
2 minute read
Att vara ung ledare i Svenska kyrkan
from Amos hösten 2021
– Att helheten är större än de ingående delarna har jag upplevt i musikaliska sammanhang. När jag har spelat med människor som jag är trygg med och som ligger på ungefär liknande nivå, och plötsligt spelar vi på en nivå som är högre – oj, såhär bra är inte jag på att spela, tänker jag då. Men tillsammans är vi det. Och så tänker jag att det också kan fungera i samspel med andra människor på andra ställen. I arbetslag eller varför inte i mässan?
Vad ser du då som den största utmaningen i sitt nya arbete?
– Det är en utmaning att få en god helhet som är långsiktigt hållbar. Där är jag en helhet med familj, engagemang och arbete. Min kallelse är att vara präst men jag har också en kallelse att vara en man till min fru, en pappa till mina barn, en vän till mina vänner som också har en viktig plats i livet.
VISSTE DU ATT...
»... Björn har tre höga hopp i bagaget nämligen 10 meters dyk från hopptorn, 100 meter högt bungyjump från en bro över Zambezifloden och 1000 meter högt fallskärmshopp under lumpen i Luleå.
5
viktiga punkter
...för ett lyckat konfirmationsår. Det fick vi av Emilia och de andra unga ledarna inför terminsstarten i år. Se här vad vi kan lära av våra unga ledare:
»Värdesätt den här tiden »Ha roligt »Var nyfiken och modig »Hjälp till »Var seriös ”Jag kommer att säga till om jag märker att det blir för tråkigt för konfirmanderna”, lovar Emilia Johansson.
Ung ledare som inte vill se tråkiga konfirmationer
Smaka på orden. Ung ledare. Ung och Ledare. Härligt att man som ung får möjligheten att få påverka och leda och göra skillnad.
»Inom Svenska kyrkan har vi en grupp ungdomar som efter sin konfirmation fortätter sin resa och utveckling med att vara just ung ledare i församlingen. Som Ung ledare genomgår man en utbildning som bland annat tar upp synen på mig själv, ledarskap, metoder kring andakt och gudstjänst och metoder och etik kring lekar.
DE UNGA LEDARNA är en oumbärlig och viktig länk mellan oss ”gamla” ledare och våra konfirmander v ser många vinster och vinnare med verksamheten. Det är de unga ledarna själva som erbjuds en utbildning och en meningsfull fortsättning i kyrkan. Konfirma derna får en mer komplett och förbättrad konfirmationtid och vi får ett arbetslag som kompletteras med ungdomarnas tankar och perspektiv.
Emilia Johansson är Ung ledare, är 16 år och har precis gått ur nian. Vi träffas på bron utanför fami jens hus i Västergissjö och pratar en stund och smakar på fikat so mamma Jenny bjuder oss på.
Emilia valde, som så många andra, att konfirmera sig met för att det verka vara en kul grej och att det var något man bara gör.
Något hon uppskattade särskilt var att få möjlighet att prata med oss ledare och känna tryggheten i vår tystnadsplikt.
Under konfirmationåret började Emilia att se andra och kanske djupare sidor både hos sig själv och andra konfirmande.
JAG FRÅGAR HENNE varför hon valt att bli Ung ledare. Emilia berättar att hon vill visa att ”konfan” är så mycket mer än det alla säger och att hon vill göra skillnad. Att få hjälpa till praktiskt och att få vara med att påverka känns också viktigt för henne. – Jag kommer att säga till om jag märker att det blir för tråkigt för konfirmanderna, intygar Emilia