{' '} {' '}
Limited time offer
SAVE % on your upgrade.

Page 1

eyeline vakblad voor de opticien, voorjaar 2020

KIJK EENS ANDERS naar de branche

DE NEDERLANDSE O’MAX DAGEN van de bekende Centrop Sales. Op deze vakbeurs ontbreekt O’Max Instruments natuurlijk niet, want al jaren leveren wij high-end instrumenten van Topcon aan de optiekbranche. Kom ook langs op onze stand. Wij geven u graag alle informatie.

S KOM OOK LANG S! R EU B OP DE

O’Max Instruments BV Marconistraat 9, 6902 PC Zevenaar • Postbus 102, 6900AC Zevenaar Telefoon: +31 (0)88 - 0888160 • info@omax.nl • www.omax.nl

an Essilor Company

BEURSSPECIAL PRÉ NCC TENDENSEN 2020 vakblad voor de opticien, voorjaar 2020 www.eyeline-magazine.nl

‘Voor het eerst’ staan wij in februari op de Nederlandse Optiekdagen; de nieuwe naam

GROTE

BEZOEK zoveel mogelijk BEURZEN

Nieuwe trend BRILKETTINGEN GROEN EN ECO verkooptijger


SUCCESSFUL

DUTCH RETAIL DESIGN

C O N C E P T S T R AT E G Y - S T O R E D E S I G N - P R O J E C T M A NAG E M E N T - P R O D U C T I O N

SCHERPENZEEL (NL): + 31 (0) 33 277 17 14

TRIER (DE): + 49 (0) 151 70 54 63 20

Hét behandelplan met CE-keurmerk voor myopie controle Het CE-gecertificeerde behandelplan Menicon Bloom remt de toename van myopie bij kinderen. De lenzen (Menicon Bloom Night en Menicon Bloom Day), de app, de consumenteninformatie en verkoopondersteuning zorgen dat u bewezen veilig en effectief zorg kunt bieden aan uw jongste klanten.

WSBINTERIEURBOUW.NL

WSBLADENBAU.DE

WSBSHOPFITTING.COM

WSBCONCEPTDEMAGASIN.FR


#LUNORNEWS 01/2020


RE TRO L IVING Wat vinden de mensen zo fascinerend aan het verleden? Misschien wel het simpele feit dat het los staat van de tijd: tijdloos. De markante serie A12 is geĂŻnspireerd op deze fascinatie. Dankzij kleine vormen met smalle monturen en tegelijkertijd stevige veren heeft deze retrolijn een volledig tijdloze uitstraling. Gedekte kleuren en dieper geplaatste bakken laten het verleden zonder twijfel opnieuw tot leven komen.


MINIMALISME Bewust dingen weglaten om ruimte aan de essentie te geven. Een minimalist is de overvloed en de overprikkeling van het moderne leven ontgroeid. Hij kiest voor functionaliteit en kwaliteit in plaats van massaproducten en vervangbaarheid. Dat geldt ook voor de M9; vervaardigd van ĂŠĂŠn materiaal, effen met een gereduceerde vormentaal. Kenners kijken heel nauwkeurig: zij zullen geen onnodige frutsels ontdekken. Filigraan, vederlicht titanium, in vier nieuwe kleuren.


VINTAGE CATEYE Iconen zoals Grace Kelly, Audrey Hepburn en Coco Chanel hebben met hun soevereine smaak hun stempel gedrukt op het beeld van sterke vrouwen. Vrouwen die trends negeren en in plaats daarvan hun eigen stijl uitdragen. Met de nieuwe vormen van de A11 biedt Lunor deze vrouwen voor het vrouwelijke monturen met kortere veren. Fijne lijnen en grootse vormen zijn jong en modern en toch geen trend, maar een vrouwelijk statement.


CONTACT: Lunor Nederland by Tom & Ed Schieweg 93 2627 AT Delft Tel: 085 - 760 70 10 info @ lunor.nu


COLOFON uitgever LT Media BV Loes Brussen Creatief directeur loes.brussen@ltmedia.nl hoofdredactie Anneke Pastoor anneke.pastoor@ltmedia.nl eindredactie Marie-Catrien van Deijck redactie Eef van der Worp Riens Gort Mark Zwartkruis webredactie Emma Hofstede webredactie@ltmedia.nl vormgeving Christel Giezen Brigitte van Mierlo Loek Peters Roxanne van Weerden fotografie Jan Luijk, Loek Peters cover Bausch + Lomb, Coti Vision, Bold Optical Fair en Ben van der Heiden sales en marketing Eric Smid eric.smid@ltmedia.nl Mandy Mooren mandy.mooren@ltmedia.nl traffic Frank Smits Dennis Söser traffic@ltmedia.nl +31 (0)26 3616960

20/20, 02/02 of 15/03? Een bekende term in de optiek, 20/20. Goed zicht zorgt ervoor dat alles weer helder is. Onze oogzorg speelt daar een belangrijke rol in. In dat kader zagen we al mooie innovaties op Opti München, u ontving hierover al de eerste online Eye@line vorige week in uw mailbox. Mode meets technologie en passion meets fashion. Heerlijk! Iets waar u en wij dagelijks mee bezig zijn. Op 02/02 starten ook de nieuwe Nederlandse Optiekdagen en BOLD Optical fair. Gaan zeggen wij, zien wat er gebeurt, de trends, bijpraten met collega’s. En dan 15/03: Het NCC gaat Beyond 2020. Lees nu al het NCC-vakgenoten in gesprek artikel en u wordt nog nieuwsgieriger naar het Nederlands Contactlens Congres. Ook NCC Doing Research wordt weer opgezet met als belangrijk thema 'Compliance'. Ondernemen zit ons en u in het bloed, ons katern Ondernemerschap wordt zeer goed gelezen. De trend van horen bij de opticien hoort daar ook bij. Voor u het weet, ziet u niet alleen beter maar hoort u 't ook goed. Dubbel 20/20 in 2020.

www.eyeline-magazine.nl www.facebook.com/eyeline.magazine

Adjunct Hoofdredacteur Eyeline Magazine

abonnementen Bel 026-3616960 of mail office@ltmedia.nl met het verzoek om een abonnement. Prijs abonnement voor een compleet kalenderjaar: 42,50 euro. Het abonnement wordt stilzwijgend verlengd, indien geen opzegging plaatsvindt voor 1 november van het lopende kalenderjaar. Zonder schriftelijke toestemming van de uitgever mag niets uit Eyeline worden over­genomen. De redactie is niet verantwoordelijk te houden voor de inhoud van interviews.

eyeline

11


Rx-mogelijk. GETOOND MODEL:HONI

Alles nog beter in beeld. Onze lichtgewicht PolarizedPlus2ÂŽ-glazen zijn net zo flexibel als jij. In uiteenlopende lichtomstandigheden bieden ze je een geweldig zicht, door schitteringen te elimineren en kleuren te versterken. Probeer het zelf en ervaar het verschil! Kleur. Helderheid. Detail.

Meer informatie: Maui Jim Germany GmbH Tel. +49 (0) 531 121750 - Carlo Van Delft Tel. +31 6 53853393 Š2020 Maui Jim, Inc.


INHOUD eyeline voorjaar 2020

techniek & innovatie NCC-vakgenoten in gesprek

18

Nieuwe generatie contactlens J&JV

28

Optos Daytona brengt optometrie stap verder

36

NCC Doing Research

39

Rodenstock lanceert B.I.G. Vision

40

CooperVision Advantage

46

MauiPure LT

117

18

46 92

98 beurzen OPTI Trends by Maarten Weidema De Nederlandse Optiekdagen

62 71-89

Bold Optical Fair

90

MIDO 50 jaar

92

jobline Adverteren of wervingsbureau

96

Waar vind je goede medewerkers

98

horen Ben van der Heiden Zien Zorg & Horen

102

Samen verder in WS Audiology

104

Starkey Hearing Foundation

105

Mijn hoortoestel & ik

106

Humania kroon op vernieuwing

108

eyeline

13


HET MYOPIE MANAGEMENT WEBINAR

DIT PRAKTIJKGERICHTE WEBINAR HELPT JOU OM JOUW MYOPIE MANAGEMENT PRAKTIJK OP TE ZETTEN OF UIT TE BREIDEN. Specialisten Elien en Gabi bespreken de volgende onderwerpen:

• Waarom myopie management • Onderzoek en diagnose • Interventie opties • Myopie in de praktijk middels casuïstiek • Myopie onder de aandacht met de juiste marketing skills en tools

Vanuit de praktijk of je woonkamer, overal kun je het webinar volgen. Geen files, geen wachtlijst en toch de gemakken van een seminar: vragen stellen en casussen oefenen. Ben jij bij het volgende webinar? Schrijf je in via www.procornea.nl/procornea-academy.

Volg het webinar en sluit je aan bij de groeiende beweging van Myopie Management Experts. Samen gaan we de strijd aan tegen de myopie-epidemie.

BEN JE AL E X P E RT ?

FRIS JE KENNIS OP!


INHOUD eyeline voorjaar 2020

ondernemerschap & trends LOOK 535, Remake van icoon

27

Terugblik Symposium Bausch + Lomb

30

Nieuwe Managing Director Ocuco

34

Lensonline en Brillenliefde

44

NIKE Sport zonnebrillen

54

Trend 2020: Brilkettingen

58

Generatie Z

112

Silhouette klaar voor nieuw decennium

114

Ondernemen in 2020

116

Interview Manon van Gasteren Essilor

118

Future Store

120

118

27 44

34

elk nummer Verleg je eyeline Eef van der Worp

48

Column GabriĂŤlle Janssen

43

Column Franq Colors

57

Doorgeefcolumn Nieuws

122 33, 51, 52

eyeline

15


NIEUW

DON’T LET PRESBYOPIA

SLOW YOU DOWN EDOF

900959v1p1

NIEUWE ZACHTE MAANDLENS VOOR PRESBYOPEN MATERIAAL WATER GEHALTE

SILICONE HYDROGEL (Filcon V 3) 75%

DK

60

DK/T

75

DIAMETER BASIS CURVE (mm) SFERISCH (D) ADDITIE

13.50 t/m 15.50 (0.50) 7.10 t/m 9.80 (0.30) +18.00 t/m -18.00 (0.25) 0.75 / 1.50 / 2.25

Neem voor meer informatie contact op met uw Sales manager of onze Customer Care. T. 0800 023 2029 | E: klantenservice@markennovy.com


TECHNIEK & INNOVATIE

vakgenoten in gesprek: yes, they can! 18 Het NCC 2020 komt eraan en als we het NCC-bestuur mogen geloven, wordt de lat wéér hoger gelegd. “Kan dat nog?”, vraag je je dan af. Yes, they can! Het bijna voltallige NCC-bestuur zat begin januari aan tafel om te vertellen hoe de 8e editie eruit gaat zien.

bausch + lombsymposium ‘anders kijken’

30

Zo’n 200 aanwezigen werden onlangs door Bausch + Lomb uitgedaagd om eens met een andere blik te kijken naar alle aspecten van ons mooie vak.

coopervision ­a dvantage tm

46

Het vergroten van het aantal contactlensdragers; dat is volgens Cooper­ Vision de belangrijkste motor van de groei van uw praktijk. Om dit te realiseren, heeft de leverancier Cooper­Vision AdvantageTM ontwikkeld: een programma dat is gericht op het ondersteunen van uw praktijk en het realiseren van groei.


VAKGENOTEN IN GESPREK

YES, THEY CAN! LAT NOG HOGER BIJ 8E EDITIE NCC het ncc 2020 komt eraan op zondag 15 en 16 maart in de koningshof in veldhoven. als we het ncc-bestuur mogen geloven wordt de lat wéér hoger gelegd. “kan dat nog?”, vraag je je dan af. yes, they can! de 8e editie van het nederlands contactlens congres gaat zelfs beyond 2020. TEKST Mark Zwartkruis en Anneke Pastoor BEELD Loek Peters Eyeline Het NCC-bestuur is een inspirerend bestuur waar concurrenten collega’s zijn. Nu wordt het Nederlands Contactlens Congres al voor de achtste keer op vrijwillige basis georganiseerd. Dat is best bijzonder. Alex Lamse Het NCC is een stichting die wordt beheerd door vrijwilligers. Niet alleen wij als bestuur doen dit vrijwillig, ook de vele enthousiaste mensen in diverse commissies. Het NCC kent zogenaamde participanten, dit zijn de leden van de NAC en de ANVC. Zij staan als het ware borg voor het NCC. Zodra een editie voorbij is, beginnen we meestal direct weer te brainstormen over het volgende congres. Dat begint rustig met één meeting per kwartaal en dat intensiveert naarmate het congres dichterbij komt. Marco van Beusekom Het is begin januari en we zitten qua organisatie al in de eindfase. Dat geeft de schaal aan waarop we werken. De portefeuilles zijn dusdanig ingedeeld dat er bepaalde verantwoordelijkheidsgebieden zijn, zodat de communicatie een stuk makkelijker is. Toch blijven we allemaal vrijwilligers, waarvan wij, plus Rienk, echt de kerngroep zijn.

1 18

2 eyeline

3

WIE ZITTEN ER AAN TAFEL? Het bijna voltallige NCC-bestuur zit begin januari aan tafel bij Johnson & Johnson Medical in Amersfoort. Alleen Rienk Keuning (marketing) kon helaas niet bij dit Vakgenoten in gesprek zijn.

1

Marco van Beusekom voorzitter

2 Alex Lamse financiën 3 Hans Kloes registratie en catering 4 Vincent Molkenboer expo 5 Jeroen Mulder programma

4

5


WE DOEN HET VOORAL SAMEN, DAT IS DE KRACHT VAN HET NCC

vincent molkenboer, jeroen mulder, hans kloes, marco van beusekokm en alex lamse


Eyeline Het NCC blijft groeien in formaat en aanzien. Hoe wordt vanuit Europa naar het congres gekeken? Alex Het NCC krijgt steeds meer aandacht vanuit het buitenland. Het wordt een steeds groter platform om belangrijke zaken op contactlensgebied te introduceren. Hans Kloes Het marketingprogramma van diverse bedrijven wordt zelfs rondom het NCC getuned. Marco Vanaf 2006 heeft het NCC een hele evolutie doorlopen. We zijn van een lokale bijeenkomst naar een internationaal vooraanstaand congres gegroeid. Ik zie ook bij ons intern dat het NCC internationaal naast het BCLA is komen te staan. Waar je vroeger te horen kreeg: “O, hebben jullie ook een congres?”, wordt er tegenwoordig echt rekening mee gehouden. Alex Ik bezoek veel congressen in het buitenland en daar merk je ook dat er serieus over het NCC gesproken wordt. Het NCC is nu het grootste Europese congres voor contactlenzen. Hoe mooi is het dat wij zo’n groot congres in onze achtertuin hebben: in maximaal twee uurtjes rijd je vanuit alle windstreken, Nederland en België, naar Veldhoven. Hans Het is natuurlijk ideaal dat je als congres bezig kan zijn met de vraag hoeveel mensen je maximaal kunt ontvangen - zonder aan veiligheid in te leveren - in plaats van dat je moet lobbyen om mensen binnen te krijgen. We hebben al twee keer meegemaakt dat we uitverkocht waren en het lijkt erop dat we daar voor deze editie weer op afstevenen. En je kunt ook nog ‘voor een prikkie’ blijven slapen in of dichtbij de congreslocatie. In het buitenland moet je zelf maar uitzoeken waar je wilt overnachten.

NCC draait op vrijwilligers Eyeline Wat is jullie geheim van zo’n goede onderlinge sfeer? Vincent Molkenboer Dit komt voornamelijk doordat we niet vanuit onze eigen business kijken. We zijn echt met z’n allen alleen maar gefocust op het NCC. Marco Er is onderling respect en we strijden voor een gemeenschappelijk doel. Vincent Marco en ik hebben in 2018 samen op het podium gestaan. Dat werd door het buitenland niet begrepen, twee concurrenten die samen een presentatie geven… Jeroen Mulder Dat vonden ze eigenlijk ‘not done’. Maar dat maakt ons ook uniek. We hebben allemaal zo’n enorm liefde voor het vak. Het gaat niet om je bedrijfsmatige agenda. Het gaat erom dat mensen enthousiast worden en tips en ideeën krijgen zodat ze verder komen in hun praktijk. Uiteindelijk profiteren we daar allemaal van.

20

eyeline

Eyeline Wat kunnen we verwachten qua progranma? Jeroen We hebben heel veel nationale en internationale sprekers die staan te popelen om op 15 en 16 maart op het podium te staan in de diverse zalen van de Koningshof. Het programma bestaat uit vier thema’s en één aparte poot: Make the world safe again, Contactlenses and the world, Make the world Dutch again, Discussion en de Scientific track waar je alles over de laatste, wetenschappelijke ontwikkelingen in de markt leert. De Scientific track is enerzijds een samenwerking met de BCLA, anderzijds is dat het onderzoek dat we elk jaar verrichten. Daar zit ook een commissie aan vast, NCC Doing Research, die verantwoordelijk is voor het artikel dat na het congres wordt gepubliceerd. Vincent Er zijn inmiddels twee peer-reviewed wetenschappelijke artikelen voortgekomen uit het NCC. Daar mogen we best trots op zijn! Eyeline Het thema was zeker weer snel gevonden? Jeroen Zeker! Beyond 2020: met een blik naar de toekomst en tegelijkertijd met het besef dat het in de optiekpraktijk van nu om veel meer gaat dan alleen scherp zicht. Marco In 2010 hadden we als thema The Next Decade en nu dus Beyond 2020. Tien jaar geleden werd het congres geopend door geweldige sprekers die ons vertelden wat het volgende decennium ons ging brengen. Hans Ik zal die opening van het NCC nooit vergeten: de hele zaal was na vijf minuten helemaal wakker en alert; klaar om verder te kijken de komende jaren. Er kwam echt vuur in. Dat gevoel willen we deze editie weer opwekken.


MINDER VERBLINDING

BETER § ZICHT

DE CONTACTLENS DIE ZICH AANPAST AAN HET LICHT

ACUVUE® OASYS with Transitions™ Light Intelligent Technology™—

de eerste contactlens die zich naadloos aanpast aan veranderend licht en de stressvolle impact van licht vermindert*,§ – overdag en ’s avonds, zowel binnen als buiten.1,2

Vermindert verblinding bij blootstelling aan fel licht en helpt het zicht tot 5 seconden sneller te herstellen.*,§,3 VERKRIJGBAAR VANAF BEGIN 2020!

* Helpt het zicht sneller te herstellen bij blootstelling aan fel licht en vermindert het knijpen met de ogen. § Vergeleken met ACUVUE® OASYS with HYDRACLEAR® PLUS. Deze lenzen zijn geen vervanging van een zonnebril. 1. JJV Data on File 2018. Definition of ACUVUE® OASYS with Transitions™ Light Intelligent Technology™. 2. JJV Data on File 2018. ACUVUE® OASYS Contact Lenses with Transitions™ Light Intelligent Technology™—objective clinical claims. 3. FDA: persbericht: goedkeuring FDA voor eerste contactlens met technologie voor lichtadaptatie. ACUVUE® OASYS is een handelsmerk van Johnson & Johnson Medical BV/NV. Transitions™ is een geregistreerd handelsmerk. Het Transitions™ logo, Transitions™ Light Intelligent Technology™ en Transitions Light Intelligent™ Lenzen zijn handelsmerken van Transitions Optical Inc. onder licentie van Transitions Optical Limited. © Johnson & Johnson Medical BV/NV 2020. VPOA1072-Jan20


SAMEN GROEIEN IN SALES EN SERVICE! ALS LOKALE OPTICIEN SAMENWERKEN MET LENSONLINE! + Klanten profiteren van jouw vakmanschap in combinatie met het gemak van online bestellen + LensOnline ondersteunt jouw winkel met regionale marketingen communicatieactiviteiten + Jouw klanten hebben voortaan toegang tot het breedste en diepste assortiment lenzen + Internetklanten halen hun bestelling af in jouw winkel of laten deze thuis bezorgen + Jouw (partner)website wordt perfect gevonden in Google + Gegarandeerd meer klanten en meer omzet!

WORD OOK PARTNER VAN LENSONLINE! Marco bespreekt graag de mogelijkheden voor een LensOnline partnership. Bekijk alle voordelen op: optiek.lensonline.nl/partnership

085-4874300

marco.stolk@lensgroup.eu


Alex Volledig digitaal is geen optie, want er zit zeker ook een belangrijk menselijk aspect aan het NCC. Als je bij elkaar zit, krijg je een ander gesprek. Jeroen Precies, dat is ook zo bijzonder. Het NCC is één van de weinige events die nog zoveel mensen weet te trekken. Bij andere internationale events die in de branche georganiseerd worden, zie je het aantal bezoekers dalen. Marco We moeten daarom scherp voor ogen blijven houden met welke redenen iemand keer op keer, jaar na jaar, naar het NCC toe blijft komen. Vincent De frequentie speelt daarbij mogelijk ook een rol. Vanaf de start van het NCC begrepen we al dat we dit niet ieder jaar moesten organiseren, maar om het jaar.

Alex De manier van presenteren op het NCC is ook écht uniek. Je ziet nergens in Europa zo’n congres. Hans Bij andere congressen is het inderdaad vaak heel statisch. Jeroen Inhoudelijk is het ook anders bij het NCC, want we programmeren sessies van een uur waarbij twee of drie sprekers samen één verhaal presenteren. Ze leveren dus met zijn drieën één abstract aan. Zo voorkom je herhaling. Alex We maken ook gebruik van de nieuwste technologieën om presentaties interessant te houden. In de Discussiezaal zal bijvoorbeeld de vloer oplichten. Je moet kleur bekennen, het ‘cross the line’-principe. Vincent Zo vergroten we de beleving en inspireren we bezoekers om ook zelf de nieuwste technologieën op contactlensgebied te gebruiken die voorhanden zijn. Hans We hebben het zelfs over een hologram gehad, maar dat is nog teveel ‘beyond’. Marco We willen duidelijk maken dat het niet erg is om kritisch te zijn als het gaat om nieuwe technologieën, maar dat je je er niet bij voorbaat tegen moet verzetten. Kijk eens naar hoe technologie de klantbeleving kan verbeteren. Het zou hypocriet zijn als wij dat niet zouden toepassen tijdens het NCC. We proberen daar telkens een vertaalslag in te maken. Wie weet zitten de deelnemers van het NCC 2030 wel in een kleine zaal en kijken er voornamelijk mensen vanuit kantoor aan huis mee via een livestream? Vincent Nu halen we internationale sprekers naar Nederland, maar wat gebeurt er als je die mensen uitnodigt om een digitale presentatie te geven? Misschien kun je het aanbod op die manier nog groter maken. Beyond 2020 is wat dat betreft voor ons ook een uitdaging.

Eyeline Waarom mogen vakgenoten dit NCC volgens jullie absoluut niet missen? Marco Er zijn verschillende invalshoeken voor mensen om het NCC te bezoeken. We spreken een brede doelgroep aan, zowel in Nederland als in België. Hans Het is ook echt een event, geen saaie bedoening. Het is erg leuk om naartoe te gaan en je ziet allerlei collega’s. Natuurlijk blijft de belangrijkste trigger dat het NCC zo interessant is dat deelnemers kunnen leren wat er op ons afkomt de komende 10 jaar. Vincent Misschien gaat er de komende 10 jaar wel meer veranderen dan de afgelopen 30 jaar… Marco De regelgeving gaat flink veranderen en ik vraag me echt serieus af of iedereen zich bewust is wat er op ons afkomt. Jeroen Het mondiger worden van de consument is ook een issue. Vroeger was er blind vertrouwen, dat is nu heel anders. Alex Daarom moet je dus naar het NCC komen! Je doet er kennis op die je kunt gebruiken in je je dagelijkse contactlenspraktijk. Als een klant het idee krijgt dat zijn opticien of contactlensspecialist niet de laatste informatie voorhanden heeft, zoekt hij een ander.

eyeline

23


Vincent Er hebben al 28 bedrijven toegezegd een stand op het Leveranciersplein te realiseren. Dit is voor bezoekers echt een toegevoegde waarde om je te laten informeren over de laatste noviteiten op contactlensgebied. Hans Informatie is alles. Je moet inhoudelijk een stapje verder kunnen gaan en niet met je mond vol tanden staan als de consument met allerlei gegoogelde info voor je staat. Alex Die jongere doelgroep doet niets anders. Die gaan je testen en als je geen toegevoegde waarde kan leveren, ben je klaar. Dan bestellen ze het net zo lief online of gaan op zoek naar een adres die wel die toegevoegde waarde levert; net zo makkelijk. Hans Jij hoort de partner van de contactlensdrager of -prospect te zijn, niet het internet. Alex En als je met specifieke vragen zit, helemaal prima! Als je rondloopt op het NCC mag je juist kritisch zijn en vragen stellen. Marco Dat is ook het mooie van het NCC. Onze spelers staan niet alleen op het podium en verdwijnen dan achter de coulissen. Ze zijn continu aanspreekbaar. Hans Bij de BCLA worden er nooit vragen uit de zaal gesteld. Het NCC wil die drempel laag houden. Vincent Ons programma is breed en er is interactie mogelijk, met meer diepgang en sociaal contact. Marco De industrie is er echt mee bezig. Ze willen vlammen en als organisatie zoeken we ook graag de grens op. Zo hebben we ooit met Nathan Efron een bijzondere presentatie gehad; hij ging best heftig verkleed het podium op. De BCLA zag dit niet zitten, maar het NCC ontwierp er ook nog een bijpassend decor bij. Daar houden we van, vernieuwen en prikkelen.

24

eyeline

Jeroen We doen het vooral samen, dat is de kracht van het NCC. Er zijn genoeg landen waar je de vakbladen moet lezen om op de hoogte te blijven van de laatste noviteiten. Hier hebben we een zeer breed congres en werkt een vakblad als Eyeline met ons samen om het congres zo goed mogelijk voor het voetlicht te brengen. Marco De taart is zo groot dat we elkaar echt geen vliegen hoeven af te vangen. De potentie is enorm. Jeroen En dan hebben we het nog niet eens gehad over de toegangsprijs. Het NCC is binnen Europa een heel betaalbaar congres, zeker als je tijdens de Early Bird-actie kocht! Alles is voor je geregeld, inclusief koffie, thee en lunch. Het enige dat je eventueel nog moet betalen, is een hotelkamer. Alex We hebben als Stichting geen winstoogmerk. Dat maakt dat we zo’n mooi congres tegen een zo laag mogelijke prijs kunnen realiseren. Nog geen kaartje gekocht? Doen! We kijken er graag, met u en jou, naar uit!


JOIN THE ESSILOR REVOLUTION.

Dit jaar pakken we het helemaal anders aan! Bekijk de sneak preview van onze innovatie AVATM & Vision-R 800. Ervaar de nieuwe generatie TransitionsTM SignatureŽ GEN 8TM en ontdek de ontwikkelingen van de Essilor-klantreis. Laat u verwonderen door Essilor en O’Max Instruments op De Nederlandse Optiekdagen.


advertorial

WAT IS

JOUW MISSIE? je ogen helpen je de wereld om je heen te ervaren. ze helpen je te leren, te ontdekken, te genieten. maar goed zicht is niet voor iedereen vanzelfsprekend. onze missie is om voor ieder mens wereldwijd de maximale gezichtsscherpte te behalen, ongeacht de conditie van het oog, zodat iedereen zijn of haar wereld maximaal kan beleven. Dit, precies dit, is waar wij bij Procornea elke dag voor opstaan en met plezier voor naar ons werk gaan. Elke organisatie heeft een mission statement. De één helder en krachtig, de ander wollig en vol ‘standaard’ formuleringen. Maar het gaat niet om hoe je je missie formuleert, het gaat erom wat je ermee doet. Of je erachter staat en of je ernaar acteert. Achter onze missie staan is niet moeilijk. Goed zicht is immers een groot goed. Kunnen genieten van de dingen om je heen, herinneringen maken, maximaal je wereld beleven. Bij Procornea zijn we blij dat we aan die beleving kunnen bijdragen met zoiets ‘simpels’ als een contactlens. En wat dat acteren betreft; continu onderzoek en productontwikkeling, bovenop de laatste wetenschappelijke inzichten zitten, in gesprek gaan met opticiens, oogartsen, scholen, brancheverenigingen, regiogroepen en andere stakeholders, kennis delen via seminars, webinars en interne trainingen, landelijke bewustwordingscampagnes en tools creëren voor in de praktijk… We zijn er trots op dat wij voorop lopen in de strijd tegen progressieve myopie. Door niet alleen te focussen op het corrigeren van de oogfout voor de korte termijn, maar ook door (verder) te kijken naar de lange termijn en door alle betrokkenen hierin mee te nemen, kunnen wij bij-

26

eyeline

dragen aan het voorkomen van ernstige oogproblemen in de toekomst. En ja, dat is een maatschappelijke kwestie, maar ook dat hoort –net als een missie– bij een organisatie: maatschappelijk verantwoord ondernemen. Iemand die alles weet van het bijdragen aan de strijd tegen de myopie epidemie is onze Myopie Management Specialist Gabi Steenbekkers. Als één van de eerste MiSight® 1 dayaanpassers in Nederland heeft hij veel ervaring opgedaan in het succesvol opzetten van een Myopie Management Praktijk. Die ervaring deelt hij graag. Zo heeft Gabi recentelijk een artikel geschreven waarin antwoord wordt gegeven op de prangende vraag: ‘Aslengte meting bij myopie management, wens of must?’ Wil je dit artikel ontvangen? Vraag het aan via gsteenbekkers@procornea.nl. Is het jouw missie om bij te dragen aan een toekomst met gezonde ogen? Ben je van plan Myopie Management Expert te worden? Of ben je het al? Doe dan binnenkort mee met de landelijke #OogCheckWeken. Meer weten over deze nieuwe campagne en hoe je jouw winkel helemaal in stijl kunt inrichten? Vraag het je Procornea-accountmanager. voor meer info: www.procornea.nl


LOOK 535

REMAKE VAN ICOON in 1994 lanceerde mark osinga een eigen brillenontwerp dat haaks stond op de trends die toen het beeld bepaalden: de look 535. met dit kleine ovale brilletje werd een enthousiaste klantenkring opgebouwd, met paul de leeuw en presentator karel van de graaf als voortrekkers. de iconische look 535 verschijnt nu in een bijzondere limited edition in geelgoud en witgoud.

Dit jaar komt er een speciale remake van een van de bestverkochte monturen ooit. Een icoon die bij vele opticiens een mooie herinnering naar boven haalt: de LOOK 535. Een bril die klasse uitstraalt door haar eenvoud en minimalisme. Nederlands gedachtegoed, gemaakt met Italiaans vakmanschap. Mark Osinga vond de inspiratie voor de bril destijds -in 1994- op de beurs in Parijs. Samen met de productontwerpers van LOOK Occhiali werden de eerste samples getekend en geproduceerd. Aanvankelijk werd de LOOK 535 in 3 kleuren op de markt gebracht: goud, zilver en bruin. Later volgen nog vele kleurcombinaties en de teller staat nu op 16 unieke kleuren en -combinaties, die overigens niet allemaal meer leverbaar zijn.

Bij de lancering van dit minimalistische brilletje bleken de reacties niet unaniem positief: de LOOK 535 stond namelijk haaks op het modebeeld van dat moment, dat werd gedomineerd door grote modellen, vaak gemaakt in kunststof. Toch durfden veel opticiens het aan en zij werden ruimschoots beloond voor hun vooruitziende blik: het aantal enthousiaste klanten groeide gestaag. Een kwart eeuw na dato introduceert Osinga een gelimiteerde editie van de LOOK 535. In samenwerking met een Nederlandse goudsmid is de icoon uitgebracht in een 18k gouden variant. Er komen 50 geelgouden en 50 witgouden exemplaren op de markt. Alle brillen worden genummerd en voorzien van certificaten. Uiteraard wordt de LOOK 535 limited edition geleverd in een unieke verpakking die past bij deze icoon.


NIEUWE GENERATIE

CONTACTLENS MET LICHTMANAGEMENT

na de feedback meeting in antwerpen organiseerde johnson & johnson vision een tweede meeting in het van der valk hotel in breda met als thema: acuvue® oasys with transitionstm. tijdens een diner vroegen greg dingeldein, luuk van eijken en marco van beusekom feedback aan jan huysmans (huysmans optiek), ramon de keizer en bas van hal (saton optiek), marianne lindenberg (colpa optiek), jacqueline luijten (oogwereld), kees broos (contactalook) en frank nuytinck (optiek frank nuytinck). TEKST Anneke Pastoor “ACUVUE® OASYS with Transitions™ Light Intelligent Technology™ is een totaal nieuwe categorie, ook voor Johnson & Johnson Vision (J&JV)”, vertelt Greg Dingeldein: “Een nieuwe generatie contactlens, waarmee J&JV een koploperspositie pakt. Het is zelfs zo dat we via consumentenwebsites vragen krijgen waar de lens leverbaar is. Maar hoe kun je zo’n innovatieve contactlens op de juiste manier communiceren richting consument? Dat is ook voor ons een leertraject. Daarom organiseren we deze Feedback meetings om enerzijds een positieve ervaring met de aanpassing van deze lens te horen en anderzijds ook de uitdagingen die er zeker nog liggen te weten te komen”. Greg heeft kortgeleden Marco van Beusekom opgevolgd en is gespreksleider van de avond. Ook de nieuwe Marketing manager Luuk van Eijken is aanwezig. Eyeline was bij de Feedback meeting uitgenodigd en zette de positieve ervaringen en uitdagingen met ACUVUE® OASYS with Transitions™ op een rij. Vooral de term ‘lichtmanagement’ is een eye-opener voor velen tijdens de meeting.

28

eyeline


POSITIEVE FEEDBACK Comfortabeler zicht en minder hinder van licht Klant draagt de ene dag ACUVUE® OASYS en de andere dag ACUVUE® OASYS with Transitions™. “De lens met Transitions™ Light Intelligent Technology™ kijkt volgens de klant comfortabeler en het stukje lichtmanagement was de doorslag voor meer kijkcomfort. Je kunt het introductiefilmpje laten zien en erover praten wat de lens doet, maar het zelf laten ervaren, is effectiever”. Visuele prikkelingen “Mensen die erg gevoelig zijn voor visuele prikkelingen zijn gebaat bij deze lens. Rustig zicht en perfect comfort in één”. Daglens De lensdrager die net een halfjaar pakket afnam: Ik draag daglenzen, als de lens met Transitions™ er als daglens komt dan zou ik deze wel kopen".

VOORAL DE TERM ‘LICHTMANAGEMENT’ IS EEN EYE-OPENER UITDAGINGEN Kwartje valt niet “Bestaande lensdragers die we van ACUVUE® OASYS overzetten op ACUVUE® OASYS with Transitions™ zeggen ‘O, alweer een extra functionaliteit’. Zij zien het verschil in de lenzen niet echt. Dan is het moeilijk om die punten aan te stippen waarbij ze baat zouden hebben met contactlenzen met Transitions™. Mensen die veel hinder hebben van licht door bijvoorbeeld TL-licht hebben profijt van de lenzen. Ook veel klanten vanuit een revalidatiecentrum met bijvoorbeeld een hersenschudding vinden de lens heel prettig”. Kritische kijker “Je ziet de verschillen van de contactlens met Transitions™ vooral in de details. Daarbij wordt de consument steeds kritischer. Deze lens past goed bij de kritische kijker en/of de hoge visus-groep. De DJ die ‘s nachts werkt en overdag alleen maar met een zonnebril op liep, ‘kijkt nu veel lekkerder’”. Dit is feedback die J&JV veel hoort. De fotograaf die kleuren goed moet zien, ziet meer contrast. De autorijder ziet scherper in het donker en ervaart eigenlijk veel minder halo’s als hij er op let. Ken je klanten en weet wat de interesses zijn. We kunnen nog veel beter luisteren.

Visueel comfort “We zijn enthousiast over de lenzen met Transitions™, maar we merken dat mensen ze vergelijken met meekleurende Transitions®-brillenglazen. Ze voelen niet echt dat de lens zich aanpast aan de lichthoeveelheid en dat hun zicht daardoor comfortabeler wordt. We moeten contactlensdragers bewust maken van visueel comfort. Aberraties en lichtverstrooiing nemen toe naarmate je ouder wordt.

WE MOETEN CONTACTLENSDRAGERS BEWUST MAKEN VAN VISUEEL COMFORT Ik krijg opmerkingen over mijn ogen “Een jongetje van 13 jaar zegt dat kinderen opmerkingen over zijn ogen met lenzen met Transitions™ maken, vooral als hij van buiten naar binnen loopt. De lens heeft tijd nodig om te ontkleuren. Ook vanuit een studentengroep kreeg ik deze feedback. Het cosmetisch aspect is belangrijk in de jongere leeftijdsgroep”. Dit verschijnsel is bekend, het kleurverschil valt echter het meest op bij mensen met lichtgekleurde ogen, als de lens geactiveerd is. Tot slot Tijdens de Feedback meeting werd er ook gepraat over de vraagstelling richting consument. Iedereen is het erover eens dat die zeker cruciaal is voor de verkoop van ACUVUE® OASYS with Transitions™. De vragen van de Kick-Off meeting worden goed toegepast: gaat u veel naar buiten, kijkt u veel op devices, heeft u last van droge ogen of vermoeidheid van uw ogen achter de computer? “Leg goed uit dat het op- en ontkleuren van ACUVUE®  OASYS contactlenzen met Transitions™ veel sneller gaat door lichaamstemperatuur en dat dit niet vergelijkbaar is met Transitions®-brillenglazen. Maak geen connectie met de zon, het is vooral een lens met Comfort Plus, zeg maar”, vertelt Marco van Beusekom. En de doelgroep? “Die is zeer divers”, concludeert Luuk van Eijken. “Van kritische kijkers in dynamische leefomgevingen zoals jongeren die sporten, volwassen die flexibel werken en een goed leven met goed zicht willen tot mensen met migraine of een hersenschudding en mensen met lichtgevoeligheid”. We blijven ACUVUE® OASYS with Transitions™ volgen; een interessante lens met lichtmanagement die zorgt voor een extra dimensie in de contactlens. Naast optimaal draagcomfort en scherp zicht ook een stuk visueel comfort. voor meer info: www.jnjvisionpro.com

ACUVUE® OASYS is een handelsmerk van Johnson & Johnson Medical BV. Transitions™ is een geregistreerd handelsmerk. Het Transitions™ logo, Transitions™ Light Intelligent Technology™ en Transitions Light Intelligent™ Lenzen en Transitions® zijn handelsmerken van Transitions Optical, Inc. onder licentie van Transitions Optical Limited. VPOA 1079-Jan20

eyeline

29


TERUGBLIK

BAUSCH + LOMB SYMPOSIUM

ANDERS KIJKEN


op 18 november 2019 was theater flint volop gevuld met branchegenoten voor het bausch+lomb symposium ‘anders kijken’. het doel was een ‘anders dan anders’ symposium, waarb bijna 200 deelnemers werden uitgedaagd om eens met een andere blik te kijken naar alle aspecten van ons mooie vak. met een breed scala aan sprekers die vanuit verschillende invalshoeken hun licht lieten schijnen op de branche, was dat doel zeker bereikt. bezoekers lieten weten veel te hebben opgestoken tijdens deze middag. TEKST Mark Zwartkruis BEELD Loek Peters Na een uitgebreid lunchbuffet trapte Professional Relations Manager Rob Rosenbrand als gastheer en organisator het Symposium vol enthousiasme af. De eerste spreker, Brian Tompkins, was meteen raak. Hij betrad het podium op geheel eigen wijze, compleet met rood glitterjasje en rookmachine. De winnaar van Technology Practice of the Year 2019 omschreef zichzelf als vooral een liefhebber van toys (zoals hij de nieuwste praktijkapparatuur noemt) en maakte indruk met zijn passie, show en flair. Onderwerpen als recycling van daily disposables en myopie management passeerden de revue. Brian gaf ook het publiek mee dat een hogere standaard van klantbehandeling een ongelooflijk verschil kan maken: “Schroom daarom niet om ook humor of magie bij een oogonderzoek te betrekken; zeker als het kinderen betreft”. Na Brian Tompkins was het tijd voor Ellen van Zanten, Richard Smith en Gideon Schipaanboord. Ellen deelde haar verhaal over sterke merken en hoe consistente uitingen van levensbelang zijn. Er zijn acht archetypes waar je als bedrijf onder kunt vallen en het is verstandig om je daar bewust van te zijn en ernaar te handelen. Richard vertelde over gewoontes en hoe lastig het kan zijn deze te doorbreken. En nog belangrijker: hoe creëer je de gewenste gewoontes bij je klanten? Gideon Schipaanboord had als specialist op het gebied van customer journeys weer een andere insteek. Hij denkt vanuit de klant en maakte zichtbaar hoe klanten veeleisender worden en hoe snel een nieuwkomer een toonaangevende naam voorbij kan streven als hij beter naar de klant luistert.

De focus van het Symposium lag duidelijk op het ontdekken van een divers scala aan invalshoeken en anders kijken naar de business in het algemeen. Na de pauze werd de groep in tweeën gesplitst voor de parallelsessies ‘Scientific’ en ‘Business’ met nog meer sprekers zoals Peter van Etten, Imke Jacobs, Lois van Dinther en Sarah Morgan. Daarna kwamen de twee groepen opnieuw samen in de grote zaal voor keynote speaker Paul Smit, filosoof en cabaretier. Hij sloot de dag op hilarische wijze af. De borrel na afloop was druk en gezellig. Er werd stevig nagepraat. Tijl Van Mierlo, een Vlaamse onafhankelijke, jonge opticien was zeer te spreken over de organisatie: “Het was super. Interessante onderwerpen, goede presentatie. Het ging zowel over contactlenzen als business en je stak er wat van op zonder dat het té serieus werd”. Dhon van Schaijk van Stufkens Optiek was het hiermee eens. “De dag deed haar naam echt eer aan. Denken vanuit de klant is erg interessant en naast dat het erg grappig was, verandert zo’n laatste presentatie van Paul Smit ook je manier van redeneren”. Ook Key Account Manager Paul Peters kreeg veel positieve reacties. “Als ik de geluiden om mij heen hoor, zijn mensen erg tevreden. Het was geen productgerelateerde show vandaag, maar het draaide echt om het anders kijken en inspireren. Precies wat we voor ogen hadden”.

eyeline

31


ESCHENBACH WINT PRESTIGIEUZE AWARD MET BRENDEL voor maar liefst 2 monturen én 2 zonnebrillen van brendel sleepte eschenbach onlangs de award ‘best german design 2020’ in de wacht. en dat is slechts één van de nieuwtjes die de firma naar buiten brengt. Mini Eyewear blijkt een groot succes! Volgens de dealers van het eerste uur is de doorverkoop in de winkel hoog. Klanten reageren zeer positief op het design en de prijs. De basiscollectie wordt nu aangevuld met 8 nieuwe modellen in 3 en soms 4 kleuren, waaronder 4 titanium modellen. On top krijgt de ‘Black Edition’ 8 nieuwe monturen en 9 zonnebrillen. Uiteraard mét bijpassend POS-materiaal. Marc O’Polo De collectie van Marc O’Polo breidt uit met 15 modellen én een Denim capsule collection; een zonnebrillenlijn voor een jeugdig publiek. De RVS-monturen zijn oversized en hebben onconventionele lensvormen. En niemand minder dan Mikael Jansson staat garant voor de schitterende fotografie van de bijzonder aantrekkelijke POS-materialen. Die wil je zeker in je winkel hebben… 20 jaar Humphrey’s! Eschenbach viert het jubileum van Humphrey’s met een ode aan de jaren ‘90. Back to the Future! Van Techno Hippies en BoHo Steel naar Slim Rim en Batik Buddies. Met nieuwe color updates. Een verrassende collectie!

Titanflex en Tesla Een samenwerkingsproject van de designers van Tesla en Eschenbach resulteerde in 2 super futuristische Titanflexzonnebrillen die geïnspireerd zijn op het logo van Tesla. Inclusief Zeiss Nylon lenzen met AR-coating! Eschenbach is erg enthousiast over dit project en houdt de mogelijkheid tot een vervolg open. Ook nieuw bij de glasbrillen van Titanflex is een neusbrug uit één stuk Titanflex, zonder soldeerpunten. Een unicum en een masterpiece in productietechnologie. Nog meer winnaars Om nog even terug te komen op Brendel: Uitgangspunt van de nieuwe collectie is het Geometric Paradise. Maar liefst 22 nieuwe modellen in diverse kleuren worden aan deze damescollectie toegevoegd. Op https://www.german-design-award. com/en/the-winners/gallery/detail/29158-brendel-eyewearmodell-902300.html en https://www.german-design-award. com/en/the-winners/gallery/detail/30054-brendel-eyewearmodell-903125.html vindt u de juryrapporten van de 2 monturen. Hier staan ook de zonnebrillen en nóg een winnaar in de categorie zonnebrillen, maar deze houdt Eschenbach nog even geheim (tot het voorjaar). voor meer info: www.eschenbach-optik.com

eyeline

33


NIEUWE MANAGING DIRECTOR

OCUCO BENELUX de kracht van samen; het stond boven het interview dat eyeline in juni 2019 had met hans lugtenberg. hij sprak toen over de verbindende kracht van onder andere optoconnect. nu heeft hij na 21 jaar besloten het managementstokje over te dragen aan hans zoon. we praten wederom over de ‘kracht van samen’ en over verbinding. TEKST Anneke Pastoor BEELD Loek Peters

hans zoon en hans lugtenberg

34

eyeline


Drie jaar geleden nam Ocuco, het wereldwijd actieve softwarebedrijf in de optische industrie, B&F Groep over. Ruim 8000 optiekwinkels maken in 77 landen onder andere gebruik van optieksoftwarepakketten, digitale paskamers, applicaties voor refractieapparatuur, online agenda’s en boekhoudkoppelingen. Ocuco levert in Nederland Apollo(CS) en EyeStore en in België Vision Manager. De Benelux-organisatie bestaat momenteel uit 30 medewerkers verdeeld over 3 kantoren, te weten Oss, Roermond en Antwerpen. In Hans Zoon ziet Hans Lugtenberg zijn perfecte opvolger en kan hij zijn passie als ondernemer verder uitbouwen. Hij blijft als strategisch partner bij Ocuco betrokken. “Het is tijd voor een frisse wind en voor nieuwe inzichten. Per 1 oktober 2019 is die wind meteen gaan waaien toen Hans Zoon bij Ocuco Benelux startte. Ik vond het belangrijk in mijn zoektocht naar opvolging dat de nieuwe Managing Director, net als ikzelf, een people manager is die altijd voor de factor ‘samen’ gaat en wars is van hiërarchie. Dat is Hans Zoon ten voeten uit: een aimabel, sociaal mens die direct een klik heeft met mensen. Hij is de manager die Ocuco Benelux nodig heeft na de overnames die wij deden - Jill Marketing/Eyefactory en Vision Manager - en nog gaan doen; we zijn bezig met de afronding van nóg een overname in België”. Hans Zoon heeft meer dan 30 jaar ervaring in de Nederlandse, Belgische en Franse optiekretail en is van huis uit opticien. “Ik vind het belangrijk met wie ik kan samenwerken en dat ik elke dag gelukkig ben met de dingen die ik doe. Dat heb ik bij Ocuco Benelux gevonden”, vertelt Hans Zoon. Na intensieve gesprekken met Hans Lugtenberg ben ik in Ierland met Leo Mac Canna, CEO van Ocuco, gaan praten om te weten of ik ook met hem goed kan samenwerken. De mens maakt namelijk voor mij het verschil. Ik heb bij grote organisaties gewerkt, waar het moeilijk is om er écht met z’n allen voor te gaan. Ik ben letterlijk de tweede ‘Hans’ waar Ocuco naar op zoek was en ik sta te popelen om deze mooie organisatie verder te laten groeien. Mijn motto is ‘Keep it simple’ en in dat kader zie ik wel wat verbeterpunten. We hebben bijvoorbeeld nu 3 kantoren met 3 ontwikkelteams van software: Apollo(CS), EyeStore en Vision Manager. Ik vind het belangrijk om synergetisch effect te creëren in het belang van de organisatie, maar zeker ook in het belang van de markt. Support kan nog sneller en beter reageren en software ontwikkelt sneller als we met elkaar samenwerken. Ik wil mensen verbinden, zodat we meer vanuit één gezamenlijke kracht gaan werken”. Hans Lugtenberg vult aan: “Eén aanspreekpunt is altijd efficiënter; voor onze klanten, maar ook voor onze partners zoals glas- en instrumentenleveranciers die natuurlijk het liefst in één handeling meer opticiens aansluiten op hun glasprogramma en apparatuur”.

NIEUW: OCUCO IT SERVICES De nieuwe functie van Hans Lugtenberg is non-executive Advisor of the Board, dat concreet betekent dat hij op globaal niveau beschikbaar blijft als adviseur bij Ocuco. “Dat wil ik ook graag. Ik heb een groot netwerk opgebouwd en blijf op strategisch en beleidsmatig niveau meedenken voor wie dat wil. Daarnaast is het mijn wens om meer te ondernemen en wat minder operationeel bezig te zijn. Een groot deel van mijn hart ligt bij OptoConnect (Ocuco is grootaandeelhouder van OptoConnect, red.) waar ik samen met Marcel Vink het team ga aansturen. Ik wil mij sterk blijven maken voor de erkenning van kwaliteitsoptometristen door de zorgverzekeraars en vanuit maatschappelijk oogpunt stappen blijven maken om de zorgkosten en wachttijden te verlagen door een samenwerking met OptoConnect. De beren op de weg blijven; het is een kwestie van tijd. Ik wil hierin een verbindende factor te zijn”. Daarnaast gaat Hans Ocuco IT Services opstarten, met als doel een organisatie op te tuigen voor hardwareverkoop en -onderhoud, werkplekbeheer (volledige ontzorging), VOIP telefonie en internetverbindingen. “Er zijn veel klanten die bij voorkeur één aanspreekpunt hebben voor hardware én software. Ik ga leiding geven aan deze organisatie, nog zo’n stap als het gaat om de bedoelde wens van ondernemerschap”. Hans Zoon is blij dat Hans nog bij Ocuco betrokken blijft en op de achtergrond aanwezig is voor strategische gesprekken. “De tweespalt tusssen ketens en zelfstandigen blijft toenemen. We werken met name voor de zelfstandige opticien en zetten onze kennis en ervaring volop in om hem te helpen zijn plaats te behouden. Durf je te profileren, de markt is groot genoeg. Ocuco kan volop ondersteunen met haar winkelautomatiseringssystemen; geef ons de kans om te helpen meer omzet te realiseren. Ocuco heeft zoveel kennis en ervaring op dit gebied. We zetten nu bijvoorbeeld vol in op de ontwikkeling van omnichannel retail: past dat bij u als zelfstandige ondernemer en durft u ook daarvoor te kiezen? We komen graag langs om hier eens verder over door te praten”.

eyeline

35


OPTOS DAYTONA™ BRENGT OPTOMETRIE EEN STAP VERDER de optos daytona™ is een funduscamera die meer dan 80 procent (ultrawide field) van de retina in beeld brengt via een gepatenteerde technologie. dat klinkt optometristen als muziek in de oren. daarnaast is er ook de optos california™ icg/fa en de optos monaco™ met oct camera. deze camera’s vinden hun weg naar een groeiend aantal ziekenhuizen én optiekwinkels. jurgen de groot is sinds enkele maanden verantwoordelijk voor optos™ benelux. TEKST Marie-Catrien van Deijck “Met de camera’s van Optos™ kun je zoveel verder in de diepte en breedte kijken; dit brengt optometrie daadwerkelijk een stapje verder. De ontwikkeling van deze funduscamera’s is te danken aan de Schot Douglas Anderson. Hij richtte Optos™ op nadat zijn zoon aan één oog blind was geworden omdat hij eerder niet de juiste diagnose had gekregen. Hij zocht financiers om samen een bedrijf te starten dat oogonderzoek naar een hoger niveau kon tillen. Niet uit winstbejag, maar om echt iets voor mensen te kunnen betekenen. Dat is de kern van het bedrijf: de passie en motivatie om het zicht van mensen te redden. De ethiek van dit bedrijf spreekt me enorm aan”. Dat, én omdat hij het leuk vindt om als pionier in de Nederlandse optiekwereld iets te gaan opbouwen, vormde de reden voor Jurgen om na 13 jaar bij Bausch + Lomb™ te hebben gewerkt, de overstap te maken naar Optos™. “De Optos™-producten zijn echt unieke producten binnen de optometrie. Met een apparaat als de Optos Daytona™ word je echt als specialist gezien. We gaan nu de naamsbekendheid van Optos™ verder uitdragen. Onderdeel hiervan is mijn aanwezigheid op de Centrop Sales en het NCC. Sinds 5 jaar is Optos™ eigendom van Nikon en dat geeft ons meer armslag voor ontwikkeling en een goede afzetmarkt op te bouwen”. voor meer info: Jurgen de Groot, jdegroot@optos.com of +31(0)6 11143404, www.optos.com

36

eyeline

jurgen de groot


clariti® 1 day is geëvolueerd. Aangepast randontwerp voor optimaal comfort.1

Een investering van

180 miljoen Euro voor een geavanceerde en duurzame productie.

2014

2019

Hetzelfde kwaliteitsmanagement als

Biofinity®

Geoptimaliseerd productieproces

voor een uitstekende precisie en reproduceerbaarheid.

Daarom is clariti® 1 day nu beter dan ooit.

coopervision.nl

Vraag uw businessdevelopment manager naar clariti® 1 day of bezoek onze stand tijdens het NCC 2020 - BEYOND 2020. 1. Sphere only. CooperVision data on file, (2015). Non dispensing, double masked, randomised study n=20. Improved comfort on insertion.


Shamir introduceert

SHAMIR AUTOGRAPH INTELLIGENCE TM An Intelligent Vision Revolution

Meer weten? Maak een afspraak met uw Shamir account manager

0320 218 348

info@shamir.nl


DOING RESEARCH 2020: COMPLIANCE net als de afgelopen twee congressen voert het ncc doing researchteam ook dit jaar weer wetenschappelijk onderzoek uit tijdens het ncc. dit jaar met het thema ‘compliance’. NCC Doing Research onder leiding van Carolina Kunnen werd voor het eerst geïntroduceerd in 2016, met als doel de researchcultuur in Nederland aan te wakkeren en sterker te maken. “Met onze studies op het NCC laten we zien dat het doen van onderzoek niet gecompliceerd of moeilijk hoeft te zijn en dat je als optometrist en contactlensspecialist zonder (veel) ervaring mee kunt doen aan het uitvoeren van onderzoek”, vertelt Carolina enthousiast. “Daarnaast is het een prachtige gelegenheid om in twee dagen een enorme hoeveelheid data te verzamelen”. In 2016 onderzocht het NCC Doing Research-team hoe nuttig het was om oogleden om te klappen tijdens een routine contactlenscontrole. De resultaten van dit onderzoek zijn gepubliceerd op diverse internationale congressen en een manuscript is vorig jaar gepubliceerd in Contact Lens and Anterior Eye. In 2018 werd de correlatie tussen symptomen van droge ogen en fluoresceine break-up patronen onderzocht. De resultaten van beide NCC Doing Research-onderzoeken worden op zondag 15 maart gepresenteerd. Vragenlijst Bij de onderzoeken in 2016 en 2018 werd een spleetlamponderzoek gedaan bij deelnemers van het congres. Maar ook wetenschappelijk onderzoek komt in verschillende vormen en maten, dus het onderzoek van 2020 is anders. “Op het aankomende NCC vragen we deelnemers van het NCC om via een iPad een lijst in te vullen waarin we vragen stellen over een van de hot topics op het NCC: Compliance. voor meer info: www.ncc2020.com Het NCC Doing Research-team 2020 bestaat uit de volgende vrijwilligers: Carolina Kunnen (Principal Investigator), Cor Oosting-Klock, Marianne Lindenberg, Josien Zeeman, Karolien Elving, Maurice Heunen, Cristian Mertz en Jeanine Lammens. Ook werkt het team nauw samen met Nicole Carnt en Robin Chalmers, twee experts op het gebied van compliance.

eyeline

39


RODENSTOCK

LANCEERT B.I.G. VISION OMDAT ELK OOG ANDERS IS


GLAZEN OP BASIS VAN UNIEK BIOMETRISCH OOGMODEL rodenstock presenteerde tijdens opti 2020 haar nieuwe filosofie: b.i.g. visiontm for all – biometric intelligent glassestm. het in münchen gevestigde bedrijf introduceert hiermee een essentiële verandering in multifocale glazen. rodenstock erkent dat elk oog anders is en is de eerste glasleverancier die het individuele oog meet en deze duizenden meetpunten gebruikt om glazen te produceren waarbij biometrische intelligentie is geïntegreerd om haarscherp zicht te bieden. “Bij Rodenstock onderzoeken we de biometrie van het hele oog. Dit is inclusief de lengte van het oog en enkele duizenden meetpunten binnen het oog -hiermee gaan we verder dan de huidige standaard binnen de branche”, vertelt Anders Hedegaard, CEO van de Rodenstock Group. Alle relevante biometrische gegevens die worden vastgesteld door de combinatie van de DNEye® Scanner en de gepatenteerde technologieën worden direct in de glazen geïntegreerd, wat resulteert in het meest nauwkeurige brillenglas ter wereld. Dit biometrische oogmodel maakt het mogelijk voor Rodenstock om exact het scherpzichtcentrum van elk individueel oog vast te stellen. Hierdoor profiteert de consument van het scherpst mogelijke zicht, zowel in de perifere zones van de bril als op de nabij-, midden- en verteafstand. Waarom BIOMETRIC INTELLIGENT GLASSESTM? Om deze technologische doorbraak en het belang van het gebruik van biometrische gegevens bij het vervaardigen van een brillenglas te gebruiken, moeten we eerst kijken naar de dynamische behoeften van ons complete zichtsysteem. Daarnaast moeten we rekening houden met het feit dat we kijken met onze hersenen en niet met onze ogen. Echter, tot op heden heeft een beperkte zienswijze de wereld van multifocale brillenglazen te lang bepaald. Een zienswijze die vasthield aan beperkte oogmetingen. Van eenzijdige focus. En te weinig begrip van de rol van het brein. “Deze denkwijze was gericht op het begrijpen van het oog vanuit de gelimiteerde mogelijkheden van een standaard oogmodel en dus niet van het individuele oog. Door deze manier van denken draagt 98% van de multifocaal dragers wereldwijd brillenglazen die niet exact bij hun ogen passen”, zegt Dr. Dietmar Uttenweiler, Hoofd van Research & Development en Strategic Marketing Lenses. Wanneer we de verschillende standaard parameters van het gereduceerde oogmodel met elkaar combineren, zoals ooglengte, sferische en astigmatische sterkte van het hoornvlies en de diepte van de voorste oogkamer, dan komt dit model overeen met slechts 2% van alle ogen wereldwijd. Daarom meet Rodenstock de exacte parameters van elk individueel oog, creëert een uniek biometrisch oogmodel en gebruikt deze data om een glas te maken dat tot op de micrometer nauwkeurig past bij elke brildrager.

B.I.G. VISION™ biedt de brildrager grote voordelen B.I.G. Vision™ met DNEye® Technologie van Rodenstock biedt een dynamische en natuurlijke kijkervaring die perfect in harmonie is met de hersenen. B.I.G. Vision™ verbetert de scherpte op alle afstanden, met tot wel 40% beter zicht op de nabije en de middellange afstand en een breder blikveld tot wel 8.5º met scherp zicht op nabij. Bij navraag naar hun ervaring met Biometric Intelligent Glasses™ tijdens een groot onderzoek uitgevoerd in Zwitserland, gaf een hoog percentage testpersonen aan grote voordelen waar te nemen. Bijvoorbeeld: 88% van de mensen ervoer meer kijkcomfort met hun DNEye® glazen in vergelijking met hun oude bril. Maar liefst 92% zag scherper en 84% beleefde contrastrijker zicht dan met hun vorige bril. 87% van de gebruikers gaf aan een kortere periode nodig te hebben gehad om te wennen aan hun nieuwe multifocale glazen. Onderscheidend vermogen voor opticiens Met B.I.G. Vision™ biedt Rodenstock opticiens de mogelijkheid zich duidelijk te onderscheiden van de concurrentie. De nieuwe filosofie bevat overtuigende argumenten om meer hoogwaardige brillenglazen te verkopen, meer omzet te genereren en de klanttevredenheid te laten stijgen. Vanaf medio 2020 biedt Rodenstock haar partners aantrekkelijke en opvallende marketingondersteuning om zich te positioneren als optiekexpert en leverancier van biometrische brillenglazen. In navolging daarvan worden de landelijke website www.rodenstock.nl/bigvisionforall, een nieuwe B.I.G. Vision™ conceptfilm en een uitgebreide productfolder geïntroduceerd. voor meer info: www.rodenstock.nl

eyeline

41


COLUMN gabriëlle janssen

IS IETS WAAR, TOTDAT HET TEGENDEEL BEWEZEN IS?

‘Ik wil geen lariekoek verkopen en ik wist ook echt niet beter dan dat het schadelijk zou kunnen zijn. Wie kun je nog blind vertrouwen in de optiekbranche?’ Deze zin las ik op social media in een besloten groep van optiekmedewerkers na de uitzending van Kassa (begin december) en raakte mij diep. De optiekbranche werd in een negatief daglicht geplaatst omdat zij gretig in zou springen om brillen met een blauwfilter te verkopen. Ik heb de stellige overtuiging dat iedere optiekmedewerker elke dag naar zijn werk gaat om het beste advies te geven om mogelijk oogleed te voorkomen en hij niet zijn motivatie haalt uit het verkopen van lariekoek. Het raakte mij zo omdat degene die dit schreef de kern raakt van een groter maatschappelijk probleem en wij onderdeel zijn van het probleem. Met grotere regelmaat wordt er onduidelijkheid gezaaid, waardoor het steeds moeilijker is om de waarheid te achterhalen. Willen wij hier als branche aan meedoen of laten wij zien dat het anders kan?

Voor een groeiende groep mensen bepaalt wetenschap wat waar is, of goed, of verstandig. Om onbeantwoorde vragen in te vullen, zoeken we onze zekerheden in de wetenschap. Toch kunnen we ook te veel op de wetenschap vertrouwen. Wetenschap is het krachtigste middel om tot kennis te komen, maar tegelijkertijd kan het ook misbruikt worden. Zo is het mogelijk om resultaten uit complexe experimenten in te zetten om je eigen gelijk te bewijzen. Of zoals Trump, met behulp van slecht te controleren beweringen, zijn eigen irrationele overtuigingen tot wetenschappelijk verantwoord weet te verklaren. Ik doel op zijn bewering dat windmolens kanker veroorzaken, een uitspraak die niet wordt ondersteund door wetenschappelijk onderzoek. In onze branche hebben we te maken met het verwetenschappelijken van documenten. Wat zegt het bijvoorbeeld als een fabrikant onderzoek heeft verricht en dit publiceert in de vorm van een white paper (een rapport waarin een probleem en/ of een mogelijke oplossing wordt beschreven, of dat kan helpen om een beslissing te nemen)? Binnen marketing en sales worden white papers wel gebruikt als marketinginstrument of salestool en heeft het dus niets met wetenschap te maken.

Als reactie op de uitzending wordt op een website het volgende vermeld: ‘Aan de kant van de industrie lijkt men tamelijk genuanceerd aan te kijken tegen de gevaren van blauw licht en de effectiviteit van blauwlichtfilters. Zuiver onafhankelijke wetenschappelijke onderzoeken die de claims waarmaken lijken tot op heden niet voorhanden, waarmee niet gezegd wil zijn dat alle research door fabrikanten per definitie onzin is’. Deze laatste zin kan mij uren bezighouden; wat staat hier? Er wordt gezegd dat er geen onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek beschikbaar is dat aantoont dat het gebruik van blauwfilters voorkomt dat er schade aan het oog optreedt bij het gebruik van tablets en telefoons en dat de fabrikanten geen onzin verkopen. In feite wordt er gezegd dat als Trump stroopwafels tegen obesitas gaat verkopen, er nog onvoldoende onderzoek gedaan is dat aantoont dat stroopwafels zullen werken tegen obesitas. Zuiver onafhankelijke wetenschappelijke onderzoeken die de claims waarmaken lijken tot op heden niet voorhanden, waarmee niet gezegd wil zijn dat alle research door fabrikanten per definitie onzin is. Zou u Trumps stroopwafels nu gaan kopen om af te vallen? Er wordt op de website geen oordeel gegeven, maar een afgewogen ‘enerzijds/anderzijds’-conclusie waardoor niemand gekwetst wordt en we datgene kunnen blijven doen wat we altijd al deden. De optiekondernemer kan zijn blauwfilterbrillen blijven verkopen, want ‘baat het niet dan schaadt het niet’ en de fabrikant wordt niet afgevallen. De nuance voorkomt dat we elkaar de maat nemen en we een duidelijk standpunt in durven nemen. Is nuance hier wel op zijn plaats? Als onafhankelijke wetenschappers bewezen achten dat er geen schadelijk effect is van blauw licht aan het oog door het gebruik van telefoons en tablets en dat vervolgonderzoek nodig is om te bepalen of beschikbare (ingebouwde) blauwlichtfilters op apparaten de effecten op slaap kunnen verminderen (RIVM, 2019), waarom wordt hier dan nuance aangewend? De mensen die in onze branche werken zijn gebaat bij de waarheid, zodat zij oprechte voorlichting kunnen geven en het beste product kunnen adviseren om hun cliënten te wijzen op het mogelijke onheil. Hiermee laten wij zien dat het anders kan en houden wij onze branche (en maatschappij) helder.

eyeline

43


WIJ HEBBEN PASSIE VOOR HET

LEVEN ÉN VOOR BRILLEN ruim een jaar geleden openden jan hamerijck en iris kok hun optiekwinkel brillenliefde, in één van de leukste straatjes in de utrechtse binnenstad. pal tegenover een filiaal van ace & tate. (“de combinatie van een hippe keten en een moderne boetiek werkt perfect en levert ons extra traffic op”.) vanaf de start werkt brillenliefde samen met lensonline. “het is de ideale partner om snel en professioneel je marktaandeel in contactlenzen te vergroten”. TEKST Marie-Catrien van Deijck BEELD Brillenliefde Het is een bijzondere winkel waar je ook voor de gezelligheid even aanschuift aan de sloophouten tafel. Het oude hoekpand aan de Lijnmarkt is open, licht en tegelijkertijd intiem. Eigenaren Jan en Iris hebben over elk detail nagedacht. In de gewelfde kelder hebben ze zelfs een minitheater ingericht waar ze klanten informatieve filmpjes kunnen tonen. Ze zetten ludieke acties op touw met buur-ondernemers, organiseren voor hun klanten zondagse rondleidingen door de binnenstad -mét koffie en gebak-, trekken een vol uur uit voor een oogmeting en wie hier een bril koopt,

44

eyeline

krijgt nadien een sms met een persoonlijke boodschap van de ontwerper. “Wij zijn gepassioneerd door het leven én door brillen”, vertelt Jan. “Iris en ik houden van andere culturen, van reizen, koken en brillen. Samen zijn we de perfecte tandem, Iris op het gebied van organisatie en optometrie en ik als de creatieveling, verkoper en marketeer van Brillenliefde. Alle ontwerpers van de merken die we verkopen, kennen we persoonlijk. Ik vind het een must dat de passie, het verhaal en de filosofie van de ontwerpers worden overgebracht op de klant”.


iris en jan

Afspraak in de winkel via website LensOnline Jan en Iris besloten vorig jaar hun optiekcarrière een nieuwe wending te geven. Ze kozen daarbij voor labels met een toegevoegde waarde in zowel het hoog- als laagsegment en bieden nu een diversiteit in design, comfort, kleur en prijs. “Dit zorgt ervoor dat je alle leeftijdsgroepen kunt enthousiasmeren. Onze kracht is transparantie, aandacht en kennis van zaken. De klant voelt dit en heeft daardoor vertrouwen in Brillenliefde”, vertelt Jan. “Lensonline past perfect in onze strategie en is de ideale partner op het gebied van contactlenzen. Een sterk professioneel en georganiseerd bedrijf waarmee je in een mum van tijd traffic en naamsbekendheid krijgt. Met een partner als LensOnline heb je alle leveranciers op één platform. De samenwerking creëert een win-win situatie en comfort voor zowel de eindklant als voor ons. Consumenten die tevreden zijn over hun huidige lenzen kunnen simpelweg dezelfde lenzen online bestellen, voor gunstige tarieven. Deze worden vervolgens thuis geleverd óf opgehaald bij Brillenliefde. En elke 6 maanden plannen we een controle in. Wanneer iemand klachten heeft of met lenzen wil starten, kan er een oogmeting worden ingepland. Hierbij wordt de consument volledig geanalyseerd en begeleid totdat de juiste lenzen zijn gevonden”. Iris is eveneens erg enthousiast over de samenwerking: “De website van LensOnline wordt steeds vaker gebruikt om rechtstreeks met ons een afspraak te maken. LensOnline heeft de kracht om ons mee in de markt te zetten. Zonder LensOnline zouden we niet zo ver staan als nu”. Toekomstbestendige combinatie “Wanneer je een optiekzaak begint, moet je alles kunnen aanbieden: optometrie, contactlenzen, oplossingen voor drogen ogen, een mooi en divers aanbod aan brillenmerken, sterke marketing en transparantie. Daarnaast moet je een mix bieden van online en offline. De winkel heeft een functie waar het gaat om beleving, verbinding en uitproberen, en online is comfort, gemak, met verschillende functies. Die combinatie is toekomstbestendig. Wij worden mede dankzij LensOnline gevonden, en hebben exclusiviteit in de regio, terwijl zij zich kunnen onderscheiden via ons. Je mist een kans als je zo’n samenwerking niet aangaat. En de producten en de service zijn top. Ik ben echt fan”.

HOE WERKT LENSONLINE? Deze online aanbieder van contactlenzen koppelt online verkoop aan fysiek winkelbezoek op een wijze waar zowel de consument als de zelfstandige opticien wel bij varen. Vanuit de gerobotiseerde voorraadhal worden contactlenzen verstuurd naar duizenden klanten van enkele honderden opticiens in Europa. Zelfstandige opticiens werken in hun lenzenverkoop nauw samen met LensOnline en ontvangen voor elke verkochte lens een commissie, die in veel gevallen vrijwel even hoog is als wanneer ze de lens zelf verkopen. De consument die bestelt bij LensOnline, wordt gekoppeld aan een opticien in de buurt en haalt daar de lenzen op. Levering aan huis kan ook, met portokosten, maar er wordt vooral veel traffic naar de winkel gestimuleerd. ZO ZAG 2019 ER IN NEDERLAND UIT VOOR LENSONLINE • 3 TV-campagnes (2 maanden cq 1 maand, met in totaal 800 spots); • 30 plaatsingen in de bekende weekbladen; • 120 posts op Facebook; • 105 posts op Instagram; • 19 opstartcampagnes van partners met gemiddeld 9 on- en offline uitingen per locatie; • 13 nieuwsbrieven naar tienduizenden consumenten; • 80 duizend oproepen voor lenscontroles; • 25 duizend verjaardagsattenties; • 20 nieuwe zelfstandige optiekpartners; • 15 bestaande partners; • 7 duizend nieuwe klanten, waarvan 4 duizend reeds gelinkt aan deze partners; • 19,8% gemiddelde omzetgroei in contactlenzen bij deze partners. DE AMBITIES VOOR 2020 • 9 maanden op TV met de RTL-groep;  • 7 bekende Sanoma-weekbladen met lokale campagnes voor hun online lezerscommunities, gericht op de geo-locatie van de LensOnline-partners; • 24 nieuwe zelfstandige optiekpartners.

voor meer info: www.lensonline.nl

eyeline

45


HET EERSTE GESPREK OVER CONTACTLENZEN BEGINT VOLGENS COOPERVISION AL VOOR IN DE WINKEL

COOPERVISION ADVANTAGE als businesspartner geeft coopervision een commitment om haar klanten te helpen hun doelen te realiseren, de contactlenscategorie te laten groeien en meer waarde in de totale keten te creëren. dit streven werd eerder al toegelicht door rienk keuning, liesbeth brandwijk en pieter bas kampmeinert van coopervision. één van de manieren om dit verder te ondersteunen is coopervision advantage™, een programma gericht op het ondersteunen van uw praktijk en het realiseren van groei. voor coopervision is het vergroten van het aantal contactlensdragers de belangrijkste motor van deze groei. bovendien zijn contactlensdragers loyaler en hebben een besteding die tot 120 procent groter is dan brildragers.1


GEZAMENLIJKE GROEI VANDAAG, MORGEN EN IN DE TOEKOMST Om deze groei te realiseren, focust CooperVision op drie strategische pijlers: RECRUTEREN een hogere instroom van contactlensdragers VASTHOUDEN nieuwe contactlensdragers vasthouden in het cruciale eerste jaar MANAGEN begeleiden van bestaande dragers door continu aan de contactlensbehoeften te voldoen CooperVision biedt haar klanten tools en services voor de juiste ondersteuning op elk van deze uitdagingen binnen de contactlenspraktijk met behulp van het CooperVision Advantage™-programma. Een van de belangrijkste pijlers van dit programma is de ondersteuning in het vergroten van kennis van winkelpersoneel. Advies van personeel speelt volgens CooperVision een belangrijke rol in de optiek, vooral als het gaat om langdurige klantenbinding. Het vormt de basis van vertrouwen in de aanschaf van een visueel hulpmiddel en biedt de opticien dus een aanzienlijk voordeel, zeker in vergelijking met online verkoop. Dat geldt niet alleen voor de aanschaf van een bril, maar zeker ook voor de aanpassing van contactlenzen. Een gerichte training van alle werknemers in het bedrijf leidt tot verhoging van kennis en vaardigheden. Het eerste gesprek over contactlenzen begint volgens CooperVision al voor in de winkel om de klant zo een optimaal advies te bieden en een onderscheid met de concurrentie te creëren.

Het voordeel van het leerplatform is duidelijk: niet meer afhankelijk zijn van vaste tijden en externe afspraken, maar zelf kunnen beslissen wanneer, hoe lang en waar je wilt leren. Voordat u de module start, staat precies aangegeven wat het leerdoel is en hoeveel tijd de module in beslag neemt. Iedereen heeft gemakkelijk toegang tot alle inhoud via zijn eigen pc, tablet of smartphone. Deze optie is ook zeer waardevol als het gaat om het spontaan beantwoorden van vragen die voortvloeien uit een verkoopsituatie. Inloggen is voldoende! Door in te loggen op het trainingssysteem kan elke individuele medewerker een certificaat afdrukken voor zijn eigen leerprestaties met zijn eigen toegangsgegevens na voltooiing van een complete module. Nieuwe bouwsteen Met dit trainingsplatform breidt CooperVision de ondersteuning van haar businesspartners in contactlenzen aanzienlijk uit en creëert zij een nieuwe bouwsteen voor nauwere samenwerking. Registratie is mogelijk via de website elearning. coopervision.nl met uw CooperVision-klantnummer (zie facturen). Meer informatie over het gebruik van het gratis elearningplatform, overige trainingen of verdere tools uit het CooperVision Advantage™-programma is te verkrijgen via de Business Development Managers van CooperVision. Kom langs bij de stand van CooperVision op het NCC en vraag hoe u kunt proiteren van het Advantage programma.

dd

L.in

L_V

4_N

_A

tage

dvan

V_A

AD

Digitaal trainingsplatform CooperVision biedt naast trainingen en workshops op de win- voor meer info: elearning.coopervision.nl, kelvloer ook seminars, webinars, masterclasses en fit events. coopervision.nl/contactlensspecialist/advantage Daarnaast lanceerde CooperVision binnen Advantage recent 1 Vision Needs 2018, GfK Retention research 2016, GfK een geheel nieuw digitaal trainingsplatform met e-learInsertstelt Front alle ningmodules voor haar retailpartners. Dit platform medewerkers binnen een optiekwinkel in staat om te leren wanneer, waar en hoe lang ze dat willen. Geen gemiste dagen meer door training, maar kennis opdoen op het moment dat u zelf kiest. CooperVision ziet de introductie van dit platform CooperVisio als een geweldige kans om een moderne manier van leren in n Reconnect de markt te introduceren. De inhoud van het platform is gericht op het ontwikkelen van de communicatieve, technische en klinische vaardigheden, voor iedereen op de winkelvloer; dus zowel de contactlensspecialist als het winkelpersoneel. naar meer co Het trainingsplatform is modulair: er zijn verschillende traintactlensdrag ers 30-50% ningsmodules over diverse onderwerpen die op elk moment De voordelen van CooperV isi Dagelijks, rea on Reconnec na registratie geopend kunnen worden. Op dit moment zijn er l time inzich t voor u t in uw klante Helder en du nbestand idelijk dashb oard, verdeeld klanten, slape 6 modules beschikbaar die focussen op het waarom van connaar loyale nde klanten (past weare Cijfermatig rs) en dropinzicht en his outs torische klanti de afgelope tactlenzen, en alle informatie en argumentatie die u aan de nformatie ov n 12 maande er n Specifieke inf ormatie per lenstype en consument kunt geven om hem of haar te helpen in de beslissegment omzet per Mailingfunc tionaliteit me sing voor contactlenzen. Daarnaast zijn er 3 modules die inDe praktijk lee t keuze voor kaart of online brief, rt dat gemidd mailing eld 30-50% va n de co ntactlensdrag gaan op de mogelijkheden en voordelen van silicone hydrogel He t gemak va ers niet meer n Co operVision bij zijn oorspronkelij Eenvoudige Reconnect ke ophet gebruikersinte ticien bestelt. daglenzen; deze 3 modules zijn geaccrediteerd door zowel rface Standaard ma Dat kost u veel omzet ter il templates wijl een klant be sch mo ikbaar, maar gelijkheid vo terugwinnen ADAP als het KABIZ. Er worden dus studiepunten ook or ontwerp energietoegekend veel in eigen huiss Handling va en geld kan vr tijl n de mailing agen. do or professione basis van ko bij het succesvol afronden (ADAP: 2, KABIZ: 2). Het e-learningle partner op stprijs B&F Helpdesk op kantoort Meer inzich ijden van 8.0 platform wordt continu uitgebreid; de eerste nieuwe modules Dedicatedbeschikbaar: T 04 0 tot 17.00 t, meer rend 12-629 Inventive uur ement uit uw klant Proefa bonnementPartners113 Frien enbestand mogelijk dly Met CooperV Aansluiting mo kunt u al voor eind maart verwachten. ision Reco gelijk op 1

Co o ont perVis w Co ikke ion ad o ld ser perVis om u vanta g v en ices, ion ad te he e is e o m e lp het pleidin arke vanta en bij n por t g t van verbe g, ac ing se e ond het b folio v t e r te Co verbe ren ivatie vices ersteu reiken an die o v p n e te úw perVis rpun an uw rogra n ma nt uw van u sten, rk m w win g s te o io kel. n ad n vo nline ma’s eting roei m doels pecia al van or u aan om sup te et W t a il ge w die wezig ex-kla port profe llingen t heb Vra u me z s n . e a ben stver heid e nten te oals t siona con g naa r wete rain l één lenin n he r r de tac n doe g. A t va ug te ing t m ? o w s ll l: p t e re me ogelij Ne sult dien stelle innen, tC d aat sten n o op k h e de T 0 erland boe b erV n 1 ken innen isio bij uw ww 83 – voo nc 4 w.c usto Coop r oop 0 60 e m e r e visio 90 r se rVisio rvic n sa n .nl/ les e: adv Belg rep ant of n age T 0 ië eem 8 ww 0 0 9 w.c oo 0 97 p e rvis 7 ion .be /ad van tag e

GEZAMENL

IJKE GROEI

– VAN bus ines DAAs G, seRV MO iCes RGE DIENuw ENgRO IN EI DEOnD TOE ERST KOM EunST En

V IC E

N EN

Optics

ER

EU

ing met B&F

SS

ST

in samenwerk

ES

D ER

ontwikkeld

S IN

ON

Reconnect is

BU

O EI

CooperVision

GR

We are

alle systemen winkelautoma voor tisering in de optiekbranch e

Met CooperV ision Reconn ect heeft u ee kostenefficiën n eenvoudig t en tijdbesp , arend actiepro beschikking gramma ter om ex-klanten terug te winn en.

UW

We are

SD IE

nnect krijgt ‘slapende’ kla u inzicht in uw nten en ‘drop -outs’ én de om gerichte mogelijkheid acties te on de rnemen om weer naar u deze ex-kla toe te trekke nten n. Op een ee kostenefficiën nvoudige en te wijze stelt u mailings sam weer in conta en om ct te komen me t uw ex-klante meer rendeme n om zo nt uit uw kla ntenbestand te halen.

We are

Pra ma ktisch akt e o

3

10:1

We are

he nd P r o t fite v ers ersteu er v a chil nin nC oop . g erV isio n adv ant age ™ .

7-15

08-0

Samen groeie n

eyeline

47


SPECIALISEREN KUN JE LEREN

NCC 2020 AND BEYOND mijn vakgebied bestaat vooral uit ‘specialty’ lenzen: van oudsher vormstabiele lenzen (tegenwoordig een specialty, vroeger ‘gewoon’ een harde lens optie), orthokeratologie, lenzen voor de irregulaire cornea, scleralenzen en –steeds meer– zacht maatwerk. in de vorige twee eyeline-edities werd het stappenplan uiteengezet omtrent het laatste: hoe kunnen we weer grip krijgen op het aanpassen van zachte lenzen? de hoofdboodschap: hebben we een ‘normaal oog’, laten we dan vooral ‘inside the box’ denken: letterlijk, het lens (om)doosje van bijvoorbeeld 30 lenzen. TEKST Eef van der Worp Daarbinnen zijn de middelen om de passing te variëren beperkt, maar kunnen we met materiaalkeuze, oppervlakteeigenschappen, vloeistoffen en dergelijke wel een verschil maken. Ik denk niet dat het zinvol is een standaardoog uit te rusten met een maatlens: het verschil in dikte en oppervlaktekwaliteit tussen een daglens en een gedraaide lens is daarvoor te groot. Maar andersom is ook pure waanzin: je kan niet met een standaardlens een buitenstandaardoog aanpassen. ‘It’s a losing game’ zou Duncan zeggen. Daar moeten we typisch (en letterlijk) ‘outside the box’ denken, en daarmee kunnen we aanpastechnisch wel degelijk wat betekenen. In deze Eyeline aandacht daarvoor: voor maatwerk binnen zacht, maar óók binnen vormstabiel –corneaal of scleraal– en myopie-beheersend. Dit is meteen vooruitlopend op het NCC 2020 – and beyond. De toekomst van ons vak ná 2020 –en van ons beroep– berust wat mij betreft op het gericht adviseren en informeren, en het steeds meer zorgen voor maatwerkoplossingen waar nodig. Maar dat op zich (het gericht advies) is natuurlijk al maatwerk!

48

eyeline

De uitdagende cornea Eén van de sessies op het NCC 2020 waar ik zelf bij betrokken ben, heeft het thema ‘keratoconus’, wat bijna een verzamelnaam is geworden voor ‘de irregulaire cornea’ en sowieso voor de verschillende vormen van ectasieën, zoals keratoglobus, Pellucide Marginale Degeneratie (PMD) en secundaire ectasieën zoals soms na verschillende vormen van refractie-chirurgie, met name LASIK. Maar eerst en vooral zal de sessie in het teken staan van de vraag ‘hoe onderscheid ik (ook hier) het normale oog van het niet normale oog?’. Zoals in Eyeline eerder omschreven (‘Op Ooghoogte – 2/2019’) gaat het vooral om het zoeken naar symmetrie. Is die zoek, dan is er hoogstwaarschijnlijk ‘iets’ aan de hand. Er zijn geavanceerde technieken, zoals de Scheimpflugsystemen, die de achterkant van de cornea kunnen meten met een mogelijk belangrijke voorspellende waarde. Diktemetingen van de cornea kunnen ook belangrijke informatie opleveren voor het wel/niet aanwezig zijn van een keratoconus. Maar die apparaten hebben we meestal niet in onze


EEF VAN DER WORP VERRUIMT ZIJN BLIK EN SCHRIJFT MET HET THEMA 'VERLEG JE EYELINE' OVER DIVERSE ONDERWERPEN DIE HEM OPVALLEN IN ZIJN VAKGEBIED.

VERLEG JE EYELINE

praktijk staan. De sessie zal, onder andere door Nienke Soeters, worden ingeleid met het herkennen van keratoconus op basis van Placido-disksystemen, zoals we die vooral kennen in de optiek. Hoogtekaarten (elevatie-mappen) kunnen bij de diagnose (en differentiaaldiagnose, bijvoorbeeld ter onderscheiding van een PMD) zeer van pas komen. Belangrijk bij dit alles is: wanneer stuur ik door? Vervolgens zal oogarts Robert Wisse van het Universitair Medisch Centrum Utrecht samen met Nienke Soeters de balans opmaken met betrekking tot de behandelmethoden. Is corneale cross-linking (CXL) een optie en zo ja, bij welke progressie en op welke leeftijd? Wat zijn de inclusiecriteria, zodat we gericht kunnen adviseren en doorsturen? En wat zijn andere chirurgische opties? Het is voor mij interessant te zien dat internationaal bijna overal ter wereld op alle congressen (groot en klein) scleralenzen zo’n beetje bovenaan de agenda staan; vrij let-

terlijk. Scleralenzen zijn hot [zie figuur 1]: kijk alleen maar in de grafiek naar de toename van het aantal artikelen in de peer-reviewed journals in de afgelopen jaren. En scleralenzen worden volwassen: door de wetenschappelijke ondersteuning, maar ook door de toepassing van technologie (we weten nu véél meer over de scleravorm). Ook zijn er nu speciale scleralensvloeistoffen op de markt (vroeger moesten we het doen met de verzorgingsproducten van standaardlenzen). Binnen een paar jaar zijn er diverse speciale congressen ontstaan, puur en alleen over scleralenzen, en verschijnen er in onze vooraanstaande vakbladen speciale uitgaven, uitsluitend gericht op scleralenzen (Eye & Contact Lens, Optometry & Vision Science, Contact Lens & Anterior Eye – BCLA journal). Scleralenzen zijn dus overal –en actueel… behalve in Nederland eigenlijk. Wellicht zijn we ‘te goed’ in het aanpassen van corneale lenzen met onze geavanceerde topografen. Maar toch denk ik dat er een gezonde plaats is voor scleralenzen, in het belang van de patiënt. Bij een uitdagende cornea kan er namelijk ook ‘ge-

figuur 1 toename scleralens-publicaties in de internationale peer-reviewed literatuur ‘dank aan: rute macedo-de-araújo, university of minho, braga (portugal)'

eyeline

49


VERLEG JE EYELINE

woon’ voor worden gekozen een dak/overbrugging te creëren óver het oculaire oppervlak, zodat de cornea verder met rust wordt gelaten. Pas je ze niet zelf aan? Stuur dan gericht door naar een praktijk waar ze dat wel doen. Nogmaals: in het belang van de patiënt. Myopie micro-management Een tweede sessie waar ik aan mee mag werken, is die van de A-B-C van een myopiepraktijk. Hier komen drie ‘kanonnen’ die dagelijks in de praktijk met kinderen met myopie werken aan het woord. Emily Tan werkt al jaren in het Erasmus MC in Rotterdam op het myopiespreekuur, en is daar onder andere actief met veel met farmacologische therapieën (atropine). Daisy Laan werkt op de afdeling oogheelkunde van het Flevoziekenhuis in Almere, ook met kinderen (en atropine), maar doet daarnaast bij Ellerman in Almere ook veel orthokeratologie. Karin Teuben van LENS in Utrecht (en omstreken) doet vooral veel met orthokeratologie om myopieprogressie te remmen. Wat ze echter alle drie zullen aangeven, is dat myopiemanagement echt maatwerk is. Het is micro-management. De reden waarom myopiemanagement wellicht nog niet de vorm heeft aangenomen die werd gedacht, is dat het ten eerste héél erg complex is en ten tweede (aansluitend daarbij) dat er niet één oplossing voor iedereen is. Het is luisteren naar het persoonlijke verhaal, en het maken van een uniek plan van aanpak voor élke individuele jonge myoop. Daar komt bij dat de correctiemogelijkheden binnen de optische interventie heel erg geïndividualiseerd moeten worden. Maar dat geldt zelfs voor atropine: sommigen kunnen wellicht met heel lage doseringen toe, anderen hebben juist heel hoge doseringen nodig. En voor orthokeratologie spreekt dat sowieso voor zich: ze worden aangepast op de specifieke topografie van het oog en op individuele sterkte. Maar ook voor zacht geldt dat: de passing kan en moet geoptimaliseerd worden voor de juiste optiek en vooral voor een juiste centratie van de lens. Daarnaast is het perifere optische beeld per individu anders. En bijvoorbeeld de aberraties van het oog (waar als u het mij vraagt een deel van het geheim van myopieontwikkeling zit) veranderen met de tijd. Het aberratieprofiel van een kleuter is anders dan dat van een kind op de basisschool, en die is weer anders dan die van een tiener. Kortom: idealiter moeten we de lens aanpassen op ieders profiel, om het goed te doen. Het ultieme maatwerk eigenlijk. De drie jonge oogzorgprofessionals zullen alle kennis die zij in hun praktijk hebben vergaard met ons delen, alles van A tot Z zal dus aan de orde komen (van Atropine tot Zernike aberraties). Welk een betere setting dan een ’klaslokaal’ waarin dit onderdeel zich af zal spelen, omdat myopiemanagement in de kinderschoenen staat. Figuurlijk. Maar ook Letterlijk. Tailor mates En dan zijn er dus de zachte lenzen voor de ‘niet NEMOs*’ (*Normal Eyes Measured Ocular surfaces) uit het stappenplan beschreven in de voorgaande Eyeline. Indien we een

50

eyeline

oog hebben dat zich aan de linker- of rechterzijde van de ‘bell curve’ bevindt –het gedeelte waar alle standaardlenzen voor zijn ontwikkeld–,moeten we naar een lens die een grotere/kleinere diameter heeft en/of een groter bereik qua krommingen. Samenvattend komt het erop neer dat deze lenzen een hogere of lagere sagittahoogte nodig hebben. Diameter en kromming van een lens zijn namelijk surrogaattermen die gezamenlijk bepalen (desgewenst samen met de excentriciteit) wat de totale sagittahoogte van een lens of oog is. We zijn nu met een vervolgstudie bezig op het NEMOs verhaal, die de ‘ELF studie’ heet. ELF staat daarbij voor ‘Effective Lens Fitting’. Deze studie wordt uitgevoerd met een grote lensfabrikant van maatwerk in Nederland. Hebben we een unieke oogvorm –op basis van de sagittahoogte van het oculaire oppervlak–, passen we in plaats van een standaardlens uit ons arsenaal een maatwerklens aan op basis van corneatopografie. Nóg een stap verder is dit proces namelijk helemaal te optimaliseren, en is het mogelijk een speciale lens te maken voor ieder oog. Er zit muzíek in contactlenzen! Specialiseren past in deze tijd. En specialiseren kun je leren. Daarvoor hebben we wel iedereen nodig: de industrie, onderzoekers, de opleidingen en vooral ú: de lensspecialist. Laten we samenwerken. Maar het zit in ieder geval al in ons DNA en verweven in de naam van onze professie. Voor mij staat vast dat als we iets meer ‘tailor mates’ zijn en de ogen van de lensdragers méér individueel beoordelen en respecteren wat in het belang is van de lensdrager, dat dit ook in het belang is van onze praktijk en onze professie. In een muzikale sessie op maandagochtend met als titel ‘Lenzen op muzikale indicatie’ zal hier zeker aandacht aan worden besteed. In deze 100 procent Nederlandse sessie wordt het ‘feestje gevierd’ van de gezamenlijke deler van wat wij gemeen hebben: contactlenzen! Ogen zijn een fenomenaal mooi iets – kijk maar naar de vele verwijzingen in de vele (liefdes)liedjes. Die mooie ogen ga je toch niet wegstoppen achter een paar brillenglazen?! Maar het is ook belangrijk dat we elkaar af en toe even heel diep in de (mooie) ogen kijken en ons realiseren wat een mooie, maar belangrijke verantwoordelijkheid we hebben als het om de gezondheid van die ogen gaat. Alles bij elkaar wordt het een emotionele –muzikale– rollercoaster met een hoog ‘top 2000 gehalte’, waarbij we net als bij die lijst aan het eind van het jaar, terugkijken op de belangrijkste ontwikkelingen op ons vakgebied én een ranglijst maken van de ‘top’ items. En een pas op de plaats anno 2020 dus. Uw kennis wordt getest –en niet alleen op muzikaal gebied! Eén ding is zeker: er zit muzíek in contactlenzen – ook ‘beyond 2020’. Bronnen: Stappenplan deel 1 & 2 - Eyeline 02/03-2019 – QR code Hughes et al, Higher order aberrations, refractive error development and myopia control: a review. Clinical and Experimental Optometry – 2019 Programma NCC 2020 – 15+16 maart 2020 – Veldhoven www.ncc2020.com


NIEUW BIJ ERCON: REGARD ook in 2020 wil ercon u graag het verschil laten proe ven als het gaat om contactlenzen en om contactlensvloeistoffen. dit verschil tussen ‘bijzonder’ en ‘standaard’ kunt u letterlijk proeven op het komende ncc. ercon zorgt er hiermee voor dat u, maar vooral uw klant, echt iets te kiezen heeft.   Een nieuw merk contactlensvloeistof is de REGARD® en de REGARD K®, beiden vanaf 1 maart leverbaar via ERCON. Met deze vloeistoffen kunt u uw klanten het verschil laten beleven tussen standaard en volledig aangepast aan hun behoeften. ERCON is erg blij met deze vloeistoffen naast het topassortiment van DISOP. De vloeistofen van REGARD® hebben zich inmiddels al bewezen als een zeer prettig alternatief voor zachte en RGP-lenzen. De unieke eigenschappen die door Oxychlorite® worden bewerkstelligd, passen uitstekend in ERCON’s plan om u kwalitatieve keuzes te geven. Deze stof zorgt ervoor dat de vloeistof in de fles en houder voor desinfectie en steriliteit zorgt. Eenmaal uit de houder valt de resterende vloeistof die op de contactlens aanwezig

is uiteen in een zoutoplossing en zuurstof. Bovendien zorgt het HPMC-bevochtigingsmiddel ervoor dat het draagcomfort in vele gevallen enorm wordt verbeterd. Het afwezig zijn van conserveringsmiddelen levert hier uiteraard ook een grote bijdrage aan. voor meer info: www.erconctl.nl  

materialen, sterktes, diameters, radii, mogelijkheden


CHARMANT TITANIUM PERFECTION CHARMANT Titanium Perfection is een eerbetoon aan de langjarige expertise van CHARMANT op het gebied van titanium. Al in de jaren tachtig brachten de hoogwaardige titanium monturen van CHARMANT een revolutie teweeg op de brillenmarkt, een marktsegment waarin het bedrijf nog altijd voorop loopt. Waarom? Omdat de CHARMANT Titanium Perfection-collectie is ontwikkeld op basis van vakkundige inhouse innovatie, gecombineerd met de nieuwste Japanse technologische productiemethoden en een passie voor superieur design. Top designers in Parijs en Milaan hebben hard gewerkt aan de creatie van de nieuwe modellen voor het voorjaar en hebben ze een modieuze continentale uitstraling gegeven. Charmant heeft de collectie met zorg, nauwkeurige engineering en premium materialen gemaakt en het resultaat zijn superieure, in Japan vervaardigde monturen met een

modern Europees design. De collectie van titanium is niet alleen uitzonderlijk licht en flexibel, maar ook volledig nikkelvrij. Een uitstekend draagcomfort is gegarandeerd. Deze brillen zijn tijdloze statements van vertrouwen, elegantie en stijl.

29711-nv

29805-re

MICROLENS DRAAGT DE VERKOOP VAN REGARD VLOEISTOFFEN OVER AAN ERCON Zoals bekend is Ophtecs Corporation uit Japan sinds 1 januari 2019 de eigenaar van Microlens en Jenalens. Afgelopen jaar heeft de overname ook voor de klanten van Microlens steeds meer gestalte gekregen. Zo startte Microlens met de Europese distributie van de door Ophtecs geproduceerde cleadew vloeistoffen. Hierdoor heeft Microlens nu een volledig portfolio aan eigen contactlensvloeistoffen, wat ons heeft doen besluiten ons volledig te gaan richten op cleadew. Wij zijn op zoek gegaan naar een betrouwbare partij die de Regard vloeistoffen aan u kan leveren. Met Ercon hebben wij een goede partner voor u gevonden die ervoor zal zorgen dat u uw klanten van Regard vloeistoffen kunt blijven voorzien. Op 1 maart 2020 zal de distributie van Regard volledig aan Ercon overgedragen worden. Uiteraard is de voorraad in goed overleg met Ercon afgestemd zodat er zowel bij Ercon als Microlens voldoende voorraad zal zijn tijdens de transitiefase. Tot 1 maart kunt u dus gewoon Regard bestellen bij Microlens via tel. 0263544444 order@microlens.nl Vanaf 1 maart verzoeken wij u Regard te bestellen bij ERCON via www.erconctl.nl tel. 0592405000 info@erconctl.nl


ge in “Cuban Sand”

wear in “Fiery Red”

TRENDS

input van sporters 54 De ervaring van sporters en belangrijke innovaties staan aan de basis van de monturen en glazen van Nike Vision. De brillen hebben hoogwaardige glazen, zijn modern vormgegeven en bieden geavanceerd comfort om sporters beter te laten zien en presteren.

2020 Kleurtrends: aan de ketting 58

New York:

expressieve tinten van de Cat-

Deze schijnbaar bekende tinten s kalmte, zelfverzekerd uit en kunnen adembenemend palet.

Nu de trendy brillen steeds meer losse Terwijl wij hier bezigkrijgen, zijn met zetten of de elfstendentocht neuspads veel brildrawel of niet komt dit jaar, zijn de modewereld en dus gers hun zonnebril of leesbril minder ook influencer Maarten Weidema al volop met lente / graag in hun haar. Tijd voor de verkoop zomer 2020 bezig. van leuke, hippe en trendy brilkettinDe fashionweeks in New York en London gaven een gen. om uw klant aan te scala aan kleurSuperleuk weer. Vriendelijke en levendige tinten weerspiegelen een naar authenticiteit met bieden, bijverlangen welke bril dan ook!

Het aardachtig Cinnamon S laten een vastberaden sfe en Classic Blue een comfo hebben.

unieke wendingen die speelsheid, innovatie en hoop samenbrengen.

Het rijk groene Chive e bieden een mysterieus e nodigen zachtgeel Sunligh onmiddellijke sfeerverster

Hier een overzicht van de populairste tinten die je de komende maanden in de modewinkels te zien krijgt en hoe deze zich in monturen vertalen.

Orange Peel en verfrist overvloedige en briljante to terwijl aqua Biscay Green

Struktur in “Flame Scarlet”

kleurtrends, gezien opCharmossas Ana Hickmann opti münchen 62

Bulge

Op de fashionshows in New York en Londen heeft eyewear influencer CINNAMON Maarten Weidema bekeken welke STICK FLAME SCARLET trendkleuren dit jaar ook in eyewear design een prominente plaats zullen Bevel Specs Masunaga x Kenzo Takada innemen. Mis deze belangrijke trendinfo niet!

Helden Optical in “Bossa Nova”

CHIVE

CLASSIC BLUE

Woodfellas

Ana

L.G.R

Parasit


SPORT ZONNEBRILLEN VAN

NIKE GEBASEERD OP DE INPUT VAN SPORTERS

54

eyeline


het inzicht, de ervaring van sporters en belangrijke innovaties staan aan de basis van de monturen en glazen van nike vision. gevoed door nike’s ethos -als je een lichaam hebt, ben je een atleet- zijn de brillen voorzien van hoogwaardige glazen, hebben ze een moderne vormgeving en bieden ze geavanceerd comfort om sporters beter te laten zien en presteren. Max Optics Hoe goed je ziet, maakt in de sport hét verschil als er snel en nauwkeurig moet worden gereageerd. De innovatieve brillen van Nike zijn voorzien van Max Optics waardoor de drager is verzekerd van optimale helderheid via zowel het midden van het glas als vanuit de ooghoeken. Montuurtechnologie De Nike-brillen zijn ontworpen met behulp van de meest geavanceerde technologie en input van sporters. Door monturen te maken met verschillende mate van kromming krijgt de drager altijd het gewenste zichtbereik. Een matige kromming wordt geadviseerd voor dagelijks gebruik en de maximale wrap-around voor optimale lichtblokkering en breder zicht. Strategisch geplaatste gaatjes en gemodelleerde kanaaltjes stimuleren de luchtstroom, waardoor condens en vochtophopingen afnemen en goed zicht blijft behouden. Wrap-around ontwerpen en materialen die grip bieden, voorkomen dat de bril op en neer beweegt en garanderen optimale stabiliteit bij plotse bewegingen. Nike Vision-monturen zijn ontworpen met details die het comfort verbeteren, variërend van schokabsorptie tot ultralichte materialen.

Dankzij opties als flexibele brilveren en zelf af te stellen neuspads kan de drager zelf de ideale pasvorm creëren, zodat het montuur goed blijft zitten en comfortabel aanvoelt. Glastechnologie Hoogwaardige glastechnologie zorgt ervoor dat alles helder, nauwkeurig en comfortabel is én blijft, ongeacht de omstandigheden. Nike-glazen zijn licht van gewicht en breukbestendig, ontworpen voor verhoogde veiligheid en comfort tijdens alle mogelijke activiteiten. Alle glazen -van neutraalgekleurd tot getint- bieden 100% UVA/B-bescherming. Nike Vision biedt meerdere lensvormen voor een verscheidenheid aan opties in pasvorm en zichtbereik, zoals de hoge lensvorm Swift, XL, kleine pasvorm en gekromde glazen. voor meer informatie: www.marchon.com, www.nikevision.com

eyeline

55


Titan Dynamics Contour, Model 5540, Shape JF, Color 7110 / © Silhouette, valid until 11. 2021

YOU‘LL NEVER WANT TO WEAR ANYTHING ELSE AGAIN. Incomparably light. Extraordinarily comfortable. Try it. Wear it. Love it.


COLUMN francq colors 2020 is ingezet, en traditioneel kiest Pantone een kleur die het komende jaar beeldbepalend wordt. Deze keer is dat Classic Blue, een tijdloos en vrij klassiek blauw, geïnspireerd op de kleur die je ziet in een heldere hemel vlak na zonsondergang. Volgens Pantone houdt Classic Blue de belofte van bescherming in, en reflecteert de kleur ons verlangen naar een stabiele en betrouwbare toekomst.

Zien we het in 2020 groot of eerder kleinschalig? Beide kunnen! Qua formaat gaan we in het nieuwe jaar nog even verder op de kleine brillen die we ook al in 2019 zagen. Daarbij kijken ontwerpers voor inspiratie nu vooral naar de leesbril. Deze ietwat ouderwetse klassieker, die we vooral associëren met slechtziende omaatjes, wordt getransformeerd tot hippe monturen in nogal felle kleuren.

Dat verlangen naar bescherming zien we ook terug in de briltrends voor 2020. Functionele brillen met een beschermende functie, die we vooral tegenkomen in de industrie en de sport, worden een inspiratie voor de ‘reguliere’ brilmonturen. We zien modellen geïnspireerd op lasbrillen, pilotenmaskers en zwembrillen, omgezet in luxueuze materialen. De markante monturen worden soms gecombineerd met transparante glazen, al dan niet met uitgesproken kleuren zoals spiegelend rood of oplichtend geel. In feite loopt deze trend ook gelijk met de mode, waar werkkledij al langer een belangrijke inspiratiebron is voor de catwalk.

In 2020 voorspellen wij een verdere versmelting van het digitale met het analoge. Hoe meer technologie er rondom ons komt, hoe meer we die gaan beschouwen als een deel van ons eigen lichaam. De digitale vormtaal verovert de analoge wereld. Ook in de brillen: zo worden ‘flat top’ brillen een grote trend in 2020. Ze hebben een extreem hoekige vorm, alsof ze met de computer over het gezicht getekend zijn. We zagen ze op de catwalk bij onder meer Balenciaga, Balmain en Louis Vuitton. Bekijk je het grootser en hou je van oversized brillen? Dan kom je in het nieuwe jaar ook wel aan je trekken. Net als in de mode worden de proporties van brillen extremer. De 70s invloeden uit de mode laten zich gelden, en het resultaat zijn oversized brillen waar de decadentie vanaf spat. Want hoewel Pantone beweert dat we in 2020 zullen zoeken naar stabiliteit, zullen we ook af en toe zin hebben in een verzetje. Als reactie op de overdreven politieke correctheid in sommige milieus krijgen we een hedonistische tegenbeweging die het leven viert alsof er geen morgen is. En daar passen deze brillen als geen ander bij.

EEN NIEUW DECENNIUM, EEN NIEUWE KLEUR, EEN NIEUWE BRIL

Classic Blue verleidt door zijn subtiele transparantie, en ook dat wordt een absolute brillentrend in 2020. Plastic monturen krijgen verschillende laagjes waardoor er een spel met licht en schaduw ontstaat. De grens tussen glas en montuur vervaagt daarbij soms. Zo zien we schermen opduiken zonder omranding, waarbij glas en montuur één geworden zijn.

eyeline

57


LEG UW

KLANT

AAN DE

KETTING! gucci


NIEUWE TREND

verhoogt aankoopbedrag moeiteloos nu de trendy brillen steeds meer losse neuspads krijgen, zetten veel brildragers hun zonnebril of leesbril minder graag in hun haar. PRODUCTIE Jan Luijk en Loes Brussen Tijd voor de verkoop van leuke, hippe en trendy brilkettingen. Gucci zette de ketting weer op de kaart door bijna elk model de voorjaarscatwalk op te sturen met een megaschakelketting, grappig genoeg met de schakels naar voren als een sieraad. Daar zal niet iedereen voor in zijn (nog), maar schakelkettingen zijn het wel helemaal. Superleuk om uw klant aan te bieden, bij welke bril dan ook! Eveneens en vogue op opti waren de wat rustiger metalen brilkettingen met een tikje functionelere uitstraling. Uiteraard wel voorzien van leuke details en in de kleuren van dit seizoen! Zet een display op uw toonbank of stal ze eens echt lekker uit in uw etalage. Of het nu om de fun of om de handige aspect gaat, succes verzekerd voor elke leeftijd.

eyeline

59


IT'S A

CHAIN

REACTION iphoria

komono

histoire de voir

sabine be

laurence d’ari frank and lucie 60

eyeline


2020 Kleurtrends: expressieve tinten van de Cat-

Terwijl wij hier bezig zijn met of de elfstendentocht wel of niet komt dit jaar, zijn de modewereld en dus ook influencer Maarten Weidema al volop met lente / zomer 2020 bezig. De fashionweeks in New York en London gaven een scala aan kleur weer. Vriendelijke en levendige tinten weerspiegelen een verlangen naar authenticiteit met unieke wendingen die speelsheid, innovatie en hoop samenbrengen.

Carlotta’s Village in “Cuban Sand”

Pierre Eyewear in “Fiery Red”

Hier een overzicht van de populairste tinten die je de komende maanden in de modewinkels te zien krijgt en hoe deze zich in monturen vertalen.

Helden Optical in “Bossa Nova”

Bevel Specs in “Classic Blue”


New York: Deze schijnbaar bekende tinten stralen de perfecte mix van kalmte, zelfverzekerd uit en kunnen niet missen voor een werkelijk adembenemend palet. Het aardachtig Cinnamon Stick en felrode Flame Scarlet laten een vastberaden sfeer zien, terwijl Faded Denim en Classic Blue een comfortabele en sierlijke uitstraling hebben. Het rijk groene Chive en prachtige Grape Compote bieden een mysterieus en hartig gevoel. Ondertussen nodigen zachtgeel Sunlight en Coral Pink je uit voor een onmiddellijke sfeerversterker.

Struktur in “Flame Scarlet”

Ana Hickmann

Orange Peel en verfriste gele Saffron vormen een overvloedige en briljante toevoeging aan het assortiment, terwijl aqua Biscay Green een golf van koelte toevoegt.

Charmossas

CINNAMON STICK

Bevel Specs

Bulget

Masunaga x Kenzo Takada

Ana Hickmann

L.G.R

CORA L PINK

L.A. Eyeworks

Parasite

SUNLIGHT

Veronika Wildgruber

SAFFRON

GRAPE COMPOTE

CHIVE

CLASSIC BLUE

Woodfellas

FADED DENIM

FLAME SCARLET

BISCAY GREEN

ORANGE PEEL


London: Flitsende en mysterieuze tinten leveren een stimulerend en robuust palet dat allesbehalve saai is. Helder Beetroot Purple en Fiery Red onthullen een verleidelijke look die onmogelijk te negeren is. Zwoele rode Bossa Nova en Rose Brown laten een nuchtere sfeer zien. Classic Blue en Heritage Blue onthullen een grenzeloos uiterlijk met eindeloze mogelijkheden. Ondertussen wekken de zachte Blossom en Blushing Beauty, een aura van romantiek en warmte op.

Tarian in “Fiery Red”

Bulget

Diepgroene Storm boeit met een edgy uitstraling.

Woodfellas

L.A. Eyeworks

BEETROOT PURPLE

Bevel Specs

Pierre Eyewear

Suzy Glam

CLASSIC BLUE

ROSE BROWN

Ana Hickmann

BOSSA NOVA

FIERY RED

raydiant eyewear

Veronika Wildgruber

BLOSSOM

Rolf Spectacles in “Rose Wood”

HERITAGE BLUE

BLUSHING BEAUTY

STORM

Von Arkel in “Beetroot Purple”


Seizoensinvloed: Beide fashionweeks produceerden de komende seizoenen go-to tinten die dienen als structuur voor de dagelijkse mode. Blanc de Blanc en Brilliant White presenteren een soepele en verhelderende basis. Het grijze Oyster Mushroom en Ash bieden een sterke en tijdloze uitstraling. Navy Blazer en Blueberry presenteren een zelfverzekerde toevoeging die gemakkelijk te combineren is voor een perfecte lente- en zomerlook. Ondertussen laten deingetogen tans, Cuban Sand en Lark, een veelzijdige en authentieke sfeer zien.

Rachel Roy in “Blanc de Blanc”

Colibris

Leisure Society

Haffmans & Neumeister

BLAN C DE BLAN C

Cabrio

Bevel Specs

Komorebi

ASH

T-Charge

OYSTE MUSH R ROOM

BRILLIANT WHITE

NAVY BLAZER

BLUE BERRY

Ana Hickmann

CUBA N SAND

Woodfelllas in “Oyster Mushroom”

LARK

Haffmans & Neumeister in “Lark”


ALTIJD EEN LUISTEREND OOR

‘Als zelfstandig optiekondernemer ben je dagelijks bezig met het maken van keuzes. Keuzes die vaak met meer te maken hebben, dan alleen het optiekvak. Geregeld ruggespraak met Centrop is voor ons vanzelfsprekend. Zij spiegelen onze prestaties met dat

Vriesman Opticiens Anouschka en Guido Vriesman Zevenaar

wat er in de markt gebeurt, op basis daarvan bieden ze ondersteuning en richting waar nodig. Door het persoonlijk contact ontstaan er ook vaak nieuwe ideeën waar we mee verder kunnen. We zijn al lid vanaf 1991 want wat goed is, hoef je niet te veranderen!‘ Ook onderdeel worden van de Centrop familie? Maak een afspraak via: 026 - 364 80 48.

Samenwerken is de sleutel tot succes!

centrop.nl


BEURZEN

de nederlandse ­o ptiekdagen

71

Al jaren worden Centrop Sales en Hall of Frames in één adem genoemd als dé optiekbeurs van Nederland. Op 2 en 3 februari vindt de primeur van de vernieuwde beurs plaats; een nauwere samenwerking tussen Centrop Sales en Hall of Frames die tot uiting komt onder de naam ‘De Nederlandse ­Optiekdagen’.

bold optical fair

91

Naar eigen zeggen wordt Bold internationaal al gezien als één van de mooiste optiekbeurzen in Europa. De jongste Nederlandse optiekbeurs is met de aankomende achtste editie inmiddels een vaste waarde geworden voor veel opticiens. Alle zintuigen worden hier geprikkeld…

mido 50 jaar!

92

Mido viert haar gouden jubileum met een speciale editie waarin de (bijna 60 duizend!) bezoekers worden getrakteerd op een bomvolle evenementenagenda én verrassingen. Een beurs om niet te missen; zeker dit jaar!


www.eschenbach-optik.com

MINI EYEWEAR. INSPIRED BY ORIGINS.


CENTROP SALES EN HALL OF FRAMES SMELTEN SAMEN TOT

DE NEDERLANDSE OPTIEKDAGEN al jaren worden centrop sales en hall of frames in één adem genoemd als dé optiekbeurs van nederland. op 2 en 3 februari vindt de primeur van de vernieuwde beurs plaats; een nauwere samenwerking tussen centrop en hall of frames die tot uiting komt onder de naam ‘de nederlandse optiekdagen’. De Loods in Nijkerk vormt sinds jaar en dag het decor voor het event waar nagenoeg alle leveranciers en zelfstandige opticiens in ons land elkaar ontmoeten. Daar verandert niets aan, maar achter de schermen is wel veel veranderd. Wat gaat de bezoeker daarvan merken? We vroegen het Susanne Oudshoorn van Centrop en Yuri Meijer en Femke van der Gronden, eigenaars van Optical Supply en organisator van de Hall of Frames.   Bekend, maar nieuw: wat heeft ertoe geleid dat jullie de handen nu echt ineenslaan en De Nederlandse Optiekdagen introduceren? Susanne: “We doen al jaren hetzelfde ‘kunstje’, wat nog steeds door de bezoekende opticiens wordt gewaardeerd, maar soms moet je iets veranderen om weer goed gezien te worden. Een opticien verbouwt daarom af en toe zijn of haar winkel en zo zijn wij onze ‘verbouwing’ begonnen met een nieuwe naam én een nieuw, mooi en fris logo. Door de naam van de beurs te veranderen, kunnen wij beter communiceren als één geheel. Wel behouden we onze twee identiteiten op de beursvloer; Centrop & Hall of Frames, zodat we beiden herkenbaar blijven”.  Yuri en Femke: “Bovendien creëren we hiermee voor

de Optiekdagen een groter draagvlak waarin we een breder publiek aantrekken”. Wat hopen c.q. verwachten jullie van deze vernieuwde beurs? Susanne: “Een heleboel bezoekers, hahaha… Logisch toch?”Yuri en Femke: “Door de set-up aan te passen, worden de bezoekers positief verrast en krijgen ze een andere beleving van de beurs”. Kunnen jullie al een tipje van de sluier oplichten wat betreft de nieuwe look & feel? Susanne: “Bij één naam hoort één entree. De bezoekers zullen niet meer door de gebruikelijke entree de beurs opkomen. Hoe dan wel? Dat zullen ze merken bij aankomst op De Nederlandse Optiekdagen. Alleen daarom al moet iedereen gewoon even komen!” Yuri en Femke: “We kijken ernaar uit iedereen te mogen verwelkomen op De Nederlandse Optiekdagen!”

eyeline

71


EXPOSANTEN 2 EN 3 FEBRUARI 2020 01

Centrop

20

Osinga Brilmode

42

Hoya

01a

iCODiS powered by Famed

21

Menrad

43

Talba

01b

The Comfort Club

Stichting Zienderogen

Goed voor Ogen

HOC/ HOI

44

01c

22 23

More Eyewear

45

NUVO

02

CHARMANT

24

Optiek Vision

46

Optiek Opleidingen

03

Lunor

25

Jay Eyewear

47

Bausch+Lomb

04

Essilor/ O’max

26

The Reading Company

48

CooperVision

05

Essilor/ O’max

27

Optos

49

Procornea

06

De Brillenstylist

28

WeCare International

07

Ocuco

29

Eyes2Be

08

Eschenbach

30

Optiplus

09

Silhouette/ Neubau

31

Noordman Instruments

10

OO2

32

Odé

11

A-Concepts

33

Cazal

12

Rodenstock

34

Sinner

13

Rodenstock

35

RVS Vision

14

Norwegian

36

Enot

15

Eyewear Technolyt

37

Eyes2Be

16

Eyevinci

38

Pajuk

17

Vorm Martini

39

Bobo’s Eyewear

18

Marcolin

40

Morel

19

AVA Brillen

41

OWP

Standnummer

02

Standnummer AB3271 OR, AB3312 BK I CHARMANT Group I www.charmant.com I Buyout rights expiry date: 31/12/2020

CHARMANT

HOC/HOI

22

10 Standnummer

OO2 72

eyeline

10


Entree Dienst

Dienst

Dienst

Dienst

Registratie Dienst

TOILETTEN

Garderobe

TOILETTEN

Dienst

44 01 01a 01b 01c

43

33

34

36

45

30

32

31 37 29

35

Meetingpoint

28

42

02 38

46

27

39 26

03 41

47 04

25

24

22

23

40 20

21

Meetingpoint 10

05 48 06

17

09 11

49

18

19

16

15 07

08

14

12 Dienst

13

Dienst

eyeline

73


30 JAAR OSINGA BRILMODE osinga brilmode bestaat 30 jaar! geweldige jaren die hebben geresulteerd in goede relaties, mooie samenwerkingen, prachtige verhalen en lange vriendschappen. osinga brilmode heeft zich ontwikkeld tot een stabiel bedrijf binnen optiek-nederland. een bedrijf dat dichtbij de klant staat en een businesspartner voor al haar relaties.

NEUBAU EYEWEAR lanceert duurzame collectie uit 3D-printer

Neubau eyewear lanceert haar allereerste collectie brilmonturen gemaakt van het 100% biogebaseerde materiaal natural3D. Een prachtige innovatie voor brildragers die gaan voor een trendy look én milieubewust leven. Natural3D is het eerste volledig natuurlijke materiaal dat in de 3D-printer kan worden gebruikt. Het basisbestanddeel van dit revolutionaire materiaal is olie uit de zaden van de wonderboom. Het poeder dat zo ontstaat, wordt bij het 3D-printen laag voor laag samengeperst door een laser. Het teveel aan materiaal wordt opnieuw gebruikt voor extra afdrukken. Neubau eyewear heeft een speciaal procedé ontwikkeld om het oppervlak van natural3D modellen glad te maken en te sealen. Daardoor zijn de monturen bijzonder huidvriendelijk en blijven de kleuren nog langer mooi. Technisch raffinement De nieuwste brilmonturen Greta, Erin, Bill en David zijn vernoemd naar bekende milieuactivisten. Deze vier modellen zijn nóg lichter, hebben een perfecte pasvorm en bieden een perfect draagcomfort. De veren zijn voorzien van een titanium naald, zodat de bril gemakkelijk en snel kan worden aangepast. In deze nieuwe modellen voor 2020 gaan technisch raffinement en duurzaamheid naadloos samen. voor meer info: Sandra van Renterghem, s.vanrenterghem@be.silhouette.com

74

eyeline

In januari 1990 startte Mark Osinga samen met partner Marian het bedrijf Osinga Brilmode in Leusden. Osinga Brilmode heeft vanaf de start de exclusieve rechten voor de verkoop van het merk LOOK van fabrikant LOOK Occhiali in de Benelux. Deze Italiaanse fabrikant is sinds 1977 actief en heeft met dit merk een prachtig product dat staat voor kwaliteit, Italiaans design en 100% Made in Italia. LOOK is een succes in de Benelux en al snel wordt team Osinga uitgebreid. Verschillende verhuizingen binnen Leusden en een forse uitbreiding in het personeelbestand is noodzakelijk om de groei te begeleiden. De merk portfolio groeit ook gestaag; op dit moment vertegenwoordigt Osinga Brilmode 11 merken met een unieke propositie, dito verhaal en duiderlijk doelgroep: LOOK, LOOKKINO, LOOK@ME, LOOK ADD, MATERIKA en HELIOS (allen van LOOK Occhiali) en de merken INFACE, NIFTIES, Optical Petit, Fashion Frames en INVU. Osinga kijkt verder In 2020 staat Osinga Brilmode op verschillende momenten stil bij het jubileumjaar, maar kijken vooral vooruit. Spectaculaire mededelingen horen daarbij; daarover later meer. voor meer info: www.brilmode.nl


w

MAX&CO. Max&Co is een jong, dynamisch en kleurrijk merk van Marcolin voor de zelfbewuste en onafhankelijk vrouw. Fijn hedendaags Italiaans ready-to-wear merk als het gaat om kleding en accessoires, en zeker ook voor wat betreft de interessant geprijsde zonnebrillen en correctiemonturen (adviesverkoopprijs tussen 79 en 129 euro). Veel aandacht voor details in design zoals we van MAX&Co. gewend zijn. voor meer info: www.marcolin.com

Vraag een demo aan en krijg van onze accountmanager op de demo dag een taart cadeau. Namens u sturen wij bovendien, de eerste tien in onze software geregistreerde klanten, een overheerlijke taart voorzien van uw logo!

Ocuco software, uw sleutel tot de meest uitgebreide en best beveiligde optiek software.

WWW.APOLLO-OPTICS.NL

WWW.EYEFACTORY.NL

Accountmanager Wesley WeijdemĂźller

Accountmanager Arno Kip

06 549 933 02 wesley.weijdemuller@ocuco.com

06 513 307 90 arno.kip@ocuco.com

WWW.OCUCO.COM


GOODBYE SIR JOHN WELCOME SARA JOHN! sara john is de nieuwe naam van het eigentijdse brillenmerk sir john van pajuk. binnenkort kan iedereen kennismaken met sara john eyewear; misschien wel het meest unieke brillenmerk van pajuk. sara john is de charmante opvolger van sir john, die we kennen van zijn strakke designs in opvallende kleuren en vormen. vanaf 2020 luidt sara john een nieuw tijdperk in met kwaliteitsbrillen die welgevormd en eigenzinnig zijn. Persoonlijk statement De uniseksmonturen uit de Sara John-collectie hebben een gewaagd, strak design, een moderne, opvallende belijning en zijn vervaardigd uit hoogwaardig materiaal in uitgesproken kleuren. Sara John leent zich perfect voor een persoonlijk statement. Kom voor een sneakpeak naar De Nederlandse Optiekdagen! voor meer info: www.pajuk.com

ESPRIT HOUDT NAAM HOOG MET DOORDACHTE COLLECTIE dit voorjaar introduceert esprit een nieuwe brillencollectie met lichte, comfortabele modellen voor mannen en vrouwen. kleur- en materiaalmixen staan centraal. glanzende metalen, roestvrijstaal, ultem en rubber geven de toon aan in monturen die of nauwelijks zichtbaar zijn, of juist dikkere profielen hebben. esprit valt ook nu weer op door bijzondere kleuraccenten en spannende tinten als felrood, luchtig blauw en verfijnd lila, gecombineerd met ingetogen metallic nuances. Materiaalcombinaties Esprit waagt zich met succes aan innovatieve combinaties van materialen en experimenteert met bijzondere kleurapplicaties voor maximaal comfort en schoonheid. De fijne, glanzende metalen lijnen van deze lichtgewicht uniseks monturen hebben hand geverfde randen of neusbruggen.

76

eyeline

Subtiele kleuraccenten komen tot uiting in de opvallende rubberen veren, die garant staan voor een optimale pasvorm. Alle nieuwe monturen, in uiteenlopende looks, worden gekenmerkt door lichtheid, elegantie, comfort en doordacht kleurgebruik. voor meer info: www.charmant.com


ZT27009 GR I CHARMANT Group, Divisie Benelux | sales@charmantgroup.nl


SCOTCH & SODA Menrad kondigt met trots aan dat het merk Scotch & Soda wordt toegevoegd aan het portfolio. Het in Amsterdam geboren merk dat begon als een label voor herenkleding, is een wereldwijd erkende naam. Het merk ontwikkelt ook dameskleding en accessoires en heeft nu meer dan 210 zelfstandige winkels wereldwijd. Elke winkel viert de lokale nuances maar

blijft toch herkenbaar. De ontwerpfilosofie van het merk is om te verrassen. De debuut brillencollectie bestaat uit zonnebrillen en correctie monturen en bestaat uit drie belangrijke reeksen: de Essential-lijn, de Aspirational-lijn en de Pinnacle-lijn. voor meer info: www.menrad.nl

MYOPIE MANAGEMENT CENTRAAL IN SPECIAL EDITIE CLAE de januari-editie van het bcla-tijdschrift contact lens and anterior eye (clae) staat geheel in het teken van myopie management. twee toonaangevende experts vormden de gastredactie: dr. kate gifford en dr. nicola logan. zij gaan in op de toenemende wereldwijde belangstelling voor myopie management en de resultaten van een internationaal onderzoek naar contactlensaanpassing bij kinderen met myopie. Daarnaast is er aandacht voor de wereldwijde benadering en strategieën van myopie in de in de klinische praktijk. Het tijdschrift bevat resultaten van een groot aantal onderzoeken naar myopie, waaronder artikelen van Philip Morgan, Nathan Efron en James Wolffsohn. Nog jaren prominent aanwezig BCLA-voorzitter Jonathon Bench: “De belangstelling voor myopie management is de laatste jaren tot grote hoogte gestegen, tot op het punt dat het een van de belangrijkste gesprekspunten is geworden onder con-

78

eyeline

tactlensspecialisten. Een speciale editie van CLAE, met gastbijdragen van enkele van ‘s werelds meest gerespecteerde professionals op dit zeer specialistische gebied, geeft myopie management het platform dat het nodig heeft. Dit zal het bewustzijn verder helpen vergroten en oogzorgprofessionals toegang geven tot het allernieuwste denken en onderzoek rond een probleem dat zeker nog jaren prominent aanwezig zal zijn in de dagelijkse praktijk”. voor meer info: www.bcla.org.uk


PLATTEGROND



59

60

58

52 37

57 56

36

55

23

54

22 07

08

09

21

20

24

25

35

34

38

39

51

50

11

10

18

12

19

17

13

26

27

16

33

41

32

28

14

40

48

42

31

15

49

47

43

29

Cateringpunt

46

30

Cateringpunt

72

44

71

45

70

53

05

04

03

02

01

Essilor Essilor Insighter Insighter Spectacular Eyewear Safilo: David Beckham Eyewear Matttew Eyewear Traction Productions JF Rey Eyewear Decadent Ideas Speets Brillen Woodys Barcelona JUP/Van Loon 1 Essilor Switzerland 2Götti Essilor 3NSM Eyewear Insighter 4Bellinger, Insighter Blac & Entourage of 7 5TD Tom Spectacular Davies Eyewear 7 Safilo: David Beckham Eyewear Joshi Eyewear by Kruytzer TREND EYES 8 Matttew Eyewear 9Toptics Traction Kristian Olsen 10 JF Rey Eyewear 11 Decadent Kristian Olsen Ideas 12 Speets Brillen Munic Eyewear 13 Woodys Barcelona Julbo JUP/Van Loon 14 CiceroGötti Occhiali 15 Switzerland 16 NSM Eyewear Monkeyglasses / Eyewear trends 17 Bellinger, Blac & Entourage of 7 GFC- Lafont Benelux 18 TD Tom Davies Fleye 19 Joshi Eyewear by Kruytzer TREND EYES Piero Massaro/F+M private label 20 Topics Optimaal Agenturen 21 Kristian Olsen 22 Kristian Olsen Etnia Barcelona 23 Munic Eyewear Etnia Barcelona 24 Julbo Eye Design Optics 25 Cicero FrameMonkeyglasses Holland "Preciosa" 26 / Eyewear trends B Eyewear 27 GFC- Lafont Benelux 28 Fleye Binôche 29 Piero Massaro/F+M private label Goudezeune, Growth Architecs 30 Optimaal Agenturen Eyefunc 31 Etnia Barcelona Gloryfy Unbreakable 32 Etnia Barcelona Eyewear Visibillia 33 Eye Design Optics 34 Frame Eurovisie Holland "Preciosa" 35 Ofar B Eyewear 36 Binôche ProDesign/Woow 37 Goudezeune, Growth Architecs Face aEyefunc Face/Kilsgaard 38 39 gloryfy unbreakable eyewear Jazz Eyefashion 40 Visibillia Bbig 41 Eurovisie Annu 42 Ofar Kendall & Kylie Eyewear 43 ProDesign/Woow Marcolin: Perreira en Omega 44 Face Barton a Face/Kilsgaard 45 Jazz Eyefashion Penn&Ink N.Y / Red Kids Eyewear 46 Bbig Callai Eyewear 47 Annu Nespral Spectacles 48 Kendall & Kylie Eyewear VisivaMarcolin: & Madison Avenue nyc 49 Barton Perreira en Omega Komono/Coblens 50 Penn&Ink N.Y /Eyewear Red Kids Eyewear 51 Callai Eyewear Eye Supply 52 Nespral Spectacles Eye Supply 53 Visiva & Madison Avenue nyc Vasuma 54 Komono/Coblens Eyewear SunnyEye Cords 55 Supply 56 Birei Eye Supply 57 Vasuma Dutz Eyewear 58 Sunny Cords Dutz Eyewear 59 Birei Hotstegs 60 DutzService EyewearCenter Optical Supply Nederland 61 Dutz Eyewear 62 Hotstegs Center Optical SupplyService Nederland 63 Optical Supply Nederland The black label Eyewear 64 Optical Supply Nederland Bloomdale 65 The black label Eyewear Wissing Brillenfassungen 66 Bloomdale Mykita 67 Wissing Brillenfassungen 68 Mykita Etui & Zo 69 Etui & Zo Louis Belgium 70 Louis Belgium Yellows Plus 71 Yellows Plus Heyelander 72 Heyelander

61

62

63

64

65

66

67

68 69

1 Essilor 2 Essilor 58 57 56 55 54 53 3 Insighter 59 4 Insighter 5 Spectacular Eyewear 52 37 36 23 22 07 7 60 Safilo: David Beckham Eyewear 05 8 Matttew Eyewear 51 38 35 24 21 08 9 61 Traction 04 10 JF Rey Eyewear 50 39 34 25 20 09 03 1162 Decadent Ideas 12 Speets Brillen 33 49 40 26 19 10 02 1363 Woodys Barcelona 14 JUP/Van Loon Cateringpunt 1564 Götti Switzerland 16 NSM 48 Eyewear 41 11 18 17 Bellinger, Blac & Entourage of 7 65 18 TD47Tom42Davies32 12 27 17 19 Joshi Eyewear by Kruytzer TREND EYES 66 20 Topics 46 43 13 31 28 16 01 21 Kristian Olsen 67 22 Kristian 45 44Olsen 30 14 29 15 23 Munic EyewearCateringpunt 68 24 Julbo 25 Cicero 69 70 71 72 26 Monkeyglasses / Eyewear trends 27 GFC- Lafont Benelux 28 Fleye 29 Piero Massaro/F+M private label 80 eyeline 30 Optimaal Agenturen 31 Etnia Barcelona

1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72

1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72

Essilor Essilor Insighter Insighter Spectacular Eyewear Safilo: David Beckham Eyewear Matttew Eyewear Traction JF Rey Eyewear Decadent Ideas Speets Brillen Woodys Barcelona JUP/Van Loon Götti Switzerland NSM Eyewear Bellinger, Blac & Entourage of 7 TD Tom Davies Joshi Eyewear by Kruytzer TREND EYES Topics Kristian Olsen Kristian Olsen Munic Eyewear Julbo Cicero Monkeyglasses / Eyewear trends GFC- Lafont Benelux Fleye Piero Massaro/F+M private label Optimaal Agenturen Etnia Barcelona Etnia Barcelona Eye Design Optics Frame Holland "Preciosa" B Eyewear Binôche Goudezeune, Growth Architecs Eyefunc gloryfy unbreakable eyewear Visibillia Eurovisie Ofar ProDesign/Woow Face a Face/Kilsgaard Jazz Eyefashion Bbig Annu Kendall & Kylie Eyewear Marcolin: Barton Perreira en Omega Penn&Ink N.Y / Red Kids Eyewear Callai Eyewear Nespral Spectacles Visiva & Madison Avenue nyc Komono/Coblens Eyewear Eye Supply Eye Supply Vasuma Sunny Cords Birei Dutz Eyewear Dutz Eyewear Hotstegs Service Center Optical Supply Nederland Optical Supply Nederland The black label Eyewear Bloomdale Wissing Brillenfassungen Mykita Etui & Zo Louis Belgium Yellows Plus Heyelander Bar; De Opticien Bar; De Opticien


BEURSROUTE FRAME HOLLAND MUNIC EYEWEAR Standnummer

34

Standnummer

23

OPTICAL AGENCY TRACTION PRODUCTIONS

Standnummer

15+29

Standnummer

9

MATTTEW EYEWEAR Standnummer

8

eyeline

81


TRADITIONEEL AMBACHT EN EEN MODERNE VISIE yellows plus is in japan een van de meest gerespecteerde montuurcollecties. de monturen zijn schitterend afgewerkt, hebben een stijlvolle uitstraling en uitzonderlijk draagcomfort. de basis van de gehele collectie is titanium. de eenvoud en pure vormen van oprichter en ontwerper toshiaki yamagishi geven het merk een krachtig design. een goede opbouw in vorm, formaat en consistentie in de constructies bieden de opticien een fijne collectie om mee te werken. Yellows Plus vindt haar oorsprong in Sabae, een stad in de Fukui Perfectuur. De rijke geschiedenis en vakkennis voor het produceren van de perfecte bril gaat hier tot meer dan 100 jaar terug in de tijd. Deze kennis en ervaring gecombineerd met moderne materialen, zijn de juiste ingrediënten voor de uitzonderlijke kwaliteit van Yellows Plus vandaag de dag. De gehele collectie wordt sinds de oprichting in Sabae

71

standnummer

geproduceerd. Deze fabriek en haar vaste ambachtslieden zijn dan ook onlosmakelijk verbonden aan de collectie. nieuwe actieve campagne Dit jaar wordt Yellows Plus zeer actief met een uitgebreide, off- en online zichtbare, campagne gepositioneerd. Daarmee verschijnt dit merk wat vaker op de radar van de consument en worden opticiens optimaal ondersteund. De campagne bestaat onder meer uit een nieuwe huisstijl, fotografie, website, print, outdoor en social media-uitingen. Via Facebook & Instagram worden potentiële klanten door Yellows Plus naar een aangesloten opticien bij hen in de buurt verwezen. De Nederlandstalige website www.yellowsplus.nl en www.yellowsplus.be brengt het merk direct in contact met de opticien én consument. voor meer info: www.yellowsplus.nl

Eyewearstudio BV +31 (0)174 298901 info@eyewearstudio.nl www.eyewearstudio.nl


DESIGNED AND HANDMADE IN HOLLAND de preciosa brildrager is een beetje eigenzinnig. hij wil zich anders profileren. met een flirt naar het verleden en met een hang naar authenticiteit. met een keuze voor kwaliteit en gevoel voor mode.

Frame Holland +31 (0)172 50 61 22 info@frameholland.com www.frameholland.com

34

eyeline

83

standnummer


Frame your personality Hall of Frames, booth 23 84

office@municeyewear.com ¡ sales agent: Birgit Thieme ¡ phone: +49 174 2496385 eyeline


SPECTACULAR EYEWEAR

Vinyl Factory

ROCKT blige is een model met slanke lijnen, geïnspireerd op de details van de motorkap van de prachtige roadsters uit de jaren 60. daar wil je zó mee wegrijden… De grootste artiesten hoeven zichzelf niet op de borst te kloppen om op te vallen. Hun charisma en talent spreekt voor zich. Dat geldt ook voor GEMAYEL, de zonnebril met een minimalistisch design maar een ijzersterke uitstraling. PLK, de Franse rapper die rap stijgt in de charts, koos met overtuiging voor zonnebril KANE van Vinyl Factory. De ene hit kiest de andere!

MUNIC EYEWEAR

Nieuwe Sales Agent Munic Eyewear Birgit wordt onze nieuwe Sales Agent en zal munic in Nederland vertegenwoordigen. Ze is een gekwalificeerd opticien en altijd erg succesvol geweest in haar werk, dat haar in verschillende delen van Duitsland heeft gebracht. Naast de optiek is reizen een van haar grootste passies en ze heeft er nu al heel veel zin in om de zelfstandige opticiens in Nederland te bezoeken en kennis te maken met al het moois dat dit land te bieden heeft. Standnummer: 23

Standnummer: 5

voor meer info: www.municeyewear.com

voor meer info: www.spectacular-eyewear.nl

GÖTTI

MASSIVE ATTACK VAN GÖTTI Götti wilde een opvallende, robuuste collectie met inhoud en diepgang na alle jaren vol minimalistische ontwerpen. Het antwoord is een Massive Attack; opvallende handgepolijste acetaat monturen met mannelijke namen: Edrick en Eldon. Stoere brillen met een uitgesproken uitstraling. En mooi hoor, het klassieke kleurenschema voor een zelfverzekerde en moderne retrolook. Standnummer: 15 voor meer info: www. opticalagency.nl

eyeline

85


JULBO

REACTIV ALL-AROUND 2-3 het nieuwe reactiv all-around 2-3 glas is het nieuwste lid van de reactiv-familie van julbo in 2020. de koperkleurige tint die contrasten accentueert, het fotochromatische bereik van categorie 2 naar 3, de 'beeldscherm compatibiliteit'-polarisatie en de spiegelcoating maken de reactiv all-around 2-3 het perfecte glas voor dagelijks gebruik.

van 足REACTIV-lenzen zijn daarbij uitzonderlijk. De pigmenten zijn gegoten door de gehele lens heen en worden geleverd met een levenslange garantie op de fotochromatische werking. De beste zonnelenstechnologie voor de beste kijk足 ervaring in de 'great outdoors'.

geavanceerde technologie JULBO REACTIV速 fotochromatische glazen zijn gemaakt van organisch materiaal. Daarmee combineer je de optische kwaliteiten van mineraal glas qua gewicht en sterkte, superieur aan dat van polycarbonaat glazen. Door een gegoten productieproces bij gematigde temperaturen tijdens een lange cyclus, in tegenstelling tot bij zeer hoge temperaturen ge誰njecteerde polycarbonaten, heeft de lens optimale eigenschappen. De optische kwaliteit en stabiliteit

voor meer info: www.julbo.com

Standnummer: 24

FRAME HOLLAND

Vintage Preciosa Frame Holland staat garant voor handmade Dutch design. Paradepaard is Preciosa, een vintage merk van eigen bodem dat Hans, Menno en Saskia springlevend houden. "Durf te dragen en eenmaal opgezet, doe je een Preciosa nooit meer af", aldus de Borsbooms. Standnummer: 34 voor meer info: www.frameholland.com

OPTICAL AGENCY

Altijd al gedroomd van een eigen brillenlijn? Een lijn waar u 100% achter staat en waar uw eigen merknaam in staat. Met de collectie van F+M Private label is dit mogelijk! U kiest de collectie die helemaal bij u en uw winkel past en wij zorgen ervoor dat uw merknaam prachtig in alle brillen wordt gegraveerd. Loop even bij Optical Agency langs op de beurs. Onno en Annemieke laten u graag vrijblijvend alle mogelijke kleuren en vormen zien! Standnummer: 15 + 29 voor meer info: www.opticalagency.nl

86

eyeline


08

standnummer

Juliette Koster-Zwanenberg +31 (0)6 48763910 info@kosterxl.nl eyeline 87 www.matttew.com, instagram.com/matttew_eyewear


MAXIMUM SPEED dit jaar breidde julbo het speed-segment uit met twee nieuwe modellen rush en fury, zodat sportievelingen het perfecte model kunnen vinden dat het beste past bij hun techniek, prestaties en uithoudingsvermogen. de speed-collectie garandeert een helder, beschermd en nauwkeurig zicht, geschikt voor de meest intense, langste of snelste inspanningen. RUSH Zonder in te leveren op prestaties is de RUSH JULBO’s beste antwoord op de eisen van de wielersport en alle sporten die uithoudingsvermogen en snelheid combineren. De perfect geventileerde lens werd ontworpen met het oog op een maximaal lateraal en verticaal gezichtsveld, dat in elke houding een onbelemmerd uitzicht waarborgt. De Flex3veer1 past zich perfect aan, voor totale ondersteuning en comfort, terwijl de compatibiliteit met alle helmen gewaarborgd blijft. Deze bril is verkrijgbaar met de fotochromatische REACTIV-lenzen en is het perfecte wapen om je ogen te beschermen tijdens je meest intense 'rushes'. 1

flex3 versterkte veren, nauwkeurig verstelbaar op 3 assen (lateraal,

FURY Voor iedereen die houdt van een gedreven en radicale stijl: cilindrisch vizier met een breed gezichtsveld. Perfecte ventilatie. De FURY is duidelijk ontworpen voor snelheid! Dit lichtgewicht is ontwikkeld om onder elke helm te passen, grip verzekerd! De scherpe lijnen weerspiegelen het DNA van de moderne wielersport en benadrukken zijn technische karakter en prestaties. Het Air Link Temple System is een schokdempend inzetstuk op het uiteinde van de veer dat meer comfort en gewicht geeft. Verkrijgbaar met Spectron-lenzen in polycarbonaat voor een helder zicht en perfecte bescherming.

verticaal, lengte) dankzij 3 instelzones (slaap, neusbrug, oren). Instelbare grip en comfort zonder beperkingen, en compatibel met alle helmen op de markt.

technische eigenschappen rush & fury Full Venting de zeer luchtige structuur van de bril zorgt voor een totale luchtcirculatie die het beslaan van de lens voorkomt Grip Tech exclusief zacht en comfortabel materiaal op de veren: kleeft niet aan de haren en zorgt voor absolute steun en comfort Grip Nose zacht, schokabsorberend en goed aansluitend inzetstuk op de neus Total Cover optimale bescherming rondom tegen zonlicht onder extreme omstandigheden Panoramisch zicht groot lensoppervlak voor een maximaal gezichtsveld

Julbo bart@julbo.ch +31(0)641247376 88 eyeline www.julbo.com

24

standnummer


Spectacular Eyewear +31 (0)36 549 50 40 info@spec-eyewear.nl www.spectacular-eyewear.nl

05

eyeline

89

standnummer


DEZE EDITIE:

Drie locaties OM TE BEZOEKEN MET “VOOR IEDER WAT WILS”

WEES ER OP TIJD BIJ!

gratis ontbijt SPECIAAL VOOR DE “EARLY BIRDS”

MEER INFORMATIE: WWW.BOLD-OPTICALFAIR.NL & GRATIS BOLD TICKETS: WWW.BOLD-TICKETS.NL

Door Bold bezoekers gewaardeerd met een

8,8

2&3 februari 2020 BEZOEK ONS OP LANDGOED DE SALENTEIN IN NIJKERK


8E EDITIE

BOLD OPTICAL FAIR bold optical fair wordt naar eigen zeggen internationaal al gezien als één van de mooiste optiekbeurzen in europa. opgezet en georganiseerd door een jong en enthousiast team, speciaal voor alle optiekondernemers die een liefde en passie voor brillen hebben. de jongste nederlandse optiekbeurs bold is met de aankomende achtste editie inmiddels een vaste waarde geworden voor veel opticiens in nederland, belgië en duitsland. iedere bezoeker weet waarom bold een leuke beurs is en waar je geweest moet zijn. Bold Magazine Honderden uren voorbereiding gaan vooraf voor het mooie Bold Magazine bij u op de mat valt om deze leuke beurs onder uw aandacht te brengen. Ervaar een beurs als geen andere, geniet van de sfeer en van alles wat u ziet, hoort of proeft. Mooie brillen en goede Salentein wijn... een mooie combi volgens de organisatie. Bold biedt ruimte aan de opticien om zich te laten inspireren, te ontspannen, te netwerken, de balans op te maken en natuurlijk ook om lekker in te kopen. Daarnaast is de hele beurs een lust voor het oog die je gezien moet hebben. Alle deelnemende leveranciers zien u graag op Landgoed de Salentein op 2 en 3 februari in Nijkerk! voor meer info: www.bold-opticalfair.nl

eyeline

91


1970

1976

1989

MIDO VIERT 50E VERJAARDAG MET ‘GOUDEN EDITIE’ in 1970, bij de eerste editie, telde mido 95 exposanten (67 italiaanse en 28 uit andere landen) op 3.000 m2 expositieruimte. vorig jaar noteerde de italiaanse eyewear beurs 1.320 exposanten uit 70 landen, verdeeld over 7 paviljoenen. het aantal bezoekers: bijna 60 duizend, afkomstig uit 159 landen. reden voor een feestje. “Dankzij het harde werk van alle betrokkenen is MIDO in 50 jaar uitgegroeid tot een groot event voor leveranciers, inkopers, opiniemakers, fabrikanten, beroemdheden, media en internationale influencers”, vertelt Giovanni Vitaloni, voorzitter van MIDO. “MIDO is dé beurs die niemand wil missen. Toonaangevend in trends en een belangrijk verzamelpunt voor alle eyewear professionals”. Jubileumboeken De organisatie wil van de 2020-editie (29 februari tot 2 maart) een ​​onvergetelijk event maken, met talloze innovaties en verrassingen. Er wordt gewerkt aan een bomvolle evenementenkalender die de gehele branche zal aanspreken en de 50e editie onvergetelijk moet maken. Een van de extra’s is de lancering van twee unieke boeken die dit jubileum luister bijzetten: een roman met de titel ‘Through the looking glass: Mido, 50 years global crossroads’ van Adriano Moraglio, journalist en auteur van 20 boeken. In deze roman worden feiten en fictie verweven: 50 edities van MIDO worden verteld via persoonlijke en professionele avonturen van een familie van opticiens. Het tweede boek, ‘History of optics’, werd geschreven door opticien/optometrist Silvio Maffioletti en Sergio Cappa, optometrist en oud-professor

aan het Institute of Optics and Optometry in Milaan. Het volgt de geschiedenis van de optiek vanaf de jaren 1300 tot heden. Een bijzonder boek en het eerste in zijn soort! Groene beurs Een van de andere innovaties bij de komende MIDO is de focus op duurzaamheid. De organisatie zet zich in om het milieuimpact van de beurs te verminderen en stimuleert plasticvrij en verantwoord gebruik van water, papier, voedsel en energie. Ook wordt tijdens de beurs een ‘Stand-up for green’ award uitgereikt aan de meest duurzame stand. Het doel van MIDO is een ​​van de eerste duurzame beurzen ter wereld te worden. De 7 paviljoens zijn onderverdeeld in Fashion District, Lenses, Design Lab, More!, Lab Academy, FAiR East en Tech. Tijdens de beurs vindt ook de wedstrijd voor de beste optiekwinkel ter wereld plaats: de Bestore Award. Daarnaast worden uiteraard de nieuwste trend én inzichten gepresenteerd, waaronder het nieuwe onderzoek in opdracht van Mido en Silmo naar de toekomstige ontwikkeling van de markt, beginnend bij de belangrijkste veranderingen in de afgelopen 50 jaar. Dit klinkt als een Gouden Editie die niemand mag missen! voor meer informatie: www.mido.com


OWP Nederland, www.owp.de

VISIT US!

STAND 41


JOBLINE

heeft u een openstaande vacature? zoekt u agenten of distributeurs? bent u zelf op zoek naar een leuke baan? Eyeline biedt het optimale bereik waar u naar zoekt. Het wordt steeds moeilijker om goed personeel te vinden, dus wij zorgen ervoor dat u niet alleen gezien wordt, maar dat u zich ook onderscheidt. U kunt online maar ook in print uw vacature plaatsen. Of natuurlijk een goede combi. Met bijvoorbeeld een video over uw zaak en medewerkers. Of een reportage over de kracht van uw winkel. Of een interviewsessie met goede klanten over waarom ze zo graag in uw zaak komen. Personeel vinden gaat over meer dan een salaris‌. Voor al e 249,- plaatsen wij uw vacature 4 weken op eyeline-magazine.nl, in onze digitale nieuwsbrief en wordt deze geplaatst op onze partner Optiekvacatures.nl!

ZIJ HIERONDER DEDEN DIT AL!


ADVERTEREN OF WERVINGSBUREAU INSCHAKELEN? regelmatig spreekt tim de vries van optiekvacatures.nl met vakgenoten over de uitdaging waar zij voor staan: het werven van een nieuw personeelslid. de ene ondernemer gaat dit makkelijker af dan de ander. vanwege de krapte in de markt zijn er tegenwoordig maar weinig ondernemers die geheel zelfstandig een nieuwe opticien, contactlensspecialist of optometrist weten te vinden. als ze deze vinden, dan komt die persoon meestal uit een eigen netwerk of uit dat van één van de collega’s. lukt het niet om zelf die vakspecialist te vinden? dan kom je al snel uit bij de opties om te adverteren of een recruitmentbureau in te schakelen. Welke keuze maakt u? De één adverteert en de ander werft voor u. Dat lijkt een simpele keuze om te maken. Toch is het niet voor alle ondernemers even duidelijk wat het verschil is tussen de ene en de andere partij. En dat is logisch te verklaren, want de afgelopen jaren zijn er nogal wat partijen bijgekomen. Adverteren Als u ervoor kiest om uw vacature te plaatsen via een niche website, zoals Optiekvacatures.nl en Eyeline Magazine, dan kiest u ervoor om de werving grotendeels zelf in handen te houden. Bij het adverteren wordt uw vacature een podium gegeven binnen het netwerk van deze niche websites en wordt er automatisch ook extra geadverteerd op andere podia waar de doelgroep van vakspecialisten zich bevinden. Uw vacature staat dus goed in de spotlights! Zodra er zich iemand meldt op de vacature, dan ontvangt u rechtstreeks bericht van de sollicitant(en). Na het voeren van de gesprekken blijkt of er een geschikte kandidaat tussen zit en maakt u samen met de sollicitanten de afweging om wel of niet met elkaar te starten. De kosten voor het adverteren van uw vacature zijn 249 euro per advertentie. Er volgen geen extra kosten zodra u een geschikte kandidaat heeft gevonden. Wervingsbureau Als u ervoor kiest om een wervingsbureau in te schakelen, dan kiest u ervoor om de werving voor een deel uit handen te geven. Dit kan een hele bewuste keuze zijn, bijvoorbeeld omdat u er te weinig tijd voor heeft. Bij een (exclusieve) samenwerking met een bureau plaatsen zij uw vacature in

96

eyeline

het netwerk waar ze gebruik van maken en vaak benaderen zij potentiële kandidaten via LinkedIn of andere kanalen. De betreffende sollicitanten gaan allereerst in gesprek met het wervingsbureau en zij bepalen na een (telefonisch) interview of de kandidaat past bij uw bedrijf en vacature óf dat de persoon in kwestie niet aansluit en beter tot zijn recht komt bij een ander bedrijf. Als u één of meerdere kandidaten voorgesteld krijgt via het bureau en na een kennismakingsgesprek blijkt dat er een geschikte kandidaat tussen zit, dan betaalt u voor het resultaat. Dit kan een vooraf afgesproken bedrag zijn of een percentage van het bruto jaarloon van de starter in kwestie. Afhankelijk van het bureau en mede-afhankelijk van de ervaring en het niveau van de medewerker betaalt u tussen de 1500 en 5000 euro per aangenomen kracht. Spreid uw kansen! Ongeacht welke keuze uw voorkeur heeft, kunt u er natuurlijk ook altijd voor kiezen om uw kansen te spreiden. Beide keuzes zijn namelijk geschikt om personeel te vinden en in beide gevallen voert u gesprekken met één of meerdere sollicitanten. Daarbij sluit het één het ander niet uit! U kunt met beide partijen afspreken dat u de middelen naast elkaar inzet om vervolgens te zien wat het snelst tot resultaat komt. Welke keuze u als ondernemer ook maakt: het gaat uiteindelijk om het resultaat en dat u zich hier prettig bij voelt! Optiekvacatures.nl werkt samen met LT Media/Eyeline. voor meer info: Tim de Vries, +31 (0)85 1305487, info@optiekvacatures.nl


#Lucie Says

Frank keeps an eye on me

NEW COLLECTION SEE YOU @ CENTROP SALES BOOTH 26

EYEGLOBE ACQUAMARINE

MONIQUE ZOETER sales manager, monique.zoeter@thereadingcompany.nl, +31 (0)6 1287 23 85 FOLLOW US ON INSTAGRAM @FRANKANDLUCIE AND USE THE HASHTAG #FRANKANDLUCIE TO GET FEATURED!

WWW.FRANKANDLUCIE.COM


GOEDE MEDEWERKERS

WAAR VIND JE ZE? WEEK VAN DE OPTIEK in een groeimarkt - maar tegelijkertijd een krimpende arbeidsmarkt aan goede medewerkers komen, is een grote uitdaging. tot voor kort kon de optiek zich van andere bedrijfstakken onderscheiden met ‘volop kans op een baan’, maar dat geldt nu voor nagenoeg alle beroepen. BEELD Mike van Bemmelen Fotografie Zoeterwoude Om die reden organiseert NUVO samen met alle optiekopleidingen, Optitrade en Centrop ook dit jaar de Week van de Optiek. Deze vindt plaats van 3 tot en met 8 februari; dit is namelijk de periode waarin jongeren zich actief oriënteren op hun beroepskeuze. Een mooie kans om ze te motiveren voor het beroep van opticien.

via de optiekscholen en NUVO. Ook is een redactionele tekst voorbereid. U kunt hier de gegevens van uw eigen zaak aan toevoegen en de tekst aanbieden bij de redactie van de plaatselijke media. Daarna kunt u de winkeldeuren openzetten voor (jonge) mensen die willen ervaren hoe het is ‘in de optiek’.

Laat zien hoe het werkt in de optiek! Rondom de Week van de Optiek zullen de optiekopleidingen open dagen organiseren en de bezoekers stimuleren om in diezelfde week direct in een optiekwinkel mee te draaien. Mocht u interesse hebben om hieraan mee te werken, kunt u gebruikmaken van promotiemateriaal. Dit is beschikbaar

Vorig jaar deden al 150 optiekzaken mee aan de Week van de Optiek; wellicht worden het er dit jaar nog meer. Doet u mee? voor meer info: Lilian Verstegen lve@nuvo.nl, info@nuvo.nl en Harry Bijker hbijker@deltion.nl

eyeline

99


Starkey Hearing Foundation Starkey Hearing Technologies is veel meer dan de unieke hoortoestellen die de fabrikant ontwikkelt en produceert. Wij geloven in het feit dat het kunnen horen van de wereld en de mensen om ons heen essentieel is voor ons leven, net zoals ademhalen dat is. Onder de bezielende leiding van Starkey eigenaar Bill Austin en zijn vrouw Tani, zet de Starkey Hearing Foundation zich in voor mensen over de hele wereld in gebieden waar geen of nauwelijks hoorzorg is. Het is onze missie om mensen bij elkaar te brengen, hun leven rijker te maken en om het meest optimale uit het leven te halen door hen weer te laten horen.

30+

100+

1.5+

LANDEN

JAAR

MILJOEN

Maak ook een globale impact! Voortbordurend op Austin’s visie “Alone we can’t do much, together we can change the World”, heeft de Foundation in méér dan 100 landen - en met de hulp van duizenden vrijwilligers en toonaangevende sponsors – al meer dan 1,5 miljoen hoorzorg services gerealiseerd en daarmee talloze levens verbeterd. U kunt daarbij helpen: steun ook in 2020 Starkey’s Nationale inzamelactie van gebruikte hoortoestellen. Binnenkort meer informatie in uw brievenbus. www.starkeyhearingfoundation.org

Starkey Hearing Technologies - KIND HOREN - Distributeur voor Nederland en België

+31 (0)55 360 2111

info@kindhoren.nl

www.starkeyhearingfoundation.org

KIND HOREN is lid van vereniging GAIN


HOREN

ben van der heiden zien, zorg & horen 102 Gerrit Atres is optometrist en ondernemer in hart en nieren. In zijn prachtige nieuwe winkelpand in Halsteren opende hij eind oktober de grootste optiekwinkel van het Brabantse dorp. MĂŠt audiologie; de eerste hoorwinkel hier.

sivantos en widex 104 ­g efuseerd De twee werelden van Sivantos en Widex zijn samen verder gegaan. Marco Veenhuis en Richard Zoetemelk vertellen over de fusie tot WS Audiology.

mijn hoortoestel en ik

106

In deze rubriek van laten we ervaringsdeskundigen aan het woord over gehoorverlies en wat het betekent om een hoortoestel te dragen. Lees het indringende verhaal van fotograaf ­Michael Graste.


OPTICIEN EN AUDICIEN AAN HET

WOORD

jan straten en gerrit atres

102

eyeline


BEN VAN DER HEIDEN ZIEN, ZORG & HOREN De grootste optiekwinkel van Halsteren gerrit atres is optometrist, eigenaar van de ben van der heiden-winkels in halsteren en tholen en ondernemer in hart en nieren. in zijn prachtige, grote en duurzaam gebouwde nieuwe winkelpand in halsteren opende hij eind oktober de grootste optiekwinkel van het brabantse dorp. mét audiologie; de eerste hoorwinkel hier. TEKST Marie-Catrien van Deijck BEELD Loek Peters Een ondernemer met lef, zo kun je Gerrit Atres wel noemen. Onvermoeibaar ook. Hij runt twee hoor- en optiekwinkels, bouwde eigenhandig mee aan het nieuwe pand in Halsteren waar hij net is gestart met audiologie, is voorzitter van de plaatselijke ondernemersvereniging en vader van drie zonen. Pas wanneer een van de zonen Atres de zaken ooit wil overnemen, wordt overwogen de naam van de winkels te wijzigen. “Ben van der Heiden is hier in de regio een merknaam, dus die houden we voorlopig”. Gerrit ging in 1988 als optometrist aan het werk bij Ben van der Heiden in Halsteren. Ben opende in 1994 ook een optiekwinkel in Tholen, acht kilometer verderop maar toch een andere regio, en enkele jaren daarna nam Gerrit deze winkel over. In 2006 werd hij tevens eigenaar van de optiekwinkel in Halsteren. In 2010 voegde hij een audiologie-tak toe aan ‘Tholen’ en de verhuizing naar een veel groter pand in Halsteren bood de mogelijkheid ook hier een afdeling ‘horen’ te starten. Het eigendom van de audiologieafdelingen deelt Gerrit met audioloog Jan Straten. Ontzorgen Na een verbouwing van negen maanden openden eind oktober de deuren van de indrukwekkende, metershoge winkel, die dankzij de lange bar, koelvitrines met drank en comfortabele banken ook voor een grand café zou kunnen doorgaan. “Dit is Ben van der Heiden 3.0”, vertelt Gerrit. “De nadruk ligt op comfort en een prettig verblijf”. Achterin de winkel zijn twee hoorruimtes, twee refractie-units en een unit voor optometrie en orthoptie. “We kunnen hier mensen een leven lang helpen. Ik vind het leuk om heel die reis met hen mee te maken en daarin onze expertise te laten zien. We hebben een groep klanten die voor ‘het horen’ vanuit

Halsteren naar Tholen ging, maar nu kunnen ze naar hun eigen optiekwinkel voor een hoortoestel. Mensen zijn hier heel trouw aan ‘hun’ winkel en daarom willen we ook zo weinig mogelijk wisselingen in de teams. We willen onze klanten op zoveel mogelijk vlakken ontzorgen. Dat begint al met gratis parkeren voor de deur en gaat achter de deur verder”. Klaar voor de toekomst “Ik denk dat het in de retail van nu en de toekomst belangrijk is dat je een zo breed mogelijk aanbod hebt. Óf je hebt een klein boetiekje met twee personeelsleden, knus en uniek, óf je kiest voor een breed aanbod voor oren en ogen, waarbij je mensen van heel jong tot heel oud begeleidt en ontzorgt. Je krijgt klanten bij wie een zichtprobleem is ontstaan en hen moet je de beste zorg leveren. Doe een supergoede oogmeting en laat zien dat jij de beste bent in oogzorg. Als je dat allemaal goed doet en je wekt het vertrouwen van de klant, dán volgt de verkoop van de bril. De brilverkoop is het sluitstuk; dat lukt alleen als je eerst je klant ontzorgt. Om alles in juiste banen te leiden, is het belangrijker dat je een goede ondernemer bent die de trends in de markt oppikt en ergens in durft te stappen, dan dat je zelf opticien bent. Tien of twintig jaar terug móest je alles zelf doen; alles was toen veel kleinschaliger en je kon niet zomaar een extra post creëren. Nu is dat totaal anders. Je moet echt met je tijd meegaan om het als onderneming te redden. Dat geldt voor alle keuzes die je maakt. Ook voor de keuze voor duurzaamheid. De nieuwe winkel is zo ecologisch en duurzaam mogelijk gebouwd. In het hele pand is geen gas te vinden en we printen zo min mogelijk uit. Er staat een warmtepomp op het dak en volgend jaar gaan we zonnepanelen plaatsen. Ook op die manier zijn we klaar voor de toekomst”.

eyeline

103


TWEE WERELDEN

SAMEN VERDER ze deelden, naast hoortoestellen, al een goede smaak voor voetbal als fervente ajaxsupporters. reden voor marco veenhuis om richard zoetemelk onlangs een ajax-stoel te geven voor in zijn kantoor. ze deelden ook de wens om samen verder op te trekken de komende twee jaar, na de fusie van sivantos en widex (ws audiology) op 1 maart 2019. “samen verder zodat klanten op hun gemak konden wennen aan de nieuwe situatie. samen winnen, dat was onze mindset”. maar het liep anders dan gepland… TEKST Anneke Pastoor BEELD Paula de Groot

het anders gedaan, want ook Een fusie tussen twee Europevoor hem kwam dit bericht se bedrijven is niet niks. Na een onverwachts”. Dit beaamt intensief traject van een jaar kwam de fusie eind februari Richard: “Het veranderde de 2019 dichtbij. Bijna 200 senior hele situatie; dit was niet iets management collega’s van Sidat ik al die tijd voor ogen had”. Vanaf 1 november 2019 is Marco vantos en Widex werden op Veenhuis vrijgesteld van werk. het hoofdkantoor van Widex in Denemarken uitgenodigd. “We dachten, het is klaar en we kunFamiliegevoel Widex koesteren nen verder. Nou, toen begon Richard reist vanaf dat mohet eigenlijk pas écht”, zegt Riment veel tussen Zoetermeer chard Zoetemelk. “Het werden en Gouda. “Ik blijf zeker het twee spannende dagen, want richard zoetemelk familiaire Widex-gevoel en wat gaat het concreet voor en marco veenhuis de warmte die daarbij hoort, jezelf en de bedrijven in Nekoesteren. Ik heb aandacht derland betekenen, maar ook simpele vragen als: naast wie ga je zitten, wie ken je en wie voor zelfstandige audiciens ook hoog in het vaandel staan. vooral niet?” Twee werelden kwamen samen in WS Audio- Marco en ik hebben samen al een aantal audiciens bezocht logy en gingen samen verder: EQT, eigenaar van Sivantos en en zullen dit blijven doen”. De wereldwijde CEO van WS Aude Tøpholm- en Westermann-families, eigenaren van Widex diology zei het treffend volgens Marco: ‘Soms kan het zelfs A/S. Een private equity-bedrijf geeft een totaal andere dyna- zo zijn dat we met elkaar concurreren bij een audicien… en miek dan een familiebedrijf. “Maar ook het verschil tussen zo moet het ook zijn. We willen geen klanten kwijtraken, bijvoorbeeld Marcus Brennecke (EQT) en de genoemde fami- maar er meer bij krijgen’; “Wat mij betreft is het bij een fusie lies is onmiskenbaar. Het zal nog wel even duren om daar nooit ‘1+1=2’. Het is fantastisch als het ‘1+1=1.7’ wordt. In het wereldwijd één bedrijf van te maken”. Marco Veenhuis: “Dat geval van Sivantos en Widex verwacht ik dat het op termijn zal zeker in de top van het bedrijf zo zijn. Per land kunnen de zelfs ‘1+1=2.3’ zal zijn”. Richard licht toe dat er weinig overlap bedrijven sneller bij elkaar komen. Er zijn ook landen waar dit tussen klanten is. “Ik ken een deel van de Widex-klanten in helemaal geen issue is, omdat het daar markttechnisch niet Nederland minder goed. En ik begrijp zeker dat ‘onbekend, onbemind maakt’. Natuurlijk zullen er audiciens zijn die afhandig is om de onderdelen samen te voegen”. wachten wat ze van mij kunnen verwachten, heel logisch. Ik Marco en Richard bespraken na deze meeting om nog twee ga mijn uiterste best doen om ervoor te zorgen dat de serjaar samen op te trekken met Richard als spokesman. In juni vice en betrokkenheid, die klanten van Widex gewend zijn, 2019 hoort Marco dat het hoofdkantoor daar anders over blijven. Dit doe ik samen met het Widex-team, waarin door denkt. “Dat was wel even een hard gelag. Ik vond het prima anderen meer managementtaken opgepakt gaan worden. dat ze voor Richard kozen - dat had ik zelf ook gedaan, ik Wat dat betreft, geeft zo’n fusie ook kansen en verandert er gun het hem ook - maar ik had zelf graag nog een paar jaar feitelijk voor de audiciens niets. Het Widex-team blijft nadoorgegaan. Laten we het zo zeggen: Richard en ik hadden melijk het merk en de beleving maken”.

104

eyeline


STARKEY WIL SAMEN SAMEN IS LEUKER - SAMEN IS ERBIJ HOREN samen zijn is belangrijk. al vanaf onze allereerste minuten op aarde hebben we elkaar via menselijk contact nodig. ons menselijke bestaan draait om samen. sterker nog: onze vroege voorvaderen overleefden het niet als ze niet samen waren. Ook in de 21ste eeuw vormt samen zijn nog steeds de kern van ons bestaan. Immers, is niet de grootste kritiek op de interactie via social media ‘dat het niet écht is’. Dat het niet compleet is, dat het niet is, zoals het bedoeld is? Hoe is interactie dan bedoeld? De essentie van samen zijn is innig verstrengeld met onze vijf zintuigen. Is het u wel eens opgevallen dat zodra er ook maar één zintuig ontbreekt, wij dat als een vorm van eenzaamheid ervaren? Voor de ontwikkeling van een (jong) kind is het dus van essentieel belang dat het zich kan vormen met behulp van al deze zintuigen. Ga maar na, het is de voorwaarde om ‘erbij te horen’.

Erbij horen Hé… is dat u ook opgevallen? Erbij hóren. Dus niet: erbij zien, erbij voelen, erbij ruiken, erbij proeven, maar erbij horen. Horen is hier dus blijkbaar het sleutelwoord. Vandaar dat de Starkey Hearing Foundation zich al ruim 30 jaar inzet om mensen te helpen om (erbij) te horen. Dit doet de foundation door gebruikte hoortoestellen in te zamelen, deze - indien nodig - te renoveren, te reinigen en in meer dan honderd landen uit te geven aan mensen die ze hard nodig hebben. Kom ook in actie voor interactie. Om dit werk voor te zetten kunnen we uw hulp hard gebruiken! Steun ook in 2020 Starkey’s Nationale inzamelactie van gebruikte hoortoestellen. Meld u aan als officieel inzamelpunt op www.kindhoren. com/starkey-hearing-foundation/ en start vandaag nog met het inzamelen van gebruikte hoortoestellen. voor meer info: www.starkeyhearingfoundation.org

eyeline

105


in deze rubriek van eyeline laten we ervaringsdeskundigen aan het woord. want wie kan beter dan de drager zelf vertellen wat gehoorverlies en een hoortoestel betekent.

IK BESLOOT OM

NÓÓIT MEER

HOORTOESTELLEN TE DRAGEN

106

eyeline


MICHAEL GRASTE - FOTOGRAAF - DRAAGT DE STARKEY LIVIO AI “Nine-eleven. Ik was 12 jaar, de torens van het World Trade Center stortten in en ik stond op mijn gemak een broodje pindakaas in de keuken te smeren. De tv stond snoeihard, mijn moeder schreeuwde het uit, Amerika lag onder vuur. Ik ging naast mijn moeder zitten en vroeg: ‘Mam, wat is er aan de hand?’ Mijn moeder keek mij verbouwereerd aan: ‘Als jij niets gehoord hebt, dan gaan we morgen naar de dokter. De KNO-arts stelde de diagnose: een fors gehoorverlies in de hoge tonen en middentonen. Ik stond op het punt om naar 1 HAVO/VWO te gaan, de decaan checkte of ik geen leerachterstand had opgelopen. Gelukkig niet. De In Het Oor-toestellen die ik kreeg waren een stuk groter dan tegenwoordig. Helaas ben ik daar echt ontzettend mee gepest. Zo erg dat ik niet meer goed presteerde, slechte punten haalde en zelfs de decaan recht in mijn gezicht zei dat ik toch een leerachterstand had vanwege mijn gehoorproblemen. Ik kon naar 2VMBO vertrekken. Ik was voor mijn leven beschadigd en besloot om nóóit meer hoortoestellen te dragen! De VMBO was makkelijk en gelukkig heb ik in die jaren veel toffe dingen mogen doen, zoals zitting nemen in het schoolparlement. Ik werd populair en stond meer op de voorgrond, dat deed mij goed. Ik kon het best zonder hoortoestellen en deed ze tot mijn 27e niet meer in. Noem het magie, ik weet niet hoe dat kon. Ik zat gewoon in een overlevingsstand en deed er alles aan om normaal als slechthorende door het leven te gaan. Op mijn 19e startte mijn fotocarrière en werkte ik met veel celebrities zoals Kate Moss en Humberto Tan, en fotografeerde prachtige campagnes en bedrijven. Ik verborg mezelf goed achter de camera tijdens evenementen en leerde liplezen tussen alle dansende mensen en harde muziek. Op mijn 27e had ik drie fotomarketingbedrijven met een collega opgezet en verhuisden we naar een mooi, groot pand in Amsterdam. Een hoog, gehorig herenhuis dat één grote klankkast bleek te zijn. Ik kon mezelf niet verstaan, kon niet telefoneren, geen meetings volgen en bleef weg van kantoor. Net daarna kwam ik Kim Feenstra tegen tijdens een fotografieklus bij de Amsterdam Fashion Week. Ik had een documentaire van haar met Johnny de Mol gezien en dacht: als zo’n topmodel ook hoortoestellen heeft, elke dag in de spotlights staat en er niet raar op aangekeken wordt, dan moet ik dat toch ook kunnen? Zij overtuigde mij ervan om me niet zo te schamen voor mijn slechthorendheid en mij erover heen te zetten. Ik miste gewoon teveel. Ze vroeg: ‘Ben je niet ontzettend moe?’ Ik besefte dat dit eigenlijk zo was. De inspanning van het continu focussen, iemand aankijken, connectie proberen te maken met de ogen, liplezen… ik was op. Het duurde nog een half jaar voordat ik de stap naar haar audicien François Nicolle maakte. Hij begreep er niets van dat ik met zo’n gehoorverlies al die jaren had kunnen functioneren en adviseerde mij op maat gemaakte IHO’s, huidkleurig, dus redelijk onzichtbaar met mijn smalle gehoorgangen. Ik at chips, wát een sensatie met dat enorme gekraak in mijn hoofd! Nu draag ik sinds kort Starkey Livio, ik heb daarover verteld in Dokters van Morgen. De wereld ging letterlijk open. Ik heb nog nooit zoveel zuivere klanken, tonen en muziek gehoord. Ik hoef geen lyrics van liedjes meer uit mijn hoofd te leren om mee te kunnen zingen, ik hoor letterlijk wat degene zegt in de muziek. Ook heerlijk, overal opladen

zonder stroom. Dat scheelt ontzettend veel geld en gedoe met batterijen. En ja, de vertaalapp, waanzinnig! Ik praat gewoon Arabisch met mijn Syrische overbuurman en werd meteen uitgenodigd op het Suikerfeest! Het pestgedrag van vroeger ben ik ontgroeid, mijn hoortoestellen mogen gezien worden. Volgend jaar ga ik een expositie organiseren; ik kan mijn fotografie gebruiken om mijn schaamte voor hoortoestellen om te zetten naar iets moois. Na de uitzending van Dokters van Morgen kreeg ik veel reacties en aanvragen van bekende en onbekende slechthorende mensen. Met zo’n expositie wil ik andere mensen ook inspireren om over hun schaamte over hun gehoorverlies heen te stappen!”

eyeline

107


HUMANIA KROON OP DE VERNIEUWING koningin máxima opende onlangs de nieuwe permanente tentoonstelling humania bij nemo science museum in amsterdam waarin de bezoeker zelf centraal staat. met zelftests, spellen, museale objecten en persoonlijke verhalen ontdekt de bezoeker in humania alles over zichzelf. biologie, psychologie en technologie zijn daarbij het vertrekpunt. TEKST Anneke Pastoor BEELD DigiDaan, met dank aan NEMO Science Museum De opening van Humania is het sluitstuk van de vijf jaar durende vernieuwing van NEMO Science Museum. De deuren van het museum bleven gedurende de verbouwingen geopend. Het iconische pand van Renzo Piano werd vanaf de begane grond met zijn bezoekersfaciliteiten tot aan de bovenste etage met een tentoonstelling op het dak volledig herzien. De thema’s per verdiepingsvloer werden consistenter en het aanbod geschikt voor een bredere doelgroep. Zo is Humania het meest geschikt voor bezoekers vanaf twaalf jaar. Collectie Roland Zweers en Boerhaave Naast objecten uit de collectie van Roland Zweers is er een aantal gehoorobjecten te zien van Rijksmuseum Boerhaave. De specifieke exhibit, die gaat over de ontwikkeling van de medische technologie neemt bezoekers mee aan de hand van een casus: ‘stel je leefde in 1850 en je gehoor werd minder: wat had je dan aan hulpmiddelen?’ In de exhibit zie je de ontwikkeling van het hoortoestel door de jaren heen, vanaf begin 19e eeuw, en hoe uitvindingen als elektriciteit en de transistor dit beïnvloed hebben. WIN GRATIS KAARTEN Eyeline mag twee keer twee kaarten verloten. Stuur uiterlijk 1 maart een mail naar anneke.pastoor@ltmedia.nl en onderbouw daarin op creatieve wijze waarom u heel graag met iemand naar Humania wilt! voor meer info: nemosciencemuseum.nl/humania

108

eyeline


OPENING TENTOONSTELLING DOOR ONZE

KONINGIN MÁXIMA

eyeline

109


Eyewear

PAJUK | +31 (0)33 494 2776 | w w w . p a j u k . c o m Since 1921


ONDERNEMERSCHAP

silhouette is er klaar voor 114 Met de recente verhuizing naar een licht, modern pand in het hipste deel van Antwerpen, de lancering van haar eigen sportbrillenmerk Evil Eye én de focus op duurzaamheid, is Silhouette Benelux helemaal klaar voor de toekomst.

de plannen van essilor

118

Ze startte afgelopen zomer als Marketing Manager bij Essilor; een geheel nieuwe wereld voor iemand die jarenlang als marketeer ‘in de fietsen’ werkte. Maar Manon van Gasteren weet van wanten en is al goed ingewerkt. Ze vertelt Eyeline over de plannen van Essilor.

back tot he future (store) 120 In Arnhem verrees afgelopen zomer een bijzonder concept: de winkel van de toekomst. Op afspraak kunt u een kijkje nemen in de retail van de toekomst.


UW CONSUMENT IN WOORD EN BEELD

Bij GENERATIE Z lopen AUTHENTIEK EN NEP door elkaar

112

eyeline


generatie z, de consument van de toekomst, is in het heden gearriveerd. het is de benaming voor de groep die is geboren na 1995 en opgegroeid in een wereld waarin internet er altijd geweest is. generatie z, waarvan de oudsten nu bijna 25 jaar zijn, vertegenwoordigt langzaam maar zeker een serieuze consumentendoelgroep. een bijzondere groep ook, bij wie authentiek en fake samensmelten, net als digitaal en analoog. daarmee zijn deze consumenten voor de retail helemaal nieuw. TEKST Mark Zwartkruis Generatie Z staat ook wel te boek als de synthetische generatie. Ten opzichte van hun voorgangers, de millennials, die tijdens het opgroeien te maken kregen met het internet, heeft de laatste generatie helemaal geen ervaring met een bestaan zónder. On- en offline zijn altijd al versmolten geweest en alles loopt in elkaar over om een nieuw, synthetisch geheel te vormen. Of, in de woorden van filosoof Lucian Floridi: “De jongeren van nu zijn ‘on life’. Het scheiden in digitaal en niet-digitaal is bij deze generatie een volledig nutteloze gedachte”. Er is steeds minder verschil tussen wat echt en nep is en dat vinden ze prima. ‘The Matrix’ is gearriveerd en het wordt schouderophalend geaccepteerd. Reclame voor je eigen bestaan Voor oudere generaties bestond iets soortgelijks, in de vorm van reclame of propaganda, maar dit was vaak afkomstig van een instelling of organisatie en werd niet gewaardeerd of gezien als misleiding. Nu vervaagt de grens tussen zender en ontvanger steeds meer en vertellen jongeren zelf het verhaal via social media. In eerste instantie aan elkaar, familie en vrienden, maar er bleek contact met een grote schare volgers te ontstaan, met hulp van de genoemde merken zelf. De influencer, die de komende jaren steeds belangrijker zal worden, lijkt hier te zijn geboren. Maar is dat ook echt zo? De synthetische generatie heeft namelijk altijd al de beeldvorming over zichzelf gemanipuleerd. Via verschillende social media tonen deze mensen de leukste kanten van hun leven en creëren zo haast een reclamefolder voor hun eigen bestaan. Wanneer ze niet tevreden zijn over hun look van het moment, zijn er legio filters om zichzelf acceptabel op de foto te krijgen. Dit wordt niet gezien als nep. Het is deel van hun realiteit en zij begrijpen hoe het werkt. Ze zijn, op welke schaal dan ook, influencers voor hun eigen merk als mens. Opleiding tot influencer Alle nieuwe mogelijkheden die met de denkwijze van Generatie Z zijn ontstaan, zorgen voor een hoop bijzondere situaties. Zo kun je inmiddels een opleiding tot influencer volgen en zijn er zelfs influencers die meer volgers hebben dan sommige landen inwoners. Dat je eigen leven zo in de spotlight staat, kan ook heftig negatieve gevolgen hebben. Dit ontdekten vier vrouwelijke influencers in Irak. Zij werden vermoord omdat hun invloed volgens tegenstanders te groot werd.

De synthetische generatie hunkert naar authenticiteit, maar lijkt haar hoofd niet te breken over het vraagstuk van de gesponsorde influencer; is deze echt of nep? Echtheid en beïnvloeding staan in de synthetische wereld niet haaks op elkaar, zolang de uitstraling van het merk overeenkomt met het karakter van de persoon. Deze bijzondere denkwijze leidt ook tot een andere variant van de dunne scheidslijn tussen echt en nep: de komst van virtuele avatars. De persoonlijke relatie met een animatie Dat zo’n virtueel persoon als vrij echt wordt ervaren, bleek uit een onderzoek van Stanford University. Proefpersonen werd gevraagd met een Augmented Reality-headset een ruimte in te gaan en op een stoel te gaan zitten. Op een van de stoelen zat een hologram genaamd Chris. Niemand ging op de stoel zitten die door hem werd ‘bezet’, zelfs niet toen de headset was afgezet en Chris niet meer te zien was. Zo nep voelde hij voor de deelnemers dus niet. Dat virtuele avatars door de synthetische generatie als zo echt worden ervaren, was voor marketeers reden tot juichen. De geniale gedachte hierachter is dat ze dus als influencers gebruikt kunnen worden, maar dan zonder eigen wil. Je merkt loopt geen risico, je hoeft een snotneus geen bakken geld te betalen voor promotie, maar creëert simpelweg een eigen virtueel idool dat aan alle eisen voldoet en je merk perfect vertegenwoordigt. Hechten aan merkwaarden “Als er een bepaald gevoel gecreëerd wordt, voelen jongeren zich al snel prettig”, vertelt trendwatcher Sander Duivestein. “Zodra je als consument emotie ervaart wanneer je met een merk interacteert, maak het niet uit of het echt of nep is. Dat loopt probleemloos door elkaar heen”. Wel hechten jongeren sterk aan de merkwaarden en vinden ze het belangrijk dat een merk een standpunt durft in te nemen in maatschappelijke kwesties of ethische debatten. Zwijgen of neutraal zijn, is steeds minder vaak een optie en wordt afgestraft. Zo creëert de synthetische generatie een gewijzigd vertrouwensmodel waarvan de ‘personalities’ zelf opstaan als de nieuwe instituten en retailmerken worden gewantrouwd -totdat ze zich bewijzen. .

eyeline

113


SILHOUETTE

KLAAR VOOR NIEUW DECENNIUM met de recente verhuizing naar een licht, modern pand in het hipste deel van antwerpen, de lancering van haar eigen sportbrillenmerk evil eye én de focus op duurzaamheid, is silhouette benelux helemaal klaar voor de toekomst. Sinds begin december huist Silhouette Benelux op de 5e verdieping van een heerlijk licht pand in het hippe Antwerpen Zuid, met uitzicht op de Schelde en de skyline van deze dynamische stad. Hier komen alle merken van Silhouette Benelux volledig tot hun recht. “De omgeving is nu veel meer in lijn met de merken Silhouette, Neubau en Evil Eye”, vertelt Frank Cornelis, Managing Director Benelux. “Het is open, eigentijds en licht en dat reflecteert onze eyewear”. Evil Eye Kort voor de verhuizing lanceerde Silhouette haar eigen sportbrillenmerk Evil Eye; een luxe label dat een geheel eigen plek inneemt bij de Oostenrijkse eyewear producent. De technisch hoogwaardige brillen zijn voorzien Silhouette’s eigen Vision Sensationglazen. Een perfecte aanvulling op de optische brillen en zonnebrillen van Silhouette zelf. “Uniek in al onze zonnebrillen is Silhouette Light Management, of wel SLM”, legt Chief Marketing Officer Michael Schmied uit. “Deze zonnelenzen geven alle kleuren 100 procent helder weer en houden reflecties tegen. En ze zitten standaard in al onze zonnebrillen”. Duurzaam Het hoge niveau van alle Silhouette-labels krijgt een extra dimensie doordat Silhouette zo duurzaam mogelijk wil gaan werken. Sandra van Renterghem, PRen Marketing Manager: “Neubau is een sustainable label dat met bio-geïnspireerde materialen werkt en verder willen we producten maken met zo min mogelijk afval. Ook ons nieuwe kantoor is duurzaam en heeft warmtepompen. We zijn nu gevestigd in een Quartier met heel veel waardering voor groen en milieu en daar laten we ons graag door inspireren”. VOOR MEER INFO: www.silhouette-international.com

frank cornelis

michael schmied

sandra van renterghem

eyeline

115


MKB 2020 WAT VERANDERT ER? in 2020 krijgen ondernemers het minder makkelijk. zowel de zzp’er als bedrijven, waar vorig jaar nog een verlaging van de winstbelasting aan werd beloofd, moeten opletten. gelukkig zijn er ook plannen om ondernemers te stimuleren en te ondersteunen bij de groei van hun bedrijf. wij geven de 6 belangrijke plannen voor 2020 en wat deze voor jou als ondernemer betekenen. 1. Verhoging arbeids- en heffingskorting De arbeidskorting en de algemene heffingskorting worden verhoogd en de inkomstenbelasting wordt verlaagd. Dit betekent dat vooral werkenden er in 2020 op vooruitgaan, ten koste van de lastenverlichting voor ondernemers. 2. Verruiming van de WSBO-subsidieregeling In 2020 wil het kabinet het gebruik van digitale mogelijkheden stimuleren door de WSBO-subsidieregeling te verruimen, het aantal subsidieaanvragen te verhogen en te investeren in circulaire projecten. Zo wil het kabinet ondernemers aanmoedigen om te investeren in nieuwe technieken en innovatieve producten op de markt te brengen. 3. Verlaging vennootschapsbelasting uitgesteld De verlaging van de vennootschapsbelasting wordt uitgesteld en voorwaardelijk gemaakt. Dit betekent dat bedrijven met winsten boven de e 200.000 in 2020 het tarief van 25% blijven betalen, in plaats van de eerder beloofde 22,55%. Voor bedrijven met winsten tot e 200.000 gaat de eerder beloofde verlaging van de vennootschapsbelasting wel door. Volgend jaar betalen zij geen 19% belasting meer over hun winst, maar 16,50%.

116

eyeline

4. Minder voordelen voor zzp’er Een aantal fiscale voordelen voor zzp’ers verdwijnt. Waar zij nu nog geen belasting hoeven te betalen bij een winst van e7.280, wordt dat bedrag de komende jaren stapsgewijs verlaagd naar e 5.000. Daarbij komt wel dat in de komende drie jaar de zelfstandigen profiteren van de stijgende arbeidskorting. 5. Wordt 2020 het jaar van de Brexit? Het heeft even geduurd, maar 2020 lijkt dan eindelijk het jaar van de Brexit te worden. De Conservatieven hebben onder leiding van premier Johnson de Britse Lagerhuisverkiezingen weten te winnen. 6. Investeringsfonds voor sterke economie Het kabinet werkt aan een investeringsfonds voor specifieke projecten die nodig zijn voor een sterke economie. Daarnaast heeft het Rijk de investeringsbank Invest-NL opgericht. Een bank die bedrijven stimuleert om te investeren in nieuwe technieken en internationaal ondernemen.

Met dank aan RABO


ZO LICHT ALS EEN VEERTJE

MauiPure LT hebt u wel eens goed gekeken naar de indrukwekkende architectuur van veren? ze vormen een prachtig staaltje puur natuurlijk topdesign voor optimale prestaties, kracht en aerodynamica. en zijn bovendien erg mooi om te zien… de (lens)designers van maui jim hebben zich bij het ontwerpen van de collectie mauipure lt hierdoor laten inspireren. het resultaat: mauipure lt. Het is het dunste, lichtste en sterkste lensmateriaal dat Maui Jim ooit heeft gemaakt en een zonnebril met deze lenzen weegt even weinig als twee stukjes papier! MauiPure LT is maar liefst 27 procent dunner dan andere zonnelenzen. En net als bij alle Maui Jim-zonnebrillen, is de gepatenteerde PolarizedPlus2® lenstechnologie een voortrekker waar het gaat om kleuren, helderheid en details. De lenzen zijn bovendien stoot- en krasbestendig en verkrijgbaar in zeven levendige kleuren.

De monturen De constructie van de bijbehorende monturen is zeer goed doordacht. Ze zijn zo licht, flexibel en gestroomlijnd dat ze nauwelijks voelbaar zijn. De geavanceerde neuspads zijn gebaseerd op airflow technologie en hebben een perfecte grip. Een knappe designprestatie met een bijzonder comfortabel resultaat. voor meer informatie:  www.mauijim.com

eyeline

117


VAN FIETSEN NAAR

BRILLENGLAZEN


MANON VAN GASTEREN NIEUWE MARKETING MANAGER ESSILOR ze startte afgelopen zomer als marketing manager bij essilor; een geheel nieuwe wereld voor iemand die jarenlang als marketeer ‘in de fietsen’ werkte. manon van gasteren is echter al goed ingewerkt in de optiekwereld en werkt aan een aantal stevig doortimmerde plannen voor essilor. TEKST Marie-Catrien van Deijck Beeld Loek Peters “De optiekmarkt is super-dynamisch, er gebeurt heel veel. Niet alleen in de markt op zich, maar ook in het gedrag van de consument; dat verandert enorm. Dat maakt het op marketinggebied extra uitdagend, zeker gezien het feit dat een consument binnenkomt voor een bril en niet in eerste instantie voor de glazen. Daarnaast kan de consument op heel veel manieren een bril kopen, dus als zelfstandige opticien moet je ook het verschil maken in kwaliteit en service. Die elementen voor de consument zichtbaar maken, is iets dat de marketinguitdaging steeds groter maakt. Voor mij was dat ook de reden om voor deze functie te kiezen. Het is heel tof om in deze markt bij een groot A-merk te werken waar je de kracht van de mooie merken die je in huis hebt, kunt gebruiken”. Centraal stellen van de consument “We zetten bij Essilor in op een aantal strategische pijlers voor 2020. Vanuit marketing is de klantreis hiervan één van de belangrijkste. De Essilor klantreis is in 2016 al ontstaan en geeft een weergave van de klantreis in de winkel; de zogeheten journey die een consument bewandelt in de winkel. Hierbij komen meetinstrumenten, onze Visioffice en

Eyecast-producten uiteraard prominent naar voren. In 2020 gaan we dit nog verder uitbreiden. Dat betekent dat we al bezig zijn met de klantreis vóórdat de consument in de winkel is. We gaan onder andere via de Essilor-website een koppeling maken met de agenda van de opticien. Op de Essilor-website kan de consument via de store locator direct een afspraak maken in de agenda van de opticien bij hem in de buurt. We hebben dit samen met Optitrade ontwikkeld. Hierdoor kunnen wij vanuit de marketingcampagnes beter sturen op het maken van een afspraak bij de ondernemer, die vervolgens zijn expertise kan inzetten om de consument te voorzien van de juiste kijkoplossing. De Essilor klantreis en het centraal stellen van de consument is echt iets waar ik heel erg in geloof, dus ik vind het heel gaaf om hier met onze marketingafdeling aan te werken. Hierbij gaan we dus ook veel meer richting digitale marketing. Online gaat een belangrijke rol spelen in het enthousiasmeren van de consument om een zelfstandige ondernemer te bezoeken. Het transparant maken van hetgeen de consument bij een bezoek kan verwachten, is daarbij een belangrijke voorwaarde om de drempel te verlagen”.

eyeline

119


BACK TO THE

FUTURE (STORE) INNOVATIEVE ‘WINKEL’ afgelopen zomer zag een bijzonder concept het levenslicht in hartje arnhem: de future store. gerealiseerd met steun van de gemeente arnhem, verschillende onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven, mocht de innovatieve ‘winkel’ niet klagen over gebrek aan interesse uit diverse hoeken van de samenleving. TEKST Mark Zwartkruis BEELD Menno van der Meulen

120

eyeline


De bereidheid van al deze branches om bij te springen, verraadt iets over de situatie waarin onze retail zich op dit moment bevindt. Waar in China on- & offline winkelen al volledig is samengesmolten, voelt het Westerse retaillandschap soms aan als een stap in het verleden. Om hier iets aan te doen werd Future Store Arnhem opgericht; geboren uit de ambitie om weer voorloper geworden en de sprong ‘back to the future’ te maken. Op de locatie vol digitale innovaties toont de winkel aan bezoekers (op afspraak) hoe ze slimmer om kunnen gaan met alle mogelijkheden die er tegenwoordig zijn. Hoe benut je digitale mogelijkheden en technologieën ter plekke? Welke lessen kunnen we trekken uit het online shoppen, in plaats van het als een vijand te zien die overwonnen dient te worden? Met zo’n 65 moderne applicaties binnen handbereik, heeft de Future Store haar bezoekers veel te vertellen. Een complete rondleiding duurt dan ook al gauw tweeëneenhalf uur. Het mooie aan deze applicaties is dat ze allemaal met slechts één systeem bestuurd kunnen worden. Om dit allemaal wat concreter te maken is Eyeline in enkele van deze innovaties gedoken. Zo is er bijvoorbeeld het Dynamic Pricing concept; overgenomen uit de online shopwereld, waar prijzen van dag tot dag kunnen veranderen op basis van allerlei omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het weer buiten of de populariteit van een product. De Interactieve Etalage spreekt ook tot de verbeelding: via schermen die bij de etalage hangen, kan men ook iets moois dat na sluitingstijd gespot wordt, direct aanschaffen via het scannen van de getoonde QR-code. De innovaties variëren van vrij simpele technieken als een zelfscankassa of klantenteller tot meer vernieuwende ideeën als de Easy Light Paskamer. In deze paskamer kan licht uit verschillende situaties worden nagebootst, van fel daglicht tot het schemerdonker van een avondje uit. Zo kan de consument zien hoe het kledingstuk staat buiten de, vaak sfeerloze, TL-wereld van de paskamer. Dat het project een groot succes is, blijkt wel in gesprek met Kasper Kwant, één van de oprichters. “We hadden als doel in het eerste half jaar zo’n 100 bedrijven te mogen verwelkomen. Ondertussen staat de teller al op bijna 1500 bedrijven!” Een greep uit deze bezoekers is op de website van de Future Store te vinden, inclusief een korte review over het bezoek. Hier staan met onder andere PostNL, Nike, Calvin Klein en Ziggo zeker niet de minsten tussen. Als spelers van groot tot klein interesse blijven tonen en de lessen ten harte nemen, zou ons retaillandschap de komende jaren wel eens flink kunnen veranderen. voor meer info: www.futurestorearnhem.nl

eyeline

121


D O O R G E E F

COLUMN ferran van de vecht

De doorgeefcolumn van Eline Vloet slaat de spijker op zijn kop. Op de vraag hoe ik denk over tevredenheid van medewerkers en klanten kan ik antwoorden dat ik ervan overtuigd ben dat dit essentieel is. Zeker in onze branche, waar het afgelopen jaar wederom een hoop veranderingen hebben plaatsgevonden. Zoals de grote overname van EssilorLuxottica en Grand Vision–Charlie Temple.

sief hangt iets hautains. Het eerste bedrijf waar ik aan denk bij exclusief is Bang & Olufsen. Een merk dat tot een aantal jaren geleden een groot aantal televisies verkocht. Een merk waar exclusiviteit hoog in het vaandel stond, maar uiteindelijk de klanten wegbleven. De opkomst van designtv’s van betere kwaliteit en in een lager segment zorgt nu al een aantal jaren op rij voor lagere omzetten voor het eens zo exclusieve Bang & Olufsen. Kortom, ik geloof niet zozeer in het exclusiever maken. Waar ik wel in geloof, is goed opgeleid en vriendelijk personeel in combinatie met een gevarieerd aanbod aan mooie, kwalitatief goede merken voor iedere portemonnee, van Komono tot Lindberg.

WE MOETEN BLIJVEN GELOVEN IN ONZE KRACHT

Zo aan het begin van 2020 kijken we vooruit naar wat het jaar ons gaat brengen en hoe wij hierop willen inspelen. Onze aantallen staan onder druk en wat we doen moet altijd beter. De consument krijgt van alle kanten aanbiedingen en deals van de grote ketens en online aanbieders op zich afgevuurd. Wij als zelfstandige opticiens moeten blijven opvallen in dit marketinggeweld. Het blijven bieden van service en kwaliteit aan (potentiële) klanten en onze deskundigheid combineren met een vriendelijke manier van advies geven, blijven hierbij essentieel. Daarbij wil ik benadrukken dat service een gemakkelijk gebruikte marketingterm is, maar goede service met name zit in het waarmaken op het moment dat het ertoe doet. We moeten ons daarin toegankelijker en schappelijker opstellen, want dat zorgt pas echt voor ultieme klanttevredenheid en loyaliteit. Dit vraagt om een optimale samenwerking tussen ons als zelfstandige opticiens en de leveranciers. Om me heen hoor ik continu dat zelfstandige optiekzaken zich steeds meer moeten bewegen richting exclusiviteit. Dit hoor ik altijd met gemengde gevoelens aan. Aan exclu-

122

eyeline

De kwalitatief goede merken zijn niet dezelfde als die van de buurman. Het inspelen op concurrentie wil niet zeggen dezelfde merken gaan verkopen als de buurman, maar juist zorgen voor onderscheid. Als de zelfstandigen blijven kiezen voor de bijzondere, kwalitatief goede merken die niet bij de grote ketens liggen, geeft dit ook weer een extra onderscheidend vermogen in de markt. Ik moet er persoonlijk niet aan denken dat onze mooie merken hun aantallen niet meer halen waardoor ze wel naar de ketens móeten gaan. We moeten in 2020 dan ook kritisch blijven, maar bovenal blijven geloven in onze kracht: goed opgeleid personeel, service, kwaliteit en een mooi aanbod. Graag geef ik dan ook het stokje door aan Sander Miltenburg die in 2019 de stap heeft gemaakt naar Medi Optiek. Ik ben benieuwd waar hij nog meer kansen in de branche ziet om ons te blijven onderscheiden. En hoe het Sander is vergaan.

VOLGENDE COLUMN: Sander Miltenburg van Medi Optiek


SUCCESSFUL

DUTCH RETAIL DESIGN

C O N C E P T S T R AT E G Y - S T O R E D E S I G N - P R O J E C T M A NAG E M E N T - P R O D U C T I O N

SCHERPENZEEL (NL): + 31 (0) 33 277 17 14

TRIER (DE): + 49 (0) 151 70 54 63 20

Hét behandelplan met CE-keurmerk voor myopie controle Het CE-gecertificeerde behandelplan Menicon Bloom remt de toename van myopie bij kinderen. De lenzen (Menicon Bloom Night en Menicon Bloom Day), de app, de consumenteninformatie en verkoopondersteuning zorgen dat u bewezen veilig en effectief zorg kunt bieden aan uw jongste klanten.

WSBINTERIEURBOUW.NL

WSBLADENBAU.DE

WSBSHOPFITTING.COM

WSBCONCEPTDEMAGASIN.FR


eyeline vakblad voor de opticien, voorjaar 2020

KIJK EENS ANDERS naar de branche

DE NEDERLANDSE O’MAX DAGEN van de bekende Centrop Sales. Op deze vakbeurs ontbreekt O’Max Instruments natuurlijk niet, want al jaren leveren wij high-end instrumenten van Topcon aan de optiekbranche. Kom ook langs op onze stand. Wij geven u graag alle informatie.

S KOM OOK LANG S! R EU B OP DE

O’Max Instruments BV Marconistraat 9, 6902 PC Zevenaar • Postbus 102, 6900AC Zevenaar Telefoon: +31 (0)88 - 0888160 • info@omax.nl • www.omax.nl

an Essilor Company

BEURSSPECIAL PRÉ NCC TENDENSEN 2020 vakblad voor de opticien, voorjaar 2020 www.eyeline-magazine.nl

‘Voor het eerst’ staan wij in februari op de Nederlandse Optiekdagen; de nieuwe naam

GROTE

BEZOEK zoveel mogelijk BEURZEN

Nieuwe trend BRILKETTINGEN GROEN EN ECO verkooptijger

Profile for LT Media

Eyeline #1 2020  

Eyeline #1 2020