ROZHOVOR
Kaspersky
Vedeme si dobře a hledáme partnery pro nové tržní segmenty František Doupal
S Miroslavem Kořenem, generálním ředitelem společnosti Kaspersky pro oblast východní Evropy, a Vladimírem Váňou, channel manažerem Kaspersky pro ČR a SR, jsme hovořili o ak- tuální situaci v oblasti kybernetické bezpečnosti, o nových produktech a službách, o nedostatku zkušených odborníků i o práci s partnerským kanálem a jeho rozvoji v nově se utvářejících tržních segmentech.
Jak byste dnešní společnost Kaspersky charakterizoval? Jakou jste společností a kam směřujete? Čím vším se zabýváte? Miroslav Kořen (dále MK): Stále platí heslo našeho majitele Eugena Kasperského, že vytváříme bezpečnější svět. Snažíme se tedy vytvářet co nejbezpečnější prostředí pro firmy i koncové uživatele. Vycházíme ze svého konceptu kybernetické imunity, jehož výsledkem jsou produkty a služby postavené tak, aby byly imunní vůči veškerým myslitelným útokům. Cílem je, aby náklady útočníků byly vyšší než cena ochrany daného systému. Jsme mezinárodní firma a většina našeho byznysu probíhá po celém světě. Celkově má Kaspersky asi 4 000 zaměstnanců a přibližně 420 milionů uživatelů. Spolupracuje s námi na 270 tisíc firem. Světu kybernetické bezpečnosti se věnujeme napříč sektory od běžných domácích uživatelů až po největší podniky a průmysl. V poslední době je pro nás hodně důležitá oblast enterprise podniků a kritické infrastruktury.
10
Reseller Magazine
Můžete nám říci, jak se vám dařilo v loňském roce a jaká očekávání máte v tomto ohledu nastavena pro rok letošní? MK: Celosvětově jsme zaznamenali mírný růst obratu. A rostli jsme i u nás a na Slovensku. Prostor k dalšímu růstu tady stále je, např. právě v již zmiňovaném enterprise segmentu. V české pobočce vloni došlo kromě mého nástupu i k řadě dalších personálních změn. Máme novou marketingovou manažerku, nového channel manažera a také člověka, který se bude věnovat speciálně retailu. Očekávání pro letošek jsou opět o něco větší než pro rok 2019. Naplňovat nám je pomohou i nové prodejní modely, které se zaměřují např. na cloudové poskytovatele. Chceme se také nadále věnovat zlepšování partnerského kanálu a stejně jako v minulém roce očekáváme dvouciferný růst obratu. Vladimír Váňa (dále VV): Otevírají se před námi nové trhy, čemuž se samozřejmě přizpůsobujeme. Trhy s mobilními technologiemi nebo IoT už tu sice nějakou dobu jsou, ale s tím, jak je zákazníci využívají víc a víc, se zvětšuje i prostor pro náš byznys. Nových nebo rychle rostoucích oblastí, které potřebují zabezpečení, je ale celá řada. Neškodí vám, že je firma Kaspersky ruskou firmou, nebo je přinejmenším takto vnímána? MK: Kaspersky je především mezinárodní společnost, která působí ve 200 zemích světa na šesti kontinentech a všude tam má spokojené zákazníky. V posledních letech navíc kvůli vyšší transparentnosti učinila řadu kroků, mezi které patří například otevření několika tzv. globálních center transparentnosti. To primární se nachází v Curychu a zpracovává
data evropských uživatelů. V Kaspersky pracuje řada skvělých a chytrých lidí, což potvrzují i výsledky nejrůznějších srovnávacích testů antivirů i dalších bezpečnostních nástrojů. Spojení s Ruskem ze svého pohledu tedy nijak negativně nevnímám. Je dnes IT bezpečnost důležitější než kdy jindy? MK: V současnosti existuje daleko více vektorů, které je potřeba chránit. Objevují se nová řešení, přichází digitální transformace, máme tu automatizaci a Průmysl 4.0, vše se převádí do digitální podoby. IT svět je stále složitější a pro uživatele je čím dál obtížnější se v něm zorientovat. Lidé jsou mnohem častěji vystavováni situacím, které nedokážou adekvátně vyhodnotit a v jejichž důsledku může vzniknout závažný problém. Význam bezpečnosti v IT tedy nadále poroste. Vnímáte nedostatek bezpečnostních specialistů? MK: Na pracovním trhu tito odborníci opravdu chybějí, a nejen u nás. Mám možnost situaci sledovat i z regionální perspektivy a tento problém panuje také na Slovensku, ale např. i na Balkáně, V Rumunsku, Řecku… Současným potřebám firem navíc stále nestačí ani počet studentů IT oborů na českých školách. Ani naši partneři nebo koncoví zákazníci nemohou sehnat kvalifikované zaměstnance. Chybí tu systematická snaha tuto situaci řešit. VV: Nedostatek zaměstnanců úzce souvisí také s celkovou situací na IT trhu. Firmy se věnují hlavně vývoji svých primárních březen 2020 | www.rmol.cz
