Page 15

3. NOVEMBER 2015 l 15 l

Be Free åbner på Musicon Det nye værested Be Free åbner lørdag den 7. november klokken 14 på Musicon. Be Free er en social forening og et værested for unge der har misbrugsproblemer eller fysiske, psykiske eller sociale udfordringer. Til indvielsen kan man blandt andet få en forsmag på nogle af de tilbud, der kan opleves på værestedet i den kommende tid.

Historier fra Retshjælpen Klummen ”Historier fra Retshjælpen” fortæller hver gang ultrakort om et problem med eller uden jura på baggrund af de spørgsmål og historier, som folk kommer med. Alle er fuldt anonymiserede.

Historier fra Retshjælpen

Totalforvirring om dagpenge Af Birgitte Wessel Knaack, Advokat i firmaet Råd til Advokat i Roskilde.

Hun havde en stor mappe under armen og gik målrettet hen til den stol, som min kollega, Carsten, anviste hende. ”Jeg ved ikke, om I kan hjælpe mig,” sagde hun. ”Det handler om min a-kasse.” Kvinden fortalte, at hun tidligere havde arbejdet som receptionist, men var blevet ledig året før. Som en del af sin arbejdssøgning var hun blevet momsregistreret og forsøgte at få opgaver som vikar i virksomheder. Måske kunne det føre til en fastansættelse et sted. Det håbede hun. Nu – et år senere – havde a-kassen sendt hende en afgørelse om, at hun skulle betale alle de dagpenge tilbage, som hun havde fået udbetalt. De sagde, at hun var selvstændig, og når man var selvstændig, kunne man ikke få dagpenge. ”Jeg forstår det ikke,” sagde hun. ”Er det ikke det, de vil have? Altså at man gør alt, hvad man kan, for at få arbejde og komme ud af deres system. I øvrigt har jeg slet ikke tjent penge.” Det var længe siden, jeg havde fået spørgsmål om a-kasser og dagpenge. ”I forhold til din dagpengeret har det ingen betydning, om du har tjent penge eller ej. Det afgørende er, om du står til rådighed for arbejdsmarkedet. Og det kan du ikke, hvis det arbejde, du tilbyder, skal udføres inden for normal arbejdstid.” ”Det forstår jeg ikke,” sagde kvinden. ”Jeg har da stået til rådighed hele tiden. Jeg har jo ikke arbejdet i mit firma.” ”Hvad har du så lavet i firmaet?” spurgte jeg. ”Jeg har lavet hjemmeside og skrevet til potentielle kunder, men der er ikke kommet en eneste opgave ud af det.” ”Så har du desværre også arbejdet.” Sagde jeg. ”Det er nemlig sådan, at når du er momsregistreret og arbejder for digselv, så er alt, hvad du laver, arbejde i firmaet. Det

gælder også den tid, du bruger på at forsøge at skaffe kunder, lave hjemmeside, osv. Og hvis det arbejde ligger – eller skal ligge – inden for normal arbejdstid, så betyder det, at du ikke kan stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Du skal tænke på, at det der med at stå til rådighed betyder, at du skal kunne tage et arbejde, hvis du bliver tilbudt et.” ”Men alt det har jeg jo lavet om aftenen og i weekenderne,” vedblev hun. ”Det er da uden for normal arbejdstid. Jeg kunne da sagtens have taget et arbejde, hvis der havde været noget arbejde at tage.” Jeg forklarede, at en af de mange betingelser for at få dagpenge, når man driver selvstændig virksomhed, er, at det arbejde, man laver eller skal lave i virksomheden, til hver en tid skal kunne udføres uden for normal arbejdstid. Da kvinden tilbød en ydelse, som skulle leveres til virksomheder inden for normal arbejdstid, betød det, at hun ikke kunne anses for at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. ”Det handler ikke om din vilje til at tage arbejde. Det handler heller ikke om, hvor meget eller hvor lidt du har tjent i dit firma. Det handler om, at når du har taget skridtet og er blevet momsregistreret, har fundet på et navn og logo til firmaet, lavet hjemmeside og sendt breve eller mails til de firmaer, du gerne vil have som kunder, så regner man med, at du hellere vil arbejde for det end tage et arbejde, som måske intet har at gøre med de ting, du kan og vil.” ”Det vil sige, at hvis jeg vil have dagpenge, så skal jeg lade være med at vise noget som helst initiativ. Jeg skal bare gå derhjemme og sende ansøgninger ud om jobs, som ikke findes, til firmaer, som ikke mangler medarbejdere?” ”Ja sådan kan det muligvis også forstås,” sagde jeg. ”Men måske er det a-kassen, du skal spørge om det. Det, du har gjort for at få arbejde, er jo både relevant og fornuftigt. Men ifølge reglerne er det altså ikke foreneligt med det at få dagpenge.”

JUBILÆUM 15 ÅR I ROSKILDE FÅ DEN RETTE VEJLEDNING HOS DIN FAGMAND...

DANSK KVALITET ”MOSKUSDUN-DYNER”

Rigtig blød og varm helår-og vinterdyne. Allergivenlig og Økotex standard 100. 725 gram moskusdun. Bæreevne 11/12, assorterede, incl. opbevaringstaske. Før 2250.-

NU KUN 750.DANSK KVALITET ”GETAMA” TOPMADRAS”

Hotel-topmadras. 90 x 200 cm, tykkelse 5 cm. Håndlavet solid kvalitet. Gør et kup! Før 1.899.-

NU KUN 650.DANSK KVALITET ”HOVEDPUDER 3-LAGS”

Ringsted Dun. Klassiske 3 lagspuder. Vælg imellem høj, mellem og lav. Allergivenlig og Økotex standard 100. Før 489,-/559.-

NU KUN 260.Julegaver pakkes flot ind og kan opbevares hos Seng og Bolig. Stort udvalg i: Sengetøj & lagner, Puder &dyner, Plaider, Damask-duge, Håndklæder og mange andre gode tilbud

RÅDGIVNING

TEST

LEVERING

SENG&BOLIG

Vi rådgiver Vi udlåner gerne Jeg står selv for og hjælper dig til så du kan afprøve udbringning og en bedre søvn. et produkt inden montering køb

MANGE ANDRE FANTASTISKE TILBUD 15 ÅR I ROSKILDE - KOM OG GØR EN GOD HANDEL SE MERE PÅ FACEBOOK SENG&BOLIG V/ULRIK WIBHOLM, GULLANDSSTRÆDE 5, ROSKILDE. TEL: 46 35 92 18, WWW.SENGOGBOLIG.DK

SE MERE PÅ SENGOGBOLIG.DK

Pbro uge 45 2015  
Pbro uge 45 2015  
Advertisement