Tre nyckelfrågor

Rätt utförd kan din upphandling spara både pengar och miljö. För att din upphandling ska bli hållbar finns tre viktiga punkter att börja med.

Behovet först

A och O för en hållbar upphandling är att göra en behovsanalys utifrån just din verksamhet. Om behovet inte är tydliggjort riskerar inköp/ avtal att inte bli rätt. Hur många medarbetare behöver plagg? Behövs unisexmodeller eller dam/herrmodeller? Hur ofta ska personalen byta plagg? Var ska plaggen användas, i vilken miljö och av vem? Vad behöver textilierna tåla?

Tänk rätt

Ur ett hållbarhetsperspektiv är livslängd och användningsfrekvens det som gör störst skillnad. Granska dina krav med hållbarhetsglasögonen på. Tänk gärna egenskap och funktion främst. Fler än två färger och egna detaljer på plagg är både kostnadsdrivande och riskerar att minska tillgängligheten. Välj material som är miljömärkta, eller som har låg miljöpåverkan, med lång livslängd, och välj en leverantör som kan garantera kontroll på hela livscykeln.

Avtalstid

Hur ofta upphandlar du nya plagg och textilier? Finns det risk att verksamheten tvingas till nytt avtal om bara ett par år, och alla textilier då måste bytas ut? Titta om ett så kallat tjänstekontrakt kanske skulle passa. Då löper avtalstiden ofta längre än 4 år, vilket gör att plagg och textilier hinner användas mer – vilket ger ytterligare minskad klimatpåverkan.

Som riktlinje kan du räkna att det behövs 11–12 uppsättningar för att din personal ska kunna byta plagg varje dag. För att byta fyra gånger per vecka behövs 9–10 uppsättningar.

MED ELIS FÅR DU

Ansvar genom hela kedjan

Med Elis får du en trygg partner, före, under och efter upphandlingen. Vi tar ansvar för hela textilkedjan: rådgivning, inköp, administration, materialval, kvalitetskontroll, lagning, tvätt och leverans. Du slipper köpa in plagg, lagerhålla, tvätta och köpa nya storlekar när ny personal börjar. Vår hyrlösning ger dig full kontroll över alla kostnader.