Organist.org nr. 6, november 2023 by Organistforeningens fagblad

N r. 6



NOVEMBER 2023



22. årgang

Organist.org Medlemsblad for Organistforeningen

RESULTATER FRA LØNUNDERSØGELSEN SIDE 10

ORGANISTMANGEL PÅ DAGSORDENEN SIDE 20

PRÆLUDIUM

SKAL VI UD AF KOMFORTZONEN?

Af Ingrid Bartholin Gramstrup, formand

Organistforeningen ϐik ny sekretariatsmedarbejder i september måned. Vi byder Helle Frehr hjertelig velkommen og ser frem til et godt samarbejde. Se præsentation side 10. Vi havde håbet på, at vores hidtidige sekretariatsmedarbejder Inge Bech Hansen og Helle Frehr et stykke tid havde kunnet supplere hinanden på sekretariatet. Men sådan skulle det desværre ikke gå, for Inge døde den 20. september. Se mindeord side 8. Det er næppe forbigået nogens opmærksomhed, at der er kommet øget fokus på den organistmangel, der i visse områder i landet har været et faktum længe. Organist.org vil i dette og kommende numre behandle emnet fra forskellige vinkler. Det øgede fokus har blandt andet vist sig i aϐholdelse af møder i ϐlere stifter og provstier, hvor manglen på organister og rekruttering til organistfaget har været på dagsordenen. Vi kan tale meget længe om og afdække problematikken, men det er nødvendigt, at det opfølges af handlinger. Heldigvis er der allerede handlet i form af Orgelklubben og andre tiltag med henblik på at få børn, unge og voksne til at interessere sig for orgelspillet og vælge at tage en uddannelse som organist. Netop dette var i centrum ved et møde om organistmangel, der fandt sted i Hørning i september måned, og hvorfra der bringes en reportage inde i bladet. Vi mangler en præcis opgørelse over, hvor slemt det står til med organistmangelen, og hvor problemet er størst. Der arbejdes på at få igangsat en undersøgelse af forholdet for at få tilvejebragt et mere oplyst grundlag at arbejde ud fra. Et projekt vi selvfølgelig støtter op om. Det er vigtigt, at både uddannelsesinstitutioner, provstier, præster, menighedsråd, personalekonsulenter og vi selv som organister arbejder lokalt sammen om at ϐinde løsninger og tænke i nye baner. Og det kan sagtens være, at vi alle skal vise vilje til at tænke ud af vores komfortzoner. Er uddannelserne attraktive nok, vil man afsætte økonomiske midler til at få ϐlere fuldtidsstillinger, er menighedsråd, præster og organister villige til at se hen imod, at organister dækker ϐlere sogne/kirker og i højere grad arbejder i teams med stor ϐleksibilitet og selvledelse, selvfølgelig under forudsætning af, at stillingsstørrelser og arbejdsvilkår er i orden? Blot eksempler, men noget skal gøres og tænkes anderledes.

Organist.org 6/2023

INDHOLD OG KOLOFON

FORENINGSNYT

SIDE

FORENINGSNYT

SIDE

REPORTAGE

SIDE

ÅRSMØDE MM.

LØNUNDERSØGELSE

ORGANISTMANGEL

Organistforeningens årsmøde med generalforsamling ϐinder i 2024 sted den 6. maj i Middelfart. Læs også om et møde i Kirkemusikerne Landsforbund samt personalenyt fra sekretariatet.

Læs i dette nummer om, hvad en lønundersøgelse foretaget af sekretariatet tidligere i år viser om de overenskomstansattes lønforhold. Flere af resultaterne er ganske interessante.

I september var der temamøde for organister, præster og menighedsrødder i Skanderborg og Silkeborg Provstier, hvor det handlede om, hvordan man kan rekruttere ϐlere til organistfaget.

INSPIRATION

DEBAT

ANMELDELSER

SIDE

MASTERCLASS

UDDANNELSE

NYE NODER

Hvert andet år er Leipzig i det centrale Tyskland vært for organister og orgelstuderende fra hele verden. Jesper Fink-Jensen fortæller om sin deltagelse i Europäische Orgelakademie.

Kirkemusikskolerektor Hans Christian Hein svarer på et debatindlæg i september-nummeret, som handlede om, hvordan man gøre kirkemusikerjobbet tilgængeligt for en bredere gruppe.

Vi anmelder SA(B)-korhæftet Forgreninger (Mixtur), Mette Dansøn og Morten Poulsens Grib os om hjertet (egen udgivelse) og Christian Præstholms Orgelkoraler, bd. 28 (egen udg.).

Organist.org

Udgives af Organistforeningen og udkommer seks gange om året: 1. januar, 1. marts, 1. maj, 1. juli, 1. september og 1. november. Oplag: 850 stk. ISSN: 2246-7882. REDAKTION Ansvarshavende redaktør, Filip Graugaard Esmarch, kommunikationsmedarbejder, tlf. 20 60 38 27 (mandag, onsdag og torsdag), e-mail: blad@organist.org. DEADLINE Redaktionelt stof og annoncer sendes til redaktøren senest den 5. i måneden før. Stillingsannoncer sendes til sekretariatet på e-mail: sekr@organist.org senest den 5. klokken 13 måneden før. TRYK WERKs Graﬁske Hus a|s, Aarhus, www.werk.dk FORSIDE Piber fra hovedorglet Budolﬁ Kirke, Aalborg. Orglet er bygget af Th. Frobenius & Sønner 1959/2008 med 43 stemmer på tre manualer og pedal. Facaden er fra 1749. Foto: Filip Graugaard Esmarch www.organist.org

Organist.org 6/2023

FRA BESTYRELSEN

ÅRSMØDE 2024 Organistforeningens årsmøde med generalforsamling i 2024 bliver mandag den 6. maj på Hotel Severin i Middelfart. Dagen begynder med frokost og slutter med om middag om aftenen. Hvad årsmødet kommer til at indeholde – ud over generalforsamling og socialt samvær i forbindelse med måltiderne – bliver meldt ud senere.

Bestyrelsens beslutning om til næste år at holde et endagsårsmøde skal ses i sammenhæng med, at der i september 2024 er Nordisk Kirkemusiksymposium i København. Ønsket er, at så mange som muligt af Organistforeningens medlemmer skal prioritere og have mulighed for at deltage i denne store begivenhed. Se mere om symposiet på side 6.

Hotel Severin er med sin beliggenhed nogle få hundrede meter fra afkørslen før/efter Lillebælt et af Danmarks mest tilgængelige konferencehoteller

SVAR PÅ FORSLAG FRA GENERALFORSAMLINGEN På generalforsamlingen 2023 blev det foreslået, at foreningens kontingentniveau fremover skulle justeres automatisk og følges med forbrugerprisindekset. Organistforeningens bestyrelse drøftede efterfølgende sagen på sit møde i august, og den kunne ikke tilslutte sig ideen. Begrundelserne er som følger: Den årlige stillingtagen til kontingentsatserne er en god anledning til føre en samtale om og forståelse for foreningens økonomi mellem generalforsamling og bestyrelse. 4

Den årlige stillingtagen til kontingentsatserne er også en god konkret anledning til at sikre sammenhæng mellem foreningens økonomi og bestyrelsens prioriteringer. En sammenkædning af kontingentniveauer og prisindeks kan i visse år medføre større stigninger end nødvendigt. Andre år kunne det medføre en reduktion i foreningens indtægter. For bestyrelsen er det vigtigt at sikre en balance mellem foreningens arbejdsområder og de reelle udgifter. Organist.org 6/2023

FRA BESTYRELSEN

ÅRETS MØDE I KLF

Kirkemusikernes Landsforbund (KLF), som består af formænd og næstformænd fra DOKS, Organistforeningen og Dansk Kirkemusikerforening har aϐholdt møde i august måned, hvor også sekretariatslederne fra de tre foreninger var med. De tre foreninger mødes i KLF en gang om året og er på skift vært for mødet. I år lagde DOKS lokaler til på sekretariatet i Store Kannikestræde. På mødet drøftede vi de kommende overenskomstforhandlinger, tilsyn med menighedsrådene, organistmangel og rekruttering, Liturgisk Forum samt kommende lovkrav om tidsregistrering og hvilken virkning, det kan få på folkekirkens område. Det er et vigtigt at mødes, da de tre foreninger i sagens natur har mange fælles politiske og faglige interesser og berøringsϐlader. Det er gavnligt og inspirerende at have mulighed for og tid til at udveksle erfaringer og orientere hinanden om, hvad der rører sig i de enkelte foreninger. Dertil kommer vigtigheden af, at vi tre søsterforeninger har et godt, fortroligt og tillidsfuldt samarbejde, hvilket tydeligt kommer til udtryk ved disse møder. Organist.org 6/2023

Et snapshot fra mødet i København antyder, at stemningen mellem de tre kirkemusikerformænd er ﬁn. Fra venstre er det Karin Schmidt Andersen, DOKS, Ingrid Bartholin Gramstrup, Organistforeningen og David Danholt, Dansk Kirkemusikerforening

ANNONCE

Organist i Sydslesvig? Fra den 1. juli 2024 vil der være 2 organiststillinger at besætte ved 2 kirker lige syd for grænsen, Harreslev danske Kirke og Ansgar Kirke i det nordlige Flensborg. Kvoten er 40 % hvert sted, og de to stillinger kan besættes af samme person, da gudstjenesterne ligger forskudt for hinanden, og afstanden mellem kirkerne er kort. Detaljeret stillingsopslag med ansøgningsfrist kan forventes i marts. Nærmere oplysninger kan inden da fås ved henvendelse til: Merethe Neldeberg Jørgensen, præst ved Ansgar: mnj@kirken.de +49 461 43376 Susanne Böll, præst i Harreslev: boell@kirken.de +49 461 71334

NYHEDER

TILMELDINGEN TIL NKS2024 ER ÅBEN En af de største kirkemusikbegivenheder på dansk grund i mange år ϐinder sted til september. For alle, som arbejder med kirkemusik, ligger det lige til højrebenet at komme med på symposiet.

Læs mere på nks2024.dk

Pressefoto (foto: Gerald Geerink)

I oktober åbnede muligheden for at tilmelde sig til Nordisk Kirkemusiksymposium i København den 19.-22. september 2024. Ved tidlig tilmelding, hvilket vil sige inden den 1. marts 2024, er symposieafgiften 2.200 kr., og dertil kommer naturligvis udgiften til hotel, for dem der har brug for det. Arrangørerne samarbejder med en række hoteller og vandrehjem af varierende standard, og priserne begynder ved 300 kr. pr. nat ekskl. morgenmad. Husk at tale med dit menighedsråd om din deltagelse samt økonomien. Som deltager opfordres du til at komme til København i god tid inden den ofϐicielle åbningskoncert, så du kan deltage en af torsdags-ekskursionerne, som enten går ud af byen og begynder kl. 8.30 eller foregår i hovedstaden og begynder kl. 10. Blandt mulighederne er Frederiksborg og Fredensborg Slotskirker i én ekskursion eller Kronborg

og Sct. Mariæ Kirke i Helsingør i en anden, og i København kan man blandt andet komme med på klokkespilssafari til Helligaandskirken, Frederiksberg Rådhus og Vor Frelsers Kirke. Hvad angår de centrale medvirkende på NKS 2024, er det senest offentliggjort, at den hollandske organist Sietze de Vries vil give koncert fredag aften, og ved festkoncerten lørdag aften optræder ARS NOVA Copenhagen. Desuden vil ϐlere andre navne fra toppen af korlivet medvirke – ud over Christiania Mannskor fra Oslo og de øvrige nordiske kor, som kan opleves til nationalkoncerterne, drejer det sig om Københavns Drengekor og Kammerkoret Trinitatis Kantori. Detaljerne om symposiets seminarer vil blive offentliggjort senere. De bevæger sig emnemæssigt inden for blandt andet orgelspil, korledelse, liturgi, teologi og musik, pædagogik og arbejdsmiljø. Ifølge oplysningerne på hjemmesiden vil man efter sin tilmelding modtage en mail, når man har mulighed for at tilmelde dig de speciϐikke seminarer.

Et af Europas bedste kammerkor, ARS NOVA, er med på Nordisk Kirkemusiksymposium 2024.

Organist.org 6/2023

FORLAGET MIXTUR

TO NYE KORUDGIVELSER

Forgreninger: 20 korsatser (SA(B) og klaver, instr. ad lib.) Forgreninger består af 20 korsatser over nye, kendte salmer og sange fra bl.a. F K Kirkesangbogen, Højskolesangbogen og 100 salmer. Satserne er for sopran+alt med klaver og derudover har de fleste satser en ad lib. herrestemme, så det er guf for SAB-kor. Til en håndfuld satser er der også ad lib. fløjte/violin-stemmer. Satserne er arrangeret af bl.a. Jakob Lorentzen, Merete Kuhlmann og Christian Præstholm og udgivelsen er blevet til i samarbejde med Billund-organisten Christine Toft h Kristensen. K Partitur 249,00 kr. P F FMX 02-034, 91 sider, A4 spiralindbundet

20% RABAT PÅ KORSÆT

K Korpartitur 119,00 kr. F FMX 02-034a, 56 sider, korformat

Søren Birch: 15 Bibelske motetter En samling af motetter for blandet kor SATB med tekster fra biblen. Korte, smukke og harmonisk meget flotte korsatser, i et tonesprog, der vækker mindelser om Knut Nystedt. Satserne er ideelle som introitus eller motet eller man kan sammenstille en håndfuld til koncertbrug. Noden indeholder en fyldig kirkeårsoversigt udarbejdet af Mads Djernes. FMX 02-035, 30 sider, korformat, 139,00 kr.

LYT PÅ YOUTUBE

VÆRSGO’ HELLIGDAGENS MUSIK MIXTURS ONLINE ARBEJDSREDSKAB TIL ORGANISTEN OG KORLEDERENS GUDSTJENESTEFORBEREDELSE Tekster, Salmer, Musikforslag, YouTube-indspilninger til alle kirkeårets helligdage

Se det hele på forlagetmixtur.dk

info@noder.dk +45 86 13 66 55

Stormgade 48 6700 Esbjerg

facebook.com/noderdk Organist.org 6/2023 Denmark

www.noder.dk

MINDEORD

INGE BECH HANSEN ER DØD Det var med stor sorg og vemod, vi modtog meddelelsen om, at vores sekretariatsmedarbejder gennem mange år Inge Bech Hansen døde den 20. september 2023, 60 år gammel. Inge blev efter 27 års ansættelse hos Nybolig ansat som sekretariatsmedarbejder hos Organistforeningen den 1. februar 2010. Hun blev hurtigt en værdsat og aϐholdt medarbejder. Ud over på bedste vis at løse de opgaver, der var indeholdt i hendes stilling, udviste hun en stor interesse for og indlevelse i foreningen som helhed. Hun satte stor pris på at blive inddraget i forskellige områder af foreningens drift og udvikling, og med en stærk hukommelsesevne opbyggede hun derved en kolossal viden og historik, som blev en meget værdifuld faktor for skiftende sekretariatsledere, formænd, bestyrelser og tillidsrepræsentanter. Inge havde indimellem sin egen mening om, hvordan opgaverne skulle løses, og fandt sine egne systemer. De fungerede godt for hende, tingene blev løst for foreningen, og hendes engagement var ikke til at tage fejl af. Inge var meget glad for kontakten til foreningens medlemmer og tillidsrepræsentanter. Hun har utallige gange i telefonsamtaler og mails hjulpet med at besvare spørgsmål og løse problemer. Hun brugte sin viden, erfaring og generøse hjælpsomhed til at ϐjerne sten på vejen og byrder fra skuldrene.

I mange år var Inge en uundværlig ressource i det praktiske arbejde i forbindelse med planlægning og udførelse af årsstævnerne. Hun elskede at få lov at komme med ideer og være kreativ og ikke mindst at deltage i stævnerne. Her mødte hun nemlig medlemmerne, og det var karakteristisk for hende, at hun ved festmiddagene foretrak at sidde til bords med medlemmer og tillidsrepræsentanter og ikke til højbords. Inge var gennem de seneste år stærkt udfordret helbredsmæssigt, men med en ufattelig stærk vilje og stålsathed – sammen med tro og håb på, at tingene nok skulle bedre sig – lykkedes det hende i lange perioder at udføre sit arbejde på sekretariatet og fra sin hjemmearbejdsplads. Hun lagde ikke skjul på sin glæde ved arbejdet og sin stærke tilknytning til Organistforeningen. Det var gengældt, og det lå os stærkt på sinde at fastholde hende på sekretariatet. Inge har sat sine markante aftryk i foreningens historie, og hun vil blive savnet og husket meget længe. Inge blev bisat fra Tørring Kirke den 30. september 2023. Ære være Inge Bech Hansens minde. På Organistforeningens vegne, Louis Wollert Torp og Ingrid Bartholin Gramstrup

Organist.org 6/2023

Klimakoncerten FORNY DIN UNDREN Jazz, folk, pop, rock og klassisk Gunnva J. Kjærgaard (rytmisk sang) Margrethe Smedegaard (klassisk sang) Jens Chr. Kwella (elguitar) Tine Fenger (kirkeorgel) Mads Houe (bas, komponist og arrangør) Tekster af Johs. V. Jensen, Piet Hein, Benny Andersen, Leonard Cohen og Kim Larsen m.fl. Mulighed for koncertintro ved den lokale præst Kontakt: tlf. 51 64 76 64 / mail@tinefenger.dk

BACHS CELLOSUITER – Anker Sigfusson Cellister kalder Bachs Cellosuiter for cellisternes bibel. I 2015 besluttede jeg – som den eneste cellist i verden mig bekendt – udelukkende at hellige mig de fantastiske solosuiter for at opnå ultimativ fordybelse og perfektionering af suiterne. Jeg har spillet mindst 3 cellosuiter dagligt siden 2015, og det er yderst interessant at iagttage, hvordan suiterne positivt udvikler sig konstant over tid, måned efter måned, år efter år. Visionen er at spille 3 suiter dagligt til mine dages ende :-) Jeg er uddannet cellist fra Det Jyske Musikkonservatorium med Diplom-eksamen i 1990. Jeg har været fastansat cellist i Aalborg og Sønderjyllands symfoniorkestre fra 1991 til 1996. Siden 1998 har jeg optrådt utallige gange i danske kirker, skoler, museer, musikforeninger m.m. med Bachs Cellosuiter. Kunne I tænke jer en koncert i jeres kirke med to Bach-cellosuiter? Koncerten vil vare ca. én time. Honorar: 7000 kr. alt. inkl.

Organist.org 6/2023

Info og lydklip: www.cellomusik.dk

FRA SEKRETARIATET

NY SEKRETARIATSMEDARBEJDER Organistforeningen har fået en ny medarbejder med stor erfaring i administration – og lyst til at arbejde for en fagforening. Vi har bedt hende præsentere sig selv. Af Helle Frehr Hej, jeg hedder Helle og er ny medarbejder i sekretariatet. Jeg glæder mig til at hilse på jer og bidrage til arbejdet i Organistforeningen i det daglige. Først vil jeg præsentere mig, så I kan lære mig lidt at kende. Jeg kommer fra en stilling hos en advokat, hvor min opgave var at besvare henvendelser fra klienterne, retten og parterne, passe kalenderen og holde styr på fristerne i klienternes sager samt økonomien. Jeg har arbejdet med administration i mange år i forskellige sammenhænge, og jeg har længe haft lyst til at arbejde i en fagforening, så jeg er rigtig glad for, at jeg er landet på stolen i Organistforeningens sekretariat. Tidligere har jeg også været journalist. Det var mest journalistarbejdet i de små lokalsamfund, jeg holdt af, for det var spændende at følge med i stort og småt, når der skete noget i skolerne, i byrådet og i foreningerne. Sidenhen har jeg foretrukket at arbejde med administration, og i 2016 til 2018 tog jeg en voksenuddannelse i administration på Aarhus Business College, fordi jeg blev klar over, at jeg trængte til at lære alle de nye, digitale redskaber bedre at kende.

ER GODT I GANG Jeg er gift med Jacob, der arbejder med it. Vi bor i Langå ved Randers, og i fritiden holder vi af at gå ture med vores foxterrier, Arthur. Jeg dyrker også yoga; det er dejligt at blive strakt igennem, og så kan jeg forebygge de smerter i nakke og skuldre, som kan komme af kontorarbejde. Noget af det, der i arbejdslivet driver værket for mig, er mødet med andre mennesker, og det gør mig glad, når nogen synes, at de har fået en god hjælp. Foreløbigt har jeg travlt med at lære systemerne at kende, og man kan roligt sige, at jeg oplever en stejl læringskurve. Men jeg er kommet godt i gang og glæder mig til at hilse på ϐlere af jer.

Helle Frehr er Organistforeningens nye sekretariatsmedarbejder

Organist.org 6/2023

FRA SEKRETARIATET

BEDRE LØN I NORDJYLLAND END I NORDSJÆLLAND Organistforeningens sekretariat gennemførte i første halvår af 2023 en omfattende lønundersøgelse blandt de overenskomstansatte medlemmer. Udsagnet i overskriften afspejler et opsigtsvækkende resultat med hensyn til geograϐiske forskelle, og derudover afdækker undersøgelsen blandt andet en markant forskel mellem kønnene. Af Filip Graugaard Esmarch og Louis Torp Her følger de overordnede resultater af årets lønundersøgelse baseret på besvarelser fra mere end halvdelen af foreningens 445 overenskomstansatte medlemmer. Beløbene er angivet i marts 2023-niveau, og siden da er lønnen via reguleringsprocenten steget to gange. Vil man vil omregne til oktober 2023-niveau, kan man gange med 1,01915. Ligeledes skal man have for øje, at lønnen i deltidsstillinger er omregnet til fuldtidsstillinger, da man kun herved kan sammenholde løn på tværs af for eksempel stifter eller køn. · 93 procent af undersøgelsens deltagere modtager et kvali ikationstillæg og/eller et udligningstillæg. Størrelsen på disse tillæg tilsammen er på gennemsnitligt 3.780 kr. månedligt. · Størrelsen af funktionstillæg er på gennemsnitligt 1.639 kr./md., men kun 19 procent af undersøgelsens deltagere modtager et sådant tillæg. · 34 procent får rådighedstillæg for én kirke, 46 procent får det for to eller kirker, og 20 procent for ϐire eller ϐlere kirker.

Organist.org 6/2023

· Den samlede gennemsnitsløn ligger på 33.806 kr./md, og median-lønnen er på 33.605 kr./md. (dvs. den ene halvdel tjener mindre end det beløb og den anden halvdel mere).

LØN OG STILLINGSSTØRRELSE I den indledende del af undersøgelsen blev deltagerne (respondenterne) bedt om en række baggrundsoplysninger. Dem har vi naturligvis benyttet til at analysere resultaterne nærmere, blandt andet i forhold til stillingsstørrelse. Her lå gennemsnittet på 29,5 timer ugentligt. 50 procent af respondenterne oplyser en stillingsstørrelse, som i Organistforeningens inddeling placerer dem i den øverste kontingentgruppe for ansatte på 32 til 37 timer om ugen (41 procent på fuldtid og 9 procent på 32-36 timer). Dette stemmer imidlertid ikke overens med den faktiske fordeling blandt alle foreningens overenskomstansatte kontingentbetalere, hvoraf kun 44 procent er placeret i den øverste gruppe. Ovenstående afvigelse skal nævnes her, fordi den afslører en vis skævhed i undersøgelsesdeltagernes repræsentativitet, altså en fejlkilde i forhold til nogle af resultaterne. Når man omregner de deltidsansattes løn til fuldtidsløn, viser det sig nemlig, at de fuldtidsansatte er relativt mere vellønnede end de deltidsansatte. Det betyder – i kombination med en geograϐisk skævhed blandt respondenterne (omtales senere) – at de gennemsnitslønninger, som denne undersøgelse dokumenterer, ser ud til at være lidt højere end det reelle

FRA SEKRETARIATET gennemsnit for samtlige overenskomstansatte medlemmer. Figuren viser den gennemsnitlige samlede løn for de enkelte kontingentgrupper omregnet til fuldtidsløn, hvoraf den øverste gruppe dog er delt op i hhv. 32-26 timer og 37 timer. Her bemærker man for det første, at respondenterne i den nederste kontingentgruppe på 8 til 14 timer ligger lønmæssigt i top. Det er respondenterne i denne gruppe, som relativt modtager de største kvaliϐikationstillæg. Her skal man dog holde sig for øje, at der her er en statistisk usikkerhed. Medlemmerne i denne kontingentgruppe er underrepræsenterede i undersøgelsen: i Organistforeningens medlemsdatabase er 10,7 procent af alle de overenskomstansatte i denne gruppe, men i undersøgelsen er det 5,4 procent af respondenterne, helt konkret 13 ud af 232 organister. Det kan konstateres, at de øvrige grupper af deltidsansatte har en lavere løn end de

fuldtidsansatte. Hvor de fuldtidsansatte har et kvaliϐikations- og/eller udligningstillæg på gennemsnitligt 3.929 kr., ligger gruppen af samtlige deltidsansatte på 3.245 kr. (omregnet til fuldtidsløn), altså 17 procent lavere. Det undrer, at lønnen for organister med en uge norm på 32-36 timer om ugen er betydeligt lavere end for de fuldtidsansatte – et gennemsnitligt 20 procent lavere kvaliϐikations- og/eller udligningstillæg. Vi har undersøgt, i hvilken grad respondenter, som har en forholdsvis høj anden uddannelse end PO-/ KMOK er overrepræsenteret i fuldtidsstillingerne. Men her ser der ikke ud til at være en sammenhæng, faktisk snarere tværtimod.

TILLÆG OG BEGRUNDELSER Vi har i databehandlingen anset kvaliϐikationstillæg og eventuelle udligningstillæg under et. Udligningstillæg blev udmøntet til nogle af de organister, som frem til overgangen til overenskomstansættelse i 2010 var ansat på

Løn i alt efter stillingsstørrelse 34.500 34.000 33.500 33.000 32.500 32.000 8-14 t. 12

15-21 t.

22-31 t.

32-36 t.

37 t. Organist.org 6/2023

FRA SEKRETARIATET tjenestemandslignende vilkår. Udligningstillæg blev givet for at sikre, at organisten ikke gik ned i løn, og/eller for at yde organisterne løn svarende til det næste skalatrin i det daværende lønsystem. 26 af respondenterne (11 procent) modtager stadig et sådant tillæg, og blandt disse medlemmer beløber det sig gennemsnitligt til 1.976 kr. Størrelsen af kvali ikationstillæg og udligningstillæg samlet er gennemsnitligt for alle respondenter (inklusiv de 7 procent, hvor beløbet er nul): 3.519 kr. Som det ses på ϐiguren her på siden, har respondenterne anført, at den væsentligste begrundelse for kvali ikationstillæg (88 procent af tilfældene) er faglige kvaliϐikationer. Hvorimod blot 29 procent har angivet, at de ydes kvaliϐikationstillæg med begrundelse udi kompetenceudvikling. De øvrige almindelige begrundelser er ”Personlige kvaliϐikationer” og ”Kvaliteten i opgavevaretagelsen”. Blandt begrundelserne i ”andet”-kategorien ϐinder vi ”erfaring” og ”anciennitet” samt ”tiltag til nye/ϐlere arrangementer”. Og blandet de mere kuriøse uddybende bemærknin-

ger er der en, der lyder: ”Har arvet beløbet fra tidligere ansat organist”. Funktionstillæg kan gives for udførelse af funktioner, som ikke falder ind under almindeligt organistarbejde. Men undersøgelsen dokumenterer en vis forvirring eller sammenblanding på området blandt foreningens medlemmer. Og en væsentlig andel af dem, der modtager et funktionstillæg, kan ikke redegøre for, hvad de får det for, eller også giver de udtryk for, at det egentlig skulle have være et kvaliϐikationstillæg. Samtidig har mere end en håndfuld andre respondenter svaret, at de modtager et funktionstillæg og angivet forskellige begrundelser herfor – hvorefter det ved gennemgang af deres lønseddel viste sig, at de ikke får funktionstillæg. For de respondenter, som får et funktionstillæg, ydes dette i 36 procent af tilfældene for at sørge for organistvikarer og i 14 procent af tilfældene for løsning af sogne-kommunikationsopgaver som f.eks. kirkeblad eller hjemmeside. Derudover er angivet en række andre begrundelser, blandt andet at sørge for kirkesangervikar, andre koordinerende funktioner og undervisning af minikonϐirmander.

Begrundelser for kvalifikationstillæg Faglige kvalifikationer Personlige kvalifikationer Kvaliteten i opgavevaretagelsen Kompetenceudvikling (efter- og videreuddannelse) Fastholdelse Rekruttering (særligt lønkrav ved ansættelse) Andet (uddyb nedenfor) Balancen ift. aflønningen af tilsv. arb. i det off.… 0%

Organist.org 6/2023

10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

FRA SEKRETARIATET

DE VARIABLE TILLÆG I ALT Gennemsnittet for summen af de variable tillæg (dvs. kvaliϐikations-, udlignings- og funktionstillæg) ligger blandt samtlige medlemmer på 3.896 kr./md (omregnet til fuldtidsløn). På ϐiguren nedenfor ses fordelingen, når man efter størrelsen af tillæg inddeler respondenterne i ti lige store delmængder, idet gruppen med den laveste sum af tillæg gennemsnitligt modtager 771 kr./md., den næste gruppe 1.906 kr./md. og så videre op til den mest vellønnede tiendedel, som i snit modtager 7.815 kr./md. Hvis man i stedet inddeler respondenterne i to lige store grupper, ϐinder man medianbeløbet 3.638 kr./md. Det vil sige, at den ene halvdel tjener mindre end dette og den anden halvdel mere. Den samlede månedsløn for en PO/ KMOK’er varierer dermed fra 28.116 kr./md.

(som er mindstelønnen, dvs. basisløntrin 1 og rådighedstillæg for én kirke) til godt 41.000 kr./md.

GEOGRAFISKE FORSKELLE Når man ser på forskellene mellem stifterne, skiller ikke mindst Aalborg Stift sig positivt ud som et stift, hvor kirkemusikken ser ud til at blive værdsat og prioriteret. Det er ganske vist Københavns og Helsingør Stifter (opgjort samlet pga. sammenfaldet af tillidsrepræsentanter og den forholds lille mængde af PO/ KMOK-organister i Københavns Stift), som er førende, hvad angår størrelsen af de samlede variable tillæg, som dér er på gennemsnitligt 4.591 kr./md. I Aalborg Stift dog kun lidt lavere: 4.504 kr./md. I den modsatte ende ligger Haderslev og Viborg Stifter, hvor respondenterne i begge tilfælde modtager mindre end i gennemsnit 3.000 kr./md.

Organist.org 6/2023

FRA SEKRETARIATET I de variable tillæg er vel at mærke ikke medregnet rådighedstillæggene. Og hvad fordelingen af disse angår, er der faktisk så store forskellige mellem stifterne, at den gennemsnitlige samlede løn i Aalborg Stift er højere end i Københavns og Helsingør Stifter. Og at den gennemsnitlige samlede løn i Viborg Stift overgår lønnen i Haderslev Stift. Særligt når det gælder tjenestepligt ved ire eller lere kirker, er der iøjnefaldende forskelle mellem stifterne: I Aarhus, Aalborg og Viborg Stifter modtager mindst en tredjedel af respondenterne dette tillæg, mens det i alle

øvrige stifter gælder mindre end 13 procent (hvor Lolland-Falster Stift dog ikke er opgjort særskilt – af samme årsag som med Københavns Stift). I ϐigurerne nedenfor ses først gennemsnittet af de variable tillæg (kvaliϐikations- funktions- og evt. udligningstillæg) for hvert stift og derunder den gennemsnittet af den samlede løn inklusiv basisløn og rådighedstillæg.

LØN OG KØN Også mellem kønnene er der store forskelle. Gennemsnittet for summen af de variable til-

Variable tillæg efter stift Københavs og Helsingør Stifter Aalborg Stift Ribe Stift Aarhus Stift LANDSPLAN Fyens Stift Roskilde og Lolland-Falster Stifter Haderslev Stift Viborg Stift 0

500

1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500 4.000 4.500 5.000

Samlet løn efter stift Aalborg Stift Københavs og Helsingør Stifter Aarhus Stift Ribe Stift LANDSPLAN Fyens Stift Roskilde og Lolland-Falster Stifter Viborg Stift Haderslev Stift 31.500

Organist.org 6/2023

32.000

32.500

33.000

33.500

34.000

34.500

35.000

FRA SEKRETARIATET læg ligger blandt kvinderne på 3.646 kr./md og blandt mændene på 4.269 kr./md (omregnet til fuldtidsløn). Mændenes tillæg er dermed hele 17 procent højere end kvindernes. Dette resulterer i en forskel i samlet løn, som for kvindernes vedkommende er 33.561 kr./ md. og for mændenes 34.177 kr., altså i den sammenhæng ligger mændene 1,8 procent højere end kvinderne. Ifølge de seneste tal fra Danmarks Statistik (2021) ligger det såkaldte løngab mellem kvinder og mænd på det danske arbejdsmarked generelt på 12,3 procent. Det fremgår ikke umiddelbart, hvor stor en del af arbejdstagernes løn generelt, som er overenskomstaftalt, og hvor stor en del, som er til lokal forhandling. Blandt andet derfor kan tallene ikke sammenlignes direkte. En delforklaring på, hvorfor der til de mandlige organister er forhandlet betydelig højere tillæg end til kvinderne, handler om stillingsstørrelserne. Som tidligere nævnt ses der en tendens til, at især organisterne i fuldtidsstillinger får et relativt bedre tillæg end de ϐleste deltidsansatte. Og blandt undersøgelsens respondenter er kvinderne gennemsnitligt ansat på 28,9 timer og mændene på 30,3. Denne forskel i stillingsnormering på 1,4 timer kan altså tænkes at spille ind, men kan ikke forklare hele forskellen på de 17 procent. Vi har også undersøgt, om lønforskellene kan skyldes, at mændene er bedre uddannede end kvinderne (dvs. ud over PO/KMOK), men det ser det ikke ud til. Ganske vist antydes det af besvarelserne, at mændene har andre uddannelser end PO/KMOK på et gennemsnitligt lidt højere niveau end kvinderne, men denne forskel ϐinder vi kun i et mindre omfang.

METODE Organistforeningen har ikke før udsendt en lønundersøgelse og endvidere udarbejdet særskilt lønstatistik. Foreningens interesse har ikke kun været at få afdækket medlemmernes lønforhold og udarbejde en lønstatistik, men også at undersøge visse andre sammenhænge. På forhånd stod for eksempel en hypotese om, at der var en løndifference mellem mænd og kvinder. Ovenfor konstateres det, at denne løndifference ϐindes, og det leder foreningen til at undersøge og overveje nærmere. Spørgeundersøgelsen er sendt til alle overenskomstansatte medlemmer, som efter foreningens oplysninger var i en fast stilling i marts 2023. Forud udsendtes i januar 2023 en pilotundersøgelse til overenskomstansatte i Københavns og Helsingør Stifter, og i denne angav respondenterne løntal fra december 2022. De organister i Helsingør og Københavns Stifter, der som led i den lokale lønforhandling 2022 ϐik en lønstigning, og som svarede på pilotundersøgelsen, har derfor ikke indberettet den eventuelle lønstigning, der sædvanligvis træder i kraft pr. 1. januar, i lønundersøgelsen. Mere end halvdelen (55 procent) af organistforeningens overenskomstansatte medlemmer har svaret, dog i nogle tilfælde med en ufuldstændig besvarelse. I andre tilfælde har respondenten svaret ved at indsende sin lønseddel, hvorefter vi har registreret lønoplysningerne. Af blandt andet disse årsager er svarprocenten lidt forskelligt fra spørgsmål til spørgsmål. Hvad angår begrundelserne for tillæg er svarprocenten nede på 44 procent, men for selve lønoplysningerne er den på 53 procent. Vi har fået svar fra relativt mange fra medlemmer i Københavns og Helsingør Stifter (70 Organist.org 6/2023

FRA SEKRETARIATET procent), da vi medlemmerne i disse stifter, som ikke svarede på pilotundersøgelsen, senere hen ϐik mulighed for at svare på hovedundersøgelsen. Udformningen af undersøgelsen gav mulighed for at veriϐicere besvarelserne, idet vi har bedt deltagerne oplyse både deres samlede løn og arten/størrelsen af de enkelte tillæg. Hvor der ikke var sammenhæng mellem den oplyste løn/lønoplysninger og de oplyste tillæg, har vi om nødvendigt udbedt os en lønseddel og korrigeret med de faktuelle lønoplysninger. Dette for at undersøgelsens datagrundlag var så korrekt og reelt som overhovedet muligt.

Det viste sig i de ϐleste tilfælde at være den samlede løn eller et af tillæggene, som i besvarelsen var angivet forkert, eller en forkert lønseddel var benyttet. Men i andre tilfælde viste der sig egentlige fejl i lønudbetalingen, hvilket vi fortæller om i på de følgende sider. I de tilfælde har vi kun medtaget den pågældende besvarelse i resultatopgørelserne, hvor der let kunne korrigeres for misvisende tal. Vi har derfor eksempelvis udeladt visse besvarelser, hvor de pågældende medlemmer viste sig at være indplaceret på intervalløn. Vi fortæller i senere numre om resultaterne fra lønundersøgelsen i relation til alder, anciennitet m.v.

Samfundet Dansk Kirkesang På hjemmesiden www.danskkirkesang.dk ligger nu samtlige 40 årgange af Dansk Kirkesangs Årsskrift 1940-2013 online samt Dansk Kirkesangs Jubilæumsskrift 1922-2022 Organist.org 6/2023

FRA SEKRETARIATET

LØNTJEK HAR AFSLØRET MANGE FEJL

Som en sideeffekt af årets lønundersøgelse har vi fundet fejl på ganske mange af medlemmernes lønsedler. Det vidner om, hvor vigtigt det er at kigge godt efter – så læs nedenfor om, hvad der nærmere bestemt er at være opmærksom på. Den mest overraskende sidegevinst af sekretariatets løntjek har været, at en fem år gammel systemfejl blev opdaget, og det har resulteret i en efterbetaling på gennemsnitligt mere en 2.000 kr. til 32 PO/ KMOK’ere. Af Louis Torp, sekretariatsleder Som beskrevet i den foregående artikel har Organistforeningen hen over foråret og den tidlige sommer 2023 gennemført sin lønundersøgelse blandt overenskomstansatte. Medlemmerne har i spørgeskemaundersøgelsen blandt andet angivet deres basisløntrin, rådighedstillæg efter antal kirker samt øvrige tillæg såsom kvaliϐikationstillæg, funktionstillæg og udligningstillæg. Som opfølgning på de svar, der er givet i spørgeskemaundersøgelsen, og som følge af henvendelser fra medlemmer, som har undret sig over eller ønsket en gennemgang af deres lønseddel, har sekretariatet foretaget rigtig mange løntjek. Og det har vist sig at være en god ide, da mange medlemmer har små som store fejl på lønsedlen.

FEJL I LØNTRIN ELLER TILLÆG En af de mulige fejl, som er let at identiϐicere, er, om organisten er indplaceret på det kor-

rekte basisløntrin. PO- og KMOK-organister, som er ansat efter Organistoverenskomsten, er omfattet af et lønsystem med to basisløntrin, hvor organisten rykkes til basisløntrin 2 efter to års anciennitet. Her fandt vi ϐlere eksempler på, at organister med høj anciennitet som organist i folkekirken var indplaceret på basisløntrin 1. Der er for en fuldtidsstilling tale om en difference på ca. 1.350 pr måned, så det er værd at have sin opmærksomhed på. En anden fejl som er let at identiϐicere, er, om organisten ydes det rette rådighedstillæg. Rådighedstillægget gives efter antal kirker, som organisten gør tjeneste ved. På sekretariatet bliver vi jævnligt spurgt, om et kapel skal tælles med som en kirke – dette er ikke tilfældet. På lønsedlens side 2 er det både angivet, hvilket rådighedstillæg organisten ydes, og hvor mange kirker, det ydes for. Det kan og bør man tjekke. Organisten skal ydes det rette rådighedstillæg – hverken mere eller mindre. Hvad angår kvaliϐikationstillæg og funktionstillæg kan man naturligvis ikke se på selve lønsedlen, om beløbet er det korrekte. Her må man tjekke, hvad der står i ens seneste skriftlige lønaftale og så have fat i lommeregneren. Med den aktuelle reguleringsprocent gældende fra oktober 2023 skal man gange beløbet med 1,159197.

SYSTEMFEJL I 2018 I forbindelse med sommerens gennemgang af en række lønsedler fandt sekretariatet, at visse udligningstillæg fra 2010 ikke var korrekt håndteret i forbindelse med overgangen

Organist.org 6/2023

FRA SEKRETARIATET til KMD’s lønsystem i 2018. Fejlen blev synlig, da det viste sig, at udligningstillægget i perioden fra 1. april 2018 og fremefter ikke blev tilskrevet reguleringsprocenten og således forblev det samme beløb over tid. Kirkeministeriet og Stifternes Løncenter har siden undersøgt sagen nærmere, og har sørget for at 32 PO/KMOK-organister samlet set har fået efterbetalt i alt 68.458 kr.

er forkert. Derfor bør man som organist (lige som alle andre arbejdstagere) læse sin lønseddel grundigt. Hvis man bliver i tvivl om rigtigheden af indholdet på lønsedlen, kan man med rette gå til sin kontaktperson, daglige leder eller kasserer og få hjælp til at tjekke lønsedlen. Foreningens medlemmer er også meget velkomne til at kontakte sekretariatet for et løntjek og en gennemgang af deres lønseddel.

UDDANNEDE VAR PÅ INTERVALLØN Sekretariatet har også fundet ϐire sager, hvor organisten har vist sig at være indplaceret på intervalløn. Når man aϐlønnes med intervalløn, aϐlønnes man efter Organisationsaftalens lønsystem, dvs. på samme vis som kirkesangere, kordegne eller kirke- og kulturmedarbejdere. Og det går altså ikke, da Organistforeningens medlemmer er omfattet af Organistoverenskomstens basislønsystem. Disse sager er lette at identiϐicere, men lønsammensætningen er straks sværere at gennemskue. Vi har eksempler på, at menighedsrådet har ydet (næsten) den overenskomstmæssige løn trods anvendelsen af det forkerte lønsystem (hvilket faktisk er lidt af en bedrift). Det mest almindelige er dog, at organisten viser sig at have fået for lidt i løn, da rådighedstillægget for kirkemusikere ansat efter Organisationsaftalen, er lavere end det laveste rådighedstillæg for organister ansat efter Organistoverenskomsten. Hvis man er indplaceret på intervalløn, vil den øverst nævnte løndel på lønsedlens side 2 stå som ”Intervalløn” i stedet for ”Grundløn”, og det anførte løntrin vil være trin 1.

FÅ TJEKKET DIN LØNSEDDEL Der er ingen – hverken arbejdstagere eller arbejdsgivere – som har interesse i, at lønnen

Organist.org 6/2023

LEDIG ANNONCEPLADS Har du overvejet at annoncere for dit koncerttilbud eller noget andet spændende? En annonce af denne størrelse koster kun 700 kr. + moms (eller billigere med mængderabat).

Se organist.org under ”Foreningen” > ”Fagblad” > ”Annoncer”

REPORTAGE

TIPS TIL AT UNDERVISE BØRN OG UNGE I ORGELSPIL Organist.org var den 12. september med ved et provsti-temamøde, som handlede om ”organistmangel og fødekæde for nye organister”. Med besøg af Katrine Kristiansen fra Orgelklubben lå fokus ikke mindst på, hvordan man kan etablere og gennemføre undervisning af børn og unge i at spille orgel. Læs i artiklen her om nogle af Katrines bedste råd til organisterne. Tekst og foto: Filip Graugaard Esmarch I Skanderborg og Silkeborg Provstier er man inden for de seneste år ϐlere gange løbet ind i uventet store udfordringer med at få genbesat ledige organiststillinger, hvortil der ingen eller næsten ingen ansøgere har været. Og for at sætte fokus på, hvad man i folkekirken lokalt kan gøre ved den tilsyneladende voksende mangel på organister, har provstiets personalekonsulent denne dag sat interesserede organister, præster og menighedsmedlemmer stævne til et fyraftensmøde i sognegården i Hørning mellem Aarhus og Skanderborg. Forud for selve mødet får et par håndfulde organister særbehandling i form af orgelpædagogikfaglig inspiration fra aftenens hovedoplægsholder, Katrine Immerkjær Kristiansen, der til daglig organist ved Brøndby Strand Kirke ved København. Vigtigst i dagens sammenhæng er, at hun også har taget en masteruddannelse i orgelpædagogik, og at hun i den forbindelse stiftede Orgelklubben, som efter ti år i 2021 skiftede status fra projekt til selvejende institution, stadig med Katrine i spidsen. Samme år udgav hun Lærebog

i orgelpædagogik (Forlaget Mixtur), som er den første danske udgivelse af sin art. Efter en præsentationsrunde beder Katrine deltagerne tænke over den bedste og den værste oplevelse, de husker at have haft med en lærer i kirkemusikalsk én-til-én-undervisningssituation. Den øvelse handler om at skabe et rum for reϐleksion over, hvordan man selv gerne vil undervise, for hvis man ikke aktivt tager stilling til sin egen måde at undervise på, vil man blot kopiere den måde, man selv er blevet undervist på. På samme måde som en forælder, der i tilspidsede situationer kommer til at gøre præcis som sine egen forældre – man ville det egentlig helt anderledes, men det sker, fordi man aldrig for alvor har taget stilling til selve det at være forælder.

DET BEDSTE … Nogle af deltagerne fortæller om, hvordan de i sin tid oplevede at blive set af en lærer – og set med et talent: ”Det, at der var en tillid til, at man kunne godt lære at spille orgel, det sidder dybt i mig som en taknemmelighed,” lyder det fra en af de mest erfarne organister. En anden deltager mener, at tillid og det at blive set må hænge sammen med, at der stilles krav, som viser, at man som lærer tror på eleven: ”Jeg ϐik en orgellærer på et tidspunkt, hvor jeg ikke havde spillet ret meget på instrumentet i forvejen, og han lagde ud med, at jeg fra uge til uge skulle indøve en koral fra Bachs Orgelbüchlein. Senere fortalte han mig, at det var for at afprøve, om jeg gad øve mig. Og det

Organist.org 6/2023

REPORTAGE handler jo om at indprente noget vigtigt: du når ikke nået, hvis ikke du øver dig,” siger hun. Var det virkelig den bedste oplevelse? Nej, til forsamlingens morskab afslører deltageren, at det egentlig var det, at hun senere blev gift med den pågældende lærer. Katrine Kristiansen indskyder, at mange ifølge hendes erfaring i dag virker lidt bange for at stille krav til børn og unge. ”Men det interessante er jo, at de vokser, når der bliver stillet krav – kærlige krav, beviser på, at de unge er blevet set. Den type krav, som de faktisk har godt af at honorere, og som lærer og elev stiller i fællesskab. Det handler jo også om at kunne se det enkelte menneske foran sig – i det dér meget intime undervisningsrum, vi beϐinder os i sammen. For uanset om vi vil det eller ej, er det os, der er autoriteten, når vi sidder dér sammen med eleven ved orglet. Og den autoritet skal bruges på den rigtige måde,” siger hun.

… OG DET VÆRSTE Den værste undervisningsoplevelse har for én deltager været i coronatiden at skulle undervises online og ikke have noget orgel at øve på. For en anden var det vedkommendes første soloundervisningstime i improvisation – med en underviser, som slet ikke formåede at møde hende på det niveau, hun befandt sig på. ”Improvisation er bestemt en hurdle for mange. Derfor vil jeg også nævne, at den her bog også har dét med, hvordan vi introducerer børn og unge til at improvisere på orglet,” siger Katrine og holder Lærebog i orgelpædagogik op. ”Det er under alle omstændigheder lærerens ansvar, at undervisningssituationen kan blive en god oplevelse, ikke mindst med et fag som improvisation. Når man skal ud på dybt vand, som det for mange vil være, så er man Organist.org 6/2023

nødt til at favne, hvor ens elev er henne,” tilføjer hun. Ud fra deltagerens beskrivelse kan det virke til, at orgellæreren i det konkrete tilfælde måske ”bare” har haft en dårlig dag. Katrine kan hurtigt nævne eksempler på andre, som har været ude for noget lignende. ”Men hvad gør vi så som undervisere, når vi lige har haft et skænderi med konen derhjemme? Jo, vi gør lige præcis alt, hvad vi kan, for at pille det af os! Og ellers melder vi afbud,” lyder hendes kontante råd.

NÆRMESTE LÆRINGSZONE Her fortsætter Katrine Kristiansen med at skitsere den russiske psykolog Lev Vygotskijs begreb om læringszoner. Når vi underviser, bruger vi gerne tid i komfortzonen, altså inden for det, som eleven er fortrolig med. Her rykker eleven sig ganske vist ikke rigtig, men han eller hun har det godt. Katrine tager en tusch og tegner en ny ring omkring komfortzonen på whiteboardet. ”Vi vil også gerne herud at snuse en gang imellem, for her sker det nye – i den nærmeste læringszone – og så skal vi hjem igen, hvor vi føler os trygge og kan se, at vi har tjek på det hele. Men vi skal ikke herud – i den røde zone,” siger hun og tegner endnu en cirkel omkring de andre.

REPORTAGE ”Måske kender vi alle en underviser, som lader til at have det fedt i dén zone, hvor han selv er den eneste, der fatter noget. Og måske er det mest komfortabelt for ham at være dér, når han har en dårlig dag. Men vores elever vil vi gerne have med et sted hen, hvor de bliver udfordret, og hvis de så kommer længere ud, skal de vide, at vi står klar til at gribe dem,” forklarer Katrine. ”Hvis vi en enkelt gang har sat en elev til at spille et præludium til en gudstjeneste, hvor vi godt vidste, at det var på vippen, om det kunne lade sig gøre, og hvis det så ikke går som håbet, så skal vi sandelig også være parate til at sige: ’Den dér, den ligger ikke på dine skuldre. Den ligger på mine. Jeg var for hurtig til at sige, at det stykke skulle du nok få lært! Om en uge, så kan vi det sikkert sammen’. I selve undervisningen handler det også om, at vi husker at kigge på eleven og se: er du overhovedet med? Og er det ikke tilfældet, hvor ϐinder vi så den nærmeste læringszone? Samtidig skal man jo ikke blive i det samme spor for længe ad gangen – det ved I, der har børnekor – for der er nødt til at være en vis kadence. Jeg vil derfor også anbefale, at I ikke har mere end højst en halv times undervisning ad gangen med jeres elever.”

PRÆSENTATION BETYDER NOGET Sidste punkt på denne del af dagsordenen er en gennemgang af, hvad Katrine Kristiansen særligt anbefaler af pædagogiske materialer fra ind- og udland til brug i orgelundervisning. Det inkluderer selvfølgelig Orgelklubbens egne udgivelser, der som helhed betragtet byder på noget for alle i det aldersspektrum, som Orgelklubben beskæftiger sig med: de 5til 18-årige (læs om dette på hjemmesiden i en artikel, hvor Katrine også løfter sløret for en ny udgivelse, der er på vej fra Orgelklub22

ben, og hvor deltagerne taler med hinanden om, hvor langt man kan og vil gå i forhold til at imødekomme særlige repertoireønsker fra eleverne). Én ting er at ϐinde frem til det helt rigtige materiale. Dernæst har det en temmelig stor betydning, hvordan læreren får præsenteret de udvalgte stykker for eleven. ”Hvis jeg har et mål om, at Julie på otte år faktisk godt kan lære at spille den her meget enkle udgave af Mozarts Klaversonate i a-mol, så er der forskel på, om jeg mumler til hende, at ’til næste gang kan du lige øve på det her, herfra og hertil’. Eller om jeg siger: ’Ej, Julie, jeg har fundet det her stykke, som jeg er helt vild med. Da jeg hørte det, tænkte jeg (knipser): det her skal Julie da spille’. Så opstår der et helt andet engagement. Også selvom jeg måske har ϐlere elever, som spiller det samme, og som jeg siger det samme til,” lyder det med et glimt i øjet fra Katrine. ”Så hvis man lige tænker over præsentationen, kan man komme om ved meget. Og uden at give sig til at snakke om klassisk og rytmisk musik – det er bare musik, og god musik er god musik!” Anden del af reportagen bringer vi på Organistforeningens hjemmeside. Her kan man læse om, hvad der skete på aftenmødet, hvor også menighedsrådsmedlemmer og præster deltog, Organist.org 6/2023

og hvor Katrine Immerkjær Kristiansen først tog dem med over i kirken for at vise, hvor sjovt, det er at spille orgel. Hun fortalte efterfølgende om Orgelklubben og talte med deltagerne om, hvad man lokalt kan gøre for at få børn og unge i gang med instrumenternes dronning. Desuden var der oplæg ved organist Helle Zederkof, som i Syddjurs Provsti står i spidsen for ”projekt organistkadetter”, og den mangeårige organist ved Silkeborg Kirke Karin Viller Hansen fortalte om, hvad hun har gjort i sit sogn. Til sidst blev det under den afsluttende samtale drøftet, hvad man videre skulle foretage sig i de østjyske provstier, og et andet væsentligt element i en indsats mod organistmangel blev luftet, nemlig hvordan man kan sikre fastholdelse af nuværende organister.

Reportagen fra aftenen kan – sammen med artiklen om Katrines anbefalinger af materiale til orgelundervisning af børn og unge – indes på www.organist.org under ”Faget” > ”Arbejdet som organist” > ”Musikpædagogik”.

Orgelklubben Har du mod på at undervise børn og/eller teenagere i orgelspil, kan Orgelklubben måske formidle kontakt til nogle af slagsen (ud over dem, du selv ϐinder frem til), og/eller du kan komme på et kursus i orgelpædagogik. Læs om institutionen og ϐind dens kontaktinfo på orgelklubben.dk

Beat & BrøL møder Jesus En musikalsk børnefortælling om Jesu liv

Den magiske tidsmaskine bringer dukkerne Beat & BrøL tilbage til Jesu fødsel. Med musik og historier følger vi Jesus fra vugge til grav ved hjælp af de vigtigste grundfortællinger, som er udvalgt med Áere præster. Vi har erfaring med at inddrage kirkens børnekor. Læs og hør mere (og hils på dukkerne) på www.modmusik.dk

Organist.org 6/2023

INSPIRATION

KOMPETENCEUDVIKLING PÅ BACHS HJEMMEBANE Hvert andet år er Leipzig i det centrale Tyskland vært for organister og orgelstuderende fra hele verden, som undervises af internationalt anerkendte organister og orgelpædagoger. En deltager på dette års Europäische Orgelakademie fortæller om, hvad han ϐik ud af det, og om de Bach-studier, som var den direkte anledning til hans deltagelse. Af Jesper Fink-Jensen I 2021 ϐik jeg mulighed for at skrive en ph.d.aϐhandling på deltid ved Johann Heinrich Pestalozzi Christian University (JHPCU) i Florida, med emnet ”Musikalsk mening i J.S. Bachs Orgelbüchlein ifølge Albert Schweitzer”. Schweitzers opfattelse af Orgelbüchlein som en ordbog over Bachs musikalske sprog giver mig mulighed for at bruge nogle af de musikvidenskabelige diskussioner om musikkens sprogkarakter, jeg kender fra min tid som studerede ved Københavns Universitet, i mit arbejde som organist.

Kildematerialet til forståelsen af Bachs orgelværker ϐindes som skriftlige aϐhandlinger og vidnesbyrd fra perioden samt som nodetekster, enten fra Bachs egen hånd eller i afskrifter. Derudover er det vigtigt at undersøge den musikalske opførelsespraksis for Bachs orgelværker gennem praktiske studier for at danne sig et overblik over, hvordan værkerne kan spilles på konkrete orgler. I den forbindelse søgte jeg om optagelse ved Europäische Orgelakademie Leipzig, der bliver aϐholdt af Hochschule für Musik und Theater ’Felix Mendelssohn Bartholdy’ hvert andet år i august måned under ledelse af professor Martin Schmeding. Akademiet varede i år 16 dage, og det var muligt at følge to forløb af masterclasses af 3-4 dages længde ad gangen. Undervisningen fandt blandt andet sted på de historiske Bach-orgler i Rötha, Störmthal og Naumburg. Det var både muligt at deltage som aktiv deltager til en pris af €70 per masterclass, og som passiv til en pris af €20. Derudover var der en række rabatmuligheder, så alt i alt ϐik man rigtig meget for pengene.

FIK MEGET MED HJEM

Deltagere og undervisere i 2023-udgaven af orgelakademiet i Leipzig. Konservatoriets orgelprofessor Martin Schmeding ses længst til højre.

Ifølge beskrivelsen foregår undervisningen på både tysk og engelsk, og da jeg følte mig usikker på mit mundtlige tysk, havde jeg fulgt onlinekurser og haft samtaler med en tyskkorrespondent, inden jeg tog af sted. Deltagerne i de masterclasses, jeg deltog i, kom dog fra både Rusland, Serbien, England, Norge, Danmark, Israel, Tyskland, Frankrig, Australien og Japan, så lærerne valgte, at al undervisning alligevel skulle være på engelsk! Jeg hav-

Organist.org 6/2023

INSPIRATION

Bine Bryndorf, tidligere orgelprofessor ved Det Kongelige Danske Musikkonservatorium og nuværende domorganist i Roskilde, underviser ved orglet i Georgienkirche i Rötha

de dog glæde af at tale tysk med nogle af de lokale, der følte sig mest sikre ved at tale på deres modersmål. Jeg fulgte de to masterclasses, der var mest relevante for mit ph.d.-projekt, nemlig Bine Bryndorfs masterclass om den tidlige Bach og den nordtyske orgelskole, og Martin Schmedings om de sene Leipzigkoraler og Dritter Teil der Clavierübung. Masterclassformen går ud på, at de aktive deltagere én ad gangen spiller et stykke i sin helhed, og derefter modtager kommentarer og instruktioner fra læreren i en generaliseret form, der gør dem relevante for alle deltagerne. Stemningen var venlig og imødekommende hos både lærere og deltagere. Men det faglige niveau var højt, så det var ikke uden tøven, at jeg spillede en toccata af Buxtehude på orglet i Georgienkirche i Rötha ved den første masterclass og en orgelkoral fra Dritter Teil på orglet i Stadtkirche St. Wenzel i Naumburg ved den anden. De historiske orglers korte tangenter og dimensioneringen af pedalet gør

Organist.org 6/2023

det vanskeligt at spille fejlfrit, hvis man ikke har haft et tilsvarende orgel at øve sig på i forvejen. Hvis man kan leve med det, giver masterclass-forløbene mange værdifulde informationer om spilleteknik, opførelsespraksis og æstetik, så på den måde har jeg fået meget med hjem, som jeg kan arbejde videre med.

ANBEFALES TIL ANDRE Hvis man har den nødvendige tid og overskud, vil jeg helt klart anbefale Organistforeningens medlemmer at deltage i orgelakademiet i Leipzig, selv om det vil opleves som temmelig hæsblæsende, hvis man deltager i alle aktiviteterne på én gang. Min egen deltagelse var relevant for min aϐhandling, fordi en stor del af de overvejelser, der er gjort over den musikalske mening i Bachs orgelmusik, handler om organistens indlevelse i musikken, når han spiller værkerne, mens menighedens eller publikums oplevelse kun inddrages i mindre grad. >>

DEBAT Albert Schweitzers idé med at beskrive Orgelbüchlein som en ordbog over Bachs musikalske sprog var udtryk for et ønske om at gøre musikken forståelig for et koncertpublikum efter samme principper som Richard Wagners ledemotiv-teknik. Selv om Schweitzers konklusioner ikke er helt så relevante i dag, er Orgelbüchlein velegnet som grundlag for en diskussion om tilgængeligheden af Bachs orgelmusik, fordi værket stadig er en del af kernerepertoiret for organister på alle niveauer. Man kan læse om orgelakademiet i Leipzig på hjemmesiden hmt-leipzig.de under menupunktet ”Academien & Wettbewerbe” / ”Academies & Competitions” og derefter ”Orgelakademie” (skift evt. sprog foroven og navigér via menuikonet øverst til højre).

Jesper Fink-Jensen, organist ved Stenmagle og Stenlille Kirker ved Sorø er cand.mag. i musikvidenskab fra KU (2002), PO fra Sjællands Kirkemusikskole (2009) og desuden diplomuddannet i kirkemusik fra DJM (2012) og Kirkemusiker med sang fra Sjællands Kirkemusikskole (2018). Her ses han foran Bachstatuen ved Thomaskirche i Leipzig.

UDDANNELSE, UDDANNELSE OG … I sidste nummer bragte vi i et indlæg, hvor et medlem taler for at gøre kirkemusikerjobbet mere tilgængeligt for en bredere gruppe. Heri er der også perspektiver i forhold til organistuddannelse, og vi har derfor bedt kirkemusikskolerektor Hans Christian Hein om hans input til debatten.

Af Hans Christian Hein Inger Merete Tuxen gør sig i september-nummeret af dette blad til talsmand for, at folkekirken bør tænke i andre baner. Jeg er et langt stykke ad vejen enig i hendes betragtninger, og overordnet set bør man vel altid være klar

Organist.org 6/2023

DEBAT til at tænke i nye baner! Jeg er enig i, at det kvalitative bundniveau ved udførelse af akkompagnement til sang i kirken vil være at starte en iPad med forudindspillede stykker! Det gamle slagord: ”levende musik – levende mennesker” er essentielt, også i kirken. Vi så et af skræmmebillederne i coronatiden, hvor man digitalt kunne overvære en gudstjeneste, men også være til gudstjeneste i kirken uden at måtte synge med. Det var fremmedgørende og en erstatning for den rigtige vare! Udførelse på orgel af en melodi med becifring kan være en ”her og nu-løsning” på vejen til at spille en nedskreven 3- eller 4-stemmig sats. Jeg er enig i, at en god udførelse af en lettere akkompagnementssats er bedre end en dårlig udførelse af en sats, som vedkommende organist ikke magter. Det er således en god idé at begynde med enkle akkompagnementssatser, indtil man efterhånden behersker mere fyldige satser og får begyndt med pedalspillet. Inger Merete Tuxen peger i sit indlæg på Ole Ugilt Jensens udgivelse En landsbydegns melodibog, der rummer mange ϐine 3-stemmige udsættelser til udførelse på manual. Det er en brugbar og pædagogisk set god samling; eneste minus ved bogen er et ofte meget dybt toneleje, der ikke virker fremmende på sangglæden – men man kan selvfølgelig transponere satserne op!

for de ϐleste. Selvom man er en rutineret klaverspiller, er et solidt kendskab til og undervisning på et orgel afgørende for, hvorledes det hele kommer til at klinge. På kirkemusikskolerne er der også plads til dem, der måske ikke går hele vejen til en eksamen, idet der gives eksamensfri undervisning i hovedfaget orgel for folk, der allerede er ansat i en stilling. Der er forskellige indgange til orgelspillet; men der er gode grunde til at få undervisning, uanset om ens baggrund er becifringsspillet eller det mere klassiske klaverspil. Selvom salmeledsagelsen for en musiker er en hovedsag i gudstjenesten, er det også vigtigt sideløbende at arbejde med repertoire til det frie orgelspil, stykker til præ- og postludium. For den, der har lyst til at komme videre med orgelspillet, er undervisning i faget derfor den rigtige vej at gå. Og det gælder her som på andre felter: Det der er noget ved, er der arbejde ved – det der er meget ved, er der meget arbejde ved! Helt ”godt nok” bliver det heldigvis aldrig!

UNDERVISNING ER VEJEN Det er ikke umiddelbart en let opgave at udføre en becifringssats på orgel: I hvilket leje placeres akkordtonerne, så de klinger godt, og på hvilken måde kommer rytmiseringer og ill-ins bedst til deres ret? Uanset hvilken sats, man spiller, er det dog betjeningen af orglet som instrument, der er det springende punkt

Organist.org 6/2023

Hans Christian Hein, rektor for Løgumkloster Kirkemusikskole.

ANMELDELSER

SJOVE AT SPILLE, MEN IKKE ALTID ANVENDELIGE Christian Præstholm har udsendt endnu en portion orgelkoraler, denne gang 11 styk. Nogle af dem er meget vellykkede, men Randers-organisten har i anmelderens optik en tendens til at kamme over i det pastiche-prægede. Af Henriette Hoppe Flere af Christian Præstholms orgelkoral-udgivelser har tidligere været anmeldt i Organist.org. og det er noget af en maratonpræstation, vi ser udfoldet, for målet er at skrive (mindst) én orgelkoral til hver salmemelodi i koralbogen. Christian Præstholm har helt klart værktøjskassen i orden og har en stor iderigdom, hvad angår motiver og harmonik, især senromantikkens, der også kan snige sig ind, når formen er en mere traditionel barokstil. Flere (læs: de ϐleste) af stykkerne i dette hæfte er præget af heftige toneartskift, og de er effektfulde de første gange, men jeg nåede da mit mætningspunkt.

VELLYKKET ALTERATION Jeg vil gerne fremhæve nogle få af koralerne: Der lægges ud med Lovsynger Herren, enkel og funktionel, genkendelig på trods den ændrede taktart og let kolorerede melodi, med hemioler, der står klart, og med en delikat harmonik. Vor Herre til dig må jeg ty er i Ravel-stil. Den fungerer måske i virkeligheden bedre på klaver. I Guds søn kom ned fra Himmerig har Christian Præstholm løst det problem, at kirke28

Christian Præstholm Orgelkoraler 28 Egen udgivelse 2023 32 sider 139 kr. hos noder.dk eller christiankaffe@gmail.com

tonearten fremgår så tydeligt i melodien, at man nødt til at forholde sig til det, på en ganske ϐiks måde: Han har indført en anden skala, med forhøjet ϐjerde trin, som bevares gennem adskillige toneartskift. Det giver melodien lidt kant, meget vellykket.

IRONISK DISTANCE Mindre heldig er Guds menighed, syng for vor skaber på Carl Nielsens melodi. Præstholm benytter betegnelsen ”Marchietta humoresque”, og det passer godt på stykkets karakter, Organist.org 6/2023

ANMELDELSER der præsenterer melodien, så man ser de små englebasser sidde i skyen og synge ”Æv-bævsangen”. Men Carl Nielsen er gået … Orgelkoralen som genre kan give anledning til at vise sine færdigheder i pasticher. Med valget af virkemidler kan man lægge en ironisk distance til den måske lidt for banale eller tunge melodi, men ofte sidder den ene feinschmecker, der kan goutere den musikalske vits, på orgelbænken.

Jeg har selv et udpluk af Christian Præstholms tidligere udgivelser i min samling, udvalgt efter et strengt anvendelighedskriterium i forhold til gudstjenesten. Dér falder en del af hans orgelkoraler i min optik igennem. De er gennemkomponerede, udspekulerede, ϐlotte og sjove at spille, når man lige har fået hænderne op af lommen, men ϐlere rammer på en måde ved siden af skiven, hvis man har brug for en klangbund til gudstjenestens karakter.

NYE SALMER MED ET BREDT POTENTIALE Et præst/organist-makkerpar fra Helsingør imponerer med hele ”40 salmer til kirkeåret samt 10 salmer til særlige dage og 3 børnesalmer”, som de to har skrevet henholdsvis tekster og musik til. Samlingen byder på mange appellerende salmer, uden at der dog er tale om stor fornyelse. Organist Morten Poulsen har desuden udsat syv af salmerne i form af velklingende motetter, som er udgivet i et hæfte for sig. Af Lene Rom Frederiksen Mette Dansøn, sognepræst, og Morten Poulsen, organist, begge ved Vestervang Kirke i Helsingør, har i ϐlere år arbejdet sammen om at lave nye salmer. Vi står her med et gennemarbejdet materiale med tekster og melodier til hele kirkeåret. Mette Dansøn, skriver selv, at hun har skrevet salmerne, fordi hun ”selv har manglet en oplagt salme til en bestemt tekst eller en bestemt livssituation”. Mange af de nye salmer vil i høj grad kunne appellere til rytmiske gudstjenester med band, men også i koret og/eller menigheden. Organist.org 6/2023

Mette Dansøn & Morten Poulsen Grib os om hjertet Nodeforlaget Silmarillion 2023 Salmebog 52 salmer: 149 kr. Korbog, 32 sider, 99 kr. Se gribos.dk

Udgivelsen omfatter en lille salmebog samt en lidt større med spiralryg til anvendelse for organister og svagtseende. I begge er der melodilinje med becifring, men ingen udskrevne klaversatser. Poulsen har angivet sin 29

ANMELDELSER mailadresse, hvor man kan kontakte ham, da han har ϐlere udskrevne satser liggende. Bagerst i bøgerne ϐindes et appendiks, som indeholder melodialternativer, da mange af teksterne kan synges på en i forvejen kendt melodi. Der er også henvisninger til skriftsteder samt angivelser af, hvorvidt melodien er særligt velegnet til rytmiske gudstjenester. Jeg synes, at udgivelsen kommer i mål langt hen ad vejen. Det er let forståelige tekster i et godt sprog, dog er der ikke megen fornyelse i forhold til de salmer vi har i forvejen. Melodiernes stilarter er meget forskellige, hvilket er inspirerende, men også lidt risikabelt, da det nogle gange går ud over sammenhængen mellem tekst og melodi, og nogle af slutningerne forekommer klichéagtige. Overordnet er her mange gode bud på både melodier og tekster samt gode overvejelser om anvendelse. Det er svært at fremhæ-

ve nogen, men her er absolut anvendelige salmer til hele året og til alle aldersgrupper.

UNDERSTØTTER TEKSTEN Desuden er syv af salmerne udgivet som motetter i et hæfte for blandet kor. Det er ϐlotte og velklingende satser fordelt over kirkeåret, dog er tre ud af de syv hørende til adventstiden og jul. Seks af dem er for SATB og en enkelt er for SAB. Se lyset mod adventsgrå himle er en dejlig korsats, hvor tenor og bas og synger melodi. Lidt udfordrende for et amatørkor, da der er tre forskellige satser til de fem vers, men den klinger skønt. Alle satser klinger dejligt, men jeg vil gerne også fremhæve satsen til sidste søndag i kirkeåret, Så trætte kommer vi til dig, hvor den lidt tunge tekst understøttes i mol, men slutningen i dur holder håbet oppe.

SA(B)-SATSER MED FLERE LÆKKERBISKNER De meget forskellige satser i denne samling er fælles om at kunne synges af ligestemmigt pige- eller damekor, og at det drejer sig om nogle af de populære nyere sange og især salmer. Her er der meget godt at komme efter, men enkelte udsættelser skæmmes af mindre vellykkede diskant- og instrumentalstemmer. Af Julie Schaumann-Hansen I anledning af Billund Kirke 50-års jubilæum her i 2023 har kirkens organist og korleder, Christine Toft Kristensen, taget initiativ til ud30

givelse af samlingen Forgreninger: 20 arrangementer over nyere salmer og højskolesange, der dækker kirkeåret. Otte satser er for lige stemmer, SA eller SS, og 12 er for SA(B), dvs. med mulig tilføjelse af herrestemme. Ni satser har tilføjet soloinstrument, for eksempel ϐløjte, obo eller violin, og ϐlere satser har en vokal diskant (modstemme) i udvalgte vers. Arrangementerne i Forgreninger er, ligesom selve melodierne, meget forskellige i sværhedsgrad og udtryk, men kvaliteten er generelt høj, korstemmerne er enkle og vel-

Organist.org 6/2023

ANMELDELSER

”TOO MANY NOTES”?

Christine Toft Kristensen og Lasse Toft Eriksen, red. Forgreninger Forlaget Mixtur 2023 91 sider 149 kr. hos noder.dk

fungerende, og blandt de 20 satser er der ϐlere lækkerbiskner: Du spør mig om håbet ligger højt (A – Bbdur), men er et helt igennem skønt arrangement for SA og diskant og en klaverstemme, der diskret og smukt understøtter melodien. Merete Kuhlmanns sats over Gå i mørket med lyset folder sig ϐlot ud gennem de seks vers med gradvis tilføjelse af over- og understemmer. Nu er verden forandret af Christian Præstholm er et alletiders korstykke til allehelgen: enkelt arrangeret for SA, med let jazzede harmonier i klaveret og en meget ϐin violinstemme.

Organist.org 6/2023

Nogle få satser er knapt så vellykkede: Højskolesangen Fortabt er jeg stadig kan ikke helt beslutte sig for, om den vil være i swing eller ej og har nogle sære pauser i melodien, hvor klaveret ”træder vande”. SAB-korsatsen i Gud, du kender alle mine veje skæmmes af stemmekryds mellem alle stemmer, uheldige dissonanser og tomme klange. Nu sænker Gud sit ansigt over jorden for SA og diskant er sådan set et harmonisk spændende arrangement, men som korsanger er der mange dissonanser at holde sig fri af, især mellem klaver og diskant, og altstemmen er udfordrende. I Utroligheds frø har barytonen meget lidt at lave: en trinvis kvintnedgang på ”Ahh” i to vers. Hvad angår klaversiden i satserne, har denne anmelder ϐlere steder tænkt, med et citat fra ϐilmen Amadeus: ”Too many notes?” Alle ϐire versioner af nadversalmen Igen berørt har en selvstændig klaverstemme, men den bliver for påtrængende – især i version C med 1/16-appegio-ϐigurer i klaveret, hvor der tilmed er fuldt SAB-kor. Et hav der vugger sig til ro og Nu er verden forandret har samme melodibårne klaverledsagelse til alle vers, og det bliver lidt tungt eller ensformigt. Her kunne satsreduktion i et vers eller to være velgørende. Endelig er diskant- og soloinstrumenter en joker: i de bedste tilfælde tilføjes der ekstra fylde og klangfarve. I værste fald er de lidt ligegyldige, dvs. bidrager ikke med noget nyt, eller skaber måske uheldige dissonanser til melodi eller klaver. Da disse stemmer er ad libitum, er det dog mindre kritisk for samlingen, der som helhed bestemt kan anbefales. Med enkelte undtagelser kan satserne i øvrigt ϐint synges sammen af kor og menighed.

ϮϬϮϯ Ͳ ϮϬϮϰ >ƆŐƵŵŬůŽƐƚĞƌ <ŝƌŬĞŵƵƐŝŬƐŬŽůĞ

^ũčůůĂŶĚƐ <ŝƌŬĞŵƵƐŝŬƐŬŽůĞ

:Ƶů ŽŐ ĚǀĞŶƚ ŝ ŬŝƌŬĞŶ Ͳ ŵĞĚ ďƆƌŶ ŝ ĂůůĞ dŝĚĞďƆŶ ŽŐ ŐƌĞŐŽƌŝĂŶƐŬ ƐĂŶŐ ƌƌĂŶŐĞŵĞŶƚ ŝ ƐĂŵĂƌďĞũĚĞ ŵĞĚ ^ĞůƐŬĂͲ ĂůĚƌĞ ǀͬ ŶŶĞͲDĞƩĞ ZŝŝƐ ďĞƚ ĨŽƌ dŝĚĞďƆŶ ŽŐ 'ƌĞŐŽƌŝĂŶƐŬ ^ĂŶŐ &ƌĞĚĂŐ Ě͘ ϭϳ͘ ŶŽǀĞŵďĞƌ ŝ ZŽƐŬŝůĚĞ ǀͬ <ŝŵ dŚŝŶŐŐĂĂƌĚ ŽŐ WĞƚĞƌ EŝƐƐĞŶ ^ĂůŵĞƌ ŝ Ŷčƌǀčƌ Ͳ ŐƵĚƐƚũĞŶĞƐƚĞ ŽŐ ĂŶͲ &ƌĞĚĂŐ Ě͘ ϭϳ͘ ŶŽǀĞŵďĞƌ ĚĂŐƚ ŵĞĚ ŵĞŶŶĞƐŬĞƌ ƌĂŵƚ ĂĨ ĚĞŵĞŶƐ ǀͬ ŶŶĞͲDĞƩĞ ZŝŝƐ ^ĂůŵĞƌ ŽŐ ŵƵƐŝŬĂůƐŬ ůĞŐ ĨŽƌ ϭͲϯͲĊƌŝŐĞ &ƌĞĚĂŐ Ě͘ Ϯϲ͘ ũĂŶƵĂƌ Ŭů͘ ϭϬͲϭϱ ǀͬ ŶŶĞͲDĞƩĞ ZŝŝƐ ŝ sŝŶĚŝŶŐĞ ^ŽŐŶĞŐĊƌĚ͕ ZŽƐŬŝůĚĞ dŝƌƐĚĂŐ Ě͘ ϭϲ͘ Ͳ ƚŽƌƐĚĂŐ Ě͘ ϭϴ͘ ũĂŶƵĂƌ ŝ >ƆŐƵŵŬůŽƐƚĞƌ ůĚƌŝŶŐ ĂĨ ƐƚĞŵŵĞŶ͊ ,ǀĂĚ ƐŬĂů ĚĞƌ Ɵů͕ ĨŽƌ Ăƚ ŚŽůĚĞ ƐĂŶŐƐƚĞŵŵĞŶ ƐŵŝĚŝŐ ŽŐ ^ŽůŽƐĂŶŐĞ ŽŐ ʹƐĂůŵĞƌ ŝ ŐƵĚƐƚũĞŶĞƐƚĞŶ͕ ƐƚčƌŬ͘ ǀͬ^ĂŶŐƉčĚĂŐŽŐ hůůĂ DƵŶĐŚ /ŶƐƉŝƌĂƟŽŶƐĚĂŐ ĨŽƌ ŬŝƌŬĞƐĂŶŐĞƌĞ ǀͬ <ĂŵŵĂ ŝĚƐƚƌƵƉ ŽŐ ,ĂŶƐ Śƌ͘ ,ĞŝŶ ĚĂƚŽ ĨƆůŐĞƌ dŽƌƐĚĂŐ Ě͘ Ϯϱ͘ ũĂŶƵĂƌ Ŭů͘ ϭϬͲϭϱ &ƌƆƐƉŝƌĞŬŽƌ ŝ ŬŝƌŬĞŶ Ͳ Ŷ ĨŽƌƚƐčƩĞůƐĞ ĂĨ ŝ >ƆŐƵŵŬůŽƐƚĞƌ ĚĞŶ ŵƵƐŝŬĂůƐŬĞ ůĞŐ ŽŐ ĞŶ ĨŽƌďĞƌĞĚĞůƐĞ Ɵů Ăƚ ƐǇŶŐĞ ŝ ŬŽƌ ǀͬ ŶŶĞͲDĞƩĞ ZŝŝƐ &ŽƌĞĚƌĂŐ ͟'ĂĚĞ ŽŐ ,ĂƌƚŵĂŶŶ͟ &ƌĞĚĂŐ Ě͘ ϴ͘ŵĂƌƚƐ Ŭů͘ ϭϬͲϭϱ ŝ ZŽƐŬŝůĚĞ ǀͬ ,ĂŶƐ Śƌ͘ ,ĞŝŶ dŝƌƐĚĂŐ Ě͘ ϭϮ͘ ŵĂƌƚƐ ŝ >ƆŐƵŵŬůŽƐƚĞƌ DĞŶƚĂůƚƌčŶŝŶŐ ĨŽƌ ŵƵƐŝŬĞƌĞ ǀͬĐĞƌƟĮĐĞƌĞƚ ĐŽĂĐŚ ŽŐ ^ĂŶŐƉčĚĂŐŽŐ ͟>ƆŐƵŵŬůŽƐƚĞƌƐĂŶŐďŽŐĞŶ ϱϬ Ċƌ ĞŌĞƌ͟ DĂƌŐƌĞƚŚĞ ^ŵĞĚĞŐĂĂƌĚ <ƵƌƐƵƐĚĂŐ ǀͬ ,ŽůŐĞƌ >ŝƐƐŶĞƌ ŵ͘Ň͘ >ƆƌĚĂŐ Ě͘ ϲ͘ ĂƉƌŝů Ŭů͘ ϭϬͲϭϲ ŝ ZŽƐŬŝůĚĞ &ƌĞĚĂŐ Ě͘ ϭϮ͘ ĂƉƌŝů ŝ >ƆŐƵŵŬůŽƐƚĞƌ ĂďǇƐĂůŵĞƐĂŶŐ Ͳ ŵĞƚŽĚŝŬ ŽŐ ƉƌĂŬƟŬ ͟^ĂůŵĞƌ ŽŐ ĨčůůĞƐƐĂŶŐ͟ ,ŝƐƚŽƌŝĞ ŽŐ ďĂŐŐƌƵŶĚ ĨŽƌ ƟůƌĞƩĞůčŐŐĞůƐĞ ǀͬ ŶŶĞͲDĞƩĞ ZŝŝƐ ŝ ^ǀŽŐĞƌƐůĞǀ <ŝƌŬĞ ϱ ŵĂŶĚĂŐĞ ĨƌĂ Ě͘ ϴ͘ ĂƉƌŝů ĂĨ ƐĂŶŐĂƌƌĂŶŐĞŵĞŶƚĞƌ ǀͬ :ƆƌŐĞŶ <ũčƌŐĂĂƌĚ ŵ͘Ň͘ ŝ >ƆŐƵŵŬůŽƐƚĞƌ DĂƐƚĞƌĐůĂƐƐ ŵĞĚ ŽƉĞƌĂƐĂŶŐĞƌ ^ŝŐŶĞ dŽƌƐĚĂŐ Ě͘ ϰ͘ Ͳ ĨƌĞĚĂŐ Ě͘ ϱ͘ ĂƉƌŝů ƐŵƵƐƐĞŶ DĂŶƵŝƩ >ƆƌĚĂŐ Ě͘ Ϯϳ͘ ĂƉƌŝů Ŭů͘ ϭϬͲϭϱ ŝ ZŽƐŬŝůĚĞ <ŝƌŬĞŵƵƐŝŬŬƵƌƐƵƐ ĨŽƌ ŬŝƌŬĞƐĂŶŐĞƌĞ ŽŐ ŽƌŐĂŶŝƐƚĞƌ ŝ >ƆŐƵŵŬůŽƐƚĞƌ / ƐĂŵĂƌďĞũĚĞ ŵĞĚ >ƆŐƵŵŬůŽƐƚĞƌ ,ƆũƐŬŽůĞ <ƵƌƐĞƌŶĞ ŽƉĚĂƚĞƌĞƐ ƉĊ ŚũĞŵŵĞƐŝĚĞŶ ^ƆŶĚĂŐ Ě͘ ϯϬ͘ ũƵŶŝ Ͳ >ƆƌĚĂŐ Ě͘ ϲ͘ ũƵůŝ

ǁǁǁ͘ŬŝƌŬĞŵƵƐŝŬƐŬŽůĞ͘ĚŬ 32

Organist.org 6/2023

ϮϬϮϯ Ͳ ϮϬϮϰ sĞƐƚĞƌǀŝŐ <ŝƌŬĞŵƵƐŝŬƐŬŽůĞ EŽĚĞƐŬƌŝǀŶŝŶŐ ŝ DƵƐĞ^ĐŽƌĞ ǀͬ /ǀĂŶ KůƐĞŶ ŝ &ŽůŬĞŬŝƌŬĞŶƐ ,ƵƐ Ϯ ĨƌĞĚĂŐĞ Ŭů͘ ϭϯͲϭϲ͗ ϮϳͬϭϬ ŽŐ ϯͬϭϭ DĞŶƚĂůƚƌčŶŝŶŐ ĨŽƌ ŵƵƐŝŬĞƌĞ ǀͬ DĂƌŐƌĞƚŚĞ ^ŵĞĚĞŐĂĂƌĚ dŝƌƐĚĂŐ Ě͘ ϳ͘ ŶŽǀĞŵďĞƌ ŝ ůůĞǀĂŶŐ <ŝƌŬĞ ͞^ƉĞĂŬ ƵƉ ĂŶĚ ƐŝŶŐ ŽƵƚ͟ <ƵƌƐƵƐ ĨŽƌ ƐĂŶŐĞƌĞ ǀͬ WŝĂ &ŽŐ dŝƌƐĚĂŐ Ě͘ ϭϰ͘ ŶŽǀĞŵďĞƌ ŝ sĞƐƚĞƌǀŝŐ

TǀƌŝŐĞ ĞŌĞƌƵĚĚĂŶŶĞůƐĞƌ ,ƵƐŬ Ăƚ ƚĂůĞ ŵĞĚ ŬŽŶƚĂŬƚƉĞƌƐŽŶĞŶ Žŵ ƐƚƆƩĞ Ɵů ĚĞůƚĂŐĞůƐĞ ŝ ŬƵƌƐĞƌ

Ğƌ ŬĂŶ ƐƆŐĞƐ ƐƚƆƩĞ ĞŶ ^ƚĂƚƐůŝŐĞ <ŽŵƉĞƚĞŶĐĞĨŽŶĚ Ɵů ͟&ĂŐƐƉĞĐŝĮŬŬĞ ŬƵƌƐĞƌ͟

tĞďŝŶĂƌ ŝ ͟WZ ĨŽƌ ŬŝƌŬĞŵƵƐŝŬŬĞŶ͟ EĞƚͲďĂƐĞƌĞƚ ŬƵƌƐƵƐ Žŵ WZ ŝ ŵĞĚŝĞƌŶĞ ǀͬ :ŽƵƌŶĂůŝƐƚ ^ǀĞŶĚ >ƆďŶĞƌ Ϯ ƟƌƐĚĂŐĞ Ŭů͘ ϭϵ͘ϯϬͲϮϭ͗ ϯϭͬϭ ŽŐ ϲͬϮ

&ƌĂ ĨčůůĞƐƐĂŶŐ Ɵů ŇĞƌƐƚĞŵŵŝŐƚ ŬŽƌ ǀͬ ŶĚĞƌƐ 'ĂĚĞŶ DĂŶĚĂŐ Ě͘ Ϯϲ͘ ĨĞďƌƵĂƌ Ŭů͘ ϭϬͲϭϲ ŝ ,ĞůůŝŐĊŶĚƐŬŝƌŬĞŶ͕ ĂƌŚƵƐ ^ĂůŵĞƌ ŽŐ ŵƵƐŝŬĂůƐŬ ůĞŐ ŝ ŬŝƌŬĞŶ ŵĞĚ ĚĞ ϯͲϲͲĊƌŝŐĞ ǀͬ >ĂŝůĂ ,ƆŐŝůĚ EŝĞůƐĞŶ ϯ ĨƌĞĚĂŐĞ͗ ϴͬϯ͕ ϭϮͬϰ ŽŐ ϯͬϱ ŝ sĞũŐĊƌĚ ŬŝƌŬĞƐ ƐŽŐŶĞŚƵƐ

ǁǁǁ͘ŬŽŵƉĞƚĞŶĐĞƵĚǀŝŬůŝŶŐ͘ĚŬ

<KZ>/s &ŽůŬĞŬŝƌŬĞŶƐ <ŽƌŽƌŐĂŶŝƐĂƟŽŶ ĂƌƌĂŶŐĞƌĞƌ ŬƵƌƐĞƌ ŝ ƐĂŵĂƌďĞũĚĞ ŵĞĚ </Z< Dh^/<^<K> ZE

ZǇƚŵŝƐŬ ƐĂůŵĞƐƉŝů ƉĊ ŽƌŐĞů ǀͬ ŚƌŝƐƟŶĂ ĞůƚŽŌ DĂŶĚĂŐ Ě͘ ϴ͘ ĂƉƌŝů ŝ Eƌ͘ dƌĂŶĚĞƌƐ <ŝƌŬĞ /ŶƐƉŝƌĂƟŽŶƐĚĂŐ ĨŽƌ ŬŝƌŬĞƐĂŶŐĞƌĞ ǀͬ DĂƌŐƌĞƚŚĞ ^ŵĞĚĞŐĂĂƌĚ >ƆƌĚĂŐ Ě͘ Ϯϱ͘ ŵĂũ Ŭů͘ ϵͲϭϱ ŝ &ŽůŬĞŬŝƌŬĞŶƐ ,ƵƐ͕ ĂůďŽƌŐ

z >/' Z KW>z^E/E' Z ǁǁǁ͘ŬŽƌůŝǀ͘ĚŬ

ǁǁǁ͘ŬŝƌŬĞŵƵƐŝŬƐŬŽůĞ͘ĚŬ Organist.org 6/2023

NYE VÆRKER FOR KOR AF BLANDT ANDRE LISBETH SMEDEGAARD SMED ANDERSEN, IDA AUKEN, MADS GRANUM OG MALENE RIGTRUP

“Der er i det hele taget tale om gode og meget velfungerende ŢźơƩýƶƩĨơۛ ƩźŮ ęĨǿŰġĨơ ƩōŁ i grænselandet mellem det “rytmiske” og “klassiske”, og ňǚźơ ġĨơ ĨǻƶĨơ ƩŮýŁ źŁ ęĨňýŁ kan arbejdes mere eller mindre i den ene eller anden retning”. ń ž¼» µ Î 0 ¼Î¯³ \×ÎÊ»į KÎ© ¼¯Ò×¨ÁÎ ¼¯¼© ¼Į ³į ăāăĄ

Bogen indeholder 6 salmer, der er ¼Ê± Ü å µ©× ù× Îį × ³ ¼ ÌÌ µµ Î Ò×¯µ¯Ò×¯Ò³ Î ×Į 0å Î Ò µ» Î ÎÎ ¼© Î × ¨ÁÎ \ža į ÌÌ µµ Á© \\ž » ³³Á»Ì ©¼ » ¼×Į žÎÎ ¼© » ¼× Î¼ Î Ŋ ÎÜ©ÒŅ ÎÎ ¼© » ¼× ÎŌ ¨ÁÎÒ× × Ì ¼ » į × Î Áå ÎÒ³Ü µ¯© × © ×¯µ ¯ Ò å µ længde og sværhedsgrad som i » ¯×ÜÒ Á© å Î¯ ×¯Á¼ Î Á© Î¨ÁÎ ³ ¼ å Î ¼ µ ¨ ³¯Î³ ³ÁÎ ¼ Ò

Køb bogen på eksistensen.dk

Ü Ò³¯ù× µ¯© Î Ì Î×Á¯Î Į 2 øµ Ò× ¨ \\žŅ ÎÎ ¼© » ¼× Î¼ Î Î ¼ videre henvisning til, hvordan en af Ò× »» Î¼ ³ ¼ Ü µ Òį Ò Ò ×Ò ¼ µ¯å Î ×ÁŅÒ× »»¯©Į × Î ¼Ò¯©× ¼į × ÎÎ ¼© » ¼× Î¼ ³µ ¼©µ¯©× Á© ¨Î Ò Î¯¼©Ò» ÒÒ¯©× ³ ¼ Ü ¨ÊÎ Ò ¯ ©Î ¼Ò µ ¼ × ¯» µµ » × Ŋ³µ ÒÒ¯Ò³Ō Á© ŊÎì×»¯Ò³Ō Ü ×Îì³į » ¼ ³ ¼ ¼ ×ÜÎµ¯©å¯Ò Î ± Ò ¯ ¼ Ò×¯µ¯Ò×¯Ò³ Î ×¼¯¼©į ÒÁ» ³ÁÎµ Î ¼ Ê¼Ò³ ÎĮ

Tolv salmer

NYHED

med ny musik af Erik Sommer

TOLV SALMER med ny musik af Erik Sommer

Erik Sommer har samlet tolv nyere tekster af salmedigtere, som han selv holder af og ønsker, at andre ser og lader sig inspirere af. Sproget er let, billedrigt og åbent for fortolkninger. Salmerne er med noder, tekst og becifring samt selvstændigt klaverakkompagnement. ;7 ঞѴ _ ;u v-Ѵl; =pѴ];u ;m ru/v;m|-ঞomĺ

Kr. 96,- (120,-) ƒѵ vb7;u ŏ /[;| ISBN: 978-87-7178-195-3

Salmesamling med 12 melodier af Marianne Søgaard. Tekster af Lisbeth Smedegaard Andersen, Iben Krogsdal, mm; bѴѴ]--u7 ;7;uv;m lĺYĺ

i samme serie

Kr. 96,- (120,-) ƓƑ vb7;u ŏ /[;| ŏ ISBN: 978-87-7178-176-2

Tolv nye salmer af Lars Busk Sørensen sat i melodi af erfarne komponister. Salmerne er med noder, tekst og becifring samt selvstændigt klaverakkompagnement.

Kr. 96,- (120,-) ƒѵ vb7;u ŏ /[;|ŏ " Ĺ ƖƕѶ҃Ѷƕ҃ƕƐƕѶ҃Ɛƒѵ҃ѵ

admin@dansksang.dk · Tlf.: 5070 2667 · dansksang.dk

MEDLEMMER

NYE MEDLEMMER  J oanna Magdelena Kukuczka, Odense S (Korup Kirke, Hjallese Provsti, fra den 1. november 2023)  H elle Gamborg, Brørup (Højen Kirke, Vejle Provsti)  E bbe Michelsen, Aalborg (KMOK-studerende)  J ens Kristian Stoltze Haugset, Risskov (KMOKstuderende) 

NYT JOB  H elle Majlund, Aulum, er pr. 1. oktober 2023 ansat i en fuldtidsstilling ved Fredens Kirke, Herning Søndre Provsti



 Maria Telling Dalsgaard Pedersen, Klippinge (Hol tug og Magleby Kirker, Tryggevælde Provsti), 40 år den 25. november 2023  Mogens Kjærgreen, Ulstrup (Spentrup og Gas sum Kirker, Randers Nordre Provsti), 70 år den 30. november 2023  Lone Bech Leuchtmann, Lemvig (Nørlem Kirke,  Lemvig Provsti), 60 år den 2. december 2023  Carsten Bech Madsen, Ullerslev, 70 år den 7. de cember 2023  Torben Aas Kjær, Skive (Nykøbing Mors Kirke,  Morsø Provsti), 60 år den 5. december 2023  Michael E. Sølvsteen, Storvorde (Farstrup, Lundby  og St. Ajstrup Kirker, Aalborg Vestre Provsti), 60 år den 12. december 2023 

JUBILÆER  J ens Erik Rasmussen, Aalborg, har i august 2023 fejret 25 år jubilæum som organist ved Sulsted Kirke, Aalborg Nordre Provsti



RUNDE FØDSELSDAGE  A nnette Gammelgård, Aarhus N (Thorsager og Bregnet Kirker, Syddjurs Provsti), 70 år den 2. november 2023  N icolai Kjølsen, Hundested (Fuglse, Krønge og Torslunde Kirker, Maribo Domprovsti), 60 år den 3. november 2023  N ils Henrik Wyke, Herning, 80 år den 4. november 2023  D ennis Persson Fyrstenborg, Risskov (Tirstrup, Fuglslev, Hyllested og Rosmus Kirker, Syddjurs Provsti), 40 år den 6. november 2023  B o Andersen, Frederiksberg C (Engholmkirken, Allerød, X), 60 år den 10. november  G ulnara Tanieva, Kjellerup (Tamdrup Kirke, Horsens Provsti), 60 år den 11. november 2023  A nne-Lisbeth Olsen, Roslev (Grinderslev, Grønning og Thise Kirker, Salling Provsti), 70 år den 14. november 2023  M arianne Carlsen, Vodskov (Gjøl Kirke, Jammerbugt Provsti), 60 år den 20. november 2023  K irsten J. Poulsgaard, Bording (Bording og Christianshede Kirker, Ikast-Brande Provsti), 60 år den 23. november 2023 

HUSKESEDLEN  Tillidsrepræsentantvalg – med undtagelse af  Aarhus Stift, hvor valgarrangementet allerede har fundet sted, er der TR-valg i stifterne i perioden fra den 30. oktober til den 17. november. Se i foreningskalenderen, hvornår det er i dit stift, ﬁnd nærmere info på www. organist.org i nyheden med overskriften ”Tillidsrepræsentantvalg” – og husk vigtigheden af at bakke op om det faglige arbejde  Nordisk Kirkemusiksymposium – tilmelding  til den lave pris på 2.200 kr. inden 1 marts 2024 (se side 6)  Rejselegat: Overvej at søge Kirsten Skau Pe dersens rejselegat for organister, når der åbnes for ansøgning til vinter (se bagsiden).  Vikarsatser: I forbindelse med lønstigningen  pr. 1. oktober 2023 er Organistforeningens vejledende vikarsatser blevet opdateret. Timesatsen, som er beregnet på baggrund af de overenskomstansattes løndele inkl. pension, er nu: 220,81 kr. (se mere på www.organist.org under ”Ansættelsen” > ”Vikar” > ”Vikarsatser”). 

Organist.org 6/2023

MEDLEMMER

FORENINGSKALENDER 30. okt. kl. 9-12.20 TR-valg i Aalborg Stift 30. okt. kl. 17-21 TR-valg i Københavns og Helsingør Stifter 1. nov. kl. 12-15 TR-valg i Viborg Stift

23.-24. nov. 2023 Fælles bestyrelsesseminar med DOKS (Odense) 22. jan. 2024 Bestyrelsesmøde (Viborg)

6. november kl. 10-14 TR-valg i Fyens Stift: 13. nov. kl. 11-14 TR-valg i Roskilde og Lolland-Falster Stifter 15. nov. kl. 13.30-15 TR-valg i Ribe Stift

4. mar. 2024 Bestyrelsesmøde (Viborg) 5. apr. 2024 Bestyrelsesmøde (online) 6. maj 2024 Årsmøde med generalforsamling (Middelfart)

17. nov. 15.00-16.30 TR-valg i Haderslev Stift

19.-22. sept. 2024 Nordisk Kirkemusiksymposium (Kbh.)

- over 200 koncerters erfaring i mere end 17 år:

BEATSALMER

4 forskellige koncerter - hele året rundt i hele Danmark: ”Salmer fra en Beat-tid”

”All You Need Is Love”

”Rock, Håb, & Kærlighed”

”Happy X-mas”

Tina Kruse Andersen - bibeloplæsning

Bjørn Krog Thesbjerg - klaver

Simon de la Mott - sang

Tore Bjørn Larsen - kirkeorgel

www.beatsalmer.dk - www.facebook.com/beatsalmer - tore.bjorn.larsen@gmail.com - tlf.: 2084 3514

Organist.org 6/2023

Vidste du ...

... at forsikringspakken hos TJM Forsikring er Bedst i test?

Scan QR-koden, eller læs mere på tjm-forsikring.dk/organistforeningen

Sammenhold betaler sig

ADRESSER OG NUMRE ORGANISTFORENINGEN Skottenborg 14. 1., 8800 Viborg Mail og telefon: kontakt@organist.org, 7665 9560 Telefontid: Mandag-torsdag kl. 10-13 www.organist.org   Sekretariatsleder: Louis Wollert Torp E-mail: lwt@organist.org   Sekretariatsmedarbejder: Helle Frehr E-mail: hefr@organist.org   Kommunikationsmedarbejder: Filip Graugaard Esmarch E-mail: blad@organist.org   Konsulent: Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf. 2060 3826. E-mail: konsulent@organist.org

BESTYRELSE Formand Ingrid Bartholin Gramstrup Ry Kirke, Østjylland Tlf. 2515 3312 E-mail: formand@organist.org Næstformand Knud Damgaard Andersen Sydvestmors Pastorat & Vestervig Kirkemusikskole Tlf. 9795 2726 / 2465 8026 E-mail: knud.damgaard@mail.dk Kasserer Karin Bitsch Antonsen Skals Kirke, Midtjylland Tlf. 86 65 10 14 E-mail: karinorganist8830@gmail.com

Øvrige medlemmer Teresemarie Lisiux Vipperød Sogn og Skt. Nikolai Kirke, Holbæk Tlf. 23 93 55 72 E-mail: tml@km.dk Mette Bredthauer Askov Kirke, Sydjylland Tlf. 30 64 30 45 E-mail: metbr@km.dk Lisbeth Risager Gerdes Hjerting Kirke, Esbjerg Tlf.: 26 64 79 91 E-mail: lisbethrisagergerdes@hotmail.com Henrik Pind Hansen Sct. Peders Kirke, Slagelse Tlf.: 92 43 56 90 E-mail: hph@km.dk

Organist.org 6/2023

TILLIDSREPRÆSENTANTER HELSINGØR OG KØBENHAVNS STIFTER   Inger Marie Riis, tlf. 3190 7876 / 2340 8171 E-mail: inger.marie@solvangkirke.dk   Kenn Therkelsen, tlf. 2960 0683 E-mail: kwt3@live.com ROSKILDE OG LOLLAND-FALSTER STIFTER   Anders Juhl, tlf. 6094 7745 E-mail: ajuhl@km.dk   Konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen tlf. 2060 3826 E-mail: konsulent@organist.org FYENS STIFT   Lene Dam, Tlf. 5152 1236 E-mail: ledam@km.dk   Konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen tlf. 2060 3826 E-mail: konsulent@organist.org VIBORG STIFT   Karen Skovbjerg, tlf. 3033 9810 E-mail: kskovbjerg9@gmail.com   Mette Junker Christiansen, tlf. 2174 3734 E-mail: mjc@km.dk AARHUS STIFT   Christian Holdensen, tlf. 2291 3693 E-mail: chrho@km.dk   Helle Sandberg Zederkof, tlf. 2445 6236 E-mail: heze@km.dk RIBE STIFT   Mette Bredthauer, tlf. 3064 3045 E-mail: metbr@km.dk   Konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf. 2060 3826 E-mail: konsulent@organist.org HADERSLEV STIFT   Pia Jeanette Nielsen tlf. 2082 4313 (privat) / 2146 8646 (arbejde) E-mail: organistpia@gmail.com   Konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf. 2060 3826 E-mail: konsulent@organist.org AALBORG STIFT   Jens Erik Rasmussen, tlf. 9811 4201 / 2174 1323 E-mail: jeer@km.dk   Lasse Christensen, tlf. 2839 7790 E-mail: lc@km.dk   Inger-Marie Larsen, tlf. 2035 9362 E-mail: imlaars@gmail.com

Organistforeningen, Skottenborg 14, 1., 8800 Viborg

ANNONCEPRISER FRA 2024 Fra januar 2024 stiger prisen for annoncering i bladet for første gang i ti år, dog blot med syv-otte procent. De nye priser er disse:  1 /1 side: 2.700 kr. + moms  1 /2 side: 1.400 kr. + moms  1 /4 side: 750 kr. + moms (+ 50 procent for visning på bagsiden i bredformat)  L ille rubrikannonce (kun tekst): 9 kr. + moms pr. spaltemillimeter Se de nøjagtige formater og muligheder for mængderabatter (begge dele uændrede) på www.organist.org under ”Foreningen” > ”Fagblad” > ”Annoncer og redaktion”.

STILLINGSOPSLAG Prisen for stillingsopslag i bladet er uændret: 10 kr. + moms pr. spaltemillimeter (indeholdt i prisen er samtidig visning på hjemmesiden). Stillingsopslag eksklusivt på hjemmesiden stiger pr. januar 2024 til: 2.200 kr. + moms.

Kirsten Skau Pedersens rejselegat for organister Overvejer du at tage til udlandet for at opkvalificere dig som organist? Muligheden for ansøgning til rejselegatet ventes åbnet i december 2023 med frist i februar 2024. Ansøgningen skal som minimum indeholde oplysninger om uddannelsesformål, lærer, hidtidige uddannelser og kurser samt budget for omkostninger. Læs mere på www.organist.org under ”Faget” > ”Rejselegat”