ATIVIDADES 2023-24

4.1.5. RECURSOS HUMANOS

Este departamento tem como papel fundamental o de gerir e desenvolver o capital humano da organização, por forma a garantir a sua qualidade e eficácia no desempenho das suas funções e, consequentemente, alcançar as metas definidas para a época desportiva. Para tal, dedica-se, cada vez mais, à adoção de uma visão estratégica de Recursos Humanos, orientada para o desenvolvimento contínuo de processos, de onde fazem parte componentes como o Recrutamento e Seleção, o Acolhimento e Integração dos novos colaboradores, a Formação e Desenvolvimento, o Sistema de Gestão e Avaliação de Desempenho (SGAD) e a Gestão de Remunerações e Benefícios.

Com o expectável crescimento da estrutura organizacional da Liga Portugal motivado pelo forte investimento no desenvolvimento da sua área de negócios, o reforço da comunicação interna através da implementação do Portal do Colaborador, a melhoria do employee experience com recurso a pesquisas de clima organizacional e a aposta no employer branding serão cruciais para a construção e o fortalecimento de uma cultura organizacional positiva, cujo foco primordial é o aumento dos níveis de motivação, bem-estar e satisfação dos colaboradores.

4.1.6. JURÍDICO

O Departamento Jurídico da Liga Portugal organiza-se em duas áreas, designadamente a Jurídica proprio sensu e a de Inscrições e Registo de Contratos.

A área Jurídica exerce funções semelhantes às de um Departamento Jurídico de uma empresa de dimensão relevante, competindo-lhe elaborar contratos, exercer a consulta jurídica e assessorar juridicamente os órgãos de administração e de controlo, bem como todos os demais departamentos da Liga Portugal.

Atenta a natureza especial da Liga Portugal enquanto liga profissional a que compete o exercício de poderes públicos, nomeadamente de regulamentação, o Departamento Jurídico conduz, de acordo com as instruções da Direção, o processo de produção regulamentar da associação, com a participação das Sociedades Desportivas associadas ordinárias – coordenando o Grupo de Trabalho Jurídico, bem como o Regulamentar – e em consulta com as principais partes interessadas, como as associações de classe e a Federação. Ainda em virtude desta natureza da Liga Portugal, o Departamento Jurídico participa na negociação e elabora contratos de diversa natureza, relativos ao patrocínio da Liga Portugal e das suas competições, de prestação de serviços, de comercialização de diversos direitos, desde os audiovisuais aos corporizados nas diversas propriedades visíveis em dia de jogo.

Na medida em que a Liga Portugal tem, ainda, a natureza de associação de entidades empregadoras, o Departamento Jurídico tem conduzido os processos negociais coletivos, tendentes à outorga, denúncia ou negociação de instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho. E, tendo em conta a criação de um conjunto de entidades na órbita da associação original, como a Fundação do Futebol e a mais recente pletora empresarial, o Departamento Jurídico acompanha e assessora juridicamente os órgãos de administração e a atividade de um conjunto de seis entidades.

Já a área de Inscrições e Registo de Contratos concretiza as funções da Liga Portugal em matéria de registo de contratos de trabalho desportivo dos jogadores do Futebol Profissional e os contratos de trabalho dos treinadores que conduzem as equipas das competições organizadas pela Liga Portugal. Compete-lhe, ainda, registar todos os agentes desportivos que desempenham funções nessas competições, emitindo as respetivas licenças. Numa função que assume cada vez maior relevância para a saúde e a imagem das competições e o equilíbrio competitivo, a área de Inscrições e Registo de Contratos organiza e acompanha o processo quadrienal de verificação e controlo salarial.

4.1.7. TECNOLOGIA

A área tecnológica está presente e é basilar em todas as atividades profissionais, desempenhando cada vez mais um papel diferenciador nos resultados das empresas e organizações. Através do uso inteligente e estratégico da tecnologia, é possível alcançar performances de excelência, reduzindo custos e melhorando a eficácia das operações.

No Futebol, a tecnologia tem revolucionado a forma como os atletas treinam, competem e se recuperam de lesões. Os avanços tecnológicos permitiram o