NR. 2
FEBRUAR 2011
10. ÅRGANG
PO-bladet
UNGDOMSDRØMMEN BLEV VIRKELIG SIDE 56
PRÆLUDIUM
GODDAG Af Ansvarshavende redaktør, Dorte Skovgaard Wihre, journalist (DJ)
Da jeg fortalte min datter på 12 år, at jeg skulle være redaktør af et fagblad for organister, spurgte hun: ”Udgiver de også det på blindskrift, så du skal lære det?” Spørgsmålet kom, fordi organisten i vores sognekirke på Østerbro i København er blind, så for hende hørte det ligesom til faget. Efter at have forhørt mig i FPO har jeg fået bekræftet, at der er flere blinde blandt organister end mange andre faggrupper, men jeg måtte fortælle min datter, at PO-Bladet ikke udkommer på blindskrift. Det har jeg ingen planer om at ændre på som ny redaktør, men det er mit klare ønske, at alle medlemmer får noget ud af PO-Bladet, og både føler sig underholdt og måske bliver lidt klogere hver gang. Denne gang kan I blandt andet læse om Thilde Madsen, som er nyt bestyrelsesmedlem i FPO, og hvordan minikonfirmanderne i det sønderjyske har glæde af hendes pædagogiske evner, hvor mange PO’er, der vil blive berørt, hvis efterlønnen afskaffes, og at folkekirken står for en fjerdedel af statens støtte til dansk musik. Jeg håber, at I vil skrive til mig med ris, ros og gode ideer. I kender de udfordringer, I møder i jeres daglige arbejde i kirkerne, og jeg ser frem til at komme ud og møde jer. Jeg har en ambition om at skrive om glæden ved organistjobbet men også beskrive de problemer og konflikter, der også er en del af ethvert arbejdsliv. Mine forudsætninger for at blive jeres nye redaktør er, at jeg er uddannet journalist og altid har haft arbejdsmarkedsstof og uddannelse som mit speciale i mit journalistiske arbejde – først i knap 15 år på Berlingske Tidende, så i FTF, Danmarks Lærerforening og HTS. De sidste tre år har jeg været selvstændig journalist, redaktør og kommunikationsrådgiver. Derfor vil jeg ikke lægge skjul på, at jeg på forhånd har mere forstand på at læse en overenskomst end et nodeblad. Men da jeg er en nysgerrig natur, glæder jeg mig til at blive meget klogere på kirkemusik, orgelpiber og kor. Jeg ser frem til samarbejdet.
50
PO-bladet
INDHOLD OG KOLOFON
INDHOLD KIRKEMUSIK
FOLKEKIRKEN STOR BIDRAGYDER TIL DANSK MUSIK En halv milliard kroner brugte Kirkeministeriet på dansk musik i 2009, så folkekirken står for en fjerdedel af den samlede statsstøtte til musikken i Danmark, viser en analyse foretaget af Rambøll for Statens Kunstråds musikudvalg.
Af Dorte Skovgaard Wihre
499 mio.kr. fra statskassen blev brugt til løn til organister, kor og korledere, kirkemusikskoler og andre musikalske initiativer i kirkerne i 2009, viser Rambølls analyse af pengestrømme og ressourcer i dansk musikliv. Det er den første analyse af sin slags. Det overrasker formentlig mange, at folkekirken står for 25 procent af statsstøtten til dansk musik. Kulturstøtte forbindes først og fremmest med Kulturministeriet, men Kirkeministeriets andel udgør altså også en væsentlig del. Dansk musik modtager tre milliarder kr. i støtte om året og heraf kommer den ene milliard fra kommunerne. Resten betales af staten, hvoraf de 500 mio.kr. kommer fra Kirkeministeriet. Rambøll konkluderer også, at folkekirken under ét udgør den største musikarrangør målt i antal arrangementer i Danmark, hvor folkekirken selv dækker 66 procent af udgifterne. Resten finansieres primært af entreindtægter. Det nævnes også i analysen, at disse arrangementer i vidt omfang afholdes af
de fastansatte organister og kirkekor, og det kommer jo ikke bag på PO’erne. Udover den økonomiske opgørelse har Rambøll også beregnet fordelingen mellem klassisk og rytmisk musik i kirkerne. Her er man kommet frem til, at 57 procent af musikken er klassisk, og 26 procent er rytmisk. De sidste 17 procent er ”andre musikalske aktiviteter”. ANNONCE
PO-bladet
55
SIDE
SIDE
SIDE
55
56-59
72-74
KIRKEN SOM MUSIKLEVERANDØR 25 procent af statsstøtten til dansk musik går til kirkens musik, viser Rambøll-analyse.
PO-BLADET REDAKTION
THILDE MADSEN
STÆVNET I MAJ
Professionelle tillidsfolk er en mærkesag for det nye medlem af FPO’s bestyrelse.
Mariager Kirke er udflugtsmål på PO-stævnet, hvor der både er musikalsk og faglig inspiration.
Udkommer 12 gange årligt og udgives af Foreningen af Præliminære Organister, FPO Oplag: 1.000 stk. ISSN: 1601-7633 Ansvarshavende redaktør, Dorte Skovgaard Wihre, journalist (DJ), Faksegade 7, 3.th. 2100 København Ø., tlf.: 2986 9055, e-mail: po-bladet@fpo.dk
Redaktionelt stof og annoncer sendes til redaktøren senest den 5. i måneden før. Stillingsannoncer sendes til sekretariatet på e-mail: sekr@fpo.dk senest den 10. klokken 13 måneden før. LAYOUT & TRYK WERKs Grafiske Hus a|s, Århus, www.werk.dk FORSIDEN Thilde Madsen, FPO-bestyrelsesmedlem, ved orglet i Uge Kirke. Foto: Dorte Skovgaard Wihre www.fpo.dk DEADLINE
PO-bladet
51
KIRKEANALYSE
S: SYNLIG LEDELSE KAN BLIVE KULTURCHOK Socialdemokraterne og SF vil have mere synlig ledelse i folkekirken. Men først skal der en grundig analyse til. Ny ledelsesstruktur kan også blive en stor udfordring for de ansatte, mener S.
Af Dorte Skovgaard Wihre
Der er behov for at forny de administrative strukturer i folkekirken. Men første skridt bør være et grundigt analysearbejde, foreslår Socialdemokraternes kirkeordfører, Karen Klint. ”Der findes ikke lette løsninger, så vi finder det vigtigt, at der bliver gennemført et grundigt analysearbejde, før der sættes nye initiativer i gang. Vi foreslår ikke en kirkekommission, men derimod en analysegruppe, som ikke nødvendigvis skal finde løsninger men blandt andet skal synliggøre barriererne,” siger Karen Klint. Forslaget om en analysegruppe stillede Socialdemokraterne første gang for nogle år siden, men da der ikke var flertal dengang, har Karen Klint tænkt sig at pudse det af og genfremsætte det i løbet af foråret. Om det bliver som beslutningsforslag før et valg eller efter et folketingsvalg, hvor Socialdemokraterne kan have overtaget regeringsmagten, var uvist ved redaktionens slutning.
52
Karen Klint forestiller sig, at analysearbejdet vil tage omkring tre år. Medlemmerne af analysegruppen skal blandt andre være de relevante personaleorganisationer, Landsforeningen af Menighedsråd og en række analysekyndige personer.
SYNLIG LEDELSE ER MANTRA S og SF har ikke som på andre områder planer om at fremlægge et fælles udspil omkring folkekirkens fremtid, men der er ifølge Karen Klint stor enighed mellem hende og SFs kirkeordfører, Pernille Vigsø Bagge om behovet for fornyelse af de administrative strukturer. Karen Klint vil ikke detaljeret lovgive om, hvordan ledelsen skal forvaltes fremover, for først vil hun se resultaterne af analysegruppens arbejde. Hun ser dog nogle umiddelbare udfordringer mange steder. ”Nogle menighedsråd og sogne er for små til at kunne løfte ledelsesopgaverne. Man kunne have fælles ledelse på tværs af små menig-
PO-bladet
KIRKEANALYSE
Foto: Thomas A
Pernille Vigsø Bagge - SF
Karen Klint - S
hedsråd og ansætte en klog og dygtig person som personaleleder. Problemet i dag er også, at der mangler daglig synlig ledelse. Men selv om synlig ledelse er mantraet alle steder i disse år, så kan det da også blive et kulturchok for folkekirken, hvis man indførte det. Der er mange selvstændige personer i det nuværende fællesskab i folkekirken for hvem, det ville være en stor udfordring,” mener Karen Klint.
SF OG R MED SAMME TANKER Den røde blok i Folketinget er tilsyneladende fælles om at se behovet for at kigge nærmere på ledelsesforholdene i folkekirken. Både Pernille Vigsø Bagge og de Radikales kirkeordfører, Bente Dahl, har tidligere udtrykt holdninger i samme retning. ”Alle sogne skal have en personaleleder, som tager sig af den administrative og daglige ledelse og kun er ansat til dét, og som har noget ledelsesuddannelse. I de små sogne kan man gå sammen om sådan en person,” har SF’s Per-
PO-bladet
Bente Dahl - Radikale
nille Vigsø Bagge sagt til 3Fs nyhedsbrev. Hun er også næstformand i Folketingets kirkeudvalg. Og Bente Dahl var temmelig kontant i et interview med PO-bladet sidste forår.
”
”Folkekirken har en dårlig ledelsesform, og på det lokale sogneplan kommer det først og fremmest til udtryk gennem menighedsrådets kontaktperson. De gør, hvad de kan, men når man ikke har noget krav om, at de skal have en uddannelse i ledelse, må forventningerne være derefter. Det kan folkekirken, kontaktpersonen og de ansatte ikke være tjent med.”
53
Melodien der blev ved Steen Lindholms erindringsbog En historie om musiklivet i Danmark, som ikke er fortalt før. Steen Lindholm fortæller i bogen om sine mange nU PHG EUHG EHU¡ULQJVÀDGH LQGHQIRU EnGH amatørområdet og det professionelle liv på såvel kor– som orkesterområdet. Bogen koster kr. 225,00 Læs forord og "smagsprøver" på www.nodehandleren.dk Og bestil bogen på tlf. 43 53 38 08 eller via e-post til danmus@danmus.dk Forlaget DanMus Bent Påske Tlf. 43 53 38 08 danmus@danmus.dk www.danmus.dk
KIRKEMUSIK
FOLKEKIRKEN STOR BIDRAGYDER TIL DANSK MUSIK En halv milliard kroner brugte Kirkeministeriet på dansk musik i 2009, så folkekirken står for en fjerdedel af den samlede statsstøtte til musikken i Danmark, viser en analyse foretaget af Rambøll for Statens Kunstråds musikudvalg.
Af Dorte Skovgaard Wihre
499 mio.kr. fra statskassen blev brugt til løn til organister, kor og korledere, kirkemusikskoler og andre musikalske initiativer i kirkerne i 2009, viser Rambølls analyse af pengestrømme og ressourcer i dansk musikliv. Det er den første analyse af sin slags. Det overrasker formentlig mange, at folkekirken står for 25 procent af statsstøtten til dansk musik. Kulturstøtte forbindes først og fremmest med Kulturministeriet, men Kirkeministeriets andel udgør altså også en væsentlig del. Dansk musik modtager tre milliarder kr. i støtte om året og heraf kommer den ene milliard fra kommunerne. Resten betales af staten, hvoraf de 500 mio.kr. kommer fra Kirkeministeriet. Rambøll konkluderer også, at folkekirken under ét udgør den største musikarrangør målt i antal arrangementer i Danmark, hvor folkekirken selv dækker 66 procent af udgifterne. Resten finansieres primært af entreindtægter. Det nævnes også i analysen, at disse arrangementer i vidt omfang afholdes af
PO-bladet
de fastansatte organister og kirkekor, og det kommer jo ikke bag på PO’erne. Udover den økonomiske opgørelse har Rambøll også beregnet fordelingen mellem klassisk og rytmisk musik i kirkerne. Her er man kommet frem til, at 57 procent af musikken er klassisk, og 26 procent er rytmisk. De sidste 17 procent er ”andre musikalske aktiviteter”. ANNONCE
55
THILDE
UNGDOMSDRØMMEN BLEV VIRKELIG Folkeskolen og ikke folkekirken skulle have været Thilde Madsens arbejdsplads, men lærerledighed førte hende til det job, hun allerhelst ville have. For et par år siden flyttede hun fra en landsdel til en anden og fra et af de største orgler til et af de mindste. I dag er hun også medlem af FPO’s bestyrelse.
Af Dorte Skovgaard Wihre
Sneen dækker de sønderjyske marker og Thilde Madsen er på vej på arbejde i Uge Kirke sydvest for Aabenraa denne onsdag formiddag lige efter nytår. Anledningen er en bisættelse i stilhed, så der lyder ingen klokker, da vi ankommer til kirken.
ne i de to kirker ved at sige, at de ikke hører til blandt de største. De har hver otte stemmer og til sammenligning havde orglet på Thilde Madsens tidligere arbejdsplads, Sct. Mortens Kirke i Randers, 52. Thilde Madsen blev PO i 1983 og har siden set en hel del af de små landsbykirker rundt omkring i Jylland fra orgelbænken. Men de fleste timer har hun tilbragt i Sct. Mortens, hvor hun efter eget udsagn havde ”17½ super udfordrende og givende år” med stort orgel, mange gode kolleger og professionelt kor.
Der er nu heller ikke noget klokketårn på den lille hvidkalkede kirke, så kirkens klokker befinder sig i en klokkestabel på kirkegården. Uge er den ene af Thilde Madsens to kirker i Bjolderup og Uge Sogne – den anden hedder Bjolderup. Man fornærmer heller ikke orgler56
For 2½ år siden valgte hun alligevel at forlade det til fordel for det lille sønderjyske sogn, og det skyldtes en gammel drøm om at tilbringe den tredje alder i Tønder. Thilde og hendes mand Finn var nemlig faldet pladask for den gamle by, da han havde arbejdet der i en årrække. De havde allerede købt et af byens ti ældste huse og var i gang med at sætte det i stand, så det kunne bruges som feriebolig indtil pensioneringen. PO-bladet
THILDE
Men flytteplanerne blev pludselig fremskyndet, efter familien havde været til deres første barnebarns dåb i Bjolderup 30 km fra Tønder, og PO-stillingen umiddelbart efter blev slået op i PO-Bladet. Ved nærmere eftertanke passede det perfekt at lære landsdelen at kende som jobaktiv, og da Finn har egen it-virksomhed, var det ikke noget problem for ham at flytte til Tønder før tid.
UDDANNET LÆRER Folkeskolen skulle ellers have været Thilde Madsens arbejdsplads. Men som uddannet lærer nåede hun aldrig at få et fast job og kom kun til at fungere som cykelvikar, for lærerledigheden var høj i starten af 1980’erne. Så blev det aktuelt igen at kaste tankerne på det job, hun altid havde brændt for, men troede var så uopnåeligt, at hun var for genert til at sige det højt som helt ung. > PO-bladet
57
THILDE
”Jeg var overbevist om, at det krævede en konservatorieuddannelse at blive organist, men der viste sig jo at være en anden vej.” At hun havde taget kristendom og musik som linjefag på læreruddannelsen var ikke udtryk for målrettet karrierestrategi eller tanke om, at det da smagte lidt af fugl. Hun havde faktisk valgt musik og håndarbejde, men så dumpede hun i håndarbejde på første år – hun havde vist misforstået opgaven – og skulle finde et andet linjefag. Der var god plads på kristendom, og så blev det det. Og i 1982 fik hun PO-jobbet i Gjerlev/Enslev mellem Randers og Hadsund. Det var dog på betingelse af, at Thilde Madsen tog PO-eksamen indenfor to år. ”Nu tager en PO-uddannelse jo normalt tre år, så jeg måtte tænke kreativt. Jeg kontaktede organisten i Sct. Mortens kirke i Randers, Bent Frederiksen, og bad om råd. Det endte med at jeg med ham som lærer gik til eksamen som privatist i 83 – og bestod. I øvrigt den eneste som bestod PO-eksamen på Vestervig Kirkemusikskole det år!” 58
ALSIDIGE ARBEJDSOPGAVER For Thilde Madsen var det noget af en omvæltning at komme fra det store sogn i Randers til Bjolderup, hvor præsten og Thilde er eneste ansatte i de to kirker udover henholdsvis to og en graver. ”Her må man bare tage fat og løse de opgaver, der er.” Og udover at spille til de sædvanlige tjenester i kirken og børnekorleder er Thilde Madsen blandt andet redaktør af kirkebladet, snart hjemmesideredaktør og står for undervisningen af minikonfirmander. Dem havde hun tredje hold af i efteråret, og hun trives med opgaven. Et særligt hit er blevet Thildes fortællinger, hvor børnene klumper sig sammen indenfor alterskranken – ”det er næsten som at have dem på skødet” – og børnene sidder med åben mund og lytter til Thildes fortællinger fra Bibelen. Hendes pædagogiske baggrund som lærer kommer hende utvivlsomt til gavn, når det drejer sig om at tumle 16 elever fra 3. klasse. Og at Thilde Madsens undervisning er populær, kan der ikke herske tvivl om. Mens andre PO-bladet
THILDE
oplever frafald i løbet af en sæson, voksede hendes minikonfirmand-hold fra 10 til 16 i løbet af efteråret! Men hverken hjemmeside eller undervisning af minikonfirmander er jo traditionelle organistopgaver. ”Mange steder påtager vi os andre opgaver, og det har vi PO’er måske nemmere ved, fordi vi ofte også har en anden uddannelse. Jeg siger gerne, at jeg tilbringer mere tid ved computerens tastatur end ved orglets, og jeg trives med det. Men det var en udvikling, man så på med rædsel for år tilbage. Min læremester Bent Frederiksen var rasende og kaldte det tidsspilde, da han blev bedt om at spille til en højskolesang. I dag har vi jo også en interesse i at påtage os flere opgaver for at få fuldtidsstillinger til PO’erne.”
Efter indførelsen af den nye overenskomst har opgaverne for tillidsmændene ændret sig markant. Arbejdsmængden er steget voldsomt, og nu handler problemerne mest om, hvordan de nye regler kan/skal fortolkes i praksis. ”Når disse konflikter skal løses, er vores modpart ofte professionelle folk fra stifterne, så i FPO’s bestyrelse vil jeg kæmpe for, at vi får økonomi til at professionalisere tillidsmandsarbejdet. Tillidsmandssystemet er vigtigt, så vi skal finde en løsning på, hvordan vi får folk til at påtage sig opgaven.”
BEHOV FOR PROFESSIONELLE ”Og Thilde Madsen har altid interesseret sig for PO’ernes arbejdsvilkår og har været tillidsmand i mange år, først i Århus Stift og nu i Haderslev Stift, og i 2010 valgte hun så at lade sig vælge til FPO’s bestyrelse. Thilde Madsen Fagforeningsarbejdet optager hende ikke mindst på grund af ledelsesforholdene i folkekirken. Menighedsrådenes rolle sammenligner hun med en bestyrelses i en virksomhed, men hvor er direktøren? Den manglende daglige ledelse skaber grobund for konflikter mellem medarbejderne i hverdagen i mange kirker og mellem den ansatte og menighedsrådet. Her kan en snak med tillidsmanden ofte få parterne til at høre på hinanden og finde en løsning sammen. PO-bladet
Født i 1955 Uddannet folkeskolelærer og PO. Ansat i Bjolderup Sogn Bor i Tønder Gift med Finn Mor til to døtre på 25 og 29 Mormor til to
59
6.$1',1$9,6. 25*(/&(17580 ZZZ NLUNHRUJHO GN 5LEHYHM GVWHG 7HOI 9HMOH
%<* 3c (7 62/,'7 ./$1*/,*7 )81'$0(17 GHQ JRGH VW¡WWH IRU VDOPHVDQJHQ (7 25*(/ 0(' ./$1*/,*( '<'(5 VRP HU VROLGW IRUDQNUHW L GDQVNH WUDGLWLRQHOOH Y UGLHU
)/(5( 5(*,675( * 5 %('5( )</'(67 VW¡UUH PXOLJKHG IRU YDULDWLRQ L NODQJHQ
'$1+,/'
*2'( 5(*,675( JLYHU 608..(5( NODQJYDULDWLRQHU 9L E\JJHU RJVn LQGLYLGXHOOH RUJOHU PHG PHNDQLVNH NODYLD WXUHU RJ K\EUDNXVWLVNH O\GJLYHUH 5HJLVWUH XGY OJHV L VDPDU EHMGH PHG NLUNHQV RUJDQLVW
'$1+,/' $ L P¡UN HJ PHG UHJLVWHUWDYOHU L O\V HJ
6XSHU WLOEXG )UD (XURSDV VW¡UVWH RUJHOE\JJHU
-2+$1186 5HPEUDQGW [ 6WHPPHU 9DOJIUL URPDQWLVN V\PIRQLVN EDURN LQWRQDWLRQ PDQXDOHU WRQHUV SHGDOVSLO 0,', WLOVOXWQLQJ VZHOOHSHGDOHU 'LY NREOHU WUHPXODQWHU IDEULNVLQGVWLOOHGH LQWRQDWLRQHU NDQDO DXGLR V\VWHP
3ULVHU IUD .U LQNOXVLYH PRPV 2PIDWWHU LQVWUXPHQWHW PHG VWDQGDUG E QN RJ VWDQGDUG SHGDOVSLO PHQ L¡YULJW XGHQ WLOUHWQLQJHU 8GG\EHQGH EURFKXUH PDWHULDOH RJ &' WLOVHQGHV JHUQH $OOH NLUNHU KDU UnG WLO
HW JRGW RUJHO
6.$1',1$9,6. 25*(/&(17580 ZZZ NLUNHRUJHO GN 5LEHYHM GVWHG 7HOI 9HMOH
LOKALLØNSAFTALE
LOKALLØNSAFTALE FOR 2008 ER ENDELIG FALDET PÅ PLADS Få dage før jul kunne Kirkeministeriet melde ud, at ministeriet og FPO var blevet enige om fordelingen af lokallønspuljen fra 2008. Der er aftalt 22 3-kirke tillæg som engangsvederlag på 18.070 kr.
Endelig har et menighedsråd søgt om et engangsvederlag på kr. 5000 til deres PO-organist. Dette er blevet bevilget.
42 PO’er har fået et engangsvederlag på 23.175 kr. Kriteriet for fordelingen af resten af puljen har været at tilgodese tjenestemænd i lønramme 23-26, idet disse som den eneste gruppe blev forbigået i forbindelse med overenskomstforhandlingerne i 2009. Vi har udvalgt de største og mest arbejdsbelastede sogne opgjort efter antal af folkekirkemedlemmer.
Du kan på medlemssiden på FPO’s hjemmeside se aftalen og hvem der har fået tildelt et engangsvederlag. Hvis du står på listen og endnu ikke har fået pengene, kan du kontakte stiftet og høre hvornår de kommer.
ANNONCE
62
Der er i alt uddelt 1.370.890 kr.
dorte
ANNONCE
PO-bladet
Vi har nu holdt lønkontofest i et år – og festen fortsætter Tag del i succesen – få Danmarks højeste rente I samarbejde med FPO introducerede vi for et år siden Danmarks suverænt højeste rente på lønkontoen. Det er blevet en kæmpe succes, og du kan også være med. Er du medlem af FPO, og samler hele din privatøkonomi hos Lån & Spar, kan du med LSBprivat® Løn få hele 5 % i rente på de første 50.000 kr. og 0,25 % på resten. Rentesatserne er variable og gælder pr. 8. november 2010. Du får LSBprivat® Løn på baggrund af en almindelig kreditvurdering.
En bank, du kan stole på Lån & Spar er en personlig bank, der tager udgangspunkt i dine behov. Vi holder, hvad vi lover og er bundsolide. I en stor undersøgelse* er vi for nylig blevet kåret til en af landets bedst drevne banker. Det er nemt at skifte til Lån & Spar Online: Klik ind på co10bank.dk På forsiden vælger du ’Book et møde’, så bliver du kontaktet. Ring: Ring på 33 78 19 06 og aftal tid til et personligt eller telefonisk møde. Velkommen til lønkontofest – velkommen i Lån & Spar.
d. 20/9-2010.
R A FFIN A DER IET.DK
H¨ga^\Z ^ciZgZhhZg `g¨kZg Zc h¨ga^\ [dgh^`g^c\
BZY Zc Jan``Zh[dgh^`g^c\ [gV I_ZcZhiZb¨cYZcZh ;dgh^`g^c\ Zg Yj Y¨``Zi Y©\cZi gjcYi! jVchZi db Yj Zg e VgWZ_YZ ZaaZg ]Vg [g^# K^hhZ hedgih\gZcZ `g¨kZg Yd\! Vi Yj iZ\cZg i^aa¨\h[dgh^`g^c\Zc/ ;Vga^\ Hedgi " bZc h Zg Yj d\h Y¨``Zi! ]kVY ZciZc Yj `VhiZg Y^\ jY ^ [g^i [VaY [gV *%%% bZiZgh ]©_YZ! \ g i^a hZak[dghkVg ZaaZg `©gZg bdidga©W# =jh` d\h Vi [dgh^`gZ Y^cZ W©gc! ]k^h > YZaZg hVbbZ ^ciZgZhhZg# HZ ]k^a`Z hedgih\gZcZ ;Vga^\ Hedgi Y¨``Zg e lll#i_b"[dgh^`g^c\#Y` ZaaZg g^c\ d\ ]©g bZgZ db kdgZh Jan``Zh[dgh^`g^c\ e ,%(( '-'-#
DEN
DANSKE SALME DUO
Cn 89
DE DYBESTE LAG
@DC8:GI7DD@>C< =Vch :hW_Zg\# Ia[/ )%.( %&*) `dciV`i5YZcYVch`ZhVabZYjd#Y` LLL#9:C96CH@:H6AB:9JD#9@
OK2011
OVERENSKOMSTFORHANDLINGER I GANG I 2011 er der overenskomstforhandlinger i staten, og dermed er PO’ernes løn- og arbejdsvilkår også til forhandling. Når disse linjer læses, er forhandlingerne mellem Personalestyrelsen og lønmodtagernes forhandlingsfællesskab, CFU, godt i gang, men formentlig ikke afsluttede. Overenskomstkravene blev udvekslet før jul og 16. december var det første forhandlingsmøde. CFU og Personalestyrelsen skal blive enige om den økonomiske ramme og de generelle vilkår for de knap 190.000 statsansatte. Når der er indgået forlig, går de specielle
forhandlinger mellem Personalestyrelsen og de enkelte centralorganisationer i gang, FPO’s centralorganisation er som bekendt CO10. CO10 forhandler sammen med FPO og DOKS med Kirkeministeriet om de specielle krav. Disse forhandlinger skal som udgangspunkt afsluttes senest fire uger efter, at CFU-forliget er indgået, hvor efter det samlede overenskomstresultat skal godkendes. Der er foreløbig aftalt fire forhandlingsmøder med Kirkeministeriet med det sidste i begyndelsen af marts.
Vokalselskabet GLAS en ekstraordinær vokaloplevelse
GLAS synger smukke, melankolske, rytmiske og humoristiske satser med udgangspunkt i den bulgarske folkemusiktradition og syngemåde. Under koncerten fortæller GLAS historierne bag sangene. Koncerten kan kombineres med workshop for kor og sangere på begynder og øvet niveau.
Musikprofessor fra UCLA, Timothy Rice, siger om Glas: “a high level of musical artistry”. Glas’ CD “KOPIRIN” blev i 2010 nomineret til en Danish Music Award.
Kontakt: Maria Kynne / 2860 7642 / maria@kynnevennike.dk / vokalselskabetglas.dk
dorte
Grarup og Bech
Gospel, Jazz & Blues
Magrete Grarup (vokal) - Ole Bech (guitarer) spiller gospel, jazz & blues Magretes unikke vokal og Oles elegante guitarspil smelter sammen i en sjælden stærk og udtryksfuld musikalsk oplevelse. Disse 2 musikere har gennem en lang årrække spillet et væld af koncerter både sammen og hver for sig. I denne duo konstellation ta'r de fat i deres yndlingsrepertoire, blandt andet Precious Lord, Swing Low, Stormy Monday, Georgia On My Mind samt Lady Be Good NRQWDNW VDPW PHUH LQIRUPDWLRQ ÀQGHV Sn JUDUXSRJEHFK GN eller 20923361 (Ole Bech)
www.grarupogbech.dk
EFTERLØNSPLANER
ORGANISTER BLIVER OGSÅ RAMT AF EFTERLØNSPLANER 73 af FPOs medlemmer vil blive berørt, hvis regeringen kommer igennem med at afskaffe efterlønnen. 20 af dem kan vinke helt farvel til muligheden, da de ikke er fyldt 45 år, viser tal fra FTF-A.
Af Dorte Skovgaard Wihre
Omkring halvdelen af de PO’er, der er medlem af a-kassen, betaler efterlønsbidrag og vil dermed blive berørt, hvis man på Christiansborg afskaffer efterlønnen, viser en opgørelse fra FTF-A. I alt 160 FPO-medlemmer er med i FTF-A, og 73 af dem er tilmeldt efterlønsordningen. De fleste af dem, nemlig 53, er mellem 45 og 60 år og vil derfor blive omfattet af en eller anden form for overgangsordning. 11 PO’er behøver ikke frygte afskaffelsen, da de allerede er gået på efterløn, mens 17 PO’er i 60’erne stadig arbejder. FTF-A har foretaget opgørelsen fordelt på alle de organisationers medlemmer, som er dagpengeforsikrede. Opgørelsen viser også, at PO’er er som FTF’ere er flest, selv om der også er udsving mellem de forskellige faggrupper.
68
Mens 46 procent af de dagpengeforsikrede PO’er gerne vil have mulighed for at gå på efterløn, gælder det 68 procent af radiograferne og kun 34 procent af kabinepersonalet i fly. Blandt kordegne og kirkemusikere har henholdsvis 45 og 40 procent valgt at betale til efterlønsordningen. Og det er gennemgående blandt alle medlemsgrupper i FTF-A, at interessen for efterløn er størst blandt medlemmerne over 45 år, eftersom de udgør mere end dobbelt så mange som dem under 45 år. 70,9 procent af de dagpengeforsikrede over 45 år i FTF-A betaler til efterløn, mens det kun gælder 37,9 procent under 45 år. FTF-A har i alt 131.000 medlemmer og 56 procent af dem betaler til efterløn.
PO-bladet
OPSANG
R E V I L B R ? O F V A H EN T T A B DE KÆRE KOLLEGER,
Af Henriette Hoppe, Medlem af FPO’s bestyrelse
I sidste udgave af PO-bladet havde jeg den glæde at kunne meddele, at der nu var åbnet for fri diskussion på FPOs hjemmeside. Da PO-bladet på grund af den lange produktionstid ikke ligefrem er dagsaktuelt, havde nyheden da været på hjemmesiden i over en måned. I skrivende stund har to (2!) personer været inde og skrive et spørgsmål. Hvor mange, der har været inde og kigge, ved jeg ikke, men hvis de, der har, syntes det så kedeligt ud, så har de så sandelig ret. Sjældent har jeg været ude for så lidt aktivitet efter åbningen af et debatforum. Jeg indrømmer, at det har taget lang tid at få i gang, efter nogles opfattelse måske urimeligt lang tid, men så kan man da i det mindste skrive dét! Det har kostet foreningen penge, vi har brugt tid og omtanke på udformningen og regelsættet, og moderator Knud Jansfort og jeg er jævnligt inde og tjekke udviklingen (vi skulle jo ikke gerne have, at debatten udarter sig), så derfor: Brug den nu! Der var mange, der efterlyste et debatforum ved stævnet i maj, og vi har fået skriftlige henvendelser om det samme. Men indlæggene skriver ikke sig selv. Knud og jeg er enige om, at vi ikke skal være dem, der afgør, hvad debatten skal dreje sig om, så efter de par testindlæg, vi har lagt ind, har vi ikke tænkt os at kaste flere bolde på banen. Banen er jeres, vi har kridtet den op, og der er plads til rigtig mange bolde, så bare kom i gang. Det nytter ikke at vente på, at de andre starter. Hvis der ikke inden for nær fremtid kommer gang i aktiviteten, bliver forummet lukket ned. Det kan så eventuelt åbnes igen, når tiden er til det, men sandsynligvis med andre personer som tovholdere. Hvis det er rent tekniske problemer, der afholder jer fra at deltage i debatten, er I meget velkomne til at kontakte mig på medumgaard@ bbsyd.dk, så skal jeg se, hvad jeg kan gøre.
70
PO-bladet
0$'6 *5$180 Musikalsk møde mellem swingende jazz, nordisk tonesprog og kendte danske salmer tilsat medrivende historier 'HW YDU IRU PLJ HQ VWRU RJ VWLOOH GDJ DI MXEHO RJ HXIRUL GD MHJ IRU I¡UVWH JDQJ O\WWHGH WLO +\PQV LQ 7LPH PHG 0DGV *UDQXP .YDUWHW '2.6 :LOO\ (JPRVH 0XVLNNHQ HU JWH EnUHW DI ¿UH XQJH PXVLNHUHV KHQJLYHQKHG IRU WUDGLWLRQHQ -$==63(&,$/ )LQQ 6OXPVWUXS *UDQXP HYQHU PHG VLW VPXNNH NODYHUVSLO DW KROGH IDVW L GH PHJHW IRUVNHOOLJH PXVLNWUDGLWLRQHU RJ VDPOH GHW WLO HW YHODIVWHPW XGWU\N -<6.( 9(67.<67(1 'HW KHOH HPPHU DI VWRU LQGI¡OLQJ ¿Q NODQJVDQV VSLOOHW WHNQLVN RYHU OHJHQW RJ PHG HQ QHUYH L IUHPI¡UHOVHQ GHU IDVWKROGHU O\WWHUHQ 32 %/$'(7
Fotograf: Johan Rosenmunthe
Booking (fra 10.000.-) Tlf.
26822684
madsgranum@gmail.com
www.madsgranum.dk
STÆVNE
MARIAGER KIRKE VAR AFSÆT Ekskursion til det nye barokorgel i Mariager Kirke, workshops om korarbejde og orgelrepertoire, generalforsamling og koncerter med Zenobia og Mads Granum kvintet kan man alt sammen opleve på årets PO-stævne, som foregår i Randers.
Af Dorte Skovgaard Wihre
Man kan godt sige, at årets PO-stævne er bygget op omkring Mariager Kirke. Hertil går udflugten i år fra Randers, hvor selve stævnet finder sted den 22.-25. maj. Efter stævneudvalgets mening skulle PO-medlemmerne nemlig have lejlighed til at høre om det nye orgel og kirkens historie fortalt af kirkens mangeårige organist Michael Ustrup. ”Det er et helt specielt barokorgel, der er bygget af en fransk orgelbygger. Det blev indviet sidste år i maj, og er det eneste af sin slags herhjemme. Det adskiller sig i lyd og spillemåde en hel del fra de fleste andre danske orgler. Tro mig, jeg har spillet på det! Og specielt fransk barokmusik lyder helt fantastisk på dette orgel,” fortæller Helle Zederkof, medlem af FPO’s bestyrelse og årets stævneudvalg. Der bliver både mulighed for at komme op til orglet og høre en koncert med Michael Ustrup på turen. Tilbage i Randers vil der både være flere musikoplevelser, ny viden og fagligt arbejde. Mandag
72
og tirsdag er der workshops med blandt andre organist Lars Nørremark, underviser ved Jysk Musikkonservatorium og Vestervig Kirkemusikskole og Carsten Seyer-Hansen, domkantor ved Aarhus Domkirke og også underviser ved musikkonservatoriet i Aarhus. Lars Nørremark holder workshop med inspiration til orgelrepertoire til gudstjenester, mens Carsten Seyer-Hansen vil bruge sin workshop til inspiration til korarbejdet. Han beskriver selv indholdet af sin workshop sådan: ”Hvordan opnår jeg som dirigent dét nødvendige overblik over en sats, som sætter mig i stand til at formidle et klart musikalske budskab under prøver og koncert? Med udgangspunkt i et udvalg af enklere korsatser diskuteres ovenstående emner. Forskellige tekniske og musikalske løsninger og idéer afprøves i praksis.”
>
PO-bladet
STÆVNE
Foto: Troels Langvad
73
PO-bladet
STÆVNE Foto: Troels Langvad
< Tirsdag eftermiddag er i det faglige hjørne, da der vil være nyt fra Kirkeministeriet efterfulgt af årets generalforsamling i FPO. Både søndag og tirsdag aften vil der være musikalsk underholdning ved Mads Granum Kvintet søndag og trioen Zenobia tirsdag. Zenobias musik ligger ifølge trioen selv ”i krydsfeltet mellem kirkemusik, folkemusik, argentinsk tango, pop og jazz” og ”danske salmer og viser får vinger, når de giver deres bud på den danske sang.” Mads Granums musik ”tilhører eller er inspireret af forskellige kulturelle og religiøse traditioner på kloden tilsat nordisk jazz.”
ANNONCE
Der vil være mere nyt om indholdet af POstævnet i de kommende numre af PO-bladet.
74
PO-bladet
LÆSERBREV
UROPFØRELSER I 2012 KÆRE KOLLEGER, I 2012 vil jeg ved 4 orgelkoncerter præsentere programmer udelukkende med danske uropførelser - om muligt. Derfor vil jeg opfordre alle interesserede til at sende mig endnu ikke opførte orgelværker af egen avl. Der er ingen jury, der udvælger værkerne - beslutningen er min alene, da det er mig selv, der skal spille ved alle 4 koncerter. Ligeledes er der ingen priser, præmier eller anden hæder udover fornøjelsen ved at blive spillet. Værkerne bliver uropført på et af Sakskøbing Kirkes to orgler: det digitale Allen-orgel eller det historiske Köhne-orgel. I må meget gerne skrive, om I foretrækker det ene eller det andet. Der er ingen begrænsninger i øvrigt med hensyn til. genre, varighed, sværhedsgrad eller lignende, men jeg forbeholder mig selvfølgelig ret til en benhård udvælgelsesprocedure, hvis der er musik til mere end 4 koncerter, eller hvis der er musik, jeg ikke bryder mig om. Eneste krav er, at værkerne ikke må opføres før koncerterne i Sakskøbing Kirke.
Her ses en sommerfugl, der satte sig på Flemming Chr. Hansens klaviatur en mørk dag i november.....
ANNONCE
Koncerterne vil finde sted med ca. et kvartals mellemrum, og da den første koncert formentlig bliver i februar 2012, vil jeg bede om at modtage værkerne senest den 1. oktober 2011. Med venlig hilsen Flemming Chr. Hansen Torvet 10 st. tv. 4990 Sakskøbing fch@giflerne.dk
PO-bladet
75
VIKARER
VIKARER OPFORDRES TIL AT FORLANGE FPO-SATS Offentliggørelsen af en vejledende FPO-vikarsats i januar-nummeret af PO-bladet har givet anledning til nogle spørgsmål, som formanden vil forsøge at besvare.
Udgangspunktet for beregningen er: Hvad koster det (uden forhandlede tillæg) arbejdsgiveren at råde over en uddannet PO’ers kompetencer og arbejdstid? Det mener vi i bestyrelsen må være et rimeligt udgangspunkt også for aflønning af vikarer. Når satsen kaldes vejledende, betyder det, at det stadig er op til en forhandling mellem det enkelte medlem og det enkelte menighedsråd at nå til enighed om honoreringen. Men det er jo klart, at jo flere der er enige om at stå fast på ”vores” sats, jo større er muligheden for rent faktisk at få den. Hvis menighedsrådet står fast på en lavere sats, må du selv afgøre, om du vil vikariere for den, eller du vil bede menighedsrådet se sig om efter en anden vikar. Vi vil altså ikke i foreningen bruge ressourcer på at kontrollere, om medlemmerne overholder FPO-satsen. Skulle vi tilfældigvis erfare, at
76
der er medlemmer, der underbyder kollegaerne, vil vi heller ikke skride til nogen sanktioner af den grund – her må det enkelte medlem forhandle med sin egen samvittighed! Og så endnu en gang: HUSK ALTID at få en skriftlig aftale om honoreringen, INDEN du vikarierer!!! Til sidst en meddelelse med en vis sammenhæng med det ovenstående: Kirkeministeriet har besluttet ikke længere at videreføre den løbende ajourføring af deres egne vejledende satser. Der er altså ikke længere noget, der hedder ”Kirkeministeriets vejledende vikarsatser”.
Anders Thorup, Formand for FPO.
PO-bladet
NYHED
NODELAMPE MED REGULERBAR LYS OG HÅNDVARME
Temperator orgellampen er udviklet specielt til brug på orgler og fungerer samtidigt som nodebelysning og varmekilde. Luften over manualer holdes behageligt opvarmet, hvorved der skabes et bedre arbejdsklima for organisten selv ved en reduceret rumopvarmning.
Temperatorlampen er fremstillet i massiv børstet messing og fremtræder i øvrigt som de lamper der traditionelt er i brug på mange orgler landet over. Det har ved udviklingen været væsentligt at lampen ikke fremstår som et apparat , men som en klassisk lampe i bedste håndværksmæssige udførelse.
Ingeniørfirma B. Skou`s eftf.
MAASS & CO. A/S Damagervej 24, 8260 VibyJ. Tlf.: 86 14 59 00 E-mail: maass@maass.dk
Fabrikation og projektering til kirkerum og orgler. Tilbud / rådgivning uforbindende
STILLINGSANNONCER
VILKÅR FOR... BESÆTTELSE AF ORGANISTSTILLINGER
Alle organiststillinger besættes i henhold til overenskomst mellem Kirkeministeriet, Statstjenestemændenes Centralorganisation II (COII) og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister jf. kirkeministeriets cirkulære af 7. oktober 2009 samt Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation II, Lærernes Centralorganisation og Overenskomstansattes Centralorganisation (CO II/ LC/OC-fællesoverenskomsten) jf. kirkeministeriets cirkulære af 30. september 2008. Såfremt en ansøger i forvejen er ansat som tjenestemand, bevarer man sin status som tjenestemand, forudsat at man går direkte fra én
78
stilling til en anden, samt at man meddeler dette i forbindelse med ansættelsen. Alle organister kan søge alle organiststillinger. Ansøgerens uddannelse er afgørende for, hvilken overenskomst man er omfattet af. Ved ansættelse som organist udfærdiges der ikke længere et regulativ for stillingen. Organisten skal derfor forlange, at menighedsrådet sammen med stillingsindehaveren udfærdiger en arbejdsbeskrivelse for stillingen. En skabelon for arbejdsbeskrivelse kan downloades fra FPO’s hjemmeside eller fra IT-skrivebordet.
PO-bladet
STILLINGSANNONCER
Organister bør, inden de underskriver arbejdsbeskrivelsen og ansættelsesbrevet, sende disse til FPO for kontrol af indholdet. Er der tvivlsspørgsmål, kan man ringe til FPO’s lokale tillidsrepræsentanter. I alle tilfælde bør en kopi af den færdigforhandlede arbejdsbeskrivelse samt ansættelsesbrevet indsendes til FPO’s sekretariat.
ANSÆTTELSESVILKÅR Organister med en PO-uddannelse aflønnes således (pr. 1.4.2010): Basisløn (kvoteret) Trin 1 – kr. 275.238,60 Trin 2 – kr. 288.345,20 (Man indplaceres på trin 2 efter to års relevant beskæftigelse). Rådighedstillæg (kvoteret) Rådighedstillægget er gradueret efter hvor mange kirker, man er ansat ved: 1 kirke kr. 21.363,76 2-3 kirker kr. 27.917,06 4 eller flere kirker kr. 33.159,70
LOKALT AFTALTE TILLÆG Der kan i forbindelse med ansættelsen eller senere aftales yderligere tillæg som fx kvalifikationstillæg, funktionstillæg eller éngangs-
PO-bladet
vederlag. Aftaler om sådanne lokale tillæg skal i henhold til overenskomsten indgås af FPO. Ansøgere, der tilbydes ansættelse i en overenskomststilling, bør inden underskrivelse af ansættelsesbevis kontakte en af de lokale tillidsrepræsentanter for bistand vedr. tillæg og øvrige løn- og ansættelsesvilkår. Man bør aldrig opsige sin nuværende stilling, før der er underskrevet et ansættelsesbevis for den nye stilling.
TJENESTEMÆND Såfremt ansøgeren er tjenestemand indplaceres vedkommende i én af følgende løngrupper (pr. 1.4. 2010): Lønramme 23-26: Med et rådighedstillæg på kr. 18.742,44. Lønramme 20: Med et kvoteret kvalifikationstillæg på kr. 25.820,00 samt rådighedstillæg på p.t. kr. 18.742,44. Lønramme 19: Med et kvoteret kvalifikationstillæg på kr. 25.820,00 samt rådighedstillæg på p.t. kr. 18.742,44.
79
STILLINGSANNONCER
ORGANIST VED BOGENSE KIRKE, BOGENSE PROVSTI, FYENS STIFT Menighedsrådet ved Bogense kirke søger pr. 1. marts 2011 en organist på fuld tid, 37 timer pr. uge. Organistens opgaver vil være: • Medvirken ved kirkelige handlinger. • Ledelse og udvikling af kirkens frivillige voksen kor. • Medvirker ved gudstjeneste på byens 2 plejehjem. • Medvirker ved arr. med babysalmesang. • Medvirker ved ”Spagetti gudstjeneste”. • Arrangerer koncerter. • Deltager i konfirmandundervisning. Og personalemøder • Ledelse af børnekor.
Kantor Samfund (DOKS) for organister jf. kirkeministeriets cirkulære af 7. oktober 2009 samt Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation II, Lærernes Centralorganisation og Overenskomstansattes Centralorganisation (CO II/LC/OC-fællesoverenskomsten) jf. kirkeministeriets cirkulære af 30. september 2008. Jf. i øvrigt Vilkår for besættelse af organiststillinger. Se overenskomsten på www.folkekirkenspersonale.dk
EN G N I STILL
Orgelet i Bogense kirke er bygget af Markussen & Søn i 1862 med 15 stemmer og udvidet i 1942 til 21 stemmer. VI SØGER en organist som har en godkendt organistuddannelse, erfaring med korledelse og som ud over det traditionelle/klassiske orgelspil er åben over for rytmisk musik og har lyst til at arbejde i et sogn med mange forskelligartede opgaver i hverdagen. Vi lægger vægt på at vores nye medarbejder har godt humør gode samarbejdsevner, og gerne deltager i samarbejdet på tværs med de øvrige ansatte. Der bor ca. 3500 mennesker i sognet. Bogense er en hyggelig købstad med en smuk natur og kirken ligger lige ud til vandet. Der er i alt 8 ansatte i sognet. ANSÆTTELSESVILKÅR Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Kirkeministeriet, Statstjenestemændenes Centralorganisation II (COII) og Dansk Organist og
80
AT S E B ER
Stillingen er omfattet af overenskomstens regler om geografisk fleksibilitet, hvorfor der må påregnes flere tjenestesteder i Bogense Provsti. For ansøgere som allerede er ansat som tjenestemand gælder at denne ansættelsesform vil kunne fortsætte. Kirkeministeriet vil i så fald klassificere stillingen. ANSØGNING MED RELEVANTE BILAG SENDES TIL: Bogense menighedsråd ved formand Søren L. Andersen, Torvegade 12 A, 5400 Bogense, tlf: 6481 2185. Yderligere oplysninger kan indhentes ved formanden eller kontaktperson Jeanie Bruun tlf: 6381 7002. ANSØGNINGSFRISTEN UDLØBER FREDAG DEN 18. FEBRUAR 2011. Stillingen besættes efter prøvespil og samtale, som forventes afholdt snarest efter ansøgningsfristens udløb.
PO-bladet
STILLINGSANNONCER
ORGANIST VED ”HEDENS DOMKIRKE”, GRINDSTED KIRKE, GRENE PROVSTI, RIBE STIFT Stillingen som organist på fuld tid, 37 timer ugentligt, ved ”Hedens Domkirke” alias Grindsted Kirke i Grindsted Sogn bliver ledig pr. 1. april 2011, da vores organist har valgt at gå på pension. Grindsted sogn, med ca. 11.000 indbyggere, ligger i et meget attraktivt og dynamisk område i Billund Kommune. Organisten bliver ansat ved Grindsted Kirke, og skal eventuelt – efter forhandling – også yde tjeneste ved to mindre kirker i Nollund og Urup i tæt samarbejde med en assistent/vikar. Kirkens orgel er bygget af Troels Krohn og renoveret af Bruun Christensen & Sønner i 1990. Det har 34 stemmer fordelt på 3 manualer og pedal. Kirkens og kirkerummenes størrelse inspirerede den daværende biskop ved genindvielsen i 1923 til at kalde kirken for ”Hedens Domkirke”. Til stillingen søger vi en fleksibel og engageret organist som på højt fagligt niveau kan videreføre den klassiske kirkemusikalske tradition. Det er også vigtigt, at man er indstillet på inddragelse af forskellige musikformer i kirkens virke, herunder rytmisk musik, musikgudstjenester m.v. Lidt mere konkret indebærer stillingen: • Varetagelse af højmesser og kirkelige handlinger • Musikgudstjenester • Forestå koncerter herunder egne koncerter • Stå for opbygning og ledelse af voksen- og ungdomskor Menighedsrådet ser frem til en medarbejder, der brænder for stillingen, for kirkens liv og vækst og som er ansvarsbevidst, udadvendt og med et positivt livssyn. Vi ser også frem til et positivt samarbejde med de øvrige ansatte og med menighedsrådet. Vi kan tilbyde en attraktiv, spændende og udfordrende stilling i et stort sogn med engagerede, fleksible, samarbejdsvillige og dygtige medarbejdere. Kirken betjenes af 4 dygtige præster, 3 kordegne og 3 kirketjenere. Vi har PO-bladet
desuden et moderne kirkehus, et aktivt menighedsråd og ikke mindst attraktive kirkelige omgivelser. Se: www. grindstedsogn.dk. Kirkerummet er stort og giver en fantastisk volumen og samtidig en fremragende klang og akustik. Et rum som virkelig kan benyttes som en løftestang til musisk udfoldelse. Den rigtige ansøger vil få muligheder for store faglige udfordringer, som modsvar på dennes kvalifikationer. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Kirkeministeriet, Statstjenestemændenes Centralorganisation II (COII) og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister jf. kirkeministeriets cirkulære af 7. oktober 2009 samt Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation II, Lærernes Centralorganisation og Overenskomstansattes Centralorganisation (CO II/LC/OC-fællesoverenskomsten) jf. kirkeministeriets cirkulære af 30. september 2008. Jf. i øvrigt Vilkår for besættelse af organiststillinger. Se overenskomsten på www.folkekirkenspersonale.dk For ansøgere som allerede er ansat som tjenestemand gælder at denne ansættelsesform vil kunne fortsætte. Stillingen ønskes besat senest den 1. maj 2011. ANSØGNING STILES TIL Grindsted Menighedsråd, Kirkegade 22, 7200 Grindsted, og skal være menighedsrådet i hænde senest den 25. februar kl.12.00. En detaljeret stillingsbeskrivelse kan rekvireres på kirkekontoret tlf. 7532 4195. Evt. spørgsmål til stillingsopslaget eller ønske om besøg: Formand Per Langvad (mobil: 2175 8199) eller kontaktperson Leo Bøgeholm Madsen (mobil: 2145 0727). Ansættelsessamtaler finder sted den 2.-4. marts. 81
DAGBOG OG KALENDER
HUSKESEDLEN! Tjek stillingsopslag på hjemmesiden – der sker løbende opdatering.
DAGBOG OG KALENDER ADRESSEÆNDRINGER Agnes Hansen, Sejersholt 7, 6200 Aabenraa
NYE MEDLEMMER Elisabeth Juul, Hvidemosevej 1, 7800 Skive
UDMELDELSER PR. 31.12.2010
Vi mangler stadig en del e-mail-adresser – så tjek om FPO har registreret de rigtige oplysninger om dig i ”Medlemsfortegnelsen” på www.fpo.dk.
ANNONCE
Karen Overby, Odense NV Troels Busk-Jepsen, København Elin Marie Trankjær, Haderup Karin Bech, Brøndby Jørgen Sonne, Silkeborg Mariann Meldgaard Martinsen, Randers Dennis Bang Fick, Fredericia Lisbeth Bæk Andersen, Ringkøbing Christian Marinescu, Aalborg Sasha Kordic, Horsens Anna Ploug Isaksen, Thisted Jonatan Kagan, Esbjerg Edith Ahlbeck-Jensen, Odder
UDNÆVNELSER Gulli Odsbøll ansat ved Aars Kirke pr. 1.1.2011
RUNDE FØDSELSDAGE Anne-Mette Ruura Karstoft, Flensborg, 50 år den 17. februar Kristian Giver, Århus, 50 år den 21. februar
82
PO-bladet
ADRESSER OG NUMRE
FORENINGEN AF PRÆLIMINÆRE ORGANISTER, FPO
FPO’s TILLIDSREPRÆSENTANTER
Kløvervej 28 A, 7190 Billund Tlf.: 7665 9560. Fax. 7665 9563 Postgiro: 400 0935 Sekretariatsleder: John Poulsen, e-mail: fpo@fpo.dk Sekretær: Inge Bech Hansen, e-mail: sekr@fpo.dk Kontortid: Mandag - torsdag kl. 10 - 13 www.fpo.dk
HELSINGØR OG KØBENHAVNS STIFTER Inger Marie Riis, tlf.: 3252 7867 / 3190 7876 E-mail: inger.marie@solvangkirke.dk Ellen Lorentzen, tlf.: 4870 5915. E-mail: ellenwl@mail.dk Bo Andersen, tlf.: 3321 9020 E-mail: bo.andersen.compose@image.dk Jelena Heiberg, tlf.: 5648 5623 / 2193 0895
FPO’s BESTYRELSE Formand Anders Thorup Bregnevej 18, 4900 Nakskov Tlf. 2825 7059 (privat), 5492 1038 (kontor) E-mail: Anders.Thorup@youmail.dk Næstformand Helle Zederkof Vedøvej 1, 8560 Kolind Tlf. 8639 1036 E-mail: hellez@mail.tele.dk Kasserer Kenn Therkelsen, Soluret 31, 5220 Odense SØ, Tlf. 2960 0683 E-mail: kenntherkelsen@yahoo.com Sekretær Poul Mørk-Hansen Frisbækvej 10, 8766 Nørre-Snede Tlf. 7577 0775 E-mail: moerk-hansen@tdcadsl.dk Øvrige medlemmer Henriette Hoppe Bejsnapvej 21, 6870 Ølgod, Tlf. 7524 5215 E-mail: medumgaard@bbsyd.dk Thilde Madsen Søndergade 13, 6270 Tønder Tlf. 9857 4297 E-mail: thilde@tf-madsen.dk Susanne Mørk-Jensen Bønfeltvej 16, 9510 Arden Tlf. 9664 5464 / 40 96 93 54 E-mail: smj@sandborg.dk
PO-bladet
ROSKILDE SAMT LOLLANDFALSTER STIFTER Solveig Bjergkvist, tlf.: 5782 0170. E-mail: bjergkvist@stofanet.dk Dorte E. Jensen, tlf.: 2346 7304. E-mail: dej.lig@live.dk FYENS STIFT Kenn Therkelsen, tlf.: 2960 0683 Poul Lumbye, tlf.: 6615 3512 E-mail: poullumbye@webspeed.dk VIBORG STIFT Nils Henrik Wyke, tlf.: 9712 7787 / 9721 5341 E-mail: nh.wyke@adr.dk Inge Marie Andersen, tlf.: 9783 6450 / 9664 3512 E-mail: ima@hygum-lemvig.dk Poul Mørk-Hansen, tlf.: 7577 0775 ÅRHUS STIFT Helle Zederkof, tlf.: 8639 1036 / 2445 6236 Christian Holdensen, tlf.: 8685 3748 / 2291 3693 E-mail: chr.holdensen@fibermail.dk Jan Ole Christiansen, tlf.: 8627 2731 E-mail: jomail@vip.cybercity.dk RIBE STIFT Mette Nørup, tlf.: 7512 8523, E-mail: men@esenet.dk Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf.: 4466 0949 E-mail: h.henrik.brok@mail.tele.dk HADERSLEV STIFT Mette-Lise Skov Bennedsgaard, tlf. 7556 5188, E-mail: mlsb@stofanet.dk Thilde Madsen, tlf. 9857 4297. Henriette Hoppe, tlf. 7524 5215 AALBORG STIFT Susanne Mørk-Jensen, tlf. 9664 5464 Anton Schmidt-Jakobsen, tlf. 2171 8814 E-mail: schmidt-jakobsen@live.dk Annette Bæk, tlf. 9894 9242. E-mail: annettebaek@mail.dk
83
Returadresse/Afsender: FPO, Kløvervej 28A, 7190 Billund
EN LILLE VINTERGÅDE… Endnu en usædvanlig vinterlig vintersæson er ved at gå på hæld, med deraf følgende kamp for at nå frem søndag morgen af mere eller mindre farbare stier. December 2010 var den måned, hvor selv børnene var trætte af sne, allerede inden vi nåede til jul. Måske skulle man bare være gået i hi? Heldigvis går det nu mod mærkbart lysere tider.
Og nu til månedens opgave: Find den anden kat. Til hjælp kan oplyses, at den er hvid med sorte aftegninger, gule øjne og lyserød snude. Hvis opgaven er for svær, findes løsningen på FPOs medlemsside, gå ind på www.fpo.dk, log ind på ’kun for medlemmer’ med e-mail-adresse og medlemsnr. og gå ind i debatforum under emnet ’løsning’. Tekst og foto: Henriette Hoppe.