Toimintakertomus 2019 by Valkeakosken ammattiopisto

VALKEAKOSKEN AMMATTIOPISTON

2018-2019

Sisällys

Valkeakosken ammattiopisto.............................................................................................. 1 Kuntayhtymäjohtaja/rehtorin tervehdys .......................................................................... 2 Jatkuvan oppimisen poluilla.......................................................................................... 3 Katsaus talouteen........................................................................................................4 Toimintaa tunnusluvuin 2018..................................................................................... 5 VAAOlle ISO 9001 -standardi.................................................................................. 6 VAAOlle kunniamaininta laatupalkintokilpailussa................................................... 6 Liiketalouden ja kaupan ala.................................................................................. 7 Datanomiopiskelijoiden projekteja.................................................................... 10 Kone- ja tuotantotekniikka............................................................................... 11 Talotekniikan ala - putkiasennus.................................................................... 12 Autoala..........................................................................................................13 Talonrakentajat.............................................................................................14 Kiinteistönhoito - tulevaisuuden ala............................................................. 15 Maalarit.......................................................................................................16 Sisustusalan opiskelijat vahvasti yhteistyössä yritysten kanssa................ 17 Sähköala...................................................................................................18 Prosessiala .............................................................................................. 19 Ravintola- ja cateringala........................................................................... 20 Hius- ja kauneudenhoitoala ................................................................... 22 Lähihoitajan työssä oma persoona on tärkein työkalusi ......................... 26 Yhteiset tutkinnon osat – liikkuen ja viestien kohti tulevaisuuden työelämää .............................. 28 Valma- Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus ............ 29 Taitaja 2019 – OSAAMISEN ILOA! ......................................................... 30 Tapahtumia VAAOssa.............................................................................. 32 Kansainvälisyystoiminta........................................................................... 34 Opiskelijapalvelut - tukea opintoihin ........................................................ 36 Työelämäpalvelut apunasi........................................................................ 36 Informaatiokeskus..................................................................................... 38 Hankkeilla eteenpäin!................................................................................ 39 Vaateri - nuorten työpaja............................................................................ 41 Valkeakosken ammattiopisto....................................................................... 42 VAAOn strategia 2018-2021........................................................................ 43 VAAOn henkilökunta..................................................................................... 43 Yhteishaku koulutustarjonta........................................................................... 46 Jatkuva haku koulutustarjonta 2018-2019...................................................... 47 Valmistuvat opiskelijat 2019............................................................................. 48 Stipendit............................................................................................................51 Stipendien lahjoittajat 2019................................................................................. 53

Toteutus ja suunnittelu: Markkinointiryhmä Sisältö: Henkilökunta, opiskelijat Kuvat: Oppilaitoksen arkisto Ulkoasu ja sivunvalmistus: Marika Renfors Paino: Hämeen Kirjapaino Oy, Tampere 2019

Valkeakosken ammattiopisto Valkeakosken ammattiopisto (VAAO) on tuloksellisesti toimiva monialainen ammatillinen oppilaitos, joka toimii asiakkaiden ja työelämän tarpeiden ohjaamana. VAAO on tärkeässä asemassa ammatillisen koulutuksen tarjoajana ja yritysten työvoimatarpeen tyydyttäjänä. VAAOssa opiskelee vuosittain noin 1 230 opiskelijaa. VAAOsta valmistui 414 perustutkinnon suorittajaa, joista 190:llä oli aikaisempi toisen asteen tutkinto. Lisäksi 94 aikuista täydensi opintojaan ammatti- tai erikoisammattitutkinnolla. Monipuolinen ja laaja-alainen koulutus toteutetaan ajanmukaisissa ja nykyaikaisissa oppimisympäristöissä kiinteässä yhteistyössä alueen yritysten ja elinkeinoelämän kanssa. Toimimme hyvässä yhteistyössä mm. alueen lukioiden kanssa. Ammatillisten opintojen ja lukio-opintojen yhdistäminen on mahdollista. Ammatillisen perustutkinnon ja ylioppilastutkinnon voi suorittaa jopa kolmessa vuodessa. Yhteistyö Hämeen ammattikorkeakoulun kanssa avaa opiskelijoille väylät ammattikorkekouluopintoihin.

Kuntayhtymäjohtaja/rehtorin tervehdys Valkeakosken ammattiopiston (VAAO) 69. toimintavuoden 2018-2019 toiminnalliset tavoitteet toteutuivat hyvin. VAAOsta valmistui 414 perustutkinnon suorittajaa, joista 190:llä oli aikaisempi toisen asteen tutkinto. Lisäksi 94 aikuista täydensi opintojaan ammatti- tai erikoisammattitutkinnolla.

Uudistuva ammatillinen koulutus – jatkuva hakeutuminen opintoihin mahdollista Ammatillisen koulutuksen uudistusta on toimeenpantu noin puolitoista vuotta. Uudistuksessahan uudistettiin ammatillisen koulutuksen lait, järjestämisluvat, tutkinnot ja rahoitus- ja ohjausjärjestelmät. Toimeenpanoa on toteutettu ripeästi, tiiviillä yhteistyöllä myös muiden oppilaitosten kanssa. Uudistuksen toteuttamisen painopisteenä on ollut opintojen henkilökohtaistaminen ja työpaikalla järjestettävä koulutus. Viestintä uudistuksesta yrityksille onkin ollut erityisen tärkeää, erityisesti koulutus- ja oppisopimuksesta. Lisäksi uudistuneena hakuväylänä käyttöön otettiin ns. jatkuva haku, mikä mahdollistaa jatkuvan hakeutumisen ja joustavan opintojen aloittamisen. Tietojärjestelmien ja opiskelijahallinto-ohjelmien kehittäminen ja niiden yhteensopivuus valtakunnallisen KOSKI-järjestelmän kanssa on ensiarvoisen tärkeää pyrittäessä reaaliaikaiseen tiedolla johtamiseen.

Uudistuva ja välittävä VAAO – ilo oppia Vuoden 2018 voimaan tulleella VAAO 2021 –strategialla tavoitellaan toiminnan kokonaisvaltaista uudistamista, jolla pystytään vastaamaan nopeasti ja joustavasti työ- ja elinkeinoelämän ja yksilöiden muuttuviin osaamistarpeisiin. Strategian mukaisesti olemme suunnitelleet erilaisia asiakaslähtöisiä ja joustavia osaamispolkuja. Olemme myös parantaneet ja selkeyttäneet asiakaslähtöisiä toimintatapoja. Kaiken toiminnan tavoitteena on parempi laatu ja vaikuttavuus sekä palvelulupauksiemme lunastaminen opiskelijoille, työelämälle, yhteiskunnalle ja työyhteisölle.

Toimintajärjestelmän ISO 9001:2015 -sertifioitu VAAO vastaa reformiin uuden visionsa mukaisesti toiminnan jatkuvalla kehittämi-

sellä ja parantamisella. Tehtävä kehitystyö on kytketty kiinteäksi osaksi prosessien arviointia ja kehittämistä. Toimintajärjestelmää parannetaan ja kehitetään auditoinneissa ja itsearvioinneissa saatujen tulosten pohjalta. Järjestelmän sertifiointi tehtiin toukokuussa ja varsinainen ISO 9001 -sertifikaatti myönnettiin 20.6.2018. Toiminnan jatkuva kehittäminen ja parantaminen ovat ensisijaisessa asemassa pyrittäessä varmistamaan koulutuksen laatu ja vaikuttavuus.

Työelämässä järjestettävä koulutus on mahdollisuus Uudistuksen ja henkilökohtaistamisen myötä työelämällä ja yrityksillä on yhä tärkeämpi rooli ammatillisen koulutuksen järjestämisessä ja sen kehittämisessä. Koulutus- ja oppisopimukset mahdollistavat työelämässä tapahtuvan osaamisen hankkimisen yhä monipuolisemmin ja joustavammin. Esimerkiksi oppisopimuksella voi hankkia muutamassa viikossa tietyn erikoisosaamisen tai kahdessa kolmessa vuodessa koko tutkinnon. Työelämä ja yritykset ovat tarjonneet kiitettävästi opiskelijoille paikkoja työpaikoilla oppimiseen ja olleet mukana suunnittelemassa ja kehittämässä uutta ammatillista koulutusta. Lisäksi työelämän edustajat ovat toimineet aktiivisesti mukana ammatillisissa neuvottelukunnissa opiskelijan oikeusturvaelimessä.

VAAOlle laatupalkintokilpailu 2018 kunniamaininta Opetus- ja kulttuuriministeriön järjestämän vuotuisen laatupalkintokilpailun teemana vuonna 2018 oli opiskelijoiden ja henkilöstön hyvinvointi. Teemalla haluttiin korostaa hyvinvoinnin merkitystä osana ammattiosaamista ja työssäjaksamista. Erityisteeman ohella arviointiryhmä kiinnitti huomioita toiminnan laatuun kokonaisuutena. Myönnetty kunniamaininta on tunnustus esimerkillisestä työstä ammatillisen koulutuksen laadunhallinnan kehittämisessä. VAAOssa kunniamainintaa arvostetaan suuresti. Laadun eteen on tehty pitkäjänteisesti työtä jo pitkään, ja myös hyvinvointiin on panostettu tietoisesi monin eri keinoin. Tässä työssä kaikki ovat mukana, henkilöstö ja luottamushallinto, opiskelijat, työelämä ja muut yhteis-

työkumppanit. Hyvä laatu on ennen kaikkea tiimityön tulos.

Väyläopinnoilla ammattikorkeakouluun ilman pääsykoetta Valkeakoski Campuksen suunnitelmallista toiminnan kehittämistä jatkettiin yhteistyösopimuksen mukaisesti. Yhteistä koulutustarjontaa on pystytty lisäämään ja järjestetty mm. erilaisia kortti- ja passikoulutuksia. Uutena vaihtoehtona opiskelijoille tarjottiin ns. väyläopintoja, jossa opiskelija voi siirtyä ammattikorkeakoulun opiskelijaksi ilman pääsykokeita suoritettuaan suunnitellusti vähintään 30 opintopistettä.

VAAOkoulutus Oy: räätälöityä koulutusta yrityksille ja työnhakijoille VAAOkoulutus Oy järjesti kilpailuilla markkinoilla järjestettävää räätälöityä koulutusta yrityksille ja työnhakijoille. Järjestettävät koulutukset olivat eripituisia erilaista osaamista antavia koulutuksia ja esim. erilaiset korttikoulutukset. Lisäksi VAAOkoulutus Oy aloitti ensimmäisen merkittävän koulutusvientiprojektinsa, jossa VAAO suunnittelee prosessialan koulutuksen Uruguayn tarpeisiin ja tukee sen toimeenpanossa. Kaikille ammattiin valmistuville opiskelijoille esitän parhaimmat onnittelut. Samalla toivotan teille kaikille menestystä työelämässä ja jatko-opinnoissa. Hyvää kesää! Raimo Alarova kuntayhtymäjohtaja/rehtori

Jatkuvan oppimisen poluilla Ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpano, uusi laki ammatillisesta koulutuksesta sekä 1.8.2018 voimaan tulleet uudet tutkinnon perusteet ovat värittäneet kulunutta lukuvuotta. Olemme räätälöineet opiskelijoille on yksilöllisiä ja joustavia opintopolkuja sekä työelämälähtöistä oppimista. Yhä useampi opiskelija valmistuu ammattiin oman aikataulunsa mukaisesti. Opiskelijalla on kaikki mahdollisuudet yksilölliseen polkuun, mutta myös uudenlaista vastuuta opintojensa etenemisestä. Toisille sopii nopea eteneminen omilla poluilla, toisille ryhmämuotoinen oppimisympäristö ja paljon aikaa taitojen harjoitteluun. Myös uuden lain mukainen oppisopimuskoulutus on otettu hyvin vastaan sekä yrityksissä että opiskelijoiden keskuudessa.

Yhteistyöverkot VAAO on jälleen ollut aktiivinen toimija seitsemän Väli-Suomen alueen ammatillisen oppilaitoksen muodostamassa Välkky-verkostossa sekä Pirkanmaan oppilaitosten muodostamissa verkostoissa. Verkostoituminen on tämän päivän työelämässä tärkeää ja yhteistyö eri toimijoiden kesken vahvistaa kaikkien osaamista. Valkeakoski Campus jatkoi monitahoista yhteistyötään. Yhteistyön muotoja olivat muun muassa yhteiskurssit ja – tapahtumat. Lisäksi esimerkiksi kansainvälisen kaupan merkonomit suorittavat osan valinnaisista opinnoistaan avoimessa HAMK:ssa. Parhaimmillaan ammattikorkeakoulun opintosuorituksia voi kertyä jopa 30 opintopisteen verran toisen asteen opintojen ohella ja osalle opiskelijoista voivat Hämeen ammattikorkeakoulun ovet avautua suoraan. HAMK on kehittänyt Campukselle väyläopintoja tähän tarkoitukseen. Myös kaksoistutkin-

toja on suoritettu Campuksella menestyksekkäästi jo vuosien ajan. Yhteistyöverkkoja on viritelty vahvasti myös oman oppilaitoksen sisällä. Yksilöllisen opintopolkujen mahdollistaminen ohjaa myös oppilaitosta muuttamaan toimintatapojaan, että pysymme kartalla kaikkien opiskelijoiden poluista. Olemme käynnistäneet henkilöstön tiimivalmennukset, jotka tähtäävät yhteisen tekemisen kulttuuriin sekä kokeilleet erilaisia digitaalisia sovelluksia opintojen seurantaan. Opetuksen suunnittelu on taitolaji, kun samoissa oppimistilanteissa opiskelevat eri vauhtia etenevät opiskelijat.

Tapahtumat Opiskelijakunta toimi aktiivisesti. Se otti kantaa erilaisiin suunnitelmiin ja antoi ehdotuksia opiskeluviihtyvyyden parantamiseksi. Tämän lisäksi Opiskelijakunta järjesti jälleen taksvärkkikeräyksen, joulujuhlan, luokkien valokuvauksen, hyvinvointi- ja liikenneturvallisuustapahtumat. Koulutusmessuilla vieraili satoja lähialueiden yhdeksäsluokkalaisia, ja samassa yhteydessä järjestettiin myös T9-kilpailun paikalliskilpailut. Aluekilpailut järjestettiin helmikuussa. Lähialueen yhdeksäsluokkalaisia kävi myös tutustumassa ammattialoihin. Tutustumispäivät järjestettiin tammikuussa. Myös yhdeksäsluokkalaisten huoltajia kutsuttiin kotiväen iltaan. Osallistuimme tänä vuonna Joensuussa järjestettyihin Taitaja2019-kisoihin. Taitaja-kilpailut ovat maamme suurin ammatillisen koulutuksen tapahtuma. Finaalijoukkue suoriutui kilpailuista erinomaisesti. On suuri saavutus kisata omasta osaamisestaan lajeissa, joissa Suomen 8 parasta opiskelijaa ottaa mittaa toisistaan. Opettajat tekivät erinomaista valmennustyötä hioessaan opiskelijoiden kanssa osaamisen yksityiskohtia kuntoon. Lisäk-

si opettajiamme toimi tuomaritehtävissä kolmessa kilpailulajissa. VAAOlaiset osallistuvat aktiivisesti ja menestyksekkäästi myös SAKU ry:n urheilu- ja kulttuurikisoihin. Kansainvälisyys on yksi kehittämisen painopisteistä VAAOssa. Opiskelijaliikkuvuuksien määrän kasvattamiseksi entisestään opettajat kartoittivat uusia koulutustyöpaikkoja mm. Saksasta, Virosta, Italiasta, Espanjasta ja Unkarista. Kansainvälinen opintojakso on ainutlaatuinen kokemus opiskelijan osaamispakkiin ja edistää myös arkioppimista.

Henkilöstö Henkilöstön työote on aktiivinen ja kehittävä. Henkilöstö kouluttautui ja osallistui aktiivisesti eri yhteistyöverkostoihin ja hankkeisiin. Ammatillisen koulutuksen uudistukset ovat haastaneet henkilöstöä askel kerrallaan, yhdessä tekemisen meininki näkyy ja kuuluu. Paljon hyvää saatiin myös yhdessä aikaiseksi henkilöstön ja opiskelijoiden palautteiden ja kehittämisehdotusten pohjalta. VAAOlaiset valitsevat vuosittain joukostaan henkilön, jonka arkityössä parhaiten näkyvät VAAOn arvot - vastuullisesti yhdessä, asiakaslähtöisesti, ammattitaidolla ja osaamista kehittäen. Vuoden 2018 VAAOlaiseksi valittiin yhteisten tutkinnon osien koulutuspäällikkö Katariina Autio. Paljon onnea valmistuville opiskelijoille! Te olette parasta A-ryhmää. Tästä on hyvä jatkaa eteenpäin elämässä. Jatkaville opiskelijoille menestystä kesäopintojen parissa sekä hyvää kesälomaa. Henkilöstölle suuret kiitokset hienosta panoksesta lukuvuoden aikana ja myötäisiä tuulia kesälomalle. Hyvä me! Aurinkoista kesää! Pirjo Hauvala koulutusjohtaja

Katsaus talouteen Viimeiset vuodet ovat olleet taloudellisesti haasteellisia kaikille toisen asteen ammatillisen koulutuksen järjestäjille toteutuneiden rahoitusleikkausten vuoksi. Lukuvuosi 2018-2019 oli VAAOlle taloudellisesti kohtuullinen. Kuntayhtymän saama valtionosuusrahoitus vuodelle 2018 oli edellistä vuotta suurempi. Mutta vuodelle 2019 saatava valtionosuusrahoitus oli taas laskusuunnassa. Taloudellinen liikkumavara on edelleen hyvin vähäinen. Vuoden 2018 bruttoinvestoinnit olivat noin 340 000 €. Bruttoinvestointien määrä oli kahta edellistä vuotta alhaisemmalla tasolla. Keskeisenä syynä oli se, että vuoden aikana ei toteutettu varsinaisia rakennushankkeita. Vuoden 2018 Investoinnit kohdistettiin suurimmalta osalta oppimisympäristöjen kehittämiseen. Näistä keskeisin oli vuoden lopulla valmistunut autoalan oppimisympäristö, jossa tehtiin muutoksia kiinteisiin rakenteisiin uusimalla mm. seiniä, lattiarakenteita ja talotekniikkaa. Samalla myös oppimisympäristön kone- ja laitekantaa uusittiin. Vuosi 2018 oli kuntayhtymän omistaman VAAOkoulutus Oy:n toinen toimintavuosi. Yhtiö hankkii kaikki koulutuksen järjestämiseen tarvittavat resurssinsa henkilöstöstä tiloihin ja opetusmateriaaleihin kuntayhtymältä. Vuonna 2018 järjestettiin työvoimakoulutusta, ensiapukoulutuksia sekä korttikoulutuksia sekä yrityksille ja yksittäisille asiakkaille. Vuoden 2018 lopulla yhtiö solmi sopimuksen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy:n kanssa osallistumisesta metsä- ja prosessiteollisuuden koulutusohjelman osaamisperusteisen opetussuunnitelman kehittämiseen ja osaamisen viemiseksi edelleen Uruguayhin. VAAOn toiminta on pystytty säilyttämään laadukkaana toisen asteen koulutuksen reformin aiheuttamien muutospaineiden ja valtionosuusrahoituksen leikkauksista huolimatta. Tarkkaa taloudenpitoa joudutaan jatkamaan jatkossakin, jotta vuosikate saadaan kääntymään sellaiselle tasolle, että se mahdollistaa tulevaisuudessa ammatillisen osaamisen kehittämistä tukevan toiminnan oppimisympäristöjen kehittämis- ja ylläpitoinvestointeineen. Näin voidaan varmistaa oppilaitoksen vetovoimaisuus myös tulevaisuudessa.

Henkilöstö 110 Opiskelijoita yhteensä 1230 Opiskelijat kunnittain Akaa 217 Kangasala 53 Lempälä 140 Pälkäne 38 Urjala 11 Valkeakoski 454 Hattula 6 Hämeenlinna 18 Nokia 7 Pirkkala 5 Tampere 75 Vesilahti 19 Muut kunnat 34

Talouden tunnusluvut Toimintatuotot/toimintakulut (%) Toimintatuotot (€) Toimintakulut (€) Toimintakate (€) Vuosikate (€) Poistot (€) Tilikauden tulos (€) Vuosikate/poistot ja arvonalentumiset (%) Taseen tunnusluvut Kertynyt ylijäämä (€) Lainat (€) Rahoituslaskelman tunnusluvut Bru�oinvestoinnit (€) Kassan rii�ävyys (pv)

2016 106 11 957 713 11 302 360 655 353 726 062 1 101 833 -375 771 66

2017 2018 99 104 10 284 756 10 398 882 10 377 200 10 032 472 -92 182 366 428 -91 431 367 012 875 616 969 555 -967 048 -602 543 0 38

2016 6 969 842 0

2017 6 600 334 0

2018 5 722 333 0

2016 772 625 135

2017 1 857 219 84

2018 343 147 107

Toimintaa tunnusluvuin 2018 Perustutkinto opiskelijat aloittain 2016

2017

2018

1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 Tekniikan ja liikenteen ala

Matkailu-, ravitsemus- ja talousala

Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala

Liiketalous ja kauppa

VALMA

VAAO

Työllistymisaste (Tilastokeskus)(%) 75 70 65 60 55 50 45

51 %

52 %

56 %

2016(2014)

2017(2015)

2018(2016)

Läpäisyaste (%) (3 vuodessa valmistuneet)

85 80 75 70 65 60 55

67%

67 %

66 %

2016

2017

2018

50 45

Keskeyttämisaste, negatiivinen (%) (kalenterivuosi)

10 8 6 4 0

2016 9,2%

2017 9,2%

2018 10,8%

VAAOlle ISO 9001 -standardi VAAOssa laadunhallinta on ollut osa arkea jo vuosia. Vuonna 2018 otettiin kuitenkin merkittävä askel eteenpäin, kun toimintajärjestelmä uudistettiin SFS EN ISO 9001:2015 -standardin mukaiseksi. Oma toimensa oli vielä järjestelmän sertifiointi, minkä edellytyksenä on sertifioitiarviointien läpäiseminen. Kesään 2018 mennessä ensimmäisen vaiheen liittyvät arvioinnit oli toteutettu ja myös läpäisty hyvin tuloksin. Näin VAAOssa oli ensimmäistä kertaa sertifioitu toimintajärjestelmä. Sertifioinnin säilyttäminen edellyttää seuranta-arviointien läpäisemistä jatkossakin. Ensimmäinen seuranta-arviointi pidettiin maaliskuussa 2019, mikä sujui jälleen suotuisasti. Sertifiointi toden totta motivoi systemaattisen laatutyön tekemiseen.

VAAOlle kunniamaininta laatupalkintokilpailussa VAAOn pitkäjänteinen laatutyö palkittiin opetus- ja kulttuuriministeriön järjestämässä vuotuisessa laatupalkintokilpailussa. Kilpailun teemana vuonna 2018 oli opiskelijoiden ja henkilöstön hyvinvointi. Teemalla opetus- ja kulttuuriministeriö halusi korostaa hyvinvoinnin merkitystä osana ammattiosaamista ja työssäjaksamista. Erityisteeman ohella arviointiryhmä kiinnitti huomioita toiminnan laatuun kokonaisuutena. “Nyt myönnettävät palkinnot ovat tunnustus esimerkillisestä työstä ammatillisen koulutuksen laadunhallinnan kehittämisessä”, kiteytti opetusministeri Sanni Grahn-Laasonen tulosten julkistamisen yhteydessä. Kunniamaininta lämmittää VAAOssa erityisesti siinäkin mielessä, että se saavutettiin tietoisen ja pitkäjänteisen panostuksen ansiosta. Hyvinvointiin panostaminen on muodostunut osaksi opiskelijoiden ja henkilöstön arkea VAAOssa. Hyvä laatu on ennen kaikkea yhteistyön tulos. Parhaillaan organisaation toimintakulttuuria muokataan tietoisesti kohti tiimimäisyyttä yhteistyön merkitystä korostaen. Näistä lähtökohdista on hyvä jatkaa toiminnan ja sen laadun jatkuvaa kehittämistä.

Raimo Alarova (kuntayhtymäjohtaja/rehtori) pitämässä kiitospuhetta. VAAOn tiimi vastaanottamassa huomionosoitusta: Jouko Rytkönen (valtuuston pj.), Raimo Alarova (kuntayhtymäjohtaja/rehtori), Janne Hietanummi (kehitysjohtaja), Heikki Tyvi (hallituksen vara-pj.)

Liiketalouden ja kaupan ala Kansainvälisen kaupan merkonomit opintomatkalla Roomassa Lipekv16-ryhmän opinnot huipentuivat opintomatkaan Italian Roomaan marraskuussa 2018. Matkaan sisältyi sopivasti kulttuuria ja opintoja. Yritysvierailu suuntautui viiniä ja oliiviöljyä valmistavalle Casale del Giglio -tilalle, jossa vientipäällikkö Elise Rialland kertoi kattavasti tilan historiasta, yrityksen kansainvälisyydestä, vientitavoitteista sekä tuotannon eri vaiheista ja tekniikoista. Ryhmä vieraili myös Rome Business Schoolissa. Mielenkiintoisissa keskusteluissa sivuttiin mm. liiketalouden uusia suuntauksia, kansainvälisyyden merkitystä uran luomisessa sekä maiden opiskelumenetelmien eroavaisuuksia. Rooman upeista nähtävyyksistä Colosseum, Forum Romanum, Pantheon sekä Vatikaani ihastuttivat. Liikkuvan VAAOn hengessä käveltiin kaupungilla yli 20 000 askelta, mutta paljon jäi silti näkemättä. Kokonaisuutena matka oli todella onnistunut ja kotiin palasi tyytyväinen ryhmä tulevia kansainvälisen kaupan ammattilaisia.

Rooman upea Colosseum ihastutti opiskelijoita.

Yhteistyöllä älylaitteet tutuksi

Yritysvierailu suuntautui viiniä ja oliiviöljyä valmistavalle Casale del Giglio -tilalle, Kuvassa keskellä vientipäällikkö Elise Rialland.

KV-merkonomit järjestivät älylaitekoulutusta Valkeakosken eläkkeensaajat ry:n jäsenille. Jokaisella osallistujalla oli oma opiskelijakouluttaja, jonka kanssa opeteltiin ottamaan kännykän toiminnot kunnolla haltuun.

Joustavasti uudelle uralle Valkeakosken ammattiopistosta

Kristina Penttilä ja Sari Pehkonen.

Valkeakosken ammattiopiston liiketalouden opiskelija Sari Pehkonen kuuluu pilottiryhmään, jossa väyläopintoina yhdistetään Valkeakosken ammattiopiston merkonomiopinnot Hämeen ammattikorkeakoulun tradenomiopintoihin. Pehkosen tarkoitus on merkonomiopintojensa aikana suorittaa verkkokursseina 30 opintopistettä ammattikorkeakouluopintoja. Opintoihin Valkeakosken ammattiopistoon Pehkonen hakeutui jatkuvan haun kautta.

Ammattikorkeakouluun ilman pääsykoketta Jos verkkokursseista on tuloksena vähintään hyvä arvosana, avautuvat Pehkoselle Hämeen ammattikorkeakoulun ovet ilman pääsykoetta. Suoritetut 30 opintopistettä hän vie mukanaan tradenomiopintoihin. – Olen opintovapaalla ammatistani, josta minulla on 15 vuoden kokemus. Hoitovapaalla ollessani mielessäni kypsyi

ajatus, että voisin tehdä työkseni jotakin muutakin, Pehkonen kertoo. Neuvoteltuaan puhelimessa Valkeakosken ammattiopiston palvelualojen opettajan Kristina Penttilän kanssa tammikuussa 2018, alkoivat Pehkosen opinnot jo muutaman päivän kuluttua. Mikäli asiat sujuvat suunnitelmien mukaan, hän siirtyy Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijaksi tammikuussa 2021.

Opiskelu joustavaa Opiskelua Valkeakosken ammattiopistossa Pehkonen kehuu joustavaksi, monipuoliseksi ja yksilölliseksi. – Kaikki on ollut mahdollista ja opiskelu suunnitellaan jokaiselle sopivaksi. On ollut aivan mahtavaa opiskella täällä. En edes uskonut aluksi kuinka räätälöityä opiskelu täällä on. Jokaisen opiskelijan kohdalla katsotaan, että mikä on se oma

juttu ja millä tavoin se toteutetaan, Pehkonen kuvailee.

Upea mahdollisuus Mahdollisuutta opiskella Hämeen ammattikorkeakoulun verkkokursseja Pehkonen kuvailee upeaksi mahdollisuudeksi. – Kokemukset ovat olleet todella hyviä. Olen oppinut paljon ja päässyt jo hiukan sisälle siihen maailmaan, Pehkonen toteaa.

Jouluikkunan budjetista ylijääneet varat luovutettiin Suomen suurin jouluikkuna teki hyvää vielä tammikuussa. Suomen suurimman jouluikkunan varat kulujen jälkeen lahjoitettiin Valkeakosken Yönusvan Tuki ry:lle. Tilaisuudessa kohtasivat Suomen suurimman jouluikkunan toteuttajista sisustusalan ja liiketalouden opiskelijoita, VAAOn henkilökunnasta kuntayhtymäjohtaja/rehtori Raimo Alarova, koulutuspäällikkö Mikko Siirilä ja opettaja Kristina Penttilä sekä Yönusvan henkilöitä. Lahjoituksen otti vastaan Yönusva Tuki ry:n puheenjohtaja Rauli Vartiainen. Suomen suurimman jouluikkunan huikeat yhteistyökumppanit, kiitos teille kaikille, jotka mahdollistitte tämänkin.

Liikenneturvallisuusviikko Syyskuussa kv-merkonomit olivat mukana liikenneturvallisuusviikon tapahtumassa Valkeakosken Torikeskuksella. Heijastimia jaettiin ja testautettiin liikenneosaamista K-Citymarket infopisteen edessä. Parkkipaikalla varmistettin renkaiden urasyvyyksiä.

Joulukiireitä helpottamassa Ideaparkin BR-leluissa joulukaupoilla palvelivat kv-merkonomiopiskelijat, jotka vapaaehtoista maksua vastaan paketoivat lahjat kääreisiin. Opiskelijat helpottivat Ideaparkin asiakkaiden joulukiireitä kuuden viikon ajan ennen joulua.

Taitaja2019 Yrittäjyyden semifinaali VAAOssa Taitaja2019 Yrittäjyyden semifinaali kilpailtiin tammikuussa VAAOlla Tammelan Metsä-tilassa. Semifinaalissa oli viisi joukkuetta, joista kolme joukkuetta oli VAAOlaisia, yksi joukkue Omniasta ja yksi joukkue Saskysta. VAAOn semeistä Joensuun finaaliin pääsi yksi joukkue.

Ensimmäisen vuoden opiskelijat ottivat osaa Taitajasemeihin, ensi vuonna uudestaan?

Liiketoiminnan suunnittelu vai budjettiko kovasti mietityttää semeissä? 9

Datanomiopiskelijoiden projekteja Valkeakosken Yrittäjät 80 vuotta Lokakuussa 2018 käynnistyi Valkeakosken Yrittäjien juhlasivustoprojekti. Siihen osallistui kolme päättävän vuoden opiskelijaa. Ensimmäinen deadline oli vuoden lopussa. Sivuja päivitetään koko ajan ja yksi opiskelija jäi projektiin työssä oppimaan 4. moduulin ajaksi. Käytetty tekniikka oli WordPress julkaisujärjestelmä lisäosineen. Sivusto löytyy osoitteesta valkeakoskenyrittajat80.com.

Työtie-hankkeen kotisivut DAT17 ryhmän opiskelija Kimi Syrjä otti hoitaakseen kotisivuprojektin, jonka hän toteutti WordPressillä. Projektin vaiheita Kimi kuvasi näin: Aloitin verkkosivujen suunnittelun alusta asti. Asiakkaan tarpeiden ja sisällön huomioiminen on pohja verkkosivuille. Projektin aikana pysyimme kartalla säännöllisten palaverien vuoksi. Verkkosivuista haluttiin mahdollisimman helppokäyttöiset. Verkkosivuja muokattiin ensimmäisen version jälkeen asiakkaan toiveiden mukaisesti. Optimoin verkkosivut jotta hakukoneet löytävät sivun helpommin. Verkkosivujen muokkaus jatkuu edelleen, vaikka verkkosivut ovatkin jo julkaistu. Työtien verkkosivut ovat osoitteessa tyotie.fi.

Valkeakosken Yrittäjät juhlivat 80. toimintavuottaan ja datanomit tekivät heille juhlasivuston.

Työtie-hankkeen tavoitteena on edistää työllistymistä Valkeakosken, Akaan ja Urjalan kunnissa. Keskeisiä toimintamuotoja hankkeessa ovat asiakkaan ja työnantajan tarpeista lähtevä työhönvalmennus sekä työn ja tekijän yhteensovittaminen.

Kimi Syrjä on toisen vuoden opiskelija, joka on edistänyt opintojaan lukuisilla työprojekteilla niin koulussa kuin vapaa-ajallakin. Hän on myös 4Hyrittäjä.

Stoorla Oy

Videoprojekti Villiyrttikävely

Datanomiopiskelijat ovat löytäneet uuden kiinnostavan koulutussopimuspaikan paikallisesta verkkokauppakeskus Stoorla Oy:stä. Opiskelijat ovat pääsevät tutustumaan verkkokaupan ylläpidon monipuolisiin tehtäviin oikeassa ympäristössä. Tehtäviin on kuulunut sivuston ylläpitoa, lokalisointia, kääntämistä, mahdollisten sivuston bugien etsimistä, Googlen verkonseurantapalveluiden hyödyntämistä ja monia muita alan erikoistehtäviä. Stoorla Oy:n henkilökunta on ottanut opiskelijat hyvin vastaan.

Kimi teki myös videoprojektin, näin hän kuvasi projektin eri vaiheita. - Videon suunnittelu ja tarpeiden kartoitus - Videointikalustoon tutustuminen (Järkkäri, standi ja kamera-asetukset) - Kuvaaminen eri olosuhteissa (Pakkanen + epätasainen maasto metsässä) - Kuvaaminen monissa eripaikoissa (asiakkaan tiloissa sekä metsässä) - Videon editointi omilla välineillä - Kolme editoitua alfa-videota asikkaalle nähtäväksi - Kolmesta alfa-versiosta beta-videon räätälöinti asiakkaan toiveiden mukaan (Yhdistellään kivat elementit) - Beta-videosta lopullisen videon räätälöinti asiakkaan toiveiden mukaan (Pitkä hiomisprosessi) - Videon suojaaminen vesileimalla ja video sekä kuvat asiakkaalle sähköpostitse.

Kone- ja tuotantotekniikka Ensimmäisen opiskeluvuoden opiskelijat aloittivat kaikille pakollisten opintojen suorittamisella. Ensimmäinen työssäoppimisjakso toteutettiin heti syksyllä. Keväällä tehtiin henkilökohtaiset opintosuuntien valinnat toisen vuoden opintoja varten. Kone- ja tuotantotekniikkaan voi nykyään hakea jatkuvan haun kautta. Jatkuvalla haulla opintojen aloitus voi tapahtua kesken lukuvuotta. Jatkuvan haun kautta opiskelemaan hakeutui 10 opiskelijaa, joista jokaisella oli oma lähtötasonsa ja koulutustaustansa. Henkilökohtaistamisen kautta he sijoittuivat sopiviin ryhmiin, kukin omaan ohjelmaansa. Nuorten ja aikuisten opetus tapahtuu samanaikaisesti samoissa työsaleissa. Toinen opiskeluvuosi oli erikoitumista koneistajaksi, koneenasentajaksi tai levyseppä-hitsaajaksi. Työssäoppimisessa oli kymmenen viikon jakso, missä jo painotettiin ammatillista osaamista. Valmistuvat opiskelijat jatkoivat erikoistumistaan valitsemalleen suunnalle. Koneistajat saivat valita tietokoneavusteista suunnittelua, mallinnusta, simulointia ja valmistusta, tai manuaalikoneistusta. Samoin levyseppähitsaajat erikoistuivat alalleen valitsemillaan tutkinnon osilla. Työelämän kanssa on tehty lukuisia kumppanuussopimuksia, mikä varmistaa hyvän teollisuusyhteistyön toimivuuden. Yhteistyö sisälsi mm. työssäoppimisia ja oppisopimuksia, molemmin puolisia vierailuita, yhteistilaisuuksia, kokouksia ja koulutuksia. Yritysten työvoimatarpeisiin vastattiin laajalla Rekry- koulutuksella. Yritykset osallistuivat kustannuksiin, valintoihin ja koulutukseen saadakseen töihin hitsareita ja koneistajia. Kone- ja tuotantotekniikan osasto kiittää yhteistyökumppaneitaan, onnittelee valmistuvia sekä toivottaa menestyksellistä tulevaisuutta!

Kone- ja tuotantotekniikan halli.

2018 aloittanut Juuso Riihelä tekee ohutlevytöissä itselleen pihagrillin.

Saara Mikkilä ja ja Mirja Huhtala opiskelevat rekrykoulutuksella hitsaajiksi. Heistä tehtiin juttu Valkeakosken Sanomiin.

2017 aloittanut Vilho Sederholm opiskelee koneistajaksi. Vilho on valinnut opintoihinsa tietokoneilla tehtävää 3D- suunnittelua ja -valmistusta. 11

Talotekniikan ala - putkiasennus Talotekniikkaa opiskeli lukuvuoden aikana 45 opiskelijaa. Ensimmäisen opiskeluvuoden opiskelijat keskittyivät alalla tarvittavien perusvalmiuksien opiskeluun ja kädentaitojen kehittämiseen. Työsaleissa tehtiin ohutlevytöitä, kannakoitiin, hitsattiin, juotettiin, taivutettiin putkia ja tehtiin putkiliitoksia. Kevätlukukaudella opiskelijat tekivät jo isompia työkokonaisuuksia käyttövesi- ja viemärijärjestelmien tutkinnonosasta. Aikuisopiskelijat lähtivät keväällä työpaikoille koulutussopimuksiin ja saivat tehtyä ensimmäiset ammattiosaamisen näyttönsä. Nuoret taas opiskelivat oppilaitoksessa ja keräsivät lisää osaamista ja valmiuksia seuraavan syksyn työssäoppimiseen sekä kesätöihin. Jokainen eteni omaan tahtiinsa henkilökohtaisen opiskelusuun-

nitelmansa mukaisesti. Yksi aikuisopiskelija on ollut koko vuoden työpaikalla oppisopimuksessa. Toisen opiskeluvuoden putkiasentajaopiskelijat hankkivat putkiasentajan perustaitoja perehtyen käyttövesi- ja viemärijärjestelmienasennuksiin, putkistojen hitsaukseen ja lämmitysjärjestelmäasennuksiin. Käytännön harjoitustöitä ja ammattiosaamisen näyttöjä tehtiin työpaikoilla ja työsalin harjoitustyöpisteissä. Kymmenen viikon työssäoppimisjaksolla ammattiosaamista kartutettiin vaihtelevissa työmaatilanteissa Etelä-Pirkanmaan LVI-alan yrityksissä yritysten ammattihenkilöstön ohjauksessa. Lisäksi kolme

opiskelijaa on ollut lähes koko lukuvuoden työpaikoilla oppisopimuskoulutuksessa. Kolmannen opiskeluvuoden putkiasentajaopiskelijat asensivat VAAOn rakenteilla olevaan paritaloon ilmanvaihtojärjestelmän. Lisäksi asennettiin paritalon käyttövesiputket. Työsaleissa tehtiin lämmitysjärjestelmä asennuksia. Osa opiskelijoista oli mukana auto-osaston saneeraushankkeeseen liittyvissä putkitöissä. Opiskelijat olivat lukuvuoden aikana myös yrityksissä työssäoppimassa 10−20 viikon ajan. Osaston henkilökunta kiittää kaikkia yhteistyökumppaneita, onnittelee valmistuvia putkiasentajia ja toivottaa menestystä työelämään ja jatko-opintoihin siirryttäessä.

Huoltoauto

Putki17 asentamassa käyttövesiputkia paritalotyömaalla. Tuomas Lahdenmäki asentaa pesuallasta. 12

Autoala Kuluneen vuoden aikana autoalan oppimisympäristöjen uudistamiseen on panostettu mittavasti. Uudistuneet tilat kutsuvat tervetulleiksi kaikki nykyiset ja uudet opiskelijat sekä VAAO autohuollon asiakkaat. Uudistunut ilme näkyy juuri avatussa viihtyisässä asiakastilassa, samoin kuin työsalin avarassa ilmapiirissä. Lattiapintojen, auton pesutilojen, nostinten ja työvälineiden uusiminen luo erinomaiset puitteet autoalan opiskelulle nyt ja vuosiksi eteenpäin.

Autohallin avarissa tiloissa on ilo työskennellä.

Ensimmäisen vuoden opiskelijat, Sami ja Roope selvittävät pakoputki ongelmaa.

Vili tutustuu opettajansa johdolla pyöräkulmien suuntaukseen uuden suuntausnostimen äärellä.

Uudet rengastyönostimet ja huoltonostimet ovat tehokkaassa käytössä.

Juuri avatuissa asiakastiloissa on viihtyisä tunnelma.

VAAO autohuolto palvelee nykyiset ja uudet asiakkaat uusituissa tiloissa. 13

Talonrakentajat Kiitos osaston opiskelijoille ja henkilökunnalle menneestä lukuvuodesta. Onnea ammattiin valmistuville talonrakentajille ja kaikkea hyvää tuleviin vaiheisiin. Virkistävää kesää ja tervetuloa takaisin opintojen ja työn pariin loman jälkeen.

Miehiä telineillä, RAKPE18

Pihavaraston pielilautojen asennus, Arttu Keinänen RAKPE18 Seinäkoolausta, Waltteri Jurvanen, RAKPE18 Työmaasähkön asennustelineen koonta, Joona Myllyoja RAKPE17

Suorassa näyttää olevan, Altti Hilden, RAKPE17

Läpimenon teko iv-putkelle, Niki Tuomialho RAKPE18 14

Valmista tuli, Ville Lahdelma RAKPE18

Kiinteistönhoito - tulevaisuuden ala Syksyllä 2018 opiskelun aloitti kaksi uutta kiinteistöalan opiskelijaa. Talven mittaan ryhmän koko on kuitenkin kasvanut seitsemään opiskelijaan. Kiinteistönhoitajan työ on asiakaspalvelutyötä. Työpäivän aikana tulee eteen monenlaisia erilaisten asiakkaiden kohtaamisia. Lähes kaikki jatkavat opiskelijat opettelivat asiakkaan kohtaamista ja muuta kiinteistönhoitajan työtä työssä oppimalla. Syksyllä aloittaneet opiskelijat tutustuivat oppilaitoksen pihaalueeseen ja ulkoalueiden hoitoon. Päivittäin työkohteella liikkuessa tulee havainnoida pihan kuntoa ja löytää mahdolliset ongelmakohdat. Teimme oppilaitoksen ympäristössä useita tarkastuskierroksia ja havainnoimme ulkoalueiden kuntoa. Siistiä

ja turvallista jälkeä syntyi, kun opiskelijat raivasivat istutuksia ja kunnostivat piha-alueiden rakenteita. Talven aikana opiskeltiin osastolla LVI-järjestelmien hoitoa ja huoltoa. Keväällä kaikki ovat työssäoppimisjaksolla. Työssäoppimispaikkoja oli ja on hyvin saatavilla. Ala kulkee positiivisessa kehityssuunnassa. Jatkuvat sisäilmaongelmat tuovat kiinteistönhoitajan työhön lisää vastuuta ja osaamistarve kasvaa. Kiinteistön omistajien on yhä enemmän kiinnitettävä huomiota jatkuvaan kunnossapitoon, johon tarvitaan osaavia kiinteistöhoitajia. Kiitos kaikille opiskelijoille ja henkilökunnalle hyvin tehdystä työstä. Hyvää ja virkistävää kesää kaikille sekä valmistuville kiinteistönhoitajille menestystä tuleviin tehtäviin.

Maalarit

Josefina Harju, Eevi Turunen Tuuni Haapsaari Vivi Pääsky

Jere Lehtonen, Eetu Mäkiselkä

Jenna Kaukinen

Eetu Lahti

Tuuni Haapsaari Mervi Savisto

Kolmasluokkalaiset paritaloa maalaamassa.

Hyviä maalausilmoja kaikille! t: maalarit

Somistamo, sisujen opiskeluympäristö.

Sisustusalan opiskelijat vahvasti yhteistyössä yritysten kanssa Sisustusalan tutkinnot uudistuivat 2019 vuoden alusta. Tutkinnot ovat jatkossa nimeltään Taideteollisuusalan perustutkinto ja Taideteollisuusalan ammattitutkinto. Näistä tutkinnoista valmistuu sisustusalan artesaaneja ja sisustajia esimerkiksi rakennustarvikeliikkeisiin, pintakäsittelytöihin, sisustusassistentin

tehtäviin, keittiö- ja kylpyhuonemyyjiksi ja yrittäjiksi. Koulutusten uudistuessa olemme uudistaneet myös koulutusten sisältöä ja toteutustapaa. Olemmekin päässeet kehittämään useita projekteja yritysten tarpeisiin! Varmasti mielenkiintoinen on PohjoisEuroopan johtavan kuluttajatuoteyhti-

ön, Tammer-Tukun kanssa toteutettava myyntinäyttelyn rakennusprojekti. Projektissa päästään toteuttamaan tukkuliikkeen 10 000 m2 Showroomia ja työskentelemään tuttujen brändien kanssa. Showroomin merkitys b-to-b kaupanteossa on ratkaiseva, ja sen visuaalisuus sekä elämyksellisyys ovat erittäin merkittävässä roolissa. Tämän projektin antia on varmasti tiimityöskentely ja kaupallisen, houkuttelevan esillepanon toteuttaminen. VAAON sisut olivat mukana Ideaparkin Sisustuspäivillä rakentamassa tapahtumasta elämyksellistä Sisustuksen teemapäivää. Sisustuspäiville rakennettiin erityyppisiä sisustuskokonaisuuksia, kattauksia ja Trendibaari, jossa asiakkaat opiskelijoiden opastuksella suunnittelivat itselleen mieluisan moodboardin eli visuaalisen kuvakollaasin trendikkääseen sisustukseen. Verkostoituminen on äärimmäisen tärkeä osa sisustusalalla työskentelyä. Opiskeluun sisältyi yritys- ja messuvierailuja esimerkiksi Tikkurilan maalikouluun, Fagerhult oy:n showroomille, Sanduddin tapettitehtaalle, Seinäruusun tapettiliikeeseen sekä MyKotosan Studiomyymälään.

Sisut Ideparkin sisustuspäivillä sisustuskokonaisuuden edessä.

Sähköala Lukuvuonna 2018-2019 sähköosastolla opiskelija viisi yhteishakuryhmää ja yksi jatkuvan haun ryhmä, yhteensä noin 100 opiskelijaa. Keväällä 2019 valmistui poikkeuksellisesti vain yksi ryhmä, monet heistä valmistuvat etuajassa. Oppilaitoksen talotyömailla käytiin myös tekemässä sähköasennuksia oppilasvoimin. Työssäoppimisjaksot sujuivat opiskelijoilta varsin mallikkaasti ja joitakin opiskelijoita on siirtynyt myös oppisopimuksella opiskelemaan. Jatkuvan haun kautta tullut ryhmä lähti jo keväällä työpaikoille oppimaan. Työpaikkakäynneillä saatu palaute opiskelijoista on ollut hyvää. Yksi opiskelija suoritti työssäoppimisensa Espanjassa.

Opiskelijat tutustumassa antennijärjestelmään.

Kolmannen vuoden opiskelijat opastavat sähköalan tutustujia harjoitustöissä.

Tutustuminen antennijärjestelmän harjoitusympäristöön meneillään.

Prosessiala

Prosessialan koulutus on yhdistelmä käytäntöä ja teoriaa. Opinnoissa hyödynnetään digitaalisia menetelmiä prosessien seurantaan ja valvomiseen. Prosessiala on tällä hetkellä mukavassa nosteessa Suomessa. Erityisesti paperialalla on havaittavissa uusi tuleminen. Teknologia kehittyy ja ala kiinnostaa työnhakijoita ja opiskelijoita. Pirkanmaalla ja sen lähiympäristössä on myös paljon prosessialan teollisuutta. Valkeakosken ammattiopisto on pitkään kouluttanut prosessialan osaajia. Tutkintona on ollut toistaiseksi prosessialan perustutkinto. Perustutkinto on laaja-alainen sisääntulotutkinto teollisuuteen. Työnantajat ovat löytäneet uuden väylän rekrytoida työvoimaa yrityksiinsä yhteistyössä VAAOn kanssa hyödyntäen sekä koulutussopimusta että oppisopimusta. Digitaalisten työkalujen avulla prosessialan koulutusta kehitetään edelleen kohti uudenlaisia toteutusmahdollisuuksia. Prosessialan koulutus on nykyisin myös kansainvälistä. VAAO on mukana hankkeessa, jossa kehitetään ammatillista koulutusta Uruguayssa. VAAOn osuus painottuu prosessiteollisuuden koulutuksen suunnitteluun ja toimeenpanon tukemiseen Uruguayn tarpeet huomioiden. Yhteistyötä uruguaylaisten kanssa on tehty jo vajaan vuoden ajan niin verkossa kuin vastavuoroisesti vieraillen. Projekti on edennyt suotuisasti.

Opettaja ja opiskelijat sekä mekaanisia laitteistoja. Aidon mittakaavan prosesseissa työskentely opitaan työpaikoilla.

Operaattoreiden ongelmanratkaisu- sekä tiimityötaidot ovat tärkeitä ominaisuuksia prosessiteollisuudessa. Näitä tärkeitä taitoja opiskellaan niin prosessiosaston laboratorioissa kuin autenttisissa olosuhteissa työpaikalla tapahtuvassa koulutuksessa. 19

Ravintola- ja cateringala Kokkeja ja tarjoilijoita on VAAOsta valmistunut ammattiin pitkin kulunutta vuotta yksilöllisten oppimispolkujen kautta. Monet opiskelijamme ovat olleet koko opiskelun ajan töissä ja siten kerryttäneet osaamistaan niin, että ovat siirtyneet kokonaan palkkatöihin jo vuoden vaihteessa. Aikuisia on opiskelemassa sekä oppisopimuksella että koulutussopimuksella yhä enemmän, niin alanvaihtajia kuin vanhojen opintojen täydentäjiäkin. Aikuisten ja nuorten yhteistyö on sujunut hienosti, ryhmissä huumori ja hyvä yhteishenki tekee opiskelusta kivaa. VAAOssa opiskellaan aluksi ammatin perusteet ja sen jälkeen oman mielenkiinnon mukaan suunnataan erilaisiin työpaikkoihin oppimaan ja erikoistumaan. Meidän kokkiopiskelijoitamme on hankkimassa osaamista sekä paikkakunnan että lähiseudun huippuravintoloissa, kahviloissa, lounasravintoloissa, isoissa keskuskeittiöissä jne. Saksassa Rotenburgissa viiden tähden hotelli Wachtelhofissa oli perinteisesti sekä syksyllä että keväällä kaksi opiskelijaamme Erasmus+-hankkeen kautta. Toukokuussa sieltä tuli vastaavasti vaihtoon meille 4 opiskelijaa. Osaston kaksi opettajaa pääsi myös samaisen hankkeen avulla Rotenburgiin kahdeksi viikoksi työskentelemään ja luomaan yhteistyökuvioita lisää. Yrittäjien teemailtojen tarjoilut, kaupunginjohtajan itsenäisyyspäivän juhlan järjestäminen 4-luokkalaisille, monenlaiset vieraslounaat aina Uruguaystakin asti tulleille yhteistyökumppaneille ym. ovat olleet opiskelijoidemme hyviä oppimistilanteita normaalien oppilaitoksen treenien lisäksi. Vuosi on siis taas mennyt vauhdikkaasti työn merkeissä!

Jami Virtanen CAT16 hotelli Wachtelhofissa syksyllä.

Risto Saarinen CAT17 opetuskeittiöllä henkilöstöravintola Oppikokki Sebastianin lounasta valmistamassa.

Bisnesvirtaa verkosta – koulutus ja verkostoitumistapahtuma yrittäjille. Asiakaspalvelussa Rabbe Nääjärvi ja Antti Santala CAT16.

Jasmin Mäntylä ja Tinka Leinivaara CAT17 - työn iloa!

Roosa Lella CAT17 Rotenburgissa hotellin keittiössä.

Rabbe Nääjärvi CAT16 ravintola Periscopessa kauppakeskus Ratinassa.

Heta Rautakoski CAT16 cocktailpaloja valmistamassa.

Makuja Thaimaasta -teemapäivä hurmasi kaikki.

kuja

Herk

Jenni Roppo CAT17 juomasekoituksia harjoittelemassa.

20-vuotisjuhlat BBS Rotenburg Eurooppakoululla. VAAOn edustajina juhlallisuuksissa opettajat Päivi Niittymäki-Mäntylä ja Sari Grönroos, keskellä pitkäaikainen yhteistyökumppani opettaja Ralf Wolf. 21

Hius- ja kauneudenhoitoala Monipuolista ja yksilöllistä osaamista työelämän tarpeisiin Hius- ja kauneudenhoitoala koki merkittävän muutoksen, kun 1.8.2018 alkaen hius- ja kauneudenhoitoalan omat perustutkinnot yhdistyivät hius- ja kauneudenhoitoalan yhteiseksi perustutkinnoksi. Uudessa perustutkinnossa opiskelijalla on perusopintojen lisäksi mahdollisuus tehdä erilaisia valintoja tutkinnon osista ja koostaa oma ammatillinen polku ja osaaminen yksilöllisemmin kuin aikaisemmin. Tutkinnossa on neljä osaamisalaa joista opiskelija valmistuu joko parturiksi, kampaajaksi, kosmetologiksi tai kosmetiikkaneuvojaksi. Hius- ja kauneudenhoitoalan perustutkinnon suorittaneilla on asiakaspalveluosaamista kohdata erilaisia asiakkaita sekä toimia erilaisten hiusten ja kauneudenhoidon palvelukokonaisuuk-

sien toteuttajana sekä myydä tuotteita ja palveluita. Ennen 1.8.2018 opiskelunsa aloittaneet opiskelijat suorittavat tutkintonsa loppuun vanhoilla tutkinnon perusteilla ja valmistuvat hiusalan perustutkinnosta parturikampaajiksi ja kauneudenhoitoalan perustutkinnosta kosmetologeiksi. Syksyn muutokset perustutkinnon puolella näkyivät myös alan erikoisammattitutkinnon puolella. 1.1.2019 myös alan erikoisammattitutkinnot kokivat muutoksen ja silloin astuivat voimaan uudet tutkinnon perusteet hius- ja kauneudenhoitoalan erikoisammattitutkinnosta. Tässä tutkinnossa opiskelunsa osaamisalaksi voi valita hiusten ja parran osaamisalan (parturimestari), hiusten muotoilun osaamisalan (kampaajamestari) tai ihon erikoishoidon osaamisalan (erikoiskosmetologi). Tätä tutkintoa aloitti opiskelemaan

oppisopimuksen kautta jo alalla toimiva ammattilaisten joukko 15.4.2019. Kiinnostus oppisopimusopiskelua kohtaan on lisääntynyt myös perustutkinnon puolella. Oppisopimusopiskelu onkin aloillamme hyvä tapa oppia ammattiin. Oppisopimuksessa pääosa oppimisesta tapahtuu työpaikalla työskennellen työpaikkaohjaajan ohjauksessa. Oppimista työpaikalla täydentää VAAOssa toteutettava koulutus. Oppisopimuskoulutus soveltuu jo työssä olevalle työntekijälle sekä uuteen määräaikaiseen työsuhteeseen tulevalle työntekijälle. Myös yrittäjät ja virkasuhteessa olevat voivat lisätä osaamistaan oppisopimuskoulutuksella.

Hius-ja kauneudenhoitoalan VAAOkamari järjestettiin oppilaitoksella helmikuun alkupuolella. Olimme kutsuneet työelämän edustajia vieraaksemme keskustelemaan alojen koulutuksen ja työelämän nykytilasta ja tulevaisuudesta. Vietimme antoisan ja mielenkiintoisen yhteistyöpäivän alamme ammattilaisten kanssa. Seuraavan kerran tapasimme yhteistyön merkeissä Työpaikkaohjaajien koulutuksessa toukokuussa.

Opintojen edetessä sai työelämäni aivan uuden suunnan

Hiusalan EAT:n opiskelija ja yrittäjä Maria Sirén (oikealla) ja liikkeessä vuokratuolilaisena työskentelevä Mari Paloposki (vasemmalla). Myös Mari on valmistunut VAAOsta parturi-kampaajaksi muutama vuosi sitten.

Olen Maria Sirén ja työskennellyt parturi-kampaajana jo vuodesta 2002. Monen työvuoden jälkeen aloin haaveilla alan opettajan tai kouluttajan työstä. Pohdittuani asiaa, minkälaisilla opinnoilla pystyn kehittämään ammattitaitoani ja mitä pystyisin suorittamaan työn ja perhe-elämän ohessa, päädyin hakeutumaan opiskelemaan Valkeakosken ammattiopistoon Hiusalan erikoisammattitutkintoa. Opiskeluja on ollut mielestäni helppo rytmittää huomioiden päivätyön. Puolessa välissä opintoja alkoivat tulevaisuuden haaveet kuitenkin kääntää suuntaa ja päätin jättää opettaja/kouluttaja-haaveet sivuun toistaiseksi ja alkaa suunnittelemaan ensimmäistä omaa yritystä. Hiusalan yritystoiminnan kehittämisen tutkinnon osa on ollut näissä suunnitelmissa isossa roolissa. Hiusalan erikoisammattitutkinnon opinnot ovat olleet minulle todella innostavia ja oma ammatillisuus on kasvanut niiden myötä paljon. Liikkeen omistajille opinnot antavat paljon uutta osaamista ja omasta liikkeestä haaveilevat taas saavat varmasti paljon tietoa ja rohkaisua esim. yrityksen perustamiseen. Itse voisin suositella kaikille liikkeenharjoittajille tätä tutkintoa. Opintojen edetessä sai työelämäni aivan uuden suunnan ja perustin oman ensimmäisen parturi-kampaamon Hämeenlinnaan. Maria Sirén Hair & Beauty tarjoaa kaikki palvelut täysin hajusteettomasti. Tutkinnon osat ovat kaikki hyödyllisiä yritystoiminnalle ja sen kehittämiselle. Meille esimerkiksi on palveluihin otettu nyt myös kasvivärjäykset. Tätä edesauttoi taas Hiusalan palvelujen tuotteistamisen tutkinnon osa tutkintotehtävineen.

Kokemuksia opiskelusta ja töistä Barcelonanassa Vietin 2 kuukautta 1,6 miljoonan asukkaan kaupungissa Barcelonassa. Barcelona on Katalonian pääkaupunki ja pääkielet ovat espanjan kieli ja katala. Barcelonan ilmasto oli varsin lämmin, normaaliin Suomen kesään verrattava. Asuin La Ramblan vieressä, joka on tunnettu kävelykatu Barcelonan keskustassa. Työskentelin nämä kyseiset 2 kuukautta Onda Hair and Beauty salongissa, joka sijaitsi vain 5 minuutin kävelymatkan päässä mereltä. Barcelonassa työjärjestelyt menevät hyvin eri lailla kuin Suomessa. Kaikki aukeaa myöhempään ja harvoin mikään kauppa tai hoitola on auki ennen 10 aamulla. Tämä johtaa myös siihen, että töistä päästään tosi myöhään. Kotona ollaankin sitten vasta noin 10 aikaan illalla. Kaiken kaikkiaan matkani oli erittäin onnistunut. Barcelona on uskomaton paikka niin kulttuuriltaan, kuin myös ihmisiltään. Matka opetti minulle myös paljon itsestäni ja siitä, mihin suuntaan haluan edetä elämässä. Se vahvisti intoani työskennellä ulkomailla ja pyrkiä kansainväliseen toimintaan. Matka opetti minulle myös arvostusta paikallista työkulttuuria kohtaan. Olen varma, että palaan vielä Barcelonaan ja tapaan ne ihmiset, joihin siellä tutustuin. Matkani oli aivan uskomaton ja pidän itseäni onnekkaana, kun minulle suotiin tämmöinen mahdollisuus kansainvälisen Erasmus+-toiminnan kautta oppilaitoksemme välityksellä. Suosittelen matkaa kaikille, joita kiinnostavat vieraat kulttuurit ja jotka ovat valmiita kokeilemaan jotain uutta omalla opintopolullaan. Ruut Alstola

Ruut oikealla työkavereiden kanssa.

Barcelona 23

Taitaja-finalisti Tiia Mäkinen opiskelee hiusalalla toista vuotta. Tiia haaveili hiusmuotoilun Taitaja-kilpailuihin osallistumisesta jo ykkösluokalla.

Seija Röksän jäätyä eläkkeelle 45-vuoden hiusyrittäjäuralta, Annika Ruuskanen jatkaa yritystä Anskun hiusstudiona. (Kuva Annika Ruuskanen)

Oppisopimus on hyvä tapa opiskella hius- ja kauneudenhoitoalaa. Lilli Karjalainen (kuvassa vasemmalla) on oppisopimuksella parturi-kampaamo Rastassa Tampereella. Kuvassa oikealla Anna Holopainen, Lillin työpaikkaohjaaja ja Rastan omistaja. (Kuva: Oppisopimusopiskelija Lilli Karjalainen)

Oppilaitoksessamme järjestettiin vuoden aikana erilaisia koulutuksia yhteistyössä eri yritysten ja maahantuojien kanssa.

Työpaikalla oppimassa Tartossa Halusin kokemusta työpaikalla järjestettävästä koulutuksesta ulkomailla ja minun kohdalleni valikoitui Tarton kaupunki, joka sijaitsee Virossa. Tartto osoittautui mielenkiintoiseksi kaupungiksi. Aluksi kävin tutustumassa työssäoppimispaikkaan ja se vaikutti todella hyvältä heti alusta lähtien. Kosmetologiyrittäjä oli todella ammattitaitoinen ja ystävällinen, joten tunsin oloni hyvin tervetulleeksi heti ensimmäisestä tapaamisesta lähtien. Työssä oppimisen yksi parhaista asioista oli palvella asiakkaita. Heidän kanssa syntyi paljon mielenkiintoisia keskusteluita, jotka jäivät mieleeni. Työssä oppimisen aikana kävin myös Tallinnassa koulutuksessa, jossa esiteltiin minulle uusia ja mielenkiintoisia tuotteita, joihin en ole vielä törmännyt Suomessa. Vapaa-aikana harrastin paljon erilaisia aktiviteetteja. Tarton kaupunki tarjoaa ihmisille paljon tekemistä varsinkin kulttuurin saralla. Itse viihdyin kahviloissa, elokuvissa ja teatterissa. Vaihtoehtoja on niin paljon, että kaikille varmasti löytyy tekemistä Tarton kaupungissa. Larissa Parts Larissa Parts Tartossa.

Kati Puustinen kävi kertomassa Grimas-ehostustuotteista ehostuspalveluiden opetuksen yhteydessä.

Asiakaspalvelua parturiperjantaina.

Joulun alla opiskelijamme järjestivät joulumyyjäiset.

Harjoittelua käsien hoitamisessa.

Lähihoitajan työssä oma persoona on tärkein työkalusi

Sosiaali- ja terveysala on murroksessa, mutta hoitajia yhä tarvitaan! VAAOsta valmistuneet lähihoitajat ovat työllistyneet hyvin. Meillä jokainen voi luoda oman opintopolkunsa. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto eli lähihoitajatutkinto antaa laaja-alaiset perusvalmiudet ammattialan eri tehtäviin ja erikoistuneemman osaamisen yhdelle osaamisalalle.

Työelämäyhteistyötä tehdään monen eri tahon kanssa. Tässä opiskelijat ovat ulkoilemassa päiväkodin lasten kanssa.

Osaamisalan opiskelijat vauvanhoito-harjoittelussa.

Koululla käy erilaisia vieraita pitkin vuotta. Tässä vietetään yhteistä päivää kehitysvammaisten kanssa. 26

Osaamisala-opiskelijat mediakasvatusopinnoissa.

Syyslukukausi aloitettiin sadonkorjuulla Tikanmäen tilan kehitysvammaisten työtekijöiden kanssa.

Lähihoitajaopiskelijoiden kanssa keilahallilla liikuntapäivänä toukokuussa. Hallilla oli hyvä meininki ja opiskelijat löivät tässä lajissa opettajan kyllä ihan 6-0!

Koulupäiviä vietetään toisinaan myös yhdessä ulkoillen. Tässä taukoliikuntaa uuden Tammela-rakennuksen edessä.

Yhteiset tutkinnon osat – liikkuen ja viestien kohti tulevaisuuden työelämää Ammatillisen koulutuksen reformi on kuluvana vuonna tuonut uusia tuulia ammattiaineiden lisäksi yhteisiin tutkinnon osiin, joihin kuuluvat matemaattis-luonnontieteelliset aineet, kieli- ja viestintäopinnot sekä työelämä- ja yhteiskuntataidot. Yto-opinnot kuuluvat syksyllä 2018 voimaan tulleiden tutkinnon perusteiden myötä kaikkiin ammatillisiin perustutkintoihin.

Äidinkielen ja pintakäsittelyn opintoja yhdistäen Tutkinnon uudistus on tarkoittanut yto-tiimiläisille tasapainoilua kahden opetussuunnitelman välillä, joustamista opiskelijoiden yksilöllisten opintopolkujen toteuttamisessa sekä valtavaa määrää opiskelijoiden aiempien suoritusten tunnustamista. Sekä äidinkielessä että vieraissa kielissä on luokkatyöskentelyn lisäksi tehty integrointiprojekteja ammattiopintoihin sekä opiskeltu itsenäisesti koulutussopimusjaksojen aikana. PIKÄ18-ryhmä eli ensimmäisen vuoden pintakäsittelyalan opiskelijat suunnittelivat ja toteuttivat äidinkielen luokan seinälle upean fantasiamaalauksen, joka syntyi äidinkielen ja pintakäsittelyn opintoja yhdistäen.

Ytot verkkokursseina Tämän vuoden uusi juttu ytoissa ovat olleet aiempaa laajemmin tarjolla olevat

Ensimmäisen vuoden pintakäsittelyalan opiskelijat suunnittelivat ja toteuttivat äidinkielen luokan seinälle upean fantasiamaalauksen, joka syntyi äidinkielen ja pintakäsittelyn opintoja yhdistäen. 28

verkkokurssit, joilla on koettu monenlaisia tunteita hämmennyksestä ja sekasorrosta innostukseen ja oppimisen iloon. Jatkuvan haun opiskelijoille on tarjottu mahdollisuus suorittaa kaikki pakolliset yto-opinnot verkkokursseina.

Yto-valinnaisia kansainvälisesti Uutena kokeiluna on käynnistetty myös opiskelijan yto-valinnaisten kansainvälisyyspolku. Tässä mallissa ytoja integroidaan kansainväliseen koulutussopimusjaksoon. Opiskelijoiden kokemukset kv-jaksoista ovat olleet positiivisia. Tämän mallin toteuttamista jatketaan myös ensi lukuvuonna. Matemaattis-luonnontieteellisissä aineissa sekä yhteiskunta- ja työelämätaidoissa on varauduttu tulevaisuuden työelämän haasteisiin opiskelemalla lähi- ja verkko-opintoja, joita voisi kutsua myös selviytymistaidoiksi. Koko talon digitaitoja on edistetty muun muassa koulun viikkotiedotteessa julkaistavan digitärpin muodossa.

Liikettä opiskelupäiviin

-hankkeessa liikettä on integroitu opiskelijoiden arkeen monipuolisin tavoin. Välillä ammattiaineen tunneilta lähdetään ulkoilemaan, kuntosalille, frisbee-kentälle, iWall:a pelaamaan tai liikuntasaliin purkamaan ylimääräistä energiaa ja lisäämään keskittymiskykyä. VAAOn liikuntatilat ovat kaikille avoimia, ja uusiin välineisiin on panostettu. Oppilaitokseen on hankittu muun muassa pelipöytiä, kuten biljardi, pingis ja liitokiekko, sekä rakennettu upea beach-kenttä. Erityisopetuksessa on jo ennestään totuttu auraamaan opiskelijoiden yksilöllisiä opintopolkuja ja tukemaan opiskelijoita, jotka tarvitsevat enemmän tukea opintojen etenemisessä. Tänä lukuvuonna on toteutettu erityisen tuen käsikirja sekä luotu myös erityisen tuen blogi kokoamaan erityisopetuksen ajankohtaisista aiheita. Digiosaaminen, viestintä- ja monilukutaito, ongelmanratkaisukyky, hyvä fyysinen kunto ja itseluottamus ovat ytoopintojen tarjoamat eväät tulevaisuuden ammattiosaajalle. Yto-tiimi onnittelee valmistuvia ja kiittää kaikkia kuluneesta vuodesta.

Liikuntaan ja hyvinvointiin on panostettu vuoden aikana niin Työkyvyn ja hyvinvoinnin ylläpitäminen -oppiaineessa kuin Liikkuva VAAO -hankkeessa. Liikkuva VAAO

Liikettä opiskelijoiden arkeen, samalla voi opiskella ja polkea.

Beach volley -kentällä muutamakin opiskelija saa pelin käyntiin.

Valma- Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus Valma-koulutus on suunnattu ensisijaisesti peruskoulunsa päättäneille nuorille, jotka tarvitsevat opiskeluvalmiuksiensa vahvistamista sekä ohjausta ja tukea ammatin valinnassa. Valma-koulutus on opiskelijalle kasvun, suunnittelun ja vaihtoehtojen punnitsemisen aikaa. Valma-vuoden aikana opiskelija saa valmiuksia ammatillisen perustutkinnon suorittamiseen sekä työelämään. Koulutuksen aikana opiskelijalla on mahdollisuus vahvistaa opiskelussa tarvittavia perustaitoja, suorittaa ammatillisen perustutkinnon osa-alueita ja tutustua eri ammattialoihin sekä työelämään alueen yrityksissä. Lisäksi opintojen aikana vahvistetaan monin eri tavoin käytännön taitoja ja panostetaan opiskelijoiden osallisuuteen. Lukuvuonna 2018–2019 Valmalla opiskeli 22 nuorta. Jokainen opiskelija on edennyt oman opintopolkunsa mukaisesti ja jatkosuunnitelmat vievät heitä eteenpäin VAAOn eri opintolinjoille tai muihin oppilaitoksiin. Vuoden aikana olemme vierailleet muun muassa Fazerilla, pelimuseossa ja Z-basessa. Yhteinen tekeminen ja toiminnallisuus lisäävät onnistumisen kokemuksia ja kehittävät opiskelijoiden ryhmä- ja vuorovaikutustaitoja elämänhallintataitoja unohtamatta.

Yhteinen tekeminen ja toiminnallisuus lisäävät onnistumisen kokemuksia.

SAKUstars Sastamalassa 9.-11.4.2019 SAKU-stars-tapahtuma on valtakunnallinen kulttuurikilpailu kaikille ammattiin opiskeleville. Kilpailuissa on sarjoja sekä ennakkoon lähetettäville töille että paikanpäällä tehtäville suorituksille. Mukana on kaikki, mitä kulttuuriin kuuluu! Tänä vuonna Sastamalassa kilpailtiin teemalla ”Sopivasti sykettä”. VAAOa edusti kahden opiskelijan joukkue ja kilpailut sujuivat molemmilta erittäin mallikkaasti. Kolme tiivistä kilpailupäivää piti sisällään toisten suoritusten kannustamista, hyvää yhdessä tekemistä sekä paljon onnistumisia! Opiskelijat osallistuivat yksilösarjoissa yksintanssiin sekä lauluntekijä/laulu sarjoihin. Menestys kulttuurikilpailuissa oli loistava, sillä kotiintuomisina oli yksi pronssi ja kunniamaininta. VAAOn opiskelijat esiintyivät upeasti SakuStars-kisoissa Sastamalassa. Aura Lillbacka ylsi loisteliaalla tanssiesityksellään yksintanssissa sijalle 3. Joni Saari puolestaan sai ansaitusti kunniamainnan sarjassa Laula ja lauluntekijä. Seuraavat kisat kisaillaan Helsingissä 21. - 23. huhtikuuta 2020.

Taitaja 2019 – OSAAMISEN ILOA! Taitaja-kilpailuissa alle 21-vuotiaat ammattiin opiskelevat tulevaisuuden tekijät kilpailevat oman alansa Suomen mestaruudesta. Loppukilpailuun edetään valtakunnallisten semifinaalien kautta. Taitaja-finaali on ammatillisen koulutuksen suurin vuosittainen tapahtuma. Taitaja2019-finaalissa Joensuussa kilpailijoita on yli 400 ja he taistelevat SM-mitaleista 43 eri ammattilajissa. VAAOn opiskelijat ovat tunnetusti huippuosaajia ja tämän vuoksi oppilaitoksessa on panostettu Taitaja-toimintaan! Taitaja2019 semifinaaleissa tammikuussa kilpaili 30 opiskelijaa VAAOsta. He taistelivat pääsystä finaaliin kahdeksassa eri lajissa. Tänäkin vuonna saimme historiallisen finaalijoukkueen Joensuun loppukilpailuun, sillä aiemmin VAAOsta ei ole ollut edustusta näin monessa lajissa kuin tänä vuonna. Loppukilpailuun pääsi lopulta kuusi opiskelijaa ja he kilpailevat viidessä eri lajissa. Loppukilpailu järjestetään Joensuussa toukokuun lopussa, joten toimintakertomuksen mennessä painoon meillä ei ole vielä tiedossa finalistien lopullista sijoitusta. Lopulliset sijoitukset löydät helposti, kun klikkaat itsesi meidän Instagram-tilille VAAO.fi tai halutessasi voit tarkistaa tilanteen meidän nettisivuilta (www.vaao.fi). Iso kiitos kaikille VAAOn Taitaja-toimijoille, erityisesti opiskelijoille, jotka ovat rohkeasti lähteneet mukaan kilpailutoimintaan!

Joukkueenjohtaja Mia Vepsäläinen tähtää finalistien kanssa Joensuuhun. Finalisteista kuvassa Nino Pajunen, Hanna Nissi ja Veera Vartiainen.

VAAOn Taitaja2019 finaalijoukkueen kokoonpano: Kilpailija Laji Kilpailuhuoltaja Mäkinen Tiia Peltonen Julia Vartiainen Veera Nissi Hanna Pajunen Nino Vuorinen Kalle 30

Hiusmuotoilu Asiakaspalvelu ja myynti Taloushallinto Taloushallinto Visuaalinen myyntityö Autonasennus

Ikonen Ritva Kautto Peri Sand Kirsti Sand Kirsti Toijala Sanna Mika Teinilä

Taitaja -finalistit

Kalle Vuorinen on valmistumisensa jälkeen siirtynyt työelämään. Hän työskentelee Autokeskus Oy Tampereessa. Vapaa-aika Kallella menee Bemarin ratissa, hengaillen kavereiden kanssa. Kalle kilpailee lajissa autonasennus.

Tiia Mäkinen opiskelee hiusalalla toista vuotta. Tiia haaveili hiusmuotoilun Taitaja-kilpailuihin osallistumisesta jo ykkösluokalla. Aika ennen finaalia kuluu, kun Tiia treenaa finaalia varten muun koulutyön ohessa . Täältä tullaan Joensuu!

Veera Vartiainen aikoo jatkaa valmistumisensa jälkeen suoraan liiketalouden jatko-opintoihin. Vapaa-ajalla hymyilevä ja huumorintajuinen Veera pelaa aktiivisesti lentopalloa ja loppu vapaa-aika menee ihan vaan levätessä. Veera kilpailee lajissa Taloushallinto yhdessä parinsa Hanna Nissin kanssa.

Yrittäjäperheestä tuleva nuori nainen lähtee positiivisella asenteella toukokuussa järjestettäviin finaaleihin, sillä Julia Peltonen on monipuolinen ja kokenut asiakaspalvelun taitaja. Lähes koko elämän kestänyt hevosurheiluharrastus on muokannut hänestä myös piinkovan kilpailijan. Julia opiskelee toista vuotta merkonomiksi kansainvälisen kaupan toteutuksessa.

Nino Pajunen on hyvällä huumorilla ja terveellä järjellä varusteltu luova nuorimies. Vapaa-aika kuluu koiran kanssa lenkkeillessä ja rumpujen ja akustisen kitaran parissa. Nino kilpailee lajissa Visuaalinen myynti.

Hanna Nissi siirtyi valmistumisensa jälkeen maaliskuussa suoraan työelämään. Hänet voi nähdä iloisessa työn touhussa myymälässä ja kassalla S-market Superissa ja Sale Valkeakoskessa. Vapaa-aika eläinrakkaalla Hannalla kuluu vanhempien koiran kanssa puuhaillessa ja sekä avopuolison kanssa oman kissanpennun leikkiä ja kasvua ihastellessa. Hanna kilpailee lajissa Taloushallinto yhdessä parinsa Veera Vartiaisen kanssa.

Tapahtumia VAAOssa Opiskelijakunta VAAOn opiskelijakuntaan kuuluvat kaikki opiskelijat. Vuosittain järjestäytymiskokouksessa valittu opiskelijakunnan hallitus toimii koko opiskelijakunnan äänitorvena. Opiskelijahallitus vie opiskelijoiden kehittämisehdotuksia eteenpäin ja osallistuu toiminnan kehittämiseen VAAOssa. Opiskelijakunnan hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja edustavat opiskelijakuntaa erilaisissa johto- ja työryhmissä. Opiskelijakunta järjestää myös erilaisia tapahtumia ja teemaviikkoja hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen liittyen.

Lukuvuoden 2018 - 2019 opiskelijakuntakunta Puheenjohtaja: Aino Kalenius, AUTO16 Opiskelijakunnan tapahtumatiiimissä ja hallintotiimissä on yli 40 opiskelijaa. opiskelijakunnan kuraattorit Heidi Vikstedt ja Minna Mäki

Hyvinvointipäivä 14.5. 14.5.2019 vietettiin VAAOssa koko oppilaitoksen hyvinvointipäivää. Jokainen valitsi omaan päivään itselleen sopivat aktiviteetit ohjelmatarjonnasta. Ohelmassa oli mm. Marko Jantusen luento, skeittausta ja scoottausta, keilausta ryhmittäin ja verenpaineen mittausta. VAAOOn uusi Beach Volley kenttä avattiin, jossa nähtiin opettajien ja opiskelijoiden näytösotteluita. Lisäksi tarjolla oli mukavaa yhteistä tekemistä moneen makuun esim. frisbeegolf-kiekkoja, mölkky-peli, petanque-kuulat. Myös kuntosali, liikuntasali ja iWall olivat käytössä koko päivän. Beach volley -kenttä otettiin käyttöön heti avajaisten jälkeen.

Marko Jantusen omakohtainen luento - Läpi Helvetin sai koko salin hiljaiseksi.

Taksvärkki ja joulukorttirahat luovutettiin

VAAOn uusi Beach volley -kenttä avattiin. Avajaisissa näytösottelivat opiskelijat vs. opettajat.

Valkeakosken ammattiopiston taksvärkki ja joulukorttirahat lahjoitettiin Pirkanmaan eläinsuojeluyhdistykselle. Pesu ry:stä lahjoituksen vastaanotti Riikka Ala-Hulkko. Lahjoituksen luovuttivat Opiskelijakunnasta Aino Kalenius, Roosa Hellevaara ja Tearra Carney sekä opiskelijakunnan vastaavat opinto-ohjaaja Minna ja opettaja Heidi Vikstedt. PESU ry toimii edistääkseen lemmikkien, tuotantoeläinten ja luonnonvaraisten eläinten hyvinvointia. Yhdistys perustettiin joulukuussa 2002 ja hyväksyttiin yhdistysrekisteriin keväällä 2003. Yhdistys neuvoo eläinsuojeluun ja eläinten hyvinvointiin liittyvissä asioissa. Yhdistys järjestää eläinsuojelullisia tilaisuuksia sekä osallistuu erilaisiin tapahtumiin, joissa eläinsuojelusta ja yhdistyksen toiminnasta voidaan tiedottaa. Yhdistys hoitaa kodittomia lemmikkieläimiä ja etsii niille uusia koteja sekä hankkii varoja eläinten auttamiseen. 32

Eturuvissä VAAOn opiskelijakunnasta Aino Kalenius, Roosa Hellevaara ja Tearra Carney. Takarivissä PESU ry:n Riikka Ala-Hulkko sekä opiskelijakunnan vastaavat opinto-ohjaaja Minna Mäki ja opettaja Heidi Vikstedt.

Hyvinvointiviikko lokakuussa 2018 VAAOssa hyvinvointi virtasi hyvinvointiviikolla. Yhteinen teemaviikko korostaa VAAOssa läpi vuoden toteutettavaa tärkeää hyvinvointityötä. Hyvinvointivirtaa-teemaviikko onSAKU ry:n koordinoimaa. VAAOlla hyvinvointipäivää vietettiin torstaina 4.10. Hyvinvointimessut olivat Toivolassa, klo 9-12. Ohjelmassa mm. Hipen ja Kapen hoitopisteet, kisailuja esim. säbätutka, tiimipalapeli, ravintovisa, VAAOn vahvin nainen/mies, relaamishuone, välipalaa, mukana menossa myös liikuntatoimen ständi. Tarjolla oli myös mm. tanssitunnit henkilöstölle ja opiskelijoille, Keilaus, jonka tarjosi opiskelijoille Liikkuva VAAO -hanke.

Koulutusmessut ja Taitaja9 -paikallis- ja aluekilpailut VAAOssa vieraili noin 900 peruskoulun ysiluokkalaista. He tutustuvat VAAOn koulutuksiin tutoreiden johdolla. VAAO järjesti Pirkanmaan Taitaja 9 -paikalliskilpailut koulutusmessujen yhteydessä marraskuussa 2018. Paikalliskilpailusta parhaimmat jatkoivat aluekilpailuihin, jotka pidettiin VAAOssa tammikuussa. Aluekilpailujen voittajat jatkavat Joensuun Taitaja2019 -kilpailun yhteydessä pidettävään finaaliin. Finaalissa kilpailee noin 36 joukkuetta ympäri Suomea.

Taitaja9 -paikallis- ja aluekilpailuissa VAAOssa yläkoululaiset kilpaivat kädentaitoja vaativissa tehtävissä.

Yhteisrahoitettu Euroopan unionin Erasmus+ -ohjelmasta

Kansainvälisyystoiminta YEUGO - Work APPlication for Europe II VAAO toteuttaa 1.9.2018-31.8.2020 yhteistyössä saksalaisen (Wilhelm Emmanuel von Ketteler Berufskolleg, Münster) ja virolaisen (Rakvere Ametikool, Rakvere) oppilaitoskumppanin kanssa kaksivaiheisen kansainvälisen Erasmus+ -kumppanuushankkeen YEUGO - Work APPlication for Europe II. Hankkeessa toteutettavien kahden opiskelijaryhmäliikkuvuuden aikana tutustutaan yleisiin työ- ja elinoloihin Suomessa, Saksassa ja Virossa. Hanke on suoraa jatkoa 31.7.2018 päättyneelle Work APPlication for Europe -kumppanuushankkeelle ja sen yhteydessä jatkokehitetään päättyneessä hankkeessa Google Android -ympäristöön toteutettua hanketeemaan liittyvää mobiilisovellusta. Kaksivaiheisen projektin ensimmäisessä osassa ryhmä suomalais- ja virolaisopiskelijoita sekä kaksi opettajaa molemmista oppilaitoksista vieraili kahden viikon ajan Saksan Münsterissä 2.5.-15.5.2019. Vierailun aikana tutustuttiin Saksan koulutusjärjestelmään, opeteltiin kansainvälisessä projektityössä toimimista ja projektinhallintaa, tutustuttiin työ- ja elinoloihin Saksassa sekä opittiin mobiilisovelluksen ohjelmoinnin perusteita.

Projektiryhmän ensimmäisenä tehtävänä oli miettiä monikansallisissa ryhmissä millaisia asioita nuoret haluaisivat tietää muuttaessaan toiseen EU-maahan.

Learning by Integrating VAAO toteuttaa 1.6.2018-31.5.2020 Erasmus+ -hankeohjelman liikkuvuushankkeen Learning by Integrating. Kaksi lukuvuotta kestävän liikkuvuushankkeen aikana toteutetaan 36 opiskelijan pitkäkestoista (pääosin 8 viikkoa) kansainvälistä koulutussopimusjaksoa sekä kahdeksan kansainvälistä henkilöstöliikkuvuusjaksoa. Liikkuvuusjaksojen kohdemaat ovat Espanja, Italia, Saksa, Unkari ja Viro. Learning by Integrating -hankkeen keskeisimpänä opiskelijaliikkuvuuksien kehitystavoitteena on luoda mekanismi, jolla tunnistetaan ja tunnustetaan uusien, pääosin 1.8.2018 voimaan tulleiden tutkinnon perusteiden yhteisten tutkinnon osien osaamistavoitteita kansainvälisen koulutussopimusjakson ajalta. Henkilöstöliikkuvuuksien osalta tavoitteet liittyvät organisaatiotasolla koulutuksen ja työ-

elämän välisen yhteistyön lisäämiseen laajentamalla ja syventämällä kansainvälisiä kumppanuuksia sekä koulutustenjärjestäjien että yritysten kanssa. Yksilötasolla haetaan ammatillisen osaamisen lisäämiseen, opetuksen sisältöjen ja pedagogisten menetelmien kehittämiseen, kansainvälisyyden edistämiseen sekä motivaation ja työssä jaksamisen lisäämiseen tähtääviä henkilöstöliikkuvuuksia. Hankkeen ensimmäisen lukuvuoden aikana toteutui 20 opiskelijaliikkuvuutta sekä kaksi henkilöstöliikkuvuutta. Opiskelijaliikkuvuuksien tavoitteet toteutuivat erinomaisesti, sillä kaikki liikkuvuuksiin osallistuneet suorittivat ammatillisten opintojen lisäksi myös yhteisiä tutkinnon osia vaihtojakson aikana. VAAOn periaate kansainvälisten koulutussopimusjaksojen toteuttamisessa on tarjota kaikkien alojen opiskelijoille mah-

VAAOn Erasmus+ -kumppanuushankkeen projektiryhmä oli 2. Bundesligan ottelussa Vfl Bochum - FC Magdeburg. Ottelun jälkeen ryhmälle järjestettiin stadionesittely kotiseuran toimesta. Kosmetologiopiskelija Petra Forsman, merkonomiopiskelija Emmi Harju sekä parturi-kampaajaopiskelija Nelli Mäntylä ottivat tuntumaa kotijoukkueen vaihtopenkkiin kierroksen aikana.

dollisuus hakea apurahoja. Learning by Integrating –hankkeessa monialaisuus on toteutunut erinomaisesti, sillä opiskelijaosallistujat ovat edustaneet seitsemää eri alaa: kauneudenhoito, hotelli-, ravintola ja catering, liiketoiminta, kansainvälinen liiketoiminta, tieto- ja viestintätekniikka, sähkö- ja automaatiotekniikka sekä sisustussuunnittelu. Learning by Integrating –liikkuvuushanke jatkuu lukuvuonna 2019-2020. Jäljellä olevien apurahojen hakumenettelystä tiedotetaan elokuussa 2019. Lisätietoa hankkeesta sekä linkki hankkeen kuvagalleriaan löytyy osoitteesta: www.vaao.fi/vaao/projektit/ learning-by-integrating/

Koulutussopimuksella Roomassa Sisustussuunnittelua opiskeleva Kaija Vaajala sai upean mahdollisuuden suorittaa koulutussopimusjakso Suomen Rooman-instituutissa ( http://irfrome.org/ ). Erasmus+ -hankkeen Learning by Integrating rahoittamalla jaksolla Kaijalla oli ainutlaatuinen tilaisuus hankkia ammatillista osaamista sekä tutustua samalla Rooman arkkitehtuuriin ja kulttuuriin. Kaijan työ- ja asuinpaikka oli Villa Lante, joka on kulttuurihistoriallisesti erittäin merkittävä rakennus yhtenä Rooman parhaimmin säilyneistä renesanssihuviloista. Villa Lanten pihassa otetussa kuvassa Suomen Rooman-instituutin johtaja, Arja Karivieri (vas.), Kaija Vaajala sekä intendentti Simo Örmä.

VAAOn koulutusosaamista Uruguayhin VAAOn ensimmäinen merkittävä koulutusvientiprojekti Uruguayhin on edennyt hyvin kuluneen lukuvuoden aikana. Uruguayssa kehitetään ammatillista koulutus suomalaisten oppien mukaisesti. Projektissa VAAOn suomalaisia kumppaneita ovat Haaga-Helia, EduExcellence Oy ja Laurea. Uruguaylaisiin kumppaneihin lukeutuvat valtakunnallisen opetushallinnon toimijoita (INEFOP, ANEP) sekä suuri koulutuksen järjestäjä UTU. Projekti sisältää opettajakoulutusta sekä ammatillisen koulutuksen kehittämistä yleisellä tasolla. VAAOn osuus projektissa on kehittää malli prosessialan ammatilliselle kou-

lutukselle Uruguayn tarpeisiin. Tähän sisältyvät opetussuunnitelman laatiminen ja sen toimeenpano. Opetussuunnitelma on saatu valmiiksi ja se on hyväksytty Uruguayn koulutusviranomaisten toimesta. Parhaillaan kehitettään digitaalisia ympäristöjä ja opetustoiminnan sisältöjä. Näiden ohella suunnitellaan prosesseja työpaikalla järjestettävän koulutuksen ja näyttöjen toteuttamiseksi osana uutta prosessialan koulutusta. Ensimmäiset pilottiryhmät aloittavat uuden mallin mukaisesti syksyllä Uruguayssa. Suomalaisista ja uruguaylaisista koostuneet tiimit ovat tehneet tiivistä yhteistyötä viime syksystä alkaen. Enimmäkseen on työskennelty verkon välityksellä, mutta alkuvuoden 2019 aikana toteutettiin myös vastavuoroisia vierailuja työskentelyn tehostamiseksi. VAAOn tiimi, Sampo Seppälä, Erkki Murtoniemi ja Janne Hietanummi, vieraili Uruguayssa maaliskuussa. Vierailun aikana työstettiin prosessialan koulutuksen suunnitelmia, tutustuttiin paikalliseen teollisuuteen ja tiedotettiin kehittämistyötä tiedotusvälineille. Suomalaisten toimijoiden tiimi Uruguayssa maaliskussa: Erkki Murtoniemi (VAAO), Milton Aldrete (EduExcellence), Joni AlWindi (EduExcellence), Janne Hietanummi (VAAO), Sampo Seppälä (VAAO). Matkan tavoitteet saavutettiin, joten hymy oli herkässä. 35

Opiskelijapalvelut - tukea opintoihin VAAOssa opiskelijan tukena toimii asiantuntijoista koostuva tiimi. Opetus- ja ohjaushenkilöstön lisäksi opiskelijan opintopolkua ovat tukemassa VAAOn opinto-ohjaajat, erityisen tuen asiantuntijat, sosiaalikuraattorit, psykologi, terveydenhoitajat ja opintosihteerit. VAAOssa edellä mainitut palvelut löytyvät helposti saman katon alta, mikä helpottaa opiskelijoiden ja henkilöstön arkea. Ammatillisen koulutuksen reformin myötä opiskelijapaluiden työn painotuksissa on tapahtunut muutoksia. Jatkuvassa haussa hakeutuvien osuus on lisääntynyt, mikä on kasvattanut osaamisen tunnustamisten määrää ja monipuolistanut opintopolkujen suunnittelua. Tämä on huomioitu myös tietojärjestelmien kehittämisessä siten, että vaadittavat tiedot siirtyvät asianmukaisesti valtakunnalliseen KOSKI-järjestelmään. Opiskelijoiden tuen muotoihin on kehitetty uusia malleja. Yksi suuntaus on opinnollistamisen kehittäminen yhteistyössä kuntien palvelujen ja kolmannen sektorin kanssa.

Työelämäpalvelut apunasi VAAOn työelämäpalvelut toimii yhteistyökumppanina alueen yritysten henkilöstön kouluttamisessa ja yritysten toiminnan kehittämisessä. Olimme esimerkiksi suunnittelemassa alueen yritysten, VAAOn metalliosaston ja työvoimaviranomaisten järjestämää, koneistajille ja hitsareille suunnattua, rekrykoulutusta. Työelämäpalveluiden henkilöstö koordinoi VAAOssa oppisopimus- ja työvoimakoulutusta, toimii opettajien apuna oppisopimusten teossa sekä järjestää työpaikkaohjaajakoulutuksia.

Keväällä järjestetty rekrykoulutus VAAOn metalliosaston, työviranomaisten ja alueen yritysten kanssa oli onnistunut.

Oppisopimuksen uudet mahdollisuudet Oman oppisopimuskoulutuksen järjestäminen VAAOssa alkoi 1.1.2018, kun uusi ammatillisen koulutuksen laki astui voimaan ja oppisopimuskoulutus sisältyi järjestämislupaan. Oppisopimus on määräaikainen työsopimus, jossa työnantaja kouluttaa työntekijän, uuden tai jo töissä olevan, ja maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Työaika on vähintään 25 tuntia viikossa. Oppisopimuksella voi suorittaa minkä tahansa ammatillisen perus- ammatti- tai erikoisammattitutkinnon tai tutkinnon osia. Oppilaitosmuotoisesta koulutuksesta voi siirtyä oppisopimusopiskelijaksi, opiskella jonkin osan oppisopimuksella työpaikalla ja siirtyä takaisin oppilaitosmuotoiseen koulutukseen. Kesätöiden ajaksi voidaan tehdä oppisopimus, jos työtehtävät ovat sellaisia, että ne kerryttävät tutkinnossa vaadittua osaamista. Vuonna 2018 VAAOssa solmittiin noin 220 oppisopimusta, joista reilu 50 oli suoraan oppisopimukseen tulleita ja loput jo VAAOssa opiskelevien eri mittaisia oppisopimuksia. Kesto on vaihdellut parista viikosta kolmeen vuoteen. Kesäajan oppisopimuksia oli noin 80. Tänä vuonna huhtikuun loppuun mennessä on solmittu noin 100 oppisopimusta, joista 30 on suoraan oppisopimukseen tulleita. Oppisopimus on mahdollisuus myös yrittäjälle. Jos henkilö on tehnyt ilmoituksen yrittäjätoiminnan aloittamisesta (Ytunnus), hän maksaa yrittäjän eläkevakuutusta ja yritys on merkitty ennakkoperintärekisteriin ja/tai arvonlisäperintärekisteriin, hänelle voidaan solmia yrittäjän oppisopimus. Toisessa yrityksessä tai organisaatiossa toimiva kokenut yrittäjä tai työntekijä toimii yrittäjän mentorina. Kaisa Vuorela, Suvi Lammi ja Kati Ahonen kertomassa asiakkuuspäällikkö Johanna Veijoselle oppisopimuksen hyvistä puolista. 36

Työpaikkaohjaajakoulutus – opitaan yhdessä Työpaikoilla tapahtuva oppiminen on oleellinen osa ammatillista koulutusta. Oppimassa ovat joko oppisopimusopiskelijat, jotka ovat työsuhteessa työnantajaansa tai koulutussopimuksella opiskelevat, jotka ovat ei-työsopimussuhteisessa opiskelumuodossa. Työelämässä oppimista ohjaa yrityksen henkilöstöstä nimetty työpaikkaohjaaja. VAAOssa on järjestetty sekä yrityskohtaisia että avoimia, alakohtaisesti räätälöityjä työpaikkaohjaajakoulutuksia ja perehdytystilaisuuksia mm. Valkeakosken kaupungille, rakennus-, hius- ja kauneus- sekä sosiaalija terveysalalle. Työpaikkaohjaajakoulutuksen tavoitteena on kehittää työpaikalla tapahtuvan oppimisen laatua ja tukea työpaikkaohjaajia tärkeässä työssään. Koulutus myös tiivistää yhteistyötä työelämän ja oppilaitoksen välillä. Työpaikkaohjaajakoulutus on tarjonnut työpaikkaohjaajina toimiville mahdollisuuden hankkia osaamista työpaikalla järjestettävän koulutuksen suunnitteluun, opiskelijan ohjaukseen sekä ammattitaidon arviointiin näytöissä.

VAAOssa on järjestetty sekä yrityskohtaisia että avoimia, alakohtaisesti räätälöityjä työpaikkaohjaajakoulutuksia ja perehdytystilaisuuksia mm. Valkeakosken kaupungille, rakennus-, hius- ja kauneus- sekä sosiaalija terveysalalle. Yläkuvassa hius- ja kauneudenhoidon ammattilaiset miettivät näyttöjen arviointikriteereitä. Alakuvassa sosiaalija terveysalan työpaikkaohjaajakoulutuksen osallistujia.

INFORMAATIOKESKUS - ajan hengessä Informaatiokeskus-kirjastossa on tapahtunut lukuvuoden aikana useita uudistuksia. Sähköisten medioiden lisääntyminen tarkoittaa myös laite- ja ohjelmistoneuvonnan lisääntymistä kirjastossa. Sähköisiä verkko-oppimisympäristöjä ja tietopalveluja on hankittu edellisten vuosien tapaan tekniikan ja palvelualojen opetuskäyttöön. Lainattaviksi hankittiin oppikirjoja, joihin liittyy mahdollisuus saada sovelluksella tehtävät ja videot nähtäväksi älypuhelimeen. Kirjastossa uusittiin tietokoneet, joita on parikymmentä opiskelijoiden käytössä. Lainattavissa on lisäksi tabletteja ja miniläppäreitä, joilla pääsee hyödyntämään verkko-opiskelua. Informaatiokeskuksessa toimii langaton verkko mobiililaitteille. Käytössä on myös tulostin, kopiokone ja skanneri sekä esitysnäyttö. Lainaus- ja neuvontapalvelut jatkuivat vilkkaana. Uusille opiskelijoille järjestettiin opintojen alussa kirjastoesittelyjä ja tiedonhakuohjausta. Oppikirja-

aineistoa on täydennetty vastaamaan uusia opetussuunnitelmia. Luettavaksi löytyy myös muuta ammatti- ja kaunokirjallisuutta sekä lehtiä. Kauneudenhoidon alalle on lainattavissa työvälinepakkeja. Suuren suosion on saavuttanut Liikkuva VAAO -hankkeen biljardivälineiden lainaus. Keväällä järjestettiin Kirjastokierros-näyttely, jonka toteutti kirjastopalvelujen opiskelija Heini Koukkunen työssäoppimisjaksollaan. Selkokieliset opasteet avautuivat puheen ja kuvien avulla lisätyn todellisuuden kännykkäsovellusta hyödyntäen.

Kirjastoalan opiskelija Heini Koukkunen (kuvassa) toteutti Kirjastokierrosnäyttelyn. Selkokieliset opasteet avautuivat puheen ja kuvien avulla lisätyn todellisuuden kännykkäsovellusta hyödyntäen.

vaao.fi/opiskelijalle/opiskelijan-arki/informaatiokeskus

Hankkeilla eteenpäin! Hankkeet tukivat VAAOn kehittämistä monipuolisesti kuluneena vuonna. Kumppanuusverkoston kesken kehitettiin laadunhallinnalle vertaisarviointimalli. Digitaalisuutta kehitettiin useamman hankkeen voimin. Pedagogisina aiheina olivat digiosallisuuden kasvattaminen, henkilöstön digiosaamisen kehittäminen sekä digitaalisten oppimisympäristöjen kehittäminen. Digitaalisuutta tuotiin myös tiedolla johtamiseen ja arjen rutiineihin. Esimerkiksi pedagogisten asiakirjojen sähköinen allekirjoittaminen mahdollistuu. Kansainvälisyyshankkeiden avulla moni opiskelija kävi oppimassa työpaikoilla ulkomailla, ja myös opiskelijaryhmä toimi vastavuoroisesti ulkomaisten kumppaneiden kanssa. Opiskelijoiden hyvinvoinnin tueksi ja kehittämiseksi toimiva Liikkuva VAAO toi hymyä ja punaisia poskia arkeen.

Digi

• Digiosalliseksi • Digityökalut käyttöön • Konedigi • OPPIJA Ikä kaikki

Osaamisperusteisuus, ohjaus ja pedagogiikka

• Noheva • Liikkuva VAAO (1 ja 2) • Teknologia-alojen koulutuksen kehittäminen • Kumppaneina

Kansainvälisyys

• OPH/Erasmus+ KA1: Learning by Integrating • OPH/Erasmus+ KA2: YEUGO – Work APPlication for Europe II

Johtaminen, laatu ja henkilöstö

• Toimintakulttuurin kehittäminen • Tiedolla johtaminen • Vertaisarvioinnilla tulosta 2

Hankekartta

Vertaisarvioinnilla tulosta VAAO koordinoi Välkky-verkoston ja Pirkanmaan koulutuksen järjestäjien toimijoista koostuvaa verkostoa, joka kehitti laadunhallinnan työkaluksi mallin vertaisarvioinneista. Verkosto koulutti kymmeniä arvioijia ja toteutti yhteensä yhdeksän vertaisarviointikäyntiä hankkeen aikana. Kokemusten perusteella laadittiin lopullinen malli verkoston työkaluksi jatkossa. Verkosto osallistui myös OPH:n koordinoimaan projektiin, jossa päivitettiin 15 aihealueen kattava vertaisarviointikriteerien paketti. Uudet kriteerit olivat hankkeessa käytössä, ja ne koettiin erittäin toimiviksi. Vertaisarvioinneissa kyse on ”kriittisten ystävien” kutsumisesta paikalle arvioimaan, miltä toiminta vaikuttaa suhteessa aiheena olevan aihealueen arviointikriteereihin. Verkostossa kun toimitaan, käynnit toki sovitaan hyvissä ajoin, sillä arviointiryhmään kuuluu useita henkilöitä, mikä osaltaan tekee aikataulutuksesta haastavan. Auditointeihin nähden vertaisarvioinneissa on erona

se, että vertaisarvioinnin kohde pyytää arvioijia paikalle ja tekee saamallaan palautteella, mitä parhaaksi katsoo, kun taas auditoinneissa arviointiryhmä tulee arvioimaan ”pyytämättä” ja edellyttää tiettyjä toimenpiteitä poikkeamien esiintyessä. Vertaisarvioinneissa myös arvioijat oppivat. Nimensä mukaisesti arvioijat ovat usein kohteen kanssa ”vertaisia”, eli kollegoja toisista oppilaitoksista tai toisilta aloilta. Vaikka puolin ja toisin opitaan, peruslähtökohtana on luottamuksellisuus ja vaitiolovelvollisuus arviointiprosessissa esiintyvien asioiden osalta.

Vertaisarvioinnilla tulosta -hanke jatkuu Vertaisarvioinnilla tulosta -hanke jatkuu lähes saman verkoston kanssa myös vuonna 2019. Tavoitteet ovat saman suuntaiset kuin ensimmäisessäkin hankkeessa. Hankeessa koulutetaan edelleen lisää arvioijia, jotta toiminnasta muodostuisi pysyvä laadunhallinnan väline verkostolle hankkeen jälkeen. Lisäksi vertaisarviointitoimintaa kehitetään valtakunnallisesti muidenkin aiheen parissa työskentelevien hankeverkostojen kanssa. Laadunhallinnan kehittämisen hankkeet tekevätkin poikkeuksellisen paljon yhteistyötä valtakunnallisesti.

Arviointien toteutus Palaute: - Arviointien toimivuus - Saatu hyöty vs. panos - Kriteerien toimivuus -> Mallin parantaminen

Arvioinnit: - 6 kpl Työpaikalla järjestettävä koulutus - 2 kpl Hakeutuminen ja opiskelijaksi ottaminen - 1 kpl Laadunhallinta

Arvioijien koulutus Arviointimallin tarkastelu ja parantaminen

Verkoston palaute: mallin ja kriteerien toimivuus

Koulutetut: - 37 kpl arvioijia - Yli 10 substanssialalta - Koulutuksen toteutus koordinoidusti kahdessa eri koulutuksessa – osallistujia myös Ameo-verkostosta Malliaineistojen luominen

Painotus:Tjk

Arviointien toteutus

Arviointikäyntien aikataulutus, kokoonpanot

Malliaineistot: - Prosessi, aikataulutus - Lomakkeistot - Suunnittelupohjia Organisointi: - Taulukointi kohteista, arviointialueista ja arviointiryhmistä - Kohteen ja arviointiryhmän koordinointivastuut

Arviointien toteutus on monen tekijän summa. Tarvitaan arvioijia, aineistoja ja organisoimista. Vertaisarviointien prosessia kehitetään hankkeen aikana siten, että saavutetaan paras kompromissi ajankäytön ja saavutettavien tulosten välille.

Vertaisarvioinnilla tulosta -hankkeiden toimijat

Vertaisarviointimallia on kehitetty laajassa verkostossa. Vuosien 2017-2019 aikana VAAOn kumppaneina on ollut useita toimijoita.

Vaateri - nuorten työpaja Lukuvuonna 2018-2019 Vaateri on tarjonnut ohjausta ja toimintaa pääsääntöisesti vailla työ- ja opiskelupaikkaa oleville alle 29-vuotiaille nuorille. Joitakin Valkeakosken ammattiopiston opiskelijoita on ohjautunut Vaateriin tilanteissa, joissa ammatilliset opinnot on perustellusta syystä päätetty lopettaa. Osallistujia on ollut tänäkin lukuvuonna Valkeakosken lisäksi Akaasta, ryhmäkoko on ollut noin 15. Vaateri tarjoaa ryhmätoimintaa neljänä päivänä viikossa sekä yksilöohjausta jokaisen nuoren tarpeiden mukaan. Vaaterin ohjaajat toimivat myös nuorten erilaisissa palveluverkostoissa. Toiminnassa tärkeätä on tarjota monipuolisia tekemisen mahdollisuuksia, joiden avulla omia vahvuuksiaan ja kiinnostuksiaan voi kartoittaa. Vaaterissa on tehty erilaisia opiskelutehtäviä, kuvankäsittely- ja mediatehtäviä, liikuttu, laitettu ruokaa ja osallistuttu monenlaiseen muuhun toimintaan. Ryhmässä on ennen kaikkea keskusteltu ja selvitetty runsaasti nuorten elämään liittyviä asioita. Toiminnan keskiössä on nuorten omien suunnitelmien selkiyttäminen, arjenhallinnan tukeminen ja mahdollisten tulevien opintojen edistäminen. Osa nuorista on käynyt tutustumassa erilaisiin koulutuksiin erilaisissa oppilaitoksissa, joidenkin nuorten kanssa on etsitty mahdollisuus tutustua työelämään esimerkiksi työkokeilujen avulla. Nuoret ovat toimin-

nassa mukana erilaisin sopimuksin, nuoren tilanteesta riippuen. Tavallisimmin nuoret ovat Vaaterissa noin puoli vuotta, jonka jälkeen suurin osa jatkaa joko opintoihin tai työelämään. Vaaterin toimintaan voi osallistua myös kesäaikana. Vaaterissa hankittua osaamista dokumentoidaan, jotta se voidaan mahdollisuuksien mukaan huomioida osaksi tulevia opintoja, Vaateri- jakso auttaa siis tulevaisuuden suunnitelmien selkiyttämisessä sekä niiden toteuttamisessa. Vaateri -nuorten työpaja on toiminut Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymässä 2008 vuodesta alkaen. Vaaterin toimintaa rahoitetaan aluehallintovirastosta haettavalla valtionavustuksella nuorten työpajatoimintaan sekä Etelä-Pirkanmaan kuntien rahoituksella nuorten kotikuntien mukaisesti. Koulutuskuntayhtymä tarjoaa puitteet toiminnalle.

Valkeakosken ammattiopisto Valkeakosken ammattiopistoa ylläpitää Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä, johon kuuluu kuusi kuntaa: Akaa, Kangasala, Lempäälä, Pälkäne, Urjala ja Valkeakoski. Yhtymävaltuuston kokoonpano

Yhtymähallituksen kokoonpano

puheenjohtaja Jouko Rytkönen, Akaa (varajäsen Tuomo Smått) I varapuheenjohtaja Harri Rantala, Akaa (varajäsen Petri Heikkinen) II varapuheenjohtaja Timo Viitanen, Pälkäne (varajäsen Timo Ojala)

Aulis Saarinen, Valkeakoski, puheenjohtaja (varajäsen Joni Kumlander)

Akaa Mika Ruppunen (varajäsen Mikko Mäntysalo) Kangasala Soili Uotila- Välimäki (varajäsen Sari Uskalinmäki)

Heikki Tyvi, Valkeakoski, varapuheenjohtaja (varajäsen Olli Paasio) Heikki Knuutila (varajäsen Kirsi Nord-Sarkola)

Lempäälä Fatima al-Zeiadi (varajäsen Markus Rautaneva) Tarja Rossi (varajäsen Tuija Seppänen) Urjala Jaana Lehtonen (varajäsen Kari Liehu)

Elina Talonen (varajäsen Juhana Riekkinen)

Valkeakoski

Marja-Leena Julin (varajäsen Marja Pönni)

Janne Hakala (varajäsen Severi Karevesi) Pekka Järvinen (varajäsen Erkki Eteläniemi) Eero Väyrynen (varajäsen Ilpo Laine)

Pia Hänninen (varajäsen Sari Slawuta)

Veera Kiretti (varajäsen Maija Kuivasto) Yhtymähallituksen sihteeri: talous- ja hallintojohtaja Juuso Hyvärinen Esittelijä: kuntayhtymäjohtaja/rehtori Raimo Alarova

Yhtymävaltuusto Tarkastuslautakunta Yhtymähallitus

Kuntayhtymäjohtaja/rehtori Raimo Alarova VAAO Johtoryhmä

Markkinointi ja viestintä

Koulutuspalvelu

Kehittämispalvelut

Opintotoimistopalvelut Opiskekiljapalvelut Opiskelijahuolto

Hius- ja kauneudenhoito Koulutuspäällikkö Maarit Metsäsalo Sosiaali- ja terveys Koulutuspäällikkö Tiina Hanhinen

Liiketalous- ja kauppa Koulutuspäällikkö Mikko Siirilä

Asiakkuuspäällikkö Johanna Veijonen

Hankeet Laadunhallinta

Ravitsemis- ja talous Koulutuspäällikkö Kristiina Vilpas

Työelämäpalvelut ja oppisopimus

Pedagoginen kehittämenen

Tukipalvelut

Koulutusjohtaja Pirjo Hauvala

Kehitysjohtaja Janne Hietanummi

Talous- ja hallintojohtaja Jari Sisso Auto Koulutuspäällikkö Asko Vuorela Kone- ja tuotanto Koulutuspäällikkö Ville Järvinen Rakennus Koulutuspäällikkö Pentti Naukkarinen Sähkö ja prosessi Koulutuspäällikkö Sampo Seppälä

YTO-aineet / VALMA / VAATERI Koulutuspäällikkö Katariina Autio / Koulutusjohtaja Pirjo Hauvala

Yleishallinto Henkilöstöhallinto Taloushallinto Ravintolapalvelut Kiinteistöpalvelut Siivouspalvelu Tietohallinto Tietopalvelu Työsuojelu VAAOkoulutus Oy

VAAOn strategia 2018-2021 Toimintaperiaatteemme eli arvot Vastuullisesti yhdessä Asiakaslähtöisesti Ammattitaidolla Osaamista kehittäen Perustehtävä VAAOn tehtävä on kouluttaa osaajia työelämään ja yhteiskuntaan. Visio Uudistuva ja välittävä VAAO – ilo oppia.

Palvelulupauksemme Opiskelijalle Rakennat omaa ammatillista polkuasi ja kehityt kanssamme. Tuemme, kannustamme ja ohjaamme sinua kohti tavoitteitasi. Campus-yhteistyö ammattikorkeakoulun ja lukion kanssa avaa sinulle vaihtoehtoisia jatko-opintopolkuja. Yhteiskunnalle Koulutamme ja ohjaamme osaajia työelämään ja yhteiskuntaan. Tarjoamme nuorille ja aikuisille opiskelupaikan.

Työelämälle Teemme aktiivista ja välitöntä yhteistyötä työelämän kanssa. Ennakoimme työelämän muuttuvia tarpeita ja reagoimme niihin nopeasti ja joustavasti. Olemme luotettava kumppani osaajien kouluttamisessa, ohjaamisessa työelämään ja yritysten osaamisen kehittämisessä. Työyhteisölle Teemme työtä yhdessä tavoitteiden saavuttamiseksi, toisiamme arvostaen ja kunnioittaen. Huolehdimme avoimesta ja välittävästä toimintakulttuurista sekä itsemme kehittämisestä.

VAAOn henkilökunta

Elokuussa koko henkilöstön koulutuspäivä Pappilanniemessä Sääksmäellä.

Hallinto

YTO -aineet

Alarova Raimo

kuntayhtymäjohtaja/rehtori

Autio Katariina

lehtori, koulutuspäällikkö

Hyvärinen Juuso

talous- ja hallintojohtaja 7.12.2018

Haapala Anna-Leena

lehtori

saakka

Kaukonen Liisa

tuntiopettaja

talous- ja hallintojohtaja 3.4.2019

Kiviaho Heli

tuntiopettaja

alkaen

Laine Sanna

erityisopettaja

Hauvala Pirjo

koulutusjohtaja

Pesonen Jorma

lehtori

Hietanummi Janne

kehitysjohtaja

Piilonen Pamela

tuntiopettaja (sivutoiminen), määrä-

Sisso Jari

aikainen

Sosiaali- ja terveysala

Vikstedt Heidi

tuntiopettaja

Hanhinen Tiina

lehtori, koulutuspäällikkö

Eloranta Hannele

kouluttaja, eläkkeelle 1.4.2019

Kone- ja tuotantotekniikan ala

Kaittola Johanna

tuntiopettaja

Järvinen Ville

tuntiopettaja, koulutuspäällikkö

Lamminmäki Jenni

tuntiopettaja (sivutoiminen)

Haavisto Timo

lehtori

Laurila Paula

tuntiopettaja

Hakamäki Ismo

tuntiopettaja

Maatraiva Pirkko

lehtori

Hokkanen Olavi

lehtori

Nikander-Jaakola Kirsti

lehtori

Lehtonen Leevi

lehtori

Wester Ilari

lehtori

Hius- ja kauneudenhoitoala

Nurmi Eriikka

ammatinohjaaja, 30.11.2018 saakka

Metsäsalo Maarit

lehtori, koulutuspäällikkö

Ikonen Ritva

lehtori

Sähkö- ja prosessiala

Karppelin Karoliina

tuntiopettaja, sijainen

Seppälä Sampo

Keikko Tea

tuntiopettaja

Kipinä Ritva

lehtori

Hakanen Heikki

lehtori

Mäkiselkä Outi

lehtori

Heikkonen Jarkko

lehtori

Nietula Heli

lehtori

Koreasalo Iina

tuntiopettaja

Lundeqvist Matti

työnopastaja

Liiketalouden ja kaupan ala

Luomala Heikki

lehtori

Siirilä Mikko

lehtori, koulutuspäällikkö

Maijala Eero

lehtori

Alanen Maria

lehtori

Murtoniemi Erkki

lehtori

Heinonen Pasi

tuntiopettaja

Mäntylä Timo

lehtori

Järvinen Jouni

lehtori

Parkki Marko

tuntiopettaja

Kautto Petri

lehtori

Laakso Heikki

lehtori

Rakennus- ja talotekniikan ala

Nigmann Jan

tuntiopettaja

Naukkarinen Pentti

lehtori, koulutuspäällikkö

Penttilä Kristina

tuntiopettaja

Käppi Taina

lehtori

Pitkäkoski Sari

tuntiopettaja

Lehtinen Kari

lehtori

Pulkkinen Mervi

lehtori

Lindholm Niko

tuntiopettaja, sijainen

Sand Kirsti

lehtori

Rantanen Pertti

tuntiopettaja

Toijala Sanna

tuntiopettaja

Rapeli Ismo

lehtori

Vepsäläinen Mia

tuntiopettaja

Sivula Rami

tuntiopettaja

Luoma Essi

ammatinohjaaja

Teronen Jari

tuntiopettaja

automaatioinsinööri, koulutuspäällikkö

Catering-ala

Auto- ja pienkonekorj. ala

Vilpas Kristiina

lehtori, koulutuspäällikkö

Vuorela Asko

lehtori, koulutuspäällikkö

Grönroos Sari

tuntiopettaja

Ahtiainen Veli-Matti

tuntiopettaja

Hampaala-Valkonen Teija

lehtori

Saari Antti

huoltopäällikkö

Niittymäki-Mäntylä Päivi

lehtori

Seppänen Heikki

lehtori

Teinilä Mika

tuntiopettaja

VALMA

Tukipalvelut

Inkinen Sanna

ohjaaja

Heikkinen Ari

kiinteistöesimies

Keränen Pekka

erityisopettaja

Huhtamella Mervi

kahvionhoitaja

Inkinen Marita

laitoshuoltaja

VAATERI

Järvik Merike

laitoshuoltaja

Kulosaari Janne

ohjaaja

Järvinen Ritva

ruokapalvelutyöntekijä

Nummela Mirkka

työpajapäällikkö

Kuosmanen Saara

laitoshuoltaja

Kölhi Leena

suurtalouskokki

Työelämäpalvelut

Laakso Karoliina

laitoshuoltaja

Veijonen Johanna

asiakkuuspäällikkö

Lunti Sari

hallintosihteeri

Kunelius Teija

työelämäkoordinaattori

Malmi Terhi

tietopalveluohjaaja

Välimaa Paul

koulutussuunnittelija

Meriö Tarja

laitoshuoltaja

Mäkelä Marika

laitoshuoltaja

Markkinointi

Mäkinen Tuula

suurtalousesimies

Klemetti-Hyvärinen Martta markkinointisihteeri

Nieminen Jukka

mikrotukihenkilö

Renfors Marika

Penttinen Anne

taloussihteeri

Penttinen Teija

henkilöstösihteeri

Kehittämispalvelut

Perenius Mirka

laitoshuoltaja, 14.1.2019 alkaen

markkinointisihteeri

Alanen Leena

opintosihteeri, 10.12.2018 saakka

Pätäri Leena-Maija

palvelusihteeri

Hallikas Kirsi

opintosihteeri

Räsänen Mika

mikrotukihenkilö

Halttunen Anu

järjestelmäasiantuntija

Salminen Minna

laitoshuoltaja

Huittinen Kaija

sosiaalikuraattori, Valkeakosken

Salminen Satu

ruokapalvelutyöntekijä

kaupunki

Sarkola Merja

suurtalouskokki

Mäki Minna

opinto-ohjaaja

Siukola Anne

laitoshuoltaja

Pajari Miia

opintosihteeri

Viitanen Heikki

kiinteistönhoitaja

Roininen Heidi

erityisopetuksen koordinaattori

Viljanen Elisa

ruokapalvelutyöntekijä, määräaikai-

Setälä Milla

terveydenhoitaja, Valkeakosken

nen

kaupunki

Väisänen Tuija

siivoustyönohjaaja

Taanila Maria

psykologi, Valkeakosken kaupunki

Ylinen Anne

laitoshuoltaja, 9.12.2018 saakka

Urkko Taina

sosiaalikuraattori, sijainen, Valkeakosken kaupunki

Valtonen Hannele

opinto-ohjaaja

Vihervä Anita

opintosihteeri

Vihola Minna

terveydenhoitaja, Valkeakosken kaupunki

Yhteishaku koulutustarjonta Liiketoiminta Asiakaspalvelun ja myynnin osaaja Merkonomi pk Asiakaspalvelun ja myynnin osaaja Kansainvälisen kaupan merkonomi pk Talouspalvelujen osaaja Merkonomi pk Käytön tuen osaamisala Datanomi pk Kone- ja tuotantotekniikka Asennuksen ja automaation osaamisala Koneenasentaja pk Tuotantotekniikan osaamisala Koneistaja pk Levyseppähitsaaja pk Sähkö- ja automaatiotekniikka Sähkö- ja automaatiotekniikan osaamisala Automaatioasentaja pk Sähköasentaja pk Arkkitehtuuri ja rakentaminen Talonrakennuksen osaamisala Talonrakentaja pk Putkiasennuksen osaamisala Putkiasentaja pk Kiinteistönhoidon osaamisala Kiinteistönhoitaja pk Prosessi,- kemian ja materiaalitekniikka Paperiteollisuuden ja kemianteollisuuden osaamisalat Prosessinhoitaja pk Rakennusmaalauksen osaamisala Maalari pk Ajoneuvo- ja kuljetustekniikka Autotekniikan osaamisala Ajoneuvoasentaja pk Kauneudenhoitoala Kampaajatyön osaamisala Kampaaja pk Parturityön osaamisala Parturi Ihon hoidon osaamisala Kosmetologi pk Hius- ja kauneudenhoidon neuvonnan osaamisala Kosmetiikkaneuvoja pk Ravintola- ja cateringala Ruokapalvelun osaamisala Kokki pk Sosiaali-, terveys-, ja liikunta-ala Lasten ja nuorten kasvatuksen ja hoidon, sairaanhoidon ja huolenpidon sekä Ikääntyvien hoidon ja kuntoutumisen tukemisen osaamisalat Lähihoitaja pk VALMA - Valmentava koulutus www.opintopolku.fi Opsostartti Jatkuva haku www.opintopolku.fi pk - perusopetuksen oppimäärän suorittanut, yo - ylioppilaat • er - erityisopetus, opiskelu toteutuu työpainotteisin opiskelumenetelmin Pk - pohjaisilla opiskelijoilla on mahdollisuus suunnata opintoja ylioppilastutkinnon suorittamiseen. Opiskelukustannukset 1. Opetus on opiskelijalle maksutonta. Opiskelija kustantaa itse opiskelussa tarvittavat materiaalit, kirjat ja henkilökohtaiset työvälineet. 2. Päätoimisesti opiskelevalla on oikeus maksuttomaan ateriaan. 3. Opiskelijoille on järjestetty kouluterveydenhuolto. 4. Opiskelijoiden on mahdollista hakea valtion opintotukea. 5. Yli 10 km pituisen koulumatkan kuluihin saa tietyin edellytyksin avustusta. 46

Jatkuva haku koulutustarjonta 2018-2019 Jatkuvalla haulla koulutukseen voi hakeutua silloin, kun itsellä on tarve kouluttautua. Koulutukseen voi siis hakeutua joustavasti ympäri vuoden, mutta oppilaitos päättää tarkemmista hakuajoista, hakumenettelyistä ja valintaperusteista. Opiskelijan tilanne ja aiempi osaaminen huomioiden sovitaan, missä kohtaa on parasta hypätä mukaan VAAOn opintopolulle. Hakea voi opiskelemaan jatkuvassa haussa, jos opiskelijalla on jo ammatillinen tutkinto, ylioppilastutkinto, korkeakoulututkinto tai on jäänyt ilman opiskelupaikkaa. Hakeutua voi perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkintoa, niiden osia tai lyhempää opintokokonaisuutta opiskelemaan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaisesti. Perustutkinnot/Tekniikka

Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot

Autoalan perustutkinto, moottorikäyttöisten pienkoneiden korjaaja ajoneuvoasentaja

Taideteollisuusalan ammattitutkinto

Kone- ja tuotantotekniikan perustutkinto, Asennuksen ja automaation osaamisala Tuotantotekniikan osaamisala Sähkö- ja automaatiotekniikan perustutkinto, sähkö- ja automaatiotekniikan osaamisala Prosessiteollisuuden perustutkinto, paperiteollisuuden ja kemianteollisuuden osaamisalat Rakennusalan perustutkinto, talonrakennuksen osaamisala Talotekniikan perustutkinto, putkiasennuksen osaamisala

Liiketoiminnan ammattitutkinto, myynnin osaaja Liiketoiminnan ammattitutkinto, terveydenhuollon sihteeri Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto Yrittäjän ammattitutkinto, ilta/verkko Isännöinnin ammattitutkinto Tuotantotekniikan ammattitutkinto koneistuksen osaamisala levy- ja hitsaustekniikan osaamisala Tuotantotekniikan erikoisammattitutkinto Hius- kauneudenhoitoalan erikoisammattitutkinto Hius- ja kauneudenhoitoalan ammattititkinto

Pintakäsittelyalan perustutkinto, rakennusmaalauksen osaamisala Taideteollisuusalan perustutkinto, sisustusalan osaamisala Perustutkinnot/Palvelu Liiketoiminnan perustutkinto Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto, käytön tuen osaamisala Hius- ja kauneudenhoitoalan perustutkinto, kampaaja parturi kosmetologi kosmetiikkaneuvoja Ravintola- ja cateringalan perustutkinto, ruokapalvelun osaamisala Sosiaali- ja terveysalan pt Lasten ja nuorten kasvatuksen ja hoidon, sairaanhoidon ja huolenpidon sekä Ikääntyvien hoidon ja kuntoutumisen tukemisen osaamisalat

Verkkosivuilta löydät koulutustarjottimen jatkuvan haun koulutukset: www.vaao.fi/hae-opiskelemaan/ jatkuva-haku/

Valmistuvat opiskelijat 2019 Autoalan perustutkinto, Autotekniikan osaamisala, ajoneuvoasentaja Carney Tearra Akaa, Haapaniemi Hermanni Pälkäne, Hanhioja Topi Vesilahti, Ilmén Aki Akaa, Jakka Kalle Valkeakoski, Kalenius Aino Valkeakoski, Laaki Jesse Akaa, Maijala Sami Valkeakoski, Mäkelä Niklas Pälkäne, Peltoniemi Iris Valkeakoski, Perhola Joakim Valkeakoski, Rokkanen Rami Valkeakoski, Viik Vili Valkeakoski, Vuorinen Kalle Vesilahti Autoalan perustutkinto, Moottorikäyttöisten pienkoneiden korjauksen osaamisala, Pienkonekorjaaja Laakso Mikko Hattula Kiinteistöpalvelujen perustutkinto, Kiinteistönhoidon osaamisala, Kiinteistönhoitaja Astren Jatsi Valkeakoski, Hypén Nekko Kangasala, Isohuhta Joni Akaa, Kantala Kalle Valkeakoski, Keronen Olli Tampere, Lehtinen Joonas Punkalaidun, Mattila Tapio Pälkäne, Paajanen Aleksi Valkeakoski, Rajala Tuomas Valkeakoski, Ruutana Joonas Valkeakoski, Wallgren Annariitta Tampere Kone- ja metallialan perustutkinto, Valmistustekniikan osaamisala, Levyseppähitsaaja, Koneistaja, Tuotantotekniikan osaamisala, Koneenasentaja Hietala Daniel Valkeakoski, Kolkkinen Misa Akaa, Mikkola Matti Lempäälä, Moisio Miku Akaa, Mononen Jarno Valkeakoski, Nevala Ville Valkeakoski, Nystén Tony Valkeakoski, Rytiä Mikko Valkeakoski, Räisänen Joni Akaa, Tappura Ville Lempäälä, Torkkel Jetro Akaa Koneistajan ammattitutkinto Merikanto Timo Valkeakoski Pintakäsittelyalan perustutkinto, Rakennusten pintakäsittelyjen osaamisala, Maalari Haapala Jenna Valkeakoski, Kandell Neea Akaa, Kaukinen Jenna Akaa, Koirikivi Akseli Valkeakoski, Laine Christian Valkeakoski, Lillbacka Aura Kauhava, Pulkkinen Santeri Valkeakoski, Rautia Eemil Valkeakoski, Roininen Tiia Lempäälä, Salmi Taru Valkeakoski, Savisto Mervi Ikaalinen, Savolainen Joni Lempäälä, Täyränen Leevi Valkeakoski, Vahekoski Emma Valkeakoski, Tuominen Jonne Valkeakoski Talotekniikan perustutkinto, Putkiasennuksen osaamisala, Putkiasentaja Berg Veeti Pälkäne, Karhunmaa Veikko Lempäälä, Laaksonen Topias Valkeakoski, Mäkelä Jesse Valkeakoski, Raikamo Topias Kangasala, Rekola Teemu Akaa, Savolainen Joni Valkeakoski, Simola Santeri Valkeakoski, Uusi-Kokko Rami Kangasala Rakennusalan perustutkinto, Talonrakennuksen osaamisala, Talonrakentaja Jokela Julius Valkeakoski, Järvinen Niko Vesilahti, Kuhlman Joni Lempäälä, Kaasalainen Konsta Valkeakoski, Käpyaho Toni Lempäälä, Lappalainen Juho Akaa, Setälä Santeri Valkeakoski, Välimäki Lauri Pälkäne Sähkö- ja automaatiotekniikan perustutkinto, Sähköasentaja, Automaatioasentaja Eerola Valtteri Pälkäne, Fuss Tuomas Valkeakoski, Haataja Antti Lempäälä, Hellström Markus Akaa, Hilden Mikko Lempäälä, Huvinen Onni Lempäälä, Jokinen Aleksi Lempäälä, Juomoja Joel-Petri Akaa, Kaivoluoto Jesse Valkeakoski, Laiho Tomi Lempäälä, Lehtinen Ari Forssa, Lähetkangas Jarno Akaa, Malinen Jesse Pälkäne, Nousiainen Jyrki Valkeakoski, Numminen Aaro Valkeakoski, Peltola Akusti Valkeakoski, Piikamäki Harri Valkeakoski, Pirhonen Pyry Tampere, Pohjolainen Aleksi Valkeakoski, Puharinen Ville Tampere, Pöld Aimo Tampere, Roponen Jouni Orivesi, Ruuska Markku Vesilahti, Salminen Arttu Valkeakoski, Salokangas Janne Loimaa, Seiko Petri Pirkkala, Seppälä Anttipekka Lempäälä, Tammi Eetu Akaa, Thiel Marcus Valkeakoski, Vuorinen Mico Akaa, Ylimäki Emmi Vesilahti

Prosessiteollisuuden perustutkinto, Paperiteollisuuden osaamisala, Prosessinhoitaja Ahonen Kati Kangasala, Amkas Zouhair Valkeakoski, Eerola Ville Valkeakoski, Hautamäki Iisa Akaa, Hänninen Hermanni Akaa, Jokela Juha Valkeakoski, Karvonen Ismo Valkeakoski, Koskinen Arto Nokia, Kuivanen Mikko Lempäälä, Kylen Toni Akaa, Käräjämies Sami Valkeakoski, Laiho Anni Tampere, Mattila Ville Lempäälä, Nieminen Susanne Kangasala, Salminen Krista Hämeenlinna, Seppänen Mika Valkeakoski, Suhonen Milla Valkeakoski, Ylistö Mikko Valkeakoski Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto, datanomi Järvinen Juuso Valkeakoski, Koski Konsta Lempäälä, Käppi Atte Valkeakoski, Lahti Joonas Valkeakoski, Lakanen Jani Lempäälä, Mustonen Jesse Valkeakoski, Nuora Sampo Vesilahti, Pakarinen Tessa Valkeakoski, Pekkola Juuso Valkeakoski, Pekkola Leo Valkeakoski, Rinne Jani Akaa, Tamme Karl Valkeakoski, Taunimaa Aleksi Lempäälä, Vankka Jami Akaa Liiketalouden perustutkinto, Asiakaspalvelun ja myynnin osaamisala, Merkonomi Borgenström Santeri Lempäälä, Brander Ville-Eemeli Lempäälä, Eklund Kia Valkeakoski, Hallikas Jonna Valkeakoski, Heinonen Aleksi Akaa, Huuho Samuel Pälkäne, Idänheimo Elias Lempäälä, Kinnasri Janjira Valkeakoski, Lind Georg Pälkäne, Mikkola Jenna Akaa, Niemelä Juuso Valkeakoski, Pajunen Nino Valkeakoski, Peltokangas Eerika Valkeakoski, Peltokangas Emilia Valkeakoski, Rauhala Jussi Valkeakoski, Riekko Niku Akaa, Rokka Hanna Valkeakoski, Vartiainen Jenna Valkeakoski, Vesterinen Sara Valkeakoski Liiketalouden perustutkinto, Asiakaspalvelu ja myynnin osaamisala, Merkonomi KV Helin Eevi Akaa, Hyvärinen Vilma Tampere, Jyrkinen Micke Pälkäne, Katajisto Jesse Vesilahti, Kuittinen Iida Kangasala, Majalahti Santtu Akaa, Mikkola Samu Valkeakoski, Niittymaa Sami Valkeakoski, Pönkkä Atte Lempäälä, Salo Susanne Valkeakoski, Sappinen Leo Valkeakoski, Sormunen Akseli Akaa Liiketalouden perustutkinto, Talous- ja toimistopalvelujen osaamisala, Merkonomi Ahola Suvi Valkeakoski, Helenius Ansku Valkeakoski, Hurme Milla-Maria Tampere, Hytönen Tuukka Akaa, Inkeroinen Erkka Lempäälä, Kruth Jenna Valkeakoski, Levchenko Svitlana Valkeakoski, Liukkonen Joona Valkeakoski, Mäkinen Pinja Valkeakoski, Nissi Hanna Valkeakoski, Suokas Nea Valkeakoski, Vartiainen Veera Akaa, Viitaharju Juho Valkeakoski Sihteerin ammattitutkinto, Terveydenhuollon sihteeri Ahola Minna Hattula, Amberg-Jatuli Hanne Pälkäne, Harttunen Johanna Kangasala, Koivunen Susanna Valkeakoski, Lehtonen Hanna Valkeakoski, Jokela Katja Ylöjärvi, Nieminen Heidi Akaa, Numminen Milja Hattula, Ojala Marjo Akaa, Paavola Sanna Pirkkala, Peistola Julia Hämeenlinna, Pulli Sanna Hämeenlinna, Rantala Heli Akaa, Ruohola Tiina Tampere, Salmi Eija Nokia, Savenius Katri Tampere, Seppälä Maria Janakkala, Tommola Liisa Tampere, Valtonen Rita Kangasala, Virtanen Elina Nokia Isännöinnin ammattitutkinto Auranen Nina Valkeakoski, Heritty Sanna Valkeakoski, Kähärä Petteri Pirkkala, Lehtimäki Susanna Tampere, Leppänen Heidi Tampere, Luukkainen Miia Janakkala, Nuuttila Arto Hollola, Osara Antti Hämeenkyrö, Sinkko Jarmo Hämeenlinna, Sipola Anssi Hämeenlinna, Skyttä Eetu Tampere Sisustusalan ammattitutkinto Eerola-Nieminen Riikka-Leena Valkeakoski, Koponen Sisko Tampere, Lampinen Katja Valkeakoski, Lin Mervi Kangasala, Martikainen Hanna Akaa, Mettälä Krista Hattula, Niskanen Minna Sastamala, Ryynänen Hanna-Kaisa Valkeakoski, Vaajala Kaija Nokia Hiusalan perustutkinto, Parturi-kampaaja Friberg Maarit Kangasniemi, Hartikainen Janika Akaa, Karjalainen Lilli Tampere, Koski Taru Tampere, Lumppio Roosa Lempäälä, Naukkarinen Sari Ylöjärvi, Ohra-aho Linda Tampere, Ruuskanen Annika Valkeakoski, Syrjälä Janne Valkeakoski

Hius- ja kauneudenhoitoalan perustutkinto, Kampaaja Lehtonen Saija Valkeakoski Hiusalan erikoisammattitutkinto Etuaho Sanna Humppila, Sirén Maria Hämeenlinna Kauneudenhoitoalan perustutkinto, Ihon erikois- ja laitehoitojen osaamisala, Kosmetologi Ala-Ikkelä Marleena Kauhajoki, Haavisto Milla Akaa, Harjajärvi Senni Kangasala, Havukainen Liina Lempäälä, Hokkanen Minka Tampere, Juomoja Julia Akaa, Järvenpää Jutta Lempäälä, Kaaranen Jenna Hattula, Kelola Ella Tampere, Koskimäki Anette Virrat, Kumpumäki Tomi Tampere, Ojanen Jenna Pirkkala, Saarela Ada Valkeakoski, Toivola Sanni Tampere, Uusikartano Janika Valkeakoski Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, Vanhustyön osaamisala, Lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen osaamisala, Sairaanhoidon ja huolenpidon osaamisala, Lähihoitaja Aalto Adam Lempäälä, Ahdesalo Sini Tammela, Ajelma Kati Lempäälä, Akkoyun Sanna-Maria Akaa, Auvinen-Henttonen Anu Lempäälä, Hara Jere Valkeakoski, Huovinen Ella Valkeakoski, Hölttä Nelli Valkeakoski, Jokiniemi Tiia Valkeakoski, Järvinen Susanna Kangasala, Kallioinen Tuulia Vesilahti, Kemi Miia Akaa, Koivu Mikko Tampere, Konnunaho Minna Lempäälä, Korpinen Iida Kangasala, Kortelainen Jenni Kangasala, Kukkola Joonas Tampere, Kulmala Kata Valkeakoski, Kuningas Tarja Lempäälä, Lahti Anniina Valkeakoski, Lavikainen Tanja Tampere, Leppä Nea Kangasala, Loppinen Ninetta Tampere, Louhoskari Sanna Valkeakoski, Mikkola Riku Tampere, Myllynen Veli-Petri Tampere, Mäkelä Senni Valkeakoski, Mäkinen Sari Valkeakoski, Mäkinen Riikka Valkeakoski, Nuppula Iina Valkeakoski, Piippo Aada Valkeakoski, Pikkumaa Elli-Noora Akaa, Rautiainen Iida Valkeakoski, Rautiainen Krista Valkeakoski, Riihelä Suvi Valkeakoski, Rintamäki Elina Pälkäne, Roppo Ilona Valkeakoski, Rosenqvist Harriet Valkeakoski, Rännäli Ainoliina Valkeakoski, Räsänen Oskari Valkeakoski, Saari Oona Valkeakoski, Saarinen Eija Akaa, Saarinen Minna Akaa, Saarva Marika Tampere, Salomaa Hanna Pälkäne, Salonen Riikka Valkeakoski, Savikko Niina Valkeakoski, Savolainen Pia Akaa, Setälä Elena Valkeakoski, Sipilä Marjo Vesilahti, Sivula Sanna Valkeakoski, Tainio Anna-Sofia Pälkäne, Tammipuro Heli Akaa, Tienhaara Miia Valkeakoski, Tuomi Milla Akaa, Tähkäaho Timo Akaa, Uusi-Kokko Marleena Kangasala, Vuorela Kaisa Valkeakoski, Vuorinen Johanna Pälkäne Hotelli-, ravintola- ja catering-alan perustutkinto, Ruokapalvelun osaamisala, Kokki Halttunen Riina Valkeakoski, Kahila Riina Valkeakoski, Kilpeläinen Daniela Valkeakoski, Laaninen Amanda Valkeakoski, Leinonen Jesse Valkeakoski, Nuorela Hanna Valkeakoski, Nääjärvi Rabbe Lempäälä, Parkkila Heidi Valkeakoski, Partanen Sarita Valkeakoski, Rautakoski Heta Urjala, Santala Antti Lempäälä, Savilampi Jonna Valkeakoski, Suominen Sonja Valkeakoski, Virtanen Jami Akaa, Zeng Qilin Valkeakoski, Lella Rosa Lempäälä, Sipilä Henna Pälkäne, Leiri Jonna Valkeakoski, Mäki Miska Urjala, Salonen Senja Valkeakoski Ammatillisen peruskoulutuksen valmentava koulutus (VALMA) Haapamäki Arttu Lempäälä, Henttonen Leevi Valkeakoski, Kauppinen Johannes Lempäälä, Kettunen Otto Lempäälä, Khrueabkhontho Phalakon Akaa, Kinnunen Onni Akaa, Koski Arttu Tampere, Kuusa Jussi Lempäälä, Liuko Teo Lempäälä, Matero Laura Lempäälä, Mikkilä Erik Valkeakoski, Nieminen Vilma Pälkäne, Nikkilä Nico Vesilahti, Olli Lauri Valkeakoski, Pajuniemi Miia Valkeakoski, Saari Oskari Valkeakoski, Salminen Kirsikka Lempäälä, Suonketo Alina Lempäälä, Taavitsainen Anniina Valkeakoski

Stipendit AUTO16 Haapaniemi Hermanni

KAPE16 Toivola Sanni

LIPEkv16 Niittymaa Sami

200 € Koskin Rengaspiste Oy

75 € Valkeakosken ammattiopisto

100 € Valkeakosken Kauppakamariosasto ry

AUTO16 Perhola Joakim

KAPE17 Ojamo Rosa

LIPEkv16 Pönkkä Atte

100 € Akaan Autotarvike Oy

50 € Tekniikan Opettajat TOP ry

100 € Valkeakosken Kauppaseuran

Ammatikka- kilpailu

stipendirahasto

150 € Valkeakosken Autoteknillinen

KIPE16 Rajala Tuomas

LIPEkv16 Salo Susanne

Yhdistys

150 € Lions Club Valkeakosken osastot

250 € K-kauppiasliitto

KIPE16 Ruutana Joonas

LIPEkv16 Sappinen Leo

100 € Säterin koulutusrahasto

100 € PAM Valkeakoski ry

AUTO16 Vuorinen Kalle

100 € Akaan Autotarvike Oy 100 € Lions Club Valkeakosken osastot CAT16 Laaninen Amanda 100 € PAM Valkeakoski ry CAT16 Nääjärvi Rabbe

50 € Aito Säästöpankki Oy LIPEas16 Borgenström Santeri 100 € Valkeakosken Kauppaseuran

LIPEta16 Kruth Jenna

stipendirahasto

100 € Valkeakosken Kauppakamariosasto ry

LIPEas16 Huuho Samuel

LIPEta16 Nissi Hanna

250 € K-kauppiasliitto

150 € Valkeakosken ammattiopisto

75 € Valkeakosken ammattiopisto CAT16 Virtanen Jami 150 € Lions Club Toijala/Akaa LIPEas16 Idänheimo Elias

LIPEta16 Suokas Nea

CATC Salonen Senja

100 € Valkeakosken Kauppaseuran

100 € Tilitoimisto Anne Nevasto Ky

tuotestipendi Mallas-Pidot Oy

stipendirahasto

DAT16 Järvinen Juuso

LIPEas16 Kinnasri Janjira

50 € Tekniikan Opettajat TOP ry

250 € K-kauppiasliitto

LIPEta16 Vartiainen Veera

Ammatikka- kilpailu

MET16 Mikkola Matti LIPEas16 Lind Georg

DAT16 Käppi Atte

200 € Teknologiateollisuus ry

75 € Valkeakosken ammattiopisto

100 € Valkeakosken Rotaryklubi ry DAT16 Nuora Sampo

200 € Valkeakosken Teollisuusperinne ry

MET16 Mononen Jarno LIPEas16 Pajunen Nino

200 € Teknologiateollisuus ry

150 € Valkeakosken Rotaryklubi ry

200 € Horsmalahti Oy:n stipendirahasto

LIPEas16 Vesterinen Sara

MET16 Rytiä Mikko

250 € K-kauppiasliitto

100 € Valkeakosken Metallityöväen

200 € Valkeakosken Yrittäjät ry DAT16 Pekkola Leo 200 € Valkeakosken Yrittäjät ry

ammattiosasto 105 LIPEkv16 Helin Eevi

DAT16 Svensberg Jasper

100 € Valkeakosken Kauppaseuran

MET16 Räisänen Joni

200 € Valkeakosken Yrittäjät ry

stipendirahasto

200 € Teknologiateollisuus ry

75 € Valkeakosken Yrittäjänaiset ry DAT16 Vankka Jami

MET16 Tappura Ville

50 € Toijalan Yrittäjät ry

LIPEkv16 Kuittinen Iida

100 € Valkeakosken Osuuspankki

100 € Valkeakosken ammattiopisto

KAPE16 Järvenpää Jutta

LIPEkv16 Majalahti Santtu

100 € Valkeakosken ammattiopisto

75 € Valkeakosken ammattiopisto

KAPE16 Kaaranen Jenna

LIPEkv16 Mikkola Samu

150 € Lions Club Valkeakosken osastot

250 € K-kauppiasliitto

200 € Horsmalahti Oy:n stipendirahasto MET17 Lehto Jani 200 € Valmet Technologies Oy MET17 Luukka Leevi 200 € Valmet Technologies Oy MET18 Lehtimäki Toni 100 € Valkeakosken Metallityöväen am-

mattiosasto 105 ry

MET18 Suokas Elmeri 50 € Toijalan Elemec Oy

SÄHKÖA16 Huvinen Onni

VALMA A 18 Henttonen Leevi

75 € Valkeakosken ammattiopisto

PIKO16 Vainionpää Antti

SÄHKÖA16 Lähetkangas Jarno

VALMA C 18 Kuusa Jussi

100 € Säterin koulutusrahasto

150 € Valkeakosken Sähköalantyöntekijät r.y.

75 € Valkeakosken ammattiopisto

PIKÄ16 Kaukinen Jenna

SÄHKÖA16 Vuorinen Mico

LIPEkv18 Lappalainen Iida

100 € Toijala Works Oy

150 € Lions Club Toijala/Akaa

250 € K-kauppiasliitto

SÄHKÖA17 Laine Aapeli

LIPEas220118 Vartiainen Jenna

200 € Valmet Technologies Oy

100 € Soroptimist International

50 € Toijalan Yrittäjät ry PIKÄ16 Lillbacka Aura 500 € Suunnittelu- ja Pintatyöt HK

Valkeakoski-Vanajavesi AUTOPI290816 Laakso Mikko

PIKÄ16 Salmi Taru

150 € Valkekosken ammattiopisto

100 € Toijala Works Oy PROS140817VPP738 Ahonen Kati PIKÄ16 Savisto Mervi

100 € Valkeakosken ammattiopisto

100 € Tikkurila Oyj SOTE140817VPM710 Auvinen-Henttonen Anu PUTKI16 Berg Veeti

75 € Valkeakosken ammattiopisto

75 € Valkeakosken ammattiopisto SÄHKÖ090817 Hilden Mikko PUTKI16 Laaksonen Topias

150 € Valkeakosken ammattiopisto

100 € Pitkän Jussin Putki Oy HIPEop230810 Karjalainen Lilli PUTKI16 Raikamo Topias

150 € Valkeakosken ammattiopisto

250 € Björkqvistin rahasto PROS140817VPP738 Nieminen Susanne PUTKI16 Savolainen Joni

75 € Valkeakosken ammattiopisto

100 € Pitkän Jussin Putki Oy PROS140817VPP738 Laiho Anni PUTKI16 Simola Santeri

150 € Valkeakosken ammattiopisto

100 € Valkeakosken ammattiopisto LIPEta140817VPM743 Levchenko Svitlana PUTKI17 Karhunmaa Veikko

100 € Soroptimist International

150 € Valkeakosken ammattiopisto

Valkeakoski-Vanajavesi

RAKPE16 Setälä Santeri

SISU150118 Martikainen Hanna

150 € Talonrakennusteollisuuden

300 € Suunnittelu- ja Pintatyöt HK

Sisä-Suomen Piiri ry 200 € Tekniikan Opettajat TOP ry

SÄHKÖop100817 Piikamäki Harri

Ammatikka- kilpailu

100 € Valkeakosken kauppakamari osasto ry 50 € Valkeakosken ammattiopisto

RAKPE16 Välimäki Lauri 100 € Toijalan Rakennustarvike

SOTE140817VPM710 Rautiainen Krista 100 € Suomen lähi- ja perushoitajaliitto

SOTE16 Huovinen Ella

Super ry

100 € Valkeakosken Osuuspankki

50 € Valkeakosken ammattiopisto

SOTE16 Mäkinen Riikka

PROS120815VPP572 Suhonen Milla

100 € Valkeakosken Kauppakamariosas-

100 € Polytronic Oy

to ry SOTE140817VPM710 Vuorinen Johanna SOTE16 Setälä Elena

100 € Valkeakosken ammattiopisto

100 € Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super ry

Rekry080119 Hautamäki Janne

50 € Valkeakosken ammattiopisto

300 € TKM TTT Finland Akaa

Stipendien lahjoittajat 2019 Aito Säästöpankki Valkeakoski

Teknologiateollisuus ry

Akaan Autotarvike Oy

Tikkurila Oyj

Björkvistin rahasto

Tilitoimisto Anne Nevasto Ky

Briima Beauty Uniforms

Toijalan Elemec Oy

Cutrin Oy

Toijalan Rakennustarvike Oy

Hairmail Oy

TKM TTT Finland Oy Akaa

Horsmalahti Oy:n stipendirahasto

Toijala Works Oy

Katin Kosmetik Oy

Toijalan Yrittäjät ry

K-kauppiasliitto

Valkeakosken ammattiopisto

Koskin Rengaspiste Oy

Valkeakosken Autoteknillinen yhdistys ry

Käherryshuolto Oy

Valkeakosken kauppakamariosasto ry

Lions Club Toijala/Akaa

Valkeakosken Kauppaseuran stipendirahasto

Lions Club Valkeakosken osastot

Valkeakosken Osuuspankki

Mallas-Pidot Oy

Valmet Tecnologies Oy

Markku Purho Ky

Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry

Mills Enterprisess Ltd Oyj

Valkeakosken Rotaryklubi ry

Miraculos Oy

Valkeakosken Teollisuusperinne ry

Oy Duroy Ab

Valkeakosken Sähköalantyöntekijät ry

PAM Valkeakoski ry

Valkeakosken Yrittäjänaiset ry

Pitkän Jussin Putki Oy

Valkeakosken Yrittäjät ry

Polytronic Oy Soroptimist International Valkeakoski-Vanajavesi Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super Suunnittelu- ja pintatyöt HK Säterin koulutusrahasto Talonrakennusteollisuuden Sisä-Suomen piiri ry Tekniikan opettajat TOP ry

Valkeakosken ammattiopisto kiittää stipendien lahjoittajia. Hyvää kesää kaikille! 53

YKS

OVAA

NA ARI T NTA

Valkeakosken ammattiopisto PL 119, 37601 Valkeakoski Puh. (03) 574 21 etunimi.sukunimi@vaao.fi