Toimintakertomus 2021
Ilo oppia!
Sisällysluettelo Kuntayhtymäjohtaja/rehtorin tervehdys...................................................................................................3 Raimo Alarovalle ammattikasvatusneuvoksen arvonimi 11.12.2020....................................................... 3 Oppimisen poluilla koronapandemian varjossa....................................................................................... 4 VAAO lukuina..........................................................................................................................................4 Katsaus talouteen 2020...........................................................................................................................5 Taitaja2021..............................................................................................................................................6 Yhteiset tutkinnon osat............................................................................................................................7 Starttipaketti - opinnot välittömästi käyntiin............................................................................................. 7 Kansainvälisyysnäyttely .........................................................................................................................8 VAAOlle merkittävä rahoituspäätös kansainväliseen liikkuvuustoimintaan............................................. 9 Laatu ja toimintajärjestelmä...................................................................................................................10 Hanketoiminta ......................................................................................................................................10 Valkeakosken ammattiopiston immersiivinen oppimisympäristö........................................................... 11 Työelämän rajapinta koulutuksen kehittämisen ytimessä -TYRSKY..................................................... 12 Kaupan palvelutiskin osaajaksi VAAOsta..............................................................................................12 VAAOrekry – tavoita tarvitsemasi tekijät!...............................................................................................13 Etsivä nuorisotyö Vaaossa!...................................................................................................................13
Kuntayhtymäjohtaja/rehtorin tervehdys Vuosi 2020 oli ammatillisen koulutuksen 70. juhlavuosi Valkeakoskella ja koko eteläisellä Pirkanmaalla. Valkeakosken kauppalan poikain ammattikoulun ensimmäinen lukuvuosi alkoi syyskuun 15. päivänä 1950. Lukuvuotta aloitettaessa otettiin 31 opiskelijaa metalli- ja puutyöosastolle. Juhlavuodelle suunnitellut tilaisuudet ja tapahtumat on valitettavasti jouduttu pääosin perumaan koronan vuoksi tai siirtämään mahdollisesti myöhemmin toteutettavaksi. Juhlavuonna 2020 VAAOssa opiskeli noin 1200 opiskelijaa ja ammatillisen tutkinnon heistä suoritti 375. Valkeakosken ammattiopiston, VAAOn 71. toimintavuosi 2020 -2021 on ollut koronatilanteen vuoksi poikkeuksellinen. Ammatillisen tutkinnon suoritti noin 250 opiskelijaa. He saavuttivat oman tavoitteensa ja ovat nyt valmiita siirtymään työelämään uutta osaamista eväinään. Uuden oppiminen ei pääty valmistumiseen, työ muuttuu nopeasti ja on oltava valmiina päivittämään osaamistaan kaiken aikaa. VAAOn lukuvuosi pystyttiin toteuttamaan lähiopetuksena hybridimallina lähes kokonaan. Lukuvuonna tapahtui kaksi koronatartuntaa, kone- ja tuotantotekniikan sekä hius- ja kauneudenhoitoalalla. Tartunnalle altistuneet asetettiin karanteeniin ja muuna varotoimenpiteenä alat siirrettiin etäopetukseen kahdeksi viikoksi. Tietojemme mukaan uusia tartuntoja näistä tapauksista ei tullut. Kansainvälisyysliikkuvuuksia ei myöskään pystytty tekemään vuoden aikana. Henkilöstön osalta syylukukauden aloittava henkilöstöpäivä toteutettiin ensimmäisen kerran täysin virtuaalisesti. VAAOn sisäisessä tiedottamisessa ja viestinnässä
siirryttiin sähköpostista Teams -verkkoalustan käyttöön. Teams -alustalle luotiin tarpeelliset tiimit ja niille kanavat, joita hyödynnetään jatkossa. Tiimejä luodaan jatkossa tarpeen mukaan. Maan nykyinen hallitus on jakanut monia kohdennettuja avustuksia eri tarkoituksiin ja hankkeisiin. Saaduilla avustuksilla olemme pystyneet palkkaamaan erityisopettajan ja ohjaajia sekä digioppimisasiantuntijan kehittämään verkko-opetusta ja henkilöstön digiosaamista. Vuoden aikana toteutettiin organisaatiopäivitys, jossa koulutustulosalueella olevien koulutuspäälliköiden osa-aikaiset tehtävät muutettiin kokoaikaisiksi toimialapäällikön viroiksi. Toimialapäälliköiden toimialueet ovat hyvinvointi ja rakentaminen, teknologia ja rakentaminen sekä Yto, Valma ja työpajat. Toimialapäälliköt aloittivat tehtävissään vuoden alusta. Organisaatiopäivityksen yhteydessä siirrettiin myös opiskelijapalvelut kehittämispalveluiden tulosalueelta koulutuspalveluiden tulosalueelle sekä markkinointi ja viestintä siirrettiin opiskelijapalveluista omaksi yksikökseen. Organisaatiopäivityksen myötä esihenkilötoimintaa ja johtamisjärjestelmää lähdettiin kehittämään ja uudistamaan vastaamaan paremmin toimintaympäristössä tapahtuneisiin muutoksiin ja haasteisiin. Uudistustyössä määritettiin johtamisjärjestelmän uudistuksen tarpeet ja tavoitteet sekä toimielimet ja tiimit. Tavoitteena pyritään vahvistamaan valmentavaa johtamista ja itseohjautuvia tiimejä. Liikuntatiloja pääosin käsittävä Toivola -kiinteistön korjaussaneeraus aloitettiin elokuun alussa, työt etenivät ilman suuria viivästyksiä.
Saneeraus valmistui tammikuussa 2021. Korjaussaneerauksen yhteydessä kiinteistö korjattiin täysin lattioiden ja kattojen osalta sekä uudistettiin vesikatto. Tilamuutostöinä luokkatilat uudistettiin vastaamaan moderneja oppimisympäristöjä. Uudistettuihin luokkatiloihin sijoittui mm. AR-/VR-teknologiaa hyödyntävä digioppimisympäristö. VAAO on vuoden 2020 Liikkuva opiskelu -oppilaitos. Opetus- ja kulttuuriministeriö myönsi Liikkuvatpalkinnot 16.12.2020 yhteistyössä Opetushallituksen kanssa esimerkillisestä työstä lasten ja nuorten liikkumisen edistämisestä. Liikkuva VAAO -toiminnassa on huomioitu laaja-alaisesti hyvinvointiin liittyvät asiat ja toiminta tukee työkykyä, liikunnallisuutta ja yhteisöllisyyttä opiskelupäivän aikana niin opiskelussa kuin tauoilla. Kaikille ammattiin valmistuville opiskelijoille esitän VAAOn puolesta parhaimmat onnittelut. Samalla toivotan teille kaikille menestystä työelämässä ja jatko-opinnoissa sekä oman elämänne rakentamisessa. Kiitos kaikille opiskelijoillemme, henkilöstöllemme ja kumppaneillemme erinomaisesta yhteistyöstä. Aurinkoista kesää kaikille! Raimo Alarova kuntayhtymäjohtaja/rehtori
Raimo Alarovalle ammattikasvatusneuvoksen arvonimi 11.12.2020 Tasavallan presidentti on myöntänyt ammattikasvatusneuvoksen arvonimen kuntayhtymäjohtaja/ rehtori Raimo Alarovalle, tunnustuksena ja kiitoksena hänen tekemästään työstä ammatillisen koulutuksen hyväksi.
3
Oppimisen poluilla koronapandemian varjossa Olemme tämänkin lukuvuoden aikana räätälöineet opiskelijoille yksilöllisiä ja joustavia opintopolkuja sekä työelämälähtöistä oppimista. Yhä useampi opiskelija valmistuu ammattiin oman aikataulunsa mukaisesti. Opiskelijalla on kaikki mahdollisuudet yksilölliseen polkuun, mutta myös uudenlaista vastuuta opintojensa etenemisestä. Toisille sopii nopea eteneminen omilla poluilla, toisille ryhmämuotoinen oppimisympäristö ja paljon aikaa taitojen harjoitteluun.
Kuljimme lukuvuoden koronapandemian ehdoilla. Etäopetukseen siirryttiin tarpeen vaatiessa, opintoja toteutettiin sekä lähi- että etäopiskellen. Opetus- ja ohjaushenkilöstö on ohjannut opiskelijoita monella eri tavalla ja opiskelua on pystytty koronarajoituksista huolimatta jatkamaan. Osalle opiskelijoista, työssä oppimispaikkojen löytäminen on tuottanut haasteita, koronapandemian vaikutukset ovat heijastuneet kaikkeen toimintaan. Terveysturvallisuus on ollut korostetussa roolissa
koko lukuvuoden ajan ja olemme organisaationa selviytyneet hienosti korona-ajasta. Meillä on ollut vain kaksi todettua koronatartuntaa ja olemme pystyneet ehkäisemään jatkotartunnat molemmilla kerroilla. Valkeakoski Campus jatkoi monitahoista yhteistyötään. Yhteistyön muotoja olivat muun muassa väyläopinnot ammattikorkeakouluun ja lukioyhteistyö. Lisäksi esimerkiksi kansainvälisen kaupan merkonomit suorittavat osan valinnaisista opinnoistaan avoimessa HAMK:ssa. Parhaimmillaan ammattikorkeakoulun opintosuorituksia voi kertyä jopa 30 opintopisteen verran toisen asteen opintojen ohella ja osalle opiskelijoista voivat Hämeen ammattikorkeakoulun ovet avautua suoraan. HAMK on kehittänyt Campukselle väyläopintoja tähän tarkoitukseen. Liiketoiminnan ja tieto- ja viestintätekniikan opiskelijoista osa jo hyödynsi väyläopintojen mahdollisuutta. Myös kaksoistutkintoja on suoritettu
Campuksella menestyksekkäästi jo vuosien ajan. Paljon onnea valmistuville opiskelijoille! Te olette parasta A-ryhmää. Ei ole ollut helppoa opiskella koronapandemian aikana. Tästä on hyvä jatkaa eteenpäin elämässä. Jatkaville opiskelijoille menestystä kesäopintojen parissa sekä hyvää kesälomaa. Jää jälleen nähtäväksi, millaiseen lukuvuoteen palaamme elokuussa. Toivottavasti hyvään ja koronavapaampaan aikaan. Henkilöstölle suuret kiitokset hienosta panoksesta ja joustavuudesta lukuvuoden aikana. Sinnikkyytenne, kaikkien nopeasti vaihtuvien koronatilanteiden keskellä, on ollut uskomattoman hienoa. Myötäisiä tuulia kesän vapaille!
Aurinkoista kesää! Pirjo Hauvala koulutusjohtaja
VAAO lukuina 1200 opiskelijaa
Tutkintoa 389
Työllistyminen 72 % Opintovuosia 1007
Henkilöstöä 117 Opiskelijapalaute 4,2
4
Toimintatuotot 11,8 M€
Katsaus talouteen 2020 Vuoden 2020 ammatillisen koulutuksen järjestäjille myönnetty valtionosuusrahoitus muodostui ensimmäistä kertaa uuden rahoitusmallin mukaan perus-, suoritus- ja vaikuttavuusrahoituksesta. Perusrahoituksen pohjana ovat koulutuksen järjestäjän tuottamat opiskelijavuodet. Suoritusrahoitukseen vaikuttavat koulutuksen järjestäjän tuottamien tutkintojen määrät ja suoritettujen tutkinnon osien osaamispisteet. Vaikuttavuusrahoitukseen puolestaan vaikuttavat opiskelunsa aloittaneiden ja päättäneiden antamat palautteet sekä työllistyneiden ja jatko-opintoihin siirtyneiden opiskelijoiden määrät. Koulutuskuntayhtymän saama valtionosuusrahoitus vuodelle 2020 oli noin 487 000 euroa edellistä vuotta suurempi. Tämän lisäksi kuntayhtymä sai Opetus- ja kulttuuriministeriöltä (OKM) lisärahoitusta vuoden aikana. Ensinnäkin kesäkuussa 2020 OKM myönsi kuntayhtymälle lisärahoitusta opettajien ja ohjaajien palkkaamiseen sekä opetuksen ja ohjauksen tukitoimiin yhteensä 456 705 euroa. Edellisen lisäksi OKM myönsi kuntayhtymälle vuoden toisella lisäsuoritepäätöksellä koronaviruksen aiheuttamien poikkeusolojen vaikutusten tasoittamiseen kohdennettua lisämäärärahaa yhteensä 225 000 euroa syyskuun 2020 lopulla. Vaikka saatu lisärahoitus
kirjattiin vuoden 2020 tulokseen, saadun lisärahoituksen käyttö jatkuu osin jopa vuoteen 2023 saakka. Vuoden 2020 investoinnit olivat edellisestä vuotta suuremmat ollen hieman yli 1,44 miljoonaa euroa. Keskeinen investointi kohde oli Toivola -rakennuksen korjaus- ja tilanmuutosurakka. Työt käynnistettiin jo vuoden 2020 alussa rakenteiden tiivistämistöillä pukuhuoneet ja kuntosalin käsittävällä alueella. Urakkaa jatkettiin elokuussa 2020 aloittamalla liikuntasalin ja luokkatilat käsittävän alueen korjaus- ja muutostyöt. Luokkatilat käsittävällä alueella sisätilat rakennettiin tiivistysten jälkeen käytännössä kokonaan uudelleen. Tilat myös kalustettiin uudelleen muutosurakan päätyttyä. Liikuntasalissa uusittiin tiivistystöiden ohella mm. lattia, sisäkatto ja valaistus. Liikuntasaliin lisättiin samassa yhteydessä mm. av -tekniikkaa, jota tilassa ei aiemmin ollut käytettävissä. Samaan aikaan sisätiloissa aloitettujen töiden kanssa käynnistettiin koko rakennuksen vesikaton saneeraus. Urakat oli alun perin tarkoitus saada valmiiksi vuoden vaihteeseen mennessä, mutta tavoite ei täysin onnistunut ja työt valmistuivat vasta alkuvuodesta 2021. Muista investoinneista noin 135 000 euroa kohdistui oppimisympäristöjen päivittämiseen ja rakennusalan
Talouden tunnusluvut Toimintatuotot/toimintakulut (%) Toimintatuotot (€) Toimintakulut (€) Toimintakate (€) Vuosikate (€) Poistot ja arvonalentumiset (€) Tilikauden tulos (€) Vuosikate/poistot ja arvonalentumiset (%)
2017
99 10 284 756 10 377 200 -92 182 -91 431 875 616 -967 048 0
oppimisympäristönä toimivaan paritalotyömaahan. Vuosi 2020 oli kuntayhtymän omistaman VAAOkoulutus Oy:n neljäs toimintavuosi. Yhtiö toteutti vuoden aikana työvoimakoulutusta, ensiapukoulutuksia sekä korttikoulutuksia sekä yrityksille ja yksittäisille asiakkaille. Yhtiön tärkein tulolähde oli työvoimakoulutusten toteuttaminen. Koronaepidemia vaikutti selkeästi yhtiön toimintaan ja yhtiön liikevaihto supistui edelliseen vuoteen verrattuna. Viimeiset vuodet ovat olleet taloudellisesti haasteellisia kuntayhtymälle eikä vuosi 2020 tehnyt tästä poikkeusta saadusta lisärahoituksesta huolimatta. Vuosi oli koulutuskuntayhtymälle taloudelliselta tulokseltaan tyydyttävä. Tarkkaa taloudenpitoa joudutaan jatkamaan jatkossakin, jotta vuosikate saadaan kääntymään sellaiselle tasolle, että se turvaa kuntayhtymän toiminnan jatkumisen myös tulevaisuudessa. Samalla varmistetaan, että kuntayhtymän laadukasta toimintaa voidaan kehittää edelleen ja tehdä tarvittavia investointeja mm. oppimisympäristöjen kehittämiseen. Tämä on tärkeässä osassa varmistettaessa oppilaitoksen vetovoimaisuus myös tulevaisuudessa.
2018
2019
2020
104 103 105 10 398 882 10 100 953 10 828 282 10 032 472 9 820 350 -10 345 934 366 428 280 603 482 349 367 012 275 973 479 753 969 555 1 092 339 1 067 890 -602 543 -816 366 -588 137 38 25 44
Taseen tunnusluvut Kertynyt ylijäämä (€) Lainat (€)
2017 6 600 334 0
2018 5 722 333 0
2019 4 971 250 0
2020 4 154 884 1 000 000
Rahoituslaskelman tunnusluvut Bruttoinvestoinnit (€) Kassan riittävyys (pv)
2017 1 857 219 84
2018 343 147 107
2019 127 876 117
1 441 143 109 5
Taitaja2021
Taitaja2021 Oulu, Tietokoneet ja verkot, Kilpailija: Elias Pietikäinen / VAAO. Kuva: Seppo Kolehmainen (SKOPIX) / Skills Finland
Taitaja-kilpailut ovat ammatillisen koulutuksen vuosittainen suurtapahtuma, jossa alle 22-vuotiaat osaajat taistelevat ammattiosaamisen SM-mitaleista. Taitaja-finaaleihin pääsevät kilpailulajien semifinaaleiden parhaat osaajat. VAAOsta semifinaaleihin osallistui tänä vuonna upeat 20 opiskelijaa, jotka edustivat VAAOa seitsemässä (7) eri lajissa. Heistä ICT-alan opiskelija Elias Pietikäinen (DAT19) pääsi hienosti loppukilpailuun lajissa Tietokoneet -ja verkot. VAAO oli myös mukana järjestämässä semifinaaleita. Opettaja Jan Nigmann luotsasi opiskelijoineen Yrittäjyys-lajin semifinaalit VAAOlla edellisvuosien tapaan. Taitaja2021-finalistit kilpailivat Suomen mestaruuksista ympäri
6
Suomea, sillä yhden ison yleisötapahtuman sijaan kilpailulajit järjestettiin poikkeusolosuhteista johtuen hajautetusti ammatillisissa oppilaitoksissa 13 eri paikkakunnalla. VAAOn joukkue suuntasi toukokuussa kohti Oulua, jossa meidän lajien finaalit kilpailtiin. Finaalissa Elias Pietikäinen kilpaili SM-mitaleista seitsemän muun lajin huippuosaajan kanssa. Onkin jo huippusaavutus päästä itse finaaliin sillä vain kahdeksan parasta loppukilpailuun semifinaaleista pääsee. Eliaksen kilpailuhuoltajana ansiokkaasti toimi opettaja Henri Sihvonen. Tietokoneet- ja verkot on kilpailulajina erittäin monipuolinen ja haastava sisältäen mm. kyberturvallisuuden, Windows, verkko, Linux ja pilvipalveluiden osaamista mittaavia
Taitaja2021 Oulu Kauneudenhoito, Päätuomari Ritva Kipinä ja lajivastaavat Kuva: Jouni Ylisuutari (OSAO)/Skills Finland
kokonaisuuksia. Elias sijoittui tasavahvassa ja tiukassa kilpailussa upeasti Suomen neljänneksi (4.) parhaimmaksi. Onnea! VAAO oli finaaliviikolla edustettuna myös Kauneudenhoito-lajissa, jossa lehtori Ritva Kipinä toimi lajin päätuomarina. Laji onkin hyvissä käsissä sillä Ritvalla on pitkä kokemus ja asiantuntijuus sekä itse lajista että Taitaja-kisoista. Lajin finaali eteni sujuvasti ja lajin kilpailijat kilpailivat hyvässä hengessä. Kiitos kaikille, jotka olette olleet tämän lukuvuoden aikana mukana Taitajatoiminnassa! Seuraava tähtäin on Taitaja2022-finaali, joka järjestetään Porissa. Teemaksi on valittu automaatio, robotiikka sekä työnilo.
Yhteiset tutkinnon osat
Iina Koreasalo: Kestävän kehityksen oppimisympäristö
Yhteiset tutkinnon osat sisältyvät kaikkiin ammatillisiin perustutkintoihin. Näillä tutkinnon osilla opiskelija hankkii ja vahvistaa taitoja, joita tarvitaan työelämässä ja omassa arjessa. Olemme rakentaneet yhteisten tutkinnon osien digitaaliset oppimisympäristöt Google Classroomiin ja Google Sitesiin. Opiskelijat pystyvät opiskelemaan ja tekemään tehtäviä tietokoneella, tabletilla
tai mobiililaitteella. Kaikkien yhteisten tutkinnon osien rakenne ja logiikka oppimisalustalla on sama, vaikka teema ja aihe vaihtuvat. Samoja Googleen rakennettuja kokonaisuuksia voi hyödyntää myös verkkokurssien oppimisalustoina. Näin helpotamme että opiskelijoiden oppimista ja opintojen etenemistä sekä opetushenkilöstön työskentelyä.
Starttipaketti - opinnot välittömästi käyntiin
Starttipaketti Starttipaketti on digitaalinen aloituspaketti kaikille Vaaon opiskelijoille:
Siirry tähän Swayhin
Starttipaketista aloittava opiskelija saa tärkeää tietoa starttipakettia voi tietokoneen ja tabletin lisäksi käyttää opinnoista ja käytännön asioista. Starttipaketin kautta matkapuhelimella. Starttipaketin avulla, esimerkiksi voi tutustua kampukseen, oppimisympäristöihin ja jatkuvan haun kautta tuleva opiskelija pystyy saada tietoa omista aloittava opiskeluvalmiuksista. aloittamaan opinnot aikataululla. Starttipaketista opiskelija Opiskelija saa tärkeää tietoa opinnoista janopealla käytännön asioista. pääsee tutustumaan omaan opintopolkuun ja Starttipaketin kautta voi tutustua kampukseen, oppimisympäristöihin ja saada tietoa omista miten polulla edetään kohti tutkintoa. Digitaalista
opiskeluvalmiuksista. Opiskelija pääsee tutustumaan omaan opintopolkuun ja miten polulla edetään kohti tutkintoa. Digitaalista starttipakettia voi tietokoneen ja tabletin lisäksi käyttää matkapuhelimella. Starttipaketin avulla pystymme ottamaan jatkuvan haun opiskelijat nopeasti oppilaitoksen opiskelijaksi ja saamme opinnot välittömästi käyntiin.
7
Kansainvälisyysnäyttely Kansainvälisyysnäyttelystä tuli monipuolinen kokonaisuus, joka vastaa loistavasti VAAOn kansainvälisyystoiminnan ja Erasmus+ -hankeohjelman tiedottamisen ja yleisen näkyvyyden lisäämisen tarpeeseen.
Lukuvuoden 2020-2021 aikana VAAOssa suunniteltiin ja toteutettiin pysyvä kansainvälisyysnäyttely VAAOn kampuksen keskeisimmälle paikalle päärakennus Väinölän kahvila-aulaan. Kansainvälisyysnäyttelyn suunnittelivat sisustusalan opiskelijat opettaja Sanna Toijalan johdolla. Näyttelyn tavoitteena on tuoda näkyväksi VAAOn monipuolista kansainvälisyystoimintaa ja toiminnassa mukana olleiden opiskelijoiden tarinoita. Näyttely sisältää lukuisia eri elementtejä, joissa esitellään toimintaa ja kansainvälistä yhteistyöverkostoa. Keskeisimpänä sisältönä on led-valaistun Euroopan kartan ympärille kootut opiskelijatarinat Erasmus+ -liikkuvuusjaksoilta. Tarinoita on kerätty eri ammattialojen nuorten ja aikuisopiskelijoiden kokemuksista vuosien varrelta. Opiskelijatarinoiden lisäksi näyttelyssä on mm. lattiasta kattoon ulottuva 128 pienkuvasta koostuva mosaiikkivalokuva, johon on sisällytetty VAAOn opiskelija- ja henkilöstökuvien lisäksi kansainvälisten yhteistyökumppanien avainhenkilöitä sekä keskeisiä kansainvälisiä toimintapaikkoja. Näyttelyssä on myös kansainvälisten yhteistyökumppanien esittelyt kumppanien kotisivujen QR-koodeineen sekä näyttöpääte, jonka kautta esitellään videoin ja kuvin kansainvälisyystoimintaa eri muodoissaan. Tärkeä elementti on myös informaatio-osio Erasmus+ -hankeohjelmasta. Näyttelyn kaikki tekstiosiot on kirjoitettu sekä suomeksi että englanniksi. Näyttelyä hyödynnetäänkin englannin kielen opetuksessa tutustuttaen kaikkien alojen opiskelijoita samalla Erasmus+ -hankeohjelmaan, VAAOn kansainvälisyystoimintaan, VAAOn kansainväliseen yhteistyöverkostoon sekä ennen kaikkea opiskelijatarinoihin ja niiden taustoihin. Näyttely tullaan myös virtualisoimaan, jonka jälkeen se on saavutettavissa myös verkon kautta.
8
VAAOlle merkittävä rahoituspäätös kansainväliseen liikkuvuustoimintaan Valkeakosken ammattiopisto (VAAO) sai 15.2.2021 Opetushallituksesta oppilaitoksen kansainvälisyystoiminnan historian merkittävimmän päätöksen, kun VAAOlle myönnettiin Erasmusakkreditointi ohjelmakaudelle 2021-2027. Erasmus-akkreditointi mahdollistaa suunnitelmallisen ja strategisen kansainvälisen liikkuvuuden toteuttamisen uudella Erasmus+ -ohjelmakaudella. Akkreditointi on osoitus organisaation sitoutumisesta Erasmus+ -ohjelman laatustandardeihin ja se mahdollistaa säännöllisen vuosittaisen Erasmus+ -rahoituksen ammatillisen koulutuksen opiskelijaja henkilöstöliikkuvuuteen koko ohjelmakauden ajan. Opiskelijaliikkuvuudet tarkoittavat käytännössä ammatilliseen tutkintoon sisältyviä ulkomailla suoritettavia työssä oppimisen jaksoja, joihin VAAOlta on mahdollisuus hakeutua kaikilta aloilta sekä nuorten että aikuisten koulutuksista. Henkilöstöliikkuvuuksilla puolestaan kehitetään oppilaitoksen henkilöstön ammatillista osaamista, kielitaitoa sekä kansainvälisyys- ja kulttuuriosaamista. Päätös on suuri askel eteenpäin VAAOn kansainvälisyystoiminnan laadun ja volyymin kehittämisessä juuri laaditun kansainvälisyysstrategian mukaisesti
ja takaa merkittävät rahoitusraamit opiskelija- ja henkilöstöliikkuvuuksille heti, kun liikkuvuustoiminnot on mahdollista käynnistää uudestaan koronapandemian jälkeen. VAAO on kehittänyt kansainvälistä liikkuvuustoimintaa systemaattisesti jo pitkään ja osallistunut Erasmus+ -ohjelmaan yhtäjaksoisesti koko hankeohjelman alusta vuodesta 2014 alkaen. Vuoden 2020 lopussa päättyneen ohjelmakauden aikana toteutettiin VAAOsta noin 120 opiskelijaliikkuvuutta sekä 40 henkilöstöliikkuvuutta useisiin Euroopan Unionin maihin. Suosituimmat kohdemaat päättyneellä hankekaudella olivat Espanja, Italia, Saksa, Unkari ja Viro. Erasmus+ -liikkuvuusjakso on opiskelijalle kokonaisvaltainen ja vaikuttava kokemus
Landhaus Wachtelhofin keittiössä. VAAOlle tammikuussa 2021 rakennetun kiinteän kansainvälisyysnäyttelyn opiskelijatarinoissa Risto kertoo jaksostaan seuraavasti: ”Ammatillisen osaamisen kehittymisen lisäksi pääsin näkemään uusia maisemia ja tutustumaan uuteen kulttuuriin, minkä kautta omaksuin uusia tapoja tehdä asioita. Sain paljon ammatillista kokemusta, itseluottamusta, uusia ystäviä ja aloin nähdä asioita uusista, luovemmista näkökulmista.” Riston tarina on varsin tyypillinen kuvaus liikkuvuusjakson vaikuttavuudesta opiskelijan näkökulmasta. Lähes poikkeuksetta opiskelijat nostavat jaksoista esille itseluottamuksen kasvua, rohkeuden lisääntymistä ja kansainvälisten tuttavuuksien syntymistä.
VAAOsta kokiksi valmistunut Risto Saarinen on asiakaspalvelutöissä Valkeakosken Citymarketin palvelutiskillä. Opintojensa aikana Risto osallistui Erasmus+ -liikkuvuusjaksolle ja oli töissä Saksan Rotenburgissa sijaitsevan viiden tähden luksushotellin
Sosiaali- ja terveysala on yksi VAAOn aktiivisimpia aloja kansainvälisyystoiminnassa. Opettaja Pirkko Maatraiva ja opiskelijat Italian Rovatossa.
Hotel Landhaus Wachtelhof – VAAOn pitkäaikainen yhteistyöyritys Rotenburgissa Saksassa.
9
Laatu ja toimintajärjestelmä VAAOn laadunhallinnan tueksi lisättiin helposti saavutettavaa seurantatietoa koko henkilöstön tarpeisiin. Esimerkiksi valtakunnallisen Amispalautteen tuominen omalle raportointijärjestelmälle helpottaa sen hyödyntämistä merkittävästi. Seurannan työkaluja kehitetään jatkossakin. Seuraavina vuorossa ovat Power BI -työkalut ohjauksen ja vuosityöajan hallinnoinnin tueksi. VAAOlle myönnetyn SFS EN ISO 9001 -sertifikaatin kolmivuotiskausi päättyi kesäkuussa 2020. Uuden kolmivuotiskauden sertifiointilaitoksena jatkaa DNV. Uuden kauden ensimmäinen auditointi pidettiin huhtikuussa 2021. Arvioinnin perusteella toiminta on jatkunut vahvasti sertifioinnin edellyttämällä tasolla, mutta kehitettävääkin jäi. Havaintoihin pohjautuva kehittämissuunnitelma laaditaan kesäkuun 2021 loppuun mennessä. Toukokuussa 2021 pidettiin vertaisarviointi aiheella Kansainvälisyys osana strategista suunnittelua ja toimintaa. Arvioijien antama palaute oli positiivista, ja esille nostetut kehittämiskohteet huomioidaan tulevissa kehittämistoimissa. Palaute tukee VAAOn kansainvälisyystoiminnan kehittämistä ja käynnissä olevaa uudelleenorganisointia. VAAOn intranetin uudistaminen aloitettiin huhtikuussa 2021. Samassa yhteydessä päivitetään toimintakäsikirja ja prosessikuvaukset ja kehitetään toiminnan seurantaa tukevan viestinnän mahdollisuuksia.
Hanketoiminta Hanketoiminta on jatkunut vilkkaana koko koronaajan. Hanketoiminnan painopisteinä ovat olleet verkkopedagogiikan, digitaalisten oppimisympäristöjen, työelämä- ja sidosryhmäyhteistyön, hyvinvoinnin, kansainvälisyyden sekä turvallisuuden, johtamisen ja laadunhallinnan kehittäminen. Osana digikehittämisen kokonaisuutta linjattiin verkkopedagogiikassa käytettävät tietojärjestelmät, ja niiden laajamittainen toimeenpano on alkanut hyvin. Tietojärjestelmiä linjatessa huomioitiin kulloisenkin kohderyhmän taustat ja tarpeet. Oppimisympäristöjen osalta suurin huomio on
Valkeakosken ammattiopisto VAAO on kehittänyt Liikkuva opiskelu -toimintaa vuodesta 2017 asti. Kuva:liikkuva opiskelu
10
kohdistunut uuteen immersiiviseen tilaan, joka sisältää laitteistot ja ohjelmistot lisätyn todellisuuden (AR) ja virtuaalitodellisuuden (VR) pedagogiselle hyödyntämiselle. Lisäksi rakennettiin pedagogiset kokonaisuudet sosiaali- ja terveysalan sekä kaupan ja hallinnon alan tarpeisiin. Työelämäyhteistyön kehittämisessä TYRSKY-hanke on kontaktoinut aktiivisesti työpaikkoja VAAOn ja ammatillisen koulutuksen mahdollisuuksista tiedottaen ja tarpeita selvittäen. Hankkeen tukemana on muun muassa suunniteltu uusi Kaupan palvelutiskin osaajaksi -koulutus ja tiedotettu valtakunnallisen työelämäpalautteen toimeenpanosta. Muita työelämäyhteistyön kehittämistä tukevia aiheita sisältyy Kuntakokeiluun ja strategiarahoitukseen. Liikkuva VAAO oli edelleen näkyvässä osassa opiskelijoiden hyvinvoinnin kehittämisessä. Hyvinvointiin panostamista huomioitiin myös valtakunnallisesti, kun Opetus- ja kulttuuriministeriö palkitsi VAAOn vuoden liikkuva opiskelija -oppilaitokseksi. Korona-ajan erityispiirteenä kansainväliset liikkuvuudet pysähtyivät täysin. VAAOssa kuitenkin varauduttiin jo tulevaan ja rakennettiin erillinen kansainvälisyysstrategia henkilöstöä, opiskelijoita ja kumppaneita osallistaen. Lisäksi VAAOlle myönnettiin Erasmus+ -liikkuvuusakkreditointi, mikä vakauttaa hankerahoituksen saamista jatkossa. Näkyvin kansainvälisyystoimi oli fyysisen esittelyseinän rakentaminen keskeiselle paikalle VAAOssa. Seinästä on rakenteilla myös digitaalinen versio etätilaisuuksissa hyödynnettäväksi. VAAOlle myönnettiin ensimmäistä kertaa rahoitusta etsivä nuoristyötekijän toimenkuvan kehittämiseen. Etsivä nuorisotyöntekijä aloitti toimintansa helmikuussa 2021. Etsivä nuoristyöntekijä toimii tärkeänä linkkinä VAAOn opiskelijapalveluiden sekä kuntien palveluiden välillä. Johtamisen uudistaminen, turvallisuuden ja laadunhallinnan kehittäminen nivoutuvat loogiseksi kokonaisuudeksi, jota kehitetään useamman hankkeen voimin. Kehittämistoimet muodostavat perustan keväällä 2021 aloitetulle toiminnan uudistamisohjelmalle.
VAAOn luotiin immersiivinen tila, joka sisältää laitteistot ja ohjelmistot lisätyn todellisuuden (AR) ja virtuaalitodellisuuden (VR) pedagogiselle hyödyntämiselle.
Valkeakosken ammattiopiston immersiivinen oppimisympäristö Valkeakosken ammattiopiston Toivola-rakennukseen rakennettiin immersiivinen tila, jossa hyödynnetään AR/VR teknologioita opetuskäytössä. Immersiivisen tilan AR- ja VR-laitteita hyödynnetään olemassa olevien simulaatioiden ajamiseen sekä oman virtuaalisen opetusmateriaalin tuottamiseen. Tilassa hyödynnetään lisättyä todellisuutta (augmented reality eli AR), virtuaalitodellisuutta (virtual reality eli VR) sekä 360-kuvaa ja 360-videota. VR-laitteiston kautta käyttäjälle tuotetaan immersiivinen kokemus ja oppiminen tapahtuu turvallisesti virtuaalisessa ympäristössä kokemuksen kautta. Sosiaali- ja terveydenhoito- sekä liiketoiminnan alalla on luotu virtuaalisia
pelejä, joita tullaan käyttämään alojen opetuksessa. Sosiaali- ja terveysalalla, lähihoitajaopiskelijoiden kodinhoidon VR-simulaatiopeli valmistui toukokuussa 2021. Tämä simulaatiopeli on rakennettu niin, että sitä voidaan ajaa lähihoitajaopinnoissa verkkoselaimessa tai VR-laseilla. Liiketoiminnan puolella opiskelijat ovat kevään aikana suunnitelleet ja toteuttaneet asiakaspalvelutilanteiden virtuaalisia pelejä sekä he ovat toteuttamassa myös virtuaalitoteutusta Sääksmäelle-hankkeen kanssa, jossa toteutetaan virtuaalinen kierros Voipaalan kartanolle, Valkeakosken Sääksmäelle. Valkeakosken ammattiopiston oppimisympäristöt
ovat kehittyneet ja monipuolistuneet lukuvuoden aikana. Uusien teknologioiden käyttöönotto on otettu innolla vastaan. VR-simulaatioita voidaan käyttöönottaa ja hyödyntää läpi opintojen, mikä tulee monipuolistamaan oppilaitoksen opetustarjontaa ja tulee tarjoamaan opiskelijoille uuden innovatiivisen tavan harjoitella simuloituja tilanteita virtuaalisessa ympäristössä. Samalla he tutustuvat uusiin teknologioihin ja harjoittelevat tulevaisuuden taitoja. Myös erilaiset oppijat hyötyvät, kun käytössä on erilaisia opetusmenetelmiä.
Lähihoitajaopiskelijoiden kodinhoidon VR-simulaatiopelissä pääsee ihmisen sisälle kokemaan miten esim.sydän toimii. 11
Työelämän rajapinta koulutuksen kehittämisen ytimessä -TYRSKY
Valkeakosken ammattiopisto käynnisti Tyrsky -hankkeen yhdessä seitsemän muun pirkanmaalaisen oppilaitoksen kanssa. Tavoitteena kolmevuotisessa Euroopan Sosiaalirahaston rahoittamassa hankkeessa on kehittää työelämän kanssa tapahtumaa yhteistyötä, lisätä tietoisuutta toisen asteen ammatillisesta koulutuksesta ja parahtaa opiskelijoiden ja työelämän kohtaamista. Yhteistyötä eri oppilaitosten ja muiden toimijoiden kanssa alettiin tehdä aktiivisesti tavoitteiden selkeyttämiseksi. Työelämäyhteistyön eri ammattialojen katvealueita alettiin kartoittaa; etsien yrityksiä ja toimialoja, joiden kanssa oppilaitoksen yhteistyö on aiemmin ollut vähäistä. Samoin alettiin etsiä entistä parempia tapoja tukea työelämässä toimivia opiskelijan kohtaamiseen ja ohjaamiseen.
Oppilaitokseen hankittiin seurantajärjestelmä, jolla hankkeen työelämäyhteistyöhön liittyvät yhteydenotot ja käynnit voidaan erottaa tavanomaisesta oppilaitoksen työelämäyhteistyöstä ja siten hankkeen toiminta ja sen kautta saatavat hyödyt olisivat paremmin seurattavissa sekä hyödynnettävissä toimintaa kehitettäessä. Työelämässä alettiin tehdä järjestelmällisesti yrityskäyntejä erityisesti uusiin yrityksiin tai niihin, joiden kanssa yhteistyö oli ollut vähäistä. Yrityskäyntejä toteutettiin mahdollisuuksien mukaan kasvokkain, mutta koronapandemian vuoksi myös etäyhteyksin yritysten toiveiden mukaisesti. Tapaamisissa kartoitettiin yritysten tilannetta ja toisen asteen koulutuksen yhteistyön mahdollisuuksien lisäämistä.
Keskeisenä tavoitteena oli lisätä yritysten tietämystä toisen asteen ammatillisesta koulutuksesta. Samalla aloitettiin keräämään työelämän toiveita yhteistyömuodoista ja kartoittamaan TYRSKY-hankkeen yritysverkostossa toimimisesta kiinnostuneita. Työelämän ja oppilaitoksen henkilöstön kohtaamisia järjestettiin etäyhteyksin kertomalla esimerkiksi oppilaitoksen mahdollisuudesta auttaa rekrytoinnissa VAAOrekry sovelluksen kautta. Työelämäyhteistyön kautta heräsi tarve uudenlaisen koulutuskokonaisuuden rakentamiseen, joka parantaisi elintarvikekaupan rekrytointia. Yhteistyössä työelämän kanssa alettiin suunnitella Palvelutiskin osaajaksi –koulutusta, jossa yhdistyisivät sekä liiketoiminnan, että ravintola- ja cateringalan tutkinnon osat. Koulutuksen sisältö rakentui työelämän tarpeiden mukaisesti. Palvelutiskin osaajaksi- koulutus on alkamassa syksyllä 2021. Koulutusta esiteltiin mm. TYRSKY-hankkeen kick off- tapahtumassa, johon oli kutsuttu laajasti Pirkanmaan alueen työelämätoimijoita. Hankkeeseen ja sen toimintaan voi tutustua tarkemmin tyoelamanrajapinta.fi -sivustolla.
Kaupan palvelutiskin osaajaksi VAAOsta Valkeakosken ammattiopisto on mukana ESR-rahoitteisessa TYRSKY-hankkeessa. Tavoitteena on kehittää työelämän kanssa tehtävää yhteistyötä. VAAOssa ensimmäinen työelämän tarpeisiin kehitetty palvelu TYRSKY-hankkeessa on Kaupan palvelutiskin osaajaksi -koulutus. Tavoitteena on tarjota työelämälle osaavia työntekijöitä. Koulutus alkaa syksyllä 2021. Lisätietoja, maija.gisler(at)vaao.fi, yritys- ja työelämäkoordinaattori.
12
VAAOrekry – tavoita tarvitsemasi tekijät! VAAOrekry on Valkeakosken ammattiopiston palvelu, jonka kautta työnantajien on entistä helpompi tavoittaa opiskelijat. Sovelluksena toimii ura- ja rekrytointijärjestelmä Tiitus. Työnantajat voivat ilmoittaa yrityksessään avoinna olevista työpaikoista, keikkatöistä, projekteista sekä koulutus- ja oppisopimuspaikoista. VAAOrekry etsii soveltuvia opiskelijoita tai jo ammattiin valmistuneita ehdokkaita yritykselle ja työnantajan on helppo lähettää VAAOrekryn kautta yhteydenottopyyntö heille. Tiituksen avulla voi tavoittaa usean eri oppilaitoksen opiskelijat yhdellä ilmoituksella.
VAAOrekry Valkeakosken ammattiopisto on kehittänyt opiskelijoiden urapalveluja ottamalla käyttöön uuden palvelun, VAAOrekryn. Palvelualustana toimii uraja rekrytointijärjestelmä Tiitus.VAAOrekryn kautta työnantaja tavoittaa tarvitsemansa tekijät ja opiskelijat löytävät sopivat työpaikat. Työnantajat voivat ilmoittaa yrityksessään avoinna olevista työpaikoista, keikkatöistä, projekteista sekä oppi- ja koulutussopimuspaikoista. VAAOrekry etsii soveltuvia opiskelijoita tai jo ammattiin valmistuneita ehdokkaita yrityksille, ja työnantajan on helppo lähettää järjestelmän kautta yhteydenottopyyntö suoraan opiskelijoille. Vastaavasti opiskelijat voivat luoda profiilin VAAOrekryyn ja etsiä soveltuvia työpaikkoja sekä oppi- ja koulutussopimuspaikkoja. Työnantaja: tutustu palveluun www.tiitus.fi/vaao ja rekisteröidy heti käyttäjäksi maksuttomasti!
ry reakntajat! O A n ö y VA ita t tavo –
VA A vo Or
– ta
ita
tar
ek
r
em y asi te
VA kau AOre k tt Sov a työn ry onV ellu anta alk kse jien eak us) na to on osk Työ im p , a o n a imii enti en am työ antaja aikk s-/oppis p ura stä h ma ö p op aik t vo ia - ja kö ty ulutu rek elpom ttiopisto joit pisopimoista, ivat il oittam Etsit kaa (kotitöitä? ryto pi ta n ien ilmiitus. työ a tai jo uspa keikka moitta aj paik projek intijä voit palv a nt is o im tai rjes taa o elu, jo työnatuottaa T a kerttä! denonantaja ammaikoista töistä, a yrity opp ta en ä at telm pisk nk . ue ss n ttop on ttiin VAA proje kses ei nn al elun työ äTii elija a sa ka ajalle tärk yyn help valm Ore kte sään lis löydätuksia. Palv fii tä tus t. opp tö h po istu kr ista avo nt Pro . rekrysahdollisu ilait eille läh ne y ets sek inna uun. van työna O el A lv oks .Tii että ita e ii s ä ko ole VA työm en o tuk äVA hd ove ulu vis lisi pa telet ole fii o s o s lt pr at pisk en a AO kka uvia tus- ta ja re man , jotka aj ovelluaupasta it ja v e T o re -s o a u li u ä t k ja ll k p tu y a iste sk t yh a vo ryn rity iske ioita tehd röid stu w paik -sovellu i tav kau ksell lid ö Voit i niitä as e y T ll w y he w ä ilm oitta tta e juur Play ti kä .tiit iitus oitu a u yhtey ja Lis aa T oogle yttä us.fi kse sean ätie 1. Latre tai G jäks /va lla. eri toja i ma ao Sto Mir Teija ksu kka Kunista saat App ttom VA Ni.uMu eliu a s AO ti! ilias mme s 044 nt profi la 0 70 yöe 44 6 1 maanAOrekry läm 706 088 a luo aloit ksi VA ä 104 teij 4 m a.ku palve llus ja ialuee tuu! luis irkk neli i kart a soveea toim es va u is t A a a: .num s@v hak 2. osaam me aao.fi kun la@ i aina vaa yden fiilias o.fi yhte eidän ä pro sinulle lisit h denn ! ettäästeella o h 3. Täy tä lä ys u rekr piva. voivat per tajat i profiilisi täviin so ia VAAO h ks önan yt ty , mikäl sä te llisuu 4. Npyynnön yrityksenömahdo otto siä ty et se s it myö Voit
vits
kijä
t!
Etsivä nuorisotyö Vaaossa! Vaao sai helmikuussa 2021 ensimmäisenä oppilaitoksena Pirkanmaalla sisäisen etsivän nuorisotyöntekijän. Kevään aikana etsivä on tutustunut opiskelijoihin vierailemalla luokissa ja työsaleissa, kahvittelemalla yhdessä nuorten kanssa ja näkymällä sekä somessa että fyysisesti oppilaitoksessa. Nuoria on autettu monissa huolissa, esimerkiksi ihmissuhteisiin, opiskeluihin, talouteen, päihteisiin ja mielialaan liittyvissä asioissa. Työtä on tehty tiiviisti koulutuskuntayhtymän kuntien etsivien sekä Vaaon henkilöstön kanssa. Etsivä nuorisotyöntekijä tulee olemaan opiskelijahuollon repertuaarissa myös jatkossa, sillä Aluehallintovirasto on jo myöntänyt toiminnalle jatkorahoituksen. Etsivä nuorisotyö on tarkoitettu kaikille alle 30v. nuorille, ja se on nuorelle aina vapaaehtoista, luottamuksellista sekä etenee nuoren omien tavoitteiden ja tarpeiden mukaisesti. Vaaon sisäisen etsivän mallilla pyritään auttamaan nuoria haasteissaan mahdollisimman varhaisessa vaiheessa.
13
A
AO I VA YKS
INA TAR NTA
- MO
Valkeakosken ammattiopisto PL 119, Vanhankyläntie 2 37601 Valkeakoski
Seuraa meitä! VAAO.fi
https://www.facebook.com/vaao.fi/
Toimimme Valkeakoski Campus-alueella
