Santigrat Dergisi Sayı 37 by SANTİGRAT DAIKIN TÜRKİYE YAYINIDIR / PUBLISHED BY DAIKIN TURKEY

SANTİGRAT DAIKIN TÜRKİYE YAYINIDIR / PUBLISHED BY DAIKIN TURKEY

TEMMUZJULY

AĞUSTOSAUGUST

EYLÜLSEPTEMBER 2017 SAYI ISSUE 37

DAIKIN TÜRKİYE’NİN CİROSU 1 MİLYAR TL’YE ULAŞTI DAIKIN TURKEY’S TURNOVER REACHES 1 BILLION TRY

DAIKIN İLK 500’DE HIZLI YÜKSELDİ DAIKIN’S RAPID RISE IN TOP 500 TÜRKİYE VE CIS BÖLGESİNDEKİ DAIKIN SERVİSLERİ ANTALYA’DA BULUŞTU TURKEY AND CIS REGION DAIKIN SERVICES UNION IN ANTALYA BU MESLEKLERİN ÖMRÜ TÜKENDİ THESE JOBS ARE GOING EXTINCT DAIKIN, ÇEVRESEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU YAYINLADI DAIKIN PUBLISHES ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY REPORT

İyi bayramlar Happy Eid

ÖNSÖZFOREWORD

CİROMUZ 1 MİLYAR TL’YE ULAŞTI

eçtiğimiz Nisan ayı itibariyle 2016 yılı faaliyet sonuçlarımızı açıkladık. Rakamlar bize Daikin

Türkiye’nin bir önceki yıla göre yüzde 34 büyüdüğünü ve cirosunun 1 milyar TL’ye ulaştığını gösterdi. Bütün bunları da göz önünde tutarak 2017 yılı için yüzde 18 büyüme hedefini belirledik. Gelinen bu nokta Daikin’in son 5 yılda Türkiye’de hızlı bir

OUR TURNOVER REACHED 1 BILLION TRY

bekliyoruz.

n previous April, we have announced our 2016 activity report. The figures show that we have achieved 34 percent growth compared to last year, reaching 1 billion TRY turnover. With these considered, we determined our 2017 growth rate as 18 percent. Our current status indicates Daikin’s rapid growth in Turkey during the last five years. As Daikin Turkey, we have performed well above the sector average of 10 percent ever since our direct entry into the market in 2011, and have quintupled in size within five years. Despite all hard times and challenges, we never gave up on our trust in Turkey, and continued to grow. Daikin Turkey made it into ‘Turkey’s Top 500 Industrial Corporations Survey’ by ISO (Istanbul Chamber of Industry) once again this year, proving to be the most rapidly growing company of the sector by climbing 181 steps in 2016, from the 488th step in 2015. As Daikin Turkey entered Turkey as a direct investor in 2011, we have determined our goal as to make Turkey the production and logistics base of the climatization industry. Ever since that day, we have been working with our employees in this respect. We owe our achievements to the efforts of our dear business partners, shareholders and colleagues. Hereby I would like to thank you all. Summer season has begun at full speed. Our new air conditioner advertisement is ready. May the season be fruitful for the entire industry. We will have celebrated the Ramadan Eid as you read these pages. We have the Holy Sacrifice Eid before us. I would like to celebrate your past and future eids sincerely. Once again, our new issue includes many interesting subjects. In addition to our corporate news, our decoration and technology articles will surely catch your attention. Please feel free to share your thoughts and suggestions.

Keyifli okumalar dileğiyle.

Enjoy your read.

büyüme performansı gösterdiğine işaret ediyor. Daikin Türkiye olarak faaliyete geçtiğimiz 2011 yılından bu yana yüzde 10 civarında olan sektör ortalamasının çok çok üzerinde performans göstererek, 5 yılda 5 kat büyümeyi başardık. Yaşanan onca sıkıntıya ve zorluğa karşın, Türkiye’ye duyduğumuz güven ile planlarımızdan vazgeçmedik, büyümeyi sürdürdük. Daikin Türkiye, İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından hazırlanan ‘Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu Araştırması’ndaki yerini bu yıl da aldı. 2015 yılında 488’inci sıradan giriş yaptığı 500 büyük dev kuruluş arasında, 2016 yılında 181 basamak birden yükselerek 307’nci oldu ve sektörünün en hızlı büyüyen şirketi olduğunu da gösterdi. Daikin Temmuz 2011 tarihinde doğrudan yatırımcı olarak Türkiye’deki yerini alırken, hedefimizi Türkiye’yi iklimlendirme sektörünün üretim ve lojistik üssü yapmak olarak belirlemiştik. O günden bu yana bu hedefimiz doğrultusunda, tüm çalışanlarımız ile birlikte var gücümüzle çalışıyoruz. Bütün bu başarılarımız siz iş ortaklarımız, paydaşlarımız ve iş arkadaşlarımızın büyük çabalarıyla oldu. Buradan herkese bir kez daha teşekkürlerimi iletiyorum. Yaz sezonu bütün hızıyla başladı. Asıl konumuz olan klima için hazırladığımız reklam filmimiz de hazır. Sezonun tüm sektör için başarıyla geçmesini diliyorum. Dergimizi elinize aldığınızda Ramazan Bayramı’nı kutlamış olacağız. Önümüzde bir de Kurban Bayramı var. Buradan hem geçmiş bayramınızı hem de gelecek bayramınızı en içten dileklerimle kutluyorum. Dergimizin bu sayısında da ilginizi çekecek konular hazırladık. Şirket haberlerimizin yanı sıra dekorasyon ve teknoloji haberlerimizi de keyifle okuyacağınızı düşünüyorum. Dergimize katkıda bulunmak isterseniz, konu önerilerinizi

HASAN ÖNDER DAIKIN TÜRKİYE CEO/DAIKIN TURKEY CEO

İÇİNDEKİLERCONTENTS

26 DAIKIN TÜRKİYE, 2016 MALİ YIL SONUÇLARINA GÖRE YÜZDE 34 BÜYÜME KAYDETTİ. DAIKIN TÜRKİYE’NİN 1 MİLYAR TL’YE ULAŞAN CİRO İLE BİRLİKTE, ÇALIŞAN SAYISI BİN 19 KİŞİYE, İHRACATI DA 100 MİLYON DOLARA ULAŞTI. ACCORDING TO 2016 FINANCIAL YEAR REPORTS, DAIKIN TURKEY HAS GROWN BY 34 PERCENT, REACHING A TURNOVER OF 1 BILLION TRY, WITH 1019 EMPLOYEES AND 100 MILLION DOLLARS EXPORT. 10 SEKTÖRÜN ÖNCÜ MARKASI DAIKIN TÜRKİYE, 2016 MALİ YILINDA EDİNDİĞİ BAŞARILARI VE YENİ HEDEFLERİNİ PAYLAŞMAK ÜZERE BASIN MENSUPLARIYLA BİR ARAYA GELDİ. SECTOR LEADER DAIKIN TURKEY CAME TOGETHER WITH PRESS MEMBERS TO SHARE THE ACHIEVEMENTS OF THE FINANCIAL YEAR 2016 AND ITS NEW TERM GOALS. 14 TOPLUMUN İHTİYAÇLARI, TEKNOLOJİK GELİŞMELER GİBİ NEDENLERDEN DOLAYI BAZI MESLEKLERİN ÖMRÜ TÜKENDİ. BAZILARIYSA VARLIĞINI SÜRDÜRSE DE YAKIN GELECEKTE SADECE BELGESELLERE KONU OLACAK GİBİ… PEKİ HANGİ MESLEKLERİ “O” KAÇINILMAZ SON BEKLİYOR? AS A RESULT OF CHANGING NEEDS OF THE SOCIETY AND TECHNOLOGICAL ADVANCES, CERTAIN OCCUPATIONS HAVE GONE EXTINCT, WHILE OTHERS WILL SOON BECOME HISTORY. HERE IS A LOOK AT THE JOBS COUNTING DOWN FOR THE INEVITABLE… 18

SANTİGRAT 2017

İKLİMLENDİRME SEKTÖRÜNÜN DÜNYA DEVİ DAIKIN, TÜRKİYE’DEKİ HIZLI BÜYÜMESİ İLE DİKKAT ÇEKMEYE DEVAM EDİYOR. DAIKIN, PERFORMANSI İLE TÜRKİYE’NİN EN BÜYÜK 500 SANAYİ KURULUŞU ARASINDA 181 BASAMAK BİRDEN YÜKSELEREK 307’NCİ OLDU. THE GLOBAL CLIMATIZATION GIANT DAIKIN CONTINUES TO SHINE OUT WITH ITS RAPID GROWTH IN TURKEY. THE COMPANY CLIMBED 181 STEPS UP IN TURKEY’S TOP 500 INDUSTRIAL INSTITUTIONS LIST WITH ITS PERFORMANCE, RISING TO RANK 307. 24 DÜNYA ÇEVRE GÜNÜ ÖNCESİNDE ÇEVRESEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU’NU YAYINLAYAN DAIKIN, BENİMSEDİĞİ ANLAYIŞI VE BU KONUDA YÜRÜTTÜĞÜ ÇALIŞMALARI PAYLAŞTI. PUBLISHING THE ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY REPORT PRIOR TO THE WORLD ENVIRONMENT DAY, DAIKIN SHARED ITS ENVIRONMENTALIST SENSIBILITIES AND PROJECTS IN PROGRESS. 26 AVRUPA’NIN İLK, DÜNYANIN EN BÜYÜK İKLİMLENDİRME DENEYİM MERKEZİ DAIKIN SOLUTION PLAZA FUHA İSTANBUL, ÇEŞİTLİ ETKİNLİKLER VE EĞİTİMLERLE SEKTÖRÜN BULUŞMA NOKTASI OLMAYA DEVAM EDİYOR EUROPE’S FIRST, THE WORLD’S BIGGEST CLIMATIZATION EXPERIENCE CENTER DAIKIN SOLUTION PLAZA FUHA ISTANBUL CONTINUES TO ACT AS A SECTORAL HUB WITH VARIOUS ACTIVITIES AND TRAININGS. 34

DAIKIN TÜRKİYE, ‘USTA ELLER MUTLU YÜZLER’ TEMASIYLA DÜZENLEDİĞİ SERVİS TOPLANTISINI ANTALYA’DA GERÇEKLEŞTİRDİ. TÜRKİYE VE CIS BÖLGESİNDEKİ SERVİSLERİ İLE BİR ARAYA GELEN DAIKIN 2020 HEDEFLERİNİ PAYLAŞTI. DAIKIN TURKEY’S ‘SKILLFUL HANDS, HAPPY FACES’ SERVICE MEETING TOOK PLACE IN ANTALYA. MEETING ITS SERVICES FROM TURKEY AND THE CIS REGION, THE COMPANY SHARED ITS 2020 GOALS.. 36 ‘ŞEHRE DAIKIN GELDİ’ KONSEPTİ İLE YAZ SEZONUNUN AÇILIŞINI İZMİR’DE YAPAN DAIKIN, TÜRKİYE’DE BÜYÜMEYE DEVAM EDECEĞİNİ AÇIKLADI. TÜM ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİ İLE BİRLİKTE İZMİR’DE BAYİLERİ VE SEKTÖR PROFESYONELLERİ İLE BİR ARAYA GELEN DAIKIN, 2 SHOWROOM AÇILIŞI DA YAPTI. WELCOMING THE SUMMER SEASON IN IZMIR WITH ‘DAIKIN’S IN TOWN’ CONCEPT, DAIKIN PROMISED FURTHER GROWTH IN TURKEY. COMING TOGETHER WITH THE EXECUTIVE TEAM, IZMIR DEALERS AND SECTOR AGENTS, DAIKIN LAUNCHED TWO NEW SHOWROOMS IN THE CITY. 40

05 74

SANTİGRAT

TEMMUZJULY n AĞUSTOSAUGUST n EYLÜLSEPTEMBER

2017 SAYI/ISSUE 37 Daikin Isıtma ve Soğutma Sistemleri San. Tic. A.Ş. Adına İmtiyaz Sahibi On Behalf of Daikin Air Conditioning Ind. Trade Inc. Hasan Önder Yönetim yeri /A place of management Daikin Isıtma ve Soğutma Sistemleri San. Tic. A.Ş

SANTİGRATHOME YAZ AYLARININ AÇIK HAVA ODALARI SAYILAN BAHÇELER, BAZI BURÇLAR İÇİN SOSYALLEŞMENİN MERKEZİ, BAZI BURÇLAR İÇİN HUZURUN MERKEZİ… ÇÜNKÜ HERKES BAHÇESİNE DE EVİNDEKİ GİBİ ZEVKLERİNİ VE BÜTÜN BİLDİKLERİNİ TAŞIYOR. GARDENS, WHICH ARE THE OUTDOOR ROOMS OF SUMMER SEASON, SIGNIFIES A SOCIAL HUB FOR SOME SIGNS, WHILE A PEACEFUL HAVEN FOR OTHERS… AFTER ALL, EVERYONE REFLECTS THEIR TASTE AND KNOWHOW IN THEIR GARDEN AS IN THEIR HOME. 68 PODYUMUN VE TASARIM DÜNYASININ HER YAZ YENİDEN HATIRLADIĞI DESENLER, DEKORASYON ALANINDA HER ZAMAN YER BULUYOR. PUANTİYE, ÇİZGİLİ, DENİZCİ ÇİZGİLERİN MODASI GEÇMİYOR. RECALLED BY THE CATWALK AND THE DESIGN WORLD EVERY SUMMER, PATTERNS ALWAYS HAVE A SPECIAL PLACE IN DECORATION. POLKA DOTS, STRIPED, MARINE PATTERNS ARE NEVER OUT OF FASHION. 74

İSTER YAZI EN İYİ ANLATAN MAVİ, İSTER İLHAMINI GÜNEŞTEN ALAN SARI, İSTER DOĞANIN TÜM İZLERİNİ TAŞIYAN YEŞİL, BÜTÜN EVLER BU YAZ, BU RENKLERİ AĞIRLAYACAK NASILSA, HEPSİ HOŞ GELSİN SAFALAR GETİRSİN. THE ICONIC BLUE OF THE SUMMER, THE SUNKISSED YELLOW, OR THE NATURAL GREEN… ALL HOUSES ARE READY TO WELCOME THEM THIS SUMMER FOR GOOD. 86 DOĞAYI, HAVAYI, KOKULARI VE IŞIĞI DOĞRU, DENGELİ KULLANAN EVLER, SAHİPLERİNE HUZUR VE MUTLULUK GETİRİYOR. ÇÜNKÜ İYİ HİSSETTİREN HER ŞEY, İYİ ENERJİSİ OLAN BİR EVİN İÇİNDE YAŞAYANLARA İYİ GELİYOR. HOMES WHICH MAKE A BALANCED USE OF THE NATURE, THE AIR, THE SCENTS AND THE LIGHT BRING THEIR OWNERS PEACE AND HAPPINESS. AFTER ALL, EVERYTHING THAT MAKES YOU FEEL GOOD IS GOOD FOR THE RESIDENTS OF A HOUSE WITH POSITIVE VIBES. 94

Daikin Air Conditioning Ind. Trade Inc. Küçükbakkalköy Mahallesi, Kayışdağı Caddesi, Allianz Tower No:1 34750 İstanbul Telefon : 0216 453 27 00 (Pbx) Faks : 0216 671 06 00 www.santigrat.com.tr santigrat@daikin.com.tr Yazıişleri Müdürü (Sorumlu) Editor in Chief (Managing) Şule Şentarlı Editör (Kurumsal) Editor (Corporate) Hülya Dinçer Editör (İçerik) Editor (Content) Lale Erol Ulutaş Editör (Dekorasyon) Editor (Decoration) Aslıhan Işın Kreatif Direktör/Creative Director Belma Kuyucu Çeviri/Translation Gökçe Aktuğ Fotoğraf/Photography Deniz Açıksöz Katkıda Bulunanlar/Contributors Cihan Demirşevk, Ebru Damran D. Baskı/Printing Aktif Matbaa ve Reklam Hizmetleri San. Tic. Ltd. Şti. Sefaköy Halkalı Cad. No: 245 Küçükçekmece İstanbul +90 212 698 93 54 Bu yayının her hakkı saklıdır. Bu dergide legal olarak yayımlanan yazı, makale, fotoğraf, çizgi roman ve illüstrasyonların sorumlulukları sahiplerine ait olup, copyright hakları

Daikin Isıtma ve Soğutma Sistemleri San. Tic. A.Ş.’ye aittir. Daikin Isıtma ve Soğutma Sistemleri San. Tic. A.Ş.’den yazılı izin alınmaksızın herhangi bir ortamda çoğaltılması, basılması, referans gösterilmesi ve yayımlanması yasaktır. All rights reserved. The legal responsibility for all the articles, images and illustrations published in this magazine belong to their owners, whereas their copyrights to Daikin Air Conditioning Systems Ind. Trade Inc. Reproduction in whole or part without the written permission of Daikin Air Conditioning Systems Ind. Trade Inc. is strictly prohibited.

TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TEKNOLOJİ TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TECHNOL TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TECHNOLOGYTEKNOLOJ

TECHNOLOGY

TEKNOLOJİ T E KN OLOJİ T E C H N O L O G Y TEKNOLOJİ TECHNOLOGYTEKNOLOJİTEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİTECHNOLOGY

ÇİN’DE OTOBÜS-TREN DÖNEMİ BAŞLIYOR BUS-TRAIN TIME IN CHINA Özerk olarak çalışan otobüs-trenin gelecek yıl Çin’in belirlenecek olan bir şehrinde çalışmaya başlaması bekleniyor. Otobüs-tren, yol üzerinde beyaz noktalarla önceden belirlenmiş bir rotayı izleyerek ilerliyor. Küçük ve orta ölçekli şehirlere daha ucuz bir toplu taşıma imkanı sağlamak amacıyla yapılan bu araç, hibrit yakıt kullanımı ile enerji tasarrufu sağlarken, toplu ulaşım maliyetlerinin oldukça düşmesini sağlıyor. The autonomous bus-train is expected to start working in a yet to be announced city in China within next year. The bustrain moves along a formerly defined route, following white dots. The vehicle is aimed to bring a cheaper commute to small and midscale towns by saving energy through hybrid fuel and reducing travel expenses to a large extent.

Google çocukları internetten koruyacak Google will prevent children from internet Google, ABD’de birkaç sivil toplum kuruluşuyla beraber 10-12 yaş grubunun internet tehlikelerinden korunmasına yönelik bir proje geliştiriyor. Programın sloganı “Be Internet Awesome” olarak belirlendi. Kötü yanlarından korunduğunuz sürece internet kesinlikle insanlara dünyada bilgi cennetini sunuyor, Google bu cennetten çocukların, zarar görmeden faydalanmasını amaçlamış. Programın geliştirilmesindeki en önemli neden; 12 yaş grubundaki çocukların önemli bir kısmının akıllı telefon sahibi olması ve farklı cihazlardan da internete erişebiliyor olması. Program kapsamında Google, iş birliği yaptığı kurumlarla birlikte “Interland” adını verdikleri bir oyun uygulaması geliştirecek ve bu oyunla çocuklara internetin olumlu ve olumsuz yönlerini öğretilecek. SANTİGRAT 2017

Google is working on a project to prevent children of 10-12 from the hazards of internet in collaboration with several US nongovernmental organizations. The motto of the program is declared as “Be Internet Awesome”. As long as you protect yourself from its hazards, internet is an information paradise, and Google aims to present it to children privy of its negative effects. The development of the program is primarily due to the fact that a vast majority of 12 year olds possess a smart phone and access to internet. As part of the program, Google and its collaborators are going to develop a game application called as “Interland” to teach children the positive and negative aspects of internet.

TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TEKNOLOJİ TECHNOLOGY

TECHNOLOGY

TEKNOLOJİ

TECHNOLOGY TEK

TEKNOLOJİ T E K NOL OJİ T E C H N O L O G

TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TEKNOLOJİ

TECHNOLOGY TEKNOLOJİ

GYTEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ

OLOGY TECHNOLOGY

TEKNOLOJİ

2 saatte yapılıyor 300 yıl dayanıyor Made in 2 hours, lasts for 300 years

Japonya’da hayata geçen projedeki köpük evler 2 saatte yapılmasına karşılık 300 yıl kalabiliyor. Evin yapımında kullanılan malzemeler oldukça basit. Tahta ve köpükten imal ediyorlar. 2 saatlik işlem sonunda ise ortaya harika bir ev çıkıyor. Eve sonrasında farklı motifler verebiliyorsunuz. Evin maliyeti de son derece düşük. Japonya’daki bu evler 2 bin dolara mal oluyor. Evlerin bu kadar kısa sürede yapılması ve dayanıklı olması gelecekte bu tip evlerin artacağını düşündürüyor.

3D YAZICIYLA ÜRETİLEN ROKET UZAYA FIRLATILDI 3D PRINTED ROCKET IS SPACE LAUNCHED ABD-Yeni Zelanda ortaklığı olan Rocket Lab şirketinin, 3 boyutlu yazıcı kullanarak ürettiği roket, Yeni Zelanda’nın kuzey adasındaki Mahia bölgesinden fırlatıldı. Electron isimli 17 metre uzunluğundaki roketin üretimi 4 yıl sürdü. Electron, Yeni Zelanda’daki tesisten fırlatılan ilk roket oldu. Fırlatışın maliyeti yaklaşık 5 milyon dolar. Rocket Lab roketleriyle uzaya uydu fırlatma fiyatları 77 bin dolardan başlıyor.

The 3D printed rocket by the US-New Zealand partnership of Rocket Lab has been launched from Mahia, on the northern island of New Zealand. The 17 meter long rocket Electron was produced in four years. Electron is the first rocket that is launched from the New Zealand facility, at the cost of 5 million dollars. Space launch of Rocket Lab rockets start from 77 thousand dollars.

UZAYLILARLA TEK İLETİŞİM DİLİ: MATEMATİK

THE ONE AND ONLY COMMUNICATION MEDIUM WITH ALIENS: MATHEMATICS Bazı araştırmacılar, insanlar ile zeki uzaylıların arasındaki iletişimi gerçekleştirebilecek tek dilin matematik olduğunu öne sürüyorlar. Fikir, matematiğin de sanat ve müzik gibi hayatın bir parçası olmasından geliyor. Her yerde evrensel olan matematik ile dilini bilmediğimiz insanlarla bile anlaşabiliyoruz. Bu sayede de olağanüstü uygarlıklarla iletişim kurabiliriz. Bilim insanları, dünyadaki büyük gösterilerin (Sahra Çölü’nde çizilecek geometrik şekiller gibi), uzaklardaki uzaylı sistemlerinin dikkatini çekebileceğini düşünüyorlar. Çünkü bilim insanlarının teorisine göre; her iki toplum da aritmetiği sayabilir ve yapabilir.

Japan’s new project of foam houses are built in 2 hours but can last up to 300 years. The materials used in the making are quite basic: they are made of wood and foam, and within only 2 hours a majestic building appears. The house can later be modified in different shapes. And they cost as low as 2000 dollars. Considering the short production process and the long lifespan, looks like we’ll be seeing them more often in the future.

Researchers claim that math is the sole language that can serve as a medium for communication between human and intelligent aliens. The idea is based on the fact that like art and music, math is an integral part of life. Using the universal language of mathematics, we can communicate with people whose language are unknown to us. Accordingly, we can as well communicate with alien civilizations. Scientists believe majestic shows like geometric shapes to be drawn on Sahara Desert can attract alien systems. According to this scientific theory, both societies are capable of counting and applying arithmetics.

TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TEKNOLOJİ TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TEKNOLOJİ LOGY TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TECHNOLOGYTEKNOLOJİ TECHNOLOGY

TEKNOLOJİTEKNOLOJİ TECHNOLOGY TECHNOLOGYTEKNOLOJİ

E C H N O L O G Y TEKNOLOJİ TECHNOLOGY

TECHNOLOGY

TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TEKNOLOJİ TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TECHNOL TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TECHNOLOGYTEKNOLOJ

TECHNOLOGY

TEKNOLOJİ T E KN O LOJİ T E C H N O L O G Y TEKNOLOJİ TECHNOLOGYTEKNOLOJİTEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİTECHNOLOGY

NASA GÜNEŞE ARAÇ GÖNDERMEYE HAZIRLANIYOR NASA COUNTING DOWN FOR SPACE LAUNCH TO THE SUN NASA, 2018’in yaz aylarında güneşin taç küresine insansız bir uzay aracı göndermeye hazırlandığını açıkladı. Parker Solar Probe isimli aracın şu ana kadar güneşe en fazla yaklaşan araç olması planlanıyor. Güneşin taç küresinden bilgiler toplayacak küçük bir araba büyüklüğündeki uzay aracı, beyaz ışıklı görüntüleyicisiyle fotoğraf karesi de çekebilecek. Güneşin çevresindeki NASA announced the preparations for the launch of an unmanned spacecraft to the sun in summer 2018. The Parker Solar Probe spacecraft is expected to get as closest as ever to the sun. The craft is the size of a small car, and will collect data

bin 400 derece sıcaklığa dayanabilmesi için 11,43 santimetre kalınlığında karbon karışımı bir zırhla kaplanan Parker Solar Probe’un güneşin taç küresi denilen alanından toplamda 7 yıl sürecek 7 geçiş yapacak. NASA’nın “aşırılıkların misyonu” olarak adlandırdığı bu araç saatte 430 bin mil yapacak. Bu, New York ile Tokyo arasındaki mesafeyi 1 dakikadan az bir sürede kat etmesi anlamına geliyor. from the sun and take photographs with its whitelit visor. In order to survive under 1400 degrees of temperature around the sun, Parker Solar Probe is covered in 11.43 cm thick carbon alloy shield, and is planned to complete seven passages

within a period of seven years. Called by NASA as “the mission of extravagancy”, the craft will travel at a speed of 430 thousand miles per hour, which is the equivalent of a less than minute ride from New York to Tokyo.

Okyanuslardaki plastik atık sayısı balık sayısını geçebilir PLASTIC WASTE IN THE OCEANS WILL EXCEED THE FISH POPULATION BM Genel Sekreteri Antonio Guterres açılışını yaptığı ilk okyanus konferansında, önlem alınmadığı takdirde 2050 yılında okyanuslarda balıktan fazla plastik atık olacağını söyledi. 2016 Dünya Ekonomik Forum’unda sunulan “Yeni Plastik Ekonomisi” raporuna göre, araştırmalar okyanuslarda 150 milyon tondan fazla plastik atık bulunduğunu gösteriyor. Rapora göre, böyle devam ederse okyanuslarda 2025 yılına kadar her 3 ton balığa karşılık 1 ton plastik atık ve 2050 yılına kadar ise (ağırlık olarak) balıktan daha fazla plastik atık olacak. SANTİGRAT 2017

At his first ocean conference opening, the UN General Secretary Antonio Guterres declared that, unless severe measures are taken, there will be more plastic than fish in the oceans by 2050. According to the “New Plastic Economy” report presented at 2016 World Economic Forum, studies show that there are over 150 million tons of plastic waste present in the oceans. The report indicates that, unless no change takes place, there will be a ton of plastic waste for each 3 tons of fish by 2025, and more tons of waste than fish by 2050 in the seas.

TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TEKNOLOJİ TECHNOLOGY

TECHNOLOGY

TEKNOLOJİ

TECHNOLOGY TEK

TEKNOLOJİ T E K NOL OJİ T E C H N O L O G

TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TEKNOLOJİ

TECHNOLOGY TEKNOLOJİ

GYTEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ

OLOGY TECHNOLOGY

TEKNOLOJİ

GÜNEŞ ENERJİSİ ALTIN ÇAĞINI YAŞIYOR THE GOLDEN AGE OF SOLAR ENERGY Güneş pilleri ve dizinleri üzerinden güneş enerjisini doğrudan elektriğe dönüştüren dev fotovoltaik tesisleri bütün dünyaya yayılıyor. Avrupa güneş enerjisi işletmelerinin çatı kuruluşu olan SolarPower Europe’ın Görünüm Raporu’nda güneş enerjisi branşındaki büyümenin tahminlerin çok daha üzerinde olduğu kaydedildi. 2016 yılında toplam 77 gigavat kapasiteli güneş enerjisi tesisi daha devreye girdi. 2015’te ek kapasite 50 gigavat idi. 10 yıl önce bir yılda 1 gigavatlık güneş enerji santrali kurulmuştu. 1 nükleer ya da 2 termik enerji santrali 1 gigavat elektrik üretebiliyor. Giant photovoltaic facilities which transform solar energy into electricity using solar batteries and indexes are rapidly expanding. According to the report of Solar Power Europe, the umbrella organization of European solar energy corporations, the growth in the field of solar energy has exceeded expectations. In 2016, solar energy facilities with a total of 77 gigawatt capacity have gone into use. The joint capacity was 50 gigawatts in 2015. A decade ago only 1 gigawatt of solar energy units were founded. A nuclear or two thermic power units produce 1 gigawatt electricity.

‘AKILLI TARIM’ GELIYOR ‘SMART FARMING’ ON THE WAY Teknolojiyi entegre ederek tarımsal ürün üretimini arttıran ülkelerden biri olan İngiltere ile Türkiye arasında tarımda teknoloji kullanımının artırılması konusunda işbirliğini öngören yeni bir adım atıldı. İngiltere menşeli Prosperity Fund, İngiltere Büyükelçiliği ve Boğaziçi Üniversitesi’nin koordinasyonunda “Agritech” isimli proje hayata geçirildi. Proje ile Türkiye tarımında teknoloji kullanımının geliştirilmesi hedefleniyor. Bunun için çiftçilerin, araştırmacıların, inovasyon profesyonellerinin ve girişimcilerin yer aldığı bir online ağ kuruluyor. Uzmanlar, Tarımda daha fazla bilginin bilinmesi, üretilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasının üretici ve tüketici tarafında fiyat sorunlarına da belli oranda çözüm üretebileceğini vurguluyor.

A new step has been taken for the cooperation between Turkey and England, one of the primary countries to develop agricultural production by integrating technology into farming, on the improvement of technology use in agriculture. The project “Agritech” has come to life under the collaboration of the England based Prosperity Fund,the Consul General England and Boğaziçi University. The project is aiming to improve the use of technology in the agriculture of Turkey. Accordingly, an online network of farmers, researchers, professional innovators and entrepreneurs is formed. Experts emphasize that the project can help to provide more agricultural knowhow, production, cultivation and sharing as well as solving pricing problems of producers and consumers.

Her yıl 12.6 milyon insan çevre kirliliğinden yaşamını yitiriyor! 12.6 MILLION PEOPLE DIE ANNUALLY OF POLLUTION! Dünya Sağlık Örgütü’nün açıkladığı rapora göre, her yıl 12,6 milyon insan çevre kirliliğine bağlı hastalıklar yüzünden hayatını kaybediyor. Açıklanan rapora göre ise her yıl 1,7 milyon insan sağlıksız çevre koşulları sebebiyle kansere yakalanıyor. Dünya nüfusunun yüzde 92’si yüksek derecede kirli madde bulunan hava soluyor. Hava kirliliğine bağlı hastalıklar sebebiyle her yıl 6 milyon insanın yaşamını kaybettiği belirtilirken ölümlerin yüzde 90’ı düşük ve orta gelir düzeyi ülkelerde meydana geliyor. Hava kirliliğinin içinde bulunduğumuz yıl 4 bin 523 habere konu olarak medyanın önemli sağlık başlıklarından birisi olduğu belirlendi. According to World Health Organization report, 12,6 million people die of pollution-related diseases annually. The report shows that 1,7 million people get cancer due to unhealthy environmental conditions every year. 92 percent of the world population inhale extremely polluted air. Annually, 6 million people lose their lives due to pollution related diseases, whereas 90 percent of these death cases take place in countries with low or midlevels of income. Air pollution is defined as one of the primary health issues in media with 4,523 news captions within this year.

TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TEKNOLOJİ TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TEKNOLOJİ TEKNOLOJİ LOGY TEKNOLOJİ TECHNOLOGY TECHNOLOGYTEKNOLOJİ TECHNOLOGY

TEKNOLOJİTEKNOLOJİ TECHNOLOGY TECHNOLOGYTEKNOLOJİ

E C H N O L O G Y TEKNOLOJİ TECHNOLOGY

TECHNOLOGY

DAIKIN

DAIKIN CİROSUNU YÜZDE 34 ARTIRDI DAIKIN TURNOVER RAISED BY 34 PERCENT İKLİMLENDİRME SEKTÖRÜNÜN LİDER ŞİRKETİ DAIKIN, 2016 MALİ YIL SONUÇLARINA GÖRE YÜZDE 34 BÜYÜME KAYDETTİ. DAIKIN TÜRKİYE CEO’SU HASAN ÖNDER, 1 MİLYAR TL’YE ULAŞAN CİRO İLE BİRLİKTE, ÇALIŞAN SAYISININ BİN 19 KİŞİYE, İHRACATIN DA 100 MİLYON DOLARA ULAŞTIĞINI BELİRTİRKEN, “AR-GE VE İNOVASYON FAALİYETLERİMİZİN SONUÇLARINI ALACAĞIMIZ 2017 YILINDA DA ÇİFT HANELİ BÜYÜYEREK, İHRACATTAKİ İDDİAMIZI ARTIRACAĞIZ. FUSION 20 HEDEFLERİMİZ DOĞRULTUSUNDA 2020’YE HAZIRIZ” DEDİ. SANTİGRAT 2017

THE LEADING CLIMATIZATION BRAND DAIKIN CLOSED 2016 FINANCIAL YEAR WITH 34 PERCENT GROWTH. DAIKIN TURKEY CEO HASAN ÖNDER EXPLAINED, WITH THE TURNOVER RATE WHICH HAS REACHED 1 BILLION TRY, THE NUMBER OF EMPLOYEES HAS INCREASED UP TO 1019 AND EXPORT HAS REACHED 100 MILLION DOLLARS. HE CONTINUED; “WITH THE RESULTS OF OUR R&D FACILITIES AND INNOVATIONS, WE ARE GOING TO GROW AT DOUBLE DIGITS IN 2017 AS WELL, WITH INCREASED DETERMINATION. WE ARE READY FOR 2020 IN LINE WITH OUR FUSION 20 OBJECTIVES.”

11 D

oğrudan yatırımcı olarak Türkiye’de faaliyet göstermeye başladığı Temmuz 2011’den bu yana sektör ortalamasının çok üzerinde büyüme performansı sergileyen Daikin, Nisan ayı itibariyle tamamladığı 2016 yılı faaliyet sonuçlarını açıkladı. Bir önceki yıla göre yüzde 34 büyüme ile toplam cirosu 1 milyar TL’ye ulaşan Daikin, 2017 yılı için de yüzde 18 büyüme hedefi belirledi. Daikin’in son 5 yılda Türkiye’de hızlı bir büyüme performansı gösterdiğine dikkat çeken Daikin Türkiye CEO’su Hasan Önder, “Yaşanan onca sıkıntıya ve zorluğa karşın, Türkiye’ye duyduğumuz güven ile planlarımızdan vazgeçmeden hedeflediğimiz büyümeyi yakaladık” dedi. Önder, sonuçlara ilişkin şu bilgileri verdi: “Bir önceki yıl, 756 milyon TL olan ciromuz 2016 mali yılı sonunda yüzde 34 artışla 1 milyar TL’ye ulaştı. Daikin Türkiye olarak faaliyete geçtiğimiz 2010 yılında bu rakam 202 milyon TL idi. O günden bu yana yüzde 10 civarında olan sektör ortalamasının çok çok üzerinde performans göstererek, 5 yılda 5 kat büyüme kaydettik. Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasına girdiğimiz bu dönemde ülke ekonomisine katkımızı da en üst seviyeye taşıdık. Bu çalışmaların sonucunda çalışan sayımız 2011 yılında 550 kişi iken, 2016 sonunda bin 19 kişilik bir kadroya ulaştık. İhracatımız ise 2011 yılında 10 milyon dolar seviyesinde iken 2016 sonunda 100 milyon dolara ulaştı.” 2016 yılının, öngörülenin çok ötesinde farklı ve zorlu bir yıl olduğunu hatırlatan Önder, “Aslında 2016 bizim için Avrupa ile eş zamanlı gündeme aldığımız Fusion 20 hedeflerimiz doğrultusunda 2020 yılı hedeflerimiz için bir yeniden yapılanma yılıydı. Bir yandan Fusion 20 için hazırlanırken diğer yandan hem ülkemizdeki hem de ABD seçimleri, Brexit, mülteci krizi, Suriye’de yaşanan çatışmalar gibi bir dizi olayın ekonomi, döviz kurları, arz ve talep gibi ekonomik veriler üzerindeki etkilerini bertaraf edecek aksiyonları devreye aldık. Üstelik 2016 yılında mücadele etmeye çalıştığımız ekonomik kırılganlıkların çok ötesinde, tüm toplumumuzu derinden sarsan, bir daha yaşanmamasını dilediğimiz bir darbe girişimi ve hepimizi üzüntüye boğan terör saldırıları yaşadık. Ancak tüm bu yaşananlar bizi yolumuzdan alıkoymadı. Asla umutsuzluğa düşmememiz gerektiği düşüncesi ile hemen toparlandık, işimize odaklandık ve bu ülkeye, içinde yaşadığımız topluma en büyük faydamızın çalışmak, daha çok çalışmak, işimizi yapmak, hem de en iyi şekilde yapmak olduğu bilinci ile hareket ettik. Birçok yatırımcının aksine Daikin bu dönemde ülkesine güvenerek, başta fabrikamız olmak üzere planladığımız tüm yatırımlarımıza hız kesmeden devam etti. Bunun sonucunda 2016 yılında hedeflerimizi yakalarken, 2017 ve 2020 yıllarına ilişkin öngörülerimizi de büyüme üzerine kurduk.”

aving achieved an extraordinary growth performance since July 2011, the entry into the Turkish market as direct investor, Daikin shared 2016 activity reports as completed in April 2017. Reaching a turnover of 1 billion TRY with 34 percent annual growth, Daikin declared its 2017 growth goal as 18 percent. Reminding the rapid growth performance of Daikin during the last five years in Turkey, Daikin Turkey CEO Hasan Önder said: “Despite all the hard times and challenges, we have reached our target growth by not giving up on our plans, with total confidence in Turkey.” Önder continued: “Our 756 million TRY turnover as of last year has been raised by 34 percent to reach 1 billion TRY in the 2016 financial year. We have continued to grow rapidly, at a significantly higher rate than the sector average of 10 percent, having quintupled in five years. As we entered the league of the biggest 500 industrial corporations of Turkey, we have maximized our contribution in the national economy. Consequently, our number of employees, which had been 550 in 2011, has reached 1019 by the end of 2016. And our export rate, which had been around 10 million dollars in 2011, has reached 100 million dollars in 2016.” Önder reminded that 2016 had been an unpredictably hard and challenging year: “2016 had actually been the year of reformation for our 2020 targets in line with the Fusion 20 goals. While preparing for Fusion 20, we had to engage in actions to rule out the impacts of the national and the US elections, Brexit, immigration crisis, and conflicts in Syria on our economy, currency, supply and demand. On top of all these economic fragilities we had to overcome in 2016, we have lived a coupt attempt and deplorable terrorist attacks, which will hopefully never happen again. Nevertheless, we were not withheld or demoralized by all these events, but gathered our strength and concentrated on our business to serve our country, our society, knowing that our best contribution would be working harder and doing our job in the best way possible. Contrary to most, Daikin continued all investment plans, including our factory investment, fully confiding in our country. As a result we have reached our 2016 goals, and built our 2017 and 2020 forecasts on growth.” 2020 TURNOVER GOAL IS 1 BILLION 644 MILLION TRY Declaring Daikin’s growth objectives for the financial year 2017 as 18 percent, once again above the sector average, Önder listed Fusion 20 targets: “Leading the climatization industry with its 93 years of history, Daikin is working for a major global construction in 2020. In this respect, we have updated our goals, activating our Fusion 20 program to

2020 CİRO HEDEFİ 1 MİLYAR 644 MİLYON LİRA Daikin’in 2017 mali yılına ilişkin büyüme hedefini yine sektör ortalamasının üzerinde yüzde 18 olarak belirlediklerini açıklayan Önder, Fusion 20 hedeflerini ise şöyle sıraladı: “93 yıllık köklü geçmişi ile bugün iklimlendirme sektörünün lider kuruluşu olan Daikin, tüm dünyada 2020 yılına ilişkin büyük bir yapılanma içinde. Biz de bu doğrultuda hedeflerimizi güncelledik; 2020 yılında ciromuzu 1 milyar 644 milyon TL’ye, istihdamımızı bin 500 kişiye, ihracatımızı da 300 milyon dolara çıkaracak Fusion 20 programımızı devreye soktuk. AR-GE ve inovasyon yatırımlarımızın sonuçlarını almaya başlayacağımız 2017 yılı ile birlikte, bir dizi yeniliğe imza atacağız. Bu dönemde özellikle ihracatta büyük hamle yapmaya hazırlanıyoruz. Hendek tesislerimizde üretilen 300 bin adet klimayı Daikin Group bünyesindeki ülkelere ihraç ediyoruz ve hedeflerimiz daha da büyük. Yeni dönemde klimanın yanı sıra kombi ve radyatör ihracatında da daha etkin olacağız. Şu anda 44 ülkeye ihracat gerçekleştiriyoruz. 2020 hedeflerimiz arasında ihracat tutarı ile birlikte ihracat yapılan ülke sayısını ve Hendek tesislerimizde üretilen ürün gamını genişletmek de yer alıyor.”

SANTİGRAT 2017

increase our turnover to 1 billion 644 million TRY, our recruitment to 1500 people, our export to 300 million dollars. We are going to lead the way for a number of innovations starting from 2017, when we will begin to obtain the results of our R&D and innovation investments. We are working for a huge spurt particularly in exports. We export 300 thousand air conditioners produced in our Hendek facilities to other Daikin Group affiliates, and we have higher goals. In the new era, we will be more actively engaged in combi boiler and radiator exports. In the meanwhile, we are exporting to 44 countries. Our 2020 goals entail increasing the amount of export, the number of countries exported, and our product range manufactured in the Hendek facilities.”

13 SOĞUTMADAKİ İDDİA ISITMAYA DA TAŞINDI Bu yıl ayrıca Daikin’in soğutmadaki iddiasını ısıtmaya da taşıyarak tarihinde bir ilke imza attığına dikkat çeken Önder, “İlk Daikin markalı kombiyi Hendek’teki üretim tesislerimizde geliştirip, ürettik. Daikin gibi dünyanın 145 ülkesinde faaliyet gösteren 93 yıllık bir iklimlendirme devinin, ilk kombisini Türkiye’deki fabrikamızda üretmiş olmaktan büyük bir mutluluk ve gurur duyuyoruz. Segmentinin ‘en küçük hacimli’ cihazı olarak da ayrı bir ilke sahip olan Daikin Kombi’yi Türkiye ile eş zamanlı olarak Avrupa’da satışa sunduk. Planlarımız arasında Avrupa’ya 100 bin adet kombi ihraç etmek yer alıyor. Boyutları kadar kullanıcı ve çevre dostu özellikleri ile sektörüne yeni bir soluk getiren Daikin Kombi ile kombi ihracatındaki iddiamızı da yukarı taşıdık. Halen Çin pazarına kombi ihraç edebilen bir şirketiz. 2017 yılında Rusya pazarına özel çift baca çıkışlı kombi gibi cihazlarımızla ısıtmadaki iddiamızı farklı pazarlara da taşıyacağız. Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da sektörümüze ve ülkemize değer katmaya devam edeceğiz.”

HEATING IS THE NEXT COOLING Önder continued by reminding that this year Daikin trailed a new blaze by focusing to improve heating as much as cooling, continued: “We have developed and produced the first Daikin combi boiler in our Hendek production facility. We are proud and content to have manufactured the first combi boiler of a global giant like Daikin, operating in 145 countries since 93 years, in our Turkish factory. Daikin combi boiler, which is the first ‘ultra compact’ device in its segment, in Turkey and Europe simultaneously. We are now planning to export 100 thousand combi boilers to Europe. Daikin combi boiler is an innovative product with its size as well as its user- and eco-friendly features. We are a company which exports combi boilers to the Chinese market. In 2017, we are going to expand into the Russian market with the special dual outlet combi boilers. And we will continue to make contributions to our sector and our nation as we have always done.”

DAIKIN

DAIKIN TÜRKİYE YENİ SEZON ÖNCESİ HEDEFLERİNİ BASINLA PAYLAŞTI DAIKIN TURKEY SHARES NEW TERM GOALS WITH PRESS İKLİMLENDİRME SEKTÖRÜNÜN GÜÇLÜ MARKASI DAIKIN, 2016 MALİ YILINDA ELDE ETTİĞİ BAŞARILARI VE YENİ HEDEFLERİNİ PAYLAŞIRKEN SEKTÖRDEKİ GELİŞMELER HAKKINDA DA BİLGİ VERDİ. YAPTIKLARI HABERLER İLE SEKTÖRÜN GELİŞİMİNE DESTEK VEREN BASIN MENSUPLARIYLA BİR ARAYA GELEN DAIKIN TÜRKİYE CEO’SU HASAN ÖNDER, “SOĞUTMADA BİR DEVRİM YAŞANIYOR. YENİ NESİL SOĞUTUCU AKIŞKAN R32’NİN YAYGINLAŞMASI ÖZELLİKLE ENERJİ TÜKETİMİ VE ÇEVRESEL ETKİLER AÇISINDAN ÇOK OLUMLU BİR DÖNÜŞÜM SAĞLAYACAK” DEDİ.

THE CLIMATIZATION LEADER DAIKIN SHARED THE ACHIEVEMENTS IN THE 2016 FINANCIAL YEAR AND NEW TERM GOALS, WHILE INFORMING ABOUT THE ADVANCES IN THE SECTOR. COMING TOGETHER WITH PRESS MEMBERS, WHO GIVE THE INDUSTRY SUBSTANTIAL CONTRIBUTION WITH THEIR EFFORTS, DAIKIN TURKEY CEO HASAN ÖNDER SAID: “THERE IS A REVOLUTION TAKING PLACE IN THE COOLING INDUSTRY. THE EXPANSION OF THE NEW GENERATION REFRIGERANT R32 IS GOING TO HAVE AN EXTREMELY POSITIVE AND TRANSFORMATORY EFFECT ON ENERGY CONSUMPTION AND ENVIRONMENTAL IMPACTS.”

ürkiye’de faaliyet göstermeye başladığı Temmuz 2011’den bu yana sektör ortalamasının çok üzerinde büyüme performansı sergileyen Daikin, 2020 hedeflerini açıklarken sektörün geleceğine ilişkin öngörülerini paylaştı. Yeni nesil soğutucu akışkan R32 ile çalışan klimaları Avrupa ile eş zamanlı olarak Türkiye’de de piyasaya sunduklarını hatırlatan Daikin Türkiye CEO’su Hasan Önder bu konuda yaşanan gelişmeleri sektör açısından bir devrim olarak nitelendirdi. İklimlendirme sektörünün Türkiye’de gelişimine haberleri ile destek olan sektörel yayınların temsilcileri ile 13 Nisan Perşembe günü fuha İstanbul’da bir araya gelen Daikin yöneticileri, Fusion20 hedefleri doğrultusunda 2020 yılına kadar yüzde 64 büyüme kaydedeceklerini açıkladı. Toplantıda yaptığı konuşmada öncelikle Daikin’in faaliyetleri hakkında bilgi veren CEO Hasan Önder, yaz sezonuna bir dizi yenilik ve büyük bir moralle başladıklarını vurguladı. Bu yeniliklerden birinin de R32 soğutucu akışkan ile çalışan klimalar olduğuna dikkat çeken Önder, “Geçen yıl Avrupa’yla eş zamanlı olarak Ururu Sarara ve Emura modellerimizle

SANTİGRAT 2017

ealizing a tremendous growth above the sector standards since its entrance into the Turkish market in July 2011, Daikin declared its 2020 goals and projections on the future of the industry. Reminding that the air conditioners working on the new generation refrigerant R32 have been introduced in the Turkish market simultaneously with Europe, Daikin Turkey CEO Hasan Önder labeled the advances in the field as a sectoral revolution. Coming together with the agents of sectoral publications, who support the development of the climatization industry in Turkey via their reports, on 13 April Thursday at fuha Istanbul, Daikin executives announced that 64 percent growth will have been attained by 2020 in line with Fusion 2020 goals. Sharing information on Daikin’s activities in his speech, Daikin CEO Hasan Önder heralded the start of the summer season with a number of innovations and in great spirit. Pointing out to air conditioners working on the R32 refrigerant as one of the primary novelties, Önder said: “In previous year, we have introduced the new generation refrigerant in Turkey through our Ururu Sarara and Emura models, simultaneously with Europe.

15 Türkiye’yi bu yeni nesil gazla tanıştırmıştık. Bu yıl ürün gamımız bu yönde daha da gelişecek. Zaman içerisinde sektörde de büyük dönüşüm yaşanacak” dedi. Çevre ve tüketici dostu ürünleri ile tanınan Daikin’in bu konuda sektörüne öncülük ettiğini vurgulayan Hasan Önder, “Çok kısa bir zaman içinde halen kullanılan R410A akışkanının yerini alacağını öngördüğümüz R32 soğutucu akışkanının klimalarda yaygınlaşması için Daikin, almış olduğu 93 patenti klima üreticileri ile ücretsiz olarak paylaştı. Bu soğutucu akışkanın yaygınlaşması özellikle enerji tüketimi ve çevresel etkiler açısından çok olumlu bir dönüşüm olacak” diye konuştu. “ÇİFT HANELİ BÜYÜMEYE DEVAM EDECEĞİZ” Bu arada Daikin Türkiye’nin faaliyetlerine ilişkin soruları da yanıtlayan Önder, son 5 yılda sergiledikleri başarılı performansa dikkat çekti. 2016 yılında yüzde 34 büyüme oranı ile 1 milyar TL ciro hedefini yakaladıklarını hatırlatan Önder, “2017 ve sonrasında da yeni ürünlerimiz ve ihracat hamlemiz ile çift haneli büyümemizi sürdüreceğiz” dedi. 93 yıllık köklü geçmişi ile iklimlendirme sektöründe dünya lideri olan Daikin’in 2020 yılına ilişkin önemli bir yapılanma içerisinde olduğunu belirten Önder, bu konuda şu bilgileri verdi: “Daikin’in Fusion20 hedefleri doğrultusunda Daikin Türkiye olarak biz de yapılanmamızı tamamladık ve 2020 yılına ilişkin planlarımızı yaptık. Bu süreçte çift haneli büyümemizi sürdürürken, ihracatta da atağa geçeceğiz. Hedefimiz 2020 yılında ciromuzu 1 milyar 644 milyon TL.’ye, istihdamımızı bin 500 kişiye, ihracatımızı da 300 milyon dolara çıkarmak. Bu doğrultuda bir dizi yeni çalışmayı devreye aldık. 2017 yılından başlayarak sektörümüzü ve tüketicilerimizi bir dizi yeni ürün ve hizmetle tanıştıracağız. Bu dönemde özellikle ihracatta büyük hamle yapmaya hazırlanıyoruz. Hendek tesislerimizde üretilen 300 bin adet klimayı Daikin Group bünyesindeki ülkelere ihraç ediyoruz ve hedeflerimiz daha da büyük. Yeni dönemde klimanın yanı sıra kombi ve radyatör ihracatında da daha etkin olacağız. Şu anda 44 ülkeye ihracat gerçekleştiriyoruz, bu yılla birlikte ihracatta atağa geçeceğiz. 2020 hedeflerimiz arasında ihracat tutarı ile birlikte ihracat yapılan ülke sayısını ve Hendek tesislerimizde üretilen ürün gamını genişletmek de yer alıyor.” “SOĞUTMA ALANINDA BİR DEVRİM YAŞANIYOR” CEO Hasan Önder’in “Soğutmada bir devrim yaşanıyor” diyerek tanıttığı yeni nesil soğutucu akışkan R32 hakkında bilgi veren Daikin Türkiye Yeşil Enerji ve Çevre Bölüm Koordinatörü Dr. Andaç Yakut ise, bu değişimi şöyle anlattı: “R32’yi kısaca çevre ve tüketici dostu yeni nesil bir soğutucu gaz

This year, our product range will expand further. And in time, massive changes will take place in the sector.” Reminding Daikin’s pioneering role in the industry with its environmental and consumer-friendly products, Hasan Önder said: “Daikin shared its 93 patents free of charge with air conditioner producers for the expansion of R32 refrigerant, which is expected to replace the currently used R410A refrigerant in a short time. The expansion of this refrigerant will have an extremely positive and transformatory effect on energy consumption and environmental impacts.” “WE WILL CONTINUE TO GROW BY DOUBLE DIGITS” In the meanwhile, Önder answered questions on Daikin Turkey’s operations and drew attention to its performance during the past five years. Reminding that 1 billion TRY turnover rate has been achieved by 34 percent growth in 2016, Önder continued: “In 2017 and onward, we are going to keep growing by double digits with our new products and our export move.” Stating that Daikin, the global leader of climatization industry with 93 years of history, is going under a major formation for the year 2020, he exchanged further information: “In line with Daikin’s Fusion 20 goals, Daikin Turkey has completed its structuring and made its plans for the year 2020. During this process, we will keep growing by double digits and make a spurt in export. We aim to increase our turnover to 1 billion 644 million TRY, our recruitment to 1500 employees, and our export to 300 million dollars in 2020. In this respect, we have enacted a number of operations. Starting from 2017, we are going to introduce a number of new products and services for our industry and our consumers. We are counting down for a huge spurt in export as well. We are exporting 300 thousand air conditioners produced in our Hendek facilities

diye özetleyebiliriz. Klimalarda bugün kullanılan gaza göre pek çok artısı bulunan R32, daha küçük ve daha az elektrik tüketen klimaların üretilmesini mümkün kılıyor. Daikin Türkiye olarak biz de Avrupa’da olduğu gibi Türkiye’de de R32 soğutucu akışkanı içeren ilk split klimaları piyasaya sunduk ve bunun yaygınlaşması için çalışıyoruz.” R32 soğutucu akışkanın şu an split klimalarda kullanılan R410A soğutucu akışkanına göre daha fazla enerji verimliliği sağladığını belirten Yakut, ayrıca R32’nin küresel ısınma potansiyelinin, R410A’nın sahip olduğu küresel ısınma potansiyelinin yaklaşık 3’te birine eşit (GWP=675) olmasından dolayı bu gazın çok daha çevreci bir gaz olduğuna dikkat çekti. Yakut “Bu hepimiz için çok önemli bir konu. Bunun yanı sıra daha kompakt tasarım da mümkün olacak. R32 sayesinde çok daha küçük dış üniteler göreceğiz” dedi. “TÜRKİYE KOMBİDE AVRUPA’NIN ANA ÜSSÜ OLACAK” Daikin Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Zeki Özen, ihraç edilen ürün çeşidinin de artırılacağını belirtirken, “Türkiye panel radyatör konusunda Avrupa’nın ana üssü haline geldi. Önümüzdeki dönemde kombide de bu başarıyı elde etmeyi amaçlıyoruz. AR-GE ve inovasyon çalışmalarından üretimine kadar Daikin Türkiye mühendislerinin geliştirdiği Daikin Kombi ile bunu başaracağız” diye konuştu. Daikin Türkiye Bireysel Sistemler Satış Müdürü Arif Ercan Dursun da, Daikin’in ürün gamında bugüne kadar taklit edilemeyen cihazlar bulunduğuna dikkat çekerek, “Bu süreçte Japonlar’ın inovatif bakış açısını Türkiye’deki çalışmalarımıza entegre ettik ve sonuçlarını da almaya başladık. Bugüne kadar Türkiye fiyat odaklı bir pazar olarak gelişiyordu, ancak biz kalite odaklı olduk ve böyle bir değişime de öncülük yaptık” dedi.

SANTİGRAT 2017

to other Daikin countries, and we strive for more. In the new term, we are going to be more active in combi boiler and radiator exports. At present, we are conducting exports to 44 countries, which is going to rocket as of this year. Our 2020 goals include increasing the rate of exports, the number of countries of export, and the development of our product range manufactured in our Hendek facilities.” “A REVOLUTION IS TAKING PLACE IN COOLING INDUSTRY” Daikin Turkey Department of Green Energy and Environment Coordinator Dr. Andaç Yakut shared detailed information about the new generation refrigerant R32, which is defined as “the revolution in cooling” by CEO Hasan Önder: “R32 can be defined as an eco- and consumer-friendly new generation refrigerant. It has many benefits compared to the current refrigerant used in air conditioners, and makes production of smaller and less energy consuming air conditioners possible. On behalf of Daikin Turkey, we have introduced the first split air conditioners working on R32 refrigerant in Turkey as well as in Europe, and working to expand it further.” Stating that the R32 refrigerant provides more energy efficiency compared to the presently used R410A refrigerant in split air conditioners, Yakut pointed out its enhanced environmental impact with only a third of the global warming potential with respect to R410A (GWP=675). Yakut said: “This is an extremely crucial issue for all of us. Moreover, a more compact design will also be possible. With R32, we will be seeing much smaller outdoor units.”

17 “DAIKIN AKADEMİ’DE 21 BİN 450 KİŞİYE EĞİTİM VERDİK” Daikin Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Neslihan Yeşilyurt da, Daikin Akademi’nin faaliyetleri hakkında bilgi verirken, bugüne kadar üniversite öğrencilerinden servis çalışanlarına kadar 21 bin 450 kişiye eğitim verdiklerini açıkladı. Daikin Akademi’nin sadece teknik eğitimler değil, kapsamlı bir eğitim programı uyguladığını anlatan Yeşilyurt, Daikin Avrupa’nın da örnek aldığı bu çalışmalar ile önümüzdeki dönemde daha da çok kişiye ulaşarak, sektöre katkılarını sürdüreceklerini vurguladı. Daikin’in sektöre katkılarının Daikin Akademi’nin yanı sıra Solution Plaza fuha İstanbul ile de sürdürdüğünü belirten Yeşilyurt, sözlerine şöyle devam etti: “Avrupa’nın ilk ve dünyanın en büyük deneyimleme merkezi olarak faaliyete geçen merkezimizde, bir dizi etkinlik de düzenliyoruz. Açıldığı günden bu yana bireysel kullanıcılardan ticari yatırımcılara, öğrencilerden akademisyenlere kadar yaklaşık 4 bini aşkın ziyaretçiyi ağırladık. Ayrıca Daikin Türkiye Akademi iş birliği ile fuha İstanbul’da öğrencilere çeşitli teknik konularda eğitim ve seminerler düzenleyerek, öğrencilere derslerinde gördükleri teorik konuları pratikte pekiştirme fırsatı da sunuyoruz. Bu konudaki çalışmalarımız da devam edecek”.

“TURKEY WILL BECOME THE CENTRAL BASE OF COMBI BOILERS IN EUROPE” Daikin Turkey Vice General Manager Zeki Özen expressed that the number of products to be exported will also augment: “Turkey has become the central base of pannel radiators in Europe. In the future, we are aiming for the same level of success in combi boilers. We are going to achieve this with Daikin combi boiler, entirely made by Daikin Turkey engineers from R&D and innovation to production.” Daikin Turkey Split Systems Sales Manager Arif Ercan Dursun pointed out to the inimitable devices in Daikin product range: “During this time, we have integrated the Japanese innovative approach to our operations in Turkey, and started to get its results. Until this time, Turkey has been developing as a price-oriented market, but we have acted with quality-orientation and have led the change.” “21 THOUSAND 450 TRAINEES OF DAIKIN ACADEMY” Sharing information about the operations of Daikin Academy, Daikin Turkey Vice General Manager Neslihan Yeşilyurt told that 21 thousand 450 people have been trained including university students and service employees. Stating that Daikin Academy places emphasis on not only technical trainings but a thorough education program, Yeşilyurt emphasized that further contributions are planned for the sector by reaching out to many more people with these efforts which also set an example to Daikin Europe. Yeşilyurt reminded that Daikin’s contributions to the industry are continued by Daikin Academy and Solution Plaza fuha Istanbul: “We organize countless activities in Europe’s first, world’s biggest experimentation center. Ever since the opening day, we have welcomed four thousand visitors including commercial investors, students and academicians as well as independent users. In addition, various seminars and trainings have been taking place in numerous technical themes, to provide students the opportunity to practice theoretical information in collaboration with Daikin Turkey Academy. And our efforts will continue.”

AKTÜELACTUAL

GELECEĞİ OLMAYAN MESLEKLER JOBS WITHOUT FUTURE

SANTİGRAT 2017

TOPLUMUN İHTİYAÇLARI, TEKNOLOJİK GELİŞMELER GİBİ NEDENLERDEN DOLAYI BAZI MESLEKLERİN ÖMRÜ TÜKENDİ. BAZILARIYSA VARLIĞINI SÜRDÜRSE DE YAKIN GELECEKTE SADECE BELGESELLERE KONU OLACAK GİBİ… PEKİ HANGİ MESLEKLERİ “O” KAÇINILMAZ SON BEKLİYOR? SEVERAL PROFESSIONS HAVE COMPLETED THEIR LIFESPAN DUE TO SOCIETY’S NEEDS OR TECHNOLOGICAL ADVANCES. AND SOME THAT STILL SURVIVE, THOUGH IT APPEARS THAT THEY WILL SOON BECOME PART OF HISTORY. HERE IS A LOOK AT THE JOBS WHICH ARE DESTINED FOR THE INEVITABLE…

u Üniversite tercih dönemlerinin vazgeçilmez haberidir ‘geleceğin meslekleri’. Konuya ilişkin gazete ve dergilerde yazı dizileri yapılır; televizyonlarda kişisel gelişim uzmanları ve rehberler program yapar. Bugüne kadar birçok kez denk gelmişsinizdir bu tarz bir araştırma dosyasına. Peki, geleceği olmayan meslekler? Hiçbir meslek kuruluşu size ‘bizim meslek bitti, sakın gelmeyin’ demez. Sonuçta onların mesleği bu… Toplumun ihtiyaçları, teknolojik gelişmeler ve benzeri nedenlerden dolayı bazı mesleklerin ömrü tükendi. Mesela en son ne zaman bir kalaycı ya da hallaç gördünüz? Bir dönemin ciddi ustalık isteyen meslekleri, yıllarca üzerinde çalışılıp, uzman olunan iş kolları birer birer yok oldu. Belgesel kanalları artık sadece geçmişte görebileceğiniz mesleklerle dolu. Gelin sizinle, gelecekte hayatımızda yeri olmayacak sadece belgesellerde göreceğimiz mesleklere bakalım. u ‘The jobs of the future’ are always a popular subject during the job selection process in college years. Articles are written in newspapers and journals, self-improvement coaches and consultants appear on TV shows… You too most probably have come up with several research files for that matter. But what about the jobs with no future? No professional organization would say ‘Our field has no future, spare yourselves!’ After all, we are talking about their jobs… Nevertheless, certain professions are about to go extinct due to social shifts and technological developments. When was the last time since you have seen a tinsmith or a wool fluffer? Crafts and expertises of the past have become extinct one after the other. There are endless documentaries on the jobs of the past. So it’s time we take a look at the professions that will soon become extinct…

Geleceksiz meslekler içinde ilk sırayı kapıdan kapıya pazarlamacılar alıyor. Uzmanlar önümüzdeki 10 yıl için bu meslekteki daralmanın yüzde 20’nin üzerinde olacağını öngörüyor. E-ticaretin pazar payını artırmasıyla birlikte geleneksel perakendecilik bile zor günler yaşarken kapıda pazarlamacıların tutunabilmesi neredeyse imkansız. Zaten, kalite ve satış sonrası hizmetin önem kazanmasıyla yapısı gereği güven sorunu yaşayan bu mesleğin bitme noktasına gelmesi kaçınılmazdı. İnternet de son darbeyi vurdu diyebiliriz. ‘Tele-pazarlamacılar’ın ise hiç şansı yok. Ürünü görüp incelemeden alışveriş zaten pek tutulmamıştı, internet ile tamamen sona erdi. Terzi ve dikiş makinesi operatörleri de son dönemde oldukça zor durumda. Tekstil ve hazır giyim sektörünün inanılmaz yükselişi, giyimde fabrikasyona geçmeyen üreticileri etkiledi. En son ne zaman bir terziye gidip pantolon ya da etek diktirdiniz? Giyim sektöründeki üretim ve fiyatlar böyle olunca mahalle terzileri de artık yok olmaya başladı. Gelecekte yer almayacak meslekler arasında terzilerin yanında mahalle bakkalı, kasap gibi esnafın da olduğunu öngörmek gerçekten üzücü olsa da; bakkalların marketlere kasapların da ‘steakhouse’lara dönüşmesi en azından bir umut aşılamıyor değil. Ancak yine de gelişen teknoloji, tüketim alışkanlıkları ve şehirli tüketicinin alışverişe ayırdığı zamanın azalması gibi etkenler her şeyi bir arada bulabilmenin mümkün olduğu dev mağazalara ve internete yönelmeyi kaçınılmaz kılıyor. Yazdıklarımız, geleceği olmayan meslekler arasında sadece terzi ya da bakkal gibi küçük esnafın olduğu fikrini uyandırmasın. Gelin biraz da en az lisans diploması isteyen mesleklere bakalım…

SANTİGRAT 2017

The first ones to become history are door-to-door salesmen. Experts predict that the business will shrink by more than 20 percent within the next decade. Even conventional retail is going under hard times with the rapid expansion of e-commerce; so it is almost impossible for sales people to survive. As a matter of fact, it was inevitable that the profession, which has structurally been facing issues of trust with the increasing awareness of quality and after sale services, to come to an end. And internet has dealt the death blow. Tele-marketers have literally no choice. Shopping without seeing the actual product was already raising questions; the trend altogether ended with the rising of internet. Tailors and sewing machine operators are recently having hard times. The incredible rise of the textile and pret-a-porter industries had their impact on manual producers. Can you remember the last time you went to a tailor to order a skirt or pants? Given the production and prices in the fashion industry, local tailors began to diminish one after the other. It is saddening that neighbourhood groceries and butchers are sharing the same faith with tailors, yet our hopes are raised by the popular trend of steakhouses, transformed from the butchers. Still, a number of facts such as the advancing technology, consumer habits and the limited time urban consumers spare for shopping make it inevitable to navigate towards giant malls or internet where everything can be found at once.

21 Bir dönem üniversitelerin işletme-iktisat bölümlerinde okuyan öğrencilerin dillerinde sakız olan bir cümle vardı: “En kötü bankacı olurum…” Bu cümle biraz zor kurulacak artık. Birçok insanın hâlâ rüyasını süslese de banka memurluğu da önümüzdeki 10 yıl içerisinde tükenecek mesleklerden. Sebebi ise diğer pek çok meslekte olduğu gibi teknoloji. Artık bankamatikler aracılığıyla yapmak istediğiniz birçok işi kolayca yapabiliyorsunuz. Hatta, akıllı telefonlar, online bankacılık işlemleriyle tüm ihtiyaçlarınızı karşılıyor. İnsan, elinde banka taşırken neden şubeye gitmek ister ki? Bir dönem bankalar başta olmak üzere hemen hemen her şirkette bulunması zorunlu olan çağrı merkezleri de büyük bir iş kapısıydı. Ama önümüzdeki 10 yıl içinde bu meslek de olmayacak. Tabii ki, çağrı merkezleri kapatılmıyor ama telefonun diğer ucunda sizi bir insan karşılamayacak. Mekanik bir ses tonuna sahip bilgisayar programı size “nasıl yardımcı olabilirim” diyecek. Birçok dev şirket bu altyapıya hali hazırda geçmiş durumda. Geri kalanlar da geçmek zorunda kalacak. Çünkü, maliyet düşük, sadece bir bilgisayar programı ile tüm çağrı merkezini işletebiliyorsunuz. Mesai, servis, öğle yemeği derdi yok hasta olmuyor ve durmadan çalışıyorlar… Bir şirket daha ne ister ki!

The threat of extinction is not limited with small retailers like tailors or grocers. Let us take a look at the jobs which require undergradate degree… Once, business administration and economics graduates used to say: “At least I can be a banker.” This is no longer the case. Despite being the dream of thousands, banking will also disappear within the next decade. The reason is, once again, technology. Today, almost all transactions can be done using the atm’s. Moreover, smart phones meet all your needs thanks to the online banking system. Who would like to go to the bank when they have it in their pockets? Call centers, which were mandatory for banks and almost all companies, used to be a big job; but they will also disappear in the next decade. They are not being closed, of course, but there will be no person at the end of the line. You will be served by a computer, which will be asking “How can I help you?” with the most mechanical tone. Most of the large companies have already built the infrastructure. The rest will have to follow, as the costs are low and maintenance is simple using just a program. There is no such thing as working hours, lunch break or sickness leave, and the work goes on incessantly. What else could a company desire?

Sadece bankacılar değil teknolojinden etkilenen laboratuvarlar ve sağlık sektörü de ağır bir tekno-gelişim baskısı altında. Daha önce saatler süren hatta bazen 1 ya da 2 günden önce sonuçları alınamayan laboratuvar testleri akıllı teknolojiler ile 10-15 dakikada doktorunuzun bilgisayar ekranına düşüyor. Ve siz sonuç almak için laboratuvar sırasında beklemiyorsunuz. Hal böyle olunca, sağlık sektöründe doktorluk dışındaki (laboratuvar teknisyenliği, sağlık danışmanlığı, asistanlık gibi…) meslekleri ne yazık ki parlak bir gelecek beklemiyor. Acil sağlık hizmetleri dışındaki uzmanlık alanlarında, var olan robot teknolojiler ve bilgisayar sistemleri neredeyse doktorların bile yerine oynuyor. Bir zamanlar 10 kişilik ekiplerin takım çalışmasıyla yaptığı ameliyatlar artık robot doktorlarla neredeyse insan faktörü olmadan gerçekleştiriliyor. Not only bankers, but laboratories and the health sector are facing the threat of technological improvement. Laboratory tests which used to take hours, even days to show results, can reach your doctor’s screen in 10-15 minutes. And you no longer need to wait on the line! Under the circumstances, not a promising future is waiting many health-related professions (laboratory technicians, health consultants, assistants…) other than doctors. With the exception of emergency services, present technologies and computer systems are almost replacing medicals. Operations which were once conducted by teams of dozens can be done using robots, with the minimum human factor.

Teknolojik gelişmeler, hizmet sektörünü de tamamen bitirmeyi kafasına koymuş gibi görünüyor. Muhasebecilik bunların başında geliyor. İlk muhasebe programları çıktığında, sektör çalışanları oldukça mutlu olmuşlardı. Günlerce hatta haftalarca sürecek işler, yardımcı programlar sayesinde birkaç saatte bitiyordu. İlk aşamada muhasebeciye yardımcı olarak üretilen programlar, muhasebecilerin yerini almaya başladığında sektör çalışanları için çok geçti. Zamanla da yazılım programları muhasebeye tamamen hakim oldu. Muhasebeciler şimdilik veri girişi yaparak programın işleyişine yardımcı eleman olarak tutunsa da önümüzdeki 15 ilâ 20 yıl arasında aramızda olmayacaklar.

It looks like the technological advances are determined to put an end to the service sector. Accounting is at the top of the list. Sector agents were utterly happy when the first accounting programs were promoted. Projects which would normally take days or weeks to finish could be completed within a few hours with the help of these programs. It was already too late when the former assistants of accountants began to replace their masters. Eventually, softwares began to dominate the field. In the meantime accountants can survive by entering data to use the program, but they will no longer survive after a couple of decades. SANTİGRAT 2017

Sürücüsüz otomobiller ya da otobüsler… Çoktan günlük kullanımda yerlerini almaya başladı. Bu teknoloji, yağmur yağdığında yer yarılıp içine giren ve bir türlü bulunmayan taksilerin sonunu mu getiriyor? Elbette hayır… Sadece taksi şoförlerinin bu işten elini eteğini çekmesine aracı oluyor. Özellikle Google ve Apple gibi teknoloji şirketlerinin sürücüsüz araçlara yatırım yapması süreci hızlandıracak gibi görünüyor. Hatta Hollanda’da geçtiğimiz aylarda işlemeye başlayan sürücüsüz belediye otobüsü şehir içi ulaşımın yönünü çiziyor. Bu da taksi ve otobüs şoförlüğünün pek de geleceği olan bir iş kolu olmadığını bize gösteriyor. İnternetten yaptığınız her işlem ya da alışveriş hizmet sektöründen bir mesleğin yakın gelecekte aramızda olmayacağını gösteriyor. Web’den verdiğiniz çiçek siparişi çiçekcileri, kiraladığınız ev emlakçıları, aldığınız hediye, hediye dükkanlarını bitiriyor. Aslında hizmet bitmiyor şekil değiştiriyor. İnsan, hizmet sektöründen çekilip yerini teknolojiye bırakıyor. Driverless cars and buses have already been introduced to daily use. Is the technology going to end the taxis, which disappear at the slightest rain? Surely not… But they will end the life of taxi drivers. The investments of technology companies like Google and Apple seems to speed up the process. The driverless city bus which was started to be used in recent months in the Netherlands now dominates the daily commute, proving us that taxi or bus drivers are no longer businesses which promise a future. Each online transaction and shopping indicates that another service job will become extinct in the future. Online flower orders end florists, online rentals end real investors, online gifts end gift shops. Actually, service does not end, but is transformed. Man is replaced by technology in the service industry.

DAIKIN

DAIKIN TÜRKİYE,

500 BÜYÜK SANAYİ DEVİ ARASINDA 181 BASAMAK BİRDEN YÜKSELDİ DAIKIN TURKEY NOW RANKS 181 STEPS HIGHER IN THE LEAGUE OF 500 INDUSTRIAL GIANTS

THE GLOBAL CLIMATIZATION GIANT DAIKIN CONTINUES TO ATTRACT EYES WITH ITS RAPID GROWTH IN TURKEY. RECENTLY, DAIKIN CLIMBED 181 STEPS TO THE 307. RANK IN THE LIST OF TURKEY’S TOP 500 INDUSTRIAL CORPORATIONS.

aikin Türkiye, İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından hazırlanan ‘Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu Araştırması’ndaki yerini bu yıl da aldı. 93 yıllık köklü geçmişi ve geniş ürün gamı ile dünya iklimlendirme sektörüne liderlik eden Daikin, Türkiye’nin 500 büyük dev firması arasında hızla yükselirken, sektörünün en hızlı büyüyen şirketi olduğunu da gözler önüne serdi.

SANTİGRAT 2017

aikin Turkey is once again listed in “Turkey’s Top 500 Industrial Corporations Study” prepared by Istanbul Chamber of Industry (ISO). Leading the global climatization scene with its 93 years of history and wide product range, Daikin continues to speed up among Turkey’s biggest 500 giants, proving to be the most rapidly growing company in the sector.

25 Temmuz 2011’den bu yana Sakarya’daki tesislerinde dünya standartlarında üretim yapan Daikin Türkiye, 410 milyon 555 bin TL’yi bulan üretimden satışları ile Türkiye’nin 500 büyük üretici devi arasında 307’nci oldu. Daikin 2015 yılında 488’inci sıradan giriş yaptığı 500 büyük dev kuruluş arasında, 2016 yılında 181 basamak birden yükseldi. Daikin bu performansı ile iklimlendirme sektöründe faaliyet gösteren şirketler arasında en hızlı büyümeyi kaydeden şirket olmayı da başardı. Bu sonuçları değerlendiren Daikin Türkiye CEO’su Hasan Önder, “Üretimden satışlarımız ile Türkiye’nin 500 dev firması arasında yerimizi almamız, sıralamada hızla yükselmemiz hedeflerimize bir adım daha yaklaşmış olduğumuzu göstermesi bakımından bizim için çok önemli ve değerli” dedi. Hedeflerinin bu başarıyı sürdürmek olduğunu vurgulayan Önder, şunları söyledi: “Daikin Temmuz 2011 tarihinde doğrudan yatırımcı olarak Türkiye’deki yerini alırken, hedefimizi Türkiye’yi iklimlendirme sektörünün üretim ve lojistik üssü yapmak olarak belirlemiştik. O günden bu yana bu hedefimiz doğrultusunda, tüm çalışanlarımız ile birlikte var gücümüzle çalışıyoruz. Geniş ürün gamımız ve yüksek hizmet kalitemiz ile 5 yılda 5 kat büyüyerek hem sektörümüzün gelişimine hem de ülke ekonomisine önemli katkılarda bulunduk.” Daikin Türkiye’nin 2016 performansı ile sıralamada 181 basamak birden yükselmesinde öncü ve yenilikçi bir şirket olmalarının da önemli bir payı bulunduğuna dikkat çeken Önder, sözlerine şöyle devam etti: “Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de AR-GE ve inovasyon çalışmalarımızla sektörümüze öncülük etme gayretindeyiz. Önceki yıllarda olduğu gibi geçen yıl da birçok ilke imzamızı attık. Yeni nesil çevreci gaz R32 ile çalışan ilk klimalar, en küçük hacimli ilk yoğuşmalı kombi gibi pek çok yeniliği Türkiye’ye sunduk. Tüm bu emeklerimizin karşılığında toplam ciromuz yüzde 34’lük artışla 1 milyar liraya çıkarken, çalışan sayımız bin kişiyi, ihracatımız da 100 milyon doları aştı. Bundan sonraki planlarımız da tamamen büyüme üzerine kurulu; 2020 yılında ciromuzu 1 milyar 644 milyon TL’ye, istihdamımızı bin 500 kişiye, ihracatımızı da 300 milyon dolara çıkarmayı hedefliyoruz. Bu hedeflerimiz doğrultusunda sektörümüze ve ülkemize olan katkımızı artırarak sürdüreceğiz. Bu başarıda emeği bulunan çalışanlarımıza da çok teşekkür ediyorum. Bundan sonra da hep birlikte çalışmaya ve üretmeye devam edeceğiz.”

Daikin Turkey ranked 307th in the list of Turkey’s top 500 producers with its world class productions manufactured in its Sakarya facilities since July 2011, which is worthy of 410 million 555 thousand TRY, hereby stepping 181 ranks up in the top 500 industrial giants of Turkey from rank 488 as of 2015. About the current status, Daikin Turkey CEO Hasan Önder said: “Ranking among the top 500 companies of Turkey with our direct sales, and our speedy way up is very special and noteworthy for proving we have got one step closer to our missions.” Emphasizing the mission of persevering these achievements, Önder continued: “While taking part as a direct investor in Turkey as of July 2011, we have specified our mission as making Turkey the production and logistics base of Turkey in the climatization industry. We have been working as hard as we can towards our goals ever since. By quintupling in five years with our vast product range and high service quality, we have made significant contributions in our industry and the national economy.” Önder underlined the importance of being an innovative and pioneering company in the rapid increase of 181 steps with the 2016 performance, Önder concluded: “We are working to lead our industry in the local and the global scale with our R&D and innovation projects. As in former years, we have blazed numerous trails in the previous year. We have introduced the first air conditioners working on the new generation eco-friendly refrigerant R32, the first condensed compact combi boiler in Turkey. As a result of all these efforts, our turnover is raised to 1 billion TRY by 34 percent growth rate, while our team reached above 1000 people and our export above 100 million dollars. Our future plans are based on further growth. We are planning to increase our turnover to 1 billion 644 million TRY, our employment to 1500 people, and our export to 300 million dollars in 2020. And we are going to enhance our contributions in our industry and our nation. I would like to thank all our employees for their shares in these achievements. We will keep on working and producing together.”

CEVREENVIRONMENT

DAIKIN, 5 HAZİRAN DÜNYA ÇEVRE GÜNÜ’NÜ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU İLE KARŞILADI DAIKIN WELCOMED JUNE 5TH WORLD ENVIRONMENT DAY WITH SUSTAINABILITY REPORT

DÜNYA ÇEVRE GÜNÜ ÖNCESİNDE ÇEVRESEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU’NU YAYINLAYAN DAIKIN, BENİMSEDİĞİ ANLAYIŞI VE BU KONUDA YÜRÜTTÜĞÜ ÇALIŞMALARI PAYLAŞTI. “ÇEVRESEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK, DAIKIN İÇİN TEMEL BİR HEDEFTİR” VURGUSUNUN YAPILDIĞI RAPORDA, ‘YEŞİL İLKELER’ DOĞRULTUSUNDA ARALARINDA TÜRKİYE’NİN DE YER ALDIĞI BİRÇOK ÜLKEDE DEVAM EDEN ÇALIŞMALAR HAKKINDA BİLGİ VERİLDİ. SANTİGRAT 2017

PRIOR TO WORLD ENVIRONMENT DAY, DAIKIN PUBLISHED THE ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY REPORT TO SHARE ITS ADOPTED APPROACH AND RESPECTIVE EFFORTS. THE REPORT EMPHASIZED THE MESSAGE “ENVIRONMENTAL SUSTAINABILIY IS A PRINCIPAL MISSION FOR DAIKIN”, AND SHARED INFORMATION ON THE EFFORTS GIVEN FOR THE SAKE OF “GREEN PRINCIPLES” IN TURKEY AND NUMEROUS COUNTRIES.

27 u İklimlendirme sektörünün öncü ve yenilikçi şirketi Daikin, 2016 yılı sürdürülebilirlik performansını paylaştığı Çevresel Sürdürülebilirlik Raporu’nu 5 Haziran Dünya Çevre Günü öncesinde yayınladı. Sürdürülebilirliği tüm iş yapış süreçlerine entegre eden, sunduğu tüm ürün ve hizmetlerde çevresel sürdürülebilirliği merkezine alan Daikin, raporunda bu yaklaşımını, hedeflerini ve faaliyetlerini paylaştı. “Çevresel sürdürülebilirlik Daikin için temel bir hedeftir” vurgusunun yapıldığı raporda, Daikin’in çevresel sürdürülebilirlik konusuna yaklaşımı şöyle aktarıldı: “Daikin, günümüzdeki ve gelecekteki tüm soğutma ve ısıtma ihtiyaçlarınızı karşılamak için, evlere, işletmelere ve endüstriye en verimli ve güvenli çözümleri sağlamaya kendini adamıştır. Yaptığımız her şeyde çevreyi koruma sorumluluğumuzun tamamen farkında olarak, tüm politikalarımızı, uygulamalarımızı ve süreçlerimizi, merkezine çevresel sürdürülebilirliği koyarak geliştiriyor ve uygulamaya alıyoruz. Çevresel sürdürülebilirlik, Daikin için temel bir hedeftir. Ekonomik ve ekolojik açından mantıklı olması sebebiyle, işimizi, yeşil ilkelere bağlı olarak yapıyoruz.”

u Daikin, the leading and innovative company of the climatization industry, published its Environmental Sustainability Report containing the 2016 sustainability performance prior to June 5th World Environment Day. Integrating sustainability to all its operational phases, and focusing on environmental sustainability in all its products and services, Daikin shared its approach, goals and operations in the report. The report emphasized that “Environmental sustainability is a primary mission for Daikin”, and communicated its environmental sustainability approach accordingly: “Daikin is dedicated to provide houses, corporations and the industry the most efficient and the safest solutions in order to meet all your cooling and heating needs today and in the future. On every step we take, we are fully aware of our environmental responsibility, improving and practising our policies, applications and processes with our primary focus on environmental sustainability. Environmental sustainability is a primary mission for Daikin. We conduct our business with full dedication to green principles, as required by economic and ecologic common sense.”

TEMEL İLKELER Daikin’in ayrıştığı çevresel sürdürülebilirlik çalışmalarından somut örneklerin yer aldığı raporda, aralarında Türkiye’nin de yer aldığı birçok ülkede gerçekleşen çalışmalara yer verildi. Çevre, enerji, sürdürülebilirlik konularında önemli sertifikaları ve akreditasyonları bulunan, Belçika ve Türkiye’deki gibi üretim tesislerinde ‘Green Heart Factory’ sertifikasına uygun faaliyet gösteren Daikin, çevre politikasının temelinde yer alan ilkleri şöyle sıraladı:

BASIC PRINCIPLES The report contains embodiments of Daikin’s specific environmental sustainability practices, along with numerous practices in Turkey and many other countries. Accredited and certified for environment, energy, and sustainability by many prestigious authorities, and conducting its operations in its Belgium and Turkey production facilities in line with the ‘Green Heart Factory’ certificate, Daikin lists the basics of its environmental policy as follows:

l Toplam ürün ömrünü hesaba katarak, ürün ve süreçlerimizi

l We are going to design our product and service processes

enerji ve kaynak kullanımını en aza indirecek şekilde tasarlayacağız. Bu durum, mümkün olan her yerde geri dönüşümü ve ambalaj atıklarının azaltılmasını kapsamaktadır. l Soğutucu akışkanı verimli şekilde yönetmek, soğutucu akışkan bazlı ürünlerin azaltılmış çevresel etkiyle tasarımını ve üretimini teşvik etmek için önlemler alınacaktır. l Bu politika hedeflerini sürekli olarak gerçekleştirmek için çalışanlara gerekli bilgi ve eğitim verilecektir. l Çevresel yönetim girişimlerimiz ile ilgili iletişimlerde, tüm organizasyon seviyelerinin, kendi hedefleri ve uygulamaları konusunda iyi bir şekilde bilgilendirilmesi sağlanacaktır. l Bu çevre yönetimi girişimleri, çevresel performansımızı sürekli olarak iyileştirmek için kontroller ve denetimler aracılığıyla periyodik olarak değerlendirilecektir. l Tüm Daikin ürünleri, süreçleri ve hizmetleri asgari olarak yürürlükteki mevzuatı karşılayacaktır.

at minimum energy and resource costs, and by considering the entire product lifespan. This includes recycling and reducing package wastes at every possible step. l Precautions will be taken for efficient management of refrigerants, and design and promotion of refrigerant based products with reduced environmental impact. l Employees will be informed and trained for continuous realization of these policy goals. l All organizational levels will be thoroughly informed about their goals and practices while communicating all our environmental management enterprises. l These environmental management enterprises will be periodically controlled and evaluated for continuous enhancement of our environmental performance. l All Daikin products, processes and services will meet the regulations in force as a minimum.

ÇEVRESEL HEDEFLER “Daikin, faaliyetlerinin çevresel etkisi hakkında eğitim ve bilgi sağlayarak örnek bir şirket olmayı amaçlamaktadır” denilen raporda, şirketin çevresel hedefleri de şöyle sıralandı: l Enerjinin sürdürülebilir şekilde kullanılması: Daikin Europe N.V., üretim tesislerinin enerji tüketimini azaltmak ve sürdürülebilir enerji kaynaklarından faydalanmak için sürekli olarak yeni yollar aramaktadır. l Soğutucu akışkanların çevresel etkisinin azaltılması ve ürünlerimizin enerji verimliliğinin iyileştirilmesi: Daikin Europe N.V. kendini, soğutucu akışkanların etkisini azaltarak ve enerji verimliliğini iyileştirerek ürünlerinin sera gazı emisyonlarını azaltmaya odaklanmıştır. l Ürün geri dönüşümü ve atık azaltımının artırılması: Daikin, ürün geliştirme aşamasında, geri dönüştürülebilirliği dikkate almaktadır. Geri dönüşüm ve atık azaltımıyla ilgili çalışmalar, kullanım ömrünün sonunda ürünle sorumlu bir şekilde ilgilenmek de dahil, ürünün tüm aşamalarında (üretim, nakliye ve lojistik, montaj, bakım gibi) devam etmektedir.

SANTİGRAT 2017

ENVIRONMENTAL GOALS In the report, it is declared that “Daikin aims to set example by providing training and information on the environmental impact of its activities”, and the corporate environmental goals are listed accordingly: l Sustainable use of energy: Daikin Europe N.V. continuously looks for ways to reduce the energy consumption of its production facilities, and to make better use of sustainable energy resources. l Reducing the impact of refrigerants and improving the energy efficiency of our products: Daikin Europe N.V. is dedicated to reduce the impact of refrigerants and the greenhouse gas emissions of its products by improving energy efficiency. l Enhanced recycling and reduction of waste: Daikin places emphasis on recycling during product development stage. Studies on recycling and waste reduction are continued throughout all product stages (production, transportation, logistic, installment, maintenance, etc), including the responsibility of the product after the termination of product lifespan.

29 l Kimyasal madde ve preparat-

ların yönetilmesi: Daikin Europe N.V. kimyasalların taşınması ve depolanması konusunda optimum güvenliği sağlamaya gayret etmektedir. Buna, mevcut teknolojilerin yerini alacak daha yeni ve daha güvenli ürünleri aramak da dahildir. l Azaltılmış çevresel etkiye sahip ürünlerin geliştirilmesi: Daikin, tüm çevresel mevzuatlara uymaya kendisini adamıştır. Ayrıca, Daikin’in yeşil tedarik ilkeleri, Daikin ürünlerinin, azaltılmış çevresel etki açısından en son teknolojiye sahip olmasını sağlamaktadır. l Avrupa seviyesinde çabaların sürdürülmesi: Daikin Europe N.V. çevre politikasını sürekli olarak değişen küresel, Avrupa ve yerel mevzuat çerçevelerine uyarlamaktadır. Ayrıca, tüm ilgili mevzuatın kati şekilde uygulanmasını teşvik etmekte, desteklemekte ve uygulamayı kolaylaştırmak için öneriler oluşturmaktadır. l Çevresel sorumluluk modeli olma: Daikin, faaliyetlerinin çevresel etkisi hakkında eğitim ve bilgi sağlayarak örnek bir şirket olmayı amaçlamaktadır. Harici kuruluşlar, komşuları ve genel olarak içinde bulunduğu toplumu desteklemekte, bunlarla diyalog kurmakta ve ilgili endüstrilerdeki çalışma gruplarında temsil edilmektedir. Sera gazı emisyonlarının azaltılmasından çevresel farkındalık eğitimlerine, enerji tasarrufundan su tüketimine, atık yönetiminden, tedarik ve lojistik yönetimine kadar her aşamada çevresel sürdürülebilirlik ilkelerini benimseyen Daikin, bu doğrultuda halen pek çok faaliyet gerçekleştiriyor. Daikin’in bu faaliyetlerinden bazıları şöyle:

l Management of chemicals and preparates: Daikin Europe N.V. works to secure opti-

mum safety during transportation and storage of chemicals. This includes the research of newer and safer products to replace present technologies. l Development of products with reduced environmental impact: Daikin is dedicated to abide by all environmental regulations. Furthermore, Daikin’s green supply principles foresees that Daikin products feature the state-of-art technologies for reduced environmental impact. l Continuous effort at European standards: Daikin Europe N.V. adapts its environmental policy to continuously improved global, European and local regulations. Furthermore, it encourages, supports and eases the practice of rigorous enaction of related regulations. l Setting an example for environmental responsibility: Daikin aims to set example by providing trainings and information on the environmental impact of its activities. External institutions, neighbours and the society in general are supported, communicated and represented in related industries with working parties. Adopting the principles of environmental sustainability during all stages from the reduction of greenhouse gas emissions to environmental awareness courses, energy saving, water consumption, waste management, supply and logistic management, Daikin conducts countless operations with this respect. Here is a look at Daikin practices:

ÇEVRE ARAŞTIRMA MERKEZİ l Çevre Araştırma Merkezi, Çevresel Hazırlık Bölümü (ERS) ve Çevresel Uygulama Araştırma Bölümüne (EARS) ev sahipliği yapmaktadır. Çevresel Hazırlık Bölümü; florlu sera gazlarına ilişkin AB Yönetmeliği, enerjiyle ilgili ürünlere ilişkin Eko-tasarım Yönergesi, Enerji Etiketleme Yönergesi, Binaların Enerji Performansı Yönergesi, Montreal Protokolü ve çeşitli EN, ISO ve IEC standardizasyon komiteleri gibi Avrupa ve uluslararası politika yapıcılar ve standardizasyon organlarıyla, işbirliğine dayalı paydaş toplantıları gerçekleştiriyor. l Çevresel Uygulama Araştırma bölümü, gelecekteki “Neredeyse Sıfır Enerjili Bina” konseptlerine ilişkin, sürdürülebilir soğutma ve ısıtma çözümleri konusunda araştırmalar yapıyor. l Daikin Europe İştiraklerinin, mevzuat, standartlar ve araştırma faaliyetlerine ilişkin Avrupa ve Ulusal seviyelerdeki gayretlerini koordine etmeleri için her yıl çevre çalıştayı düzenlenliyor.

ENVIRONMENTAL RESEARCH CENTER l Environmental Research Center houses Environmental

Readiness Section (ERS) and Environmental Application Research Section. Environmental Readiness Section conducts collusive shareholder meetings with European and global policy makers and standardization organs including the EU regulations for fluorogreenhouse gases, Eco-design Directive for energy products, Energy Labeling Directive, Energy Performance for Buildings Directive, Montreal Protocol and various EN, ISO and IEC standardization committees. l Environmental Application Research Section conducts researches on sustainable cooling and heating solutions regarding the “Almost Zero Energy Building” concepts of the future. l Annual environmental workshopsa are organized for Daikin Europe Affiliates to coordinate the regulations, standards, and research activities in European and International scale. ÜRÜN GELİŞTİRME MERKEZİ l Ürün geliştirme merkezi, ekipmanların enerji verimliliğini

geliştirerek, daha düşük çevresel etkiye sahip soğutucu akışkanlar seçerek ve soğutucu akışkan miktarını azaltarak, Daikin ürünlerinin çevresel etkisini azaltmaya çalışıyor. Bu çalışmaları ile Daikin ürünleri, Avrupa F Gaz Yönetmeliği ve Eko-tasarım mevzuatı gerekliliklerini aştığı gibi, başarılı çevre performansı sebebiyle Avrupa dışında da takdir ediliyor.

PRODUCT DEVELOPMENT CENTER l Product Development Center works to reduce the environmental impact of Daikin products by improving the energy efficiency of equipments, choosing refrigerants with lesser environmental impacts, and reducing refrigerant amounts. Thanks to these efforts, Daikin products abide by European F Gas Directive and Eco-design regulations, and are appreciated for their supreme environmental performance outside Europe as well. SANTİGRAT 2017

31 ENERJİ TASARRUFLU TEKNOLOJİLER l İnvertör kompresörleri, VRT (Değişken soğutucu akışkan sıcaklığı kontrolü), ısı geri kazanımı, akıllı kontroller ve otomatik temizleme filtreleri gibi birtakım teknolojiler sayesinde Daikin; soğutma, ısıtma, endüstriyel soğutma ve havalandırma ürünleri, enerji verimliliği açısından pazar lideri konumunda bulunuyor. ENERGY SAVING TECHNOLOGIES l With technologies such as inverter compressors, VRT (Variable Refrigerant Temperature control), heat recovery, smart controller and automatic cleaning filters, Daikin leads the market with cooling, heating, industrial cooling and ventilation products and energy efficiency. SOĞUTUCU AKIŞKANLAR l Daikin, soğutucu akışkanların etkisinin

azaltılması, soğutucu akışkan miktarının düşürülmesi konusunda çalışmalar sürdürüyor. Geçtiğimiz yıl, soğutucu akışkan miktarının önemli bir şekilde azalmasını sağlayan mikro kanallı eşanjörleri kapsayan yeni bir hava soğutmalı scroll soğutma grubu (yalnızca soğutma) serisi geliştirildi. l Daikin aynı zamanda daha az soğutucu akışkan miktarına ve daha yüksek enerji verimliliğine olanak tanıyan R-32 soğutucu akışkan kullanımının genişletilmesi için çalışıyor. Küresel ısınma potansiyeli (GWP), yaygın olarak kullanılan soğutucu akışkan HFC R-410A’nın yalnızca üçte biri olan R-32, dünyada ilk kez Daikin tarafından 2012 yılının sonunda Japonya ve 2013’te Avrupa’da R-32 kullanan klimaları ile piyasaya sürüldü. Ürün yelpazesini kademeli olarak genişleten Daikin, 2016 yılında, ilk ticari “Sky Air” R-32 modelini sundu. l Daikin Industries Ltd., 2015 yılında R-32’yi tek bileşenli soğutucu akışkan olarak kullanan klima, soğutma ve ısı pompası ekipmanlarının geliştirilmesi ve ticarileşmesini sağlamak üzere, dünya çapındaki şirketlere, sahip olduğu 93 adet patente ücretsiz erişim sağladı. Daikin bu çalışmaları ile sürdürülebilir konfor soğutması ve ısıtması teknolojilerini benimsemeleri için dünya genelindeki üreticileri cesaretlendirmeyi hedefliyor.

REFRIGERANTS l Daikin conducts studies for reducing the impact and the amount of refrige-

rants. Last year, a new air-cooled scroll cooling group containing micro-channel exchangers was developed to significantly reduce the amount of refrigerant. l Daikin also works to expand the use of R-32 refrigerant, which enables less refrigerant use and enhanced energy efficiency. With only a third of the global warming potential (GWP) of the frequently used refrigerant HFC R-410A, R-32 has been globally introduced by Daikin in Japan at the end of 2010, and in Europe in 2013 via R-32 using air conditioners. Gradually expanding its product range, Daikin introduced the first commercial “Sky Air” R-32 in 2016. l In 2015, Daikin Industries Ltd. enabled free access for its 93 patents to global companies to improve and commercialize air conditioner, cooler and heat pump equipments using R-32 as the single component refrigerant. Through these efforts, Daikin expects to encourage global producers to adopt sustainable comfort cooling and heating technologies.

DAIKIN

DAIKIN TÜRKİYE ÇALIŞANLARI,

YENİ MALİ YILA DÜZENLEDİKLERİ PARTİYLE GİRDİ DAIKIN TURKEY EMPLOYEES CELEBRATE THE NEW FINANCIAL YEAR WITH A PARTY

İKLİMLENDİRME SEKTÖRÜNÜN ÖNCÜ MARKASI DAIKIN, NİSAN AYINDAN İTİBAREN BAŞLAYAN YENİ MALİ YILA ÇALIŞANLARIYLA BİRLİKTE GİRDİ. YÜZDE 34’LÜK BÜYÜME ORANI İLE 2016’DA DA SEKTÖR ORTALAMASININ ÜZERİNDE PERFORMANS GÖSTEREN DAIKIN EKİBİ, BU BAŞARISINI HEP BİRLİKTE KUTLADI.

sıtma, soğutma ve havalandırma sektörünün lider markası Daikin, yeni mali yılına yeni hedeflerle başlarken, 2016 yılındaki başarısını da çalışanları ile paylaştı. 2016 mali yılında yüzde 34 büyüyen ve çalışan sayısı bin 19 kişiye ulaşan Daikin Türkiye ekibi, yeni mali yıla bir kutlama ile başladı. Baştan sona Daikin çalışanları tarafından organize edilen ve ‘Biri Bizi Durdursun’ sloganıyla düzenlenen partide, geçmişten günümüze kadar elde edilen başarılar paylaşılırken, keyifli bir gün yaşandı. Airfel döneminden bu yana şirkette çalışan ekiple yapılan röportaj videosuyla ile başlayan partide, Daikin’in Türkiye’deki büyümesine tanıklık eden çalışanlar bu videoda anılarını, duygularını ve duydukları gururu arkadaşlarına aktardı. SANTİGRAT 2017

THE LEADING CLIMATIZATION BRAND DAIKIN WELCOMED THE NEW FINANCIAL YEAR STARTING IN APRIL WITH ITS EMPLOYEES. PERFORMING ABOVE THE SECTOR AVERAGE WITH 34 PERCENT GROWTH IN 2016, DAIKIN TEAM CELEBRATED THEIR ACHIEVEMENTS TOGETHER.

aikin the leading heating, cooling and air conditioning brand Daikin started the new financial year with new motivation, while enjoying the achievements of the previous year with its employees. Closing 2016 with 34 percent growth in 2016 and 1019 emloyees, Daikin Turkey team welcomed the new financial year with a party. The ‘Somebody Please Stop Us’ party was entirely organized by Daikin employees to celebrate past achievements and lift up the spirits. The party began with the interview videos with the employees recruited since the Airfel period. The team members witnessing Daikin’s growth in Turkey exchanged their memories, sentiments and pride with their colleagues via video records.

Partide kısa bir konuşma yapan Daikin Türkiye CEO’su Hasan Önder, elde ettikleri başarının ekip olmanın gücünden geldiğini vurgulayarak, “Daikin Ailesi olarak günden güne büyüyor ve hedeflerimize emin adımlarla ilerliyoruz. Daikin Türkiye olarak yola devam ettiğimiz günden bu yana sektör ortalamasının üzerinde bir performans sergiliyor, sektörümüze ve ülkemize olan katkımızı artırarak sürdürüyoruz. Geride bıraktığımız 2016 yılında da çalışmalarımızın karşılığı olarak yüzde 34’lük bir büyüme sergiledik” dedi. Bu başarıda emeği bulunan tüm Daikin çalışanlarını kutlayan Önder, “Daikin Ailesi olarak bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da yeni başarılara imzamızı atacağız. Tüm ekip arkadaşlarımla gurur duyuyorum; hep birlikte çok iyi işler başardık, önümüzdeki dönemde çok daha büyük işler başaracağız” diye konuştu. Daikin Europe Başkan Yardımcısı Toshitaka Tsubouchi’nin özel konuk olarak katıldığı partide, Daikin’in satış müdürleri de mini bir konser verdi. Sunuculuğunu Daikin çalışanlarının üstlendiği gece boyunca, Daikin Radyo DJ’leri seçtikleri şarkılarla arkadaşlarını eğlendirdi. Daikin çalışanları bu eğlenceli akşamda çektikleri fotoğraf ve videoları #HavamYerinde hashtag’i ile sosyal medyada paylaşarak, hep birlikte elde ettikleri başarıyı kutladı. Bu arada Daikin çalışanları partide yapılan çekilişle iPad ve hediye çekleri kazanma şansı da yakaladı.

In his short opening speech at the party, Daikin Turkey CEO Hasan Önder emphasized the importance of acting as a team in their achievements: “Daikin Family keeps growing day by day, bringing us ever closer to our goals with steady steps. Ever since our first day as Daikin Turkey, we have been performing over the sector average, always increasing our contributions in our sector and our nation. And in the past year, we have realized a growth rate of 34 percent.” Celebrating each and every Daikin employee for their contributions, Önder continued: “Daikin Family will realize many more achievements in the future, as it has always done until present. I am proud of all my colleagues; together we have achieved so much, and will continue to do so in the future.” Daikin Europe Vice President Toshitaka Tsubouchi was present at the party as a special guest, as Daikin sales managers gave a mini concert. The party was presented by Daikin emloyees, as Daikin Radio dj’s entertained the guests. The members of the Daikin team shared their images and videos of the evening with #HavamYerinde (I’m in the mood) hashtag on social media, and celebrated their success. In the party, iPad and gift vouchers were raffled off by lucky employees.

DAIKIN

FUHA İSTANBUL

ETKİNLİKLERİNE DEVAM EDİYOR FUHA ISTANBUL ACTIVITIES CONTINUE AT FULL SPEED AVRUPA’NIN İLK, DÜNYANIN EN BÜYÜK İKLİMLENDİRME DENEYİM MERKEZİ DAIKIN SOLUTION PLAZA FUHA İSTANBUL, ÇEŞİTLİ ETKİNLİKLER VE EĞİTİMLERLE SEKTÖRÜN BULUŞMA NOKTASI OLMAYA DEVAM EDİYOR.

EUROPE’S FIRST, WORLD’S BIGGEST CLIMATIZATION EXPERIENCE CENTER DAIKIN SOLUTION PLAZA FUHA ISTANBUL CONTINUES TO SERVE AS A SECTORAL HUB WITH MANY EVENTS AND TRAININGS.

Japon Başkonsolosluğu ile çiçek sanatı The art of flowers with the Japanese Consulate

n Japon Başkonsolosluğu işbirliği ile 25 Mayıs 2017’de Japon Başkonsolosu’nun eşi Shizue Ehara tarafından fuha İstanbul’da Japon çiçek sanatı İkebana Atölyesi gerçekleştirildi. “Japonya’nın Güzelliği, İkebana” adıyla yapılan etkinliğe 100’den fazla kişi katıldı. Shizue Ehara, 5 adet İkebana demosu yaparak katılımcılara da İkebana sanatını deneyimletti. Etkinlik, Japonya İstanbul Başkonsolosluğu resmi aşçısı Yuji Tokita’nın sushi sunumu ve tadımı ile devam etti. Son olarak tüm katılımcılar yapılan kokteylde bir araya geldi.

n On 25 May 2017, fuha Istanbul housed the Japanese flower arrangement art Ikebana workshop by Shizue Ehara, the wife of the Japanese Consul General in collaboration with the Japanese Consulate. The event called “The Beauty of Japan, Ikebana” welcomed more than 100 guests. Shizue Ehara showed participants the art of Ikebana with five demos. The event continued with a sushi presentation and tasting by Yuji Tokita, the official cook of the Japanese Consul General Istanbul. At the end of the event, participants gathered for a cocktail. SANTİGRAT 2017

35 Hayat Boyu Öğrenme Projesi’ne destek Support to the Lifelong Learning Project

n Tesisat Teknolojileri Eğitim Araştırma Derneği (Tesider) tarafından düzenlenen Hayat Boyu Öğrenme Projesi kapsamında Türkiye’nin dört bir yanından gelen endüstri meslek lisesi öğretmenleri, fuha İstanbul’da iklimlendirme deneyimi yaşadı. Daikin fuha Istanbul Koordinatörü Uğur Sertan’ın açılış konuşması ve fuha projesi tanıtımı ile başlayan etkinlikte 145 öğretmen, uzman sunum mühendisleri eşliğinde fuha turu gerçekleştirdi.

n Organized by the Installment Technologies Education and Research Foundation (Tesider), the Lifelong Learning Project welcomed industrial vocational school teachers from around Turkey to experience climatization at fuha Istanbul. The event began with the opening speech of Daikin fuha Istanbul Coordinator Uğur Sertan and the fuha Istanbul presentation, and was continued with a fuha tour of 145 teachers under the guidance of expert engineers.

DAIKIN AKADEMİ İLE MERKEZİ SİSTEMLER EĞİTİMİ APPLIED SYSTEMS TRAINING AT DAIKIN ACADEMY n İstanbul, Maltepe’de bulunan eğitim binasının yanı sıra fuha İstanbul’da da eğitimler düzenleyen Daikin Akademi’nin iç eğitmeni Mustafa Erkol, fuha’da merkezi sistemleri anlattı. Katılımcılar eğitim sonrası yapılan fuha turu ile de öğrendiklerini pekiştirme fırsatı buldu. n Daikin Academy internal trainer Mustafa Erkol organizes trainings at Istanbul Maltepe training center and fuha Istanbul. Most recently, Erkol explained the applied systems at fuha, and helped participants enhance their knowledge with a fuha tour after the training.

DAIKIN

DAIKIN TÜRKİYE GELENEKSEL SERVİS TOPLANTISINI ANTALYA’DA GERÇEKLEŞTİRDİ

DAIKIN, USTA ELLER İLE ANTALYA’DA BULUŞTU DAIKIN TURKEY’S TRADITIONAL SERVICE MEETING TOOK PLACE IN ANTALYA DAIKIN MEETS SKILLFUL HANDS IN ANTALYA İKLİMLENDİRME SEKTÖRÜNÜN JAPON DEVİ DAIKIN, ‘USTA ELLER MUTLU YÜZLER’ TEMASIYLA GERÇEKLEŞTİRDİĞİ SERVİS TOPLANTISI’NDA TÜRKİYE VE CIS BÖLGESİNDEKİ SERVİSLERİ İLE BİR ARAYA GELDİ. 2020 HEDEFLERİNİN KONUŞULDUĞU TOPLANTIDA SERVİSLER YENİ DÖNEM İÇİN MORAL DEPOLADI.

SANTİGRAT 2017

THE JAPANESE CLIMATIZATION GIANT DAIKIN CAME TOGETHER WITH ITS TURKEY AND CIS REGION SERVICES IN THE SERVICE MEETING, ORGANIZED AROUND THE THEME ‘SKILLFUL HANDS, HAPPY FACES’. THE MOTIVATIONAL MEETING FOCUSED ON THE 2020 GOALS AND THE NEW PERIOD.

u Isıtma, soğutma ve havalandırma sektörünün öncü markası Daikin, servisleri ile Antalya’da buluşarak yeni sezona hazırlandı. Türkiye’de kaydettiği büyüme hızı ve sektöre kazandırdığı yenilikçi ürünleri ile öne çıkan Daikin, bu toplantıda 2016 yılını değerlendirip 2020 yılına kadarki yeniliklerini ve hedeflerini servisleri ile paylaştı. u Daikin, the leading brand of the heating, cooling and air conditioning market, counts down for the new period by coming together with its services in Antalya. Starring with its growth rate in Turkey and the innovative products gained to the industry, Daikin assessed the year 2016 and shared its goals and innovations projected until 2020 with its service line.

ntalya Spice Hotel’de 17-19 Mart tarihleri arasında “Usta Eller, Mutlu Yüzler” temasıyla gerçekleşen Servis Toplantısı’nda, tüm Daikin Türkiye ve CIS bölgesindeki (Azerbaycan, Özbekistan, Türkmenistan, Kazakistan, Kırgızistan ve Ermenistan) servisleri ile bir araya geldi. Toplantıda genel pazar öngörülerinden ekonomik gelişmelere kadar birçok konuda değerlendirme yapan Daikin Türkiye CEO’su Hasan Önder, olası riskler konusunda servislere moral verdi. Önder, şöyle konuştu: “2016 çok kolay bir yıl olmadı, 2017 de kolay olmayacak gibi görünüyor. Ancak bizler zorlu koşullarda hızlı aksiyon alabilme becerisine sahibiz. Türkiye’nin geçmiş kriz tecrübeleri iş dünyasında müthiş bir mücadele becerisi geliştirdiği için her türlü zorluğun üstesinden kısa sürede gelebiliyoruz. Bu nedenle 2017’de zorlu koşullar beklesek de büyüme hedeflerimizden vazgeçmiş değiliz.”

aikin Service Meeting took place at Antalya Spice Hotel on 17-19 March with the theme ‘Skillful Hands, Happy Faces’, bringing together all services around Turkey and the CIS region (Azerbaijan, Uzbekistan, Turkmenistan, Kazakhstan, Kyrgyzstan and Armenia). Evaluating various issues from the general market projections to economic advances, Daikin Turkey CEO Hasan Önder motivated services againts potential risks. Önder said: “2016 has not been easy. Nor we are expecting 2017 to be. Yet we are capable of taking rapid actions under challenging conditions. Turkey’s former experiences of crises have reinforced her ability to cope professionally, therefore we can overcome all difficulties shortly. Consequently, despite the challenging conditions awaited for 2017, we do not give up on our growth goals.”

Daikin servis ağı ile büyümeye devam edecek Daikin Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Neslihan Yeşilyurt ise, usta ve servis olmanın zorluklarına vurgu yaparken, “Ancak tüm bu zorlukların sonunda, gönülden çalışıldığında ortaya çıkan sonuçlar, sonuçların kalitesi hepimizi mutlu ediyor. Ve bu mutluluk herkese yayılıyor” diye konuştu. Bu arada servislerle hazırladığı manifestoyu kendisi okuyarak hatırlatan Yeşilyurt’a, Daikin servisleri de katılarak üstlendikleri sorumlulukları kendi sözleriyle damgaladılar. Konuşmasında Yeşilyurt, servislerin müşteri ile marka arasında bağ kurduğunu vurgularken sözlerine şöyle devam etti: “Siz hepimizin büyük bir aile olmasına katkı sağlıyorsunuz. Servis yetkisi bir kere verilir, bağ kurarsanız, yeni hizmet ve servis şekilleri filizlenir, yeşerir. Sizlerin attığı hizmet tohumları Daikin Ailesi’ni büyütüyor, büyütmeye de devam edecek.” Servislere yeni dönem hedeflerini 5 başlıkta anlatan Yeşilyurt, bunları da şöyle sıraladı: “Hizmette yarattığımız farkı daha ileri taşıyacağız ve sektörde en birinci servis olacağız. Samimiyetimizi ve insan olmanın özünü daima hatırlayacağız asla unutmayacağız. Kalite her şeyimizde olacak, aldığımız nefeste bile. Bütünsel kalite anlayışımızı büyüteceğiz. İz bırakacağız. Büyük bir aile olduğumuzu ve bunun kurulan bağlarla mümkün olduğunu bileceğiz.”

Daikin will continue growing through its service line Daikin Turkey Deputy General Manager Neslihan Yeşilyurt emphasized the difficulties of being masters or services, and continued: “At the end of all these challenges, the results and the quality of these voluntary efforts are very satisfying. And the happiness keeps spreding.” Yeşilyurt continued by reading the manifest co-written with the services, as the Daikin services signed under their responsibilities with their own words. In her speech, Yeşilyurt remarked the bond between the customers and the brand: “All of you contribute in the great Daikin family we are. The authorization for service is granted once, and if you bond, new services flourish. The seeds of your services grow to make Daikin Family bigger, and will continue doing so.” Yeşilyurt also listed the new term goals for the services: “We are going to improve our service quality and become the sector’s best. We will always keep cordiality and the essence of humanity in mind. Quality will be all around, even in the breathe we inhale. We are going to enhance our integral quality notion. We will make a difference. We will always be aware that we are a large family, which is only possible by the bonds we found.”

SANTİGRAT 2017

39 Başarılı servis çalışanları ödüllerini aldı Satış Sonrası Hizmetler Müdürü Olcay Avcı ise konuşmasında 2020 yılına kadarki strateji ve hedeflerden bahsederek yenilikleri ve vizyonu anlattı. Satış Sonrası Hizmetler bölüm müdürlerinin sırasıyla iş sonuçlarını ve hedeflerini paylaştığı toplantıda servisler, workshop ve çeşitli etkinliklerle keyifli anlar yaşadı. Toplantının son bölümünde gerçekleştirilen ödül töreninde ise ‘Türkiye’de En Başarılı Servis Destek Çalışanı’, ‘Tüm Bölgelerde En Başarılı Servis Çalışanları’, ‘Bölge Birincisi Servisler’ ve ‘Türkiye’nin En Başarılı Servisi’ ödül-

leri sahiplerini buldu. Misyonu “Müşteri beklentilerinin de üzerinde bir hizmet kalitesi sunarak sektörün en iyi servis hizmetini veren marka olmak ve bu başarıyı sürdürebilmek” olan Daikin Servis Ailesi, tüm Türkiye ve CIS ülkelerinde 2000’den fazla saha çalışanıyla, geniş ürün gamı, bilgi ve tecrübesiyle fark yaratarak yüzde 100 müşteri memnuniyeti hedefliyor. Daikin Türkiye Akademi çalışmalarıyla da sektörde örnek olan Daikin, sadece teknik eğitimlere değil, davranış ve kalite eğitimlerine de önem vererek sektöre yetkin çalışanlar kazandırmak için çalışmalarını sürdürüyor.

Top service teams are rewarded After-Sale Service Manager Olcay Avcı mentioned the strategies and the goals for the term until 2020, and communicated the innovations and the vision. After-Sale Services department managers exchanged professional cases and goals, as the services took part in workshops and various events. The meetings ended with a prize ceremony to award ‘Turkey’s Best Service Support Employee’, ‘The Best Service Employees in All Regions’, ‘Top of the Region Services’ and ‘Turkey’s Best Service’.

Daikin Service Family acts with the mission of “providing a superior quality which exceeds customer expectations, thus becoming the best in the sector and sustaining this standard”, and aims for 100 percent customer satisfaction with over 2000 field staff, vast product range, knowledge and expertize around Turkey and the CIS countries. Setting an example in the sector with Daikin Turkey Academy projects, Daikin continues its efforts to gain employees with expertize in the sector not just through technical trainings, but behavior and quality improvements as well.

DAIKIN

5 YILDA 5 KAT BÜYÜYEN DAIKIN, YENİ HEDEFLERİNİ İZMİR’DE AÇIKLADI QUINTUPLING IN SIZE WITHIN FIVE YEARS DAIKIN SHARES NEW TERM GOALS IN IZMIR ‘ŞEHRE DAIKIN GELDİ’ KONSEPTİ İLE YAZ SEZONUNUN AÇILIŞINI İZMİR’DE YAPAN İKLİMLENDİRME DEVİ DAIKIN, TÜRKİYE’DE BÜYÜMEYE DEVAM EDECEĞİNİ AÇIKLADI. TÜM ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİ İLE BİRLİKTE İZMİR’DE BAYİLERİ VE SEKTÖR PROFESYONELLERİ İLE BİR ARAYA GELEN DAIKIN, 2 SHOWROOM AÇILIŞI DA YAPTI. DAIKIN TÜRKİYE CEO’SU HASAN ÖNDER, 5 YILDA 5 KAT BÜYÜYEREK SEKTÖRE VE ÜLKE EKONOMİSİNE ÖNEMLİ KATKILARDA BULUNDUKLARINI BELİRTİRKEN, “2020 YILINDA CİROMUZU 1 MİLYAR 600 MİLYON TL’NİN ÜZERİNE TAŞIRKEN, İSTİHDAMDA BİN 500 KİŞİYE, İHRACATTA İSE 300 MİLYON DOLARA ULAŞMAYI HEDEFLİYORUZ” DEDİ. WELCOMING THE SUMMER SEASON IN IZMIR WITH THE NEW ‘DAIKIN’S IN TOWN’ CONCEPT, THE CLIMATIZATION GIANT DAIKIN PROMISED FURTHER GROWTH IN TURKEY. THE CORPORATE UNION BROUGHT IZMIR DEALERS AND SECTORAL AGENTS TOGETHER FOR THE LAUNCH OF TWO SHOWROOMS. REMARKING THE CONTRIBUTIONS TO THE SECTOR AND THE NATIONAL ECONOMY BY QUINTUPLING IN SIZE WITHIN FIVE YEARS, DAIKIN TURKEY CEO HASAN ÖNDER SAID: “WE AIM TO EXCEED 1,6 BILLION TRY TURNOVER WHILE REACHING 1500 EMPLOYEES AND 300 MILLION DOLLARS OF EXPORT IN 2020.” SANTİGRAT 2017

üm dünyada olduğu gibi Türkiye’deki hızlı büyümesini de sürdüren Daikin, yaz sezonunun açılışını İzmir’de yaptı. ‘Şehre Daikin Geldi’ konsepti ile İzmir’e çıkartma yapan Daikin, yeni döneme ilişkin hedeflerini açıkladı. İzmir’de Karşıyaka Özler Bayi ile Gaziemir Egemak Bayi açılışlarını yapan, bayileri ve sektör profesyonelleri ile Swissotel Büyük Efes’te düzenlediği özel bir davette bir araya gelen Daikin Türkiye, yeni plan ve hedeflerini de İzmir basını ile paylaştı. Daikin Türkiye CEO’su Hasan Önder, “Bayilerimiz ve sektörümüzün ileri gelenleri ile buluştuğumuz, 2 showroom açılışı yaptığımız İzmir programımız ile birlikte yaz sezonunun açılışını da yapmış olduk”.

ontinuing its rapid growth in Turkey as in the rest of the world, Daikin welcomed the summer season in Izmir. Conquering the city with ‘Daikin’s in Town’ concept, Daikin shared the new term goals. Following the launch of İzmir Karşıyaka Özler and Gaziemir Egemak dealerships, Daikin Turkey’s private event took place at Swissotel Büyük Efes and brought together dealers and sector professionals to share new term plans and projections with the local press. Daikin CEO Hasan Önder emphasized the importance given to the Aegean Region by saying, “We have started the summer season with two new showrooms in Izmir, together with our dealers and sector agents.” Önder said: “We hold the Aegean leadership with our

41 derken Ege Bölgesi’ne verdikleri önemi vurguladı. Önder, “Ege Bölgesi’nde mucidi olduğumuz ve özellikle prestijli projelerde tercih edilen VRV, split klima, Altherma ısı pompası gibi ürünlerimizle yüzde 35’lik pazar payımız ile liderliği sürdürüyoruz. Daikin Türkiye olarak hedefimiz tüm Türkiye’de olduğu gibi Ege Bölgesi’nde de büyümeye devam etmek ve sektör liderliğimizi perçinlemek. Özellikle split klima sistemlerimiz ve Daikin Altherma ısı pompası ile bu bölgede büyüme planları yapıyoruz. Daikin Türkiye olarak yeni açılışlar yapmaya da devam edeceğiz”. dedi. 1924 yılından bu yana sektörde faaliyet gösteren Japon iklimlendirme devi Daikin’in Temmuz 2011 tarihinde, Airfel’i satın alarak girdiği Türkiye’de, sektör ortalamasının üzerinde büyüme kaydettiğine dikkat çeken Önder, şu bilgileri verdi: “Daikin bugün 145 ülkede faaliyet gösteren, iklimlendirme sektörünün en büyük markası. Daikin, dünyada 157 milyar dolarlık bir pazarda faaliyet gösteriyor. Daikin’in toplam cirosu 18 milyar dolar. Türkiye’de de bu yapıya yakışan, hatta Japonları da şaşırtan bir performans sergiliyoruz. Japon yatırımcılarımız 30 yıldır Türkiye’yi biliyor ve distribütörleri aracılığıyla faaliyet gösteriyorlardı. Ancak Airfel’i alarak doğrudan yatırımcı olmaları 2011 yılını buldu. Şimdi diyorlar ki, keşke daha önce Türkiye’ye yatırım yapsaydık. Japon yatırımcılar Türkiye’nin ve bu ülke insanının potansiyeline güveniyor, inanıyor.” 5 YILDA 5 KAT BÜYÜMEYİ BAŞARDI Daikin Türkiye’nin 2016 mali yılında yüzde 34’lük artışla cirosunu 756 milyon TL’den 1 milyar TL’ye çıkardığını açıklayan Önder, sözlerine şöyle devam etti: “Daikin Türkiye olarak faaliyete geçtiğimiz 2011 yılında bu rakam 202 milyon TL idi. İklimlendirme sektörünün Türkiye’deki büyüme performansı yıllık yüzde 10’lar seviyesindedir. Daikin ise sektör ortalamasının çok çok üzerinde performans göstererek, 5 yılda 5 kat büyüme kaydetti.” İhracat ve istihdam rakamlarındaki artışlara dikkat çeken Önder, bu hızlı büyümenin aynı zamanda sektördeki gelişime ve ülke ekonomisine olan katkılarının da altını çizdi. Bu katkıyı artırmak doğrultusunda hedeflerini güncellediklerini, yeni planın tamamen büyüme üzerine kurulu olduğunu söyleyen Önder, sözlerine şöyle devam etti: “2020 yılında ciromuzu 1 milyar 644 milyon TL’ye, istihdamımızı bin 500 kişiye, ihracatımızı da 300 milyon dolara çıkarmayı planlıyoruz. Bir yandan Hendek’teki tesislerimizde üretim kapasitemizi artırırken diğer yandan başta İzmir ve Ege Bölgesi olmak üzere bayi, satış ve servis ağımızla tüm Türkiye’de büyümeye devam edeceğiz.”

prestigious invention VRV, split air conditioners, Altherma heat pumps, which are the equivalent of 35 percent market share. As Daikin Turkey, we aim to pursue our growth in the Aegean Region as in the rest of Turkey, and to ensure our leadership. We are planning to grow with our split air conditioner systems and Daikin Altherma heat pump in particular. On behalf of Daikin Turkey, we will continue our way with new launches.” Önder reminded that Daikin, an active agent in the industry since 1924, has achieved a significant growth rate well over the sector average in Turkey ever since the acquisition of Airfel in July 2011: “Today, Daikin is active in 145 countries and is the top climatization brand serving in a global market of 157 billion dollars worth, with 18 billion dollars collective turnover. Similarly, we perform on the same level, which astonishes Japan, in Turkey. Our Japanese investors have been aware of Turkey and were active via their distributors. Their acquisition of Airfel and becoming direct investors took place as late as 2011. And now they wish they invested long ago in Turkey. Japanese investors have faith and confidence in Turkey, and its potential.” QUINTUPLED IN SIZE WITHIN 5 YEARS Önder declared that Daikin Turkey have increased its turnover by 34 percent -from 756 million TRY to 1 billion TRY- in the 2016 financial year, and continued: “In 2011, the year of Daikin Turkey’s active engagement in the industry, the number was 202 million TRY. The growth performance of the climatization industry in Turkey is around 10 percent on the annual base. Daikin realized a much higher performance over the sector average, and has quintupled in size within five years.” Drawing attention to the increased figures in export and recruitment, Önder underlined the contributions this rapid growth has in the sectoral development and the national economy. Saying that the goals have been updated, and the new plan is entirely founded on growth, Önder explained: “In 2020, we aim to increase our turnover to 1 billion 644 million TRY, our recruitment numbers to 1500, and our export to 300 million dollars. As we improve our production capacity of our Hendek facilities, we will continue growing in Turkey, particularly in Izmir and the Aegean Region, with our dealer, sales and service network.” R&D AND INNOVATION CONTINUED Önder remarked that Daikin has been active in Turkey with 181 dealers, 22 Sakura dealers of women entrepreneurs, and 500 plus authorized services: “We are capable to provide service from individual air conditioners to commercial solutions, with the widest product range in the industry. Daikin is

AR-GE VE İNOVASYON SÜRÜYOR Daikin’in halen Türkiye genelinde 181 bayi, kadın girişimcilerden oluşan 22 Sakura bayisi ve 500’ün üzerinde yetkili servisi ile yaygın bir şekilde faaliyet gösterdiğini belirten Önder, “Sektörün ürün gamı en geniş markası olarak bireysel klimalardan ticari çözümlere kadar hizmet sunabiliyoruz. Daikin zaten mucit bir marka, sektörde pek çok ilkte imzası var. Enerji verimliliğini artıran sezonsal verimlilik kriterleri, yeni nesil çevreci gaz R32 ile çalışan ilk klimalar gibi pek çok yeniliği Avrupa ile eş zamanlı olarak sektörümüze kazandırdık. Daikin’in uzmanlığının bir nedeni de AR-GE ve inovasyon çalışmalarına büyük önem vermesidir. Daikin Türkiye olarak 2017 yılı itibariyle bu konudaki yatırımlarımızın sonuçlarını almaya başladık. Bugüne kadar pek çok iyileştirme çalışması yapmıştık ancak yeni cihazımız Daikin Kombi ile pek çok ilke imza attık. Hendek’teki fabrikamızda dünyanın ilk Daikin markalı kombisini ürettik. Daikin gibi dünyanın 145 ülkesinde faaliyet gösteren 93 yıllık bir iklimlendirme devinin, ilk kombisini Türkiye’deki fabrikamızda üretmiş olmaktan büyük bir mutluluk ve gurur duyuyoruz. Daikin Kombi aynı zamanda segmentinin ‘en küçük hacimli’ cihazı olarak da ayrı bir ilkin sahibi oldu.” 44 ÜLKEYE İHRACAT GERÇEKLEŞİYOR Daikin Kombi’yi Türkiye ile eş zamanlı olarak Avrupa’da satışa sunduklarını açıklayan Önder, “Planlarımız arasında Avrupa’ya 100 bin adet kombi ihraç etmek yer alıyor. Önümüzdeki dönemde özellikle ihracatta büyük hamle yapmaya hazırlanıyoruz” dedi. Hendek’te üretilen 300 bin adet klimanın Daikin Group bünyesindeki ülkelere ihraç edildiğini belirten Önder, “Hedeflerimiz daha da büyük. Yeni dönemde klimanın yanı sıra kombi ve radyatör ihracatında da daha etkin olacağız. Şu anda Avrupa ülkelerinden Çin’e kadar 44 ülkeye ihracat gerçekleştiriyoruz. Türkiye’nin en çok klima ihraç eden markasıyız. 2020 hedeflerimiz arasında ihracat tutarı ile birlikte ihracat yapılan ülke sayısını ve Hendek tesislerimizde üretilen ürün gamını genişletmek de yer alıyor.” diye konuştu. Bu gelişmelerin yatırıma da dönüşeceğini dile getiren Önder, “Japon teknolojisi ile Hendek’te ürettiğimiz klimaların Avrupa’ya satışını 3 kat artırmış olmamız, hem istihdam hem de üretim hattı yatırımı gerektirecek. Öte yandan ihracattaki payımızın artması ile birlikte klima üretimini de artırmamız da gündemde.” bilgisini verdi. SANTİGRAT 2017

an innovative brand with so many firsts in the sector. The seasonal efficiency criteria enhancing energy efficiency and the first air conditioners working with the new generation eco-friendly refrigerant R32 have been gained to the sector by Daikin simultaneously with Europe. Another aspect of Daikin expertise is the importance given to R&D and innovation projects. Daikin Turkey has begun to get their results as of 2017. Until present, we have realized many improvements, but we blazed many trails with our new Daikin combi boiler. We have produced the world’s first Daikin combi boiler in our Hendek factory. We are extremely content and proud to have produced the first combi boiler of a 93 year old global giant operating in 145 countries in the world in our Turkish factory. Daikin combi boiler is also a first for having “the smallest volumetrical size” in its class.” EXPORTING TO 44 COUNTRIES Önder said, Daikin combi boiler is in sale in Europe simultaneously with Turkey. “We plan to export 100 thousand combi boilers to Europe. In the next term, we are counting down to make a big spurt,” he said, and recalled that the 300 thousand air conditioners produced in Hendek have been exported to other Daikin Group affiliate countries: “Our goals are big. In the new term, we are going to be more active in combi boiler and radiator export as well as air conditioners. At present, we conduct export to 44 countries from Europe to China. We are the number one air conditioner exporter in Turkey. Our 2020 goals include increasing the export figures and the number of countries of export together with our product range manufactured in our Hendek facilities.” Stating that all these advances will become investments, Önder concluded: “Tripling our European sales of our Hendek productions using the Japanese technology will require recruitment and product line investments. In the meantime, our improved export share requires enhanced air conditioner production.”

OTOMOBİLAUTOMOBILE

OTOMOBİLDE SIRA DIŞI 10 KONSEPT 10 UNUSUAL CONCEPTS IN AUTOMOBILES YAZI/ARTICLE: CİHAN DEMİRŞEVK

OTOMOTİV SEKTÖRÜ AĞIZLARI AÇIK BIRAKACAK BİR TEKNOLOJİYLE YAZI KARŞILIYOR. UÇAN ARABALARDAN, YAPAY ZEKAYA SAHİP OTOMOBİLLERE, UZAKTAN KUMANDA İLE YÖNETİLEBİLEN (TAMAMEN SÜRÜCÜSÜZ) ARAÇLARA KADAR “KEŞKE BUNU DA YAPSALAR” DEDİĞİNİZ HER ŞEY ŞİMDİ KARŞINIZDA! SANTİGRAT 2017

THE AUTOMOTIVE SECTOR WELCOMES SUMMER WITH A STUNNING TECHNOLOGY. FROM THE CARS THAT FLY TO THOSE WITH ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND REMOTE CONTROLLED (A.K.A. DRIVERLESS) CARS, EVERYTHING YOU HAVE ALWAYS DREAMED OF IS NOW AT YOUR SERVICE!

45 TOYATA’nın henüz ismi olmayan konsept aracı CES Autoshow kapsamında tanıtıldı. Araç, sürücülerin yola odaklanmasını sağlayacak şekilde tasarlanan asistan özelliklerle dolu. Yui ismindeki yapay zeka, araçla ilgili komutlarınızı sesli olarak algılayıp uygulayabiliyor. Ayrıca, ses ve ışık oyunlarıyla yolcularını karşılayıp sürüşü daha eğlenceli bir hâle getirmeye çalışıyor. Toyota’nın konsept aracında sürücünün dikkatini dağıtmamak için dokunmatik ekran yok. Bunun yerine sürücü uyarı ekranının kullanılması planlanıyor. Sürücüsüz ve otonom sürüş için seçenekler de düşünülmüş. Geleceğe dönük ve minimalist. HONDA da rakibinden geri kalmıyor. Füturistik tasarıma sahip NeuV ismindeki konsept araç, bilgisayar destekli olarak tanıtıldı. Honda NeuV, son dönemde çok konuşulan Tesla benzeri elektrikli ve sürücüsüz teknolojiye sahip. Yapay zeka da barındıran Honda NeuV, sahip olduğu teknolojiyle insan duygularını okuyabileceğini iddia ediyor.

TOYATA’s yet to be named concept car made its stage debut at the CES Autoshow. The car is equipped with assistant features for enhanced driver focus on the road. The artificial intelligence Yui understands and responds to audio commands about the car, and presents an enhanced drive pleasure through audio and light plays. Toyota’s new concept car features no touchscreen to eliminate distraction. Instead, a driver notification screen is featured, in addition to driverless and autonomous driving options. The project is futuristic and minimal. HONDA is as good as its competitor. The new concept car NeuV has a futuristic design and computer support. Honda NeuV features an electrical driverless technology reminding the trending Tesla. Also incorporating artificial intelligence, Honda NeuV claims to read human sentiments with the help of its technology.

VOLKSWAGEN, bir dönem hippi aracı olarak nâm salmış klasik minibüsünü teknolojiyle bambaşka bir konsepte taşıdı. Elektrikle çalışan Volkswagen minibüs tek şarjla 440 kilometre yol alabiliyor ve tamamen sürücüsüz bir deneyime olanak sağlıyor. Radar, kameralar, ultrasonik sensörler ve lidar ekipmanlarla desteklenen sürücüsüz teknoloji, direksiyon panelinde tek tuşla aktive edilebiliyor. Gaz ya da frene dokunulduğunda ise manuel moda dönülebiliyor. Uzun yolculuğu sevenler için arka bölüm oldukça geniş. Ahşap zemine raylı sistemle entegre edilmiş açılabilir koltuklar mevcut ve orta bölüm için bir de masa düşünülmüş. İç mekandaki yenilikler arasında konsolda ayrılabilir bir tablet kullanılmış. Navigasyon gibi ihtiyaçlar bu sayede giderilebiliyor. Volkswagen’in konsept araçları arasında SEDRIC isimli kişisel asistan olarak kullanılacak bir tasarımı daha var. Dev OLED gözlere sahip araç, sürüşten ziyade küçük nakliye ve taşıma amaçlı. 5’inci seviye sürücüsüz teknolojiye sahip olan yani sürücü gözetimi olmadan herhangi bir coğrafi bölgede kullanılabilecek Sedric uzaktan kumanda edilebiliyor. Çocukları okula bırakmak, gezintiye çıkarmak, kuru temizlemeden giysileri almak gibi asistanlık servisleri için ideal.

SANTİGRAT 2017

VOLKSWAGEN takes its class hippi minibus to a brand new concept with a touch of technology. The Volkswagen minibus works on electricity and covers 440 kilometers with a single charge, enabling entirely driverless experience. Equipped with radar, cameras, ultrasonic sensor and lidar, driverless technology can be activated through a single button at the steerwheel pannel. Manual mode is activated back by touching the gas or brakes. The rear seats provide a spacious long distance experience. Extensile seats are integrated on the wooden floor by a rail system, plus a table at the mid section. The interior novelties include a detachable tablet at the console for navigational purposes. The concept cars of Volkswagen includes the new personal assistant SEDRIC. The car with huge OLED eyes is designed for lowscale transportation and carriage. With its 5th grade driverless technology requires no driver supervision to use on any given terrain with remote control. It is ideal for assistant services like taking the kids to school, taking them on a ride, or picking up clothes from dry cleaner’s.

47 BMW ise yeni araç konseptinde, otomobilleri eve dönüştürmeye çalışıyor. Sürücüsüz modda kendi kendine ilerleyen araçta arka koltuğa oturanlar dev ekran sayesinde istediğini izleyebiliyor. BMW konseptinde iç mekanlar ev detaylarıyla ayrışıyor. Ahşap malzeme kullanılan tasarımda bir kitaplık dahi var.

With its new concept car, BMW strives to transfrom automobiles into homes. While the car rides autonomously on the driverless mode, you can enjoy a nice show at the back seat. The interior of the BMW concept is identified with domestic details such as wooden materials and a bookcase.

NISSAN ise Detroit Otomobil Fuarı’nda geometrik tasarımlı VMotion konseptiyle sivrilmeye çalıştı. ProPilot sistemiyle sürücüsüz deneyim vadeden Nissan, otoyolda bu şekilde 100 kilometre hızla seyredebiliyor. Direksiyonun üzeri devasa bir yatay bilgi ve eğlence ekranıyla kaplanmış. ProPilot aktive edildiğinde bu yatay ekranda çevre bilgisi ve diğer teknik bilgiler izlenebiliyor. Dokunmatik özelliği de olan ekran üzerinden eğlence unsurları da kontrol edilebiliyor. Nissan iç mekanda ahşap paneller, koltuklarda altın detaylı deri kullanmış. Arka bölümdeki yolcular için de küçük bir ekran düşünülmüş. VMotion konseptinin ne zaman seri üretime geçeceğiyle ilgili bir bilgi henüz bulunmuyor. AIRBUS bir havacılık firması ama otomobil işine girdiklerinde aracın uçmasını beklemek hiç de hayalcilik değil. Cenevre’de tanıtılan POP.UP isimli konsept araç uçabiliyor ama biraz farklı bir şekilde. 2.5 metre uzunluğundaki gövde, sökülebilir şasiden ayrılarak 8 çarklı bir drone ile sürücüsüz olarak yol alıyor. Elektrikli olan Airbus aracındaki deneyimi kimseyle paylaşamayacak olmak ise can sıkıcı zira araç tek kişilik. Fransızlar da Citroen ile konsept araç yarışına giriyor.

SANTİGRAT 2017

NISSAN, on the other hand, tried to shine out at the Detroit Automobile Fair with the geometric-designed VMotion concept. Promising a driverless experience with the ProPilot system, Nissan can thus reach 100kmph on the highway. A huge information and entertainment screen covers the space above the steering wheel. When ProPilot is activated, the horizontal screen presents environmental information and other technical stuff. Entertainment activities can be controlled on its touchscreen. The interior boasts wooden pannels while the seats feature gilded leather. There is a small screen at the back for accompanying passengers. No specific data is given for the mass production of the VMotion concept. AIRBUS is known as an aeronautical company, so it is not a daydreaming to expect their car to fly. The concept car POP.UP which has been introduced at the Geneva fair flies in a slightly different manner. The 2,5 meter structure is detached from the chassis for a driverless ride using an 8-pallet drone. As the car is designed for only one passenger, it is somewhat frustrating not to be able to share this Airbus experience.

C-AIRCROSS isimli SUV, oval hatları ve modern gövdesiyle geçtiğimiz şubat ayında tanıtıldı. Bu araçın iç mekanında canlı renklerin kullanıldığı dijital uyarı sistemleri mevcut. Aracın temel kontrolleri direksiyondan sağlanabiliyor. C-Aircross, çift taraflı dikiz aynaları yerine kameralar kullanıyor. Çevre örüntüleri doğrudan içerideki arka cama yansıtılıyor. Tavan ise panoramik. The French take part in the concept car race with Citroen. The SUV C-AIRCROSS has made its debut with its oval form and modern structure past February. The interior of the car boasts vibrant colors and digital warning systems. Basic control of the car can be done through the steerwheel. C-Aircross uses cameras instead of reciprocal rearview mirrors. The environmental patterns are directly reflected on the rear window, and the ceiling is panoramic.

Rinspeed ise OASIS isimli konsept aracında teknolojik sürüşün yanı sıra bonzai ağacı olan gerçek bir bahçe vadediyor. Bahçe, otomobilin ön camı içerisine yerleştirilmiş ve panel açılarak ısı, ışık ve hava sirkülasyonu ayarları yapılabiliyor. Aracın içerisinde ise Harman ses sistemleri tarafından üretilmiş dev bir dokunmatik 5K kavisli ekran var. Ses ve jestlerle kumanda edilebiliyor. Interaktif panel sayesinde film izlenebiliyor ve her türlü çoklu medya deneyimi elde edilebiliyor. Ayrıca bu ön cam üzerine yansıtılan dijital uyarı sistemiyle, yoldaki engellere yaklaşıldıkça sürücü bilgilendiriliyor. Elektrikli ve sürücüsüz gidebilen OASIS içerisinde entegre ve bardak bölmesi olan bir klavye de bulunuyor. Çalışmamak için bahaneniz yok. OASIS saatte 130 kilometre hız yapabiliyor. 100 kilometreye 9.7 saniyede çıkıyor. Dönebilen koltukları, toparlanabilir hava menfezleriyle sürüş hem keyifli hem de olabildiğince kolay…

Meanwhile Rinspeed promises a genuine bonzai garden as well as a technologic drive with its concept car OASIS. The garden is located inside the front window, and all heat, light and air circulation can be controlled by opening the pannel. Inside the car, there is a huge concave 5K touchscreen by Harman Cardon Sound systems. The car can be controlled by sound and gesture. The interactive pannel displays movies and all kinds of multiple media experience. With the digital warning system displayed on the front window, driver is informed about the obstacles along the road. OASIS can be used by electricity or driverless options. Thanks to the integrated keyboard and the cup holder, you no longer have an excuse for skipping work. OASIS can reach 130 kmph, and reaches 100 km within 9,7 seconds. Its rotating seats and convalescing vents make driving fun and easy.

DAIKIN

DAIKIN’DEN PENDİK İMKB MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ’NE LABORATUVAR A LABORATORY FOR PENDİK IMKB VOCATIONAL AND TECHNICAL HIGH SCHOOL BY DAIKIN İKLİMLENDİRME SEKTÖRÜNÜN ÖNCÜ MARKASI DAIKIN, EĞİTİM KONUSUNDAKİ ÇALIŞMALARINA MESLEKİ EĞİTİM VEREN OKULLARA YAPTIĞI YATIRIMLARLA DEVAM EDİYOR. DAIKIN AKADEMİ VE FUHA İSTANBUL DENEYİM MERKEZİ İLE SEKTÖREL EĞİTİMLERİNİ KESİNTİSİZ OLARAK DEVAM ETTİREN DAIKIN, PENDİK İMKB MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ’NE AÇTIĞI LABORATUVAR SINIFI İLE GENÇLERİN EĞİTİMİNE KATKIDA BULUNMAYI AMAÇLIYOR.

SANTİGRAT 2017

THE LEADING CLIMATIZATION BRAND DAIKIN CONTINUES ITS CONTRIBUTIONS IN THE EDUCATION SECTOR WITH VOCATIONAL SCHOOL INVESTMENTS. CONDUCTING SECTORAL TRAININGS WITHOUT INTERRUPTION THROUGH DAIKIN ACADEMY AND FUHA ISTANBUL EXPERIENCE CENTER, DAIKIN AIMS TO CONTRIBUTE TO THE EDUCATION OF YOUNG PEOPLE WITH THE NEW LABORATORY IN THE PENDIK IMKB VOCATIONAL AND TECHNICAL HIGH SCHOOL.

51 I

sıtma, soğutma ve havalandırma alanındaki geniş ürün gamı ile iklimlendirme sektöründeki büyümesini sürdüren Daikin, iklimlendirme sektörünün ve Türkiye’nin geleceği gençlere yatırım yapıyor. Bünyesindeki Daikin Akademi ve fuha İstanbul Deneyim Merkezi’nin kapılarını gençlere açık tutan Daikin, eğitim konusundaki çalışmalarını mesleki eğitim veren okullara yaptığı yatırımlarla sürdürüyor. Bu doğrultuda Pendik İMKB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’ne bir laboratuvar açılışı yapan Daikin, kalifiye gençleri sektöre kazandırmak için eğitim konusundaki desteklerine devam ediyor. “Örnek teşkil edecek bir sosyal sorumluluk çalışması” Pendik İMKB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nin Tesisat Teknoloji ve İklimlendirme Birimi’nde yer alan Daikin Klima Teknolojileri Laboratuvar Sınıfı’nın açılışı 21 Nisan 2017, Cuma günü Pendik Kaymakamı Yılmaz Şimşek ve Pendik İlçe Milli Eğitim Müdürü Aytekin Yılmaz’ın katılımı ile gerçekleşti. Daikin Türkiye ve okul yöneticileri, öğrenciler ve çok sayıda davetlinin yer aldığı açılış töreninde, bir konuşma yapan Kaymakam Şimşek, Daikin Türkiye tarafından meslek lisesi öğrencileri için yapılan bu yatırımın bir örnek teşkil ederek yaygınlaşması temennisinde bulunurken, “Gençlerin eğitimi adına yapılan böylesine önemli sosyal sorumluluk yatırımlarının artması ülkemiz adına büyük bir kazanç olacaktır. Böyle bir projenin gerçekleştiriliyor olması hem okulumuz hem de sektör adına oldukça sevindirici” diye konuştu. “Diplomalı işsizler yerine kaliteli insan kaynakları yetişecek” Pendik İlçe Milli Eğitim Müdürü Aytekin Yılmaz da, “Amacımız diplomalı işsizler ordusunu büyütmek yerine, hemen iş bulabilecek meslek lisesi mezunlarını ve eğitimin kalitesini artırmak” derken özel sektörün ihtiyaç duyduğu kaliteli insan kaynakları için okullar ve özel sektör arasındaki bu tür işbirliklerinin önemini vurguladı. Okul Müdürü Ramazan Aygün ise, Daikin gibi alanında söz sahibi şirketlerle ortak çalışmalar yapmanın meslek liselerinde eğitimin kalitesini artırdığını dile getirirken, bunun ülkemizin geleceğine ve gelişimine katkıda bulunmak olduğuna dikkat çekti.

“Sektörün ve ülkemizin geleceği için eğitime destek veriyoruz” Daikin Türkiye Genel Müdür Yardımcısı ve Daikin Akademi Koordinatörü Neslihan Yeşilyurt da, sektörün

ontinuously growing in the climatization industry with a wide product range in heating, cooling and air conditioning, Daikin invests in the future of climatization industry and the new generations of Turkey. Opening the doors of the Daikin Academy and fuha Istanbul Experience Center for young people, Daikin continues to invest in vocational schools to promote education. The new lab launched in Pendik IMKB Vocational and Technical High School is dedicated to contribute in Daikin’s enhanced support in education. “An exemplary social responsibility project” Daikin Air Conditioning Technologies Laboratory Class of Pendik IMKB Vocational and Technical High School’s Installment Technologies and Climatization Department is launched on 21 April 2017 with the participation of Pendik District Governor Yılmaz Şimşek and Pendik District Director of National Education Aytekin Yılmaz. Daikin Turkey and school directors, students and a large crowd of guests were present at the opening ceremony. In his speech, District Governor Şimşek expressed his wishes for Daikin Turkey’s investment for vocational school students to set an example and to spread further, and said: “It would be a huge benefit for our nation if social responsibility projects of such significance for the education of our youngsters would become widespread. It is gratifying for both our school and the industry that such a project is taking place.”

“Qualified human resources instead of unemployed graduates” “Our mission is to improve the number of graduates who will have no difficulty in finding a job and the quality of education instead of increasing the number of unemployed graduates,” said Pendik District Director of National Education Aytekin Yılmaz, and emphasized the importance of similar collaborations between schools and private sector for the sake of qualified human resources much needed by the private sector. School Manager Ramazan Aygün reminded the improved quality of education in vocational schools by means of collaborations with leading companies in their field like Daikin, as well as its contributions on the future and the prosperity of our nation.

ve ülkemizin gelişimi için eğitime özel bir önem verdiklerini belirterek, şu bilgileri paylaştı: “Daikin Türkiye olarak mesleki eğitim konusunda birçok koldan eğitime destek vermeye çalışıyoruz. Daikin Akademi ile çalışanlarımızdan servislerimize kadar çok sayıda kişiye kesintisiz eğitim verirken, kapımızı da tüm sektöre açtık. Günden güne gelişen bir eğitim programı ile bugüne kadar iklimlendirme sektörünün gelişimini etkileyecek 21 bin 450 kişiye eğitim verdik. Bu arada çalışanlarımıza ve sektöre olan katkımız Daikin Akademi ile sınırlı kalmadı. Daikin Akademi’nin de çalışmalarını tamamlayacak şekilde İstanbul’da, Levent’te Daikin Solution Plaza fuha İstanbul adı ile bir merkez açtık. fuha İstanbul, dünyanın en büyük, Avrupa’nın da ilk iklimlendirme deneyim merkezi. Eylül 2015’ten bu yana faaliyet gösteren bu merkezimizde Pendik İMKB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi gibi pek çok lise ve üniversitemizi ağırladık. Bu merkezimizde lise ve üniversite öğrencilerine yönelik düzenlediğimiz programlara devam ediyoruz. Geçen yıl 500’den fazla öğrenci ziyaret etti. Bu ziyaretlerde gençlerimiz iklimlendirme teknolojilerini birebir deneyimliyor ve mesleki açıdan merak ettikleri sorulara da işin uzmanlarından yanıt alabilme fırsatı buluyor.” Bunun yanı sıra gerek Daikin Türkiye CEO’su Hasan Önder’in gerekse Daikin mühendislerinin sık sık okul ziyaretleri yaptığına ve okul etkinliklerine katılarak gençlerimizi bilgilendirmeye çalıştıklarına dikkat çeken Yeşilyurt, sözlerine şöyle devam etti: “Daikin olarak eğitime çok önem veriyoruz ve mesleki eğitim konusunda üzerimize düşeni yapmaya gayret ediyoruz. Şimdi de bu çalışmalarımızı mesleki eğitim veren eğitim kurumlarımıza taşıyarak devam ettiriyoruz. Amacımız bundan sonra da gençlerimizin görerek, deneyerek, deneyimleyerek eğitim alabileceği Daikin sınıflarının sayısını artırmak. Örnek olacağına inandığımız bu sınıf eğitimi ile gençlerimize ve sektörümüze büyük katkı sağlayacak, bu okulumuzdaki gibi işinde uzmanlaşan, işini severek, bilerek yapan gençlerimiz aramıza katıldıkça hedeflerimize emin adımlarla ulaşacağız.” Öğrencilerin katılımı ile gerçekleşen açılışın ardından hizmete açılan Daikin Laboratuvar sınıfında, öğrencilerin uygulamalı çalışabilmeleri için cihazlar yer alıyor. Son teknolojik ürünlere yer verilen laboratuvarda, pek çok Daikin markalı ürün bulunuyor. Öğrencilerin konforlu bir eğitim almaları için özel olarak tasarlanan Pendik İMKB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nin Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme biriminde yer alan Daikin Eğitim Laboratuvarı toplam 25 kişilik kapasiteye sahip.

SANTİGRAT 2017

“We support education for the future of the industry and the nation” Remarking the particular emphasis placed on education for the future of the industry and the nation, Daikin Turkey Deputy General Manager and Daikin Academy Coordinator Neslihan Yeşilyurt exchanged information: “On behalf of Daikin Turkey, we try to provide support to vocational education through numerous channels. We have opened our doors to the whole industry by Daikin Academy, where we provide trainings to countless people from our employees to our services without interruption. By means of a constantly improved trainings program, we have trained 21 thousand 450 people who will shape the future of the climatization until present day. Our contributions to our employees and our industry are not limited with Daikin Academy. To complement Daikin Academy projects, we have opened Daikin Solution Plaza fuha Istanbul Experience Center in Levent, Istanbul. fuha Istanbul is the world’s biggest and Europe’s first climatization experience center. Since September 2015, we have welcomed countless high school and college students like Pendik IMKB Vocational and Technical High School. At the center, our programs targeting high school and college students are continued. Last year, we have welcomed more than 500 students. During these visits, our young people have the chance for on-hand experimentation of climatization technologies, and getting answers to their Professional questions directly from the experts of the field.” Emphasizing the frequent school visits and participation in school organizations by Daikin Turkey CEO Hasan Önder and Daikin engineers to inform students, Yeşilyurt continued: “Daikin places utmost importance in education, and tries to do its best for vocational training. And now, we are continuing our efforts in vocational education institutions. We aim to multiply Daikin classes where young people can see, try, experiment and be educate. We believe that these examplary class training will make a significant contribution to our youngsters and our sector, to bring us closer to our goals through knowledgeable and experienced young people who conduct their job with love.” Daikin Laboratory class was opened with the participation of students. The laboratory contains devices for applied work, state of art technology, and numerous Daikin products. Designed to give a comfortable education to young people, the Daikin Training Lab within Pendik IMKB Vocational and Tecnical High School Installment Technologies and Climatization Department has a capacity of 25 people.

DAIKIN

HER KLİMA SERİNLETİR, DAIKIN DOĞRU HAVA VERİR EVERY AIR CONDITIONER DOES COOLING, DAIKIN PROVIDES THE RIGHT AIR

‘DOĞRU HAVA UZMANI’ MOTTOSU İLE ISITMA, SOĞUTMA VE HAVALANDIRMA SEKTÖRÜNDEKİ İDDİASINI ORTAYA KOYAN DAIKIN, YENİ REKLAM KAMPANYASINDA TEMİZ VE SAĞLIKLI HAVANIN ÖNEMİNE DİKKAT ÇEKİYOR. “HER KLİMA SERİNLETİR, DAIKIN DOĞRU HAVA VERİR” SLOGANI İLE İÇ MEKAN HAVA KALİTESİNİN ÖNEMİNİ VURGULAYAN MARKA, HAVADAKİ BAKTERİ, TOZ VE KOKUYU SÜZEN, İDEAL NEM DENGESİNİ AYARLAYAN TEKNOLOJİSİNİ ÖN PLANA ÇIKARIYOR. SANTİGRAT 2017

EXHIBITING ITS DIFFERENCE IN THE HEATING, COOLING AND AIR CONDITIONING SECTOR WITH THE MOTTO OF ‘THE RIGHT AIR EXPERT’, DAIKIN EMPHASIZES THE IMPORTANCE OF CLEAN AND HEALTHY AIR IN ITS NEW ADVERTISING CAMPAIGN. UNDERLINING THE IMPORTANCE OF INDOOR AIR QUALITY WITH THE SLOGAN ‘EVERY AIR CONDITIONER DOES COOLING, DAIKIN PROVIDES THE RIGHT AIR’, THE COMPANY HIGHLIGHTS THE BACTERIA, DUST AND ODOUR FILTERING, HUMIDITY BALANCING NEW TECHNOLOGY.

55 T

klimlendirme sektörünün Japon devi Daikin, doğru havaya dikkat çektiği yeni reklam kampanyası ile yaz sezonunun açılışını yaptı. Dünya klima sektöründeki 93 yıllık başarısına, Avrupa’nın ve Türkiye’nin yeni nesil çevreci gaz R32 ile çalışan ilk klimalarını da ekleyen Daikin, yeni reklam kampanyasında iç mekan hava kalitesine dikkat çekiyor. Mottosunu ‘Doğru hava uzmanı’ olarak belirleyen Daikin, yeni reklam filminde klimaların tek işlevinin soğutma olmadığının vurgusunu yapıyor. Yeni reklam kampanyasında “Her klima serinletir, Daikin doğru hava verir” sloganı ile bir klimadan daha fazlasının beklenmesi gerektiğini vurgulayan Daikin, bu konudaki uzmanlığının altını çiziyor. Gode tarafından hazırlanan ve yönetmenliğini Turgut Akaçık’ın yaptığı yeni kampanyada, havadaki bakteri, toz ve kokuyu süzen ve ideal nem dengesini ayarlayan Daikin teknolojisi ön plana çıkıyor. Yeni reklam kampanyası ile “Neden Daikin” sorusuna yanıt vermeyi amaçlayan Daikin, dış havadaki nemi kullanarak iç ortamı doğal olarak nemlendiren, titanyumla güçlendirilmiş yapısıyla havadaki toz, mikrop ve virüsleri yok eden, oda sıcaklığını düşürmeden ortama kuru hava vererek nem dengesini ayarlayan, A enerji sınıfı ürünleriyle sürekli temiz ve sağlıklı hava solunmasını sağladığını gözler önüne seriyor.

KAMPANYA KÜNYESİ CAMPAIGN CREDITS Reklamveren / Advertiser

Daikin Türkiye

Reklam Ajansı / Advertising Agency

Gode

Yönetici Yaratıcı Yönetmen / Executive Creative Director

Tarkan Barlas

Yaratıcı Yönetmen / Creative Director Evren Aşık Yaratıcı Ekip / Creative Team

Tuğrul Üçyiğit,

Burak Gündüz,

Eylül Dalgalı

Reklamveren Yetkilileri / Advertiser Supervisors

Murat Kurt, Roza Sarı

Grafiker / Graphic Designer

Hakan Büyükyazıcı,

Özgür Akgül

Müşteri Direktörü / Account Director Eda Altaras Atay Müşteri Süpervizörü / Account Supervisor

Sinem Göçer Şahin

Strateji / Strategy

Sinan Demirez

Prodüksiyon Şirketi / Production Company

Kala Film

Yönetmen / Director

Turgut Akaçık

Fotoğraf Çekimi / Photoshoot

Asitane

Fotoğrafçı / Photographer

Tamer Yılmaz

Medya Ajansı / Media Agency

Speed Medya

he Japanese climatization giant Daikin welcomed the summer season with its new advertising campaign which highlights the importance of right air conditioning. Enhancing its 93 years of achievements in the global air conditioning industry by the new air conditioners which work on the eco-friendly new generation refrigerant R32 in Europe and Turkey, Daikin attracts attention to the indoor air quality in its new advertising campaign. With the motto ‘Right air expert’, Daikin points out that cooling is not the only function provided by air conditioners. Claiming that there should be more to expect from air conditioners with the campaign slogan ‘Every air conditioner does cooling, Daikin provides the right air’, the company highlights its expertise. The new campaign, which has been produced by Gode and directed by Turgut Akaçık, focuses on the new Daikin technology which filters the bacteria, dust and odour in the air and maintains ideal humidity balance. Aiming to reply the question ‘Why Daikin?’ with the new campaign, the brand promotes the A energy class products which naturally humidify the indoor air by using the outdoor humidity, eliminate dust, bacteria and viruses in the air with its titanium reinforced structure, balancing indoor humidity by providing dry air without dropping the temperature, eventually providing clean and healthy air at all times.

DAIKIN

DAIKIN TEMİZ HAVA ELÇİLERİ AİLESİ BÜYÜMEYE DEVAM EDİYOR

DAIKIN CLEAN AIR AGENTS KEEP GROWING DAIKIN TÜRKİYE, BİR SOSYAL SORUMLULUK PROJESİ OLARAK BAŞLATTIĞI ‘TEMİZ HAVA ELÇİLERİ’ İLE ÇOCUKLARI ‘DOĞRU HAVA’ KONUSUNDA BİLİNÇLENDİRME ÇALIŞMALARINI SÜRDÜRÜYOR. BU KAPSAMDA HENDEK CUMHURİYET İLKOKULU’NDA DÜZENLENEN ETKİNLİK İLE YÜZLERCE ÇOCUK DAHA TEMİZ HAVA ELÇİSİ OLDU.

DAIKIN TURKEY CONTINUES TO RAISE AWARENESS AMONG CHILDREN ON ‘THE RIGHT AIR’ THROUGH ‘CLEAN AIR AGENTS’ AS PART OF ITS SOCIAL RESPONSIBILITY PROJECT. HUNDREDS OF CHILDREN HAVE THUS PARTICIPATED AMONG THE FAMILY OF CLEAN AIR AGENTS WITH THE EVENT WHICH TOOK PLACE AT HENDEK CUMHURIYET ELEMENTARY SCHOOL.

klimlendirme sektörünün öncü kuruluşu Daikin, kurumsal sosyal sorumluluk kapsamındaki çalışmalarını genişleterek devam ettiriyor. Bugüne kadar gençlerden girişimci kadınlara kadar pek çok sosyal sorumluluk çalışması ile farkındalık oluşturan Daikin, şimdi de çocuklar ile birlikte doğru havanın önemine dikkat çekiyor. Geleceğin büyükleri çocuklar ile birlikte temiz hava ve temiz çevre konusuna dikkat çekmek isteyen Daikin, Üretim Tesisleri’nin yer aldığı Hendek’teki Cumhuriyet İlkokulu’nda düzenlediği etkinlik ile Temiz Hava Elçileri Ailesi’ne yeni üyeler kattı. Hendek Cumhuriyet İlkokulu’nda 3 ve 4’üncü sınıf öğrencilerine yönelik düzenlenen etkinlikte, sağlık, SANTİGRAT 2017

he leading climatization brand Daikin continues to expand corporate social responsibility projects. Raising awareness among youth to women entrepreneurs through numerous social responsibility projects, Daikin now highlights the importance of the right air together with the children. Aiming to emphasize clean air and clean environment with the adults of the future, Daikin enhanced its family of Clean Air Agents through an event organized at Hendek Cumhuriyet Elementary School, at the hometown of Daikin Production Facilities. The event focused on the 3rd and 4th grade students of Hendek Cumhuriyet Elementary School, and emphasized the importance of the right air with respect

57 çevre ve tasarruf açısından doğru havanın önemine dikkat çekildi. Daikin’in sevimli maskotu Pichonkun’un havanın önemini ve doğru havanın nasıl olması gerektiğini anlattığı çizgi filmi izleyen öğrenciler, genç oyuncular tarafından sahnelenen tiyatro oyunu ile eğlenerek öğrendiler. Ardından ‘Temiz Hava Elçisi’ tişörtlerini giyen ve madalyonlarını takan öğrenciler, hep birlikte temiz hava ve temiz çevre için duyarlı bir vatandaş olmanın ilk adımını atmış oldular. Yüzlerce çocuğun katılımı ile giderek büyüyen Temiz Hava Elçileri projesinin ‘geleceğe yatırım’ amacı taşıdığına dikkat çeken Daikin Türkiye Kurumsal İletişim Yöneticisi Hülya Dinçer, bu konuda şu bilgileri verdi: “Geçen yıl 23 Nisan’da çalışanlarımızın çocukları ile başlattığımız Temiz Hava Elçileri projesini, yeni etkinlikler ve yeni katılımlar ile büyütmeyi amaçlıyoruz. Çünkü, günümüzde doğru hava, temiz çevre, enerji tasarrufu gibi konular giderek önem kazanıyor. Daikin olarak cihazlarımız ve hizmetlerimiz ile bu konulardaki hassasiyetimizi gösteriyoruz ve değişimin küçük yaşta başlayacağını benimsiyoruz. Bunun için de dünyamızın geleceğini simgeleyen çocuklarımız ile birlikte hareket etmeye karar verdik. Üretim Tesisleri’mizin yer aldığı Hendek’teki etkinliğimiz, buradaki çocuklarımızın ilgisi, öğretmenlerimizin desteği projemiz açısından çok önemliydi. Giderek büyüyen bir aile olabileceğimizi ve bu konuda önemli bir farkındalık oluşturabileceğimizi gördük. Önümüzdeki dönemde bir kurumsal sosyal sorumluluk projesi olarak Temiz Hava Elçileri’miz ile büyümeye ve doğru havanın önemini anlatmaya devam edeceğiz.” ‘TEMİZ HAVA ELÇİSİ’NİN EL KİTABI İlk kez bu etkinlik kapsamında çocuklar ile buluşan ‘Temiz Hava Elçisi’nin El Kitabı: Doğru Hava’ adlı bir çizgi roman da hazırlayan Daikin, aslında bir çiy damlası olan Pichonkun karakteri ile canlılar açısından havanın önemine dikkat çekiyor. Dünyanın doğal iklim sisteminden hava kirliliğinin nedenlerine, küresel ısınma ile mücadeleden hava kalitesine kadar pek çok konuda bilgi veren çizgi romanda Pichonkun, çocuklara Temiz Hava Elçisi olarak neler yapabileceklerinin ipuçlarını veriyor.

to health, environment and saving. Students watched the animation featuring Daikin’s cute mascot Pichonkun, telling the importance of clean air and how the right air should be, followed by an educative play act staged by young actors. The kids then wore ‘Clean Air Agent’ tshirts and medals, thus taking their first steps to become a responsible citizen in terms of clean air and clean environment. Remarking that the Clean Air Agents project, which keeps growing with hundreds of children, is actually an investment for the future, Daikin Turkey Corporate Communication Executive Hülya Dinçer said: “We aim to grow the Clean Air Agents project which was initiated last April 23rd with the children of our employees with new events and new participants. This is because right air, clean environment, and energy saving are among the major issues that are gaining more importance every day. As Daikin, we prove our sensitivity with our devices and our services, and we know that change starts at early ages. As a result, we decided to move together with our children, who are the future of our world. Our event at Hendek, the hometown of our Product Facilities, the attention of the kids, and the support of the teachers were therefore important for our project. We have seen that we can be an ever expanding family, and raise significant awareness for that matter. In near future, we are going to keep on growing with our Clean Air Agents and tell the importance of right air as a social responsibility project.” ‘CLEAN AIR AGENT’S HANDBOOK Daikin prepared an animated book entitled “The Clean Air Agent’s Handbook: The Right Air” which has met the audience for the first time with this event. The book emphasizes the importance of clean air for the living with its main character Pichonkun, who is actually a dewdrop. The story shares information on a number of themes from the natural climate system of the world to the reasons for air pollution, global warming and air quality, while Pichonkun shares hints on what can be done as a Clean Air Agent.

DAIKIN HABERLERDAIKIN NEWS

DAIKIN BAYİLERİ ANTALYA’DA BİR ARAYA GELDİ DAIKIN DEALERS’ ANTALYA UNION uuu Türkiye genelinde faaliyet gösteren 175 Daikin bayisi, Antalya Wind of Lara Hotel’de yapılan etkinlikte bir araya gelerek yeni sezona hızlı bir giriş yaptı. Daikin CEO’su Hasan Önder’in konuşmasıyla başlayan toplantıda 2016 yılı değerlendirmesi yapılarak 2017 yılı beklentilerine dair bilgiler verildi. Yeni dönemde pazara sunulacak yeni ürünler tanıtıldı. Ayrıca yeni reklam kampanyası ve iletişim stratejisinin paylaşıldığı toplantının sonunda tüm yöneticiler sahneye çıkarak bayilerin sorularını yanıtladı. Düzenlenen gala yemeğinde tüm misafirler eğlenceli vakit geçirdi. uuu The 175 Daikin dealers operating in Turkey welcomed the new season with the union which took place at Antalya Wind of Lara Hotel. The meeting started with the opening speech of Daikin CEO Hasan Önder, who evaluated the year 2016 and exchanged projections for 2017. At the meeting, the new products of the coming season are promoted. After the new commercial campaign and the communication strategy are shared, all directors got on the stage to answer dealers’ questions. The meeting ended with a gala dinner where participants had a good time.

“ANNEMLE ENGELLERİ AŞTIM” PROJESİNE DESTEK SUPPORT TO “OVERCOMING DISABILITIES WITH MOM” PROJECT

uuu Türkiye Beyazay Derneği’nin “Annemle Engelleri Aştım” projesi için düzenlediği etkinliğe Daikin de sponsor oldu. 8 Mayıs’ta Sait Halim Paşa Yalısı’nda düzenlenen yardım gecesinde ünlü modacı Muammer Ketenci’nin tasarımlarının satışıyla bağış toplandı. 29 yıldır çalışmalarına devam eden Beyazay Derneği’nin çalışmaları kapsamında engelli çocuklarla birebir ilgileniliyor, ücretsiz tedavi ve özel eğitim hizmetleri sunuluyor. uuuDaikin sponsored Turkey Beyazay Foundation’s “Overcoming Disabilities with Mom” event, which took place on May 8th at Sait Halim Paşa Manor. The charity gala featured designs by the celebrated designer Muammer Ketenci for fundraising. The Beyazay Foundation has been working for 29 years to take care of disabled children with pro bono treatments and education services. SANTİGRAT2017

59 DAIKIN’İN KADIN GİRİŞİMCİLERİ BİR ARAYA GELDİ DAIKIN WOMEN ENTREPRENEURS CAME TOGETHER

uuu Daikin Türkiye’nin KOSGEB ve KalDer işbirliğiyle kadın girişimcilere sermayesiz iş yeri sahibi olma fırsatı verdiği Sakura Programı kapsamında Daikin ailesine katılan ‘Sakura’lar Sapanca’da yapılan toplantıda bir araya geldi. NG Sapanca Hotel’de gerçekleştirilen toplantıda öncelikle Sakuralar ile birebir temas halinde çalışan departman yöneticileri sunumlarını paylaştı. Düzenlenen workshop’ta Sakura bayileriyle satış ve satış destek ekipleri arasında iletişim, satışı geliştirebilecek uygulamalar ve diğer önemli noktalara dair fikir alışverişinde bulunularak beyin fırtınası yapıldı. Daikin Türkiye CEO’su Hasan Önder ise başarılı bir satışçı olmak ve iyi satış yapmak için sahip olunması gereken püf noktalara değindiği öğretici bir konuşma yaptı. Toplantı programının ardından katılımcılar otelde keyifli vakit geçirme fırsatı buldu.

uuuWithin the scope of Daikin’s Sakura Program, enabling women entrepreneurs the opportunity to found their own business without capital with the help of KOSGEB and KalDer, the new ‘Sakuras’ of the Daikin family came together for the Sapanca meeting. The meeting took place at NG Sapanca Hotel with the presentations of department managers, who are in direct contact with Sakuras. At the workshop, Sakura dealers and sales/after-sales support teams exchanged views for brainstorming on communication, potential sales improvements and other matters. Daikin Turkey CEO Hasan Önder made an insightful speech on the hints to become a successful salesperson and how to make good sales. Following the event, participants enjoyed quality time at the hotel.

DAIKIN HABERLERDAIKIN NEWS

DAIKIN GÜRCİSTAN’DA GAZA BASTI DAIKIN SPEEDS UP IN GEORGIA uuu

Türkiye’nin yanı sıra çevre ülkelerdeki satış faaliyetlerinden de sorumlu olan Daikin Türkiye’nin Gürcistan distribütörü ülkesinin önemli araba yarışı etkinliği Georgia Circuit Racing Championship’e Daikin Racing Team ile katıldı. Her yıl Gürcistan Otomobil Federasyonu tarafından düzenlenen turnuva kapsamında yapılan 14 yarışı 50 bini aşkın kişi izledi. Daikin takımı turnuvada 3’üncülük ödülünü kazandı..

uuu Holding the responsibility of sales activities of Turkey and the nearby regions, Daikin Turkey’s Georgia distributor participated Georgia Circuit Racing Championship, the popular car race of Georgia, with Daikin Racing Team. The tournament is organized annually by the Georgian Automobile Federation. The 14 races attracted an audience of over 50 thousand people this year, as the Daikin team won the 3rd prize.

ESG SATIŞ EKİBİ YILA SAPANCA’DA BAŞLADI ESG SALES TEAM WELCOMED THE YEAR AT SAPANCA

uuu Daikin Türkiye’nin ESG (Mühendislik Sistemleri) Departmanı satış ekibi yeni mali yıla Sapanca’da düzenlenen 2 günlük toplantı ile başladı. Genel merkez ve bölge ofislerinden gelen departman üyeleri yeni döneme dair hedeflerini ve yapılacak çalışmaları birbirleriyle paylaşma şansı buldular. Daikin Türkiye’nin Sakarya’da bulunan üretim tesislerini ziyaret ile başlayan program, CEO Hasan Önder’in satış eğitimi ile devam etti. Çeşitli aktivitelerle de eğlenceli vakit geçirme fırsatı bulan satış ekibi, 2017 mali yılına motivasyon ile başladı.

uuu Daikin Turkey ESG (Engineering Systems) Department sales team welcomed the new financial year with a two-day meeting at Sapanca. Department members from the headquarter and regional offices exchanged projections and goals for the new season. The program started with a visit to Daikin Turkey Sakarya production facilities, and continued with Daikin CEO Hasan Önder’s sales training. The sales team enjoyed their time through a number of activities to make a motivated start to the 2017 financial year. SANTİGRAT2017

61 İÇ TESİSAT BULUŞMASI’NDA KAHVELER DAIKIN’DEN INTERIOR PIPING MEETING WITH DAIKIN

uuu Daikin’in de sponsor olduğu, İGDAŞ ve GASTECHNİCS Dergisi işbirliğiyle 25 Mayıs’ta Bayrampaşa Titanic Otel’de düzenlenen ‘1’inci İç Tesisat Buluşması’nda; sertifikalı tesisat firmaları ile sektöre mal ve hizmet sağlayan firmalar bir araya gelerek, sektörün sorunlarını ve çözüm önerilerini tartıştı. Sektörün geleceğine ilişkin öngörülerin de paylaşıldığı buluşmada Daikin de Türkiye’de ürettiği dünyanın ilk Daikin markalı kombisinin yanı sıra tüm ısıtma çözümlerini tanıtma imkanı buldu.

DAIKIN’E SOSYAL MEDYA ÖDÜLÜ SOCIAL MEDIA AWARD FOR DAIKIN

uuu BoomSonar ve Marketing Türkiye tarafından bu yıl ilki düzenlenen Social Media Awards Turkey kapsamında Daikin, “Veri Analitiği” kategorisinde ödüle layık görülen 2 markadan biri olarak gümüş ödülü kazandı. Veri Analitiği Ödülleri, markaların sosyal medyada gösterdikleri performansı, tarafsız ve veriye dayalı olarak hazırlanan SocialBrands sosyal medya marka endeksi sonuçlarına göre değerlendiriyor. uuu Organized for the first time by BoomSonar and Marketing Turkey, the Social Media Awards Turkey presented Daikin one of the two prizes in “Data Analytics” category. Data Analytics Awards are granted with respect to the brands’ social media performances, based on the objective data by the social media brand index of SocialBrands.

ÜNİVERSİTELERDE DAIKIN SEMİNERLERİ DEVAM EDİYOR DAIKIN UNIVERSITY SEMINARS ARE CONTINUED

uuu Daikin took part among the sponsors of the 1st Interior Piping Meeting, co-organized by İGDAŞ and GASTHECHNICS magazine on 25 May at Bayrampaşa Titanic Hotel. Certified installment companies and product and service suppliers came together at the event to exchange sector’s problems, solution suggestions and projections about the future of the sector. At the meeting, Daikin introduced the world’s first Daikin combi boiler which is produced in Turkey, together with other heating solutions.

uuuÜniversite öğrencilerine gerek okullarında gerekse fuha İstanbul’da çeşitli eğitimler vererek onları iklimlendirme sektörünün geleceğine hazırlayan Yeşil Enerji ve Çevre Bölüm Koordinatörümüz Dr. Andaç Yakut, bu dönem 16 üniversiteden 677 öğrenciye ulaştı. Ziyaretlerinde Daikin tanıtımı, Daikin’de staj ve işe başvurma konularında bilgilendirme yapan Yakut, “Soğutucu Akışkanların Çevresel Etkileri ve Alternatif Akışkanlar Hakkındaki Son Gelişmeler” (Avrupa Birliği Yeni F Gaz Regülasyonu ve Alternatif Akışkan R32) ve “Klimalarda Sezonsal Verimlilik ve Yeni Enerji Etiketi” konularında seminerler veriyor.

uuu Dr. Andaç Yakut, the coordinator of the Green Energy and Environment Department which educates university students in their schools and fuha Istanbul to prepare them for the future of the climatization industry, has reached out to 677 students from 16 universities within this term. Yakut represents Daikin and informs on the internship and job application at Daikin during his visits. Yakut gives seminars on “The Environmental Impacts of Refrigerants and the Latest News on Alternative Liquids” (European Union’s New F Gas Regulation and Alternative Refrigerant R32) and “Seasonal Efficiency and the New Energy Label in Air Conditioners”.

DAIKIN HABERLERDAIKIN NEWS

DAIKIN TÜRKİYE PAYDAŞLARI İLE BULUŞTU DAIKIN TURKEY SHAREHOLDERS MEETING

uuu Daikin Turkey came together with its shareholders at Sakarya 2nd Organized Industrial Zone Conference Hall on May 18, 2017. The meeting brought together 170 participants to share information about Daikin production processes for enhanced collaboration in order to move forward altogether in steady steps. At the first session of the workshop, the factory executives shared information about Daikin’s strategy, goals and production processes. Following information on quality procedures and Supplier Assessment procedures, presentations were made on supply and factoring. Finally, the meeting ended with answers to frequently asked questions of suppliers. After the conference, guests had the change to visit the production lines on a factory tour. The shareholder meeting also contained tete-a-tete meetings for enhanced future collaboration. SANTİGRAT2017

uuu Daikin Türkiye, 18 Mayıs 2017 tarihinde Sakarya II. Organize Sanayi Bölgesi Konferans Salonu’nda tüm tedarikçileri ile bir araya geldi. 170 kişinin katıldığı toplantıda, geleceğe paydaşları ile birlikte emin adımlarla ilerlemeyi hedefleyen Daikin’in üretim süreçleriyle ilgili bilgi verilerek işbirliğinin arttırılması hedeflendi. Çalıştayın ilk oturumunda fabrika yönetimi tarafından Daikin stratejisi, hedefleri ve üretim süreçleri ile ilgili bilgilendirmelerde bulunuldu. Kalite süreçleri ve Tedarikçi Değerlendirme prosedürleri hakkında yapılan bilgilendirmenin ardından Satın Alma, factoring vb. konulu sunumlar yapılarak soru cevap bölümünde de tedarikçilerin merak ettikleri yanıtlandı. Konferansın ardından davetliler yapılan fabrika turuyla üretim hatlarını ziyaret etme imkanı da buldu. Birebir toplantıların da yapıldığı paydaş buluşmasında ileriye dönük işbirlikleri geliştirildi.

TÜRKİYE’NİN İLK KİŞİSELLEŞTİRİLMİŞ DİJİTAL KAMPANYASI DAIKIN’DEN DAIKIN PRESENTS TURKEY’S FIRST PERSONALIZED DIGITAL CAMPAIGN İKLİMLENDİRME SEKTÖRÜNÜN ÖNCÜ MARKALARINDAN DAIKIN, ANNELER GÜNÜ İÇİN ÖZEL BİR VİDEO ÇALIŞMASI HAZIRLADI. BUNUN İÇİN ÖNCE BİR ŞARKI HAZIRLANIP, BİR WEB SAYFASINA KONULDU. ŞARKIYI SANİYELER İÇİNDE FOTOĞRAF VE İSİM İLE KİŞİSELLEŞTİREBİLEN KULLANICILAR, HAZIRLADIKLARI VİDEOLARI DİLEDİĞİ SOSYAL MEDYA HESABINDAN ANNESİNE ARMAĞAN ETTİ…

MEET THE SPECIAL MOTHERS’ DAY VIDEO PREPARED BY THE CLIMATIZATION LEADER DAIKIN: FIRST, A SONG IS COMPOSED AND LAUNCHED ON A WEB PAGE FOR THE CUSTOMERS TO PERSONALIZE IT USING IMAGES AND NAMES WITHIN SECONDS AND SHARE WITH THEIR MOTHERS THROUGH SELECTED SOCIAL MEDIA AS A MOTHERS’ DAY GIFT.

nneler Günü’nün kutlandığı 14 Mayıs Pazar günü öncesinde Daikin, anneler için sürpriz bir çalışmaya imza attı. Anneler Günü için özgün ve eğlenceli bir ‘Anneler Günü Şarkısı’ hazırlayan Daikin, bu şarkıyı Türkiye’de en yaygın kullanılan 2 bin kadın ismiyle seslendirip çoğalttı. Kullanıcılar isme özel olarak hazırlanan bu şarkılardan istediğini seçip, armağan etmek istediği annenin fotoğrafını da ekleyerek, online video oluşturup, paylaştı. Kullanıcılar www.obirkralicedir.com adresindeki örnek videoyu izleyip kendi kişiselleştirilmiş videolarını ücretsiz olarak hazırladı. Saniyeler içinde annesinin fotoğrafını yükleyip, listeden ismini seçerek kendi videosunu oluşturan kullanıcılar, dilediği sosyal medya hesabından annesine armağanını göndererek güzel bir sürprize imza attılar. Kullanıcılar evlerinin kraliçesi anneleri için hazırladıkları bu dijital hediyeyi Facebook ve Twitter gibi mecralardan da paylaşabildi. Ayrıca mobil uyumlu olan sitede oluşturulan videolar WhatsApp’dan da gönderildi.

rior to the 14th May Mothers’ Day, Daikin realized a surprise project dedicated to mothers. An original and entertaining Mothers’ Day song is composed by Daikin, and then is copied using two thousand most commonly used women names in Turkey. Users had the chance to choose from the collection of names and matched their selection with their mother’s photograph to compose an online video for sharing. Watching the demo video on the website www.obirkralicedir.com, they prepared their personalized videos free of charge. Uploading their mothers’ photograph and selecting her name from the list, users shared their video through social media as a lovely surprise to their mothers. The digital gift presented to the queens of their homes were shared on Facebook and Twitter. The videos prepared on mobile compatible site was also shared through WhatsApp.

GELECEKFUTURE

YENİ ÇAĞIN ULAŞIM ARACI

HYPERLOOP

TRANSPORTATION OF THE NEW AGE

ABD’NİN ÇILGIN DAHİSİ ELON MUSK’UN HAYALİ GERÇEK OLUYOR. SAATTE BİN 237 KİLOMETRE HIZA ÇIKABİLEN VE BUNU BİR TÜP İÇİNDE HAVADA GİDEREK GERÇEKLEŞTİREN HYPERLOOP İLK TESTİNİ GEÇEREK HAYAL DEĞİL GERÇEĞİN TA KENDİSİ OLDUĞUNU İSPATLADI. SANTİGRAT 2017

THE CRAZY AMERICAN GENIUS ELON MUSK’S DREAM IS ABOUT TO BECOME TRUE. TRAVELING ON AIR WITHIN A TUBE WITH AN ACCELERATION SPEED OF 1237 KMPH , HYPERLOOP SUCCESSFULLY COMPLETED THE FIRST TRIAL, PROVING TO BE A FACT, AND NOT A FANTASY.

n Hyperloop, manyetik bir alan ya da sıkıştırılmış hava akımı sayesinde yükseltilmiş bir tüpün içinde inanılmaz büyük hızlara ulaşabilen ve insan taşıyabilen bir kapsül-tren. Daha da açacak olursak Hyperloop, yere değmeyen ve içinde bulunduğu tüpün bir miktar havası alındığı için sürtünmesiz ortamda saatte bin 237 km hıza ulaşabilen bir kapsül içinde seyahat etmenize olanak sağlıyor. Hyperloop enerjisini güneşten aldığı için çevreci bir ulaşım aracı. Enerjinin güneşten alınması maliyetlerin düşmesine bu da insanların ulaşıma daha az para ödemesine olanak sağlıyor. Hyperloop’un geliştiricileri ilk adımı atarak testleri gerçekleştirdi ve ilk testte 187 kilometre hıza 1.1 saniyede ulaşmayı başardı. Hyperloop’u daha iyi öğrenebilmek için öncelikle bu fikrin çıktığı beyni biraz incelemek lazım. Hikayenin kahramanı Elon Musk. Güney Afrika asıllı bir Amerikalı. Elon kendi kendine öğrendiği program kodlamayla, 12 yaşındayken kendi yazdığı Blastar adındaki uzay oyununu satarak ilk parasını kazandı. Musk, çeşitli üniversitelerde eğitim aldıktan sonra Stanford’a doktora için kaydoldu ama aynı yıl çevrimiçi içerik yayınlama yazılımı projesine başlamak için Stanford’dan ayrıldı. Birkaç sene sonra Zip2 isimli yazılımını 300 milyon dolardan fazla bir paraya sattı. Online ödeme devi Paypal’ın kurucusu, SpaceX şirketinin ve dünyadaki en popüler elektrikli arabayı üreten Tesla şirketinin sahibi olan Elon Musk Hyperloop’a kafa yormaya başladı. Ve ortaya tüm dünyanın şaşkınlıkla karşıladığı bu uçak-tren projesi ortaya çıktı. Hyperloop teorik olarak bakıldığında yüksek hızda giden tren olarak görülebilir. Yüksek hızı biraz daha açmak gerekirse, Hyperloop’un saatte bin 237 km hıza ulaşması planlanıyor. Peki, bir tren bu hızla gidebilir mi? Elbette hayır... Ancak Hyperloop gidebilir; çünkü Hyperloop trenler, içindeki havanın neredeyse tümüyle boşaltıldığı vakum tünellerde gidiyor. Böylece sürtünme büyük ölçüde ortadan kalkıyor ve gücünü güneşten alan elektrikli motorun sağladığı enerjinin yüzde 90’ı hızlanmaya yarıyor. Kısacası süpersonik hıza ulaşmak çok kolaylaşıyor. Ancak havası alınmış tünellerde gitmek sürtünmeyi önlemek için yeterli değil. Bir de trenlerin tekerleksiz olması gerekiyor. Hem sarsıntıyı önlemek, hem de trenin en küçük bir taşa çarpınca rayların formunu da bozarak yoldan çıkmasını engellemek için bu şart. Süpersonik trenler tekerleksiz tren olmak zorunda.

n Hyperloop is a capsule-train to transport man which can reach a tremendous speed inside a tube that is elevated through a condensed airflow or a magnetic field. More precisely, it enables travelling on air within a tube that reaches up to 1237 kmph speed in an anti-friction environment by means of partial deflation. As it is powered by solar energy, Hyperloop is an eco-friendly transport. Reducing the costs, solar energy helps people to pay less for commuting. The developers of Hyperloop completed the first phase of trials and reached 187 kmph speed in 1.1 seconds. To better understand Hyperloop, let us observe the creative mind behind. The protagonist of the story is Elon Musk, a US citizen with South African origin. Using the self-taught programming tools, Elon made his first money by selling his own Blastar space game developed at the age of 12. Following an academic education in a number of universities, he was enrolled at Stanford for post-graduate education, but left college the same year to initiate his online content publishing project. After a couple of years, he sold his Zip2 software for over 300 million dollars. Becoming the founder of online payment system Paypal, and the owner of SpaceX and the world’s number one electric-car Tesla, Elon Musk began to puzzle his brains this time for Hyperloop. Eventually, the astounding air-train project was born to amaze the world. Theoretically, Hyperloop can be acknowledged as a high-speed train. To explain high-speed further, Hyperloop is planned to reach a speed of 1237 kmph. But could any train travel at such speed? Certainly not. However, Hyperloop can, as it travels inside almost entirely deflated vacuum tunnels. This way, friction is prevented to a great extent, thus enabling the 90 percent of the energy generated by the solar powered electric engine to be used for speed. Briefly stated, reaching a supersonic speed comes easy. On the other hand, travelling inside deflated tunnels is not enough to prevent friction altogether. The trains need to be wheelless as well to prevent concussions and derailing at the tiniest crush. In other words, supersonic trains have to be wheel-free.

TEKERLEKSİZ TREN NASIL GİDER? Tabii ki, manyetik hava yastıkları üzerinde! Aslında elinize mıknatıs aldıysanız bunu siz de test etmişsinizdir. Mıknatıslar manyetik alan üretiyor ve her mıknatısın bir kuzey, bir de güney kutbu bulunuyor. Elektromanyetik kuvvete göre eş kutuplar birbirini itiyor ve zıt kutuplar birbirini çekiyor. Bu durumda trenin altına tekerlek yerine elektromıknatıs takılıyor ve raylara da elektromıknatıs döşeniyor. Ardından elektrik verince zıt kutuplar birbirini itiyor ve tren yerden 5-10 cm yükseliyor. İşte buna manyetik hava yastığı veya manyetik kaldıraç (maglev) teknolojisi adı veriliyor. Bu sistemle Hyperloop tekerleksiz bir şekilde, başka bir deyişle havada gidiyor. Elbette elektromıknatıs kullanılarak her şey bitmiyor. Bu tür mıknatıslar çok elektrik tüketmesi ve elektriğe direnç gösteren metallerden yapıldıkları için aşırı ısınması ile biliniyor. Bu sorunun önüne geçmek için süperiletken metaller kullanılması gerekiyor. Elektriğe neredeyse hiç direnç göstermeyen süperiletken metaller ile elektriğin yüzde 90’ını treni havaya yükselterek ileri iten manyetik alanlar üretmekte kullanılabiliyor. Ancak oda sıcaklığında çalışan süperiletken yok. Bunun için metalleri -180 derece veya daha fazla soğutmamız gerekiyor. Dolayısıyla bu tür trenleri kullanmak için daha büyük elektrik santrallerine, sıvı azot gibi süper soğutulmuş gaz depolama ve pompalama sistemlerine ihtiyaç duyuluyor. Hyperloop’un çevreci yanı işte tam da bu noktada ortaya çıkıyor. Yeniçağın ulaşım aracı tüm enerji gereksinimlerini güneç enerjisi santrallerinden karşılamayı planlıyor. Hatta öyle ki, Hyperloop’ın içinde gideceği tüpün üstünün tamamen güneş panelleriyle kaplanması düşünülüyor. İLK TESTİN DETAYLARI Hyperloop’un ilk testi Las Vegas’ın Nevada eyaletindeki bir çölde gerçekleştirildi. İlk testinde 187 km/h hız ile ilerleyen Hyperloop bu hıza 1.1 sn sürede ulaşmayı başardı. Test sonuçlarına baktığımızda ise Hyperloop’un artık bir rüyadan çok gerçekleşecek bir proje olduğunu söyleyebiliriz. Test hakkında konuşan Hyperloop CEO’su Rob Lloyd “O gerçek! O şimdi oluyor” şeklinde açıklama yaparak heyecanını vurguladı. Enerjisini tamamen güneşten karşılayacak ve doğaya zarar vermeyecek olan Hyperloop, ulaşım alışkanlıklarımızı tamamen değiştirebilir. Normal şartlarda Hyperloop saniyede 85 kilometre hız yapacak. 5 yıl içerisinde tamamlanması beklenen ve ses hızına yakın bir hızda seyahat edecek olan Hyperloop projesi, 6 milyar dolara mal olacak.

SANTİGRAT 2017

TRAVELLING ON A WHEELLESS TRAIN It happens naturally on magnetic airbags! You should have tested it yourself if you ever held a magnet in your hands. Magnets create the so-called magnetic fields with their positive and negative poles. Depending on the electromagnetic power, like poles repel, and unlike poles attract each other. Accordingly, the wheels under the train are replaced by electromagnets, and electromagnets are railed on the tracks. When the electric is supplied, like poles repel one another, levitating the train to 5-10 cm height. This is called the magnetic airbag, or maglev (magnetic levitation). Using this system, Hyperloop travels on air, on wheelfree mode. Certainly electromagnet does not solve everything. These magnets are known to consume a tremendous amount of energy, and overheating for being made of electric-resistant metals. To eliminate this problem, superconductive metals must be used. By using superconductive metals with almost zero electric resistance, about 90 percent of the electricity can be used to generate magnetic fields to levitate and push the train forward. Yet none of the superconductors are active at the room temperature. So these metals must be freezed to a minimum of -180 degrees. Therefore, bigger power plants, supercooled gas storage and pumping systems like liquid nitrogen are needed. This is where the environmentalist aspect of Hyperloop shows up. The new age transportation aims to supply all the required energy from solar power plants. In fact, the tunnel through which Hyperloop will travel is planned to be covered completely by solar pannels.

THE DETAILS OF THE FIRST TRIAL The first trial of Hyperloop was conducted on a desert in Nevada, Las Vegas. In the first test, Hyperloop reached 187 kmph speed within 1.1 seconds. Given the test results, Hyperloops looks like a project that will soon become real rather than a fantasy. Commenting on the trial, the Hyperloop CEO Rob Lloyd expressed his excitement with the words: “It is real! It is happening!” Hyperloop is about to change our transportation habits by using 100 percent solar energy and preserving the environment. Yet in the meantime, Hyperloop will travel at a speed of 85 km per second under normal conditions. Projected to be completed within five years, Hyperloop will travel at a speed virtually close to the sound speed, and will cost 6 billion dollars.

SANTİGRATHOME D E K O R A S YO N + TA S A R I M + M İ M A R İ D E C O + D E S I G N + A R C H I T E C T U R E

POZİTİF EVLER POSITIVE HOMES

MODASI GEÇMEYENLER… ALWAYS IN FASHION…

BURÇLARA ÖZEL BAHÇELER

ZODIAC SIGNS AND THEIR GARDENS

YAZIN GETİRDİKLERİ SUMMER VIBES

YENİLİKTREND

SON ZAMANLARDA OLANLAR HOT TOPICS IN DECORATION

ESKİDEN BERİ BİLDİĞİMİZ RENKLERİ YİNE ESKİDEN BERİ BİLDİĞİMİZ ŞEYLERİN ADLARIYLA ÇAĞIRIYORUZ. BAHÇELERİ BİRER AÇIK HAVA ODASI GİBİ EVİN BİR PARÇASI HALİNE GETİRİYORUZ. BEYAZ EŞYALAR SON ZAMANLARDA O KADAR RENKLİ Kİ, ONLARA BEYAZ EŞYA BİLE DİYEMİYORUZ. İŞTE BUGÜNLERDE BU CEPHEDE OLUP BİTENLER…

SANTİGRAT 2017

THOSE SAME OLD COLORS ARE NAMED AFTER THE SAME OLD OBJECTS. GARDENS ARE BECOMING AN INTEGRAL PART OF THE HOUSE AS OUTDOOR ROOMS. WHITE APPLIANCES HAVE BECOME SO COLORFUL THAT WE NO LONGER CAN CALL THEM WHITE. HERE IS A LOOK AT THE HOTTEST TRENDS IN DECORATION…

69 Renklerin yeni ifade biçimleri Artık sadece sarı, yeşil, mavi demiyoruz, eskiden beri bildiğimiz renkleri yine eskiden beri bildiğimiz şeylerin adlarıyla çağırıyoruz. İnci beyazı, bal peteği, yanık portakal, okyanus mavisi, limon çiçeği, çimen yeşili, kırmızı orman meyveleri, tütün, karamel, daha önce kimsenin aklına gelmeyen ancak hep bilinen renklerin yeni ifade biçimleri. Boya firmalarının son yıllarda yaptıkları atılımla ortaya adı konmuş o kadar çok renk çıktı ki, o kadar çok renk kombinasyonu ürettiler ki, bu renkleri en doğru şekilde anlatmak için tam olarak neye benzediklerini söylemek, hatta herkesin bildiği günlük yaşamdan bir şeylere benzeterek ifade etmek herkese iyi ve kolay geldi. Artık kese kağıdı rengi deyince hepimiz ne olduğunu biliyoruz. A new expression for colors We no longer name colors as merely yellow, green or blue. Instead, we now name them after the good old objects we are acquainted with since ages. Pearl white, honeycomb, burnt orange, ocean blue, lemon flower, grass green, red berry, tobacco or caramel are some of the new expressions used to name the same old colors. With the incredible spurt of many dye brands in recent years, we now have millions of color combinations in the market. Therefore, it is crucial than ever to explain them correctly by acquainting them with the popular objects from daiy life. So now, we all now what color brownbag is…

Açık hava odaları Bahçelerin artık evlerden farkı yok. Zaten bahçeler de evin bir parçası. Son yıllarda dinlenme ve keyif alanı olarak yaz aylarında kullanılan ve kış aylarında terk edilen bahçeleri birer odaya çevirmek ya da evin bir odası gibi döşemek moda. Bahçeyi bir açık hava odası gibi kullanmak, bahçeyi bahçe gibi kullanmaktan vazgeçmek değil. Doğaya yakın olmak için dekore edilen bahçeler yaz mevsimi sona erip havalar serinleyinceye kadar birer açık hava odası olarak hizmet ediyor. Hatta yaz sonunda pek çok ısıtıcı seçeneğiyle işlevini sürdürmeye devam edebiliyorlar. Koltuk takımları, rahat sandalyeli büyük yemek masaları, aydınlatma elemanları, pişirme üniteleri tastamam mutfaklar yeni nesil açık hava odalarının eşyaları. Sanki evin duvarları kaldırılmış gibi… Amaç, yaz boyunca mevsimin tadını doya doya çıkarmak, yeşile doğaya biraz daha yakın olmak!

Outdoor rooms Gardens are no longer much different from the indoors, but are considered an integral part of the house. In recent years, decorating gardens (which were once used only in summer and were abandoned in winter) as a recreational area just like any room has become the hottest trend. Using the garden as an outdoor room does not mean giving up on its actual purpose. Decorated in order to be closer to nature, gardens serve as any other room with the sole difference of lacking a roof until the summer heat fades away. They can even be used further into autumn by the addition of a heater. Sofa sets, large dinner tables with comfortable chairs, lighting elements, kitchens complete with all cooking equipments make parts of the new generation outdoor lounges. Just like the walls of a former room have been taken off! The aim is to enjoy summer in full, and be a part of the nature. SANTİGRAT 2017

71 DOĞAYA YAKIN OLMAK IÇIN DEKORE EDILEN BAHÇELER YAZ MEVSIMI SONA ERIP HAVALAR SERINLEYINCEYE KADAR BIRER AÇIK HAVA ODASI OLARAK HIZMET EDIYOR. DECORATED IN ORDER TO BE CLOSER TO NATURE, GARDENS SERVE AS ANY OTHER ROOM WITH THE SOLE DIFFERENCE OF LACKING A ROOF UNTIL THE SUMMER HEAT FADES AWAY.

BEYAZ EŞYALAR YENI TASARIM VE RENKLERLE O KADAR DEĞIŞTI KI, BU ÜRÜNLERIN ÜRÜN YELPAZESI ÇOK RENKLI OLARAK GENIŞLEMEYE BAŞLADI. THEY HAVE UNDERGONE A MUTATION WITH NEW DESIGNS AND COLORS, SO THE PRODUCT RANGE HAS BEGUN TO RESEMBLE A RAINBOW, AS THE BRANDS STARTED TO RECOGNIZE THAT PEOPLE ARE SO MUCH FOND OF COLORS AND PATTERNS ON THEIR HOUSEHOLD ITEMS.

SANTİGRAT 2017

73 Beyaz eşyalar artık beyaz değil Günümüzde beyaz eşyanın sadece adı kaldı neredeyse. Beyaz eşyalar yeni tasarım ve renklerle o kadar değişti ki, bu ürünlerin ürün yelpazesi çok renkli olarak genişlemeye başladı. Çünkü markalar, insanların bu segmentteki ev eşyalarında renk ve deseni sevdiklerini fark ettiler. Ekmek kızartma ya da tost makinesi ile su kaynatma makinelerinde bir süredir renkli seçenekler bulunuyordu. Daha büyüklerinde, çamaşır makinesi, buzdolabı, bulaşık makinesi, fırın ve ocaktan oluşan ve “beyaz eşya” ismiyle anılan ev eşyalarında yıllardır gerçekten beyaz ürünler vardı. Ve nihayet birileri bu tekdüze durumu ve insanların renklilik istediğini fark etti. Şimdi sınır tanımayan renk ve modellerdeki beyaz eşyalar artık beyaz değil!

White goods are no longer white Nowadays, white goods only exist by name. They have undergone a mutation with new designs and colors, so the product range has begun to resemble a rainbow, as the brands started to recognize that people are so much fond of colors and patterns on their household items. First, toasters and kettles have tried to put on different color options. Larger items like the washing machine, refrigerator, dishmachine, stove and oven, used to be known as white goods. Finally, the routine was broken down by people’s desire for more color. Today, white goods appear in all kinds of shapes and colors!

DESENPATTERN

MODASI GEÇMEYENLER… ALWAYS IN FASHION…

PODYUMUN VE TASARIM DÜNYASININ HER YAZ YENİDEN HATIRLADIĞI DESENLER, EZELDEN BERİ DEKORASYON ALANINDA KENDİLERİNE İTİBARLI BİR YER BULUYOR. BELLİ ARALIKLARLA YILLARDIR YENİDEN POPÜLER OLAN NOSTALJİK PUANTİYE, HEMEN HER MALZEMEYE UYGULANABİLEN KULLANIŞLI ÇİZGİLİ, HER YAŞIN ZEVKİNE HİTAP EDEN ZAMANSIZ DENİZCİ HİÇ MODASI GEÇMEYEN DESENLER… BUNLAR HEP ARANIYOR, HER ZAMAN ÇOK SEVİLİYOR.

CERTAIN DESIGN PATTERNS, WHICH ARE REBORN EVERY SUMMER, ARE ALWAYS IN TREND, AND ARE ALWAYS POPULAR. THE VINTAGE FEEL OF POLKA DOTS, PERFECTLY COMBINABLE STRIPES AND TIMELESS MARINE CHIC NEVER GO OUT OF FASHION. THEY ARE ALWAYS EYE-CATCHING, ALWAYS IN DEMAND…

SANTİGRAT 2017

75 Özgür denizci Teknedeki ve deniz kıyısındaki yaşamı evlere taşıyan denizci teması, denizcilerin ruhu gibi özgür, denize aşık olanlar gibi keyiflidir. Denizci desenleri çoğunlukla ya yazlık evlerde ya da yazın şehir evlerinde kullanılır. Huzurlu yaşamın bir parçası olan denizi beyaz, lacivert, mavi, kırmızı renklerdeki çapa, yelkenli, deniz feneri, halat, pusula, gemi, dümen desenleri tanımlar. Bu nedenle desenler genellikle bu renkler üzerinde kendini gösterir. Deniz teması olan baskılı kumaşlar daha çok döşemelik ve perdeliklerde tercih edilir. Yastıklar bu desenin yıldızıdır.

Free-spirited marine Bringing the life on boats or on the coasts into indoors, marine theme represents the free spirit and the love for the sea of actual mariners. Marine patterns are mostly used in summer decoration or coastal houses. The serenity of the seas are represented by whites, navies, blues and reds, and in anchor, sailboat, lantern, rope, ship or steerwheel patterns of the same color palette. Printed fabrics bear the same symbols and are widely prefered for upholsteries and curtain selections. Naturally, cushions complete the final touch.

Çağdaş çizgili Kendi gibi sürekli ve net bir zevkin devamı olan çizgili, bu sebeple desenler arasında modası hiç geçmeyenlerden biri. Çizgili, çağdaş hayatın gençlik aşılayan, hoşgörü ve pozitif duygular uyandıran deseni. Belki de güzel enerjisiyle dekorasyon dünyası içindeki vazgeçilmez yerini hep koruyor. Formundan bir şey kaybetmeksizin yeni renklerle buluşan çizgililer, özellikle pastel tonların etkisi altında iyi bir performans sergiliyorlar. İnce, kalın, dikey, yatay formlarıyla ve farklı renklerin bir arada kullanımıyla bambaşka etkiler oluşturan çizgililer özellikle yaz mevsimini çağrıştırıyor. Contemporary stripes The perfect agent of a timeless and frilless taste, stripes are never out of fashion. The pattern induce youth, tolerance and positive feelings, and maintains an unshakeable place in decoration with its positive energy. Replicated in endless colors without losing the emphasis of form, stripes perform particularly well in pastel hues. Thin, bold, horizontal or vertical, and in abundant color tones, they create a different impact every time, always reminding us of summer regardless. SANTİGRAT 2017

77 Nostaljik puantiye Puantiye özellikle yaz mevsiminde en çok tercih edilen neşeli desenlerden biri. Yıllar öncesinden gelerek zamana meydan okuyor ve sık sık yeniden moda oluyor. Nostaljik havasının yanı sıra, içinde dozunda bir romantizm de barındıran puantiye, sadece retro formlara değil, modern tasarımlara da uyum gösteriyor. Zaten bu yüzden koltuktan çaydanlığa, hemen her eşyaya uygulanabiliyor. Öte yandan, eğlenceli mekanlar yaratmayı sevenler ve renkli tasarımları farklı şekillerde değerlendirmek isteyenler mevsime aldırmaksızın puantiyeyi tercih ediyorlar.

Vintage polka dots Polka dots are one of the favorites of summer patterns. They defy the passing decades and are always in trend. In addition to their vintage feeling, polka dots are also brimming with romance, looking perfect on modern designs as well as retro forms, which is why they can be easily adapted anywhere from sofas to kettles. In the meantime, polka dots are favored for the sake of entertainment, color and zestful design forms regardless of the seasons.

ASTROLOJİASTROLOGY

BURÇLARA ÖZEL BAHÇELER ZODIAC SIGNS AND THEIR GARDENS

YAZ AYLARININ AÇIK HAVA ODALARI SAYILAN BAHÇELER, BAZI BURÇLAR İÇİN SOSYALLEŞMENİN MERKEZİ, BAZI BURÇLAR İÇİN HUZURUN MERKEZİ… ÇÜNKÜ HERKES BAHÇESİNE DE EVİNDEKİ GİBİ ZEVKLERİNİ VE BÜTÜN BİLDİKLERİNİ TAŞIYOR. VE ŞÜPHESİZ BAHÇELER DE EVLER GİBİ GİZLİ BİRER DEKORATÖR OLAN BURÇLARIN ETKİSİ ALTINDA KALIYOR. SANTİGRAT 2017

GARDENS, A.K.A. OPEN AIR ROOMS OF SUMMER MONTHS, CAN SERVE AS A SOCIAL HUB OR A PEACEFUL HEAVEN DEPENDING ON YOUR SIGN. AFTER ALL, EVERYONE FINDS A WAY TO REFLECT THEIR OWN TASTES AND HABITS IN THEIR GARDENS AS WELL AS IN THEIR HOMES. AND DOUBTLESSLY, GARDENS BEAR TRACES OF ZODIAC SIGNS, WHICH WORK AS DECORATORS IN DISGUISE, JUST LIKE HOMES…

Koç Renkler olmadan bir bahçenin bahçe olamayacağını düşünen Koç, aynı yaşamayı seven, hayata sıkı sıkıya bağlı karakteri gibi neşeli seçimler yapar. Renk, Koç burcu için birinci derecede önemli olduğu için ona yeşil yapraklı ağaçların yeşil olması yetmez, ağaçların üzerinde mutlaka rengarenk meyveler de olmalıdır. Ya da renk renk açan ve mis gibi kokan çiçekler… Önem derecesi bakımından ikinci sırada aktivite gelir. Koçlar bahçelerinde ya havuz ya tenis kortu, ama mutlaka bir aktivite alanı görmek isterler. Zira onlar için hareketsizlik imkansızdır. Aries No garden is complete without colors for Aries people, who make cheerful choices in line with their spontaneous, vivacious character. For Aries, color has the utmost importance, therefore the green of the trees are never enough, they had better be brimming with fruits of all colors, or fragrant flowers, for that matter… Next comes activities. Aries people would love to have a pool or a tennis court in their backyards. For them, inactivity is out of question.

Boğa Bahçeyi bahçe yapan şeyin güzel kokular temeline dayandığını düşünen Boğa, şüphesiz güzel kokan çiçeklere başvurur. Boğalar için neşe içinde uzun yemekler yenen kalabalık sofralar önemlidir. Bu yüzden bahçelerinde uzun bir masa ve etrafında rahat sandalyeler olmalıdır. Yeme içmeyi sevdiği kadar keyfine ve rahatına da düşkün olan Boğa burcu, sinek ve böceklerden koruyan cibinlikler içinde uykuya dalarak bahçenin tadını çıkaracağı konforlu bir köşeyi ihmal etmez. Taurus Believing that fragrances are the primary element for any garden, Taurus people can never do without fragrant flowers. For them, long, zestful dinners and crowded tables are crucial. So they need to have a long table with comfortable seating around. Taurus people are as fond of their comfort as much as dining, therefore a comfy canopy lounge where they could rest without the interruption of flies and insects would be just perfect.

İkizler Meyveyi bahçesindeki ağacın dalından koparıp yemeyi tercih eden İkizler, sürekli yenilik peşinde olan karakteriyle bahçesinde de sürekli bir değişimin peşinde olacaktır. Yerinde duramayan ve her şeyden çabucak sıkılan İkizler, bahçenin her köşesini işleviyle farklılık yaratan bir alana dönüştürmek ister. Bir köşede salıncak, iki ağaca bağlanmış bir hamak, başka bir ağacın gölgesinde kocaman bir kitap okuma minderi İkizler için her metrekaresinin hakkı verilmiş bir bahçe düzenlemesi olur. Gemini Gemini would love to pick up their fruit from their own orchard. Their passion for novelty woul lead them for constant improvements also in their gardens. Always bouncy and whimsical, Gemini people love to have multiple functions and unique looks on every corner. A swing by the corner, a hammock between the trees, a large cushion to read on beneath the shadow of a tree would make up a perfectly planned garden landscape for any Gemini.

SANTİGRAT 2017

Yengeç Evcimenliğiyle bilinen Yengeç, aynı evi gibi bahçesinde de sessizliğin ve sakinliğin hakim olduğu bir ortam yaratmak ister. İstediğinde uzanıp dinlenmek, hayal kurmak, gündüzü ve geceyi bahçede geçirmek için bir düzenleme yapmak onun işidir. Yemyeşil yapraklı ve yaprakları yoğun ağaçlar tam Yengeç burcuna göredir. Meyve ağaçlarından çok yasemin, hanımeli gibi çiçek açan ve mis gibi kokan ağaçları tercih eder. Rahat bahçe mobilyaları bahçenin en gölge ve serin köşesinde uyuklamak için hazır bulunmalıdır. Cancer Known for their domestic nature, Cancer people long for a tranquil and peaceful ambiance in their gardens. Their sense of decoration entails ambiances suitable for relaxing, dreaming, and a serene pleasure. Lush green trees are perfect for them. Rather than fruit trees, they prefer jasmine or honeysuckle with their fragrant flowers. Comfortable outdoor furniture must be kept at bay at the most shadowy and cool corner for relaxation.

Aslan Gezegeni güneş olduğu için yaz boyu enerjisi en yüksek burçlardan biri olan Aslan, evinde olduğu gibi en gösterişli ve dikkat çekici ayrıntıları bahçesinde de görmek ister. Onun bahçesi kış, yaz rengarenk çiçeklerle ve özellikle turunçgillerden mis kokulu limon, portakal, mandalina ağaçlarıyla dolu olmalıdır. Evinin dışını da içi gibi konuklarını ağırlamak üzere düzenleyen Aslan, mumlar ve fenerlerle aydınlatılmış bahçesinde kalabalıklarla dolu yaz akşamlarında keyifli vakit geçirmek ister. Leo With the Sun as its ruling sign, Leo is one of the most energetic zodiac signs in summer , and wants to see the most astonishing and eye-dazzling details around their garden as well as in their home. Their garden must be filled with colorful flowers and fragrant citrus trees like lemon, orange or tangerine throughout the year. Leos decorate their living areas with candles and lanterns to host their guests during long summer nights. Başak Her şeyi, her yeri, her zaman düzenli tutmayı seven Başak, mükemmeliyetçiliğini haliyle bahçesine de taşır. İyi düzenlenmemiş bir bahçe onun en son isteyeceği şeydir. Tamamı çimenle kaplı, aralarda renkli fakat mutlaka eşit aralıklarla dikilmiş çiçekler onun bahçe anlayışı için son derece uygundur. Şık bahçe aksesuarları estetik kaygılarını alır götürür. Bahçesinin bir köşesinde konuklarını hakkını vererek ağırlayacağı bir köşe, bu köşe için özel olarak seçilmiş masa ve sandalyeleri olmalıdır.

Virgo Determined to keep everything and everywhere well controlled and maintained, Virgos represent their desire for perfection in their gardens. A poorly maintained garden would be the last thing they can tolerate. Their idea of a perfect garden entails trimmed grass and neatly organized flower beds. Elegant outdoor accessories keep their aesthetic concerns under control. They need a corner to entertain guests properly, with carefully selected table and chairs.

Akrep Karakteri gibi gizemli bir bahçe yaratmak ancak bir Akrep burcunun işi olabilir. Akrep, aynı evi gibi, bahçesinin de koşulsuz kendine ait, kimsenin müdahale edemediği özel bir köşe olmasını ister. Bahçe ona özel olsun diye büyük yaprakları olan yemyeşil büyük ağaçlarla dolu olmalıdır. Ve bu ağaçlar yapraklarını yaz kış dökmemelidir ki, hışırtısıyla huzur versin. Akrep burcu bu huzuru her an yaşamak için bahçesinde taşlarla döşenmiş küçük patikalarda yürümeyi tercih edecektir. Scorpio Designing a mysterious garden is the job of the mysterious Scorpion nature. Like their interiors, they would like a private corner in their gardens spared from onlookers. They maximize privacy with lush green trees with giant leaves. And these trees should be broad leaved to induce peace all year around. Scorpios enjoy walking around small stone paths to live this pleasure at the maximum. SANTİGRAT 2017

Terazi Gezegeni Venüs olması sebebiyle ister istemez güzelliğe ve estetiğe düşkün olan Terazi, bahçesini ağaçlarla ve çiçeklerle cennetten bir köşe haline getirmek ister. Tabii ekilecek ağaçlarla çiçekler mutlak bir uyum içinde olmalıdır. Bu yüzden ne yapacaksa önceden ince ince planlar. Bahçede kullanılan tekstil seçimleri çiçeklere yakışacak renk tonlarında olmalıdır. Denge ve uyum Terazi için çok önemlidir. Bu yüzden bahçe güzel olduğu kadar konforlu da olmalıdır. Libra With Venus as their ruling sign, Libras have a lust for beauty and asthetics; so they would love to transform their gardens into a paradise full of trees and gardens. Naturally, they all have to be in perfect harmony. Therefore, they need to start with an elaborate plan. Their textile selection should match the colors of the flowers in the garden. Balance and harmony are crucial for Librans. And their garden has to be equally comfortable and beautiful.

83 Yay Özgürlüğüne ve gezip görmeye düşkün Yay burcu, yaşadığı her yeri gittiği yerlerden getirdiği hatıralarla süslemek ister. Bahçesi de bu hatıraları sergileyebileceği alanlardan biridir. Görkemli ve büyük ağaçların gölgesindeki büyük ve rahat bahçe mobilyaları onun odak noktasıdır. Işık, Yay burcu için vazgeçilmezdir. Ağaçlarla bile dolu olsa, yaprakların arasından gün ışığını görmek ister. Aynı sebeple geceleri de bahçesinde ışıl ışıl yanan aydınlatma elemanları olması beklenir.

Sagittarius A lover of freedom and travel, Sagittarius loves to adorn their ambiance with souvenirs from the places they visit. Their garden is no exception. Large, comfortable outdoor furniture under the shadow of glorious trees are in their focus. Light is an indispensable element for Sagittarians. Even when covered in trees, they need to see the sunlight among the leaves. Similarly, they lit up their gardens during the night as well.

Oğlak Ailesine bağlılığıyla bilinen Oğlak, bahçesinde kocaman bir masa ve etrafında bolca sandalye olsun ister ki; ailesi ve arkadaşlarıyla bahçesinde kalabalık yemekler yensin. Çok sevdiği bu duyguyu sık sık yaşamak için sık sık davet veren Oğlak burcu, bahçesinde konuklarını geleneksel yanı ağır basan çiçeklerle ağırlamak ister. Güzel kokusu, renkleri ve formuyla güller tam Oğlak burcuna göredir. Her zaman bir köşesinde bahçe tulumu asılı duran Oğlak, çiçeklerini bizzat kendi dikerek bahçesiyle uğraşmayı sever. Capricorn Capricorn is known for their dedication to their family. This is why they would love to have a large table with adequate number of chairs to entertain their family and friends in their garden. They throw frequent dinner parties to enjoy the feeling they long for. During these parties, they prefer traditional flower arrangements such as roses, literally conventional with their fragrance, colors and form. They always keep a shortall at bay to plant their flowers and maintain their garden personally.

85 Kova Bahçesinin büyük yapraklı ağaçlarla dolu olmasını seven Kova burcu, bahçe düzenlemesini kimseye bırakmaz. Yaratıcılığını ortaya koyup hayalindeki bahçeyi bizzat kendi eliyle düzenleme yeteneğine sahip olan Kova, emek verdiği bu güzel mekanın en güzel köşesini kitap okumak üzere kendisine ayırmayı ihmal etmez. Ağaçların altına yerleştireceği çok rahat bir koltuk, serin havalar için kenarına atılmış bir battaniye, göz yormayan bir aydınlatma onun için yeterli olacak, fazlasını aramayacaktır. Balık Bahçesinde koku ve renkten ziyade, duygularına ve hayalperest ruhuna hitap eden detaylar arayan Balık burcu, hışırdayan ağaçlar, çeşmeden akan su ve rüzgar çanlarının sesleriyle huzur bulur. Baştan sona çimen döşeli bahçesinde evindeki gibi rahat olmak ister. Bu yüzden kimi zaman yalınayak yürür, kimi zaman ağaçların arasına gerili hamağında uykuya dalar. Bahçesinin düzeniyle ilgili sık sık fikir değiştireceğini bildiği için, kalıcı düzenlemelerden kaçınır. Bahçesinde yaptığı her şeyde öncelik kendi zevkleridir.

Pisces Looking for details that address their sentiments and their dreamy nature rather than colors or fragrances, Pisces find comfort in the hush of the trees, the sound coming from the fountain, and the windchimes. They seek homey comfort on the grass. So they love to walk barefooted or sleep in their hammock. As they frequently change ideas regarding the garden decoration, they refrain from permanent decisions. Their priority is determined by their tastes.

Aquarius Aquarian people love to have broad leaved trees, and they maintain their gardens themselves. Gifted with the creativity to organize their landscape, they spare the most beautiful corner to themselves for a nice read. A comfy seat under the shadow of the trees, a blanket left aside for cool weather, and a balanced light are enough for an Aquarian.

RENKCOLOR

YAZIN GETİRDİKLERİ SUMMER VIBES

NEŞE VE CANLILIK DEMEK YAZ... GRİ GÖKYÜZÜNÜ EN ÇOK GÖREN COĞRAFYALAR BİLE, GÜNEŞLİ GÜNLERE HAZIR ARTIK… İSTER YAZI EN İYİ ANLATAN MAVİ, İSTER İLHAMINI GÜNEŞTEN ALAN SARI, İSTER DOĞANIN TÜM İZLERİNİ TAŞIYAN YEŞİL, BÜTÜN EVLER BU YAZ, BU RENKLERİ AĞIRLAYACAK NASILSA, HEPSİ HOŞ GELSİN SAFALAR GETİRSİN. SANTİGRAT 2017

SUMMER IS THE SEASON OF JOY AND LIVELINESS… EVEN THE DARKEST TERRAINS ARE NOW READY TO ENJOY SUMMER IN FULL. THE ICONIC SUMMER COLOR BLUE, SUN-KISSED YELLOW, PERFECTLY NATURAL GREEN… EVERY HOME IS COUNTING DOWN TO EMBRACE THESE COLORS, WHICH ARE MORE THAN WELCOME…

Denizin ve gökyüzünün rengi mavi Renkler arasında belki de en çok anlam yüklenenlerden biri olan mavi, yazı anlatan en doğru renk. Çünkü sahil, yazlık, ada, Ege ya da Akdeniz deyince herkesin aklına mavinin onlarca tonu geliyor. Herkesin evine yakıştırdığı yumuşak, derin, dingin, güçlü ya da etkili onlarca mavi tonu var, ama öyle olmasaydı bile mavi hakkında söylenecek çok şey var. Her şeyden önce mavi ilhamını gökyüzünden ve denizden alıyor. Mavinin her durumda suyla bir bağı var; açık maviden laciverte kadar tüm tonlar ‘aquatic’ renkler olarak sınıflanıyor. Bu yüzden mavinin kullanıldığı her mekanda suyun, dolayısıyla yazın etkisi daha çok hissediliyor. Mavi yazla ve evle ilgili pek çok şeye de yakışıyor, ahşaba, beyaza, doğal dokumalara… Aynı zamanda Feng Shui renklerinden biri olan mavinin, beyazla birlikte kullanıldığında sakinleştirici etkisiyle mutluluk verdiğine inanılıyor.

The blue of the ocean Blue is probably the most soulful of all colors, and is the iconic color of summer. After all, it pops in our minds in every shade as we dream of coats, beaches, islands, Aegean or the Mediterranean… There is a soft, deep, serene, powerful or intense shade of blue for every house, but there is so much more that can be said about blue. First of all, blue takes inspiration from the sky and the seas. And it has always something related with the ocean, from the subtlest tones to the darkest shades, also referred to as ‘aquatic’. Eventually, water and summer is present everywhere blue. Blue fits like a glove to any place that is somehow related to the summer and the house in general: woods, whites, natural textures… It is also a prominent Feng Shui color, which is believed to have a tranquilizing effect when combined with white..

Güneşin rengi sarı Neşe ve enerji veren sıcak renklerden biri olan sarı, yazı çağrıştıran renklerden bir diğeri. Çünkü ilhamını yaz güneşinin renginden alıyor. Sarı şeffaflık, serbestlik ve hafiflik duygusu, koyu sarı, turuncuya bakan, yakın tonları dışa dönüklük, işte girişimcilik ve evde sosyallik etkisiyle yüksek tempolu duygulara hitap ediyor. Bu yüzden sarının fazla kullanımı heyecan, yorgunluk ya da konsantrasyon güçlüğüne neden olabiliyor. Ancak dozunda kullanıldığında eve sarı tonlarını serpiştirmek, güneş ışığını içeriye almak gibi bir şey, güneşin enerjik etkisini eve taşımak demek. Böylece pozitif enerji odaları dolduruyor, küçük odalar olduğundan daha geniş görünüyor, sıcacık bir atmosfer yaratan sarı kısaca bütün evi sarıp sarmalıyor. Evde sade ve modern bir etki bırakan sarı, özellikle siyah ve beyazla olan uyumuyla retro tarzı tamamlıyor. The yellow of the sun Yellow is a cheerful, energetic color which reminds of summer with all its warmth. After all, it is inspired from the sun. While pale yellow represents transparency, liberty, lightness, its darker shades and orangesque tones boost up energy with its extravert, entrepreneurist and socializing effects. As a result, too much of it can cause anxiety, exhaustion and concentration problems. But when used in correct dose, yellow is like welcoming sunshine in the house with all its energetic effect. With yellow, positive energy fills up the house, small spaces look larger, everywhere is embraced by warmth. With its minimalistic and modern influence, yellow combines the retro style perfectly together with black and white. SANTİGRAT 2017

89 Doğanın izlerini taşıyan yeşil Doğanın bütün tonlarını içinde saklayan yeşil, yaz renklerinden biri olmayı en çok hak edenlerden biri. Çünkü referansını yapraklardan, ormanlardan, tazelikten alıyor. Yeşil her zaman olduğu gibi görünen, dürüst bir renk ve doğanın kendisi gibi tazeliği evlere taşıyarak doğal bir pozitif enerji kaynağı yaratıyor. Yeşil bir odada ana renk olarak kullanıldığında isabetli bir seçim, yeşilin tonları birlikte kullanıldığında estetik bir sonuç elde ediliyor. Parlak tondaki yeşiller enerji patlaması ve retro bir etki yaratıyor. Ama genelde pek çok dekorasyon stiliyle uyum sağlayabiliyor. Mentol yeşili serinletiyor. Çağla yeşili rahatlatıyor. Yeşil beyazla birlikte kullanıldığında birlikte yakaladıkları uyum mutlak başarıyı yakalıyor. Çünkü dokuları, kıvrımları, mimari ayrıntıları ortaya çıkarıyor. The green of the nature Containing every shade of nature, green fully deserves to be a summer color. It refers to leaves, forests and freshness. Green is never pretending, always honest, and is a natural source of positive energy which brings the freshness of the nature. It is a perfect main color to be used in a room. Several shades of green looks elegant when combined. Bright greens give a retro feeling which boosts dynamism. But mostly, it suits well to any decoration style. Mint has a cooling effect, sage is relaxing. When combined with white, harmony is ensured, as textures, curves and architectural details are emphasized.

BEYAZ EN İYİ ARKADAŞ! Yazın uçuşan perdelerin, kumların, yelkenlerin, dokuma tekstillerin, yazlık coğrafyalardaki evlerin rengi olan beyaz, yeşil, sarı ve mavi ile çok iyi arkadaş. Bu renklerle gölge oyunları yapan beyazı kullanmak, evin pek çok alanında mükemmel vurguyu yakalamanın en iyi yollarından biri.

WHITE IS THE BEST FRIEND! White, the color of flyaway tulles, sailboats, textile fabrics and summer houses, is a perfect friend for greens, blues and yellows. Combining them with white creates a shadow play, emphasizing the best in the house.

İPUCUTIP

SANTİGRAT 2017

RENKLİ FİKİRLER BRIGHT IDEAS

YANLIŞ KULLANILDIKLARINDA RENKLER BİR EVİN DEKORASYONU İÇİN HARCANAN BÜTÜN EMEKLERİ YERLE BİR EDEBİLİRLER. TERSİ OLDUĞUNDA DA BU EMEKLERİN HAKKINI VEREBİLİRLER. BU YÜZDEN BİR EVDE RENK KULLANIMI GÖZ ARDI EDİLEMEZ DERECEDE ÖNEMLİ, KUSURLARI DA KAPATABİLİR, DUYGULARI DA YÖNLENDİREBİLİR.

INCORRECTLY USED, COLORS HAVE THE POWER TO DESTROY ALL THE GOOD EFFORTS MADE FOR THE SAKE OF DECORATION. OTHERWISE, THEY CAN FULLY CONTRIBUTE. THIS IS WHY THE USE OF COLOR IS VERY CRITICAL WHEN DECORATING, TO COVER FLAWS OR DIRECT SENTIMENTS.

Gözleri ve ruhları yormayan pastel renkler güzeldir ancak bir süre sonra monotonluk yaratma ihtimalleri var. Müdahale gerekirse bu durumun panzehiri hemen desenli ve renkli tekstillere başvurmaktır. Soothing the eyes and the spirit, pastel colors are flattering to every eye, but they can eventually become monotonous. The solution can be found in adding textile with bold patterns and colors.

Bir evin dekorasyonunda uygulanması arzu edilen çok sayıda renk ve desen seçeneği varsa, karmaşa yaratmaması için her renkle birlikte bir deseni odalardan birine uygulamak iyi bir çözüm olabilir. When the use of many colors and patterns are desired, applying just one pattern with a single color in each room might prevent a chaotic ambiance. Uyuma ve dinlenme alanlarında pastel ve iddiasız renklerin dinlendirici, oturma ve yeme alanlarında yani evin sosyal bölümlerindeki renklerin enerji ve mutluluk veren renkler olması tavsiye edilir. Subtle pastel hues are suggested for sleeping and resting areas, whereas in recreational areas such as the dining and living zones, energetic and playful colors are recommended. Eğer bir odanın duvarlarına aynı rengin tonları uygulanacaksa, karar verirken en koyu ton göz önüne alınmalıdır, çünkü rengin açık tonları onun kadar baskın değildir. If the shades of a certain color are to be applied on the walls of a room, the darkest tone should be considered during decision making process, as the lighter shades will not be as much dominant. Evin maliyetli ve değiştirme aşaması zahmetli olan dekorasyon uygulamalarını mümkün olduğu kadar iddialı olmayan renk seçimleriyle yapmak akıllıca olur, canlı renkler kısa sürede yorabilir. It is a good idea to use basic color tones in the areas which require the highest cost and maintenance to change, as vibrant shades can easily become exhausting. SANTİGRAT 2017

Yüksek olduğunda gelenekselden biraz uzaklaşıp tavanı koyu bir renge boyatmak değişiklik olabilir. Eğer tavan koyu olacaksa bu defa zeminde açık renkler kullanmak gerekir. In case of high ceilings, painting it to a dark shade can be nice for a change. In that case, make sure to use lighter colors on the floor.

Her zaman pastel renklerle pastel renkler, canlı renklerle açık renkler, desenlilerle düzler bir araya gelir. Bu hep böyledir. As a rule of thumb, pastel shades are combined with other pastels, vibrant tones with lighter ones, and patterns with plain textures.

Aynı rengin tonları konusunda kararsızlık yaratan bir durum varsa, her bir duvara söz konusu rengin farklı tonları uygulanabilir. If you are having a hard time to pick one of the shades of the same color, keep in mind that you can apply a different shade on each wall.

Renklerin gerçek tonları günışığının en parlak olduğu ancak güneşin direkt olarak üzerine gelmediği durumlarda görünür. Bir renk günün farklı saatlerinde bambaşka tonlarda görünebilir. The colors are best viewed when the daylight is at the peak, but the light is indirect. Any given color can look different on different times of the day.

RENKLİ VE KÜÇÜK ETKİLER l Kırmızının fazlası öfke, pembe ise sakinleştirici bir etki yaratır. l Mavinin çok soluk tonları evde hastaneye benzer bir ortam yaratabilir. l Portakal rengi çok kullanıldığında heyecanı arttırıp uyku düzenini bozabilir. l Kahverengi her zaman huzur verir ancak çok koyusu mekanları küçük gösterir. l Sarı genel anlamda neşe ve iyi enerji verir ancak çok olması odaklanmayı güçleştirir. l Yeşil doğal bir etki yaratır, ancak çok koyu tonları tedirgin edicidir. A LITTLE TOUCH OF COLOR l Too much red triggers rage, while pink is known to soothe. l Pale shades of blue might create a medical feeling indoors. l When used extravagantly, orange might trigger excitement and destroy the sleeping pattern. l Brown is always peaceful, but its darker tones have a shrinking effect on size. l Yellow is usually cheerful and energetic, but too much of it has a negative impact on concentration. l Green creates a natural vibe, but its darker tones can be distressing.

ENERJİENERGY

POZİTİF EVLER POSITIVE HOMES

SANTİGRAT 2017

95 DOĞAYI, HAVAYI, KOKULARI VE IŞIĞI DOĞRU, DENGELİ KULLANAN EVLER, SAHİPLERİNE HUZUR VE MUTLULUK GETİRİYOR. KAH DEKORASYONDAKİ İSABETLİ DÜZENLEMELER, KAH ZİHİN VE BEDENİ RAHATLATAN DOĞRU SEÇİMLER, İÇİNDE YAŞAYANLAR İÇİN POZİTİF ENERJİLİ EVLER YARATMANIN İPUÇLARI. ÇÜNKÜ İYİ HİSSETTİREN HER ŞEY, İYİ ENERJİSİ OLAN BİR EVİN İÇİNDE YAŞAYANLARA İYİ GELİYOR.

letişim araçları, sosyal medya, televizyon, reklamlar, gizli reklamlar derken, şimdi hayatlar içinde yapılması gereken pek çok şey olan bir karmaşaya benziyor. Birçoğu kirliliğe dönüşen bilgi bombardımanı herkesin kendini evinde iyi hissetme ihtiyacını daha çok güçlendiriyor. Bu yüzden doğadan gelen malzemelerin, renklerin, kokuların, ışığın dengeli kullanıldığı evler, pozitif bir enerji yayıyor. Pozitif enerjili evlerin içinde hayata pozitif bakan insanlar yaşıyor. Temelde yapılması gereken şey evde gerçekçi, günlük hayata uygun bir dekorasyon ve düzenleme. Çünkü herkes kendini evinde rahat hissedeceği bir düzene ihtiyaç duyuyor ve o oranda mutlu oluyor. Dayatılan stil kurallarını unutmak evde mutluluk veren bir atmosfer yaratmak için önemli bir adım. Kim, hangi kanepede ve hangi köşede rahat ediyorsa favorileri onlar olmalı. Dairesel formlar, aydınlık, pastel renkler gibi iddiasız ve iyi hissettiren her şey pozitif enerjili bir evin parçaları.

HOUSES WHICH MAKE A CORRECT AND BALANCED USE OF NATURE, AIR, SCENTS AND LIGHT BRING THEIR HOSTS PEACE AND HAPPINESS. WELL-ORGANIZED DECORATIONS, RIGHTFUL CHOICES TO EASE BODY AND MIND ARE THE SECRETS FOR POSITIVE VIBES IN THE HOUSE. ANYTHING THAT MAKES YOU FEEL GOOD, A.K.A. BEARING POSITIVE ENERGY, IS GOOD FOR THE HOUSEHOLD MEMBERS.

ools of communication, social media, advertisements and hidden advertisements collectively contribute to a chaotic lifestyle. This info pollution enhances our need to feel even more at ease at home. Consequently, houses using natural materials, colors, scents and light in balance eminate positive vibes. And houses emitting positive energy guarantee peaceful owners with a positive attitude againts life. Basicly, it all starts with a realistic, down-to-earth decorative approach. After all, everyone needs a comforting order at home, on which their happiness depends. Letting go of imposed style trends is the place to start to create a peaceful household ambiance. The favorite sofas or corners should be those that bring maximum comfort. Round shapes and anything subtle and soothing such as bright and pastel colors are the basic elements of a positive household environment.

Düzen Bir evin enerjisini yaratan, içinde yaşayan insanların enerjisi. Bu yüzden evin içinde karışıklık ve dağınıklık olmaması gerekiyor, tersi olduğunda iyi enerjiyi daha baştan alıp götürüyor. Order The energy of any house is dependent on the energy of its members. Therefore, chaos and disorder must be avoided at all costs; otherwise they absorb positive energy right from the beginning. Titreşim Meditasyon ve yoga müzikleri yüksek titreşim sağladıkları için zihni boşaltıyor. Müzik ve yoga gibi, ziller ve rüzgar çanları da iyi enerjinin artmasına yardımcı oluyor. Vibration Meditative yoga tunes soothe the mind via positive vibrations they transmit. Aside from music and yoga, chimes help create positive energy inside.

Koku İçinde yaşadığı evin kokusu, insanın enerjisini etkileyen başlıca faktörlerden biri. Çünkü koku duyusu insanın içine çektiği her nefesin bir parçası. Bu nedenle kokular çok önemli. Örneğin lavanta, uyku problemi olanları sakinleştiriyor. Doğal menekşe ferahlatıyor, gül serinletiyor, biberiye ve tarçın vücut ısısını yükseltiyor. SANTİGRAT 2017

Işık Bir evin enerji iletişiminde ışık önemli rol oynuyor. Evin karanlık alanı kalmaması gerekiyor, olabildiğince günışığı alması ise mükemmel. Günışığı olmayan saatlerde tavandan, tek bir noktadan aydınlatılan bir ev yerine birkaç noktadan yumuşak ışık alan evler tercih sebebi olmalı. Light Light plays an indispensable part in the energy transmission inside the house. The house must be kept bright, possibly via daylight to the maximum extent. During dark hours, multiple indirect sources of light must be preferred instead of a single ceiling lamp.

Fragrances The fragrances inside the house is one of the most dominant factors on positive energy. This is because the sentiment of smell is an integral element of the breathe we inhale. Therefore, fragrances matter. Lavender has a soothing effect on sleep problems. Violet relaxes, rose cools down, rosemary and cinnamon enhances body fever.

R“

MASTER

IK IN ”

RECO M DS

“DA IK

DAİKİN’İN POZİTİF EVLERDE DOĞRU HAVA İÇİN

TA” ÖNER US İY

97 ÖNEMLİ TAVSİYELERİ VAR!

DAIKIN’S TIPS FOR RIGHT AIR IN POSITIVE HOMES! Bir evin hava kalitesi çok önemli. Isıtma, soğutma ve havalandırma ile sağlık arasındaki yakın ilişkiye ve doğru iklimlendirmeye dair yapılması gerekenler Daikin uzmanlığından geliyor.

ağlıklı bir yaşam için beslenme ve spor kadar iklimlendirme de önemli. Çünkü insanlar barınmadan çalışmaya, eğitimden alışverişe birçok ihtiyaçlarını karşılayabilmek amacıyla günlerinin büyük bir bölümünü binalarda geçiriyor. Bu nedenle yaşam kalitesi için evlerden ofislere kadar her alanda doğru iklimlendirme büyük önem taşıyor. Artık biliyoruz ki iç mekan hava kalitesi sağlığından verimliliğine kadar insan doğasını etkiliyor. O nedenle kapalı mekanlarda iç hava kalitesinin kontrol edilmesi gerekiyor. Bunun için iklimlendirme konusunda işin uzmanları ile birlikte hareket etmek gerekiyor. Çünkü her mekanın ihtiyacı farklıdır. Bugün iklimlendirme sektörü farklı mekanlara, farklı ihtiyaç ve beklentilere farklı cihaz ve uygulamalarla yanıt verebiliyor. Ayrıca cihazların periyodik bakımlarının da yapılması gerekiyor. İç hava kalitesini etkileyen en önemli unsurlardan biri de nemdir. Normalin üzerinde nem oranı da, düşük nem oranı da rahatsızlık yaratır. Bu konuda önemli bir otorite olan ASHRAE standartlarına göre ideal şartlar için sıcaklığın 20-25,5 °C, nemin ise yüzde 30-60 arasında olması gerekiyor. Bu nedenle cihaz seçimi yaparken sadece ısıtma-soğutma gücü ve aralığı kadar nemlendirme özelliğine de dikkat etmek gerekiyor. Bunun yanı sıra pratik bir yöntem olarak hava temizleme cihazları ile de ortamın nem dengesi sağlanabilir. Bu arada özellikle klimanın hasta ettiği konusunda yaygın bir inanış söz konusu. Oysa yaz aylarında hasta eden klima değil, klimanın yanlış kullanımıdır. Doğru klima kullanımında ortam sıcaklığı 25°C’nin altında tutulurken, dış ortam sıcaklığından maksimum 6°C daha düşük bir sıcaklığa ayarlanması gerekir. Hava sıcaklığının çok fazla arttığı dönemlerde bu fark 10°C’ye kadar çıkarılabilir. Ayrıca dışarıdaki sıcaklık artışına göre ortam sıcaklığının belirli aralıklar ile düşürülmesi, hem sağlık hem de tasarruf açısından önemlidir.

The quality of air matters at home. And the essentials of correct climatization and the close relationship between heating, cooling, air conditioning and health is brought by Daikin expertise.

limatization is as important as nutrition and sports for a healthy life. After all, the major part of our days take place inside buildings for a number of reasons like sheltering, working, education oF shopping. Therefore, correct climatization is essential everywhere from homes to offices. It is known for a fact that indoor air quality is a primary influence on health and efficiency of human beings. This is why indoor air quality must be under control at all times. Therefore, asking for expertise is crucial. After all, every space has a special need of its own. Today, climatization sector is able to respond every space, every need and demand by different devices or solutions. Besides, periodic maintenance of these devices is also required. Humidity comes next as another major factor on indoor air quality. Over and under humidity both cause equal stress. According to the ASHRAE standards, humidity must be kept between 30-60 percent for 20-25,5 °C of temperature for ideal conditions. So when choosing the device, humidity features must be considered as much as the heating-cooling capacity. In addition, air cleansers help to maintain the humidity balance as a practical method. There is a common belief about air conditioners as causes of sickness. However, it is not the air conditioners but the wrong use of them which cause sickness especially in summer months. Correct air conditioning requires the atmosphere temperature to be kept below 25°C, and maximum 6°C lower than the outer heat. In cases of extreme hot weather, the difference might go as high as 10°C. Reducing the indoor air temperature in a particular order in line with the outside heat is crucial for health and saving at the same time.

Çiçek Bitki ve çiçeklerin evde iyi enerji akışını sağladığı biliniyor. Örneğin güller, romantizmi arttırıyor. Krizantemler neşe ve mutluluk getiriyor. Karanfiller dinginliği sağlıyor. Orkideler uyum ve barışı destekliyor. Mimozalar evin enerjisini yükseltiyor. Lilyumlar huzuru pekiştiriyor. Flowers Plants and flowers are known to enhance positive energy transmission. Roses, for instance, enhance romance. Chrysanthemums bring joy and happiness. Carnations bring tranquility. Orchids contribute to harmony and peace. Mimosas maximize the energy level, while lilliums enhance serenity.

KOKULU MUMLAR İŞE YARIYOR Mumlar renk ve koku seçenekleriyle evlerin enerjisini önemli oranda yükselten en iyi yardımcılar. Duyguları harekete geçiren, gevşemeyi sağlayan, sinirleri yatıştıran ve onlarca değişime sebep olan kokulu mumlarla, psikoloji üzerinde önemli etkiler yarattığı iddia edilen renkli mumlar mekan-duygu-insan ilişkilerini doğruluyor. Öyle ki, yeşil mum beyin enerjisini dengeliyor. Mavi mum algıyı arttırıyor. Beyaz mum negatif enerjiyi yok ediyor. Siyah mum gücü

SCENTED CANDLES WORK MIRACLES

arttırıyor. Kırmızı mum arzuları

With all their color and fragrance options, candles are the primary

harekete geçiriyor. Pembe mum

agents of positive vibes in the house. Dramatic, relaxing, soothing or

bilinci güçlendiriyor. Turuncu

more, scented candles and colored ones that are allegedly as much

mum neşelendiriyor. Mor mum

impactful prove the strong bonds between space, senses and man. For

başarıyı arttırıyor. Öte yandan,

example, green candles balance brain energy. Blue candle promotes

nane kokan mumlar ferahlık,

cognition. White candle eliminates negative energy. Black candle

lavanta kokan mumlar dingilik

enhances power. Red candle triggers passion. Pink candle reinforces

veriyor. Sandal ağacı kokulu

consciousness. Orange candle brings joy. Purple candle triggers success.

mumlar ruhani gücü arttırıyor.

On the other hand, peppermint scents are refreshing, while lavender

Şeftali, çilek aromalı mumlar

scents are soothing. Sandal fragrances raises aetherial spirit. Peach and

tazelik ve canlılık kazandırıyor.

strawberry scents boost freshness and vitality.

SANTİGRAT 2017