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Ausenco optimista con dinamismo de la minería
E
l dinamismo que presenta la minería en países como Chile, Perú y Colombia, motivó a la empresa australiana Ausenco a potenciar sus servicios en Sudamérica, orientados a la ingeniería y gestión de proyectos a lo largo de todo el ciclo de vida de un proyecto en los sectores de recursos y energía. Dado su crecimiento en la región y los interesantes proyectos que están desarrollando en ella, el directorio de la compañía decidió realizar su reunión anual en Santiago. La consultora de ingeniería y servicios de administración de proyectos para la minería, energía e infraestructura ve con optimismo el panorama 2013, asevera a MINERÍA CHILENA su CEO, Zimi Meka, quien, junto al presidente del directorio, Wayne Goss, se refiere a las proyecciones de la firma que ya suma 30 oficinas a nivel global. La capital chilena acoge a la sucursal más grande de Ausenco en Sudamérica, recuerda Meka. “Sudamérica en su conjunto representa el 25% de los ingresos de nuestra compañía.
Fotografía: Juan Carlos Recabal – MINERÍA CHILENA
Wayne Goss, presidente del directorio de Ausenco, junto al CEO, Zimi Meka.
El CEO de la firma, Zimi Meka, y el presidente del directorio, Wayne Goss, encabezaron una reunión del directorio de Ausenco en Santiago, contexto en que conversaron con MINERÍA CHILENA. Y Santiago concentra todos los servicios que entregamos globalmente, a lo que se suma un gran equipo de ingenieros que trabajan aquí. Por eso esta filial representa una parte importante de la estrategia de negocios de la empresa”, sostiene. “Otra buena cosa que hay que destacar de la región es que contamos con gente altamente especializada, que ha permitido desarrollar grandes e importantes proyectos”, resalta Goss. Crecimiento En Chile, el crecimiento anual de Ausenco ha bordeado el 25%, cifra que resume una acelerada evolución de la presencia de la compañía en el país. “Hasta hace tres años no habíamos hecho ningún trabajo en minerales y metales,
y hoy esta línea en Sudamérica representa alrededor del 17% de nuestros negocios”, destaca el CEO. Meka recuerda que la dotación de personal en Chile también dio un salto llamativo: “Hace tres años nuestra gente bordeaba las 150 ó 160 personas y hoy suman 450, el grupo más grande de Sudamérica”. Las proyecciones para 2013 son potentes, dice el máximo ejecutivo de Ausenco. “En esta región hay muchas oportunidades. No podemos decir mucho sobre cifras, porque tenemos competidores, pero sí que buscamos hacer crecer el mercado en Sudamérica, especialmente en lo referido a soporte operacional y administración, mejorando los procesos y servicios. Además, tenemos alto interés
en traer más servicios para complementar la atención en el sector energético”, enfatiza. Goss agrega que la compañía tiene puestos los ojos sobre todo en Chile y Perú. “Aunque también esperamos tener mayor presencia en Colombia”, añade. ¿La estrategia? Mantener el estilo de atención al cliente. “Una de nuestras principales diferencias con la competencia es nuestra habilidad para diseñar la ingeniería con bajos costos en la ejecución. Nuestra cultura organizacional gira en torno a la innovación para dar valor agregado a nuestros clientes. No nos interesan sólo nuestras ganancias, sino también las de nuestros clientes y por eso brindamos soluciones innovadoras que reduzcan costos”, asegura Meka. mch
www.mch.cl • Diciembre 2012 / nº 378 161