfogare hade börjat kĂ€nnas enformigt för lĂ€nge sedan men vĂ€gen till ett annat yrke var inte spikrak. â Jag kĂ€nde inte riktigt för att hoppa pĂ„ nĂ„gon utbildning och dra pĂ„ mig CSN-lĂ„n, dessutom har jag familj med smĂ„ barn sĂ„ det Ă€r definitivt en ekonomisk frĂ„ga om jag skulle sluta jobba och börja plugga, inleder Pontus Andersson. Att SLR Yrkestrainee ger möjligheten att vara anstĂ€lld med lön under hela utbildningen gjorde det möjligt för Pontus att Ă€ntligen byta riktning i livet. â Med detta kĂ€nde jag att jag fick vĂ€rldens chans och inte hade nĂ„got att förlora. ANSTĂLLDES INNAN UTBILDNINGEN BĂRJADE â INBLICK I YRKET
Redan tre veckor innan utbildningen började i SLR:s lokaler LĂ„steknikcentrum i Stockholm anstĂ€lldes han pĂ„ företaget LĂ„slĂ€ra och fick möjlighet att följa med pĂ„ olika uppdrag för att fĂ„ en breddad bild av yrket. â Ăven om jag jobbat 15 Ă„r pĂ„ olika byggen med mjukfogning hade jag vĂ€ldigt lite kunskap om vad en lĂ„ssmed gör. Michael Prietzel Ă€r vd för LĂ„slĂ€ra och den person som valde att ta in Pontus Andersson via SLR Yrkestrainee LĂ„stekniker. â Det blev en vĂ€ldigt bra tajming att lĂ„ta Pontus kĂ€nna in yrket ett par veckor och generellt tycker jag att hela utbildningens upplĂ€gg Ă€r bĂ€sta tĂ€nkbara. Michael har jobbat med utbildningar inom lĂ„ssmedyrket i mĂ„nga Ă„r innan han sjĂ€lv startade lĂ„ssmedsföretaget LĂ„slĂ€ra. â Nyckeln Ă€r nog att traineerna fĂ„r en vĂ€ldigt ordentlig introduktion med den skolförlagda delen och att de sedan alternerar mellan skolan och företaget ett par mĂ„nader innan de Ă€r ute pĂ„ företaget heltid, förklarar Michael och fortsĂ€tter: â Det har gjort att vi hela tiden ocksĂ„ konkret mĂ„ste fĂ„nga upp det som Pontus gjort i skolan, vilket för honom och oss framĂ„t. Pontus Andersson hĂ„ller med och kĂ€nner sig hittills nöjd med utbildningen. â Förutom sjĂ€lva utbildningen har jag dessutom fĂ„tt bli del av 34
SĂKERHETSINSTALLATĂREN 4-2023
en jĂ€ttehĂ€rlig blandad grupp av andra traineer. Vi har alla olika bakgrund och Ă„lder vilket gör att vi ocksĂ„ lĂ€r av varandra nĂ€r vi ses i skolan. Dessutom kĂ€nde Pontus vĂ€ldigt snabbt att lĂ„steknikeryrket passar honom, vilket var en stor fördel menar han. â SĂ„ hĂ€r lĂ„ngt kĂ€nner jag mig intresserad av allt yrket innefattar, men i nulĂ€get lutar jag mot att i framtiden specialisera mig pĂ„ de mekaniska delarna, Ă€ven om elektroniken verkar rolig, förtydligar Pontus. BĂRJA LĂRA UT PĂ TRAINEENS NIVĂ
Michael Prietzel förtydligar att det Ă€r viktigt att man som handledare stegivs lĂ„ter traineen prova pĂ„ alla delar av yrket. Anton Prietzel som framförallt Ă€r den som handleder Pontus Andersson pĂ„ företaget LĂ„slĂ€ra hĂ„ller med och menar att man ocksĂ„ mĂ„ste börja handleda utifrĂ„n traineens egen nivĂ„. â Man mĂ„ste guida personen pĂ„ ett ödmjukt inkĂ€nnande sĂ€tt och vĂ„ga lĂ„ta den göra fel, poĂ€ngterar Anton. â DĂ€r Ă€r Anton mycket bĂ€ttre Ă€n jag sĂ€ger Michael som menar att han sjĂ€lv kanske Ă€r lite mer bevakande och försiktig av sig. Alla sĂ€tt har vĂ€l sina fördelar menar bĂ„da. â Det fĂ„r gĂ€rna bli fel men inte samma fel om och om igen, dĂ„ Ă€r inte rĂ€tt person pĂ„ rĂ€tt plats, fyller Michael i och förklarar att det inte Ă€r nĂ„got de Ă€r oroliga för nĂ€r det gĂ€ller Pontus. EN FRAMTID INOM LĂ SBRANSCHEN
Till skillnad frĂ„n sitt förra yrke ser Pontus en helt annan framtid i lĂ„s- och sĂ€kerhetsbranschen. â Jag kan inte se hur jag ens skulle kunna tycka att det hĂ€r blev trĂ„kigt eller enformigt om 15 Ă„r. LĂ„ssmedsyrket Ă€r definitivt mer varierat. Som mjukfogare finns det inte nĂ„gra speciella utbildningar eller omrĂ„den man kan rikta in sig pĂ„ som med lĂ„ssmed, hĂ€r kan man alltid vidareutbilda sig inom olika omrĂ„den, framhĂ€ver han och lyfter ocksĂ„ fram möjligheten att bli bĂ„de gesĂ€ll och mĂ€stare inom yrket. NĂ„got som redan lockar.
