11 minute read

Het Landhuisje

Next Article
Topic Actueel

Topic Actueel

Het Landhuisje: Wij hebben ook een sociale functie

Advertisement

Onlangs kwam ik op weg naar Overloon langs ‘Het Landhuisje’. Bestáát dat nog, dacht ik. Ik ken het bedrijf nog van vroeger toen ik voor de lokale krant werkte. De eigenaar van Het Landhuisje kwam daar eens in de twee weken een ‘1 kolom 40’ advertentie

opgeven. Hoe zou dat tegenwoordig zijn? Nieuwsgierig als ik ben, bel ik op, om daags erna een afspraak te hebben bij het familiebedrijf. Ik spreek er met Peter over wat er schuilgaat achter de deuren van Het Landhuisje, over dromen verkopen, duistere geheimen, kraakheldere zaken en het sociale aspect van zijn privéhuis.

Voor mijn afspraak met Peter bezoek ik de overzichtelijke website. ‘Privacy staat bij ons huis voorop, zo zijn ons pand en privéterrein ook ingericht. Dit allemaal zodat u ongestoord en discreet van uw heerlijke verblijf kunt genieten’ staat op de site geschreven. Ook beantwoorden ze er de meest gestelde vragen en geven ze een overzicht van de aanwezige dames. Het privéhuis is bekend in de regio, maar ook zeker landelijk. Het heeft misschien voor sommigen een mysterieus imago. Sowieso kán de helft van de mensen van niets weten, aangezien zij er nooit zullen komen. Sommige mannen en/of koppels zullen hun bezoekje nooit toegeven, weer anderen krijgen rode oortjes bij het idee alleen al.

Dames

Op deze klaarlichte dag leidt Peter me rond in zijn mooie en sfeervolle zaak. Gek genoeg voelt alleen al het naar binnen glippen als iets spannends, iets stiekems. “Wees gerust, bij ons kom je nooit andere klanten of bekenden tegen, de gastvrouw/heer ontvangt je altijd buiten het zicht van eventuele andere aanwezigen. Je maakt een keuze uit de aanwezige dames, betaalt vooraf en wacht totdat de gewenste dame komt. Van maandag t/m zondag zijn er zes tot tien vrouwen aanwezig in de zaak. Ze werken er als zzp’er, zijn eigen baas. Alle dames bij ons kunnen gaan en staan waar ze willen en bepalen zelf hoever ze gaan. Je kunt op onze site zien wie er op welke dag aan-

wezig is.” Later die middag spreek ik nog met een van de aanwezige dames, zij zal mij meer vertellen over haar werk bij

Het Landhuisje.

Mooie droom

Peter rolde in het wereldje door zijn vader die het privéhuis oprichtte. Met zijn zus voert hij management van de zaak, met hun ouders als adviseurs op de achtergrond. Ze zagen dat er, met de juiste aanpak, een mooi bedrijf te runnen was. “Ja, de tijden zijn ook veranderd natuurlijk, internet biedt zoveel meer mogelijkheden. En er zijn tegenwoordig zoveel branchegerichte sites waar je je potentiële klanten kunt bereiken. Tja, en dan moet je jezelf durven onderscheiden, en dat doen we hier.” De beste omschrijving voor onze eigen club vinden wij: ‘luxe privéhuis’. “We zijn geen sekshuis. Je komt hier om te ontspannen, stapt als het ware een mooie droom binnen. Maar een klant weet van tevoren precies wat hij kwijt is. Dertig minuten ‘ontspannen’ met een dame kost 70 euro. Daarvan is de helft voor de dame zelf, een derde voor de club en de rest voor de blauwe enveloppenbrigade: de belastingdienst. Men kan bij ons ook terecht om heerlijk te relaxen in de jacuzzi en wat te denken van een cadeaubon van ‘Het Landhuisje’”

Glashelder en geheimen

Het beeld van een privéhuis naar buiten is vaak vertekend. Onterecht vindt Peter. Hij noemt het ‘allemaal niet zo spannend’. ‘’Mensen zeggen vaak: het is vast heel louche allemaal. Dan vraag ik terug: noem eens één ding dat louche is? Want ik zal je verklappen: het is geen duistere wereld, maar juist glashelder.” Dat wil niet zeggen dat er geen spannende dingen gebeuren in de zaak. “De dames hier kennen soms de diepste geheimen van klanten, dingen die ze nog niet eens hun beste vriend toevertrouwen. Een voorbeeld: misschien kan hier net iets anders dan dat er thuis kan. Heb je dan een slecht huwelijk als je bij ons komt? Daar geloof ik helemaal niks van. Als je de lust niet erkent, lieg je tegen jezelf. Als jij een bloedmooie vrouw ziet, is het dan zo gek om over haar te fantaseren, nee toch? Je hóéft daar natuurlijk niets mee te doen, maar veel mannen komen hier voor fantasieën die ze thuis niet kunnen verwezenlijken. Soms zelfs met medeweten van hun partner

Sociale functie

Het grootste misverstand noemt Peter dat alles om seks draait. Op zich geen gekke gedachte voor een privéhuis. “Vaak gaat het veel meer om de aandacht, om de intimiteit. De dames die hier werken moeten het ook leuk vinden met hun klant. Als er geen klik is, is het eenmalig contact. Mocht er een klik zijn, wordt er al snel een band opgebouwd. Sommige mannen zijn tien minuten bij een dame, terwijl anderen soms uren boven zijn. Blijkt achteraf dat ze ook ruim een uur met de dame gespróken hebben. Dat is onze sociale functie”, zegt Peter.

Sofia

Na het gesprek met Peter schuift Sofia aan. Gehuld in een duster neemt ze plaats op de bank tegenover me. Sofia, 32 jaar, is afkomstig uit Oost-Europa en het gesprek doen we in het Duits/Engels. Sofia vertelt me al snel dat ze het erg naar haar zin heeft bij Het Landhuisje. “Het is hier één grote familie, we ontbijten met elkaar en eten ook ’s avonds samen, zeven dagen per week.” Het gezamenlijke waardeert ze enorm. “Sommige dames hebben misschien net iets meer klanten dan een ander, maar er is gelukkig geen onderlinge rivaliteit. We hebben een goede band en we vertellen elkaar ook veel. Ja eigenlijk net als iedereen doet met zijn collega’s, we maken ook lol en lachen veel met elkaar, dat schept een goede onderlinge band. Onze klanten zijn ook altijd erg respectvol naar ons, dat is erg fijn.” Sofia heeft een HBO-opleiding gevolgd in haar land en heeft als hobby’s koken en reizen. “Ik zal zeker niet mijn hele leven dit werk blijven doen. Nee, ik wil later graag iets met verzorging/cosmetica gaan doen, daar heb ik ook voor geleerd. Maar voorlopig heb ik hier naar mijn zin en zit ik hier goed.”

Megens Elektrotechniek

Megens is sinds 1978 dé specialist voor elektrotechnische installaties. Zij adviseren, installeren en onderhouden de meest complexe installaties voor hun klanten. “Dit doen we op basis van onze brede kennis, jarenlange ervaring en altijd vanuit een duurzaam oogpunt”, zegt directeur Tom Wienhofen. “Want als je vandaag verstandige keuzes maakt, ben je vanzelf bezig met de dag van morgen’’. Decennialang groeien wij mee met de innovaties van ons vak. Het succesvol samenbrengen van de juiste mix van gedegen oplossingen, innovatie en duurzaamheid, maakt dat wij samen met onze klanten projecten opleveren waar iedereen blij van wordt!

Robert Hendriks, inspecteur

Robert begon 23 jaar geleden bij Megens. Vanuit de middelbare school kwam hij via zijn stage bij Megens terecht. Na zijn stage kreeg hij vakantiewerk aangeboden. “En daarna ben ik nooit meer weggegaan,” vertelt Robert lachend. De eerste 12,5 jaar werkte hij als monteur in de woningbouw. “De laatste jaren ben ik leidinggevend monteur geweest. Toen wilde ik wat anders gaan doen, maar wilde niet weg bij Megens. Op dat moment ging er een andere inspecteur weg en heb ik mijn kans gegrepen. Ik ben nu al jaren met veel plezier inspecteur van elektrotechnische installaties.”

De dag van een inspecteur

“’s Morgens kom ik aan bij de klant en ga ik met mijn meetapparatuur de inspecties doen. Ik begin in de verdeelkast en kijk daarna naar de achterliggende installaties. Hieruit volgt een rapportage met duidelijke categorieën. Zo ziet een klant welke gebreken hij als eerste moet oplossen.”

Robert vindt het belangrijk om mensen bewust te maken van brandgevaar en veiligheid, want het gaat niet overal even goed. “Je komt soms de gekste en gevaarlijkste dingen tegen. Als er te weinig stopcontacten zijn, gaan mensen in de weer met verlengsnoeren, stekkerdozen en kroonsteentjes. Dat is ontzettend gevaarlijk; bij overbelasting vliegt het in brand. Ik laat ook vaak foto’s of filmpjes zien van wat er kan gebeuren bij zo’n situatie. Confronterend, maar dat vergeten mensen niet gauw.” Megens wil een bijdrage leveren aan een gezond milieu en daarmee aan de toekomst van onze kinderen. Zo helpen zij klanten om goede duurzame keuzes te maken en plaatsen zij al sinds 2008 zonnepanelen. Ondanks alle innovaties en mogelijkheden vandaag de dag, begint elektrotechniek nog steeds bij de basis. Van een wandcontactdoos tot een verdeelkast, tot de aanleg van datacommunicatie.

Omdat we als Megens Elektrotechniek ook door willen groeien zijn we op zoek naar vakmensen. Wie kunnen er nou beter vertellen hoe leuk het is om bij Megens te werken dan onze eigen mensen!

Nicky Jansen, servicemonteur

Nicky werkt sinds twee jaar bij Megens als servicemonteur. “De collegiale sfeer, de vlakke hiërarchie en de gevarieerde klussen gaven voor mij de doorslag om bij Megens in dienst te gaan.”

De dag van een servicemonteur

Geen dag is hetzelfde voor Nicky. En dat is niet het enige dat het werken bij Megens zo leuk voor hem maakt. “De sfeer is heel gemoedelijk. ‘Niet lullen maar poetsen’, dat is het hier wel. Ook is alles bespreekbaar. Je kan hier echt doen waar je je prettig bij voelt. Ik denk ook dat als je het goed naar je zin hebt, je nog meer je best doet.”

“Ik kijk de avond van tevoren hoe mijn dag eruit gaat zien. In mijn iPad staan alle adressen van de klussen. ’s Ochtends rijd ik eerst langs kantoor, daar liggen alle spullen voor mij klaar. De ene keer begin je vroeg, de andere keer is het wat later als je bij een particulier aan de slag gaat. Ik zit nooit meer dan 30 minuten in de auto. Vandaag ben ik met een nieuwe collega aan het werk in een autowerkplaats. En morgen is het weer iets heel anders!”

Megens Elektrotechniek groeit met je mee

Stan Cloosterman, hulpmonteur BBL

Stan begon twee jaar geleden bij Megens vanuit een stage (opleiding niveau 4) in de werkvoorbereiding. “Tijdens mijn stage kwam ik erachter dat werken achter een bureau niet echt zijn ding is. Ik wilde écht in de techniek werken, buiten aan de slag. Ik heb toen gevraagd of ik een praktische opleiding mocht gaan doen.” Megens heeft alles voor Stan zijn opleiding geregeld, hier hoefde hij zelf niets voor te regelen. Stan volgt nu een BBL-opleiding en werkt als hulpmonteur.

De dag van een hulpmonteur

Voor Stan is de dagelijkse grote variatie in het werk het grootste pluspunt: “Megens is niet gespecialiseerd in één ding en dat hebben veel andere technische bedrijven wel. Dan raak je wel snel uitgekeken op het werk. Je leert heel veel door al het verschillende werk. Nu zijn we bijvoorbeeld bezig in een school en morgen gaan we aan de slag in een grote hal goten hangen voor databekabeling. We hebben ook veel klussen in de woningbouw, dat is ook een leuke afwisseling.”

Andre Bruns, zonnepaneel monteur

Andre verloor twee jaar geleden – na 34 jaar trouwe dienst – zijn baan. Als 53-jarige solliciteren leek hem een hele opgave, maar dat blijkt bij Megens geen probleem te zijn. “Ik ben met open armen ontvangen door Tom. Via via kwam ik bij Megens terecht en ze zochten nog een monteur zonnepanelen. Dat leek mij wel wat! Lekker buiten en elke dag een ander project. Ondanks dat ik geen ervaring had met zonnepanelen werd ik meteen aangenomen. Ik leer elke dag van mijn vaste collega Mark, de beste leerschool die er is. En als ik eerlijk ben: dit werk had ik 20 jaar eerder willen doen!”

De dag van een zonnepaneel monteur

“We beginnen elke ochtend op de zaak. Eerst de spullen laden en daarna een bakkie koffie. We werken in de regio, dus we zitten haast nooit langer dan een half uur in de auto. Om 7.30 uur beginnen we op de werkplek. Dat kan bij particulieren zijn, maar we doen ook veel grote projecten zoals een school of schouwburg. Afhankelijk van het weer beginnen we binnen of buiten met het werk. Als je bij particulieren aan het werk bent staat er altijd wel koffie klaar. Ook met slecht weer is er genoeg te doen. Laatst hebben we bijvoorbeeld voor 32 nieuwbouwwoningen alle omvormers aangesloten. Rond 16.15 uur zijn we klaar en ik ga áltijd tevreden naar huis.”

De vijf zekerheden van Megens

Als je bij Megens komt werken, kan je op deze vijf dingen rekenen: • Een hecht team dat áltijd voor elkaar klaarstaat • Geen lange reistijden • Mogelijkheid tot parttime werken (ook voor monteurs!) • Kansen om te leren en groeien • Samen werken aan een duurzame toekomst

Groei jij met ons mee?

Wij hebben verschillende vacatures met doorgroeimogelijkheden:

www.megensbv.nl/vacatures

Achterbroek 25 | Milsbeek 0485 800 700 | info@megensbv.nl

This article is from: