All you nee d to know about…
INDIA
Timeline & MoS
12
Aplicaciones Se aceptaran perfiles todo Noviembre
Matches Realizaciones
Entrevistas on the go con el envĂo de Diciembre 2014 perfiles diarios
CUPOS
Descripción del puesto MKT Relaciones Públicas y Ventas 1. Preparación de la estrategia de relaciones públicas, adaptándolas al mercado local 2. Implementación de la campaña realizada 3. Relación entre el cliente y la compañía 4. Manejo de ventas: responsable de las mismas a los clientes y de las estrategias llevadas a cabo 5. Servicio post venta
Market Research 1. Comunicación con los públicos objetivos y la gestión de relaciones con los clientes 2. Creación de redes con stakeholders que incluyan proveedores, clientes, y demás partners. 3. Dar a conocer la compañía (internacional o localmente), haciendo estudios de mercado eficaces. 4. Creación y desarrollo de planes y estrategias de marketing
Requisitos del puesto Graduados o estudiantes de las carreras de: 1. Marketing 2. Publicidad 3. Relaciones Públicas 4. Administración (con experiencia en ventas y relación al cliente)
.Experiencia en los campos anteriormente descriptos de por lo menos 1 año .Inglés avanzado escrito y oral .Interesado en vivir una experiencia multicultural .Poder irse de viaje ni bien queda matcheado
Anuncio de bĂşsqueda
Proceso para el EP 1. Proceso de venta en canales virtuales y f铆sicos 2. Para aplicar al proyecto, el EP debe enviar su CV a la cuenta de Talentos Globales que cada LC use para
reclutamiento. 3. Se contacta al EP para un espacio de entrevista/CT para determinar si se acepta el perfil para el
proyecto 4. En caso de no ser perfil, se pasa a GCDP 5. AIESEC India contacta al EP dentro de las 48 para comenzar con el proceso de selecci贸n y las
entrevistas. 6. MATCH 7. Pago del FEE 8. Documentaci贸n para viajar 9. OPS 10. VIAJE
Proceso para el equipo 1.
Proceso de venta en canales virtuales y físicos con el mail de Talentos de cada LC para que envíen su CV.
2.
Se invita al EP al Consultancy Time/espacio de entrevistas. *Si no es perfil de GIP, se le contesta que no es perfil pero que puede ser un GCDP y se pasa al GCDP de cada comité.
3.
EP hace el apply en PODIO: https://podio.com/webforms/8805211/651824
4.
EP aceptado para tomar el proyecto: realización de la cover letter para poder aplicar
5.
Se sube el EP al CRM de OGIP Argentina
6.
Cada Customer Manager debe completar GDOC de Matching: https:// docs.google.com/a/aiesec.net/spreadsheets/d/1swEJsKy7aE6GnSLhZvKlgA_aKjYlIhlDdhtKgIsBF6Y/edit#gid=0 que servirá como herramienta de trackeo de cada EP que esta aplicando al proceso (es responsabilidad cada Customer Manager su seguimiento).
7.
Se hace el CV del EP en Europass y se lo pega en un Word de Drive.
8.
Customer Manager comparte ese link en el GDOC de Matching en la columna que dice CV
9.
IGIP de India entra al GDOC de Matching y toma los contactos para entrevistas.
10. El aplicante debe ser contactado en no más de 48 horas por parte del LC Host.
*En caso de no estar teniendo respuesta en los tiempo estipulados, enviar un correo electrónico haciendo saber esto al NST responsable: lucila.herrero@aiesec.net
11. Entrevistas 12. MATCH 13. Pago de FEE, firma del contrato, actualización de PODIO con toda la documentación pertinente
Beneficios Comercialización de diferentes tipos de productos y
experiencia práctica en ventas Trabajo con algunas de las empresas emergentes más
importantes del país Conocimiento en comportamiento del consumidor y
marketing internacional Salario entre 300 y 400 USD Soporte en búsqueda de alojamiento Prácticas en Bangalore, Calcuta y Chandigarh
Material extra Información de la cooperación + proceso de visado
https:// podio.com/aiesec-argentina/ogip-argentina/apps/paises-en-cooperacion-2/items/8
TNs en la matching platform
http://argenti65.wix.com/talentosglobales#! oportunidades-disponibles/c1yn6
Cualquier pregunta o duda, escribir al NST
lucila.herrero@aiesec.net