Page 22

ANTTI NYMAN 22

Harry Harkimon mukaan hyvä johtaja antaa työntekijöiden ohjautua itse, mutta tukee heitä kysyttäessä. Tärkeää on avoin keskusteluyhteys johtajan ja työntekijän välillä.

Tapiola Golfin idyllisissä maisemissa. Elina Koivumäki vinkkaa digimurroksen ristiaallokossa purjehtivalle johtajalle, että julkisella some-tekemisellä voi myös paljon vaikuttaa omaan.

Harry ”Hjallis” Harkimo

OTM Elina Koivumäki

Kansanedustaja, yrittäjä Motto: Pitää ymmärtää, mitä ei ymmärrä Missä opin johtamaan: ensimmäisellä maailmanympäryspurjehduksella Vinkki nuorelle johtajalle: Keskity siihen, mitä sä osaat ja hanki tukea niille asioille, mitä et osaa.

Lexperience, perustaja–yrittäjä Firman tavaramerkki: It’s all about people Missä opin johtamaan: 26-vuotiaana asianajotoimiston osakkaaksi ja alle 30-vuotiaana hallitustyöskentelyyn Vinkki nuorelle johtajalle: Osallista, näy ja kuulu & hanki tukiverkosto

Profile for Suomen Nuorkauppakamarit ry

Meriitti 3/2018 Johtajuustaidot tässä ja nyt  

Meriitti 3/2018 Johtajuustaidot tässä ja nyt  

Advertisement