T E C N O H O T E l / firma invitada
manuel vegas, presidente de la aedh
La AEDH cumple 50 años al servicio del sector turístico La Asociación Española de Directores de Hotel (AEDH) nació en marzo de 1972 con el objetivo de defender los intereses de estos profesionales. En cinco décadas, el pilar fundamental de este colectivo ha sido potenciar la formación de sus asociados, un objetivo que defienden de forma incansable desde entonces. Si bien, los beneficios para sus asociados son muy relevantes.
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l 14 de marzo de 1972 se constituía la Asociación Española de Directores de Hotel (AEDH). Se premiaba así las vicisitudes y trabajos de la Comisión Gestora que, desde 1969 a 1971, se había esforzado por hacer realidad una vieja ilusión de los directores de hotel de España: la creación de una asociación que defendiera sus intereses y potenciara la profesión. En ese acto, se nombró Presidente de Honor al prestigioso y reconocido profesional Alfonso Font Illán, por aquellos tiempos director del Hotel Palace de Madrid. Colaboramos con todas las entidades/organizaciones públicas y/o privadas en la protección de España como país turístico multicultural, líder por excelencia, estimulando aquellas iniciativas que tengan como principal objetivo la innovación y la mejora continua. Asimismo, somos miembros de la Mesa del Turismo de España y del Instituto Tecnológico Hotelero.
La formación, clave Conscientes de la importancia del capital humano como elemento cla-
ve en el avance competitivo, consideramos la formación el activo principal de todos nuestros miembros, seniors y juveniles, así como la de otros gru-
«Durante estos 50 años, la AEDH ha sido una asociación coherente, rigurosamente profesional, que ha trabajado por y para sus asociados, y por ende por el sector turístico»
pos que están integrados en el ámbito turístico. Y con ilusión de futuro queremos seguir siendo la principal asociación profesional dentro del sector turístico. Para ello, hemos desarrollado el Centro de Alto Rendimiento Tu-
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rístico by AEDH (CART). Desde hace tiempo veníamos detectando que la formación tradicional adolece de innovación, que cada vez se demanda menos por el talento joven, y siendo conscientes de esa carencia, desarrollamos el CART, creando cursos tecnológicos, fomentando las habilidades cognitivas, sociales, emocionales y ayudando al sector turístico a disponer de profesionales con nuevas capacidades, con talento para reconquistar el nuevo modelo de Turismo. Con esta formación aseguramos la recuperación de talento y frenamos la huida hacia otros sectores. Conseguimos motivarles y emocionarles de nuevo. Además, todos nuestros cursos son bonificables y ya estamos presentes en las acciones de algunas cadenas y hoteles. Asimismo, contamos con profesores que son profesionales y expertos en sus materias y disponemos de bolsa de empleo, entre otras ventajas.
una asociación coherente y muy profesional Durante estos 50 años, la AEDH ha sido una asociación coherente, rigurosamente profesional, que ha trabajado por y para sus asociados, y por ende por el sector turístico. Todas las actividades están condicionadas en gran medida a la importancia que tiene tener asociados que son conscientes de la responsabilidad que tienen a la hora de mejorar su formación y la de sus equipos para mejorar resultados o su imagen social. Como asociación, nuestra misión es dotarlos de herramientas, técnicas y metodologías para conseguir esos objetivos; somos un grupo vivo, actualizado y consecuente, sin protagonismos superficiales, sin