FOCUS
IL FUTURO DEI GIOVANI NELL’INDUSTRIA DELLA STAMPA
P
er garantire la competitività del settore grafico in Europa, le industrie grafiche devono lavorare insieme per promuovere l’immagine della stampa e garantire la formazione per ispirare le generazioni future. Il progetto Print your future project, coordinato da Intergraf insieme a UNI Europa Graphical & Packaging, sostiene il reclutamento e l’occupazione in Europa nel settore grafico per aiutare le aziende ad assumere i migliori talenti e garantire un futuro luminoso per l’industria della stampa. Il progetto si è concluso dopo due anni di lavoro.
IL PROGETTO
I prodotti stampati sono essenziali, così come le persone che li creano. Per questo motivo, Intergraf insieme ad altri partner ha redatto un progetto per sostenere il reclutamento e l’occupazione in Europa nel settore grafico. Vediamo quali sono stati i risultati…
Print Your Future (www.printyourfuture.eu) è stato ideato e coordinato dai partner europei del settore grafico: Intergraf (in rappresentanza degli imprenditori) e UNI Europa Grafical & Packaging (a rappresentanza dei lavoratori). Il progetto è stato finanziato dalla Commissione Europea Direzione generale per l’Occupazione, gli affari sociali e l’inclusione, e con il supporto di quattro esperti nazionali: l’Associazione dell’industria estone della stampa e
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Rassegna Grafica • Maggio 2022
dell’imballaggio - AEPPI (Estonia), Università dei media di Stoccarda (Hochschule der Medien Stuttgart) (Germania), GOC (Paesi Bassi) e Associação Portuguesa das Indústrias Gráficas e Transformadoras do Papel - APIGRAF (Portogallo). Inoltre, è stato sostenuto da un esperto tecnico: Spin360.
I RISULTATI
I millennial e gli stampatori della Generazione Z del presente e del futuro hanno aspettative diverse dai loro datori di lavoro. Poiché queste generazioni sono ora il più grande gruppo in cerca di lavoro, le aziende che non possono reclutarli stanno perdendo masse di potenziali talenti, un problema che aumenterà col passare del tempo. Le aziende devono adattarsi e offrire più di un semplice stipendio. Luoghi di lavoro digitalmente connessi di supporto, inclusivi e non gerarchico dovranno essere la norma e l’equilibrio tra lavoro e vita privata connotati da un dialogo costante tra datori di lavoro e lavoratori. Inoltre, la stampa è un elemento creativo e intrinsecamente sostenibile del settore. Le aziende