Chính Sách Tại Liên minh KJC– Ngoài Lương Thưởng, Nhân Viên Còn Được Phúc Lợi Gì?

Liên minh KJC hiểu rằng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân là yếu tố then chốt để nhân viên duy trì hiệu suất lâu dài. Vì vậy, doanh nghiệp áp dụng chính sách thời gian làm việc linh hoạt, cho phép nhân viên chủ động sắp xếp lịch làm việc phù hợp với hoàn cảnh cá nhân. Điều này đặc biệt hữu ích đối với những người có gia đình hoặc các trách nhiệm riêng. Ngoài chế độ nghỉ phép theo quy định, KJC còn có các chính sách nghỉ phép bổ sung trong những trường hợp đặc biệt như nghỉ chăm sóc người thân, nghỉ tái tạo năng lượng. Nhân viên được khuyến khích sử dụng thời gian nghỉ ngơi hợp lý để đảm bảo sức khỏe và tinh thần. Doanh nghiệp tin rằng một nhân viên hạnh phúc sẽ mang lại giá trị bền vững hơn cho tổ chức. Xem thêm tại : https://kjc.coffee/ Bài viết : https://kjc.coffee/ngoai-luong-thuong-nhan-vien-con-duoc-phuc-loi-gi/ #kjccoffee #kjc "