HR People nr 3 2020

Page 45

FOTO: PETER WESTRUP

COACH

DILEMMAT

Sn

yg

g

POST CORONA – BLIR VI ALLA EGNA ÖAR? lb

er

g

För tydlighetens skull, uppdatera arbetsorten i anställningsavtalet.

E

a bb

W

a

är det tydligt att den har en fast distansarbete. Något som sannolikt anknytning till den enheten. Om är här för att stanna. Hemarbete en anställd i allt väsentligt arbetar triggar många arbetsmiljöfrågor, hemifrån blir bedömningen men också en uppsägningsrelaterad mindre svart och vit. Enligt lag fråga som driftsenhet. Som leder enbart omständigheten att utgångspunkt är det ett begrepp som hemmet är arbetsplatsen inte avgränsas till ett bolag på en plats nödvändigtvis till att hemmet är en där det fysiska kontoret eller butiken egen driftsenhet, utan man måste finns. Driftsenheten se mer organisatoriskt »Driftsenheten på saken. Avgörande blir är helt oberoende av affärsområden eller då om hemarbetarens är helt var chefen sitter. Två verksamhet är oberoende av självständig, eller om enheter med endast affärsområden den är sammanhållet 50 meter emellan är som utgångspunkt eller var chefen organiserad med olika driftsenheter. driften vid en annan sitter.» Kollektivavtalsbärande driftsenhet. Saknas fack kan dock begära fast anknytning till en annan sammanläggning inom samma driftsenhet kan hemarbetaren kommun. Bedömningen av vilken ses som en egen driftsenhet. Som driftsenhet anställda tillhör blir vanligt premieras tydlighet. Kom svårare vid distansarbete. Om en därför ihåg att uppdatera arbetsorten anställd arbetar från en gemensam i anställningsavtalet eller skriv arbetsplats några dagar i veckan distansarbetsavtal.

CORONAKRISEN HAR ACCELERERAT

TEXT: EBBA WALBERG SNYGG (ADVOKAT)

KULTUR

TWITTER CHECKAR UT

ALLT FLER JOBBAR hemma under krisen – och alla är väl överens om att inget kommer bli sig riktigt likt i framtiden. Twitter har redan gått ut och meddelat sina 4 000 anställda att de kan jobba hemifrån permanent och för alltid.

ÖVERVAKNING 2.0

STOREBROR SER DIG 24/7 HUR KOMMER LIVET bli efter krisen? Redan talas det om drönare som ­flyger över folksamlingar och kan slå larm om minsta lilla nysning. Och när våra arbetsplatser öppnas upp kommer nya regler gälla på många håll i världen. Rådgivningsbyrån Pricewaterhouse­Coopers funde­ rar på att installera värmekameror, vilka ska mäta temperaturen på be­ sökare till företagets kontorsskrapa vid Rockefeller Center i New York. Liksom en rad andra bolag står PWC dessutom i startgroparna för att lan­ sera en app som följer medarbetar­ nas rörelser på kontoret, dels så att människor inte kommer för nära varandra, dels så att det i efterhand går att göra smittspårningar. Ett annat exempel är företa­ get X.Labs som har tagit fram ap­ pen Feevr som mäter ens temperatur med ansikts­skanning och en digital termometer. Om du inte har någon temp får du grönt ljus att komma till jobbet på morgonen. »Människor vande sig efter 9/11 att ­över­vakningen skärp­ tes, jag tror samma sak kommer hända nu«, säger Scott Rechler, ans­varig för förändringarna i Rockefeller Center.

KÄLLA: WALL STREET JOURNAL

»Planera alltid utifrån det faktum att ingen plan någonsin går efter planen.« SIMON SINEK, FÖRELÄSARE OCH FÖRFATTARE

HR

.SE 45


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.