Perspektiv Hållbarhet #1 – Mars 2024 – Svenska Dagbladet

Page 24

DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS
2024 UTGÅVA 1
HELA
MARS

DEN GRÖNA VÅGEN 2.0

Många minns ”den gröna vågen” som refererar till den rörelse som uppstod under 1970-talet där strävan efter ett mer hållbart och miljövänligt leverne låg i fokus. Samtidigt medförde rörelsen en kritisk ställning till överkonsumtion och materialism.

Dagens samhälle visar tecken på en ny grön våg där medvetenheten om hållbarhetsfrågor är större än någonsin, i mångt och mycket tack vare digitaliseringen som tillgängliggör en outtömlig källa till information. Tendenser indikerar även att ekonomiska intressen och miljömässig hållbarhet i en allt högre grad förknippas med varandra. Det är goda nyheter, då det ger stora aktörer desto starkare incitament till att eftersträva hållbar utveckling. Ett typexempel på detta är grön teknik som optimerar verksamheter för att spara på både resurser och på vår miljö.

I Perspektiv Hållbarhet belyser vi en bredd av aktörer som på olika sätt arbetar med miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet. Bland aktörerna i det här magasinet lyfter vi SITE Svensk Industriteknik AB som aktivt engagerar sig som partner, både på entreprenörssidan och på kundsidan, till stora aktörer inom tung industri. Med en mångfacetterad tjänsteportfölj bistår SITE sina kunder med värdeskapande projekt, processer och tekniska lösningar som främjar både kundernas affärer och bidrar till klimatomställningen.

Ja, världen är full av goda gröna idéer och alla har vi chansen att göra någonting redan i dag för att bidra till en lite bättre värld.

Trevlig läsning!

Marianne Hulkko, Redaktör

Perspektiv Hållbarhet är producerad av Human Performance Consulting Sverige AB och distribueras mars 2024

Produktion

Kasper Magnusson, Art Director

Rebecca B. Schwarz, Deputy Editor-in-chief My Dorup, Editor-in-chief

Redaktör

Marianne Hulkko

Wilma Kloo

Projektledare

Alexander Rolfson, Projektledare

Emil Greén, Projektledare

David Svedberg, Head of Sales

VD

Sebastian Lundborg

Omslag iStockPhoto

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS 2
Sebastian Lundborg 4 16 27 21

HÅLLBAR FRAMTID

– PIONJÄRER INOM RIVNING OCH ÅTERVINNING I SVERIGE

Med över 100 års branscherfarenhet är Lotus maskin och transport Sveriges ledande företag inom rivning, anläggning och transport. Med teknisk skicklighet och hållbara ambitioner strävar de efter att minimera avfall och stödja klimatmål genom 90 procent fossilfria bränslen. Framtidsplaner om en klimatneutral återvinningsanläggning positionerar dem som banbrytare inom hållbarhet.

Företaget är även Nordens största helhetsleverantör när det gäller rivning av byggnader och infrastruktur.

– Vår verksamhet sträcker sig över hela spektrumet, där vi har teknisk kompetens att hantera miljöfarliga material som asbest innan rivning påbörjas. Vi tar ett holistiskt tillvägagångssätt genom att erbjuda inventering innan rivning och identifiera möjligheter till återbruk och återvinning, säger Peter Knutsson, vd på Lotus Maskin & Transport.

Peter Knutsson pratar gärna om något som kallas avfallstrappan, ett EU-direktiv som är antaget i den svenska miljöbalken och styr hur avfall ska tas om hand. Avfallstrappans fem nivåer är: minimera, återanvända, återvinna, utvinna energi och deponera.

– Genom att följa avfallstrappan strävar vi efter att minimera deponering och maximera återvinning och återbruk. Högst upp i avfalls-

trappan hittar vi minimering, vilket innebär att man återvinner ett material som går tillbaka till en tillverkare och blir till ett nytt material, som sedan kan användas. Då har man tagit hissen ända upp i avfallstrappan.

Mål och framtidsvisioner

Lotuskoncernen började som en liten verksamhet för 25 år sedan och har sedan dess växt organiskt och genom inkorporering av andra företag.

– Vi har alltid fokuserat på att erbjuda helhetslösningar och har anpassat oss till den ökande efterfrågan på gröna tjänster och ökad miljölagstiftning. Genom att samordna och stötta kunderna från rivning till uppbyggnad ser vi till att hela byggprocessen flyter smidigt, säger Peter.

I dagens samhälle är det avgörande att hantera bygg- och rivningsavfall på ett hållbart sätt. Lotus maskin & transport har en betydande roll i att överträffa de lagstadgade kraven för avfallssortering på byggarbetsplatser.

– Vi strävar inte bara efter att vara bäst inom vår bransch utan också att vara mest hållbara. Genom att hjälpa våra kunder att uppnå sina miljömål och främja återbruk skapar vi inte bara en positiv miljöpåverkan utan också socioekonomiska arbetstillfällen, säger Peter och fortsätter:

– Vi vill uppnå en återanvändnings-

grad av en infrastruktur, så att det återgår till ett nytt liv. Vi vill visa hur ditt hus kan leva vidare senare som en cykelväg. Eller att din ytterdörr är någon annans ytterdörr i dag. Vi fokuserar mycket på vad som går att göra av kundernas exempelvis hus.

Framtiden för Lotus koncernen innebär att bygga Sveriges första klimatneutrala återvinningsanläggning för bygg- och rivningsavfall, placerat i Södertälje.

–Vi strävar efter att uppfylla alla FN:s klimatmål innan 2030 och ser oss själva som ett cirkulärt företag som går i linje med dagens behov av hållbarhet. Vi hoppas som företag att vi förmedlar en känsla av ansvar och möjligheten att göra konkreta förändringar redan i dag. Vi vill vara det trygga valet för kunder som söker ett företag som tar hållbarhet på allvar, och som aktivt bidrar till en mer cirkulär och hållbar framtid, avslutar Peter.

4

Lotus maskin & transport AB:

– Ett maskinellt välutrustat transport- och rivningsföretag med fokus på ständig utveckling och förbättring av verksamheten och tjänsterna.

– Arbetar inom rivning, transport, återvinning och anläggning.

– Kärnvärden: Kvalitet, kompetens och kompletta lösningar.

– Branscherfarenhet: Över 100 års erfarenhet inom rivning, anläggning och transport, vilket gör Lotus till Sveriges ledande företag inom dessa områden.

Läs mer på lotusab.se

5
DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS
HELA

euroenergy.se

El-komponenter för ett hållbart samhälle

I mer än 25 år har EEC framgångsrikt levererat högkvalitativa produkter, tjänster och konceptlösningar inom el, elsäkerhet och energi. Tillsammans med våra kunder tar vi fram produkter och lösningar som leder till tidsbesparingar vid konstruktion & montering av ställverk & centraler. Därtill erbjuder Euro Energy smarta produkter så att ni som kund kan arbeta säkert med spänning (AMS) upp till 800kV.

euroenergy.se

PROAKTIVT SÄKERHETSARBETE AV MJUKVARUSYSTEM ÄR EN KONKURRENSFÖRDEL

Det är hög tid att ta fram KPI:er för säkerhetsfrågorna för att undvika angrepp på inbyggda system. Om inte organisationsledningen prioriterar nödvändiga säkerhetsåtgärder kan följderna bli förödande. Att agera förebyggande minimerar riskerna för spridning av känsliga data, ekonomiska förluster och omfattande skador på varumärket.

Samhället förändras snabbare än någonsin. Parallellt med utvecklingen av IoT där inbäddade produkter i allt större omfattning kopplas upp mot internet, ökar osäkerheten i omvärlden med avseende på säkerhetsintrång. Plötsligt hittas träffytor hos produkter som tidigare inte funnits där – exponerade träffytor som kan fungera som ingångsportar för intrång och cyberattacker, som kan hota hela nätverk, läcka känslig information, och i värsta fall rubba samhällskritiska system.

– I en värld av KPI:er – var finns KPI:erna för säkerhetsfrågor? Det finns flera komponenter som gör att säkerheten brister. Dels råder en kortsiktighet hos alltför många ledningsgrupper. Man frestas av att lägga energi på funktioner som efterfrågas här och nu. Därtill är många omedvetna, vilket ändras först när cyberattacken är ett faktum. Fler med ledande ställning börjar dock inse att det finns risker, men ofta glömmer man bort utrustning som för bara några år sedan inte

var uppkopplad. Omedvetenheten skapar i sin tur kompetensbrist inom organisationer – man satsar inte på att ha medarbetare eller partners som ansvarar och kan hantera processerna, säger Lennart Liljeström, CEO på Addiva Elektronik.

Och som med allt annat, ingen kedja är starkaste än dess svagaste länk. Här etablerar man därför en förtroendekedja genom att validera kedjans alla komponenter – från hårdvara och mjukvara ända till applikationen.

– Tankesättet måste ändras och sårbarheten hos såväl produkter som kritiskt inbyggda system måste aktualiseras. Inledningsvis bör man tänka på vilka uppkopplade system som är utsatta för en ökad hotbild och genom en riskanalys komma fram till vad konsekvenserna av vad ett angrepp skulle innebära. Alla faser, från utveckling och distribution till underhållning med uppdatering inräknat, kräver lika stor analys följt av åtgärder.

Utan riskanalysen blir det svårt att avgöra hur stort problemet är och hur prioriteringarna ska ligga.

Lennart efterlyser starkare beslutskraft. Något som inte bara kommer att minska risker för angrepp som riskerar underminera hela verksamheten, utan även möta den ökade efterfrågan hos slutkunder om en säker produkt. Att arbeta proaktivt med säkerhet långsiktigt är en konkurrensfördel.

Om Addiva Elektronik

Addiva Elektronik är specialiserade på utveckling av inbyggda system med kommunika tion och kraft som spetsområden. Bolaget finns i Västerås och har drygt 20 medarbetare. Inom Addiva-EEPAB gruppen finns allt från apputveckling till elektronikproduktion i Sverige.

Läs mer på addiva.se

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS 7

SOM FÖRETAGSLEDARE OCH CHEF BEHÖVER MAN LEVERERA SVAR OCH LÖSNINGAR. PUNKT.

Men är det verkligen så? Eller är det ytterligare en gammal sanning som hämmar vår förmåga att effektivt navigera i dagens affärsklimat?

Forskning inom ledarskap och stress lyfter ofta att många ledare upplever stress i sitt arbete. En upplevd förväntan på att kunna leverera svar och lösningar till sina medarbetare kan leda till förhastade och framtvingade beslut som nödvändigtvis inte är rätt för organisationen och som kan visa sig kostsamma.

Innovation och förändringsförmåga är avgörande för att säkra konkurrenskraft framöver i dagens snabbrörliga näringsliv. Föreställningen att företagsledare och chefer sitter på alla svar är en orealistisk utopi som begränsar möjligheter och hämmar förmågan att agera snabbt och rätt.

Lösningen? Att anamma ett hypotesdrivet arbetssätt framträder alltmer som helt centralt för företagsledare och chefer.

Att arbeta hypotesdrivet när du leder en verksamhet innebär att fatta beslut och rikta insatser baserat på antaganden eller hypoteser. I motsats till att snarare förlita sig uteslutande på intuition,

subjektiva upplevelser av sakernas tillstånd eller på erfarenheter av vad som fungerat tidigare.

Fördelarna är flera. Kraften i det gemensamma och den kollektiva intelligensen sätts i spel. Att tillsammans i en lednings- eller arbetsgrupp komma fram till hypoteser och antaganden tar tillvara er samlande kunskap och erfarenhet. Att du själv ”tänkt rätt” är inte längre avgörande. Ni tar faktabaserade beslut. Genom att formulera och pröva hypoteser blir beslut mer data- och faktabaserade och blir därmed lättare att utvärdera. Det minimerar ”bias” och minskar risken för felbedömningar.

Ett hypotesdrivet arbetssätt fokuserar på lärande i varje steg när ni testar era antaganden. Det främjar en kultur av kontinuerligt lärande och anpassning – en nyckel för att framgångsrikt kunna navigera i en snabbrörlig och föränderlig verksamhetsmiljö. Ett hypotesdrivet förhållningssätt innebär ofta att ni kan testa idéer i mindre skala, innan de implementeras fullt ut.

Sammantaget så förstärks organisationens anpassnings- och förändringsförmåga då ett hypotesdrivet arbetssätt bygger på att ständigt anpassa sig och reagera på insamlade data och resultat. Organisationen tränas i att bli mer flexibel och kapabel att hantera förändringar och osäkerhet.

Men om vi kan uppnå allt ovan genom att arbeta mer hypotesdrivet – varför gör ledare inte det i ännu större utsträckning?

Det finns grundläggande mänskliga och psykologiska faktorer som kan utgöra hinder. Rädslan för att bli ”påkommen”. Att inte vara den som sitter på svaren eller lösningarna kan upplevas skrämmande eller ses som en prestigeförlust. Vi behöver aktivt jobba med att sänka trösklarna och skapa en kultur där osäkerhet och lärande är en naturlig del av verksamheten på alla nivåer. Både med ledarskapsstöd och insatser på organisationsnivå, där vi behöver förklara varför hypotesdrivet arbete är värdefullt och hur det stärker oss.

Ledare behöver utmana sig själva och stärka sin förmåga att visa sårbarhet. Hypotesdrivet arbete bygger på tillit och öppenhet. Om det finns brist på tillit mellan medarbetare och ledning, eller om det saknas en kultur av transparens, kan det vara svårt att dela information och erfarenheter som krävs för att göra hypotesdrivet arbete framgångsrikt.

På organisationsnivå är en tydlig färdriktning och väl definierade mål framgångsfaktorer för hypotesdrivet arbete. Utan en klar riktning kan hypotesdrivet arbete sakna nödvändigt fokus och det kan vara svårt att formulera relevanta och meningsfulla hypoteser. Så var ska man då börja? Svaret är som ofta – det beror på de förutsättningar som råder i ditt företag. Vilka insikter finns? Hur upplever du själv verksamhetens förändringsförmåga? Att börja utforska sina egna och verksamhetens förhållningssätt är en bra start.

Låt inte gamla föreställningar om hur en företagsledare och chef ska vara stå i vägen för att skapa framtida konkurrenskraft och lönsamhet för ditt företag.

Nyfiken på Wise Consulting? Läs mer på wiseconsulting.se

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS 8
De kallar oss sopgubbar eller miljökonsulter.

Vi kallar oss REMONDIS.

Du kanske inte har hört talas om oss. Inte så konstigt, vårt namn är nytt för många i Sverige men vi har faktiskt funnits här i över 70 år. Vi är ett av världens största återvinningsföretag. Det betyder stora muskler, moderna anläggningar och den senaste tekniken. Vi kavlar upp ärmarna. Det har vi alltid gjort. Någon ser oss som sopgubbar, någon annan som miljökonsulter. Vi ser oss som REMONDIS – hållbarhetsexperter som får saker att hända. Med ett jävlar anamma och yrkesstolthet arbetar vi för framtiden genom att se till att jobbet blir gjort redan idag. Andras visioner är vår vardag.

Vi effektiviserar våra kunders materialhantering vilket både sparar pengar och tydligt minskar klimatavtrycket. Vi finns lokalt och kan ta hand om alla material, i de fall vi behöver kan vi använda koncernens anläggningar med alla tillstånd och processer som krävs. Du som kund behöver bara fokusera på din affär och vi ser till så att ditt avfall blir nya produkter. Handlingskraft, transparens och service. Läs mer om oss på: remondisrecycling.se Ärligt talat,

nu återvinner vi!

AI HOTAR SÄKERHETEN – EN DIGITAL REALITET

I en värld där varje knapptryck är en potentiell risk och varje anslutning ett möjligt offer, intensifieras cybersäkerhetens komplexa spel. Allt från storskaliga företag till startups behöver utbildning i klassiska hotkällor samt den växande faran med artificiell intelligens, där anställda blir potentiella brickor i de kriminellas schackspel.

Så länge internet har funnits har även cybersäkerheten hotats. IT-kriminella har genom åren hackat sig in hos företag, myndigheter och privatpersoner med en tydlig drivkraft: pengar. Att som företag undvika detta är inte helt enkelt. Nu-

mera ger de sig inte bara på stora internationella företag, utan nu kan vem som helst drabbas.

De vanligaste orsakerna till att IT-kriminella kommer åt företagsdata är dåliga löse -

nord, delade lösenord och ingen tvåfaktorsautentisering. Men nu finns även ett nytt hot på marknaden: AI.

– Här ser man redan en tydlig ökning. Genom AI är det enkelt att lura personer till olika saker. Och ingen går säker, i dag sker cyberattacker även mot mindre företag. Så länge det finns pengar finns det ett intresse hos hackers, säger Anders Nilsson, IT-säkerhetsexpert på ESET Nordics.

Förut var det lättare för hackers att ta sig in på olika system. Därför tillbringar de i dag ännu mer tid på att hitta sårbarheter hos företag. I dag finns det även offentliga webbsidor där kriminella publicerar vilka företag de har hackat, och hotar företagen med att ifall de inte betalar kommer alla kontaktuppgifter samt data om affärsplaner publiceras.

Hur undviker man att luras av IT-kriminella?

– Lita på magkänslan. De som attackerar kan ringa in och be er öppna en fil de skickat er, känn efter då om det känns rätt. De kommer eventuellt trycka på att det är bråttom, då är det viktigt att tänka till. Folk vill inte alltid en väl, säger Anders.

Enligt Anders ger sig hackare sällan på företagets vd eller säkerhetschef. Många gånger ger de sig på personen som jobbar i lobbyn eller i kundtjänsten.

– Så länge hackaren har tillgång till ett mejlkonto och ett system så är de nöjda. Ingen är 100 procent säker, säger Anders.

Förutom att hackers kommer försöka hitta nya vägar att komma in på olika system, och att AI kommer användas i större utsträckning, tror Anders att kriminella i framtiden kan komma att börja utnyttja människor som är trötta på sina jobb.

– Det är inte omöjligt att ITkriminella kommer att börja publicera annonser där det utlovas en summa pengar till folk som är missnöjda med sina jobb, och som i sin tur då börjar hjälpa kriminella att ge ut data från företaget de jobbar på.

Läs mer på eset.com/se/

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS 10
ESET HQ Bratislava, Slovakia

Gör ett naturligt vägval:

Bli kärnkraftsingenjör

Sverige behöver en stabil och säker tillgång till elenergi som produceras med minsta möjliga utsläpp av växthusgaser. Den svenska kärnkraften bidrar till detta, nu och under lång tid framöver.

För dig som är intresserad av avancerad högteknologi erbjuder Uppsala universitet landets enda högskoleingenjörsutbildning i kärnkraftteknik. Utbildningen förbereder dig för en karriär inom kärnkraftindustrin, där det finns en mångfald av arbetsuppgifter inom flera ingenjörstekniska ämnesområden med goda utvecklingsmöjligheter.

Kärnkraftsindustrin väntar på dig.

studievagledare-KKI@uu.se För mer information: www.uu.se/utbildning/utbildningar/selma/program/?pKod=TKK1Y
Så blir du kärnkraftingenjör: Har du läst minst 2 år på ett högskole- eller civilingenjörsprogram söker du direkt till det 1-åriga högskoleingenjörsprogrammet i kärnkraftteknik. Kommer du från gymnasiet söker du högskoleingenjörsprogrammet i elektro- eller maskinteknik vid Uppsala universitet och läser ditt tredje studieår på kärnkraftteknikprogrammet.
Kontakt:
Satsa på en karriär inom den fossilfria energisektorn.

VI RENOVERAR GOLV

SLITNA & OMODERNA GOLV ÄR INTE TRASIGA!

TA TILLVARA PÅ BEFINTLIGT MATERIAL OCH FÖRLÄNG DESS LIVSLÄNGD.

BRA FÖR BÅDE MILJÖ, PLÅNBOK OCH VERKSAMHET SOM SLIPPER AVBROTT.

På Hållbar Teknik ger vi nytt liv till befintligt material och skapar en oöverträfflig slittålighet som står emot genomnötning. Perfekt för livliga offentliga ytor med ett stort antal passager. Vi täcker hela Sverige med våra egna golvtekniker och jobbar uteslutande med vår förstärkta golvlack – tillverkad i Sverige.

Renovering skapar en ny visuell dimension till befintliga golv, genom infärgning eller transparent behandling. Vilket antingen återställer golvet till sin ursprungliga karaktär, eller förvandlar dess utseende helt och hållet med oändliga färgalternativ.

EFTER Vill du veta mer?
FÖRE
LINOLEUM, PLAST, VINYL OCH TRÄ HALLBARTEKNIK.SE

BANBRYTANDE LÄKEMEDEL MOT OBESITAS NÄRMAR SI G LANSERING

Läkemedelsbolaget Empros Pharma analyserar just nu lovande topline-data från sin senaste kliniska studie och är med det fullt redo att gå in i slutfasen av sitt kliniska program för läkemedlet EMP16. Det senaste året har nyheter kring läkemedelsbehandling av obesitas kommit slag i slag, och Empros siktar på att få ut EMP16 som nästa stora obesitasläkemedel på marknaden.

Förståelsen och acceptansen för att obesitas, eller fetma, är en sjukdom som går att behandla med läkemedel, ökar på en bred nivå i samhället. Under de senaste åren har en jättelik omvälvning ägt rum, inte minst inom läkemedelsindustrin där allt fler mediciner godkänts som behandling mot obesitas.

– Det stigma som funnits kring obesitas under åtminstone de tio år som Empros arbetat med frågan håller kanske på att försvinna. Samhällsintresset för obesitas ökar från såväl patienter, hälso- och sjukvård, myndigheter som näringslivet. En hel profession ser att höga kostnader för följdsjukdomar, som typ II diabetes, högt blodtryck och ledvärk, kommer att kunna minska betydligt om man behandlar obesitas mer effektivt, berättar vd Arvid Söderhäll.

Det Uppsalabaserade företaget Empros Pharma har tillsammans med investeraren Flerie Invest sedan 2013 utvecklat EMP16 för behandling av obesitas. EMP16 skiljer sig från befintliga läkemedel. De ingående komponenterna är kända och har funnits på marknaden länge, vilket innebär en obefintlig risk för oväntade biverkningar. Dessutom är det ett oralt läkemedel till skillnad från flertalet av de nya obesitasläkemedlen som injiceras.

EMP16 verkar genom frisättning av två välkända substanser i utvalda delar av magtarmkanalen som lokalt påverkar upptaget av fett och kolhydrater. Detta leder till ett lägre energiupptag och en minskad fettinlagring i kroppen. Genom att använda sig av kroppens naturliga system aktiveras inte bara ett utan många hormoner, vilket ger en mer balanserad effekt.

– Med våra färska topline-data ser vi ljust på framtiden. Tillsammans med rätt investerare och kommersiella partners kommer vi efter vårt avslutade kliniska program 2026 att söka om ett slutgiltigt godkännande för att gå ut på marknaden, avslutar Arvid Söderhäll.

Läs mer på emprospharma.com

Läs mer på estrella.se

13

“Vi behöver träffa fler kunder!”

Vi på Booiq har designat tjänster för att uppnå mätbara resultat. Det var en otroligt bra idé.

FASTIGHETSÄGARE Vill ni bli kund?

https://booiq.com

INVESTERARE Vill du bli rikare?

FASTIGHETSBRANSCHEN

KLIMATSMART GOLVFÖRNYELSE LIGGER HELT RÄTT I TIDEN

Golvförnyelse och renovering i stället för nyinstallation av halvhårda golv, ex. linoleum, vinyl och PVC, erbjuder minskad energianvändning och minskat utsläpp av koldioxid. Att dessutom kostnader och tid reduceras gör att denna lösning ligger helt rätt i tiden.

Vårdkasen är namnet på en bostadsfastighet i Kirseberg, en stadsdel i Malmö, som förvaltas av Stena Fastigheter. Efter att nyligen ha renoverat lägenheterna i fastigheten ville man också fräscha upp korridorerna för att skapa ett modernare helhetsintryck.

Golvet var välanvänt och visade både repor och slitage. När projektledare Helena Nyman och fastighetsförvaltare Hanna Lindeblad hörde talas om möjligheten att kunna förnya golvet och inte behöva installera nytt, var de nyfikna att testa. Ett pilotprojekt inleddes där det befintliga golvet slipades och omlackerades med hjälp av Bona Resilient Solution. Man använde sig också av en app, som gör det möjligt att visualisera golvfärgerna i olika miljöer, vilket underlättade valet av ny färg och flingor som ger korridoren ett nytt utseende.

Samarbetet med Bona har varit smidigt och enkelt. Resultatet blev ett golv som uppskattas av såväl hyresgäster som förvaltare. Vi är tacksamma att kunna uppgradera våra fastigheter på ett mer klimatsmart sätt och kommer använda Bonas lösningar igen där tillfälle ges, säger Helena Nyman på Stena Fastigheter.

Tidsaspekten var en annan utmaning. På enbart två arbetsdagar kunde golvet förnyas, vilket kan jämföras med flera dagar vid nyinstallation. Golvet kunde snabbt tas i bruk igen och olägenheten för hyresgästerna minimerades.

En viktig faktor som gjorde att Stena Fastigheter valde att satsa på denna metod var vinsterna som kunde göras för miljön. Golvförnyelsen resulterade i upp till 90 % lägre energianvändning och en reducering av koldioxidutsläpp med 90 %.

Tack vare denna renovering kommer Stena Fastigheter nu ha ett förbättrat och enklare underhållsschema i arbetet med att ta hand om

Vårdkasen, Stena Fastigheter

sina golv. Detta då det inte längre krävs polering eller applicering av ny polish.

Bona Resilient Solution för halvhårda golv återställer slitna och skadade gummi-, PVC-, PU-, LVT-, vinyl- och linoleumgolv. Bonas system för halvhårda golv består av processer och produkter som täcker in allt från helrenovering och lackning till daglig rengöring, vilket förlänger golvets livslängd och förvandlar det med ett nytt, fräscht utseende.

Läs mer på bona.com/Resilient

DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS
HELA
ÄR 15

Estrella är en inkluderande och öppen arbetsplats, här kan vi smitta av oss på samhället och bidra till ett mer inkluderande samhällsklimat

ESTRELLA BIDRAR TILL GODA STUNDER I SNACKSSKÅLEN OCH I SAMHÄLLET

Att bidra till ett öppet samhälle för alla och glädjefyllda stunder tillsammans – det är Estrellas vision för att skapa ömsesidig nytta och värde för människor i samhället. Något de gör genom inkluderande aktiviteter och initiativ som ökar psykisk och fysisk välmående.

Under många år har Estrella engagerat sig för att påverka samhället positivt, inte minst lokalsamhället nära fabriken. Verksamheten präglas av ansvarstagande och att bidra till glädje, vilket handlar om såväl samhällsgärningar som om att skapa en bra arbetsplats där människor trivs och mår bra.

Estrellas strategiska hållbarhetsarbete bygger på fyra grundpelare, varav en handlar om att ta socialt ansvar. Att ingå i långsiktiga partnerskap med konkreta bidrag till lokalsamhället är en

självklar inriktning som handlar om att bevara befintliga samarbeten och utveckla nya. Stort fokus har genom åren legat på integration, jämställdhet, och inte minst idrottsrörelsen och ungdomsverksamheter.

– Estrella är en inkluderande och öppen arbetsplats, här kan vi smitta av oss på samhället och bidra till ett mer inkluderande samhällsklimat. Här är idrotten ett väldigt bra och viktigt verktyg som faktiskt kan förebygga och komma åt andra samhällsutmaningar genom att bidra till integration och fysiskt samt psykiskt välbefinnande, berättar Jenny Lagergren, hållbarhetsansvarig.

Långtgående samarbeten som gör skillnad Inom idrottsrörelsen slår snackshjärta extra varmt för svensk fotboll som de också stöttat i över tre decennier.

– Svensk fotboll gör så mycket i dag – alla tränare och ledare där ute som engagerar sig, men även föräldrar och lagkamrater. Att få bredda samarbetet med Svenska fotbollförbundet och bidra till lokala föreningars utveckling känns väldigt bra, och tillsammans har vi i år landat i att särskilt stötta en förening och flickfotbollen i Angered.

Estrella Akademien är ett annat exempel på ett långtgående engagemang. Förra året firade samarbetet, som har som syfte att sprida inspiration till utveckling och ge en inblick i arbetslivet, hela tio år. Samarbete fick 2023 motta utmärkelsen ”Årets samverkan mellan skola och arbetsliv”. Ett gott kvitto på att långtgående samarbeten gör riktig skillnad.

Minskat svinn

Vidare har Estrella valt att ingå i ett samarbete med den sociala supermarketen MatRätt, som bara ett stenkast från fabriken tar hand om och säljer de snacks som inte går att sälja i vanliga butiker – men som smakar bra – för att bidra till att människor i ekonomisk utsatthet också kan få njutningsfulla stunder, och minskat svinn. – Vi är experter på krispiga och goda snacks. Våra samarbetspartner är experter på det de gör. Vi har möjligheten att ge de förutsättningar de behöver och ett rätt så stort skyltfönster, för att vi tillsammans kan lyfta viktiga frågor förbättra vårt gemensamma samhälle, avslutar Jenny Lagergren.

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS 16
Jenny Lagergren, Hållbarhetsansvarig Anna Zetterberg, Partnersansvarig på Räddningsmissionen hos MatRätt Läs
mer på estrella.se
Svensktillverkad sedan 1940.

EN MÖBEL FÖR FLERA GENERATIONER

Att prata om hållbarhet handlar lika mycket om ansvarstagande som om omsorg. DUX är en naturlig pusselbit i strävan efter ett mer hållbart samhälle. Att både tillverka nytt med omsorg och att främja ett livslångt ägande. Möbler och sängar för ett liv där generationer möts, överlappar och omformas i takt med tiden.

DUX har tron på hög kvalitet och lång livslängd. Tanken bakom skapandet är att en DUX-möbel är till för att älskas länge och hålla i flera generationer. Det finns en fascination i det beständiga. Att något vi människor har skapat kan leva vidare genom våra barn och barnbarn. Att prata om hållbarhet för DUX handlar lika mycket om ansvarstagande som om omsorg. Omsorg kring vår planet och de förhållanden som kommer av mänsklig närvaro.

– Genom att satsa på kvalitet och hållbart tillverkade produkter investerar vi i framtiden, säger Jonas Andersson, nordisk marknadschef på DUX.

Därför har DUX med hjälp av reDUX tagit fram en hjälp för dig att ta hand om dina designklassiker

oavsett om du vill sälja din älskade möbel så att den kan återanvändas av någon annan, hitta en möbeltapetserare som kan reparera din möbel eller köpa en begagnad designmöbel via en certifierad möbeltapetserare. DUX kan hjälpa dig med alla delar tack vare deras kvalificerade och certifierade samarbetspartners. Sammantaget kan köpandet av begagnade möbler vara ett hållbart och kostnadseffektivt alternativ för dig som vill möblera hemmet eller kontoret.

DUX är ett fjärde generationens familjeföretag och för dem är det lika naturligt att tänka hållbart över hela produktens livscykel som det är för dig att omfamna ärvda ting och ge de en ny kontext.

När du som konsument letar efter begagnade möbler är det viktigt att ta hänsyn till objektets skick och eventuella nödvändiga reparationer eller renoveringar. Har du hittat en snygg begagnad DUX-möbel, men känner att den bör piffas till? Kontakta en av DUXs möbeltapetserare på re-dux.se.

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS 18
18

Design in Sätila, Sweden.

Vi på Sätila har som främsta mål att designa och tillverka en medveten kollektion där plagg och accessoarer kan användas från att strosa i stadens pulserande liv till den lugna miljön på landet. Vi anser att det mest hållbara plagget är det som används ofta och länge. På fabriken i Sätila har vi bedrivit en medveten produktion sedan 1896, välkommen att läsa mer på vår hemsida.

www.satila.com

Välkommen till Melbye

Hos oss är grönt inte bara en färg i vår logotyp. Vi strävar efter en grönare framtid och tar nu stegen mot en mer hållbar omställning.

Ta vår senaste lansering, Solarcable, som ett exempel – en lätt och smidig kabel med avancerat isoleringsmaterial. Tillsammans med våra skalverktyg gör det installationen enklare än någonsin tidigare. Solcellstekniken växer i popularitet över hela världen som en källa till hållbar energi, och vi är stolta över att bidra till övergången till förnybara energikällor.

Melbye har en lång historia av att vara i framkant sedan 1907, ständigt fokuserade på att möta morgondagens utmaningar.

Idag är vi en ledande leverantör av smarta infrastrukturlösningar.

Scanna QR-koden här bredvid för att anmäla er på vårt nyhetsbrev!

www.melbye.se – info@melbye.se

DIGITALA AUTOMATKOPPEL (DAC) FÖR OMEDELBAR OCH LÅNGSIKTIG KAPACITETSFÖRBÄTTRING INOM GODSTRAFIKEN

Näringsliv och regering frågar efter åtgärder som kan rationalisera och effektivisera den svenska järnvägens godstrafik. Men lösningen finns färdig att införas redan i dag. Digitala automatkoppel ger omedelbar ökad kapacitet för godstrafiken på järnvägen på ett miljömässigt och ekonomiskt hållbart sätt.

Mitt i pågående digitalisering och effektivisering av samhället, i strävan efter innovation och ökad hållbarhet från såväl näringslivets som politikernas sida, har en teknik stagnerat – kopplingsmetoden som godstrafiken på järnvägen använder. Att godstågen fortfarande rullar med teknik från 1830-talet har inte bara skapat ett tekniskt gap mellan godsoch persontrafik där sistnämnda har moderniserats digitalt, utan försämrar även Sveriges förutsättningar att uppnå miljömålen samt att möta den ökade energianvändningen och därmed norra Sveriges gröna nyindustrialisering.

Men lösningen finns – en lösning som ökar kapaciteten och effektiviteten för godstrafiken och samtidigt bidra till ökad hållbarhet: DAC (Digitala Automatkoppel) är tekniken som är redo att börja användas omedelbart.

Att det redan stora behovet av effektiva och pålitliga transporter på järnväg kommer att öka råder det inga tvivel om. Marktransportmarkanden beräknas växa med hela 30 procent till 2030 och på denna marknad kommer tågtrafiken att spela en avgörande roll, inte minst i Västeuropa där ambitionen om minskat klimatavtryck är stort. – Regeringen och näringslivet frågar efter hur vi snabbt får ökad robusthet, pålitlighet och tillgänglighet i järnvägen. De vill ha omedelbar ökad kapacitet för godstrafiken på ett hållbart sätt med avseende på miljö, ekonomi och arbetsmiljö. Digitala automatkoppel gör att godstrafiken skulle uppfylla dessa krav och behov redan i dag. Vagnarna står redo att byta ut den föråldrade 1800-talstekniken mot DAC samt

ta emot efterföljande kapacitetsökning, berättar Sverker Hoflin, Sales Manager på Voith Turbo.

DAC är en investering som både kan göra skillnad här och nu, och långsiktigt. Här och nu öppnar tekniken upp för att digitalisera den eftertraktade godstrafiken och därmed täppa igen gapet till persontrafiken vilket skulle göra järnvägstrafiken mer balanserad.

– En omedelbar omställning från dagens manuella skruvkoppelmodell till automatkoppling skulle tillvarata och effektivisera dagens järnvägsanläggning samtidigt som kapacitetsökningen skulle öka med 25 procent på dagens spår när nytt signalsystem nu också införs. En förändring innebär förbättrade gångegenskaper hos godstrafiken så de kan köra snabbare och tågen kan vara längre, något som gör att två till tre gånger fler godståg kan köra på stambanorna jämfört med i dag. Alla trafikslag gynnas – järnvägen och persontrafiken. Och

denna frigjorda kapacitet för en bråkdel av vad det kostar att bygga nya spår.

DAC ger därtill holistiska fördelar genom att förenkla datadelning mellan aktörer på spåret vilket i sig stöttar tillgänglighet för såväl godssom persontrafiken och effektiviserar underhållet av själva banan.

– Energimässigt drar järnvägen under hälften jämfört med lastbil per fraktad enhet enligt siffror från KTH. Om allt ska drivas med fossilfri el, då måste vi effektivisera energianvändningen. 2045 beräknas industrialiseringen i norr förbruka 340 TWh jämfört med dagens 140 TWh. Det är dags att investera smart i svensk godstrafik. Lösningen finns här, DAC är redo att omedelbart implementeras och är det billigaste och mest miljövänliga sättet att göra Sveriges järnväg till en vital part framtidens hållbara samhälle, avslutar Sverker Hoflin.

Läs mer på voith.com

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS 22
Foto: Fredrik Hjerling

Vi är specialister på det vi gör

Speditionsföretaget med huvudkontor i Umeå, samt transportledningskontor i Örebro och Piteå.

En stor del av vår verksamhet är inriktad på nationella transporter inom bygg, industri och dagligvaruhandel. Vår styrka är att vi kan optimera hela logistikflödet för att skapa effektiva och hållbara lösningar. Dina transportbehov som kund styr vad vi kan hjälpa dig med.

Vi utför även 3PL-tjänster i Västerbotten. Vi har lång erfarenhet av både internationella transporter och specialtransporter, oavsett storlek eller vart det ska så löser vi det.

Ingenting är omöjligt för oss!

ACX Logistics AB Kontaktvägen 3, 901 33 Umeå 090-10 55 00 · info@acxl.se www.acxl.se

HÅLLBARA KONTORSLÖSNINGAR MED STIL OCH KVALITET

Med en imponerande 25-årig historia är AKIAB en banbrytare inom återbruk av kontorsmöbler. Sedan 1998 har företaget byggt upp en stark position på den svenska marknaden, kända för att erbjuda hållbara och prisvärda lösningar med fokus på kvalitet och service.

AKIAB (Anderssons kontorsinredning), grundat år 1998 av Mats Andersson och hans far, har etablerat sig som en ledande aktör inom återbruk av kontorsmöbler. Med 27 års erfarenhet inom området erbjuder företaget nya och begagnade kontorsmöbler från välrenommerade varumärken, samt strävar efter att tillhandahålla helhetslösningar för kunder inom denna sektor.

– Vi är stolta över att vara äldst på den svenska marknaden när det kommer till begagnade kontorsmöbler. Eftersom vi har så många år i branschen har vi under lång tid kunnat bygga upp starka relationer med andra aktörer inom branschen, säger Mats Andersson, vd för AKIAB.

En strävan efter miljövänliga lösningar Genom åren har kundbasen utvecklats från ursprungliga privatkunder till att inkludera stora byggföretag och välkända företag.

– Och i takt med ökande miljötänk och krav på upphandlingar från kommuner och statliga enheter har vi blivit eftertraktade samarbetspartners för inredare, säger Mats.

AKIABs närvaro på marknaden motiveras av dess strävan efter miljövänliga lösningar. Genom att erbjuda begagnade kontorsmöbler till priser som ligger runt 60 procent av nypriset, möjliggör de för sina kunder att inreda kontor med minimal miljöpåverkan.

– Det våra kunder också uppskattar är vår flexibilitet och våra snabba leveranser, vilket är centralt för oss som företag. Allt som finns i lagret kan levereras omedelbart, säger Mats och fortsätter:

– Vi strävar efter att minimera koldioxidutsläpp och genom att anpassa oss kontinuerligt till marknadens förändringar strävar vi efter att vara en ledande aktör inom branschen.

AKIAB – Svårslagna på marknaden

Att ergonomi är en väsentlig faktor för kontorsmöbler har AKIAB alltid haft i beaktande. Därför samarbetar företaget med tillverkare som prioriterar detta.

– Vårt sortiment inkluderar ergonomiska stolar som uppfyller höga krav på komfort och stöd. Sedan 1998 har vi noterat en ökad medvetenhet kring ergonomi och strävar ständigt efter att erbjuda det bästa för varje individuell kund, säger Mats.

Slutligen uppmuntrar Mats till ökad användning av återbruk, inte bara som ett miljövänligare alternativ, utan även som ett sätt att få tillgång till högkvalitativa möbler till fördelaktiga priser.

– Vi strävar efter att vara omtalade för vårt miljötänk, konkurrenskraftiga priser och högkvalitativa möbler. Och det är nog denna kombination som gör oss svårslagna på marknaden.

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS 24
Läs mer på kontorsmobler.se

E a r t h p a c O y t i l l v e r k a r i n d u s t r i e l l a f ö r p a c k n i n g a r o c h ä g s t i l l 1 0 0 p r o c e n t a v d e a n s t ä l l d a F ö r e t a g e t s v e r k s a m h e t ä r c e r t i f i e r a d e n l i g t s t a n d a r d e r n a I S O 9 0 0 1 o c h I S O 1 4 0 0 1 o c h v i s t r ä v a r m å l m e d v e t e t e f t e r b ä s t a m ö j l i g a r e s u l t a t i n o m k v a l i t e t s - o c h m i l j ö l e d n i n g e n V i a n v ä n d e r e n d a s t f i n l ä n d s k t t r ä s o m ä r a n t i n g e n F S C - e l l e r P E F Cc e r t i f i e r a d V å r u p p f ö r a n d e k o d b a s e r a r s i g p å v å r t a n s v a r g e n t e m o t v å r a a n s tä l l d a o c h f ö r s ä k e r h e t S e d a n f ö r e t a g e t s t a r t a d e s h a r v i t a c k v a r e d e n h ö g a k u n d n ö j d h e t e n o c h d e n g o d a k u n d u p p l e v e l s e n b l i v i t k ä n d a s o m e n p a r t n e r s o m d e t ä r l ä t t a t t g ö r a a f f ä r e r m e d V i t a r f ö r e t a g e n s s a m h ä l l s a n s v a r p å a l l v a r

VÅR SÄLJARE PÅ DEN NORDISKA MARKNADEN ÄR KARI SALONIEMI, SOM NÅS PÅ +358 50 320 3065 F Ö R M E R I N F O R M A T I O N O M E A R T H P A C O Y O C H V Å R A P R O D U K T E R O C H T J Ä N S T E R , B E S Ö K E A R T H - P A C . C O M E L L E R K O N T A K T A O S S – E A R T H P A C O Y ( E A R T H - P A C C O M ) O C H F Ö L J @ E A R T H - P A C P Å L I N K E D I N

CYKELSPECIALISTEN SIGGE CYKEL SLÅR

ETT SLAG FÖR FÖRMÅNSCYKELN

Den lilla cykelbutiken Sigge Cykel har sedan starten i Spånga 1929 växt upp till en specialiserad cykelhandlare med verkstad i Vinsta med inriktning på allt inom cykel. Tack vare samarbetet med BusinessBike tillhandahåller de även en förmånscykeltjänst som gör det enkelt för svenska företag att erbjuda sina anställda en verkligt hållbar, prisvärd och attraktiv förmån.

Sigge Cykel i Vinsta, Vällingby, är en komplett cykelbutik med verkstad ägd och driven av Niklas Hedlund och Johannes Heinonen. Innanför väggarna ryms en lång erfarenhet och ett stort tekniskt kunnande. Via deras samarbetspartner BusinessBike, den snabbast växande förmånscykelleverantören i Sverige, tillhandahåller de i dag även landets första automatiserade förmånscykeltjänst.

– All handläggning sker digitalt, vilket gör processen mycket snabb och okomplicerad för arbetsgivaren, säger Johannes. Vår största målgrupp är pendlingscyklister, men tävlingscyklister med flera tar vara på fördelarna med att låta bilen stå. Inte nog med att det är hälsosamt att cykla, det är också miljövänligt och ekonomiskt lönsamt. Efter 36 månader finns även möjligheten att köpa loss cykeln till aktuellt marknadspris.

Också arbetsgivaren vinner på konceptet, dels då de kan erbjuda sin personal en attraktiv förmån och dels då en förbättrad personalhälsa kan leda till ett minskat antal sjukskrivningar.

En långsiktigt hållbar investering För de som inte har möjlighet att trampa långa sträckor eller året om så är elcyklar och hybrider ett alternativ som Sigge Cykel erbjuder.

– Elcykeln tillgängliggör ett alternativt färdsätt för fler, vilket vi tycker är fantastiskt, säger Niklas. I andra europeiska länder står elcyklar för hälften av antalet sålda cyklar, medan vi i Sverige inte riktigt är där än, men vi kan ana en uppåtgående trend.

Med en rad olika modeller, märken och tillbehör satsar Sigge Cykel framför allt på hög kvalitet och god service.

– I vår verkstad kan vi åtgärda de allra flesta typer av cykelreparationer och servicearbeten, säger Niklas. Kvalitetscyklar som dessutom underhålls regelbundet håller helt enkelt längre, vilket också blir till en miljö- och kostnadsfråga. Vi hjälper dig att minimera risken för oförutsedda utgifter och få ut det mesta av din investering!

Läs mer på siggecykel.se

MÖBLER OCH INREDNING FÖR DEN HÅLLBARA ARBETSPLATSEN

Götessons har tagit fram ett antal produkter designade för att skapa mer hållbara arbetsplatser. Genom företagets breda sortiment av bland annat inredning, belysning, ergonomiprodukter, ljudabsorbenter samt bord- och golvskärmar hjälper Götessons kunder och inredare med att arbeta mer cirkulärt.

Götessons utvecklar och tillverkar ergonomiska produkter och helhetslösningar för kontor, konferens och hotell. Genom deras återanvändningskoncept LOOP by Götessons återvinner företaget möbler, komponenter och material med målet att minimera klimatavtrycket.

Baserat på parametrar som livslängd, miljömärkningar, material och återvinningsbarhet är Götessons produkter särskilt framtagna för främjandet av en hållbar utveckling.

– LOOP går ut på att du skickar tillbaka äldre produkter som du köpt av oss, som vi sedan renoverar för att du – eller någon annan – ska få tillbaka dem hela och rena samt med samma garantier, säger Stellan Bygård, ESG Manager på Götessons Industri. Vi kommer även inom kort att öppna vår LOOP-shop med återvunna produkter från till exempel mässor, showrooms, våra egna kontor och returer.

Fler prioriterar gröna kvalitetsprodukter

Götessons sortiment omfattar en rad ljudabsorberande lösningar. En skrivbordsskärm som kombinerar en träram, en ljudabsorberande polyesterplatta och ett tygfodral med dragkedja erbjuder en såväl praktisk som estetisk flexibilitet.

– Vi vet alla att kvalitetsprodukter håller längre och vi på Götessons har lång erfarenhet av att skapa ergonomiska, funktionella och väldesignade helhetslösningar, säger Stellan. Det avtagbara skärmfodralet underlättar rengöring och hela skärmen kan återlämnas till oss vid önskan om byte av textil. När vi tog fram vår första bordsskärm ville vi skapa en mer flexibel möbel som går att anpassa efter exempelvis en kunds företagsprofil. I dag har kundintresset för även hållbarhetsperspektivet ökat.

Förutom materialval och ett cirkulärt kretsloppstänk rör Götessons mest väsentliga hållbarhets-

frågor produktutveckling, ansvarsfulla leverantörskedjor och arbetsmiljö.

– Cirkulära produkter och arbetsmiljöer blir allt mer en grundläggande förväntning än ett plus i kanten, och vi ser fram emot att bistå våra kunder med deras förstahandsval i den gröna omställningen, avslutar Stellan.

Läs mer på gotessons.se

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS 26

TA HJÄLP AV ERGONOMIEXPERTER –

SKAPA ÖKAD PRESTATIONSFÖRMÅGA

OCH MINSKA SJUKSKRIVNINGARNA

Ergodesign är företagens och personalens nära och personliga partner vad gäller arbetsplatser, ergonomi och design. Företaget hjälper arbetsplatser med att hitta ergonomiska och smarta investeringar i arbetsmiljön som kan attrahera, motivera och hålla medarbetarna friska från arbetsmiljöskador.

I dag arbetar fler och fler av oss stillasittande framför en dator, något som är en starkt bidragande orsak till smärtproblematik. Det innefattar bland annat stelhet och värkande nacke och axlar, molande värk i ländrygg, och stickande känsla i underarmen (”musarm”).

– Problemen har funnits länge, men med ökad medvetenhet, särskilt efter coronapandemin när många jobbade hemma, har efterfrågan på ergonomihjälp ökat markant, säger Rebecka Ullholm, grundare av Ergodesign.

Detta är ett stort problem för den enskilda medarbetaren, men även för företagen. Smärtproblematiken är kostsam för företagen, och leder till reducerad prestationsförmåga, minskad trivsel och i förlängningen kostsamma sjukskrivningar.

– Forskning visar att om du har smärtproblematik minskar din prestationsförmåga med 40 procent, och sjukfrånvaro kostar bolagen massor.

Lyckligtvis kan mycket avhjälpas. Ergonomiska tangentbord och möss kan göra underverk för musarmar och ett höj- och sänkbart skrivbord kombinerat med en ergonomisk kontorsstol avhjälper smärta i nacke, axlar och rygg. Dessutom fördubblas

ämnesomsättningen av att stå upp och arbeta. – I många fall kan ren kunskapsförmedling, hur vi faktiskt skall ställa in våra stolar och skrivbord efter den enskilde medarbetarens kropp, leda till stor förbättring.

I dag är det hård konkurrens om den bästa personalen. Att hjälpa sin personal att må bra på jobbet är ett effektivt sätt att såväl attrahera som att behålla sina bästa medarbetare.

– Tveka inte att kontakta en ergonomiexpert för att se hur er arbetsplats kan skapa friskare medarbetare, säger Rebecka.

Rebecka tipsar om ergodesign.se där ni hittar mer ergonomitips och kontaktuppgifter för att boka en ergonom.

Ergonomens tips:

1. Börja med att ställa in kontorsstolens höjd, sittdjup, ryggstöd och lutning. Tips på en riktigt bra kontorsstol är Malmstolens kontorsstolar som är ergonomiskt uppbyggd och kan avhjälpa och förebygga smärtproblematik i ländrygg, nacke och axlar.

2. Skrivbordshöjden skall vara så armbågsleden är i 90 graders vinkel, tänk navelhöjd både vid sittande och stående arbete.

3. Centrera mus och tangentbord.

4. Bildskärmens höjd, överkant på skärmen skall vara i ögonbrynshöjd.

5. Variera mera och vi ergonomer gillar att uttrycka oss ”nästa arbetsställningar är den bästa arbetsställningen”. Det finns inget dåligt sittande så länge du varierar dig!

Ergonomen tipsar om bästa kontorsstolen Malmstolen 4000 HÖG

3D & AI: VISCANDOS FRAMGÅNGSRECEPT FÖR EFFEKTIV INTERNLOGISTIK OCH SÄKRA ARBETSPLATSER

Med hjälp av 3D & AI-baserad sensorteknologi hjälper Viscando sina kunder optimera och effektivisera lager och produktionsanläggningar – något som skapar konkurrensfördelar, bättre lönsamhet och säkrare arbetsplatser.

Välfungerande internlogistik är en erkänd framgångsfaktor inom logistik- och tillverkningsbranschen. För bättre lönsamhet och tillväxt är en effektiv användning av tillgängliga ytor och strömlinjeformad koordinering av arbetsfordon och personal helt central. Brist på information och överblick av dessa faktorer leder till suboptimal verksamhet och därmed blir tillväxt onödigt kostsamt att uppnå.

Viscando såg möjligheten att förbättra överblicken genom sin beprövade 3D & AI-sensorteknologi och expertis inom dataanalyser. Viscandos lösningar, SpaceSmart 3D och MoveSmart 3D , skapar de nödvändiga insikter och beslutsunderlag som behövs för att förstå, optimera och pre diktera platsanvändningen samt förflyttningen av gods, fordon

och människor.

– Det ger bättre genomströmning och behagligare arbetsmiljö, säger Yury Tarakanov, affärsområdesansvarig på Viscando.

Exempel på projekt inkluderar analys av interaktioner mellan AGV:er och människor hos Toyota Material Handling, samt nyligen genomfört projekt med DB Schenker som fokuserar på nyttjandet av ytan på en terminal. Andra företag som NCC och Ramirent har också dragit nytta av Viscandos teknologi, och Yury fortsätter: – Vi erbjuder kompletta lösningar där vi tar hand om installationen och driften av sensorer, vilket låter kunden fokusera på verksamheten. Data från sensorer omvandlas till relevanta nyckeltal och insikter som presenteras visuellt och kan integreras i ledningssystem. I slutändan vill vi hjälpa kunden att fatta välunderbyggda beslut, slippa avvikelser och snabbare nå sina mål.

I våra kundprojekt utgår vi alltid från kundens behov och utmaningar. Vår skalbara och flexibla plattform förenklar anpassningen till kundens verksamhet. Med SpaceSmart 3D och MoveSmart 3D lösningar kan vi komma igång och börja skapa nytta för kunden både snabbt och kostnadseffektivt.

Läs mer på viscando.com

Framtidens hållbara transportlösningar finns i Eskilstuna

Om något är viktigt kämpar man lite extra. Logistik är viktigt för alla de människor i Eskilstuna som planerar, tillverkar, förpackar, transporterar och distribuerar varor. Människor som gör skillnad.

Eskilstuna Kombiterminal är en av landets ledande kombiterminaler. Med god redundans till det nationella järnvägsnätet och snabb access till E20 får du effektivt ut dina varor i Stockholmsregionens transportflöde och vidare export. Terminalen är helt elektrifierad och har fyra fullängdsspår för omlastning och effektiv godshantering. Närheten till kunder, tillgång till rätt kompetens, och lägre logistikkostnader ger bra affärsmöjligheter med effektiva logistiklösningar.

Du hittar oss på www.eskilstunalogistik.se/kontakta-oss

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS 28
Peoplethatmake adifference www.eskilstunalogistik.se

Det perfekta lyftet har många beståndsdelar

Helhetsansvaret. Rådgivningen.

Produkten.

Vänd dig till våra auktoriserade återförsäljare. Då kan du alltid lita på att din lyftutrustning är en del av en trygg helhetslösning. Den ger dig tillgång till expertisen i ABUS Sverige Gruppen under kranens hela livslängd.

Hitta din återförsäljare på abus-kransystem.se

EFFEKTIVISERING AV LAGERLÖSNINGAR LEDER TILL ÖKAD HÅLLBARHET

För nästa generations lagerlösningar ligger fokus på hållbarhet med avseende på klimatavtryck, arbetsmiljö och lönsamhet. Kardex, en på den globala marknaden ledande tillverkare av lagerautomater och skräddarsydda lagerlösningar, erbjuder innovativa, automatiserade lösningar som optimerar hela värdekedjan.

– Vi utvecklar, tillverkar och säljer våra egna lösningar för att effektivisera våra kunders flöden och maximera potentialen hos verksamheternas lagerlogistik. I detta är hållbarhet helt integrerat. Genom att erbjuda energisnåla maskiner, reducera ytan och skapa mer ergonomiska arbetsmiljöer kan vi bidra till ökad hållbarhet ur ett bredare perspektiv, berättar Fredrik Nilsson, direktör på Kardex Sverige.

Genom att bland annat bygga på höjden, kan man spara upp till 85 procent golvyta vilket optimerar energiförbrukningen avsevärt och därmed ytterligare minimerar det ekologiska fotavtrycket. Detta ger också enorma kostnadsbesparingar för driften. Automatiserade lösningar leder dessutom till ökad produktivitet och plocksäkerhet, vilket innebär avkastningen på investeringen i denna typ av system brukar vara snabb.

– Vi har den bredaste portföljen bestående av anpassade mjuk- och hårdvarulösningar som ger våra kunder rätt ekonomiska förutsättningar att kunna fortsätta växa utan att behöva bygga ut. Genom att ta ett helhetsgrepp hjälper vi dem även reducera mängden restavfall och svinn vilket är hållbart ur både miljömässig och ekonomisk synvinkel, säger Fredrik.

Kardex producerar, installerar och servar både enkla, skalbara lösningar och stora, helauto-

matiserade flöden för kunder globalt inom bland annat e-handel, elektronik, produktion, fordonsoch läkemedelsindustrin.

Läs mer på kardex.com

Fredrik Nilsson, direktör på Kardex Sverige.

SENS – EN KATALYSATOR FÖR DEN GRÖNA OMSTÄLLNINGEN!

Med en ledande roll i Europa, för den gröna omställningen, erbjuder SENS lösningar som möjliggör övergång till en fossilfri och CO2-neutral energiförsörjning. Genom att kombinera flera förnybara energislag, däribland ett unikt koncept för pumplagring i gruvor, driver bolaget storskaliga projekt – både nationellt och internationellt – som banar väg för en fossilfri morgondag.

Sustainable Energy Solutions Sweden Holding AB (SENS) utvecklar projekt inom energisystem för att bistå kunder att öka sin lönsamhet samt minska sin klimatpåverkan. SENS hållbara lösningar inkluderar solkraft, batteriparker samt energilagring i gruvor – enskilt eller i kombination – för omfattande energiprojekt.

Grön omställning förutsätter energilagring SENS teknik använder potentialskillnaden genom att pumpa vatten till en högre reservoar vid lågt energibehov och generera elektricitet genom att släppa tillbaka vattnet genom turbiner vid

behov. Underjordiska pumpkraftverk erbjuder en storskalig och kostnadseffektiv energilagring med en livslängd på mer än 80 år.

– Tekniken utnyttjar uttjänta gruvor med djupa schakt för att lagra stora mängder vatten för energilagring, säger Henrik Boman, vd på SENS. Därmed omvandlar vi dem från obrukbara till gröna energikällor med minimal miljöpåverkan. Vi designar och optimerar anläggningar som anpassas efter lokala marknads- och driftförutsättningar. I den takt som elektrifieringen avancerar kommer elproduktionen behöva dubbleras inom 10-15 år. Med våra energilagringslösningar kan vi minska effektproblematiken och förse industrin och konsumenter med energi oberoende av om solen lyser och vinden blåser.

Vi föregår med grönt exempel

– Vi vill fortsätta att vässa vårt teknikerbjudande och optimera energiflödena. Vi har fått mycket god respons från investerare, energi- och gruv-

Foto: Mats Nilsson

bolag, men många fler behöver ännu våga ta steget och satsa på hållbar energilagring för den fossilfria generation som vi alla vill se, avslutar Henrik.

Läs mer på sens.se

ADDSEC SKYDDAR DIG I EN OSÄKRARE OMVÄRLD

Mängden attacker mot IT- och OT-system har ökat markant sedan Ryssland invaderade Ukraina. Samtidigt saknar många företag och organisationer ett lämpligt skydd för att upptäcka och stoppa dessa attacker, enligt ADDSEC-grundaren Anders Palm.

Den senaste tiden har vi sett hur flera företag och organisationer temporärt fått stänga ner sin verksamhet till följd av attacker mot deras IToch OT-system (styrsystem). I Finland ökade antalet ransomware attacker fyrfaldigt i samband med inträdet i Nato.

– Inom IT-sidan har många företag kommit långt med sitt säkerhetsarbete, medan OTsystemen ofta är gamla och helt oskyddade. I takt

med att OT-system kopplas upp mot omvärlden blir de potentiella måltavlor för statliga och privata aktörer, säger Anders Palm, grundare av ADDSEC och fortsätter:

– Det är mer regel än undantag att företag har dålig insyn i sina OT-system. Dokumentation är ofta bristfällig och de som byggde systemen är sällan kvar inom företaget.

Det finns ingen enkel lösning på säkerhetsbristerna inom OT, men en bra början är att säkerställa att loggning och rapportering för att upptäcka onormala beteenden finns implementerat, säkerhetsuppdateringar installeras så fort det går och stark autentisering användas vid all form av fjärraccess.

– Företag måste börja prioritera IT- och OTsäkerhet, och införa ett systematiskt säkerhetsarbete där det yttersta ansvaret ligger på företags-

ledningen. Detta är även ett av kraven i NIS2direktivet som börjar gälla 17/2.

ADDSEC

Under över 30 års tid har ADDSEC hjälpt företag och organisationer med att säkra upp sina IT- och OT-miljöer mot interna och externa hot. Fokuset har legat på företagens hela IT- och OT-miljö, och inte bara den delen av miljön som ADDSEC levererat.

Läs mer på addsec.se

HELA DENNA BILAGA ÄR EN ANNONS 30

LÄRARNAS A-KASSA: DET SJÄLVKLARA

VALET FÖR SVERIGES LÄRARE

Med över 159 000 medlemmar har Lärarnas a-kassa intagit en viktig position på marknaden. Och deras mål är tydligt – att bli den trygga och ledande a-kassan inom skolsektorn!

Lärarnas a-kassa har vuxit med tusentals medlemmar senaste åren. Genom att erbjuda ekonomisk ersättning vid händelse av arbetslöshet, sjukdom eller omställning och ha en tydlig nisch lockas allt fler till Lärarnas a-kassa.

– Vi vill vara det självklara valet för lärare, skolledare och studie- och yrkesvägledare som söker ekonomisk garanti och trygghet i arbetslivet,

säger Robert Fahlgren, styrelseordförande på Lärarnas a-kassa.

Med sin låga medlemsavgift och specialistkunskap, i samband med samhällets tuffa ekonomiska läge, var Lärarnas a-kassa en av de a-kassor som växte mest under 2023.

– I dagens tuffa ekonomiska läge och hårda arbetsmiljö för lärare, blir lärarnas a-kassa en viktig resurs. Arbetslöshet och utbrändhet är reella hot, där a-kassan fungerar som en solidaritetstanke – att stödja varandra i svåra tider, säger Robert och fortsätter:

– Jobbar man som lärare och känner att man behöver mer trygghet i arbetslivet är vi det bästa alternativet. Vi samarbetar med Sveriges lärare för att erbjuda våra medlemmar lönsamma försäkringar och specialistkompetens inom skolvärlden.

Förutom att växa och utvecklas som organisation 2024, vill Lärarnas a-kassa även vara en del vid

omställning, om man vill vidareutbilda sig och sikta på en annan roll inom skolan, avslutar Robert.

Läs mer på lararnasakassa.se

Robert Fahlgren, styrelseordförande på Lärarnas a-kassa

För en bättre pension.

Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.