Seks prosent opp Oslo

Alle lektorene i Oslo kommune fikk en lønnsøkning på 6 prosent i årets mellomoppgjør.

Dette er et viktig og helt nødvendig løft for å beholde lektorene i skolen og for å klare å rekruttere nye, sier Helle Christin Nyhuus, leder i Norsk Lektorlag.

Helle Christin Nyhuus mener at skolen står overfor mange nye utfordringer, og at det vil være viktig at lønn brukes som et personalpolitisk virkemiddel for å tiltrekke seg riktig fagkompetanse.

Rammen for lønnsoppgjøret i Oslo kommune ble på 5,4 prosent, noe som er over frontfagsanslaget på 5,2 prosent. Alle som ligger på lønnstrinn 36 og høyere, fikk en lønnsøkning på 6 prosent fra 1. mai 2023.

Formelt skal bystyret i Oslo vedta ny lønnstabell i møte 15. juni – men dette antas å være en ren formalitet.

Forhandlingene i staten ble avsluttet to dager før fristen og landet på samme økonomiske ramme som frontfagets 5,2 prosent.

En ramme på 5,2 prosent er på linje med resultatet i frontfagsoppgjøret. Da partene signerte, var prisveksten anslått til 4,9 prosent – men denne ble allerede få uker senere justert opp til 5,4 prosent.

Det er de lokale partene som skal fordele potten gjennom lokale, kollektive forhandlinger.

Pottene er til tross for dette historisk høy, og det er opp til de lokale partene om de velger å gi generelle tillegg, individuelle tillegg eller tillegg til spesifikke grupper.

– Vi er fornøyd med at dette skal forhandles lokalt på utdanningsstedene. Dette resultatet er et godt utgangspunkt for å løfte lønnsmessig våre medlemmer som utdanner fremtidens lærere og lektorer, uttalte Marianne Lindmark Pedersen, som har forhandlingsansvar for statlig tariffområde i Norsk Lektorlag.