Como distribuidores de REDDIN ASSESSMENTS ayudamos a utilizar DEG, la medida científica del Liderazgo Efectivo
«… se hace camino al andar…»
Efrén Martín: gerente de
, profesor de
Monismo
, associate consultant de Reddin Assessments
“Todos estos genios del pensamiento (Tales, Aristóteles, Nietzsche y Freud) cometieron el error garrafal del monismo, según el cual todas las motivaciones humanas quedan reducidas a una sola. Los monismos sacan mucho partido de la menor cantidad posible de variables y, por tanto, aprueban con muy buena nota el examen de la «parsimonia», la máxima filosófica que dicta que la respuesta más sencilla es la correcta. Pero la parsimonia también tiene un límite inferior: cuando las variables para explicar los matices complejos del fenómeno en cuestión escasean, no se explica nada de nada”. “Flourish”, Martín E.P. SELIGMAN Decía Einstein: "Todo debe hacerse tan sencillo como sea posible, pero no más simple". La “Babel lingüística” hace que lo igual parezca distinto y, sobre todo, lo distinto igual; mediante el atajo de buscar equivalencias fáciles entre diferentes niveles lógicos. No confundamos la parte con el TODO: ¿Cuánto habría avanzado la ciencia con la definición de Tales, agua=elemento primero? Nada, porque agua=H2O muestra que hidrógeno y oxígeno son los ladrillos del edificio acuático. Fracasa quien ignora la advertencia de Allen: “No se pueden hacer proyectos, sólo se pueden hacer acciones.” Las acciones son los pasos para recorrer el camino proyectado. Seligman, padre de la Psicología Positiva, definió la Felicidad como un constructo de tres factores de importancia creciente: Satisfacción con la vida (Emoción Positiva). Un factor que en gran medida es genético, mientras los siguientes “se trabajan”. Entrega: Fluir absorto en una actividad. Sentido: Servir a algo más valioso que el yo. Su nuevo objetivo es el Bienestar= crecimiento personal, que surge al quitarle peso a la emoción y sumar dos factores más: Logro: Amor al desafío y a ser competente. Relaciones Positivas: La Psicología Positiva se reduce a dos palabras… los demás.
Luis Jiménez y Euskalit han añadido al SDT de Deci & Ryan (un constructo que define Motivación=energía para la acción), el conjunto de Deseos Básicos de Reiss; creando un modelo basado en necesidades psicológicas: Autogestión: Liderarse a sí mismo. Interés: Preferencia por ciertas actividades. Competencia: Capacidades y habilidades. Relaciones: Pertenencia e interacción social. Omiten la Emoción porque más satisfacción no genera más rendimiento (a la inversa, sí). Genios tan atormentados como Van Gogh, Beethoven y Allan Poe fueron grandes y motivados creadores a pesar de su infelicidad, espoleados por los otros 4 acicates. Por contra, los “felices sin motivo” no se esfuerzan mucho. Así, tanto bienestar como motivación: Son un intrínseco deseo y decisión de hacer. No son monismos, evitemos la visión unitaria. Implican 4 factores independientes que consumen esfuerzo y generan energía, por nuestro circuito racional-emotivo-conductual y tras el sudor, quizá, nos “sintamos bien”. A veces, sí hay una equivalencia entre totalidades, generando una visión más sencilla que no simple; como cuando Maxwell unificó los fenómenos eléctricos y magnéticos en el electromagnetismo. ¡Eureka!. Dejando aparte la satisfacción: Bienestar = Motivación. No son monismos, pero son… lo mismo.
Links: TM: ¡Activa tus fuentes de energía! REDDINASSESSMENTS Nº 142 octubre 2018
http://www.fvmartin.net