OLIMPIJSKA SOLIDARNOST
UËinkovito upravljanje Za koriπtenje programa Olimpijske solidarnosti posljednjih godina redovno konkurira i Hrvatski olimpijski odbor, nastojeÊi da znanja iz podruËja upravljanja, voenja i koordinacije poslova πportske administracije podigne na razinu koja moæe odgovoriti sve sloæenijim zahtjevima organizacije meunarodnog πporta
Piπe Vesna Peran
portski i olimpijski uspjeh ne dolazi iskljuËivo samim nastupom πportaπa. Bez odgovarajuÊe administrativne potpore i brojnih razvojnih programa u korist πportaπa i trenera, taj uspjeh ne bi bio u potpunosti moguÊ. Zato Meunarodni olimpijski odbor pruæa snaænu potporu razvoju struËne, uËinkovite i znalaËke πportske administracije, smatrajuÊi je opÊim dobrom meunarodnog πporta i olimpizma. SmatrajuÊi da su nacionalni olimpijski odbori primarni kanal prijenosa univerzalnosti unutar olimpijskog pokreta, MOO unaprjeivanje njihovih upravljaËkih potencijala ocjenjuje izuzetno vaænim za uspjeπno i cjelovito voenje tog jedinstvenog pokreta koji ujedinjuje πportske i humanistiËke potencijale svjetske zajednice. Kao odgovor na takav zahtjev, najveÊa svjetska olimpijska zajednica pristupa organizacijom Olimpijske solidarnosti koja ima niz projekata i programa u upravljanju πportom i njegovim resursima.
©
Potpora organizirana u Ëetiri kategorije Nacionalni olimpijski odbori koji nastoje unaprijediti organizaciju i modernizirati upravljaËku strukturu izravnu potporu mogu dobiti od 26
Olimpijske solidarnosti MOO-a kroz program Upravljanje NOO-a organiziran na globalnoj, svjetskoj razini. Potpora organizirana u Ëetiri kategorije: razvoj administracije, nacionalni teËajevi za πportske administrato-
re, meunarodni teËajevi πportskog upravljanja (MEMOS) i razmjena znanja NOO-a (forumi), ispunjava temeljne uvjete za stjecanje potrebnih znanja i vjeπtina, radi joπ uspjeπnijeg obavljanja zadaÊa nacionalnih olimpijskih odbora. Tim se programom omoguÊuje financijska potpora NOO-ima za troπkove njihovog svakodnevnog djelovanja, edukaciju zaposlenika i πportskih administratora kroz organizaciju teËajeva i seminara, ulaganje u informatiËku tehnologiju te omoguÊavanje razmjene znanja i iskustava kroz bilateralnu i multilateralnu suradnju s drugim NOO-ima. Kako funkcioniraju programi MOO-a u korist nacionalnih olimpijskih odbora nabolje kazuju sami programi. Jedan od njih je Forum koji je u sluæbi razmjene znanja i iskustava na individualnoj, regionalnoj i konti-
nentalnoj razini. U tom smislu Olimpijska solidarnost u suradnji s kontinentalnim udruæenjima organizira regionalne forume koji se bave pitanjima posebno vaænim za odreenu regiju odnosno kontinent, te odluËuje o godiπnjim programima odræavanja foruma po kontinentima. RazliËitim oblicima suradnje, olimpijski odbori pod pokroviteljstvom MOO-a kontinuirano dogovaraju vrstu suradnje i naËin razmjene struËnih znanja. Bit Foruma je potpora planskom upravljanju πportskim kadrovskim resursima koji su sastavnica strategijskih planova nacionalnih olimpijskih odbora. Ono πto je osobito vaæno je aktivna uloga NOO-a u apliciranju novih spoznaja u razvoju meunarodnog πporta i olimpijskog pokreta.
Novije hrvatsko iskustvo Za koriπtenje programa Olimpijske solidarnosti posljednjih godina redovno konkurira i Hrvatski olimpijski odbor, nastojeÊi da znanja iz podruËja upravljanja, voenja i koordinacije poslova πportske administracije podigne na razinu koja moæe odgovoriti sve sloæenijim zahtjevima organizacije meunarodnog πporta. U predolimpijskoj 2007. godini dvije su hrvatske kandidature uspjeπno zavrπene. Naime, u korist novih znanja, HOO je dobio i iskoristio pravo na struËno usavrπavanje u