IMPRESSO ESPECIAL
DEVOLUÇÃO GARANTIDA
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Jornal da Universidade Estadual de Goiás - Ano I - Nº 005 - Setembro - 2013
Bônus
Servidores efetivos lotados na UEG passarão a receber bônus por resultados. A Avaliação de Desempenho Individual já começou. P- 7
Vestibular
As inscrições para o Processo Seletivo 2014/1 e SAS/ UEG 2013/1, 2012/2 e 2011/3 estão abertas até o próximo dia 7 de outubro. P-5
Destaque
No primeiro semestre de 2004 a UEG recebia o aluno Valter Henrique Carvalho Silva no Curso de Química Industrial da Unidade Universitária de Anápolis UnUCET. Hoje, o ex-aluno é professor da UEG. P-8
Apicultura Projeto da Unidade Universitária de Jataí contribui para o aumento da renda de moradores de dois assentamentos localizados na região. P-3
Título
A UEG concedeu à professora peruana Bertha Rojas López (foto), o título de Doutora Honoris Causa. A entrega aconteceu no início do mês de setembro, em Formosa. P-3
Projeto de autonomia da UEG tramita no Governo O documento aprovado pelo Conselho Universitário foi entregue em agosto pelo reitor Haroldo Reimer ao governador Marconi Perillo que, em seu despacho, anotou: “Esta data é histórica! Consagra o início da plena autonomia da UEG. Também é a data de aniversário do ex-governador Henrique Santillo, um dos idealizadores da UEG”. O projeto tramita no Governo e será encaminhado à AL. P-5
Pesquisa desenvolve adubo organomineral O resultado de uma pesquisa realizada por acadêmicos do Curso de Agronomia da Unidade Universitária da UEG de Palmeiras de Goiás, em fase final de desenvolvimento, promete reduzir os custos de produção para várias culturas. Inicialmente os testes com o uso do adubo organomineral usando a cama de frango – uma mistura de substratos composta por fezes de animais, restos de ração de soja, milho e outros micronutrientes – são realizados somente com soja, mas devem ser empregados em outras culturas. P-6
02 ANÁPOLIS, GOIÁS SET/2013
UEG.BR
Editorial
JORNAL DA UEG
Ações de gestão
Resultado de pesquisa reduz custos da produção agrícola
Os projetos desenvolvidos pelas unidades universitárias da Universidade Estadual de Goiás têm grande significado para a sociedade. É através deles que a Instituição se aproxima da população atendida pelos cursos de graduação, pós-graduação e pelos projetos de extensão. Seja através do site, que divulga diariamente o que acontece em toda a Universidade, ou no Jornal da UEG (impresso), mostramos as iniciativas de professores, pesquisadores e alunos em todas as regiões do Estado. Nesta edição destacamos experiências importantes, como a pesquisa do adubo agromineral desenvolvida na Unidade Universitária de Palmeiras, que tem como objetivo reduzir os custos de produção no campo. Em Jataí, O projeto de extensão “Apicultura: desenvolvimento sustentável”, da Unidade Universitária local, tem conseguido resultados importantes à comunidade ao implementar um sistema de produção de mel que viabiliza, de forma sustentável, o incremento dos níveis de renda, segurança alimentar e qualidade de vida em dois assentamentos, sem degradar a natureza. Também já abordamos, na edição anterior, a ação dos alunos do Curso de Tecnologia em Design de Moda da Unidade Universitária da UEG de Trindade, que colaboraram com empresários do ramo de confecção de Taquaral ao criarem looks para 18 empresas de confecção de roupas íntimas que foram expostos durante o Lingerie Fashion Week, realizado em agosto naquela cidade. Ações como essas mostram uma universidade pulsante, que age para que seus alunos produzam o conhecimento necessário para suas profissões, de maneira humana. Que essas ações incentivem toda a comunidade universitária e, em consequência, transforme a UEG em terreno fértil para notícias cada vez melhores.
Mobilidade Nacional - A única modalidade do Programa Próprio de Bolsas da UEG que ainda não está em execução teve seu regulamento aprovado pelo Conselho Universitário durante a 74ª Plenária realizada no fim de agosto, em Anápolis. Trata-se da Bolsa de Mobilidade Nacional, que tem como finalidade disponibilizar auxílio financeiro mensal de R$ 600 para cobertura parcial das despesas do aluno de curso de graduação da UEG em intercâmbio em outra Instituição de Ensino Superior (IES). Para ser aprovado, o aluno terá que passar por um processo interno de seleção. A duração da Bolsa de Mobilidade Nacional será de até 12 meses para alunos matriculados em cursos anuais e de seis meses para alunos matriculados em cursos semestrais.
ministração Central. Os primeiros a se recadastrar neste mês de setembro são os nascidos em janeiro, fevereiro e março. Quem faz aniversário em abril, maio e junho fará em outubro e, assim, sucessivamente. A partir do ano que vem os servidores deverão se recadastrar no mês de aniversário.
Obras – Termina no fim deste mês de setembro o prazo para que as unidades universitárias da UEG devolvam as demandas de obras enviadas pela Pró-Reitoria de Planejamento, Gestão e Finanças. Assim que os documentos chegarem a PrPGF irá fazer o planejamento de execução de obras na Instituição para 2014.
Avaliação Institucional – A Gerência de Avaliação Institucional, ligada à Reitoria, fez um trabalho de divulgação para preenchimento, via internet, do questionário de Avaliação Institucional da UEG em 2013. Até o dia 30 de setembro os colaboradores da Universidade deverão acessar o site www.ueg.br e, no banner Qualitas, responder as perguntas.
Recadastramento – A UEG, atendendo ao decreto governamental nº 7.926/2013, que determinou a realização do recadastramento para todos os servidores do Estado, começou neste mês de setembro o recadastramento do pessoal da ativa (efetivos, comissionados e com contrato temporário). Antes de começar, a Pró-Reitoria de Planejamento, Gestão e Finanças realizou treinamento para servidores das unidades universitárias e da Ad-
Restaurante Universitário – A empresa responsável pela adaptação do prédio onde irá funcionar o Restaurante Cidadão Universitário, no Bloco IV da Administração Central, em Anápolis, concluiu o trabalho e a Organização das Voluntárias de Goiás (OVG) já licitou a empresa que irá fornecer as refeições para os alunos, servidores e professores. A expectativa é que nos próximos dias o restaurante já esteja funcionando.
EXPEDIENTE Jornal da Universidade Estadual de Goiás
Produzido pela Coordenação Geral de Comunicação - CGCOM - (62) 3328-1403 Coordenador Geral - Antônio Dirceu Pinheiro de Souza Redação - Antônio D. P. Souza (GO n. 2272 JP), Cezar Marques (GO n.1673 JP), Marcelo Tavares (GO n.2331 JP), Moema Ribeiro (GO n. 2605 JP), Ana Flávia Caldas Ribeiro (estagiária) Diagramação e finalização: Odilon Alves (DRT-GO: 0860/86/Nabyla Carneiro Silva (estagiária) Fotografia: José Afonso Viana Colaborador: Eduardo de Oliveira Impressão: Gráfica Garcia - Tiragem: 25 mil
Universidade Estadual de Goiás
Administração Central da Universidade Estadual de Goiás
Reitor - Haroldo Reimer Vice-Reitora - Valcemia Gonçalves de Sousa Novaes Chefe de Gabinete - Juliana Oliveira Almada Pró-Reitora de Graduação - Maria Olinda Barreto Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Ivano Alessandro Devilla Pró-Reitora de Extensão, Cultura e Assuntos Estudantis - Danúsia Arantes Ferreira Batista de Oliveira Pró-Reitora de Planejamento, Gestão e Finanças - Sueli Martins de Freitas Alves @uegoficial
Treinamento – A Reitoria, por meio da Pró-Reitoria de Planejamento, Gestão e Finanças, treinou servidores da Administração Central e das unidades para realização do recadastramento anual dos servidores públicos da ativa, em atendimento ao disposto nos Decretos nº 7.926/2013 e nº 7.974/2013. Um grupo de servidores também recebeu orientações sobre o processo de avaliação dos servidores técnico-administrativos para implementação do Bônus por Resultados e outro de como proceder o inventário dos bens da UEG.
JORNAL DA UEG UEG.BR
ANÁPOLIS, GOIÁS SET/2013 03
Doutora Honoris Causa
Bertha Rojas recebe título da UEG
A Universidade Estadual de Goiás (UEG), em sua 75ª Sessão Plenária do Conselho Universitário, instalado no último dia 3 de setembro, na cidade de Formosa, concedeu à professora Bertha Rojas López, do Departamento de Pedagogia e Humanidades da Universidad Nacional del Centro del Peru (UNCP), título de Doutora Honoris Causa. Tal honraria acadêmica é atribuída a personalidades que tenham se distinguido pelo saber ou pela atuação em prol das artes, das ciências, da filosofia, das letras ou do melhor entendimento entre os povos. O evento contou com a presença de professores, acadêmicos, diretores de unidades, autoridades do município e delegações de outros países como Argentina, Peru, Uruguai, México, Equador, Colômbia, além de representantes da África do Sul e Canadá. O reitor Haroldo Reimer ressaltou a importância desta terceira homenagem da Universidade, antes concedida ao
Reitor Haroldo Reimer entrega título a Bertha Rojas
ex-governador Mauro Borges e ao atual governador Marconi Perillo, idealizador da UEG. Reimer fez questão de lembrar que uma Universidade como a UEG precisa estar antenada com as demandas internacionais e os saberes sistematizados de outras instituições de ensino pelo mundo, com o compromisso
de socializar o conhecimento e de compartilhar as boas experiências de forma a universalizar saberes, métodos e os rumos da Educação. Sobre a homenageada, o reitor destacou sua felicidade pela concessão da honraria a uma professora campesina, que tem todo um trabalho na defesa dos
direitos humanos e do meio ambiente. A diretora da Unidade Universitária da UEG de Formosa, Ivani Marisa Cayser, salientou que a homenagem insere a Instituição num patamar de internacionalização dentro das ciências da literatura e compreensão literária, numa perspectiva de expansão dos horizontes acadêmicos, o que aponta para novas parcerias com as instituições de ensino superior de toda a América Latina. A diretora fez questão de agradecer aos seus pares do Conselho Universitário, que compreenderam a importância e o significado da homenagem. Doutora Bertha Rojas agradeceu a UEG afirmando ser uma grande responsabilidade para a continuidade de sua missão na educação e literatura, em particular no seu trabalho denominado ecofábulas, com foco nas denúncias contra a degradação do meio ambiente. Emocionada, foi cumprimentada por admiradores, professores e autoridades de Goiás e de outros países da América Latina.
Apicultura
Projeto aumenta renda familiar
O projeto de extensão “Apicultura: desenvolvimento sustentável”, da UEG de Jataí, iniciado em dezembro de 2010 nos assentamentos Rio Claro e Santa Rita, integrantes da Cooperativa de Produção Agroindustrial Familiar do Sudoeste Goiano (COOPFAS), tem conseguido resultados importantes para a Unidade e para a comunidade. Após ser contemplado com um prêmio de R$ 25 mil em um concurso promovido pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento, o projeto ganhou força e com o dinheiro foram feitos investimentos em equipamentos para a produção de mel. O objetivo do projeto, segundo o coordenador Carlos Alberto Biela, é o de implementar um sistema de produção que viabilize, de forma sustentável, o incremento dos níveis de renda, segurança alimen-
tar e qualidade de vida nos assentamentos, sem degradar a natureza. “Com este projeto, a dedicação na produção do mel aumentou e se tornou uma alternativa de renda nos assentamentos, melhorando a autoestima com o novo negócio e aumentando a renda familiar”, frisa Carlos Alberto. Em junho de 2011, a UnU de Jataí, com seu projeto de extensão, foi contemplada com R$15 mil, por um edital interno da PrE para a compra de equipamentos, materiais permanentes e bens de consumo e para o desenvolvimento de produtos acadêmicos como cartilhas, manuais e vídeos sobre a atividade. O manual, distribuído em feiras agropecuárias e exposições, ajuda produtores que queiram iniciar na atividade e é produzido pelos acadêmicos do Curso de Tecnologia em Alimentos.
Benefícios Uma das pessoas beneficiadas com a iniciativa é a assentada Lázara Batista, que é ex-aluna do Curso de Tecnologia de Alimentos oferecido pela UEG em Jataí. Ela conta que com o projeto pôde se dedicar com mais afinco na captura de abelhas no Cerrado para produção de mel. “No assentamento o carro-chefe da nossa subsistência é a venda de leite. Mas tenho plena consciência de que a apicultura vai modificar esse panorama. Em 2012 a produção, em duas colheitas, foi de 120kg e de 80kg. Este ano a expectativa é de 200 a 300kg. Nós queremos ampliar o apiário, povoando todas as colmeias, inclusive com uma nova localização do apiário. Ainda temos como meta a obtenção do selo da vigilân-
cia sanitária. Mas a produção ainda carece de equipamentos essenciais como carro de mão para carregar as melgueiras, bandejas, decantadores de 50 a 300kg. Precisamos ainda de uma unidade de extração de mel”, diz a produtora. Como contribuição da UEG para com o projeto está sendo montado um Laboratório de Análises de Alimentos, com recursos próprios e de entidades parceiras. “O laboratório servirá para várias atividades práticas para os acadêmicos e também para fornecer laudos atestando a qualidade dos produtos”, ressalta o coordenador do projeto.
04 ANÁPOLIS, GOIÁS SET/2013
Entrevista
Ivano Alessandro Devilla
UEG.BR JORNAL DA UEG
“A pesquisa contribui para a formação de recursos humanos para as atividades de pesquisa, desenvolvimento tecnológico e inovação”.
(Ivano Alessandro Devilla, pró-reitor de Pesquisa e Pós-Graduação da UEG)
Que balanço o senhor faz do aumento dos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu oferecidos pela UEG? Acredito que tivemos um aumento significativo no número de programas de pós-graduação Stricto Sensu, de 2, em 2011, para 7 programas até a presente data. Com este resultado fica nítido que a UEG está consolidando as atividades de pesquisa e proporcionando a formação de pesquisadores para o desenvolvimento do Estado de Goiás. Já é possível colher os frutos das pesquisas efetuadas pelos alunos dos cursos de Mestrado da UEG? Atualmente, já podemos colher os frutos das pesquisas realizadas por nossos pós-graduandos. Existem pesquisas que, em breve, serão depositadas no Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) com o pedido de patente. Além disso, vários mestres que cursaram as nossas pós-graduações foram contratados como professores em universidades, faculdades, SENAI e Institutos Federais de Goiás e de outros estados do Brasil. Temos, também, mestres que estão cursando Doutorado em universidades brasileiras renomadas, tais como: UnB, UFV, USP e outras. Para finalizar, temos mestres formados nos nossos programas que hoje são professores da UEG em várias unidades acadêmicas. Recentemente a Universidade teve mais um programa de mestrado aprovado pela CAPES. Qual a proposta desse novo curso e qual o diferencial dele para os outros oferecidos pela Universidade já que é denominado Mestrado Profissional? A proposta é de Mestrado Profissional de Ensino em Ciências tendo como principal objetivo a reflexão e a ação dentre os diversos elementos relacionados ao Ensino de Ciências, tais como: metodologias de ensino, didática, divulgação científica, projetos, currículo escolar, organização do trabalho docente, avaliação e aprendizagem, desenvolvimento de recursos
e Pós-Graduação. Qual a importância desses eventos para a comunidade acadêmica? Esse evento realmente já virou tradição na UEG. É por meio dele que as Unidades divulgam seus resultados provenientes das pesquisas realizadas na Universidade. O evento é aberto a outras Instituições permitindo o intercâmbio científico. Há relação da participação dos alunos em projetos de pesquisa e ingresso em programas de pós-graduação com o sucesso no mercado de trabalho? Nós percebemos que isso é o primeiro passo nessa capacitação, pois a pesquisa contribui para a formação de recursos humanos para as atividades de pesquisa, desenvolvimento tecnológico e inovação.
didáticos, gestão escolar e práticas pedagógicas. O diferencial desse Mestrado Profissional está na produção do conhecimento, com o enfoque de absorver discentes das licenciaturas, formando professores de ensino de ciências e também o desenvolvimento de estratégias metodológicas e tecnológicas que serão aplicadas pelos discentes na educação básica. A UEG tem outras propostas de programas de mestrado em análise pela CAPES? Sim, a UEG tem mais 3 propostas que estão sendo analisadas pelos comitês de áreas da CAPES. Um deles foi proposto pelos professores da Unidade Universitária de Morrinhos (Mestrado Acadêmico em Ambiente e Sociedade), o outro vem da Unidade Universitária de Goiânia - Eseffego (Mestrado Acadêmico em Ciências da Saúde) e o último foi proposto pelos docentes da Unidade Universitária de Ciências Exatas e Tecnológicas de Anápolis (Mestrado Acadêmico em Ciências Aplicadas a Produtos para Saúde). Acreditamos que os resultados dessas propostas sairão até o final deste mês de setembro, com grandes chances de mais mestrados aprovados
para a UEG. E de doutorado? Já está avançada a análise do primeiro programa de doutorado da Instituição? Quanto ao doutorado, até o momento temos três programas com intenção de envio de proposta, que são: Ciências Moleculares, Engenharia Agrícola e o Recursos Naturais do Cerrado. As propostas deverão ser enviadas à CAPES no próximo ano. Outra conquista foi a do aumento de 2 bolsas para os programas de Iniciação Científica. O que isso significa para a UEG? Esse aumento, que para muitos parece pequeno, para nós revela uma grande conquista, tendo em vista que outras Instituições de Ensino renomadas no país perderam em suas cotas. Isso significa que a UEG vem conquistando seu espaço junto às grandes Instituições. No próximo mês de outubro a Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PrP) realiza dois eventos dos mais tradicionais da Universidade que são o Seminário de Iniciação Científica e a Jornada de Pesquisa
Hoje, quais os programas oferecidos pela UEG aos alunos que queiram participar de pesquisa na Instituição? A Instituição possui diversas modalidades de bolsas, sendo elas: PIBIC - Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica, quota institucional do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq); PIBIC-AF - Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica – Ações Afirmativas, quota institucional do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq); PIBIT Programa Institucional de Bolsas de Iniciação em Desenvolvimento Tecnológico e Inovação, quota institucional do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq); PBIC - Programa de Bolsas de Iniciação Científica, quota institucional da Universidade Estadual de Goiás (UEG); PBIT - Programa de Bolsas de Iniciação Tecnológica, quota institucional da Universidade Estadual de Goiás (UEG); e PVIC - Programa Voluntário de Iniciação Científica, não remunerado (UEG). A PrP está buscando a cada ano o aumento do número de bolsas, além de realizar ampla divulgação do PIC&T a fim de despertar o interesse do aluno para as atividades de pesquisa.
UEG.BR JORNAL DA UEG
ANÁPOLIS, GOIÁS SET/2013 05
Autonomia
Projeto de lei tramita no Governo No último dia 23 de agosto, no Palácio das Esmeraldas, em Goiânia, o reitor Haroldo Reimer entregou formalmente ao governador Marconi Perillo a minuta do projeto de lei de autonomia da Universidade Estadual de Goiás aprovada pelo Conselho Universitário no início do mês. O Governador foi muito receptivo à proposta encaminhada e determinou à Secretaria de Estado da Casa Civil providências imediatas no sentido de agilizar o envio do projeto à Assembleia Legislativa. Marconi Perillo reiterou o seu compromisso com a consolidação da UEG. O Governador tem desempenhado papel proativo nesse processo e expressou sua satisfação no corpo do documento da seguinte forma: “Esta data é histórica! Consagra o início da plena autonomia da Universidade Estadual de Goiás. Também é a data de aniversário do ex-governador Henrique Santillo, um dos idealizadores da UEG”. Para o reitor também se trata de uma data histórica, pois “a regulamentação da autonomia plena da UEG constitui passo fundamental
Vestibular
para dar respostas institucionais mais ágeis e efetivas em relação às demandas da comunidade universitária e da sociedade goiana”. Pela proposta apresentada ao Go-
cimos mensais, repassados financeiramente para conta própria da UEG. A administração e gerenciamento dos recursos financeiros também serão feitos diretamente pela Institui-
Foto: Wagnas Cabral
“Esta data é histórica! Consagra o início da plena autonomia da UEG. Também é a data de aniversário do ex-governador Henrique Santillo, um dos idealizadores da UEG”. Marconi Perillo vernador, a UEG receberá do Estado os 2% da receita garantidos constitucionalmente em forma de duodé-
ção, com autorizações prévias nas tramitações nos sistemas corporativos do Estado até a implantação de
sistemas próprias. Outra conquista será a autonomia para decidir sobre a realização de concursos públicos para provimentos dos cargos criados em lei. A UEG deverá observar a referência de 75% para comprometimento da receita em folha de pessoal e encargos. Confiança O reitor tem confiança de que a regulamentação da autonomia, o efetivo repasse dos recursos e os esforços de todos os gestores da universidade darão as condições para a consolidação da UEG no cenário acadêmico brasileiro. Amostras desta consolidação são o aumento do número de mestrados próprios da UEG, passando de 2 para 7 nos últimos 18 meses, bem como o aumento gradativo no Índice Geral de Cursos (IGC - contínuo). “Depois da conquista da autonomia, com todas as responsabilidades inerentes, a conquista do ICG 4 (numa escala de 1 a 5 - hoje a UEG tem conceito 3) até o final de 2016 consagrará este processo de consolidação”, expressa o reitor de forma esperançosa e confiante.
Mais de 5 mil vagas disponíveis Já estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo 2014/1 (PS) e Sistema de Avaliação Seriado da Universidade Estadual de Goiás (SAS/UEG 2013/1, 2012/2 e 2011/3). No total, as duas modalidades de seleção oferecem 5.075 vagas, sendo 4.060 no PS 2014/1 e 1.015 no SAS. O período de cadastramento, feito exclusivamente pela internet nos endereços eletrônicos www. vestibular.ueg.br e www.sas.ueg. br, vai até 7 de outubro. De acordo com o Núcleo de Seleção da UEG, a partir desse Vestibular
de 2014/1 a participação do treineiro é somente para “treinamento” e a nota que o candidato obtiver não será armazenada nem utilizada para aproveitamento nos próximos processos seletivos, como era feito nas edições anteriores. Os cursos oferecidos este ano para as duas modalidades de seleção são: Administração, Agronomia, Arquitetura e Urbanismo, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Cinema e Audiovisual, Curso Superior de Tecnologia em Agro-
negócio , Curso Superior de Tecnologia em Alimentos, Curso Superior de Tecnologia em Design de Moda, Curso Superior de Tecnologia em Estética e Cosmética, Curso Superior de Tecnologia em Gastronomia, Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Turismo, Curso Superior de Tecnologia em Laticínios, Curso Superior de Tecnologia em Logística, Curso Superior de Tecnologia em Mineração, Curso Superior de Tecnologia em Produção de Grãos, Curso Superior de Tecnologia em Produção Sucroalcooleira, Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores, Educação Física, Enfermagem, Engenharia Agrícola, Engenharia Civil, Engenharia Florestal, Farmácia, Física, Fisioterapia, Geografia, História, Letras-Língua Portuguesa, Língua Inglesa e suas respectivas Literaturas, Licenciatura em Informática, Matemática, Pedagogia, Química Industrial, Química Licenciatura, Sistemas de Informação e Zootecnia. De acordo com o edital, 45% das vagas são reservadas para o Sistema de Cotas, sendo 20% para alunos oriundos de escolas públicas, 20% para negros e 5% para alunos
indígenas ou portadores de deficiência física. Este ano a seleção será feita somente em uma única fase, com provas objetiva e de redação. Data das provas Segundo o cronograma do edital do Processo Seletivo 2014/1, no dia 20 de outubro, em Anápolis, serão realizadas as provas de habilidade específica para os candidatos ao curso de Arquitetura e Urbanismo. Já as provas objetiva e de redação serão aplicadas no dia 24 de novembro, com resultado previsto desta etapa para 14 de janeiro de 2014. No Sistema de Avaliação Seriado, os candidatos da 1ª e da 2ª série fazem a prova objetiva no dia 23 de novembro e a consulta ao boletim de desempenho dos candidatos poderá ser conferida no dia 18 de dezembro. Já para os estudantes da 3ª série, a prova de habilidade específica para os candidatos ao curso de Arquitetura e Urbanismo será aplicada no dia 20 de outubro. No dia 23 de novembro serão aplicadas as provas objetiva e de redação. O resultado final para este último grupo também está previsto para ser divulgado no dia 14 de janeiro de 2014.
06 ANÁPOLIS, GOIÁS SET/2013
UEG.BR
JORNAL DA UEG
Pesquisa
Adubo organomineral reduz custos na agricultura
Pesquisa realizada por acadêmicos do Curso de Agronomia da Unidade Universitária da UEG de Palmeiras de Goiás, em fase final de desenvolvimento, promete trazer bons resultados para agricultores que optem pelo uso do adubo organomineral. Inicialmente os testes com o uso do adubo utilizando a cama de frango – uma mistura de substratos composta por fezes de animais, restos de ração de soja, milho e outros micronutrientes – são realizados somente com soja, mas devem ser empregados em outras culturas. O produto pode ser um aliado na diminuição de custos de produção para várias culturas. A pesquisa do adubo organomineral é parte de um trabalho de conclusão de curso e pesquisa
científica dos universitários Wendell Douglas Machado e Milca Rodrigues, que são orientados pela professora de Agronomia da UnU Palmeiras de Goiás, Adriana Ribon. O trabalho começou há um ano quando o avicultor José Renner procurou a docente solicitando uma pesquisa sobre o adubo organomineral oriundo de resíduos da avicultura de corte. O principal objetivo era avaliar adubações sustentáveis e economicamente viáveis para a cultura da soja, juntamente com a influência do referido adubo nas características química e física do solo. A cama de frango é rica em vários nutrientes, como fósforo, nitrogênio, potássio e enxofre, mas a mistura pode conter muito sódio, que é prejudicial às plantas, e a quantidade de fósforo não ser a suficiente para suprir as necessidades da cultura na qual a composição é aplicada. É nesse momento que a pesquisa se faz importante, já que o trabalho científico é realizado para encontrar formas de corrigir esses fatores. De acordo com a professora Adriana Ribon, cientificamente os
resultados parciais já foram apresentados na forma de resumo expandido no Congresso Brasileiro de Ciência do Solo e artigos que serão submetidos para revistas estão em fase de elaboração. “Para o sojicultor os resultados obtidos com o ‘Organoplus Soja’ foram surpreendentes. Além de alta produtividade, o produtor economizará na adubação do solo”, diz. Ganhos São esses resultados mensuráveis que fazem a pesquisa dos membros da UEG de Palmeiras ganhar destaque. A pesquisa foi recentemente tema de uma reportagem de três páginas na revista “Campo”, publicação da Federação da Agricultura e Pecuária de Goiás (FAEG), onde relata justamente o caso do avicultor José Renner que, com o uso do adubo, teve ganhos de produção na cultura da soja. Em seu caso o adubo organomineral beneficiou o solo mais rápido e com menor impacto. Segundo a professora Adriana Ribon, o principal objetivo do organomineral é atuar no equilíbrio
nutricional da planta. “A Organoplus (empresa que tem parceria com a UEG) tem um portfólio para diversas culturas, entre as principais estão: soja, milho, sorgo, pastagens, hortaliças, jardinagem e paisagismo”, explica a professora, que agora irá partir para o estudo em outras culturas. Ribon também explica que a pesquisa renderá aos acadêmicos de Agronomia vários artigos publicados em revistas nacionais e internacionais, além do trabalho de conclusão de curso de alguns acadêmicos. “O principal aprendizado aos acadêmicos é que há possibilidade de se fazer uma excelente fertilização do solo com produtos sustentáveis, que são ecologicamente, economicamente e agronomicamente corretos”, sublinha a docente. É mais uma prova de que o estudo contribuiu e é importante é que o adubo organomineral para a soja será comercializado já a partir de outubro. A empresa Organoplus, localizada em Palmeiras de Goiás, já tem encomenda do produto que foi utilizado na pesquisa.
Mercado
Empresa acredita em potencial de alunos da UEG Jovem, disposto ao trabalho, com boa formação acadêmica e que estude ou tenha estudado em universidade pública. É esse o perfil preferido por uma empresa instalada no Distrito Agro-Industrial de Anápolis (DAIA) para contratar estagiários ou trainees. Gustavo Sette da Rocha, diretor da Champion, empresa de nutrição animal com 54 anos de mercado e há 18 anos com sede em Anápolis, aponta que este perfil é o mais solicitado por sua indústria, que desde 2011 recruta estudantes do 2º ao 4º ano para começar a vida profissional na empresa. Dentre os candidatos selecionados pela empresa encontram-se alunos e egressos da Universidade Estadual de Goiás. Para o diretor Gustavo Rocha, que comanda o processo de seleção, os alunos da UEG são os preferidos. “Os alunos da UEG chegam com uma formação básica boa. Do vestibular à completa formação vemos que a Universidade faz uma triagem dos melhores. É um pessoal, ao contrário do que temos visto, que vem com muita vontade de trabalhar, de crescer com a empresa”. De um total de 170 funcionários, 12 são oriundos da UEG. Eles ocupam cargos nas áreas de vendas, pós-venda, departamentos comercial, administrativo e financeiro, de recursos humanos, tecnologia e informática e no canal de TV que a empresa possui. Para ajudar no processo contínuo de formação de profissionais, a Champion implantou a Escola de Líderes. Por meio desse projeto os funcionários são convidados a participar de um programa de Trainee; são estimulados a participar de um grupo de leitura de obras destacadas das áreas de Administração e Negó-
cios; de palestras com pesquisadores da área da Veterinária e podem ainda ingressar em turmas de MBA e de pós-graduação com o apoio da empresa. “A empresa investe em quem está afim de trabalhar e de permanecer na empresa”, completa Gustavo Rocha.
formadas em Ciências Agrárias para poder orientar os clientes quanto à composição e aplicação dos produtos. Para o professor Joás Nunes, dos cursos de Ciências Econômicas e Ciências Contábeis da UnUCSEH, é importante alunos e egressos ficarem atentos ao perfil da empresa na hora de buscar uma vaga de estagiário ou trainee. “Ser um bom aluno, dedicado e atento às oportunidades e ter comprometimento com a empresa e seus projetos”, orienta. Dicas preciosas de quem já foi aluno da UEG, é professor da instituição e há apenas seis meses é trainee na empresa do DAIA. “Se você entrega resultados a empresa te valoriza sem importar com o tempo que você está aqui. E valoriza os alunos da UEG por saírem de uma instituição muito aberta em termos de formação acadêmica”
Exemplos Josy Borges trabalha no departamento de Gestão Financeira e Contábil da empresa há 2 anos. Formada em Administração pela Unidade Universitária da UEG de Ciências Socioeconômicas e Humanas de Anápolis (UnUCSEH), começou como trainee e já ocupa uma coordenação na empresa. “A empresa possibilita esse crescimento rápido na carreira”, destaca a ex-aluna da UEG. Outro que encontrou oportunidade de crescimento foi o zootecnista Victor Alexandre, que cursou Zootecnia na Unidade Universitária de São Luís de Montes Belos. Para ele, a Universidade contribuiu para que pudesse conseguir uma vaga na empresa. “O curso me deu uma boa base teórica e aqui estou encontrando um suporte técnico para meu crescimento”. Victor está na empresa há apenas seis meses e já ocupa o cargo de coordenador de pós-venda, área que a empresa necessita de pessoas Acadêmicos da UEG na sede da empresa
JORNAL DA UEG UEG.BR
ANÁPOLIS, GOIÁS SET/2013 07
Benefício
Servidor da UEG terá bônus por resultados
Uma conquista histórica para os servidores técnicos administrativos efetivos lotados na Universidade Estadual de Goiás (UEG) aconteceu no último dia 28 de agosto, quando o Conselho Universitário aprovou o Regulamento para Atribuição do Bônus por Resultados. O bônus foi instituído pela Lei Estadual nº 18.069, de 12 de julho de 2013 e tem como objetivo estimular o desempenho das funções dos servidores. Apenas a metade dos servidores descritos na lei receberão o bônus
que será concedido mensalmente, por um periodo de 4 meses, após avaliação de desempenho individual feita quadrimestralmente. Dos 50% que receberão o bônus, 10% terão 15% do vencimento base, 15% serão contemplados com 10% e os 25% restantes com 5%. O bônus não será incorporado ao salário dos servidores. A primeira avaliação de desempenho individual acontecerá nos meses de setembro e outubro e o pagamento será feito entre novembro e fevereiro. O servidor
será avaliado levando em consideração a assiduidade, a pontualidade, a liderança, as negociações e soluções de conflito e o trabalho em equipe. Também serão avaliados a urbanidade, o espírito de solidariedade, o desempenho das atividades e a discrição. Em cada um dos critérios o servidor receberá nota de zero a 10, atribuída pelo chefe imediato e pelos colegas de setor nas unidades universitárias e na Administração Central. Caso o servidor avaliado for o único no setor, a avaliação deverá ser feita pelo chefe imediato e por no mínimo mais dois servidores que possuam ligação direta com o setor de lotação do avaliado. A concorrência ocorrerá por região e, para isso, houve a divisão em cinco regiões. As avaliações serão tabuladas por uma comissão composta pela titular da Pró-Reitoria de Planejamento, Gestão e Finanças, a titular da Gerência de Gestão de Pessoas e três servidores técnico-administrativos efetivos.
Importância Segundo a pró-reitora de Planejamento, Gestão e Finanças, Sueli Freitas, a regulamentação do bônus por resultados tem grande significado para os servidores. “Pela primeira vez o Conselho Universitário aprovou um benefício significativo para os servidores efetivos”, lembrou. Sueli explica que o bônus tem como objetivos valorizar o trabalho dos servidores e estimular a competição e, em consequência, melhorar o serviço prestado pela UEG. “Esperamos que o servidor se sinta estimulado a melhorar”, salientou. Para o reitor Haroldo Reimer, essa é uma conquista histórica. “O bônus é resultado da soma de esforços da Administração Central, da comunidade universitária, do Governo do Estado por meio do secretário de Gestão e Planejamento, Giuseppe Vecci, e dos deputados estaduais. A nossa esperança é que a qualidade dos serviços prestados pelos servidores, que já é boa, seja melhor ainda com a criação desse incentivo”, destacou Reimer.
Webrádio
Projeto quer propagar cultura goiana Membros do curso de Audiovisual da Unidade Universitária da UEG Laranjeiras, em Goiânia, estão em fase de empreender mais um projeto pioneiro na Universidade, a criação de uma webrádio, a UEGente. Desde a primeira turma da graduação, alunos e professores sempre desenvolveram atividades de destaque na comunicação social, com produções de filmes premiados e bem avaliados pelos críticos. Agora, o desafio está na criação da webrádio, que é um projeto de extensão em que os acadêmicos envolvidos poderão aproveitar as potencialidades da internet para criar um espaço autônomo, formador e informativo da experimentação e difusão da cultura goiana e brasileira. Pesquisa Recentemente foi realizada uma pesquisa, aberta ao público, em que todos puderam opinar sobre a programação da webrádio, que ainda está em fase de planejamento. “Já temos a identidade visual do projeto, criada pelos alunos. A pesquisa foi para sabermos qual público podemos atingir”, explica a professora Geórgia Cynara, que é a responsável pelo desenvolvimento do projeto. Segundo ela, a intenção é fazer uma programação de 20 minutos,
mas que poderá ser ampliada conforme os acadêmicos se adaptarem à rotina de produção e também conforme a resposta do público. Fazem parte do projeto, além de Geórgia Cynara, nove estudantes, que neste momento estão empe-
nhados na criação dos canais de comunicação para divulgação da webrádio. A priori, a divulgação dos programas será feita nas redes sociais e blogs. A previsão é que o primeiro programa seja levado ao ar em outubro. “Temos um estúdio modesto de áudio e estamos bus-
cando parceiros para providenciar os softwares necessários para a webrádio”, explica a professora. Apesar da programação não estar definida, já é certo que ela terá classificação livre. “Fazemos questão do foco em cultura audiovisual
justamente para que todos possam conhecer quem somos, o que fazemos, as nossas aspirações profissionais e colocar em destaque as nossas referências audiovisuais em Goiás”, diz a coordenadora do projeto, professora Geórgia Cynara. Além de ser uma ferramenta para
interagir com o público, a webrádio ainda proporcionará aprendizado aos acadêmicos. De acordo com Geórgia Cynara, a mídia é uma oportunidade excelente para que os estudantes possam se aproximar da produção sonora em audiovisual, de seus processos e demandas específicas. “Quem consegue criar imagens por meio do som consegue atuar de forma muito mais significativa no audiovisual, mesmo que o som não seja exatamente seu interesse principal”, avalia a professora. Projeto A ideia de criar a webrádio surgiu do entusiasmo dos alunos do 1° ano do curso na realização das atividades avaliativas da disciplina Som 1. “Fizemos uma visita à Rádio Interativa, trouxemos o radialista e locutor Pedro Fernandes para falar sobre a profissão e os alunos ficaram animados”, explica Geórgia. Diante disso, os acadêmicos rascunharam um projeto extensionista, que posteriormente foi submetido à apreciação da Unidade Laranjeiras. Com a aprovação na UnU, o projeto foi encaminhado à Câmara de Extensão da Pró-Reitoria de Extensão (PrE), que referendou o trabalho.
08 ANÁPOLIS, GOIÁS SET/2013
UEG.BR
JORNAL DA UEG
Destaque
Dedicação à vida acadêmica traz sucesso profissional
No primeiro semestre de 2004 a UEG recebia o aluno Valter Henrique Carvalho Silva, recém-aprovado no processo seletivo 2003/2
Fatos marcantes
Prêmio - A aluna Érica Diniz Ferreira, do Programa de Pós-Graduação em Recursos Naturais do Cerrado (RENAC), foi premiada em segundo lugar na categoria Painel, durante a realização do II Simpósio Brasileiro de Termitologia, realizado em Brasília de 29 de julho a 3 de agosto de 2013. O trabalho apresentado foi “Impacto das mudanças climáticas globais sobre a distribuição de Constrictotermes cyphergaster e Qualea grandiflora”, desenvolvido sob a orientação da professora Hélida Ferreira da Cunha. Niquelândia – Desde o dia 23 de agosto, a Unidade Universitária da UEG de Niquelândia está em um novo endereço. Cedido pela Prefeitura Municipal de Niquelândia, o novo endereço da Unidade fica na Rua Itabaiana, Qd. U, Lt. 1, Centro, próximo ao Centro Cultural. ENADE - A UEG, por meio da Pró-Reitoria de Graduação, iniciou um período de visitas às unidades universitárias da Instituição que este ano terão cursos de graduação avaliados no Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE). Para esta edição do ENADE foram inscritos os estudantes ingressantes e concluintes dos cursos de bacharelado em Agronomia (UnU Ipameri e UnU Palmeiras), Enfermagem (UnU Ceres
para o Curso de Química Industrial da Unidade Universitária da UEG Anápolis - UnUCET. Na graduação Valter aproximou dos professores Ademir João Camargo e Hamilton Barbosa Napolitano. Juntos iniciaram um projeto de Iniciação Científica (bolsista do CNPq) para o estudo de compostos porfirínicos para aplicações farmacológicas e tecnológicas. O projeto rendeu o prêmio de melhor trabalho na área de Ciências Exatas no IV Seminário de Iniciação Científica da UEG. No último ano do curso Valter foi aprovado no concurso da extinta AGANP para o cargo de técnico-administrativo, sendo lotado
no Laboratório de Análise Instrumental da UnUCET, em Anápolis. Assim que terminou a graduação, Valter iniciou, também na UEG, o mestrado em Ciências Moleculares. Ao final do mestrado foi aprovado no doutorado em Química pela Universidade de Brasília, com conclusão prevista para o próximo mês de dezembro. No transcorrer do doutorado foi aprovado no concurso para docente da UEG, passando a lecionar as disciplinas de Química Geral e Química Quântica nos cursos de Química Industrial, Química Licenciatura e Engenharia Florestal. Para o professor Valter Henrique, a UEG tem grande importância na
sua formação e na carreira profissional. “A Universidade Estadual de Goiás me deu oportunidade de entrar em contato com um mundo acadêmico que viria a me oferecer uma gama de conhecimentos que seriam essenciais para a minha formação profissional. Neste contexto acadêmico, pude entrar em contato com vários professores e pesquisadores de alta qualidade os quais impactaram fortemente na minha carreira. Adicionalmente, a universidade teve um papel fundamental na formação do ser humano, mostrando a importância e a necessidade de darmos um retorno para a sociedade”, salient última página:
e UnU Itumbiara), Farmácia (UnU Itumbiara e UnUCET), Fisioterapia (UnU Goiânia - Eseffego) e Zootecnia (UnU São Luís de Montes Belos), e tecnólogo em Agronegócio (UnU Campos Belos e Edéia). As provas serão aplicadas em 24 de novembro próximo, com início às 13 horas.
liar nas despesas de realização do XI Seminário de Iniciação Científica (SIC) e da VIII Jornada de Pesquisa e Pós-Graduação (JPP). A notícia foi divulgada no fim de agosto, quando a Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás (FAPEG) anunciou o resultado final da Chamada Pública nº 005/2013 – Realização de Eventos.
colegiado do curso de História de Iporá e por professores das várias Unidades Universitárias, envolveu, além de alunos e professores da UEG, membros de instituições de Goiás e de outros estados. O reitor Haroldo Reimer prestigiou a abertura do evento.
SEREX – A pró-reitora de Extensão, Cultura e Assuntos Estudantis, Danúsia Arantes, a gerente de Extensão, Andréa Kochhan e mais 51 integrantes da UEG, participaram do VI Seminário Regional de Extensão da Região Centro-Oeste (SEREX), na cidade de Dourados (MS), no mês de agosto. Sob a coordenação das Universidades Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) e Federal da Grande Dourados (UFGD), o encontro contou com a participação das universidades públicas do Centro-Oeste. CEE - O professor Valto Elias de Lima, coordenador do Programa de Projetos Especiais da UEG, foi eleito, em agosto último, para presidir a Câmara de Educação Profissional do Conselho Estadual de Educação (CEE). Na oportunidade também foi eleita a nova presidente do CEE, a conselheira Maria Ester Galvão de Carvalho. Recursos - A UEG será contemplada com um recurso financeiro no valor de R$ 25 mil reais para auxi-
Guia do Estudante - Cinco cursos da UEG (Agronomia - Ipameri), Educação Física (Eseffego - Goiânia), Farmácia (UnUCET - Anápolis), Fisioterapia (Eseffego - Goiânia) e Pedagogia (Pires do Rio) foram avaliados como graduações de 4 estrelas, segundo avaliação de cursos superiores realizada pelo Guia do Estudante (GE), da Editora Abril. Além desses cinco cursos, outros 24 foram enquadrados com 3 estrelas. Os cursos avaliados constarão na publicação GE Profissões Vestibular 2014, que passa a circular nas bancas a partir do dia 11 de outubro de 2013.
SEAD - A vice-reitora da UEG, professora Valcemia Novaes (foto), participou no último dia 9 de setembro, na cidade de Sanclerlândia, da abertura da 8ª Semana de Administração (SEAD), com o tema “Administrador no mercado de trabalho”. O evento foi uma realização da Inovar Jr, Empresa Júnior da Unidade Universitária da UEG local.
Simpósio de História - Professores e alunos de 12 cursos de História oferecidos pela Universidade Estadual de Goiás participaram, em agosto, do III Simpósio Nacional de História da UEG. O encontro reuniu cerca de 800 participantes na Unidade Universitária da UEG de Iporá. O evento, organizado pelo
Fica a dica
Por Márcia Costa
Nunca a comunicação teve um grau de importância tão grande na civilização humana. Estamos vivendo a era da informação. Mas o que poderia ser utilizado de forma favorável, muitas das vezes acaba por confundir as pessoas, que não sabem lidar com o grande número de informação e quando precisam falar em público se perdem no raciocínio. A verdade é que um pronunciamento faz toda diferença no bom andamento de um evento. Discursos longos são cansativos e devem ser evitados. A definição de quem deve falar precisa ser feita com antecedência e numa mesa diretiva não é necessário que todos façam uso da palavra, mas que sejam avisados com antecedência, inclusive com a definição de tempo. Os discursos de abertura em um evento devem ser feitos da própria mesa, deixando a tribuna para o mestre de cerimônias e para as conferências/palestras. A pessoa que for discursar deve estar atenta a alguns detalhes: postura, síntese e clareza, impostação da voz e domínio do conteúdo. Enfim, quatro dicas fundamentais para quem precisar utilizar deste artifício: falar em pé para ser visto, falar alto para ser ouvido, falar claro para ser entendido e falar pouco para ser aplaudido.