Organist.org nr. 7, juli 2016 by Organistforeningens fagblad

N r. 7

J

ULI 2016

1

5. årgang

Organist.org Medlemsblad for Organistforeningen

ÅRSMØDE 2016 SIDE 4

NY FORMAND SIDE 2 & 14

GRATIS NODEPROGRAMMER SIDE 26

PRÆLUDIUM

BLADVENDING

Af Henriette Hoppe

Jeg har fået ny mailadresse. Den hedder formand@organist.org, og dette markerer, at det nu er fuldstændig of icielt: Organistforeningen har skiftet formand. Ved generalforsamlingen i Herning og ved receptionen for Anders Thorup i København blev der takket af på bedste vis. Hvad skiftet kommer til at betyde i praksis, er ikke så let at svare på. I første omgang nok ingenting. Jeg vil bestræbe mig på at køre business as usual. Men på længere sigt skulle jeg gerne kunne sætte mit præg på den ene eller anden måde. Jeg har været igennem en periode med sidemandsoplæring ved Anders Thorup, en oplæring, der blev lidt kortere end beregnet, men skal man, så kan man. Der er meget nyt at forholde sig til og mange spørgsmål, man som ny kan stille sig selv. Jeg går selv i øjeblikket og spekulerer lidt på forskellige ting, for eksempel: • Hvordan har organisterne det på Fyn? • Hvorfor er der så mange af vore medlemmer, der ikke søger ved de årlige lønforhandlinger? • Er organisterne i Danmark som faggruppe forkælede, som det påstås? • Kan Landsforeningen af Menighedsråd virkelig være arbejdsgiverorganisation, som de så frejdigt melder ud? Og mine organistkolleger har sikkert også nogle spørgsmål til deres nye formand: Hvad er hun for en størrelse? Her er svaret i højde og drøjde ca. 2/3 af den tidligere formand, men forhåbentlig ikke i ydelse. Som musiker organist gennem mere end 30 år i deltidsstilling i Ødsted i bekvem afstand til sekretariatet. Også uddannet klokkenist. Vil hun også fremover være tillidsmand i Haderslev Stift? Her er svaret ja. Vil hun sørge for faste vikarsatser, for at præsterne skal give salmenumre i god tid, og for sammenlægning med DOKS? Når visse spørgsmål er tilbagevendende, er det, fordi der ikke er nogen enkel løsning, så det vil være letsindigt at love for meget. Har hun tænkt sig at gøre noget for at forbedre mine arbejdsforhold? Ja da, men intet kommer af sig selv. Det er vigtigt, at I medlemmer reagerer på henvendelser fra foreningen og så vidt muligt bakker op om dens tiltag. Heldigvis er jeg ikke alene om opgaven. En ny bestyrelse er på banen, bestående af både nye og mere garvede folk, og jeg glæder mig til samarbejdet. Og på sekretariatet sidder vores dygtige medarbejdere klar med råd og bistand.

Organist.org 7/2016

INDHOLD OG KOLOFON

FORENINGSNYT

ÅRSMØDE

SIDE

GENERALFORSAMLING

KUNST/KAMMERMUSIK

HENRIETTE HOPPE

Læs referat af Organistforeningens ordinære generalforsamling mandag den 30. maj 2016 i koncertsalen på HEART – Herning Museum og Contemporary Art.

En trofast deltager fortæller om årsmødet den 30. maj ved Herning, hvor programmet bød på moderne kunst og en kammermusikalsk lækkerbisken.

Organistforeningen nye formand fortæller om sit forhold til uddannelsesmuligheder, kvali ikationstillæg og geogra isk leksibilitet.

NYHEDER

DIGITALT

ANMELDELSE

SIDE

INTERVIEW

SIDE

Foto: Heller Riis

SIDE

TR, DOKS MM.

NODESKRIVNING

ORGELKORALER

Læs i dette nummer blandt andet om Kirkeministeriets vejledning om TR-udgifter, om en artikel i Weekendavisen og om DOKS’s nye formand, Karin Schmidt Andersen (billedet).

Morten Poulsen har testet noget af det mest gængse gratis nodeskrivningssoftware: LilyPond, Frescobaldi, MidiEdit og MuseScore.

Vi anmelder Odenseorganisten Lars Kr. Hansen ”Orgelkoraler og fantasier til kirkeåret, bind 3 og 4”.

Organist.org REDAKTION DEADLINE

TRYK FORSIDEN

Udgives af Organistforeningen og hed frem til december 2014 PO-bladet. Det udkommer 11 gange årligt, den 1. i hver måned undtagen august. Oplag: 1.000 stk. ISSN: 2246-7882. Ansvarshavende redaktør, Filip Graugaard Esmarch, journalist (DJ), www.ordklang.dk, Torvet 2, 1. sal, 8600 Silkeborg, tlf. 87 20 02 54, e-mail: blad@organist.org Redaktionelt stof og annoncer sendes til redaktøren senest den 5. i måneden før. Stillingsannoncer sendes til sekretariatet på e-mail: sekr@organist.org (normalt) senest den 5. klokken 13 måneden før. WERKs Graﬁske Hus a|s, Aarhus, www.werk.dk Orglet i Sigerslevvester Kirke ved Frederikssund er bygget af Jensen & Thomsen i 1975. Det har syv stemmer, ét manual og anhangspedal. Foto: Jacob Friis www.organist.org

Organist.org 7/2016

GENERALFORSAMLING

GENERALFORSAMLING I HERNING Referat af Organistforeningens ordinære generalforsamling mandag den 30. maj 2016 i koncertsalen på HEART – Herning Museum og Contemporary Art. Referent: Sekretariatet, Inge Bech Hansen og John Poulsen Formand Anders Thorup (AT) startede med at byde velkommen til de fremmødte. AT gav udtryk for den store glæde, det var at se så mange deltagere, især når han tænkte på sidste års virvar og oprør over bestyrelsens beslutning om at ændre det årlige tredages stævne til alene at a holde generalforsamlingen. Bestyrelsen nedsatte dog efterfølgende et stævneudvalg for at arrangere et endags årsmøde med lidt mere indhold, så medlemmerne ik lyst til at deltage, og det ikke kun blev bestyrelsen plus to, der mødte op til generalforsamlingen. Herefter gik AT over til den formelle del af generalforsamlingen og det første punkt på dagsordenen. 1. Valg af dirigent AT konstatererede, at efter mange skiftende dirigenter på posten i årenes løb, var det ham en ekstra glæde i år at kunne foreslå en yderst kompetent og en af forsamlingen bekendt mand til jobbet, nemlig foreningens æresmedlem og tidligere formand Egon Mortensen (EM). Han blev valgt. EM takkede for valget, idet han måtte sande, at tingene ikke altid går som planlagt, og at han ikke ik lov til at slappe af på bagerste række. 4

Herefter konstaterede EM, at generalforsamlingen er lovligt varslet, indkaldt og beslutningsdygtig. EM kunne oplyse, at den mundtlige beretning i år ville være i to dele, og han gav derefter formanden ordet til a læggelse af beretning. 2. Formandens beretning AT indledte med at sige, at i år kunne de normale to beretninger ikke gøre det. AT’s del af beretningen ville være en kort personlig redegørelse af baggrunden for, at han havde valgt at træde tilbage som formand ved denne generalforsamling. AT har dog, på opfordring og ønske fra den øvrige bestyrelse og på trods af sin egen holdning om, at når man holder, så holder man helt, lovet at fortsætte som menigt medlem i bestyrelsen i det sidste år af sin valgperiode. Tiden som formand er nu slut, og AT har haft rigtig mange og rigtig gode år i foreningens bestyrelse. AT sluttede med at takke de fremmødte og hele foreningen for de mange positive kontakter gennem årene og forklarede, at det at blive sat pris på gjorde det sjovt at blive ved.

INTERESSANT RAPPORT Herefter overtog næstformand og fungerende formand Henriette Hoppe (HH) ordet. HH startede med en opdatering på sammensætningen i den nuværende bestyrelse. Siden bestyrelsens forslag til kandidater blev offentliggjort, er der sket en lille ændring. Både Pia Jeanette Nielsen og Tommy Schmidt Bülov er udtrådt og genopstiller ikke. I stedet er indtrådte suppleant Ingrid Bartholin Gramstrup Organist.org 7/2016

GENERALFORSAMLING samt Carsten Engstrøm opstillet som bestyrelsens kandidater. Blandt de sager, HH fra starten er blevet involvere i, er bestræbelserne på at få lavet en arbejdstidsaftale for de tjenestemandsansatte. Vi er i gang, men det er op ad bakke, og der er desværre ikke noget nyt at berette i dag. Så er den længe ventede analyse om kirkemusikskolernes økonomi kommet, og det er interessant læsning: Hvor mange bliver uddannet, hvor går de hen, hvor store er stillingerne, hvad er fremtiden for kirkemusikskolerne og meget andet. HH har deltaget i et møde på Sjællands Kirkemusikskole, hvor rapporten blev gennemgået af folk fra ministeriet. Rapporten kan indes på vores hjemmeside.

KURSER OG LØNFORHANDLINGER Der arbejdes videre med efteruddannelse for organister. Vi forventer meget af de nye fagpakker, og alle bedes holde øje med Kirkemusikskolerne tilbud, måske er der noget, der kan bruges. Husk, at efteruddannelse skal aftales med menighedsrådet, og at I i fællesskab skal blive enige om en kompetenceplan (hvor skal vi hen og hvornår?). Vi fortsætter uddannelsen af vores tillidsrepræsentanter, nye og gamle. Det første kursus i år blev a holdt i februar måned, og det næste vil blive i august måned. Deltagerne i februar var glade, og vi håber på god opbakning igen i august, hvor der ligesom i februar vil være mulighed for, at ikke-tillidsrepræsentanter kan være med på en kigger (se foreningskalender s. 36, red.). Der er nyttig viden at tage med hjem, og hvem ved, måske er der én, der får lyst til selv at være tillidsrepræsentant næste gang. Og så nærmer de årlige lønforhandlinger for overenskomstansatte sig. Nu er der gået Organist.org 7/2016

så mange år, at vi er ved at danne os et overblik over, hvordan tingene hænger sammen. Vi har tænkt os at kigge lidt nærmere på dem, der her efter seks år endnu ikke har søgt. Vi arbejder jo alle sammen dagligt, vi dygtiggør os, så vi er da alle berettiget til at søge.

TENDENSER I FREMTIDEN Mere geogra isk leksibilitet har ikke som forventet ført til fuldtidsstillinger, der er mere en tendens til omrokering af timer og besparelser på vikarer, og der er i princippet ikke noget ondt i den øvelse. Omrokering af folk kan blive rigtig nyttig, hvis lere så kan få gavn af de forskellige kompetencer, organisterne byder ind med. Hvis der derimod udelukkende er tale om en sparerøvelse, skaber det i sidste ende problemer for alle parter, og MR står tilbage med utilfredse og negative medarbejdere. I forbindelse med løntillægsforhandlinger ved nyansættelse eller afsluttet PO-uddannelse ser vi lere og lere højtuddannede PO’er, dvs. med en videregående uddannelse som musikpædagog, musikvidenskab, musiker på andet instrument og nyere videregående uddannelser. Dem skal vi have fundet en plads til i lønsystemet, og måske kan det med tiden strømlines, så en individuel forhandling bliver lidt nemmere og med samme løn for samme kvali ikation.

AFSLUTNING MED TAK Herefter takkede HH sekretariatet for den store hjælp, der generelt gives til foreningens tillidsrepræsentanter og medlemmer. Og husk, der er ikke noget problem, man ikke kan gå til sekretariatet med. Tak til bestyrelsen for den indsats, der ydes. HH ser frem til arbejdet i den nye bestyrelse. Tak til tillidsrepræsentanterne for deres 5

GENERALFORSAMLING stor indsats i små og store spørgsmål – vi er a hængige af jeres arbejde. Tak til vores samarbejdspartnere. Vores kollegiale foreninger, vores arbejdsgivere, provstier, stifter og Kirkeministeriet, som vi møder på forskellig vis. Tak til alle de, som hjælper her i oplæringsfasen. HH har i de sidste par måneder mødt mange af foreningens samarbejdspartnere, fået mange nye indtryk og masser at holde styr på, men hun regner med at få styr på det hele. HH vil gøre sit bedste for at holde sig selv og resten af foreningen oplyste og up to date. Takken til AT tager vi under kaffen. Et minuts stilhed for afdøde Lis Hansen, Herstedøster Kirke. HH afsluttede herefter sin mundtlige beretning, og dirigenten spurgte, om der var spørgsmål til beretningen (den skriftlige og mundtlige). Der var ingen spørgsmål, og beretningen i sin helhed blev godkendt. 3. Regnskab til godkendelse Kasserer Nils Henrik Wyke (NHW) skulle i forhold til sidste år prøve noget nyt. Han skulle nemlig præsentere et underskud på kr. 520.632 i regnskabet for 2015, og han henviste til note 2 for den overordnede forklaring – en lille tilbagegang i kontingentindtægter, en ekstra lytning af sekretariatet samt vikardækning ved sygdom og ikke mindst indkøb og indkøring af nyt medlemssystem. Herefter gennemgik NHW kort de enkelte poster i regnskabet. NHW konstaterede, at selv med et underskud på ½ million er foreningen ikke, som det tidligere har været tilfældet, på fallittens rand, der er stadig en likvid reserve på knap 2 millioner. Regnskabet er godkendt uden kommentarer fra revisoren. 6

Der var ingen spørgsmål, og regnskabet blev enstemmigt godkendt. 4. Fastlæggelse af kontingent Da sidste års underskud skyldes ekstraordinært store engangsudgifter, og der ikke forventes tilsvarende i indeværende og næste år, er bestyrelsens forslag til kontingent i 2017 en bibeholdelse af kontingentsatser gældende pr. 1.1.2016. Bestyrelsens forslag til kontingent blev uden spørgsmål vedtaget. Satserne fremgår af Organist.org’s aprilnummer. 5. Valg til bestyrelsen Dirigenten konstaterede, at Pia Jeanette Nielsen og Tommy Schmidt Bülov var på valg, men også at ingen af dem genopstillede. Bestyrelsen opstillede i stedet Ingrid Bartholin Gramstrup og Carsten Engstrøm, og da der ikke var indkommet forslag om modkandidater, blev de begge valgt. 6. Valg af suppleanter Kenn Therkelsen og Helle Majlund Jensen blev af bestyrelsen foreslået som suppleanter. De blev valgt som hhv. 1. og 2. suppleant. 7. Indkomne forslag Dirigenten konstaterede, at der ingen indkomne forslag var, og at punktet derfor udgik. 8. Eventuelt Torben Rauh, Tamdrup, gjorde opmærksom på, at der jo er tradition for gæster til foreningens stævne/årsmøde, og han ville gerne vide hvem de var. Dirigenten vidste ikke, hvem der ud over ham var til stede og bad derfor de øvrige gæster om at rejse sig op og præsentere sig, hvilOrganist.org 7/2016

GENERALFORSAMLING

Carsten Bøgh Pedersen, der er provst og næstformand i Landsforeningen af Menighedsråd, deltog i Organistforeningens generalforsamling som gæst. ”Jeg håber ikke, det er blevet forstået sådan, at Landsforeningen af Menighedsråd vil blande sig i organisternes musikvalg,” sagde han med henvisning til en passage i sidste års årsberetningen fra Landsforeningen, hvor mundheldet ”De der betaler musikken, bestemmer også hvad der skal spilles” bruges som argument for, at Landsforeningen skal være arbejdsgiverorganisation.

ket Carsten Bøgh Pedersen (CBP), næstformand i Landsforeningen af Menighedsråd, Karin Schmidt Andersen, formand for DOKS, Merete Brautsch Sand, formand for Dansk Kirkemusiker Forening, og Tine Fenger Pedersen, rektor ved Vestervig kirkemusikskole, herefter gjorde. Torben Rauh stillede herefter forslag om, at Landsforeningen af Menighedsråd bliver sendt udenfor under punktet eventuelt. Han begrundede forslaget i Landsforeningens udmelding om, at de gerne vil være arbejdsgiverforening. Forslaget blev ved lertalsafgørelse nedstemt. CBP bemærkede, at Landsforeningen ønsker at blive den lønforhandlende organisation, baseret på dens bedre kendskab til kirkelivet end Moderniseringsstyrelsens, og at det på ingen måde er for at bestemme, hvilken musik der skal spilles. Egon Mortensen benyttede lejligheden til Organist.org 7/2016

at takke Anders Thorup for et langt og loyalt samarbejde igennem de ni år, de begge var i bestyrelsen, og at ønske ham held og lykke fremover. Birgitte Bøge Pedersen, Søstrup og Sdr. Jernløse, opfordrede til, at Organistforeningen skal arbejde for, at præster har samarbejde og respekt for kirkens øvrige personale i fokus. Egon Mortensen mente, at det altid har været et ønske. CBP bemærkede, at det bedste samarbejde begynder ude på arbejdspladsen, og dialog er den bedste løsning. CBP ville tage opfordringen med hjem. CBP kunne i øvrigt oplyse, at Landsforeningen netop nu lancerer en lederuddannelse for kontaktpersoner, så de kan blive klædt på til arbejdsgiverrollen. Håbet er, at det bliver til gavn for alle parter. Et medlem kunne berette, at hendes årlige lønforhandling blev en ubehagelig oplevelse, da hendes menighedsråds svar på den oprindelige ansøgning var en blank afvisning med begrundelse om, at hun ikke løste sine opgaver. Og i forhold til HH’s efterlysning af grunde til ikke at søge tillæg så kunne det være frygten for at skabe en negativ stemning på jobbet. Det er en overenskomstbestemt rettighed at kunne søge løntillæg, og man kommer længst med en positiv indstilling og dialog. Der blev udtrykt frustrationer over stillingsoptællinger, deltidsstillinger og rammetidsaftaler og det, at der ingen faste regler er. Men når der er brug for hjælp, så brug tillidsrepræsentanterne og sekretariatet. Dirigenten konstaterede, at der ikke var lere, der ønskede ordet. Henriette Hoppe takkede herefter for god ro og orden, den engagerede deltagelse, den generelle opbakning og som det sidste en stor tak til dirigenten for god ledelse. 7

ÅRSMØDE

ÅRSMØDE MED DÅSELORT OG ØREFRYD På dette årsmøde blev der kælet for de mere end halvhundrede fremmødtes øjne, ører og ganer med spændende samtidskunst, førsteklasses kammermusik og lækker mad. Den italienske provokunstners efterladenskaber kunne man ikke lugte. Tekst: Kåre Duhn Foto: Filip Graugaard Esmarch Det blev et kort effektivt stævne på HEART Herning Museum of Contemporary Art i den fantastiske Herning-forstad Birk, der rummer så meget moderne kunst med så store grønne arealer at være på. HEART er en enkel og stilren betonbygning. Vi var i det lyse og åbne cafeteria, hvor der var en lot, og efter en nyligt overstået tordenbyge solbeskinnet, udsigt. Til gengæld var der en elendig samtaleakustik.

I den anden ende lå auditoriet, hvor generalforsamling og koncert fandt sted, holdt i sort og metallisk gråsort, sikkert velegnet som biografsal. Efter generalforsamlingen var der omvisning på museet i to hold af to unge engagerede og vidende guider, som det var en fornøjelse at lytte til. Vores guide var tydeligt vant til at iske lidt efter graden af rindalisme hos publikum. Til det formål startede hun med Piero Manzonis lort på dåse, som nok er en god lakmusprøve, og hun var tydeligt lettet, da det viste sig, at åbenheden over for den nye kunst var over middel. Det var en spændende udstilling med forholdsvis få, stramt udvalgte værker med god luft omkring. Flot sat op, en fornøjelse efter generalforsamlingen.

Efter generalforsamlingen blev der skænket et glas boblevand, og der var en god lejlighed til at skåle med og for den afgående formand, Anders Thorup.

Organist.org 7/2016

ÅRSMØDE

KARSK NIELSEN Efter et behageligt kulinarisk intermezzo var der koncert med medlemmer af det unge, velspillende Ensemble MidtVest. Ensemblets leder, Oliver Quast, bød velkommen til publikum, hvor vi udgjorde majoriteten og venneforeningen et stort mindretal. Programmet bød først på Carl Nielsen, to fantasistykker for obo og klaver arrangeret for obo og strygetrio af Hans Abrahamsen. Oboisten Peter Kirstein introducerede værket, som var blevet til i anledning af et dansk kulturfremstød i Afrika. Obostemmen er der ikke pillet ved, til gengæld ville Hans Abrahamsen ikke have den spillet, som oboister har gjort det i generationer. Hvad han så havde tænkt, fremgik ikke rigtig – jeg synes, det var lidt blegt. Strygestemmerne var ”blevet lidt komplicerede”, og ensemblet havde haft en ”kreativ dialog” (musikerne smilede indforstået, bølgerne har sikkert gået højt) med arrangøren.

Om det var den tørre og objektive akustik, Hans Abrahamsens komplicerede stemmer eller ensemblet der gjorde det; strygerne spillede ret karskt og truede med at tage magten fra oboen. Abrahamsen er jo ellers selv kendt for sit sarte og poetiske tonesprog. Jeg ville have gjort strygerne blødere, evt. med sordin, og vendt oboen ud mod publikum. Måske tænker man automatisk ’karskt’ om Carl Nielsen og glemmer, at hans store forbillede var Mozart, som var næste programpunkt.

DEDIKEREDE MUSIKERE En ret ukendt duo for cello og fagot, et originalt og spændende valg. Umiskendeligt Mozart, fortættet som Mozarts og Nielsens kontrapunktiske forbillede Bach, som den konstant hårdtarbejdende cellist Jonathan Slaatto efterfølgende repræsenterede med to satser fra cellosuite nr. 2. Musik, der kogte de foregående århundreder ind til en bouillon, som gav umami til resten af musikhistorien.

Den danske kunstner Kasper Sonne hører ifølge HEART til blandt morgendagens stjerner. Billedet til venstre er blevet til med vulkans aske, forklarer rundviseren.

Organist.org 7/2016

ÅRSMØDE Koncerten sluttede med en int poleret løjtekvartet af Mozart. Ren ørefryd hvor strygetrioen fandt en honningblød klang frem. Fløjtenisten Charlotte Norholt introducerede og fortalte om ensemblets 11 musikere, der spiller kammermusik på fuld tid og har en lad struktur og stor medbestemmelse. Hun forklarede ensemblets mange udenlandske musikere med det evindelige ”… der er længere fra København til Herning end fra Herning til København”. Det skal man høre efter hele livet at have rejst til Jylland for at besøge familie og venner, mens genbesøgende kan tælles på en hånd! Københavnske ensembler består nu også mest af musikere med anden etnisk baggrund, og der er en ret international stemning i DKDM’s kantine. Forklaringen er nok snarere manglen på intelligent musikalsk liv i den danske folkeskole. Ensemblet spillede på moderne instrumenter et passende sted mellem klassisk og moderne opførelsespraksis, alle musikerne var virkelig dygtige og dedikerede. Strygerne spil-

lede med int moderat vibrato. Pizzicatospillet kunne være noget kortåndet – det var nok akustikken der drillede.

SAVNEDE FÆLLESSANGEN Det var lidt om den dag, der var. Der manglede så sammenlagt to dage med foredrag, kurser, fælles(morgen)sang, nodeudstilling, fest, folkedans og hyggesnak med kolleger. Jeg glæder mig til et ”rigtigt” stævne næste år. Man skal altid være opmærksom på, at man ikke kører videre i samme rille, men jeg mener helt klart, fællessangen skal tilbage. Det er dejligt at synge med så mange nodehajer, så vi kan gå lige til musikken, og det er en oplagt lejlighed til at stifte bekendtskab med nye salmer og sange (og deres digtere/komponister). Måske kunne det være en idé at give det fagforeningsmæssige mere tid, struktur og ro? Der var mange, der tilbød at hjælpe til ved forrige generalforsamling i Roskilde, så det skal nok blive et godt stævne i 2017.

Anført af fløjtenist Charlotte Norholt gjorde fire af Ensemble MidtVestmusikerne lykke med Mozarts fløjtekvartet i D-dur. Strygerne er fra venstre Ana Feitosa, Sanna Ripatti og Jonathan Slaatto.

Organist.org 7/2016

Skandinavisk Orgelcentrum Mange menighedsråd anskaffer et øveorgel til organisten Danhild Vario

Johannus Studio 150 28 registre 2 manualer fuldt pedalspil 4 forskellige stilarter: Romantisk, Historisk, Barok, Symfonisk

Trinløs, elektrisk højdejustering af klaviaturer og bænk! 32 registre, 2 manualer, fuldt pedalspil. 4 forskellige stilarter: Romantisk, Historisk, Barok, Symfonisk. Danhild Vario og Johannus Studio 150 fås også med konkavt pedalspil

Lasse Holy, ny salgschef Lasse kommer fra musikbranchen. Lasse mødes gerne med jeres organist eller menighedsråd, så I kan tage det helt rigtige valg af orgel. Lasse besøger jer gerne med vores nye demovogn. Book en tid på lh@danhild.com eller 31 68 12 30.

Ribevej 38, 7100 Vejle, tlf.: 75 86 41 00 www.kirkeorgel.dk

FORENINGSNYT

EN KÆDE AF KÆRMINDER På Vartov i det indre København blev der onsdag den 8. juni taget en behørig afsked med Organistforeningens formand gennem 11 år, Anders Thorup. Tekst: Henrik Strøm Foto: Carsten Engstrøm En eftertænksom Anders Thorup med Vartov i baggrunden kan tænke tilbage på tæt ved 20 års arbejde i Organistforeningen – som tillidsmand, næstformand og formand. Receptionen udviklede sig til en rigtig festlig begivenhed med deltagelse af repræsentanter fra en række af Organistforeningens tætte samarbejdspartnere. Anders Thorups egen tale var præget af en usentimental glæde og taknemmelighed for mødet med de mange samarbejdspartnere gennem årene. ”At det selvfølgelig er vedmodigt at stoppe som formand, skal ikke overskygge det faktum, at jeg faktisk glæder mig til at gå ned i arbejdstid og igen virke som fuldtidsorganist”. Tonen i Anders Thorups tale kunne meget passende sammenfattes i et lille citat af Grundtvig: ”Ja, kæden af kærminder man sagtens prise tør: jo stærkere den binder, des friere den gør.”

En tiltrædende formand holder tale for den afgående formand. Henriette Hoppe udtrykte en stor tak for Anders Thorups store engagement i Organistforeningen gennem alle årene – særligt for to milepæle i foreningens historie, nemlig arbejdet omkring det nordiske samarbejde i Nordisk Kirkemusiksymposium og det store arbejde med at forhandle overenskomsten på plads. Hun takkede ham også for tilsagnet om at forsætte som menigt bestyrelsesmedlem endnu et år.

Organist.org 7/2016

FORENINGSNYT

Hannibals krigselefanter i festligt lag. Anders Thorup i samtale med Ulrik Søborg Pedersen. Anders og Ulrik har som henholdsvis Organistforeningens formand og som chefkonsulent i CO10 kæmpet for medlemmernes interesser over for især Kirkeministeriet – bl.a. i det lange forhandlingsforløb omkring vores nuværende overenskomst. Anders havde også mange roser til DOKS for et stærkt og loyalt parløb i disse forhandlinger.

Til højre: DOKS’ nu forhenværende formand, Charlotte Muus Mogensen. Anders og Charlotte blev begge formand i hhv. Organistforeningen og DOKS nogenlunde samtidig, og de forlod begge disse poster i år. Det var helt åbenlyst, at de to formænd har haft et nært og respektfuldt forhold til hinanden. ”Anders, du er intelligent og er i stand til at komme med de skarpe bemærkninger – og så er du sjov og spændende at være sammen med” (t.v.: kordegn Gunna Sørensen).

INSPIRATIONSDAGE

FOR ORGANISTER, KORLEDERE OG MUSIKLÆRERE Fredag den 2. september & lørdag den 3. september 2016

Erasmus Baumgartner

Helene Gjerris

Alice Granum

Ulla Munch Michael el B Bojesen Helle Høyer Vedel

Haderslev SANGAKADEMI

INTERVIEW

ØNSKES: RETTESNOR, ALBUERUM OG BEDRE RADAR Henriette Hoppe vil som formand for Organistforeningen gerne arbejde for at forbedre organisters uddannelsesmuligheder, samtidig med at emner som kvali ikationstillæg og geogra isk leksibilitet ligger hende på sinde. Tekst og foto: Filip Graugaard Esmarch På et møde den 8. juni holdt Organistforeningens nyvalgte bestyrelse et foreløbigt konstituerende møde, hvor en ny formand blev udpeget. Valget faldt som ventet på den hidtidige næstformand, Henriette Holm Hoppe. Uden kampvalg til formandsposten har der naturligvis ikke været nogen politisk debat speci ikt i forbindelse med formandsskiftet. Vi har derfor udfrittet Henriette om, hvad hun særligt kunne tænke sig at fokusere på som formand. Det første, hun nævner, når man spørger om en mærkesag, er organisternes uddannelse. Og Henriette Hoppe har da også som menigt bestyrelsesmedlem vist interesse for uddannelse og kompetenceudvikling, idet hun blandt andet har repræsenteret Organistforeningen i Vestervig Kirkemusikskoles bestyrelse og Kirkemusikalsk Kompetencecenter.

EFTERLYSER SPECIALISERING ”Organisternes muligheder for at uddanne sig trænger stadig til at blive bedre tilpasset den virkelighed, som indes ude i sognekirkerne. Og fremtiden er, at man specialiserer sig. På kirkemusikskolernes uddannelse til kirkemusiker med orgel og korledelse skulle man måske kunne vælge mellem forskellige 14

pro iler inde under den samme uddannelse,” overvejer hun. Henriette Hoppe glæder sig til at se kirkemusikskolernes aktuelle efteruddannelsesprojekt med fagpakker udfoldet. Hun håber, det kan blive en effektiv måde at tilegne sig nogle meget praksisorienterede kompetencer på, netop på de felter, hvor man har et særligt behov. ”Da jeg selv gik til eksamen i børnekorledelse, blev jeg både under øvelserne og også til den afsluttende eksamen præsenteret for et dygtigt kor, som man bare kunne sætte til at synge den to- eller trestemmige sats, man nu havde forberedt, og så skulle man ellers arbejde videre med satsen derfra. Men jeg lærte ingenting om, hvordan man håndterer et børnekor, som skal starte helt forfra. Det måtte jeg lære på den hårde måde. Og jeg savner stadig muligheden for at få noget musikpædagogik for organister på et helt grundlæggende niveau,” fortæller Henriette Hoppe som et eksempel.

FOR MEGET VILKÅRLIGHED Af de mere hårde fagforeningspolitiske emner, forventer formanden, at spørgsmålet om kvali ikationstillæg fortsat i de kommende år vil være blandt de mest hotte. ”Selve idéen om kvali ikationstillæg er sådan o.k. Men det fungerer ikke altid efter hensigten. Resultatet bliver i for høj grad præget af vilkårlighed. De steder, hvor der er god økonomi, kan folk måske godt få et udmærket tillæg, og de steder, hvor menighedsrådet ikke synes, at organisten skal have noget, dér er det lige meget hvor dygtig, vedkommende er Organist.org 7/2016

INTERVIEW – der kommer ikke noget tillæg. Det a hænger altså mere af situationen end af kvali ikationerne, og det mener jeg, er uretfærdigt,” forklarer hun. Henriette Hoppe erkender, at det kan blive meget vanskeligt at få forhandlet væsentlige ændringer igennem på området, men hun har i sinde at forsøge. ”Jeg vil gerne arbejde for, at der på en eller anden måde kan blive en rettesnor for, hvornår man kan og skal give tillæg,” lover hun. Organistformanden er i øvrigt sikker på, at ud fra det mønster, der ind til videre tegner sig, så er der nogle af menighedsrådene, der sparer penge på lokallønssystemet sammenlignet med det tidligere løntrinssystem.

STILLINGER UDEN ALBUERUM En anden ting, som vil have den nye formands særlige bevågenhed, er geogra isk leksibili-

tet for organister – noget, hun kan se, efterhånden er blevet rigtig populært blandt menighedsrådene. Det det bekymrer hende at se, hvor ofte den type ordninger bliver inansieret udelukkende ved at stramme op på de eksisterende stillinger. ”Geogra isk leksibilitet kan fungere rigtig godt, og det kan være et rigtig godt redskab. Men mange steder bliver det i hvert fald også brugt til at nedbringe udgifter. Menighedsrådene indleder processen med at sige, at de skal have kigget på stillingen, og når de så har talt timerne op, viser det sig, at der er lige præcis er plads i stillingen til, at man kan være lidt geogra isk leksibel i nabosognet – altså uden at man kommer til at stige i timetal,” konstaterer Henriette Hoppe På det felt er der tilsyneladende regionale forskelle, hvilket Organistforeningen dog ikke har haft mulighed for at danne sig et fuldt

Formænd i tre led stillede op til fotografering umiddelbart efter generalforsamlingen den 30. maj: æresmedlem Egon Mortensen, afgående formand Anders Thorup og den på det tidspunkt kommende formand, Henriette Hoppe.

Organist.org 7/2016

INTERVIEW overblik over. Men i visse stifter er der en tydelig tendens til, at organiststillinger bliver skåret helt ind til benet ”Når stillingerne er beregnet så snert, kan der let komme til at mangle albuerum til eksempelvis nye initiativer eller kompetenceudvikling,” påpeger Henriette Hoppe. ”Derudover kan vi konstatere, at der stadig søges indgået aftaler om geogra isk leksibilitet med organisterne, uden at der er indgået

Henriette Holm Hoppe  Født 1959  PO fra Løgumkloster Kirkemusikskole 1984  Diplom i klokkespil 2002  Organiststillinger: Nr. Nebel og Lydum Kirker (1985), fast vikar ved Grindsted Kirke (1985-92), Sdr. Omme Kirke og Kirken ved Statsfængslet Sdr. Omme (1992-98), Ølgod Kirke (1998-09), Ødsted Kirke (2009-).  2. stadsklokkenist ved Fr. IXs Klokkespil i Løgumkloster siden 2014  Medlem af Organistforeningens bestyrelse siden 2009, næstformand 2014, formand 2016

en formel samarbejdsaftale mellem menighedsrådene. Og det er som bekendt direkte ulovligt.”

FLYVER UNDER RADAREN Endelig nævner hun udfordringen med at få Organistforeningen på banen for forhandling af løn og ansættelsesvilkår, allerede inden en nyansat organist har skrevet under på ansættelsesbeviset Problemet skyldes blandt andet, at foreningen ikke altid opdager det, når en stilling skal besættes, simpelthen fordi stillingen ikke engang bliver slået op på jobnet.dk, hvilket ellers er obligatorisk. ”Der er sager, der går under vores radar. Nogle menighedsråd synes, det er rarest at ansætte en organist, som ikke inddrager sin fagforening. Til at begynde med er organisten måske bare rigtig glad for at få en stilling, og vedkommende skriver under på et ansættelsesbevis og starter i job. Først senere kommer organisten til os og fortæller om ting, som ikke er tilfredsstillende, og vedkommende ville egentlig også gerne have haft et tillæg. Men så er der allerede forhandlet nogle forhold, uden at Organistforeningen har været på banen,” siger Henriette Hoppe. Hun opfordrer derfor foreningens medlemmer til at hjælpe med at holde øje med stillinger, som udelukkende bliver annonceret på sognets hjemmeside eller kun lokalt. ”Det kan være rigtig svært for os at inde de annoncer. Og måske har menighedsrådet allerede udset sig en person, det ønsker at ansætte. Men jeg mener, det er i samfundets interesse, når man opslår en stilling, at lest muligt har kendskab til den, og at man i øvrigt vælger den kandidat, som passer bedst til stillingen.” Læs også Henriette Hoppes præludium på side 2. Organist.org 7/2016

NYHEDER

KORT NYT opgave voksen. Man har en demokratisk valgt person til at varetage nogle opgaver, vedkommende ingen baggrund har for. Derfor lancerer vi så nu en decideret ledelsesuddannelse, som vi i den grad håber, kan gå ind og blive til gavn for os alle sammen i folkekirken – både dem, der skal lede og dem, der skal ledes.” Filip

NY LEDERUDDANNELSE FOR KONTAKTPERSONER Landsforeningen af Menighedsråds opkvali iceringstilbud for kontaktpersoner har de seneste år begrænset sig til ultrakorte fyraftenskurser, og de har ikke været specielt velbesøgte. Men nu er der intet mindre end en Folkekirkens Lederuddannelse under udvikling. Den vil blive udbudt fra 2017, fremgår det af den seneste årsrapport fra Landsforeningen. ”Uddannelsen vil blive opbygget af moduler, og den vil give en bred forståelse af ledelse og danne god basis for ledelse på de folkekirkelige arbejdspladser. Modulernes indhold udvikler vi med bidrag fra kontaktpersoner, og vores erfaringer fra et pilotprojekt, hvor vi har efterprøvet dele af uddannelsens indhold, er positive,” står der her. I forbindelse med et indlæg under eventuelt-punktet på Organistforeningens generalforsamling i maj fortalte Landsforeningens næstformand, Carsten Bøgh Pedersen, desuden om det nye tiltag, som han begrundede således: ”Det er jo oftest kontaktpersonen, der er forbindelsesleddet mellem jer og arbejdsgiveren, og det er ikke nogen hemmelighed, at der nogle steder er folk, som slet ikke er den Organist.org 7/2016

ALDERSDISKRIMINATION BLANDT KORMEDLEMMER ”I mange kor bliver der traditionelt a holdt foresyngning. (…) Det er helt legalt. Men det er ikke legalt at koble alder til kravet og fx bestemme, at man skal til foresyngning én gang årligt, efter man er fyldt 50,” påpeger Landsforeningen af Menighedsråd i Menighedsrådenes blad nr. 3. Dette betyder dog ikke, at det nødvendigvis skal være én for alle og alle for én. Korlederen er naturligvis i sin gode ret til at sætte en standard for kvaliteten af korsangen. Men for at undgå aldersdiskrimination er det vigtigt, at en eventuel foresyngning foretages efter et individuelt skøn – hvis det altså ikke er samtlige kormedlemmer, der skal tjekkes. Filip

NYHEDER

FLERE MÅDER AT FINANSIERE TR-UDGIFTER PÅ Når organisternes tillidsrepræsentanter har udgifter til kørsel i forbindelse med hvervet, er det som udgangspunkt deres egne menighedsråd, der hænger på dem. Dette kan dog ændres efter en lokal beslutning. Et cirkulære fra Kirkeministeriet slår fast, at tillidsrepræsentanters kørselsudgifter som udgangspunkt fortsat skal dækkes af kirkekassen i tillidsrepræsentantens hjemsogn. ”Cirkulære om en tillidsrepræsentantordning for tjenestemands- og overenskomstansatte organister i folkekirken” trådte of icielt i kraft i maj, men reelt indeholder det kun sproglige

tilrettelser i forhold til det tidligere cirkulære på området. Spørgsmålet om tillidsrepræsentanters kørselsudgifter har ellers i lere omgange været forhandlet mellem ministeriet og Organistforeningen og DOKS. Efter organisationernes opfattelse ville det være mere rimeligt, hvis kørselsudgifterne eksempelvis kunne afholdes af provstikassen. Og selvom forhandlingerne ikke har resulteret i egentlige regelændringer, lægger Kirkeministeriet op til en større lokal leksibilitet for, hvordan udgifterne kan dækkes. I nyhedsbrev nr. 25 fra Folkekirkens Personale, som blev udsendt i februar, beskriver ministeriet nemlig tre modeller for,

Hovedpunkter i TR-cirkulæret  Der vælges en tillidsrepræsentant for hver påbegyndt 30 ansatte (hhv. PO- og DOKS-organister). For at kunne vælges til tillidsrepræsentant, skal man som udgangspunkt have været ansat mindst et halvt år i sin nuværende stilling. Man vælges for to år ad gangen.  I stifter med under 30 ansatte vælges også en TR-suppleant, og i stifter med over 30 ansatte vikarierer tillidsmændene for hinanden. Man kan godt være TR for ﬂere stifter, hvis Kirkeministeriet godkender det.  Under overskriften ”opgaver” hedder det bl.a. (§ 3): ”Det er tillidsrepræsentantens pligt som talsmand (…) at gøre sit bedste for at fremme og vedligeholde rolige og gode samarbejdsforhold mellem organist og menighedsråd, organist og præst og andre ansatte ved kirken samt organister indbyrdes.” Desuden beskæftiger TR sig med sikkerheds og arbejdsmiljø på arbejdspladserne, og TR kan ”optage forhandling med menighedsrådet om lokale spørgsmål” (Organist.org’s bemærkning: eksempelvis om stillingsindhold, rammetid og lokal løndannelse).  TR-hvervet udføres som hovedregel i fritiden ”ved omlægning af tjenesten eller, hvor der er mulighed herfor, ved tjenestebytning”. Hvis dette ikke er muligt, kan menighedsrådet ”tillade fravær fra tjenesten uden lønafkortning i et antal arbejdstimer svarende til den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid i indtil 3 uger på årsbasis”.  Udgifter til nødvendig befordring afholdes af kirkekassen i det sogn, hvor tillidsrepræsentanten er ansat.

Cirkulæret kan læses på organist.org under ”Organistforeningen” > ”Tillidsrepræsentanter”

Organist.org 7/2016

NYHEDER hvordan tillidsrepræsentantudgifterne kan deles mellem lere menighedsråd: For det første kan provstiudvalget kompensere menighedsrådet med et fast beløb via ligningsmidlerne. For det andet kan menighedsrådene i et geogra isk område, som tillidsrepræsentanten opererer i, gå sammen om at dække udgifterne fælles ”via en af menighedsrådenes kasser”. Og for det tredje kan

udgiften inansieres via provstiudvalgskassen i forbindelse med et budgetsamråd, hvor der kræves to tredjedeles lertal for at lytte udgiften. Fra Organistforeningens sekretariat lyder meldingen, at foreningen anbefaler den første model, da det er den mindst bureaukratiske af dem. Filip

AVIS: ORGANIST-FRIDAGE DRÆNER KIRKENS ØKONOMI En anonym kilde i en ellers lødig avis angriber organiststanden for at terrorisere præster ved ikke at ville arbejde på fridage. Organistforeningen tilbageviser beskyldningen, der i avisen bruges som eksempel på folkekirkens utætte pengetank.

I en artikel fra den 13. maj sætter Weekendavisen fokus på folkekirkens udgifter. Avisen, der normalt lægger sig i spidsen for den såkaldt seriøse presse, har som hovedkilde for historien om en folkekirke, der ødsler med kirkeskattekronerne, brugt ni præster, som for de lestes vedkommende optræder anonymt.

Artiklen i Weekendavisen har fået overskriften ”Organister og terrorrister” – en sammenligning, som dog kun fylder ganske lidt i artiklen som sådan.

Organist.org 7/2016

NYHEDER Ifølge avisen peger alle ni medvirkende præster på folkekirkens budget- og regnskabssystem fra 2009 som en kilde til frustration og stigende udgifter i folkekirken: ”Kirkeministeriets elendige budgetsystem har påført folkekirken vilde udgifter. (…) Kordegnene kan ikke inde ud af det, og så må man ud i byen og købe bistand hos en revisor,” siger Kathrine Lilleør, den ene af blot to præster, som træder frem med navn. Mange af præsterne peger ifølge avisen også på dårlig ledelse blandt menighedsråd som en kilde til unødvendige udgifter, og nogle af dem mener øjensynligt, at organistoverenskomsten hører til i samme kategori.

KÆKT LINDHARDT-CITAT Da overenskomsten blev forhandlet i slutningen af 00’erne, lagde organisternes fagforeninger vægt på at få organisternes arbejdstid normaliseret mest muligt. Med indførelsen af en lydende fridag ik organister en fem-dages arbejdsuge, sådan som stort set alle andre lønmodtagere har. I Weekendavisens artikel fremstilles den lydende fridag til gengæld som noget ekstraordinært. ”Flere præster peger på organisterne og deres overenskomst som endnu en udgiftskilde, der løber ustoppeligt. Ud over en fast fridag har organisterne en lydende ugentlig fridag, og har hun fri, skal der indkaldes en dyr vikar,” skriver Poul Pilgaard Johnsen. Som bekendt bliver organistens lydende fridag aftalt mellem kontaktperson og organist i god tid inden a holdelsen, og i tilfælde af uenighed er det suverænt menighedsrådet, der fastlægger fridagen. Ikke desto mindre har Weekendavisen fundet det relevant at bringe et citat fra en anonym præst, som beskriver sit organistsamarbejde på følgende måde: 20

”Ud over de mange sygemeldinger er hun god til at lægge fridagene på dage, hvor der typisk sker noget i kirken. Ideen bag ordningen er ellers, at man selvstændigt passer sit arbejde og holder fri, når forholdene tillader det. Men der er en grund til, at afdøde biskop Jan Lindhardt engang skrev, at forskellen på organister og terrorister er, at man kan forhandle med terrorister.” Weekendavisen lader herefter Organistforeningens formand tage til genmæle i ét kort citat: ”Præsten kan ikke få sig selv til at sige, at der altså ikke kan blive begravelse på mandag, for den dag er der lukket. Det er jo ikke organistens skyld,” siger Anders Thorup til avisen.

HVAD MENER LANDSFORENINGEN? I samme forbindelse har Weekendavisen talt med formanden for Landsforeningen af Menighedsråd. ”Organisterne har en professionel fagforening, som har været i stand til at forhandle gode overenskomster for medlemmerne,” citeres Søren Abildgaard for at sige. Uden direkte citat skriver avisen imidlertid også – i forlængelse af problematiseringen af organisternes overenskomstbestemte femdages uge – at Søren Abildgaard mener, at det største problem er, at det ikke er Landsforeningen, der som repræsentant for arbejdsgiverne forhandler overenskomsterne direkte med kirkefunktionærernes organisationer. Menighedsrådene er jo dem, der skal leve med overenskomsterne, lyder argumentet. Over for Organist.org ønsker Søren Abildgaard ikke at uddybe, hvorvidt han dermed mener, at overenskomsten med Kirkeministeriet som overenskomstpart er blevet for gavmild. Men han gør opmærksom på, at WeekendaviOrganist.org 7/2016

NYHEDER sen ikke har forelagt ham den sammenhæng, hans udtalelser indgår i, sådan som de er gengivet i artiklen. ”Jeg forholder mig ikke til organisternes arbejdstid. Hvis det spørgsmål skal drøftes, bør det ske i forbindelse med overenskomstforhandlinger og ikke i en artikel,” skriver han i en mail. Søren Abildgaard vil dog godt komme med en generel tilkendegivelse i forhold til spørgsmålet om folkekirkens udgifter: ”Lønudgifterne udgør en betragtelig og stadig stigende udgiftspost i den lokale økonomi. Hvis man skal reducere udgifterne i folkekirken, kommer menighedsrådene således ikke uden om også at se på lønbudgetterne og overveje, hvordan de får mest ud af lønmidlerne,” konstaterer han over for Organist.org.

DALENDE KIRKEUDGIFTER Weekendavisen har i den omtalte artikel fundet konkrete cases frem, som efter avisens vurdering ”vil kunne ses som udtryk for en folkekirke, der ikke holder tilstrækkelig hus

med pengene”. Dette synspunkt underbygger avisen ved for egen regning at hævde, at ”i kroner og øre er den danske folkekirke ikke blevet billigere”. Hvorvidt folkekirken ”holder tilstrækkelig hus med pengene”, er naturligvis et holdningsspørgsmål, da det ikke mindst handler om, hvor centralt man mener, økonomien skal styres. Det er i øjeblikket knap 80 procent af folkekirkens udgifter, der styres lokalt af menighedsrådene. Men at folkekirken ikke er blevet billigere, kan betegnes som en faktuel fejl. Den ser faktisk ud til at være blevet lidt billigere. Af Kirkeministeriets nyeste tal for de senere år fremgår det, at udgifterne toppede i 2011 med 7,98 mia. kroner. Det skete efter en kraftig udgiftsstigning siden 2007, hvor niveauet lå på 7,23 mia. kr. Men fra 2011 til 2013 skete der faktisk et fald på hele 250 mio. kr. Ganske vist steg udgifterne igen i 2014 til 7,89 mia. kr., men i forhold til 2011 var der stadig tale om et fald på knap 100 mio. kr. Filip

Folkekirkens udgifter i mio. kr. 8.000

7.800

7.600

7.400

7.200

7.000

Kilde: Kirkeministeriet/km.dk – Folkekirkens udgifter

6.800 2007

2008

Organist.org 7/2016

2009

2010

2011

2012

2013

2014

(faste 2014 priser)

NYHEDER

DOKS HAR FÅET NY FORMAND Karin Schmidt Andersen vil som formand for DOKS gerne være med til tale organistfaget og den levende kirkemusikalske tradition op. Og så vil hun arbejde for, at kirkens medarbejdere bliver inddraget bedre. Af Filip Graugaard Esmarch Ligesom Organistforeningen har også DOKS for nylig valgt en ny formand. Karin Schmidt Andersen er organist og korleder ved Hendriksholm Kirke i Rødovre ved København. Og i DOKS-bestyrelsen er hun rykket en tak op fra næstformandsposten efter generalforsamlingen i april. I en klumme i juni-nummeret af Organistbladet får man et indtryk af noget af det, der ligger den nye formand særligt på sinde. ”Det er helt klart, at organisters kompetencer og kerneopgaver visse steder er under pres, og at det i hverdagen kan føles som en kamp at værne om den høje standard, kirkemusikken traditionelt har haft i Danmark. (…) Hvis vi oplever, at den klassiske kirkemusik er under pres, at der mangler liturgisk indsigt, og at kvaliteten i kirkens musik svækkes, er det et fælles ansvar, at DOKS taler vores fag op,” skriver Karin Schmidt Andersen og fortsætter: ”Den kirkemusikalske tradition skal være levende og udvikles i samspil med nutiden. Hvordan det lykkes, er der ikke én opskrift på, det er noget vi til stadighed skal diskutere og udfordres af, men dialog, formidling, høj faglighed og personligt engagement er nødvendig. Vi skal lokalt kunne argumentere for og viderebringe vores begejstring for orglet som 22

kirkens instrument, og vi skal have så mange som muligt inddraget i kirkens musikliv.”

NYE SKAL KØRES I STILLING Over for Organist.org uddyber den nye DOKSformand og fortæller, at hun i den sammenhæng også tænker på rekrutteringsproblematikken, som er noget, man i DOKS taler meget om for tiden. Og det hænger naturligvis sammen med ønsket om at værne om den højest tænkelige musikalske standard i folkekirken. ”Vi skal have nogle kørt i stilling til at spille orgel, så de kan søge ind på konservatorierne og komme ud som kandidater i den anden ende. Det skulle gerne blive ved med at være sådan, at når en DOKS-organist går af, at så er der et ansøgerfelt af kandidatuddannede organister. Og derfor er vi nødt til at kigge på det, ti år før problemet for alvor ser ud til at opstå,” forklarer hun. Karin Schmidt Andersen ser samtidig et behov for at få italesat det skisma, der kan være mellem præster og organister, når det gælder forståelsen for gudstjenestens liturgi og musik, herunder også indsigten i den historiske baggrund. ”Vi oplever nogle steder frustrationer hos organister over nye præster, som ikke altid ligger inde med den dér viden og umiddelbare forståelse for, hvad liturgi er, og hvad gudstjeneste og kirkens rum er. De kan inde på at trække alle mulige elementer ind og vil for eksempel gerne spille cd-musik ved konirmationsgudstjenesten. Men kirkens musik må godt være anderledes end det, vi møder uden for kirkens rum,” slår Karin Schmidt Andersen fast. Organist.org 7/2016

NYHEDER Karin Schmidt Andersen har siddet i DOKS’ bestyrelse siden 2012, heraf de to sidste år som næstformand. Hun aﬂøser Charlotte Muus Mogensensen, der efter tyve år i bestyrelsen og ti år som formand havde valgt ikke at genopstille. Den tidligere kasserer, Poul Skjølstrup Larsen, er nu næstformand.

”Dialog og samarbejde må være vejen frem. Vi skal ikke slå på hinanden med paragraffer. Men med en fornuftig dialog på lokalt plan tror jeg godt, man kan ændre nogle holdninger – og få præsten snakket fra nogle af de værste idéer.”

VIL IND FRA SIDESPORET Karin Schmidt Andersen vil også gerne sætte mere fokus på kirkefunktionærernes medinddragelse helt generelt. ”Det er vigtigt at få gjort opmærksom på, at medarbejderne i folkekirken skal høres alle steder, hvor det overhovedet giver mening – også i stiftsråd og provstiudvalg. Det hører jo til i en moderne virksomhedskultur, at medarbejdere bliver inddraget i beslutninger, og lige præcis i folkekirken er det særligt vigtigt, fordi vi har en ledelse, som ikke er til stede i dagligdagen,” siger hun. Hun glæder sig over, at der er medarbejderrepræsentation i menighedsrådet, men det er ikke altid nok. ”Det ville være oplagt at forsøge at inde en Organist.org 7/2016

model, hvor det er helt naturligt, at når der bliver nedsat bestemmende organer og udvalg, så er der altid er repræsentant fra medarbejderne med. I praksis er det nok især os organister, der oplever spændingsfeltet mellem præster og menighedsråd, og derfor kan opleve os selv kørt ud på et sidespor. Vi har jo ikke den naturlige platform, præsterne har, til at være til stede med vores meninger i de beslutninger, der træffes,” påpeger Karin Schmidt Andersen og tilføjer: ”Mange steder fungerer det vældig int med et åbent og naturligt samarbejde, men nogle gange er det også godt, at det bliver formaliseret. Så det synes jeg er noget, vi skal arbejde voldsomt på.”

Også hos kirketjenerne Danmarks Kirketjenerforening har fået ny formand i maj. Her blev Helene Devantié aﬂøst af Gert Rhinstrøm Schmidt.

NYT FRA SPILDANSK

EN KORPRØVE MED FIRE PROFESSIONELLE SANGERE Spil Dansk Dagen i år torsdag den 3. november. Organisationen bag Spil Dansk tilbyder en række projekter, som også kirkerne kan få glæde af. Af Ricco Victor Kære organister. Tak fordi mange af jer trofast bakker op og deltager i dansk musiklivs årlige festuge: Spil Dansk Ugen. Og til de nye: Vi håber, at I har lyst til at være med. Gør Spil Dansk til jeres helt egen fejring af jeres lokale musikliv og den danske musik. I uge 44 giver Danmark genlyd af dansk musik, og det ved borgere og medier. Så derfor vil der typisk komme mere opmærksomhed i medierne og forhåbentlig også lere og nye publikummer og deltagere i musikarrangementer af enhver art.

LOKALT SAMARBEJDE Er jeres kommune Spil Dansk kommune? Det er den, hvis kommunen har købt en Spil Dansk kommunepakke. En sådan pakke rummer en lang række koncerter og projekter for en stor bred gruppe af det lokale musikliv. Der er lere musikoplevelser i Spil Dansk pakken, som kan komme kirkerne til gode. Se på spildansk.dk, hvordan jeres kommune får 17 projekter for kun 37.000 kr.

KOR CARE Få besøg af professionelle klassiske sangere. Spil Dansk, Dansk Korforbund og sangkraftcenter Roskilde Synger står bag det nye landsdækkende projekt Kor Care. Vi kobler professionelle, klassiske korsangere fra 24

de etablerede klassiske kor med jeres lokale amatørkor. Det er jeres mulighed for at få besøg af sangfaglige konsulenter, og som noget helt nyt og eksklusivt gælder det, at ire professionelle sangere (SATB) deltager i en lokal prøve med jeres eget voksenkor. Kor Care-projektet er en del af Spil Dansk kommunepakkerne. Måske udvides tilbuddet også til kor i kommuner, som ikke er Spil Dansk kommuner. Vi opfordrer interesserede kor (voksenkor med klassisk repertoire) til at kontakte Spil Dansk, hvis der er en interesse i at høre mere om et samarbejde.

DANMARKS FÆLLESSANG Siden det første år med Spil Dansk (2001) har Spil Dansk samlet alle danskere i ”Danmarks Fællessang”, det største, gratis tilbud til alle danskere. Kort fortalt, så synger vi 16 sange i 16 uger i 2016. Projektet åbner efter sommerferien. Alle sangene ligger i nye indspilninger på spildansk.dk sammen med teksterne. Klik og I har akkompagnementet og teksterne. Ganske gratis, serveret på et digitalt sølvfad. Samtidig er der artikler om og spørgsmål til samtlige 16 sange. Så kan I også gå på sangskattejagt I historien bag sangene. Det kan bruges som et meget int læringsmateriale til jeres arbejde med børn og unge. Danmarks Fællessang er også et landsdækkende projekt, hvor vi sender akkompagnatører og sangerinder ud og spiller for til store lokale fællessangarrangementer, hvilket også er en del af pakkerne til Spil Dansk kommunerne. Glæd jer til at se, hvilke 16 sange vi har udvalgt. Der vil være kendte klassikere såvel som helt nye sange, der kan være med til også Organist.org 7/2016

NYT FRA SPILDANSK at få motiveret den unge generation til at synge fællessang, og få den ældre generation til at opdage nyere sange.

SÅDAN ER I MED

lave koncerter, fællessang, undervisningsprojekter, babysalmesang, musikgudstjenester, åbne kor-prøver og meget mere. Find inspiration på spildansk.dk under `Gode ideer til arrangementer´.

Alle kan være med i Spil Dansk Ugen. Det eneste krav er, at musikken skal være skabt af danske komponister og sangskrivere. I kan

Læs mere om Spil Dansk, tilmeld arrangementer og tjek kalenderen på spildansk.dk.

Om Spil Dansk • Spil Dansk Ugen – også kaldet Musiklivets Festuge – er altid i uge 44. • Spil Dansk Ugen kulminerer på Spil Dansk Dagen – også kaldet Musiklivets Festdag – er altid torsdag i uge 44. • Spil Dansk har siden 2001 været Danmarks største musikbegivenhed i al sin bredde og mangfoldighed af arrangementer • Spil Dansk foreningens ejerkreds består af Koda, Dansk Musiker Forbund, Dansk Artist Forbund, Musikforlæggerne og Danske Populær Autorer.

Ricco Victor er direktør for Spil Dansk

Altid klar med hjælp såvel ved handel som forespørgsel paaske@nodehandleren.dk Tlf. 43 53 38 08

NODEhandleren Organist.org 7/2016

DIGITALT

OM GRATIS NODEPROGRAMMER Vi sammenligner her ire af de mest interessante gratis programmer til at skrive og/eller udskrive noder med: LilyPond, Frescobaldi, MidiEdit og MuseScore. Af Morten Poulsen I maj-nummeret fortalte bladet om tre organisters foretrukne nodeprogram, henholdsvis Sibelius, Finale og Primus, alle tre programmer, der koster penge. Denne gang vil jeg gennemgå tre ganske gratis alternativer. Der er mange gratis tilbud, men det er meget forskelligt, i hvilken grad disse er holdt opdateret, og de tre her er udvalgt dels ud fra deres relevans for organister og dels, fordi der i rimelig grad er en aktivitet i forhold til udviklingen af programmerne. Men først et par ord om det system, der i større eller mindre grad ligger bag ved en stor del af de gratis nodeskrivningstilbud, man kan inde: LilyPond.

HVAD ER DET MED DE VANDLILJER? LilyPond er ikke et nodeskrivningsprogram, men mere et nodesætningsprogram. Det kan sammenlignes lidt med forskellen på at skrive noder på et nodeark og på at sætte noder med henblik på trykning i stort antal. Nogle vil måske kunne huske programmet Score, der for mange forlag i årevis var det eneste stykke software, der gav et tilstrækkeligt præsentabelt nodebillede. I LilyPond, ligesom i Score, beskriver man sin musik gennem en ren tekst il. Når programmet så fodres med denne tekst il, og man ellers har benyttet korrekt syntaks, spytter det en lot pdf- il ud 26

i den anden ende. Da programmet ikke skal tage højde for en brugers mere eller mindre bevidste trækken rundt i noder med en mus osv., kan det ud fra et nøje gennemarbejdet regelsæt beregne det optimale nodebillede. Et meget kort eksempel på, hvordan man beskriver musik for LilyPond, kunne være: \relative c’ { \time 4/4 \clef treble \key f \major \partial 4 f4 | f a g f | g g a }

Når dette fodres ind i programmet, spytter det en pdf- il med dette indhold ud:

Præcis hvad ovenstående koder betyder, er for omfattende at komme ind på her, men der er meget grundige instruktioner på hjemmesiden – og meget imponerende nodeeksempler, endda enkelte som på ingen måde kan laves i nogen andre nodeprogrammer på markedet, hverken gratis eller kommercielle. LilyPond er et imponerende og omfattende system til nodesætning. Men nemt er det ikke. Det kræver meget lang tid at blive ” lydende” i det beskrivelsessprog, som er nødvendigt for entydigt at forklare programmet, hvad det er, man mener. Men heldigvis er der hjælp at hente. LilyPond ϔindes til Windows, Mac, Linux m.ϔl. og kan hentes på lilypond.org. Organist.org 7/2016

DIGITALT

FRESCOBALDI Hvis man efter at have kigget på de lotte eksempler på LilyPonds hjemmeside synes, at det lige må være det, man har brug for, men dog synes, at det er lidt tungt at arbejde direkte med de kryptiske tekst iler, er der hjælp at hente i programmet Frescobaldi. Ved første øjekast er F. blot et redigeringsprogram til LilyPond- iler, men når man dykker lidt længere ned i det, inder man ud af, hvor meget hjælp det giver. For det første sørger det hele tiden for, at ens tekst il er pænt formateret, at indrykninger er ensartede osv. Dette gør det meget nemmere at overskue de lidt komplekse koder, man skriver. Desuden hjælper det hele tiden med forslag til færdiggørelse af de kommandoer, man er ved at skrive. Det både øger hastigheden, man skriver med, og eliminerer mange skrivefejl, man ellers skulle have rettet bagefter. Men det bedste er, at det integrerer selve LilyPond meget lot, idet man med et tastetryk (Ctrl-M på Windows) kan få programmet til

at køre LilyPond og vise resultatet direkte i programmet. Og ikke nok med det, man kan i resultatet trykke på en node og få vist, hvor i tekstkoderne den node de ineres, og omvendt trykke på en kode i teksten og straks få vist i det gra iske output, hvor denne node er. Dette gør det til en langt mere intuitiv oplevelse, end hvis man selv skulle inde rundt i forholdet mellem output og kode. Frescobaldi har desuden en lang række hjælpefunktioner, f.eks. transponering af de noder, man har markeret i koden, ændring af nodeværdier af lere noder samtidig, håndtering af sangtekster og meget, meget mere. Programmet kræver, at LilyPond er installeret i forvejen, og er naturligvis meget tæt forbundet med det. Man slipper ikke for at skrive sin musik ind som koder, men Frescobaldi gør det uendeligt meget nemmere med alle dets hjælpefunktioner. Frescobaldi ϔindes til Windows, Mac, Linux m.ϔl. og kan hentes på frescobaldi.org.

I Frescobaldi kan man umiddelbart se sammenhængen mellem en node og dens tilhørende kode.

Organist.org 7/2016

DIGITALT

MIDIEDIT Den danske organist Georg Klinting har udviklet et program specielt til brug for organister og de nodesætningsbehov, de oftest har, især i forbindelse med kormusik. MidiEdit har i modsætning til Frescobaldi en gra isk indgangsvinkel, men benytter også LilyPond til at producere det endelige nodebillede. Programmet har måske et lidt bedaget udseende, men det skal man ikke lade sig snyde af! For når man først går i gang, inder man ud af, hvor hurtigt man er i stand til at skrive noder ind i det blot ved brug af tastaturet. For hvor det nok er intuitivt at benytte en mus, så er det ikke hurtigt, og Georg har derfor valgt at satse på tastaturinput – og det virker godt! Derudover er programmet en sand værktøjskasse for folk, der arbejder med kor, men f.eks. også har brug for en ledsagende orgelsats, for programmet klarer selv at omarrangere fra korsats i ire nodelinjer til orgelsats i to samt lere andre arrangementsmuligheder. Programmet håndterer også lot indskrivning af lere salmevers og renser sågar selv teksten, når man kopierer fra dendanskesalmebogonline.dk – det er smart!

MidiEdit er yderst velegnet til indskrivning af vokalmusik til kirkebrug.

Forskellen mellem at skrive noder ind som tekst og i et gra isk miljø er altid, at man i det gra iske sælger noget magt over alle små detaljer for til gengæld af have det mere intuitive gra ik. Og det gør sig da også gældende i MidiEdit, at der er ting, man ikke umiddelbart kan gøre med nodebilledet. Men langt de leste og mest almindelige dynamiske og nodemæssige funktioner er indbygget, og skulle man have lyst til at gå mere i detaljer, kan man altid efterredigere i et program som Frescobaldi. MidiEdit ϔindes til Windows og til Linux gennem Windows-emulatoren WINE, og det kan hentes på georganist.dk/MidiEdit.htm.

MUSESCORE Den tyske pianist og software-udvikler Werner Schweer arbejder sammen med andre udviklere på open source-programmet MuseScore, som er et glimrende allround-program. Programmet, der indtil for få år siden levede en lidt skjult tilværelse, ik vind under sejlenem, da det spillede hovedrollen i en nyudgivelse og nyindspilning af Bachs Goldbergvariationer. Programmørerne satte sig for, at programmet i den forbindelse skulle kunne genere et nodebillede, der var fuldt på højde med en andre professionelle udgivelser, og det slap de af sted med! For da MuseScore netop ikke benytter LilyPond ”bag scenen”, var det en udfordring at matche den kvalitet, man kunne forvente af en trykt udgivelse. Det er der kommet et selvstændigt program ud af, som i den seneste version 2.0.3 for mange mennesker vil opfylde behovet, både i forhold til leksibilitet i indskrivning af nodebilledet og det endelige resultat. Det er det eneste af de gennemgåede gratisprogrammer, hvor man har fornemmelsen af at arbejde på et ”rigtigt” nodeark, som man kan trække Organist.org 7/2016

DIGITALT rundt på, taste eller klikke noder ind og hele tiden have en fornemmelse af, hvordan ens musik kommer til at se ud.

arrangere fra orgel til kor el. lign., vil MuseScore være meget langsommeligt at benytte. Men i mange andre sammenhænge er MuseScore et omfattende og leksibelt program, der giver et glimrende nodebillede, og som efter alt at dømme går en spændende fremtid i møde. MuseScore ϔindes til Windows, Mac, Linux m.ϔl. og kan hentes på musescore.org

Andre gratis nodeprogrammer

I MuseScore, der for øvrigt som det eneste er oversat til dansk, er alt bygget op omkring en pallette til venstre i skærmbilledet. Herfra kan man trække alle former for musikalske tegn ind i nodebilledet. Nodeinput foregår enten med musik, med tastaturet (tryk c for et c osv) eller med et tilsluttet keyboard. MuseScore er et imponerende program, men træerne gror ikke ind i himlen. Systemet med at alle symboler er i folde ud-felter til venstre, er nok intuitivt, men bestemt ikke hurtigt at arbejde med. Og også her er der detaljer i nodebilleder, man ikke umiddelbart har magt over, så hvis man ikke er tilfreds med programmets (oftest udmærkede) måde at vise noget på, så er det meget bøvlet at rette (men det kan dog lade sig gøre). Både mere smidige inputfunktioner og væsentligt forbedret spacing, altså beregning af de indbydes afstande nodebilledet, er på tegnebrættet til en kommende version 3. Som værktøj til en organist er der ingen tvivl om, at dette program ikke er lige så skræddersyet til arbejdet med vokalmusik som MidiEdit. Hvis man har brug for tit at omOrganist.org 7/2016

ABC – et alternativ til LilyPond, som også skal fodres med en tekstfil, dog med en helt anden syntaks. Det er især benyttet inden for folkemusik. MidiEdit kan også arbejde sammen med ABC (abcnotation.com) Finale Notepad – en skrabet gratisversion af topprogrammet Finale (konkurrenten Sibelius har ikke en gratisversion, men i det gratis Sibelius Scorch kan man åbne og printe Sibelius-filer) (finalemusic.com) PriMus Free – en tysk gratisversion af PriMus (http://columbussoft.de/primus-free) Denemo – lidt ligesom MidiEdit et grafisk værktøj til opbygning af nodebilleder, som LilyPond kan forstå og gøre pæne. Det er mindre målrettet organister end MidiEdit, men kan til gengæld benyttes til mange forskellige slags musik (denemo.org) NoteFlight – et nyere system der tilbyder redigering af noder online, altså direkte i en browser. Det er smart, for man kan komme til sine filer, lige meget på hvilken computer man sidder. Findes både til gratis brug og betaling (noteflight.com).

ANMELDELSER

GLIMRENDE BRUGSMUSIK TIL KIRKEÅRET Organisten ved Vor Frelsers Kirke i Odense har tidligere udsendt to orgelkoralsamlinger. Nu er det blevet til to mere, og de er både varierede, overkommelige og indbydende.

Lars Kristian Hansen Orgelkoraler og fantasier til kirkeåret 3-4 Egen udgivelse 120 kr./stk. hos noder.dk

Af Bo Andersen ”Anvendelige satser til store og små orgler” – sådan lyder undertitlen på de to nye bind af Lars Kristian Hansens ”Orgelkoraler og fantasier til kirkeåret”. Og man må vel sige, at det er kompositioner i ovennævnte kategorier, man som organist i udgangspunktet er på udkig efter. Det nærværende udvalg rammer en god del af kirkeåret med satser over bl.a. ”En rose så jeg skyde”, ”Her vil ties, her vil bies” og ”Som forårssolen morgenrød”, hvortil kommer to frie satser betitlet henholdsvis ”Getsemane (skærtorsdag)” og ”Nederlaget (langfredag)”. Tonesproget er overvejende til den romantiske side, dog med nogle lidt mere traditionelle afstikkere, som f.eks. koralen til ”Himlene, Herre”. Andre satser er mere harmonisk ekspansive (hvilket jeg foretrækker!) som f.eks. satsen til ”Hvert et lys i livets nat” til Berggreens melodi, der svæver mellem en dog en as-tonalitet, og ”O, havde jeg dog tusind tunger”, en klangfarvesats lidt på Schönbergs manér, men hvor melodistoffet her opbrydes over liggende akkorder i form af igurationer af forskellig art (en udemærket sats, faktisk). I nogle af orgelkoralerne er melodiforlægget trukket ud som solostemme, men disse satser kan faktisk realiseres udmærket på instrumenter med kun ét manual, idet melodi30

INDHOLD AF BIND 3 En rose så jeg skyde Bøj, o Helligånd, os alle Du Herre Krist Fuglen har rede Guds menighed, syng Guds søn kom ned fra Himmerig Her vil ties, her vil bies Himlene, Herre, fortælle din ære Hvert et lys i livets nat Hvorledes skal jeg møde I østen stiger solen op (7 var.)

forlægget qua udformningen af teksturerne faktisk er rimelig godt eksponeret. Med til den generelle anvendelighed af samlingerne hører, foruden valget af melodistof, også den konsistente udformning af de enkelte stykker, hvilket letter indstuderingen og desuden fremviser en bred diversitet i satstyper – der er gennemgående nogle nye udfordringer fra sats til sats, samtidig med at sværhedsgraden Organist.org 7/2016

ANMELDELSER

INDHOLD AF BIND 4 Kender du den livsens kilde Kærlighed fra Gud Nu velan, vær frisk til mode Nu vil vi sjunge og være glad O, havde jeg dog tusind tunger Getsemane (skærtorsdag) Nederlaget (langfredag) Op, alle som på jorden bor (6 var.) Som forårssolen morgenrød Talsmand, som på jorderige Ånden opgav enkesønnen

er overkommelig. Musikken kan derfor indstuderes på relativ overkommelig tid.

Samlingerne er dog ganske indbydende og letlæselige, og de er forsynet med spiralryg, hvilket næsten er et must i A4 portræt-formatet – kun et fåtal af stykkerne kræver en bladvending, men ikke desto mindre er spiralryggen en god ting. Så ja, alt i alt et par glimrende og anvendelige udgivelser, som jeg hermed gerne anbefaler til videre udbredelse. I min egen kirke indføres der fra dette efterår laudes, eller morgensang som det jo er, en gang om ugen, og jeg ser i den forbindelse frem til at få ingrene i lere af Lars Kristian Hansens orgelkoraler, der ganske givet vil inde anvendelse, også i den sammenhæng.

- ET KONCERTSHOW PÅ TVÆRS AF GENERATIONER OG STILARTER

FATHER AND SON

FORVIRRENDE INKONSEKVENS Hvis man skulle indvende et par småting, er der nogle steder en mangel på konsekvens i forhold til tempomarkeringer. Jeg fandt det lidt forvirrende, at f.eks. tempoangivelser og tilføjelser vedr. udtryk ikke er sat med den samme teksttype og på samme placering noden igennem. Tempoangivelser bør indsættes med fed skrift over det øverste system, og udtryksbetegnelser må derfor forekomme mellem de enkelte systemer i mindre skrift, gerne i kursiv og i ensartet tekstfont. Det havde givet udgivelserne det sidste ”pift”, hvis nodesatsen på dette område havde været fuldstændig gennemført. Organist.org 7/2016

Musik af bl.a. Bach, Paganini, Cat Stevens, Jochen og Tristan Brusch Koncertveteranen Jochen Brusch (violin) – med en lang fortid i Danmark – og rockmusikeren Tristan Brusch (guitar og sang). “Enestående: Denne harmoni mellem far og søn – ikke kun i musikken – er som en drøm! Alene tanken på musikken giver mi migg ggåsehud.” åse ås s hud hud.” ..”” (R. Plochmann efter en koncert i Fra FFrankrig) nkrrig iig) gg) www.father-and-son.tumblr.com m jochen.brusch@gmx.de tlf fra DK: 0049-7071-5499822

l. nk lt i a . Kr 0D .00 8 s: Pri

'82 (6=7(5 +$))1(5 328/ 526(1%$80 9LROLQ RJ NODYHU

(V]WHU +DIIQHU HU HQ DI GH IÂ¡UHQGH YLROLQLVWHU L (XURSD +XQ HU XGGDQQHW Sn /LV]W $NDGHPLHW L %XGDSHVW RJ L :LHQ KRV IÂ¡UHQGH OÂ UHUH EO D -RVHI *LQJROG $OEHUWR /\V\ RJ 6DQGRU 9HJK +DU WXUQHUHW RYHU GHW PHVWH DI YHUGHQ RJ YXQGHW HQ PÂ QJGH SULVHU RJ XGPÂ UNHOVHU 9LROLQSURIHVVRU YHG 'HW .JO 'DQVNH 0XVLNNRQVHUYDWRULXP VnYHO VRP YHG .RQVHUYDWRULHW L *UD] Â&#x2018;VWULJ 3RXO 5RVHQEDXP HU HQ DI ODQGHWV IÂ¡UHQGH SLDQLVWHU PHG LQWHUQDWLRQDO NDUULHUH EnGH VRP VROLVW RJ VRP JÂ VWHSURIHVVRU EO D L .LQD RJ 86$ 8GGDQQHW YHG EO D -XLOOLDUG 6FKRRO L 1HZ <RUN +DU LQGVSLOOHW RYHU &'Â¶HU 2JVn NHQGW IRU PDQJHnULJ OHGHOVH DI ,VKÂ¡M .XOWXUVNROH RJ 0*. Â&#x2018;UHVXQGV 6ROLVW RJ &RSHQKDJHQ 6XPPHU )HVWLYDO '82 (6=7(5 +$))1(5 328/ 526(1%$80 SUÂ VHQWHUHU HW VWRUW UHSHUWRLUH DI NODVVLVN RJ Q\HUH PXVLN IRU YLROLQ RJ NODYHU 'HVXGHQ NHQGWH ZLHQHUWRQHU PXVLN DI .UHLVOHU RJ PHJHW PHUH 0HJHW YHOHJQHW WLO NLUNHNRQFHUWHU ZZZ HV]WHUKDIIQHU FRP _ ZZZ SRXOURVHQEDXP FRP 3URJUDP RJ SULV HIWHU DIWDOH %RRNQLQJ SRXO URVHQEDXP#JPDLO FRP _ WOI

6H YLGHRHU PHG '82 (6=7(5 +$))1(5 328/ 526(1%$80 Sn \RXWXEH FRP Â± VÂ¡J Sn Â´+DIIQHU 5RVHQEDXPÂ´

Korkonkurrence 2016 med NOK kr. 20.000,- i prĂŚmier!

LĂŚg en video ud pĂĽ YouTube, hvor koret synger et vĂŚrk udgivet af Cantando Musikkforlag, og koret er automatisk med i konkurrencen. Vi vil vurdere de bidrag, som bliver lagt ud frem til 17. oktober 2016. SĂĽ vil en jury kĂĽre de bedste fremfĂ¸relser. Der er ingen begrĂŚnsning pĂĽ antallet af vĂŚrker, som kan lĂŚgges ud pĂĽ YouTube.

Hvilke kor kan deltage? Ingen niveauinddeling, alle typer kor vil blive vurderet! PRĂ&#x2020;MIER FOR BEDSTE VIDEO: 1. pris kr. 10.000 2. pris kr. 5.000 3. pris kr. 2.500 Desuden uddeles der en pris pĂĽ kr. 2.500 for bedste videoproduktion!

Sidste FRIST for at lĂŚgge korvideo ud:

17. oktober 2016 Det forudsĂŚttes, at deltagende kor har eksisteret i mindst 1 ĂĽr, og at korene stiller med deres faste korister â&#x20AC;&#x201C; uden sangere som er lejet ind.

Betingelser knyttet til video som lĂŚgges pĂĽ YouTube: Â&#x2021; 9Â UNHW JÂĄUHV WLOJÂ QJHOLJW PHG VÂĄJHRUGHW â&#x20AC;&#x153;Cantando Musikkforlag 2016â&#x20AC;? pĂĽ YouTube Â&#x2021; cUVWDOOHW VNDO IUHPJn DI EUÂĄGWHNVWHQ (for at adskille fra tidligere konkurrencer) Â&#x2021; 2YHUVNULIWHQ VNDO LQGHKROGH WLWOHQ Sn YÂ UNHW VDQJHQ Â&#x2021; 2SKDYVPDQG 6.$/ VNULYHV L EUÂĄGWHNVWHQ NB! KUN VĂ&#x2020;RKER UDGIVET AF CANTANDO MUSIKKFORLAG VURDERES!

WHO Â&#x2021; www.musikkforlaget.no

STILLINGER

VÆRD AT VIDE OM ORGANISTSTILLINGER Find de generelle Vilkår for besættelse af organiststillinger i Organist.org nr. 5, 2016, side 34. Teksten ligger også på organist.org under ”Ansat som organist” sammen med andet nyttigt materiale. Se også de gode råd i menupunktet ”Ny stilling – hvad gør jeg?” under ”For medlemmer”. Husk, når du får tilbudt en stilling: • Kontakt straks en lokal tillidsrepræsentant. • Vent med at opsige din nuværende stilling, til aftalerne om løn og rammetid er færdigforhandlet og underskrevet. • Den tilbudte løn er som regel basislønnen. Der skal altid forhandles et personligt tillæg. • Hvis du er tjenestemand, gælder der særlige vilkår (se organist.org).

ORGANIST VED JEBJERG OG LYBY KIRKER, SALLING PROVSTI, VIBORG STIFT Jebjerg og Lyby Sogne søger ny organist pr. 1. september 2016 eller efter aftale. STILLINGEN er på 18 timer ugentligt. Vi er: • små men levende sogne med to kirker • vi har tradition for både traditionelle højmesser og andre typer gudstjenester • vi har et godt samarbejde mellem de ansatte, menighedsrådet og præsten. OM STILLINGEN: • der er én gudstjeneste hver søndag, på særlige helligdage ﬂere • der er gudstjeneste på ældrecentret en gang om måneden • der er diverse andre tjenester, ca. 12 om året • der er 15-20 vielser/begravelser om året. VI ØNSKER os en organist, som • er engageret • vil indgå i vores traditioner, og som er åben over for nye tiltag

• vil arrangere ca. 4 koncerter om året • har lyst til koraktiviteter og sangtræning • vil medvirke ved undervisning af konﬁrmander og minikonﬁrmander • har nye initiativer og kan præge sin egen stilling i samarbejde med menighedsrådet • har lyst til at indgå samarbejde med nabosognes organister. ORGLER i kirkerne: • Jebjerg kirkes orgel er et Frobenius 1967, 7 stemmer m. pedal • Lyby kirkes orgel er et Frobenius 1961, 6 stemmer u. pedal, LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR: Der vil være vikarforpligtelse i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder i provstiet. Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver

Organist.org 7/2016

STILLINGER som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirkeog kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 261.137 kr. og 381.661 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 267.832 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 20.128,38 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/ AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 291.443 kr. og 355.129 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 37.498,04 kr. og 58.239,47 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Indplacering sker ef-

ter anciennitet. Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.506,69 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3. Løn samt rådighedstillæg er angivet for en fuldtidsstilling og skal kvoteres i overensstemmelse med den aktuelle stillings ansættelsesbrøk. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassiﬁcering af stillingen. TILTRÆDELSE: 1. september 2016 eller efter aftale. ANSØGNINGSFRIST mandag den 1. august 2016. SAMTALER og prøvespil forventes afholdt i uge 31. ANSØGNINGEN sendes til menighedsrådets fortrolige mailboks på 8588fortrolig@sogn.dk VED ØNSKE OM mere information om stillingen og fremvisning af kirkerne, kontakt venligst sognepræst Toni Irgens-Møller tlf.: 9757 4050, eller formand for menighedsrådet Erik Vestergaard Kristensen, tlf.: 9757 4558.

TJEK HJEMMESIDEN > Hold også øje med stillingsopslag på organist.org, som opdateres løbende. Bemærk muligheden for at printe ud ved at klikke allerøverst til højre på siden (gælder ikke mobilversionen). Nogle stillinger annonceres ikke hos Organistforeningen, så tjek eventuelt også Jobnet.dk.

36 salmeforspil Knud-Erik Jensen Pris: kr. 149,- (+ porto kr. 33) Bestilles på: k-e@jensen.mail.dk Organist.org 7/2016

MEDLEMMER

NYE MEDLEMMER  Anne-Marie Helligsø, Møllegade 1, Lyngs, 7790 Thyholm (Resen og Humlum Kirker, Viborg Stift)  Merete Ørting Lahey, Forhåbningsholms Alle 25 3. tv, 1904 Frederiksberg C (Bellahøj Kirke, Københavns Stift)

UDNÆVNELSER  Marianne Holm Joensen, Udby Kirkevej 2, Udby, 4300 Holbæk, pr. 1.6.2016 ansat ved Sct. Nikolai Kirke, Holbæk (Roskilde Stift)  Gitte Jørgensen, Søkildevej 7, 5970 Ærøskøbing, pr. 1.6.2016 ansat ved Assing Kirke (Viborg Stift)  Thomas Olesen, Sankt Jørgens Gade 12 st.th., 9000 Aalborg, pr. 1.7.2016 ansat ved Hundborg, Jannerup, Vang, Vorupør og Vester Vandet Kirker (Aalborg Stift)

RUNDE FØDSELSDAGE  Jytte Hintz, Østre Tovrupvej 4, 6705 Esbjerg Ø (Ølgod Kirke, Ribe Stift), 60 år den 9. juli 2016  Anders Thorup, Bregnevej 18, 4900 Nakskov (Stormarkskirken, Lolland-Falster Stift og bestyrelsesmedlem i Organistforeningen), 60 år den 11. juli 2016  Annelise Gramkow Johansen, Volderslevhaven 14, 5260 Odense S, 70 år den 13. juli 2016  Kåre Duhn, Langkærvej 22, 2720 Vanløse (Otterup Kirke, Fyens Stift), 60 år den 19. juli 2016  Annelise Corydon Frederiksen, Grønvej 33, Hosby, 7130 Juelsminde (Juelsminde Kirke, Haderslev Stift), 60 år den 20. juli 2016  Charlotte Højlund Simonsen, Johannes Ewalds Vej 17, 8800 Viborg (Højbjerg og Elsborg Kirker, Viborg Stift), 50 år den 31. juli 2016  Mette Junker Christiansen, Lillemøllevej 10, Levring, 8620 Kjellerup (Frederiks Kirke, Viborg Stift), 50 år den 31. juli 2016  Karin Louw, Overdrevsvej 9, Viverup, 4653 Karise (Ølsemagle Kirke, Roskilde Stift), 60 år den 5. august 2016  Agnes Thomsen, Sejersholt 7, 6200 Aabenraa (Hostrup og Højst Kirker, Ribe Stift), 60 år den 12. august 2016  Karen Dusgaard Nielsen, Ægirvej 5, Elsegårde, 8400 Ebeltoft (Norddjurslands Valgmenighed, Aarhus Stift), 70 år den 25. august 2016

HUSKESEDLEN Organistforeningens sekretariat holder sommerferielukket i perioden fra fredag den 15. juli til søndag den 7. august (begge dage inkl.). Hvis du har brug for akut hjælp, kan du inde kontaktoplysninger på sekretariatets feriemeddelelse på hjemmesiden. VI ØNSKER ALLE EN RIGTIG GOD SOMMER

FORENINGSKALENDER 28. august: Bestyrelsesmøde 29. august kl. 9.30-15.30: TR-kursus med bl.a. foredrag ved Tommy Krabbe og drøftelser af tillægsforhandlingerne. Interesserede medlemmer er velkomne – se mere på hjemmesiden. 5. oktober: Bestyrelsesmøde

TID TIL LØNFORHANDLING Torsdag den 1. september er der frist for at indsende din ansøgning om kvali ikationstillæg til Organistforeningens sekretariat. Læs mere på bagsiden.

NYT FRA FORBRUGSFORENINGEN Organistforeningens medlemmer omsatte i første kvartal 2016 for 789.188 kr., og de i alt 183 aktive medlemmer optjente ikke mindre end 45.829 kr. i bonus – svarende til 250 kr. pr. medlemskort i snit. Medlemsskabet koster 132 kr. om året. Læs mere på organist.org under ”Organistforeningen” > ”Medlemsfordele”. Organist.org 7/2016

LĂĽn & Spar Bank A/S, HĂ¸jbro Plads 9-11, 1200 KĂ¸benhavn K, Cvr.nr. 13 53 85 30. Forbehold for trykfejl.

<b[h[ e] Ă&#x2020;[h[ c[Zb[cc[h \Â h Wbb[h[Z[ c[h[ kZ W\ Z[h[i f[d][ Hvad med dig? Som medlem af Organistforeningen kan du fĂĽ LSBprivatÂŽLĂ¸n som giver dig hele 5% i rente pĂĽ de fĂ¸rste 50.000 kr. Og ja, sĂĽ er der 0% pĂĽ resten. Det betyder, at du fĂĽr mere ud af din mĂĽnedslĂ¸n â&#x20AC;&#x201C; hver eneste dag. SĂĽdan fĂĽr du 5% pĂĽ din lĂ¸nkonto â&#x20AC;&#x201C; Danmarks hĂ¸jeste rente Du skal vĂŚre medlem af Organistforeningen â&#x20AC;&#x201D; og have afsluttet din uddannelse. LSBprivatÂŽLĂ¸n er en del af en samlet pakke af produkter og services. Derfor skal hele din privatĂ¸konomi samles hos os, sĂĽ vi kan kreditvurdere den i forhold til den samlede pakke. 'X EHKÂ&#x2022;YHU GRJ LNNH p\WWH GLW HNVLVWHUHQGH UHDONUHGLWOÂśQ men nye lĂĽn og evt. ĂŚndringer skal formidles gennem LĂĽn & Spar og Totalkredit. Rentesatserne er variable og gĂŚldende pr. 1. januar 2016.

Fokus pĂĽ det, der er vigtigt for dig Hos LĂĽn & Spar fĂĽr du en personlig rĂĽdgiver, som investerer tid til at hĂ¸re dine behov og Ă¸nsker og du fĂĽr klar besked. Hvis det er det du kigger efter, sĂĽ ring til os direkte pĂĽ 3378 1906 â&#x20AC;&#x201C; eller gĂĽ pĂĽ lsb.dk/co10 og vĂŚlg â&#x20AC;&#x2122;book mĂ¸deâ&#x20AC;&#x2122;, sĂĽ kontakter vi dig. LĂĽn & Spar har eksisteret siden 1880. Vi har altid sĂ¸rget for, at helt almindelige mennesker kan gĂ¸re bankforretninger pĂĽ ordentlige betingelser.

Ring til LĂĽn & Spar: 3378 1906 eller book mĂ¸de pĂĽ: lsb.dk/co10

KLUMME

DEN PARAGRAF BØR SLETTES Af Nils Henrik Wyke Siden 1915 har enhver voksen person haft valgret og været valgbar, medmindre den pågældende ”er under værgemål med fratagelse af den retlige handleevne” eller ”er straffet for en handling, der i almindeligt omdømme gør én uværdig”. I lov om valg til menighedsråd fra 2012 fremgår det af § 3, stk. 3, at ”kirkefunktionærer (…) ikke er valgbare til menighedsrådet i den menighedsrådskreds, hvor de har tjenestested”. En ansættelse som organist, kirketjener eller kordegn sidestilles altså med at være umyndiggjort eller straffet for en kriminel handling! Det kommer sikkert bag på mange, at de betragtes på den måde af lovgivningsmagten, hvis de har lyst til at gøre en indsats i menighedsrådet ved den kirke, der lægger beslag på deres tanker og arbejdskraft. Men rigtig grotesk er det, at der intet er i vejen for, at man kan blive valgt til menighedsrådet i sit bopælssogn, hvis man altså blot bor et andet sted, end man arbejder. På stående fod kan jeg – men skal nok lade være! – nævne navn på såvel en kirketjener som en organist, der er menighedsrådsmedlem i ét sogn og ansat ved en kirke i et andet sogn. Så må man stille spørgsmålet: Hvordan i alverden det er muligt på en kvali iceret måde at deltage i menighedsrådsarbejdet i et sogn, hvis aktiviteter man kun i yderst begrænset omfang kan følge med i, fordi man normalt er beskæftiget i et andet sogn på samme tid?

Nils Henrik Wyke er medlem af Organistforeningens bestyrelse

Som svar vil djævelens advokat måske anføre, at vi ganske givet alle kender til ”ordinære” menighedsrådsmedlemmer, som mildest talt ikke pådrager sig mistanken om, at det er dem, der har slidt malingen af kirkebænkene; men vi behøver jo heller ikke at sammenligne os med laveste fællesnævner! I gamle dage, da man som ansat godt kunne være valgt ind i sit eget menighedsråd, hørte man somme tider det argument, at den ansatte var sin egen arbejdsgiver – og altså i virkeligheden inhabil. Pudsigt nok har samme argument mig bekendt aldrig nogen sinde været fremført i forbindelse med læreres og andre kommunalt ansattes deltagelse i byrådsarbejde. I øvrigt vil det være noget af det nemmeste overhovedet at undgå ansatte i menighedsrådet, hvis stemningen i sognet skulle være til det. For at fremkalde et valg (i stedet for aftalevalg) behøver man blot at have én kandidat og fem stillere.

Organist.org 7/2016

ADRESSER OG NUMRE ORGANISTFORENINGEN

TILLIDSREPRÆSENTANTER

Vindinggård Ringvej 1, 7100 Vejle Tlf. 7665 9560

HELSINGØR OG KØBENHAVNS STIFTER    Inger Marie Riis, tlf. 3252 7867 / 3190 7876 E-mail: inger.marie@solvangkirke.dk   Bo Andersen, tlf. 3321 9020 E-mail: bacomposer@boandersen.org   Kenn Therkelsen, tlf. 2960 0683 E-mail: kwt3@live.com

Telefontid: Mandag-torsdag kl. 10-13 www.organist.org   Sekretariatsleder: John Poulsen E-mail: kontakt@organist.org  Sekretariatsmedarbejder: Inge Bech Hansen E-mail: sekr@organist.org   Konsulent: Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf. 2060 3826 E-mail: konsulent@organist.org

BESTYRELSE Formand Henriette Hoppe Bejsnapvej 21, 6870 Ølgod Tlf.: 7524 5215 Email: formand@organist.org Næstformand Henrik Strøm Fanøvej 7, 9900 Frederikshavn Tlf. 2993 4427 E-mail: henrik.stroem@gmail.com Kasserer Nils Henrik Wyke Indertoften 58, Lind, 7400 Herning Tlf. 9712 7787 E-mail: nh.wyke@adr.dk Øvrige medlemmer Jane Samuelsen Skovbrynet 109, 7330 Brande Tlf. 5073 2356 E-mail: jasam60@mail.dk Ingrid Bartholin Gramstrup Klosterport 5 st.tv. 8000 Aarhus C Tlf. 2515 3312 E-mail: ibartholin@gramstrup.org Carsten Engstrøm Åmosevej 28, Brokøb, 4450 Jyderup Tlf. 5927 2562 / 4043 2562 E-mail: organist@karlslundekirke.dk Anders Thorup Bregnevej 18, 4900 Nakskov Tlf. 2825 7059 (privat) Tlf. 5492 1038 (kontor) E-mail: anders.thorup@youmail.dk

Organist.org 7/2016

ROSKILDE OG LOLLAND-FALSTER STIFTER   Carsten Engstrøm, tlf. 5927 2562 / 4043 2562 E-mail: organist@karlslundekirke.dk   Konsulent: Hans Henrik Brok-Kristensen tlf. 2060 3826 E-mail: konsulent@organist.org FYENS STIFT Ikke besat, henvendelse skal ske til sekretariatet eller konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf. 2060 3826 E-mail: konsulent@organist.org VIBORG STIFT   Inge Marie Andersen, tlf. 9783 6450 / 5364 6450 E-mail: ima@hygum-lemvig.dk   Helle Majlund Jensen, tlf. 9718 1329 / 2894 5762 E-mail: hellemajlund@hellemajlund.dk   Jane Samuelsen, tlf. 5073 2356 E-mail: jasam60@mail.dk ÅRHUS STIFT   Christian Holdensen, tlf. 8685 3748 / 2291 3693 E-mail: chr.holdensen@ ibermail.dk   Jan Ole Christiansen, tlf. 8627 2731 E-mail: janolechr@gmail.com   Ingrid Bartholin Gramstrup, tlf. 2515 3312 E-mail: ibartholin@gramstrup.org RIBE STIFT Ikke besat, henvendelse skal ske til sekretariatet eller konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf. 2060 3826 E-mail: konsulent@organist.org HADERSLEV STIFT   Henriette Hoppe, tlf. 7524 5215 E-mail: medumgaard@bbsyd.dk   Tommy Schmidt Bülov, tlf. 7552 7649 / 2126 2946 E-mail: t.s.b@mail.dk   Pia Jeanette Nielsen, tlf. 2082 4313 E-mail: organist@ulkeboelkirke.dk AALBORG STIFT   Susanne Mørk-Jensen, tlf. 9664 5464 / 4096 9354 E-mail: sumo@km.dk   Jens Erik Rasmussen, tlf. 9811 4201 / 2174 1323 E-mail: jens_e_rasmussen@yahoo.dk   Jette Plougheld, tlf. 2440 8089 E-mail: jp@skagenkirke.dk

Organistforeningen, Vindinggård Ringvej 1, 7100 Vejle

TID TIL LØNFORHANDLING

En stor del af Organistforeningens medlemmer har stadig ikke fået – eller har slet ikke søgt – et kvali ikationstillæg, siden overenskomsten blev indført i 2010. Sekretariatet har i juni udsendt en personlig mail til disse medlemmer. ”Du skal søge et kvali ikationstillæg i år, medmindre du har en helt speciel grund til ikke at gøre det,” lyder kravet i mailen. Som det nye lønsystem er skruet sammen, er man nemlig reelt medvirkende til at sætte organisternes lønniveau under pres, hvis man ikke selv aktivt gør noget. Og efter Organistforeningens opfattelse kan man med (yderligere) seks års erfaring i

jobbet ikke undgå at være berettiget til et kvali ikationstillæg. Men kravet ovenfor kunne også sagtens stilles til mange af dem, der allerede tidligere har fået et tillæg. Måske har du siden da, tilegnet dig nye kvali ikationer eller taget nye initiativer til glæde for sognet musikliv? Organistforeningen vil kraftigt opfordre dig til at vurdere, om det er i år, der igen skal søges. Ansøgningen udarbejder du i samarbejde med din tillidsrepræsentant. Og for at være sikker på at kunne nå en ordentlig sagsbehandling vil sekretariatet gerne have materialet senest den 1. september. Menighedsrådet skal have ansøgningen senest den 15. september. Læs mere på organist.org under ”Ansat som organist” > ”Overenskomstansat” > ”Løn og lokale tillæg”. Der er bl.a. et link til en intern vejledning og et skema til brug i forbindelse med ansøgningsprocessen.

Næste nummer udkommer den 1. september med bl.a.: • Reportage fra Kirkemusikkens dag i Haslev • Nyt om kirkemusikskolernes projekt med fagpakker • Anmeldelser af ”Tolv af Egmoses bedste salmer” (Dansk Sang) og Thomas Lennerts ”Kom tral med mig” (egen udgivelse).