COACH DILEMMAT
HUR SKYDDAR MAN FÖRETAGETS LÖSENORD?
FOTO: PETER WESTRUP
Sn rg
be al
DET ÄR ENKELT ATT öppna ett före skulle man kunna tro är att kontakta tagskonto på Facebook, Instagram företaget som tillhandahåller kontot eller LinkedIn som når ut till och begära ut inloggningsuppgifter. tusentals användare. Vanligtvis får Facebook och Instagram har dock en anställd inom företaget ansvar för ingen kundtjänst som tar emot mejl att öppna och underhålla eller telefonsamtal. De »Se till att få tag få som lyckats få tag på ett sådant konto. Men vad händer när den på inloggnings- en supportmedarbetare anställde lämnar företaget, får sällan någon hjälp uppgifterna som inte har sparat då det är svårt att innan någon legitimera företaget, inloggningsuppgifterna? Flera företag stöter på till och med med lämnar denna problematik behörighetshandlingar. företaget.« när de inte kan återfå Om den tidigare inloggningsuppgifterna från en anställde har använt kontot sedan tidigare anställd, som kanske under denne slutade är det möjlighet att turbulenta former lämnat sin tjänst väcka talan om immaterialrättsligt eller blivit arbetsbefriad och därefter intrång, eller olovlig användning gått under jorden. En enkel lösning av företagsnamn. För den som inte
ygg
Agera innan kontoadministratören slutar, och går under jorden.
Eb
ba
W
vill vända sig till domstol kan man i stället anlita en forensisk tekniker som hämtar uppgifterna från en digital enhet. Detta förutsätter att företaget har kvar en dator eller annan enhet som använts för inloggning och inte blåst datorn för att ge till nästa. Kontentan är att du som arbetsgivare skall se till att få tag på inloggningsuppgifterna innan någon släpps hem eller ännu bättre, att ha fler behöriga användare som har tillgång till kontona. TEXT: EBBA WALBERG SNYGG (ADVOKAT)
Med hela Rättserien (sex böcker och licenser) har du alltid koll på alla viktiga lagar och regler på kontoret eller på resande fot. Böcker eller digitalt? Vad passar dig?
Rättserien Digital
Beställ Rättserien 2020 på ekonomionline.se idag!
