Moderatkvinnornas Magasin #2 2013
Ett magasin från Alliansens kvinnoförbund:
Så når vi ett jämställt arbetsliv
Tema: Familj
Viktigast av allt är kärleken – och öppenheten När “nattis” får vardagen att gå ihop En politik med barnen i fokus Inför ersättning för vård av förälder (VAF)!
Så jobbar det vinnande laget
ötland rg e st Ö , lm o h ck to S , rg o ar, Göteb lm a K , e n å k S , d n a bbet Nya styrelsen tl jo o öm G dr t: e n ad ap ru sk t a e d irj M n La s slaveri åste arbeta mot vår tid agen EU m Vårruset Motion i vard
Innehåll
Tema: Familj Familjen Pauli får vardagen att gå ihop tack vare RUT-avdraget. Sid 6
Orienteringslandslagets förbundskapten Anneli Östberg berättar hur man coachar det vinnande laget Sid 12
Vår adress Moderatkvinnorna Box 2080 103 12 Stockholm
3 Ordföranden har ordet
Telefon: 08-676 80 00 Fax: 08-10 83 94 E-post: moderatkvinnorna@moderat.se www.moderatkvinnorna.se
Kontakta oss
Mirja Andersson skapade drömjobbet. Sid 19
4 Tema: Familj Ansvarig utgivare Viktigast av allt är Kent Persson kärleken – och Redaktionsledning öppenheten Saila Quicklund, ordförande 16 Jämställdhet Så når vi ett jämställt arbetsliv 18 EU-politik EU måste arbeta mot vår tids slaveri
Marianne Kock om att hitta tid för hälsan. Sid 22
Moderatkvinnor kampanjar och utbildas inför valet 2014. Sid 27
SMS:a ditt bidrag! Vill ni medverka till att stödja vårt biståndsarbete i Etiopien och Thailand, då skickar ni ert bidrag via sms.
20 Internationellt Kvinnor om framtida säkerhetspolitiska utmaningar 25 Landet runt Besök hos vårdgivare på Gotland
Telefon: 08-786 61 31 E-post: saila.quicklund@riksdagen.se Erica Lejonroos, politisk sekreterare Telefon: 0738-20 58 38 E-post: erica.lejonroos@moderat.se Yvonne Svengard, ombudsman Telefon: 08-676 81 06 E-post: yvonne.svengard@moderat.se
Produktion Projektledning, text och design Elvira Hellsten kontakt@elvirahellsten.se Skribent Caroline Opsahl Tryck Sörmlands Grafiska AB
Omslagsbild
30 Ny styrelse för Moderatkvinnorna
Foto Elvira Hellsten
www.twitter.com/moderatkvinnor
Fistulasjukhuset i Etiopien: Skicka texten “mq etiopien” till 72550 så bidrar ni med 50 kr. Barn-och ungdomshemmen i Thailand: Skicka texten “mq thailand” till 72550 så bidrar ni med 50 kr.
www.facebook.com/moderatkvinnorna.officiella
Tack för ditt bidrag! 2
www.moderatkvinnorna.se
Saila
ordet: Ordföranden har
Glad
sommar! Visst är det härligt att det äntligen är sommar! Det är fantastiskt skönt med de ljusa, långa dagarna som ger möjlighet till återhämtning och vila. I det här numret kan du läsa om vår familjepolitik för att vardagen ska bli så enkel som möjligt för alla familjer, oavsett hur de ser ut.
Att få den familj man önskar är sällan enkelt. För en del är resan riktigt lång och krokig. Läs om Anita och Catharina Hillerström-Vaglis kamp för att bli föräldrar på nästa uppslag. Än en gång, alla familjer är unika och har sina egna förutsättningar och behov – det är viktigt att lyfta och att aldrig glömma.
Moderaterna har den bästa politiken för familjer, men vi moderatkvinnor vet att det går att göra ännu mer. Inte minst för barn med särskilda behov, svår familjesituation och barn som inte lever med sina föräldrar kan vi alltid göra mer. Läs våra ståndpunkter på sidan 12.
I det här numret kan du också läsa om Alliansens kvinnoförbunds gemensamma förslag för ett jämställt arbetsliv (sidorna 16-17) och om att finna tid för motion i vardagen (sidorna 22-23). På sista uppslaget möter du Moderatkvinnornas nya styrelse, som valdes på vår stämma 31 maj - 1 juni. Där träffades ett sextiotal moderatkvinnor från hela Sverige för att diskutera politik och inte minst för att nätverka. Att umgås och utbyta tankar och idéer är viktigt så väl inom Moderatkvinnorna som inom familjen. Avslutningsvis vill jag önska er en trevlig sommar!
På våra temasidor berättar vi om flera familjer som alla är unika, precis som din. Men de är alla överens om en sak, att det är de själva som kan få vardagen att fungera, inte politikerna. Det är därför beklämmande att S-kvinnorna vill se fixerade lösningar, till exempel kring föräldraförsäkringen. Självklart ska vi stimulera jämställdhet, genom jämställdhetsbonus och liknande, men vi måste respektera familjer och deras självkännedom. Politiken ska underlätta familjelivet, inte styra. Under de snart två mandatperioderna med allians-regering har den ekonomiska politiken för familjer utvecklats mycket. På sidorna 10-11 finns en tidslinje som visar vad som är nytt.
www.moderatkvinnorna.se
Saila Quicklund, ordförande för Moderatkvinnorna
3
Tema: Familj
Catharina (till vänster), Anita och Aksel Hillerström-Vagli.
kärleken Viktigast av allt är
och öppenheten Text och bild: Elvira Hellsten
4
www.moderatkvinnorna.se
Tema: Familj
et är tidig fredagkväll hemma hos familjen Hillerström-Vagli i Stockholm. För föräldrarna Anita och Catharina och snart sjuårige Aksel betyder det pizzamys på balkongen. Anita och Catharina vill berätta om sin familj. Inte för att den egentligen skiljer sig från grannens, men de har en historia att berätta. Om att vägen till en familj kan vara krokig och att en familj kan se ut precis som deras: en mamma, en Kia och en gemensam son. – Aksel har två föräldrar, men bara en mamma,
säger Catharina som Aksel kallar för Kia. Anita är Aksels biologiska mamma som blev gravid genom insemination. Catharina har adopterat Aksel och de bestämde att Aksel själv skulle hitta sitt namn för föräldern som inte är hans mamma. Det blev Kia. Anita och Catharina har vanan inne att svara på frågor och inställningen är att öppenhet är det viktigaste som finns. För Aksels skull och för att kunna skapa ett ännu öppnare och mer accepterande klimat för det som vid första anblicken kan verka annorlunda. – På första föräldraträffen på förskolan så berättade vi att det här är vår familj och har ni frågor så svarar vi gärna på dem, minns Anita. Och frågor fanns det. Anita beskriver många av de andra föräldrarna som positivt nyfikna och är glad att de vågade fråga. Vanligaste frågan är hur Aksel blivit till.
För Anita och Catharina var det ingen enkel match att bli föräldrar. När Aksel föddes 2006 var längtan obeskrivlig efter fyra år av inseminationsförsök i Danmark och IVF-behandlingar i Finland. Samma år som Aksel blev till, 2005, blev det möjligt för lesbiska par att inseminera i Sverige, men Anita och Catharina valde att fortsätta på den klinik i Köpenhamn där de tidigare försökt bli föräldrar. – Barn är så härliga. När kompisarna på förskolan blev stora nog att lägga märke till att Aksel inte har någon pappa sa han som det var, att jag har en mamma och en Kia. Det är min förälder. Jaha, sa barnen och så var det inte mer med det, berättar Anita.
De återkommer ofta till att beskriva åren som lett fram till i dag som en resa. För Anita och Catharina har det varit en lång resa för att kunna bilda familj, men de ser den egna kampen som en del i en ännu större resa mot ett samhälle med ökad acceptans och med lika rättigheter oavsett sexuell läggning. Det var inte länge sedan möjligheten att vara öppen med sin kärlek inte fanns för alla. Catharina, född 1960, påminner om att det först var 1979 som homosexuella friskförklarades. – Innan dess var det en sjukdom och det fanns några få hemliga platser där man kunde mötas, men det var inte många som var öppet homosexuella. De träffades 1995. Norska Anita bodde tillfälligt i Stockholm och en kväll tog hon modet till sig att besöka en tjejklubb. Det var första gången och när hon kom in i baren såg hon Catharina. – Så länge var jag ute i svängen! säger Anita. Catharina och skrattar. – Ja i alla fall en kvart, tillägger hon. Sex år senare gifte de sig. – Vi ingick partnerskap, men vi kallar det för giftermål. Det var viktigt för mig att vi gifte oss innan vi försökte skaffa barn. Jag är lite traditionell trots allt, säger Anita och ler. Hon fortsätter: – Att vi sedan 2009 har en könsneutral äktenskapslagstiftning betyder otroligt mycket. Vi har inte kommit oss för men funderar på att gifta oss igen. – Det enda som är viktigt är att man gifter sig med någon som är snäll inuti och snäll mot naturen, inflikar
Familjen Hillerström-Vagli
Familjemedlemmar: Catharina, 52, Anita 45 och Aksel, 7. Bor: I Hammarby Sjöstad i Stockholm. Gör: Catharina driver egen mäklarfirma, Anita är projektledare för Moderaterna och kandiderar till riksdagen för Stockholms Stad. Aksel har sommarlov och börjar tvåan till hösten. Intressen: Vara utomhus, åka båt och vara tillsammans! www.moderatkvinnorna.se
5
Tema: Familj
Aksel innan han och Catharina går ut på gården för att leka.
Den könsneutrala äktenskapslagstiftningen är en av de frågor som Anita drev hårt under sin tid som ordförande för Öppna Moderater i mitten av 00-talet. Hon och Catharina gav sig båda in i politiken år 2000 och var de första öppet homosexuella kvinnorna som hade förtroendeuppdrag för Moderaterna. Anita menar att det är viktigt att alla känner sig bekväma med att visa vilka de är och att varje politiskt parti behöver mångfald för att kunna göra ett bra jobb. – Sedan dess har det hänt massor. Samhället och Moderaterna har förändrats, säger Anita och hänvisar återigen till öppenhet som ett mantra. Anita kallar det för en lyx att få vara med och bidra till en ökad acceptans i samhället. – Vi är stolta över att få vara med och bana väg för de som kommer efter oss. Vi är också tacksamma för alla de som banade vägen för oss. Mycket har hänt, inte minst sedan millennieskiftet, men ännu har homosexuella par inte samma lagliga rättigheter som heterosexuella par. – En mycket viktigt fråga som kvarstår är moderskapspresumtionen. När en man och en kvinna som är gifta får barn genom assistans blir mannen automatiskt juridisk förälder till barnet. Moderskapspresumtionen handlar om att detsamma ska gälla för lesbiska par, vilket betyder att Catharina med den lagändringen inte skulle behövt adoptera Aksel för att bli hans förälder, säger Anita. Hon slår också ett slag för allas lika rätt till stöd för att skaffa barn. – Det är egentligen inte en HBT*-fråga. Oavsett sexuell läggning och oavsett civilstånd borde alla erbjudas samma hjälp att bli förälder, säger Anita och syftar på att ensamstående i dag inte tillåts insemination. Lesbiska par behandlas också annorlunda än heterosexuella par på flera håll i landet. Genom regelverk
Anita Hillerström-Vagli på balkongen hemma i Hammarby Sjöstad i Stockholm.
“Vi är stolta över att få vara med och bana väg för de som kommer efter oss. Vi är också tacksamma för alla de som banade vägen för oss.” Anita Hillerström-Vagli
och avgifter gäller ännu inte samma möjligheter för alla. Även för homosexuella män som vill skaffa barn diskuteras i dagsläget olika lösningar. Det måste bli lättare att adoptera och huruvida surrogatmödraskap ska bli tillåtet i Sverige håller på att utredas.
På gården gungar Aksel med sin Kia och från köket i den ljusa lägenheten hörs ett pip. – Jag ska bara ta ut cheesecaken, säger Anita och reser sig upp från soffan på balkongen. Det har inte varit lätt, men Anita och Catharina har skapat sig det familjeliv de drömt om. Nu drömmer de om ett bra liv för Aksel, i ett öppet och accepterande samhälle. Verktygen blir allt fler för andra att göra samma resa som familjen Hillerström-Vagli, men på en lite mindre krokig väg. Verktygen består av något så enkelt som en familjepolitik för alla.
*HBT: homo-, bi- och transexualitet
Tvång är inte vägen till jämställdhet
Varje familj har unika behov och den lösning som passar den ena kan vara omöjlig för grannen. För S-kvinnorna står frågan om en förändrad föräldraförsäkring högt upp på listan över prioriterade frågor. Politiken påverkar familjerna hur man än gör, så låt oss påverka familjerna i ”rätt” riktning, menar S-kvinnorna och vill reservera fem månader av föräldraförsäkringen till vardera förälder
6
och endast låta tre månader vara möjliga att disponera fritt för föräldrarna. S-kvinnorna tror till skillnad från Moderatkvinnorna att tvång är rätt väg att gå, genom att hävda att politiker är mer kapabla att fatta beslut än familjerna själva. Moderatkvinnorna har länge efterfrågat metoder att utan tvång stimulera familjer till ett jämnare uttag av föräldraledigheten. Regeringen införde en jämställdhets-
bonus 2008 som sedan förenklades under 2012. De föräldrar som delar lika på föräldraförsäkringen får automatiskt ta del av jämställdhetsbonusen. Regeringen har dessutom gjort det möjligt för de nyblivna föräldrarna att vara hemma samtidigt med föräldraförsäkring under 30 dagar. Beslut som rör familjer ska tas av familjer. Inte av politiker eller S-kvinnor som vet vad som är ”rätt”, tycker Moderatkvinnorna.
www.moderatkvinnorna.se
Tema: Familj
“Nattis” får Sandras vardag att gå ihop Sandra Mämpel är polis och bor i Helsingborg. – Om det inte vore för John Blunds förskola som är öppen dygnet runt så hade jag inte kunnat arbeta som polis, säger hon. Sandra Mämpel har två tvillingpojkar, tre år gamla. Hon jobbar heltid i skift och lämnar pojkarna på förskolan så väl dag som kväll och ibland på helger och röda dagar. – Det är mycket lugnare på kvällen än på dagen. Pojkarna trivs och jag känner mig trygg att lämna dem på John Blund. Personalen gör ett bra jobb och för mig som lämnar handlar det mycket om inställning, jag lägger inte så mycket vikt vid att jag lämnar bort barnen under natten och då uppfattar inte barnen det som något konstigt heller.
Trycket på förskolan John Blund i Helsingborg är stort. Det finns i dagsläget 40 platser men till hösten flyttar förskolan till nya lokaler och dubblar antalet platser till 80. Sandra Mämpels tvillingar sover över på “nattis” ungefär två dagar i veckan. Hennes mamma hjälper också till att ta hand om barnen så att de inte behöver tillbringa allt för mycket tid hemifrån, vilket Sandra Mämpel uppskattar mycket. Efter ett nattskift behöver hon sova på dagen vilket gör att det kan bli många timmar på John Blund för pojkarna. – Barnen anpassar sig bra och känner sig trygga. Det kan bli mycket ibland, men för oss och många andra familjer är nattis vår räddning. Det är så vi får vardagen att fungera.
Fakta Det finns fler nattis där Alliansen styr än i S-styrda kommuner.
Moderatkvinnorna säger: Att få livspusslet att gå ihop är en svår uppgift för oss alla och i synnerhet för dem med småbarn. Därför behövs en barnomsorg som erbjuder valfrihet, jämlikhet, kvalitet och flexibilitet. Vi anser inte att föräldrar, oftast kvinnor, ska behöva säga nej till arbete alternativt gå ner i arbetstid, något som innebär sämre lön och lägre pension, för att anpassa sig till förskolans öppettider. S-kvinnorna och Socialdemokraterna vill precis som Moderatkvinnorna se att föräldrar erbjuds barnomsorg på obekväm arbetstid. Men återigen är tvång S-kvinnornas lösning och de kräver att alla kommuner erbjuder barnomsorg dygnet runt. Vi moderatkvinnor vill att kommuner ska införa “nattis” efter de lokala behoven, som varierar. De kommuner som själva inte kan finansiera “nattis” kan få stimulansbidrag från regeringen så att alla barn får samma rättigheter. Barnet på bilden har ingenting med artikeln att göra. Foto: istockphoto
www.moderatkvinnorna.se
7
Tema: Familj
– För att få vardagen att fungera är det viktigt för oss med bra rutiner som passar hela familjen, säger Lena Pauli, här med dottern Sofia.
”Med RUT-avdraget kan vi umgås mer med varandra” Av: Caroline Opsahl
V
årsolen lyser över Göteborg och Fiskebäck
där Lena Pauli bor med sin familj. För att få dygnets timmar att räcka till har hon och familjen under åren hittat sina bästa knep för att få vardagen att fungera. Det är klämdag och alla barnen är hemma och lediga från skolan. Lena sitter vid köksbordet med en nybryggd kopp kaffe och har precis tagit en paus i arbetsuppgifterna som fått följa med hem från jobbet. Solen lyser upp köket precis så som hon lyser upp när hon börjar berätta om sin familj.
8
– Vi har en traditionell familjesituation. Jag är gift med min man Johan och vi har varit ett par i tjugoett år. Tillsammans har vi tre barn. Två gymnasieungdomar, Mikaela och Adam, och vår flicka Sofia som är tio år, säger Lena och berättar att de har flera knep som underlättar vardagen.
Utmaningarna är många: läxor, körningar till och från kompisar eller träningar, krävande jobb och försök till egen tid. Lena menar att det är nödvändigt med en ordentlig planering, både på jobbet och för
www.moderatkvinnorna.se
Inspiration
familjelivet, för att få livspusslet att gå ihop. – Det är viktigt att hitta bra rutiner som passar hela familjen. Ett exempel är min och Johans veckoagenda där vi delar upp veckodagarna så att en av oss har ansvar för familj medan den andra kan jobba över, gå på kvällsmöten eller träna. Detta är en bra modell för oss, berättar hon. En annan ingrediens i familjen Paulis vardag är att alla i familjen hjälper till. – Tonåringarna tar hand om lillasyster när hon kommer hem efter skolan och alla hjälps åt hemma. Sedan har vi fantastisk backup från snälla föräldrar som ställer upp med barnpassning när det blir långa dagar på jobbet, säger Lena. Familjen frigör också några extra timmar i veckan med hjälp av RUT-avdraget och hushållsnära tjänster.
Familjen Pauli använder hushållsnära tjänster av flera anledningar.
– Förutom att slippa det vardagliga gnabbet om vem som ska dammsuga så frigör vi fyra timmar i veckan till att inte behöva städa och kan lägga den tiden på familjeaktiviteter eller egen tid. Vi provade på att använda oss av hushållsnära tjänster redan 2005 och när RUTavdraget infördes 2009 blev det förmånligare för oss att köpa tjänsterna, berättar Lena. Nu har familjen Pauli använt sig av RUT-avdraget i fyra år. Lena menar att det har gjort det möjligt för familjen att köpa fler tjänster utan att göra ett för stort hål i privatekonomin. – Det har hela tiden känts naturligt att köpa tjänster av ett tryggt och seriöst företag som säljer hushållsnära tjänster, poängterar hon och säger att det också är viktigt för henne att veta vilka som kommer och städar i hemmet, eftersom att de oftast inte är hemma när städningen görs. Lena jobbar själv i dag som regionchef på Hemfrid, samma företag som familjen alltid har köpt sina hushållsnära tjänster av. Hon beskriver en spännande och utvecklande bransch. Lena menar att allt fler efterfrågar möjligheten att frigöra mer tid i en stressig vardag och att RUT-reformen gett likväl anställda som kunder en större trygghet. – Svarta jobb har blivit vita. Det blir tryggare anställningar med kollektivavtal och gör det enklare att ge familjer den service och kvalitet som förväntas. Samtidigt märker vi att det är fler och fler som köper tjänsterna och det ger alla sorters familjer fördelar i vardagen, säger hon.
Tema: Familj
Lena Pauli
Ålder: 46 år. Familj: Mannen Johan och de tre barnen Mikaela, Adam och Sofia. Bor: Fiskebäck i Göteborg. Gör: Jobbar sedan fyra månader tillbaka som regionchef på Hemfrid AB. Gör för att må bra: Tränar, reser och myser i soffan med en bra bok. Drömmer om: Ett litet hus i Spanien för inspiration och avkoppling.
En ruta om RUT RUT-avdraget infördes1 juli 2009. RUT är en förkortning av Rengöring, Underhåll och Tvätt och ger skatteavdrag för hushållsnära tjänster. Avdraget ger dig som privatperson möjlighet till 50 000 kronor i skattereduktion per år. RUT-reformen har gjort att 6 900 nya heltidsjobb har skapats i en bransch där 80 procent är kvinnor. Reformen har gett resultat. Skatteverkets nya siffror visar att det är nära en halv miljon personer som använder avdraget hos ungefär 17 000 företag. Svarta jobb blir vita, trygga anställningsförhållanden växer fram och nya jobb och företag skapas. RUT är här för att stanna! Källa: www.rutavdrag.se & www.regeringen.se
En planerad veckoagenda, backup från snälla föräldrar och nyttjandet av hushållsnära tjänster är tre ingredienser i ett recept för en fungerande vardag. – Att få dygnets timmar att räcka till är inte alltid lätt. RUT hjälper oss att frigöra stunder för egen tid och det gör att vi kan umgås mer i familjen. Det är himla bra, säger Lena och tar en sista klunk kaffe innan det är dags att ta tag i det arbete som följt med henne hem. Hon ska precis återgå till sitt jobb när vårsolen återigen lyser in genom köksfönstret. Solens strålar letar sig in i köket och lyser över ett städat hem. Det betyder inte bara att Lena kan lägga någon extra timme på att slappna av med sin favoritbok i dag. Det betyder också att fler trygga arbetstillfällen växer fram och att Alliansens politik ger jobb, samtidigt som den gör skillnad i familjers vardag.
www.moderatkvinnorna.se
Vill du läsa mer om RUT-avdraget? Besök www.rutavdrag.se! bb st att mitt jo “– Va, sa du ju ?” itt d rt än är mindre vä n du läsa om ka 26 n da si På nor i Skånes Moderata Kvin RUT! kampanj om
9
Tema: Familj
Pussar, kramar och vårdnadsbidrag hjälper elvabarnsmamman Mirka att lägga vardagspusslet Av: Caroline Opsahl
Mirka Norrström är inte bara elvabarnsmamman i TV4:s program ”Familjen Annorlunda”. Hon är också en flitig bloggare som dessutom pluggar på distans och sköter hela familjens rullians. Moderatkvinnornas Magasin ringde upp Mirka för att ta reda på hur politiken påverkar hennes stora familj. – Med vår familj är det många bollar i luften och spontana glädjestunder varje dag. Det är fantastiskt roligt, samtidigt som det krävs mycket jobb för att få ihop familjelivet, berättar Mirka som bor med elva barn och mannen Peter i Uppsala. Barn nummer tolv är på väg.
Hela familjen samlad på en och samma bild på minstingen Älvas dop.
På frågan om hur politiken gör skillnad i deras vardag svarar hon bland annat att vårdnadsbidraget som infördes 2010 påverkar familjen positivt. – Vårdnadsbidraget hjälper oss att få ihop familjelivet. Det innebär att jag kan vara hemma med barnen när de är mellan ett och tre år och det är bra för oss eftersom det ökar min valmöjlighet. Vi behöver inte lämna barnen för tidigt på förskolan och får mer att leva på efter att föräldrapenningen tagit slut, säger hon. 2010 höjdes också flerbarnstillägget, som ges till alla familjer med fler än ett barn. – Många tror att vi blir rika på barnbidrag och flerbarnstillägg, men det stämmer inte. Det blir ju inte billigare för att man har fler barn, det är tvärt om. För oss är flerbarnstillägget ett stort plus i vår matkassa, berättar hon och säger att det blir många besök på ICA. För Mirka är livet som förälder ett heltidsjobb. Respekt, tolerans och att lära barnen konsten att ge och ta, är tre grundpelare i hennes föräldraskap. Samtidigt tycker hon att dagens krav på föräldrar är orimliga. – Det finns så många måsten. Vi föräldrar måste komma ihåg att våra barn inte har de krav på oss som vi har på oss själva och andra vuxna. En eftermiddag i leklandet eller en så enkel sak som att handla mat kan vara något som barnen uppskattar, säger hon och kallar föräldraskapet för livets skola – man lär sig nya saker hela tiden. Småsakerna i vardagen, som pussar och kramar från barnen, ger Mirka massa energi. De andra sakerna, som vårdnadsbidrag och flerbarnstillägg, ger inte bara familjen en dos av energi utan också lite mer frihet till att kunna göra sina egna val i vardagen.
Läs om familjen Norrströms vardag på bloggen: www.blogg.loppi.se/elvabarnsmamman
Nya möjligheter för familjer
Alliansen inför
vårdnadsbidraget,
en möjlighet för föräldrar att vara hemma med barn mellan 1 och 3 års ålder.
detta har hänt jämställdhetsbonus
ges till föräldrar som delar på föräldraförsäkringen.
10
höjning av flerbarnstillägget.
Det blir möjligt för en annan person än föräldern att få tillfällig föräldrapenning för att vårda ett barn som inte fyllt 3 år, när en ensamstående förälder på grund av sjukdom inte själv kan ta hand om barnet. www.moderatkvinnorna.se
Tema: Familj
En politik med
barnen i centrum
Kärnfamiljen. En mamma, en pappa och barn, troligtvis två. Känner du igen dig? Vi pratar ofta om att varje familj är unik. Det är sant. Att familjer består av plastföräldrar, bonusbarn, extramammor, ensamstående pappor, adoptivbarn, två mammor, fosterbarn, en extrafarmor... ibland kanske familjen består av goda vänner som valt att leva tillsammans och hjälpas åt att ta hand om barnen. Kärnfamiljen är fortfarande den vanligaste familjebildningen i Sverige, då knappt 70 procent av alla barnfamiljer består av gemensamma barn till de båda föräldrarna. Men samtidigt betyder det att tre av tio familjer inte ser ut så. Varje år upplever ungefär 50 000 barn en separation.
– Dagens familjepolitik måste ta
hänsyn till hur familjer ser ut i dag. Vi behöver en modern familjepolitik som sätter barnen i centrum, säger Gunilla Nordgren, moderat riksdagsledamot och ledamot i socialförsäkringsutskottet där hon ansvarar för den ekonomiska familjepolitiken. Med barnen i centrum är det viktigt att skapa förutsättningar för föräldrarna att försörja sig. – Vi vet att de barn som lever i utanförskap ofta lever i familjer där föräldrarna saknar arbete, säger Gunilla Nordgren. Utöver en politik för jobb behövs särskilda insatser för föräldrar. Sverige har en av världens bästa och mest generösa föräldraförsäkringar. Vi har en väl utbyggd barnomsorg som möjliggör för både kvinnor och män att arbeta, även för de föräldrar som arbetar obekväma
jämställdhetsbonusen förenklas och delas automatiskt ut till föräldrar som delar på föräldraförsäkringen. Riksnormen för
försörjningsstödet höjs.
Möjligt för ungdomar som bor i hushåll med ekonomiskt bistånd att
kunna tjäna det dubbla
utan att familjens ekonomiska bistånd reduceras.
www.moderatkvinnorna.se
arbetstider så som nattetid. – För att föräldrar med obekväm arbetstid ska kunna känna att deras barn har en trygg omsorg medan de är på arbetet har regeringen satsat 108 miljoner kronor de kommande fyra åren för att kommunerna ska kunna bygga ut barnomsorgen på kvällar, nätter och helger. RUT- avdraget när det gäller läxhjälp är ett ytterligare ett sätt att hjälpa de familjer där tiden inte räcker till, säger Gunilla Nordgren.
För att få tiden att lättare räcka till
har Alliansen förenklat regler för barnfamiljer. VAB-intyg slopas och jämställdhetsbonusen har förenklats. I Särlevnadsutredningen som pågår just nu ses regler för skilda föräldrar över. Med uppdaterade regler vill man kunna minska konflikter mellan föräldrar och underlätta för att barnen till skilda föräldrar inte ska hamna i kläm. – Man ska till exempel kunna dela på barnbidraget och föräldrar som bor isär ska kunna få bättre stöd för att reglera
underhållet för barnen genom civilrättsliga avtal om underhållsbidrag, säger Gunilla Nordgren.
Nytt blir också att åldersgränsen
för att ta ut föräldrapenningdagarna höjs från åtta till tolv år. 80 procent av föräldrapenningdagarna måste tas ut före barnets fyller fyra. Så väl familjeliv som arbetsliv förändras ständigt och att politiken följer med är ett måste. Därför kommer regeringen också att återkomma till frågor om ökad flexibilitet för ensamstående och graviditetspenning på grund av risker i arbetsmiljön för egenföretagare. – Den viktigaste grunden för att ge fler barn bättre förutsättningar för en god start i livet är en stark arbetslinje med en politik som leder till fler jobb. En politik som ger fler möjligheten till jobb och egen försörjning är helt avgörande för att förbättra familjers och barns ekonomiska situation, avslutar Gunilla Nordgren.
VAB-intyget slopas
bostadsbidraget för barnfamiljer höjs. Höjningen är riktad till de mest ekonomiskt utsatta och motsvarar i genomsnitt 750 kronor per månad.
möjligt för föräldrar att vara hemma samtidigt med föräldrapenning i 30 dagar under barnets första levnadsår.
höjning av studiebidraget för stu-
Nu blir det enklare att få tillfällig föräldrapenning vid vård av sjukt barn.
derande familjer med barn.
Grundnivån i föräldraförsäkringen höjs från 180 kronor till 225 kronor per dag. Denna höjning är riktad till dem som inte har arbetat tillräckligt länge eller som haft för låga inkomster för att få föräldrapenningen relaterad till sin inkomst.
11
G
Tema: Familj
Moderatkvinnorna
A
Moderatkvinnorna
tycker...
... om barn, föräldrar och juridik Barn är under hela uppväxten beroende av att föräldrarna eller andra vuxna tar ansvar för att de får en trygg och fast tillvaro hos någon de älskar. Det är samhällets ansvar att säkerställa att lagstiftningen skyddar barnen från att fara illa och hamna i kläm, exempelvis vid vårdnadstvister och vid omhändertagande. Barn och ungdomar som drabbas av svårigheter har i dag alldeles för många vuxenkontakter. Detta gäller även personer med olika typer av funktionshinder. Det gör det svårt att knyta band och bygga upp ett förtroende. Det är också tidskrävande för den enskilde och dennes familj att ha en mängd kontakter att hålla rätt på. Vi vill se en särskild kontaktperson som håller i samtliga kontakter för barn och vuxna samt deras familjer. Inte minst är detta viktigt för rehabilitering, möjlighet att utvecklas genom utbildning och att få en meningsfull fritid. För personer som är beroende av stöd och hjälp från samhället ska det finnas enhetliga och tydliga regelverk, oavsett vilken kommun man bor i.
säger...
lla familjer är olika. Därför är valfrihet viktigt. Politikens uppgift är att skapa förutsättningar för att familjer ska kunna göra sina egna val i den egna vardagen. Det moderna samhället och familjebildningarna ställer i sin tur krav på nya, alternativa lösningar som underlättar för familjers livspussel.
... om att bli förälder I Sverige får kvinnor och män barn allt senare i livet. Detta och andra faktorer gör att det kan vara svårt att få barn trots att man gärna vill. Att ha svårt att bli gravid kan bero på många saker och kvinnor kan behöva hjälp på olika sätt. Ägglossningsstimulering med extra hormoner är ett. I dag är detta dessvärre inte helt enkelt att få och det finns skillnader mellan olika landsting. Ägg- och spermadonation är andra sätt och här ser regelverken olika ut. Spermadonation får utföras på både privata kliniker och offentligt finansierade sjukhus medan äggdonation endast får utföras på universitetssjukhus. Väntan på äggdonation är mycket lång och kan ta upp till tre år för par som väntar. Vi vill korta väntetiderna för par och anser därför att det ska vara samma regler för äggdonationer som för spermadonationer vad gäller utförare. ... om barn i familjehem Det finns barn som sedan mycket unga år bor i familjehem och naturligt kommer att uppfatta den familj de lever i som sin egen. Deras biologiska föräldrar bedöms ha små möjligheter att kunna ta hand om sitt barn. Dessa barn lever under omständigheter där en adoption skulle vara önskvärd för såväl barnet som familjehemsföräldrarna. I vårt land lever nu också barn vars föräldrar fått dem via surrogatmammor. Detta behöver vi förhålla oss till och vi behöver lagar och regler som företräder dessa grupper.
Moderatkvinnorna verkar för...
Att föräldrar med oregelbundna arbetstider ska ha tillgång till barnomsorg på tider som passar dem. Att regelverken förenklas och blir tydliga för människor med funktionshinder, samt att det finns en särskild familjekontakt.
Att underlätta för kvinnor som har svårigheter att bli gravida att få hjälp, genom hormonbehandling, samt att införa samma regelverk för sperma- och äggdonation, oavsett driftsform. Att inhemska adoptioner ska vara ett tydligare alternativ för de barn, där den samlade bilden tyder på att de biologiska föräldrarna inte kommer att kunna ta hand om sitt barn. En anpassad juridik som tar hänsyn till de olika familjebildningar som i dag existerar och som finner lösningar med barnet i fokus.
Moderatkvinnornas arbetsgrupp för familjepolitik består av Ann-Charlotte Hammar Johnsson, Bjuv, Anna Hedman, Storuman, Maria Oudin, Kristinehamn, Hanne Alvner, Nora, Maria Johnsson, Umeå, Siw Gyllensten, Kalmar, Isabella Jernbeck, Danderyd och Gunilla Nordgren, Svedala.
12
www.moderatkvinnorna.se
Tema: Familj
Inför ersättning för vård av förälder (VAF)! Barnen har flyttat hemifrån, karriären är på plats och äntligen skulle man få lite tid till sig själv. Det är oftast då det händer – samtidigt som de första barnbarnen kommer blir föräldrarna sjuka. För många är det en självklarhet att ta hand om en nära anhörig men det är inte sällan förknippat med oro och stress. Många upplever en känsla av att inte räcka till. Det är tydligt att kvinnor tar större ansvar för omsorgen av barn och anhöriga än män. I dag står kvinnor för 76 procent av uttaget av föräldrapenningen, 64 procent av uttaget av tillfällig föräldrapenning (vab) och 73 procent av uttaget av närståendepenning. Kvinnor tar också i högre utsträckning ansvar för såväl egna föräldrar som svärföräldrar. Ofta väljer man att ta ut semesterdagar eller tjänstledighet för att kunna följa en sjuk förälder till läkaren, sjukgymnasten eller vara behjälplig i en annan betydelsefull situation.
Moderatkvinnorna i media
Moderatkvinnorna vill att man på samma sätt som föräldrar kan stanna hemma med ersättning för vård av sjukt barn, bör kunna få ersättning för förlorad arbetsinkomst när man är borta från jobbet för att följa en sjuk förälder till sjukhuset. Förslaget berör ett fåtal dagar per år för särskilda tillfällen där den anhörige behöver stöd av en närstående och innebär inte att den ordinare omvårdnaden från hemtjänsten ska ersättas. Socialdemokraterna menar att förslaget är en kvinnofälla som undergräver jämställdhetsarbetet. Vi menar att det är tvärtom! Genom att alla ges lika möjlighet till ersättning för förlorad inkomst gynnas jämställdheten. Därför arbetar Moderatkvinnorna för att regeringen ska se över möjligheten att införa ersättning för vård av förälder (vaf).
Moderatkvinnorna i media
Att arbeta och tjäna sina egna pengar är idag det viktigaste steget någon kan ta på vägen mot oberoende och egenmakt. Oavsett om man är man eller kvinna. Elisabeth Björnsdotter Rahm, styrelseledamot i Moderatkvinnorna och länsordförande för Moderatkvinnorna Västerbotten skriver på Newsmill i samband med Internationella kvinnodagen. 13-03-08
Vi vill hellre att Moderatkvinnornas man tidigt, redan i ordförande Saila Quicklund i SvD förskolan, jobbar med Näringsliv om attitydförändringar Moderatkvinnornas och normer. syn gällande kvotering till bolagsstyrelser. 13-05-03
Moderatkvinnorna i media
Moderatkvinnorna i media
Jelena Drenjanin, Vi moderatkvinnor 1:a vice ordförande Moderatkvinnorna vill ha de mest kompetenta, och Lise Hjemgaardengagerade människorna som Svensson, ordförande förebilder och pedagoger i förModeratkvinnorna skolan och då behövs både Jämtlands län skriver i män och kvinnor. Östersunds-Posten om att fler män behövs i förskolan. 13-03-20
Moderatkvinnorna genom ordförande Saila QuickVårdsektorn måste lund intervjuas av Komkunna attrahera männi- munalarbetaren om att skor och det [träning på Moderatkvinnorna vill införa träning på arbetstid arbetstid] är även för personal inom vård en rättvisefråga. och omsorg. 13-05-21
Foto: stock.xchng
www.moderatkvinnorna.se
13
Ledarskap
Så jobbar det Moderaterna i Dalarna vet vart de vill. De ska vinna val. För att nå målet behövs mer än en god politik, de behöver också en organisation som kan driva en valrörelse och sedan fylla politiska uppdrag. Med en väl utarbetad värdegrund att stå på ska Moderaterna i Dalarna nå sitt mål. – Vi är individer som tidvis konkurrerar med varandra, men vinner gör vi genom att vara ett team, säger Malin Höglund, oppositionsråd i Mora och ordförande för Moderatkvinnorna i Dalarna. Malin Av: Elvira Hellsten
Höglund.
Anneli Östberg är förbundskapten för det svenska landslaget i orientering. Löparna tävlar individuellt, men arbetar tillsammans för att utvecklas. Ett gediget värdegrundsarbete ligger till grund för elitidrottarnas framgångar och tillsammans med kollegan Håkan Carlsson tilldelades Anneli Östberg pris TT:s för Årets Idrottsledare 2012. – Alla i laget påverkar varandra mycket och om vi då kan påverka varandra positivt och göra varandra starkare, då måste vi göra det. Vi ska vara nyfikna på varandra, skapa delaktighet med varandra och vara delaktiga i vår egen utveckling, säger Anneli Östberg. När Moderaterna i Dalarna hörde talas om det vär-
Anneli Östberg, förbundskapten orienteringslandslaget:
“Det är lätt att glömma hur vi ska vara mot varandra” 14
degrundsarbete som Anneli Östberg och Håkan Carlsson arbetar med inom orienteringslandslaget blev de nyfikna. Hur jobbar ett vinnande lag? Det som började med en föreläsning med Anneli Östberg blev sedan till tre lördagar där förbundsstyrelse, föreningsordföranden och gruppledare drillades i att bygga upp en värdegrund att stå på. Arbetet resulterade i ett etiskt dokument som sedan antogs på länsförbundsstämman i april. I dokumentet finns riktlinjer för vardagen och områden som ska jobbas på.
www.moderatkvinnorna.se
Ledarskap
vinnande laget Vad har det politiska arbetet gemensamt med en hockeyrink? En hel del, menar Anneli Östberg. För att få ta del av receptet på värdegrundsarbete bestämde Moderatkvinnornas Magasin träff med Anneli Östberg. Hon reser mycket, det blir bortåt 90 dagar med landslagslöparna per år och nu har hon lämnat hemstaden Leksand för några mötesdagar i Stockholm. Anneli Östberg tar fram penna och ett vitt papper. – Det handlar om att ha en tydlig spelplan. Föreställ dig en hockeyrink där var vi är och vad vår roll är utgör ena kortsidan av rinken. Vart vi ska någonstans, våra drömmar och visioner utgör den andra kortsidan, förklarar hon och märker ut den tänkta hockeyrinken på papperet. På rinkens ena långsida skriver hon ”hur vi är mot varandra”. – Om vi ska jobba ihop och vara Sveriges ledande politiska parti, hur ska vi då vara mot varandra? Vad är okej, vad är inte okej? Det är lätt att glömma hur vi ska vara mot varandra, vi tror att det är självklart, men så är vi inte riktigt medvetna om varandras spelregler, förklarar Anneli Östberg. Hon beskriver det som en sarg att hålla sig i. Uppstår kon-
flikter så vet vi vad vi kommit överens om. Den sista av de fyra sidorna på rinken består av vad vi tror på. –Vad är våra sanningar i livet? Har vi stolpat ner vad vi tror på och dessutom varför vi är här, vad vi siktar emot och hur vi ska bete oss – då kan vi ge oss ut och spela på den här planen. Vi kan hitta målområden att jobba med i olika perioder av matchen. Oavsett om det handlar om marknadsföring eller att utbilda unga politiker så vet vi vad vår uppgift är och vad vi förhåller oss till. Det blir enkelt för alla de medlemmar som är med. När nya kommer med är spelreglerna tydliga – det är bara att hoppa in!
Anneli Östberg betonar
att arbetet måste få tid och utrymme. Man måste våga utvärdera, ta upp sådant som har hänt och som kommer att hända. En värdegrund kan arbetas fram på många olika sätt. För orienteringslandslaget handlar det om att först individuellt och sedan i grupp lista de fem viktigaste punkterna för sin egen utveckling och sedan för gruppen. Utifrån dessa punkter sammanställs spelreglerna. – Konkurrensen är riktigt tuff där ute. Ska vi komma framåt så måste vi stötta och hjälpa varandra. Det klart att vi tävlar mot varandra, men vi gör det på en sjysst sätt. Fair play ända in i det sista, sedan tävlar vi.
www.moderatkvinnorna.se
Saxat ur Moderaterna i Dalarnas etiska dokument
“Genom att coacha och stötta bygger vi det vinnande laget!”
Moderaterna i Dalarna vill uppleva:
Glädje Gemenskap Engagemang Respekt Öppenhet Uppskattning Tillit Framförhållning Måluppfyllelse Nyfikenhet Trygghet
Moderaterna i Dalarna tror på:
Ansvarstagande och ärlighet Ansiktet utåt Människan i fokus Lyssnande och dialog Utvecklande, varför Klubbkänsla Mjuka frågor Ett parti för alla
15
Jämställdhet
Alliansens kvinnoförbund:
Så når vi ett
jämställt arbetsliv
Genomsnittskvinnan utbildar sig mer, men tjänar ändå 3,6 miljoner mindre under ett yrkesliv, tar ut 76 procent av föräldraledigheten och utför sju veckor mer obetalt arbete i hemmet än genomsnittsmannen. Detta är några statistiska fakta som visar att arbetslivet i Sverige är långt ifrån jämställt. De flesta är överens om att jämställdhet är bra, både ur demokratiskt och ekonomiskt perspektiv men alltför sällan ser vi konkreta förslag som tar oss dit. Från vänsterhåll hör vi ofta krav om fler lagar och regleringar. Alliansens kvinnoförbund vill istället driva en politik som gynnar kvinnors egenmakt, självförsörjande och inflytande, och vill genomföra reformer som ger kvinnor valmöjligheter. Vi tror på andra lösningar, som inte nödvändigtvis innebär nya lagar och regleringar. Under våren har vi därför träffat representanter från fackförbund, arbetsgivarsidan, näringslivet, barn- och familjeterapi och kvinnors media för att tillsammans hitta konstruktiva lösningar. Det har resulterat i ett stort antal förslag, där vi nu redovisar åtta konkreta förslag.
Saila Quicklund ordförande Moderatkvinnorna
Gunilla Hjelm ordförande Centerkvinnorna
Maria Fälth ordförande Kristdemokratiska kvinnoförbundet
Anna Steele ordförande Liberala kvinnor
Foto: Emilia Öije, Håkan Hjelm, Peter Knutson
16
www.moderatkvinnorna.se
Jämställdhet
Heltid som norm. Deltid som möjlighet. Kommuner, landsting och regioner ska organiseras så att fler kvinnor ges möjlighet att arbeta heltid. Det innebär större krav på schemaläggningen samt att så kallade ”delade turer” inte accepteras – om de inte är önskade.
Tydliggör fördelarna med jämställt uttag av föräldraförsäkringen och delat ansvar för familj och hem. Ge Försäkringskassan i uppdrag att informera om fördelarna med jämställt uttag och delat föräldraansvar. De ska även tillhandahålla verktyg som illustrerar konsekvenserna av deltidsarbete, inklusive pensioner. Därtill bör fakta om alla fördelar med ett jämställt föräldrauttag spridas.
Årliga lönekartläggningar. Återinför årliga lönekartläggningar, med könsuppdelad statistik som inkluderar lönespridningen mellan män och kvinnor för företag med fler än tio anställda. Krav på öppna redovisningar.
Utveckla välfärden och öka kvinnors möjligheter till företagande genom att tillåta vinst. I välfärden jobbar en stor del kvinnor. På senare år har många av dem startat och utvecklat välfärdsföretag – vilket utvecklar kvinnorna, välfärden och ger mer makt till brukarna. Välfärden ska kunna utvecklas genom vinst i företagen, inte bara för de som bygger sjukhusen, utan även för de som jobbar på sjukhusen. Räntesnurror ska dock begränsas för samtliga bolag. Pengar intjänade i Sverige ska beskattas i Sverige.
Transparens i bolagens årsrapporter med könsuppdelad statistik. Näringslivet ska arbeta med offentliga och mätbara mål avseende representation på ledande poster. Årsredovisningar ska inkludera könsuppdelad statistik. Även titlar, lönespridning, valberedningars sammansättning och rekryteringsmetoder ska redovisas. De offentligt ägda verksamheterna ska ta ett särskilt ansvar genom att vara förebilder.
www.moderatkvinnorna.se
Dessa punkter är inte Moderatkvinnornas egna. Utifrån ett rundabordssamtal där Alliansens kvinnoförbund samtalade med representanter från näringsliv och fackförbund enades förbunden kring dessa punkter. Punkterna presenterades i samband med ett seminarium i Riksdagen den 14 maj.
Genusperspektiv i undervisningen från förskola till högskola och universitet. Genuspedagogik, jämställdhet och mångfald ska vara en obligatorisk del av all undervisning. Dessutom ska utbildning i jämställdhet, inklusive privatekonomi med genusperspektiv utgöra en obligatorisk kurs inom ämnet samhällsvetenskap i skolan.
heltid
som norm
deltid
som möjlighet
kvinnors
företagandestatus måste höjas, det är här
fler jobb
och tillväxt skapas Krav på analys av våra offentliga resurser ur ett jämställdhetsperspektiv (gender budgeting) inom offentlig förvaltning. Beslutsfattare ska göra demokratiskt rättvisa fördelningar av gemensamma resurser. Exempel: Kommunerna har ansvar för en rättvis fördelning av resurser till flick- och pojkidrotter är rättvist tilldelad, eller att en bostadslös pappa har samma möjligheter att umgås med sina barn som en bostadslös mamma. Sveriges Kommuner & Landstings arbete med jämställdhetsintegrering bör därför fortsätta tills vi ser tydliga förbättringar.
Främja kvinnors långsiktiga företagande, öka tillgång till riskkapital och inför ett mer systematiskt arbete för entreprenörskap inom utbildningssystemet. Kvinnors företagandestatus måste höjas, det är här fler jobb och tillväxt skapas. Fler regelförenklingar och stöd, inte bara för uppstart, utan också för växande företag, samt riskkapital för investeringar behövs. Därtill bör entreprenörskap ingå i hela utbildningssystemet.
17
EU-politik
Jelena Drenjanin, Moderatkvinnornas kandidat till Europaparlamentet:
EU måste arbeta mot vår tids slaveri Jelena Drenjanin är Moderatkvinnornas kandidat till Europaparlamentet. Vilka frågor som rör kvinnor är viktigast just nu inom EU? – Den mest grundläggande frågan för kvinnor är att de inte är representerade i demokratiska, beslutande församlingar på lokal, regional och nationell nivå i Europa. Kvinnor måste få vara delaktiga i de demokratiska församlingarna och samhällsbyggandet. Kvinnor behövs för att få Europa på fötter och det ett enormt resursslöseri att inte fler kvinnor yrkesarbetar och fattar beslut. 60 procent av de som har universitetsexamen i Europa är kvinnor, men på lokal och regional nivå är endast 10-20 procent av politikerna kvinnor. Att man nu diskuterar kvotering i börsbolag blir därför fel, man bör städa framför sin egen dörr först, i de politiska rummen.
Du har länge arbetat med att lyfta frågan om människohandel på EU:s dagordning. Hur vill du arbeta vidare med detta i parlamentet? – Få saker upprör mig så mig så mycket som den växande människohandeln, vår tids slaveri. Kvinnor, män och barn säjs som varor och utnyttjas i prostitution, sexuell exploatering, tiggeri och hårt kroppsarbete. Vi måste visa att det finns en politisk vilja i Europa att bekämpa denna grova brottslighet och hjälpa offren. Det är ett komplext problem som kräver nya samarbeten, nya metoder
18
och ny lagstiftning. Kommissionen vill öka kunskapen och effektivt bemöta nya problem som rör alla former av människohandel. Jag välkomnar förslaget att utveckla kunskapen om genusdimensionen i människohandel och i de utsatta grupperna. 15 procent av offren är barn och nästan 70 procent är kvinnor. Det är viktigt att också fokusera på genusdimensionen på efterfrågandesidan. Det är i huvudsak män som står för efterfrågan på sexuella tjänster, vilket är en drivkraft för personer som ägnar sig åt människohandel för sexuella ändamål. Utan efterfrågan – ingen marknad!
Vad kan du som företrädare för Moderatkvinnorna mer bidra med som Europaparlamentariker? – I min tidigare roll som 1:a vice ordförande i Moderatkvinnorna har jag träffat kvinnor från olika delar av världen som kontaktat oss för att lära av oss. De har ofta varit missnöjda med utvecklingen i sina länder och det faktum att kvinnor inte haft tillträde till de politiska församlingarna, vilket i sin tur begränsat deras rättigheter och möjligheter. I Moderatkvinnorna driver vi politiska frågor som gagnar hela samhället men med utgångspunkt i det som kvinnor uppfattar som hinder för ett gott samhällsbyggande. Kvinnor är inga offer, men det finns hinder som vi alla måste hjälpas åt att eliminera för att tillsammans bygga ett starkt och hållbart samhälle där ingen står utanför. Jag vill att bidra med min kompetens och erfarenhet från det arbetet.
Följ med Mirja på tur i sommar! Stora Sjöfallet Special är ett femdagars äventyr med tre dagars lätt vandring i Stora Sjöfallets nationalpark utanför Gällivare. Turen varvar vandring med samisk kultur och Stora Sjöfallets hissnande historia. Datum för turen är 2-6 juli och 20-24 augusti. Läs mer på www.fjallaktiv.se
Mirja Andersson tog fritidsintresset till nya höjder och startade ett eget företag.
www.moderatkvinnorna.se
Entreprenörskap Vintrig långtur i Sarek nationalpark. Foto: Fjällaktiv Lappland
Mirja skapade drömjobbet mot alla odds
Företagandet i sig var aldrig drömmen för Mirja Andersson, som bor och driver företaget Fjällaktiv Lappland i Koskullskulle utanför Gällivare. För Mirja Andersson står äventyret i centrum och nu har entreprenörskapet lagts till listan över Mirjas expeditioner. – För att kunna nå mina mål och bo kvar i Norrbotten blev företaget min lösning, berättar Mirja Andersson som ursprungligen kommer från Tyresö utanför Stockholm. Moderatkvinnornas Magasin träffar den unga företagaren mitt på fjället. Datumet är vårigt och även i Laponiafjällen är det vår, men på ett annat sätt än lite mer söderut. Här betyder vår att solen skiner till sent på kvällen, men snön ligger skidvänligt kompakt. Den här veckan anordnar Mirja Andersson en kurs för nybörjare i turskidåkning. Längre fjällturer står på schemat för vinter, vår och sommar och hon tvekar aldrig inför ett nytt äventyr, men vägen hit har varit allt annat än enkel. När hon för fem år sedan vaknade upp efter sex dagar i koma på ett sjukhus i Venezuela saknade hon förmågan att röra sina ben. Det var lätt att tro att äventyrandet var över. Mirja Anderssons äventyrslust fick henne att lägga ingenjörsstudierna på hyllan för en halvårslång expedition i Sydamerika. När de sex månaderna var över ville hon inte att äventyret skulle vara slut. Då dök chansen upp att göra resan en gång till – men med lön. – Mitt jobb var att peppa andra att våga mer, berättar hon. Lite modigare för varje dag fortsatte Mirja Andersson att njuta av äventyret – tills den dagen då hon tog sats och kastade sig ut för en zipline, en slags linbana, och i hög hastighet slog båda benen rakt in i en stålkant. – Resan hit där jag är i dag har stärkt mig, men det har varit tungt, säger hon, solbränd efter en lång dag på turskidor. Äntligen kan hon njuta av en heldag, eller flera veckor för den delen, på fjället. Som 23-åring fick hon lära sig att gå igen
efter en månad i rullstol och därefter följde ett år med kryckor. När Mirja Andersson för ett och ett halvt år sedan flyttat till Gällivare för att komma nära fjällen och startat sitt företag kände hon sig äntligen helt återställd. – Innan kändes det som att jag alltid låg ett steg efter. Men att kämpa sporrade mig, för det mesta. Ibland kändes allt bara hopplöst. Hoppet fanns för Mirja Andersson. Hon hoppades på en anställning som guide efter att hon, på kryckor, utbildat sig till fjälledare. Men turistföretagen i Norrbotten är små och Mirja Andersson bestämde sig för själv starta ett företag. – Jag visste inte mycket alls om att driva företag och hade dålig koll på bokföring och budget, men nu ser jag det som en rolig utmaning att hela tiden lära mig mer och driva företaget framåt. Av kommunens företagarcentrum fick hon hjälp att komma igång. Hon menar att företagsklimatet i trakten är gott och att det finns fördelar med att vara entreprenör på en mindre ort. – Man måste vara en mångsysslare för att få det att fungera. Men det finns en stark gemenskap i kommunen, Gällivare, där vi alla hjälps åt för att företagen ska leva, säger Mirja Andersson som utöver sina vandrings- och skidturer hyr ut cyklar och anordnar kurser i att torka mat. Intensiva veckor med turer och kurser varvas med lugnare perioder av planering och marknadsföring. – Nu säger jag som de flesta företagare: Jag skulle ha svårt att ha ett vanligt jobb. Jag vill kunna bestämma över mig själv och mina produkter, vad som ska ingå i mina turer, säger hon. Att Mirja Andersson älskar sitt jobb går inte att ta miste på. Att vara ett med naturen och få visa sina bästa ställen för andra är hennes dröm. – Om drömjobbet inte finns får man skapa det, avslutar Mirja Andersson.
Text: Elvira Hellsten
www.moderatkvinnorna.se
19
Internationellt
Kvinnor om framtida säkerhetspolitiska utmaningar
S
äkerhets- och försvarsfrågor är
av tradition en mansdominerad fråga. Resolution 1325 om kvinnor, fred och säkerhet antogs av FN år 2000, där det fastslogs att kvinnor har rätt att delta i fredsprocesser och säkerhetspolitiska beslut på alla nivåer i samhället. Sverige arbetade aktivt med att ta fram en nationell handlingsplan för att leva upp till resolutionens mål.
Kvinnor i världen måste ha mer
makt och inflytande på alla nivåer, och i synnerhet vad gäller frågor som fred, säkerhet och konfliktlösning, för att bredda utvecklingen av den säkerhetspolitiska debatten. Nya Moderaterna tog initiativ till ett säkerhetssamtal i riksdagen där flera kvinnliga politiker och experter deltog för att diskutera framtida samarbete för att stärka nordisk säkerhet. Det svenska försvaret är under stor förändring och med ett ökat försvarssamarbete är det viktigt att lyfta genusperspektivet och kvinnors roll i utvecklingsarbetet.
Nya Moderaterna genom Cecilia Widegren riksdagsledamot (M), försvarsutskottets vice ordförande och ordförande för försvarsberedningen, ledde samtalet om de utmaningar och möjligheter som närområdet står inför. Klimatförändringar i Arktis och ökade transporter i Östersjön gör att Norden får en alltmer strate-
Foto: Johan Lundahl/Försvarsmakten
20
giskt betydelsefull roll. De viktigaste utmaningarna måste identifieras och mötas på bästa sätt.
Försvarsminister Karin Enström del-
tog i samtalet tillsammans med Ine Eriksen Söreide (Höyre), ordförande i utrikes- och försvarsutskottet i norska stortinget och Charlotte Wagnsson, första kvinnliga professorn vid Försvarshögskolan samt Malena Britz, forskare Försvarshögskolan. De gav sina bilder av morgondagens säkerhetsutmaningar och alla betonade de vikten av ett närmare samarbete mellan de nordiska länderna. Det leder till en mer effektiviserad resursanvändning och försvarsförmågans bredd, och större genomslag än vad som är möjligt för varje land. Hot mot fred och säkerhet avvärjs bäst i gemenskap och samverkan med andra länder och organisationer.
Hela det nordiska samarbetet är
högt prioriterat av alliansregeringen och drivs utifrån de nationella behoven. En koordinering av de nordiska bidragen, som dagen syftade till, ger en ökad synlig nordisk profil och stärker kvinnors möjligheter att tillsammans främja gemensamma intressen och bidra till säkerhet och stabilitet och besluta om säkerhetspolitiska åtgärder.
Mona Samadi
Malena Britz, Charlotte Wagnsson, Karin Enström, Cecilia Widegren och Ine Eriksen Söreide samtalar om säkerhet.
www.moderatkvinnorna.se
Internationellt
Afghanska och svenska politiker lär av varandra Parlamentarikerna Shukria Barakzai och Shinkai Karokhailm från Afghanistan träffade försvarsminister Karin Enström för att samtala om Afghanistans framtid. Text: Sara Norrevik Foto: Marcus Björkman/ Försvarsdepartementet
V
i uppskattar det arbete som svenska soldater har utfört för vårt land och vi uppskattar Sveriges uppoffringar för att bidra till fred och säkerhet i Afghanistan, sade Shinkai Karokhailm vid mötet med försvarsminister Karin Enström. I mitten av maj tog försvarsministern emot två kvinn-
liga afghanska parlamentariker, Shukria Barakzai och Shinkai Karokhailm som är ledamöter i Wolesi Jirga, det afghanska parlamentets underhus. Att arbeta med politik i ett land som Afghanistan är inte riskfritt och som kvinna är du ständigt hotad av talibaner och motståndsgrupper. Shukria Barakzai nämnde flera kvinnor som under det senaste året har fått betala det yttersta priset för sitt politiska engagemang. Förra sommaren dödades Hanifa Safi, chef för departementet för kvinnofrågor, i en bilbomb.
Trots riskerna är Shukria Barakzai övertygad om att
kvinnor måste inkluderas i afghansk politik och i fredsprocessen. Hon kommer själv att ställa upp som kandidat till presidentvalet 2014. – Jag tror att vi har en chans att göra 2014 till en möjlighet för Afghanistan, tillsammans med det internationella samfundet, sade Barakzai. Karokhailm menade att halva befolkningen inte
www.moderatkvinnorna.se
kan ignoreras i förhandlingar om Afghanistans framtid och varnade för risken att fredsprocessen kapas av de destruktiva krafterna. Båda parlamentarikerna ser gärna en fortsättning på den internationella insatsen, då de menar att de afghanska säkerhetsstyrkorna fortfarande har många brister. Om terrorister får fäste i Afghanistan igen blir Afghanistans befolkning de första offren och då kommer särskilt kvinnorna att drabbas hårt.
Karin Enström betonar att Sveriges engagemang för Afghanistan är långsiktigt. Samtidigt som den militära insatsen (ISAF) trappas ned, ökar Sverige det civila engagemanget och biståndet. Sverige planerar även att bidra till den nya insatsen Operation Resolute Support som handlar om utbildning och rådgivning till de afghanska säkerhetsstyrkorna. Politiska överläggningar pågår i syfte att säkerställa en bred förankring kring det fortsatta svenska bidraget. Den nya insatsen kommer att påbörjas i samband med att ISAF avslutas i slutet av 2014. De afghanska parlamentarikerna ingår i ett utbyte med
fyra nuvarande och tidigare svenska riksdagsledamöter, bland andra Lena Asplund (M). Syftet är att främja kvinnors rättigheter och deltagande i den afghanska fredsprocessen.
21
Hälsa
Vårruset Förra året tog det 80 minuter för Marianne Kock att ta sig i mål på femkilometersloppet. Årets tid? 31 minuter.
“Motion är en viktig investering i mig själv“ Hinner jag jobba, ha lagad middag på bordet, ta hand om barnen och samtidigt engagera mig politiskt? Hinner jag dessutom prioritera min egen motion, kost och hälsa? Familjelivet är ofta lika fantastiskt som ett evigt pusslande, som väcker alla dessa frågor. Marianne Kock bestämde sig för att besvara dem en gång för alla. Text: Caroline Opsahl Bild: Elvira Hellsten
– Jag jobbade stenhårt som samordnare för Vårdförbundet på Karolinska Universitetssjukhuset, hade fyra stora barn, var politiskt aktiv i Södertälje kommun och hade aldrig tränat i hela mitt liv, berättar Marianne. Tiden i vardagen var knapp, Marianne saknade en-
22
ergi och etiketterna i hennes kläder avslöjade storlek femtiosex. – Jag var ”tjock som en propp” och hade alltid ställt alla andra före mig själv och visste att mitt liv behövde förändras. Jag bestämde mig för att ta tag i mitt liv och börja prioritera mig själv, säger hon.
www.moderatkvinnorna.se
Hälsa
Sagt och gjort. Marianne kontaktade en sjuk-
sköterska och dietist. Tillsammans satte de upp långsiktiga mål. Målet var att göra en seriös start med itrimpulver och gå ner fyrtio kilo. – Jag gick ner nästan trettio kilo och klädstorleken förändrades från femtiosex till fyrtiotvå. Det var en enorm skillnad, säger Marianne. På jobbet började det pratas om Vårruset 2012. Loppet på fem kilometer som kombinerar tre viktiga ingredienser: Glädje, mysiga picknickar och motion. Hon berättar att hon kände sig upplyft och utmanad att vara med i Vårruset och förberedde sig hemma genom att hoppa i joggingskorna. Tolv minuter räckte för att hon skulle flåsa av utmattning. – Jag trodde att min viktminskning skulle resultera i mer energi och att jag skulle bli gladare och lyckligare. Men tjena – vad fel jag hade! Bara för att jag såg springfärdig ut, så betydde inte det att kroppen var det, erkänner hon. Marianne bestämde sig för en sak. Hon skulle ta sig runt Vårruset, oavsett vad. Det tog 80 minuter och hon beskriver det som en stor dos av glädje och lycka. – Jag klarade det och hade riktigt roligt. Det tog dock lång tid och jag minns hur jag undrade. ”Är det verkligen så det ska vara?”. Jag visste att svaret var nej och då tog jag tag i träningen på riktigt, berättar hon.
I femtiotre år var inte träning en del av Mariannes
vardag. I dag är hon femtiofem, rör på sig dagligen och tränar flera gånger i veckan. – Jag har verkligen upptäckt hur roligt, härligt och hur mycket piggare livet blir. Känslan smittar av sig och drar med andra, det medför så många positiva hejarop, berättar hon. Tre cirkelpass i veckan, trettio minuters promenad om dagen och löprundor på helgerna bevisar att det går att ge träningen en plats i vardagen. Men varje dag är inte enkel. – Nu känner jag mig lite smågalen när jag traskar
runt i mina träningsbyxor, för det är en stor förändring. Jag har i alla år haft så många ursäkter till varför jag inte ska träna. Men det finns inga ursäkter, det krävs hårt arbete för att må bra. När resultatet kommer får man så mycket tillbaka, säger hon.
– Jag tror inte på att idiotträna som en helgfylla
lördag och söndag och sedan inte röra på sig resten av dagarna. Lite motion varje dag är bättre i längden liksom det är bra för framtiden, säger Marianne som nu ser fram emot att bli äldre. – Vi pratar ofta om att bli äldre och sedan jag började med träningen har jag funderat: Vad är värdet av att bli äldre om man inte orkar hänga med? Marianne vill vara pigg även på äldre dagar och delar med sig av sin förhoppning om att ha bättre kondition om tio år. – Tills dess tänker jag fortsätta packa ner joggingskorna i väskan bredvid handlingarna till en del kvällsmöten så att jag kan springa hem, säger hon entusiastiskt.
Efter Vårruset förra året har Marianne hunnit med
flera lopp. Hon har bland annat åkt Tjejvasan och i slutet av mars sprang hon sin första tävling, Premiärmilen. De första fem kilometerna sprang hon på 36 minuter. Samma sträcka gick hon på mer än dubbelt så lång tid förra året. Med ett krävande jobb, familjeliv, hundar och vänner samt politiska uppdrag var det lätt för Marianne att tro att det inte fanns rum för ytterligare en pusselbit, den som prioriterar henne själv. Nu är pusselbiten som det står ”motion och hälsa” äntligen på plats och visar att hälsan kan ha en given plats i vardagen. – Dygnet har bara tjugofyra timmar. Men den lilla tid jag har för motion är en viktig investering i mig själv och gör att de positiva krafterna inom mig växer. Är jag tillfreds med mig själv så utstrålar jag också det. Det är magiskt, avslutar hon.
Marianne Kock
”För en generation sedan behövde människor vila efter avslutad arbetsdag. Nu behöver de motion” – okänd– Det skriver Marianne under på!
www.moderatkvinnorna.se
Ålder: 55 år. Familj: Fyra barn, man och hundar. Jobb: Samordnare för det fackliga Vårdförbundet på Karolinska Universitetssjukhuset. Moderatkvinna och kommunpolitiskt aktiv.
Mariannes bästa tips 1. Bestäm dig! Kör! Var beredd på hårt jobb – resultatet kommer när du minst anar det! 2. Gör träningen till en del av vardagen, krångla inte till det! 3. Tänk smidigt! Skippa bilen och spring/promenera till eller från kvällsmötet. De enklaste lösningarna är de bästa!
23
Vårruset
Kampanj & gemenskap i Stockholm Vårruset Eva Calsson Paulsén
och Christina Eklund, båda från Huddinge, tycker om gemenskapen på Vårruset. – Det är ett lopp för alla! säger de. Nära trettio moderatkvinnor från hela Stockholms län sprang i rosa under Vårruset 28 maj.
“Det är inte varje dag alla går i rosa”
Moderatkvinnor vårrusar i Malmö VÅRRUSET I Moderatkvinnornas tröjor sprang Anna Tinglöf, Ragnhild Ståleker, Katharina Hansson Ahlqvist, Mathilda Malmgren, Joosefin Tinglöf och Danica Srnic Vårruset i Malmö 2 maj.
24
www.moderatkvinnorna.se
Landet runt
s dig? Vad händer ho ndelser hä av Dela med dig ! et nd från din del av la
t n u r t e d n a L
xt från senaste Skicka bild och te eningen eller studi kampanjen, utbild besöket... rna@moderat.se till moderatkvinno
Hemtrevligt besök på Hemtrivsel & hos M-kvinnor Umeå Moderatkvinnorna i Västerbottens ordförande
Elisabeth Björndotter Rahm och Moderatkvinnornas ordförande Saila Quicklund besökte i slutet av maj Umeåföretaget Hemtrivsel, som ägs av Agnetha Ahrling och Johnny Kyrk. De är ett ledande serviceföretag i Norrland som erbjuder känster inom RUT-sektorn. De har fått en gasellutmärkelse av Dagens Industri och samarbetar med Viva Resurs när det avser att anställa personer med utländsk bakgrund som behöver språkträning. – Statusen på branschen har ökat och den kundgrupp som ökar mest är barnfamiljer, berättade Agnetha Ahrling och Johnny Kyrk. De delade med sig av sina synpunkter på branschen skulle kunna utvecklas: Upphandlingar är allt för politiskt styrda och RUT-tid borde kunna ges bort till en anhörig.
Företagsbesök på Gotland
www.moderatkvinnorna.se
Umeå Moderatkvinnorna i Västerbotten träffades i samband
med Saila Quicklunds besök i länet för att samtala om välfärdsfrågor och frågor att driva i valet. Samtalen handlade till stor del om äldreomsorg och barns mat och matvanor.
Gotland Fredagen den 19/4 besökte
Saila Quicklund, ordförande för Moderatkvinnorna, Yvonne Svengard, ombudsman Moderatkvinnorna, Lena Simonsson, länsordförande Moderatkvinnorna och Patrik Thored, ombudsman för Moderaterna på Gotland tre väl fungerande privata verksamheter. Hansahälsan är en privat vårdgivare som jobbar både med primärvård och företagshälsovård. Detta gör dem unika på Gotland. Vårdcentralen har även byggt upp ett nät av specialister vilket skapar snabba och effektiva vårdkedjor. VD:n Lars Kroné visade runt i lokalerna och berättade om hur företaget byggts upp och vilka utmaningar de har haft på vägen. Den största utmaningen för företaget i dag är att få en rättvis ersättning för den vård som utförs. När
kommunala vårdgivare tillåts gå med förluster som täcks upp med tillskott av skattemedel innebär det en orättvis behandling av privata vårdgivare. Den verklighet Lars Kroné beskriver ligger långt ifrån de bilder som målas upp i media om hur privata vårdföretag skär guld med täljkniv. Hansahälsan har sedan start arbetat hårt med att effektivisera vårdkedjor, finna nya lösningar på problem, hitta samarbetsvägar och fortsätta tillhandahålla en god vård till de närmare 6 500 gotlänningar som gjort ett aktivt val att lista sig hos Hansahälsan. Med en mer rättvis resursfördelning skulle detta arbete underlättas väsentligt. Under dagen besöktes också Atheneskolan och Wisby Assistans. Lena Simonsson
25
Landet runt
Moderata Kvinnor i Skåne webbkampanjar för RUT... Kvinnodagen den 8 mars är ett utmärkt tillfälle för kampanj. Moderata Kvinnor i Skåne bestämde sig att prova något nytt och skapade en webbkampanj. – Vi ville göra något speciellt och tänkte därför till ett varv extra. Fokus landade på RUT, inte för att skötsel av hemmet är eller bör vara en kvinnofråga utan för att många duktiga kvinnor arbetar i sektorn och vi vill stå upp för dem. Vi är trötta på att det finns jobb som klassificeras som ”finare” och ”mindre fina”. Vi är trötta på att personer som gör ett bra jobb som de är stolta över får höra att deras jobb inte är viktigt. Vi gillar alla jobb. Därför valde vi att ta avstamp det personliga perspektivet, istället för att visa på de positiva effekterna av RUT genom en exercis i siffror, berättar Anna Tinglöf, kampanjansvarig och 2:e vice ordförande för Moderata Kvinnor i Skåne.
Kampanjen handlar om Lisa, som arbetar som verksamhetsledare på Wimix Resurs i Lomma. – Wimix startade efter att RUT infördes och har i dag runt 50 anställda. Många av dem kommer med stor sannolikhet att förlora jobbet om RUT försvinner. Vi ville ha ett anslag som landade i hjärtat och som får folk att inse att det är människor av kött och blod vi pratar om. Människor som är stolta över det jobb de gör och som kanske inte hade haft ett jobb att gå till om RUT inte fanns, säger Anna Tinglöf. Lisa är stark, stolt och lite kaxig. Hon ser oss rakt in i ögonen och undrar om hennes jobb inte är tillräckligt mycket värt. – Vi tror att få människor kan möta hennes blick och utan att skämmas nämna ordet ”pigdebatt”, säger Anna Tinglöf. För att få så stor spridning som möjligt valde Moderata Kvinnor i Skåne att sprida kampanjen på facebook. De la upp bilden på morgonen och följde den lavinartade spridningseffekten. Redan första dagen var det över 200 delningar av bilden och snart hade över 30 000 personer som sett kampanjen. Kampanjen kompletterades med utdelningsaktiviteter på ett par ställen i Skåne. – Vi kommer definitivt att spinna vidare på temat och vi kommer att fortsätta tänka nytt kring våra politiska kampanjer, avslutar Anna Tinglöf.
... och spetsutbildas i Bryssel! Aktion MKF SYD är en tvåårig spetsutbildning med 20 tjejer från 17 skånska kommuner. För att förbereda oss inför det kommande Europaparlamentsvalet har vi haft många föreläsningar om EU vilket också gjort oss förberedda inför resan. Våra dagar fylldes med en rad intressanta aktiviteter arrangerade av vår värd Europaparlamentarikern Gunnar Hökmark och hans fantastiska stab. Vi fick inblick i en parlamentarikers vardag, utmaningar och framförallt möjligheter. Det var ett härligt, engagerat gäng skånska tjejer som snabbt gjorde sig hemmastadda i maktens korridorer. En av de stora behållningarna var det rollspel som vi tog oss an under några timmar under regi av Europaparlamentets besökscentrum. Genom rollspelet fick vi prova på hur det är att vara parlamentariker och driva ändringsförslag gentemot ministerrådet. En riktig utmaning som fick oss alla att ännu en gång reflektera över våra EU-parlamentarikers vardag. En ny respekt infann sig snabbt.
26
Vi tackar Moderaterna i Bryssel för givande dagar och säger på återseende! Ulrica Fors Stenmarck, ordförande Moderata Kvinnor i Skåne
www.moderatkvinnorna.se
Landet runt
Utbildning och kampanj i Nyköping Den 26-27 april hade Moderatkvinnornas i Södermanlands nätverksträff i Nyköping. Det var en lärorik helg med utbildning i kommunal ekonomi, verksamhetsplanering och viktiga moderatkvinnofrågor som vi ska driva fram och i valet 2014. På lördagen var Moderatkvinnorna ute på torget och samtalade med Nyköpingsborna angående en motion om att alla barn ska ha rätt till 30 timmars förskola.
Utbildning avslutades i parlamentet Kvinnor på väg uppåt i den politiska karriären!
Östergötland/Bryssel
I förra numret av Moderatkvinnornas Magasin berättade Moderatkvinnorna i Östergötland om deras utbildning för de kvinnor i länet som har ambition att ta uppdrag efter valet 2014. Utbildningen har genomförts under 2012 och början av 2013. 16 kvinnor från hela länet har genomfört utbildningen som tidigt i våras avslutades med en resa till Bryssel. Här kommer bilder från resan!
www.moderatkvinnorna.se
27
Landet runt
Moderatkvinnor besöker:
“Vi har träffat eldsjälarna” Kalmar Vi har träffat eldsjälarna som brin-
ner för sitt uppdrag och som ger kloka lösningar till barn, ungdomar och deras familjer. Avdramatiseras kontakten mellan barn, föräldrar och de sociala kontakterna kan möten för tips i vardagen lösa många familjeknutar på ett positivt sätt. Förebyggande arbete med snabba vägar och kontakter som är väl förankrade mellan skolan och individ- och familjeomsorgen i Borgholm hjälper familjer till att se smarta lösningar för att förändra sin tillvaro. Små enkla medel och stöd från familjepedagog i hemmet gör att barn och ungdomar med hjälp av de vuxna kan bygga
Karl-Oskarskolan Ann-Charlotte Hammar Johansson och Per-Ola Jacobson.
upp sitt självförtroende och därmed också kunna tillgodogöra sig kunskap i skolan och andra kunskaper för att gå vägen ut i vuxenlivet på ett bättre sätt. Insatsen är mycket uppskattad och fler familjer vill ha del av stödet. Ann-Charlotte Hammar Johnsson, ledamot i Näringsutskottet och ordförande i familjegruppen, Siw Gyllensten, Kalmar som deltagit i familjegruppens arbete besökte i april tillsammans med Eva Karlström, ordförande Moderatkvinnorna i Kalmar län verksamheter i Borgholm och Kalmar. Bakgrunden till besöken är att det 2011 beslutades att tillsätta nio arbetsgrupper med mål att utveckla Moderatkvinnornas politik. Grupperna har tittat på flera sakområden ur ett jämställdhetsperspektiv, familjen är ett av dessa områden.
Besök Karl-Oskarskolan har tekniklösningar för att lösa allt från språkträning till funktionslösningar för de som behöver hjälp och stöd, samtidigt som elever som vill utmana sig själva till nya nivåer får delta i ett och samma koncept men individuellt. I en nära samverkan med läromedelsföretag tar skolan fram smarta IT-baserade läromedel. Detta och nära samarbete med näringsliv och organisationer som exempelvis Fryshuset är lösningar som knyter an till livet och att allt lärande inte kan och ska ske i klassrummet, viket utmanar och skapar nya möjligheter, inte minst för integration.
Insiktsfullt besök på landet
Ingmar Olofsson, Jörgen Andersson, Eva Karlström och Margareta Nilsson på Ingmars lantbruk. “Kraftfoderkostnaderna ökat, men i och med att mjölken har så gott som samma pris som 1993 så går inte ekvationen ihop”, berättade Ingmar om hur villkoren för gården förändrats. – Vi bestämde oss för att besöka företag som kanske inte förväntade sig att vi skulle komma, berättar Eva Karlström, länsordförande Moderatkvinnorna i Kalmar län som tillsammans med vice ordförande Margareta Nilsson och den moderate riksdagsledamoten Jörgen Andersson har besökt lantbruksföretag i norra Kalmar, för att höra om deras villkor och möjligheter som företagare.
28
– Företagssverige består av massor av olika branscher och det är viktigt att vi skaffar oss en helhet. Genom att besöka olika slags verksamheter får vi en bredare insikt, säger Eva Karlström. Trion besökte Lely Center i Gamleby som levererar mjölkningsrobotar, Ingmar Olofssons lanbruk i Krejstad, Gamleby och Tindered lantkök som drivs av Annette Hjalmarsson med familj.
www.moderatkvinnorna.se
Landet runt
Genrep inför 2014 Scandinavian a Bohuslän kampanjade på Moderatkvinnor från hel en var det d 27 000 besökare under dag Horse Show i slutet av april. Me valrörelsen nästa år. guldläge för att repetera inför ktes stor deratkvinnorepresentanter väc – Med stor uppslutning av mo med våra ökarna. Vi var också väl synliga nyfikenhet och intresse hos bes ättar Meritiva kommentarer för dessa, ber rosa tröjor och fick många pos jem Maslo från Mölndal. adsföra ivt med att synligöra och markn Moderatkvinnorna arbetade akt deratkvinnorna arbetar med. de ”mjuka frågorna” som Mo va ett de också till att vi lyckades vär – De energifyllda samtalen led er säg , a landet, både män och kvinnor antal nya medlemmar från hel Merjem Maslo.
Självförsvarskurs i Sundbyberg Den 7 april anordnade MUF Sundbyberg en självförsvarskurs för moderata kvinnor och män i alla åldrar. Kursen leddes av Björn, tidigare instruktör i militär närkamp men numera i civil Krav Maga och Calle, före detta militärpolis som tjänstgjort i Afghanistan. Killarna var riktigt duktiga och introducerade oss i konsten att försvara sig enligt Krav Maga. Samtliga deltagare i kursen lämnade föreningslokalen både visare, gladare och med en begynnande träningsvärk. Flera blev även inspirerade till att lära sig mer, vilket var exakt den
www.moderatkvinnorna.se
respons vi var ute efter. Det är svårt att bli fullärd under loppet av två timmar, men detta var absolut ett steg i rätt riktning för att uppnå en känsla av ökad trygghet.
Kursen med Calle och Björn i spetsen kommer att komma åter under årets gång hos Moderaterna i Sundbyberg. Håll ögonen öppna efter fler annonseringar eller kontakta mig gärna för mer information. Karolina Fyrek
29
Om Moderatkvinnorna
Nyvald styrelse för Moderatkvinnorna
Vill du prenumera på Moderatkvinnornas nyhetsbevakning som utkommer varje vardag? Mejla till moderatkvinnorna@ moderat.se
STÄMMA Under första helgen i juni samlades ett sextiotal moderatkvinnor i Moderaternas hus i Stockholm för att diskutera politik och välja en ny styrelse. Saila Quicklund blev omvald som ordförande och tre nya ledamöter valdes in i styrelsen. – Den nya styrelsen består av kvinnor som framförallt brinner för att stärka kvinnors arbetsvillkor inom offentlig sektor. Där finns det mycket att förbättra, säger Saila Quicklund. Statsminister Fredrik Reinfeldt stämmotalade om jämställdhet och valrörelse.
Moderatkvinnornas styrelse tillsammans med Fredrik Reinfeldt. Från vänster: Katarina Tolgfors, 2:e vice ordförande, Ann-Charlotte Hammar Johnsson, ledamot, Elisabeth Björnsdotter Rahm, ledamot, Ewa Thalén Finné, 1:e vice ordförande, Fredrik Reinfeldt, statsminister, Saila Quicklund, ordförande för Moderatkvinnorna, Malin Höglund, ledamot (nyvald), Lisbeth Sundén Andersson, ledamot, Alexandra Anstrell, ledamot (nyvald) och Anna af Sillén, ledamot (nyvald). I nästa nummer tar vi reda på mer om den nya styrelsen!
30
Anna Rheyneuclaudes Kihlman och Ann Landerholm samt Jelena Drenjanin (ej på bild) lämnade styrelsen och avtackades. Tack för ert arbete i Moderatkvinnornas styrelse!
www.moderatkvinnorna.se
www.moderatkvinnorna.se/webshop
Visa att du är moderatkvinna! I Moderatkvinnornas webbshop hittar du allt från kläder till pins och prylar. Beställ på www.moderatkvinnorna.se/webshop eller mejla din beställning till moderatkvinnorna@moderat.se. I webbshoppen på hemsidan hittar du även fler produkter och kan ladda ner vår produktkatalog.
Keps
V-ringad t-shirt 80 kr
Sporttröja 130 kr
Piké 70 kr
Cerat
Druvsocker 1 kr
Musmatta 2 kr
Väskhänge 10 kr
Överfallsalarm
Kundvagnspolett 2 kr
Litet 10 kr / Stort 25 kr
Tygmärke
Disktrasa 5 kr
40 kr
10 kr
25 kr
www.moderatkvinnorna.se/webshop www.moderatkvinnorna.se
31
Moderatkvinnorna finns representerade över hela Sverige. Vill du komma i kontakt med Moderatkvinnorna nära dig? Norrbotten Västerbotten Jämtland Västernorrland Gävleborg Dalarna
På vår hemsida finns kontaktuppgifter till din lokala företrädare www.moderatkvinnorna.se Vår besöksadress Moderatkvinnorna Box 2080 103 12 Stockholm
Värmland Örebro Västmanland Södermanland Uppsala Stockholm
Telefon: 08-676 80 00 Telefontider 08.00 - 17.00 Fax: 08-10 83 94 E-post: moderatkvinnorna@moderat.se
Moderatkvinnorna Ordförande Saila Quicklund, ordförande Telefon: 070- 818 29 68 E-post: saila.quicklund@riksdagen.se Politisk sekreterare Erica Lejonroos, politisk sekreterare Telefon: 0738-20 58 38 E-post: erica.lejonroos@moderat.se
Västra Götaland Östergötland Kalmar
Gotland Jönköping Halland Kronoberg Blekinge Skåne
Du gillar väl Moderatkvinnorna på facebook? Håll dig uppdaterad om senaste nytt från Moderatkvinnorna!
Ombudsman Yvonne Svengard Telefon: 08-676 81 06 E-post: yvonne.svengard@moderat.se
www.facebook.com/moderatkvinnorna.officiella