Social | Gestão de Pessoas
Aposentadoria e Projeto Futuro. Foi realizada em abril de 2021 uma turma do PPA, com participação de 137 empregados. Com o objetivo de alavancar a educação corporativa, abrangendo o maior número de empregados, em 2021, houve significativo avanço na agenda de transformação digital em nossa educação corporativa. Lançamos o processo de autoria digital, que oferece os recursos necessários para que qualquer empregado possa transformar seu conhecimento num conteúdo educacional. Adquirimos e experimentamos novas ferramentas colaborativas que suportam metodologias educacionais diferenciadas e implementamos mais de 70 novas Trilhas de Desenvolvimento, as quais suportam as necessidades técnicas dos nossos negócios de modo focado, potencializando a autonomia de nossos empregados com o próprio desenvolvimento. Tais entregas materializam a evolução de nossa cultura de aprendizagem, com fortalecimento do protagonismo individual na aprendizagem contínua, vetor fundamental para inovação.
PETROBRAS
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE | 2021
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