Nytt om
navn
‹‹ Fortell om hvem som har fått ny jobb!
Min jobb
44
‹‹ N æ r i n g på j æ r e n
Arild Søyland
Alf Magne Quam
ble ved årsskiftet ansatt som daglig leder i Bryne Winch. Han kommer fra stillingen som verkstedleder/opplæringsleder ved Kongsberg Technology Training Centre AS.
ble ved årsskiftet ansatt som industrimekaniker i Bryne Winch. Han kommer fra stillingen som mekaniker hos Transtech.
Svein Haugland
Glenn Salte
ble i april ansatt som industrimekaniker/dokumentkontroller i Bryne Winch. Han kommer fra stillingen som produksjonsarbeider i Reslink.
begynte i juni som lærling i industrimekanikerfaget ved Bryne Winch.
Lene Varhaug
Dag Vaaland
begynte i august som lærling i industrimekanikerfaget ved Bryne Winch, og vurderer automasjonsfagbrev i tillegg.
er fast ansatt som IT-konsulent i Alcom fra 1. August d.å. Han har hatt samme stilling mens han studerte Eiendomsmegling ved BI Stavanger. Nå har han fullført sin Bachelor og valgt å jobbe videre hos oss, noe vi er glade for. Vaaland har også jobbet hos Handelshuset Martinsen og Ventelo.
Lokomotiv media
Send inn navn, en kort tekst og bilde til tips@lokomotiv.no
Bygge nytt eller pusse opp? Tenk belysning først! Det lønner seg.
Yrke: Markedsansvarlig Navn: Kristin Madsen Alder: 37 år Arbeidssted: Alcom, snart TeleComputing
1. Hvorfor ble du markedsansvarlig? – Jeg har sendte en åpen søknad til et par bedrifter jeg ønsket å jobbe i, og fikk da stillingen som markedsansvarlig. 2. Hvilken utdannelse kreves? – Jeg har Barchelor of Marketing in Marketing of Communication fra Handelshøyskolen BI Bergen. Her kan man bygge på med 2-årig masterutdannelse. 3. Hva er dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver? – Jeg driver med alt fra utarbeidelse og gjennomføring av markedsstrategier og -planer, kundeseminarer og events, interne nyhetsbrev, kundeinformasjon, nettsider, sosiale medier, sponsing, kontakt med reklamebyrå og ellers alt annet som faller naturlig inn som markedsarbeid. I tillegg er jeg Key Account Manager for noen nøkkelkunder og produktansvarlig for Navori, den digitale skjermløsningen vår.
Ta kontakt med belysningseksperten på Nærbø. Sammen setter vi opp en belysningsplan for akkurat ditt hus. Sjekk våre nettsider www.haaelektro.no.
Bjorhaugslettå 28, 4365 Nærbø, Tlf: 51 43 08 95. www.haaelektro.no
Aron Broek
Kirsti Eiane Tendenes
er fra 11. august ansatt som lærling i KOM-avdelingen i Alcom. Han har gått Data og elektronikk ved Tryggheim vidaregåande skule og har tidligere jobbet på gård og på Coop OBS Bryne.
er ansatt som prosjektkoordinator i Masiv Bygg. Hun kom fra stillingen som sekretær/ansvarlig i Fjogstad Hus.
4. Hvilke utviklingsmuligheter har du i stillingen? – Før helga fikk vi akkurat vite at vi har blitt oppkjøpt av TeleComputing. Dette er en stor IT-leverandør med 330 ansatte i Norge og tilsammen 780 i Norden. Her blir det store muligheter og utfordringer for meg på marked fremover. Ønsker jeg å delta på kurs eller seminar for å få inspirasjon eller faglig påfyll, får jeg det.
Ellen Kristine Horpestad
Andrea Torland
er en av de første som er ansatt til den nye avdelingen av Pizzabakeren Orstad, avdeling nr. 100 i kjeden! Ellen bruker mye av fritiden på hund og hest når hun ikke jobber eller går på skole.
startet som IKT Lærling hos Dataplan IT Partner AS i august 2014. Hun kommer rett fra skolebenken i faget IKT Servicefag, og ser fram til fagbrev om to år.
5. Hvordan er arbeidstiden? – Fra 8-16, men de gangene det er planlagt arrangementer utover denne tiden, kreves det selvsagt at man er der. Jeg behøver ikke være online utover kvelden, men innen viss rimelighet og under planlagte arrangementer, synes jeg det er viktig å følge med og være tilgjengelig.
Halvar Soo Tjelta
Kristine Øglænd
startet som IKT Lærling hos Dataplan IT Partner AS i august 2014. Halvar kommer rett fra skolebenken i faget IKT Servicefag, og ser fram til fagbrev om to år.
startet som IKT Lærling hos Dataplan IT Partner AS i august 2014. Halvar kommer rett fra skolebenken i faget IKT Servicefag, og ser fram til fagbrev om to år.
Atle Olsen
Jan Arild Herredsvela
er ny administrerende direktør i NetPrint Norge AS fra 18. august 2014. Han kommer fra stillingen som «Director Business Unit – ERP» i Visma Unique as. Formell bakgrunn har han fra BI, Høyskolen i Stavanger og Aalborg Universitet. Med sin erfaring fra forretningsutvikling, markedsstrategi og ledelse skal Atle lede NetPrint konsernet videre i samarbeid med kjedens øvrige kontorer.
er ansatt som prosjektleder/salg i Depro fra 1. september. Han kommer fra stillingen som avdelingsleder Engineering/prosjekt i Fluid Control AS.
“DU VELGER IKKE FIRMA – DU VELGER MENNESKER” KORTESTE VEI MELLOM
IT-TJENESTER PROGRAMVARE REGNSKAP RÅDGIVNING
Vi i Dataplan Gruppen er problemløsere og rådgivere som gjør din jobbhverdag enklere. Vi leverer et bredt spekter av forretningstjenester til nesten tusen bedrifter.
Sandens ... 51 96 31 00 Nærbø...... 51 96 28 28
www.dataplan.no
Bryne .......... 51 77 87 70 Jørpeland ... 51 96 31 60
6. Og lønnsnivået? – Lønnsnivået varierer nok ut fra hvilken bransje man jobber i, erfaring og størrelse på bedriften. Har undersøkt litt på nettet, og det ligger fra ca. 500 000,- og oppover. 7. Hvilke andre jobber kan du få med din utdannelse og jobberfaring? – Prosjektleder eller markedrådgiver i reklamebyrå, markedskoordinator/konsulent i ulike bedrifter, selger, eventbyråer... Mulighetene er mange. 8. Hva er det beste med jobben? – Å være en del av alle i bedriften. På marked er man en støttespiller for samtlige avdelinger og blir godt kjent både med bedriften og alle ansatte. Jeg liker å planlegge og arrangere ting, noe jeg får gjort mye av. I tillegg er jeg en sosial person og får også benyttet dette i nettverkstreff og andre sosiale happeninger. 9. Dersom du skulle finne ny jobb i dag, ville du da ha valgt det samme? – Både ja og nei. Ja, fordi jeg trives. Nei, fordi jeg tok delfag i Arbeids- og organisasjonspsykologi på UiB. Det var et veldig interessant og spennende studium som jeg tror jeg hadde gått videre på om UiB kunne tilbudt bachelor på det tidspunktet. Kunne godt tenkt meg å jobbe med organisasjonsog kompetanseutvikling og forebyggende arbeid i en organisasjon.
N æ r i n g på j æ r e n
‹‹ 4 5