Moderatkvinnorna 1 • 2015

Page 1

Moderatkvinnornas Magasin #1 2015

Ett magasin från

! r a r e r g e t in t t Idrott och skra Anna

lldhet

ch jämstä o l e s s u p s g a rd a v m o a Kinberg Batr

illnad”

mans gör vi sk m sa ill ”T : nd lu ck ui Q la Sai Nya idéer för Sverige Sverige runt:

holm, Uppsala

Skåne, Stock , rg be no ro K g, or eb öt Dalarna, G


Innehåll

Anna Kinberg Batra om vardagspussel och jämställdhet Sid 4

8 11 13

Nya idéer för Sverige Konkreta förslag inför stämman Elisabeth Svantesson: Vi behöver hitta fler vägar in på arbetsmarknaden

VÅR ADRESS Moderatkvinnorna Box 2080 103 12 Stockholm Telefon: 08-676 80 00 Fax: 08-10 83 94 E-post: moderatkvinnorna@moderat.se Hemsida: www.moderatkvinnorna.se

KONTAKTA OSS

Saila Quicklund: Tillsammans gör vi skillnad Sid 10

16

Sju av tio äldre vill välja vård

Ansvarig utgivare Tomas Tobé

17

Peter Danielsson: Alla val ska vara trygga val

18

Verksamhetsbesök med smak och färg

Redaktionsledning Saila Quicklund, ordförande Telefon: 070-818 29 68 E-post: saila.quicklund@riksdagen.se

19

Sverige runt

Yvonne Svengard, ombudsman Telefon: 08-676 81 06 E-post: yvonne.svengard@moderat.se

PRODUKTION Hellsten Kommunikation Elvira Hellsten, projektledning, text och design Telefon: 0730-484341 E-post: elvira@hellstenkommunikation.se

Integration på arbetsmarknaden – en viktig nyckel Sid 12

Nellie Sörman, projektassistent Emy Eriksson, grafisk formgivare och illustratör

Idrott och skratt integrerar! Sid 14

Härliga kampanjdagar på Euro Horse Sid 21

Tryck Sörmlands Grafiska AB

OMSLAGSBILD VM i Falun, Francess Moseray och Patrik Andersson. Foto: Elvira Hellsten

SMS:a ditt bidrag!

www.twitter.com/moderatkvinnor

Vill du medverka till att stödja vårt biståndsarbete i Etiopien och Thailand? Skicka ditt bidrag via sms! www.facebook.com/moderatkvinnorna.officiella

Fistulasjukhuset i Etiopien: Skicka texten ”mq etiopien” till 72550 så bidrar du med 50 kronor. Barn- och ungdomshemmen i Thailand: Skicka texten ”mq thailand” till 72550 så bidrar du med 50 kronor. Tack för ditt bidrag!

2

www.moderatkvinnorna.se


Saila

Ordföranden har ordet:

Vår roll är viktigare än någonsin DET FORTSÄTTER ATT STORMA i politiken. Socialdemokraterna och Miljöpartiet kallar sin regering feministisk men för en politik som är skadlig för jämställdheten. Försvagad arbetslinje och minskade möjligheter för familjer att få var­ dagen att gå ihop är direkta konsekvenser som följer den politik som regeringen vill föra. Moderat­ kvinnornas roll är viktigare än någonsin. Vi tar fram idéerna för kvinnors vardag och vi säkrar att jämställdhet står ännu högre upp på Moderaternas dagordning.

ANNA KINBERG BATRA berättar i Moderatkvin­ nornas Magasin om partiledarrollen, livspusslet och att hon vill se fler kvinnor på ledande positioner inom Moderaterna. Läs på nästa uppslag. En härlig vårvinter har bjudit på skidåkning i delar av landet, vilket vi skriver om i detta num­ mer. På sista uppslaget berättar Jane Gustafsson om sin upplevelse med Moderatkvinnorna under TjejVasan och på sidorna 14-15 berättar vi om pro­ jektet som integrerar utrikes födda kvinnor genom skidåkning.

DET HÄR ÄR DET SISTA jag skriver i Moderat­ kvinnornas Magasin som ordförande för Moderatkvinnorna. Det har varit fyra fantastiska år med nya bekantskaper och upplevelser i hela landet. Jag har nu beslutat att lämna över stafettpinnen till en ny ordförande som har många spännande uppgifter framför sig, bland annat att se över och förtydliga vår roll. Ska Moderatkvinnorna vara ett nätverk eller ett eget förbund?

JAG VILL NU TA TILLFÄLLET i akt att önska alla moderatkvinnor lycka till med det fantastiska arbete ni varje dag utför när ni tar debatten i kom­ munfull­mäktige, utvecklar nya politiska idéer och när ni ger er ut på stan för att samtala med väljare. Ett stort och varmt tack för fyra lärorika och givande år tillsammans med er!

NU FINNS TID för både Moderatkvinnorna och Moderaterna att utvärdera och analysera oss själva och våra ståndpunkter, vilket vi välkomnar. Ligger våra idéer i tiden? Är vi relevanta för människor i vardagen? Läs om Moderatkvinnornas roll i Mod­ eraternas utvecklingsarbete på sidorna 8-9. På sidan 11 och 12 finns förslag inför Moderatkvinnornas årsstämma 24-25 april.

www.moderatkvinnorna.se

TREVLIG LÄSNING!

Saila Quicklund, ordförande för Moderatkvinnorna

3


Intervju

ANNA KINBERG BATRA VILL: Söker svenska folkets förtroende att bli statsminister. INSPIRERAS AV: Min dotter. ÄR OVÄNTAT BRA PÅ: Schlager-intron. FAVORITSCHLAGER: Jag är lite svag för de här stora pampiga balladerna som man ryser lite av. GÖR FÖR ATT MÅ BRA: Jobbar hårt och ser till att koppla av med en springtur emellanåt.

4

www.moderatkvinnorna.se


Intervju

Anna jobbar för ett Sverige som kan mer Ingen dag är den andra lik för Moderaternas nya partiledare Anna Kinberg Batra. När Moderatkvinnornas Magasin träffar Anna på kontoret en blåsig fredag förmiddag är det veckans första stund på kontoret för partiledaren. Det luktar nymålat, hennes hörnkontor med utsikt över Mynttorget och Sveriges Riksdag har fått ny färg på väggarna medan Anna besökt Värmland, flugit till Bryssel och hunnit med en kväll på tidningen QX:s gaygala i Stockholm. TEXT: ELVIRA HELLSTEN FOTO: PETER KNUTSSON

A

NNA UPPSKATTAR omväxlingen som skiljer sig från tiden som gruppledare och utskottsord­ förande. – Det är både väldigt roligt och nödvändigt. Jag är oppositionsledare för hela Sverige och det ger mig enormt mycket att få träffa människor runt om i landet. Samtidigt tillbringar jag även mycket tid i riksdagen. Men nu är det också en del av jobbet att träffa andra europeiska partiledare, både regeringschefer och oppositionsledare, som jag gjorde när jag var i Bryssel i veckan. Det går inte att enbart sitta i Stockholm för att få en bättre förståelse för utrikes- och säkerhetspolitiska problem eller hur samarbe­ tet runt Östersjön kan förbättras. Då krävs det både fler resor och fler möten. Oavsett de prövningar som Anna ställs inför på jobbet så delar hon utmaning med miljontals andra – att få var­ dagen att gå ihop med arbete och familjeliv. – Det är något som inte stämmer när vi i Sverige, som är ett av världens mest jämställda länder, ser sjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa hos kvinnor efter att de fått barn. Vi har allt större makt över arbetslivet men känner samtidigt mindre makt över att få vardagen att fungera. Det finns skillnader som inte går att förklara med något annat än kön, samtidigt ser vi en positiv utveckling i att svenska män tar mer ansvar för familjen än i många andra länder. Jag har mycket hellre familj och toppjobb i Sverige än i något annat land, säger Anna och tillägger att det till stor del handlar om attityder. MED SIKTE PÅ 2018 behöver Nya Moderaterna förbättra och förnya politiken. Därför jobbar nu sex arbetsgrupper med att lägga grunden för den politikutveckling som måste ske inom Nya Moderaterna inför nästa val. Anna König Jerlmyr har fått i uppdrag att leda den grupp som ser över vad politiken kan göra för att åstadkomma ett hållbart ar­ betsliv för alla oavsett kön, ursprung och familjesituation. – Politiken kan inte göra allt, men den kan göra mer, säger Anna. www.moderatkvinnorna.se

Politik kan givetvis också göra skada för jämställdheten. Anna är orolig för den effekt som regeringen Löfvens politiska visioner kan få. – Trots tal om en feministisk regering är jag orolig för att många av förslagen har direkt motsatt effekt. Det går ju ex­ empelvis inte att prata om jämställt familjeliv och livspus­ sel för att sedan föreslå avskaffad jämställdhetsbonus och försämrat RUT-avdrag. Eller att vilja göra upp med Vän­ sterpartiet om att begränsa mångfalden inom välfärden. Hur blir det mer jämställt om det blir svårare att byta jobb i de branscher där många kvinnor arbetar? Kärnan i det som skiljer Nya Moderaterna från den nya regeringen är att vi moderater utgår från att Sverige är ett mycket bra land men som kan mycket mer, menar Anna. – Sverige är idag på många sätt ett väldigt bra land; starkare, rikare och mer jämställt än någonsin förr – men det finns mycket som kan bli bättre. Jobben kan bli fler, välfärden kan höja sin kvalitet och tillgänglighet, skolan kan rustas med kunskap och motivation. Jag är övertygad om att vi har mer att ge. Vi måste vara bäst på att anta ut­ maningar i en värld som ständigt utmanar oss. Och där ver­ kar regeringen inte ha de svar som behövs, de bryr sig mer om makten än om att ta fram förslag för att stärka Sverige, säger Anna. Med sikte på 2018 vill hon nu lägga kraft vid det påbör­ jade utvecklingsarbetet av Nya Moderaternas politik: – Vi förlorade valet i september, men inte för att vi inte kämpade tillräckligt. Inte för att vi inte hade tillräckligt många samtal med väljare eller för att vi inte hade tillräck­ ligt många färgglada ballonger. Vi förlorade valet för att vår politik inte var tillräcklig. Vi hade inte tillräckligt bra svar på de frågor som väljarna ställde. Det måste vi dra lärdo­ mar av och det är därför vi måste utveckla vår politik inom viktiga områden som ekonomi och integration så att fler kommer in i samhället. Vi måste ha förslag som gör det möj­ligt att ställa om när arbetslivet kräver det och det krävs fler moderata förslag för förbättra möjligheten att kombin­ era familj och jobb, oavsett hur livet ser ut. 5


Intervju

– SVERIGE HAR NU EN REGERING vars första månader kantats av svikna löften och uppskjutna framtidsprojekt, säger Anna och beskriver vidare en regering som genom sina misslyckanden tydligare än någonsin visat på betydels­ en av att vara förberedd och kunna ta ansvar. Hon konstat­ erar att den här regeringen riskerar att försvaga Sverige och behöver bytas ut. – Det ska vi göra genom att utveckla vår politik och all­ tid utgå från riktiga samhällsutmaningar som behöver rik­ tiga lösningar. Vi ska alltid vara ett parti som kan lyssna och lära, men som också är beredda på att leda. Inte för maktens egen skull utan för att bygga Sverige starkare, säger hon. Anna valdes till partiordförande den tionde januari i år. – Det är mycket hedrande men också förpliktigande. Jag är ödmjuk inför uppgiften men jag vill också vara tydlig med att det här kommer vara ett lagarbete där alla kommer att behövas för att Nya Moderaterna ska växa sig större och bredare. Hur ser du på att du är Moderaternas första kvinnliga partiledare? – Jag förstår att jag får den frågan. Det har tagit över hundra år för Moderaterna att välja en kvinna som parti­ ledare och trots att Sverige är ett av världens mest jämställda länder, med ett jämställt parlament, så har vi fortfarande aldrig haft en kvinnlig statsminister. Men jag vill förstås bli bedömd utifrån det jag gör och den politik som vi för fram. MODERATKVINNORNA ÄR VÄL representerade inom de arbetsgrupper som arbetar med Nya Moderaternas politik­ utveckling (läs mer på nästa uppslag). Anna lägger stort värde kring den bredd hon ser i utvecklingsarbetet. – Vi behöver vara många som hjälps åt för att få fram så bra förslag som möjligt. Och det är viktigt att kvinnor också tar ledande positioner, säger hon och understryker att det förstås gäller i samtliga sammanhang inom politiken och i hela samhället. – Jag vill se moderata kvinnor i centrum i den politiska debatten. Vi har en relativt jämställd riksdagsgrupp, men det som verkligen spelar roll är om kvinnorna också har de tyngsta positionerna och den verkliga politiska makten. Jag reagerar mot kategoriseringen som säger att män ska ägna

Anna Kinberg Batra

6

sig åt hårda frågor och kvinnor åt mjuka frågor. Sådana resonemang har Anna aldrig accepterat. – Jag vet inte heller om den fråga som jag engagerat mig allra mest i, ekonomi, är en så hård fråga som den brukar kategoriseras. Ekonomi handlar om att få vardagen att fungera för människor, att se till att fler får det där första jobbet och att vi har råd att ta hand om varandra. Är det hårt eller mjukt? Manligt eller kvinnligt? Det är självklart viktigt för alla! Att Anna brinner för politiken som helhet och har en tydlig vilja att inte bara påverka politiken utan också Nya Moderaterna som organisation råder det ingen tvekan om. – Jag hoppas att vi under de närmsta åren får fler kvin­ nor på de riktigt tunga positionerna, i hela partiet, på alla nivåer. Där har vi som har möjlighet att rekrytera en mycket viktig uppgift. Anna berättar att hon ibland får höra att det inte skulle finns några kvinnor som kan ta tungt ansvar inom poli­ tiken. Då börjar vi småskratta och det blir en liten paus i intervjun. Det är ett så verklighetsfrånvänt påstående och vi önskar att ingen på allvar skulle kunna påstå att det inte finns kompetenta kvinnor inom politiken, eller näringslivet. – Det är ju inte sant. Det finns minst lika många kom­ petenta kvinnor som män och det måste den med rekryter­ ande makt bära med sig. Jag är stolt över att vi har en bra bredd och fördelning bland våra skuggministrar. Bakom det ligger ingen som helst kvotering utan rekrytering efter kompetens. När man väl har en ledande roll så har man ett väldigt viktigt ansvar att se till att andra kan få det också oavsett kön, säger hon. ATT ANNA KINBERG BATRA tar utmaningarna på allvar råder det heller ingen tvekan om. Samtidigt har hon nära till skratt. – Det är oerhört viktigt att skratta, även på jobbet, och det finns det ofta anledning till på min arbetsplats. Även under jobbiga perioder som jag varit med om under mitt arbetsliv har jag varit noga med att kontrollera vid dagens slut: har vi skrattat idag? Har man det så kommer man ta sig igenom även tuffa tider, säger Anna.

Moderatkvinnornas reporter Elvira Hellsten träffar Anna Kinberg Batra på kontoret i Gamla Stan i Stockholm. www.moderatkvinnorna.se


Moderata kvinnor först att bilda förbund Den 15 maj är det 100 år sedan Sveriges Moderata Kvinnoförbund bildades. För att uppmärksamma detta lanserar Sällskapet för Moderata Kvinnors Historia en skrift om det första självständiga politiska kvinnoförbundet i Sver­ige. Boken, som är skriven av Ann-Marie Petersson, är en be­rättelse om en resa från makt­löshet till inflytande och om drivna kvinnor med starka övertyg­elser och viljor att göra goda insatser för samhället. SVERIGES MODERATA Kvinnoförbund blev ett forum för att påverka samhället och dess utveckling. De moderata kvinnorna blev en etablerad lobby med inflytande redan innan de fått politisk rösträtt och representation. Man skrev direkt till reger­ingen och inbjöd till att diskutera de moderata kvinnornas frågor. Högt upp på agendan stod försvars­ frågor och projekt för ödebygden. SÄLLSKAPET FÖR Moderata Kvinnors Historia bildades 2001 för att sprida kun­ skap genom att stimulera och stödja forsk­ ning om moderata kvinnors insatser, bidra till att sprida skrifter och på annat sätt hålla kunskapen om moderata kvinnor och deras insatser levande. ”Det är angeläget att skildra Sveriges Moderata Kvinnoförbunds tillkomst och historia och att lyfta fram de pionjärer som, ofta i motvind, så kraftfullt och målmed­ vetet arbetade för att stärka kvinnors ställ­ ning och förbättra vårt samhälle.” skriver Ann-Cathrine Haglund, ordförande för Sällskapet för Moderata Kvinnors Historia, i bokens förord. www.moderatkvinnorna.se

BILDEN ”Vi måste sprida att det var vi som var först.” Bokens författare Ann-Marie Petersson berättar om Sveriges Moderata Kvinnoförbunds bildande på Sällskapet för Moderata Kvinnors Historias årsmöte. Beställ boken genom att mejla yvonne. svengard@moderat.se

MED KOLL PÅ HISTORIEN Inger Ström-Billing, Anna-Karin Westerlund och Karin Borgkvist Ljung är alla tre historiker med stort intresse för moderata kvinnors historia. De uppskattade jubileums­ kvällen som också bjöd på tacobuffé och glad gemenskap.

7


Politikutveckling

Nya Nyaidéer idéerför förSverige Sverige Nya Moderaterna tar nu chansen att utveckla partiets politik genom ett gediget förnyelsearbete. Sex arbetsgrupper jobbar intensivt för att kartlägga de viktigaste politiska prioriteringarna inför valet 2018 och lägga grunden för det fortsatta politikutvecklingsarbetet under mandatperioden. Moderatkvinnorna finns representerade i grupperna och vi har ställt tre frågor till en moderatkvinna i varje arbetsgrupp:

1. Vilka är de främsta utmaningarna som gruppen kommer att arbeta med? 2. Vilket perspektiv kan Moderatkvinnorna bidra med? 3. Vilka förhoppningar har du på resultatet av gruppens arbete?

ARBETSGRUPP 1: ANSVAR FÖR EKONOMIN, FLER I ARBETE OCH VÄXANDE FÖRETAG ORDFÖRANDE: ULF KRISTERSSON

SUSANNE HENNING AIHONEN: 1. Vi analyserar och inventerar utförda reformers effekter och söker också nya lösningar. Att människor ska kunna ställa om mitt i livet och byta jobb eller karriär, trappa upp eller ner är en viktig utmaning att se över. Jag tror att det är där det sitter flest låsningar. Här tycker jag att man ska titta på nya former för tjänstledighet eller andra möjligheter som underlättar för den som vill prova något annat eller som efter en rehabilitering behöver byta bana i sitt yrkesliv. 2. Moderatkvinnorna har många bra och konkreta perspektiv att bidra med och just i den här gruppen har jag valt att lyfta att ingen ska behöva tacka nej till ett jobb på grund av att man inte har barnomsorg på obekväm arbetstid. Många kommuner idag erbjuder inte det, vilket snarare borde vara en regel än ett undantag i dagens samhälle. 3. Mina förhoppningar är att gruppen tar in och värde­ sätter de olika perspektiven från gruppens medlemmar. Jag hoppas att vi tillsammans kommer fram till kon­kreta och sakliga förslag som människor i allmänhet kan ta till sig, relatera till och framför allt lägga sin framtida tilltro till!

8

ARBETSGRUPP 2: STÄRKT INTEGRATION I ETT ÖPPET SVERIGE ORDFÖRANDE: ELISABETH SVANTESSON

ÅSA WACKELIN: 1. Jag tror en av de största utmaningarna är att landa i något som vi alla kan känna oss trygga i. Som är bra för Sverige, våra medborgare och givetvis för våra nyanlända, men som ändå ger den förändring både vi och våra väljare efterlyser.

2. En av de allra viktigaste delarna som jag personligen anser att Moderatkvinnorna kan bidra med är hur integrationen fungerar för nyanlända kvinnor. Jag anser att alla kvinnor, oavsett kultur och religion, ska gå SFI. Det är väldigt viktigt att vi visar att vi anser att kvinnor har lika stor rätt att kunna lära sig språket och kunna försörja sig som män har.

3. Jag hoppas och tror att vi kommer få en bättre, tydligare och rättvisare integrationspolitik inom Nya Moderaterna. Det är viktigt att vara medmänsklig och hjälpa folk i nöd på ett värdigt sätt.

www.moderatkvinnorna.se


ARBETSGRUPP 3: EN TRYGG VÄLFÄRD – I HELA LANDET

Politikutveckling

ORDFÖRANDE: PETER DANIELSSON

ALEXANDRA ANSTRELL: 1. En av de största utmaningarna inom välfärdsområdet är vår kommunikation av olika politiska förslag, till exempel att tidiga kunskapskontroller är till för att mäta kvaliteten på verksamheter och inte, som det beskrivs från vänstern, att vara en stämpel på barn. Välfärdsområdet är ett komplext område med många så kallade mjuka värden som ger en direkt effekt på människors liv. Här måste vi bli bättre på att hitta lösningar på problem i människors vardag. Det är inte alltid de stora lösningarna som är svaret på allt, det kan vara små förändringar som ger stort utslag. 2. Av många anledningar är det viktigt att vi moderatkvinnor finns med i arbetsgrupperna för att vi ska få så väl genomarbetade förslag som möjligt. 3. Att vi får fram många riktigt bra konkreta förslag för att kunna fortsätta förbättra hela Sverige.

ARBETSGRUPP 5: SÄKERHET I EN OROLIG OMVÄRLD ORDFÖRANDE: HANS WALLMARK

KATARINA TOLGFORS: 1. Hur kan Sverige bygga en stabil säkerhet och ett relevant försvar som klarar ett snabbt föränd­ ringstryck i omvärlden? Jag tror att vi måste se utanför den traditionella bilden av försvaret när vi ser hot växa fram så som frågan om klimat- och energi. Vi ser stora flyktingströmmar och en stark radikalisering av religiösa grupper och terrorism. Hur vi försvarar demokratin och stärker mänskliga rättigheter är stora utmaningar för hela världen. 2. Moderatkvinnorna har en viktig uppgift i att påverka utrikespolitiken, men även frågor som rör försvaret. De allra mest utsatta i konflikter och krig är kvinnor och barn. Hur kan vi stärka flickor och kvinnors skydd och rättigheter? Vi moderatkvinnor vill utveckla arbetet för mänskliga rättigheter i både EU och FN. Dessutom tror jag att fler kvinnor behövs i det svenska försvaret, både i det militära och i det civila. 3. Jag hoppas att vi tydligt kan lyfta försvarsfrågan och visa väljarna att det är en viktig fråga för Nya Moderaterna, att vi lyckas peka på en färdriktning och belysa nya perspektiv på framtida säkerhetsutmaningar. Jag hoppas att vårt arbete bidrar till en grund för en ny moderat försvars- och säkerhetspolitik där det internationella samarbetet utvecklas än mer och att vi kan gå till val 2018 med en tydlig och uppdaterad politik.

www.moderatkvinnorna.se

ARBETSGRUPP 4: ETT MODERNT YRKESLIV, ETT TOLERANT OCH JÄMSTÄLLT SVERIGE ORDFÖRANDE: ANNA KÖNIG JERLMYR

ANNA AF SILLÉN: 1. Gruppens främsta utmaning är att uppdraget är så brett. Men arbetsgruppen är sammansatt på ett bra sätt och hittills har arbetet varit väldigt givande. Högt i tak och spännande diskussioner.

2. Vår självklara ingång blir kvinnoperspektivet och att verka för politiska förslag som stärker jämställdheten. Det handlar mycket om att lösa livspusselfrågor och skapa möjligheter för kvinnors företagande och karriärmöjligheter. Men också bygga jämställdhet inom hälsa och vård.

3. Stora! Det är viktigt att Moderaterna blir en tydligare röst i, och mer aktivt driver på, jämställdhetsarbetet. Löser man jämställdhetsfrågan löser man många andra knutar i samhället – och samhällsbygge är inget vi ska lämna över till vänsterpartierna.

ARBETSGRUPP 6: TRYGGHET MOT BROTT I HELA SVERIGE ORDFÖRANDE: BEATRICE ASK

BEATRICE ASK: 1. Vi ska bland annat att arbeta med frågor som rör hur den lokala brottsbekämpningen och stödet till brottsoffer kan bli bättre. Olika myndigheter har ansvar, men måste samarbeta mer. Sexualbrott och brott i nära relation är fortsatt en utmaning, liksom hatbrotten. 2. Många kvinnor utsätts för våld i nära relationer och/eller känner sig otrygga. Moderatkvinnorna arbetar med dessa frågor och kan bidra med både kunskap och idéer på hur samhällets insatser kan bli bättre. Jag är övertygad om att Moderatkvinnorna också kan komma med tankar på hur vi bättre än idag ska förebygga och ingripa mot brottslighet överhuvudtaget. 3. Att vi ska kunna beskriva utmaningarna och komma med bra förslag­ inom de områden som partistyrelsen efterfrågar. Dessutom hoppas jag att arbetsgruppen på olika sätt ska kunna stimulera debatten och initiativen i flera frågor. För mer måste göras lokalt, regionalt och på nationell nivå hela tiden.

VILL DU BIDRA MED DINA TANKAR OCH IDÉER? BESÖK HEMSIDAN WWW.SVERIGEKANMER.SE

9


Intervju

GÖR VI

– Moderatkvinnornas mål ska alltid var att vi inte ska behövas. När vi inte längre behövs har målen för en god jämställdhet uppfyllts i och utanför partiet. Vi behöver då inte längre fylla den funktion som vi fyller idag – att vi coachar, utbildar, stöttar och verkar för en jämställd representation i alla led. Lägg därtill att vi driver politiska frågor för en bättre jämställdhet. Målen har ännu inte uppnåtts och Moderatkvinnorna fyller därmed en viktig funktion, säger Saila Quicklund, Moderatkvinnornas ordförande.

MODERATERNA BLIR ETT ALLT mer jämställt parti. Vi har en kvinna som partiordförande och jämställd parti­styrelse och riksdagsgrupp. Den stora utmaningen är de tyngsta posterna i kommunerna och landstingen. – Därför är det en stor och viktig del för Moderatkvin­ norna att framhålla den kompetens som finns och stötta varandra att ta fighten. För att kunna hjälpa valberedningar att hitta kompetensen har vi byggt upp en CV-bank med kvinnor i hela landet för att kunna bistå sammansättningen av arbetsgrupper, styrelser och positioner. Många gånger är argumentet att det inte finns några kvinnor men det faller nu, säger Saila. Det har blivit många besök i länsförbunden för Moderatkvinnornas ordförande. – Att möta alla moderatkvinnor ute i landet har varit oerhört givande och inspirerande. Att få se verksamheten utvecklas och träffa allt fler moderatkvinnor i alla åldrar är fantastiskt. Att Moderatkvinnorna nu attraherar fler och fler yngre känns väldigt bra, säger Saila som också ser ett väx­ ande intresse för Moderatkvinnorna bland moderata män: – Det är tillsammans vi gör skillnad. – VI LEVER I ETT AV VÄRLDENS mest jämställda länder, men det finns mycket kvar att jobba på. Det allra vikti­ gaste handlar om att ha en egen lön att leva på. Det skapar självständighet, frihet och social trygghet. Där gör jobbskatte­ avdrag, LOV- och RUT-reformer och insatser för kvinnors företagande skillnad. Alliansregeringen gjorde historiska insatser för jämställdheten i Sverige, men vi miss­ lyckades att lyfta fram de positiva effekterna av våra reform­ er, säger Saila.

10

ATT MODERATKVINNORNA GÖR SKILLNAD är tydligt. Nätverket följer samhällsdebatten och har under de senaste åren bland annat drivit frågor kring ett jämställt arbetsliv, kvinnors hälsa och våld i nära relationer. Moderatkvinnorna har drivit på för rätt till heltid, träning på arbetstid inom vård- och omsorgssektorn och en vård av förälder-reform (VAF). Ett utvecklingsarbete har länge pågått och under 2012 togs 54 tydliga ståndpunkter fram genom nio arbets­ grupper. Nu har Moderatkvinnorna med den nya styrelsen i spetsen återigen ett stort jobb att ta sig an. Samhället förän­ dras; följer Moderatkvinnorna samhällsutvecklingen och håller oss relevanta för väljarna? Kan kvinnor i Sverige iden­ tifiera sig med oss moderatkvinnor? NÄR SAILA BLEV ORDFÖRANDE för Moderatkvinnorna var hon relativt ny inom politiken och tog med sig energi och idéer från näringslivet och idrottsrörelsen som hon länge varit en del av. Engagemanget blev till en stark kontakt med länsförbunden och nya satsningar på synlighet, politikutveckling, delaktighet och aktiviteter. Med ny tid­ ning, ny hemsida och aktiviteter som engagerar brett blev Moderatkvinnorna tillgängliga för fler. – Vi ser en enorm kampanjaktivitet bland Moderatkvinnorna runt om i landet, inte bara när det är valrörelse. Det handlar om vardagsnära frågor som engagerar, och här kan en sådan liten detalj som kläderna också ha en viktig be­ tydelse. Vi visar att vi är ett team som är stolta över vilka vi är och vad vi står för, säger Saila. Avslutningsvis vill hon rikta ett stort tack till alla moderatkvinnor som hon har haft förmånen att lära känna.

www.moderatkvinnorna.se


Politikutveckling

Konkreta förslag inför stämman På Moderatkvinnornas årsstämma den 24-25 april kommer inte bara en ny styrelse att väljas, det finns också en hel del politik att diskutera och ta ställning till. Moderatkvinnornas styrelse lägger fram fyra väl beredda propositioner, fullspäckade med ställningstaganden för en modern och framåtblickande politik. Propositionerna berör integration på arbetsmarknaden (nästa uppslag), bra mat som gör skillnad, kvinnors livspussel och kvinnofrid.

Kvinnors livspussel

Kvinnofrid

Vi vet att det fortfarande idag finns glastak i arbetslivet för tjejer. Vi vet också att det bland kvinnor finns en överhängande risk att en del hamnar i återvändsgränder där deras livsinkomst inte kommer att bli så bra som de skulle önska. Kvinnor bromsas på arbetsplatser av fåtal arbetsgivare, avsaknad av karriär­ vägar och möjlighet till heltidsarbete.

Kvinnor kommer att utsättas för våld och grova kränkningar och några kommer till och med att dödas av en person som de har eller har haft en nära relation till. Allt detta på grund av att de fötts som flickor. För oss moderatkvinnor är det helt oacceptabelt!

Moderatkvinnorna föreslår att stämman antar följande ställningstaganden:

• att se över mödravårdens uppdrag för att kunna erbjuda föräldrautbildning och tidigt stöd till föräldrar på bred front inte minst i förebyggande syfte.

• att införa fler karriärvägar i kvinnodominerade yrken. • att utöka RUT till att omfatta och möjliggöra det för person/personer även utanför den egna familjen att vabba. Vi föreslår också att förslaget ska gälla såväl anställda som företagare. • att införa en föräldraförsäkring för företagare som går att överlåta till person/personer i den utsträckning som önskas av föräldern/föräldrarna för att det ska gå att kombinera ett företagande med föräldraledighet. • att införa RUT-tjänst för VAF, vård av förälder, för att under ”kritiska” perioder kunna erbjuda hjälp i hemmet och med inbokade besök inom välfärdssektorn för personer som inte inryms enligt hemtjänst eller andra åtgärder. RUT-tjänsten föreslås för vård/stöd av anhörig satt till en begränsad summa per år. • att införa en lots för att hjälpa äldre med myndighetskontakter för färdtjänst, sjukresor och andra kontakter i en alltmer digitaliserad värld. • att Moderaterna verkar för att förenklat bistånd införs i hela landet, brett över landet med snabba beslut med den äldre i fokus.

www.moderatkvinnorna.se

Moderatkvinnorna föreslår att stämman antar följande ställningstaganden: • att Moderaterna verkar för att kvinnojourer får en ekonomiskt långsiktig ersättning i alla kommuner. • att utreda och föreslå arbete med förebyggande åtgärder för att stärka barn och unga som lever i destruktiva miljöer.

• att se över möjligheten att flytta på förövaren från hemmet för att öka tryggheten för de våldsutsatta. • att kvinnor och barn erbjuds teknisk utrustning för att de ska kunna leva i en större trygghet från förövare i vardagen. • att erbjuda rehabilitering till förövare. • att kvinnor som utsätts för våld i nära relationer ska kunna få stöd via relationsvåldcentrum oavsett var i landet man bor.

Bra mat gör skillnad! Vad och hur vi äter engagerar allt fler samtidigt som stora delar av den offentliga gastronomin står stilla i denna utveckling. Kosten som serveras i våra offentliga kök engagerar våra invånare, inte minst våra barn och elever som går i skolan samt många kring de äldres tillvaro inom äldreomsorgen och hemtjänsten. Sjukhusmaten är en fråga som engagerar såväl frisk som sjuk. Det är viktigt att dessa frågor också tas på allvar i de offentliga diskussioner som förs och i de beslut som fattas. Moderatkvinnorna föreslår att stämman antar följande ställningstaganden: • Att Moderaterna ska vara garanten för att ett aktivt arbete görs för hållbara lösningar och minimering av matsvinn inom offentliga verksamheter. • Att Moderaterna ska vara garanten för att tillhandahålla de mest ändamålsenliga lösningarna kring måltidslokaler och att det finns tillagningskök så nära gästen som möjligt. • Att Moderaterna premierar och synliggör samt anammar goda exempel på hur man genomför bra måltidsverksamhet. • Att Moderaterna arbetar för att på kommun och regionnivåer vara ledande på bra metoder för hållbarhet i offentliga verksamheter.

11


Politikutveckling

Integration på arbetsmarknaden – en viktig nyckel

I

ntegrationsutmaningarna i Sverige är stora och kräver ständig förnyelse av politiken, men först och främst handling. Att människor – av olika anledningar – väljer att bo­ sätta sig i Sverige är positivt. Men det ställer också krav på en fungerande integrations­ politik. Det är främst genom att stärka utrikes födda personers språkkunskaper och jobb­ chanser som integrationen långsiktigt kan fungera bättre. Trots åtgärder från Alliansregeringen är fortfarande trösklarna för utrikes födda in på arbetsmarknaden för höga. Allra svårast är det för utrikesfödda kvinnor att komma in på arbetsmarknaden. Inför Moderatkvinnornas årsstämma har styrelsen format ett förslag på ståndpunkter kring en fungerande integration på arbetsmarknaden: • Aktiviteter som ingår i etableringsreformen ska gälla alla som har invandrat till Sverige oavsett om de kom innan reformen genomfördes. • Validering av tidigare studieresultat och arbets­livserfarenhet genomförs inom två månader från att man blivit kommunplacerad.

Moderatkvinnorna arbetar aktivt med att lyfta goda exempel av integration för att inspirera och lära. Lästips från tidigare nummer av Moderatkvinnornas Magasin:

Nr 4 2013: Alla kan bli företagare På Leia företagshotell i Umeå utbildas utrikes födda kvinnor i företagsamhet.

Nr 1 2014: Nätverk för framsteg och vänskap I Köpenhamn hjälper kvinnor varandra

genom KvinFos mentorprogram.

• Alla kommuner ska omgående erbjuda undervisning i svenska språket när de nyanlända kommer till kommunen oavsett om de har uppehållstillstånd eller inte. • Tidig validering av utbildning måste efterföljas av individanpassad/yrkesanpassad utbildning i svenska språket för att tillvarata fler människors kompetens.

Nr 3 2014: Svenska för företagare SFI-utbildningen i Botkyrka skapar jobb.

• Verka för att fler riktade organiserade aktiv­ iteter inrättas som exempelvis mentorprogram. Det kommer att vara till hjälp för både kvinnor och män men vi ser ett extra stort värde i att ett riktat mentorsprogram erbjuds till kvinnor.

Nr 3 2014: Språket är nyckeln till Sverige • Förbättra möjligheten till företagande genom åtgärder för förbättrade system för startkapital som exempelvis Inlandsinnovation.

12

På Livstycket i Tensta lär sig kvinnor svenska genom hantverk och gemenskap.

Du kan läsa tidigare nummer på www.moderatkvinnorna.se www.moderatkvinnorna.se


Intervju

Elisabeth Svantesson, arbetsmarknadspolitisk talesperson:

”Vi behöver hitta fler vägar in på arbetsmarknaden” Förra arbetsmarknadsministern Elisabeth Svantesson vilar inte i opposition. Det gäller att ta vara på tiden som finns för att utveckla politiken. Hon leder nu arbetsgruppen ”Stärkt integration i ett öppet Sverige”. Hur arbetar gruppen? – Vi arbetar intensivt under våren och kommer att lägga många förslag på hur integrationen ska förbättras. Grup­ pen har en bred förankring och representanter med olika erfarenheter. Integrationsfrågan är viktig och komplex och kräver en ordentlig genomlysning. Vilka förväntningar har du på utvecklingsarbetet? – Jag har höga förväntningar och jag vet att våra medlem­ mar och väljare har höga förväntningar. Vi är självkritiska och vill nu göra ett gediget arbete för att ge väljarna våra svar på hur integrationen ska förbättras.

Elisabeth Svantesson verkar för att fler kvinnor jobbar heltid.

Migrationsverket räknar med 95 000 asylsökande i Sverige under 2015. Vilken är den största integrationsutmaningen? – Den största utmaningen handlar om att fler måste komma i jobb snabbare så att vi förhindrar bidrags­ beroende och utanförskap. Det är kostsamt både för indi­ viden och samhället.

Hur ser du på kvinnors integration på arbetsmarknaden? – Utrikes födda kvinnor har en svag ställning på arbetsmarknaden och vi behöver särskilt hitta fler vägar in för de kvinnor som stått utanför länge. Samtidigt ser vi att Arbetsförmedlingen ger mer insatser till utrikes födda nyanlända män jämfört med nyanlända kvinnor. Det är helt oacceptabelt.

Vad anser du om regeringens etableringspaket? – Vi vet väldigt lite om vad paketet innehåller förutom är att man ska träffa parterna. Som så många gånger förut så är det en pompös och innehållslös retorik utan direkta förslag.

Det finns tydliga skillnader mellan kvinnor och män på arbetsmarknaden. I 26 av de 30 största yrkesgrupperna är könsfördelningen ojämn. Kvinnor jobbar oftare deltid och tjänar i genomsnitt mindre än män. Dessutom tar kvinnor generellt större ansvar för hem och familj. Hur kan Sverige bli mer jämställt? – Vi behöver fortsätta verka för att fler kvinnor jobbar heltid och för att kvinnor inte lämnar arbetslivet i förtid. Dessutom tror jag att det är bra om det finns incitament att dela föräldraledigheten mer lika. Därför har vi föreslagit en förstärkning av jämställdhetsbonusen.

På vilket sätt borde en regering ta ansvar för integrationen? – Man måste ge kommunerna bättre förutsättningar att klara de stora utmaningarna. Men också föra en politik som inte slår mot jobben. Då tänker jag inte minst på de sektorer där många utrikes födda idag tar sitt första steg in på arbetsmarknaden. Jag tänker exempelvis på utrikes föd­ da kvinnor som startat företag eller blivit anställda inom hemservicebranschen. Man slår vakt om integrationen när man värnar sänkt arbetsgivaravgift för unga, RUT-avdraget och restaurangmomssänkningen. Detta är reformer som vi behöver utveckla – inte avveckla, för att steget in ska bli kortare.

Regeringen vill halvera taket för RUT-avdraget, upphäva LOV och försvaga arbetslinjen. På vilket sätt påverkar det jämställdheten? – Negativt eftersom det minskar antalet karriärvägar inom kvinnodominerade sektorer och eftersom kvinnor påverkats mer än män av de stärkta drivkrafter till arbete som Alliansen infört.

“Arbetsförmedlingen ger mer insatser till utrikes födda nyanlända män jämfört med nyanlända kvinnor. Det är helt oacceptabelt.” www.moderatkvinnorna.se

13


Tränaren Malin Ljungblom, skidåkaren Francess Moseray och initiativtagaren Patrik Andersson lär sig mycket av varandra.

Eden Haile tycker om att idrotta.

Glada och stolta skidåkare.

Julia Mätas hejar på lagkamraten Eden Haile.

14

www.moderatkvinnorna.se


Idrott & skratt integrerar! AV: ELVIRA HELLSTEN

S

nön faller intensivt över Lugnetstadion i Falun. Det är skid-VM och åtta nervösa men förväntans­ fulla tjejer med ursprung i Syrien, Eritrea, Sierra Leone, Sri Lanka, Makedonien och Estland står redo att ge sig ut i spåren där de stora svenska skidhjältarna jagat medaljer dagen innan. – Håll igång tjejer så att ni blir lite varma! ropar tränaren Malin Ljungblom. Samtidigt vill ett gäng fotografer att tjejerna ska stå still och titta in i kameran. De två stafettlagen i Företagsstafetten väcker stort intresse – för några veckor sedan hade de aldrig stått på skidor. Att det är kallt och blött bekommer inte nybörjaråkarna. De är målmedvetna, de ska klara det. Hur många gånger de faller spelar ingen roll, det viktiga är att de kommer upp igen. – Visst är vi nervösa, men det känns bra, säger Dammi Lundin som liksom de andra åkte skidor för första gången i december. Först ut i spåren är Julia Mätas och Anna Bareda. De an­ dra hejar på och ropar uppmuntrande när de ser sina lag­ kamrater ramla i nedförsbacken ner mot stadion. – Det är inte uppför som är svårt, det är nerför, säger Eden Haile som väntar på att köra tredje varvet för röda laget. Hon tycker att skidåkning är roligt, men svårt. Skidåkning är inte den enda sporten hon ägnar sig åt, hon simmar också. – Jag kommer från Eritrea. Där idrottar inte kvinnor så mycket, men det är ett fritt land här, säger nittonåringen som kom ensam till Sverige för två år sedan och nu läser vård och omsorg på Lugnetgymnasiet alldeles intill stadion. PATRIK ANDERSSON HEJAR på från sidan av spåret till­ sammans med skidåkarna och de två tränarna, Joachim Wolf och Malin Ljungblom. Åkarna berömmer varandra och skrattar hjärtligt åt varandras vurpor och bragder. – Idrott och integration hör ihop – och skrattet är också ett väldigt bra sätt att integrera, säger Patrik som leder pro­ jektet där utrikes födda kvinnor får chansen att lära sig åka skidor. Det här är inte Patriks första integrationsprojekt. Borlängebon har gjort sig känd långt utanför hemstaden genom att starta upp ett somaliskt landslag i bandy – ett lag som nu deltagit i bandy-VM två gånger. Resan mot bandyVM i Sibirien 2014 filmades och blev till dokumentären ”Trevligt folk” som är bioaktuell i hela landet. – Idrotten är en bra plats att mötas på. Förut så pratade knappt människor i Borlänge med varandra, men jag upp­ fattar att det blivit skillnad genom projekten, säger han. Han menar att det har kommit många nya människor till Dalarna och att mest umgås utrikes födda med utrikes

www.moderatkvinnorna.se

Foto: Lucy Perry

födda och svenskar med svenskar. Men genom idrotten ges möjligheten till att träffas och lära känna varandra. I valet röstade en femtedel av Borlängeborna på Sverigedemokraterna som nu är kommunens näst största parti. – Trots det blir det en allt mer positiv stämning runt Borlänge. Ungdomar och barn som nyligen har kommit hit har nu börjat med vintersporter och tränar tillsammans med unga från Sverige. Det är många somalier i Borlänge som spelar bandy, berättar Patrik. SKIDPROJEKTET SOM RIKTAR sig särskilt till tjejer hand­ lar inte bara om integration utan även om fysisk och psykisk hälsa. – De här tjejerna började träna i augusti. De flesta har in­ gen som helst träningsbakgrund, i många länder finns ingen träningskultur för tjejer. Det handlar om folkhälsa – och om att ha roligt. Genom idrotten får de också självförtroende. Imorgon vaknar de och tänker: Vi gjorde det! Patrik ser sig omkring. – Var är Francess? frågar han tjejerna som åkt färdigt för idag. De pekar upp mot skogen, på långt håll skymtar en skidåkare som sitter mitt i backen. Det är Francess Moseray som är sist ut i stafetten. Hon deltar inte bara i projektet för att lära sig åka skidor och träffa nya vänner, hon vill också inspirera andra kvinnor till att aktivera sig. Nu har hon ram­ lat, men hon reser sig upp med en segergest: Armarna högt upp i luften. Lagkamraterna skrattar, puh, det gick bra. Patrik pustar också ut. Han drivs att viljan att påverka Borlänge, inte bara för sina egna barns framtid utan för hela kommunens skull. Hans sambo Dammi Lundin, som åker skidor ikväll, kommer från Sri Lanka och Patrik har genom henne fått en inblick i hur det är att flytta till Borlänge från ett annat land. – Jag kände att jag måste vara med och göra någonting för Borlänge, det var då idén om Somalia Bandy föddes, säger han. Sedan dess har det rullat på. Skidprojektet föddes när VM-organisationen kontaktade Patrik och frågade om han ville starta upp något som liknade bandyprojektet, men på skidor. Och då blev det tjejernas tur. DET BÖRJAR BLI TOMT I SPÅREN, men de två stafett­ lagen med nybörjare är inte sist. Francess i det rosa laget kommer in på upploppet, nästan samtidigt som Madeha Said i det röda laget. Det blir några spännande sekunder lagen emellan. Med knapp marginal slår de röda de rosa, men alla åkare är lika glada. De har tävlat i skidåkning och vunnit mot alla dem som inte trodde att det skulle gå. Nu väntar en stor fest för att fira. 15


Välfärden

Välfärden behöver ständigt utvecklas. Barnens skolor behöver bli bättre,

erbjuda mer jämlik undervisning och alltid hänga med i samhällets utveckling. Sjukvården och omsorgssektorn behöver se till nya innovationer och ny forskning för att erbjuda den bästa vården och omsorgen för våra unga, gamla och sjuka, men också för att erbjuda den bästa arbetsmiljön.

Vi moderatkvinnor vill att debatten om vinst i välfärd istället ska handla om kvalitet och möjligheter i välfärden. Vi ser alla de äldre som fått välja hemtjänst och äldreboende efter sina särskilda önskemål. Vi ser alla de barn med särskilda behov som utvecklats genom att de fått särskild träning som erbjuds av enskilda utförare, men inte av kommunen. Vi ser alla de kvinnor som är trygga med den omsorg som ges till de nära och kära och därför kan arbeta för att nå sina egna mål. Vi ser alla de kvinnor som fått möjligheten att välja bland flera arbetsgivare och därigenom fått möjlighet att ta nya steg i karriären. Vi ser alla de kvinnor som inom det yrkesområde som de brinner för har utvecklat nya modeller för att erbjuda trygghet och omsorg. Valfrihet inom välfärden har förändrat livet för många människor i Sverige. Alla val ska vara trygga val och kvalitet ska kunna garanteras för alla, oavsett om välfärdstjänsten tillhandahålls av kommun, landsting eller en privat utförare. Moderatkvinnorna välkomnar att Nya Moderaterna nu, med Moderatkvinnorna representerade, gör en ordentlig översyn över välfärdens utmaningar.

Sju av tio äldre vill välja vård “Hela livet har vi gjort val. Att fylla 65 betyder inte att man inte kan välja längre” CHRISTINA ROGESTAM ÄR ordförande för SPF Seniorerna (tidigare Sveriges Pension­ ärsförbund). Hon menar att ett avskaffande av obliga­ Christina Rogestam toriskt LOV, lagen om valfrihet, inom primärvården skulle bli besvärligt för många äldre i de kommuner som då skulle ta bort möjligheten till alternativa ut­förare inom primärvården. En opinionsundersökning som sen­ iorförbundet har gjort visar att 7 av 10 svenskar som är 55 år eller äldre anser att det är viktigt att själv få välja vårdcentral. – Rätten att kunna välja den vård som passar är en väldigt viktig del i vår rätt att bestämma själva över våra liv även efter det att vi råkar bli 65, säger Christina. SPF Seniorerna var en av de remissinstanser som fick tycka till kring den proposition som den rödgröna regeringen i höstas lade fram för att upphäva LOV i primärvården redan 1 januari 2015. – Vi avstyrkte förslaget. Kontinuitet är extra viktigt för äldre och den som idag går till en vårdcentral där han eller hon känner förtroende för personalen ska inte riskera att förlora den tryggheten, säger Christina. Lagrådet gav regeringen kritik för den slarviga bered­ ningen av sitt förslag att upphäva LOV och regeringen drog tillbaka propositionen. Riksdagen har uttryckt sin mening att regeringen inte ska återkomma med ett 16

nytt lagförslag, men inom ramen för den utredning som regeringen tillsatt för att se över välfärden platsar ett nytt förslag för att försvaga lagen om valfrihet. – Att ta bort obligatorisk LOV skulle också bidra till ojämlik vård över landet. Möjligheten att välja skulle finnas kvar i alliansstyrda kommuner, men i andra kom­ muner skulle människor tvingas lämna den vårdcentral man valt och förlora den trygghet som är så viktig, inte minst för äldre, säger Christina som själv aktivt valt en vårdcentral som ligger bra till i förhållande till hemmet och där hon fått god kontakt med personalen. – Hela livet har vi gjort val. Vi har valt utbildning, hur vi ska bilda familj och var vi ska bo. Bara för att man är äldre så betyder det inte att man inte kan välja längre, den synen accepterar vi inte, säger Christina som belyser att möjligheten att välja också innebär möjligheten att välja bort. SPF Seniorerna tar också strid för att man som äldre också ska kunna välja boende och hemtjänst. – Vem ska komma hem till dig i ditt hem? Det är oerhört viktigt att få välja människor som man har för­ troende för och som utför sitt arbete med kvalitet. Om de är anställa av ett företag eller en kommun är mindre viktigt, säger Christina. www.moderatkvinnorna.se


Välfärden

Peter Danielsson:

”Alla val ska vara trygga val” D

en svenska välfärden hör till världens mest väl­ fungerande med generellt hög kvalitet inom sjukvård, äldreomsorg och annan offentlig service. Men Sverige står även inför betydande utmaningar inom välfärden.

N

ågra centrala utmaningar är de problem och den oro som många människor upplever när det gäller exempelvis sjunkande resultat i skolan och bristande kvalitet och tillgänglighet i sjukvården och äldreom­ sorgen. Demografin utgör i sig en utmaning. Allt fler bli allt äldre vilket är positivt i grunden, men det medför också utmaningar för sjukvården och äldre­ omsorgen. Vi ser en generationsväxling i välfärdsyrkena samtidigt som det finns rekryteringsproblem till exempelvis omsorgsyrken och läraryrket.

S

ocialdemokraterna närmar sig välfärdsfrågorna ur helt fel perspektiv med idéer om detaljreg­ lering om exempelvis personaltäthet vilket hämmar innovationskraften. Det är knappast rätt väg utan leder till att färre tänker nytt och riskerar att minska människors valmöjligheter.

kan säkerställa en trygg välfärd i hela landet. Kopplat till kvalitetskraven vill vi stärka ansvarsutkrävandet och skärpa sanktionsmöjligheterna för de som inte sköter sig.

N

ya Moderaterna ska ha höga ambitioner för kval­ iteten i skola, sjukvård och omsorg. Det lägger grunden för ett samhälle som håller ihop och ger förutsättningar för högre sysselsättning. Det finns ett fortsatt behov av att utveckla vår politik för att möta sjunkande kunskapsresultat i skolan, tillgänglighets­ problem i sjukvården och kvalitetsbrister i äldreom­ sorgen.

PETER DANIELSSON Ordförande i arbetsgruppen ”En trygg välfärd – i hela landet”

V

Foto: Depositphoto

år utgångspunkt är att vi alltid ska sätta männi­ skan före systemen genom att ge elever, patient­ er och äldre makt att påverka och välja. Men samtidigt vill vi med hjälp av god kvalitetskontroll säkerställa att alla val är trygga val. Därför har arbetsgruppen särskilt fokus på kvalitet, uppföljning och ansvarsut­ krävande. Vi kommer att titta närmare på hur vi gen­ om relevanta och tydliga kvalitetskrav på alla aktörer

www.moderatkvinnorna.se

17


Sverige runt!

Verksamhetsbesök med smak & färg Att göra verksamhetsbesök är en viktig del av varje politikers vardag. En som vet vad en dag på fältet kan föra med sig är Ann-Charlotte Hammar Johnsson, styrelseledamot i Moderat­ kvinnorna och riksdagsledamot. Här berättar hon om sin dag med Linda Risberg, kost­ ekonom på Special Foods.

Ann-Charlotte Hammar Johnsson lär sig mer om mat för den som har svårt att tugga och svälja.

Det är en tidig vårdag när jag möter upp Linda, vars kollegor jag träffat på kommunens upphandlingsdagar, för att lära mig mer om mat för den som har svårt att tugga och svälja. Idag ska vi besöka flertalet kostenheter, först ut är Kungshult i Helsingborg som levererar 1700 portioner per dag. Med hjälp av grova patéer, timbaler och puréer är det idag möjligt att servera måltider som är trevligt för alla att äta oavsett ålder, sjukdom eller funktionsnedsättning. Det går att med lite finess få till en lammstek så som den ser ut naturligt uppskuren ut men är lätt att äta även för den som inte kan tugga eller svälja. Med min bakgrund från sommarjobb i omsorgen där jag blandade näringsdrycker och tillredde gelékost med hjälp av gelatinblad och puréer var det extra roligt att se hur de nu ordnade aptitlig mat med hjälp av en omelettoch timbalbas. Av lax och fiskpuré gjordes laxtimbaler som fick smak av rökt lax. Vi talade en hel del om vikten av samspelet mellan kök och omsorgsavdelning. Det är viktigt att tala samma språk. ”Mixad mat” kan för en person betyda olika för olika personer och är för den enskilde avgörande för sväljfunktion och tuggmöjligheter. Att presentera måltiden i sin helhet på en tallrik är viktigt för att reta aptiten. Laxen på ena sidan av tallrik­ en, potatismoset intill och broccolin bredvid. Det som absolut inte får hända är att allt rörs samman vilket ger motsatt effekt. Linda berättar för mig i bilen mellan mötena att när våra äldre får rätt berikad mat med rätt konsistens så kan undernäring begränsas. Många äldre blir piggare och slipper kostrelaterade sjukdomar. ANN-CHARLOTTE HAMMAR JOHNSSON

Hej från kvinnomässan i Växjö!

18

www.moderatkvinnorna.se


Sverige runt!

Sverige runt

Vad händer hos dig? Dela med dig av händelser från din del av landet! Skicka bild och text från senaste kampanjen, utbildningen eller studiebesöket... till moderatkvinnorna@ moderat.se

MODERATKVINNORNA I UPPSALA KRAFTSAMLAR För att samla krafterna och skapa starka förebilder för att attrahera fler kvinnor till politiskt arbete och till Nya Moderaterna anordnar Uppsala läns moderatkvinnor ett utvecklingsprogram i vår. Fokus ligger på personlig utveckling, nätverksskapande och framtida möjligheter. Tidigare under terminen har föreläsningar anordnats kring bland annat sociala medier och retorik. För dig som bor i länet finns möjlighet att ansluta dig till kommande föreläsningar: 27 april: Styrelsearbete och mötesteknik 20 maj: Moderatkvinnorna 100 år Tid: 18.00 – 20.30 på kanslilokalen, Sturegatan 4B i Uppsala Programmet vänder sig till moderata kvinnor i Uppsala län och är kostnadsfritt. Du behöver endast anmäla ditt deltagande inför de olika träffarna. Anmälan skickas till karin.juhlin@moderat.se

En kväll om det vi önskar vi inte behövde höra HUR GICK DET TILL när polisen fick stopp på en av Sveriges värsta sexbrottslingar, som själv arbetade inom polisen? Jonas Trolle ledde spaningarna och har skrivit boken Jakten på Kapten Klänning om hur polisen till slut satte stopp för den förre polischefen Göran Lindbergs dubbelliv – utåt var han en förkämpe för jämställdhet, i hemlighet utnyttjade, våldtog och förnedrade han unga kvinnor. MODERATKVINNORNA I STOCKHOLMS LÄN bjöd i januari in Jonas Trolle till en kväll där han berättade om polisarbetet som ledde till fängelsestraff för Lindberg. Flera deltagare menar att Jonas Trolles berättelse gett dem större respekt och förståelse för polisväsendet och också viktiga insikter att ta med sig i det politiska arbetet. – DET ÄR VIKTIGT ATT POLITIKER och profession möts och diskuterar vad olika beslut faktiskt leder till i praktiken, säger Alexandra Anstrell som var initiativtagare till kvällen. Hon syftar bland annat på beslut kring telefonoperatörers tillhandahållande av listor över telefontrafik, vilket i utredningen kring Lindberg var avgörande. KVÄLLEN AVSLUTADES med boksignering. www.moderatkvinnorna.se

19


Sverige runt!

Moderata Kvinnor i Skåne expanderar MODERATA KVINNOR I SKÅNE har arbetat oerhört intensivt de senaste åren med att skapa en stabil grund med en tydlig vision om vad vi vill åstadkomma med nätverket och varåt vi strävar. Vår vision handlar om att skapa ett politiskt landskap som främjar olikheter i alla dess former, som ser människors erfarenheter och tar till vara på desamma. Ett landskap där samarbete över kommungränserna främjas. Där människor ges möjlighet att växa och göra skillnad i en vär­ nande miljö. VÅRA MÅL ÄR TYDLIGA. Moderata Kvinnor i Skåne ska vara Skånes starkast växande nätverk inför valet 2018 och en aktör att räkna med i den skånska politikutvecklingen. Våra aktiviteter ska leda till fler kvinnor på ledande politiska positioner 2018. För varje man som kan väljas ska det naturligt finnas en kvinna att tillgå.

Ulrica Fors Stenmarck

NÄR MAN VÄXER som nätver­ ket i Skåne gör, med fler och fler föreningar som drar igång i våra kommuner, behöver Moderata Kvinnor i Skåne expandera sin idag

tremannastyrelse till en styrelse på minst sju. Så kommer att ske på Skånes förbundsstämma i maj. I det arbetet har vi sökt kvinnor med ett varmt hjärta som älskar att dela med sig samtidigt som vi gärna ser att de har en vilja av stål och en passion utöver det vanliga. Man ska kunna se hela Skåne och arbeta för detsamma.

Anna Tinglöf

Ulrika Dakouri

DET ÄR MED STOR glädje vi nu ser att så många sökt och visat intresse för att sitta i den regionala styrelsen. En intressant valberedningsprocess star­ tar nu och resultatet lär bli det mest intressanta och spännande på den skånska arenan de kommande åren. Moderata Kvinnor i Skånes styrelse Ordförande Ulrica Fors Stenmarck 1:e vice ordförande Ulrika Dakouri 2:e vice ordförande Anna Tinglöf

w o h S e rs o H rg u b n e th o G å p Full fart UNDER NÅGRA HEKTISKA dagar i slutet av februari är det, som traditionen bjuder, Gothenburg Horse Show på Svenska Mässan i Göteborg. Moderatkvinnor från de olika förbunden som ingår i Moderaterna Västra Götalands­ regionen hjälps åt med att finnas i montern dessa intensiva dagar. Varje dag besöker mellan 15 000 och 27 000 personer mässan och tempot är högt, vilket är väldigt roligt. NYA MODERATERNA I ALLMÄNHET och Moderatkvinnorna i synnerhet arbetar för att uppmärksamma både hästnäringens och hästsportens många positiva effekter, som arbets­ tillfällen, god hälsa och fritidssysselsättning för både unga och vuxna. Det är också en viktig sport för unga tjejer som får lära sig mycket om ledarskap, ta ansvar och nå egen personlig utveckling, ofta i kombination med företagande.

20

GOTHENBURG HORSE SHOW är en höjdpunkt för hästnäringen och ridsporten. Näringen betyder mycket för Bohuslän. Hästsporten är en av de största idrotterna i landet och det finns idag omkring 7 500 företag inom hästnäringen som sysselsätter närmare 30 000 personer. Ett dilemma är att Skatteverket klassar alldeles för många hästföretag som hobbyverksamhet – vilket försvårar för bland annat momsavdrag i samband med investeringar och annat som är viktigt för att utveckla näringen och den egna verksamheten. Det är en debatt som vi måste ta vidare. CARIN RAMNESKÄR ordförande Moderatkvinnorna i Bohuslän

www.moderatkvinnorna.se


Sverige runt!

Sociala besök i Stockholm MODERATKVINNORNA I STOCKHOLMS stad besöker organisationer och föreningar som jobbar inom det sociala området. Över 100-tals organisationer och föreningar söker medel från den gemensamma plånboken, arbete som når barn, unga och socialt utsatta grupper. Det handlar om så väl stora verksamheter som Stadsmissionen och Frälsningsarmén och mindre organisationer och föreningar, som ATSUB. ATSUB ÄR EN VERKSAMHET som drivs nästan helt ideellt och vänder sig till anhöriga vars barn blivit utsatta för sexuella övergrepp. Verksamheten är som mest synlig under Trasdockans dag men jobbar dagligen med att hjälpa och stötta barn och unga på olika sätt. Trasdockan är en symbol för det sexuellt utnyttjade barnet, de tusentals utsatta som nu är barn och de tusentals som en gång blivit utsatta som barn och fortfarande bär på följderna av övergreppen. Läs mer på www.atsub.se.

6 FEBRUARI BESÖKTE Moderatkvinnorna i Stockholms stad verksamheten och tog del av det viktiga arbetet som görs på ATSUB. Vi kommer under våren och kommande höst prioritera att besöka så många verksamheter som vi kan. Du som är intresserad av att följa med behöver bara att kontakta oss!

EVA SOLBERG ordförande Moderatkvinnorna i Stockholms stad, eva.solberg@ moderat.se

– som vanligt! Moderatkvinnor från Skaraborg, Norra Älvsborg, Södra Älvsborg, Bohuslän och Göteborg kampanj­ade på Euro Horse i Göteborg 26 februari – 1 mars.

MQ Skaraborg

MQ Göteborg Idrott och ridsport är viktiga instrument för att främja god hälsa i alla åldrar, menar Moderatkvinnorna i Göteborg. Därför vill de inkludera ridsporten i rätten till friskvårdsbidrag och skapa fler ridvägar i Göteborg med omnejd.

www.moderatkvinnorna.se

MQ Norra Älvsborg Norra Älvsborg var på plats för att dela ut ma nkammar, värvar medlemm ar, lyssna och prata politik. ”Många bra sam tal” säger Anneli Rhedin.

21


Sverige runt!

Politik och gemenskap i spåret Sista söndagen i februari samlades ett tiotal moderatkvinnor för att åka TjejVasan från Oxberg till Mora. Jane Gustavsson från Stockholm hade en toppendag. Hur gick loppet? – Loppet gick jättebra! Det var väldigt roligt men jobbigt. Jag lyckades komma i mål på precis under två timmar vilket resulterade i en nittondeplats i motionsklassen. Spåren var helt okej trots det milda vädret och solen kikade fram emellanåt och gav lite ny energi. Vad är det bästa med att åka tillsammans med Moderatkvinnorna? – Allt! Det är ett fantastiskt gäng och en härlig gemenskap. Vi peppar varandra, laddar upp med en god middag och firar allas fantastiska insatser med en ännu godare middag. Hör politik och skidor ihop? – Självklart! Politik kan kombineras med det mesta. Man hinner tänka och fundera mycket när man åker längdskidor, så man kommer ofta fram till bra idéer och kloka beslut under alla mil i spåret när man tränar inför TjejVasan. Under själva loppet hann jag inte prata så mycket, varken politik eller annat, men det blev många bra och roliga diskussioner både innan och efter.

VÅRRUSET 2015 På flera platser i landet springer Moderatkvinnorna Vårruset tillsammans. Kontakta din lokala företrädare för att få veta mer. Du hittar kontaktuppgifter på www.moderatkvinnorna.se Malmö 4 maj Halmstad 5 maj Växjö 6 maj Jönköping 7 maj Göteborg 11 maj Vänersborg 12 maj Gävle 18 maj Västerås 19 maj Örebro 20 maj

22

Karlstad 21 maj Stockholm 25 – 26 maj Uppsala 27 maj Norrköping 28 maj Luleå 1 juni Umeå 2 juni Sundsvall 3 juni Östersund 4 juni

www.moderatkvinnorna.se


Sverige runt!

Visa att du är

moderat-

kvinna! tar nas webbshop hit I Moderatkvinnor r. yla pr h oc s pin till r du allt från kläde a ejl m er ell mqshop.se Beställ på www. a@ rn no vin atk er od m din beställning till moderat.se

REA!

24:e gruppen spetsutbildas I februari var det äntligen dags för den tjugofjärde gruppen målmedvetna moderatkvinnor att samlas för första träffen i Moderatkvinnornas spetsutbildning Aktion MKF. På schemat stod politik, ideologi, ledarskap och gruppdynamik.

Keps 25 kr

Pikétröja 50 kr

– Vilken otrolig energi, kunskap och gemenskap som samlas i gruppen! Jag känner mig verkligen hedrad att få vara utvald, säger Zarah Sjökvist från Vallentuna.

Vindjacka 100 kr

Du gillar väl Moderatkvinnorna på facebook? Håll dig uppdaterad om senaste nytt från Moderatkvinnorna!

www.facebook.com/moderatkvinnorna.officiella www.moderatkvinnorna.se

23


Returadress: Moderatkvinnorna, Box 2080, 103 12 Stockholm

Moderatkvinnorna finns representerade över hela Sverige. Vill du komma i kontakt med Moderatkvinnorna nära dig? På vår hemsida finns kontaktuppgifter till din lokala företrädare.

www.moderatkvinnorna.se VÅR BESÖKSADRESS Moderatkvinnorna Box 2080 103 12 Stockholm Telefon: 08-676 80 00 Telefontider: 08.00 - 17.00 Fax: 08-10 83 94 E-post: moderatkvinnorna@moderat.se

MODERATKVINNORNA Ordförande Saila Quicklund Telefon: 070-818 29 68 E-post: saila.quicklund@riksdagen.se Ombudsman Yvonne Svengard Telefon: 08-676 81 06 E-post: yvonne.svengard@moderat.se

Du gillar väl Moderatkvinnorna på facebook? Håll dig uppdaterad om senaste nytt från Moderatkvinnorna!

www.facebook.com/moderatkvinnorna.officiella


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.