Moderatkvinnorna 3 • 2015 by Moderatkvinnorna

Ett magasin från

Moderatkvinnornas Magasin #3 2015

Nytt avstamp för Moderatkvinnorna Ökat fokus på samhällssäkerhet och försvar Integration för kvinnor Y-alla kan jobba Sverige runt

Innehåll #3 2015 3

Annicka Engblom: ”Vi ska vara mitt i debatten!”

MQ-rådet: Nytt avstamp för Moderatkvinnorna

Nya tider behöver nya jobb

Arbetsgrupp för samhällssäkerhet och försvar

IT-fokus hos EPP Women

Arbetsgrupp för integration

Sverige runt!

Y-alla kan jobba

15 SMS:a ditt bidrag!

Vår adress

Produktion

Moderatkvinnorna Box 2080 103 12 Stockholm

Hellsten Kommunikation

Telefon: 08-676 80 00 Fax: 08-10 83 94 E-post: moderatkvinnorna@moderat.se

Elvira Hellsten, projektledning, text och formgivning Telefon: 0730-48 43 41 E-post: elvira@hellstenkommunikation.se Emy Eriksson, grafisk formgivning och illustration

Ansvarig utgivare Tomas Tobé Redaktionsledning Annicka Engblom, ordförande Telefon: 0702-67 00 01 E-post: annicka.engblom@riksdagen.se

Omslagsfoto Fredrik Wennerlund

Fistulasjukhuset i Etiopien: Skicka texten ”mq etiopien” till 72550 så bidrar du med 50 kronor. Barn- och ungdomshemmen i Thailand: Skicka texten ”mq thailand” till 72550 så bidrar du med 50 kronor. Tack för ditt bidrag!

Tryck Sörmlands Grafiska AB

Yvonne Svengard, ombudsman Telefon: 08-676 81 06 E-post: yvonne.svengard@moderat.se

www.twitter.com/moderatkvinnor

341 078 TRYCKSAK

Vill du medverka till att stödja vårt biståndsarbete i Etiopien och Thailand? Skicka ditt bidrag via sms!

www.facebook.com/moderatkvinnorna.officiella

Ordföranden har ordet:

Vi ska vara mitt i debatten! DET LACKAR MOT JUL och slutet på Moderatkvinnornas jubileumsår. 100 år av systerskap och hård kamp för kvinnors inflytande, utbildning, hälsa och ekonomiska oberoende har tagit oss långt i arbetet för jämställdhet. Landvinningar omfattande alla flickor och kvinnor i det här landet som vi inte ska backa ifrån, utan fortsätta att utveckla. Tack alla som på olika sätt uppmärksammat jubileet! ATT MODERATKVINNORNA utgör en högst vital och idérik hundraåring bevisade inte minst alla de som deltog på Moderatkvinnornas råd i Stockholm den 4-5 december. All kompetens, engagemang och förändringsvilja som det finns hos oss moderatkvinnor runt om i landet gör en alldeles varm inombords och sporrar verkligen till att fortsätta utveckla vår politik. VI LEVER I EN paradoxal tid. Samtidigt som det åtminstone i dagsläget går bra för Sverige och välståndet i världen ökar, upplever vi kris och konflikt omkring oss av mer komplicerat slag än vi tidigare erfarit. En situation som inte bara är här och nu, utan som kommer att påverka vårt samhälle under lång tid framöver. SVERIGE UTGJORDE UNDER stor del av efterkrigs tiden ett starkt samhälle vad det gäller ett brett och välplanerat totalförsvar. Kvinnor utgjorde en stor del av frivilligrörelsen eller ingick på olika sätt i den omfattande krisplaneringen. Efter murens fall upplevde många hopp om en bättre demokratisk utveckling i världen och stora delar av totalförsvarsstrukturen avvecklades. Något som vi kan beklaga idag, då utvecklingen tyvärr gått åt fel håll och vårt samhälle i många avseenden är mer sårbart än någonsin.

EN AV MODERATKVINNORNAS huvudfrågor för 100 år sedan var kravet på ett starkare försvar. Det är dags att kliva fram igen. Vi vill återigen bidra till att stärka Sveriges samhällsstyrka och för att utforma politiken och planen för det, tillsätter vi vid årsskiftet en grupp som ska arbeta fram det. ETT STARKT SAMHÄLLE håller ihop. Ett starkt samhälle inkluderar och främjar människor och deras strävanden. Kvinnor, såväl infödda som invandrade, ska ha lika rättig heter till självförverkligande. Tyvärr ser vi idag att alla inte tillåts samma chans. Därför fördjupar nu Moderatkvinnorna arbetet med integration och tillsätter en arbetsgrupp i syfte att arbeta fram olika förslag för att stötta och stärka varandra kvinnor emellan. PARALLELLT MED DETTA fortsätter arbetet mot våld mot kvinnor, för kvinnors hälsa och bra mat samt främjandet av kvinnors företagande. Det senare som den så kallade feministiska regeringen tycks göra det mesta för att motverka. MINA ORD MÅ vara lite allvarliga. Situationen kräver nämligen att vi alla samlar oss, tänker till, bidrar och på allvar söker lösningar på det som både är aktuellt och långsiktigt. Vi ska vara mitt i debatten. Där vi hör hemma. Ha nu en riktigt God Jul och ett Gott Nytt År! Varma hälsningar, Annicka Engblom, ordförande för Moderatkvinnorna

MQ-r책det

1 3 4

MQ-rådet

Nytt avstamp för Moderatkvinnorna Vart är Moderatkvinnorna på väg? Framåt såklart. På Moderatkvinnornas råd träffas länskvinnor från hela landet för att tillsammans ta nästa steg. Eva Uddén Sonnegård

Malin Dreifaldt

Alexandra Ivanov

Anna Kinberg Batra

Bilder: 1. Anna Kinberg Batra samtalar med MQ-rådet om den situation som Sverige befinner sig i. 2. Annicka Engblom visar en bild som symboliserar att Moderatkvinnorna alltid ska ha fötterna på jorden. 3. Ordföranden och vice ordföranden från hela landet, tillsammans med Anna Kinberg Batra. 4. Carin Ramneskär berättar om MQ-verksamheten i Bohuslän. Att ta del av varandras lokala berättelser är både utvecklande och roligt. 5. Charlotte Elworth från Norrbotten, Isabell Andersson från Västernorrland, Carin Ramneskär från Bohuslän, Rebecca Amiri från Göteborg, Suzanne Karlsson från Kronoberg och Eva Törn från Jönköping.

en 4-5 december stod politikutveckling på schemat och diskussioner blandades med inspel från inspirerande och kunniga talare. Eva Uddén Sonnegård, ekonomie doktor och tidigare statssekreterare på Arbetsmarknads departementet, talade om löneskillnader och integrationspolitik. Malin Dreifaldt, beredskapshandläggare och riksbilkårchef, talade om Sveriges civilförsvar. Du kan läsa mer om både Eva och Malin i förra numret av Moderatkvinnornas Magasin som finns att hitta på www.moderatkvinnorna.se.

lexandra Ivanov, ordförande för Fria Moderata Studentförbundet, berättade om det samarbete som är på gång mellan Moderatkvinnorna, Moderata Ungdomsförbundet och Fria Moderata Studentförbundet. Tanken är att skapa ett mentorskapsprogram för framtidens ledare och bygga ett starkt nätverk av moderata kvinnor oavsett vilken organisation de är aktiva inom. Det handlar om utbyte av kunskap och erfarenheter och att tillsammans stärka varandra. Moderata kvinnor ska ta plats!

oderaternas partiledare Anna Kinberg Batra besökte rådet och inspirerade till fortsatt arbete med en moderat politik för att bygga Sverige starkare. Hon påminde om att det är viktigt att komma ihåg vad det är som har gjort Sverige till ett av världens starkaste samhällen. Svaret är inte socialdemokratin: – Välstånd handlar om att möjliggöra för alla, oavsett kön och var man kommer ifrån att kunna växa och komma till sin rätt. Det är när vi gör det som Sverige växer. Anna betonade vikten av att skapa möjligheter för både kvinnor och män att kombinera familj med arbetsliv och också möjligheten att ställa om under arbetslivets gång. Hon talade om nuläget och om framtiden. Om en arbetsmarknad som bryter utanförskapet, som det går att komma in på oavsett om man är ung eller ny i Sverige.

tt vara relevant i debatten kräver bra förslag, därför ska Moderatkvinnorna nu arbeta hårt för att ta fram idéer som håller för framtiden. Om våra två arbetsgrupper som kommer att arbeta med samhällssäkerhet och försvar samt integration kan du läsa mer om på nästa sida. Annicka Engblom, Moderatkvinnornas ordförande, beskrev hur Moderat kvinnorna ska arbeta vidare med både fötterna på jorden och en öppenhet för nya idéer. Hon understryker också att fördjupningen inom ämnena civilförsvar och integration inte betyder att Moderatkvinnorna släpper taget om andra frågor: – Vi ska jobba brett och alltid driva på debatten. Våldet mot kvinnor upphör inte och den ”feministiska" regeringen slutar inte lägga hinder för kvinnligt företagande för att vi sitter i arbetsgrupper. Vi ska fortsätta att sätta ner foten i de frågor Annicka Engblom som rör kvinnors vardag. 5

Politikutveckling

Moderatkvinnorna har valt ut två politiska ämnen att fördjupa sig i under 2016: Samhällssäkerhet och försvar samt integration.

Ökat fokus på samhälls säkerhet och försvar

oderatkvinnorna tillsätter nu en arbetsgrupp för att se över vilka insatser som kan och bör göras i civilförsvaret, framför allt av kvinnor. – Vi vill svara på frågan hur vi kan skapa ett modernt civilförsvar, där kvinnor kommer till sin rätt och där vi kan känna oss trygga med att civilförsvaret är robust, säger Lotta Olsson, ordförande för arbetsgruppen och ledamot i Moderatkvinnornas styrelse. Varför är civilförsvaret en prioriterad fråga för Moderat kvinnorna? – Historiskt har svenskarna varit duktiga på civilt för svar och kvinnor har tagit ett stort ansvar. Det var vårt huvudfokus när organisationen bildades för 100 år sedan och Moderata kvinnor har gjort stora insatser under 1900-talet. Nu behöver vi se över hur vi återigen kan arbeta med ett starkt civilsamhälle som främjar demokrati och integration, säger Lotta som menar att Sverige länge levt med en låg hotbild där civilförsvaret inte prioriterats. Vi lever nu i en orolig värld och det är viktigt att vårt samhälle rustar upp. Ett lands civilförsvar är avgörande för hur landet är rustat i händelse av olika hot mot samhället, som naturkatastrofer, stora olyckor, störningar i infrastruktur och försörjning eller annat, som sabotage.

Lotta Olsson

– Ingen demokrati är starkare än sin civilbefolkning, säger Lotta. Gruppen vill också undersöka hur civilförsvaret skulle kunna vara en väg in i samhället för många nyanlända. Kan vi med fokus på vårt civilförsvar hjälpa kvinnor och andra att skapa vägar in i samhället? – Vi kan inte fixa allt med skattemedel. En osäker omvärld kräver ett stärkt försvar och en stark och medveten befolkning. Kanske kan ett större civilt engagemang i för svaret vara en nyckel till en positiv demokratisk utveckling och även öka intresset hos kvinnor för att driva egna företag, säger Lotta. Arbetsgruppen kommer att arbeta med jämförelser från andra länder och förslag på reformer inom området. Dessutom kommer gruppen att anordna seminarier under våren. Under andra halvan av 2016 kommer arbetsgruppen lämna förslag till en handlingsplan för att utveckla civilförsvaret. Är du intresserad av att delta i arbetet och/eller har idéer och inspel till arbetsgruppen? Mejla Lotta Olsson: lotta.olsson@moderat.se.

Politikutveckling

Med god integration kommer fler kvinnor till sin rätt

Maria Rydén

Sverige ska alla, kvinnor och män, barn och ungdomar komma till sin rätt. Vara självständiga och kunna forma sina egna liv. Det ska inte spela någon roll om du är född i Sverige eller om du nyss kommit hit. Integrationen i Sverige, inte minst för kvinnor, måste förbättras betydligt för att detta ska bli verklighet. Vi har länge sett stora utmaningar för nya svenskar att komma in i samhället och nu är det viktigare än någonsin att ta krafttag kring integrationsutmaningarna. Moderatkvinnorna tillsätter nu en arbetsgrupp för att arbeta fram en strategi för detta arbete. Vi vill gå från ord till handling. Det är inte acceptabelt att det finns grupper av kvinnor, som bott många år i Sverige men inte blivit en del av samhället utan hamnat i bidragsberoende. – Nu är det dags att vi arbetar framåt med vår moderata integrationspolitik för kvinnor. De beslut som togs på Moderaternas partistämma är en bra början, säger Maria Rydén, arbetsgruppens ordförande och vice förbundsordförande i Moderatkvinnorna.

utmaningarna kan du läsa om på nästa uppslag, där det sociala företaget Yalla Trappan visar att det inte finns någon att ge upp på, hur långt från arbetsmarknaden man än tror att någon befinner sig. Men också att det krävs hårt arbete och en genomarbetad struktur. Det är viktigt att förstå kulturskillnader för att förstå hur integration bäst kan fungera. Vi måste se likheter såväl som skillnader för att kunna förstå att vi alla kan lära av varandra. – Kvinnor, både de som är födda och uppvuxna i Sverige liksom nyanlända och utrikes födda, behöver finna mötesplatser. Vi måste tala med varandra för att lära känna varandra. Det är en del av de idéer som vi kommer att arbeta med i arbetsgruppen, säger Maria. Under våren bildas den grupp som kommer arbeta med uppdraget att utveckla Moderatkvinnornas integrationspolitik. Det kommer anordnas seminarier, möten och andra aktiviteter. Under hösten kommer det skrivas en slutrapport. Arbetet rapporteras fortlöpande på MQ-råd och i Moderatkvinnornas Magasin.

Moderatkvinnorna har tidigare arbetat med att identifiera problemen för kvinnors integration på arbetsmarknaden, där det bland annat visar sig att det är mycket svårt att gå från försörjningsstöd till arbete. Språk och brist på arbetslivserfarenhet är bara ett par av hindren. En del av

För dig som är intresserad av att ingå i denna arbetsgrupp och som anser sig ha god kunskap och erfarenhet om det vi belyser så mejla en intresseanmälan till: k.maria.ryden@gmail.com.

Reportage / integration

Fatma El Zein, Christina Merker-Siesjö, Layla Elhelsi, Ramona Lincca och Tagrid El Ali på Yalla Trappans café.

Y-alla kan jobba! Innanför dörren på Yalla Trappan doftar det arabiskt kaffe och skratt hörs från köket. Som vanligt kommer snart gäster från hela Malmö till Rosengård för att äta av den mellanösterninspirerade lunchmenyn. En större grupp som ska göra studiebesök är också på ingång. Många kommer hit för att ta reda på receptet på den arbetsintegration som det sociala företaget Yalla Trappan lyckas så bra med.

AV ELVIRA HELLSTEN

ECEPTET ÄR att se de förutsättningar som finns och bygga på dem. Att fokusera på det vi har gemensamt. Det här är en arbetsplats med mycket kärlek, glädje, arbetsgemenskap och medbestämmande, säger Christina Merker-Siesjö, ordförande och verksamhetsansvarig. Man behöver inte befinna sig länge i lokalerna för att förstå att det är precis så. Här skapas arbetstillfällen som inte bara ger ökad ekonomisk självständighet utan också lyfter självkänslan hos utlandsfödda kvinnor som står långt från arbetsmarknaden. Medbestämmande och demokrati är en av grundstenarna på Yalla Trappan. Det sociala företaget drivs av en ideell förening, har nära 30 anställda och tar emot praktikanter för arbetslivsintroduktion. De driver verksamhet inom kafé/catering, syateljé samt städ och konferens. ALLA KVINNOR PÅ YALLA TRAPPAN har haft ekonomiskt bistånd sedan de kom till Sverige, ofta i 15-20 år. Nästan alla har varit sjukskrivna under långa perioder. – Utanförskapet sätter sig i kropp och själ. Det är fantas-

tiskt att kvinnorna får arbete, men den demokratiska delen har också ett stort värde, säger Christina. Att ett jobb handlar om mer än en lön blir tydligt vid ett besök hos Yalla Trappan. Här blir krökta ryggar raka. Utanförskap kostar. När kvinnorna på Yalla Trappan går från bidrag till jobb, får bättre hälsa och blir ett starkt nav i familjen sparar samhället många miljoner. Sedan starten 2009 har Yalla Trappan gått från åtta anställda, de flesta på 25 procent, till 29 anställda där alla arbetar minst halvtid. I början fanns inga ekonomiska incitament alls för kvinnorna att arbeta här, det kunde snarare innebära en risk att förlora inkomst. Något som är mycket märkligt, menar Christina. Det måste alltid premieras att ta ett arbete. VI LÄMNAR YALLA TRAPPANS lokaler på von Rosens väg och går en kort promenad till det som kallas ”Drömmarnas hus”. Här ligger Yallas Kök, med cateringverksamhet och arbetsintegrering. Ni får vänta, vi har mat att leverera, meddelar hand ledarna Zeina Doulani och Fatme Ibrahim medan de med stor vana och högt tempo koordinerar arbetet i köket.

Reportage / integration

Tempot är högt i Yallas Kök. Handledarna Zeina Doulani (mitten) och Fatme Ibrahim (till höger) har full koll på så väl matlagning som praktikanternas utveckling.

“Yalla, vi ska ta en bild!” Zeina Doulani får en kram och språkläraren Maria Zamani hamnar i skuggan av den. Praktikanterna och personalen beskriver sig som en familj. Y-allas väg till arbete är en insats som gör Yalla Trappans framgångsrika modell tillgänglig för fler i ett samarbete med arbetsförmedlingen och Malmö stad. Insatsen syftar till att kompetenskartlägga kvinnor som befinner sig långt från arbetsmarknaden och fokuserar på språk och arbetskultur. – Efter sex månader återvänder stärkta individer med ambitioner till arbetsförmedlingen, säger Christina. HANDLEDARNA FATME och Zeina, båda från Libanon, har varit med på hela resan. De jobbade tidigare på Yalla Trappans café men bär nu ett stort ansvar i Yallas Kök. När man ser dem leda de andra i köket är det svårt att tänka sig att de tidigare inte kunnat få arbete. – Yalla Trappan har gett oss en stor chans att komma ut i arbetslivet. Vi hoppas att många kvinnor som vill jobba får det som oss, säger Fatme. Det är Mona Mahdi som bakar Yallakökets bröd. Hon började som praktikant, men sedan Yalla Trappan fick till ett avtal med Region Skåne i våras jobbar hon heltid. Fatme bjuder på Monas fröknäcke, som liksom marmeladen som produceras här har blivit en försäljningssuccé, långt utanför Yalla Trappan. Mona, vad betyder ett jobb för dig? – Att jag känner mig trygg. Att jag kommer in i samhället och förstår vad det innebär. Jag har fått respekt nu. Jag känner mig som en människa. Mona kom till Sverige från Irak för 13 år sedan. Yallas Kök är hennes första jobb. Hon har tre barn, två pojkar som är 20 och 17 och en flicka

som är 7 år. Själv är hon 35. Barnen är stolta över att mamma jobbar, berättar hon. Vad drömmer du om? – Att öppna en egen restaurang! Det hör Zeina och utbrister: – Nej, nej du får inte! Absolut inte! Du ska jobba med oss! Hon skojar förstås. Det står alla fritt att söka sig vidare från Yalla, men hittills är det ingen som har velat. Mona har heller inga allvarliga planer på att byta jobb, hon trivs i Yallas Kök. De är som en familj. Maria Zamani är språklärare i Y-allas väg till arbete. Teori och praktik varvas under de månader som kvinnorna praktiserar i Yallas Kök. – Att se kvinnorna växa och hitta sig själva är underbart. Först är man någons dotter, syster, sedan någons fru, sedan mamma. Man har aldrig förut tänkt på ”vem är jag, vad vill jag?”. PEDAGOGIKEN ÄR EN STOR DEL av Yalla Trappans fram gång. Lärande genom att göra, i verkliga sammanhang, står i fokus. Återkoppling och utvärdering är en viktig hörnsten. – Det här är ingen lekstuga. Varje vecka lyfter vi vår verksamhet till nya höjder, säger Christina som också betonar vikten av att synliggöra varje litet framsteg. Christina och de andra på Yalla Trappan har stora planer. Syateljén växer så att det knakar i sömmarna och har flyttat 9

För Mona Mahdi innebär ett jobb trygghet och att hon får respekt.

till större lokaler två gånger, nu senast till ett stort källarplan i den närbelägna stadsdelen Sofielund. Lokalerna ska nu fyllas med en uppskalad version av Yalla Trappan och även samla en rad andra organisationer som ett nav för integration. Yalla Sofielund ska erbjuda plats för arbetsintroduktion till 250 personer under tre år. Yalla Trappan har tillsammans med Malmö stad ansökt om bidrag från ESF-rådet och beskedet kommer medan Moderatkvinnornas Magasin trycks. Planen är att Yalla Sofielund om tre år ska bära sina egna kostnader. YALLA TRAPPAN STATUERAR exempel i hela landet. De tar inte bara emot studiebesök på plats i Malmö, Christina är också en väl berest föreläsare, från Kramfors till Bryssel. Hon vill också upprätta ett kunskapscenter för arbetsintegrerande sociala företag. – Vi har minst ett studiebesök per dag. Även om varje kommun har sina egna förutsättningar så har vi samma utmaningar överallt, säger Christina som vill dela med sig av Yalla Trappans modell. Hit kommer politiker, tjänstemän, personal från den idé burna sektorn, bostadsbolag etc. – För att skapa möjligheter för integration behövs modiga politiker, menar Christina. Moderaternas partiledare Anna Kinberg Batra har besökt Yalla Trappan, europaparlamentarikern Anna Corazza Bildt och före detta integrationsministern Tobias Billström likaså. Många moderatkvinnor har också besökt verksamheten. Vilka intryck ska politiker ta med sig från Yalla Trappan, enligt Christina? – Att alla är värda att tro på! Det är möjligt för en människa som står allra längst från arbetsmarknaden att med rätt verktyg göra en samhällsinsats. Jag vill att politiker ska se värdet av detta och stödja insatser som Yalla Trappan.

FINANSIERINGEN AV YALLA TRAPPAN består av kommersiella intäkter, ersättningar för handledning och projektpengar när de utvecklar verksamheten. Nystartsjobben har varit en viktig finansiering för varje individ, men när ersättningarna för nystartsjobben är slut finns inget mer ekonomiskt stöd att få. – Vi har klarat det hittills, men jag undrar hur samhällets stöd ska se ut för sådana här verksamheter. En del menar att vi är som vilket företag som helst men det är vi inte. Vi försöker skapa ett anständigt arbetsliv för människor som annars hade varit utanför och kostat samhället otroliga summor. Men, allting tar längre tid för oss och det kostar för oss, säger Christina. Hon har en rad tankar kring hur politiken kan släppa fram verksamheter som Yalla Trappan och det händer att hon blir glatt överraskad. – När Region Skåne styrdes av Alliansen instiftades en social investeringsfond där vi kunde söka bidrag för att utveckla vår verksamhet. Bidrag till att utveckla en verksamhet som efter projekttiden bär sina egna kostnader och skapar en stor samhällsvinst kan vara en lönsam affär. Men det finns fler sätt för det offentliga att stötta sociala företag. Christina berättar att Region Skåne drivit på för att öppna upp för den idéburna sektorn att kunna konkurrera i offentliga upphandlingar. – När det skulle upphandlas om catering fick vi en möjlighet – upphandlingen utgick från fast pris istället för lägst pris och den stora upphandlingen delades upp i mindre bitar. Dessutom var omröstningen anonym. Och vi vann! Tack vare att strukturen förändrades, berättar Christina. Det finns ofta en bild om att integrationsinsatser ska vara offentliga. – Säger man att ”Det här kan lika gärna vara kommunalt”, då fattar man inte poängen! Poängen är att kvinnorna tar makten här. Vi samarbetar med både näringslivet och kommunen, men vi har en stark integritet.

Sverige är på väg åt fel håll. En av sju befinner sig i utanförskap. Vägen till första jobbet blir allt längre. Otryggheten ökar i många områden. Vi kan inte acceptera denna utveckling.

Foto: Peter Knuston

Anna Kinberg Batra, partiledare

Agenda mot våld Moderatkvinnorna firar 100 år i år och har med andra ord arbetat brett, engagerat och långsiktigt med jämställdhet under en lång tid. En viktig del i vår agenda är arbetet med att minska våldet mot kvinnor. Men trots hårda ansträngningar och många kvinnor och män som engagerar sig mot våldet visar flera rapporter på att våldet mot kvinnor ökar. Våld i nära relationer omfattar både fysiskt, psykiskt och sexuellt våld, eller hot om våld. Eftersom våldet främst sker inom hemmets lyckta dörrar är det svårt att upptäcka. Förra året anmäldes över 28 000 fall av misshandel av kvinnor, varav 18 000 fall skedde i nära relationer. I genomsnitt dödas 17 kvinnor varje år på grund av våld i nära relation. Det finns inga exakta uppgifter om hur många barn i Sverige som ser sin mamma bli slagen, men uppskattningsvis är det 100 000 – 200 000 barn som lever i en sådan skadlig miljö och riskerar med det att fara mycket illa. Vi moderatkvinnor vill att det ska gå snabbare, vara enklare och smidigare att bland annat få trygghetslarm. Det ska även vara enklare för mamma och barn att få kontaktförbud. Något vi moderatkvinnor även vill uppmärksamma betydligt mer är våld mot unga kvinnor. Det är viktigt med tidiga insatser för både unga män och kvinnor, kring attityder och värderingar. Unga kvinnor toppar tyvärr fortfarande statistiken som mest brottsutsatta för bland annat sexualbrott. Moderatkvinnorna kämpar varje dag mot oacceptabla våldet mot kvinnor. Vi kämpar för friheten, tryggheten och varje kvinnas rätt till sin egen kropp.

”Fortfarande tjänar, äger och bestämmer kvinnor som grupp mindre än män. Att ändra på det är en mycket viktig frihetsfråga.” Moderatkvinnorna

13,2 % Den ovägda löneskillnaden mellan kvinnor och män år 2014. Tar man hänsyn till skillnader i yrke, sektor, utbildning, ålder och arbetstid blir löneskillnaden 5,0 %. Källa: Medlingsinstitutet

Jobben

Nya tider behöver nya jobb Smarta maskiner tar sig in i varje del av vårt liv. De påverkar hur vi umgås, sköter hemmet och hur vi jobbar. Robotrevolutionen skakar om hela vår tillvaro. Vad händer med dig när en robot kan göra dina arbetsuppgifter och varken behöver äta, sova eller vara ledig? AV ELVIRA HELLSTEN

I ”ROBOTREVOLUTIONEN – Sverige i den nya maskinåldern” beskriver Stefan Fölster, professor i nationalekonomi, de vägval vi står inför. Politiker har många beslut framför sig och behöver vara redo att reformera och tänka nytt. Det finns sjukvård i vissa delar av USA som i sin digitalisering ligger minst 10 år före den svenska vården. – Ta fasta på att glappen mellan vad som är möjligt och vad man faktiskt gör. Glappen är störst inom vård, skola och omsorg där också många kvinnor arbetar. För många kvinnor innebär detta att de inte kan göra ett lika bra jobb som skulle vara möjligt, vilket skapar onödig stress. Det går att jämföra med industrin, där har man satsat mycket på digitalisering och fört bort många stressmoment. Dessa effektiviseringar tillfaller oftast män, säger Stefan Fölster. Han beskriver hur sjuksköterskorna i hemsjukvården i en kommun som utrustat personalen med ipads sparat en timmes arbetstid och flera resor per dag. Möjligheten till att koppla upp sig och utföra dokumentation på plats i hemmen har på ett enkelt och lönsamt sätt minskat stressen för personalen och skapat en bättre situation även för patienterna. Fölster menar att trots att många utvecklingsinsatser är enkla går det ändå trögt för kommuner att ta steget.

”Robotrevolutionen” finns självklart även som e-bok.

Behöver de som arbetar inom vården vara rädda för att deras jobb ska försvinna? – Nej, jag tror inte att man behöver vara rädd för det inom landstingen och regionerna. I den mån man digitaliserar så kommer det främst att innebära kvalitetsförbättringar och mer tid till andra arbetsuppgifter. Den tekniska utvecklingen kommer att leda till att fler patienter får rätt diagnos och medicinering, menar Fölster. MEN ARBETEN KOMMER att försvinna inom många yrkes områden. Vi kan inte vara säkra på framtiden men vi kan se tendenser och föreställa oss vad som händer om vi inte anpassar politiken efter digitaliseringen. Att jobb försvinner går inte att hindra, istället måste vi lägga kraft på att släppa fram nya jobb. När arbetsuppgifter automatiseras försvinner arbetstillfällen, samtidigt dyker andra upp. De jobb som uppstår är många gånger av en helt annan typ än de yrken som försvann. Arbeten som uppstår är dels jobb som skapar och utvecklar den digitala tekniken så som programmerare, dataspecialister och ingenjörer. Det kan också handla om jobb som ska transportera och distribuera ett växande utbud, eller fler som jobbar med att sälja och demonstrera nya varor. Att de prylar och tjänster som finns runtikring oss blir allt mer komplicerade innebär också jobb för fler jurister och lobby ister som arbetar för att påverka politiker kring lagar och regler. Jobb försvinner i kassan på ICA, men jobben blir fler i delikatessdisken när människor tjänar mer. Inkomstök ningar är en stor jobbmotor som har kompenserat för unge fär hälften av alla jobb som försvunnit. För att se till att arbetslösheten inte skjuter i höjden i takt med robotiseringen behövs reformer. – Vi ser att länder som reformerar, som Alliansen gjorde i Sverige under första mandatperioden, lyckas bra med att upprätthålla sysselsättningen, säger Stefan Fölster.

Internationellt

IT-fokus hos EPP Women I oktober fick München besök av Ann-Charlotte Hammar Johnsson från Moderatkvinnornas styrelse. Där träffades kvinnor från hela Europa för EPP Womens kongress. Vilken roll har Moderatkvinnorna i EPP Women? – Moderatkvinnorna satsar på att ha en aktiv svensk moderat position i EPP Women. Det är en samlings organisation för kvinnoorganisationer inom partierna i vår partigrupp i Europaparlamentet, EPP. Vi kommer att driva på för samma politiska grund där som hemma. Sverige och Moderaterna ska spela roll i Europasammanhang och det kan vi moderatkvinnor göra inom EPP Women. Det handlar om att aktivt påverka Europapolitiken i en moderat riktning även här. Vi är en tydlig röst om att golv i länder inte får bli andras tak. Med det menar jag att alla länder ska kunna utvecklas, inget land ska tvingas stanna upp och vänta in andra. Under kongressen antogs en resolution om Europeiska kommissionens digitala agenda. Kan du berätta mer? – Europeiska kommissionens digitala agenda är en av de sju pelarna i Europa 2020 – EU:s strategi som fastställer mål för att leverera en hållbar och inkluderande ekonomisk tillväxt. Den digitala agendan innehåller mål för att bättre utnyttja potentialen i informations- och kommunikationstekniksektorn, IKT, och för att hjälpa EU:s medborgare och företag att få ut det mesta av digital teknik. EPP Women har under året tagit fram förslag för kvinnors ökade deltagande inom sektorn sett från utbildning, jobb och ledande ställning. Här finns en stor potential och outnyttjad resurs, inom EU och i Sverige. Det kommer att behövas allt fler som jobbar inom sektorn och det finns en stor potential att ta tillvara. EPP Women vill se ett tydligt fokus på att involvera kvinnor inom IKT-sektorn genom att undanröja könsdiskriminering och att uppmuntra flickor och kvinnor att intressera sig för IT och teknik. – EG-forskning om kvinnor som är verksamma inom IKT-sektorn visar att kvinnors tillgång till sektorn är avgörande för en hållbar europeisk ekonomi. Det kommer att finnas cirka 900 000 IT-jobb som inte är tillsatta 2020, på grund av brist på kvalificerade sökande. Själv stödjer jag tanken på att föra in IT-kompetens i våra skolämnen så som programmering inom matematiken, redan tidigt under grundskolan.

Ann-Charlotte Hammar Johnsson

EPP WOMEN är en samlingsorganisation för kvinno organisationer och nätverk inom de partier som tillhör EPP-gruppen i Europaparlamentet. (EPP är en förkortning av European’s People Party.) Drygt 50 organisationer ingår. Syftet är att främja kvinnors politiska frigörelse i hela Europa och lyfta frågor som jämställdhet på arbetsmarknaden och kvinnligt företagande. EPP Women fokuserar också på kvinnors roll i främjandet av frihet, rättvisa, mänskliga rättigheter och demokrati inte bara i Europa, utan även i regioner med enorm förändring såsom Mellanöstern och Nordafrika.

Kvinnor från hela Europa samlades på Epp Women’s kongress i München.

Blogga!

Åza vill få kvinnor att blogga om politik Det gick bra för Åza Brennander i valet 2014. Personkryssen på valsedlarna blev många, trots att Åza inte knackat på en enda dörr eller delat ut ett personligt flygblad. Hur gick det till? – Det finns många sätt att möta väljare på. Jag är oerhört aktiv i sociala medier, berättar Åza som dagligen bloggar om sitt liv som mamma, företagare och politiker. Sociala mediers roll i politiken blev uppenbar för Åza. Genom sin blogg visar hon vem hon är, vad hon tycker och hur hon driver sina företag och jobbar politiskt. Det är lätt för läsarna att lära känna Åza och det är lätt för dem att ta kontakt. maqt.se är en bloggportal för politiskt intresserade och engagerade kvinnor från samtliga partier som finns representerade i riksdagen eller Europaparlamentet. – Direkt efter förra valet satt vi ett gäng tjejer och analyserade valutgången. Vi reflekterade över att det gått så bra för mig och ställde oss frågan varför fler kvinnor i politiken inte använder sig av sociala medier för att nå ut, säger Åza. Där och då föddes idén till maqt.se: Bloggar om Politik – av Kvinnor – för Alla. En digital samlingsplats för kvinnor med ett politiskt engagemang, där de kan höja och stötta men även ifrågasätta varandra oavsett partitillhörighet. Åza och kollegan Sofia presenterade idén för Almis innovationsråd som nappade och delfinansierade byggandet av sajten. Under Almedalsveckan i år smyglanserade tjejerna idén och i höstas öppnades maqt.se

med bloggande kvinnor med politisk tillhörighet från höger till vänster. – Tanken bakom maqt.se är att göra politik mer personligt och lättare att förstå. Dessutom krävs det mer av politiker idag – det räcker inte att vara duktig, du måste också bygga på ditt personliga varumärke. Till det fungerar en blogg mycket bättre än ett flygblad, säger Åza som menar att det handlar om att visa vem man är och göra det möjligt för människor att identifiera sig i sin politiker. maqt.se är en ung portal som kommer att utvecklas. Målet är att varje parti ska ha en egen sida på sajten där de kan presentera sin politik och sina bloggare. – I nästa valrörelse ska vi vara en stor maktfaktor. Nu positionerar vi oss – vill du som politiker göra ett bra val kommer du behöva finnas på maqt.se. Men männen då? – Män är välkomna att läsa och gästblogga. Men på den här plattformen lyfter vi kvinnor varandra och det behövs så länge män och kvinnor inte är helt jämställda. Moderatkvinnornas ordförande Annicka Engblom bloggar på maqt.se i gott sällskap av bland andra Alexandra Anstrell och Åsa Wackelin, ledamöter i Moderatkvinnornas styrelse och läns ordförandena Anna Hrdlicka, Gotland och Ulrika Fors Stenmarck, Skåne. Surfa in och läs – och passa på att starta en blogg du med!

OM ÅZA BOR I Växjö FAMILJ Sonen Tim och franska bulldogen Inez GÖR Driver företag och är moderatkvinno ansvarig i Växjökretsen. Diverse förtroende uppdrag för Moderaterna i Växjö BLOGG blogg.alltforforaldrar.se/aza

Åza Brennander

Vad händer hos dig? Dela med dig av händelser från din del av landet! Mejla bild och text från senaste kampanjen, utbildningen eller studiebesöket... moderatkvinnorna@moderat.se

Sofia Ridderstad, Carina Sjölund, Pernilla Danielsson, Christina Alman

Maria Abrahamsson omringad av Värnamo MQ.

After noon tea i Jönköping Moderatkvinnorna i Region Jönköpings Län hade en söndagssammankomst på Hooks Herrgård den 1 november. Den samlade ett femtiotal moderatkvinnor från hela länet. Liknande träffar i Hook var tidigare en omtyckt tradition som nu väcktes till liv igen. Maria Abrahamsson var gäst och berättade om Moderata Kvinnoförbundets historia. Huskvarnas Moderatkvinnoförening kom med idén till denna träff då man beslutat att lägga ner föreningen och att skänka innestående kapital till föreningen Moderata Kvinnors Historia. Maggy Larsson hyllades för sitt fantastiska arbete genom åren. Länets nya Moderatkvinnoordförande Sofia Ridderstad presenterade sig – hon laddar för att fortsatt stärka kvinnors engagemang för moderat politik.

Maggy Larsson har fått Moderaternas förtjänsttecken i guld för långvarig, väl utförda och gedigna insatser i partiets tjänst.

Sofia Ridderstad, MQ-ordförande för Region Jönköpings Län

Visa att du är

I Moderatkvinnornas webbshop hittar du allt från kläder till pins och prylar. Beställ på www.mqshop.se eller mejla din beställning till moderatkvinnorna@ moderat.se

moderat-

kvinna!

Pannband 25 kr

Sporttröja 125 kr

Sverige runt!

MQ i väst organiserar om DE FEM TIDIGARE länsförbunden Bohuslän, Göteborg, Norra Älvsborg, Södra Älvsborg och Skaraborg är nu ett enda – Moderaterna i Västra Götaland. Omorganiseringen innebär också en spännande resa för Moderatkvinnorna i regionen. På stämman i september valdes Linda Jansson, tidigare moderatkvinnoansvarig i Norra Älvsborg, till ordförande för Moderatkvinnorna i Västra Götaland. – Vi arbetar nu på att hitta nya arbetsformer för Moderat kvinnorna i väst. De tidigare ordförandena och vice ordförandena i länsförbunden sitter nu tillsammans i ett arbetsutskott för Moderatkvinnorna i det nya länsförbundet. Vi har också en arbetsgrupp som ska jobba fram en handlingsplan, berättar Linda. I det nya länsförbundet ryms 49 kommuner och avstånden är långa. – Storleken är en utmaning men också en styrka. Vi kommer att kunna samköra och effektivisera verksamheten, säger Linda och nämner utbildning som ett område som kommer att utvecklas genom omorganiseringen. Ett stort länsförbund betyder inte att den lokala aktiviteten och representationen minskar. De fem tidigare länsförbunden omnämns nu som valkretsar och kommer även fortsättningsvis ha en lokal ordförande. I regionen finns politiska frågor som rör hela området men också frågor som är lokala. – Skillnaden mellan landsbygden och staden är stor och vi behöver nu landa i de politiska frågor vi ska driva för hela regionen, säger Linda som själv bor i den lilla kommunen Färgelanda i Dalsland. Hon är lantbrukare och driver krav-certifierad grisproduktion. Hon är ledamot i kommunstyrelsen och har uppdrag inom hälsa, sjukvård och miljö i regionen.

Linda brinner för politik och engagemang i vardagen, vilket för henne innebär att både hitta de sakfrågor som rör kvinnor varje dag och att arbeta för att stödja kvinnor som engagerar sig politiskt. – Moderatkvinnorna är ett nätverk som behövs, där vi kan möta andra i liknande situationer och med andra erfarenheter, diskutera frågor och stötta varandra. Oavsett vilken roll man har inom politiken finns ett behov av stöd och det kan vi ge varandra i Moderatkvinnorna, säger Linda.

Linda Jansson, nybliven ordförande för Moderatkvinnorna i Västra Götaland

Hälsning från Norrbotten Carin Ramneskär, MQ-ordförande i Bohuslän

Moderatkvinnorna i Norr botten möts i Boden för dialog.

Karin Forsman, Överkalix och Annica Holmbom, Jokkmokk på Norrlands konferens.

Berättelser från Moderatkvinnorna i Uddevallas företagsbesök är ett återkommande inslag på Sverige Runt-sidorna. De besöker företag tre till fyra gånger per termin. Varför gör ni företagsbesök? – För att få mer kunskap om näringslivet, lyssna på företagarna och ta in inspel. Dessutom stärker vi sammanhållningen i gruppen. Det är både ett internt och externt arbete. Vi stärker också varu märket för Moderatkvinnorna och Moderaterna.

Sverige runt!

MQ Göteborg: Så jobbar vi MQ Göteborgs verksamhet hösten 2015 gick i en otrolig fart! Det var både roligt och uppskattat. 100 årsjubileet var vår upptakt. Sedan genomfördes två utbildningskvällar, en nätverksträff, möte med föreningarnas MQ-ansvariga samt med AU. Där vi tar upp inkomna aktivitetsförslag, skapar arbetsgrupper samt arrangerar aktiviteterna. Vår utbildning och vårt nätverkande ligger till grund för att fånga upp kvinnorna i partiet, både nya och gamla medlemmar. Det ska leda till att det finns ett gott underlag för våra nomineringskommittéer och valberedningar, när vi börjar samla oss inför 2018. Vårt mål är att ha en MQ-aktivitet i någon form varje månad. Det ska alltid finnas någon intressant utbildningskväll eller nätverksträff att komma till som moderatkvinna. Vi rivstartar 2016 med en larmkampanj 22 januari och fortsätter vår utbildningssatsning i februari med presentationsteknik, information och kommunikation. Tre alltid lika aktuella områden! Carina Ridenius Ordförande

Rebecca Amiri Vice ordförande

MQ Göteborgs nätverksträff i oktober

Företagsbesök:

Moderatkvinnorna i Uddevalla besöker Nail System of Sweden AB I samarbete med Allianskvinnorna besökte Moderatkvinnorna Nail System of Sweden AB beläget i Uddevalla. Företaget startades för 12 år sedan av paret Reni och Erik Mobrandt, som båda har ett förflutet inom internationell sjöfart. Reni berättar att hon alltid levt sina ledord; noggrannhet, service och ärlighet. Detta mantra har lett henne vidare i yrkeslivet från att ha börjat ”på golvet” till bland annat ett ansvarsfyllt jobb som restaurangchef. Erik var teknisk chef ombord i många år men är idag mera av en "mässgeneral" och jobbar med teknisk utveckling, inköp och transport. Erik har varit aktiv inom det politiska livet redan under 1990-talet och följt utvecklingen av samarbetet inom Alliansen på såväl lokal som central nivå. Erik värdesätter det arbete som gjorts för att underlätta regelverket för de mindre företagen. Reni är aktiv som utbildare och föreläsare inom manikyr och naglar, både på de egna privatskolorna men även på gymnasium runt om i landet som man samarbetar med. – Det vore önskvärt att man tar in mer utbildning kring företagande i läroplanen, gärna i kombination med en form av mentorskap efter avslutad examen. Det skulle gynna en utveckling av företagandet och öka såväl lönsamhet som överlevnadsgrad, säger Reni. Företaget har förutom utbildning och försäljning även stolar för uthyrning, ett samarbete med underentreprenörer således, samt grossistverksamhet med egenimport och försäljning i hela landet. Vi tackar för en spännande och informativ mingelkväll. Vid pennan Carin Ramneskär

Sverige runt!

Välbesökt uppstart i Östergötland

I arbetsgruppen MQ Östergötland ingår: Joanna Sjölander, ordförande, Jessica Häggroth, vice ordförande, Ann-Cathrine Hjerdt, Lindhia Petersson, Héléne Undén, Desirée Blichfeldt, Suada Tolic och Birgitta Engholm.

Joanna Sjölander, ordförande Moderatkvinnorna i Östergötland. Julia Lindohf, Rose-Marie Johansson och Lisa Brage.

Barbro Bragée och Charlotte Storckenfeldt.

Den 1 december firade Moderatkvinnorna i Östergötland Moderatkvinnorna 100 år och en återuppstart i länet, tillsammans med Ulrica Schenström, andra vice ordförande i Moderatkvinnorna. Det bjöds på bubbel och goda tilltugg till ett inspirerande föredrag som gav många insikter och en hel del att fundera på inför nästa val. Ulrica påminde om att ständigt fortsätta omprövningen av politiken och fokusera på strategi, inte taktik, samt att inte förlora självinsikten och verka för lösningar på samhällsproblemen, inte emot förändringar. Det tar Moderatkvinnorna i Östergötland med sig i det nystartade arbetet och även på Östgöta resan, en regional satsning för att lyfta fram länets utmaningar och möjligheter och formulera Moderaternas vision för hela Östergötland. Förbundets nya länskvinna Joanna Sjölander passade också på att presentera sig och sin arbetsgrupp, med målet att attrahera fler kvinnor till partiet och få fler valbara kandidater att sedan utbilda och peppa till att ta ansvarsfulla uppdrag. Detta ska göras genom synlighet, igenkänning och förtroende.

Ulrika Schenström.

När vintermörkret lägger sig är det härligt med ljusa sommarminnen. Vi har fått en hälsning från Carina Sjölund, ordförande för MQ i Västmanland:

Ny ordförande Carina Sjölund, Håkan Wåhlstedt och tidigare ordförande Susanne Henning.

Den 2 juni ordnade Moderatkvinnorna i Västmanland och Moderatkvinnorna i Västerås en trevlig tillställning på Västerås slott. Länsstyrelsen berättade om sin samordnande roll i arbetet mot kvinno- och hedersvåld. Stort tack till Anna Nordin som gjorde denna kväll möjlig. Anna Nordin valde tyvärr att hoppa av som ordförande så jag har fått ta över. En spännande och utmanande uppgift att axla. Jag tänkte här passa på att presentera mig lite kort. Jag är 36 år och bor på en gård utanför Kungsör med man, fyra barn och diverse djur. Det här med livspussel är något jag är mer än väl bekant med. För att underlätta vardagen för barnfamiljer i Kungsör har jag lagt en motion om barnomsorg på obekväm arbetstid. Skräddarsydd barnomsorg borde vara en självklarhet. I dagens moderna samhälle är det långt ifrån alla som enbart jobbar vardagar 8 – 17. Moderatkvinnorna firar 100 år i år. Vi ska vara stolta över de starka och envisa företrädare som lagt grunden till det vi har idag. Tyvärr är kampen inte över. Ibland är det politiska klimatet riktigt tufft och det är då extra viktigt att stötta och hjälpa varandra. Tillsammans blir vi starka och kan göra skillnad! Carina Sjölund

Ett stort glatt gäng moderatkvinnor på slottet.

Sofia Ridderstad, Carina Sjölund, Pernilla Danielsson, Christina Alman på Nationaldagstävlingarna i Strömsholm.

Hedi Eliasson, Alexandra Anstrell, Erica Lejonroos och Simone Falk glöggminglade på Annadagen.

Landshövding Margareta Paulsson reste ända från sitt Skåne och träffade Pia Hallström och Annicka Engblom.

Hanna Netterberg och Jörgen Warborn från Varberg passade på att ta en bild med Anna Kinberg Batra.

Eva Lohman, Eva Solberg och Cecilia Magnusson utbytte politiska idéer.

Annamingel med Moderatkvinnorna – en ny tradition Historiskt är Annadagen den 9 december dagen då julölet ska provas, juleljusen stöpas och lutfisken läggas i blöt. Moderatkvinnorna ägnade istället kvällen åt härlig gemenskap i Moderaternas hus i Gamla Stan i Stockholm, med julgodis, sång och tid för samtal om året som gått. Anna Kinberg Batra anslöt till minglet direkt från Finland där hon under dagen diskuterat säkerhets- och försvarspolitik med Finlands president Sauli Niinistö och Samlingspartiets partiledare Alexander Stubb. Hon berättade att hon reser mycket både i och utanför Sverige och reflekterade också över opinionsläget. – Bland utrikesfödda kvinnor ser vi närmast en fördubbling i stöd på ett år, detta i stökiga tider som präglas av ompröving och skarpare förslag. Det uppskattas när vi ägnar oss åt ledarskap, sa Anna och påpekade att väljarna märker av regeringen Löfvens bristande erfarenhet av att regera. Det märks inte minst i turbulenta tider. – Moderaterna är i rörelse och redo att ta ansvar, sa Anna och avslutade med att understryka Moderatkvinnornas roll i att ta vara på den nyfikenhet på Moderaterna som tydligt finns bland kvinnor.

Jubileumslotteri för Fistulasjukhuset Fistulasjukhuset har nu funnits i 40 år. Med anledning av det har vi i Stiftelsen Fistula sjukhuset startat ett jubileumslotteri, närmare bestämt ett konstlotteri med fina vinster. Lotteriet har tillstånd av lotteriinspektionen. En skraplott kostar 40 kr och du kan omedelbart med hjälp av en separat vinstplan kontrollera om du vunnit eller inte. Jag skulle nu behöva din hjälp att sälja dessa lotter. Kanske kan du åta dig att sälja 10 eller 100 lotter. All hjälp uppskattas! Moderatkvinnorna har som organisation ett uppdrag att sälja 1000 lotter. Kontakta mig för att hjälpa till med försäljningen, har du inte möjlighet att sälja hoppas jag att du vill köpa en lott. Vi hörs! Ewa Thalén Finné Ordförande Stiftelsen Fistulasjukhuset, riksdagsledamot och moderatkvinna e-post: ewa.thalen.finne@riksdagen.se

Moderatkvinnornas ombudsman Yvonne Svengard Eriksson ordnade ett glöggbord utöver det vanliga!

Birgitta Lundin, Maria Abrahamsson, Susanne Pettersson, Ulrika Dakouri och Anders Karlsson. Maria Baczynski är röstpedagog och har coachat moderatkvinnor i spetsutbildningen MKF. Hon delade med sig av sina bästa tips för att bli lyssnad på: hastigheten, tydligheten, behagligheten.

Elisabeth Svantesson och Evelina Kogsta.

Vinn en vacker tavla!

STIFTELSEN FISTULASJUKHUSET Bildades av sju kvinnoorganisationer 1988, för att stötta Fistulasjukhuset i Etiopien. Sjukhuset hjälper förlossningsskadade kvinnor kostnadsfritt. Sedan 2007 bedriver man även en barnmorskeutbildning. Vill du veta mer gå in på www.fistulasjukhuset.org

Returadress: Moderatkvinnorna, Box 2080, 103 12 Stockholm

Norrbotten Västerbotten Jämtland Västernorrland Gävleborg Dalarna Värmland Örebro Västmanland Södermanland Uppsala Stockholm Västra Götaland Östergötland Kalmar Gotland Jönköping Halland Kronoberg

Vår besöksadress Moderatkvinnorna Box 2080 103 12 Stockholm Telefon: 08-676 80 00 Telefontider: 09.00 - 17.00 Fax: 08-10 83 94 E-post: moderatkvinnorna@ moderat.se Ordförande Annicka Engblom Telefon: 0702-67 00 01 E-post: annicka.engblom@ riksdagen.se Ombudsman Yvonne Svengard Telefon: 08-676 81 06 E-post: yvonne.svengard@ moderat.se Du gillar väl Moderatkvinnorna på facebook? Håll dig uppdaterad om senaste nytt från Moderatkvinnorna! www.facebook.com/ moderatkvinnorna.officiella

Blekinge Skåne

Du gillar väl Moderatkvinnorna på facebook? Håll dig uppdaterad om senaste nytt från Moderatkvinnorna!